述職報(bào)告是指各級(jí)各類的機(jī)關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。主要是下級(jí)向上級(jí)、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)的成績、缺點(diǎn)問題、設(shè)想，從而進(jìn)行自我回顧、評估、鑒定的書面報(bào)告。以下是小編整理的廳黨組織書記述職報(bào)告【三篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。

第一篇: 廳黨組織書記述職報(bào)告

2020年以來，我在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，全面完成了黨建工作各項(xiàng)任務(wù)，基層組織戰(zhàn)斗力穩(wěn)步提升。

按照會(huì)議安排，現(xiàn)就全年工作述職如下。

一是強(qiáng)化基層組織建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)黨員隊(duì)伍管理，提升戰(zhàn)斗力

XX態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把黨的思想建設(shè)放在首位。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，嚴(yán)格履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持黨建工作和中心工作同謀劃、同部署和同考核。召開黨工委會(huì)研究黨建工作15次，黨建工作部署會(huì)12次，上黨課6次，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”和主題黨日等活動(dòng)，發(fā)展預(yù)備黨員4名，確定發(fā)展對象7名。修改完善黨工委會(huì)議項(xiàng)規(guī)則，嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行民主集中制。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，壓牢壓實(shí)黨建責(zé)任，建立黨建問題清單11份，整改清單46份;同時(shí)，結(jié)合區(qū)委書記對XX黨工委書記2019年黨建述職點(diǎn)評提出的4個(gè)問題，以高度的政治責(zé)任感認(rèn)真對待，召開專題會(huì)研究，強(qiáng)化主責(zé)意識(shí)，對照問題建立整改清單，逐項(xiàng)落實(shí)，切實(shí)提高黨建工作質(zhì)量。聽取社區(qū)書記專題黨建工作報(bào)告6次，約談干部15人次。強(qiáng)化落實(shí)黨工委班子成員黨建“一崗雙責(zé)”，開展各類學(xué)習(xí)教育32次。對機(jī)關(guān)和社區(qū)干部全覆蓋培訓(xùn)2次，開展干部論壇5次，完善機(jī)關(guān)和社區(qū)干部考核細(xì)則，關(guān)心關(guān)愛干部，談心談話35次。對社區(qū)兩委班子運(yùn)行和履職情況進(jìn)行集中調(diào)研，對社區(qū)書記抓黨建述職評議的后續(xù)整改工作進(jìn)行“回頭看”，找準(zhǔn)共性問題和個(gè)性問題，立說立改，XX抓不懈。強(qiáng)化督查，每季度對各社區(qū)黨建工作開展督查，并不定期開展交叉檢查和明察暗訪。

二是強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”，聚焦“三大行動(dòng)”，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨

壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持一切圍繞群眾“轉(zhuǎn)”的工作理念，以問題為導(dǎo)向，通過開展“問癥、治污、聚心”三大行動(dòng)，既解決干部群眾反映的“個(gè)性訴求”，又解決影響政治生態(tài)發(fā)展的“共性問題”。全年通過制定詳細(xì)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作任務(wù)責(zé)任分工、社會(huì)評價(jià)工作方案，做到了責(zé)任到人、到單位;

制作宣傳資料和便民連心卡4000余份，完善更新便民服務(wù)指南、戶情檔案3000余份，收集各類問題120余個(gè)。通過黨工委擴(kuò)大會(huì)、專題會(huì)、壩壩會(huì)等多種形式，切實(shí)做到了解決解釋回應(yīng)3個(gè)100%;

著力推進(jìn)制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，實(shí)施群眾訴求的民生工程。同時(shí)，針對區(qū)委巡察組對XX黨工委巡察反饋的21個(gè)問題，召開黨工委專題會(huì)研究，從嚴(yán)剖析反思，召開黨員大會(huì)安排部署，逐一整改，同時(shí)狠抓制度建設(shè)和“回頭看”工作，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果。增強(qiáng)了干部群眾的獲得感、幸福感，不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意度。

三是扎實(shí)抓好意識(shí)形態(tài)工作，把握輿論主導(dǎo)權(quán)

加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。經(jīng)XX性組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和省、市、區(qū)委全委會(huì)精神。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、交流心得體會(huì)，到各社區(qū)上黨課;

