述職報告是社會組織機關(guān)和部門的負責(zé)人向上級管理機關(guān)陳述自己某一階段工作情況，進行總的回顧，找出內(nèi)在規(guī)律，以指導(dǎo)未來實踐的履行職務(wù)情況的口頭報告。作為綜合性較強的公文，屬于報告的一種，又與總結(jié)和講話稿相似。以下是小編整理的2024年農(nóng)村黨組織書記抓黨建工作述職報告精選5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

2024年農(nóng)村黨組織書記抓黨建工作述職報告1

　　各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　下午好，下面我就羅家營村黨支部20xx年黨建工作述職如下，不妥之處敬請批評指正。

　　一、認真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)

　　認真組織全村黨員開展“兩學(xué)一做”。黨支部組織全體黨員認真學(xué)習(xí)《黨章》、習(xí)總書記系列重要講話精神，十九大精神，以及扎實學(xué)習(xí)新修訂的《準(zhǔn)則》、《條例》、《紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度，切實提高黨員政治理論水平。黨支部組織全體黨員開好組織生活會，開展批評與自我批評，民主評議黨員。嚴格落實“三會一課”等各項制度。積極做好對全村22名在家黨員的教育和管理工作。做好20名流動黨員的教育管理工作，每季度組織召開黨員大會1次，主要圍繞脫貧攻堅、危房改造、項目建設(shè)等，認真組織開展“主題黨日”活動。培養(yǎng)5 名入黨積極分子，發(fā)展預(yù)備黨員1 名。

　　我村共有貧困戶137戶309人，經(jīng)過多方的共同努力，到目前為止還有43戶104人未脫貧，全年我村危房改造65戶，維修了91戶，大大的改善了鄉(xiāng)村面貌，使村民居有安全定所，心情舒暢的環(huán)境，對貧困戶扶持了產(chǎn)業(yè)發(fā)展，買牛買羊買豬;小額扶貧貸款等一系列扶貧措施;引回了在外地發(fā)展較好的能人，為我村的鄉(xiāng)村振興發(fā)揮了作用，分為三步幫扶措施：

　　1、產(chǎn)業(yè)扶貧：依托鄉(xiāng)村旅游，發(fā)展民宿、餐飲綠色農(nóng)業(yè)，農(nóng)副產(chǎn)品加工銷售及服務(wù)業(yè)。

　　2、就業(yè)扶貧：每年可解決當(dāng)?shù)赜袆趧幽芰Φ呢毨艟途徒蚬?，今年貧困戶在項目區(qū)打工人數(shù)100多人，最少的掙4000多元，最多的掙20000多元，工種有：石工、安保、打雜等，項目建成以后可解決大約1千人的勞動就業(yè)。

　　3、資金扶貧：我們與項目的負責(zé)人簽訂了每年扶貧資金60萬元，對貧困戶和常住戶都給予每年最少1000元的現(xiàn)金扶持，對特殊貧困戶可給予特殊照顧，已經(jīng)發(fā)放了二年。

　　二、存在的問題及主要原因

　　雖然我村支部所取得了一定的工作成績，搞好群眾服務(wù)，為群眾辦了大量的好事實事，但也存在一些問題和不足，主要有以下幾個方面:(一)對學(xué)習(xí)不重視，流于形式。因本人農(nóng)村工作時間長，總覺著自己工作經(jīng)驗豐富，再加上平時工作忙，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性，即便學(xué)習(xí)，也停留在閱讀報紙，學(xué)習(xí)上級文件精神，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面，沒有真正的把心用到學(xué)習(xí)上。(二)工作方法存在急躁、不夠細膩的現(xiàn)象。 本人遇到問題與矛盾時，不能冷靜、耐心，有時以感情用事; 有時工作方式簡單粗暴，不能夠虛心接受同志的批評，主動服務(wù) 的意識不強，更不能進行自我批評，故而工作有忽冷忽熱的毛病。 在工作中坐等靠思想嚴重，歇一歇思想嚴重，存在觀望，畏難情緒嚴重。(三)黨建促發(fā)展的力度不夠。 由于支部一幫人凝聚力、執(zhí)行力不強，政策宣傳不到位，導(dǎo)致支委班子成員帶領(lǐng)村民致富作用較小。支部主體作用發(fā)揮不好。工作中存在只求過得去，不求過得硬的想法。黨員先鋒模范 作用發(fā)揮不夠。(四)黨員管理工作還有欠缺。由于存在老好人思想，對黨員管理松散、不到位，黨員缺乏按時參加黨組織活動的意識，加之對黨員活動缺乏創(chuàng)新，沒有有效帶動黨員的積極性。

