述職報告的目的在于總結(jié)經(jīng)驗教訓，使未來的工作能在前期工作的基礎上有所進步，有所提高，因此述職報告對以后的工作具有很強的指導作用。以下是為大家整理的團支部書記述職報告【五篇】,歡迎品鑒!

團支部書記述職報告篇1

　　作為區(qū)信訪局黨建工作第一責任人，今年以來，我根據(jù)xx和省、市、區(qū)委對基層黨建工作的部署，結(jié)合本單位工作實際，重點抓了信訪業(yè)務正規(guī)化建設和班子隊伍建設，為圓滿完成各項工作任務提供了堅實的思想基礎和有力的組織保障?，F(xiàn)就20xx年抓基層黨建工作述職如下，不妥之處請大家批評指正：

　　一、主要做法

　　一是以主題教育為抓手，著力加強思想政治建設。第二批主題教育開展以來，局黨組就先學習、先調(diào)研、先檢視、先糾改，提前預熱鋪墊。按照xx和省市區(qū)委統(tǒng)一部署要求，鎖定學習貫徹**新時代中國特色社會主義思想首要根本任務，緊扣“四句話”總要求、“五句話”具體目標，強力落實學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施，認真學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，按要求召開了局黨組領導班子民主生活會，召開了局基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作，扎扎實實，力戒形式主義、官僚主義，既出色完成規(guī)定動作，又創(chuàng)新性特色動作，取得明顯實效。共舉辦局黨組理論學習8次，撰寫心得體會8篇，調(diào)研報告4篇，檢視班子及成員存在突出問題10個，為黨員上黨課3堂。

　　二是以巡察整改為契機，切實推動突出問題解決。今年10月9日，區(qū)委第一巡察組項我本人和信訪局黨組反饋了巡查意見，區(qū)信訪局緊緊圍繞巡察組反饋意見和整改工作要求，我本人負責巡察整改相關(guān)任務的協(xié)調(diào)推進，班子成員主動認領責任，堅持長短結(jié)合，按照問題性質(zhì)和整改要求，對能夠立即解決的，立行立改;對需要一定時間解決的，按照既定方案、明確責任，提出具體時限，確保在規(guī)定時限內(nèi)見到明顯成效;對需要長期整治的，按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實。在抓好整改、解決問題的同時，及時總結(jié)整改經(jīng)驗，研究制定科學、管用、長效的工作機制，鞏固好、堅持好整改成果，促進全局干部作風轉(zhuǎn)變，切實把巡察成果轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力。

　　三是以大廳建設為牽引，全面提升基層基礎水平。今年以來，本人推進信訪工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，帶領開展人民滿意窗口創(chuàng)建活動，持續(xù)升級改造硬件配套設施，進一步完善了網(wǎng)信系統(tǒng)、視頻接訪系統(tǒng)的建設，進行科學布局，深化部門聯(lián)合接訪，從細微處著手，完善便民設施設備，隨時配備急救藥箱、雨傘、飲水機等物品，讓群眾真切感受到便利，提高為民服務質(zhì)效，讓信訪工作真正做到了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心，把信訪工作做到人民心坎里。

　　二，取得成效

　　通過以上一些做法、措施，較好地促進了支部思想政治建設和業(yè)務工作開展，主要表現(xiàn)在：

　　一是聚焦主責主業(yè)抓落實。我本人始終把黨建工作擺在突出位置,切實履行“第一責任人”的職責,落實全面從嚴治黨主體責任,堅持把黨風廉政建設責任制的落實與信訪工作緊密結(jié)合起來,同部署、同檢查、同落實、同推進。同時,帶領班子堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則,堅持集體領導和個人分工負責相結(jié)合的制度,將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程,穩(wěn)步推進各項工作。

　　二是強化政治建設抓思想。切實履行黨建責任,堅持把政治理論學習擺到作風建設的首要位置,認真落實“三會一課”、組織生活會、主題黨日活動等基本制度,規(guī)范學習制度豐富學習內(nèi)容,將理論武裝融入日常,綜合運用黨員集中學黨日活動、“學習強國”APP等多種方式,加強黨員集中學習和業(yè)余自學,持續(xù)推進學習教育常態(tài)化制度化,推進“不忘初心、牢記使命”主題教育深入開展,切實增強黨員干部的綜合素質(zhì)。強化黨員監(jiān)督管理,開展警示教育，引導黨員干部自覺抵制不良風氣,樹立信訪局風清氣正的良好環(huán)境。

　　三是夯實黨建基礎抓質(zhì)量。以提升組織力為著力點,圍繞“各項制度的規(guī)范建立、各類資料的規(guī)范管理、黨員活動陣地的規(guī)范建設”三項重點內(nèi)容,提升信訪局黨支部標準化建設水平;以主題教育活動為載體，以巡察整改為契機，結(jié)合重點工作,不斷創(chuàng)新活動形式,豐富活動內(nèi)容,嚴格落實“三會一課”、民主生活會、談心談話、民主評議黨員等制度,進一步推動黨內(nèi)政治生活標準化、規(guī)范化經(jīng)?；?、嚴肅化;對標對表進行自查,對存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題,制定措施進行整改。

　　四是豐富黨建載體抓提升。以建黨98周年和建國70周年為契機,先后開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育、積極開展愛國主義教育,認真組織全辦黨員干部參觀“**與人民在一起”主題公園,觀看《榜樣4》、《幸福的小滿》、《忠誠》、《大無大有-身邊人眼中的周恩來》《守島32年》等優(yōu)秀影片,學先進事跡，切實引導我局黨員干部進一步堅定理想信念、增強宗旨意識、強化使命擔當。