專題學(xué)，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作、依法治理等專題開展學(xué)習(xí)討論會(huì)、學(xué)以致用，要求干部聯(lián)系實(shí)際深入學(xué)習(xí)，把握精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)工作。做好輿論宣傳，把握輿論導(dǎo)向，為和諧穩(wěn)定營造良好的輿論氛圍。積極推進(jìn)傳承文明新風(fēng)活動(dòng)。開展“曬家風(fēng)，亮家訓(xùn)”和五好家庭評比等活動(dòng)，引領(lǐng)正能量。

一年來，我們的工作取得了一定的成效，如黨建工作引領(lǐng)社區(qū)法治、德治和自治取得實(shí)效，“5.21”極端天氣搶險(xiǎn)救災(zāi)有力有序，27幢老舊樓房廁所“旱”改“水”和屋面整治、黑臭水體治理等10項(xiàng)民生工程全面實(shí)施，安全工作實(shí)現(xiàn)了“安全年”，信訪和社會(huì)穩(wěn)定工作實(shí)現(xiàn)了“平安年”。但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

一是基層干部和黨員隊(duì)伍老齡化。機(jī)關(guān)15名干部，平均年齡50歲，35歲以下干部1名;

除班子成員外全部為事業(yè)人員，無流動(dòng)性，工作主動(dòng)性和創(chuàng)新性有待提高;

且521名黨員，絕大多數(shù)為原XX煤礦和XX公司破產(chǎn)整建制轉(zhuǎn)入黨員，平均年齡61歲，老齡化趨勢嚴(yán)重。

二是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還不嚴(yán)不實(shí)。對黨員的教育管理有軟的一面，制度執(zhí)行有時(shí)不到位。對黨員干部苗頭性、傾向性的違紀(jì)問題監(jiān)督不力。

四是意識(shí)形態(tài)工作還未入腦入心。學(xué)習(xí)教育和宣傳等工作還不夠深入，黨員干部和群眾的學(xué)習(xí)教育等理還有待加強(qiáng)。

下一步，我將與黨工委班子成員一道，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，全力履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)：

一是發(fā)揮表率作用，切實(shí)轉(zhuǎn)變基層工作作風(fēng)。我將帶領(lǐng)班子成員身先士卒、以上率下，充分發(fā)揮表率作用，發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)。修改完善和嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度。關(guān)心關(guān)愛干部，切實(shí)提升“抓班子、帶隊(duì)伍”的能力，轉(zhuǎn)變基層干部作風(fēng)。

二是壯大黨員隊(duì)伍，運(yùn)用組織生活端正思想。加大對年輕人群的教育培養(yǎng)，積極發(fā)展年輕人向黨組織靠攏，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。同時(shí)，嚴(yán)格規(guī)范開展組織生活和多形式的黨日活動(dòng)，端正全體黨員思想，充分發(fā)揮黨員在居民自治中的先鋒模范作用。

三是黨風(fēng)廉政建設(shè)更嚴(yán)更實(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，XX態(tài)化開展干部談心談話，強(qiáng)化督促檢查，對苗頭性之問題及時(shí)談話提醒，早打招呼，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，打造一支遵紀(jì)守法、作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍。

四是強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作。經(jīng)XX性開展宣講思想教育工作，采取多形式的學(xué)習(xí)和走訪宣傳問題。2021年將采取印發(fā)宣傳資料、入戶宣傳、微信公眾號(hào)、短信和廣播等多形式宣傳，讓黨的政策家喻戶曉。

第二篇: 廳黨組織書記述職報(bào)告

根據(jù)縣直機(jī)關(guān)黨工委黨建工作要求，現(xiàn)將水利系統(tǒng)聯(lián)合黨支部2020年黨組織書記抓基層黨建工作情況述職如下：

一、上年度黨建述職查擺問題整改情況

(一)支部黨員老齡化嚴(yán)重，組織活動(dòng)缺乏活力問題。整改情況：一是認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作，落實(shí)入黨積極分子黨員推薦制度，擴(kuò)大入黨積極分子后備隊(duì)伍。二是經(jīng)過整改，現(xiàn)支部接收預(yù)備黨員×人、確定發(fā)展對象×人，入黨積極分子×人。向支部遞交入黨申請書×人。

