述職報告是指各級各類的機(jī)關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。以下是為大家整理的醫(yī)院黨委書記述職報告(通用3篇),歡迎品鑒!

第1篇: 醫(yī)院黨委書記述職報告

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好!

　　過去的一年，收獲著成功與喜悅，新的一年，充滿激情與希望。一年來，承蒙院班子成員的精誠協(xié)作，得力于全院干職工的鼎力支持，憑著一份熱情，做了一些平凡而扎實(shí)的工作。下面是本人的述職報告匯報：

　　一、孜求黨性修養(yǎng)，做一名合格黨員

　　一是不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，擁護(hù)黨的路線方針政策，服從組織安排，對局黨委，院委安排的工作能夠認(rèn)真落實(shí)、積極主動完成;二是能顧全大局，擺正位置，自覺維護(hù)班子和醫(yī)院的形象，做到了思想上有涵養(yǎng)，言行上有節(jié)制。為人正直，原則性強(qiáng)，不搞行業(yè)不正之風(fēng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;三是常懷公心，樂于奉獻(xiàn)。與人相處，始終懷有一顆善良之心、博愛之心，能看到和學(xué)習(xí)他人長處，見賢思齊，懂得真誠寬容和理解，是建立和諧的人際關(guān)系的基礎(chǔ)。工作中，我為人豁達(dá)，胸懷開闊，不爭名利，和班子成員相處和諧，配合默契，具有較強(qiáng)的合作和奉獻(xiàn)精神。

　　二、銳意固本清源，著力加強(qiáng)隊伍建設(shè)

　　一是加強(qiáng)班子隊伍建設(shè)。本人認(rèn)為，作為書記，如何構(gòu)建一個團(tuán)結(jié)、和諧、勤奮、務(wù)實(shí)、廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子，如何建設(shè)一支精神飽滿、能支能戰(zhàn)的婦幼衛(wèi)生隊伍，是職責(zé)所在。我們院委、院總支、院支部分別于4月份、6月、10月份召開了民主生活會及組織生活會。在會上，大家都能抱著對事業(yè)負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，各抒己見，使成員之間更加相互信任和團(tuán)結(jié)。我院班子成員都能嚴(yán)于律己，率先垂范，工作廉潔，作風(fēng)優(yōu)良，起到了良好的帶頭作用。

　　二加強(qiáng)了廉政建設(shè)。醫(yī)院開展了崗位風(fēng)險防控，制訂了實(shí)施方案，全院每一位工作人員就本職崗位風(fēng)險進(jìn)行了認(rèn)真排查，評估了風(fēng)險等級并制定了整改措施;加強(qiáng)了對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行的監(jiān)督和檢查，對院領(lǐng)導(dǎo)使用權(quán)力、醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)、后勤物資和醫(yī)療器械采購等進(jìn)行全面監(jiān)督，藥品采購嚴(yán)格實(shí)行網(wǎng)上集中招標(biāo)。今年，所有大型設(shè)備均實(shí)行了科室申請、院委集體討論、局黨委批準(zhǔn)、市場調(diào)查、招標(biāo)采購的原則;開展了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度》，并建立了工作人員《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案》，提高了醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)的服務(wù)水平。

　　三、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實(shí)評議政風(fēng)行風(fēng)

　　今年三月份開始，醫(yī)院積極貫徹落實(shí)局黨委的精神，扎實(shí)開展了優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和政風(fēng)行風(fēng)評議活動。一是制訂了切實(shí)可行的實(shí)施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作任務(wù)和目標(biāo);二是廣泛宣傳。醫(yī)院召開了專題動員部署大會;三是設(shè)立了投票箱和專題宣傳欄;四是聘請了三名社會評議員，對醫(yī)院工作評議監(jiān)督;五是全體醫(yī)務(wù)人員再次簽訂了《從醫(yī)從政承諾書》;六是重拳打擊不良行為，醫(yī)院對三例投訴事件，進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)，對當(dāng)事人進(jìn)行了行政通報批評和經(jīng)濟(jì)處罰。