　　五是突出重點任務抓融合。充分發(fā)揮黨建引領作用,堅持把黨建工作與信訪工作同安排同推進、同擺布、同落實,著力推進黨建工作與業(yè)務工作融合發(fā)展。全面完成了人民滿意窗口建設、國家、省、市、區(qū)“兩會”和一帶一路高峰合作論壇、XX發(fā)展大會、省委“鄉(xiāng)村振興”專項巡視組、省環(huán)保督察組、xx掃黑除惡督導組、建國70周年大慶等重點敏感時期的信訪維穩(wěn)任務。

　　三、存在的問題及原因分析

　　一是重視程度不到位。視野還囤于傳統(tǒng)，有把業(yè)務工作當“硬任務”，把黨建工作當“軟指標”的錯誤認識，忽視了黨建的助推作用。二是黨建載體不靈活。面對基層黨建的高標準、嚴要求，沒有深入的謀劃、推進，在黨建工作上思考不深、用力不夠。如黨建與信訪工作發(fā)展的結(jié)合點還找的不準，黨員的黨性意識還不強，作用發(fā)揮還不明顯。三是督導問責不嚴格。抓黨建工作還沒有做到持之以恒，存在著緊一陣、松一陣的現(xiàn)象，沒有真正做到抓常、抓細、抓長，問責倒追責任機制沒有真正形成。

　　針對上述問題，剖析原因，我感到主要有以下四個方面原因:

　　一是抓基層黨建工作主責意識不夠強。履行黨建工作“第一責任人”職責還不到位，解決基層黨建重大問題主動性不強，對黨建工作深入研究的還不夠，導致思路不寬、辦法不新。二是抓基層黨員干部隊伍管理不夠嚴。主觀上認為我們信訪局工作任務重、壓力大，強調(diào)多一些鼓勵關(guān)懷、少一些督查問責，從而忽視了從嚴管理。三是抓基層黨建重點任務落實不到位。對基層黨建重點工作任務推動過程中出現(xiàn)的新情況、新問題分析研究不深不透，在抓短板、抓后進方面精力投入不足、方法不活，沒有把每項工作、每個環(huán)節(jié)都抓具體、抓深入。四是緊迫意識還不強。研究探索解決新形勢下基層工作中的熱點難點問題還不夠深入。

　　四、20xx年工作思路和措施

　　20xx年度，本人將從以下幾方面著力抓好信訪局黨支部黨建工作：

　　一是突出“三個加強”,強化思想政治建設。進一步加強學習教育常態(tài)化制度化,扎實開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,持續(xù)深入學**新時代中國特色社會主義思想和十九大精神,切實提升黨員政治素養(yǎng);進一步加強黨性黨紀教育,以黨員廉政教育等方式提升黨員“四個意識”,切實將思想統(tǒng)到以**同志為核心的黨xx決策部署上來;進一步加強輿論宣傳引導,通過黨員干部談心交流、單位微信群、QQ群正面宣傳正能量等多種方式,鼓勵黨員干部重視學習,切實推動黨員教育管理常態(tài)化。

　　二是突出“四個強化基層組織建設。從嚴靠實責任,進一步增強“謀黨建、抓黨建”的主責主業(yè)意識,每季度專題研究一次黨建工作,每半年向黨員大會報告黨建工作;從嚴管理干部,切實抓好黨支部班子建設和干部隊伍日常管理;從嚴落實考核制度,抓實黨員工作考核機制,以點帶面提升黨建工作水平;從嚴落實組織生活,堅持“三會一課”、專題民主生活會、組織生活會和民主評議黨員工作制度,創(chuàng)新形式組織開展主題黨日活動,進一步引導黨員干部加強黨性錘煉,堅定理想信念。

　　三是突出“五個強化”,強化黨建基礎建設。以強化學習教育、強化責任落實、強化服務群眾、強化走訪調(diào)研、強化崗位練兵為重點,切實推動黨建和中心任務融合發(fā)展,樹立黨建與業(yè)務一體創(chuàng)新、共同發(fā)展的新局面,推動黨的建設優(yōu)質(zhì)化常態(tài)化、高效化,促進支部運行健全規(guī)范、堅強有力、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、業(yè)績突出,建成勤政務實、服務優(yōu)良、公正廉潔、群眾滿意的黨員隊伍,進一步提升黨建工作水平。

團支部書記述職報告篇2

　　在20xx年上半年的黨建工作中，在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，我按照XX鄉(xiāng)黨委對黨建工作的要求，對照20xx年鄉(xiāng)黨委的組織工作總結(jié)，根據(jù)XX派出所的公安工作實際，以 “抓黨建、促工作”為主要思路開展黨建工作，深入推進基層民主政治建設和強化基層組織建設，充分發(fā)揮基層黨支部和廣大黨員民警在公安業(yè)務工作和隊伍建設中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，在維護社會穩(wěn)定，打擊各種違法犯罪活動中，我認真履行職責，秉公執(zhí)法，為確保一方平安，為XX鄉(xiāng)的政治穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展作出應有貢獻?，F(xiàn)將20xx年度抓黨建工作述職如下：

