【0dsyong.com--思想?yún)R報】
民主生活會將聽取黨員的思想?yún)R報,檢查黨員的工作學習和黨支部交辦任務的完成情況。 以下是為大家整理的關于2021黨員民主生活會個人發(fā)言提綱的文章12篇 ,歡迎品鑒!
按照“不忘初心,牢記使命”主題教育工作的總體部署,對照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”主題教育總要求,自6月中旬以來,我認真學習《黨章》《選編》《綱要》等重點輔助讀本,積極參加中心組集中學習研討,深入基層和黨建聯(lián)系點開展調(diào)研、講黨課。通過走訪、座談等形式,進一步傾聽基層呼聲,收集檢視問題,形成了廉政風險管控及預防調(diào)研報告。主動開展談心談話,與班子成員、黨建聯(lián)系點和所在支部黨員干部群眾深入交流,進一步溝通了思想、增進了共識。帶頭自我檢視和查找自身差距,剖析原因,制定整改措施,進一步明確了努力方向。
這次主題教育是一次思想政治、理想信念、工作作風、廉政勤政全方位的政治洗禮,自己受益匪淺、收獲頗豐。在學習收獲方面,進一步系統(tǒng)學習了習近平新時代中國特色社會主義思想這一科學體系,加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認同與認知,強化了共產(chǎn)黨員守初心、擔使命的深刻內(nèi)涵和重大意義的理解認識,堅定了作為黨員領導干部守好初心、擔好使命、抓好本職工作的強大決心和信心;在思想政治方面,進一步深刻認識我們黨的政治屬性、執(zhí)政使命和根本宗旨,進一步堅定了政治立場,明確了政治方向,增強了“四個意識”,堅定了“四個自信”,“兩個維護”更加牢固,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想自覺、政治自覺和行動自覺逐漸形成;在干事創(chuàng)業(yè)方面,進一步對習近平總書記所講的“百年未有之大變局”有了更加清醒的認識,對我們黨面臨“四大風險”“四大考驗”的嚴峻復雜形勢有了更為精準的理解,同時,進一步了解掌握了當前全局客觀存在的問題以及自身黨性修養(yǎng)、能力素質(zhì)、作風建設、履職盡責方面的差距和不足;在為民服務方面,進一步清醒地認識到了“新長征剛剛走完第一步”、全面開啟新征程的持久性、長期性和艱巨性,明確了今后堅持以人民為中心、矢志不渝艱苦奮斗努力的方向,從思想上切實壓實了推進高質(zhì)量發(fā)展、推進全面從嚴治黨、黨員領導干部當好表率起好帶頭作用的政治責任;在清正廉潔方面,通過學理論、學典型、學經(jīng)驗,對廉潔自律、廉潔從政準則了解更加明朗,對守好底線、筑好防線更加注重常態(tài),在自重、自省、自警、自勵方面更加積極。
會前,我專門學習了民主生活會相關要求文件,認真研究了專題民主生活會會議方案?,F(xiàn)在,我從分管紀檢監(jiān)察工作和部分業(yè)務工作的角度做檢視剖析和對照檢查,不足之處,請同志們批評指正。
一、存在的問題和差距
根據(jù)中央和市委、市國資委、資產(chǎn)公司黨委、集團公司黨委相關文件要求,按照習近平總書記關于“四個對照”和“四個找一找”的要求,對照《黨章》《準則》《條例》,匯總從學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題,梳理出如下問題和差距:
(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的問題和差距
一是理論學習上同黨中央要求相比還存在一定差距,沒有掌握系統(tǒng)的理論學習方法,學習零散化、碎片化,沒有做到習主席強調(diào)的學習應“往深里走、往實里走、往心里走”。二是紀律執(zhí)行還不夠嚴格,沒有起到好的示范帶頭作用,導致黨員、干部們沒有認清紀律是增強“四個意識”的根本保證。三是處理工作經(jīng)驗化,有時習慣于“吃老本”,滿足于老經(jīng)驗、老辦法,對于工作規(guī)律和經(jīng)驗總結(jié)不足,沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。四是沒有認清開展批評與自我批評是強化黨員干部黨性的重要保證,是增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識的根本保證,總認為黨員干部老實做人、認真做事就夠了,怕開展批評影響團結(jié)。
(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題和差距
一是思想境界有差距,政治理論學習的高度不夠,不善于從講政治高度去認識和分析問題,還存在對中央的精神了解不及時,對照上級公司出臺的政策標準執(zhí)行力度上有差距。二是滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事,在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上,要求還不夠嚴、標準還不夠高。三是在干部經(jīng)常性的監(jiān)督管理方面,對個別干部身上這樣那樣的問題,在“嚴、細、實”上還需要下真功夫。
(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的問題和差距
