工作報(bào)告是指各級(jí)各類機(jī)關(guān)工作人員的工作報(bào)告，一般呈交業(yè)務(wù)部門，以主要績(jī)效業(yè)務(wù)為主，職能部門和管理部門的陳述較少。主要是下屬向上級(jí)、主管部門和下屬陳述其任職情況的自我回顧、評(píng)估和評(píng)價(jià)的書面報(bào)告，包括他們?cè)诼男袓徫宦氊?zé)和完成工作任務(wù)方面的成績(jī)、缺點(diǎn)、問題和想法。 以下是為大家整理的關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告的文章18篇 ,歡迎品鑒！

【篇1】鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告

　　一、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況

　　  一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)抓管黨治黨。牢記全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，主持召開黨委會(huì)xx次，研究全面從嚴(yán)治黨工作。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，層層壓實(shí)工作責(zé)任，牽頭制定《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，細(xì)化任務(wù)目標(biāo)，與xx個(gè)村書記簽定全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書。主持召開黨組織書記座談會(huì)、點(diǎn)評(píng)會(huì)x次，聽取科級(jí)干部廉政述職x次，年底開展黨組織書記抓黨建述職評(píng)議，有效推動(dòng)了工作落實(shí)。

　　  二是從嚴(yán)教育管理，筑牢思想根基。提高政治站位，把學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為最重要政治任務(wù)，組織理論中心組學(xué)xxx次，引導(dǎo)干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)肅政治生活，堅(jiān)持民主集中制，圍繞“三重一大”集體研究x次;帶頭參加雙重組織生活，主持召開專題民主生活會(huì)x次。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，牽頭成立黨委意識(shí)形態(tài)和宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主持召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議x次。注重抓意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)，組建網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，專門負(fù)責(zé)網(wǎng)站、新媒體等文化陣地管理;在xx個(gè)村建設(shè)新時(shí)代文明實(shí)踐站，傳播正能量、弘揚(yáng)主旋律。

　　  三是聚焦重點(diǎn)任務(wù)，提升黨建水平。抓基層陣地建設(shè)，新建、提升村級(jí)陣地xx個(gè)，打造黨建示范點(diǎn)x個(gè)。抓干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?dǎo)向，一線調(diào)整干部xx人。對(duì)xxx等x個(gè)村實(shí)施村級(jí)規(guī)模調(diào)整，進(jìn)一步提升了基層支部組織力。抓集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，逐村調(diào)研、綜合施策，xxx等x個(gè)集體經(jīng)濟(jì)空殼村全部清零。

　　  四是狠抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，淬煉優(yōu)良作風(fēng)。以對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的態(tài)度抓好巡視巡察反饋問題整改，省委巡視x項(xiàng)和市委提級(jí)巡察xx項(xiàng)問題全部整改完成。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。加強(qiáng)警示教育，開展廉政提醒談話xx人次。全力支持紀(jì)委履行職責(zé)，派出xxx監(jiān)察室掛牌成立。馳而不息糾治“四風(fēng)”，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，立查案件xx起，給予黨政紀(jì)處分xx人，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

　　  二、存在的問題

　　  一是落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)有偏差。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)習(xí)慣于簽訂責(zé)任書，滿足于安排布置了，工作檢查多是安排紀(jì)委書記，親自跟蹤督導(dǎo)的少、問效的少。壓力傳導(dǎo)不到位，導(dǎo)致個(gè)別班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不實(shí)，責(zé)任意識(shí)存有上熱下冷的現(xiàn)象，有的村干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)在思想上重視程度還不夠高，存在畏難思想。落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作站位不高，對(duì)鎮(zhèn)、村干部要求的比較嚴(yán)，對(duì)普通黨員管理松懈。這些問題雖然出現(xiàn)在極個(gè)別干部身上，但也反映出我主責(zé)主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，抓全面從嚴(yán)治黨工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。

　　  二是黨內(nèi)監(jiān)督作用發(fā)揮不到位。落實(shí)責(zé)任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核，對(duì)于經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度堅(jiān)持不好，日常監(jiān)督機(jī)制不夠完善。黨員干部管理抓得不嚴(yán)，雖然能夠瞪起眼來，但是個(gè)別時(shí)候給予的表揚(yáng)多批評(píng)少、激勵(lì)多處理少，以案釋法的威懾作用發(fā)揮還不夠明顯，黨員干部的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)沒有樹牢，出現(xiàn)了xx名黨員違紀(jì)問題。認(rèn)真反思，出現(xiàn)這些問題是由于我思想上認(rèn)為同志們比較辛苦，對(duì)黨員干部管理放松造成的。

　　  三是糾治“四風(fēng)”不徹底。雖然能夠自覺主動(dòng)同“四風(fēng)”問題作斗爭(zhēng)，時(shí)刻警惕“四風(fēng)”問題反彈變異，但對(duì)照形式主義、官僚主義的xx種新表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在。比如，在打擊私挖盜采工作中，xxx村監(jiān)管不力，造成苗圃場(chǎng)地內(nèi)被非法采沙xxxxx余噸，造成了極壞影響;另外，市委巡察期間，鎮(zhèn)成人教育中心x名工作人員未履行請(qǐng)假手續(xù)工作時(shí)間不在崗。出現(xiàn)這些問題，主觀上還是由于我個(gè)人落實(shí)全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)有所放松，對(duì)糾治“四風(fēng)”問題的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不到位。

　　  三、下步努力方向

　　  (一)嚴(yán)格責(zé)任促落實(shí)。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，年內(nèi)，組織召開黨建專題會(huì)議xx次以上;根據(jù)需要，隨時(shí)召開案件通報(bào)會(huì)，聽取紀(jì)委工作情況匯報(bào)。細(xì)劃《全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步明確從嚴(yán)治黨的責(zé)任清單、任務(wù)清單，細(xì)化到人、量化到崗。按照“一崗雙責(zé)”要求，進(jìn)一步明確班子成員對(duì)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，出現(xiàn)問題嚴(yán)格問責(zé)問效。

　　  (二)抓住關(guān)鍵強(qiáng)基礎(chǔ)。召開專題會(huì)議，分析從嚴(yán)治黨工作新形勢(shì)，找準(zhǔn)制約黨建工作提升的短板問題，制定有效、管用的措施。堅(jiān)持一線工作法，每周下村調(diào)研，指導(dǎo)黨建工作，撰寫專題調(diào)研報(bào)告x篇，上黨課x次。切實(shí)抓好“xx日黨員活動(dòng)日”，規(guī)范組織生活，從嚴(yán)抓好黨員管理，全面提升黨員素質(zhì)，提高基層黨建規(guī)范化水平。

　　  (三)從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)正作風(fēng)。持續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，年后一上班，開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律要求。每周至少開展一次明查暗訪，馳而不息糾治“四風(fēng)”。堅(jiān)持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，對(duì)群眾身邊的腐敗問題有案必查，有腐必反，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨走向深入。

【篇2】鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告

　　一、履行責(zé)任情況

　　(一)壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，促進(jìn)黨員干部履職盡責(zé)。嚴(yán)格按照落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的要求，牢牢抓住黨委主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”，主動(dòng)作為，嚴(yán)格監(jiān)督，形成明責(zé)、確責(zé)、督責(zé)、問責(zé)的落實(shí)鏈條。一年來我鎮(zhèn)召開黨委會(huì)研究部署全面從嚴(yán)治黨工作6次，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題集中學(xué)習(xí)4次，聽取鎮(zhèn)紀(jì)委工作匯報(bào)3次，開展提醒談話、廉政談話等12次。研究制定了《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，并對(duì)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了層層分解，與40個(gè)村級(jí)黨組織簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》。

　　（二）強(qiáng)化思想教育，抓實(shí)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)。鎮(zhèn)黨委把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨納入黨委中心工作進(jìn)行部署，充分利用鎮(zhèn)村干部例會(huì)、主題黨日、“新農(nóng)村·新夜校”等，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，全面開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”工作，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，樹牢“四個(gè)自信”，一年來，組織開展專題學(xué)習(xí)新《黨章》、《條例》、《準(zhǔn)則》等有關(guān)知識(shí)400余次，累計(jì)參學(xué)6000余人次。并以劉街村為試點(diǎn)精心打造了廉德文化長(zhǎng)廊、廉德文化廣場(chǎng)和廉德講堂，營(yíng)造敬廉崇儉、反腐治奢的良好環(huán)境。

　?。ㄈ┳?shí)正風(fēng)肅紀(jì)，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制建設(shè)。一是帶頭落實(shí)反腐敗斗爭(zhēng)新要求。推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，緊盯“八項(xiàng)規(guī)定”各反“四風(fēng)”，做到警鐘長(zhǎng)鳴。二是保持高壓態(tài)勢(shì)，嚴(yán)厲查處違法違紀(jì)問題。今年以來共查處黨員干部違紀(jì)案件6起，處理機(jī)關(guān)干部3人、村干部6人，維護(hù)了黨紀(jì)國(guó)法的嚴(yán)肅性。三是全面開展各項(xiàng)督察檢查活動(dòng)。一年來，我鎮(zhèn)開展了紀(jì)律作風(fēng)大整治活動(dòng)，加強(qiáng)了對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域、扶貧領(lǐng)域和損害群眾利益問題的督察檢查，持續(xù)加大掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)力度，扎實(shí)開展村“兩委”換屆“回頭看”工作，收到了明顯的效果。

　　二、存在的問題及其原因

　　1、落實(shí)主體責(zé)任有待強(qiáng)化。有些黨員干部把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制看成是紀(jì)檢部門的事，對(duì)貫徹落實(shí)責(zé)任制滿足于一般性工作部署和要求，具體指導(dǎo)和檢查落實(shí)不夠;

　　部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部很少研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對(duì)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任一知半解；有的在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中，認(rèn)為黨委是領(lǐng)導(dǎo)主體而不是工作主體，只要開個(gè)會(huì)、講個(gè)話、簽個(gè)責(zé)任書就萬事大吉了，存在著“只掛帥不出征”的現(xiàn)象。個(gè)別黨員干部在落實(shí)主體責(zé)任上不注重跟蹤問效，只盡責(zé)不負(fù)責(zé)，只履職不擔(dān)責(zé)，忽視對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督檢查和落實(shí)，特別是缺少對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控跟蹤監(jiān)督檢查活動(dòng)。

　　2、管黨治黨意識(shí)有待增強(qiáng)。一方面是存在把主業(yè)當(dāng)副業(yè)的現(xiàn)象。對(duì)“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”存在片面理解，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”;認(rèn)為抓住經(jīng)濟(jì)發(fā)展看得見、摸得著，短時(shí)間內(nèi)容易出成績(jī)，抓黨建工作不顯山、不露水，一時(shí)難以看出效果;認(rèn)為黨風(fēng)政風(fēng)、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多，憑借一己、一域之力難以扭轉(zhuǎn)，因而對(duì)經(jīng)濟(jì)工作思考多、管得多、出場(chǎng)多，對(duì)黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。另一方面是存在把黨內(nèi)職務(wù)當(dāng)成政治榮譽(yù)的現(xiàn)象。部分黨員干部忘記了自己的黨內(nèi)職務(wù)和職責(zé)，只看重行政職務(wù)，“一崗雙責(zé)”沒有落到實(shí)處。

　　3、敢管敢嚴(yán)力度有待加大。一是缺乏嚴(yán)抓的黨性。有的黨員干部存在“圈子”文化和“好人主義”思想，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員有時(shí)睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問題。二是缺乏常抓的韌勁。對(duì)黨建工作上級(jí)重視基層就重視，開展活動(dòng)就緊一陣，不開展活動(dòng)就松一陣，時(shí)緊時(shí)松，缺乏持之以恒的韌勁。三是缺乏細(xì)抓的定力。對(duì)苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評(píng)的不批評(píng)，該約談的不約談，“從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實(shí)。

　　三、下一步努力方向

　　一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實(shí)主體責(zé)任。全面加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭抓好全面從嚴(yán)治黨，主動(dòng)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，堅(jiān)持黨委會(huì)定期專題研究從嚴(yán)治黨工作，定期聽取班子成員、村支部書記工作匯報(bào)，將主體責(zé)任意識(shí)作為“三會(huì)一課”重要內(nèi)容，責(zé)任壓力層層傳導(dǎo)，形成人人身上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)心頭有壓力的良好局面。

　　二是持續(xù)加大對(duì)黨員干部的教育管理力度。一方面切實(shí)提高“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、廉政談話、廉德文化進(jìn)農(nóng)村、警示教育等活動(dòng)質(zhì)量，不斷提升黨員干部的思想素質(zhì)；另一方面加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員相關(guān)法規(guī)、廉潔自律等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)解決基層干部沿用老黃歷、老辦法管財(cái)務(wù)、辦事情的問題；同時(shí)，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，維護(hù)群眾根本利益，推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范向農(nóng)村基層延伸，規(guī)范農(nóng)村基層干部權(quán)力行使。

　　三是弛而不息深化作風(fēng)建設(shè)。深刻理解落實(shí)中紀(jì)委三次全會(huì)精神，嚴(yán)字當(dāng)頭，一嚴(yán)到底。堅(jiān)持抓早抓小，抓常抓細(xì)，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域整治、形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問題及違反“八項(xiàng)規(guī)定”新的具體表現(xiàn)。堅(jiān)持有案必查、有腐必懲，及時(shí)受理群眾舉報(bào)，認(rèn)真核查具體線索，嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)律審查。構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，發(fā)揮黨員干部的示范引領(lǐng)作用，突出黨內(nèi)監(jiān)督、組織監(jiān)督實(shí)效，激發(fā)群眾監(jiān)督正能量，把作風(fēng)建設(shè)推向縱深。

【篇3】鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告

　　一、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況

　　一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)抓管黨治黨。牢記全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，主持召開黨委會(huì)xx次，研究全面從嚴(yán)治黨工作。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，層層壓實(shí)工作責(zé)任，牽頭制定《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，細(xì)化任務(wù)目標(biāo)，與xx個(gè)村書記簽定全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書。主持召開黨組織書記座談會(huì)、點(diǎn)評(píng)會(huì)x次，聽取科級(jí)干部廉政述職x次，年底開展黨組織書記抓黨建述職評(píng)議，有效推動(dòng)了工作落實(shí)。

　　二是從嚴(yán)教育管理，筑牢思想根基。提高政治站位，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為最重要政治任務(wù)，組織理論中心組學(xué)習(xí)xx次，引導(dǎo)干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)肅政治生活，堅(jiān)持民主集中制，圍繞“三重一大”集體研究x次;帶頭參加雙重組織生活，主持召開專題民主生活會(huì)x次。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，牽頭成立黨委意識(shí)形態(tài)和宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主持召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議x次。注重抓意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)，組建網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，專門負(fù)責(zé)網(wǎng)站、新媒體等文化陣地管理;在xx個(gè)村建設(shè)新時(shí)代文明實(shí)踐站，傳播正能量、弘揚(yáng)主旋律。

　　三是聚焦重點(diǎn)任務(wù)，提升黨建水平。抓基層陣地建設(shè)，新建、提升村級(jí)陣地xx個(gè)，打造黨建示范點(diǎn)x個(gè)。抓干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?dǎo)向，一線調(diào)整干部xx人。對(duì)xxx等x個(gè)村實(shí)施村級(jí)規(guī)模調(diào)整，進(jìn)一步提升了基層支部組織力。抓集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，逐村調(diào)研、綜合施策，xxx等x個(gè)集體經(jīng)濟(jì)空殼村全部清零。

　　四是狠抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，淬煉優(yōu)良作風(fēng)。以對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的態(tài)度抓好巡視巡察反饋問題整改，省委巡視x項(xiàng)和市委提級(jí)巡察xx項(xiàng)問題全部整改完成。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。加強(qiáng)警示教育，開展廉政提醒談話xx人次。全力支持紀(jì)委履行職責(zé)，派出xxx監(jiān)察室掛牌成立。馳而不息糾治“四風(fēng)”，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，立查案件xx起，給予黨政紀(jì)處分xx人，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

