述職報告是指各級各類的機關工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述。主要是下級向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點問題、設想，從而進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。以下是為大家整理的對述職報告簡短點評(合集五篇),歡迎品鑒!

對述職報告簡短點評1

　　xx同志認真落實“黨要管黨、從嚴治黨”的重大部署，全面加強黨建和黨風廉政建設，新會小學黨支部被縣教體局黨委評為“先進基層黨組織”;以黨建促業(yè)務發(fā)展，學校各項工作取得了較好成績，但也存在著一些不容忽視的問題。

　　一是抓黨建工作力度還不夠、敬業(yè)精神不很強。對黨的經(jīng)常性建設抓得不夠，有時對黨建工作目標不很明確，措施不實，還存在以開會布置，以會議落實會議現(xiàn)象，對工作落地生效情況督查不多;黨員活動陣地缺乏必要的設備設施，功能不完善。隨著年齡的增長;事業(yè)心、責任感有所淡化，工作熱情有所下降。

　　二是理論學習抓得不很緊。對黨的方針政策理解不深，有時把學習現(xiàn)階段的政策理論視為可有可無的事，整天忙于事務性工作，而把學習制度則看成是可串可占的制度。對出現(xiàn)的新事物、新知識，滿足于一般了解，缺乏深入學習、刻苦鉆研的精神。

　　三是干部監(jiān)督管理未完全到位。對個別干部不思進取、不求上進沒有采取有效措施教育處理;整治庸懶散浮拖問題力度不夠，措施不夠嚴厲;存在不負責任的“好人主義”，怕影響團結，對干部要求失之于寬、失之于軟。這樣勢必會影響整體工作。

　　希望在今后的工作中，本著兩手抓，兩手都要硬的工作抓法，抓好黨的建設工作。

對述職報告簡短點評2

　　同志們：

　　這次縣市委書記抓基層黨建工作述職評議會議，既是對全州黨的基層建設工作的一次集中展示和綜合檢驗，也是落實全面從嚴治黨要求、夯實基層組織基礎的一次重要部署和再次推動。剛才，8縣市委和4個州直黨委書記分別對抓基層黨建工作情況進行了述職，我分別作了點評，其他18個州直黨（工）委書記提交了書面述職材料，稿子鋪整理，與會人員對述職對象履職情況進行了民主測評。特別是省委指導組??做了非常重要的綜合點評講話，充分肯定了我州黨建工作取得的成績，客觀指出了存在的突出問題，對做好下一階段的工作提出了非常好的指導意見，大家一定要結合我州實際，認真貫徹落實。

　　今年以來，全州各級黨組織認真貫徹落實中央、省州委要求，主動擔責、認真履責、扎實盡責，狠抓落實，持之以恒夯實基層基礎，全州基層黨建工作取得新進步、新成效。歸納起來，主要表現(xiàn)在“四個進一步”上：

　　一是責任意識進一步提升。按照“抓書記、書記抓”的工作要求，各縣市和州直各黨（工）委書記堅持把基層黨建工作放到突出的位置，強化責任擔當，積極主動開展工作，較好地履行了抓黨建工作黨委主體責任和黨委書記“第一責任人”的職責。

　　二是服務能力進一步提升。各級黨組織緊緊圍繞全面建成小康社會這個最大任務，在精準脫貧、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、生態(tài)文明小康村建設等工作中積極作為，在融入中心、服務大局中發(fā)揮了黨組織政治核心作用，探索形成了基層黨建和中心工作融合發(fā)展的新模式。

　　三是隊伍活力進一步提升。通過集中開展“兩學一做”學習教育，全面落實“三會一課”、民主評議黨員制度等舉措，稿子鋪整理，基層黨組織工作進一步規(guī)范，黨員教育管理制度有效落實，廣大黨員干部黨員意識、紀律意識和規(guī)矩意識有了明顯增強，先鋒模范作用進一步凸現(xiàn)。

　　四是保障水平進一步提升。重視基層導向已經(jīng)樹立，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作生活補助全面落實，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組辦公經(jīng)費和農(nóng)牧村干部報酬逐年提高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工周轉(zhuǎn)房和村級綜合服務中心建設投入不斷加大，有力保障了基層黨建各項工作的縱深開展，有效破解了基層黨建工作的瓶頸短板。

　　在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，由于受多種因素影響，全州基層黨建工作還存在一些亟待解決的問題：

　　一是推進落實缺乏力度。一些黨委（黨組）對基層黨建工作重要性認識不到位、精力投放不到位、工作深入不到位、責任落實不到位。有的黨委存在一手硬一手軟的問題，抓基層黨建被動應付、上熱下冷的問題沒有得到根本改變。特別是換屆后新任的一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作知識缺乏，對基層黨建“抓什么、怎么抓、抓成什么樣”等問題缺少思考研究。

　　二是破解難題不夠有力。流動黨員教育管理難的問題依然存在，村級積累薄弱，集體經(jīng)濟“空殼村”占比很大；村“兩委”班子作用發(fā)揮不夠，甚至被宗教宗族、部落勢力及老人組織、插箭組織等民間組織所左右；非公企業(yè)、社會組織等領域黨建工作基礎薄弱的問題沒有得到根本改變。

　　三是能力提升仍在路上。基層黨建一些基礎性工作抓的不嚴不實，特別是“三會一課”、黨員組織關系轉(zhuǎn)接等制度落實不到位不規(guī)范。農(nóng)牧民黨員隊伍年齡偏高、文化程度偏低，結構不合理的問題仍然比較突出，農(nóng)牧民黨員黨的意識、黨性修養(yǎng)不強，個別牧區(qū)黨員面對農(nóng)牧民群眾盲從宗教勢力、參與違法犯罪的現(xiàn)象缺乏應有的政治警覺和敏感。

　　四是機關黨建抓得不緊。對機關黨建工作重視程度不夠，對黨政班子成員履行抓黨建工作責任盯的不緊、抓的不嚴，機關黨組織按期未換屆、黨費收交不規(guī)范等“燈下黑”的問題較為明顯，齊抓共管抓黨建的工作合力還沒有完全形成。這些問題，具體到每個縣市、州直黨（工）委，可能還存在一些差異，希望各位書記保持清醒頭腦，舉一反三，采取有力措施切實加以解決。

　　下面，我就推進全面從嚴治黨、加強基層黨建工作講四點意見。

　　一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強抓好基層黨建工作的政治自覺

　　基層給力、基礎扎實，全局工作才能接到“終端”、落到實處。全州各級黨委特別是主要負責同志，一定要從全局和戰(zhàn)略上把握基層黨建的功能和定位，做到抓基層黨建的思想更加堅定、行動更加自覺、措施更加有力。

　　第一，抓好基層黨建是各級黨委的政治責任，必須始終扛在肩上。治國安邦，重在基層；管黨治黨，重在基礎。習近平總書記指出，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之舉，努力使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。對我們甘南來講，發(fā)展是第一要務，是解決一切問題的基礎和關鍵，任何時候都不能動搖；黨建是首要的政治任務，是做好一切工作的生命線和根本保障，任何時候都不能放松。兩手抓、兩手都要硬，是我們在實踐中必須牢牢把握的根本方針，各級黨委一定要從夯實黨的執(zhí)政根基、鞏固黨的執(zhí)政地位的大局出發(fā)，把從嚴管黨治黨作為長期任務、作為使命擔當、作為固本之舉，牢牢扛在肩上，時刻抓在手中，堅決糾正抓發(fā)展這一手硬、抓黨建這一手軟的現(xiàn)象，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。

