要從自己掌握的事實與材料中總結(jié)出現(xiàn)律性的東西，這樣的述職報告才有意義。所謂規(guī)律性的東西，既是反映事物本質(zhì)與發(fā)展必然性的認識，也是經(jīng)常起作用的認識。下面是小編為大家整理的2024年黨建述職報告范文(精選5篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

第1篇: 2024年黨建述職報告

　　今年以來，在**黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在**黨委的有力指導(dǎo)下，****公司黨委立足實際，以政治建設(shè)為引領(lǐng)，以主業(yè)主責(zé)為主線，以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以廉政建設(shè)為重點，以保障安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定為主要目標，以人才隊伍建設(shè)為根本，全力夯實黨建工作基礎(chǔ)，創(chuàng)新黨建工作方法，全面提升黨建工作水平，黨建工作取得了一定成績，現(xiàn)將……年黨建工作開展情況總結(jié)如下：

　　一、壓實黨建責(zé)任，不斷強化政治引領(lǐng)

　　一是全面落實黨建責(zé)任。堅持把黨建工作納入公司黨委工作的總體布局，與中心工作同部署、同落實、同考核。制定《****公司20xx年黨建工作要點》，細化分解黨建工作任務(wù)，確保責(zé)任層層到位、工作層層落實。二是嚴格執(zhí)行目標考核機制。根據(jù)公司黨建工作考核評價辦法，每季度對各支部規(guī)定動作進行督導(dǎo)、檢查、評分，從中評選出“紅旗黨支部”。三是加強政治引領(lǐng)。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部“領(lǐng)頭雁”作用，理論中心組“示范班”作用，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持把黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。6月組織黨員、入黨積極分子赴六盤山紅軍長征革命教育基地開展主題為“……”的紅色革命教育活動。為慶祝中國共產(chǎn)黨98歲生日，開展了“不忘初心跟黨走”主題黨日活動。結(jié)合主題教育，全年組織黨委理論中心組學(xué)習(xí)11次，其中研討5次，擴大學(xué)習(xí)2次，制定了9月至11月近兩個月的學(xué)習(xí)計劃表，其中五天為集中學(xué)習(xí)時間，主要通過黨委理論中心組學(xué)習(xí)及研討、專題黨課、觀看視頻等方式進行。

　　二、抓實主業(yè)主責(zé)，穩(wěn)步提升工作水平

　　黨委會定期聽取黨風(fēng)廉政、思想政治、群團工作匯報，并研究討論部署相關(guān)工作。全年召開25次黨委會,討論研究重大事項68項，其中涉及人事問題8項。結(jié)合集團公司提出的“**”總體戰(zhàn)略，每位班子成員結(jié)合公司目前經(jīng)營發(fā)展形式就如何推動公司生產(chǎn)經(jīng)營工作進行了研究討論，形成了公司今后一個時期的重點工作目標、工作思路和實施措施，為公司發(fā)展明確了方向和戰(zhàn)略舉措。嚴格落實黨支部工作條例的各項要求，有效提升基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力和社會號召力。持續(xù)推進中宣部“學(xué)習(xí)強國”APP、**……，制定季度考評辦法，強化各個平臺的學(xué)習(xí)和使用。全面梳理公司黨建制度，優(yōu)化工作流程，促進黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化。堅持每季度對黨支部基礎(chǔ)工作進行督查，針對發(fā)現(xiàn)問題及時下發(fā)整改通知書，高標準、嚴要求，加強督促檢查，列出問題清單，嚴令限期整改，加強跟蹤落實，逐步有效提升黨建工作水平。持續(xù)打造****“**”黨建特色品牌，開展“不忘初心，做安全衛(wèi)士”主題實踐活動，充分發(fā)揮黨員突擊隊、黨員示范崗、黨員先鋒崗、黨員示范風(fēng)機的作用，久久為功、善作善成，不斷彰顯黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。今年以來，公司等多名黨員和黨支部榮獲集團、**和自治區(qū)國資委“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和“先進黨支部”榮譽稱號。

　　三、夯實組織建設(shè)，持續(xù)推進主題教育

　　按上級黨組織要求選派對象參加黨支部書記、黨務(wù)干部培訓(xùn)，提升黨務(wù)干部政治素質(zhì)和工作能力。嚴格黨內(nèi)政治生活，落實“三會一課”制度，按時召開支委會、黨員大會，班子成員以普通黨員身份參加雙重組織生活。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于開展主題教育重要講話精神，準確把握主題教育的任務(wù)、目標和要求，以高度的政治責(zé)任感把主題教育抓實抓細抓到位。及時成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，研究制定了主題教育實施方案、學(xué)習(xí)計劃表、學(xué)習(xí)提綱。同時根據(jù)主題教育開展進度，共定期下發(fā)8個工作提示，對表對標持續(xù)推進主題教育。在公司微信公眾號上開設(shè)了“不忘初心、牢記使命”主題教育專題宣傳模塊，拍攝了……，將公司主題教育相關(guān)工作以微信推文的形式推送，讓全體員工對主題教育入腦入心入耳。七一前夕公司開展了詩歌朗誦比賽;國慶期間組織黨員、積極分子、風(fēng)場員工集中收聽收看慶祝中華人民共和國成立70周年大會直播盛況，升國旗、唱國歌，與國旗合影，集中組織觀看《我和我的祖國》影片，激發(fā)全體員工的愛國愛黨愛企熱情。按照邊學(xué)習(xí)邊調(diào)研的要求，班子成員分別于10月中下旬深入各**進行調(diào)研，通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、個別談話、團隊創(chuàng)建法等形式，實地了解**安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面存在的突出問題，以及職工關(guān)注的生產(chǎn)、生活等方面的熱點難點問題。公司黨委堅持問題導(dǎo)向，看實情、問需求、話心聲、談措施，摸清摸透情況，找準問題癥結(jié)，研究解決舉措，推動矛盾在一線化解、問題在一線解決。結(jié)合調(diào)研，圍繞講學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”的重要論述的體會，黨委書記帶頭為全體黨員講好專題黨課，其他班子成員分別到分管部門或聯(lián)系的基層單位講好專題黨課，共講授專題黨課7次。