　　一、主要做法

　　(一)以抓支部建設為重點，加強黨員民警的黨建意識和工作責任

　　一是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化。以“三會一課”為基本制度，繼續(xù)抓好“兩學一做”學習教育，大力開展“書記講黨課”和“黨員輪流發(fā)言”學習討論活動，將學習教育融入日常、抓在經(jīng)常，形成常態(tài)、發(fā)揮長效。二是加強黨員民警的理論武裝和教育培訓工作。組織黨員民警認真學習十九大會議精神，把黨員民警的思想統(tǒng)一到黨中央要求上，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識，切實提高黨員民警思想政治素質(zhì)和政策理論水平。三是主動傾聽民警心聲，搭建平臺說“真話”。通過開展民警思想問卷調(diào)查、搭建單位與民警的親情橋等方式，千方百計為民警搭建說實話、吐真言的平臺。四是加強溝通良性引導，查擺及時糾“小錯”。開展黨員民警談心談話制度，每個月要和黨員民警進行一次見面交心談心，對苗頭性、傾向性、普遍性的問題，及時提出改進意見，把解決民警思想問題和實際困難結(jié)合起來，真正把“尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人”落在實處。五是強化激勵促進活力，營造氛圍鼓“干勁”。通過建立精細考評體系、營造群體創(chuàng)優(yōu)氛圍、積極開展幫扶活動來調(diào)動黨員民警積極性、創(chuàng)造性，建立健全有效的激勵培育機制，科學考核獎懲，鼓勵爭優(yōu)創(chuàng)先，力求每一位民警立足崗位履好職責，確保每一位民警“鼓勁干事業(yè)”。

　　(二)以抓好黨員隊伍建設為根本，全面提高XX派出所黨員民警的整體素質(zhì)和宗旨意識，為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動打下基礎

　　一是在分局黨委的領導下，結(jié)合公安部三項“重點工作”的要求，以完善矛盾糾紛“大調(diào)解”工作機制，以提高人民群眾對公安機關(guān)的滿意度為目的，在廣大黨員民警中廣泛開展和諧警民關(guān)系的各種主題活動，傾聽人民群眾的意見和建議，解決人民群眾的實際困難。

　　二是開展了一系列突出公安主責，服務群眾的活動，有效地化解了群眾矛盾，還將可能引發(fā)的群體性事件控制在萌芽狀態(tài)讓調(diào)解糾紛不出社區(qū)成為現(xiàn)實，對群眾實行上門辦證和接送辦證的方法開展便民、利民活動等等，通過開展這些活動，公安機關(guān)和人民警察的形象在人民群眾心目中得到了顯著提高。三是以規(guī)范考核制度，做好評議工作，突出正面典型，評出后進人員，及時處置不合格黨員，并在民警中廣泛開展討論的方法來加強黨員民警的事業(yè)心和危機感。四是開展民警上黨課，聽報告、觀看教育片等形式，提高民警的黨性意識和理論水平。五是建立固定培訓基地和黨員活動點，完善民警教育培訓的長效機制，對民警進行日常性的系統(tǒng)培訓，來增強民警的個人素質(zhì)和業(yè)務能力。

　　(三)以抓好日常黨務工作為基礎，按時完成鄉(xiāng)黨委組織部下達的各項目標任務

　　一是進一步落實組織、黨務日常工作制度，實行定崗、定人、定責的原則。二是加強對支部的督導、檢查，執(zhí)行黨務公開制度，進一步梳理和規(guī)范了個別支部在支部記錄、材料入檔、黨費收繳等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。三是加強對入黨積極分子、團員和非黨民警的管理，繼續(xù)落實好老干部的兩個待遇，發(fā)揮離退休支部的作用，加強對離退休老黨員的關(guān)心。

　　(四)創(chuàng)新項目的落實情況

　　加區(qū)公安黨委在年初制定了以堅持從群眾根本利益出發(fā)，最大限度減少社會不和諧因素為目的的“創(chuàng)新工作方法、推動大調(diào)解”創(chuàng)新項目。在實施過程中以充分發(fā)揮信訪接待室、派出所值班室、社區(qū)警務室三級調(diào)解平臺作用，要求廣大黨員民警扎根社區(qū)、著眼實際，積極創(chuàng)新，方法如下：一是建立起“包片包案制”，實行按片承包、一包到底來鞏固調(diào)解成果，防止矛盾復發(fā)。二是建立“矛盾糾紛分類處理制”進一步分清矛盾的層次、突出重點。使矛盾原因找得準，對癥施策快。

　　三是建立“民警為主，民間力量為輔的互動調(diào)解機制”，使矛盾糾紛在輕松的環(huán)境中得以解決。通過廣大黨員民警的努力和經(jīng)驗，總結(jié)出了“摸底調(diào)查法、正氣靜心法、個別交談法、結(jié)果分析法”的工作方法，以此穩(wěn)步推動“大調(diào)解”工作，收到良好的社會效果。

　　二、取得的成效

　　(一)增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，班子成員的個人素養(yǎng)和領導水平得到了提升。

　　(二)強化了組織建設，增強了支部班子的整體功能和務實作風。

　　(三)黨員民警的整體素質(zhì)和業(yè)務能力有了明顯進步，工作熱情和敬業(yè)精神有了進一步的提高。

　　三、存在的主要問題：

　　(一)個別班子成員理論學習的主動性不強，對黨建工作還存在認識不夠，內(nèi)容不熟悉的情況。

　　(二)在對黨員民警的黨務知識，黨性教育上的力度還有待進一步提高。

　　(三)創(chuàng)新機制還不夠多，工作亮點還不很突出。

　　(四)因疲于應付日常繁重的工作業(yè)務，在搜集整理材料方面還不夠完善。

　　四、下一步工作打算：

　　在下半年的黨建工作中，我們將不斷總結(jié)黨建工作中好的經(jīng)驗和做法，認真查找存在的問題和不足，以高度的政治責任心和使命感，以求真務實的工作作風，不斷創(chuàng)新工作機制，進一步加大工作力度，加大督促指導力度，研究新情況、解決新問題，不斷完善和推動XX派出所的黨建工作邁上新的臺階。

