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    四個(gè)對照個(gè)人剖析(通用8篇)

    【0dsyong.com--思想?yún)R報(bào)】

    分析,漢語詞匯,拼音pōuxī,也稱為“l(fā)dquo“中斷”。這意味著歧視和分析。 以下是為大家整理的關(guān)于四個(gè)對照個(gè)人剖析的文章8篇 ,歡迎品鑒!

    第一篇: 四個(gè)對照個(gè)人剖析

      按照《XX市開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》規(guī)定,對照“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)”主題教育總要求,本人圍繞“理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔”五個(gè)方面,認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足,深刻分析了問題產(chǎn)生的原因,明確了整改措施和努力方向?,F(xiàn)將對照檢查情景報(bào)告如下:

      一、存在的問題和不足

      (一)理論學(xué)習(xí)方面。主動(dòng)學(xué)習(xí)少,被動(dòng)理解多;筆記抄的不少,聯(lián)系實(shí)際不夠,還停留在“一張報(bào)紙、一杯茶,圍在一齊聽報(bào)告”的傳統(tǒng)模式。缺乏“寬”度。制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃比較粗糙,學(xué)習(xí)資料范圍較窄,學(xué)習(xí)資料沒有研究到政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性,導(dǎo)致自身政治理論知識(shí)面窄,從而使得學(xué)習(xí)的效果不夢想。缺乏“深”度度。平時(shí)只注重學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)任務(wù)的完成,忽視了學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)效果,對知識(shí)深入消化,吸收不夠,不能很好地結(jié)合到實(shí)踐,落實(shí)到行動(dòng),致使在實(shí)際工作中政策水平較低。缺乏“速”度度。覺得只要能把本職工作干好,其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要,從而對時(shí)事政治學(xué)習(xí)不及時(shí),不能及時(shí)改造思想,行動(dòng)不夠迅速。缺乏“高”度度。對意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭認(rèn)識(shí)不足,對一些敏感的問題反映遲鈍,鑒別本事不強(qiáng),不善于從講政治高度去認(rèn)識(shí)和分析問題。缺乏“強(qiáng)”度度。平時(shí)抓業(yè)務(wù)工作抓得緊,抓黨務(wù)工作抓得松,存在時(shí)緊時(shí)松“三個(gè)人精心創(chuàng)作,質(zhì)量一流,各級(jí)通用,期望能夠得到您的肯定。多謝!-3-分鐘”熱度,沒有充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)也是一項(xiàng)制度,還沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一條鐵紀(jì)來抓,導(dǎo)致學(xué)習(xí)的強(qiáng)度不夠。比如,雖然參加了上級(jí)組織的學(xué)習(xí),也制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,但落實(shí)的不好,有幾次都是上級(jí)要檢查了,才發(fā)現(xiàn)黨

      員組織生活紀(jì)實(shí)手冊還沒有完成,心得體會(huì)還少幾篇,理論筆記字?jǐn)?shù)還不夠,導(dǎo)致手忙腳亂,補(bǔ)筆記、補(bǔ)心得,忙成一鍋粥。

      (二))思想政治方面。。自我始終把思想政治建設(shè)作為立身之本,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),但對標(biāo)反思,仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。。雖然自我能夠按時(shí)參加團(tuán)體學(xué)習(xí),理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。異常是對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求,缺乏深層次的思考研究,學(xué)習(xí)不透徹,掌握不具體,研究不到位。二是學(xué)用結(jié)合不緊密。在貫徹落實(shí)中央和省市的部署上,緊緊滿足于學(xué)習(xí)了、理解了,但在結(jié)合工作實(shí)際、謀劃推動(dòng)工作上,還存在用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法干工作的情景,運(yùn)用新理論指導(dǎo)實(shí)際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠?qū)?。。自我所處的單位和科室屬于綜合科室,工作量很大,別的單位和科室不愿干、干不了的工作經(jīng)常“移交”過來,經(jīng)常會(huì)接到一些“超出本事”“超出職責(zé)”“超出職權(quán)”的工作,經(jīng)年累月,疲憊不堪。于是有時(shí)就有了一些怨言、怨意,覺著為什么別人能夠與家人享受親情,而自我卻要加班熬夜,有時(shí)感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時(shí)間看了張富清老個(gè)人精心創(chuàng)作,質(zhì)量一流,各級(jí)通用,期望能夠得到您的肯定。多謝!-4-人的事跡,才覺得自我政治站位還不高、心胸襟懷還不廣,還需進(jìn)一步堅(jiān)定夢想信念。

      (三)干事創(chuàng)業(yè)方面。一是不愿擔(dān)當(dāng)。總覺著“槍打出頭鳥”“木秀于林,風(fēng)必摧之”,擔(dān)任新職務(wù)后,雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松,但在上任之初,工作千頭萬緒、冗雜繁多,想一點(diǎn)點(diǎn)來,多聽聽、多看看,客觀地講影響了工作效率。二是不想擔(dān)當(dāng)。。在平時(shí)遇到一些事情時(shí),害怕管得太多給自我?guī)聿槐匾穆闊?,有?ldquo;遇到困難繞著走,棘手矛盾向上交”的“太極拳”,有時(shí)甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗(yàn),引以為榮、引以為傲。三是不敢擔(dān)當(dāng)。應(yīng)對新形勢、新任務(wù)有了“本領(lǐng)恐慌”心理,擔(dān)當(dāng)作為的主動(dòng)性和進(jìn)取性不足,害怕承諾了的工作、答應(yīng)了的事情如果辦不好別人會(huì)笑話,害怕別人質(zhì)疑和低估自我的本事,還不如四平八穩(wěn)、按部就班,這樣別人也摸不著自我的深淺,有了“寧可不干、也要不犯”的錯(cuò)誤心理,缺少了攻堅(jiān)克難的勇氣。

      (四)為民服務(wù)方面。一是聽不進(jìn)意見。下級(jí)和職工群眾的話聽不進(jìn)去,有時(shí)下級(jí)和職工群眾匯報(bào)工作、反應(yīng)情景時(shí),不是耐心細(xì)致聽取對方的陳述,不讓下級(jí)把話說完,就劈頭蓋臉的把下級(jí)和職工訓(xùn)斥一頓。結(jié)果是下級(jí)有話不敢說,有不一樣意見不敢反應(yīng),干群之間的鴻溝也就越來越深。二是調(diào)研不深入。。在工作遇到異常棘手的問題時(shí),不是深入基層、深入實(shí)際、深入職工群眾中,摸清問題的原因,找準(zhǔn)問題內(nèi)在關(guān)系,從而研究出解決問題的方法和措施,而是盲目的拍腦袋定板,拍板的方案即缺乏科學(xué)性,讓執(zhí)行者左右為難不說,嚴(yán)重時(shí)帶來不應(yīng)有的損失。三是對下負(fù)責(zé)少。實(shí)際工作中,不折不扣的完成上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),不差分毫的貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖,領(lǐng)導(dǎo)一句話語、一個(gè)眼神自我就明白該干什么、該怎樣干、怎樣能干好,可是,有時(shí)對于職工和群眾反映的情景卻是“猶抱琵琶半遮面,千呼萬喚始出來”,有時(shí)甚至不顧大多數(shù)群眾的利益,去滿足對領(lǐng)導(dǎo)的高度負(fù)責(zé)。