　　第二，抓好基層黨建是黨委書記的最大政績，必須牢牢記在心上。習近平總書記深刻指出，如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢？因此，不抓黨建、抓不好黨建的黨委書記，哪怕其他工作搞得再好，也是不稱職、不合格的，不配當書記。稿子鋪整理，各級黨委書記要始終牢記，黨委姓“黨”，黨委書記也姓“黨”。自己是黨的人，是黨提供了干事創(chuàng)業(yè)的機會和平臺，就必須把“黨”時刻裝在心里，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，牢固樹立抓好基層黨建是最大政績的理念，切實把基層黨建作為應盡之責、分內(nèi)之事，既掛帥又出征，對重要工作要親自部署、重大問題要親自過問、重要環(huán)節(jié)要親自協(xié)調(diào)，以上率下層層傳導壓力，承擔落實好抓基層黨建的第一責任，決不能當甩手掌柜，自覺履行好黨賦予的各項義務和責任。

　　第三，抓好基層黨建是全面小康的基礎工程，必須時刻抓在手上。與全省全國一道全面建成小康社會，基層黨組織是關鍵。凡是基層黨建抓得好的地方，當?shù)氐闹攸c工作都落實得比較好，發(fā)展上也能夠有所作為。反過來，凡是工作不落實，發(fā)展上不去的地方，往往是由于黨建工作不到位，特別是基層黨組織書記工作不到位。當前和今后一個時期，全州各級黨組織必須以貫徹落實黨的十八屆六中全會精神為契機，不斷增強抓好基層黨建工作的政治自覺和行動自覺，把抓好基層黨建工作同穩(wěn)增長、轉(zhuǎn)方式、促改革、保穩(wěn)定、惠民生有機結合起來，與打贏脫貧攻堅戰(zhàn)這個“一號工程”結合起來，以更加堅定的態(tài)度、更加踏實的作風、更加有力的措施，推動基層黨組織建設全面進步、整體提升。

　　二、圍繞中心，服務大局，全面推動基層黨建重點任務的落地生根

　　今年，中央組織部著眼落實基本制度、補齊工作短板，注重落細落小落實，提出了基層黨建工作“七項重點任務”。下一步工作中，全州各級黨組織要緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，把抓好基層黨建“七項重點任務”作為“兩學一做”學習教育解決問題的“組合拳”、推動全面從嚴治黨向基層延伸的切入點、抓好基層黨建必須練好的基本功，堅持基礎工作抓規(guī)范、重點工作抓深化、創(chuàng)新工作抓亮點的思路，把黨建工作放到全州的工作大局去謀劃、去推進，推進人州基層黨建的全面進步和全面過硬。

　　第一，服務中心要給力。加強基層黨組織建設，維護穩(wěn)定、加快發(fā)展、鞏固政權是目的，黨組織和黨員發(fā)揮作用是關鍵。我們要緊密結合當前維穩(wěn)工作現(xiàn)狀，充分發(fā)揮黨的基層組織廣泛分布于社會基層、植根于人民群眾之中的政治優(yōu)勢，扎實推進依法治理、源頭治理、專項治理、綜合治理、主動治理，把矛盾化解在一線，把問題解決在基層，切實筑牢維護穩(wěn)定的銅墻鐵壁。要認真貫徹落實全省抓黨建促脫貧攻堅工作推進會議精神，聚焦打贏脫貧攻堅戰(zhàn)這個“一號工程”，稿子鋪整理，有針對性地加強對基層的指導、培訓、傾斜和支持，努力把農(nóng)牧村基層黨組織打造成脫貧一線強有力的指揮部、戰(zhàn)斗團和攻堅隊，確保在小康路上“不落一戶一人”。要充分發(fā)揮黨建在“搶占綠色崛起制高點打造環(huán)境革命升級版縱深推進城鄉(xiāng)綜合整治”中的保障作用，引導基層黨組織和廣大黨員在構建“山清水秀的生態(tài)環(huán)境、綠色低碳的生活環(huán)境、幸福和諧的小康環(huán)境、活力迸發(fā)的改革環(huán)境、昂揚向上的發(fā)展環(huán)境、精彩紛呈的旅游環(huán)境、文明進步的開放環(huán)境、生機盎然的健康環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、風清氣正的廉潔環(huán)境”上強示范、強引領，推動群眾路線教育再延伸、“三嚴三實”再拓展、“兩學一做”再深化。

　　第二，組織體系要完善。實現(xiàn)黨的領導、黨的工作、黨的組織的作用在社會各個領域的有效覆蓋，組織覆蓋是基礎，工作覆蓋是核心，有效覆蓋是關鍵，領導覆蓋是根本。當前，全州非公企業(yè)黨組織覆蓋率為38.4%，與全國51.8%的平均水平相比還較低，非公企業(yè)和社會組織等領域黨建工作不規(guī)范的問題還比較突出；一些機關黨組織長期不換屆、有組織無活動的現(xiàn)象不同程度存在；一些基層黨組織“三會一課”、民主評議等制度堅持不夠、落實不力，黨的活動開展不經(jīng)常、不規(guī)范、不嚴格。針對這些問題，我們要積極探索基層黨組織設置形式、規(guī)范工作運行，重點抓好在農(nóng)牧民專業(yè)合作組織、產(chǎn)業(yè)鏈、非公企業(yè)和社會組織等領域“兩個覆蓋”工作，不斷提高薄弱領域黨的建設工作水平和質(zhì)量。要落實機關黨建走在前的要求，認真落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，使機關黨的建設工作真正規(guī)范起來、嚴格起來。同時要把軟弱渙散基層黨組織整頓作為硬任務、持久戰(zhàn)，堅持組織整頓和紀律整頓相結合、派人與選人相結合、治軟和治貧相結合、輸血和造血相結合，實行動態(tài)管理、分類施治、跟蹤問效、防止反復，真正使黨的肌體始終保持生機和活力。

　　第三，村級班子要配強。鄉(xiāng)、村是我們黨執(zhí)政大廈的地基，鄉(xiāng)、村干部是這個地基中的鋼筋，是干事創(chuàng)業(yè)的重要依靠力量。今年，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中我們集中選配了一批重品行、敢擔當、有作為的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部。目前，全州村“兩委”換屆工作正在全面推進當中。大家都很清楚，村“兩委”換屆，政治性、政策性、程序性都很強，相對于縣、鄉(xiāng)換屆，涉及面更廣、敏感度更高，參與人數(shù)更多、組織難度更大，群眾更關切、社會更關注，尤其是這次換屆選出來的村“兩委”班子直接關系到2018年全州農(nóng)牧村貧困人口全部脫貧、貧困縣全部摘帽目標的實現(xiàn)。因此，我們必須把農(nóng)牧村村級班子建設作為基層黨建的戰(zhàn)略工程，嚴格選人標準，堅持好中選優(yōu)。需要強調(diào)的是，在我們藏區(qū)，選配農(nóng)牧村黨組織書記，一定要把政治標準堅持好，把黨性強、作風好放在首位，決不能拋開政治要求，簡單籠統(tǒng)地提選什么“能人”“富人”“頭人”。下一步，各縣市的工作重點，要在選好干部、配好班子的同時，分級分類抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和新任村“兩委”干部的培訓工作，全面提高基層黨員干部推進農(nóng)牧村改革、促進農(nóng)牧村發(fā)展、維護農(nóng)牧村穩(wěn)定的能力和水平。

　　第四，黨員管理要從嚴。要嚴把黨員隊伍“進口”，堅持標準，注重從維護穩(wěn)定、扶貧攻堅和環(huán)境衛(wèi)生整治等一線發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、考察、吸收黨員，堅決防止“帶病入黨”；要暢通黨員隊伍“出口”，嚴格執(zhí)行黨章規(guī)定，特別是對信仰迷失、參與宗教活動的黨員，要嚴肅教育、限期整改、依規(guī)處置。要嚴格黨員教育管理，結合黨員“冬訓”，稿子鋪整理，繼續(xù)開展黨員組織關系排查工作，切實解決個別黨員“連不上線”的問題。這里我著重強調(diào)一點，主動按時足額交納黨費，是共產(chǎn)黨員必須具備的起碼條件，是黨員對黨組織應盡的基本義務，也已經(jīng)成為全州廣大黨員干部的思想共識。從目前情況看，面對全面從嚴治黨新要求，仍有個別黨組織和黨員，特別是機關企事業(yè)單位黨組織存在黨費交納認識不到位、工作不規(guī)范的問題。下一步，全州各級黨組織必須嚴格按照中央和省州相關文件要求，健全黨費收繳制度，采取有力有效的舉措，確保黨費收足、用好、管嚴。

