述職報告是各級機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會團(tuán)體的工作人員向本單位的組織部門、上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或本單位員工陳述或匯報自己在任期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的報告。下面是小編精心整理的老干部支部書記述職報告(錦集3篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。

【篇1】老干部支部書記述職報告

　在20_年的工作中，我局黨支部在機(jī)關(guān)工委的正確指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神和_屆三中全會精神，以從嚴(yán)治黨和強(qiáng)化管理為中心，不斷加強(qiáng)支部各項基本建設(shè)，積極推進(jìn)黨員隊伍規(guī)范化管理，較好的完成了上級分配的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本年度單位黨委工作情況總結(jié)匯報如下：

　　一、加強(qiáng)政治思想教育，提高黨員整體素質(zhì).

　　如何加強(qiáng)黨員的政治思想教育，提高黨員整體素質(zhì)，是支部建設(shè)的一項重要工作任務(wù)。為此，我局黨支部多次召開會議進(jìn)行認(rèn)真的研究討論，及時制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)制度，積極開展“三會一課”組織活動，采用以集體組織學(xué)習(xí)為主、個人自學(xué)為輔的多種形式，加強(qiáng)對黨員的宗旨教育，重點是圍繞《中國共產(chǎn)黨章程》和“黨的重要精神”的學(xué)習(xí)教育，把黨員的言行和社會主義榮辱觀教育作為思想政治建設(shè)的一項工作和長期任務(wù)，成為“八榮八恥”的積極實踐者，不斷促進(jìn)理想信念、職業(yè)道德、文明執(zhí)法、行風(fēng)建設(shè)等項活動的深入開展，黨員的政治理論水平和整體素質(zhì)得到較大的提高，取得了較好的成效。

　　二、規(guī)范黨員隊伍管理，健全支部組織建設(shè)。

　　強(qiáng)化黨員隊伍規(guī)范化管理，是嚴(yán)格黨的組織活動，健全黨內(nèi)組織生活的一項重要措施，支部在抓好思想建設(shè)的同時，還注重加強(qiáng)支部的組織建設(shè)，結(jié)合年度黨員民主評議活動的開展，按照黨章規(guī)定，切實做到思想聯(lián)系實際，認(rèn)真回顧總結(jié)一年來的工作、學(xué)習(xí)等方面情況，明確取得的成績和存在的問題，敢于亮思想、談實際、找差距、查原因，對暴露出來的問題，大膽開展面對面的批評與自我批評，及時幫助解決，使大家能夠放下思想包袱，心情愉快地投入到工作當(dāng)中，有效推進(jìn)支部各項工作的深入開展。與此同時，支部還不斷加強(qiáng)和完善組織建設(shè)，一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。為確保支部班子真正起到“領(lǐng)頭”及核心作用，支部今年以領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)為領(lǐng)頭，干部職工政治學(xué)習(xí)為主體，切實把每周政治學(xué)習(xí)制度落到實處。二是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。通過對我局積極分子的長期考察，今年上半年通過機(jī)關(guān)工委發(fā)展一名發(fā)展對象。三是不斷豐富黨員活動。一年來通過積極參加工委舉辦的各項活動和我支部自行組織活動共投入黨務(wù)經(jīng)費5300余元。

　　三、健全各項監(jiān)督機(jī)制，不斷完善規(guī)章制度。

　　實行長期有效的監(jiān)督機(jī)制，是確保支部認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)的有效途徑，也是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要舉措。支部在結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)和民主評議行風(fēng)工作中，大力加強(qiáng)各項制度建設(shè)，針對本隊工作特色，不斷充實和完善辦事公示、效能建設(shè)、服務(wù)承諾、隊伍達(dá)標(biāo)和勤政廉政等一系列規(guī)章制度，并相應(yīng)聘請一批黨風(fēng)、行風(fēng)監(jiān)督員，將黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督與制度監(jiān)督有機(jī)地結(jié)合起來，不斷促進(jìn)隊伍規(guī)范化建設(shè)，為隊伍依法行政提供重要保證。

　　四、發(fā)揮黨員先模作用，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作深入開展赴基層活動，積極做好維護(hù)穩(wěn)定。