　　四、邁實廉政步子，嚴格落實主體責(zé)任

　　公司黨委嚴格落實主體責(zé)任是政治責(zé)任、主體責(zé)任是全面責(zé)任、主體責(zé)任是具體責(zé)任、主體責(zé)任是直接責(zé)任要求，在日常黨風(fēng)廉政建設(shè)中重點突出政治引領(lǐng)，把全面從嚴治黨要求落實到公司治理的方方面面，堅決反對“四風(fēng)”，確?！爸醒氚隧椧?guī)定精神”得到貫徹落實。每月都將黨風(fēng)廉政教育和法律法規(guī)內(nèi)容列為黨委中心組學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容。年初組織簽訂了《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》和《廉潔從業(yè)承諾書》。制定了《**公司……》，為西大井工程項目部制作“廉潔工程”宣傳欄和標語，組織召開廉潔教育啟動會，與工程建設(shè)人員、參建單位簽訂“廉潔工程”建設(shè)協(xié)議書、承諾書、建設(shè)責(zé)任書。以新年廉政第一課為契機，持續(xù)抓好正風(fēng)肅紀，及時通報違紀違法案例，開展參觀**監(jiān)獄等警示教育活動。加強對班子成員、中層干部和關(guān)鍵崗位人員監(jiān)督，組織班子成員集體廉政談話1次，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門負責(zé)人廉政談話9次，關(guān)鍵崗位集體廉潔談話15人，對新提拔4名中層干部進行集體廉潔談話。

　　五、扎實人才建設(shè)，著力打造擔(dān)當隊伍

　　堅持黨管干部原則，結(jié)合實際，把管好用好現(xiàn)有人才作為人才建設(shè)的基本保證，通過素質(zhì)、能力、業(yè)績?nèi)齻€方面，嚴格履行中層干部考核、述職、評議程序，將考核作為中層干部續(xù)聘、提職和選拔后備干部的重要依據(jù)。在干部提拔任用中，嚴格規(guī)范動議提名、組織考察、討論決定等程序，保證黨委對干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對干部管理權(quán)。紀檢監(jiān)察部門嚴格任前審核，全年共提拔4名中層干部，整個工作程序都按照規(guī)定和要求進行考察、公示等，充分聽取各方意見建議后，黨委集體討論決定。重視選拔和培養(yǎng)后備干部，注重從責(zé)任心強、有擔(dān)當、敢干事、業(yè)務(wù)精的優(yōu)秀青年中選拔干部，著力為公司打造一只“忠誠、干凈、擔(dān)當”的干部隊伍。

　　六、謀實團青建設(shè)，合力創(chuàng)建和諧企業(yè)

　　公司黨委充分發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用和黨工團在安全生產(chǎn)中的積極推動作用，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，開展***主題團日活動。大力開展惠民工程，對每季度舉辦***，幫助員工解決生活、工作、婚姻關(guān)系、親子教育等方面的心理困擾;為全體職工辦理電影卡、**旅游惠民一卡通;組織公司組織員工參加馬拉松比賽，開展登山活動、員工素質(zhì)拓展、慰問退役軍人等活動，讓員工切實感受到企業(yè)的關(guān)愛和溫暖。開展“***五四青年節(jié)主題教育實踐活動，團支部書記結(jié)合工作實際講授微團課。組織團員青年拍攝****,為祖國獻禮，進一步增進團員青年愛國情懷。開展“弘揚雷鋒精神，強化政治意識”“****”“……”等志愿服務(wù)活動，累計開展志愿者活動25次，累計服務(wù)小數(shù)小時以上。今年以來，公司團委榮獲***市“五四紅旗團委”，*8*團支部榮獲*8公司“五四紅旗團支部”，*榮獲**“青年崗位能手”稱號，*榮獲*市“青年崗位能手”稱號。

第2篇: 2024年黨建述職報告

　　根據(jù)會議安排，我將20xx年度抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡要述職如下。

　　一、基層黨建工作總體情況

　　作為基層黨建工作第一責(zé)任人，我主動謀劃，鄉(xiāng)黨委會專門研究黨建重點工作12次，與各村、社區(qū)書記簽訂書記抓黨建承諾書，親自督辦、親自指導(dǎo)。其他鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實履行“一崗雙責(zé)”，認真抓好分管部門、聯(lián)系的村、社區(qū)黨建工作，堅持過雙重組織生活，發(fā)揮幫帶作用，黨建認識進一步提升，黨建工作力度進一步強化，抓好意識形態(tài)工作主體責(zé)任，切實履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，全年召開了6次意識形態(tài)專題會議，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育形成常態(tài)，黨員干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。1人獲評全市優(yōu)秀黨務(wù)工作者，1人獲評全市優(yōu)秀黨員，我鄉(xiāng)獲評20xx年度基層黨建工作先進單位稱號。