　　三、下一步工作思路及主要措施

　　(一)切實履行第一責(zé)任人職責(zé)。作為黨建工作的第一責(zé)任人，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，制定黨員干部教育規(guī)劃，嚴格落實“三會一課”制度，“五議五公開”等各項制度，切實做到用制度管人、按制度辦事;加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。積極開展黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作，做好談心談話和廉政約談。(二)嚴格黨員教育管理和培養(yǎng)。2017年按照黨員發(fā)展要 求，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名。充分利用黨員遠程教育、黨員大會等平臺，制定黨員學(xué)習(xí)計劃，加強對全村黨員的教育和管理工作。黨員牢記身份，發(fā)揮表率示范作用。講實話做實事，遵紀守法，創(chuàng)先爭優(yōu)，履行黨員義務(wù)，不忘初心，繼續(xù)前進，做合格黨員。按時交納黨費，積極參加組織生活會和學(xué)習(xí)制度。創(chuàng)建黨員示范棚示范林，做給群眾看，帶領(lǐng)群眾干。(三)增強工作責(zé)任意識和為民服務(wù)意識。拋棄“老好人”思想，敢于動真碰硬，不怕得罪人。及時掌握和化解矛盾糾紛，根據(jù)具體情況能化解的及時化解。熱情接待來訪、辦事群眾，對瑣碎事情不怕麻煩，積極為群眾服務(wù)。(四)加強班子凝聚力，推動全村各項事業(yè)發(fā)展。加強村 黨組織建設(shè)，增強黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，把黨支部建成堅強的戰(zhàn)斗堡壘。支部就是一面旗幟，帶領(lǐng)全村黨員干部群眾發(fā)家致富。進一步加強黨的建設(shè)，著力提升村黨支部的凝聚力、向心力，提 高黨員干部的自身素養(yǎng)，不斷推動本村經(jīng)濟、社會事業(yè)全面發(fā)展。做好殘疾、五保、優(yōu)撫軍人等社會優(yōu)撫救助工作。落實好特困補助和救災(zāi)補助。力爭全村農(nóng)村居民合作醫(yī)療參合率達到100%。及時掌握和化解矛盾糾紛。積極組織全村群眾排查安全隱患，組織群眾開展玉米秸稈粉碎打包，消除火災(zāi)隱患。著力做好全村安全生產(chǎn)工作，確保全村居民平安和諧。負責(zé)做好清潔家園，美麗鄉(xiāng)村工作。積極配合鎮(zhèn)上做好環(huán)境衛(wèi)生整治，做好衛(wèi)生保潔，建立環(huán)境衛(wèi)生長效化機制。努力完成 2019年鄉(xiāng)黨委、政府下達的各項目標(biāo)任務(wù)，爭當(dāng)全鄉(xiāng)的排頭兵。尤其抓好全村的旅游項目建設(shè)任務(wù)，發(fā)揮經(jīng)濟效益，成為群眾的錢袋子，增加群眾經(jīng)濟收入。

2024年農(nóng)村黨組織書記抓黨建工作述職報告2

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好!今年以來，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一責(zé)任人，我認真貫徹落實鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委基層黨建責(zé)任制目標(biāo)要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當(dāng)好表率的具體職責(zé)定位，以推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和村“兩委”換屆為契機，以深入開展“村級黨支部建設(shè)年”活動為抓手，團結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行本村黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們評議：

　　一、主要做法和成效

　　(一)集中精神抓好支部班子建設(shè)

　　在抓班子建設(shè)上，我?guī)ь^實行民主決策，制定了每月一次支委會、一次“兩委”班子聯(lián)席會的制度，通過落實該制度，增加了班子成員間交流溝通，推動了村級事務(wù)的民主化。通過召開兩委會會議建立和完善了黨建例會制度、理論學(xué)習(xí)制度。對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委下達的各項工作指標(biāo)我們進行了明確分工，責(zé)任到人。通過一系列制度的建立，使我村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)化、制度化和規(guī)范化。