　　四、創(chuàng)新人事制度，營造敬賢選能惜才的環(huán)境

　　一是加大了對醫(yī)院人才的培訓(xùn)和引進(jìn)力度。醫(yī)院以技術(shù)為核心，抓好醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每月組織專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行三基考試，選送__人到省級以上醫(yī)院進(jìn)修，__多人參加了各級部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵在職繼續(xù)教育，醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員本科學(xué)歷達(dá)到__%;同時，加大了人才的引進(jìn)力度，通過提高待遇，首次聘用了__名碩士研究生，填補(bǔ)了我院全日制研究生的空白。二是認(rèn)真開展首次崗位設(shè)置工作。對我院來說，首次崗位設(shè)置是一項復(fù)雜而艱難的工作，主要原因是單位人員編制較少、工作人員職稱結(jié)構(gòu)不合理。此事關(guān)系到職工切身利益，不能有半點(diǎn)失誤。我們制訂了具體方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和專職工作小組，召開了動員大會;深入領(lǐng)會上級文件精神，掌握好政策，反復(fù)校對信息;開展了崗位設(shè)置的考試，考場紀(jì)律嚴(yán)格，全場錄像;人員聘用后清理校對，認(rèn)真申報，崗位設(shè)置工作順利完成。

　　五、注重文化建設(shè)，彰顯奉獻(xiàn)精神與愛的靈魂

　　醫(yī)院文化反映了一個醫(yī)院特有的品格、精神和作風(fēng)，它既根植于本院歷史傳統(tǒng)，又在不斷創(chuàng)新中發(fā)展。一是加強(qiáng)院外宣傳工作，提升醫(yī)院品牌效應(yīng)。全年在院外報紙、報刊、雜志投稿共__篇。二是突出醫(yī)院文化的個性化追求。民族的就是世界的，個性化的就是品牌，個性化既是一個醫(yī)院文化走向成熟的表現(xiàn)，更是長遠(yuǎn)發(fā)展的內(nèi)在需求。20xx年，我們設(shè)計了自己的院微及一整套標(biāo)識系統(tǒng)。兩年來，我們將這套系統(tǒng)應(yīng)用于報紙、宣傳、標(biāo)牌、標(biāo)示、信封等資料和醫(yī)院用品上，突出了婦幼保健院的文化個性和特色。三是繼續(xù)認(rèn)真辦好《____婦幼》院報，逢單月出刊__份，共__期，內(nèi)容豐富多彩、形式多種多樣。促進(jìn)了院內(nèi)職工之間的文化、保健、醫(yī)療等知識的交流與溝通，提高了干職工的文化素養(yǎng)。四是開展了一系列健康向上的文娛活動。

　　六、貼心分管科室，產(chǎn)科工作亮點(diǎn)紛呈。

　　根據(jù)院委的分工，本人聯(lián)系產(chǎn)科。產(chǎn)科是一個高風(fēng)險、高壓力、高工作強(qiáng)度的科室，科室人員非常辛苦。我經(jīng)常深入科室與工作人員交流，溝通，用心傾聽她們的心聲，參加科室晨會，協(xié)助科室管理，協(xié)助解決技術(shù)難題。產(chǎn)科這個全院最大的科室形成了一種團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑、積極向上、樂于奉獻(xiàn)的工作氛圍。同時，堅持進(jìn)行疑難病例討論和急危重病人的救治。全年組織開展業(yè)務(wù)查房和疑難病例討論__多次，參與急危重癥病人搶救__多例，進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)控病歷近__份。產(chǎn)科年分娩量近__人，業(yè)務(wù)收入穩(wěn)居醫(yī)院前列，醫(yī)療質(zhì)量不斷提高，醫(yī)療安全基本保障。

第2篇: 醫(yī)院黨委書記述職報告

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　20xx年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅持“與時俱進(jìn)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為醫(yī)院發(fā)展提供了堅強(qiáng)政治保障?，F(xiàn)將工作報告如下：

　　一、主動作為切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)

　　一年來，我始終把基層黨建與醫(yī)院發(fā)展相結(jié)合，與解決職工困難相結(jié)合，認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)。