一是調(diào)研總體偏少,貼近職工群眾還不夠緊密,推不清手里的活、放不下要辦的事,深入一線解剖麻雀不夠、提煉總結(jié)基層好的經(jīng)驗做法和成功模式不夠,超前研究更少。二是思想經(jīng)驗化,由于自己從基層工作中走來,認為自己足夠了解基層工作,缺乏深入調(diào)研,導致與基層員工的交流存在斷層。三是工作缺少著力點,忙于會議、檢查等工作,浪費了不少精力,沒有站住著力點。四是在工作中有急躁情緒,有時在安排處理緊急任務和重大問題時,對相關部門和職工要求過于嚴格,容易著急上火,批評職工不講情面,沒有注意到時間和場合,沒有顧及到基層職工的感受。
(四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的問題和差距
一是表率作用發(fā)揮的不夠好。雖然在平時的工作生活中,自己也時刻注意嚴以律己,該做的也都在做,但的確存在著標準不高的問題,存在自我滿足。二是責任擔當精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長,考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了,勇于負責、敢于擔當?shù)木耧@得不足。三是攻堅克難有畏難情緒。雖然對當前黨風廉政建設和反不廉潔工作保持關注,但不自覺地產(chǎn)生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領域,攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降。四是墨守成規(guī)和滿足已有經(jīng)驗,主動創(chuàng)新不夠、深入研究問題不夠,決策服務水平有待提高,在協(xié)調(diào)推進的方法和力度上還不夠,存在協(xié)調(diào)不到底、不到位的問題。
(五)其他需要說明和對照檢查的事項
一是上年度民主生活會整改落實情況。上年度我的整改清單有三項,包括學以致用效果不明顯、落實上級決策部署的質(zhì)量和效率有待加強、個人勤儉樸素的持久性需要加強。均已整改完成并長期堅持。
二是我本人沒有利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利,沒有為自己和身邊工作人員、親屬謀私利,沒有不廉潔行為,配偶和子女沒有經(jīng)商辦企業(yè)。
二、原因剖析
(一)思想方面
用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的主動性和自覺性不夠。缺乏持之以恒的鉆研精神,在推動學習往深里走、往心里走、往實里走上還需要持續(xù)下功夫。參加專題培訓和中心組學習比較多,自覺有計劃地、有針對性地學習思考比較少。聯(lián)系形勢任務和工作需要實用性的學習比較多,學思用貫通、知信行統(tǒng)一還不夠。本位思想未解決,謀劃工作過多關注自己負責的紀檢工作領域,導致在圍繞公司中心工作服務大局上做得不夠。
(二)政治方面
主觀世界的改造還不夠徹底,考慮到基層各部門業(yè)務繁忙,對基層各部門的監(jiān)督檢查力度還不夠大,要求還不夠高,問責還不夠嚴。黨性修養(yǎng)還需要進一步加強,對一些創(chuàng)新性的工作瞻前顧后、畏首畏尾。在協(xié)調(diào)推動落實上,還缺乏以斗爭精神、過硬責任保障工作落實的勁頭和韌性,把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”與溝通協(xié)調(diào)、督促落實的實際工作結(jié)合得不夠緊密,貫徹得不夠主動自覺。
(三)作風方面
堅持以人民為中心的發(fā)展思想樹得不牢,群眾路線走得不徹底,正確的權力觀、地位觀、利益觀還沒有真正內(nèi)化于心、外化于行,對上負責和對下負責、吃透上情和了解下情的結(jié)合上還需要下真功夫、下苦功夫,還需要思想上的高度警醒和工作上的高度自覺。
(四)能力方面
紀檢監(jiān)察綜合知識儲備不足,自身素質(zhì)有待加強,對新情況、新問題研究不夠,有效預防廉潔風險的辦法和措施不多。完善公司制度體系,謀劃思考的思路還不夠?qū)掗煟贫ù胧┑挠捕冗€需要加強。有時甚至只滿足于干好本職范圍內(nèi)的工作,存在只低頭拉車、不抬頭看路的傾向,工作的系統(tǒng)性、預見性、創(chuàng)造性和創(chuàng)新力、執(zhí)行力打了折扣。
(五)廉政方面
在履行“一崗雙責”,抓黨風廉政建設的責任意識還不夠強,監(jiān)督執(zhí)紀問責的力度還不夠大;對一些干部不作為、慢作為、履職盡責不到位的問題,批評教育多、追究問責少;對落實中央八項規(guī)定精神的長期性、艱巨性認識不夠到位。
三、努力方向及整改措施
下一步,自己將緊扣主題教育“十二字”總要求,堅持把改字貫穿始終,緊密結(jié)合自身實際和分管工作職責,找準著力點,狠抓關鍵點,提高整改的針對性和實效性,以持之以恒的努力逐項抓好整改落實,確保見底見效。
(一)堅定政治信念
系統(tǒng)學習黨的最新理論成果,深入領會十九大精神,準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義,堅持系統(tǒng)學、跟進學、聯(lián)系實際學,切實用創(chuàng)新理論成果武裝頭腦,用以指導解決改造客觀世界和主觀世界的實際問題。嚴格執(zhí)行中央、市委決策部署和資產(chǎn)公司、集團公司黨委的決議決定,進一步振奮精神、擔當作為,竭力完成各項工作任務。
(二)嚴守黨的紀律和規(guī)矩
嚴守黨的紀律和規(guī)矩,貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則,在思想上畫出紅線,在行為上堅守取舍,時時刻刻維護黨章、遵守黨規(guī)、執(zhí)行黨紀。進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活,積極主動參加黨內(nèi)活動,帶頭落實“雙重組織”生活會制度,及時向黨委匯報自己的思想、工作和學習情況。嚴格執(zhí)行民主集中制,及時報告?zhèn)€人重大事項,經(jīng)常性開展批評和自我批評,主動接受干部和群眾的監(jiān)督,做到對黨忠誠老實。