　　二、存在的問題

　　一是落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)有偏差。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)習(xí)慣于簽訂責(zé)任書，滿足于安排布置了，工作檢查多是安排紀(jì)委書記，親自跟蹤督導(dǎo)的少、問效的少。壓力傳導(dǎo)不到位，導(dǎo)致個(gè)別班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不實(shí)，責(zé)任意識(shí)存有上熱下冷的現(xiàn)象，有的村干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)在思想上重視程度還不夠高，存在畏難思想。落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作站位不高，對(duì)鎮(zhèn)、村干部要求的比較嚴(yán)，對(duì)普通黨員管理松懈。這些問題雖然出現(xiàn)在極個(gè)別干部身上，但也反映出我主責(zé)主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，抓全面從嚴(yán)治黨工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。

　　二是黨內(nèi)監(jiān)督作用發(fā)揮不到位。落實(shí)責(zé)任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核，對(duì)于經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度堅(jiān)持不好，日常監(jiān)督機(jī)制不夠完善。黨員干部管理抓得不嚴(yán)，雖然能夠瞪起眼來，但是個(gè)別時(shí)候給予的表揚(yáng)多批評(píng)少、激勵(lì)多處理少，以案釋法的威懾作用發(fā)揮還不夠明顯，黨員干部的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)沒有樹牢，出現(xiàn)了xx名黨員違紀(jì)問題。認(rèn)真反思，出現(xiàn)這些問題是由于我思想上認(rèn)為同志們比較辛苦，對(duì)黨員干部管理放松造成的。

　　三是糾治“四風(fēng)”不徹底。雖然能夠自覺主動(dòng)同“四風(fēng)”問題作斗爭(zhēng)，時(shí)刻警惕“四風(fēng)”問題反彈變異，但對(duì)照形式主義、官僚主義的xx種新表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在。比如，在打擊私挖盜采工作中，xxx村監(jiān)管不力，造成苗圃場(chǎng)地內(nèi)被非法采沙xxxxx余噸，造成了極壞影響;另外，市委巡察期間，鎮(zhèn)成人教育中心x名工作人員未履行請(qǐng)假手續(xù)工作時(shí)間不在崗。出現(xiàn)這些問題，主觀上還是由于我個(gè)人落實(shí)全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)有所放松，對(duì)糾治“四風(fēng)”問題的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不到位。

　　三、下步努力方向

　　(一)嚴(yán)格責(zé)任促落實(shí)。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，年內(nèi)，組織召開黨建專題會(huì)議xx次以上;根據(jù)需要，隨時(shí)召開案件通報(bào)會(huì)，聽取紀(jì)委工作情況匯報(bào)。細(xì)劃《全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步明確從嚴(yán)治黨的責(zé)任清單、任務(wù)清單，細(xì)化到人、量化到崗。按照“一崗雙責(zé)”要求，進(jìn)一步明確班子成員對(duì)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，出現(xiàn)問題嚴(yán)格問責(zé)問效。

　　(二)抓住關(guān)鍵強(qiáng)基礎(chǔ)。召開專題會(huì)議，分析從嚴(yán)治黨工作新形勢(shì)，找準(zhǔn)制約黨建工作提升的短板問題，制定有效、管用的措施。堅(jiān)持一線工作法，每周下村調(diào)研，指導(dǎo)黨建工作，撰寫專題調(diào)研報(bào)告x篇，上黨課x次。切實(shí)抓好“xx日黨員活動(dòng)日”，規(guī)范組織生活，從嚴(yán)抓好黨員管理，全面提升黨員素質(zhì)，提高基層黨建規(guī)范化水平。

　　(三)從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)正作風(fēng)。持續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，年后一上班，開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律要求。每周至少開展一次明查暗訪，馳而不息糾治“四風(fēng)”。堅(jiān)持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，對(duì)群眾身邊的腐敗問題有案必查，有腐必反，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨走向深入。

【篇4】鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告

　　一、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況

　　一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)抓管黨治黨。牢記全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，主持召開黨委會(huì)xx次，研究全面從嚴(yán)治黨工作。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，層層壓實(shí)工作責(zé)任，牽頭制定《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，細(xì)化任務(wù)目標(biāo)，與xx個(gè)村書記簽定全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書。主持召開黨組織書記座談會(huì)、點(diǎn)評(píng)會(huì)x次，聽取科級(jí)干部廉政述職x次，年底開展黨組織書記抓黨建述職評(píng)議，有效推動(dòng)了工作落實(shí)。

　　二是從嚴(yán)教育管理，筑牢思想根基。提高政治站位，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為最重要政治任務(wù)，組織理論中心組學(xué)習(xí)5次，引導(dǎo)干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)肅政治生活，堅(jiān)持民主集中制，圍繞“三重一大”集體研究x次;帶頭參加雙重組織生活，主持召開專題民主生活會(huì)x次。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，牽頭成立黨委意識(shí)形態(tài)和宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主持召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議x次。注重抓意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)，組建網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，專門負(fù)責(zé)網(wǎng)站、新媒體等文化陣地管理;在xx個(gè)村建設(shè)新時(shí)代文明實(shí)踐站，傳播正能量、弘揚(yáng)主旋律。

　　三是聚焦重點(diǎn)任務(wù)，提升黨建水平。抓基層陣地建設(shè)，新建、提升村級(jí)陣地xx個(gè)，打造黨建示范點(diǎn)x個(gè)。抓干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?dǎo)向，一線調(diào)整干部xx人。對(duì)xxx等x個(gè)村實(shí)施村級(jí)規(guī)模調(diào)整，進(jìn)一步提升了基層支部組織力。抓集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，逐村調(diào)研、綜合施策，xxx等x個(gè)集體經(jīng)濟(jì)空殼村全部清零。

　　四是狠抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，淬煉優(yōu)良作風(fēng)。以對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的態(tài)度抓好巡視巡察反饋問題整改，省委巡視x項(xiàng)和市委提級(jí)巡察xx項(xiàng)問題全部整改完成。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。加強(qiáng)警示教育，開展廉政提醒談話xx人次。全力支持紀(jì)委履行職責(zé)，派出xxx監(jiān)察室掛牌成立。馳而不息糾治“四風(fēng)”，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，立查案件xx起，給予黨政紀(jì)處分xx人，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

　　二、存在的問題

　　一是落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)有偏差。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)習(xí)慣于簽訂責(zé)任書，滿足于安排布置了，工作檢查多是安排紀(jì)委書記，親自跟蹤督導(dǎo)的少、問效的少。壓力傳導(dǎo)不到位，導(dǎo)致個(gè)別班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不實(shí)，責(zé)任意識(shí)存有上熱下冷的現(xiàn)象，有的村干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)在思想上重視程度還不夠高，存在畏難思想。落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作站位不高，對(duì)鎮(zhèn)、村干部要求的比較嚴(yán)，對(duì)普通黨員管理松懈。這些問題雖然出現(xiàn)在極個(gè)別干部身上，但也反映出我主責(zé)主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，抓全面從嚴(yán)治黨工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。

　　二是黨內(nèi)監(jiān)督作用發(fā)揮不到位。落實(shí)責(zé)任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核，對(duì)于經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度堅(jiān)持不好，日常監(jiān)督機(jī)制不夠完善。黨員干部管理抓得不嚴(yán)，雖然能夠瞪起眼來，但是個(gè)別時(shí)候給予的表揚(yáng)多批評(píng)少、激勵(lì)多處理少，以案釋法的威懾作用發(fā)揮還不夠明顯，黨員干部的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)沒有樹牢，出現(xiàn)了xx名黨員違紀(jì)問題。認(rèn)真反思，出現(xiàn)這些問題是由于我思想上認(rèn)為同志們比較辛苦，對(duì)黨員干部管理放松造成的。

　　三是糾治“四風(fēng)”不徹底。雖然能夠自覺主動(dòng)同“四風(fēng)”問題作斗爭(zhēng)，時(shí)刻警惕“四風(fēng)”問題反彈變異，但對(duì)照形式主義、官僚主義的xx種新表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在。比如，在打擊私挖盜采工作中，xxx村監(jiān)管不力，造成苗圃場(chǎng)地內(nèi)被非法采沙xxxxx余噸，造成了極壞影響;另外，市委巡察期間，鎮(zhèn)成人教育中心x名工作人員未履行請(qǐng)假手續(xù)工作時(shí)間不在崗。出現(xiàn)這些問題，主觀上還是由于我個(gè)人落實(shí)全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)有所放松，對(duì)糾治“四風(fēng)”問題的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不到位。

　　三、下步努力方向

　　(一)嚴(yán)格責(zé)任促落實(shí)。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，年內(nèi)，組織召開黨建專題會(huì)議xx次以上;根據(jù)需要，隨時(shí)召開案件通報(bào)會(huì)，聽取紀(jì)委工作情況匯報(bào)。細(xì)劃《全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步明確從嚴(yán)治黨的責(zé)任清單、任務(wù)清單，細(xì)化到人、量化到崗。按照“一崗雙責(zé)”要求，進(jìn)一步明確班子成員對(duì)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，出現(xiàn)問題嚴(yán)格問責(zé)問效。

　　(二)抓住關(guān)鍵強(qiáng)基礎(chǔ)。召開專題會(huì)議，分析從嚴(yán)治黨工作新形勢(shì)，找準(zhǔn)制約黨建工作提升的短板問題，制定有效、管用的措施。堅(jiān)持一線工作法，每周下村調(diào)研，指導(dǎo)黨建工作，撰寫專題調(diào)研報(bào)告x篇，上黨課x次。切實(shí)抓好“xx日黨員活動(dòng)日”，規(guī)范組織生活，從嚴(yán)抓好黨員管理，全面提升黨員素質(zhì)，提高基層黨建規(guī)范化水平。

　　(三)從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)正作風(fēng)。持續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，年后一上班，開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律要求。每周至少開展一次明查暗訪，馳而不息糾治“四風(fēng)”。堅(jiān)持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，對(duì)群眾身邊的腐敗問題有案必查，有腐必反，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨走向深入。

【篇5】鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告

　　一、履行責(zé)任情況

　?。ㄒ唬膰?yán)抓主體責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持把管黨治黨擺在工作的核心位置，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。細(xì)化三級(jí)責(zé)任清單，形成“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制。督促班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，確保管黨治黨工作抓出實(shí)效。

　?。ǘ膰?yán)抓思想教育。結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”活動(dòng)，召開理論中心組學(xué)習(xí)12次，培訓(xùn)黨員7000余人次；組織黨員干部4000余人次，到蘭考、井岡山等地開展黨性、廉政教育，形成常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制。

　?。ㄈ膰?yán)抓干部管理。制定《干部工作紀(jì)律和日常行為規(guī)范》，對(duì)財(cái)務(wù)、干部行為用制度進(jìn)行約束。邀請(qǐng)紀(jì)委、組織部等部門領(lǐng)

　　形態(tài)宣傳陣地管理不到位，個(gè)別村居服務(wù)場(chǎng)所功能不完善，村務(wù)公開欄內(nèi)小廣告亂貼亂涂，宣傳內(nèi)容更新不及時(shí)。這主要是自己僅滿足于完成上級(jí)安排的任務(wù)，沒有站在街道全局，統(tǒng)籌抓全面從嚴(yán)治黨工作。工作主動(dòng)性、積極性不夠，創(chuàng)新開展工作的動(dòng)力不足。

　?。ǘ┕ぷ魍七M(jìn)力度不夠。召開全面從嚴(yán)治黨工作專題會(huì)議的次數(shù)不夠，日常監(jiān)督不深不細(xì)，對(duì)“四種形態(tài)”研究不深，抓工作力度不夠。比如在違建查處方面，滿足于工作安排了，對(duì)工作過程和成效定的不僅，調(diào)度不夠，沒有充分發(fā)揮黨員監(jiān)督作用。這主要是自己把精力更多地放在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)、環(huán)保、穩(wěn)定等工作上，在落實(shí)“四個(gè)親自”方面投入的精力還不夠，未能很好地將全面從嚴(yán)治黨工作與其他工作任務(wù)有機(jī)地結(jié)合起來。

　　（三）敢管敢嚴(yán)的力度有待加強(qiáng)。在重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控上沒有制定相關(guān)的防范機(jī)制，沒有真正讓“咬耳扯袖紅臉出汗”成為常態(tài)。對(duì)同志們的各種失誤摻雜了理解和同情，總覺得與他們的付出相比，工作出現(xiàn)失誤也正常，沒有站在全面從嚴(yán)治黨的角度考慮。比如個(gè)別干部存在遲到、早退現(xiàn)象，出于對(duì)干部的保護(hù)，有時(shí)只是開會(huì)時(shí)批評(píng)告誡，點(diǎn)到為止，沒有深入追究，根源在于自己站位不高，紀(jì)律觀念不強(qiáng)。

　?。ㄋ模┤鎻膰?yán)治黨成效還不明顯。個(gè)別農(nóng)村黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，面對(duì)黨員違紀(jì)問題，腰桿挺不起來，底氣不足，甚至睜一只眼閉一只眼，存在“好人主義”思想；有的黨員黨的意識(shí)弱化，作風(fēng)不扎實(shí)，參加組織生活不嚴(yán)肅，主動(dòng)服務(wù)群眾的意識(shí)不強(qiáng)。這主要是對(duì)全面從嚴(yán)治黨的重要性和嚴(yán)肅性認(rèn)識(shí)不夠深刻，對(duì)一些帶有苗頭性、傾向性的問題沒有引起足夠的重視，對(duì)村干部、農(nóng)村黨員的教育管理注重了數(shù)量，質(zhì)量還不夠高

　　二、下步工作打算

　　（一）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，認(rèn)真研究部署全面從嚴(yán)治黨工作。在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、履行主體責(zé)任等方面當(dāng)好表率，督促班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，確保全面從嚴(yán)治黨工作落到實(shí)處。細(xì)化責(zé)任清單，形成齊抓共管的工作機(jī)制。

　?。ǘ?qiáng)化教育學(xué)習(xí)。不斷緊繃“學(xué)習(xí)弦”，把學(xué)習(xí)作為政治任務(wù)來抓?？茖W(xué)制定2019年黨委理論中心組學(xué)習(xí)任務(wù)，每月確定一個(gè)學(xué)習(xí)主題。持續(xù)辦好“科級(jí)干部講好三堂課”、“相公講壇”，開展好“主題黨日”活動(dòng)，用好機(jī)關(guān)圖書室、燈塔-黨建在線干部學(xué)習(xí)教育平臺(tái)，堅(jiān)持印發(fā)警示教育案例，認(rèn)真開展黨工委書記上黨課，形成常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制。