　　自“深入基層、服務(wù)群眾”活動開展以來，交通運輸局領(lǐng)導(dǎo)緊緊圍繞服務(wù)群眾促發(fā)展這一主題，一如既往的從群眾最急、最盼、最難、最怨的事情做起。我局結(jié)合工作實際，在學(xué)習(xí)上級有關(guān)指示精神的同時，認(rèn)真組織黨員干部進(jìn)行討論，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，并按照制定的《實施意見》要求，與日常工作緊密結(jié)合，深入一線開展“包聯(lián)住村”活動，服從統(tǒng)一安排，在重大事件，敏感日期間，堅持做到24小時值班不離崗、不脫崗，積極配合社區(qū)、村委會開展各類清查工作，同時在駐村主動排查整治影響社會穩(wěn)定的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，對“三無”人員、重點人員、有極端傾向人員等群體要重點排查梳理，查清其基本情況、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、通聯(lián)方式、活動軌跡等，采取措施對其進(jìn)行幫教。一年來我局赴基層工作人員積極配合社區(qū)、村委會開展入戶工作，配合警務(wù)區(qū)民警登記流動人口40余次。二是開展領(lǐng)導(dǎo)干部“一幫一”幫扶群眾承諾活動。由村委會組織和我局黨支部參加的黨員聯(lián)席會，開展黨員雙向服務(wù)承諾活動，動員和組織有幫扶能力的住村單位黨員與困難群眾幫扶結(jié)對子，建立《尉犁縣交通運輸局領(lǐng)導(dǎo)干部“一幫一”幫扶群眾承諾表》，并及時公示，全局科級和一般干部共包聯(lián)16戶，積極開展入戶走訪活動，為進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)和解決困難群眾生產(chǎn)生活中的實際困難和問題打下了一定的基礎(chǔ)，為貧困村民發(fā)展出一份力。

　　在活動中我局不斷為民做好事做實事，其中為壯大園藝村集體經(jīng)濟(jì)共計投入1000余元，主要是：給園藝村村委會安裝地下水管道;組織干部職工為園藝村地邊渠道進(jìn)行清理;與相關(guān)單位聯(lián)系灑水設(shè)備改善環(huán)境污染。為團(tuán)結(jié)社區(qū)送去價值4000余元的辦公設(shè)備，先后為園藝村和團(tuán)結(jié)社區(qū)貧困戶送去慰問品價值近20_余元;努力做到真正深入貼近群眾、密切聯(lián)系服務(wù)群眾、更加主動地解決群眾現(xiàn)實困難，使改革發(fā)展成果更好地普惠于民，推動基層組織和工作力量明顯加強(qiáng)，民生建設(shè)明顯加快，基層干部作風(fēng)明顯務(wù)實，影響穩(wěn)定的因素明顯減少。

　　五、主要存在問題。

　　通過一年來的共同努力，我局黨支部雖然取得一定成績，但也存在一些不足之處。主要有：

　　1、支部組織活動形式單一，只注重一般性的組織學(xué)習(xí)，缺乏其他形式的組織活動，降低組織活動的吸引力。

　　2、黨員先模作用發(fā)揮不夠，表率作用不顯著，個別黨員混同于普通群眾，未能起到標(biāo)桿作用。

　　回顧過去，展望未來，支部將在新的年度內(nèi)，帶領(lǐng)全體黨員，進(jìn)一步貫徹落實黨的提出的各項工作任務(wù)，利用現(xiàn)有條件，繼續(xù)抓好支部的各項基本建設(shè)，不斷推進(jìn)支部工作邁上新臺階。

【篇2】老干部支部書記述職報告

　　20XX年，在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我牢記支部書記的第一責(zé)任，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步謀劃、部署和推進(jìn)。注重抓學(xué)習(xí)、打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)，精心組織推進(jìn)支部黨建工作，較好地履行了黨支部書記的職責(zé)?，F(xiàn)將我擔(dān)任支部書記以來的工作報告如下，請予評議：

　　一、支部書記崗位履職情況

　　(一)從思想抓起，注重總體謀劃,強(qiáng)化政治引領(lǐng)。堅持按照中央和廳黨組黨要管黨、從嚴(yán)治黨、“一崗雙責(zé)”的要求認(rèn)真履責(zé)，以“圍繞電商發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的總要求，去年一年8次召開黨支部會議專題研究開展處室黨建及相關(guān)工作，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”、“三抓一促”專題活動等，引導(dǎo)全支部的黨員干部把思想真正統(tǒng)一到黨的最新精神上來，統(tǒng)一到以習(xí)近平總書記為核心的黨中央決策部署上來，統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來，在思想上政治上行動上自覺與黨中央保持高度一致，不斷提高支部全體黨員干部的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平。