(三)切實轉(zhuǎn)變作風
強化“兩個責任”落實。強化對黨建和黨風廉政建設“兩個責任”是黨委的根本政治任務的認識,細化夯實黨支部的主體責任、黨支部書記的第一責任和黨委班子成員的“一崗雙責”責任,確保從嚴治黨各項任務落到實處。嚴密關注“四風”新動向、新表現(xiàn),持續(xù)重拳整治各類隱形變異的“四風”問題,特別是形式主義、官僚主義問題。多到基層一線,聽取干部職工群眾對作風建設方面的意見建議,多與公司紀檢監(jiān)察干部談心談話,及時掌握他們的思想動態(tài)、存在的困難和問題,推動紀檢監(jiān)察干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
(四)強化監(jiān)督執(zhí)紀問責
新時代要有新氣象新作為,在今后的監(jiān)督執(zhí)紀問責工作中,要敢于沖破人情阻礙,敢于碰硬,敢于亮劍,對發(fā)現(xiàn)的違紀違法行為,發(fā)現(xiàn)一起,堅決查處一起,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,做到抓早抓小,防微杜漸,該批評的批評,該糾正的糾正,該處分的處分,努力營造風清氣正的政治生態(tài)。
(五)緊密結(jié)合主題教育和業(yè)務工作
切實把學習收獲轉(zhuǎn)化為推進公司黨建與中心工作深度融合的責任擔當和實際行動,轉(zhuǎn)化為抓好紀檢監(jiān)察工作的新思路新舉措,梳理對照工作差距和短板,進一步創(chuàng)新工作思路,轉(zhuǎn)變工作作風,以扎實有效的工作保證主題教育的成果。
根據(jù)州黨委關于認真開展以“執(zhí)政為民,變化變革,敢于擔當”為主題的民主生活會要求,現(xiàn)就本人一年來發(fā)揮黨員模范作的用方面自我剖析:
一、一年來黨員作用發(fā)揮情況
主要做了五件事:一是按照新的支部領導班子對支部各
委員進行分工,擬定了全年黨支部工作計劃;二是開展了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)方案,在黨組領導下,牽頭開展了到慶華集團參觀、萬人徒步以及赴白石峰進行黨性鍛煉等三次較大組織活動,增強了黨支部的活力;三是認真履行本職工作,統(tǒng)籌安排好文秘、后勤、“熱愛偉大祖國、建設美好家園”等主題創(chuàng)建、社會創(chuàng)新、精神文明建設、效能建設、保密、扶貧、暖氣等重點工作改造、辦公室財務以及機關黨的建設工作,并完成了一系列的各部門檢查。四是配合相關處室及編輯部做好臨時性服務及接待工作,盡量改善辦公環(huán)境。五是配合州黨委組織部完成副主席阿拉提的考察工作,完成艾塞提的推薦考核工作,爭取了協(xié)會更多的中高級職稱。同時,對三個編輯部及協(xié)會爭取資金的報告,親自協(xié)調(diào)修改,力所能及向有關領導反映有關情況,爭取更多資金支持。
二、自我剖析存在問題
一是在執(zhí)政為民方面,責任意識淡薄。總感到受制于環(huán)
境的局限,與群眾直接聯(lián)系的機會少了,對基層群眾所思所想不那么清楚了,從某種意義上脫離了群眾。對待各族群眾來文聯(lián)反映問題或要求解決問題,迅速解決的熱情少了,有些情況下無意識的態(tài)度生硬,引起了個別上訪群眾的不滿。這要從內(nèi)心認真反省。二是在變化變革方面,思想不超前。當前州文聯(lián)面臨著跨越式發(fā)展的大好機遇,中央、自治區(qū)、自治州相繼如開了一系列的重大方針政策,而我本職工作方面研究不深不透,在辦公室的制度建設、機制建設、作風建設尤其是思想建設方面,還有相當大的差距。即使心中有相應的思路和辦法,但思路不夠?qū)?,辦法沒有付諸實踐,說到底缺乏抓落實。沒有落實,工作就會大打折扣,更談不上變化和變革了,究其根本是黨性不夠強,責任意識、進取意識都不強。三是敢于擔當?shù)挠侣圆粔颉R酝诨鶎庸ぷ鲿r,往往敢于擔當,大家看得是工作,比得是事業(yè),談的是真誠,沒有時間去品頭論足。進入機關工作,工作的繁重程度與以往不可同日而語,看書的時間多了,休閑的時間多了,但往往不經(jīng)意中陷入品頭論足之中,由此自感顧慮多了,魄力少了,遇事雖然敢負責任,但舍我其誰的底氣明顯不足。這必將與日益高標準要求、高節(jié)奏工作、高效率執(zhí)行的文化工作大格局格格不入,必須認識深刻,加以改正。
三、整改措施
一是認真學習黨的十六屆七中全會、中國第七次文代會、自
治區(qū)黨委第八次黨代會精神,深刻領會州黨委提出的“執(zhí)政為民,變化變革,敢于擔當”的時代背景和思想內(nèi)涵,系統(tǒng)提高理論素養(yǎng)。二是加強黨性鍛煉,增強宗旨意識,改進工作作風,轉(zhuǎn)變服務態(tài)度,提高執(zhí)政為民的意識;三是全面提速,進一步研究新形勢下做好文聯(lián)辦公室工作新的思路,建立新制度,完善新機制。四是廣泛團結(jié)文聯(lián)全體同仁,團結(jié)一致,嚴肅紀律,營造團結(jié)向上的氛圍,樹立正氣,使敢于承擔的人受保護,不吃虧。