　　一是在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部進(jìn)一步明確黨建工作分工，明確黨委書記負(fù)總責(zé)，并按照黨建“一崗雙責(zé)”要求，與分管院領(lǐng)導(dǎo)和5個支部書記分別簽定了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，切實(shí)加強(qiáng)對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo);

　　二是帶頭認(rèn)領(lǐng)門診、老干兩個基層黨支部，8個臨床科室作為調(diào)研對象，主動深入到職工群眾中，訪民情、聽，切實(shí)解決職工群眾反映強(qiáng)烈的醫(yī)院職工借子女滿月、升學(xué)、結(jié)婚之機(jī)大操大辦等焦點(diǎn)問題和家屬區(qū)物業(yè)管理不嚴(yán)、衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，家屬院北面外圍廢棄門面房內(nèi)堆滿垃圾等民生問題;

　　三是進(jìn)一步加強(qiáng)班子自身建設(shè)，作為“班長”我始終重視班子學(xué)習(xí)，以貫徹落實(shí)十九大精神為主線，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和思想教育。

　　二、整頓軟弱渙散基層黨組織

　　針對基層黨支部容易出現(xiàn)的軟弱渙問題進(jìn)行集中查找，堅持把整頓軟弱渙散基層黨組織作為強(qiáng)組織、增活力的重要手段。

　　一是繼續(xù)實(shí)行《崗位目標(biāo)管理責(zé)任制》的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對基層黨支部規(guī)范化建設(shè)的考核力度，制定、完善了黨支部建設(shè)的各項規(guī)章制度;

　　二是督促基層黨支部以多種方式加大學(xué)習(xí)力度，通過集中學(xué)習(xí)、六師先鋒先進(jìn)事跡、上廉政黨課、“道德講堂”等形式，進(jìn)一步提高黨員理論水平和政治素養(yǎng)，改進(jìn)基層工作作風(fēng);

　　三是完善績效考核制度，進(jìn)一步加強(qiáng)對基層的業(yè)務(wù)質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的考核力度，并與支部的評先選優(yōu)結(jié)合起來，保持提升基層組織建設(shè)長效機(jī)制;

　　四是年初與各基層支部書記簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書，并在黨風(fēng)廉政教育月活動中，帶頭給全院干部職工講廉政黨課，進(jìn)一步加強(qiáng)基層廉潔意識。2xxx年，醫(yī)院共收到患者贈送的錦旗77面，感謝信15封，醫(yī)護(hù)人員拒吃請32次，拒收3.1萬元。

　　三、進(jìn)一步加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)

　　我積極響應(yīng)支持師市“訪惠聚”工作，積極選派機(jī)關(guān)支部書記入駐__建連，參與“訪惠聚”工作，并在我院干部駐連期間送去兩千元慰問金。同時，結(jié)合干部常駐服務(wù)，我主動組織帶領(lǐng)支部黨員和援疆專家為當(dāng)?shù)芈毠と罕娒赓M(fèi)提供健康體檢、健康咨詢、健康教育等活動，把義診咨詢服務(wù)與“訪惠聚”工作緊密結(jié)合，得到了當(dāng)?shù)芈毠と罕姷暮迷u。

　　四、進(jìn)一步嚴(yán)格黨員組織生活

　　一是以群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，組織召開了各類座談會8次，召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議5次，認(rèn)真指導(dǎo)基層支部開好組織生活會，帶頭深挖在“四風(fēng)”方面存在問題根源，引導(dǎo)黨員做到自我批評直面問題、揭短亮丑，相互批評開門見山、真誠坦率，使全體黨員接受了一次嚴(yán)肅的黨內(nèi)生活鍛煉，實(shí)現(xiàn)了自我凈化、自我完善、自我革新，進(jìn)一步促進(jìn)了黨員隊伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。