【篇6】鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告

　　在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，十九屆四中、五中全會(huì)精神，切實(shí)履行基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識(shí)形態(tài)工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，取得較好成效。現(xiàn)將履職履責(zé)情況報(bào)告如下：
　　一、基層黨建工作履職情況
　　一是強(qiáng)化責(zé)任導(dǎo)向，推動(dòng)主體責(zé)任扛牢抓實(shí)。我牽頭制定書記抓基層黨建工作“問題、責(zé)任、整改”三項(xiàng)清單，抓好上年度縣委書記點(diǎn)評(píng)問題整改落實(shí)。先后主持召開黨委會(huì)、書記專題會(huì)議、中心組學(xué)習(xí)會(huì)等12次會(huì)議專題研究部署基層黨建工作，推動(dòng)黨建工作任務(wù)落實(shí)。同時(shí)，層層壓實(shí)黨組織書記第一責(zé)任、班子其他成員直接責(zé)任和黨員領(lǐng)導(dǎo)共同責(zé)任。要求每個(gè)黨委委員每月到聯(lián)系村檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，與各村黨支部簽定了黨建工作責(zé)任書。
　　二是強(qiáng)化問題導(dǎo)向，推動(dòng)黨內(nèi)政洽生活全面過硬。2020年5月8日組織召開古文鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子整改專題民主生活會(huì)，剖析黨委及黨委班子在黨建工作中存在的問題，現(xiàn)已全部整改完畢。認(rèn)真做好2021年村“兩委”換屆工作，“就地取材”破解村級(jí)換屆用人難題，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織隊(duì)伍，指導(dǎo)新任黨組織書記黨務(wù)工作培訓(xùn)指導(dǎo)，夯實(shí)基層黨組織工作根基。
　　三是強(qiáng)化發(fā)展導(dǎo)向，推動(dòng)黨建與中心工作深度融合。2020年共發(fā)展新黨員13人。建成黨旗引領(lǐng)聯(lián)建聯(lián)養(yǎng)扶貧養(yǎng)殖場(chǎng)17個(gè)，當(dāng)前運(yùn)營(yíng)正常，收入穩(wěn)定。2020年春節(jié)疫情期間，我鄉(xiāng)在吾章村設(shè)置疫情檢查檢測(cè)點(diǎn)，建立“黨員先鋒崗”，挺在戰(zhàn)貧戰(zhàn)疫一線。
　　二、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履職情況
　　一是堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，親力親為落實(shí)責(zé)任。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為全年頭號(hào)工程進(jìn)行研究部署，主持召開黨委會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議研究反腐倡廉事項(xiàng)5次;對(duì)重點(diǎn)信訪件進(jìn)行跟蹤督辦，對(duì)涉及群眾利益案件的做到件件有落實(shí)、有結(jié)果。督促班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”抓好分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)。
　　二是狠抓作風(fēng)建設(shè)，馳而不息糾“四風(fēng)”。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。全年共約談干部21人次，談話提醒干部18人次;堅(jiān)持精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)、精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)、精準(zhǔn)打擊，全年查處問題線索共12件，立案2件，給予黨政紀(jì)處分2人，追回經(jīng)濟(jì)損失2萬余元。
　　三是加強(qiáng)監(jiān)督管理，管好班子帶好隊(duì)伍。牢牢抓住“主體責(zé)任”這個(gè)龍頭，把責(zé)任層層壓實(shí)，全面向基層延伸。全年組織開展專項(xiàng)整治漠視侵害群眾利益問題線索摸排2次，發(fā)現(xiàn)問題2個(gè)，排查2個(gè)。
　　三、履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任情況
　　一是提高認(rèn)識(shí)，把意識(shí)形態(tài)工作“放在心上”。始終牢記意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作。主持召開黨委會(huì)、黨委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要講話、重要批示和中央、自治區(qū)黨委、縣委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的有關(guān)要求，進(jìn)一步將“一崗雙責(zé)”責(zé)任落到實(shí)處。
　　二是突出重點(diǎn)，把意識(shí)形態(tài)工作“扛在肩上”。年初，部署全年理論學(xué)習(xí)內(nèi)容。全年主持開展黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)8次，到基層黨組織宣講黨的十九屆五中全會(huì)3次，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部群眾“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”，凝聚全鄉(xiāng)人民的理想共識(shí)。
　　三是健全機(jī)制，把意識(shí)形態(tài)工作“落在實(shí)處”。將意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，納入黨建工作責(zé)任制，納入民主生活會(huì)和述職報(bào)告內(nèi)容。與鄉(xiāng)直單位負(fù)責(zé)人簽訂了意識(shí)形態(tài)責(zé)任制責(zé)任狀，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作有部署有落實(shí)、有成效。
　　雖然本人在落實(shí)主體責(zé)任上做了不少工作，取得了一定成效，但還存在一些問題和不足，比如：部分黨支部開展黨的組織生活形式內(nèi)容單一、評(píng)議流于形式、嚴(yán)肅性不夠;一些新任黨務(wù)工作者黨建業(yè)務(wù)不精通，“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位等。
　　下一步我將層層壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，繼續(xù)強(qiáng)化黨旗引領(lǐng)在鞏固脫貧成效上的作用，同時(shí)繼續(xù)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任，在抓好“十四五”的開啟之年工作的同時(shí)，鞏固好脫貧成果，為鄉(xiāng)村振興打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

【篇7】鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告

　　7日下午，縣委召開2019年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職會(huì)。縣委書記左軍主持會(huì)議并講話。市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局二級(jí)調(diào)研員孫立洲出席會(huì)議并作點(diǎn)評(píng)。市委黨史工辦黨史編研處處長(zhǎng)、四級(jí)調(diào)研員姜龍才，縣領(lǐng)導(dǎo)朱興波、劉盾、曹明麗、譚樹林、掌文勝、何崢嶸、劉軍、李瑾偉出席會(huì)議。

　　會(huì)上，縣委和各鎮(zhèn)(街道)、灌云經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、縣臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)、4家縣直部門黨組織書記圍繞基層黨建、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、履行意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任進(jìn)行了書面述職。各鎮(zhèn)(街道)、灌云經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和縣臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)進(jìn)行口頭述職。左軍認(rèn)真聽取述職報(bào)告，并逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，既講成績(jī)又點(diǎn)問題，既提要求又指方向，對(duì)進(jìn)一步履行好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任進(jìn)行部署。

　　左軍指出

　　2019年以來，全縣各級(jí)黨組織管黨治黨的意識(shí)牢固樹立，思路比較清晰，措施比較扎實(shí)，基層黨組織的組織力、戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況總體向上向好，全縣政治生態(tài)持續(xù)好轉(zhuǎn)。但也存在基層黨建探索創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、部分基層黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的重要性認(rèn)識(shí)不足等現(xiàn)象和問題，需要我們高度重視，采取措施切實(shí)加以解決。

　　就推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨

　　左軍強(qiáng)調(diào)

　　要把牢意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)，積極唱響主旋律。各級(jí)黨委(黨組)要積極履職擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化正面引領(lǐng)，聚焦關(guān)鍵落實(shí)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要全力推進(jìn)黨建工作高質(zhì)量，筑牢基層主根基。更加注重黨的組織體系建設(shè)，培強(qiáng)骨干隊(duì)伍，補(bǔ)齊短板不足，嚴(yán)密組織體系，帶動(dòng)各領(lǐng)域黨建工作全面提升、全面增效。要持續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，優(yōu)化政治好生態(tài)。全面加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，不斷強(qiáng)化日常監(jiān)督，保持懲腐高壓態(tài)勢(shì)，真正做到利劍高懸、震懾常在，為決戰(zhàn)決勝“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

　　孫立洲在點(diǎn)評(píng)講話中

　　充分肯定我縣全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作取得的成效

　　孫立洲指出

　　2019年以來，灌云各黨組織圍繞中心、服務(wù)大局，突出地方實(shí)際和行業(yè)特色，重抓基層組織建設(shè)和干部人才隊(duì)伍建設(shè)，形成了許多亮點(diǎn)和特色，實(shí)現(xiàn)村社陣地面積全達(dá)標(biāo)，開山島黨性教育基地獲批江蘇省干部黨性教育、愛國(guó)主義教育、國(guó)防教育示范基地，以最強(qiáng)執(zhí)行力、最強(qiáng)監(jiān)督力、最強(qiáng)整治力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落深落實(shí)，很多特色做法得到市委充分肯定。下一步，灌云縣委要從嚴(yán)落實(shí)基層黨建責(zé)任，自覺把全面從嚴(yán)治黨作為應(yīng)盡之責(zé)、分內(nèi)之事，形成真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)的工作常態(tài)。要從嚴(yán)整改基層突出問題，真正讓整改落實(shí)成為解決問題、取信于民的“驗(yàn)金石”。要從嚴(yán)督促基層履職盡責(zé)，發(fā)揮“問責(zé)一人、震懾一片”的警示效應(yīng)，促進(jìn)基層黨建各項(xiàng)工作落實(shí)到位，努力實(shí)現(xiàn)“打造黨建高地、走在全省前列”的目標(biāo)任務(wù)。

　　會(huì)上，與會(huì)人員對(duì)縣委、各鎮(zhèn)(街道)、灌云經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和縣臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)黨組織書記抓基層黨建工作情況、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了民主評(píng)議。

【篇8】鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告

　　1月4日上午，市司法局召開專題黨組會(huì)，聽取黨組成員履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告，與派駐組會(huì)商部署下一步全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作。市紀(jì)委市監(jiān)委派駐七組副組長(zhǎng)薄法余出席會(huì)議，市司法局黨組書記、局長(zhǎng)牛兆英主持會(huì)議，局黨組成員參加會(huì)議。

　　會(huì)上，局黨組成員逐一報(bào)告了2019年度履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況，既總結(jié)工作，又查擺問題，同時(shí)聚焦問題制定了下步工作措施。薄法余同志對(duì)一年來市司法局黨組履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況給予了肯定，對(duì)下步重點(diǎn)任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)提出了明確要求。牛兆英同志對(duì)述職情況作了點(diǎn)評(píng)并對(duì)下步工作作出具體部署。

　　會(huì)議指出，2019年是市司法局機(jī)構(gòu)重組后的開局之年，為促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)跟進(jìn)新職能、銜接新任務(wù)、保障新發(fā)展，局黨組將負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識(shí)形態(tài)工作作為首條任務(wù)列入黨組成員分工，進(jìn)一步細(xì)化全面從嚴(yán)治黨任務(wù)分工及責(zé)任清單。黨組成員對(duì)照清單抓落實(shí)，全面從嚴(yán)治黨的重視程度明顯增強(qiáng)，措施辦法更加務(wù)實(shí)有效，全市司法行政系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作保持了向縱深發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。

　　會(huì)議要求，要深入落實(shí)中央和省、市委有關(guān)部署要求，強(qiáng)化力度韌勁，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，突出做好防范糾治“四風(fēng)”工作，堅(jiān)持不懈改作風(fēng)、優(yōu)服務(wù);要充分履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，既要抓動(dòng)員部署，更要抓推進(jìn)落實(shí)，重視抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是前兩種形態(tài)運(yùn)用，確保各項(xiàng)任務(wù)要求和措施辦法得到動(dòng)態(tài)落實(shí)、有效落實(shí);要統(tǒng)籌結(jié)合抓深化，將全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)工作同步研究部署、一體推進(jìn)落實(shí)，做到融合抓、兩促進(jìn)。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要深化認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化自覺，補(bǔ)齊漏洞，堅(jiān)決扛牢主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”。要層層傳遞壓實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步完善和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨任務(wù)分工及責(zé)任清單，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做示范、抓落實(shí)，加大對(duì)科室單位層面調(diào)度檢查督查力度。要旗幟鮮明加強(qiáng)政治引領(lǐng)。大力推進(jìn)“政治機(jī)關(guān)”建設(shè)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會(huì)精神，探索建立“不忘初心、牢記使命”制度機(jī)制，為建設(shè)絕對(duì)忠誠(chéng)的司法行政隊(duì)伍打牢思想基礎(chǔ);大力推進(jìn)過硬支部建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷增強(qiáng)支部的政治功能和組織力，充分發(fā)揮黨支部在管黨治黨中的前沿陣地作用。要筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)防火墻，堅(jiān)持嚴(yán)明紀(jì)律知界限、完善制度嚴(yán)關(guān)口、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)強(qiáng)震懾并舉，增強(qiáng)敬畏意識(shí)，筑牢思想防線，抓好風(fēng)險(xiǎn)防控，強(qiáng)化制度約束，及時(shí)批評(píng)提醒，嚴(yán)肅監(jiān)督查處，全鏈條增強(qiáng)不敢不能不想的廉政自覺。要全面提升意識(shí)形態(tài)工作水平，健全黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨組成員分工負(fù)責(zé)，支部齊抓共管的責(zé)任機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)用黨的創(chuàng)新理論占領(lǐng)思想陣地，加強(qiáng)陣地管理，完善稿件審核、風(fēng)險(xiǎn)排查預(yù)警、輿情監(jiān)測(cè)引導(dǎo)等工作機(jī)制，不斷提升意識(shí)形態(tài)問題防范、化解能力。

【篇9】鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告

　　一、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況

　　一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)抓管黨治黨。牢記全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，主持召開黨委會(huì)xx次，研究全面從嚴(yán)治黨工作。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，層層壓實(shí)工作責(zé)任，牽頭制定《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，細(xì)化任務(wù)目標(biāo)，與xx個(gè)村書記簽定全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書。主持召開黨組織書記座談會(huì)、點(diǎn)評(píng)會(huì)x次，聽取科級(jí)干部廉政述職x次，年底開展黨組織書記抓黨建述職評(píng)議，有效推動(dòng)了工作落實(shí)。

　　二是從嚴(yán)教育管理，筑牢思想根基。提高政治站位，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為最重要政治任務(wù)，組織理論中心組學(xué)xxx次，引導(dǎo)干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)肅政治生活，堅(jiān)持民主集中制，圍繞“三重一大”集體研究x次;帶頭參加雙重組織生活，主持召開專題民主生活會(huì)x次。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，牽頭成立黨委意識(shí)形態(tài)和宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主持召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議x次。注重抓意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)，組建網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，專門負(fù)責(zé)網(wǎng)站、新媒體等文化陣地管理;在xx個(gè)村建設(shè)新時(shí)代文明實(shí)踐站，傳播正能量、弘揚(yáng)主旋律。

　　三是聚焦重點(diǎn)任務(wù)，提升黨建水平。抓基層陣地建設(shè)，新建、提升村級(jí)陣地xx個(gè)，打造黨建示范點(diǎn)x個(gè)。抓干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?dǎo)向，一線調(diào)整干部xx人。對(duì)xxx等x個(gè)村實(shí)施村級(jí)規(guī)模調(diào)整，進(jìn)一步提升了基層支部組織力。抓集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，逐村調(diào)研、綜合施策，xxx等x個(gè)集體經(jīng)濟(jì)空殼村全部清零。

　　四是狠抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，淬煉優(yōu)良作風(fēng)。以對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的態(tài)度抓好巡視巡察反饋問題整改，省委巡視x項(xiàng)和市委提級(jí)巡察xx項(xiàng)問題全部整改完成。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。加強(qiáng)警示教育，開展廉政提醒談話xx人次。全力支持紀(jì)委履行職責(zé)，派出xxx監(jiān)察室掛牌成立。馳而不息糾治“四風(fēng)”，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，立查案件xx起，給予黨政紀(jì)處分xx人，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

　　二、存在的問題

　　一是落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)有偏差。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)習(xí)慣于簽訂責(zé)任書，滿足于安排布置了，工作檢查多是安排紀(jì)委書記，親自跟蹤督導(dǎo)的少、問效的少。壓力傳導(dǎo)不到位，導(dǎo)致個(gè)別班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不實(shí)，責(zé)任意識(shí)存有上熱下冷的現(xiàn)象，有的村干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)在思想上重視程度還不夠高，存在畏難思想。落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作站位不高，對(duì)鎮(zhèn)、村干部要求的比較嚴(yán)，對(duì)普通黨員管理松懈。這些問題雖然出現(xiàn)在極個(gè)別干部身上，但也反映出我主責(zé)主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，抓全面從嚴(yán)治黨工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。

　　二是黨內(nèi)監(jiān)督作用發(fā)揮不到位。落實(shí)責(zé)任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核，對(duì)于經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度堅(jiān)持不好，日常監(jiān)督機(jī)制不夠完善。黨員干部管理抓得不嚴(yán)，雖然能夠瞪起眼來，但是個(gè)別時(shí)候給予的表揚(yáng)多批評(píng)少、激勵(lì)多處理少，以案釋法的威懾作用發(fā)揮還不夠明顯，黨員干部的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)沒有樹牢，出現(xiàn)了xx名黨員違紀(jì)問題。認(rèn)真反思，出現(xiàn)這些問題是由于我思想上認(rèn)為同志們比較辛苦，對(duì)黨員干部管理放松造成的。