團支部書記述職報告篇3

　　尊敬的各位領導：

　　根據(jù)本次會議安排，我作為XXX局黨支部書記，就去年的黨建工作做一個簡要的匯報，請予評議。

　　一、履職情況和工作亮點

　　(一)聚焦加強黨的政治建設方面

　　一年來，我與支委班子一道始終堅持以理論學習統(tǒng)領黨的政治建設，依托專題讀書研討班、主題黨日活動、“三會一課”和“學習強國”APP等形式，先后組織全體黨員集中學習3次，專題討論XX次，撰寫個人心得體會XX篇、開展黨建知識測試XX次、征訂黨報黨刊XX余種,積極引導大家不斷錘煉黨性修養(yǎng)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，進一步夯實干事創(chuàng)業(yè)的思想政治基礎。

　　(二)聚焦開展“不忘初心、牢記使命”主題教育方面

　　1.積極動員部署，凝聚思想共識。

　　第一時間組織召開本單位主題教育專題工作會，并成立了主題教育工作辦公室及工作組,進一步提升大家的思想認識和政治站位。

　　2.組織集中學習，推進主題教育。

　　一是舉辦專題讀書研討班，把握精髓要義。先后舉辦了X期讀書研討班，集中學習了《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等，并組織了X次專項知識測試，讓大家深刻領會精髓要義。二是觀看電影黨課，領悟精神內(nèi)涵。先后組織觀看了《反貪風暴4》、《武陵山上的星光》、《八子》、《決勝時刻》和《我和我的祖國》XX部電影黨課，進一步激發(fā)了大家愛黨愛國愛社會主義的熱情。三是開展主題黨日活動，調(diào)動黨員先進性。XX月XX日下午，組織黨員干部前往XXXX地接受了一次革命傳統(tǒng)教育，堅定了大家對“初心”“使命”的守護。

　　3.開展討論交流，認真對照黨內(nèi)規(guī)章找差距。

　　我支部先后開展了“敢擔當善作為”，“樹立正確的義利觀”、“學習貫徹黨的十九屆四中全會精神跨支部交流”X次大討論，并查找在“黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、作用發(fā)揮”5大方面存在的不足，支部共查擺問題X條，黨員個人共查擺問題X條。通過活動的開展，全局黨員干部進一步樹立了正確的義利觀，錘煉了忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘛?/p>

　　(三)聚焦履行管黨治黨責任方面

　　一是壓力傳導到位，推動“兩個責任”落實。通過層層簽訂承諾書，認真抓好主體責任清單和監(jiān)督責任清單的落實。二是嚴規(guī)肅紀加強黨員管理。踐行“每周一學一例”的“警示教育制度”;堅持“傳統(tǒng)節(jié)假日、喜慶婚喪、崗位談心、任免談話” 四個必提醒以及“節(jié)假日遵規(guī)守紀、領導干部外出、婚喪喜慶、公車使用”四個必報告的“措施型制度”;以學習型支部創(chuàng)建為目標，支委帶頭踐行每日學習3小時、學習強國APP每天至少X分的規(guī)定。三是嚴格黨組織關(guān)系管理，注重對X名預備黨員的培養(yǎng)，適時根據(jù)工資、人員變化調(diào)整黨費收繳數(shù)額，確保按時足額繳納。

　　(四)聚焦圍繞中心、建設隊伍、服務群眾方面

　　一是加強與系統(tǒng)內(nèi)各單位的溝通，把“圍繞中心、服務大局”落深落實。XXXX年，我局共立案檢查X戶，全力做好了XX企業(yè)涉嫌虛開增值稅專用發(fā)票案、XX虛開農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票案和XX有限公司等虛開發(fā)票案等X起專案稽查工作，按期100%回復協(xié)查X戶次，全年共查補總額XXXX萬元。二是按照《XXX局人員選配實施方案》的要求，做好了X位年輕干部的遴選工作，進一步充實了干部后備力量。三是做好“黨建+抓業(yè)務比武”。我局XX同志在XXXX年全系統(tǒng)“崗位大練兵、業(yè)務大比武”XXX項目中榮獲優(yōu)勝獎。四是做好了“黨建+文化活動”。我局組織黨員干部先后走訪XX家企業(yè)，積極推介XX條扶持措施。結(jié)合文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建活動，先后組織干部職工開展了交通志愿者服務以及“XXX社區(qū)”衛(wèi)生清理行動。在助力脫貧攻堅工作中，我局共組織XX名副科級以上干部到XXX村、XXX村進行結(jié)對幫扶，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)貢獻了力量。春節(jié)前還組織黨員干部前往市社會福利中心為孤寡老人和殘疾兒童送上了慰問品。最后，通過舉辦登山、游泳興趣小組活動，辦好“職工之家”，著力營造快樂工作、健康生活的良好氛圍。

　　二、上年度查找、主題教育檢視及巡察督查反饋問題的整改情況

　　(一)上年度查找問題整改情況

　　1.針對“黨員學習活動的開展方式比較單一”的問題。20xx年，我支部通過舉辦讀書研討班、主題黨日活動、“學習強國”APP、知識測試、跨支部交流討論、觀看電影黨課、警示教育片及參觀革命傳統(tǒng)教育基地、選派黨員干部參加XXX局組織的先進人物和優(yōu)秀黨員的事跡宣講比賽及“講述支部和黨員故事”主題演講比賽等方式，進一步開辟了新的學習交流陣地。

　　2.針對“同干部群眾談心談話交流不夠”的問題。20xx年，我支部認真組織開展了三個層級的“談心談話”，首先，我和班子成員談心談話，發(fā)揚民主作風。其次，班子成員與其分管的股室負責人，股室負責人與股員談心談話，對生活困難的黨員干部走訪慰問，把組織的關(guān)懷送到干部手中。