　　二是通過黨建帶群團(tuán)組織，以工會兵地共建、青年義診直通車、婦女健康行等活動為載體，開展專家坐診、教學(xué)查房、義診服務(wù)工作。其中，開展教學(xué)查房335人次，專題講座25次，業(yè)務(wù)指導(dǎo)42次，下基層巡回醫(yī)療75次，入戶走訪120戶，門診診療6182人次，進(jìn)一步提高了基層醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和管理質(zhì)量，解決了周邊農(nóng)牧團(tuán)場職工群眾“看病難、看病貴”問題。

　　一年來，我在履行書記抓黨建工作中取得了一定的成效，但還存在著一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：黨員的思想教育形式單一，黨員的先鋒模范帶頭作用沒有充分發(fā)揮。

第3篇: 醫(yī)院黨委書記述職報告

　　xx年初以來，我院黨委在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我和醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員一起，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院黨員干部職工，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大會議精神和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，緊緊圍繞醫(yī)院爭創(chuàng)“xx一流醫(yī)院”和“三甲醫(yī)院”來開展工作，認(rèn)真開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)集中教育活動，繼續(xù)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持一手抓黨建一手抓業(yè)務(wù)，在醫(yī)院的發(fā)展中，充分發(fā)揮了各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，確保了醫(yī)院各項工作的順利開展，并取得了可喜的成績?，F(xiàn)將主要工作情況述職如下：

　　一、深入貫徹xx大精神，推進(jìn)各項工作健康發(fā)展。

　　總醫(yī)院黨委采取分層次、分步驟、自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的xx大會議文件精神，院黨委中心組每月不少于兩次，各支部每月不少于一次，采取學(xué)報告原文、分組討論、觀看錄象、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等不同形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)效果。突出重點(diǎn)，切實(shí)抓好黨員干部、入黨積極分子學(xué)習(xí)新黨章。同時根據(jù)醫(yī)院工作實(shí)際，大力開展“強(qiáng)根固本增效益，跨越發(fā)展創(chuàng)新業(yè)”和“抓主體、帶兩翼、謀發(fā)展，強(qiáng)管理、爭一流、創(chuàng)和諧”主題宣傳教育及形勢任務(wù)教育，強(qiáng)化思想政治工作和宣傳報道工作。

　　二、堅持不解抓好黨建工作，發(fā)揮政治核心作用。

　?、遄ズ命h的自身建設(shè)。

　　在思想建設(shè)上，堅持用馬克思主義中國化的最新成果，即毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦，提高理論思維水平。在組織建設(shè)上，堅持黨管干部原則，不斷完善干部考核、聘任機(jī)制，大膽使用和推薦人才，選好配強(qiáng)各級組織領(lǐng)導(dǎo)班子。我院著力開展了爭創(chuàng)“科技創(chuàng)新型”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)型”、“開拓進(jìn)取型”、“學(xué)習(xí)型”和“節(jié)約型”等特色黨支部建設(shè)，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。在作風(fēng)建設(shè)上，院科兩級班子定期召開班子作風(fēng)建設(shè)和專題民主生活會，廣泛聽取黨員和職工的意見，班子成員深刻自我剖析，開展批評與自我批評已形成了良好的風(fēng)氣。

　　㈡抓好四好班子建設(shè)。

　　xx年以來，醫(yī)院黨委認(rèn)真按照創(chuàng)建規(guī)劃，繼續(xù)深入開展了以“作風(fēng)建設(shè)好、轉(zhuǎn)機(jī)建制好、經(jīng)營業(yè)績好、黨群關(guān)系好”為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。院科兩級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識、大局意識、責(zé)任意識進(jìn)一步增強(qiáng)，思想政治素質(zhì)、作風(fēng)建設(shè)和經(jīng)營管理水平進(jìn)一步提高，黨群關(guān)系更加密切，開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神不斷強(qiáng)化。院科兩級黨組織成為貫徹“xxxx”重要思想的組織者、實(shí)踐者，成為推動醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定的堅強(qiáng)政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。

　?、缱ズ命h員隊伍建設(shè)。

　　堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，不斷鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育成果，建立健全黨員的學(xué)習(xí)、教育、管理、聯(lián)系群眾、監(jiān)督五大方面規(guī)劃和部署，切實(shí)抓好黨員隊伍建設(shè)。各黨支部相繼開展了“一個黨員一面旗”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等建功立業(yè)活動，有效地提高了黨員隊伍素質(zhì)。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求發(fā)展新黨員6名，增強(qiáng)了黨組織的活力。