　　(二)狠抓黨員干部教育管理

　　1.建設(shè)“學(xué)習(xí)型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學(xué)習(xí)制度，解放思想，開拓了黨員干部視野。

　　2.規(guī)范黨員教育管理。一是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動，通過理論武裝提素質(zhì)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)提能力。二是嚴格黨員發(fā)展。按照把好第一關(guān)口、注重質(zhì)量的原則，切實做好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)和建立一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍。本年度培養(yǎng)了×名入黨積極分子，發(fā)展×名黨員。二是加強流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關(guān)規(guī)定予以理順組織關(guān)系，確保了支部黨員參學(xué)率。三是加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發(fā)他們投身農(nóng)村工作的熱情。四是實施黨員積分量化管理。對黨員進行嚴管實考，實施“掛牌明示、積分管理、細化考核、評星定級”四個步驟，從根本上改變了黨員管理難的問題。

　　(三)緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

　　1.落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責(zé)任制。形成了村級黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)?；?、決策科學(xué)化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。

　　2.在全村黨員干部群眾中開展黨員“星級評定”意見征詢活動，進一步細化、規(guī)范化我村評議黨員的標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)合理的與評星定級有機的結(jié)合起來。讓我村黨支部的星級評定更加規(guī)范化、程序化、合理化。讓評議標(biāo)準(zhǔn)和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。

　　3.以“三會一課”的參會率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤情況結(jié)合黨員評議，嚴格黨內(nèi)組織生活。以開展一季度一考評，探索建立黨員隊伍純潔機制。

　　(四)抓好村“兩委“換屆工作。抓住村“兩委”換屆的契機，選好配強村黨支部班子，打開視野，拓寬渠道，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，按照黨性強、作風(fēng)好、能力強的標(biāo)準(zhǔn)，注重從農(nóng)村致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商人員、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、中選拔出村“兩委“班子成員。抓好后備干部的培養(yǎng)，按照不低于村“兩委”職數(shù)培養(yǎng)儲備后備干部。積極運用現(xiàn)代信息技術(shù)，通過用好微信群“八桂先鋒”手機客戶端等新載體，充分運用農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育這個平臺，抓好黨員的培訓(xùn)。

　　（五）抓好村級組織活動場所規(guī)范化建設(shè)。我村×月份集中開展一次清理和規(guī)范村級組織活動場所牌匾工作，按照精簡規(guī)范、務(wù)實管用的原則，著力解決村級組織活動場所牌匾懸掛過多過濫、虛掛空掛、懸掛不規(guī)范等問題。

　　（六）充分發(fā)揮村黨支部推進脫貧攻堅的堡壘作用。積極帶領(lǐng)農(nóng)民群眾脫貧致富。認真抓好各項任務(wù)落實，大力推行“黨建+”扶貧行動，從項目、資金、技術(shù)、信息上，鼓勵和支持黨員帶頭創(chuàng)辦合作社、致富項目；組織有幫帶能力的黨員與重點脫貧對象結(jié)成對子，帶動脫貧致富。充分發(fā)揮廣大黨員在脫貧攻堅中的帶頭致富作用，大力培育×名黨員創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。進一步管理好、使用好第一書記，確保駐村干部始終聚焦主責(zé)主業(yè)。爭取后援單位落實項目、資金、責(zé)任“三個捆綁”。

　　(七)積極推動村級集體經(jīng)濟發(fā)展。村黨支部積極向后援單位爭取捐助資金各萬支持發(fā)展村級集體經(jīng)濟入股到企業(yè)，實現(xiàn)年底分紅元。同時充分利用貧困村村集體發(fā)展專項資金××萬元入股××公司發(fā)展××產(chǎn)業(yè)，確保2017村集體經(jīng)濟收入達到2萬元以上。規(guī)范村集體資源、資產(chǎn)、資金的管理使用，做到公開透明，并加強對村干部、村集體經(jīng)濟組織負責(zé)人的監(jiān)管。