　　3.針對“對個別黨員干部不作為、慢作為等問題多數(shù)只停留在口頭批評教育，問責不到位”的問題。XXXX年XX月，我支部組織開展了一次“擔當作為大討論”，與會黨員深刻自我剖析，共計查擺問題XX條。由分管領導帶領股室負責人進行不定期作風紀律明察暗訪XX次，點名通報XX人次，提醒談話XX人次，堅決做到執(zhí)行紀律不打折扣。

　　(二)主題教育檢視問題整改情況

　　主題教育期間，我支部對檢視出的XX個問題能立即整改的立即整改，需長期整改的XX個問題制定了具體可行的整改措施，確保整改到位。

　　(三)巡察督查反饋問題整改情況

　　針對巡察反饋的“XXX局有XXXXXXX等缺考勤打卡”的問題，我局對以上XXX人在全局通報的同時，于X月X日組織了一次集體提醒談話，均已整改到位。

　　三、存在的主要問題及原因分析

　　本人雖然在抓基層黨建工作中做了大量工作，也付出了很大努力，但與上級的要求、群眾的期待相比，還存在以下幾個問題和不足：

　　(一)主要問題

　　1.系統(tǒng)研究不深入。作為黨建第一責任人，本人習慣于上級布置什么就完成什么，真正靜下心來謀劃黨建的精力不足。

　　2.黨建工作活力不足。支部活動內(nèi)容僅限于規(guī)定動作，創(chuàng)新黨建工作的原創(chuàng)力不夠。

　　3.聯(lián)系服務基層群眾不夠。主動深入基層聯(lián)系群眾、為群眾辦實事、辦好事、解難題方面做得不夠，接地氣不足。

　　(二)原因分析

　　認真反思，產(chǎn)生上述問題的主要原因有：

　　1.客觀上，存在著黨建和日常業(yè)務繁重，領導班子成員配備不齊，工作上有時顧此失彼。

　　2.主觀上，存在著個人有強烈的抓好黨建工作的緊迫感，但在思想認識上還有一定的局限性，統(tǒng)籌黨務和業(yè)務工作的能力還有一定的差距。

　　3.面對全面深化改革的新形勢，本人在抓黨員干部的綜合素質(zhì)提升方面做的不夠，針對性和實效性還需加強。

　　四、下一步工作思路及主要打算

　　20xx年，我將與支委班子一道，認真學習貫徹上級的部署要求，不斷創(chuàng)新措施，狠抓落實。

　　(一)以上率下，貫徹落實好十九屆四中全會精神。

　　把學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神作為首要政治任務，通過“三會一課”、專題研討交流、主題黨日活動、“學習強國”APP、知識測試、觀看宣講教育片等方式，為推動各項工作的落實打牢思想政治基礎。

　　(二)以身作則，帶頭做到發(fā)揮作用合格。

　　以“兩個主體責任”落實為抓手，帶頭遵規(guī)守紀，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)和迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極思想，用足用活政策和機遇，做出經(jīng)得起實踐檢驗、領導肯定、群眾滿意的業(yè)績。

　　(三)以嚴導行，強化黨員干部隊伍建設。

　　圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣”的總要求，落實工作督查機制和責任追究制，對違紀的黨員干部堅決依法依規(guī)處理。同時，將黨員干部的學習及參加黨建活動的情況與年度考核、評選表彰、提拔任用相掛鉤，著力解決黨員干部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等突出問題。

　　以上述職如有不妥，懇請各位領導和同志們批評指正,我一定虛心接受，不斷改進，在新的一年爭取更大的進步。

　　謝謝大家!

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　　XXXX年XX月XX日

團支部書記述職報告篇4

　　20xx年，認真履行社區(qū)書記抓黨建第一責任人的職責，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機，以落實黨建工作責任制為重點，帶領社區(qū)黨員干部為轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強組織保障。

　　一、20xx年主要工作

　　(一)強化責任擔當，全力防控疫情。深入貫徹落實各級黨委工作部署和工作要求，全力做好新型冠狀病毒疫情防控工作，成立以社區(qū)支部書記為總負責，黨員、社區(qū)兩委及工作人員為成員的領導小組和應急小分隊，組織全體工作人員堅守在疫情聯(lián)防聯(lián)控一線，開展宣傳引導，體溫檢測、返鄉(xiāng)人員排查等一系列工作，有效維護轄區(qū)居民健康安全。組織社區(qū)黨員干部及全體工作人員通過入戶走訪、黨員之家、社區(qū)便民微信群、微信公眾號、懸掛橫幅、社區(qū)電子屏、宣傳欄、印發(fā)《致廣大居民的一封信》，張貼新型冠狀病毒疫情知識及防范辦法等多形式多渠道開展疫情防控宣傳工作，教育大家科學預防，同時引導轄區(qū)居民不信謠、不傳謠，積極了解掌握排查本轄區(qū)內(nèi)武漢及外省返鄉(xiāng)人員情況，嚴格落實“日報告、零報告”制度，動員返鄉(xiāng)人員及時上報自身健康信息，做好居家隔離。充分發(fā)揮黨員先鋒模范隊的基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，帶頭做好疫情防控工作，組織黨員對外來流動人口進行勸返、測量體溫、發(fā)放口罩、清潔消毒，從而進一步凝聚了基層黨員干部在疫情防控前沿的戰(zhàn)斗力，提高了復雜環(huán)境下有效應對突發(fā)事件的工作能力，有效提升了轄區(qū)居民人居安全指數(shù)。