　?、枳ズ命h風(fēng)廉政建設(shè)。

　　醫(yī)院黨委以深入貫徹落實(shí)中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》為契機(jī)，按照市委市政府《關(guān)于建立反腐倡廉長效機(jī)制的實(shí)施意見》、《關(guān)于加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的實(shí)施意見》為主線，廣泛深入地開展了“學(xué)習(xí)黨章，牢記宗旨，廉潔從業(yè)”的專題教育活動，加強(qiáng)和完善廉潔制度建設(shè)，加大黨風(fēng)廉政責(zé)任追究力度，采取院務(wù)公開、行風(fēng)調(diào)查等監(jiān)督舉措，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，定期開展效能監(jiān)察，繼續(xù)開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項治理工作，繼續(xù)堅持執(zhí)行了藥房托管和大型設(shè)備購置、基建工程等實(shí)行招投標(biāo)制；代表院黨委與各支部書記簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，開展“述廉評廉考廉”活動。一年來，帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，保持自身廉潔，管好了配偶子女及身邊工作人員的行為，無違紀(jì)行為發(fā)生。全院各支部書記、科室負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，堅持廉潔自律，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)，杜絕了“吃、拿、卡、要”和收受“紅包”的行為。為醫(yī)院醫(yī)療、安全和經(jīng)營管理營造了良好的內(nèi)部環(huán)境。全年全院各級干部拒請吃xxx次，拒收紅包xxxx元，上交禮金xxxx元，其中處干上交xxxx元，樹立了醫(yī)院良好的社會形象。

　　㈤抓好“解放思想大討論”、“獻(xiàn)禮增輝”主題活動和搞好第二次黨員大會。

　　按照市委安排，結(jié)合市委對醫(yī)院的“建設(shè)xxx一流醫(yī)院”的總體要求，緊密聯(lián)系醫(yī)院面臨的形勢任務(wù)、歷史使命、科學(xué)發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)和實(shí)現(xiàn)醫(yī)院四個一流創(chuàng)建目標(biāo)等實(shí)際分階段開展討論。圍繞“四個一流”的目標(biāo)，全院上下廣泛開展了各種形式的獻(xiàn)禮活動，有力地促進(jìn)了各項工作任務(wù)的完成。在第五次黨員大會上，提出了今后四年的發(fā)展目標(biāo)，即：把醫(yī)院創(chuàng)建成為“管理一流、設(shè)備一流、技術(shù)一流、服務(wù)一流、環(huán)境一流、文化一流、收入一流”的xx一流醫(yī)院和“三級甲等醫(yī)院”，并就如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)作了詳細(xì)的工作安排。大會選舉產(chǎn)生了我院新一屆黨的委員會和紀(jì)律檢查委員會。

　　三、切實(shí)開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)，積極實(shí)施科技興院戰(zhàn)略。

　?、彘_展新項目、新業(yè)務(wù)，大型工程項目進(jìn)展順利。一是堅持以質(zhì)量求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展，先后成功開展了經(jīng)皮腎穿刺氣壓彈道碎石術(shù)、射頻臭氧消融微創(chuàng)治療頸肩腰腿痛及其他各類疼痛、鈥激光體內(nèi)治療泌尿系統(tǒng)結(jié)石等新技術(shù)項目，搶占地區(qū)醫(yī)療市場，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。五官科首次成功開展了手術(shù)根治鼻竇炎和鼻腔息肉切除，填補(bǔ)了我院在這方面空白，有效拓展了五官科業(yè)務(wù)范圍。二是外一科成功地為一名95歲老人做腹腔鏡膽囊切除手術(shù)，創(chuàng)下了醫(yī)院做手術(shù)最高年齡。三是在市委市政府的大力支持下，核磁共振也順利地安裝、調(diào)試完成，目前已投入了正常運(yùn)行，效果和效益非常良好。