按照中共xx紀委、中共xx區(qū)委組織部《關于召開深刻汲取蒲波嚴重違紀違法案件教訓專題民主生活會的通知》(xx組〔2019〕xx號)要求,本人認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅決維護習近平總書記在黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,認真貫徹落實省、市、區(qū)委全會各項決策部署,堅持以問題為導向,緊緊圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝、樹牢‘四個意識’,堅定‘四個自信’,堅決做到‘兩個維護’,重點對照黨章黨規(guī),精心組織談心談話,廣泛聽取和征求意見建議,全面查找突出問題,現(xiàn)將自我剖析情況報告如下,懇請各位批評指正。
一、深刻反思蒲波嚴重違紀違法案件教訓
對蒲波嚴重違紀違法案件的查處,體現(xiàn)了以習近平同志為核心的黨中央將全面從嚴治黨和反腐敗斗爭到底的堅定決心和鮮明態(tài)度,法律面前人人平等,任何人都沒有特權和例外,只要違法法律法規(guī)必然受到嚴肅懲處,我堅決擁護黨中央的決定,旗幟鮮明的堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,始終堅持做政治上的“明白人”,忠于黨、忠于人民、忠于職責。我始終以人民公仆的標準嚴格要求自己,堅定理想信念,堅定從政初心,牢記共產(chǎn)黨人的使命,保證筑牢筑實拒腐防變的思想防線,作為局黨委第一責任人,在日常工作和生活中,我認真帶好班子、管好隊伍,堅持正確的輿論導向,自覺接受各方面監(jiān)督,著力增強工質(zhì)隊伍干部的純潔性,推動形成風清氣正的良好政治生態(tài)環(huán)境。
二、存在的主要問題
(一)理想信念方面存在的問題
1.創(chuàng)新意識不足。隨著工作經(jīng)驗的積累,開拓創(chuàng)新的意識比以前弱了些,面對困難問題慣于常規(guī)思維,習慣于憑經(jīng)驗解決問題,沒有深入思考解決問題的最佳方法。
2.理論指導實際工作不足。雖然積極主動認真的學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、省市區(qū)全會精神等,但是對于理論知識蘊含的馬克思主義哲理、現(xiàn)實意義理解不夠深入、不夠透徹、不夠明晰,以至于存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象,理論知識不能很好的指導實際工作。
(二)政治操守方面存在的問題
作為一名黨員領導干部,我嚴格遵守《黨章》及各種黨內(nèi)法規(guī),嚴格執(zhí)行各項政治紀律和政治規(guī)矩。但是作為黨員領導干部尤其是局黨委第一責任人,對黨風廉政建設責任制的落實督導不夠。致使少數(shù)領導干部對黨風廉政建設“兩個責任”、“一崗雙責”認識不深、職責不明、履責不力。
(三)紀律規(guī)矩方面存在的問題
對黨員干部的教育不足。個別黨員存在因為年紀大未擔任領導職務,就產(chǎn)生了消極工作的思想,在工作崗位上“等事做”,甚至是事情來了也“推出去”,作為局主要負責人,等之任之,我深感自己疏于教育、管理。
(四)初心使命方面存在的問題
到基層所、聯(lián)系村關心、指導不夠,聯(lián)系群眾不夠緊密。雖然自己非常重視基層所的工作和生活情況,也不定時的到基層所、聯(lián)系村指導工作,關心慰問,幫助解決實際存在的困難,但是,一年以來,自我感覺還是到基層所、聯(lián)系村的次數(shù)不算多,也沒有深入的同基層所、聯(lián)系村相關同志開展深入的談心談話,了解基層所干部職工的生活情況不夠仔細和深入。
(五)修身律己方面存在的問題
作為局主要領導,時時刻刻應該有奮發(fā)向上,斗志昂揚的精神面貌,但是由于當前工作繁重,事情千絲萬縷,加上自己去年剛到部門主持開展工作,市場監(jiān)督管理相關法律法規(guī)多,業(yè)務過于專業(yè),自己開展的學習還不夠充分,還不夠具體,導致在實際工作中常常碰到問題,遇到困惑,以至于有時候沉迷于想事情,顯得無精打采,沒有朝氣蓬勃,充滿活力和激情。
(六)責任落實方面存在的問題
1.作為局黨委“管黨治黨”第一責任人,我雖然高度重視黨建工作,也充分認識到黨建組織工作的重要性,結(jié)合“大學習、大討論、大調(diào)研”活動要求,親自安排、部署、參與了一些重要的活動如“特種設備規(guī)劃化建設試點大調(diào)研”、“新盛雜柑農(nóng)產(chǎn)品品牌創(chuàng)建大調(diào)研”等,推動了黨建工作和業(yè)務工作的融合,黨建更好的發(fā)揮了引領作用。但是,個人深入基層黨組織實際指導工作的時間不夠多,不夠細致,每次都是上級要求或者有特殊情況時,才深入到下屬的基層黨支部調(diào)研、指導,主動深入基層不夠。
2.雙重組織生活落實不到位。自“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化以來,雖然個人提高了對領導雙重組織生活的重視程度,但是有時也以工作忙為借口,推遲了組織生活的時間,沒有嚴格按照要求,參加所在支部的組織生活。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,對此我進行了深刻剖析,主要有以下幾方面原因:
(一)理論學習不夠深入。經(jīng)常在學,但是碎片化學習時間居多,比較少靜下心來認真學習黨的十九大精神學習、習近平新時代中國特色社會主義思想精神等,主動學習缺乏系統(tǒng)性和深入性,沒有真正掌握這些理論的深刻和現(xiàn)實指導意義。
(二)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉不夠。認為自己入職以來一直堅定理想信念,忠誠黨和國家的事業(yè),就是黨性修養(yǎng)不錯的表現(xiàn),從而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠,理想信念慢慢有所弱化。