      (五)清正廉潔方面。自我所在的部門是個(gè)“清水衙門”,沒有獨(dú)立的財(cái)權(quán)、事權(quán),也沒有“經(jīng)受考驗(yàn)”的機(jī)會(huì)。但從內(nèi)心深處來看,還是有享樂主義在作祟。一是自律意識(shí)不強(qiáng)。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同時(shí)嚴(yán)格要求自我的家庭成員,但在工作和生活中還存在需要改善的地方。比如,在紅白喜事人情走動(dòng)上,礙于老同志老感情關(guān)系,參加一些吃請活動(dòng)。二是節(jié)儉意識(shí)不夠。電腦辦公的好處是自我有更多機(jī)會(huì)和打印紙打交道,有時(shí)一份文件本來正反面出就能夠,但有時(shí)嫌麻煩就單面打印,無形之中增加了耗材使用量,造成了資源浪費(fèi),沒有真正把節(jié)儉行為放在生態(tài)環(huán)境保護(hù)的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和家庭生活水平不斷提高,個(gè)人在吃住行用等方面,比以前講究檔次、講究質(zhì)量了。這種意識(shí)不自覺地也帶到了工作中,總期望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質(zhì)個(gè)人精心創(chuàng)作,質(zhì)量一流,各級(jí)通用,期望能夠得到您的肯定。多謝!-6-量好一點(diǎn),期望食堂飯菜好一些,看見別人買了輛新車,自我也想換一下;看見同事背了個(gè)名牌包,自我也想著攢點(diǎn)錢換個(gè)新包但由于工資所限,有時(shí)還要刷信用卡,淪為“卡奴”,這些都是享樂主義的具體表現(xiàn)。

      二、問題產(chǎn)生原因及分析

      經(jīng)過認(rèn)真查擺分析,產(chǎn)生問題的根源主要有以下幾個(gè)方面:

      一是理論學(xué)習(xí)放松。。只把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù),沒有真正當(dāng)成一種習(xí)慣。主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足,自認(rèn)為自我工作經(jīng)驗(yàn)豐富,明白具體工作實(shí)踐足夠了,忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。雖然對黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)行了學(xué)習(xí),但對深層次問題研究還不夠,用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作本事有待加強(qiáng),抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠,學(xué)習(xí)掌握的資料只能“撐撐門面”。

      二是黨性修養(yǎng)放松。對照習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會(huì)上對全體黨員干部的要求,我認(rèn)真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準(zhǔn)則,雖然自我能夠堅(jiān)持清廉的從政操守,在大是大非面前能夠堅(jiān)定立場,在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗(yàn),可是隨著時(shí)間的推移,習(xí)慣于以工作代替黨性鍛煉,實(shí)際上自我的黨性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)標(biāo),導(dǎo)致自身“抵抗力”有所下降,對自我的要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高,自身黨性修養(yǎng)有所放松。

      三是夢想信念弱化。。隨著工作性質(zhì)和崗位的變化,大多時(shí)間在辦公室“昏天黑地”,與群眾直接接觸的機(jī)會(huì)越來越少,與群眾的距離逐漸拉大,對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)和改造還不到位,比較黨章規(guī)定和黨員標(biāo)準(zhǔn),自我還是有不小的差距,在思想上、工作中有了懈怠、放松,存在“只要自我做好本職工作、不去觸碰黨紀(jì)國法的紅線就能夠”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),導(dǎo)致自我的行為沒有到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求,對群眾反映強(qiáng)烈問題沒有做到立刻辦理。

      三、今后的努力方向和整改措施

      對以上問題,我將認(rèn)真對待,一項(xiàng)一項(xiàng)抓好整改落實(shí),主要從以下方面入手。

      一是做強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的表率。。認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨規(guī)黨紀(jì),深入研究上級(jí)相關(guān)精神,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習(xí)慣,養(yǎng)成科學(xué)的思維方式,提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的本事,以新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,引領(lǐng)發(fā)展。

      二是做堅(jiān)定政治立場的表率。樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅(jiān)持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在關(guān)系和決定黨和國家前途命運(yùn)的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時(shí)節(jié),始終堅(jiān)持清醒的政治頭腦,始終堅(jiān)持政治上的敏銳性,個(gè)人精心創(chuàng)作,質(zhì)量一流,各級(jí)通用,期望能夠得到您的肯定。多謝!-8-始終堅(jiān)持端正的政治態(tài)度,始終堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場,切實(shí)做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。

      三是做一心為民的表率。牢固樹立“人民對完美生活的向往,就是我們的奮斗目標(biāo)”的宗旨意識(shí),堅(jiān)持把群眾呼聲作為第一信號(hào),把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一追求,著力解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題堅(jiān)持多到基層走訪,多了解第一手情景,掌握最基層信息,多向群眾學(xué)習(xí),深入實(shí)際了解群眾的困難和疾苦,經(jīng)過解決實(shí)際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,持續(xù)開展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作,切實(shí)維護(hù)黨在群眾中的形象。

      四是做廉潔自律的表率。。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決反對“四風(fēng)”異常是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn),主動(dòng)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),管住自我、把住小節(jié),在任何時(shí)候、任何情景下都不越軌、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培養(yǎng)清廉理念,做到廉潔自律,讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自勵(lì),自覺做到“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”,永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。

    第二篇: 四個(gè)對照個(gè)人剖析

      對照黨章黨規(guī)找差距,就要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭做。

      一要心存敬畏,在思想認(rèn)識(shí)上將紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)樹起來。一是將黨章黨紀(jì)作為律己鏡。《論語》講“見善如不及,見不善如探湯”,作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要“吾日三省吾身”,做到自我教育、自我錘煉、自我改造、自我完善,始終作自律的表率。

      二是將黨章黨紀(jì)作為修身法。*要求我們在細(xì)照篤行中不斷修煉自我。領(lǐng)導(dǎo)干部要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,始終做到慎思慎獨(dú)、慎小慎微、慎言慎行,讓外在的戒律變成內(nèi)在的自覺,讓有形的規(guī)矩變?yōu)闊o聲的行動(dòng)。

      二要守住底線,在工作生活中把紀(jì)律規(guī)矩立起來。一是堅(jiān)守紀(jì)律紅線。《黨章》是最根本的黨內(nèi)法規(guī),是管黨治黨的總規(guī)矩,要將遵守政治紀(jì)律放在首位,政治紀(jì)律是黨的紀(jì)律中最根本的紀(jì)律,最重要的就是要樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,始終做到令行禁止。

    第三篇: 四個(gè)對照個(gè)人剖析

      主題教育開展以來,我按照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求,圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo),扎實(shí)學(xué)習(xí)政治理論,認(rèn)真開展調(diào)查研究,深入檢視存在問題,切實(shí)抓好整改落實(shí),以學(xué)促工,以教促干,推動(dòng)了政治素養(yǎng)的提升,擔(dān)當(dāng)勇氣的提升,工作成效的提升。按照“四個(gè)對照”“四個(gè)找一找”的要求,結(jié)合工作實(shí)際,作自我檢視剖析如下。

      一、存在的突出問題

     ?。ㄒ唬φ招聲r(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署,在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距:一是對“四個(gè)意識(shí)”等學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深入。如在樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)維護(hù)”方面,只是膚淺的學(xué)習(xí),沒有觸及靈魂和精髓,沒有自覺落實(shí)到政治上、行動(dòng)上。二是意識(shí)形態(tài)上落實(shí)不夠深。自己在意識(shí)形態(tài)上能做到政治立場堅(jiān)定,能時(shí)刻同黨中央保持高度一致,但對當(dāng)前黨面臨的“四大考驗(yàn)”和“四大危險(xiǎn)”等意識(shí)形態(tài)問題上,還存在思想上不重視的問題。例如,對網(wǎng)上一些負(fù)面言論的危害性認(rèn)識(shí)不到位,抵制不夠堅(jiān)決、斗爭不夠徹底。三是執(zhí)行力不夠強(qiáng)。對上級(jí)有工作安排部署,有時(shí)理解不深刻、落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高,缺少結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作,缺乏開拓創(chuàng)新精神。

     ?。ǘφ拯h章黨規(guī),在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距:運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義新思想進(jìn)行自我教育、自我完善、自我改造上做的還不夠,致使自己的理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)修養(yǎng)提升較慢。作為黨齡長達(dá)三十多年的老黨員,目前又專門從事黨務(wù)工作的我,對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《廉潔準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)理解不夠深入,存在“老好人思想”。艱苦奮斗思想有所淡化,有時(shí)也追求下“高質(zhì)量”的生活,造成一定的浪費(fèi)。