　?、媾cxxx醫(yī)院成功簽署醫(yī)療技術(shù)指導(dǎo)協(xié)議。為進(jìn)一步加快發(fā)展步伐，我院新的黨政班子把“積極尋求大醫(yī)院技術(shù)支撐”工作擺上了重要的議事日程。9月5日，我們與xxx醫(yī)院成功簽署了醫(yī)療技術(shù)指導(dǎo)醫(yī)院的協(xié)議。這一合作的成功，為我們醫(yī)院的發(fā)展創(chuàng)造了良好的氛圍和廣闊的發(fā)展空間。我們將以此為契機(jī)，不斷優(yōu)化交流合作環(huán)境、加快提升醫(yī)療技術(shù)水平步伐、促進(jìn)醫(yī)院更好更快地發(fā)展。這一合作協(xié)議的簽訂，將極大的推動我院醫(yī)療技術(shù)上升到一個嶄新的臺階，將為實(shí)現(xiàn)“五年之內(nèi)把我院建設(shè)成為xxx一流醫(yī)院”起到重要的推動作用。

　　四、強(qiáng)化人才隊伍建設(shè)，實(shí)施人才戰(zhàn)略。

　　醫(yī)院黨委始終堅持把人才建設(shè)列入重要議事日程，認(rèn)真做好人才建設(shè)工作的規(guī)劃、培訓(xùn)、引進(jìn)、配置和管理等工作。堅持黨管干部的方針，按照公正、公開、公平的原則，不斷完善中層干部競聘制度，大膽任用年輕的優(yōu)秀人才，為青年骨干提供實(shí)現(xiàn)人生價值的舞臺。圍繞“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院、爭當(dāng)知識型職工”主題活動，加大職工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和教育力度，引導(dǎo)和支持職工主動參加自學(xué)考試、函授學(xué)習(xí)、在職培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武。全年共派出66名醫(yī)護(hù)人員到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，35名醫(yī)護(hù)人員參加短期培訓(xùn)或?qū)W術(shù)交流。并開展院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和講座15次，共690人次參加，強(qiáng)化專業(yè)人員持證上崗工作，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為。充分發(fā)揮實(shí)習(xí)帶教定點(diǎn)醫(yī)院的作用，提高了醫(yī)院的教學(xué)科研能力和社會聲譽(yù)。專程邀請xxx醫(yī)院、xxx醫(yī)院專家教授來我院會診、手術(shù)、醫(yī)學(xué)專業(yè)知識培訓(xùn)55人次，對我院新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開展，人才培養(yǎng)起到了積極的促進(jìn)作用。7月份，共引進(jìn)了有專長的實(shí)用型人才51人，對新到院人員，都按照“轉(zhuǎn)科—定科—進(jìn)修”的模式進(jìn)行鍛煉和使用。根據(jù)實(shí)際需要，我們還新引進(jìn)了一名針炙科的醫(yī)生。

　　五、加強(qiáng)文化建設(shè)，塑造醫(yī)院品牌形象。

　?、迓鋵?shí)醫(yī)院文化建設(shè)五年規(guī)劃。結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，突出醫(yī)院重點(diǎn)，以培育醫(yī)院“共同價值觀”為核心，以培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊伍為重點(diǎn)，逐步建立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求相適應(yīng)的，符合企業(yè)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，具有自身特色的企業(yè)醫(yī)院文化體系框架。投入5萬余元在院本部林蔭大道兩旁打造醫(yī)院文化建設(shè)長廊，全面展示醫(yī)院制度文化、安全文化、廉潔文化、服務(wù)文化、和諧文化建設(shè)成果，塑造醫(yī)院文化形象。

　?、嫔罨拿鲉挝唤ㄔO(shè)。深入開展了文明科室、文明窗口、文明職工、文明家庭等精神文明創(chuàng)建活動和黨員示范崗、青年文明號、青年文明崗、工會建家活動等，不斷鞏固和發(fā)展市級文明單位成果，推動文明建設(shè)向縱深發(fā)展。