(三)宗旨意識有所淡化。工作有時不夠深入,經(jīng)常是滿足于完成上級領導交辦的任務和中心重點工作,滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性有所減弱。滿足于比上不足、比下有余,受其他因素影響多,思考工作本身少,沒有積極的爭創(chuàng)優(yōu)秀典型,實際上就是“全心全意為人民服務”的宗旨意識有所淡化的表現(xiàn)。
(四)自律意識不夠強韌。雖然嚴格遵規(guī)守紀,嚴格堅持服從制度,在理想信念、政治紀律、廉政勤政等大是大非問題面前堅持正確的立場和方向,但是在一些日常小事上面,放松了對自己的要求,沒有始終以“最好”二字要求自己。
四、今后努力方向和改進措施
(一)進一步加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念。一是加強政治理論學習。突出學習重點,學習和掌握好習近平同志新時代中國特色社會主義思想,堅定共產(chǎn)主義信仰,提高政治敏銳性和鑒別力,自覺踐行“兩個維護”,始終與黨中央保持高度一致,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是正確處理好學習與工作的關系。騰出時間學習,把學習貫穿于工作實踐始終,要從應付性學習轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學習,從為了工作學習轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的自我需要。三是牢記黨的宗旨。積極做好本職工作,努力為群眾辦實事、辦好事。牢固樹立擔當意識和責任意識,始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),嚴格要求、恪守職責,面對新形勢、新問題,勇于化解難題,盡心竭力完成組織交的、人民群眾期盼的各項任務。
(二)進一步改進工作作風,增強宗旨意識。認真學習領會中央和省、市、區(qū)關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關意見規(guī)定的精神實質(zhì)和重要意義,對照此次專題民主生活會查找出的問題,進一步加強自身作風建設。在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受。在工作上多深入走訪基層,多傾聽群眾意見,在群眾中汲取工作的智慧和力量,從群眾中來,到群眾中去,查找工作存在的問題和不足,尋找解決問題的方法和路徑,不斷提高為民服務的能力。
(三)進一步強化責任擔當,狠抓工作落實。一是落實好黨建、黨風廉政、意識形態(tài)工作第一人責任。堅持黨要管黨、從嚴治黨,抓好班子自身建設。健全落實黨建、黨風廉政建設、意識形態(tài)工作黨委集體抓、“一把手”帶頭抓、班子成員分工抓的工作機制。二是以上率下,敢于擔當、敢于作為。認真落實民主集中制,堅持集體領導,發(fā)揚民主、善于集中、敢于擔責,以擔當帶動擔當,以作為促進作為,以開闊的心胸善于聽取各方面的意見。注重溝通協(xié)作,發(fā)揮全體干部職工的工作積極性,依靠團隊的力量推動工作落實。
各位領導、各位同志,以上是我自我剖析的對照檢查材料,懇請各位批評指正,我一定虛心接受,認真整改,并與全部同志一起加倍努力,團結(jié)一致,不斷推進xxx作創(chuàng)新發(fā)展,為xx局在新時代譜寫新篇章做出貢獻。
各位領導、黨員同志們:
以下是我的批評與自我批評材料。一年多來,在黨支部的正確領導下,我通過不斷學習,對標檢查,思想認識有了新提高,增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果,使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升,但是離領導和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則,對照自己的實際,挖掘思想,剖析根源。俗話常說:“金無足赤,人無完人”,我深刻的認識到自己還有很多不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。希望領導和同志們批評指正。
一、存在問題及原因分析
1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面,存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠,心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠,積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度,沒有自覺和系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論,導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,從而使思想水平在較低層次徘徊,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。