     ?。ㄈφ杖嗣袢罕娦缕诖谌罕娪^點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距:到廳系統(tǒng)各基層黨組織進(jìn)行調(diào)研不多,且不夠深入,對廳系統(tǒng)很多單位的黨員干部職工情況掌握不好,對所提的訴求關(guān)心不夠,解決不夠有力。在糾正形式主義方面還不夠徹底,當(dāng)工作頭緒多時(shí),還存在不作深入思考,就簡單把上級(jí)文件進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)的現(xiàn)象。有時(shí),對群眾的不合理訴求不能心平氣和,存有官僚主義傾向。

     ?。ㄋ模φ障冗M(jìn)典型、身邊榜樣,在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距:擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所減退,面對繁重的工作任務(wù)和一些棘手的困難問題,常有畏難情緒,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意愿不足,不敢“啃硬骨頭”。“三表率一模范”方面抓得不緊,自己雖然給專職副書記提過一些意見和建議,但苦于此工作涉及面廣、工程量大,在推動(dòng)落實(shí)方面要出臺(tái)一系列政策措施等因素,沒有整體性、系統(tǒng)性地深入抓好這方面的工作,進(jìn)展不是很明顯。有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,只滿足于完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù),缺乏精益求精和開拓創(chuàng)新的意識(shí)。與身邊的先進(jìn)典型相比,差距還很大,沒有起到很好的表率作用。

      二、產(chǎn)生問題的主要原因

      之所以存在上述問題,有客觀因素影響,但主觀原因是主要的,值得深刻反省。主要有以下三個(gè)方面:

      一是主觀世界改造不力,理論武裝有所松懈。放松了對個(gè)人世界觀、人生觀、價(jià)值觀的不斷改造,沒有把政治理論學(xué)習(xí)與堅(jiān)定理想信念很好的聯(lián)系起來。在強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝方面,學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng),有時(shí)候只滿足完成本職工作,沒有把讀書學(xué)習(xí)作為提升本領(lǐng)的第一需要來對待。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)得不深入、把握得不準(zhǔn)確、貫徹得不自覺。對國家各項(xiàng)改革政策學(xué)習(xí)理解得不細(xì)不透,自覺地深層次地研究問題不夠,用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力還有待加強(qiáng)。

      二是工作作風(fēng)不夠深入,服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。工作作風(fēng)不夠深入,工作中有時(shí)有急躁情緒,處理問題剛性多、韌性少。研究解決一些矛盾和問題,調(diào)研不夠深入,得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些;

      上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)斟酌的事情,自己反映了就行,產(chǎn)生了事不關(guān)己、免談為好的錯(cuò)誤思想,服務(wù)群眾、服務(wù)基層的能力有所下降。

      三是黨性鍛煉存在不足,思想意識(shí)有所懈怠。沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng);

      放松了對黨性鍛煉的要求,放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求,沒有通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我提高達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)應(yīng)當(dāng)具備的水平,直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。

      四是自我要求不夠嚴(yán)格,紀(jì)律觀念需進(jìn)一步加強(qiáng)。學(xué)習(xí)主動(dòng)性變差,思想境界有所退化,自我約束放松,自律性下降。在思想深處總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局,對一些細(xì)節(jié)、小節(jié)方面重視不夠。如遵守上下班制度不嚴(yán)格,有時(shí)在單位上班時(shí)有分心的現(xiàn)象。

      三、今后努力方向和整改措施

     ?。ㄒ唬?qiáng)化理論武裝,提升政治素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、凈化思想,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,近期重點(diǎn)抓好《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》的學(xué)習(xí),及時(shí)跟進(jìn)掌握習(xí)近平總書記關(guān)于湖南、關(guān)于三農(nóng)工作的重要講話精神。通過潛心研讀原文原著,把握精神實(shí)質(zhì),做到學(xué)深悟透、融會(huì)貫通。不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果理解和把握,聯(lián)系實(shí)際、總結(jié)規(guī)律、指導(dǎo)實(shí)踐。

     ?。ǘ┰鰪?qiáng)綜合素質(zhì),提高履職能力。堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī),學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),加快知識(shí)更新,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),拓寬眼界視野,做到學(xué)以致用,用以促學(xué),學(xué)用相長,持續(xù)提高履職能力,切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成為推動(dòng)工作的內(nèi)在動(dòng)力,提高適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)。勇于擔(dān)責(zé),知責(zé)思為,忠于職守,勤勉盡責(zé),將責(zé)任最終化作服務(wù)人民、推動(dòng)發(fā)展的具體行動(dòng)。

      (三)強(qiáng)化作風(fēng)養(yǎng)成,增強(qiáng)工作實(shí)效。強(qiáng)化為民意識(shí),把最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持深入基層、深入群眾,自覺接受廣大群眾的監(jiān)督,認(rèn)真聽取、積極采納群眾提出的意見,力戒形式主義和官僚主義,與群眾保持密切聯(lián)系,虛心向群眾學(xué)習(xí)、真心對群眾負(fù)責(zé)、熱心為群眾服務(wù)、誠心接受群眾監(jiān)督。做到講奉獻(xiàn)、肯吃苦、能吃虧,多出對實(shí)際工作有指導(dǎo)意義的對策,努力提高工作實(shí)效。

     ?。ㄋ模?qiáng)化紀(jì)律意識(shí),規(guī)范自身行為。對照黨章黨規(guī)黨紀(jì),不斷凈化自己的思想、校正自己的行為,養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺;

      嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)職責(zé)要求,努力加強(qiáng)自身建設(shè)。始終保持清醒的頭腦,從生活中的點(diǎn)滴小事做起,管好管住工作圈、生活圈,自覺用黨紀(jì)國法規(guī)范和約束自己的言行;

      堅(jiān)持道德高線,嚴(yán)守紀(jì)律底線,做真正忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員領(lǐng)導(dǎo)干部。

    第四篇: 四個(gè)對照個(gè)人剖析

      本次黨支部開展學(xué)習(xí)“不忘初心牢記使命”主題黨日活動(dòng),按照“四個(gè)對照”、“四個(gè)找一找”的要求,進(jìn)行了深刻檢視和自我剖析?,F(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況報(bào)告如下

      一、對照新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想

      能做到認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,能自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題有以下幾點(diǎn):一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入的問題,一定程度存在以業(yè)務(wù)工作代替理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,對政治理論學(xué)習(xí)沒有真正做到往深里走、往心里走、往實(shí)里走。二是沒有很好地處理工作和學(xué)習(xí)矛盾,沒有利用好工作空閑和業(yè)余時(shí)間的自學(xué),理論學(xué)習(xí)有所放松;三是雖能積極參加黨委會(huì)、黨支部會(huì)議集中學(xué)習(xí),但在學(xué)懂、弄通、做實(shí)方面還不夠,滿足于一般性的了解、知道,還不能熟練運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想來研究分析問題。

      二、對照黨章黨規(guī)

      (一)堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨方面。作為一名中共黨員,我能能夠認(rèn)真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。但仍存在以下不足:一是對黨理論體系的只是更新不及時(shí)、新變化學(xué)得還不深入,理解不夠系統(tǒng),貫徹執(zhí)行不夠堅(jiān)決有力。二是全局意識(shí)和戰(zhàn)略眼光有所欠缺。

      (二)認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)方面。能較好地完成了上級(jí)組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。但也存在幾個(gè)方面的問題:一是存在政治站位不高、黨員身份意識(shí)不強(qiáng)的問題,先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不充分;二是對入黨誓詞的理解僅停留在字面,時(shí)刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性、主動(dòng)性還不夠強(qiáng);三是在“吃苦在前,享受在后”方面做的還不到位,離組織的要求還有差距等。

      (三)堅(jiān)持黨的群眾路線方面。能基本做到認(rèn)真貫徹黨的群眾路線,堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去。但是具體工作中深入基層、深入群眾,拜群眾為師,深入調(diào)查研究的勁頭還不夠。