　　三是糾治“四風(fēng)”不徹底。雖然能夠自覺主動(dòng)同“四風(fēng)”問題作斗爭(zhēng)，時(shí)刻警惕“四風(fēng)”問題反彈變異，但對(duì)照形式主義、官僚主義的xx種新表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在。比如，在打擊私挖盜采工作中，xxx村監(jiān)管不力，造成苗圃場(chǎng)地內(nèi)被非法采沙xxxxx余噸，造成了極壞影響;另外，市委巡察期間，鎮(zhèn)成人教育中心x名工作人員未履行請(qǐng)假手續(xù)工作時(shí)間不在崗。出現(xiàn)這些問題，主觀上還是由于我個(gè)人落實(shí)全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)有所放松，對(duì)糾治“四風(fēng)”問題的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不到位。

　　三、下步努力方向

　　(一)嚴(yán)格責(zé)任促落實(shí)。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，年內(nèi)，組織召開黨建專題會(huì)議xx次以上;根據(jù)需要，隨時(shí)召開案件通報(bào)會(huì)，聽取紀(jì)委工作情況匯報(bào)。細(xì)劃《全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步明確從嚴(yán)治黨的責(zé)任清單、任務(wù)清單，細(xì)化到人、量化到崗。按照“一崗雙責(zé)”要求，進(jìn)一步明確班子成員對(duì)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，出現(xiàn)問題嚴(yán)格問責(zé)問效。

　　(二)抓住關(guān)鍵強(qiáng)基礎(chǔ)。召開專題會(huì)議，分析從嚴(yán)治黨工作新形勢(shì)，找準(zhǔn)制約黨建工作提升的短板問題，制定有效、管用的措施。堅(jiān)持一線工作法，每周下村調(diào)研，指導(dǎo)黨建工作，撰寫專題調(diào)研報(bào)告x篇，上黨課x次。公眾號(hào)文稿王整理。切實(shí)抓好“xx日黨員活動(dòng)日”，規(guī)范組織生活，從嚴(yán)抓好黨員管理，全面提升黨員素質(zhì)，提高基層黨建規(guī)范化水平。

　　(三)從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)正作風(fēng)。持續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，年后一上班，開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律要求。每周至少開展一次明查暗訪，馳而不息糾治“四風(fēng)”。堅(jiān)持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，對(duì)群眾身邊的腐敗問題有案必查，有腐必反，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨走向深入。

【篇10】鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告

　　中共XX市XXXXX：

　　 根據(jù)黨組織書記履行管黨治黨第一責(zé)任人責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量?，F(xiàn)將一年來履職情況報(bào)告如下。

　　 一、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況

　　 1.帶頭落實(shí)管黨治黨責(zé)任情況。始終牢記并認(rèn)真履行黨支部書記第一責(zé)任人職責(zé)，以“打造過硬黨支部”為目標(biāo)，突出政治建設(shè)、思想建設(shè)、廉政建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等重點(diǎn)工作，深入開展黨員教育、政治理論學(xué)習(xí)、發(fā)展黨員、批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)。

　　 2、加強(qiáng)政治建設(shè)情況。同支部班子始終把政治理論學(xué)習(xí)擺在突出位置，緊扣“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、“燈塔-黨建在線”、“不忘初心、牢記使命”主題教育、學(xué)習(xí)“十九屆四中全會(huì)精神”等活動(dòng)，采取“帶頭自學(xué)+集中研學(xué)”的模式，認(rèn)真落實(shí)市XXX黨委部署要求，持續(xù)強(qiáng)化思想政治建設(shè)。

　　 3、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。始終把抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作作為重點(diǎn)，緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域，針對(duì)易滋生問題的崗位和環(huán)節(jié)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，每一新開工項(xiàng)目均與現(xiàn)場(chǎng)人員層層簽訂責(zé)任書。在工程監(jiān)理部組織月檢時(shí)要求支部班子帶隊(duì)檢查，重點(diǎn)同建設(shè)單位、施工單位進(jìn)行溝通交流，聽取公司工作人員在施工現(xiàn)場(chǎng)有無“吃拿卡要”，服務(wù)態(tài)度生硬的現(xiàn)象。

　　 4、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律，引導(dǎo)部門黨員職工自覺遵守和維護(hù)黨在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的各項(xiàng)要求。二是加強(qiáng)調(diào)查研究，通過制定調(diào)研工作計(jì)劃，主動(dòng)把握各科室、各項(xiàng)目部黨員職工的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地做好思想政治工作。

　　 二、履行抓基層黨建工作責(zé)任情況

　　 1、加強(qiáng)思想理論武裝。組織黨員深入學(xué)習(xí)，針對(duì)活動(dòng)的不同階段、不同環(huán)節(jié)，精心設(shè)計(jì)主題教育，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。今年先后召開了兩次意識(shí)形態(tài)專題工作會(huì)議，2019年分別向市XXX黨委和市XXX黨委報(bào)送意識(shí)形態(tài)工作報(bào)告，通過對(duì)全公司各條線人員的調(diào)研走訪，全公司未出現(xiàn)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重要風(fēng)險(xiǎn)隱患。

　　 2、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，按照黨支部議事制度和決策程序，將需要在每周經(jīng)理辦公會(huì)討論的重大事項(xiàng)提前談?wù)撗芯?。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，每月下發(fā)完善的學(xué)習(xí)記錄表，督促黨員查缺補(bǔ)漏，并要求每月月底黨員要將學(xué)習(xí)筆記本上交進(jìn)行檢查，未能按期完成當(dāng)月學(xué)習(xí)任務(wù)的將督促完成。

　　 3、黨務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范設(shè)置及黨建工作經(jīng)費(fèi)情況。本人主要負(fù)責(zé)人事管理和基層黨建工作，具體工作由支部處理日常工作，目前由于支部尚未換屆，同時(shí)支部缺職一人，本次換屆時(shí)將一并增補(bǔ)一人。同時(shí)在公司賬戶內(nèi)設(shè)立黨費(fèi)科目，落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)，并利用黨建經(jīng)費(fèi)組織黨員開展各類教育活動(dòng)。

　　 4、黨內(nèi)教育活動(dòng)。對(duì)于上級(jí)重要指示精神的學(xué)習(xí)傳達(dá)，首先召開支委會(huì)明確文件精神，而后召集全體黨員學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，在開展主題教育期間，嚴(yán)格按照制定的實(shí)施方案進(jìn)行落實(shí)，以集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的方式結(jié)合進(jìn)行，同時(shí)建立兩個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，將學(xué)習(xí)結(jié)果落實(shí)落地。

　　 5、發(fā)展黨員情況。對(duì)遞交入黨申請(qǐng)書的同志及時(shí)安排支部成員進(jìn)行談話備案，并指定專人跟蹤考察和培養(yǎng)，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員流程、步驟發(fā)展黨員。截止目前公司已有六名同志提交了入黨申請(qǐng)書，在部分黨員活動(dòng)中，要求這六名同志積極參與活動(dòng)、學(xué)習(xí)。

　　 6、推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。年初組織制定了黨員集中活動(dòng)日、黨支部議事、談心談話制度，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等活動(dòng)。年初創(chuàng)建了黨員活動(dòng)室，豐富黨員精神文化生活。督促黨員每月按時(shí)足額交納黨費(fèi)，并安排支部成員負(fù)責(zé)收取黨費(fèi)并且在黨費(fèi)證上進(jìn)行如實(shí)填寫。

　　 7、“燈塔—黨建在線”及“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、“雙報(bào)到”。上述活動(dòng)要求班子先學(xué)領(lǐng)學(xué)，學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)支部黨員人均總積分在一萬分以上，并有一名同志被市委宣傳部表彰為“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”工作學(xué)習(xí)之星。安排專職同志負(fù)責(zé)燈塔在線的日常維護(hù)，同時(shí)要求全體黨員積極參加燈塔大課堂的學(xué)習(xí)。同時(shí)按照雙報(bào)到活動(dòng)要求建立了“三張清單”，由支部成員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，同時(shí)組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)，半年來開展了6次社區(qū)雙報(bào)到黨員志愿服務(wù)活動(dòng)。

　　 8、黨組織換屆及黨建工作示范點(diǎn)情況。由于2019年下半年黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)隸市XXX和公司制改制的客觀原因，支部換屆未能按期進(jìn)行，下步工作的重點(diǎn)就是盡快完成支部換屆。

　　 三、存在的問題及原因分析

　　 1、管黨治黨責(zé)任落實(shí)不到位，學(xué)習(xí)教育欠缺。比如，對(duì)公司黨員管理寬松軟，部分老黨員和企業(yè)中年輕黨員有時(shí)候?qū)W習(xí)教育參加不及時(shí)。主要原因在于對(duì)黨員長(zhǎng)期沒有形成有效管理，在工作中，重效益，重生產(chǎn)，輕黨建，學(xué)習(xí)少，對(duì)企業(yè)黨的建設(shè)力度重視不夠。

　　 2、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制不到位，主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。在意識(shí)形態(tài)工作上“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)，比如，在2019年初的組織生活會(huì)發(fā)言材料中，多數(shù)黨員未涉及意識(shí)形態(tài)工作。個(gè)別黨員對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，在日常工作、生活中不積極倡樹正能量，對(duì)社會(huì)負(fù)面輿論隨波逐流。

　　 3、執(zhí)行上級(jí)決策部署不到位。對(duì)上級(jí)重大決策部署的執(zhí)行上，有時(shí)存在選擇性落實(shí)的問題，習(xí)慣于自覺不自覺地從自身工作的角度來考慮，缺乏從政治和大局的角度思考謀劃工作。比如，在XXX項(xiàng)目施工前期，對(duì)企業(yè)服務(wù)時(shí)，整體推進(jìn)緩慢，后來遇到臺(tái)風(fēng)利奇馬，嚴(yán)重影響建設(shè)單位的生產(chǎn)建設(shè)進(jìn)度，究其原因，主要在于沒有發(fā)揮自身單位的綜合優(yōu)勢(shì)，在工作落實(shí)上打了折扣。

　　 3、內(nèi)部管理存在寬松軟問題。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不夠，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式方法不夠靈活。對(duì)干部職工隊(duì)伍的教育管理不嚴(yán)，存在寬松軟現(xiàn)象。比如，單位項(xiàng)目派遣人員較多，在管理上還不夠不嚴(yán)格，對(duì)個(gè)別職工違反單位管理制度的現(xiàn)象只是進(jìn)行了批評(píng)教育，對(duì)職工上下班晚來早走現(xiàn)象雖多次強(qiáng)調(diào)，但仍屢禁不止。其主要原因是工作管理力度不大。

　　 5、黨建工作思想認(rèn)識(shí)不到位。支部班子對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不夠深入，重視企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)營(yíng)、忽視黨的工作建設(shè)思想依然存在，沒有形成合理的工作思路。

　　 6、教育引導(dǎo)不到位。對(duì)黨員干部的政治思想教育抓的不深不實(shí)，只注重技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，忽視政治思想理論的學(xué)習(xí)，從而形成黨員教育活動(dòng)形式單一。支部班子在學(xué)習(xí)方面的領(lǐng)學(xué)帶學(xué)作用不突出，僅僅滿足支部制定的各類學(xué)習(xí)計(jì)劃按部就班的學(xué)習(xí)，沒有積極的個(gè)人自學(xué)意愿。

　　 7、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法不到位。目前僅限于按照要求落實(shí)“三會(huì)一課”“主題黨日”等制度要求，面對(duì)新形勢(shì)下如何能夠結(jié)合本單位實(shí)際情況，不斷創(chuàng)新和發(fā)展新的黨建工作載體，謀劃不多、考慮不深，缺乏創(chuàng)造性，沒有形成有特色的黨建工作。

　　 8、示范引領(lǐng)不明顯。主題黨日、雙報(bào)到開展活動(dòng)質(zhì)量不高，滿足于表象工作，形式工作，主題黨日大部分時(shí)間是組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)，活動(dòng)形式枯燥單一，從我自身就沒有引起注意，從而未能積極的組織豐富多彩，富有啟發(fā)性的活動(dòng)，自己的示范引領(lǐng)作用不夠明顯，執(zhí)行支部、公司規(guī)章制度時(shí)落實(shí)不夠嚴(yán)格。

　　 四、下一步打算

　　 1、充分利用線下與線上相結(jié)合的"學(xué)習(xí)近平臺(tái)",強(qiáng)化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)制度化常態(tài)化，堅(jiān)持每周五的集體討論，每月學(xué)習(xí)交流一次。結(jié)合公司黨建實(shí)際，繼續(xù)鞏固主題教育成果，將十九屆四中全會(huì)精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、中央領(lǐng)導(dǎo)的重要指示批示精神、黨章、黨規(guī)以及省市委、市XXX下發(fā)的文件精神等列入新一年的學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。

　　 2、繼續(xù)圍繞作風(fēng)建設(shè)、素質(zhì)能力提升方案等主要內(nèi)容，加強(qiáng)廣大黨員職工的思想政治教育和專業(yè)技術(shù)教育，營(yíng)造積極向上、愛崗敬業(yè)的工作氛圍。計(jì)劃在“七一”前期，開展解放思想大討論活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工敢于自我超越、敢于突破思想的藩籬。引導(dǎo)干部職工形成工作作風(fēng)積極向上的良好局面，同時(shí)對(duì)考取各類職業(yè)資格證書的同志制定一系列的獎(jiǎng)勵(lì)措施。工程監(jiān)理部在進(jìn)行每月月檢時(shí)，將人員到位率作為一個(gè)項(xiàng)目部年終考核的一個(gè)量化指標(biāo)。

　　 3、做好黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，把黨支部建設(shè)放在更加突出的位置，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量。要緊緊圍繞發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)作用，落實(shí)好國(guó)企黨建重點(diǎn)任務(wù)，引導(dǎo)全體黨員在促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新、高質(zhì)發(fā)展中發(fā)揮模范帶頭作用，確保黨的組織和黨的工作不出“空白點(diǎn)”。建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的黨員活動(dòng)室，配置健全黨員活動(dòng)所需的設(shè)備。

　　 4、積極開展黨員發(fā)展的教育培訓(xùn)工作，目前支部共有6名同志提交了入黨申請(qǐng)書，計(jì)劃在新的一年，把政治覺悟、思想素質(zhì)、工作能力、業(yè)務(wù)水平和群眾公認(rèn)的同志作為推薦入黨積極分子的導(dǎo)向，選好入黨積極分子的人選。在組織2020年度的各類學(xué)習(xí)、活動(dòng)可以根據(jù)實(shí)際情況繼續(xù)召集提交申請(qǐng)書的同志和公司積極向上的年輕同志參加，建立起結(jié)構(gòu)優(yōu)化、隊(duì)伍穩(wěn)定、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍，形成合理有效的黨員后備梯隊(duì)。

【篇11】鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告

　　現(xiàn)將2021年度履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況報(bào)告如下。

　　一、履職情況

　?。ㄒ唬ь^管黨治黨，壓實(shí)主體責(zé)任。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，形成了上下貫通、層層負(fù)責(zé)反腐倡廉責(zé)任體系。認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告、重大問題議事和決策制度，自覺接受監(jiān)督，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔良好形象。建立健全廉潔談話、監(jiān)督舉報(bào)、責(zé)任倒查等制度，著重補(bǔ)齊煤場(chǎng)管理短板，鞏固了風(fēng)清氣正的創(chuàng)業(yè)氛圍。對(duì)省委巡視反饋問題，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各單位各負(fù)其責(zé)，協(xié)作配合，形成清單并逐條整改落實(shí)。

　?。ǘ?qiáng)化理論武裝，提升政治站位。把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和一系列重要論述作為補(bǔ)鈣鑄魂的重中之重，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，創(chuàng)新開展專業(yè)教育黨課、搶答賽、初心故事征集、紅色教育等活動(dòng)，重點(diǎn)做好讀書精學(xué)、專題研學(xué)、以考促學(xué)“三篇”文章。通過對(duì)照黨章自我檢視、民主生活會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、主題宣講等載體形式，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)認(rèn)真真學(xué)原著、讀原文、悟原理，理論學(xué)習(xí)取得扎實(shí)效果。