　　二、基層黨建重點任務(wù)落實情況

　?。ㄒ唬└愫眯麄鹘逃?，強根鑄魂抓黨建。將xxxxx系列重要講話精神、xx大精神和xxxxx思想理論作為學(xué)習(xí)重點納入每月的黨委中心組學(xué)習(xí)、支部主題黨日活動和機關(guān)學(xué)習(xí)中，為全鄉(xiāng)27個基層黨組織發(fā)放《xx大文件匯編》、《xx大黨章修正案學(xué)習(xí)問答》等書籍500余冊。理論和百姓宣講團分別深入轄區(qū)村、社區(qū)、非公企業(yè)開展宣講活動16次，并邀請區(qū)委宣講團成員到xx為黨員干部宣講、解讀xx大精神。此外，采取集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合的方式，仔細研讀新出版的系列理論知識讀本，切實做到真學(xué)、真懂、真信、真用。

　?。ǘ┥罨皟蓪W(xué)一做”，立足根本抓黨建。制定并落實全年學(xué)習(xí)計劃，組織全鄉(xiāng)黨員學(xué)習(xí)《黨章》、《準則》、《條例》、《全面從嚴治黨》及中省市區(qū)各類文件會議精神，創(chuàng)新開展“5+X”支部主題黨日活動，每名黨員認真填寫“黨員手冊”。同時，建立完善黨建信息交流平臺，將村、社區(qū)書記納入其中，及時發(fā)布各級文件精神、活動情況、分享黨建實事動態(tài)，有效提高了黨員干部“四個意識”和履職能力，擴大“頭雁效應(yīng)”。

　?。ㄈ┱{(diào)活發(fā)展資源，聚力脫貧抓黨建。一是建立幫扶制度，32名鄉(xiāng)黨員干部、40名村干部與貧困戶結(jié)對幫扶。二是發(fā)放近500萬元，解決困難群眾生活、醫(yī)療、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險等問題。籌資1488萬元整治xx舊住宅小區(qū)。投入118萬元改造五條泥巴路和排水。投入68萬元完成48個群眾服務(wù)項目。在黨員干部中募集扶貧資金5。1萬元。三是xx村、xx村、xx村集中管理還遷門面，按面積配股，并探索成立物業(yè)公司，實現(xiàn)村級集體資產(chǎn)保值增值、村民增收。20xx年，8個村集體經(jīng)濟收入均過50萬元，其中，5個村過100萬元，2個村過200萬元。

　　（四）強化整鄉(xiāng)推進，聚焦主業(yè)抓黨建。一是通過實地勘察及多方協(xié)調(diào)，xx村、xx村黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)完工，張居正社區(qū)提檔升級，服務(wù)陣地得到優(yōu)化。二是推動品牌社區(qū)建設(shè)，形成了“智慧xx、三方共治”、“首輔家園創(chuàng)新共享”的黨建理念，社區(qū)大黨委、三服務(wù)等城市基層黨建模式在全鄉(xiāng)推廣，并繼續(xù)發(fā)展。三是全面摸清轄區(qū)“兩新組織”底數(shù)，組建非公黨組織9個，覆蓋非公企業(yè)23家，選派黨建指導(dǎo)員13名，覆蓋率100%。

　?。ㄎ澹┖粚嵔M織基礎(chǔ)，求真務(wù)實抓黨建。全力優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，發(fā)展黨員14人，其中35歲以下和大專以上學(xué)歷占比50%。認真開展黨員組織關(guān)系集中排綠色作文網(wǎng)Www.0279.NeT查，929名在冊黨員無一失聯(lián)。村主職干部專職化管理，嚴格落實坐班制度，工資按月打卡，全年待遇在5萬元以上。離任村干部生活待遇有保障，未發(fā)生一起離任村干部赴省、市上訪情況。管黨治黨從嚴從緊，全年依規(guī)依紀處理黨員11人。

　　三、基層黨建突出問題及整改情況

　　通過認真梳理上級巡察、黨建考核方面反饋情況，我鄉(xiāng)突出問題主要表現(xiàn)為統(tǒng)籌抓好基層黨建力度不夠、黨的基層組織建設(shè)薄弱、村集體經(jīng)濟發(fā)展思路不寬等，對此，我們?nèi)σ愿白ズ谜穆鋵崱?/p>

　?。ㄒ唬┨嵘h委核心領(lǐng)導(dǎo)作用。一是班子成員每月開展中心組學(xué)習(xí)，并參加機關(guān)集中學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)時間不少于2小時。二是通過領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、輔導(dǎo)幫學(xué)、進修強學(xué)、檢查促學(xué)和制度保學(xué)等多種形式增強班子成員指導(dǎo)工作實踐的能力，提高班子成員擔(dān)當意識。三是以師傅帶徒弟的方式，讓新進干部能在短時間內(nèi)高效解決群眾反映強烈的問題。