　　第五，保障力度要加大。重視和加強基層組織建設，是鞏固黨的執(zhí)政基礎、提高黨的執(zhí)政能力的基本要求，更是基層黨組織書記政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識的直接體現(xiàn)。各級黨委特別是黨委書記必須進一步樹立重視基層、大抓基層、強化基層的鮮明導向，不折不扣落實好鄉(xiāng)村兩級辦公經(jīng)費、干部報酬補助，特別是要加大村級集體經(jīng)濟發(fā)展扶持投入。同時要積極探索，建立非公企業(yè)和社會組織黨建工作經(jīng)費保障投入的長效機制，真正形成人往基層走、錢往基層投、事在基層辦的良好局面，保證基層黨組織有資源、有能力為群眾服務。

　　第六，群眾工作要做實。聯(lián)系服務群眾是黨員干部的基本功，也是必修課。全州各級黨組織要按照中央第六次西藏工作座談會和全省藏區(qū)基層組織建設會議精神，著眼于全州轉(zhuǎn)型發(fā)展困難多、扶貧攻堅任務重、基層領域范圍廣、黨員群眾期望高的現(xiàn)狀，以建設服務型基層黨組織為抓手，大力推行群眾工作“十字訣”、“五包雙承諾”和“三聯(lián)四問五制”工作法，特別是黨員領導干部要嚴格落實“四個走遍”活動要求，不斷提高推進改革發(fā)展的能力、做好群眾工作的能力和化解社會矛盾的能力，在服務群眾、服務發(fā)展中體現(xiàn)黨的政治優(yōu)勢。要全面推進基層治理法制化建設，破解一些農(nóng)牧村黨的聲音微弱甚至“兩委”班子被宗教宗族、部落勢力、老人組織、插箭組織所左右的問題，增強干部群眾法治觀念，樹立黨組織在群眾中的威信威望。

　　三、把握方向，精準發(fā)力，加快推進全面從嚴治黨要求向基層延伸

　　當前，中央和省委全面從嚴治黨的要求越來越嚴格，特別是黨的十八屆六中全會提出了從嚴治黨的一系列新要求，各級黨組織管黨治黨的責任更加重大、任務更加艱巨。

　　第一，突出“管思想”這一根本，狠抓理論武裝。“欲事立，須是心立”。全面從嚴治黨，首先要從思想上嚴起來。尤其在甘南藏區(qū)，堅定政治立場，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，具有更加特殊、更為重大的意義。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央身體力行、率先垂范，堅定不移推進思想政治建設，開啟了全面從嚴治黨、重塑政治生態(tài)的歷史新時期，從黨的群眾路線教育實踐活動到“三嚴三實”專題教育，再到“兩學一做”學習教育，黨的思想政治建設在創(chuàng)新中不斷邁進，廣大黨員錘煉了黨性修養(yǎng)，擰緊了思想政治上的“總開關”，筑牢了拒腐防變的思想防線。當前和今后一個時期，全州黨建工作最現(xiàn)實最重要的任務，就是以學習貫徹十八屆六中全會和習近平總書記系列重要講話精神為重點，結合“兩學一做”學習教育，從管思想、統(tǒng)一思想入手，稿子鋪整理，引導廣大黨員堅定理想信念、增強政治定力，切實把黨的思想路線貫穿于執(zhí)行黨的基本路線全過程。要創(chuàng)新黨內(nèi)教育方式方法，對理想教育、道德教育、傳統(tǒng)教育、法治教育、警示教育、先進典型教育等作出具體安排，推進學習教育經(jīng)?；?、制度化，增強實效性、針對性。

　　第二，突出“建機制”這一保障，狠抓制度完善。推動全面從嚴治黨向基層延伸，就必須積極踐行管黨治黨的制度新成果，著力發(fā)揮制度治黨的保障作用。堅持制度治黨，關鍵是在要做好三個方面的工作。一是完善法規(guī)制度。要緊扣黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，積極主動適應從嚴治黨、制度治黨的現(xiàn)實需要，堅持于法周延、于事簡便，強化問題導向、實踐導向，圍繞黨的組織制度、干部人事制度、基層組織建設制度等重點方面，有計劃地出臺一批科學性、針對性、實效性強的黨內(nèi)法規(guī)制度。二是推進機制創(chuàng)新。要堅持統(tǒng)籌推進黨的建設制度改革各項任務，把握改革的方向、節(jié)奏和力度，突出黨的組織建設、干部人事制度改革、基層服務型黨組織建設和人才發(fā)展體制機制改革等方面重點任務，有計劃地推進黨建制度改革，加快建設內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完善、運行有效的黨內(nèi)法規(guī)制度體系，為推進制度治黨奠定堅實基礎。三是強化制度執(zhí)行。要以學習貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為契機，堅決維護制度的嚴肅性和權威性，使遵守制度、敬法畏紀成為廣大黨員干部的思想自覺和行動自覺。要下功夫抓好制度落實，對黨內(nèi)已有的法規(guī)制度、近幾年形成的規(guī)章制度、黨的建設制度改革中新建的各項制度，都要以“釘釘子”精神，堅定不移地抓好貫徹落實，堅決維護制度的嚴肅性、權威性。

　　第三，突出“強班子”這一基礎，狠抓隊伍建設。政以才治，事以才興。實現(xiàn)新常態(tài)下新發(fā)展，關鍵要強班子、建隊伍。一要選好干部。要全面貫徹總書記提出的好干部“五條標準”，結合甘南的民族地區(qū)實際，把標準立起來，把杠杠劃出來，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，著力建設對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?shù)母刹筷犖椤Ｒ獓朗馗刹抗ぷ饕?guī)則，堅持把《黨政領導干部選拔任用工作條例》作為選人用人的總章程，強化黨管干部原則，強化干部工作程序，強化干部工作紀律，不斷提高選人用人公信度。二要用好干部。干部選拔任用關系大局、關系導向。各縣市委書記必須牢固樹立“關系到人的決策是最核心的決策”意識，圍繞脫貧攻堅、環(huán)境衛(wèi)生整治、生態(tài)文明建設等中心工作，進一步完善干部績效考評辦法，進一步加大治庸治懶治散力度，重點解決“為官不為”“為官不易”“廉而不勤”等問題，促使領導干部主動作為、擔當有為，形成“能者上、庸者下、劣者汰”用人導向和從政環(huán)境。三要管好干部。從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。要堅持貫徹落實民主集中制，建立健全主要領導行使權力的監(jiān)督約束機制，提高科學決策、民主決策、依法決策水平。要突出抓好動態(tài)管理過程，把“嚴管厚愛”與“抓早抓小”統(tǒng)一起來，勤打“預防針”，增強免疫力，防止小問題釀成大禍端。要把從嚴治黨向基層延伸，著力解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，讓干部習慣于在群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督之下工作和生活。

　　第四，突出“塑形象”這一關鍵，狠抓作風改進。在“七一”重要講話中，習近平總書記指出，黨的作風是黨的形象，是觀察黨群干群關系、人心向背的晴雨表。一要堅持領導帶頭，縱向到底“傳壓力”。領導干部是黨風政風的營造者，也是民風社風的引領者。稿子鋪整理，要進一步強化制度約束、監(jiān)督檢查和責任追究，切實帶頭肩負起維護一個地區(qū)、一個部門、一個單位從政環(huán)境和政治生態(tài)的重要責任。各級領導干部要始終按照“三嚴三實”要求修身用權律己、謀事創(chuàng)業(yè)做人，帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律，堅守正道、弘揚正氣，堅持原則、恪守規(guī)矩，帶動形成清朗清正清新清明的從政環(huán)境。二要強化紀律約束，切實筑牢“防火墻”。黨紀法規(guī)和各項規(guī)章制度，是維護良好政治生態(tài)的重要屏障。要將黨的紀律教育納入黨員干部教育培訓整體規(guī)劃，強化紀律意識和底線思維，大力培育責任文化和擔當精神，使黨員干部知敬畏、走正道、守紀律、講規(guī)矩。強化制度執(zhí)行和剛性約束，對制度執(zhí)行不力或無視法紀踩“紅線”的，嚴格責任追究，防止“破窗效應”。三要從嚴管理干部，著力消除“污染源”。突出從嚴治吏，重點抓好跑官要官和說情打招呼、干部檔案造假、領導干部違規(guī)兼職等專項治理，著力營造風清氣正的選人用人環(huán)境。要緊盯作風領域出現(xiàn)的新情況新問題，堅持抓小抓早、露頭就打，堅決防止“四風”問題反彈回潮，引導廣大黨員干部盡快適應在嚴格約束下干事創(chuàng)業(yè)的狀態(tài)，營造更加良好的從政環(huán)境和政治生態(tài)。