2.學習知識鉆研業(yè)務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學,系統(tǒng)的學習創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把課余的時間多用于提高投資管理能力方法方式的學習上。對新知識,新技術的學習不足,表現(xiàn)沒有沉下心認真的學習理論知識,對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標準,滿足于能應付過得去、差不多。具體工作不夠扎實,存在急于求進的情況,接到工作首先想到的是盡快完成,而不是做到做好。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結(jié)論導致事與愿違使事情未收到預期結(jié)果。做事雖有計劃,但很難按計劃實施,經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學習態(tài)度問題,一是認為自己腦子不好使,記憶力不行了,不是學習的時候了,二是認為理論是務虛的,能大致了解一些就可以了,滿足于一知半解。
3.工作藝術性不夠。不成熟、不穩(wěn)重做事風風火火走馬觀花不認真不細致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單,只安于表面,處理事情方法比較簡單,缺少靈活性和藝術性,對問題深層次思考不夠,對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗心大意,在平時的工作忽略小節(jié),而小節(jié)往往導致事故的發(fā)生,小節(jié)是事故的到火點,在今后的工作中我會認真從小節(jié)入手,以仔細的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導致。還是自我滿足,自我安慰的思想存在。
4.事業(yè)心不如從前開拓進取精神不足,缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,工作作風上有時緊時松,工作標準上有時不夠嚴格。由于經(jīng)驗還不足,工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧抓落實方面做得不到位。
2、今后努力方向及整改措施
1.加強中特理論的學習,堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦,提高推動科學發(fā)展的能力,不斷研究新情況,新問題,新變化,使我的思想和公司實際相結(jié)合,在學中干,在干中學,使主觀和客觀相符合,實事求是、創(chuàng)造性地開展支部工作,促進公司創(chuàng)投事業(yè)的科學發(fā)展。
2.充分發(fā)揮自己的積極性、主動性、創(chuàng)造性,不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好公司的根本利益;營造良好的工作環(huán)境和氛圍。主動承擔組織上交給的任務。膽子要大一些,敢于試驗,不能像小腳女人一樣。
3.不斷創(chuàng)新工作方法,配合領導做好支部工作。不斷加強政治理論學習和業(yè)務學習,強化責任意識和主人翁意識,提高工作效率。知道怎么辦,沒人去干,就是大問題。所以關鍵是需要落實“怎么辦”。再好的藥方開出來,沒人替病人抓藥,熬藥,喂藥。仍然不能治好病人的病。但別人怎么說,你就一根筋的怎么干。是缺乏獨立思考之人。只有在實踐中,才能辨別是與非。從而得出“怎么辦”的正確方法論。
4.以身作則,嚴格要求。加強政策理論、投資理論和業(yè)務學習,進一步解放思想、實事求是、與時俱進,勇于變革、勇于創(chuàng)新。進一步轉(zhuǎn)變工作方法,堅持依靠群眾,拜人民為師,發(fā)揚民主,不斷提升科學發(fā)展、促進和諧、服務群眾的水平,努力走出一條符合公司發(fā)展實際的科學發(fā)展之路。什么是中國特色的創(chuàng)業(yè)投資?我認為就是以科學發(fā)展觀為準繩,以“貧窮不是社會主義”為出發(fā)點,主張“先富帶后富,最后走向共同富裕”的投資之道;就是以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)升級、以創(chuàng)新帶動產(chǎn)業(yè)升級為目標,以惠及民生為主線,以提高自主創(chuàng)新力為核心的一種新型金融政策工具;就是堅定貫徹黨中央國務院產(chǎn)業(yè)布局之戰(zhàn)略方針,為民資架設一條更為科學的投資渠道,讓青年創(chuàng)業(yè)不再為啟動資金發(fā)愁的資金融通渠道;就是“跟黨走,聽黨話”。為出資者掌管好財富,回歸創(chuàng)投支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)本質(zhì)、給投資者帶來豐厚回報的科學賺錢之道。
3、對支部班子成員的意見及建議
領導班子成員政治素質(zhì)普遍較高,工作能力強具有改革創(chuàng)新意識,班子成員之間團結(jié)協(xié)作好,有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能嚴于律己、廉潔奉公。不足之處,由于工作繁忙,與普通黨員談心的次數(shù)還不夠多。