　　(二)強化責任意識，建好基層組織。我們鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為載體，強化黨的組織建設和黨員的思想建設，嚴格按照黨章規(guī)定，落實“三會一課”及黨費收繳制度，堅持黨員大會、支部大會、黨員議政會和民主生活會的定時召開，堅持每季度上一次黨課，堅持按季足額收繳黨費，組織召開黨員大會×次(其中：黨課學習×次、表彰×次，總結(jié)×次，匯報工作×次，義務勞動×次)，黨員議政會×次、黨員義務執(zhí)勤例會×次，召開村民代表大會×次，收看遠程教育課件×多小時，確保黨建工作有序地開展。全年轉(zhuǎn)入黨員×人，轉(zhuǎn)出黨員×人，上交黨費×元(其中×人補繳黨費×元)，培養(yǎng)發(fā)展×名。在黨員隊伍建設方面，嚴格了黨員管理規(guī)定，完善了黨員活動制度，有力地增強了黨組織的吸引力，從而推動了黨員先進性作用進一步發(fā)揮，黨委凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提升，黨員向心力不斷集中，為我社區(qū)的發(fā)展及各項公益事業(yè)，提供了強有力的組織保障。

　　(三)強化基層基礎，突出抓好重點。一是突出黨員教育管理?；顒又?，班子成員開展專題討論×次，集中學習×次，上了黨課×次。安排各支部學習×次，黨委集中上黨課×次，老黨員×、×等部分黨員書寫《黨章》作品×余份，并參與了辦事處優(yōu)秀作品展覽活動，并在辦事處三級網(wǎng)絡上進行了大力宣傳。二是規(guī)范小區(qū)管理。結(jié)合社區(qū)實際工作情況，社區(qū)黨委選派了×名兩委干部到新建的×小區(qū)全面進行指導，規(guī)范社區(qū)物業(yè)，改善社區(qū)技防設施，組織治理環(huán)境衛(wèi)生、車輛亂停亂放，開展“鄰里和諧”、“全民健身”、×報首屆社區(qū)文化節(jié)、“我愛我家”攝影大賽等多項社區(qū)文化活動，增強了黨組織的凝聚力。三是調(diào)整支部方便黨員開展活動。由于黨員年齡結(jié)構(gòu)不斷增大，居住地分為上下兩片區(qū)域等原因，社區(qū)黨委通過充分調(diào)查研究，根據(jù)黨員居住地的情況，以就近開展活動的原則，進行了支部優(yōu)化，×新村、×公寓設立了×個支部，××設立×個支部，實現(xiàn)了老中青相結(jié)合，促進了黨員的溝通和保障了活動的開展。

　　(四)強化工作創(chuàng)新，增強黨建活力。一是創(chuàng)新了黨建項目化管理。把全年組織工作分門別類逐項量化，每一項工作都明確具體時間、推進措施、工作標準、完成時限和具體責任人。推出了“黨旗下的志愿者”和社區(qū)“一站式服務”特色項目工程。社區(qū)為充分發(fā)揮退休、離職老黨員的先鋒模范作用，推出“設崗定責”活動，依托“紅色工程”實施，設立了×個旗幟示范點(×糧店、×服務大廳)和×個黨員上崗責任區(qū)(×新村、××轄區(qū))，×名退休黨員按照居住區(qū)域分組、分區(qū)佩帶胸牌和袖標分頭上崗。在轄區(qū)內(nèi)制止不文明行為、協(xié)助交通管理、調(diào)解矛盾糾紛、監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生，在黨員和群眾中唱響“我是黨員我有責，我是黨員我光榮”的正義之曲，以各種形式弘揚正氣，從而正面引導群眾參與健康有益的精神文明建設，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的南村局面。二是創(chuàng)新了黨員教育管理的形式。打造三級網(wǎng)絡黨支部，利用微信群，把上級黨委的最新信息、黨員教育等內(nèi)容發(fā)給黨員，較好地解決了黨員集中開會難、集體學習難、過組織生活難等問題。

　　二、存在問題

　　(一)黨委成員和各支部成員的整體工作水平還不適應新形勢的需要，戰(zhàn)斗力還有待提高。各支部成員普遍存在工作主動性不強，教育管理方式陳舊，組織開展活動少內(nèi)容不夠豐富的問題。

　　(二)黨員管理方面需要加強。黨委現(xiàn)有黨員×人，×歲以上的黨員占總數(shù)的×%;×歲一下的占×%，由于受個別年輕人工作忙、年老人身體差等多方原因，使得個別黨員的先進性難以發(fā)揮。個別黨員的黨員意識淡化，黨性觀念減退，表現(xiàn)在不愿意參加組織生活，不積極主動繳納黨費等。

　　(三)黨建工作創(chuàng)新思路辦法欠缺。沒有將創(chuàng)新工作落到實處，將上級政策與轄區(qū)實際結(jié)合不足，基本上還是以黨員設崗定責為主開展特色活動，形式單一，活力不強。

　　產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在五個方面：一是重業(yè)務、輕黨建。作為社區(qū)書記對黨建工作重要性認識不足，重視不夠，片面認為業(yè)務工作是硬指標，沒有將黨建工作擺到應有的高度，工作中有厚此薄彼的現(xiàn)象。二是履行社區(qū)書記第一責任和黨委主體責任方面還有一定差距。工作當中重安排部署、輕落實檢查;重階段性工作、輕制度執(zhí)行;重形式結(jié)果、輕實際實效。三是監(jiān)督措施不完善、考核運用不充分。圍繞履行黨建工作責任制，雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段，激勵問責機制不夠完善。四是組織工作制度落實不到位。平時到黨員群眾家庭中了解情況不夠，對黨員教育管理要求不嚴，僅僅停留在抓學習、抓教育、抓組織生活階段。五是黨建工作缺乏創(chuàng)新，亮點不突出。沒有結(jié)合工作實際找準黨務工作切入點進行深層次的探索和創(chuàng)新，黨組織活動形式單一，特點不突出，亮點不明顯，缺乏活力。