　　四、強化領導，靠實責任，努力形成抓好基層黨建工作的強大合力

　　黨要管黨是黨的建設的一項基本要求，也是黨在自身建設過程中始終堅持的一條基本原則和經(jīng)驗，更是黨筑牢執(zhí)政之基的重要保證。各級黨委、黨委書記要認真履行主體責任和第一責任，真管嚴治、真抓實干，切實把黨建工作的任務要求落到實處，努力在全州上下形成重黨建、抓基層、強基礎的好導向。

　　第一，要擔負主體責任。抓黨建必須抓責任制，抓責任制必須抓責任人，抓責任人必須抓第一責任人。各級黨委要深刻理解和準確把握新形勢下管黨治黨的基本要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績的正確政績觀，堅持真抓真管、嚴抓嚴管、長抓長管，切實把黨委管黨治黨的主體責任和黨委書記抓黨建的第一責任落到實處，真正使各級黨委成為從嚴治黨、從實抓基層黨建工作的黨委，各級黨委書記成為從嚴治黨、從實抓基層黨建工作的書記，以黨的建設引領、推動、保障經(jīng)濟跨越發(fā)展和社會長治久安。

　　第二，要加強協(xié)調(diào)配合。管黨治黨是全黨的共同責任。組織部門是抓黨建的主責部門，必須承擔起牽頭協(xié)調(diào)、督查落實和考評問責等職責。下一步，組織部門要繼續(xù)以“七項重點任務”為抓手，著力破解黨建服務精準脫貧、農(nóng)牧村黨員教育管理、非公企業(yè)和社會組織黨建規(guī)范提升等工作難題；紀檢部門要履行好監(jiān)督責任，重點抓好黨員干部作風建設，嚴厲查處違紀違規(guī)行為；宣傳部門要抓好黨建輿論宣傳工作，夯實基層黨建的群眾基礎；其它相關部門也都要從自身職能出發(fā)，在支持基層黨建工作上有行動、有成效，真正形成大抓黨建、大抓基層的整體合力。

　　第三，要嚴格監(jiān)督考核。要聚焦重點崗位、重點任務、重點環(huán)節(jié)，完善考核評價體系，把抓基層黨建工作情況納入基層領導班子考核內(nèi)容，進一步強化督導檢查、考核評價和結果運用，有效推進黨建主體責任落實。要堅持書記抓、抓書記，縣市、州直黨工委書記要自覺把抓黨建作為首要職責，作為推動中心工作落實的關鍵抓手和根本依靠，帶頭抓謀劃、抓經(jīng)常、抓具體、抓投入、抓難題。黨委班子成員要認真履行“一崗雙責”，落實好分管領域黨建工作的責任，一級抓一級、一級帶一級，切實推進責任落實到位，壓力傳導到位，導向樹立到位。

　　第四，要鞏固述職成果。各縣市、州直黨工委要把這次會議作為一個交流經(jīng)驗、相互學習的重要平臺，及時進行總結，取長補短，共同提高；要強化問題導向，認真查找基層黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，針對“缺項”抓補課，針對“短板”抓提高，針對“軟肋”抓固本，一個問題一個問題地解決，一步一個腳印地推進。州委組織部要統(tǒng)一把各縣市及州直黨工委的基層黨建述職承諾梳理成冊、建立臺賬，逐一跟蹤問效，切實把各項工作措施落實好。

對述職報告簡短點評3

　　同志們：

　　剛才，機關各黨支部書記、各分局黨支部書記分別就個人思想政治狀況，履行“一崗雙責”、完成重點工作、落實全面從嚴治黨主體責任等情況作了述職。從述職的情況來看，各位書記圍繞黨的建設和履職發(fā)展，既總結了成績，又剖析了不足；既匯報了思想狀況，又分享了個人體會。給我的感受是，各位總結工作有高度，剖析問題有“精度”，匯報思想有深度，分享體會有“溫度”?？梢哉f，X年各支部在“黨建引領、助力發(fā)展”理念的指導下，不僅支部建設抓得有聲有色，業(yè)務工作也是成績斐然。在這里，我作為機關黨委書記，首先向各位辛勤付出的支部書記表示感謝！下面，我主要就各支部書記的述黨建情況進行點評。

　　X年各支部的黨建工作情況，可以概括為“四個提升、一個突出”?！八膫€提升”即

　　政治站位進一步提升。各支部書記能夠不斷提高自身政治站位，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；能夠正確認識支部黨建工作的重要性和緊迫性，自覺按照機關黨委的要求，把支部黨建工作放到更加突出位置，積極組織支部開展活動，落實相關工作，切實履行了抓支部黨建“第一人”責任。

　　理論水平進一步提升。各支部能夠圍繞學習習近平新時代中國特色社會主義思想，組織本支部黨員經(jīng)常性地開展學習。尤其是主題教育期間，大多數(shù)支部在時間緊、任務重的情況下，仍然能夠端正態(tài)度、直面問題，堅持帶著問題學、針對問題改，不斷推動學習習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走。機關各黨員干部對新思想的認識有了較為顯著的進步。

　　組織生活規(guī)范性進一步提升。利用“主題黨日”活動這一載體，各支部開展了經(jīng)常性的黨內(nèi)活動，不斷幫助支部黨員增強自身身份意識和責任意識?！叭龝徽n”、組織生活會、民主評議等基本組織生活制度在頻率達標的基礎上，程序更加規(guī)范。特別是今年的“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會，從會后報來的發(fā)言資料以及各個支部反饋的情況來看，大多數(shù)各支部按照規(guī)定程序征求了意見、檢視了問題，開展了批評與自我批評，達到了自我體檢、自我革命、自我進步的效果。

　　作風形象進一步提升。各支部認真落實“抓作風、樹形象”活動的相關要求，聚焦“五個有之”以及形式主義、官僚主義等作風問題，開展排查、建賬、整改、銷號。同時，圍繞初心和使命，認真解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的熱點難點問題和人民群眾最急最憂最盼的緊迫問題，把學習成效體現(xiàn)到了增強黨性、推動工作之中，有力地鞏固了我局務實便民的社會形象。

　　“一個突出”指X年工作業(yè)績亮點突出。在黨建工作的引領下，今年我局有多項工作成績突出，多項任務指標超額完成，許多部門的業(yè)績與兄弟局相比名列前茅。具體成績這里就不一一細說。

　　X年的工作成績是有目共睹的。但是，成績不說跑不掉，問題不說不得了。在肯定成績的同時，我們還是要清醒的認識到:我們的黨建工作對照習近平總書記系列重要講話精神，對照黨的十九大，十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，對照總局黨委的部署，仍存在著一些短板，主要是：

　　在支部的班子設置上，部分支部還未及時調(diào)整到位。部分支部由于人員變動需要補選支部委員；部分因為新人進入，黨員人數(shù)超過7人，需要設立支委會、增選委員。由于種種原因，這些支部的班子調(diào)整工作還未開展。在黨員管理上，部分支部書記還存在著“老好人”思想。不敢管、不真管的現(xiàn)象仍然存在，對“支部委員抓的緊，對一般黨員干部要求松”的現(xiàn)象沒有完全消除，較真碰硬、大膽批評的風氣還沒有完全形成。在組織生活上，少數(shù)支部與其他支部存在較大差距。與大多數(shù)支部相比，還有少部分黨支部開展黨內(nèi)組織生活的主動性和經(jīng)常性不夠。對于“規(guī)定動作”，仍需多次督促才能夠完成。在黨日活動上，活動的形式還有待進一步創(chuàng)新。除少部分支部結合自身特點進行了積極、大膽的嘗試外，大部分支部的活動形式仍是以開會為主，嚴肅有余，創(chuàng)新不足。久而久之，會削弱黨日活動的效果。

　　對于上述成績和不足，大家要認真思考、辯證看待。對于成績，要認真總結經(jīng)驗，努力將其固化為習慣；對于問題，要認真剖析根源，仔細做好查改。

對述職報告簡短點評4

　　同志們：?