　　(八)加大為民做好事做實事力度。黨支部全面推行“農(nóng)事村辦”、一站式服務(wù)、全程代辦等做法，為群眾提供服務(wù)。我村以推動農(nóng)村發(fā)展、服務(wù)農(nóng)民群眾、促進農(nóng)村和諧為主線，以深化農(nóng)村綜合改革、轉(zhuǎn)變基層政府職能、提高農(nóng)村服務(wù)質(zhì)量為重點，不斷深化拓展“農(nóng)事村辦”工作，建立起便利群眾、服務(wù)農(nóng)村、凝聚民心、推動發(fā)展、促進和諧的“農(nóng)事村辦”服務(wù)體系，各項工作有了新的提升。

　　(九)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。認真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開座談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度組織學(xué)習(xí)一次黨紀條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無違紀、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則做到公務(wù)財務(wù)公開，公開內(nèi)容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。

　　二、存在的問題及原因

　　一是思想認識不到位。部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動應(yīng)付，缺乏搞好黨建工作的責(zé)任和激情。

　　二是黨建工作機制不完善。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。

　　三是黨建工作內(nèi)容不豐富。組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，黨建工作無特色。

　　四是黨建工作保障不力。黨建工作經(jīng)費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經(jīng)費，造成黨支部學(xué)習(xí)教育難、開展活動難，推進工作難;另一方面黨支部的黨員干部絕大部分都是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作，同時，黨員干部參加培訓(xùn)少，部分黨員干部缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。

　　產(chǎn)生以上問題的原因主要表現(xiàn)在：一是政績觀出現(xiàn)了偏差，沒有真正從內(nèi)心對黨建工作重視起來，思想上仍存在著重經(jīng)濟輕黨建、重眼前輕長遠、重局部輕整體的問題。二是對黨建工作存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導(dǎo)致履行黨建第一責(zé)任的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強。三是抓基層黨建工作缺乏韌勁。沒有真正靜下心來指導(dǎo)黨建工作，沒有真正把黨建工作貫穿到每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)。

　　三、下一步工作思路和措施

　?。ㄒ唬┻M一步加強學(xué)習(xí)，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學(xué)習(xí)貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學(xué)習(xí)承擔(dān)授課任務(wù)，立好標(biāo)桿。

　?。ǘ┥钊肴罕姡⒅卣{(diào)研，到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準(zhǔn)確掌握第一手資料，提高決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。認真研究新時期新形勢下農(nóng)村工作的新情況、新特點，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關(guān)心的熱點、難點問題。

　　（三）支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發(fā)展，維持穩(wěn)定。對出現(xiàn)的一些新事物多調(diào)查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。

　?。ㄋ模┻M一步拓寬發(fā)展思路，壯大集體經(jīng)濟收入，拓寬農(nóng)民收入渠道，進一步吸收年輕有為致富能手，種養(yǎng)殖和其他有作為年輕人加入黨員隊伍中來，帶領(lǐng)廣大人民群眾致富，探索行之有效加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進性。

　　以上就是我的述職報告，不足之處敬請領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正，謝謝!

2024年農(nóng)村黨組織書記抓黨建工作述職報告3

　　一年來，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，本人切實履行抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，認真推進基層黨建工作，取得了一定成效?，F(xiàn)述職如下：

　　一、履職工作特色和亮點

　　1、堅持抓責(zé)任落實，找準(zhǔn)黨建工作的著力點。一是健全分級負責(zé)的責(zé)任體系，與各支部簽訂黨建責(zé)任書，對包村領(lǐng)導(dǎo)和干部明確工作職責(zé)；堅持從自身做起，一級帶著一級干、一級做給一級看，形成了上下聯(lián)動、層層抓落實的工作格局。二是先后24次約談村組黨組織負責(zé)人，走訪群眾100余戶，逐級傳導(dǎo)壓力；同時以整治軟弱渙散黨組織為契機，加大了督查、考核、整改力度，推動了各黨組織作用發(fā)揮。三是年內(nèi)撥付4個村辦公經(jīng)費20萬元，村組干部待遇、補助等各項保障措施落實到位。

　　2、堅持抓謀劃研究，定準(zhǔn)黨建工作的中心點。對黨建工作超前謀劃，準(zhǔn)確定位，定準(zhǔn)黨建工作思路。每月堅持至少2次到各黨組織調(diào)研、督導(dǎo)工作，每季度至少組織召開1次黨建工作專題會議，對集體經(jīng)濟發(fā)展、村組干部待遇、經(jīng)費、活動場所建設(shè)等重點工作，專題研究提出解決方案，并親自督促指導(dǎo)，確保了工作的落實。