      三、對照人民群眾新期待

      思想上有忽視群眾的傾向,總覺得自己從事的護(hù)理工作就是為人民群眾做實(shí)事、做好事,沒有真正設(shè)身處地的為群眾著想,急群眾之所急、幫群眾之所需。究其根源,在于從思想上放松了對自己的要求,沒有處理好對上負(fù)責(zé)和對人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系。

      四、對照先進(jìn)典型和身邊榜樣

      社會(huì)各界越來越多的人也正在成為社會(huì)主義事業(yè)的參與者、踐行者和奉獻(xiàn)者,涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)模范。對照先進(jìn),我還存在以下問題:一是只爭朝夕的奮斗精神有所減弱。二是工作思路不夠開闊。

      今后改正的方向:

      一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),提升黨性素養(yǎng)。樹立終身學(xué)習(xí)的理念,深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,把學(xué)習(xí)理論的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展、指導(dǎo)工作的實(shí)際本領(lǐng)。

      二是強(qiáng)化黨性鍛煉,堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真貫徹“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)”的總要求,準(zhǔn)確把握“深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。

    第五篇: 四個(gè)對照個(gè)人剖析

      按照中央的部署和省委的要求,我在會(huì)前認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國史,進(jìn)一步樹牢了“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)了“四個(gè)自信”、堅(jiān)定了“兩個(gè)維護(hù)”,進(jìn)行了專題集中學(xué)習(xí)研討,廣泛征求了各方面的意見,深入開展了談心談話。在此基礎(chǔ)上,我對照新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署,對照黨章黨規(guī),對照人民群眾新期待,對照先進(jìn)典型、身邊榜樣,認(rèn)真梳理檢視問題,深入分析問題癥結(jié),并明確了努力方向和改進(jìn)措施。

     ?。ㄒ唬┰谠鰪?qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面

      一是對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針的學(xué)習(xí)主動(dòng)性不高,學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面。 表現(xiàn)為:上面有安排才學(xué)、工作有需要才學(xué),沒有真正把學(xué)習(xí)作為一種境界、一種習(xí)慣、一種修養(yǎng)來對待,主動(dòng)學(xué)自覺學(xué)的勁頭不足。對用得上的知識(shí)還能夠認(rèn)真學(xué)、深入學(xué),但對系統(tǒng)性的理論知識(shí)研讀不夠,只停留在淺嘗輒止的層面上。

      二是學(xué)用結(jié)合不夠密切,存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。 表現(xiàn)在:

      無論是個(gè)人學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,都存在學(xué)習(xí)方式單一,理論結(jié)合實(shí)踐少,不善于將政治理論學(xué)習(xí)貫穿于業(yè)務(wù)工作始終,用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐還有差距,沒有真正達(dá)到學(xué)以致用的目的。

      三是對“四個(gè)自信”的理解認(rèn)識(shí)還不夠深刻全面, 在傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和紅色基因上還有差距。對中國特色社會(huì)主義道路、 制度、理論、文化體系的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)僅停留在抽象性、概念性的層面上,對背景、內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義、優(yōu)勢方面的學(xué)習(xí)和研究不夠深入。在傳承紅色基因、發(fā)揚(yáng)紅色傳統(tǒng)、貫徹紅色精神上勇?lián)厝胃页钥?、能吃苦、吃得苦的甘于奉獻(xiàn)不計(jì)較得失,迎難而上,“硬骨頭”的精神有所弱化,這也正是“四個(gè)自信”不足的體現(xiàn)。

      四是保持政治警覺性和政治鑒別力上落實(shí)政治標(biāo)準(zhǔn)不夠高,有隨大流的從眾心理,堅(jiān)定做到“兩個(gè)維護(hù)”方面還存在差距。平時(shí)對分行的指示精神沒有做到先學(xué)一步、學(xué)深一層,了解不及時(shí),對意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭的復(fù)雜形勢認(rèn)識(shí)不足,對一些熱點(diǎn)問題敏感性不足,鑒別能力不強(qiáng),從講政治高度去認(rèn)識(shí)和分析問題做的還不夠,對一些似是而非的問題辨別不清,對一些苗頭性傾向性問題抵制不力。

     ?。ǘ┰谥次?、存戒懼、守底線方面

      一是黨性鍛煉放松,自我改造完善不夠主動(dòng)。 在運(yùn)用馬克思主義理論、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)行自我教育、自我改造、自我完善,不斷改造主觀世界上做得不夠,致使自己在克思主義的理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)修養(yǎng)等方面提升較慢。

      二是規(guī)矩意識(shí)淡化,防微杜漸的警覺性不足。 對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《廉潔準(zhǔn)則》和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)規(guī)矩學(xué)習(xí)理解不夠深入,落實(shí)原則、紀(jì)律、規(guī)矩還有打折扣地方,在監(jiān)督管理上失之于寬、失之于軟,處理時(shí)意見上多是從輕照顧,存在“老好人”思想;雖然沒有利用職權(quán)為他人謀取利益,但也有為親友正常辦理業(yè)務(wù)更快捷順暢而打招呼、放寬尺度的問題。

      三是名利思想作祟,艱苦奮斗思想有所淡化。 隨著生活條件越來越好,受到社會(huì)上一些奢靡之風(fēng)的影響,自己也不知不覺的開始追求“高質(zhì)量”生活,對辦公室和飯桌上的浪費(fèi)問題有習(xí)以為常的思想,有時(shí)出差在交通、食宿方面不再愿住小旅館,有追求好條件、舒適安逸的想法,雖然沒有超出開支標(biāo)準(zhǔn),但艱苦奮斗的精神明顯減退。

     ?。ㄈ┰谌罕娪^點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面

      一是回應(yīng)人民群眾新期待還有差距。 面對新時(shí)代新使

      命、新任務(wù)和新需求,沒有緊跟經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛速發(fā)展緊跟人民群眾對美好生活的期盼和期待,在業(yè)務(wù)安排上缺乏全局意識(shí),大局觀不夠,對工作存在畏難情緒,在:為了誰、依靠誰、我是誰,的問題上沒有做到知行合一。

      二是主動(dòng)服務(wù)群眾的自覺性還不高。主要是平時(shí)過多忙于具體的業(yè)務(wù)工作,對了解員工工作情況,以及8小時(shí)外的生活情況缺少主動(dòng)自覺。在推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展中,沒有真正撲下身子,深入基層,走進(jìn)業(yè)務(wù)人員身邊,走進(jìn)群眾心間,與群眾平等對話,近距離聆聽群眾呼聲,更多的是被分行安排調(diào)研、被安排搞家訪。

      三是為群眾辦實(shí)事解難事還有不足。對群眾最盼、最急、最難的問題還沒有做到銘記于心,想問題、做決策有時(shí)還是從分行領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意,對支行業(yè)績有什么影響出發(fā),沒有把實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

     ?。ㄋ模┧枷胗X悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面

      一是思想覺悟?qū)?biāo)學(xué)習(xí)、照先進(jìn)典型、身邊榜樣上有差距。 汲取先進(jìn)典型和身邊榜樣的精神力量不夠,以典型和榜樣為旗幟和標(biāo)桿,激勵(lì)自己砥礪前行做的不夠。對新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求領(lǐng)會(huì)不深刻,缺乏時(shí)不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。

      二是只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)不持久。滿足于已有成績,沒有前有標(biāo)兵、后有追兵的危機(jī)感,自滿自足,滿足現(xiàn)狀,對待分行安排的任務(wù),缺乏主動(dòng)性和爭先意識(shí),不善學(xué)習(xí),習(xí)慣用老辦法解決新問題,開放意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),攻堅(jiān)克難,堅(jiān)忍不拔,奮發(fā)有為的精神不足。

      三是以釘釘子精神抓工作落實(shí)的勁頭不堅(jiān)韌。 抓工作不深入不扎實(shí)不具體。有的工作抓不緊、抓不實(shí),落實(shí)責(zé)任往往依靠簽訂“責(zé)任狀”的方式,當(dāng)甩手掌柜,影響了落實(shí)效果。