　　今天這次會議，既是一次基層黨建專項述職評議會，也是一次農(nóng)村基層組織建設推進會。主要目的是通過黨建專項述職，進一步提高“書記抓黨建、黨建書記抓”的第一人責任意識，卓有成效地推進農(nóng)村基層組織建設，為全縣的改革發(fā)展和穩(wěn)定提供堅強保證。剛才，四位村（社區(qū)）同志和鎮(zhèn)黨委王森同志作了口頭述職，其他同志都作了書面述職。從大家述職的情況看，可以用三句話來概括，那就是“總結成績客觀實在，分析問題深刻到位，目標承諾切實可行”。

　　具體地講，花荄的黨建有五大特點：?一是黨建“第一人”責任非常明確。按照“書記抓、?抓書記”的要求，書記抓黨建的責任落實到位，工作保障、督導指導、考核評議等工作制度健全完善，基層黨建創(chuàng)新工作亮點突出。?二是服務大局的思路非常清晰。堅持了把黨建工作放在全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中來考慮、來謀劃、來推進，組織實施了“雙強黨員創(chuàng)業(yè)帶富”工程等系列活動，充分發(fā)揮了各級黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。三是教育實踐活動扎實開展。緊緊圍繞“為民務實清廉”的總體要求，分領域、分行業(yè)細化活動內(nèi)容，分別提出具體的目標要求和整改措施及整改時限?！八娘L”得到得到有效遏制，工作風明顯好轉(zhuǎn)，效能效率顯著提高。四是各領域黨建工作全面發(fā)展?！叭惫ぷ鞣ú粩嗌罨卣?，后進村轉(zhuǎn)化工作成效明顯，“兩新”組織黨建工作的領導和指導進一步加強。探索推行的“黨建組格化”管理，效推地動了黨建工作“質(zhì)量標準化”建設。五是推動統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展非常有力。“城鄉(xiāng)黨建一體化，黨建先行帶動”戰(zhàn)略進展喜人，征地拆遷、舊城改造、產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化等重點工作取得新突破，新型社區(qū)先行組建黨組織，帶動了其他各類基層組織建設?？傮w來說，縣委對大家一年來的工作是十分肯定的、滿意的。

　　下面，結合縣委意見要求，我著重就強化“黨建第一人職責，努力提升黨建質(zhì)量”講幾點意見：

? ? ? 一、要堅持把抓干部，作為推動強化“黨建第一人職責提升黨建質(zhì)量”的重要前提?

　　科學發(fā)展，以人為本，黨建為先。實踐充分證明，干部強，則事業(yè)強；

　　人才興，則事業(yè)興。因此，要保持當前良好的發(fā)展態(tài)勢，在新起點上有新提升、新跨越，首先要堅持不懈地抓好干部人才隊伍建設。黨政領導干部要帶頭提升境界、提升層次、提升標準，敢于承擔責任，做到不埋怨、不抱怨，不等不靠、積極有為。要自覺黨建服務意識，改進工作作風，由“給我上”變?yōu)椤案疑?、看我干、向我看齊”，以實際行動帶動身邊人高效完成各項工作。企業(yè)家黨員作為地區(qū)經(jīng)濟力量的主體，要有發(fā)展意識、責任意識，有大手筆、大氣魄，努力上大項目、上好項目，抓大投入、謀大發(fā)展，高點定位、爭創(chuàng)一?流。專業(yè)技術黨員要善于借鑒、?敢于創(chuàng)新，突破常規(guī)、大膽嘗試，遇到問題多角度、多層次、多方面尋求解決辦法，創(chuàng)造性的把各項目標決策落到實處。?同時要加快引進和培養(yǎng)一批高層次產(chǎn)業(yè)人才。村（社區(qū)）干部要自覺培養(yǎng)現(xiàn)代化思維，強化科學發(fā)展意識，掌握致富技術、塑造鄉(xiāng)村特色文化、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理等方面的知識與技能，提高運用市場辦法解決難題的能力，使思維方式、認識水平、工作方法更加符合科學發(fā)展的要求。?

? ? ? 二、要堅持把抓基層，作為實現(xiàn)強化“黨建第一人職責，提升黨建質(zhì)量”的關鍵環(huán)節(jié)?

　　基礎不牢，地動山搖。只有切實抓好基層、打牢基礎，才能保證強化“黨建第一人職責，提升黨建質(zhì)量”落到實處，才能真正夯實黨的執(zhí)政根基。實際工作中，要堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，進一步鞏固和加強黨的基層組織，使黨的基層組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。在農(nóng)村，要全力抓好產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化調(diào)整工作，努力解決群眾所期所盼的熱點問題，拓展農(nóng)民增收渠道，促進農(nóng)民致富奔小康，努力保持農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。要按照“有人管事、有錢辦事、有場議事、有章理事，黨建工作規(guī)范化”的要求，推動形成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展新格局。在社區(qū)，要以“教育實踐活動”成果轉(zhuǎn)化為抓手，圍繞組織設置網(wǎng)格化、社區(qū)建設品牌化、黨建考評體系化“三化”目標，全面提升街道社區(qū)黨建工作整體水平。在機關，要認真開展機關黨建規(guī)范化建設年活動，深入推行機關黨建質(zhì)量標準化管理，廣泛開展崗位練兵、技能比武等活動，全面推進機關黨建標準化、規(guī)范化建設。在“兩新”組織，要依托行業(yè)商會、經(jīng)濟園區(qū)和專業(yè)市場，繼續(xù)加大黨組織組建力度，不斷擴大黨的工作覆蓋面。

? ? ? 三、要堅持把抓項目，作為促進強化“黨建第一人職責，提升黨建質(zhì)量”的載體平臺?

　　黨建工作要深化項目工作理念，實行項目化管理，“黨建第一人職責，提升黨建質(zhì)量”就是一個大項目。要把這個項目細化、量化、定性化、責任化，積極構建“項目+目標+過程+結果”的黨建工作模式，使黨建工作由無形變有形，由軟指標變硬任務，通過一個個具體的項目使“黨建第一人職責，提升黨建質(zhì)量”真正滲透到方方面面的工作中去。要狠抓項目落實，全面落實工作責任制，基層黨的書記對重點項目要格外關注，格外傾心，格外用力，直接出思路、親自搞調(diào)研、帶頭抓落實，堅持“項目創(chuàng)新”與“工作創(chuàng)優(yōu)”相結合、“夯實基礎”與“重點突破”相結合，確保在推動基層黨建工作創(chuàng)新方面充分發(fā)揮引領和帶動作用。比如，明年“黨要管黨，從嚴治黨”就是一個重點項目，下面又分了黨組織和黨員公開承諾、領導點評、黨群共建等若干個具體項目。各級黨組織要立足實際，認真研究，精心謀劃，推進項目實施的具體措施，這些具體項目抓好了，全縣“黨要管黨，從嚴治黨”項目就一定會取得實效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心建成后如何發(fā)揮好作用，這也是一個項目，要通過優(yōu)化功能配置、細化業(yè)務流程、創(chuàng)新審批方式、加強監(jiān)督管理、延伸服務平臺等途徑，著力提升服務質(zhì)量和水平。

? ? ? 四、堅持把抓典型，作為深化“黨建第一人職責，提升黨建質(zhì)量”的有效手段?