　?。ǘ┘訌婞h的基層組織建設(shè)力度。一是落實“書記抓、抓書記”責(zé)任制，指導(dǎo)村、社區(qū)書記制定全年黨建工作公開承諾書，增強書記“在其位，謀其政”的事業(yè)心和責(zé)任感。二是村、社區(qū)書記全年集中輪訓(xùn)2次，對黨章、全面從嚴治黨理論熱點、行政管理方式方法等內(nèi)容深入學(xué)習(xí)。三是嚴格按照黨章規(guī)定從嚴發(fā)展黨員，純潔黨員隊伍。

　　（三）開闊集體經(jīng)濟發(fā)展思路。一是積極引導(dǎo)發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，推進村集體經(jīng)濟發(fā)展方式從簡單出租型向市場經(jīng)營管理型轉(zhuǎn)變。二是利用各村資源優(yōu)勢及優(yōu)惠政策實現(xiàn)招商引資的新跨越，以招商項目的落地，帶動集體經(jīng)濟的發(fā)展。三是“尋醫(yī)問藥”，邀請懂經(jīng)營、懂專業(yè)的人才幫助制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和經(jīng)濟發(fā)展目標。

　　四、下一步工作打算

　?。ㄒ唬┰谧嶞h建責(zé)任上下功夫。一是進一步樹牢黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識，壓實鄉(xiāng)、村、社區(qū)、非公企業(yè)黨建責(zé)任，專題研究解決黨建工作的重點、難點問題。二是帶頭開展基層黨建工作專項調(diào)研2至3次，準確掌握實情，對基層黨建重點工作多用時間和精力親自督促落實。三是牽頭制定黨建目標責(zé)任分解表，落實責(zé)任到人，限時完成。

　?。ǘ┰诩訌娀鶎咏M織建設(shè)上求突破。將20xx年作為xx鄉(xiāng)黨建提升年，一方面，以村居換屆為契機，多渠道選賢任能，選好書記，配強干部，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。另一方面抓好洪垸村、xx村、xx村黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)，積極推進xx河社區(qū)、江津西路社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)，力爭陣地建設(shè)全面達標。其次，抓好品牌社區(qū)建設(shè)，讓xx社區(qū)“三方共治”，江津西路社區(qū)共駐共建，張居正文化社區(qū)，xx河文體活躍型社區(qū)品牌叫得更響，走得更遠。

　?。ㄈ┰趶娀h員干部隊伍建設(shè)上出重拳。一是扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育及黨員評星定級工作，對不合格黨員嚴格處置。二是提升黨務(wù)工作者專業(yè)水平，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見，全面考察擬發(fā)展對象，從源頭上把好“入口關(guān)”。三是持續(xù)開展專項整治，設(shè)立舉報電話和信箱，建立網(wǎng)上舉報平臺，鞏固干部作風(fēng)教育整頓成果，強化作風(fēng)建設(shè)。

　?。ㄋ模┰谕苿蛹w經(jīng)濟發(fā)展上做文章。一是實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展的深度融合，選定好發(fā)展項目，使8個村、4個社區(qū)自我發(fā)展能力得到增強。二是研究出臺獎勵辦法，對致富有功、服務(wù)有方的優(yōu)秀黨員干部給予獎勵，進一步調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為創(chuàng)建“四個xx”建設(shè)注入新動力。

第3篇: 2024年黨建述職報告

　　20xx年，在市委和交通運輸局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市直工委的指導(dǎo)下，緊緊圍繞交通運輸局黨組的中心工作，創(chuàng)新工作思路，改進黨建工作方法，強化基層黨組織建設(shè)工作措施，切實履行黨建工作主體責(zé)任，取得了一定成效?，F(xiàn)述職如下：

　　一、履職情況

　?。ㄒ唬┞穆毐M責(zé)，認真落實黨建工作責(zé)任。一是按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作”的思路，切實履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)。堅持把黨建工作與交通運輸局重點工作同安排、同部署，同考核。帶頭抓落實，主動解難題，全年共組織召開15次黨委會專題研究基層黨建工作，兩次帶隊深入局屬各基層黨組織督促檢查黨建工作。二是全面落實黨建工作責(zé)任制。建立了《黨組成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》，根據(jù)分管工作，對黨組成員聯(lián)系基層黨支部進行了重新調(diào)整，確保黨組成員“一崗雙責(zé)”有效履行。

　?。ǘ┲贫ǚ桨福鞔_任務(wù)，建立抓好黨建工作的長效機制。為進一步推進基層黨建工作順利開展，落實好黨建工作責(zé)任，印發(fā)了《20xx年基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年活動方案》、《關(guān)于建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促機制和工作臺賬制度的通知》，制定了《黨員學(xué)習(xí)制度》《黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》《黨組成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》《“三重一大”事項集體決策制度》等20余項加強基層組織建設(shè)、強化內(nèi)部管理、提升黨員素質(zhì)方面的制度，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴格獎懲，使抓黨建工作目標明確，思路清晰，有章可循，并逐步形成抓好黨建工作的長效機制。