　　(二)從運行機(jī)制抓起，帶頭履職盡責(zé)，落實主體責(zé)任。始終把抓支部黨建主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上，做到每個月至少研究一次支部黨建、每季度至少下基層調(diào)研一次情況，每次支部生活會和處務(wù)會必強(qiáng)調(diào)支部黨建，與支部各位黨員干部談心談話必談支部黨建。同時抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，對支部內(nèi)處級干部加強(qiáng)督導(dǎo)，建立支部書記和支部成員黨建責(zé)任清單，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)。堅持以身作則，以上率下、引領(lǐng)推動，落實黨建工作和業(yè)務(wù)工作支部書記同時抓，實現(xiàn)“兩手抓、兩手硬”，把黨建工作的壓力和責(zé)任傳導(dǎo)到支部的每一位黨員干部。

　　(三)從問題抓起，增強(qiáng)黨建工作實效。支部建設(shè)的關(guān)鍵在于真抓實干，取得實效，只有通過多謀事、真干事、干成事，努力做一個實干家，才能將支部建設(shè)的成果落到實處。在“兩學(xué)一做”和“三抓一促”專題教育活動中，在支部內(nèi)主導(dǎo)開展了“假如我是服務(wù)對象”的討論活動，引導(dǎo)全體支部黨員干部站在群眾立場思考問題、帶著感情解決問題、工作成效接受基層和企業(yè)的評判。通過討論，支部將所有問題列成清單，堅持聚焦問題、重點突破，逐項落實責(zé)任到人，逐項予以解決，提高工作效能。

　　(四)從制度抓起，夯實支部黨建工作基礎(chǔ)。年初電商處支部專門制訂了《電商處黨支部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作要點》，不斷提升支部黨建工作科學(xué)化水平。嚴(yán)格落實組織生活和“三會一課”、民主評議黨員、支部書記講黨課等黨內(nèi)生活制度，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、勤政廉政;堅持自身帶頭，作出抓支部黨建工作的公開承諾，抓支部成員黨建，明確每位支部成員的黨建職責(zé)。推行各層面各領(lǐng)域黨建工作細(xì)化。抓好黨建責(zé)任落實情況考核辦法的完善，把黨建工作作為履職盡責(zé)考核的重要內(nèi)容，在年終述職和公務(wù)員考核時作為重中之重進(jìn)行考察，把基層和企業(yè)反映強(qiáng)烈的作風(fēng)問題、辦事難問題作為考核的重點，督促支部成員兌現(xiàn)抓黨建的承諾。

　　二、存在的主要問題及原因

　　一是精力投入不夠平衡。抓黨建是支部書記的本職工作。但在實際工作中還存在“一手硬、一手軟”的問題。由于對抓支部黨建的重要性認(rèn)識還不到位，抓業(yè)務(wù)工作投入精力多、向上級部門爭取政策多、與相關(guān)業(yè)務(wù)部門交流多，抓黨建投入精力相對較少，沒有很好地履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，對如何落實黨建工作責(zé)任制理解和思考不深，缺乏系統(tǒng)的工作謀劃，抓黨建工作的主體責(zé)任不明晰，工作落實不到位.存在以處室職能工作代替黨建工作責(zé)任制落實的傾向。支部黨建領(lǐng)域還存在很多薄弱環(huán)節(jié)，與廳黨組的要求還有一定差距。

　　二是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用還沒有充分發(fā)揮。重視基層、關(guān)心群眾、支持企業(yè)發(fā)展的氛圍還不濃。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘功能不完善，發(fā)揮作用不充分，有時還存在作風(fēng)軟弱渙散現(xiàn)象，在“兩學(xué)一做”的專題教育活動中，我支部就排查出10多個支部作風(fēng)不實、工作不細(xì)的問題，特別是支部黨員服務(wù)意愿弱、責(zé)任意識差，沒有充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的問題。

　　三是抓支部黨建的工作合力尚未形成。還習(xí)慣于傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，往往單打獨斗、各自為政，在整合支部力量方面還缺乏有效措施，信息資源沒有有效整合溝通，共同推動支部黨建工作的合力還不強(qiáng)。