　　從某種意義上講，典型代表著工作方向，代表著工作水平，培養(yǎng)選樹典型是推進工作提升層次、提升標準的重要方法。工作中，要注重從不同層次、不同類型、不同領域挖掘、發(fā)現(xiàn)一批各具特色、具有活力的先進典型，堅持典型引路、示范帶動，通過示范點卓有成效的工作推動面上工作的開展。要切實增強品牌意識，提倡“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我精”，立足自身工作基礎和實際情況，敏銳地把握基層組織建設的發(fā)展趨勢，把品牌創(chuàng)建與推動工作有機結合起來，注重從基層組織建設的整體需要上把握品牌定位，制定創(chuàng)建規(guī)劃，努力形成一批具有較強創(chuàng)新性、先進性、推廣性和影響力的特色亮點工作、成熟經(jīng)驗和優(yōu)秀成果，創(chuàng)造一批過得硬、叫得響、推得開的基層黨建創(chuàng)新品牌。要注重對先進典型、品牌亮點工作進行總結提煉，加強與新聞媒體的聯(lián)系溝通，及時將好經(jīng)驗、好做法反映出來、宣傳出去，加大創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化、推廣和落實力度，不斷擴大典型和品牌的影響力。

? ? ? ?五、堅持把抓發(fā)展，作為檢驗?“黨建第一人職責，提升黨建質(zhì)量”的主要標準?

　　我們提出開展“黨建第一人職責，提升黨建質(zhì)量”活動，絕不只是嘴上喊喊口號、手上搞搞活動，而是要見到實際效果，要在發(fā)展上見成效，給群眾帶來實惠，讓群眾感到滿意?！疤嵘h建質(zhì)量”活動是否取得實際效果，不是由活動本身來回答,也不是哪個人說了算,而是要用經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、黨的建設以及生態(tài)文明建設的實際成果來檢驗。只有經(jīng)得起實踐檢驗，才能證明工作沒有白做。各部門各單位要緊密結合當前工作實際，圍繞“促發(fā)展、惠民生、保和諧”，在轉(zhuǎn)方式調(diào)結構、加快項目建設、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等每一項具體工作中，都自覺做到提升境界、提升層次、提升標準，并最終用布局優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)高端、要素集約的生態(tài)特色工業(yè)縣城，特色鮮明、功能完善、環(huán)境優(yōu)美的川西休閑居住城，規(guī)模集聚、標準嚴格、效益優(yōu)良的有機農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū)，以人為本、服務創(chuàng)新、群眾滿意、幸福和諧的四大成果來檢驗和展示“黨建第一人職責，提升黨建質(zhì)量”活動的實際成效。?

　　同志們，加強基層黨建工作，事關長遠、責任重大，開展“從嚴治黨”活動，是2015黨建工作的主調(diào)。大家一定要以十八大精神為指導，進一步強化大局意識、責任意識和升級晉位意識，務實進取，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)基層黨建工作新局面，為推動安縣首位發(fā)展、跨越式發(fā)展提供堅實的組織保障。

　　謝謝大家！

對述職報告簡短點評5

　　同志們

　　聽了大家的述職報告，真切地感受到大家一年來在基層組工崗位上所付出的辛勞。20*年，大家工作的任務是繁重的，服務中心、服務發(fā)展、服務基層黨員干部群眾，工作千頭萬緒，擔子重、壓力大，全體同志任勞任怨、敬業(yè)奉獻、令人敬佩。一年來，大家工作的業(yè)績也是顯著的，收獲多多，可圈可點。在這里，我代表部長室向大家表示真切的慰問和誠摯的謝意。下面，在各位組織委員述職的基礎上，我講三點意見

　　一、認真總結，相互學習，努力構建推進工作的新平臺

　　*年的工作已告一段落，這次述職考評主要是對照年初制定的目標任務，進行一次“回頭看”，開展一次“大盤點”，總結經(jīng)驗，找出不足，明確方向，促進工作的再深化、再提高，為xx年的工作打造新的平臺。綜合剛才各位組織委員的述職，*年的工作主要體現(xiàn)以下幾個特點

　　(一)重點工作進一步落實

　　扎實開展第三批先進性教育活動。我縣第三批先進性教育活動能緊扣實際，因地制宜，強勢推進，整個教育活動教育內(nèi)容豐富廣泛，教育環(huán)節(jié)簡潔明快，教育方式生動活潑，教育載體鮮活多樣，有的做法得到中央先進性教育巡回檢查組的充分肯定，這其中凝聚了在座各位組織委員的辛勤的勞動。黨委換屆順利完成。全體組織委員能認真執(zhí)行縣、鎮(zhèn)黨委要求，在組織部指導下開展黨委換屆工作，圓滿完成了黨委換屆任務。加強基層組織陣地建設。角斜、曲塘等鎮(zhèn)從鎮(zhèn)機關下派干部到薄弱村蹲點掛職，加快薄弱村轉(zhuǎn)化進程。胡集鎮(zhèn)實施了非公企業(yè)黨建“三四五”工程，海安鎮(zhèn)開展“雙爭三突出”主題教育活動，大公、雅周、李堡、孫莊、西場、城東等鎮(zhèn)認真開展非公企業(yè)黨建工作調(diào)研，提高了開展工作的針對性。加強村干部隊伍建設。角斜鎮(zhèn)建立了后備干部隊伍，并實施動態(tài)管理。西場鎮(zhèn)積極實施村干部職業(yè)化管理，定期組織黨支部書記和支部委員進行培訓。李堡鎮(zhèn)對后備干部的教育培養(yǎng)實施“分層設檔，因人施教”的管理舉措，完善了村干部能力提升機制。加強黨員隊伍建設。大公鎮(zhèn)將所有非黨員業(yè)主全部納入黨組織培養(yǎng)范圍。胡集鎮(zhèn)堅持黨員發(fā)展“兩優(yōu)先、三傾斜”。各鎮(zhèn)認真加強流動黨員管理，扎實開展無職黨員定職上崗活動，海安鎮(zhèn)、城東鎮(zhèn)、老壩港鎮(zhèn)為市無職黨員定職上崗提供現(xiàn)場。角斜、曲塘等鎮(zhèn)建立了黨員義務服務日、服務周制度，搭建了黨員服務群眾、服務社會的平臺。老干部工作開展得卓有成效。各鎮(zhèn)在老干部中深入開展“晚年繪彩霞”主題實踐活動，大公鎮(zhèn)老干部創(chuàng)辦的青少年校外輔導站、家長廣播學校、政治技術學校的“一站兩?！弊龇ㄊ屑壨茝V。曲塘、孫莊、角斜、西場等鎮(zhèn)積極籌措資金，改善老干部活動陣地。南莫鎮(zhèn)組織開展了“夕陽工程”基金捐贈工作。白甸、墩頭等鎮(zhèn)定期召開情況通報會，向老干部介紹經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展形勢，贏得老干部對工作的支持。