　?。ㄈ┖葑h員干部培訓(xùn)，提高黨員綜合素質(zhì)。一是下發(fā)學(xué)習(xí)通知，對學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式進行了重新安排部署，并適時對各支部的學(xué)習(xí)情況進行了調(diào)閱檢查。在學(xué)習(xí)中，堅持“以考促學(xué)”。各支部每月組織機關(guān)黨員、干部進行理論考試，局黨組不定期進行抽考，考試成績達不到90分的必須進行補考。截至目前，各基層黨組織共開展理論考試40余次，機關(guān)黨委進行抽考3次。二是認真開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動，今年，全系統(tǒng)共開展理論宣講100余場，文藝宣講5次，受眾人數(shù)達到余人。三是開展“萬名黨員進黨?！被顒?。一方面組織20名黨員到市委黨校參加市委組織部組織的培訓(xùn)，另一方面，利用交通運輸局黨校舉辦了“萬名黨員進黨校”示范培訓(xùn)班。邀請市委組織部和市紀委領(lǐng)導(dǎo)干部授課，對系統(tǒng)內(nèi)260名骨干黨員進行黨的知識和黨規(guī)黨紀培訓(xùn)，提升了黨員綜合素質(zhì)。

　?。ㄋ模┲鹬Р坑^摩，整系統(tǒng)推進，提高基層黨建水平。以“黨建強基”三年行動計劃為契機，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化為抓手，持續(xù)開展基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年活動。一是開展“逐支部觀摩、整系統(tǒng)推進”活動。圍繞“組織機構(gòu)健全、工作制度完善、活動陣地規(guī)范、黨建資料完備、活動經(jīng)常開展、黨員作用明顯”的基本要求，帶領(lǐng)各基層黨組織書記對系統(tǒng)內(nèi)12個基層黨組織的陣地建設(shè)、黨內(nèi)政治生活、黨員隊伍建設(shè)等進行了觀摩，并對照評分標準，逐項進行現(xiàn)場打分。通過觀摩評比，查找不足，互相交流，逐步規(guī)范了基層黨組織工作。二是組織班子成員、黨員干部和各基層黨務(wù)工作者到克井鎮(zhèn)杮檳新村、玉泉堽頭居委會、梨林鎮(zhèn)南程村、軹城鎮(zhèn)組織生活館四個基層黨建示范點進行實地觀摩學(xué)習(xí)，正視差距，交流經(jīng)驗，營造比學(xué)趕超的氛圍。三是開展黨組織書記述職評議。落實黨建工作責(zé)任制，強化黨組織書記抓黨建工作意識，并將黨建工作納入單位年度目標考核。

　?。ㄎ澹┳ズ醚膊煺?，提升黨建規(guī)范化水平。今年，針對市委第四巡察組巡察出的黨內(nèi)政治生活開展缺乏規(guī)范、基層黨建滯后等黨建方面的問題，機關(guān)黨委召開基層黨建工作整改專題會，逐項安排部署，制定整改措施，明確責(zé)任人，確保每項措施都落地見效，每個反饋問題都清零見底。一是組織黨員學(xué)習(xí)《“三會一課”制度實施細則（試行）》及《黨員組織生活會制度實施細則（試行）》和《黨組織定期報告制度實施細則（試行）》等制度，給每個黨員印發(fā)了《xx市黨的政治生活制度》小冊子，使廣大黨員熟悉黨內(nèi)制度，嚴格按照要求開展基層黨組織生活。二是開展以“規(guī)范黨內(nèi)政治生活”為主題的專題整改組織生活會，各基層黨組織對“嚴肅黨的政治生活方面存在問題”進行自查，并針對存在問題列出了臺賬，提交了整改報告，列出具體整改措施。黨組成員均按照要求參加了聯(lián)系支部的組織生活會。三是對黨員發(fā)展工作進行“回頭看”，對十八大以來發(fā)展的黨員檔案進行認真核查，補充缺少資料，整改不規(guī)范發(fā)展程序。嚴格按照“雙推雙評”的標準發(fā)展了4名新黨員。四是建立基層黨組織換屆工作臺賬，制定了基層黨組織換屆請示報告、到期提醒等制度，將基層黨組織換屆流程圖發(fā)放到每個基層黨組織，進一步規(guī)范基層黨組織換屆工作。五是從20xx年10月開始所有基層黨組織已全部實現(xiàn)“黨費云”智能繳費，每個黨員都可以隨時隨地及時在手機上實現(xiàn)黨費繳納。

　　二、存在問題

　?。ㄒ唬┗鶎狱h組織書記履職盡責(zé)意識有待提高。仍有部分支部書記對抓基層黨建工作重視程度不夠，不善于傾聽和采納群眾的意見和建議，不能及時發(fā)現(xiàn)和解決基層黨建工作中存在的問題，創(chuàng)造性開展工作的能力有待于進一步加強。

　　（二）基層組織建設(shè)有待加強。各基層黨組織黨建工作質(zhì)量參差不齊，個別支部“三會一課”制度落實不到位，學(xué)習(xí)形式和方法單調(diào)，以學(xué)文件代替學(xué)理論，理論聯(lián)系實際把握得不夠好，學(xué)習(xí)成效不夠明顯。還有些黨員尤其是退休黨員職工不能按時參加黨組織活動，政治思想覺悟和黨性修養(yǎng)有待提高。