　　三、下步工作思路及措施

　　總體目標：始終堅持把黨的建設作為根本保障，健全黨建工作責任制，加強社區(qū)黨建工作力度，圍繞項目化管理和四項基礎制度進行創(chuàng)新，使社區(qū)黨建工作水平整體提升，爭創(chuàng)市級、區(qū)級五好黨組織。具體抓好以下方面的工作：

　　(一)落實基層黨建工作責任制。落實好每周工作例會，每月黨建工作例會、黨員大會、黨員議政會、居務監(jiān)督例會、上崗黨員例會等制度，增強黨建工作的責任感、緊迫感。對重點工作目標任務，要及時掌握情況。

　　(二)創(chuàng)新黨建工作模式，密切聯(lián)系群眾。一是建立黨群聯(lián)系點。為了加強黨群相互聯(lián)系、相互溝通，使群眾對社區(qū)發(fā)展、服務管理以及和諧社區(qū)建設等方面的意見或建議有傾訴和反映的地方，分別以支部為單位在轄區(qū)范圍內(nèi)建立×個黨群聯(lián)系點。現(xiàn)以支部為單位自愿報名參加共有×名黨員，從周一至周五每天上午8:00—10:00，下午15:00至17:00各站點安排輪流值班，確保崗崗有人?！包h群聯(lián)系點”活動其目的以“深入群眾，貼近生活”為主題，按照“辦實事做好事解難事”為重點——聽民聲、知民情、幫民需、解民憂、暖民心，組織具有高度的責任感、全心全意為廣大群眾服務的黨員志愿者，深入群眾身邊為群眾排憂解難，同時起到上傳下達，下情上報的橋梁作用。二是增加黨建工作載體，辦好一張報紙。把我們想干、要干、正在干的事和社區(qū)兩委的想法告知居民，同時宣傳黨的路線方針政策，健康知識和社區(qū)居民喜聞樂見的話題。

　　(三)加強對黨員的教育服務。對不具備按時參加組織生活會的老弱病殘黨員，開展上門送教活動，對在外工作不能參加組織活動的黨員，利用各支部微信平臺傳遞信息，確保社區(qū)重大事件及各級黨委的文件精神及時傳達。

　　(四)建設先進典型示范社區(qū)。一是繼續(xù)做好民生服務保障工作。南村以一個社區(qū)兩個小區(qū)公共服務中心為載體，以四位一體三社聯(lián)動為抓手，為社區(qū)居民提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務，進一步提高居民福利待遇。二是抓好社會治安綜合治理工作。實行黨委、政府、社會組織、居民四位一體上下聯(lián)動、齊抓共管，把技防、人防布控到位，確保居民人身、財產(chǎn)安全。三是搞好社區(qū)精神文明建設。為使社區(qū)居民在優(yōu)美、安全、舒適的環(huán)境中居住，積極開展文化，搭建更多的文化活動平臺讓更多的居民參與到活動中來，推動積極、健康、求知、上進、和諧、文明的社區(qū)新生活、新秩序的建立。

團支部書記述職報告篇5

　　20xx年是綜合支部設立開展工作的第一年。在局黨委的正確領導下，我和支部一班人認真履行黨建工作主體責任，加強班子自身建設，強化支部的政治引領力，大力推進服務型黨組織建設，扎實開展黨風廉政建設工作，圍繞局黨委黨建工作要點和建設合格黨支部、爭創(chuàng)星級黨支部和紅旗黨支部要求，以“兩學一做”學習教育、支部主題黨日活動為抓手，從嚴從實開展各項工作，支部規(guī)范化建設扎實推進，黨建工作質(zhì)量不斷提高，“兩個作用”進一步發(fā)揮。

　　一、主要工作落實情況

　　一是從嚴從實抓支部班子建設。認真落實與局黨委簽訂的黨建工作責任書，制定綜合支部年度工作計劃和支委成員黨建工作責任清單。堅持黨務、業(yè)務一起抓。針對支委成員基本上都是首次承擔具體黨務工作的情況，要求各位支委成員把黨務實操作為今年的重要學習任務。支委成員積極參加省局和市直機關(guān)工委舉辦的黨務培訓班，選派支委到市司法局、市農(nóng)業(yè)局等黨建先進單位考察學習。堅持在學中干、在干中學，基本上做到了“不說外行話、不做外行事”，各人的工作有條不紊、規(guī)范有序。支委成員之間交流溝通坦誠相見、商量辦事團結(jié)配合。

　　二是從嚴從實抓黨員教育管理發(fā)展工作。采取原原本本學、突出重點學、結(jié)合自身實際學等方法，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。黨員參學率達95%，人均學習筆記1萬字以上。積極參加局黨委開展的“有事好商量”、“孝善之星”評選、“水文人風采隨手拍”等文明創(chuàng)建、文化建設活動，策劃并承辦了20xx年第一期以“深入落實綠色發(fā)展理念，在服務河湖庫長制中彰顯水文價值”為主題的道德講堂活動。通過召開座談會、發(fā)布調(diào)查問卷、個人書面匯報等方式開展了4個季度黨員干部思想動態(tài)分析。嚴格按照黨員發(fā)展工作細則要求，做好3名入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育工作、1名發(fā)展對象培訓和培養(yǎng)工作。全體黨員及時、足額繳納黨費。認真落實黨員手冊記實制度。