　　3、堅持抓班子隊伍，形成推動工作的合力點。健全黨委決策備案和責(zé)任追究等各項制度17項，執(zhí)行民主集中制，開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團結(jié)。全面推行“四議兩公開”、一事一議等民主議事程序、村務(wù)監(jiān)督委員會跟蹤督查、村級班子績效考核“述職評議”等機制，強化村班子和干部隊伍建設(shè)。重視加強黨員的教育管理，嚴把黨員入口關(guān)，新發(fā)展黨員9名。積極宣傳典型人物事跡，推廣先進做法，引導(dǎo)黨員干部向先進看齊，進一步推進了黨建工作發(fā)展。

　　4、堅持抓工作創(chuàng)新，凸現(xiàn)基層黨建的閃光點。在全鄉(xiāng)開展“雙包雙帶比落實”、“六夸兩評樹新風(fēng)”、“先鋒引領(lǐng)促發(fā)展”、“星級管理提素質(zhì)”、“品牌創(chuàng)建增活力”等黨性實踐活動，使廣大黨員干部在推動工作落實、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務(wù)群眾的實踐中，增強黨性，增長才干。把黨建陣地作為服務(wù)群眾的“主戰(zhàn)場”，年內(nèi)完成了1個村級文化中心、5個組文化室的修建；抓品牌創(chuàng)建，鞏固黨建提升點6個，培育先鋒富民示范基地5個，鄉(xiāng)黨委被市委評為市級“三型五好”班子。

　　二、存在的主要問題及原因

　　主要表現(xiàn)在：一是對抓黨建工作的思路和辦法相對欠缺，黨建工作缺乏創(chuàng)新和亮點。如在抓黨員學(xué)習(xí)教育上形式單一，多半采用開會、學(xué)文件、評議等方式，沒有注重教育方法的多樣性，教育手段的生動性，使黨員教育缺乏吸引力。二是對黨員干部隊伍中存在的不敢擔(dān)當(dāng)、挑肥撿瘦等不良風(fēng)氣查處糾正不夠。如對個別黨支部負責(zé)人履職不到位以及個別黨員干部不作為、慢作為等問題只停留在口頭批評教育，問責(zé)不嚴。三是存在深入村組、深入群眾不夠的問題，到村工作往往以解決問題為主，接觸黨員干部多，深入普通群眾家中走訪交流少。四是對基層黨組織黨建工作指導(dǎo)和重視均衡程度還不夠，各村還存在發(fā)展不夠平衡、基層基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)象。如在建黨建示范點時，總是選在雙泉村和六道溝村這些基礎(chǔ)條件好、容易出亮點的村，對其給予政策和資金傾斜，而對于條件相對較差的五道溝村和七道溝村，扶持力度和重視程度不夠。

　　產(chǎn)生問題的原因：一是作為第一責(zé)任人，在履行抓黨建直接責(zé)任人方面經(jīng)驗尚有不足，思想上還存在重經(jīng)濟發(fā)展、輕黨的建設(shè)的傾向，對基層黨建責(zé)任制落實還不夠到位。特別是對新時期黨建工作的目標(biāo)任務(wù)認識不深、定位不準(zhǔn)，圍繞經(jīng)濟抓黨建的意識不夠強，有時不能統(tǒng)籌兼顧，只求過得去，不求過得硬，導(dǎo)致黨建工作與經(jīng)濟工作結(jié)合不緊密。二是對村級班子素質(zhì)能力提升、運行機制完善、村組陣地提標(biāo)、活動載體創(chuàng)新、隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化等方面要求不夠嚴格，有時簡單地認為村組把產(chǎn)業(yè)發(fā)展好了就行，沒有用辯證的思維去分析解決問題，使黨建工作沒有很好地創(chuàng)新和發(fā)展。在各村的發(fā)展上，主觀上有追求好中更好，在臉上貼金的想法，缺乏破解難題、開拓創(chuàng)新的勇氣。三是在黨員干部監(jiān)督管理上，主觀上認為基層干部工作條件差，任務(wù)重、壓力大，強調(diào)理解關(guān)心多，有時制度堅持不嚴，還不同程度地存在老好人思想，忽視了從嚴管理。在隊伍建設(shè)上，部分黨務(wù)干部還是“新手”，不熟悉黨建工作，缺乏黨建工作經(jīng)驗，自己作為第一責(zé)任人，在培訓(xùn)、指導(dǎo)上下的工夫還不夠。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　1、嚴格落實管黨職責(zé)，強化主體責(zé)任意識。帶頭落實好黨委中心組學(xué)習(xí)、干部周一例會集體學(xué)習(xí)和周三學(xué)習(xí)交流制度，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。進一步完善督查考評等各項制度，加強對黨建工作的督查檢查；建立軟弱渙散黨組織動態(tài)監(jiān)測和常態(tài)整頓機制，積極推動問題整改。嚴格落實黨委會議制度，細化工作責(zé)任，對履職不到位的班子及個人嚴肅問責(zé)，加強工作的落實力度。