　　四是在把握規(guī)律、建立長效機(jī)制上存在不足。對支部黨建的特點和規(guī)律深度研究還不夠，對別的支部創(chuàng)造的工作特色和經(jīng)驗做法，從長遠(yuǎn)進(jìn)行固化和堅持還需再加力度。

　　反思存在的問題，既有客觀因素制約，也有主觀努力不夠問題。一是對抓黨建的工作方法研究還不夠，認(rèn)識還不深。思想上沒有把抓黨建工作作為最重要工作一以貫之。還沒有在思想深處把抓黨建作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)抓落實。有時還片面的認(rèn)為黨建有機(jī)關(guān)黨委、干部組織部門在管、有專門隊伍在抓，自己用更多的時間和精力抓業(yè)務(wù)，一定程度存在重業(yè)務(wù)輕黨建、重顯績輕潛績的傾向。沒有處理好抓支部黨建工作與抓其他工作的關(guān)系，沒有把黨建工作有效融入到推動業(yè)務(wù)工作發(fā)展之中，沒有很好地做到統(tǒng)籌兼顧。面對當(dāng)前黨建工作新形勢、新問題、新挑戰(zhàn)，如何以改革的理念推動工作、難題，自己思考得不全面、不系統(tǒng)、不深入，對其它支部好的創(chuàng)新實踐、典型經(jīng)驗，總結(jié)學(xué)習(xí)的力度還不夠大。

　　二是直接抓落實還不夠。雖能親自部署、帶頭示范、傳導(dǎo)壓力，但直接抓督辦、抓責(zé)任落實的力度還不夠。對一些創(chuàng)新性工作落實，還存在打折扣、不到位、搞形式主義的問題。

　　三是思想還不夠解放，創(chuàng)新破舊不夠徹底。對當(dāng)前黨建工作的難題，有時還習(xí)慣于傳統(tǒng)辦法和招數(shù)，缺乏創(chuàng)新措施和辦法。缺乏以“釘釘子”和“推土機(jī)”的精神抓好支部工作的狠勁和韌勁，推動上時緊時松、時快時慢，在“?！薄伴L”二字上下功夫不夠深。存在抓而不緊、考核不嚴(yán)、問責(zé)不力的現(xiàn)象。有時有“好人主義”，考慮到處室干部辛苦，往往從保護(hù)干部積極性出發(fā)，正面鼓勵、肯定成績的多，批評教育的少，嚴(yán)格要求的少，壓力傳導(dǎo)還不夠。

　　三、下步工作思路和措施

　　我將以這次述職為新的起點，堅決落實中央黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，把機(jī)關(guān)支部黨建工作作為首要職責(zé)，把加強(qiáng)支部工作作為重中之重，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建。

　　(一)強(qiáng)化主體責(zé)任的落實。牢固樹立“抓好支部黨建是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職”的責(zé)任意識，把抓好支部建設(shè)作為最重要的工作來抓，以身作則，以上率下，把廳黨組的要求真正落到實處，20xx年支部工作重點要轉(zhuǎn)到帶隊伍、建機(jī)制、優(yōu)服務(wù)上來，切實做到守土盡責(zé)。每月至少召開專題黨支部會一次，落實分解黨建工作目標(biāo)，推動支部黨建真正抓具體、抓深入，努力抓出新成效。

　　(二)落實黨建目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)督導(dǎo)問責(zé)。堅持從嚴(yán)治黨，從支部做起，從自身做起，從支部每個成員做起。年初起制訂支部工作目標(biāo)，進(jìn)行公開承諾，層層分解責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，年中專題督辦，年底抓好支部述職評議考核。將支部的考核結(jié)果作為年度干部考核的重要依據(jù)，對重要事項、重大的專題活動如“兩學(xué)一做”、“三抓一促”等實行重點管理，貼身緊逼，步步為營，落地生根。

　　(三)堅持問題導(dǎo)向，著力工作難題。圍繞強(qiáng)化支部的政治功能和服務(wù)功能，針對基層和企業(yè)反映的熱點、難點問題，機(jī)關(guān)原有的行政服務(wù)缺陷和痼疾，全面推動支部提質(zhì)增效活動。通過嚴(yán)格支部黨員的教育管理，解決突出問題，持續(xù)抓好整改落實，從而扭轉(zhuǎn)支部作風(fēng)軟弱渙散傾向，加強(qiáng)黨員法治思維能力，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”、“三抓一促”活動成果，從而建立起聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，建立起堅強(qiáng)的基層戰(zhàn)斗堡壘。