　　(二)特色工作進一步豐富

　　20*年，部機關始終堅持把創(chuàng)新作為推進全縣組織工作的根本動力，黨代表常任制省級試點，試行“席位制”和“公推差選”方式產(chǎn)生黨代表的做法被中組部《領導參閱》刊載，開展干部常年讀書活動的做法全省交流，召開了干部監(jiān)督進社區(qū)工作全市現(xiàn)場會，這些的工作的推進形成了良好的創(chuàng)新氛圍，帶動了全縣組織工作的爭先創(chuàng)優(yōu)。不少鎮(zhèn)組織委員都能積極動腦筋、想辦法，將上級要求與本鎮(zhèn)特色緊密結合，創(chuàng)造性地開展組織工作，出現(xiàn)了不少新路子、新著子。在機制創(chuàng)新上，海安鎮(zhèn)將無職黨員“定責上崗”納入長效管理，無職黨員崗位一定三年，期中微調(diào)，實行季度記實、年終考評、三年總評，定責上崗活動全面優(yōu)化。李堡鎮(zhèn)對各級干部實行“全量化”考評，堅持“按月考核，定期公示，獎懲掛鉤，末位淘汰”，推進了干部隊伍建設。在制度創(chuàng)新上，大公鎮(zhèn)建立“黨建工作交辦單”制度，對鎮(zhèn)黨委組織開展的黨建工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足，一律以交辦單形式實行交辦，保證問題的及時整改。雅周鎮(zhèn)在村級黨組織實施“村情民意懇談會”制度，有效促進黨支部工作作風的改進。胡集鎮(zhèn)建立黨課規(guī)范化管理制度，以政工書記、組、宣、紀等成員組成支部黨課輔導組，成員每季度到黨支部上示范課，每年組織一次支部黨課觀摩活動，促進支部黨課的正?；⒁?guī)范化。在組織設置上，老壩港鎮(zhèn)結合海上流動黨員組織生活不正常的實際，設立了海上流動黨小組，有效加強黨員了管理。在載體創(chuàng)新上，孫莊鎮(zhèn)通過推選三個黨建工作先進典型，開展大規(guī)?！皩W先進典型，創(chuàng)先進業(yè)績”競賽活動，通過典型引路，推動黨建工作的開展。曲塘鎮(zhèn)在鎮(zhèn)機關所有部門中開展“隊伍強、作風實、形象好、服務優(yōu)、貢獻大”的五星部門接力賽評比活動，提升了機關服務效能，增強了服務水平。白甸鎮(zhèn)推行機關人手一冊“民情日記”的做法，保證了社情民意的有效搜集，密切了干群關系、黨群關系。城東鎮(zhèn)開展了村村結對共建活動，率先開展了“富村幫貧村，強村幫弱村”的振興行動。這些工作的開展為進一步深化和拓展我縣基層組織工作提供了借鑒。

　　(三)服務大局的意識進一步增強

　　各位組織委員都能自覺以大局為重，把組織工作放到全縣經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境中統(tǒng)籌規(guī)劃，為黨的中心工作服務。在招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟工作等中心工作中積極參與，主動搜尋信息，提供周到服務，為地方經(jīng)濟發(fā)展盡心盡力。在蠶繭收烘、工業(yè)園區(qū)建設、鎮(zhèn)村公路建設等工作中，大家也有突出表現(xiàn)，凸顯了組工干部較強的責任意識和大局觀念，各鎮(zhèn)黨委對此評價都比較高。

　　(四)組工干部的形象進一步提升

　　作為基層黨委負責組織工作的直接責任人，在保證黨的路線方針貫徹執(zhí)行、加強和改善黨的領導等工作方面，大家都發(fā)揮著十分重要的作用。不少同志還兼任司法、人事等工作，從我們所了解的情況來看，絕大多數(shù)組織委員都能夠按照公道正派的要求，做好村班子配備、干部獎懲考核、黨員教育管理等各項工作，并主動將自己置于黨組織和黨員群眾的嚴格監(jiān)督之下，用實實在在的行動對“什么是公道正派”進行了最好的詮釋，贏得了廣大黨員干部群眾的肯定和褒揚。

　　當然，在充分肯定成績的同時，我們也應清醒地正視存在的不足。一是鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間在推進工作上存在較大的不平衡，工作開展參差不齊，客觀上分析，這與在座的不少同志剛剛接手組織工作，時間短，各鎮(zhèn)工作任務重，未能深入學習、了解業(yè)務有一定的關系，但主觀方面，也與少部分同志缺少刻苦鉆研的精神、雷厲風行的作風和勇爭一流的氣度有直接的聯(lián)系。二是開展常規(guī)工作與推進創(chuàng)新工作存在明顯的不對稱，不少鎮(zhèn)組織工作的開展墨守于常規(guī)套路，習慣于按部就班，滿足于傳統(tǒng)做法，缺少了組織工作的生機與活力，對工作中的創(chuàng)新、改革意識不強，形成的特色、亮點工作不多。三是做好本職工作與服務中心工作存在一定的不協(xié)調(diào)，做好本職與服務中心應是并駕齊驅(qū)，然而，少數(shù)組織委員沒能妥善處理好兩者關系，更多的精力投入到中心工作，一定程度沖淡了做好本職工作的責任意識和“守土”意識，使組織工作的開展不能強勢推進。這些問題要引起我們足夠的重視，并在xx年的工作中自覺加以改進，使全縣的組織工作水平實現(xiàn)新的提升。

　　二、注重實踐，強化鍛煉，不斷提升開展工作的新本領

　　隨著經(jīng)濟、社會事業(yè)的發(fā)展，我國進入了黃金發(fā)展期，同時這也是社會矛盾突顯期，這使得我們黨的建設也碰到了許多新情況、新問題，面臨著許多新考驗，黨的事業(yè)的龐大根基在農(nóng)村，作為基層黨組織建設的組織者和推動者，我們組織委員所承擔的責任是重大而艱辛的，讓黨旗高揚，讓黨徽生輝，我們的工作任重道遠。新的任務，提出新的要求，新的要求，召喚新的本領，因此進一步加強自身能力建設，不斷提高做好基層組織工作的本領，就顯得尤為重要。

　　1、在加強學習上下功夫，增強工作的源動力。

　　談學習是個老話題，各位組織委員在述職時，也都談到自己加強學習、提升修養(yǎng)的問題。對于學習，我們基層組工干部一定要在“廣”“深”“精”“透”上下功夫，不能僅僅滿足于翻翻書本，讀讀文章，做做筆記，更多地要堅持緊扣工作學，立足實際學，深入思考學。今年，我們在部機關工作人員中開展“雙學雙強”活動，這里把這項活動的開展簡單地向大家作推介，部機關計劃在堅持加強以十六屆六中全會及今年召開的十七大會議精神、省、市、縣黨代會精神為主的政治理論學習之外，著重加強組工干部的經(jīng)濟社會知識學習，每月一個主題，全年共計劃學習“小康社會指標體系”“三農(nóng)”問題及農(nóng)村工作政策、財稅知識、土地管理、勞動保障、城市規(guī)劃等十多個專題。在學習方式上以周為單位，抓好四個環(huán)節(jié)，第一個環(huán)節(jié)預習準備，進行個人自學、梳理疑問;第二個環(huán)節(jié)專業(yè)人員講課，并課堂置疑，進行課堂互動，解疑釋感;第三個環(huán)節(jié)作業(yè)鞏固，通過開展討論、小組合作研究等方式，鞏固學習內(nèi)容，撰寫體會文章;第四個環(huán)節(jié)進行心得交流。由于操作的原因，這次主題學習活動，我們沒有向在座的組織委員作要求，在這里推介部機關主題學習活動相關做法，目的是給大家提供借鑒，根本的一點，就是組工干部的學習一定要真學、實學、勤學、活學。在座不少是組織戰(zhàn)線的新兵，更要堅持自我加壓，讓學習成為自己生活的常態(tài)，既要熟練掌握業(yè)務知識，成為干好本職的行家，也要努力學習經(jīng)濟社會事業(yè)領域等方面的知識，成為廣泛涉獵的雜家，更要結合學習，緊扣工作，多動腦筋，學以致用，成為有個性、有智慧的思想者，使自己真懂全局，善管本行，不斷增強工作的全局意識，全面提升服務發(fā)展的能力和水平。