　　2、狠抓干部隊伍建設(shè)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。以身作則，帶領(lǐng)干部工作重心下沉，每周至少有3個工作日進村入戶，發(fā)動黨員群眾參與基層黨建工作。充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨代表工作室作用，定期接訪群眾，做群眾的貼心人。嚴格黨員隊伍管理，結(jié)合黨員“冬訓(xùn)”活動，年內(nèi)對村“兩委”班子成員、全鄉(xiāng)黨員至少輪訓(xùn)1遍，提高整體素質(zhì)。扎實開展黨員評議和黨員致富能力考評，通過“兩榜”公示和樹立典型，不斷增強黨員引領(lǐng)發(fā)展能力。

　　3、加強基層組織建設(shè)，提高黨支部執(zhí)行力。年內(nèi)爭取“一事一議”財政獎補資金102萬元，完成8個組文化室的修建；加大對五道溝村和七道溝村扶持力度，投入10萬元配套更新活動陣地的硬件設(shè)施，落實好經(jīng)費、人員等各項保障措施，進一步夯實基層基礎(chǔ)。培樹黨建示范點3個，通過樹立典型，帶動各村黨建工作再上水平。著重提高支部書記的素質(zhì)，定期組織到周邊縣市及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范點考察，增長見識，增強帶富致富能力。

　　4、注重黨建工作創(chuàng)新，推動黨建科學(xué)發(fā)展。繼續(xù)開展“五抓五促”和各項創(chuàng)新活動，引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員干部爭做先鋒。實施1-2個黨建創(chuàng)新項目，重點加強產(chǎn)業(yè)黨支部及農(nóng)民黨員作用發(fā)揮，理順發(fā)展機制，進一步增強黨組織先鋒引領(lǐng)及黨員的模范帶頭作用。

　　5、加強政治思想教育，`鞏固教育實踐活動成果。嚴格落實談心談話及約談制度，強化干部廉潔從政意識，有計劃組織鄉(xiāng)村組干部前往各警示教育基地參觀學(xué)習(xí)；督促各黨組織落實“三會一課”制度，開好民主生活會、組織生活會，不斷提高制度治黨水平。充分走訪調(diào)研、征求群眾意見，解決好群眾反映的突出問題；落實好教育實踐活動中形成的各項長效機制，推動服務(wù)群眾工作常態(tài)化、長效化。

2024年農(nóng)村黨組織書記抓黨建工作述職報告4

　　根據(jù)縣委組織部、縣直工委《關(guān)于開展縣直機關(guān)黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》(博直工委[20xx]31號)文精神，我會以黨的十八大和十八屆三中、四中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，以落實從嚴治黨要求為主線，落實從嚴治黨責(zé)任，強化黨支部履行機關(guān)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，促進夯實基層組織建設(shè)，提升機關(guān)黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平?，F(xiàn)將縣殘聯(lián)黨支部書記抓基層黨建工作述職如下：

　　一、突出重點，夯實黨支部建議

　　我會于20XX年X月完成黨支部的換屆工作，新一屆黨支部班子更加注重團結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效，真抓實干，大力學(xué)習(xí)推廣堅持民主、公開、公平、公正原則，進一步完善了黨支部會議事規(guī)則，遇到重大問題都必須經(jīng)黨支部會集體討論決定后實施。

　　二、多措并舉，增強基層黨建活力

　　1、嚴格黨員發(fā)展

　　我會現(xiàn)有黨員22名，為確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性，根據(jù)黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，嚴把黨員入口關(guān)，堅持成熟一個發(fā)展一個，今年確定黨員發(fā)展對象1名。