　?。ㄈ┩怀鲲L(fēng)險(xiǎn)防控，堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)。制定了管理人員重要情況報(bào)告、禮品登記和“廉潔體檢”等制度，保障礦井做好黨風(fēng)建設(shè)的“規(guī)定動(dòng)作”。2020年，配合上級(jí)紀(jì)委批轉(zhuǎn)的舉報(bào)信訪件進(jìn)行了初核，黨紀(jì)處分3人，行政處分4人。紀(jì)檢組織參與合同洽談、物資驗(yàn)收等監(jiān)督225次，杜絕了違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

　?。ㄋ模﹫?jiān)持正確引導(dǎo)，營(yíng)造良好生態(tài)。深入開展“學(xué)法紀(jì)、強(qiáng)作風(fēng)、促發(fā)展”廉政教育活動(dòng)，組織召開了反腐倡廉研討、廉潔教育警示會(huì)，組織102名黨員干部和重點(diǎn)崗位人員赴烏蘭陶勒蓋廉政教育基地開展廉潔教育活動(dòng)。開展廉潔體檢，黨員干部做好自診、初診、復(fù)診工作，建立廉政檔案，及時(shí)消除廉潔風(fēng)險(xiǎn)隱患。堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，通過公開競(jìng)聘選拔各級(jí)管理人員108人。發(fā)揮意識(shí)形態(tài)和新聞媒體的宣傳導(dǎo)向作用，建成了《金色豪情》電子雜志、宣傳欄、廣播、微信公眾號(hào)立體化宣傳陣地。強(qiáng)化企業(yè)文化、形勢(shì)任務(wù)宣傳教育，礦井被評(píng)為集公司先進(jìn)單位、集團(tuán)公司文明單位、能化公司精益黨建工程思想政治工作先進(jìn)單位。

　　二、存在問題及原因

　?。ㄒ唬┩苿?dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的意識(shí)有待增強(qiáng)。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的主動(dòng)思考不深入、認(rèn)識(shí)不到位，缺乏嚴(yán)格有效的措施。在構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)體系上力度不大，還達(dá)不到“橫到邊、縱到底”的要求，致使個(gè)別支部落實(shí)主體責(zé)任的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，壓力傳導(dǎo)不到位，“一崗雙責(zé)”沒有真正落實(shí)到具體工作中，存在上緊下松、壓力傳導(dǎo)層層遞減的問題。各項(xiàng)工作機(jī)制需健全完善，精準(zhǔn)考核還需細(xì)化，執(zhí)行力、落實(shí)力需提升。

　?。ǘh風(fēng)廉政建設(shè)的力度還不夠大。對(duì)黨風(fēng)廉政教育的內(nèi)容創(chuàng)新、載體創(chuàng)新思考不夠，教育方式多為“灌輸”模式，靈活性、互動(dòng)性不強(qiáng)，針對(duì)重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵部門的廉政教育過于單一。

　　（三）基層基礎(chǔ)工作有待夯實(shí)。對(duì)黨員干部的管理、監(jiān)督還不夠到位，工作形式相對(duì)單一，成效還需進(jìn)一步提升。紀(jì)檢人員力量薄弱，能力和水平有待提升。

　?。ㄋ模┮庾R(shí)形態(tài)工作需持續(xù)用力。意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，對(duì)照意識(shí)形態(tài)工作缺乏整體、系統(tǒng)的了解，在思想教育上仍有“空間”，在輿情管控上仍存在“盲點(diǎn)”，需進(jìn)一步做好分析研判、矛盾排查、應(yīng)急處置等工作。

　　以上問題產(chǎn)生的主要原因：一是嚴(yán)抓嚴(yán)管的意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作的主動(dòng)思考研究不夠深入、投入精力不足，落實(shí)主體責(zé)任缺少“釘釘子”精神，指導(dǎo)實(shí)際工作不夠，監(jiān)督手段少，管黨治黨的創(chuàng)新性、持續(xù)性還需加強(qiáng)。二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。黨風(fēng)建設(shè)工作力度還不夠大，廉潔教育的針對(duì)性、實(shí)效性和創(chuàng)新性還不夠，質(zhì)量效果需要進(jìn)一步提升。三是在抓作風(fēng)建設(shè)中，對(duì)抓教育、抓監(jiān)督、抓合力等力度不夠，需進(jìn)一步強(qiáng)化深嚴(yán)細(xì)實(shí)的作風(fēng)，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任心和敢于動(dòng)真碰硬的決心。

　　三、下步工作思路和措施

　?。ㄒ唬?qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)精神，落實(shí)上級(jí)公司黨委決策部署，按照黨建工作思路，以黨建工作優(yōu)勢(shì)的充分發(fā)揮，激活公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大引擎。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)對(duì)基層支部落實(shí)管黨治黨責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，樹立一切工作到支部的理念，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

　　（二）加強(qiáng)警示教育，筑牢意識(shí)形態(tài)前沿陣地。馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，科學(xué)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，啟動(dòng)開展“清政風(fēng)、強(qiáng)作風(fēng)、正家風(fēng)”專項(xiàng)行動(dòng)，深入開展學(xué)習(xí)研討、主題征文、知識(shí)測(cè)試、廉潔體檢、拍攝廉潔微電影等活動(dòng)，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，引導(dǎo)職工知法守法，發(fā)正聲、傳正能，鼓正勁。

　?。ㄈ┘訌?qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，推動(dòng)從嚴(yán)治黨不斷深入。緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)人員，強(qiáng)化重點(diǎn)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，突出抓好“三重一大”決策、設(shè)備物資采購、合同管理等制度執(zhí)行情況。牢牢把握特殊時(shí)期和敏感問題，持續(xù)加強(qiáng)重大節(jié)假日和關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)的監(jiān)督檢查，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為從嚴(yán)處理。落實(shí)黨管干部、黨管人才原則，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，實(shí)施精準(zhǔn)考核，完善管理人員績(jī)效考評(píng)辦法，打造政治過硬、素質(zhì)過硬、作風(fēng)過硬的員工隊(duì)伍。筑牢“不能腐”的內(nèi)控體系防線，強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)察,為推進(jìn)礦井平穩(wěn)健康轉(zhuǎn)型發(fā)展提供營(yíng)造風(fēng)清氣正良好生態(tài)。

【篇12】鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告

　　按照會(huì)議安排，我就落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職如下：

　　一、履職工作情況

　　(一)聚力“兩學(xué)一做”，擰緊“總開關(guān)”。將“兩學(xué)一做”作為首要政治任務(wù)。一是在深學(xué)上下功夫?？h委中心組帶頭，每周四固定學(xué)習(xí)，保持常態(tài)，為全縣做示范、樹標(biāo)桿;推廣集中研學(xué)、院壩送學(xué)、講座輔學(xué)、個(gè)人深學(xué)、廣播助學(xué)、結(jié)對(duì)幫學(xué)“六學(xué)法”，推動(dòng)黨的*屏蔽的關(guān)鍵字a3*精神、十八屆六中全會(huì)精神家喻戶曉、入腦入心。二是在實(shí)做上下功夫。切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)和看齊意識(shí)，堅(jiān)決向以*屏蔽的關(guān)鍵字*同志為核心的黨*屏蔽的關(guān)鍵字a8*看齊，喊響“從我做起、向我看齊、對(duì)我監(jiān)督”，要求黨員干部做到的，*屏蔽的關(guān)鍵字a6*班子首先做到，要求黨員干部不做的，*屏蔽的關(guān)鍵字a6*班子堅(jiān)決不做，做到知行合一、以上率下。三是在真改上下功夫。堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)干部管理“失之于寬、失之于軟”的局面，以“作風(fēng)建設(shè)年”為切入點(diǎn)，以“六項(xiàng)專項(xiàng)治理”為載體，以“四百行動(dòng)”為抓手，全面推動(dòng)干部提神、工作提效、發(fā)展提速，全面提升黨的凝聚力、*屏蔽的關(guān)鍵字a7*公信力、干部執(zhí)行力和群眾滿意度。

　　(二)狠抓干部隊(duì)伍，樹好“風(fēng)向標(biāo)”。把換屆季作為思考季、檢驗(yàn)季和推進(jìn)季。綱舉目張樹清風(fēng)，精心組織縣鄉(xiāng)村三級(jí)換屆，“兩代表一委員”順利選出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆☆多年來第一次圓滿成功，村委會(huì)選舉一次成功率較上屆提升☆個(gè)百分點(diǎn)，換屆選舉風(fēng)清氣正，真正換出了新風(fēng)貌、新作風(fēng)、新氣象。選優(yōu)配強(qiáng)好干部，按照*屏蔽的關(guān)鍵字a8*“二十字”要求和市委“五看”標(biāo)尺，堅(jiān)持正面、順向、年輕的用人導(dǎo)向，講原則、講公正、講程序，調(diào)整縣管干部☆人，著力打造一支“結(jié)構(gòu)科學(xué)、梯次合理、廉潔高效”的干部隊(duì)伍，廣大干部總體滿意，社會(huì)各界反映良好。提質(zhì)強(qiáng)基育人才，堅(jiān)持政策、需求、問題“三個(gè)導(dǎo)向”，緊盯人才薄弱處、斷檔處和缺口處，聚焦臍橙加工、現(xiàn)代金融、文化旅游創(chuàng)意和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)等業(yè)態(tài)，引才、育才、用才;設(shè)立☆萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)基金，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。

　　(三)夯實(shí)基層基礎(chǔ)，種好“責(zé)任田”。為群眾辦好事、讓群眾好辦事。筑牢基層組織“戰(zhàn)斗堡壘”，堅(jiān)持“一支一策”，整頓后進(jìn)黨組織☆個(gè);著力規(guī)范“三會(huì)一課”，每月固定一天“黨員集中活動(dòng)日”，確保人員、內(nèi)容和效果到位;提高黨員黨性意識(shí)，黨員組織關(guān)系復(fù)聯(lián)率達(dá)☆%，黨費(fèi)專項(xiàng)檢查成效良好，讓黨員身份亮出來、責(zé)任擔(dān)起來、形象樹起來，讓每一個(gè)支部成為一座堡壘，讓每一名黨員成為一面旗幟。打通服務(wù)群眾“最后一米”，提檔升級(jí)便民服務(wù)中心☆個(gè)，嚴(yán)格落實(shí)村(社區(qū))干部集中辦公和輪流值班制度，確保群眾找得到人、辦得好事;狠抓村務(wù)公開、民主管理，確保黨的政策、主張及時(shí)落地;開展“兩回兩講兩解”和“清潔家園、和諧鄰里”活動(dòng)，讓干部深入群眾，宣傳好政策，傳遞好聲音，引導(dǎo)好鄉(xiāng)風(fēng);用好用活“群工系統(tǒng)”，辦結(jié)率、滿意率分別達(dá)99.8%和99.7%，沒有一盞亮紅燈、黃燈。拓展黨組織“肌體細(xì)胞”，推動(dòng)“支部建在一線、黨員在您身邊”，優(yōu)化調(diào)整貧困村“第一書記”，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村包戶全覆蓋;以黨建帶群建，構(gòu)建群團(tuán)組織體系，打造群團(tuán)特色品牌;做細(xì)做實(shí)非公黨建，建好用好黨群服務(wù)中心，非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織覆蓋率分別達(dá)☆﹪、☆﹪。

　　(四)從嚴(yán)管黨治黨，架好“高壓線”。堅(jiān)持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。履行“四項(xiàng)責(zé)任”，把管黨治黨作為首要職責(zé)，帶頭履行主體責(zé)任，自覺擔(dān)負(fù)第一責(zé)任，督促落實(shí)“一崗雙責(zé)”，狠抓各級(jí)直接責(zé)任，促使黨委管黨建、書記抓黨建的責(zé)任落地生根。執(zhí)行“三張清單”，年初制定責(zé)任清單，季度開出任務(wù)清單，反饋督查問題清單，圍繞定責(zé)、督責(zé)、追責(zé)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一季度一檢查、一季度一通報(bào)、一季度一約談，將黨建成效作為干部考評(píng)硬杠子，約談問責(zé)☆人。踐行“四種形態(tài)”，找準(zhǔn)切入點(diǎn)、主攻點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)做深做細(xì)做實(shí)，打好“預(yù)防針”，用好“殺手锏”，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，提醒、函詢、誡勉☆人次，查處黨員干部違紀(jì)違法案件☆起，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分☆人。

　　二、存在的主要問題及原因

　　今年以來，盡管取得了一定成績(jī)，但離市委的要求、群眾的期盼還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是各領(lǐng)域基層黨建工作統(tǒng)籌推進(jìn)不夠。對(duì)機(jī)關(guān)和村(社區(qū))的黨建工作關(guān)注較多，對(duì)企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院等領(lǐng)域關(guān)注較少，導(dǎo)致工作推進(jìn)不平衡，黨的工作在各領(lǐng)域的有效覆蓋不夠。二是基層黨組織政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。部分基層黨組織沒有處理好政治功能和服務(wù)功能的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，引導(dǎo)、教育、組織群眾的能力不強(qiáng)，缺乏影響力、凝聚力、向心力。三是村干部隊(duì)伍建設(shè)有力有效措施不夠。村干部后繼乏人問題仍然存在，全縣有☆萬人在外務(wù)工，農(nóng)村優(yōu)秀人才缺乏，部分偏遠(yuǎn)村、經(jīng)濟(jì)薄弱村人才難選，在今年的村(社區(qū))黨組織換屆選舉中，有☆個(gè)村沒有合適的支部書記人選，只能從機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員中下派參選。

　　深刻剖析根源，一是精力投入不足。到☆工作以后，各項(xiàng)工作千頭萬緒，對(duì)黨建工作投入精力不足、謀劃不深。二是系統(tǒng)思考不足。注重抓難點(diǎn)求突破，整體工作推進(jìn)不平衡，對(duì)資源整合、教育管理、方式創(chuàng)新等研究不夠。三是日常監(jiān)督不足。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、部門紀(jì)檢組履職不到位，對(duì)基層干部辦事不公、與民爭(zhēng)利等問題監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度不夠。

　　三、下步工作打算

　　在今后的工作中，我將帶領(lǐng)縣委一班人，深入貫徹落實(shí)黨的*屏蔽的關(guān)鍵字a3*精神，全面落實(shí)市委、市*屏蔽的關(guān)鍵字a7*決策部署，堅(jiān)持力度不減、尺度不松，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。

　　(一)全面落實(shí)管黨治黨責(zé)任。清單定責(zé)，構(gòu)建完整的責(zé)任鏈條，繼續(xù)推行“三張清單”管理，做到任務(wù)項(xiàng)目化、項(xiàng)目責(zé)任化、責(zé)任目標(biāo)化，覆蓋各領(lǐng)域、各方面。定點(diǎn)督責(zé)，建立所有市管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”機(jī)制，定期向*屏蔽的關(guān)鍵字a5*匯報(bào)分管范圍和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)從嚴(yán)治黨情況，實(shí)施全方位、全過程監(jiān)督和指導(dǎo)。訪談述責(zé)，讓黨委(黨組)負(fù)責(zé)人到縣電視臺(tái)接受提問訪談，實(shí)行年度述職述廉，跟蹤進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督、回訪和評(píng)估。嚴(yán)肅考責(zé)，把群眾滿意度作為考責(zé)的客觀依據(jù)，季度考評(píng)結(jié)果后三名的單位，對(duì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織處理。

　　(二)全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。選好干部，以“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”為標(biāo)準(zhǔn)，加大在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)等一線培養(yǎng)、選拔干部的力度。用好干部，給干部合適的“位子”，用當(dāng)其時(shí)，用其所長(zhǎng)，善待“有棱角”的干部，保護(hù)“獅子型”的干部，鞏固干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，激發(fā)干部隊(duì)伍的創(chuàng)造活力，不斷提升選人用人公信度、滿意度。管好干部，落實(shí)“三會(huì)一課”，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，狠抓黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強(qiáng)干部日常管理，時(shí)時(shí)、處處、事事嚴(yán)格要求;加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。