(二)個(gè)別黨員對黨費(fèi)收繳工作不夠重視，還存在催繳黨費(fèi)的問題。整改情況：一是強(qiáng)化黨員意識(shí)，教育黨員履行交納黨費(fèi)義務(wù)。對不積極繳納黨費(fèi)的黨員進(jìn)行批評教育，提高繳納黨費(fèi)的自覺性。二是對黨費(fèi)繳納情況進(jìn)行公示，保證每位黨員都能及時(shí)、足額繳納黨費(fèi)。

二、支部書記履行抓基層黨建工作責(zé)任情況

(一)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。一是切實(shí)強(qiáng)化政治理論武裝。堅(jiān)持黨員教育和理論學(xué)習(xí)制度，全年組織開展黨員、干部職工政治理論學(xué)習(xí)×余次。二是堅(jiān)持黨紀(jì)黨規(guī)教育。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《支部工作條例》《黨員教育管理工作條例》《公職人員政務(wù)處分法》。教育引導(dǎo)黨員尊崇黨章、遵守黨規(guī)。

(二)加強(qiáng)思想建設(shè)，推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是定期分析黨員思想狀況，有針對性開展談心談話活動(dòng)，走訪慰問老黨員和困難黨員×人次。組織×名退休老黨員，召開交流座談會(huì)，征求退休黨員對黨建工作的意見建議。全年開展集體座談、征求意見×次。二是扎實(shí)開展集中整治形式主義、官僚主義工作，深入農(nóng)牧區(qū)和施工企業(yè)發(fā)放走訪排查表×份、向機(jī)關(guān)干部職工發(fā)放問卷調(diào)查表×份。通過采取談心談話、日常檢查、問卷調(diào)查、線索摸排及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，推進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

(三)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，鞏固意識(shí)形態(tài)。建立健全意識(shí)形態(tài)網(wǎng)格管理隊(duì)伍。將支部黨員、發(fā)展對象、入黨積極分子全部納入“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)管理組，擴(kuò)大平臺(tái)使用覆蓋面，及時(shí)公布“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)使用情況，提高黨員對做好意識(shí)形態(tài)工作重要性的認(rèn)識(shí)。黨組成員講授意識(shí)形態(tài)專題黨課×次。開展《堅(jiān)定不移做好新時(shí)代意識(shí)形態(tài)工作》和《網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)知識(shí)》專題學(xué)習(xí)會(huì)×次、意識(shí)形態(tài)綜合知識(shí)測試×次。

(四)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，落實(shí)黨的方針。組織召開推行使用國家統(tǒng)編教材部署會(huì)。提高黨員干部正確把握推行統(tǒng)編教材的思想意識(shí)，強(qiáng)化政策解讀，加大宣傳力度，增強(qiáng)黨員干部對統(tǒng)編教材和少數(shù)民族語言保護(hù)工作現(xiàn)實(shí)意義的認(rèn)識(shí)。將推行使用統(tǒng)編教材宣傳內(nèi)容和部署會(huì)議精神制作成PDF資料，在水利系統(tǒng)工作群轉(zhuǎn)發(fā)，完成推行使用統(tǒng)編教材學(xué)習(xí)宣傳任務(wù)。

(五)夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。一是從嚴(yán)落實(shí)《黨員教育管理工作條例》和《發(fā)展黨員工作細(xì)則》，按照發(fā)展黨員工作規(guī)定，嚴(yán)把發(fā)展黨員政治關(guān)、審查關(guān)，規(guī)范培養(yǎng)考察材料。組織發(fā)展對象、入黨積極分子按時(shí)參加上級(jí)黨委舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。二是注重運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“北疆黨規(guī)”、“駝鄉(xiāng)e站”等載體，加強(qiáng)“線上+線下”黨員學(xué)習(xí)教育。三是組織黨員投入新冠肺炎疫情防控工作。深入“國建之家”小區(qū)和烏蘭圖格嘎查開展“防控疫情就是職責(zé)，黨員先鋒就是縣幟”疫情宣傳和衛(wèi)生整治主題黨日活動(dòng)。在疫情防控期間，有×名同志主動(dòng)向黨支部遞交入黨申請書?！撩h員交納疫情防控黨費(fèi)×元，通過新冠肺炎防控工作微信通道捐款×元。