      在業(yè)務(wù)落地中,習(xí)慣于較多地依靠開會(huì)、推動(dòng)落實(shí),導(dǎo)致一些工作推進(jìn)不力,有些工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)都明確了,卻不能按時(shí)完成,甚至不了了之。

      二、原因分析

      一是理論學(xué)習(xí)地位沒有擺正。沒有把政治理論學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)來完成,在主觀認(rèn)識(shí)上不重視,在工作擺布上沒有放在首位或突出位置,從源頭始點(diǎn)上就忽視了政治理論學(xué)習(xí),沒有把理論學(xué)習(xí)作為黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承下來,缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、創(chuàng)造性,把學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù)、當(dāng)成負(fù)擔(dān),裝裝門面、擺擺樣子,不是自覺地學(xué)習(xí),而是被動(dòng)地學(xué)習(xí)。

      二是放松了信仰信念的修煉提升。 對新時(shí)代黨的建設(shè)總要求深刻內(nèi)涵理解不深透,對政治建設(shè)在新時(shí)代黨的建設(shè)中的重要地位與作用掌握不透,愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的黨性觀念弱化,沒有從根本上搞清什么是“四個(gè)意識(shí)”,為什么要樹牢“四個(gè)意識(shí)”,怎么樹牢“四個(gè)意識(shí)”。

      三是干實(shí)事的責(zé)任感逐漸降低。 沒有把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的成果轉(zhuǎn)化推動(dòng)工作自覺行動(dòng),轉(zhuǎn)化為“永坐前排”的積極人生態(tài)度,習(xí)慣于清閑過日子,不求有功但求無過,得過且過,缺少戰(zhàn)勝一切困難的決心和勇氣。

      三、整改措施

      一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),提升政治素養(yǎng)。樹立終身學(xué)習(xí)的理念,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,向革命前輩學(xué)習(xí),向英模人物學(xué)習(xí),向先模人物學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向身邊的同志學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)理論的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展、指導(dǎo)工作的實(shí)際本領(lǐng)。

      二是強(qiáng)化黨性鍛煉,堅(jiān)定理想信念。 認(rèn)真貫徹“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)”的總要求,準(zhǔn)確把握“深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢湫问街髁x,努力提升自己思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面素質(zhì)水平。

      三是強(qiáng)化宗旨意識(shí),服務(wù)廣大群眾。增強(qiáng)抓落實(shí)的本領(lǐng),不當(dāng)“懶官”當(dāng)“勤官”,增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)本領(lǐng),不當(dāng)“昏官”當(dāng)“明官”,擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí),多想事、多干事、干好事、干成事、不出事,吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn),勤勤懇懇,快節(jié)奏,高效率,高質(zhì)量地工作。

      四是強(qiáng)化盡職盡責(zé),干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)。 大力發(fā)揚(yáng)釘釘子精神抓落實(shí),大力發(fā)揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)干事業(yè),把事情永遠(yuǎn)做在別人前頭,保持不甘落后、敢為人先、爭先進(jìn)位的勁頭和勇氣,

      盡自己最大的能力,努力去克服一切困難,出色完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。

    第六篇: 四個(gè)對照個(gè)人剖析

      按照集團(tuán)黨委關(guān)于召開專題民主生活會(huì)的通知要求,現(xiàn)圍繞增強(qiáng)"四個(gè)意識(shí)"、反對圈子文化和好人主義進(jìn)行對照檢查:

      一、學(xué)習(xí)收獲和體會(huì)

      近一段時(shí)間,按照集團(tuán)黨委要求,自己學(xué)習(xí)了、同志、鴻忠書記的相關(guān)講話精神,參加了集團(tuán)黨委組織的輪訓(xùn)班,對于十八屆六中全會(huì)的精神有了一定的了解和把握,其中對三個(gè)詞體會(huì)比較深:

      一是"核心".全會(huì)明確了在全黨的核心地位,這是全會(huì)取得的最重要成果。同志成為核心,是中央政治局對其十八大以來所做工作的充分認(rèn)可,也是今后全面從嚴(yán)治黨的必然要求。當(dāng)前無論內(nèi)部外部環(huán)境都非常復(fù)雜,明確一個(gè)核心,特別是明確這樣一個(gè)能謀善斷的領(lǐng)袖為核心,對于穩(wěn)定內(nèi)部政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)局勢、拓展國際影響力都具有極其重要的意義。

      二是"戰(zhàn)斗性".在學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》時(shí),對于把批評(píng)和自我批評(píng)單獨(dú)列章、要求提高組織生活的"戰(zhàn)斗性"自己舉雙手贊成。作為黨務(wù)干部,這些年來,對于黨內(nèi)組織生活始終有不同看法:我們黨在建黨之后到建國初期,之所以能夠自己糾偏、撥亂反正,始終保持在正確的方向上,和黨內(nèi)部始終開展嚴(yán)肅的組織生活密不可分,不僅可以蕩滌思想,也可以形成約束。這些年來黨內(nèi)的組織生活日趨庸俗化,必須予以改進(jìn)。

      三是"哽咽".主要是指警示教育片中的吳樹元,在懺悔時(shí)數(shù)次哽咽,泣不成聲,給我留下深刻影響。我相信在那一刻他是真的后悔,也真的想明白了。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要嚴(yán)以律己,在日常生活中管住小節(jié)、牢守底線,平常多注意一點(diǎn),總比在里邊痛哭流涕的好。

      二、存在的問題及原因分析

      經(jīng)過個(gè)人查擺、征求意見、談心談話,自己主要存在以下五個(gè)方面問題:

      1、政治意識(shí)薄弱

      自己作為公司的黨委書記,平常雖然能夠主動(dòng)與黨中央和上級(jí)黨委保持一致,在日常的工作中也能夠及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹中央和上級(jí)黨委的精神及部署要求,但對照黨章及有關(guān)要求,也存在著一些薄弱環(huán)節(jié):一是對于黨的政策法規(guī)把握不夠透徹,平常學(xué)習(xí)黨紀(jì)、黨規(guī)和文件,有時(shí)也感覺比較枯燥,對照鴻忠書記"帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué)"的要求還有很大差距;二是平常生活中聽到別人發(fā)表一些不當(dāng)?shù)恼窝哉?,自己雖然不認(rèn)同,但也沒有能夠旗幟鮮明的表示反對;三是在加強(qiáng)公司黨員教育方面,針對的大多是廉潔自律、敬業(yè)等方面,在增強(qiáng)政治意識(shí)方面說的、做的比較少。四是與干部員工溝通不夠,員工普遍感覺不好接觸。

      2、大局意識(shí)不強(qiáng)

      主要表現(xiàn)在:一是有時(shí)對于上級(jí)和集團(tuán)部署的一些工作和任務(wù)不理解,比如:集團(tuán)的考核辦法、貸款問題,認(rèn)為沒有從實(shí)際出發(fā),不顧基層的實(shí)際。對于這種情況,自己在向上級(jí)反映的同時(shí),也發(fā)了一些牢騷;二是對于公司的大局把握不力。剛到公司的時(shí)候,自己也曾經(jīng)有過一些想法,但兩年并沒有落實(shí)。近一段時(shí)間以來,自己在謀劃公司長遠(yuǎn)發(fā)展方面明顯動(dòng)力不足,做的工作很少。三是自己的經(jīng)營管理專業(yè)水平始終是自己的短板,這兩年在項(xiàng)目開發(fā)方面總是給別人提要求,自己作為一把手對外溝通聯(lián)系的能力欠缺,導(dǎo)致公司沒有做出突出業(yè)績,對此自己很慚愧。四是有時(shí)有急躁情緒,恨不能有些工作能夠一蹴而就、立馬見到成效,缺乏久久為功的思想。