　　(三)全面提升為民服務(wù)水平。抓基層基礎(chǔ)，提檔升級(jí)☆個(gè)村級(jí)服務(wù)中心，推動(dòng)硬件功能化、軟件規(guī)范化、服務(wù)特色化、陣地品牌化。抓村務(wù)公開，突出基層組織政治功能和服務(wù)功能，以公開促公正，以公正促公平。抓干群關(guān)系，全面推進(jìn)“清潔家園和諧鄰里”活動(dòng)，用好用活“群工系統(tǒng)”，著力解決一批群眾關(guān)注的“頑疾”;深入推進(jìn)“兩回兩講兩解”，疏導(dǎo)群眾的情緒，提振群眾的精神，培育淳樸的民風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)群眾的獲得感、認(rèn)同感、幸福感和滿意度。抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行力，明確工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，實(shí)行負(fù)面清單管理，對(duì)標(biāo)打表，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)知道做什么、怎么做和什么不能做，做到有章可循、高效執(zhí)行，形成常態(tài)。

　　(四)全面優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境。持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，從細(xì)小處入手、在經(jīng)常上用力、向持久性進(jìn)發(fā)，久久為功。持續(xù)強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)和巡察監(jiān)督“兩個(gè)全覆蓋”，改變舊有工作模式，既發(fā)揮“派”的權(quán)威，又用好“駐”的優(yōu)勢(shì)，讓利劍高懸、震懾常在。持續(xù)開展執(zhí)紀(jì)問責(zé)，深入貫徹《準(zhǔn)則》《條例》，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)，持續(xù)保持遏制腐敗高壓態(tài)勢(shì)，積極構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。

【篇13】鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告

　　一、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況
　　一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)抓管黨治黨。牢記全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，主持召開黨委會(huì)xx次，研究全面從嚴(yán)治黨工作。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，層層壓實(shí)工作責(zé)任，牽頭制定《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，細(xì)化任務(wù)目標(biāo)，與xx個(gè)村書記簽定全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書。主持召開黨組織書記座談會(huì)、點(diǎn)評(píng)會(huì)x次，聽取科級(jí)干部廉政述職x次，年底開展黨組織書記抓黨建述職評(píng)議，有效推動(dòng)了工作落實(shí)。
　　二是從嚴(yán)教育管理，筑牢思想根基。提高政治站位，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為最重要政治任務(wù)，組織理論中心組學(xué)習(xí)5次，引導(dǎo)干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)肅政治生活，堅(jiān)持民主集中制，圍繞“三重一大”集體研究x次;帶頭參加雙重組織生活，主持召開專題民主生活會(huì)x次。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，牽頭成立黨委意識(shí)形態(tài)和宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主持召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議x次。注重抓意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)，組建網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，專門負(fù)責(zé)網(wǎng)站、新媒體等文化陣地管理;在xx個(gè)村建設(shè)新時(shí)代文明實(shí)踐站，傳播正能量、弘揚(yáng)主旋律。
　　三是聚焦重點(diǎn)任務(wù)，提升黨建水平。抓基層陣地建設(shè)，新建、提升村級(jí)陣地xx個(gè)，打造黨建示范點(diǎn)x個(gè)。抓干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?dǎo)向，一線調(diào)整干部xx人。對(duì)xxx等x個(gè)村實(shí)施村級(jí)規(guī)模調(diào)整，進(jìn)一步提升了基層支部組織力。抓集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，逐村調(diào)研、綜合施策，xxx等x個(gè)集體經(jīng)濟(jì)空殼村全部清零。
　　四是狠抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，淬煉優(yōu)良作風(fēng)。以對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的態(tài)度抓好巡視巡察反饋問題整改，省委巡視x項(xiàng)和市委提級(jí)巡察xx項(xiàng)問題全部整改完成。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。加強(qiáng)警示教育，開展廉政提醒談話xx人次。全力支持紀(jì)委履行職責(zé)，派出xxx監(jiān)察室掛牌成立。馳而不息糾治“四風(fēng)”，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，立查案件xx起，給予黨政紀(jì)處分xx人，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
　　二、存在的問題
　　一是落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)有偏差。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)習(xí)慣于簽訂責(zé)任書，滿足于安排布置了，工作檢查多是安排紀(jì)委書記，親自跟蹤督導(dǎo)的少、問效的少。壓力傳導(dǎo)不到位，導(dǎo)致個(gè)別班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不實(shí)，責(zé)任意識(shí)存有上熱下冷的現(xiàn)象，有的村干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)在思想上重視程度還不夠高，存在畏難思想。落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作站位不高，對(duì)鎮(zhèn)、村干部要求的比較嚴(yán)，對(duì)普通黨員管理松懈。這些問題雖然出現(xiàn)在極個(gè)別干部身上，但也反映出我主責(zé)主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，抓全面從嚴(yán)治黨工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。
　　二是黨內(nèi)監(jiān)督作用發(fā)揮不到位。落實(shí)責(zé)任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核，對(duì)于經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度堅(jiān)持不好，日常監(jiān)督機(jī)制不夠完善。黨員干部管理抓得不嚴(yán)，雖然能夠瞪起眼來，但是個(gè)別時(shí)候給予的表揚(yáng)多批評(píng)少、激勵(lì)多處理少，以案釋法的威懾作用發(fā)揮還不夠明顯，黨員干部的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)沒有樹牢，出現(xiàn)了xx名黨員違紀(jì)問題。認(rèn)真反思，出現(xiàn)這些問題是由于我思想上認(rèn)為同志們比較辛苦，對(duì)黨員干部管理放松造成的。
　　三是糾治“四風(fēng)”不徹底。雖然能夠自覺主動(dòng)同“四風(fēng)”問題作斗爭(zhēng)，時(shí)刻警惕“四風(fēng)”問題反彈變異，但對(duì)照形式主義、官僚主義的xx種新表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在。比如，在打擊私挖盜采工作中，xxx村監(jiān)管不力，造成苗圃場(chǎng)地內(nèi)被非法采沙xxxxx余噸，造成了極壞影響;另外，市委巡察期間，鎮(zhèn)成人教育中心x名工作人員未履行請(qǐng)假手續(xù)工作時(shí)間不在崗。出現(xiàn)這些問題，主觀上還是由于我個(gè)人落實(shí)全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)有所放松，對(duì)糾治“四風(fēng)”問題的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不到位。
　　三、下步努力方向
　　(一)嚴(yán)格責(zé)任促落實(shí)。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，年內(nèi)，組織召開黨建專題會(huì)議xx次以上;根據(jù)需要，隨時(shí)召開案件通報(bào)會(huì)，聽取紀(jì)委工作情況匯報(bào)。細(xì)劃《全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步明確從嚴(yán)治黨的責(zé)任清單、任務(wù)清單，細(xì)化到人、量化到崗。按照“一崗雙責(zé)”要求，進(jìn)一步明確班子成員對(duì)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，出現(xiàn)問題嚴(yán)格問責(zé)問效。
　　(二)抓住關(guān)鍵強(qiáng)基礎(chǔ)。召開專題會(huì)議，分析從嚴(yán)治黨工作新形勢(shì)，找準(zhǔn)制約黨建工作提升的短板問題，制定有效、管用的措施。堅(jiān)持一線工作法，每周下村調(diào)研，指導(dǎo)黨建工作，撰寫專題調(diào)研報(bào)告x篇，上黨課x次。切實(shí)抓好“xx日黨員活動(dòng)日”，規(guī)范組織生活，從嚴(yán)抓好黨員管理，全面提升黨員素質(zhì)，提高基層黨建規(guī)范化水平。
　　(三)從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)正作風(fēng)。持續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，年后一上班，開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律要求。每周至少開展一次明查暗訪，馳而不息糾治“四風(fēng)”。堅(jiān)持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，對(duì)群眾身邊的腐敗問題有案必查，有腐必反，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨走向深入。

【篇14】鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告

　　根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將2019年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進(jìn)行述職：

　　一、履行工作情況

　?。ㄒ唬?qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，帶頭落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任

　　一是認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)。一年來，組織召開黨委會(huì)12次，專題研究全面從嚴(yán)治黨工作，梳理建立了“三個(gè)清單”，組織中心理論組集中學(xué)習(xí)12次，同班子成員分別開展了廉政談話和履職談話，督促班子成員認(rèn)真履行分管責(zé)任和落實(shí)“一崗雙責(zé)”職責(zé)。

　　二是扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。采取個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，圍繞八個(gè)專題，深入對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照中央提出的“十八個(gè)是否”，開展集中理論學(xué)習(xí)14次，帶頭對(duì)全鎮(zhèn)23個(gè)黨支部、1291名黨員上黨課。

　　（二）嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，不斷規(guī)范黨內(nèi)政治生活

　　嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真落實(shí)縣委關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理。一是以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，帶領(lǐng)班子成員學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》制度；二是要求班子成員認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活制度，帶頭參加基層黨支部的各項(xiàng)組織生活；三是組織機(jī)關(guān)黨員簽訂了《黨員不信教承諾書》，開展了“圈子文化、碼頭主義”等專項(xiàng)整治工作，有效保障了全鎮(zhèn)政治生態(tài)風(fēng)清氣正。

　　（三）強(qiáng)化警示教育，筑牢干部隊(duì)伍思想防線

　　一是深入抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。全年召開16次會(huì)議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，組織班子成員前往黨員教育基地參觀1次，同23個(gè)村支部書記進(jìn)行了座談，明確了任務(wù)目標(biāo)，一年來，我鎮(zhèn)沒有發(fā)生黨風(fēng)廉政方面的問題。

　　二是加大對(duì)鎮(zhèn)紀(jì)委工作的支持力度。認(rèn)真落實(shí)“三轉(zhuǎn)”制度，抽調(diào)4名年輕公務(wù)員作為專職紀(jì)檢干事，充實(shí)了人員力量，高標(biāo)準(zhǔn)打造了紀(jì)委談話室、辦案室，有效保障了紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)。

　　三是狠抓干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，先后開展辦公用房自查自糾、干部作風(fēng)明察暗訪、“五一”“十一”關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)暗訪等活動(dòng)，堅(jiān)持有案必查、有腐必懲、違紀(jì)必究，全力支持和保障紀(jì)委妥善運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。2019年，共立案X起，給予黨紀(jì)處分X人，通報(bào)批評(píng)X人。

　　（四）壓實(shí)主體責(zé)任，抓好意識(shí)形態(tài)責(zé)任落實(shí)。

　?。ㄒ唬┳ズ靡庾R(shí)形態(tài)陣地建設(shè)。一年來，始終將陣地建設(shè)作為意識(shí)形態(tài)工作的重中之重，對(duì)黨員干部微信、微博等媒體媒介嚴(yán)加管理，要求全鎮(zhèn)黨員干部不得轉(zhuǎn)發(fā)任何不良信息和反動(dòng)言論，先后舉辦了老秘縣“健康吉祥杯”才藝大賽老秘賽區(qū)、建黨七十周年文藝演出等多項(xiàng)文化活動(dòng)，免費(fèi)為群眾放映電影100余場(chǎng)，送戲下鄉(xiāng)50余場(chǎng)次，極大豐富群眾文化生活的同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了基層主流文化建設(shè)。

　?。ǘ┳龅郊皶r(shí)分析研判。每年至少兩次主持召開黨委會(huì)議，專題分析研判當(dāng)前全鎮(zhèn)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域存在的新情況新問題。今年以來，針對(duì)網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的重要輿情信息都進(jìn)行了專題研究，2月份主持召開黨委會(huì)，深刻剖析了XX事件，加大對(duì)衛(wèi)生、教育、民族宗教等重點(diǎn)領(lǐng)域的排查，防止廣告非法進(jìn)入，同衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人、中小學(xué)校長(zhǎng)分別召開6次座談會(huì)。

　　二、存在的問題

　?。ㄒ唬┌l(fā)揮主體責(zé)任不夠充分。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作時(shí)，存在壓力傳導(dǎo)不到位，主體責(zé)任發(fā)揮不夠充分的情況，有的只是開會(huì)研究下，對(duì)具體工作不能做到親自督促親自落實(shí)。比如，對(duì)班子成員各自分管領(lǐng)域存在的問題，沒有及時(shí)進(jìn)行分析研究，對(duì)完成情況缺少督促落實(shí)，對(duì)村級(jí)黨支部書記落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作壓的不緊不實(shí)。

　　（二）落實(shí)黨建第一責(zé)任人職責(zé)不夠。對(duì)黨建工作開會(huì)部署的多，督導(dǎo)調(diào)度少，對(duì)基層黨建工作樹立典型做得不夠，以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)還有欠缺。比如，在打造基層黨建典型方面，存在“造盆景”的情況，對(duì)觀摩路線上的支部進(jìn)行了重點(diǎn)打造，其他支部沒有做到同等提升。

　?。ㄈW(xué)用結(jié)合不夠，組織生活質(zhì)量不高。在學(xué)用方面一定程度存在“兩張皮”情況，部分班子成員和基層黨支部組織生活開展質(zhì)量不高，存在不嚴(yán)不實(shí)的問題。比如，部分班子成員沒有認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活制度，對(duì)聯(lián)系的黨支部指導(dǎo)不夠，沒有以一個(gè)普通黨員的身份去認(rèn)真參加黨支部的組織生活。

　?。ㄋ模┲Р勘咀饔冒l(fā)揮不明顯。村級(jí)支部存在結(jié)構(gòu)不合理問題。比如，我鎮(zhèn)23名農(nóng)村黨支部書記，平均年齡54歲，40歲以下（含40歲)僅2人；全鎮(zhèn)村“兩委”成員119人，平均年齡56歲，40歲以下（含40歲)僅6人，高中以上文化程度的僅36人，在一定程度上弱化了村班子的戰(zhàn)斗力。

　　（五）村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不理想。大部分村莊村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，收入渠道單一，缺少經(jīng)營(yíng)性收入。比如，我鎮(zhèn)23個(gè)行政村，僅有柳洼村辣椒，南街村的山藥，戶屯的葡萄，前范莊的大蒜，形成了規(guī)?；N植，其他村莊大都是小農(nóng)種植模式，促進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用有限。

　　三、下步工作打算

　　（一）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實(shí)責(zé)任主體。認(rèn)真履行從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，堅(jiān)持思想建黨，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，維護(hù)群眾利益，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，切實(shí)提升全面從嚴(yán)治黨成效。

　?。ǘ┏掷m(xù)加大對(duì)黨員干部的教育管理力度。嚴(yán)肅開展各種組織生活，強(qiáng)化對(duì)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“燈塔黨建在線”學(xué)習(xí)平臺(tái)的運(yùn)用，從嚴(yán)從實(shí)抓好村“兩委”班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，鍛造一個(gè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)年?duì)伍。

　?。ㄈ?qiáng)化問責(zé)，嚴(yán)肅責(zé)任追究。進(jìn)一步加大對(duì)紀(jì)委的支持力度，持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加大對(duì)線索摸排的力度，對(duì)違紀(jì)問題采取“零容忍”，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為，該給予黨政處分的堅(jiān)決給予黨政處分。

　　我的述職完畢，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。

【篇15】鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告

　　今年我局的黨建工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部和市直機(jī)關(guān)工委的正確指導(dǎo)下，始終認(rèn)真開展學(xué)習(xí)貫徹“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，突出抓好思想政治建設(shè)、機(jī)關(guān)黨的組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，圍繞發(fā)展大局，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和凝聚力，提升機(jī)關(guān)黨建水平，促進(jìn)各項(xiàng)工作等方面取得了明顯成效，為完成全年價(jià)格監(jiān)督檢查工作提供了有力保障。下面，我就2018年度黨建工作述職述廉如下：