(六)強(qiáng)化制度落實(shí)，增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)。一是全年組織召開黨員大會(huì)×次，支部委員會(huì)×次。開展主題黨日活動(dòng)×次，黨組織共建活動(dòng)×次。黨組成員、支部書記講專題黨課×次，落實(shí)黨的組織生活制度。二是切實(shí)增強(qiáng)黨員、公職人員廉潔自律意識(shí)。支部書記與支部委員開展廉政談話×次。黨組書記講授廉政教育專題黨課×次。支部書記、紀(jì)檢委員，與部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行警示約談×次，與公職人員進(jìn)行廉政談話×次。開展節(jié)前廉政教育專題學(xué)習(xí)會(huì)×次。組織黨員、干部職工開展黨風(fēng)廉政建設(shè)綜合知識(shí)測試×次。

三、存在的突出問題

(一)存在組織開展主題黨日活動(dòng)缺乏新意，內(nèi)容簡單，形式單一，結(jié)合水利工作不夠緊密的問題。

(二)黨建工作檔案資料和會(huì)議記錄存在不規(guī)范不齊全，“三會(huì)一課”內(nèi)容記錄要素不全。個(gè)別黨員學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)內(nèi)容記錄不認(rèn)真，存在敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象。

四、下一步工作措施

(一)深入扎實(shí)抓好黨員教育管理。堅(jiān)持用習(xí)近平總書記重要講話精神指導(dǎo)和推動(dòng)黨建工作，使學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為分析問題、解決問題的實(shí)際本領(lǐng)，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)水利事業(yè)發(fā)展的具體舉措。深入抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，推動(dòng)黨員素質(zhì)能力全面提升，提高黨員隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量。

(二)持之以恒推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，建立督查機(jī)制，強(qiáng)化效能問責(zé)。明確支部委員職責(zé)，加強(qiáng)黨建工作監(jiān)督檢查、落實(shí)整改。把作風(fēng)建設(shè)與上級(jí)要求、群眾期盼結(jié)合起來，重點(diǎn)在加快發(fā)展上下功夫、在服務(wù)群眾上下功夫，不斷將黨組織作風(fēng)建設(shè)引向深入、落在實(shí)處。

(三)堅(jiān)持圍繞中心工作推進(jìn)黨建工作。結(jié)合河道管理、水資源管理、生態(tài)保護(hù)工作實(shí)際，集思廣益，發(fā)揮黨員和支部委員的集體智慧，科學(xué)安排，周密組織，提前謀劃好貼近黨員思想、利于黨員教育、推進(jìn)水利工作的主題黨日活動(dòng)。努力提升黨建工作服務(wù)中心工作的水平，推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展。

第三篇: 廳黨組織書記述職報(bào)告

我作為公司黨支部書記和副經(jīng)理能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司年初和年中工作會(huì)議精神，落實(shí)董事會(huì)的決議，努力學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，圍繞公司中心工作和規(guī)范化黨支部要求開展工作，使支部工作與公司各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)全體員工和黨員干部，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和集團(tuán)公司黨、政安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極引導(dǎo)和激發(fā)全體職工的工作積極性和工作熱情，有效地促進(jìn)了公司的各項(xiàng)工作。

一、思想學(xué)習(xí)情況

我能夠緊密結(jié)合形勢和實(shí)際工作需要學(xué)習(xí)，今年重點(diǎn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容有黨的十x屆五中全會(huì)公報(bào)、國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十x個(gè)五年規(guī)劃綱要、黨章、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例等。努力把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高個(gè)人黨性修養(yǎng)、掌握黨的路線方針政策、尋找切入點(diǎn)、構(gòu)思企業(yè)發(fā)展思路、提高工作質(zhì)量和效能的有效手段，并且把學(xué)習(xí)理論與理解落實(shí)集團(tuán)公司黨委各項(xiàng)重大決策相結(jié)合，增強(qiáng)自身的使命感、緊迫感和責(zé)任感；堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用的原則，把學(xué)習(xí)理論與公司中心工作結(jié)合起來，并加以運(yùn)用，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展，找出理論依據(jù)、政策支持，并努力查找制約公司發(fā)展的突出問題，謀求解決之道，從而提高工作成效。