　　2、在聯(lián)系群眾上下功夫，增強工作的推動力。

　　黨風正則干群和，干群和則社會穩(wěn)。各位鎮(zhèn)組織委員，作為基層黨組織和廣大農(nóng)村黨員的代表，很多工作要接觸群眾、服務群眾，始終堅持群眾路線，切實提高群眾工作的本領，應該成為我們在座每一位同志的基本功和必修課。縣委十x屆二次黨代會明確提出，全縣黨員干部要深入基層，調(diào)查研究，狠抓工作落實，多干群眾急需和群眾受益的事。縣委常委帶頭走村入戶開展調(diào)研，聽民意、訪民情，為全縣黨員干部樹立了樣子。各位組織委員要與黨委、政府班子其他成員一起，深入基層，聯(lián)系群眾，開展工作。白甸鎮(zhèn)黨委在機關干部中實行記載民情日記的做法很有借鑒意義，部里正在考慮作為xx年干部工作的有力舉措進行推廣，各位組織委員要帶頭密切聯(lián)系群眾，做好群眾工作，堅持從群眾中來，到群眾中去，使各項工作的開展，真正做到相信群眾、依靠群眾、服務群眾，充分調(diào)動更多人的積極性，實現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益。

　　3、在服務中心上下功夫，增強工作的執(zhí)行力。

　　群眾工作無小事，基層工作無小事，剛才大家的述職中，不少同志都流露出，當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作開展難、難開展，總結時，我也提到少數(shù)同志存在本職工作與中心工作的掌握不夠平衡的問題。作為黨委班子成員，組織委員理應服從黨委分工，積極參與中心工作，努力做好中心工作，但怎樣合理擺正好本職工作與中心工作的位置，使本職、中心兩不誤、兩促進，應該是我們要努力思考、努力實踐的問題。一方面要求我們積極開動腦筋，準確把握組織工作與中心工作的契合點，要跳出“為做組織工作而做組織工作”的思維模式，自覺把黨組織功能發(fā)揮、黨員隊伍建設等組織工作要求與中心工作有機糅合起來，使組織工作在服務中心、服務發(fā)展中發(fā)揮作用，如我們始終圍繞“加快發(fā)展”做好黨組織建設的文章，圍繞加強新農(nóng)村建設推進黨員隊伍建設，引領黨員發(fā)揮作用，只有這樣，才能保證中心工作得以推進，組織工作也得以加強。另一方面要學會整合資源，聚合力量抓好組織工作，要跳出“組織工作只是組織委員的工作”的思維模式，學會“借外力”，如村級班子的推薦、培養(yǎng)、考察、任用、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)，要充分聽取黨政領導、干部群眾、人大代表等不同群體的意見，整合力量做工作;做好干部培訓、人才工作和加強基層黨組織建設，組織委員就要善于調(diào)動各方力量廣泛參與，發(fā)揮相關部門的職能作用，形成強大的合力推進工作;黨員的教育管理，也要主動征求和吸納各方面的意見與建議，自覺接受社會各方面的評議和監(jiān)督。要強化與紀檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等部門干部的協(xié)作聯(lián)動，合作辦事，建立縱橫協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)有序的工作機制，只有聚合多方力量抓組織工作，才能有效化解有的同志感受的“單槍匹馬”、“勢單力薄”做工作的矛盾，緩解“工作擔子重，精力不足”的矛盾，切實把組織工作做好做實做到位。

　　三、立足大局，把握重點，準確定位xx年工作的新思路

　　新的一年新的氣象，新的起點謀劃新的發(fā)展。二月初，將召開全縣組織工作會議，對20xx年的工作進行全面部署，這里先對xx年的工作思路向各位作簡單的滲透，便于大家早知道、早準備、早思考、早謀劃今年各鎮(zhèn)的組織工作。

　　20xx年全縣組織工作的主題是構建服務于率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的黨建工作大格局，為“工業(yè)超千億、提前進百強”、建設社會主義新農(nóng)村及打造服務發(fā)展新環(huán)境提供堅強的組織保證。

　　組織工作的重點體現(xiàn)在三個方面在農(nóng)村，以推進社會主義新農(nóng)村建設為目標，推進產(chǎn)業(yè)性黨組織的組建和“雙帶”型農(nóng)村黨員干部隊伍建設;在企業(yè)，以促進縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展為目標，實現(xiàn)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織建設“全覆蓋”，探索黨組織作用發(fā)揮的新途徑;在社區(qū)，以和諧社區(qū)建設為目標，創(chuàng)新黨組織設置模式，探索專兼職社區(qū)工作者隊伍建設的有效舉措。

　　緊扣全縣組織工作的主題和重點，就鎮(zhèn)組織工作而言，要著力加強三個方面的探索一是探索黨組織設置新模式。按照規(guī)模適度的原則調(diào)整黨支部設置，增強戰(zhàn)斗力;推進功能性黨組織建設，增強帶動力;探索社區(qū)樓院黨支部作用發(fā)揮新方式，增強影響力。二是探索黨組織發(fā)揮作用新載體。實施農(nóng)村黨員干部“雙帶富民”工程，帶動農(nóng)民致富;開展村、企“結對聯(lián)創(chuàng)”活動，推動新農(nóng)村建設;開展機關干部“兩治理一推進”主題教育活動，構建政令“綠色通道”和服務“快速車道”。三是探索黨組織服務黨員新機制。加強對中央頒發(fā)的四個長效機制文件的貫徹落實，進一步鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果。在農(nóng)村、社區(qū)普遍建立黨員服務中心，落實流動黨員積分管理、農(nóng)村黨員結對幫學等長效管理措施，不斷提高服務黨員的水平。

　　圍繞全縣今年組織工作的重點、探索的方向，各鎮(zhèn)組織委員必須緊扣中心，準確把握、認真謀劃，要積極創(chuàng)新、扎實推進，保證各項工作的順利開展。

　　一是要早謀劃，巧定位。必須緊扣全縣組織工作要求，結合本鎮(zhèn)組織工作基礎、工作現(xiàn)狀，找準工作的著力點，認真考慮鎮(zhèn)組織工作思路，要力戒“照抄照搬部機關工作思路”的消極做法，改變“部里要求干啥就干啥”的被動心理，積極謀劃，增強工作的前瞻性、主動性、創(chuàng)造性，使工作既貼近全縣組織工作要求，又能體現(xiàn)本鎮(zhèn)組織工作特色，實現(xiàn)全縣組織工作亮點紛呈的良好局面。

　　二是要求創(chuàng)新，顯特色。組織工作的生命力在于創(chuàng)新，只有主動思考、把握組織工作遇到的新情況、新問題，拓寬新思路，探索新舉措，才能保證組織工作的鮮活與生機。從剛才的述職情況來看，幾位*年剛剛加入組工隊伍的新兵已經(jīng)完成了角色適應期，工作的推進也漸入佳境，因此，我們有理由要求各位組工干部xx年的工作要有新起色、新突破。對今年的工作，希望大家要科學把握工作中的重點、難點、焦點、熱點問題，思考積極有效的辦法，通過機制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、載體創(chuàng)新來扎實開展，使工作的推進更符合時代的要求、發(fā)展的要求。部機關將加大基層創(chuàng)新工作的評比獎勵力度，激發(fā)大家創(chuàng)造性地開展工作的熱情。同時還將推行新的課題研究制度，通過實施對調(diào)研課題的招標、資助、評審和推廣，提升全體同志用理論成果指導工作實踐的能力。

　　三是要抓落實，強推進。各鎮(zhèn)組織委員對鎮(zhèn)組織工作思路，要反復醞釀，結合節(jié)前組工會議精神，迅速出臺各鎮(zhèn)組織工作意見，明晰工作目標。思路明確了，還有一個抓推進的問題，每項工作什么時候做，怎樣做，做到什么標準，都要心中有數(shù)，要注重工作的超前性，提升工作的執(zhí)行力，真正把思路中確定的各項重點工作、特色工作積極轉(zhuǎn)化為實踐的成果。

　　同志們，今天召開述職評議會議，目的就是通過交流讓大家取長補短，互通有無，進一步提高對崗位職責的再認識，進一步拓展組織工作的新空間，從會議進行的效果看，應該說達到了預期目的，希望大家以今天的會議為新的起點，增強信心，鼓足干勁，在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實縣委十x屆二次黨代會精神，全面開創(chuàng)組織工作新局面，為實現(xiàn)縣委提出的“工業(yè)超千億、提前進百強”提供堅強的組織保障。