根據(jù)中共中央紀委機關、中共中央組織部、中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組《關于第一批主題教育單位開好‘不忘初心、牢記使命’專題民主生活會的通知》,按照集團黨委對民主生活會的部署要求,聚焦“不忘初心、牢記使命”的主題,我認真學習了習近平總書記在主題教育工作會議、中央政治局第15次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議和內(nèi)蒙古考察并指導開展主題教育時的重要講話,對照黨章、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,廣泛征求了干部群眾我的意見建議,同其他班子成員相互開展了談心談話活動,在此基礎上,對照初心使命查找問題,形成了對照檢查材料,深刻分析了產(chǎn)生的原因,明確了改進的方向。
現(xiàn)將個人檢查對照情況匯報如下:
一、存在問題
(一)思想政治方面,存在持續(xù)改造不夠問題
這些年,自己能夠不斷加強世界觀、人生觀、價值觀改造,不斷堅定理想信念,提升政治素質(zhì)。但深入剖析反思,還存在一些差距:一是理論學習的深度還不夠。能夠圍繞新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記“不忘初心、牢記使命”主題系列重要講話,跟進學,領悟蘊含其中的世界觀方法論,但對于黨的路線、方針、政策的學習還不全面,存在有時緊有時松的問題,特別是活學活用、轉(zhuǎn)化運用指導實踐還不夠,缺乏系統(tǒng)性,存在以干代學、重干輕學現(xiàn)象,沒有真正內(nèi)化為價值取向和理念思路。二是對標看齊的純度還不夠。習慣于埋頭抓企業(yè)經(jīng)營、抓項目建設開發(fā),對照黨章、《準則》和《條例》檢視反省自己還不夠經(jīng)常,有時不能完全站在政治全局上想問題,看主流多,看末節(jié)少。比如,對網(wǎng)絡流傳的一些灰色段子常常一笑了之,沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性,沒有旗幟鮮明地主動抵制和果斷制止。三是融合轉(zhuǎn)化的力度不夠。對馬克思主義、中國特色社會主義理論理解不深,比較零散,在運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作、推動項目發(fā)展上做得還不夠,理論學習和實踐運用存在“兩張皮”情況,沒有科學運用馬克思主義立場、觀點、方法分析集團存在的矛盾和問題,不能靈活轉(zhuǎn)化為疑難、化解問題的思路辦法,比如,在解決長韶婁公司建設期和置業(yè)公司存量土地歷史遺留問題時,推進辦法還不夠多元,解決老問題沒有體現(xiàn)新常態(tài)、新思路,一定程度上影響了工作推進效果。
(二)精神狀態(tài)方面,存在擔當作為不夠問題
我始終認為,精神狀態(tài)是一個領導干部思想境界和敬業(yè)精神的綜合反映,更是干事業(yè)、謀發(fā)展的前提和基礎。參加工作這些年,我能夠始終堅持一顆平常心,正確對待名利地位,以積極的心態(tài)排除外界不良因素的干擾影響,一門心思干工作。通過自我反省,在勤政敬業(yè)方面,還存在一些問題。
一是助手作用發(fā)揮還不夠好。自己感到能力素質(zhì)距離組織要求和群眾期待還有差距,特別是創(chuàng)新精神還不夠強,管理工作中習慣于老經(jīng)驗、老辦法、老套路,對一些新辦法、新思路持懷疑態(tài)度,不太敢先行先試,與總書記所提倡的“偉大的斗爭精神”還有差距。雖然提高個人素質(zhì)的緊迫感很強,主觀上想成為黨委抓工作的左臂右膀,但由于自己對部分工作指導能力有限,工作中還有遇到棘手矛盾問題向上交的現(xiàn)象,主動為黨委分憂的意識不強,工作中有時有等靠思想。如組織安排我兼任下屬公司負責人時,在推動三項制度改革上,考慮到情況復雜、工作任務壓頭,心里猶豫一直有拖一拖的想法,是后來反復斟酌才確定組織開展的。二是難點問題還不夠有效。有時對一些遺留問題、棘手難題,既掛帥又出征做了一些嘗試和努力,但還只是局限于面上,沒有真正觸及根源。從內(nèi)心來講,怕抓多了,影響精力、弱化底下的自主性;怕抓狠了,有的一時接受不了,尤其觸碰利益引起反彈,容易引火燒身;怕抓過了,有風險、捅婁子、擔責任,個人受影響。三是創(chuàng)造性開展工作還有差距。秉持“敢闖敢試”的擔當精神,參與并指導了一些難點工作的推進實踐。但在創(chuàng)新實踐中,總感到,創(chuàng)新是一個擔風險、找苦吃的過程,受苦受累不說,搞不好還會帶來一些不必要的麻煩,甚至惹來不必要的議論。如果按照組織指示抓落實,就不會有什么大的問題,憑自己的經(jīng)驗辦事,就不會有大的風險,因而在創(chuàng)新工作方法,創(chuàng)造性抓工作落實方面做的還很不夠,有求穩(wěn)思想。
(三)工作作風方面,存在求真務實不夠問題
沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權,更沒有決策權。工作實踐中我始終注重加強調(diào)查研究,無論重點任務,還是日常工作,我都深入一線調(diào)查了解,掌握一手材料,制定相應措施,確保工作開展取得實效。在這些方面雖然做了一些工作,取得了一些成績,但認真查糾起來,還存在一些不足。
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四、整改措施
(一)加強理論學習。堅定理想信念把加強學習當作抵御問題的“防火墻”,通過學習補足精神之鈣。按照“不忘初心、牢記使命”主題教育要求,認真研讀習近平總書記系列專題講話精神和黨的十九大精神等,學深學透。學習時間方面,下決心從繁雜事務中解脫出來,自覺落實自學計劃,每周抽出一定時間開展自學。正確處理工學矛盾,按照缺什么學什么,需要什么學什么的原則,認真進行“充電”和“補血”,堅持學習的系統(tǒng)性、經(jīng)常性,突出知識性和實用性,自覺完成規(guī)定的學習內(nèi)容,使學習內(nèi)化思想、指導工作。