      3、看齊意識(shí)不足

      主要表現(xiàn)在集團(tuán)黨委部署的工作沒有完全落實(shí)到位:一是從去年到今年,公司的經(jīng)營管理指標(biāo)均沒有完成集團(tuán)下達(dá)的指標(biāo),作為公司一把手,自己有很大責(zé)任;二是今年五月份以來集團(tuán)董事長翟乃滿同志給公司提出了許多具體要求,包括要求公司創(chuàng)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、開辟設(shè)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)等,對于這些工作,自己雖然抓了,但抓的不實(shí)也不緊,成效還不是特別突出。

      4、好人主義明顯

      主要表現(xiàn)在:一是雖然能夠主動(dòng)要求增強(qiáng)黨內(nèi)生活的戰(zhàn)斗性,但自己更多的是在自我批評(píng)上多做些文章,對于批評(píng),有時(shí)候還說不出口,存在著怕得罪人的思想和顧慮。日常的工作和生活中,自己也時(shí)刻提醒自己"逢人只說半句話",不要輕易得罪人,公司內(nèi)部目前"說實(shí)話、說真話"的氛圍不是特別濃烈,與自己有很大關(guān)系;二是在日常做決策的時(shí)候,不是單純從事業(yè)和企業(yè)發(fā)展的角度去考慮問題,比如:在這次競聘過程中,自己有時(shí)也在想,公司是國企,也不是自己的企業(yè),給員工降薪、調(diào)整崗位,自己又沒有什么好處,可能會(huì)"兩頭不是人",所以在做決策的時(shí)候明顯動(dòng)力不足。這種思想與自己黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份是不匹配的。三是平常工作中,有睜一只眼閉一只眼的情況,對于工作中出現(xiàn)的明顯問題,有時(shí)怕觸及矛盾,聽之任之,追求一團(tuán)和氣。

      5、圈子文化有之

      在平常工作和生活中,自己也有形成自己圈子的想法,雖然捫心自問,形成圈子的主要?jiǎng)訖C(jī)不是為了給自己牟取利益,而是想給公司多捕捉一些商機(jī),但畢竟有形成"圈子"的跡象,應(yīng)時(shí)刻警惕。

      分析以上問題,產(chǎn)生的思想根源主要有3個(gè):

      一是信念不牢。鴻忠書記講,從面對黨旗莊嚴(yán)宣誓的那一刻起,就已心有所屬、以身許黨,就要兌現(xiàn)諾言、堅(jiān)定篤行。反思自己存在的問題,根子在信念上,思想深入并沒有建立"為黨的事業(yè)奮斗終身"的志向,因此在做決策、干工作時(shí),很多時(shí)候難免摻雜私心雜念,考慮了自己,就放棄了信念,所以工作中缺乏血性,有的時(shí)候優(yōu)柔寡斷、不思進(jìn)取、好人主義都與此有關(guān)。

      二是修養(yǎng)不夠。人所有的外在表現(xiàn)都是內(nèi)發(fā)于心、外見于行。自己在"四個(gè)意識(shí)"、好人主義和圈子文化方面存在的問題,歸根結(jié)底,是自己的修養(yǎng)不夠,對于個(gè)人的名利、地位、口碑等還沒有完全做到看得開、想得透。特別是在黨性修養(yǎng)方面,自己還有很大差距,艱苦奮斗、戒驕戒躁、求真務(wù)實(shí)等一些黨員應(yīng)該具有的品質(zhì),在自己身上往往只是知,而不能篤行,沒有做到知行合一。

      三是自律不嚴(yán)。對于沒有完成目標(biāo)和任務(wù)的原因,雖然有外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境的關(guān)系,但與自己責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、奮斗意識(shí)欠缺有很大關(guān)系。反省自己,精神狀態(tài)不是特別振奮,難以保持高效率、快節(jié)奏的工作狀態(tài),究其原因,有當(dāng)前環(huán)境的關(guān)系,但更多的是放松了對自己的要求,自發(fā)、自覺、自律的意識(shí)不強(qiáng)。

      三、今后的努力方向及整改措施

      下一步,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神,用不間斷的理論學(xué)習(xí)提升自己的理論素養(yǎng)和政治意識(shí),不折不扣學(xué)習(xí)并落實(shí)兩個(gè)準(zhǔn)則、三個(gè)條例,努力履行好自己作為黨委書記的全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。

      一是深化學(xué)習(xí)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬克思主義理論,特別是對于的講話,自己要帶頭學(xué),原汁原味、原原本本學(xué),力爭做到邊學(xué)邊用、學(xué)用相長,不斷提高自己政治思維、戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維能力。加強(qiáng)對企業(yè)經(jīng)營管理方面知識(shí)的學(xué)習(xí),每年至少讀一本經(jīng)營管理方面的書籍。

      二是顧全大局。牢固樹立"四個(gè)意識(shí)",以集團(tuán)整體工作為大局,不折不扣貫徹落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)部署,與集團(tuán)下一盤棋,集團(tuán)黨委要求的抓緊去做,集團(tuán)黨委禁止的堅(jiān)決不干,確保有令則行、有禁則止,上下一致、形成推動(dòng)工作的合力。

      三是從嚴(yán)治黨。重點(diǎn)是抓好"準(zhǔn)則"和"條例"學(xué)習(xí)貫徹落實(shí),在深入把握"準(zhǔn)則"十二個(gè)重點(diǎn)和"條例"三個(gè)重點(diǎn)的基礎(chǔ)上,在落實(shí)上下功夫,年底前重點(diǎn)做一件事情,就是全力以赴提高黨內(nèi)政治生活的戰(zhàn)斗性,以年底民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和民主評(píng)議為平臺(tái),拿起批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器,從嚴(yán)把關(guān),力求高質(zhì)量,力爭讓每名黨員的思想都能在政治生活中得到一次洗禮,并以此為基礎(chǔ),從明年開始提高組織批評(píng)和自我批評(píng)的頻率,讓黨內(nèi)提意見逐漸成為政治生活中的"家常菜",不斷提高自己和黨員的政治修養(yǎng)、個(gè)人素質(zhì)。

      四是勤勉治企。把學(xué)習(xí)和對照檢查的成果體現(xiàn)在樹立"五種意識(shí)"、推動(dòng)"六個(gè)發(fā)展"、完成年度目標(biāo)上,努力做到鼓足干勁奉獻(xiàn)企業(yè)、推動(dòng)發(fā)展有所作為,爭取讓企業(yè)的情況不斷好轉(zhuǎn)。

      以上是我的對照檢查,請大家批評(píng)指正。

    第七篇: 四個(gè)對照個(gè)人剖析

      根據(jù)*委關(guān)于開好“不忘初心牢記使命”專題組織生活會(huì)的通知要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記系列重要講話、黨章黨規(guī)黨紀(jì)以及黨史、新中國史,緊緊圍繞守初心、擔(dān)使命這個(gè)主題,按照“四個(gè)對照、四個(gè)找一找”要求,我與其他黨員干部進(jìn)行了廣泛深入的談心活動(dòng),并認(rèn)真聽取了群眾對我提出的意見?,F(xiàn)將自我檢視剖析情況作以匯報(bào),請批評(píng)指正。

      一、存在的問題

      (一)對照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署,在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是我本人雖然能夠始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,不存在理想信念模糊動(dòng)搖、大是大非問題上態(tài)度不鮮明的問題。但是,通過查擺,也深刻認(rèn)識(shí)到自己還沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿工作始終,沒有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待,也沒有認(rèn)識(shí)到堅(jiān)定理想信念是一個(gè)長期的過程,需要天天“補(bǔ)鈣”。二是樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”是一名黨員干部最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。但總認(rèn)為自己是一名具有多年黨齡的老黨員,受黨教育多年,黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了一定的層次和程度,因而對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠,考慮問題習(xí)慣于本位主義、實(shí)用主義,站在全局的角度上想問題不夠,缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無私的心胸和襟懷。