　?。ㄈ┗鶎狱h務(wù)人員業(yè)務(wù)能力有待提高?；鶎庸ぷ魅蝿?wù)繁重，參加黨務(wù)培訓(xùn)的機會少，大部分黨務(wù)人員都是兼職，許多方面還不能適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，主要表現(xiàn)為黨建知識缺乏，黨務(wù)能力不強。不少黨務(wù)人員思想上存在畏難情緒，面對一部分黨員群眾存在的信仰危機、模糊認識，不善于做思想政治工作，對黨務(wù)工作缺乏信心。

　?。ㄋ模┎糠贮h員的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮的不好，有的黨員還混同于普通老百姓等。

　　剖析上述問題產(chǎn)生的原因，主要有三個方面：一是理論學(xué)習(xí)不足。滿足于已有的理論知識和水平，理論學(xué)習(xí)不夠積極主動自覺、不夠深入系統(tǒng)全面，常常是工作上有需要則緊急查看，導(dǎo)致理論與實踐的結(jié)合還不緊密。二是正視和解決問題的勇氣不足。一定程度存在“不思立功，但求無過”的思想，沒有很好地運用黨的理論抓隊伍和制度建設(shè)，對于存在的問題，未從根本上探求切實可行，行之有效的措施。三是制度落實還不夠到位。對制度執(zhí)行不夠徹底，缺乏持之以恒的韌勁，對有些支部黨建工作措施不力現(xiàn)象，口頭批評多，沒有跟蹤整改落實；在黨員隊伍監(jiān)督制約機制方面，有時督促不嚴，未形成強有力的約束氛圍，一定程度上影響了黨員工作的積極性。

　　三、下步打算

　　（一）強化黨建工作責(zé)任機制。切實履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)，全面落實好黨建工作責(zé)任制，堅持民主決策制度，堅持三會一課和組織生活制度，進一步完善監(jiān)督機制，定期開展黨員民主雙評，強化基層黨建制度的執(zhí)行，實現(xiàn)責(zé)任主體明確化、責(zé)任追究規(guī)范化，推進全面從嚴治黨主體責(zé)任落地生根。

　?。ǘ┘訌婞h員教育管理。嚴格按照市委要求，緊緊圍繞十九大精神，采取學(xué)習(xí)研討、黨員輪訓(xùn)、道德講堂等多種形式，深入開展學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部的素質(zhì)，堅定理想信念，選樹身邊先進典型，教育引導(dǎo)黨員干部積極投身交通運輸建設(shè)中，立足崗位當先鋒作表率，激勵黨員永葆先進性。

　　（三）研究制定交通運輸系統(tǒng)黨建工作考核細則。20xx年，我們將逐步構(gòu)建責(zé)任明確、考核規(guī)范、評價科學(xué)、獎懲分明的黨建工作考評體系，促進基層黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。

第4篇: 2024年黨建述職報告

　　按照縣委的安排，我將履行基層黨建工作責(zé)任制情況進行述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)予以批評指正。

　　一、履職工作特點及成效

　　1、健全完善責(zé)任體系。牢固樹立黨建主業(yè)主責(zé)意識，帶頭積極承擔(dān)總攬統(tǒng)籌之責(zé)、示范推動之責(zé)，認真落實“一崗雙責(zé)”和包片聯(lián)點制度，先后召開__次專題會議、__次推進會安排部署基層黨建工作，帶頭聯(lián)系__個基層黨支部。年內(nèi)深入派出所、幫扶村調(diào)研黨的建設(shè)、脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)境治理等工作__次，解決突出問題__件。把基層黨建作為全局重點工作，一季一調(diào)度、一督查、一排名、一通報、一宣傳、一會診，實行節(jié)點推進、過程管控，規(guī)范問題交辦、報告、銷號、責(zé)任追究“四制”，進行專項督查__次，推動下發(fā)任務(wù)交辦單__件，督促黨支部書記抓好整改落實。

　　2、筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的__大精神、推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化作為重大政治責(zé)任，帶頭為聯(lián)系點黨員講黨課__次。對規(guī)范黨內(nèi)政治生活的__項工作制度和組織生活紀律制作彩頁，督促黨委委員深入包抓聯(lián)系支部對“三會一課”制度進行落實。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，局黨委下屬黨支部由原來的__個增加到__個，實現(xiàn)各警種、各部門黨組織的全覆蓋。突出政治過硬的第一位要求，推選__名優(yōu)秀黨員民警擔(dān)任所隊室副職，協(xié)助落實黨建與業(yè)務(wù)同抓的“雙重責(zé)任”。

　　3、聚焦重點工作發(fā)力。以____對公安機關(guān)提出的“對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”為總要求，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，黨委理論中心組學(xué)習(xí)__次，舉辦專題輔導(dǎo)講座__場次，在黨員民警中講授“不忘初心牢記使命、爭做合格黨員”黨課，黨委委員、黨支部書記組織上黨課__次，開展學(xué)習(xí)交流__次。組織開展警示教育、演講比賽、知識測評、安保演練等主題實踐活動，充分利用QQ、微信、短信等方式，開展“微黨課”，推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)教育全覆蓋。始終把解決問題貫穿學(xué)習(xí)教育始終，圍繞“四講四有”細化黨員“做”的標準，量化黨員“做”的考評，激勵全警振奮精神，時刻保持昂揚斗志，攻堅克難、主動進攻、嚴細管控、重拳整治，深入開展掃黑除惡專項斗爭，遏制了刑事案件高發(fā)態(tài)勢，群眾的安全感和滿意度顯著提升。