　　㈢強(qiáng)化服務(wù)文化建設(shè)。堅持引導(dǎo)和教育全院黨員職工牢固樹立“一切以病人為中心”的服務(wù)理念，自覺做到一切醫(yī)療服務(wù)行為都緊緊圍繞病人開展，滿足病人的一切合理要求，落實(shí)以人為本的思想。認(rèn)真組織開展了三月送醫(yī)下鄉(xiāng)義診服務(wù)活動，深入到近30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街頭，為群眾免費(fèi)診治1萬余人次，處方400余張，發(fā)放衛(wèi)生保健科普宣傳資料1.5萬份，參加義診醫(yī)務(wù)人員達(dá)250余人次，取得了較好的社會效益，擴(kuò)大了醫(yī)院的知名度和美譽(yù)度。

　?、杓訌?qiáng)醫(yī)院安全文化建設(shè)。結(jié)合醫(yī)療工作實(shí)際，開展黨員安全“三無”活動（即黨員身邊無投訴、無違章、無醫(yī)療責(zé)任事故），于五月份認(rèn)真開展了每年一次的以醫(yī)療安全、質(zhì)量為主要內(nèi)容的“醫(yī)療安全質(zhì)量月”活動，加強(qiáng)醫(yī)療安全制度規(guī)范的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按規(guī)范操作，提高了職工醫(yī)療安全意識，醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量管理得到持續(xù)改進(jìn)和加強(qiáng)。

　?、榧訌?qiáng)職工文體工作建設(shè)。堅持重大節(jié)假日開展豐富多彩的慶?；顒樱钴S職工的業(yè)余文化生活，陶冶職工的情操，培養(yǎng)職工的集體主義觀念，增強(qiáng)醫(yī)院的凝聚力。先后組織元旦、春節(jié)系列活動、“5.1”、“5.4”系列活動等，同時認(rèn)真組隊參加各種重大比賽，多次獲得各種文藝匯演的一等獎，積極為醫(yī)院爭取榮譽(yù)，創(chuàng)造醫(yī)院特色文化品牌。

　　㈥加強(qiáng)正面宣傳，抓好新聞報道。著力發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，廣泛利用各種宣傳陣地和輿論手段，大力宣傳“強(qiáng)根固本”、“二次創(chuàng)業(yè)、做強(qiáng)做大”戰(zhàn)略部署和“迎國慶，創(chuàng)一流”工作要求，以及醫(yī)院工作思路和任務(wù)目標(biāo)。同時，大力抓好“衛(wèi)生新聞杯”競賽。1～12月，在各種報刊上稿200多篇，超計劃80多篇，電視臺用稿80余篇、宣傳櫥窗用稿16篇；采取有力措施加大外發(fā)稿力度，先后在《中國企業(yè)報》、《經(jīng)理日報》等報刊雜志上稿近60篇，超計劃30多篇，較好地宣傳了醫(yī)院的文化，也較好提升了醫(yī)院的形象。

　　㈦成功舉辦了建院40周年慶典活動。

　　8月1日，我們成功舉辦了建院40周年慶典活動。我們將以此作為醫(yī)院二次創(chuàng)業(yè)、二次騰飛的一個新起點(diǎn)，并以建院40周年慶祝活動為契機(jī)，大力宣傳和弘揚(yáng)歷代醫(yī)院人艱苦奮斗、努力拼搏的創(chuàng)造精神，鼓舞和激勵職工繼往開來、努力拼搏，奮力奪取實(shí)現(xiàn)五年規(guī)劃目標(biāo)的新勝利。