　?。ㄒ唬┌凑漳瓿踔贫ǖ摹妒袃r(jià)格監(jiān)督檢查局2017年黨建工作計(jì)劃》，我局將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同考核，不斷加強(qiáng)黨建工作規(guī)范化、制度化建設(shè)。召開多次班子會(huì)議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程，把黨建工作列入考核的重要內(nèi)容。

　?。ǘ┳h建落實(shí)主體責(zé)任。作為價(jià)監(jiān)局黨支部書記，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)市委決定和會(huì)議精神，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做“學(xué)習(xí)活動(dòng)和貫徹傳達(dá)學(xué)習(xí)精神，不斷提高全體黨員的政治理論素質(zhì)。要求支部委員要履行“一崗雙責(zé)”，并定期組織召開黨建工作例會(huì)，確保黨建工作落在實(shí)處。同時(shí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)示范作用，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。進(jìn)一步落實(shí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度，把黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成作為黨員干部的必修課，納入班子集體學(xué)習(xí)內(nèi)容，以班子成員率先帶學(xué)，推動(dòng)機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)真學(xué)真用。

　?。ㄈ┳h建促“兩學(xué)一做”深入開展。按照市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)計(jì)劃要求，我局認(rèn)真執(zhí)行““制度。嚴(yán)格落實(shí)市推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案，按照學(xué)習(xí)計(jì)劃定期開展學(xué)習(xí)，做到了年度有安排、月月有計(jì)劃，組織本單位黨員干部經(jīng)常學(xué)、長(zhǎng)期學(xué)，做到將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)內(nèi)化于心，外化于行。按照規(guī)定我局每月第一個(gè)周五定為主題黨日，其余星期五組織召開全局干部大會(huì)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。切實(shí)增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力與創(chuàng)造力，充分發(fā)揮了黨支部推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧等工作。在召開期間，認(rèn)真組織全局干部集中收看黨的的電視直播和相關(guān)報(bào)道。共制作宣傳喜迎條幅8個(gè)。勝利閉幕后，及時(shí)組織機(jī)關(guān)干部傳達(dá)學(xué)習(xí)精神和系列重要講話精神。

　　（四）抓黨建促黨建互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)。推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作，推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)與黨建工作相結(jié)合，不僅建立了黨建微信群，同時(shí)全局在職黨員全部下載安裝了“長(zhǎng)白山先鋒——E支部”APP，實(shí)現(xiàn)了黨建傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)與信息技術(shù)有機(jī)融合。并充分利用新媒體，搭建微信公眾平臺(tái)，利用微信公眾平臺(tái)、長(zhǎng)白山先鋒——E支部APP等軟件，制播黨員教育節(jié)目，并督促本單位黨員利用新媒體平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)。做到了黨建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)信息資源互聯(lián)互通、互動(dòng)共享。

　?。ㄎ澹┳h建促精準(zhǔn)脫貧工作。自脫貧攻堅(jiān)工作開展以來，我局黨組高度重視，創(chuàng)新機(jī)制，認(rèn)真謀劃，精心組織，使脫貧攻堅(jiān)工作有序開展。至2017年10月底，我局全年共開展2次“扶貧送溫暖”捐贈(zèng)活動(dòng)。4月份我局面向社會(huì)募集資金10,000元，為我局包保的貧困戶每戶發(fā)放精神補(bǔ)助現(xiàn)金300元，用于購買春耕所需種子等物資。10月份，我局扶貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)由原雙龍、懷德、雙城堡三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)下轄村組變?yōu)榍丶彝拖螺牬褰M，局黨組再一次組織下鄉(xiāng)扶貧送溫暖活動(dòng)，動(dòng)員全局黨員干部為貧困戶共計(jì)捐款5024元，為每一戶貧困戶送去兩袋面、一桶油。并對(duì)新調(diào)整包保扶貧戶進(jìn)行摸底調(diào)查制定精準(zhǔn)扶貧方案，在扶貧工作中我局開展不定期走訪慰問貧困戶行動(dòng)，及時(shí)與貧困群眾交流溝通，了解貧困對(duì)象的家庭情況、經(jīng)濟(jì)狀況、致貧原因及希望政府對(duì)其給予何種幫助等問題。截止目前包保干部人均入戶9次。納入低保20余戶，民革房改造3戶，提供就業(yè)信息20余條，免除教育費(fèi)用5戶，幫助貧困戶優(yōu)惠購買種子化肥10戶。我局將嚴(yán)格按照市委、市政府的安排部署，在市扶貧辦的指導(dǎo)下，結(jié)合部門工作實(shí)際，進(jìn)一步加大幫扶工作力度，按照脫貧攻堅(jiān)工作計(jì)劃，全力打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，努力解決貧困戶當(dāng)前所需。

　　（六）抓黨建促機(jī)關(guān)各項(xiàng)活動(dòng)開展。組織機(jī)關(guān)干部積極參與組織活動(dòng)。一是參加全市職工籃球、羽毛球、乒乓球比賽和市里組織的各種知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，活躍了機(jī)關(guān)干部的文化生活提高了凝聚力。二是利用中國(guó)人民解放軍建軍70周年之際，組織全體黨員干部集體觀看了建軍90周年閱兵。通過觀看閱兵，全局黨員干部深刻的認(rèn)識(shí)到祖國(guó)的強(qiáng)大，更激發(fā)了愛國(guó)主義情懷。三是利用在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，組織在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)2次。組織全局干部為社區(qū)捐衣物100多件。在全市開展的環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)中，局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)組織全體干部在分擔(dān)的三個(gè)市棄管小區(qū)集中清理衛(wèi)生6次。實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)黨員和社區(qū)的有效對(duì)接，有力地推動(dòng)了活動(dòng)的深入開展。為活動(dòng)的廣泛開展提供了扎實(shí)的組織保障。

　?。ㄆ撸┳h建加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作。在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)加強(qiáng)本單位意識(shí)形態(tài)工作，進(jìn)行了相應(yīng)的探索，取得了一定的成效。做到強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，高度重視意識(shí)形態(tài)工作。創(chuàng)新工作方法，切實(shí)增強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的凝聚力。以經(jīng)常性開展“兩學(xué)一做“學(xué)習(xí)教育工作為契機(jī)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任、落實(shí)措施，做到把思想意識(shí)形態(tài)工作做實(shí)、做好、做出特色。深入學(xué)習(xí)了關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)基層黨建工作的重要講話和指示精神，不斷強(qiáng)化本單位黨員干部四個(gè)意識(shí)，提高政治站位，增強(qiáng)政治能力，在思想、政治、行動(dòng)上同以習(xí)為核心的黨中央保持了高度一致。

　?。ò耍┳h建開展從嚴(yán)治黨教育。抓黨建落實(shí)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)決定。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)部署，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；不折不扣落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、六項(xiàng)禁令，定期播放黨風(fēng)廉政電教片，進(jìn)一步健全落實(shí)懲防體系建設(shè)。大力加強(qiáng)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，把踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和整治不作為亂作為工作為重點(diǎn)，深入開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。組織機(jī)關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺用準(zhǔn)則條例規(guī)范言行。開展多種形式的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，組織全體黨員干部集體觀看黨風(fēng)廉政宣傳教育片《永遠(yuǎn)在路上》、《打鐵還需自身硬》。運(yùn)用正反典型教育警示廣大黨員干部，筑牢拒腐防變的思想道德防線，不斷聚合向善向上的正能量，推動(dòng)軟弱渙散基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化。

【篇16】鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告

　　根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將2019年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進(jìn)行述職：
　　一、履行工作情況
　　(一)強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，帶頭落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任
　　一是認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)。一年來，組織召開黨委會(huì)12次，專題研究全面從嚴(yán)治黨工作，梳理建立了“三個(gè)清單”，組織中心理論組集中學(xué)習(xí)12次，同班子成員分別開展了廉政談話和履職談話，督促班子成員認(rèn)真履行分管責(zé)任和落實(shí)“一崗雙責(zé)”職責(zé)。
　　二是扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。采取個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，圍繞八個(gè)專題，深入對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照中央提出的“十八個(gè)是否”，開展集中理論學(xué)習(xí)14次，帶頭對(duì)全鎮(zhèn)23個(gè)黨支部、1291名黨員上黨課。
　　(二)嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，不斷規(guī)范黨內(nèi)政治生活
　　嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真落實(shí)縣委關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理。一是以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，帶領(lǐng)班子成員學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》制度;二是要求班子成員認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活制度，帶頭參加基層黨支部的各項(xiàng)組織生活;三是組織機(jī)關(guān)黨員簽訂了《黨員不信教承諾書》，開展了“圈子文化、碼頭主義”等專項(xiàng)整治工作，有效保障了全鎮(zhèn)政治生態(tài)風(fēng)清氣正。
　　(三)強(qiáng)化警示教育，筑牢干部隊(duì)伍思想防線
　　一是深入抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。全年召開16次會(huì)議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，組織班子成員前往黨員教育基地參觀1次，同23個(gè)村支部書記進(jìn)行了座談，明確了任務(wù)目標(biāo)，一年來，我鎮(zhèn)沒有發(fā)生黨風(fēng)廉政方面的問題。
　　二是加大對(duì)鎮(zhèn)紀(jì)委工作的支持力度。認(rèn)真落實(shí)“三轉(zhuǎn)”制度，抽調(diào)4名年輕公務(wù)員作為專職紀(jì)檢干事，充實(shí)了人員力量，高標(biāo)準(zhǔn)打造了紀(jì)委談話室、辦案室，有效保障了紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)。
　　三是狠抓干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，先后開展辦公用房自查自糾、干部作風(fēng)明察暗訪、“五一”“十一”關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)暗訪等活動(dòng)，堅(jiān)持有案必查、有腐必懲、違紀(jì)必究，全力支持和保障紀(jì)委妥善運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。2019年，共立案X起，給予黨紀(jì)處分X人，通報(bào)批評(píng)X人。
　　(四)壓實(shí)主體責(zé)任，抓好意識(shí)形態(tài)責(zé)任落實(shí)。
　　(一)抓好意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)。一年來，始終將陣地建設(shè)作為意識(shí)形態(tài)工作的重中之重，對(duì)黨員干部微信、微博等媒體媒介嚴(yán)加管理，要求全鎮(zhèn)黨員干部不得轉(zhuǎn)發(fā)任何不良信息和反動(dòng)言論，先后舉辦了老秘縣“健康吉祥杯”才藝大賽老秘賽區(qū)、建黨七十周年文藝演出等多項(xiàng)文化活動(dòng)，免費(fèi)為群眾放映電影100余場(chǎng)，送戲下鄉(xiāng)50余場(chǎng)次，極大豐富群眾文化生活的同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了基層主流文化建設(shè)。
　　(二)做到及時(shí)分析研判。每年至少兩次主持召開黨委會(huì)議，專題分析研判當(dāng)前全鎮(zhèn)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域存在的新情況新問題。今年以來，針對(duì)網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的重要輿情信息都進(jìn)行了專題研究，2月份主持召開黨委會(huì)，深刻剖析了XX事件，加大對(duì)衛(wèi)生、教育、民族宗教等重點(diǎn)領(lǐng)域的排查，防止廣告非法進(jìn)入，同衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人、中小學(xué)校長(zhǎng)分別召開6次座談會(huì)。
　　二、存在的問題
　　(一)發(fā)揮主體責(zé)任不夠充分。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作時(shí)，存在壓力傳導(dǎo)不到位，主體責(zé)任發(fā)揮不夠充分的情況，有的只是開會(huì)研究下，對(duì)具體工作不能做到親自督促親自落實(shí)。比如，對(duì)班子成員各自分管領(lǐng)域存在的問題，沒有及時(shí)進(jìn)行分析研究，對(duì)完成情況缺少督促落實(shí)，對(duì)村級(jí)黨支部書記落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作壓的不緊不實(shí)。
　　(二)落實(shí)黨建第一責(zé)任人職責(zé)不夠。對(duì)黨建工作開會(huì)部署的多，督導(dǎo)調(diào)度少，對(duì)基層黨建工作樹立典型做得不夠，以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)還有欠缺。比如，在打造基層黨建典型方面，存在“造盆景”的情況，對(duì)觀摩路線上的支部進(jìn)行了重點(diǎn)打造，其他支部沒有做到同等提升。
　　(三)學(xué)用結(jié)合不夠，組織生活質(zhì)量不高。在學(xué)用方面一定程度存在“兩張皮”情況，部分班子成員和基層黨支部組織生活開展質(zhì)量不高，存在不嚴(yán)不實(shí)的問題。比如，部分班子成員沒有認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活制度，對(duì)聯(lián)系的黨支部指導(dǎo)不夠，沒有以一個(gè)普通黨員的身份去認(rèn)真參加黨支部的組織生活。
　　(四)支部堡壘作用發(fā)揮不明顯。村級(jí)支部存在結(jié)構(gòu)不合理問題。比如，我鎮(zhèn)23名農(nóng)村黨支部書記，平均年齡54歲，40歲以下(含40歲)僅2人;全鎮(zhèn)村“兩委”成員119人，平均年齡56歲，40歲以下(含40歲)僅6人，高中以上文化程度的僅36人，在一定程度上弱化了村班子的戰(zhàn)斗力。
　　(五)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不理想。大部分村莊村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，收入渠道單一，缺少經(jīng)營(yíng)性收入。比如，我鎮(zhèn)23個(gè)行政村，僅有柳洼村辣椒，南街村的山藥，戶屯的葡萄，前范莊的大蒜，形成了規(guī)模化種植，其他村莊大都是小農(nóng)種植模式，促進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用有限。
　　三、下步工作打算
　　(一)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實(shí)責(zé)任主體。認(rèn)真履行從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，堅(jiān)持思想建黨，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，維護(hù)群眾利益，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，切實(shí)提升全面從嚴(yán)治黨成效。
　　(二)持續(xù)加大對(duì)黨員干部的教育管理力度。嚴(yán)肅開展各種組織生活，強(qiáng)化對(duì)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“燈塔黨建在線”學(xué)習(xí)平臺(tái)的運(yùn)用，從嚴(yán)從實(shí)抓好村“兩委”班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，鍛造一個(gè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)年?duì)伍。
　　(三)強(qiáng)化問責(zé)，嚴(yán)肅責(zé)任追究。進(jìn)一步加大對(duì)紀(jì)委的支持力度，持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加大對(duì)線索摸排的力度，對(duì)違紀(jì)問題采取“零容忍”，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為，該給予黨政處分的堅(jiān)決給予黨政處分。
　　我的述職完畢，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。

【篇17】鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告

　　根據(jù)縣委要求，現(xiàn)將本人落實(shí)**鎮(zhèn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告如下：

　　一、履職情況

　　一是帶頭落實(shí)管黨治黨責(zé)任情況。制定《中共**鎮(zhèn)委關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實(shí)施方案》和《**鎮(zhèn)關(guān)于2021年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)分工及責(zé)任清單》，每季度聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作報(bào)告1次、班子成員履行“一崗雙責(zé)”工作情況匯報(bào)1次，全年共召開4次黨委會(huì)專題研究全面從嚴(yán)治黨工作。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、談心談話、組織生活會(huì)等制度，加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)、村居黨內(nèi)政治生活。

　　二是加強(qiáng)政治建設(shè)情況。切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署。堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在全黨的核心地位，通過日常學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部自覺同黨中央保持高度一致，夯實(shí)黨在基層的執(zhí)政根基。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度要求，認(rèn)真貫徹好民主集中制。

　　三是加強(qiáng)思想建設(shè)情況。帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。共組織黨委理論中心組學(xué)習(xí)15次，通過“點(diǎn)滴式”教育，實(shí)現(xiàn)“革新式”提升。