二、恪盡職守，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)

對于集團(tuán)公司行政、黨委、紀(jì)委、工會(huì)、共青團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，能夠積極主動(dòng)、認(rèn)真對待，牽頭組織參加，對于班子分工范圍和會(huì)議決定由自己負(fù)責(zé)的工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠想方設(shè)法積極開展，主要有：

（一）、支部工作方面：

1、堅(jiān)持執(zhí)行“三會(huì)一課”制度等，按照規(guī)范化黨支部的要求正常開展了支部組織生活。

2、組織學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。組織支部全體黨員參加了集團(tuán)公司業(yè)余黨校的學(xué)習(xí)，我本人參加了省公司的支部書記學(xué)習(xí)班。公司為每一位員工配發(fā)了圖書《你在為誰工作》，本人審閱了每一位的讀后感，選出優(yōu)秀的文章，公開展示。

3、完成了支部的換屆選舉工作

4、完成了黨員民主評議工作。

5、開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，按黨委統(tǒng)一部署推進(jìn)。

6、幫助工會(huì)公司分會(huì)做了三件事：一是組織舉行了一次職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，組織職工參加集團(tuán)公司組織的爬山和羽毛球比賽，二是開展職工小家建設(shè)，三是開展“創(chuàng)星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化班組”活動(dòng)，檢查督促做好各項(xiàng)記錄。

7、指導(dǎo)幫助公司團(tuán)支部開展了“師徒帶徒弟，一幫一結(jié)對”活動(dòng)，共八個(gè)青年員工找到師傅，建立了師徒關(guān)系。這一活動(dòng)的開展，對于青年員工加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進(jìn)崗位成才，起到了積極的作用。

（二）、多經(jīng)管理方面

1、按照國家電網(wǎng)公司的要求，配合省公司進(jìn)行“集體企業(yè)及集體職工基本情況調(diào)研”完成了調(diào)研報(bào)告。

2、對勞司的收支情況進(jìn)行了審核；對2020年的收支做了預(yù)算安排。

3、本年度辦理了三名集體職工的退休手續(xù)。

4、對集體職工退休人員的情況做了調(diào)研，獲得集團(tuán)公司的支持，有望解決集體職工退休人員的管理問題。

（三）、安全管理方面

1、親自草擬，健全了安全管理文件、臺(tái)賬、會(huì)議記錄、檢查記錄；在集團(tuán)公司例行檢查之后，能夠?qū)τ谒岢龅母倪M(jìn)意見，及時(shí)整改。

2、從4月開始恢復(fù)安全月報(bào)表上報(bào)。

3、組織公司有關(guān)專、兼職安全員，定期與不定期對本部、賓館、以及火電公司的施工現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查。特別是對于會(huì)議中心地下室的情況很不放心，頻繁檢查。

（四）、開展“依法治企年”活動(dòng)方面

首先制定了公司“依法治企”活動(dòng)計(jì)劃，進(jìn)行了自查，排查出法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對管理制度和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了梳理，完成了管理制度的“廢、改、立”工作，和業(yè)務(wù)流程的修訂工作，使得公司的內(nèi)控制度更加科學(xué)合理、適用，業(yè)務(wù)流程更加規(guī)范、順暢。很多工作由本人親自動(dòng)手，尤其是在業(yè)務(wù)流程的編制中，花費(fèi)了很多精力。

（五）、管理與服務(wù)方面

1、在對四個(gè)子分公司充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，主持完成了“三年發(fā)展規(guī)劃”的編制工作。

2、與同事們一道走訪資深人士，查閱資料，進(jìn)行調(diào)研，策劃新賓館定位、功能板塊設(shè)計(jì)、可行性分析。親自編撰了新賓館可行性研究報(bào)告（公司第一稿）