　　2、加強黨員教育

　　以增強黨性、提高素質(zhì)為重點，加強黨員經(jīng)常性教育管理，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，通過召開各種會議、遠程教育、警示教育、參觀學(xué)習(xí)的形式，使黨員從學(xué)中用，從用中學(xué)。同時，為各黨支部班子成員、后備干部、入黨積極分子等參加培訓(xùn)，極大地提高了他們的思想道德素質(zhì)和工作能力水平。

　　3、黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)殘疾人

　　為進一步深化干部直接聯(lián)系服務(wù)殘疾人工作，我會開展了結(jié)對子幫扶殘疾人，每名黨員干部結(jié)對子幫扶1戶貧困殘疾人。

　　三、強化理論學(xué)習(xí)、改進工作作風(fēng)

　　(一)進一步強化理論學(xué)習(xí)，增強理論素養(yǎng)，切實增強履職能力。

　　領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮示范表率作用，增強學(xué)習(xí)的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)兩手抓。一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持政治理論、習(xí)近平總書記關(guān)于群眾路線活動的系列重要講話以及中央、省委、市委的相關(guān)文件學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，保持政治敏銳性，加強世界觀的改造，端正人生觀、價值觀、政績觀與權(quán)力觀。二是堅持學(xué)以致用、用有所成、務(wù)求實效的學(xué)習(xí)觀，集中學(xué)習(xí)要從解決實際問題的需要出發(fā)。

　　(二)改進機關(guān)工作作風(fēng)，重塑殘聯(lián)新風(fēng)。

　　加強黨員干部思想教育和管理，強化服務(wù)意識，整治干部職工庸懶散奢問題，整治門難進、臉難看、事難辦等衙門作風(fēng)。不斷強化為殘疾人服務(wù)的意識，把廣大殘疾人的利益放在我們想問題、辦事情、做服務(wù)的首位。堅持深入基層，實實在在地幫助殘疾人、幫助基層解決一些實際困難和問題，努力為殘疾人排憂解難，最大程度地讓殘疾人滿意。

　　(三)堅持密切聯(lián)系群眾，加強調(diào)查研究。

　　制定領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層聯(lián)系殘疾人制度，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭密切聯(lián)系群眾，始終保持同干部群眾的血肉聯(lián)系，堅持從群眾中來，到群眾中去，改進完善黨群干群關(guān)系。充分認識到調(diào)研工作的重要性，要以為民辦實事好事為目的，把為殘疾人解決問題作為調(diào)研的出發(fā)點和落腳點，把實現(xiàn)殘疾人的愿望、滿足殘疾人的需要、維護殘疾人的利益，貫穿于殘疾人工作的全過程，提高調(diào)研實效性。

　　(四)堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實各項承諾。

　　堅持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終堅持勤政為民導(dǎo)向，認真執(zhí)行干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，增強干部自重、自省、自警、自勵的意識;完善談話提醒制度，加強監(jiān)督指導(dǎo)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵紀守法，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，筑牢防腐拒變的防線;組織開展生動靈活的教育活動，培養(yǎng)全體干部講黨性、重品行、作表率，自覺接受紀律和法律約束，自覺做到為民、務(wù)實、清廉，樹立對群眾負責(zé)的形象、推動工作的形象、清正廉潔的形象;要保持共產(chǎn)黨人的簡樸風(fēng)格，發(fā)揚艱苦奮斗作風(fēng)，切實為群眾多辦實事好事。

　　(五)積極開展為殘疾人辦好事實事活動

　　1、組織縣殘疾人康復(fù)中心的教師到縣社會福利院為孤殘兒童進行教育和康復(fù)訓(xùn)練。

　　2、組織康復(fù)治療師、心理醫(yī)生、社工到重度殘疾人家庭開展心理咨詢、康復(fù)訓(xùn)練等服務(wù)。

　　3、對220名0-6歲殘疾兒童采取資助到康復(fù)機構(gòu)、上門服務(wù)等形式進行康復(fù)訓(xùn)練。

　　4、對掛鉤村石壩鎮(zhèn)石壩村困難殘疾人進行慰問，對殘疾人進行康復(fù)工作，支持該村開展美麗鄉(xiāng)村、清潔先行活動。

　　5、開展創(chuàng)建白內(nèi)障無障礙縣的創(chuàng)建活動，為白內(nèi)障患者開展扶貧復(fù)明手術(shù)。

　　四、存在的問題和不足

　　回顧今年以來的工作，我會黨建工作取得一定成績，但仍存在不足之處。一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一;二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與殘疾人事業(yè)發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);四是殘疾人工作任務(wù)十分繁重。