　　4、多措并舉從嚴治黨。突出政治規(guī)矩和政治紀律，與局黨委委員、所隊室負責(zé)人簽訂《落實從嚴治黨主體責(zé)任書》、__名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做出廉政承諾，開展警示教育__次、集體約談__次，誡勉談話__人次，提醒約談__人次。堅持問題導(dǎo)向，扎實開展“三糾三促”專項行動，建立“周督查、月例會、季通報、動態(tài)跟蹤整改”的作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化督查機制，通過征求意見、自查自糾，共梳理出問題__條，對____名干部違紀問題給予了黨政紀處分，促進了從嚴治黨主體責(zé)任的有效落實。

　　二、存在的問題及原因

　　主要表現(xiàn)在：一是抓黨建工作載體不夠豐富。組織生活方式方法單一，對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，吸引力和凝聚力不夠，缺乏生機和活力。二是對黨建工作的指導(dǎo)還不夠具體。對基層黨建工作的督查指導(dǎo)不夠有力，跟蹤問效措施不硬，嚴管、細抓、深究做的不到位。三是黨務(wù)干部抓黨建能力不高。忽視了黨務(wù)干部能力培訓(xùn)提升，致使個別黨支部書記不會抓、不善抓黨建。

　　原因分析：一是思想深處對“抓好黨建是最大的政績”的理念認識不深刻，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會__大報告和____系列重要講話精神不夠，還要在學(xué)深悟透、融會貫通、用講話精神指導(dǎo)推動黨建工作上下更大功夫。二是由于各支部書記由所隊室負責(zé)人兼任，工作精力主要用于業(yè)務(wù)工作，對黨建工作只求過得去，不求過得硬。三是對抓黨建促業(yè)務(wù)的結(jié)合點找的不準，存在“兩張皮”現(xiàn)象，在探索黨建模式、釋放黨建工作活力上有待創(chuàng)新。

　　三、下一步工作思路及措施

　　1、堅持“黨建+公安工作”，推動公安工作全面發(fā)展。堅持黨對公安工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握新時代中國特色社會主義事業(yè)捍衛(wèi)者、保障者、服務(wù)者、建設(shè)者的基本定位，緊緊圍繞縣委、政府決策部署和公安中心工作，找準黨建工作與公安工作的最佳結(jié)合點，確定黨建工作主題，做好黨建工作規(guī)劃，明確黨建工作任務(wù)，細化考核標準，強化黨建工作監(jiān)督，嚴格兌現(xiàn)獎懲，真正做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，助推全局工作提質(zhì)增效。

　　2、堅持“黨建+隊伍建設(shè)”，促進隊伍健康發(fā)展。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，采取集中輔導(dǎo)、交流討論等形式，堅持用____思想武裝全警頭腦，不斷增強“四個”意識，做到在黨愛黨、在黨為黨、為黨服務(wù)、為黨分憂。通過舉辦支部書記專題培訓(xùn)班和黨務(wù)知識講座，提高支部書記抓黨建工作的能力。鞏固“三糾三促”專項行動成果，通過有力的問責(zé)問效，促進民警作風(fēng)轉(zhuǎn)變、隊伍素質(zhì)提升、工作效能提高。

　　3、堅持“黨建+群眾滿意”，提升服務(wù)群眾滿意度。不斷激發(fā)派出所黨支部活力，從窗口服務(wù)、治安防范、社會管理等服務(wù)領(lǐng)域入手，創(chuàng)造性貫徹落實好便民利民惠民舉措，積極組織開展在職黨員民警到社區(qū)報到志愿服務(wù)活動、黨員民警包貧困戶開展脫貧攻堅、警營開放日活動等形式，調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性，形成強大的服務(wù)合力，進一步提升為民服務(wù)能力，著力提升公眾安全感。

　　4、堅持“黨建+工作創(chuàng)新”，打造公安黨建特色品牌。充分發(fā)揮各基層黨組織的主觀能動性和工作創(chuàng)造性，最大限度調(diào)動廣大黨員民警的工作熱情和創(chuàng)造激情，扎實有效開展主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣的黨組織活動和警營文化生活，致力打造具有特色的公安黨建品牌，以黨建帶隊建、以隊建促警風(fēng)，不斷開創(chuàng)基層公安工作和隊伍建設(shè)新局面。

第5篇: 2024年黨建述職報告

　　為進一步貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于基層黨建工作的相關(guān)要求和精神，公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，積極開展有關(guān)黨建工作，我支部精心組織、周密部署，各項工作順利開展，大力推進，現(xiàn)將本人20__年履行基層黨建工作責(zé)任述職如下：

　　一、履職工作情況

　　20__年，我公司黨建工作在縣委、縣府以及開發(fā)區(qū)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣國資辦的指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，以?爭創(chuàng)一流班子為目標，全面落實國有企業(yè)黨建工作責(zé)任制和?一崗雙責(zé)制，緊密結(jié)合我公司工作實際，扎實推進黨建工作，為順利推動開發(fā)區(qū)各項工作作出了努力。20__年來，作為公司黨支部書記，帶領(lǐng)公司黨支部班子成員主要做了以下幾項工作。