3、幫助火電公司外出投標(biāo)。

（六）、團(tuán)結(jié)配合與思想政治工作方面

自己能夠努力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，傾聽職工的意見，同公司班子成員以及公司中層干部和職工及時(shí)溝通，取長補(bǔ)短，在工作中既分工負(fù)責(zé)，又密切配合，凡事講原則，辦事守制度；能夠關(guān)心職工生活，了解職工思想動(dòng)態(tài)，積極主動(dòng)找職工談心溝通，聽取他們的意見和建議，不斷改進(jìn)工作上的失誤和不足；努力幫助職工解決困難，對職工的喜、病、喪事宜及時(shí)組織慰問、探視，努力營造和諧向上的氛圍和良好環(huán)境，讓職工切實(shí)感受到組織的關(guān)心關(guān)愛，努力建立健康、透明、純潔的企業(yè)人際關(guān)系和人際環(huán)境，以提高職工熱愛企業(yè)的自豪感、榮譽(yù)感，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同進(jìn)步，為公司的發(fā)展?fàn)I造良好的人際環(huán)境；在工作中自己能夠?qū)ψ约哼M(jìn)行準(zhǔn)確定位，客觀公正地對待一切人和事，學(xué)習(xí)其他領(lǐng)導(dǎo)工作、學(xué)習(xí)、為人等方面的長處，既促進(jìn)了各方面的工作，也使自己在各方面得到了提高。

一年來，通過公司班子成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作和全體職工的共同努力，公司全年各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，圓滿完成了集團(tuán)公司和董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

公司所有的四個(gè)子分公司，業(yè)務(wù)分散，而且各個(gè)攤子規(guī)模都很小，市場競爭力不強(qiáng)，抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力很弱，加之市場的因素和內(nèi)部基建的影響，目前，公司各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)務(wù)，都面對諸多困難，今后，自己還要與班子成員一道帶領(lǐng)公司員工振奮精神，強(qiáng)化管理，加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，創(chuàng)新經(jīng)營模式，提升企業(yè)市場競爭力；深挖潛力，做好增收節(jié)支；加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，確保員工隊(duì)伍的穩(wěn)定與和諧。共同謀求公司的穩(wěn)定發(fā)展。

三、黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)情況

自己作為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，能夠認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行“一崗雙責(zé)”，以《公司關(guān)于劃分領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)的通知》，對于公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、各子分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任區(qū)做了明確劃分，提出責(zé)任目標(biāo)，即責(zé)任區(qū)內(nèi)做到“四不發(fā)生”，并明確了職責(zé)和工作程序。一年來，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠履行“一崗雙責(zé)”、開展“五個(gè)一”活動(dòng)，對各自責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行認(rèn)真研究、部署和落實(shí)，做到了制度完善、警鐘長鳴，防微杜漸。公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司黨委的決策和工作部署，圍繞公司中心工作，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。今年，在“依法治企”活動(dòng)中，結(jié)合本單位實(shí)際情況，對公司“三重一大”集體決策制度進(jìn)行了修訂，議事有規(guī)則，決策有記錄。公司整體全年沒有發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象，未發(fā)生違法亂紀(jì)事件和損害職工利益的事件。

自己能認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的各項(xiàng)要求，并嚴(yán)格要求自己，始終牢記黨的紀(jì)律、以及國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定有關(guān)要求，帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念，能嚴(yán)格要求自己、家人和分管部門的人員，時(shí)刻提醒自己，不論是在做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，能保持清醒的頭腦。自己奉行“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，虛心聽取群眾的批評意見，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。在生活中，注重提高自身修養(yǎng)，做到生活正派、情趣健康。在日常工作中，對自己分管的工作能夠嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)，能夠嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)章制度辦事，無論事大事小，每個(gè)工作環(huán)節(jié)都實(shí)行陽光操作、透明處理，做到廉潔自律、奉公守法。全年無不廉潔情況。全面完成了公司年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)。

四、存在的不足

一年來，雖然做了一些的工作，但與領(lǐng)導(dǎo)和職工的期望還有差距，還存在一些不足，一是主動(dòng)學(xué)習(xí)抓的不緊，二是工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。本人決心在今后的工作中不斷改進(jìn)、總結(jié)和提高，努力把工作做得更好。