      (二)對照黨章黨規(guī),在知敬畏、存戒懼、守底線方面。

      作為一名有著多年黨齡的老黨員,我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章,牢記入黨誓詞,自覺履行黨員義務(wù),在工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面發(fā)揮黨員先鋒模范作用。通過排查,也還存在一些問題:一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠,在推進(jìn)工作中,有時(shí)存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。二_是工作標(biāo)準(zhǔn)還有待提高,很多情況下,任務(wù)要求時(shí)間緊、工作量大,有時(shí)感覺疲于應(yīng)付,放松了對工作標(biāo)準(zhǔn)的要求,滿足于不出錯(cuò)、過得去;有時(shí)感覺這些年的努力也取得了一些成績,滋生了安于現(xiàn)狀的思想,積極向_上、銳意拼搏的工作熱情、主動(dòng)性和創(chuàng)新精神有所減退。三是拼搏進(jìn)取精神減退,工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題,習(xí)慣于用老辦法解決新問題,用老經(jīng)驗(yàn)解決新矛盾,大膽探索的方式方法比較少,分管的機(jī)務(wù)和法務(wù)方面的知識(shí)還有所欠缺;有時(shí)習(xí)慣于“等”,等工作部署,等外力推動(dòng),緊迫感、壓力感和憂患意識(shí)不強(qiáng),超前意識(shí)不夠強(qiáng)。

      (三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面深入實(shí)際工作研究不夠,沒有掌握第一手資料,了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問題少。在聯(lián)系同事方面,真正與同事溝通思想的少;對于同事的呼聲和訴求,特別難以解決的人和事,有時(shí)思想上有嫌麻煩的傾向,沒能站在同事的利益上想問題,解決具體情況和困難的情況少。

      有時(shí)還存在形式主義、官僚主義。比如,深入基層調(diào)查研究存在問題不深入,有些走過場。往往偏重于解決基層迫在眉睫的具體問題,對上級(jí)有關(guān)改革的工作調(diào)查研究不夠,導(dǎo)致對宏觀把握還不夠。

      (四)在知敬畏、存戒懼、守底線方面

      我本人能夠堅(jiān)決不做違反政治紀(jì)律的事,不說違反政治紀(jì)律的話,行動(dòng)上不出格,堅(jiān)決貫徹上級(jí)各項(xiàng)決策部署,但對黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩督促落實(shí)上還有一定不足。本人還要時(shí)刻保持清醒頭腦,自覺摒棄那些不以為然的習(xí)慣做法,不能以小問題“不只我一個(gè)”來原諒自己,不能以小錯(cuò)誤“犯一次不要緊”來開脫自己,不能以小毛病“有-點(diǎn)無所謂”來放縱自己,切實(shí)從小事抓起、從小節(jié)嚴(yán)起,把自己的言行舉止管住、管嚴(yán)、管好。

      (五)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面

      本人一直勤勉工作,分管警務(wù)保障室、派出所、基層基礎(chǔ)大隊(duì)等方面的工作。不管是在何地、何事都認(rèn)真履職,但對標(biāo)要求還是存在差距。主要表現(xiàn)在,工作效率還有待加強(qiáng),不能弘揚(yáng)"馬上就辦”的工作作風(fēng);工作被動(dòng)聽命令、等文件,有時(shí)候開展工作、研究問題不夠主動(dòng);有時(shí)候面對繁重的工作任務(wù),存在不愿爭先、怕?lián)鷵?dān)子的錯(cuò)誤心理。

      二、存在問題的原因

      (一)思想方面。不忘初心,就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。作為一名老黨員,我雖然能夠做到在思想和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,堅(jiān)定建設(shè)中國特色社會(huì)主義的信心,并為之努力奮斗。但是隨著改革開放的縱深發(fā)展、市場經(jīng)濟(jì)的不斷推進(jìn),外部資產(chǎn)階級(jí)思想逐漸滲透到國內(nèi),社會(huì)大眾思想開始呈現(xiàn)多元化,出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實(shí)用主義者。面對這些社會(huì)現(xiàn)象,有時(shí)候自己也會(huì)感到困惑和不解,對是否該繼續(xù)堅(jiān)持自己一貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價(jià)值觀、世界觀有時(shí)感到迷茫。捫心自問,為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況?主要還是理想信念不夠牢固,在名利和進(jìn)退間放松了對自身建設(shè)的要求,在比較和計(jì)較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。

      (二)政治方面。近幾年來,重溫入黨誓詞,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神,對照檢查自己深感無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上,與黨中央對新時(shí)期黨員干部的要求還有差距。究其原因,主要是放松了黨性修養(yǎng)的要求,放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視,放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。說到底,還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固,艱苦奮斗、實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的精神有所懈怠。

      (三)作風(fēng)方面。隨著參加工作時(shí)間的增加,工作環(huán)境的變化,官本位思想滋生,與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化,尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。下基層聽取匯報(bào)的多,直接聯(lián)系群眾的少,沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題,造成服務(wù)群眾的能力有所下降。因此,在研究解決-些矛盾和問題時(shí),工作作風(fēng)不夠深入,沒有從實(shí)際出發(fā),沒有從職工的所想、所需、所求出發(fā),得心應(yīng)手的工作抓得多-些、實(shí)一些,難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少-些。由工作中的問題反思思想作風(fēng)方面存在的問題,一個(gè)深層次的原因,就是群眾路線堅(jiān)持得不夠好,為人民服務(wù)宗旨觀有所淡薄。

      (四)能力方面。從工作上講,進(jìn)取精神有所弱化。總認(rèn)為自己工作了二十多年,經(jīng)驗(yàn)豐富,只要按部就班,不出亂子,能較好地完成市局的考核指標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)就行了,面對一些新問題、新情況和敏感性、復(fù)雜性問題,缺少動(dòng)真怕硬的開拓精神,有等待觀望,存在畏難情緒。

      (五)廉政方面。隨著年齡和黨齡的增長,認(rèn)為自己作為一名老黨員,能夠時(shí)刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的敬畏,嚴(yán)格遵守、不越紅線,就是一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員,沒有嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)黨紀(jì)來要求自己,有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)后,發(fā)現(xiàn)所有犯案人員都是從紀(jì)律觀念淡化、小節(jié)不保上開始的,這既讓我吃驚,更為我敲響了警鐘。深刻反思自身,總的來說,出現(xiàn)這些問題,還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作,對自身建設(shè)、自身要求有所放松

      三、努力方向和改進(jìn)措施

      增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力是本次民主生活會(huì)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。針對查擺出來的問題,在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中,我將堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實(shí)改,使各項(xiàng)措施落到實(shí)處,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動(dòng)工作、樹好形象。

      (一) 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國 特色社會(huì)主義思想和系列重要講話精神,堅(jiān)持用武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,牢固地樹立“四個(gè)意識(shí)”, 堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,更加堅(jiān)定地把好世界觀、人生觀、價(jià)值觀,始終在思想上、政治上同黨中央 保持一致,不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力,在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風(fēng)所動(dòng),打牢開拓進(jìn)取、 努力奮斗的思想基礎(chǔ)。

      (二) 加強(qiáng)個(gè)人修為,忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。把忠誠作為第一位的政治要求和職業(yè)品格,始終站在黨的立場 說話做事,以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩,真正做到在黨為黨,說老實(shí)話、辦老實(shí)事,堅(jiān)定地做讓組織放心、讓黨和人 民放心的老實(shí)人。同時(shí),要心明眼亮、頭腦清醒,始終保持政治敏銳性,不斷增強(qiáng)政治鑒別力,始終在思想 上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

      (三) 加強(qiáng)宗旨意識(shí),密切聯(lián)系群眾。在服務(wù)大局上下功夫,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想,保 持思想道德的純潔性,正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素、勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi)、不追求享 受,在工作作風(fēng)上,堅(jiān)守一線深入基層,傾聽群眾意見,把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),腳踏實(shí)地地投入到工作 中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。

      (四)加強(qiáng)廉潔自律,增強(qiáng)抵御能力。帶頭遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工 作紀(jì)律和生活紀(jì)律,真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,守住思想防線,管住行為、守住 清白,不參加超標(biāo)準(zhǔn)、違反規(guī)定的宴請,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng),不講排場、不比闊氣、不鋪張浪費(fèi)。