　?。ㄒ唬┘訌娬卫碚搶W(xué)習(xí)，努力貫徹黨的路線方針政策。深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐精神和黨的十八屆四中全會精神，始終堅持自己帶頭學(xué)，擠時間學(xué)和向同志們學(xué)；每月主持召開一次公司理論學(xué)習(xí)會集中學(xué)；組織公司黨員同志積極參加黨支部活動，學(xué)習(xí)黨建知識，并對黨員干部進行理想信念、世界觀、人身觀、價值觀等教育；注重引導(dǎo)公司黨員干部、職工學(xué)習(xí)身邊的先進事跡、先進人物，牢固樹立立黨為公，執(zhí)政為民的好思想。通過理論武裝和典型示范、統(tǒng)一思想，凝聚人心、堅定信心、充分調(diào)動廣大企業(yè)干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在公司內(nèi)部形成了干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

　?。ǘ┩晟平M織建設(shè)，提高組織戰(zhàn)斗力。一是堅決貫徹執(zhí)行中央和上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，結(jié)合公司實際，研究制定基層黨建工作計劃及措施；二是重視公司黨支部的帶頭作用，強化了支部黨員的表率作用和示范作用；三是高度重視支部班子建設(shè)。20__年10月，公司黨支部經(jīng)報請開發(fā)區(qū)黨工委，進行了換屆，黨支部班子成員素質(zhì)好，團結(jié)協(xié)作，分工明確，支委工作正常；四是加強制度建設(shè)，緊密結(jié)合公司工作、黨建工作實際，健全和完善黨支部學(xué)習(xí)，?三會一課?學(xué)習(xí)、組織生活民主評議、黨員發(fā)展、支部建設(shè)、工作績效考核等制度。使公司黨建工作做到了有章可循、有條不紊的推進。

　?。ㄈ娀嘧咏ㄔO(shè)，提高組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是堅持民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負責(zé)制。在抓黨建工作中強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實，帶動和督促公司黨支部班子認真履行黨要管黨、從嚴治黨的職責(zé)。在處理重大事項及人事任免、大額度資金使用方面都堅持集體研究，民主決策。二是抓班子、帶隊伍，作風(fēng)正、樹形象。充分認識加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)和黨的形象的重要性和緊迫性，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭，做好表率。

　?。ㄋ模﹥?yōu)化人事結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。通過公開考聘的方式，引進年輕人才加入公司發(fā)展，提高隊伍整體素質(zhì)，提高辦事效率和執(zhí)行力；積極服務(wù)于經(jīng)開區(qū)全局工作，努力造就一支政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強的復(fù)合型人才隊伍。

　?。ㄎ澹┘訌婞h風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，增強拒腐防變能力。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是公司領(lǐng)導(dǎo)認真履行?一崗雙責(zé)?，樹立黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)?第一責(zé)任人的責(zé)任意識。二是開展崗位警示教育。認真執(zhí)行公司黨政領(lǐng)導(dǎo)上廉政黨課制度，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部收看廉政教育片，與公司中層干部逐級簽訂《廉政責(zé)任書》，切實增強拒腐防變的能力，做到警鐘長鳴。三是加強廉政監(jiān)督。召開了以?踐行群眾路線，堅決反對‘四風(fēng)’問題，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加快推進開發(fā)區(qū)發(fā)展?為主題的支部民主生活會，開展批評和自我批評。嚴格車輛使用管理規(guī)定，杜絕公車私駕、公車私用等違反公車管理規(guī)定的行為。規(guī)范公務(wù)接待制度，對公務(wù)接待的審批、規(guī)格標準等都作了明確的規(guī)定，公務(wù)招待費得到了有效控制，全年公務(wù)招待費控制在定額范圍內(nèi)。嚴格遵守財務(wù)收支兩條線，按照省、市、縣的要求，扎實開展了?收受紅包?、?亂發(fā)錢物?以及?庸懶散浮拖?等問題專項治理。

　　二、存在的主要問題

　　一是支部活動開展還不夠扎實。公司以年輕同志居多，支部對于年輕黨員的培養(yǎng)工作還稍顯落后；二是黨建工作的落實方面，督促檢查的力度還不夠。

　　三、今后工作重點的思路

　　今后，公司基層黨建工作要以黨的十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制。緊緊圍繞縣委、縣府以及開發(fā)區(qū)的中心工作，充分發(fā)揮公司職能作用，為維護社會和諧、保障經(jīng)濟穩(wěn)定，河?xùn)|的開發(fā)建設(shè)做出貢獻。一是要繼續(xù)在圍繞經(jīng)開區(qū)中心工作任務(wù)，力爭在服務(wù)于招商企業(yè)、服務(wù)于城市建設(shè)方面有新的突破。二是堅持整體推進全面提升戰(zhàn)斗力，帶領(lǐng)公司干部職工迅速適應(yīng)政治經(jīng)濟新常態(tài)。三是繼續(xù)強化黨建工作責(zé)任制，做細做實。發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢，充分調(diào)動廣大黨員干部的工作積極性，團結(jié)一心，真抓實干、開拓創(chuàng)新，為促進公司又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。