　　在今后的工作中，我會黨支部將緊緊圍繞基層黨組織五好四強創(chuàng)先進，黨員五帶頭爭優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)，團結(jié)黨支部班子成員，改進方法，落實黨建工作責(zé)任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，進一步加強黨員干部隊伍和基層組織建設(shè)，切實增強黨的基層組織服務(wù)殘疾人的能力，為構(gòu)建和諧幸福博羅作出更大貢獻!

2024年農(nóng)村黨組織書記抓黨建工作述職報告5

　　20___以來，我認真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅強的組織和作風(fēng)紀律保障。

　　一、履職工作特色和亮點

　　(一)強化責(zé)任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責(zé)機制，對20___度黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了組織調(diào)整。

　　(二)突出工作重點，務(wù)實創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續(xù)深入反“四風(fēng)”、改作風(fēng)，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;采取“選、撤、調(diào)、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關(guān)沈灣等一批后進轉(zhuǎn)先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協(xié)調(diào)專項資金13.2萬元扶持大學(xué)生村官開辦網(wǎng)店56家。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手，扎實開展雙聯(lián)結(jié)對共建活動，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個，累計建成美麗鄉(xiāng)村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現(xiàn)場會總結(jié)推廣經(jīng)驗;組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關(guān)系。

　　(三)強化服務(wù)保障，圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經(jīng)費投入制度，較好解決了黨建工作經(jīng)費緊缺的難題。20___籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規(guī)范布置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點工作相互融合，在重點任務(wù)落實中建強組織，健全機制，夯實基礎(chǔ)，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

　　(四)加強反腐倡廉，改進作風(fēng)抓黨建。按照省委“3783”主體責(zé)任體系的要求，多次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議研究部署，始終堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委各項規(guī)定，從嚴落實“兩個責(zé)任”要求，分片對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體責(zé)任進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效率大幅提升，服務(wù)中心工作和重點任務(wù)落實的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風(fēng)全面形成。

　　二、存在的主要問題及原因

　　雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是各領(lǐng)域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關(guān)、事業(yè)單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農(nóng)村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結(jié)構(gòu)不優(yōu)，謀劃村級事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體、引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農(nóng)村青壯年大量外出，黨員隊伍大范圍流動，導(dǎo)致教育管理工作開展困難。四是基層組織規(guī)范運行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級組織規(guī)范運行監(jiān)管和指導(dǎo)不夠深入，個別農(nóng)村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅持不夠好。

　　產(chǎn)生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導(dǎo)檢查不平衡，科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓(xùn)方面經(jīng)費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)和對新事物、新變化的適應(yīng)能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責(zé)任意識還需加強。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　20x年，我將認真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進全縣基層黨建工作，確保責(zé)任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

　　(一)切實增強責(zé)任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關(guān)事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

　　(二)不斷加大經(jīng)費投入，夯實基層組織基礎(chǔ)。認真貫徹落實《20___——20xx年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，整合資源，保障經(jīng)費，突出實效。20___計劃投入黨建資金800萬元，新建和規(guī)范化布置村級活動場所15個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

　　(三)嚴格黨員教育管理，優(yōu)化組織機構(gòu)設(shè)置。認真落實《隴南市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關(guān)口，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　(四)加強制度機制建設(shè)，有效規(guī)范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項制度，推動黨內(nèi)組織生活正?；?、經(jīng)常化。在農(nóng)村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度，在機關(guān)事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務(wù)和“一站式”服務(wù)，在非公企業(yè)和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯(lián)絡(luò)站等制度，真正做到制度健全、運行規(guī)范。

　　(五)加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。認真總結(jié)近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚去年“5.15”全省改善農(nóng)村人居環(huán)境行動康縣現(xiàn)場會精神，始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務(wù)大局，為康縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展提供強力支撐和組織保障。