　　(四)通過科學(xué)管理，加強(qiáng)支部法治化進(jìn)程。堅持用法治思維和法治方式推進(jìn)支部黨建工作，強(qiáng)化紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，建立起管理科學(xué)、權(quán)責(zé)明確、分工合理、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的支部運行機(jī)制，進(jìn)一步適應(yīng)當(dāng)前黨建法治化的要求。同時健全完善支部內(nèi)部各項規(guī)章制度，整合各類資源，形成人人抓黨建、大家抓黨建，齊抓共管的局面。

【篇3】老干部支部書記述職報告

　　按照縣直機(jī)關(guān)工委的要求，現(xiàn)將20xx?年度抓基層黨建工作情況報告如下：

　　一、工作成績方面：

　　（一）黨建責(zé)任清單落實情況

　　1.思想政治建設(shè)工作方面

　　始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在突出位置，牢固樹立“四個意識”，帶頭堅決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位、堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，努力把機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)抓細(xì)抓實抓出成效。一是開展“不忘初心、重溫入黨誓詞”主題黨日活動。組織各黨支部認(rèn)真開展“不忘初心、重溫入黨誓詞”活動，全臺3個基層黨組織，50多名黨員參加活動。喚起了入黨初心，進(jìn)一步堅定了對黨的莊嚴(yán)承諾。二是抓好黨的十九屆四中、五中精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹。按照縣委統(tǒng)一部署，多次召開總支會、支部會，通過集中宣講、專題輔導(dǎo)、座談研討、新媒體全方面學(xué)習(xí)等多種形式，掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九屆四中、五中精神新的熱潮。三是組織開展紅色家書誦讀活動。要求各黨支部通過組織演講、分組討論、撰寫心得等方式，積極開展紅色家書誦讀活動，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部銘記歷史、傳承紅色基因、堅定理想信念。

　　2.黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面

　　一是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政責(zé)任擔(dān)當(dāng)。書記與班子成員經(jīng)常開展談心談話，簽訂《黨員干部廉政承諾書》，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入黨總支重要議事日程，制定工作計劃和實施方案，將任務(wù)細(xì)化量化，落實到人。二是加強(qiáng)廉政教育。通過每周例會，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，讓全體干部職工及時掌握上級精神，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)和要求。組織觀看警示教育片，帶頭上廉政黨課，筑牢思想防線。三是強(qiáng)化黨規(guī)黨紀(jì)教育。通過微信公眾號，定期推送廉政“微黨課”、“微話題”、“微知識”，使黨員干部學(xué)習(xí)更加深入，清廉意識更加入心。

　　3.意識形態(tài)工作方面

　　通過政治學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、黨員干部在崗學(xué)習(xí)等方式，注重利用新媒體手段，加強(qiáng)黨的路線方針政策宣傳教育，引導(dǎo)黨員干部做尊法學(xué)法守法用法的模范。定期推送宣傳、交流好的做法和典型經(jīng)驗，擴(kuò)大黨建工作的影響力。

　　（二）抓黨建突破項目、“雙基”工作推進(jìn)情況

　　以規(guī)范化建設(shè)為切入點，夯實機(jī)關(guān)黨的建設(shè)基礎(chǔ)工作。一是在機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)方面推行“規(guī)范化精準(zhǔn)化”。結(jié)合去年完成的支部換屆，遵照縣委組織部印發(fā)《關(guān)于基層黨組織規(guī)范化精準(zhǔn)化建設(shè)的實施意見》文件，推行“組織設(shè)置規(guī)范化、工作制度規(guī)范化、黨內(nèi)活動規(guī)范化、隊伍管理精準(zhǔn)、工作保障精準(zhǔn)、責(zé)任落實精準(zhǔn)”的規(guī)范化和精準(zhǔn)化建設(shè)。在具體推行工作中，分別從明確規(guī)范化建設(shè)內(nèi)容、拓寬規(guī)范化建設(shè)認(rèn)知等階段精準(zhǔn)化壓茬推進(jìn)。二是堅持把“初心教育”學(xué)習(xí)教育融入日常，抓在經(jīng)常。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活制度，對黨員交納黨費、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活、黨支部開展“三會一課”情況進(jìn)行常規(guī)督查。三是開展黨建工作檢查督導(dǎo)。6月份、12月份，我們組織對4個黨支部進(jìn)行了一次全面檢查，重點檢查制度建設(shè)、活動開展、各項黨建資料保存情況，對去年縣委巡視發(fā)現(xiàn)的黨建問題進(jìn)行“回頭看”，根據(jù)反饋的意見制定整改工作計劃和方案，逐條逐項進(jìn)行整改。