    第八篇: 四個(gè)對照個(gè)人剖析

      開展政法隊(duì)伍教育整頓,是以習(xí)近平同志為核心的黨中央從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度作出的重大決策部署,是立足新時(shí)代新要求對加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)發(fā)出的動(dòng)員令,是黨心所指、警心所系、民心所向。要堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平重要指示精神和黨在新時(shí)代的建警治警方針,深入貫徹落實(shí)中央政法委、公安部和省斤黨委決策部署,全力投入教育整頓活動(dòng),把教育整頓作為自己的一次政治檢驗(yàn)、思想考驗(yàn)、作風(fēng)鍛煉,使自身政治水平進(jìn)一步提升,紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn),素質(zhì)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

      一、對教育整頓的認(rèn)識(shí)和態(tài)度

      開屐政法隊(duì)伍教育整頓,是以習(xí)近平同志為核心的黨中央從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度作出的重大決策部署,是立足新時(shí)代新要求對加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)發(fā)出的動(dòng)員,是黨心所指、警心所系、民心所向。要堅(jiān)決貫徹落實(shí)xX重要指示精神和黨在新時(shí)代的建警治警方針,深入貫徹落實(shí)中央政法委、公安部和省廳黨委決策部,全力投入教整頓活動(dòng),把教整頓作為自己的一次政治檢驗(yàn)、思想考驗(yàn)、作風(fēng)鍛煉,使自身政治水平進(jìn)一步提升,紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)素質(zhì)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

      二、自身存在的主要問題

      (一)析自身存在的問題

      一是在思想政治方面,對理論的學(xué)習(xí)存在表面化,深入學(xué)、持續(xù)學(xué)不夠,存在緊一、松一的現(xiàn)象。雖然能夠按照組織的要求完成學(xué)習(xí)內(nèi)容,但學(xué)習(xí)時(shí)也只是簡單的看一追,一目十行,粗淺的瀏覽一下,沒有真正入腦入心,對理論所含的深刻內(nèi)潘理解不透。對xX新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,缺少全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué),沒能做到往深里學(xué)、往心里學(xué)、往實(shí)里學(xué)。

      二是在精神狀態(tài)方面。雖然在工作中比較細(xì)心,但沖勁和擔(dān)當(dāng)不足,在應(yīng)對難題和復(fù)局面時(shí),處理不夠果斷,有“不求有功,但習(xí)過”的念頭,缺乏敢為人先的勇氣,擔(dān)當(dāng)精神不足。雖然能按部就班地完成常規(guī)性工作,但在工作中有時(shí)思想會(huì)出現(xiàn)松懈,開拓創(chuàng)新和與時(shí)俱進(jìn)的動(dòng)力和激情稍顯不足。有時(shí)還會(huì)有自滿心理作祟,結(jié)合實(shí)際突破和創(chuàng)新少,缺乏持續(xù)高昂的工作熱情和進(jìn)取精神。

      三是工作作風(fēng)方面。工作方式方法稍顯簡單,工作做得不夠細(xì)致。平時(shí)一心只顧埋頭工作,與同事和與相關(guān)部門的交流溝通不夠,遇到問題沒有做到群策群力、相互配合,影響到工作的協(xié)調(diào)和落實(shí)。工作中有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)辦事,對一些問題的處理在理性思考和總體把握上還需注意加強(qiáng)。在財(cái)務(wù)管理工作中過于注重工作內(nèi)容的安排部署,但具體的實(shí)施并不總是很得力,工作還不夠細(xì)化和多元,對工作的實(shí)施執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題重視程度不夠。

      (二)查找隊(duì)伍中存在的問題

      個(gè)別民警的業(yè)務(wù)能力、服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)精神有待提高。有的怕?lián)鲥e(cuò),擔(dān)責(zé)任,不愿多干事,存在少做少錯(cuò)、多做多錯(cuò)的不良傾向。

      (三)落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”存在的問題

      能夠充分認(rèn)識(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追定》《司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若規(guī)定》的重大意義,深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)規(guī)定”和各項(xiàng)要求,切實(shí)提高貫徹執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”的主動(dòng)性、自覺性,自覺克服松懈麻和僥幸心理,時(shí)刻保持清醒頭腦,不存在違反“三個(gè)規(guī)定”方面的問題。

      (四)是否存在規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借情況不存在這方面問題。

      (五)本位政治生態(tài)存在的問題和不足

      一是黨建責(zé)任落實(shí)還需要持續(xù)加強(qiáng),制度還需進(jìn)一步建立健全。二是黨建工作創(chuàng)新不夠,特色不鮮明。三是政治教育效果不夠突出,方法形式不夠多樣,學(xué)用結(jié)合不夠緊密。

      三、析產(chǎn)生問題的原因

      經(jīng)過認(rèn)真對照檢查和深刻反省剖析,以上問題究其根源,主要集中在以下幾個(gè)方面

      (一)理論或不夠到位。對中國特色會(huì)主義思想深細(xì)鉆不夠,尤其對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不夠、領(lǐng)會(huì)不深,許多時(shí)候淺嘗輒止,與實(shí)際工作“兩層皮”,學(xué)用脫節(jié)、結(jié)合不緊的問題尤為突出。在觀察問題、分析問題、解決問題上有定的片面性、狹隘性,“四個(gè)意識(shí)四個(gè)自信還需進(jìn)一步強(qiáng)化。(二)黨性修養(yǎng)不夠堅(jiān)定。認(rèn)為自己工作經(jīng)驗(yàn)豐,有自滿心理,缺少求知若渴和與時(shí)俱進(jìn)的動(dòng)力。有時(shí)會(huì)有喘口氣,放松一下的現(xiàn)象,在工作多、任務(wù)重時(shí)會(huì)滋生應(yīng)付心態(tài)。在實(shí)際工作中處理問題時(shí)滿足于面上不出問題,缺乏積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

      (三)擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)烈。工作上按部就班、因循守舊求穩(wěn)怕變,習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進(jìn)工作。隨著工作頭緒越來越多,自我加壓、持之以恒的勁頭少了點(diǎn),缺乏“釘釘子精神和“滴水穿石的勁。有時(shí)對某些工作也有所思考,但思想上總有這樣那樣的顧慮,導(dǎo)致好的思路和想法沒有充分實(shí)踐。

      四、下一步整改措施

      (一)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。對習(xí)近平新時(shí)代國特色社會(huì)主義思想,要在學(xué)懂弄通上狠下功夫,要切實(shí)做到住深里走、往心里走、往實(shí)里走,用學(xué)到的知識(shí)思考問題、解決問題,通過學(xué)習(xí)最大程度地高和完善自我,做到學(xué)以致用、知行合強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),不斷提高自已的思想境界。要進(jìn)一步強(qiáng)化自律自省意識(shí),心聽取各種不同意見,做到有則改之,無則加勉。

      (二)勇于當(dāng)創(chuàng)新。要克服工作中的畏難情緒,加強(qiáng)工作的積極性主動(dòng)性,以朝氣蓬勃、昂揚(yáng)進(jìn)取的熱情開展工作。始終保持揚(yáng)向上的進(jìn)取精神,不斷激發(fā)自已創(chuàng)性于展工作的熱情,克服自滿思想,不滿足于現(xiàn)狀,對待工作要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作,從每一件小事做起,從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起,確保按時(shí)高效高質(zhì)地完成各項(xiàng)工作。

      (三)改進(jìn)工作作風(fēng)。工作涉及到各種各樣的問和困難,很多難題的解決都不是一蹴而就的,需要我們不辭辛勞地踏下心來解決,今后在實(shí)際工作中要耐心細(xì)致地做工作,堅(jiān)持不解地去解決問題。要發(fā)揚(yáng)扎實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng),拿出竿子插到底的力,摒棄急功近利的想法和做法,不“走過場”,不“做功”,高效高質(zhì)地完成本職工作。

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