　　落實(shí)責(zé)任意識(shí)，將意識(shí)形態(tài)責(zé)任制納入重要意識(shí)日程。嚴(yán)格落實(shí)黨委意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任，將意識(shí)形態(tài)工作納入鎮(zhèn)黨委重要議事日程，并建立健全意識(shí)形態(tài)工作研判機(jī)制，全面排查了意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)隱患，及時(shí)掌握黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)存在的傾向性、苗頭性問題，有針對(duì)性地提出整改意見，確保意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落到實(shí)處。

　　四是加強(qiáng)組織建設(shè)情況。制定《**鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部雙百績(jī)效考核及農(nóng)村干部考核管理方法》。本著“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;的原則，嚴(yán)格考核結(jié)果運(yùn)用，研究并調(diào)整了4名工作區(qū)書記、12名部門負(fù)責(zé)人和4名自然村負(fù)責(zé)人，進(jìn)一步激發(fā)了鎮(zhèn)村干部進(jìn)取心和事業(yè)心。

　　五是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況。持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。今年鎮(zhèn)紀(jì)委查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神案件1起，給予黨內(nèi)警告1人，通報(bào)批評(píng)4人。規(guī)范公務(wù)用車，嚴(yán)防“車輪上的腐敗”。嚴(yán)把招待標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，切實(shí)履行接待函制度，杜絕“人情招待、迎來送往”。

　　六是加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)情況。做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防變警鐘長(zhǎng)鳴，全力支持鎮(zhèn)紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”，聚焦主責(zé)主業(yè)。今年以來，鎮(zhèn)紀(jì)委立案12起，處分黨員20人。靈活運(yùn)用“四種形態(tài)”，今年共了結(jié)線索15起，批評(píng)教育4人，通報(bào)批評(píng)7人。為6名受到不實(shí)舉報(bào)的黨員干部澄清正名。

　　七是發(fā)現(xiàn)問題整改情況。針對(duì)上級(jí)反饋的對(duì)班子成員履行“一崗雙責(zé)”日常督促不夠、巡察整改持續(xù)發(fā)力不足、重復(fù)訪次數(shù)較多等問題，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，堅(jiān)持“實(shí)事求是、即知即改、務(wù)求實(shí)效、長(zhǎng)期堅(jiān)持”的原則，組織召開多次黨委會(huì)進(jìn)行研究部署，并與班子成員、中層干部和村居主要負(fù)責(zé)人開展談心談話，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真查擺存在問題，進(jìn)一步找準(zhǔn)病灶，制定整改方案，以刮骨療毒的勇氣深刻剖析存在的突出問題，努力確保整改成效。

　　二、存在問題

　　一是管黨治黨責(zé)任落實(shí)不到位。**鎮(zhèn)近幾年發(fā)展步伐邁得不夠踏實(shí)，在抓全面從嚴(yán)治黨工作、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任做得不夠。比如，黨員學(xué)習(xí)教育效果欠缺，對(duì)部分老黨員和流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)教育方式上缺乏創(chuàng)新，成效不明顯；比如在反腐倡廉如此高壓態(tài)勢(shì)下，岔河新村原黨支部書記王玉虎仍公然違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，利用公款吃喝。反映出在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的制度和監(jiān)管深化上亟待加強(qiáng)。

　　二是抓村級(jí)黨組織建設(shè)措施不足。部分村級(jí)黨組織軟弱渙散，戰(zhàn)斗堡壘的作用難以有效發(fā)揮，個(gè)別村干部素質(zhì)偏低，個(gè)別村級(jí)班子不穩(wěn)定，比如解決了陳棠村三年未發(fā)展黨員問題后，該村多次出現(xiàn)越級(jí)訪、重復(fù)訪；3個(gè)村無獨(dú)立辦公場(chǎng)所，仍為借用、合用，黨建陣地不規(guī)范；村集體經(jīng)濟(jì)薄弱、村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)實(shí)際支出較少；村兩委干部年齡結(jié)構(gòu)依然偏大，50歲以上仍占37%，后備干部?jī)?chǔ)備培養(yǎng)謀劃不夠超前。反映出本人在抓村級(jí)黨組織建設(shè)方面還存在措施不夠得力、方法不夠靈活，也未能深入村居進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，因村施策解決村居突出問題，村級(jí)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力還有待于進(jìn)一步提升。

　　三是抓從嚴(yán)治黨時(shí)緊時(shí)松。干部日常管理監(jiān)督存在缺位，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”還不夠，抓作風(fēng)建設(shè)的力度還不夠強(qiáng)、措施還不夠到位，查處力度還不夠足。對(duì)干部職工隊(duì)伍的教育管理不嚴(yán)，存在寬松軟現(xiàn)象。比如，**鎮(zhèn)人少任務(wù)重的問題特別突出，很多脫產(chǎn)干部一人雙崗、多責(zé)，疲于應(yīng)對(duì)日常工作，造成當(dāng)前抓從嚴(yán)治黨時(shí)緊時(shí)松，步步緊逼的力度不夠。

　　四是抓監(jiān)督檢查深化程度不足。制度建立完善后導(dǎo)檢查未能及時(shí)跟上，黨的核心作用發(fā)揮不明顯，個(gè)別干部紀(jì)律、規(guī)矩意識(shí)淡薄。比如，在黨抓扶貧工作上，被市委專項(xiàng)巡察組指出存在個(gè)別村干部?jī)?yōu)親厚友的現(xiàn)象，雖然現(xiàn)在已經(jīng)整改到位，但也造成了不好的影響。反映出本人在履行全面從嚴(yán)治黨職責(zé)上還不到位，導(dǎo)致個(gè)別村街在落實(shí)執(zhí)行政策上打折扣，執(zhí)行出現(xiàn)偏差。

　　三、下一步工作打算

　　一是壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。時(shí)刻不忘履行好第一責(zé)任人職責(zé)，強(qiáng)化黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以身作則督促班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，定期調(diào)度全面從嚴(yán)治黨工作；健全完善班子成員責(zé)任制，既分工明確、各司其職，又團(tuán)結(jié)一心、密切協(xié)作，形成擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)的良好局面，努力形成全鎮(zhèn)一盤棋的強(qiáng)大合力。

　　二是深入整治“四風(fēng)”問題。堅(jiān)持挺紀(jì)在前，注重抓早抓小，從嚴(yán)加強(qiáng)對(duì)基層黨組織和黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，加大對(duì)發(fā)生在群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題的查處力度，尤其是涉及扶貧、民生領(lǐng)域的問題發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息。切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，使管黨治黨走向嚴(yán)實(shí)硬。

　　三是全面筑牢基層黨的組織發(fā)展根基。以考核為抓手創(chuàng)新“兩委”班子管理，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升村級(jí)黨組織擔(dān)當(dāng)作為、化解信訪問題、引領(lǐng)致富的能力；深化抓黨建帶村建助脫貧工作，確保脫貧攻堅(jiān)出長(zhǎng)效。

【篇18】鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告

　　按照會(huì)議安排，我就2020年抓基層黨建工作述職如下:

　　一、履職情況

　?。ㄒ唬?ldquo;三個(gè)堅(jiān)持”履職盡責(zé)作表率。一是堅(jiān)持政治建設(shè)為先，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。我先后組織中心組集中學(xué)習(xí)12次，帶頭持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想特別是總書記視察**重要講話和指示批示精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)省市重要會(huì)議精神，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是堅(jiān)持帶頭履行黨建責(zé)任。我本人走遍了全縣**個(gè)貧困村，帶頭調(diào)研解決村級(jí)帶頭人隊(duì)伍、活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)等基層黨建方面難題**個(gè)；帶頭對(duì)2019年度述職評(píng)議考核中查擺出的問題逐項(xiàng)逐條整改落實(shí)到位。三是堅(jiān)持傳導(dǎo)壓力不放松。層層壓實(shí)黨建責(zé)任，不定期聽取基層黨組織書記黨建情況匯報(bào)，以責(zé)任落實(shí)推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)、宗教問題綜合治理，常態(tài)化疫情防控，不斷鞏固脫貧攻堅(jiān)成效，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。

　?。ǘ?ldquo;四大行動(dòng)”重點(diǎn)著力夯基礎(chǔ)。一是實(shí)施村級(jí)黨組織帶頭人隊(duì)伍整體優(yōu)化提升行動(dòng)，通過鄉(xiāng)土人才回歸、縣級(jí)選派等方式，選優(yōu)配強(qiáng)了**個(gè)村的黨組織書記，全部進(jìn)行了縣級(jí)以上集中培訓(xùn)。對(duì)村黨組織帶頭人實(shí)行縣級(jí)備案管理，對(duì)新調(diào)整村黨組織書記堅(jiān)持縣級(jí)聯(lián)審把關(guān)，組織部門專題研究；開展“春苗行動(dòng)”，將**名優(yōu)秀年輕人才納入后備干部庫。二是實(shí)施堡壘提升行動(dòng)。持續(xù)推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，***個(gè)黨支部完成了規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)；持續(xù)開展了*次“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”；推薦打造了黨建示范村*個(gè)，示范引領(lǐng)村級(jí)黨組織全面過硬。采取“四個(gè)一”措施，對(duì)*個(gè)軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行了集中整頓提升。三是實(shí)施激勵(lì)關(guān)愛鄉(xiāng)村基層干部行動(dòng)。從村黨組織書記中招錄了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員*名、事業(yè)單位編制人員*名。加強(qiáng)村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障，村黨組織書記報(bào)酬達(dá)到每月***元標(biāo)準(zhǔn)。四是實(shí)施村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)示范帶動(dòng)行動(dòng)。全縣村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入實(shí)現(xiàn)清零，確定了**個(gè)省級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展試點(diǎn)村，不斷扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　?。ㄈ?ldquo;五項(xiàng)措施”創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)促提升。一是從機(jī)關(guān)選派**名優(yōu)秀年輕干部到薄弱村任黨支部書記，幫助建強(qiáng)基層組織。制定了管理考核辦法，加強(qiáng)日常跟蹤管理，培樹一批“領(lǐng)頭雁”。二是創(chuàng)新方式開展“百萬黨員進(jìn)黨校”，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)基層、進(jìn)群眾；三是創(chuàng)新開展“五好黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)，每半年一評(píng)，獲得“五好黨支部”的村，村“兩委”成員工作報(bào)酬每月增加**元不等，調(diào)動(dòng)了村級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。四是結(jié)合新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體黨建，打造**個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈黨支部示范點(diǎn)，扶持壯大一批有特色、帶動(dòng)力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)全縣產(chǎn)業(yè)振興。五是創(chuàng)新組織體系建設(shè)，在**成立了*個(gè)***黨委，明確1名專職副書記抓黨建，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

　　二、存在問題及原因分析

　?。ㄒ唬h建工作難“專心”。部分基層黨組織書記“抓黨建是最大政績(jī)”的理念樹得不牢，不能持續(xù)用力抓黨建。由于今年的脫貧攻堅(jiān)、疫情防控等中心工作比較集中，上級(jí)要求嚴(yán)、時(shí)間緊、任務(wù)重，個(gè)別同志沒有統(tǒng)籌好，精力過多放在具體工作上，對(duì)黨建工作抓得不夠緊。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記抓黨建促脫貧的力度不夠，不能將脫貧攻堅(jiān)和抓黨建有機(jī)結(jié)合，存在“兩張皮”現(xiàn)象。一些組織委員雖專職但難專責(zé)、難專心，抓全鄉(xiāng)黨建的時(shí)間和精力不足。

　?。ǘ╆?duì)伍管理缺“活力”。部分村（社區(qū)）黨支部帶頭人年齡老化、知識(shí)退化、能力弱化，目前，全縣村黨支部書記60歲以上的占**%，高中以下文化程度的占**%。有的村黨支部書記作風(fēng)不正、漠視群眾，甚至違紀(jì)違法，全年有**名村黨支部書記受到紀(jì)律處分。農(nóng)村黨員政治理論水平普遍不高，部分黨員的黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)淡薄，先鋒意識(shí)不強(qiáng)。尤其是在脫貧攻堅(jiān)和疫情防控工作中，部分黨員自身先進(jìn)性沒有充分體現(xiàn)。

　　（三）制度執(zhí)行缺“常態(tài)”。部分基層黨組織黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。比如，部分基層黨組織對(duì)黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)不清楚，黨費(fèi)收繳不規(guī)范，少數(shù)黨員黨性觀念不強(qiáng)，黨員意識(shí)淡薄，不能按時(shí)足額交納黨費(fèi)。再比如，個(gè)別村級(jí)黨組織開展組織生活不經(jīng)常，有的組織生活形式單一，有的“三會(huì)一課”質(zhì)量不高，效果不明顯。

　　（四）基礎(chǔ)保障缺“后勁”。缺乏對(duì)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作的宏觀指導(dǎo)，造成了全縣“兩新”組織黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不高。在發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)方面，主要依賴財(cái)政扶持，村級(jí)組織缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性，發(fā)展模式單一，經(jīng)濟(jì)效益不明顯。截至目前，全縣還有**個(gè)村沒有集體經(jīng)濟(jì)，部分村即使有集體經(jīng)濟(jì)收入量也很小，服務(wù)群眾能力有限，一定程度上影響了村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　產(chǎn)生以上問題的原因主要有：一是跟蹤問效不嚴(yán)格。在推動(dòng)基層黨建工作方面，召開會(huì)議、下發(fā)文件較多，深入基層指導(dǎo)不足、督促不嚴(yán)、問效不夠。二是黨建著力不均衡。對(duì)部分基礎(chǔ)較好的農(nóng)村黨組織關(guān)注較多，對(duì)基礎(chǔ)較差的黨組織重視不夠，深入調(diào)研了解較少，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題。對(duì)縣直機(jī)關(guān)黨建工作關(guān)注較少，尤其是社會(huì)組織和非公企業(yè)領(lǐng)域黨建重視不夠，導(dǎo)致黨建工作不能均衡發(fā)展。三是創(chuàng)新舉措不夠多。習(xí)慣于按照上級(jí)規(guī)定動(dòng)作開展工作，對(duì)黨建工作中的疑難問題缺乏深層次、創(chuàng)新性的思考，主要表現(xiàn)在選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記和發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)方面方法不多、效果不太明顯。

　　三、下步工作打算

　?。ㄒ唬ь^盡職責(zé)。堅(jiān)決履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。以抓鄉(xiāng)促村為抓手，進(jìn)一步壓實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨委書記職責(zé)，每季度開展1次集中觀摩，每半年組織1次黨建工作交叉考核，每年開展1次綜合評(píng)比，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作全面提升、全面過硬。

　?。ǘ┲ζ齐y題。以“六個(gè)全部”為目標(biāo)，落實(shí)黨建重點(diǎn)工作任務(wù)。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小食堂、小廁所、小澡堂、小圖書室、小文體室“五小”建設(shè)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作陣地全部達(dá)標(biāo)；每季度至少組織黨務(wù)工作者開展1次專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)達(dá)標(biāo)測(cè)試，確保素質(zhì)全部提升；每月對(duì)基層黨組織執(zhí)行“三會(huì)一課”等制度進(jìn)行檢查，確保組織生活全部規(guī)范；結(jié)合村“兩委”換屆選舉，按照“三有三帶”標(biāo)準(zhǔn)，確保村級(jí)本土黨組織書記全部配齊配強(qiáng)；加大黨建經(jīng)費(fèi)保障，不斷增加村支部書記報(bào)酬，探索“三變”方式發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，確保村級(jí)組織全部實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)“清零”；加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作的指導(dǎo)，確保黨組織組建率全部達(dá)到90%以上。

　　（三）創(chuàng)新促提升。充分利用手機(jī)APP、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，以“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的模式促進(jìn)黨建工作大提升，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作、組織生活、黨員教育、考核評(píng)價(jià)、管理服務(wù)各項(xiàng)功能的網(wǎng)絡(luò)化、信息化。牢固樹立“黨建+”理念，深化“黨建+脫貧攻堅(jiān)”“黨建+鄉(xiāng)村振興”，實(shí)現(xiàn)黨建工作與中心工作相融共進(jìn)。