　　三是從嚴從實抓組織生活。嚴格按局黨委的統(tǒng)一安排，落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、報告工作等基本制度。遵守每月第一個星期一下午開展“支部主題黨日”活動制度，圍繞每月討論主題，做到“提前布置，深入思考，積極發(fā)言，相互教育”。落實談心談話制度，先后于7月和12月兩次在支部書記與支委和黨小組長、支委成員之間開展談心談話活動。6月4日，召開“學習黨紀國法，凈化政治生態(tài)”專題組織生活會，支部班子集體、支部委員以及支部所屬3個科室(站隊)，先后兩次對照形式主義、官僚主義10種表現(xiàn)進行查擺整改。支部班子梳理出6個方面共24個問題，我個人對照檢查7個方面的不足，各位黨員也認真查找了自己的不足，相互之間非常坦誠地進行了批評與自我批評。綜合辦、財務科分別開展針對崗位要求的廉政談話活動。我分別于5月、12月以“始終做一個心有所畏、行有所止的黨員”和“不忘初心、牢記使命——重溫《共產(chǎn)黨宣言》”為題上黨課。

　　四是從嚴從實抓制度執(zhí)行。嚴格按照制度規(guī)定、程序要求開展黨務工作。結(jié)合支部工作實際，制定并嚴格執(zhí)行“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨內(nèi)選舉、談心談話、思想動態(tài)分析、黨員幫扶等18個制度，整理、印發(fā)《黨員發(fā)展流程》。每季度對黨員紀實情況進行一次監(jiān)督檢查。從落實紀律作風、廉潔從政制度方面來說，首先是自己身體力行。中央八項規(guī)定精神入腦入心，嚴格按照局黨委貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神實施辦法要求開展工作。工作注重落實、注重實效、注重結(jié)合實際。個人注重道德和文化修養(yǎng)。在協(xié)調(diào)各方關(guān)系、處理各種事務時，堅持從水文事業(yè)出發(fā)，從發(fā)展大局出發(fā)，不帶任何偏見，不從個人恩怨出發(fā)，不以個人好惡為標準，努力做到客觀、公正。擺正自己的角色位置，不攀比、不計較，淡漠個人得失，樂于讓名讓利。時刻繃緊廉潔自律這根弦，在維修改造、資產(chǎn)管理、機關(guān)事務管理各個方面，放權(quán)而不爭權(quán)，權(quán)限交給分管人員、具體辦事人員，公事公辦，不謀私利。其次，加強學習教育、預防監(jiān)督。在綜合辦，專題學習貫徹局黨委黨風廉政工作會議精神;兩次召開司機會議，加強公車及司機管理;專題學習討論局黨委貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神實施辦法;專題召開兩次集體廉政談話提醒會，逐崗指出風險點，提出防控要求。在支部，上一堂廉政黨課;結(jié)合談心談話，先后兩次與支委成員、黨小組長進行廉政談話，談廉潔自律要求。

　　五是從嚴從實抓作用發(fā)揮。支部成員和全體黨員學用結(jié)合，積極投身到社會水文、創(chuàng)新水文、綠色水文、智慧水文、和諧水文“五個水文”建設的主戰(zhàn)場，以服務為紐帶，做好結(jié)合“文章”，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。馬家潭站各項工作繼續(xù)走在前列，是測站規(guī)范化建設管理的標桿站，也是黃岡水文測站形象的窗口站。財務科和綜合辦公室積極發(fā)揮職能作用，切實做好改革發(fā)展的綜合保障工作，財務工作受到省局通報表揚，在全省率先完成內(nèi)部控制手冊編制工作;黨務、人事業(yè)務工作多次受省局肯定，檔案工作省一級驗收達標，安全生產(chǎn)工作在全省會議上作經(jīng)驗交流。20xx年“七一”期間，綜合黨支部被省局黨委授予“先進黨支部”稱號，并在省局會議上交流發(fā)言;3名黨員分別被省局黨委、市直機關(guān)工委授予“優(yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，1名黨員被局黨委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。

　　三、突出問題及整改情況

　　針對局黨委黨建工作督查檢查指出的《支部工作手冊》《黨員手冊》記錄內(nèi)容不完整、格式不規(guī)范，第二季度思想動態(tài)分析空泛無針對性，談心談話不夠，操辦酒宴只口頭報備而未書面報備，資產(chǎn)臺賬不完善、管理不規(guī)范，上級重要文件精神和市局重要工作部署學習研究不夠等問題，分別通過支部和科室(站隊)兩個層面及時進行整改。

　　存在的不足：一是黨建業(yè)務還不夠熟悉。對有些具體工作的要求把握不夠、程序不熟練，離“行家里手”的標準還有較大距離。二是部分工作沒有完全做到位。在志愿活動、黨員進社區(qū)、聯(lián)系服務群眾、黨員培訓等方面，沒有全部達到星級黨支部、紅旗黨支部創(chuàng)建要求。三是支部工作制度針對性不強。雖然建立了系列制度，但多數(shù)照搬照套，結(jié)合本支部實際不夠。四是支部工作法還未形成。提出了“三抓”工作法，但不能準確體現(xiàn)綜合支部黨建工作特點。

　　四、下一步工作打算

　　認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，加強支部標準化、規(guī)范化建設，增強綜合支部的組織力、引領力，切實發(fā)揮服務中心、建設隊伍作用，為全面履行綜合辦、財務科和馬家潭站職能職責、完成年度目標任務提供保障。一是抓規(guī)范，在提高黨建質(zhì)量上下功夫。圍繞“合格黨支部”“星級”黨支部和“紅旗黨支部”創(chuàng)建標準，積極適應黨建新要求，在黨的建設質(zhì)量上下功夫，著力推動支部建設全面進步、全面過硬。二是抓黨員，在激發(fā)工作活力上下功夫。圍繞“合格黨員”標準，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化;堅持黨員主體地位，注重思想政治工作，不斷激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。三是抓結(jié)合，在深化工作成效上下功夫。圍繞水文中心工作和改革發(fā)展，強化服務功能，做好結(jié)合文章，以服務促黨建、以黨建促發(fā)展，切實發(fā)揮黨建引領和保障作用。