　　六、加強(qiáng)治安穩(wěn)定工作，建設(shè)和諧院區(qū)。

　　㈠圍繞“創(chuàng)無急訪單位，建和諧院區(qū)”專題活動的開展，醫(yī)院兩級黨組織始終把穩(wěn)定工作擺上重要議事日程，抓好信訪信息員隊伍、治安信息員隊伍建設(shè)，建立健全職工思想動態(tài)月匯報制度、信息上報制度、矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制、“三定一包”責(zé)任制，認(rèn)真做好醫(yī)院改制過程中的思想政治工作，把各種不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)半年無集體上訪或鬧事目標(biāo)。結(jié)合“創(chuàng)建平安單位”主題活動的開展，狠抓社會治安綜合治理工作，堅持年初由院黨委同各支部、科室簽訂《治安綜合治理維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任書》，落實(shí)治安管理責(zé)任，明確治安管理目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)治安防范，落實(shí)嚴(yán)打任務(wù)，實(shí)施重點(diǎn)治理，有效杜絕了刑事和重大治安案件的發(fā)生。

　?、鎴猿忠环接须y八方支援，廣泛發(fā)動職工群眾為災(zāi)區(qū)捐款42301.5元，全院黨員積極響應(yīng)號召，踴躍交納“特殊黨費(fèi)”xxxxx元，院工會、團(tuán)委也組織交納“特殊會費(fèi)”和“特殊團(tuán)費(fèi)”共xxxx元，給予了傷員親人般的溫暖，以實(shí)際行動支援災(zāi)區(qū)抗震救災(zāi)，幫助災(zāi)民度過難關(guān)。

　　㈣堅持落實(shí)“以人為本”思想，積極開展好困難職工群體的幫扶工作，看望慰問困難職工，送慰問品、慰問金xxxx元，充分體現(xiàn)黨組織的關(guān)懷和溫暖。做好后勤服務(wù)工作，深化環(huán)境的美化綠化，新增綠化面積1800平方米,通過以上有力舉措，確保了全院醫(yī)療、安全、工作和生活的正常秩序，構(gòu)建了和諧院區(qū)。

　　七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的積極作用

　　全年來，醫(yī)院黨委加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)、科協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)，同時又充分發(fā)揮群團(tuán)組織在醫(yī)院改革、建設(shè)和發(fā)展中的獨(dú)特作用。各級工會組織不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，堅持和完善民主管理，認(rèn)真實(shí)施院務(wù)公開，加強(qiáng)民主監(jiān)督，深入開展勞動競賽，組織職工合理化建議活動，實(shí)施送溫暖活動，抓好職工文體工作，為醫(yī)院深化改革，加快發(fā)展，維護(hù)穩(wěn)定等工作中發(fā)揮了黨的橋梁和紐帶作用。各級共青團(tuán)組織認(rèn)真履行職能，積極引導(dǎo)團(tuán)員青年加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高技能，愛崗奉獻(xiàn)，在醫(yī)院發(fā)展中發(fā)揮了突擊隊作用?？茀f(xié)分會發(fā)揮優(yōu)勢，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，廣泛深入地開展“三個創(chuàng)新”，積極引進(jìn)并創(chuàng)新開展經(jīng)皮腎穿刺氣壓彈道碎石術(shù)等新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，增強(qiáng)了醫(yī)院競爭力。

　　xx年工作中，醫(yī)院各級黨組織緊緊圍繞醫(yī)療改革和服務(wù)這個中心，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建思想政治工作、和諧院區(qū)建設(shè)，推進(jìn)了醫(yī)院“三個文明”的發(fā)展，黨建工作取得了顯著成績。但是，我們也要清醒地看到工作中還存在的問題和差距：一是在經(jīng)營管理、生活保障、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨群工作等方面，需要認(rèn)真研究、制定出切實(shí)可行的措施和辦法。二是員工綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高，特別是青年員工的業(yè)務(wù)技能，專業(yè)水平需進(jìn)一步加強(qiáng)。三是一些新的不穩(wěn)定，不和諧因素依然存在，需要進(jìn)一步加強(qiáng)改革政策和形勢任務(wù)的宣傳教育工作，加大維護(hù)穩(wěn)定工作力度。四是少數(shù)職工團(tuán)隊意識、服務(wù)意識、市場競爭意識淡簿，缺乏危機(jī)感、緊迫感，工作責(zé)任感、使命感有待加強(qiáng)。五是黨的自身建設(shè)有待進(jìn)一步提高。這些問題在來年工作中要切實(shí)注意認(rèn)真克服和解決。