　?。ㄈ┮渣h建為抓手，力促黨建與業(yè)務(wù)工作融合共進(jìn)

　　1.堅持圍繞中心工作抓黨建，始終牢固樹立“黨建、業(yè)務(wù)”一盤棋的理念。通過打造“黨建+”平臺，突出業(yè)務(wù)特色。通過激發(fā)“黨員主題實踐活動”活力，促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。同時，注重從“做合格黨員”入手，引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)黨員干部在學(xué)黨章中見行動、學(xué)系列講話中出成果。臺入黨積極分子韓文鐸、姜莉莉、張虎積極參加縣直機(jī)關(guān)工委組織的微黨課演講比賽，并取得優(yōu)異成績。

　　2.以扎實開展黨日主題活動為著力點，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。在全臺全面推行黨日主題活動。各支部根據(jù)自身實際每月固定用一天時間集中開展“三會一課”，黨員集體交黨費。結(jié)合中心工作、業(yè)務(wù)工作，組織黨員開展主題實踐活動，有效保證黨組織活動經(jīng)常性開展。

　　二、工作短板和存在的問題；

　?。ㄒ唬h建工作短板和存在的問題

　　一是部分機(jī)關(guān)單位黨組織抓黨建主責(zé)意識不強(qiáng)。對黨的建設(shè)重視不夠，主體責(zé)任落實不力?；顒娱_展支持不多，解決具體問題比較少。

　　二是機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)新力度不夠。黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識，對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，自主創(chuàng)新的活動不多，特點不突出、亮點不明顯、缺乏活力。

　　三是一些基層黨組織和黨員作用發(fā)揮不夠好。各基層黨支部服務(wù)中心的意識不夠強(qiáng)，不能很好的結(jié)合單位工作開展黨的活動。有的黨支部主動關(guān)心黨員不夠，沒有了解、掌握黨員干部的心態(tài)、想法和困難，影響力凝聚力不強(qiáng)。

　　（二）在縣委巡視和全縣“不忘初心、牢記使命”主題教育中存在的重業(yè)務(wù)、輕黨建的，黨組會議記錄不系統(tǒng)不規(guī)范等問題已經(jīng)整改完成。

　　（三）問題存在的原因

　　一是全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任沒有真正扛牢抓實。對黨建工作重要性認(rèn)識不到位，重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想仍然不同程度存在，沒有把黨建工作擺在應(yīng)有位置，沒有真正樹立“抓好黨建是本職”的牢固意識。

　　二是黨建工作方式方法思路不寬。缺乏黨建創(chuàng)新，黨務(wù)工作人員思路打不開，視野不夠開闊，不知如何通過合理的載體，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情，活動形式老套不新穎，對黨員沒有吸引力。

　　三是黨務(wù)干部隊伍能力素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。黨建工作缺乏人員，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。

　　三、下一步工作思路和推進(jìn)措施

　　20xx年，利用建黨100周年的大好時機(jī)，切實做好以下幾方面工作：

　　一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”、三會一課，多層次深入開展十九大精神學(xué)習(xí)。

　　二是提高意識，提高黨員干部的“四個意識”，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，通過學(xué)黨章規(guī)章、學(xué)系列講話、學(xué)準(zhǔn)則、條例，提高黨員干部的黨性修養(yǎng)和思想政治意識，牢固樹立為人民群眾服務(wù)的觀念。

　　三是提高黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，抓好崗位技能培訓(xùn)，增強(qiáng)職責(zé)定位、努力方向，提高機(jī)關(guān)干部適應(yīng)復(fù)合型工作的能力和綜合素質(zhì)。

　　四是進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制。將黨建和業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進(jìn)作用。充分認(rèn)識到黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作方向，科學(xué)制定黨建工作目標(biāo)計劃，積極開展各項黨建活動，增強(qiáng)基層黨組織的感召力。