(二)增強擔當意識。強化履職善為、盡責而為的擔當作為意識,不分份內(nèi)份外,敢于和主動接受工作任務,敢于直面企業(yè)改革發(fā)展中的問題,矛盾面前不躲閃,挑戰(zhàn)面前不畏懼,困難面前不退縮。開拓進取,敢為人先,不做無所事事的“太平官”、逃避責任的“滑頭官”、因循守舊的“平庸官”,創(chuàng)新思維,適應新時代、新變化,企業(yè)新難題,求得企業(yè)新發(fā)展。
(三)改進工作作風。堅持民主集中制原則,深入群眾,了解群眾,認真聽取職工群眾意見,決策前廣泛征求職工群眾意見。切實加強分管部門和子公司的黨風廉政建設,堅持教育為先,把黨風廉政建設融入日常,督促建立全覆蓋的黨風廉政建設責任體系。注重培養(yǎng)“快、準、嚴、細、實”的工作作風,對自己經(jīng)手的每個文件、每件事,做到善于思考,注重細節(jié),以求真務實的工作態(tài)度和嚴謹細致的工作標準,確保工作質(zhì)量。
(四)保持清正廉潔。增強拒腐防變能力嚴格遵守關于加強黨風廉政建設的各項規(guī)定要求,把政治紀律、政治規(guī)矩、組織紀律作為紅線,嚴格要求,自覺遵守。牢記“兩個務必”,正確對待權力、金錢、名利,自覺做到防微杜漸,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受,堅持做到自重、自警、自省,始終保持一身正氣。同時管住家屬親戚和身邊工作人員,以身作則,樹立榜樣。
匯報完畢,請領導同志們批評指正。
一、存在的問題
通過學習并結(jié)合自身思想工作和生活實際,對自身進行認真剖析,發(fā)現(xiàn)自己還存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾方面:
(一)在堅定理想信念方面,與黨的十八大要求存在一定的差距。從思想深處對馬克思主義的理論、對社會主義道路、對共產(chǎn)主義的信念都是堅信的,在工作、生活中也是堅守和追求的。但是有時當碰到一些問題時,思想上也會產(chǎn)生一些想法和模糊認識。
(二)在解放思想方面存在的問題。解放思想的程度、深度還不夠,思想觀念更新滯后;要求其他領導干部解放思想多,但增強干部群眾思想解放的意識比較少。
(三)在作風建設方面存在的問題。按部就班、循規(guī)蹈矩的現(xiàn)象仍然存在,服務大局、服務群眾方面還不夠到位,不能很好的適應新形勢下科學跨越、后發(fā)趕超的需要。
(四)在廉政建設和自律意識方面存在的問題。存在對相關制度、紀律的掌握不夠細,不夠透徹的問題。
二、存在問題的主要原因
以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。主要表現(xiàn)在:
(一)政治理論學習的深度和廣度還不夠系統(tǒng)深入。理論學習缺乏系統(tǒng)性,平時學習只是機械的讀書,沒有從思想深處,結(jié)合工作生活去學習,不能全面、系統(tǒng)的掌握科學理論體系的精神實質(zhì),對理論學習重視程度不夠,理論學習的不深入,思想上必然產(chǎn)生模糊認識,從而影響了理論水平的提高。通過十八大報告和有關文件的學習,從思想上解決了模糊認識,使我對共產(chǎn)主義理想信念和追求更加清醒和堅定,對中國的和平崛起,對中華民族的偉大復興更加充滿信心。
(二)思想改造缺乏實踐性,導致思想與實踐有脫節(jié)的地方。通過學習,使我更深刻的認識到,在精神追求上也有較大差距??梢哉f在思想上是有精神,但沒有很好的去追求,對共產(chǎn)主義的遠大理想的追求有所淡化。作為一名黨員領導干部來講,都是極其錯誤的。通過學習,在認識上有了很大提高,要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,在今后的工作生活中修正精神追求上的認識,堅定理想信念,堅守精神追求,追求黨所倡導的積極向上的物質(zhì)、文化、生活中的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,以更好的作風和精神狀態(tài)投入到工作、生活中去,為xx的穩(wěn)定繁榮發(fā)展做出積極貢獻。
(三)宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造,平時忙于事務性工作,同人民群眾的聯(lián)系有所減少,為人民服務的宗旨意識有所淡化,有時產(chǎn)生松口氣的念頭,致使某些細小工作做的不夠?qū)?,不夠深入,不夠細致,服務人民意識不夠強,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
(四)學習方面自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。有時放松了對最先進科學文化業(yè)務知識的及時更新,憑經(jīng)驗做事,雖有時意識到了,但沒能夠及時彌補,沒有時刻提醒自己注意及時跟進,全面發(fā)展,緊緊跟上時代發(fā)展的腳步。
今天參加人社局領導班子的民主生活會,我感到非常高興。今天是縣人社局成立以來的第一次局領導班子民主生活會,人社局班子老中青結(jié)合,結(jié)構合理,聽了大家的剖析發(fā)言,我感覺班子很好,大家認真負責,借此機會,講兩個方面的意見:
一、組織準備充分
認真聽了你們班子的分析檢查材料和個人發(fā)言,我感覺不管是分析問題還是查找原因,既非常準確,也非??陀^,有些問題說得比較到位,說明同志們在事前作了充分的準備。按照這次學習實踐活動的有關要求,開門納諫,走出去,請進來,廣泛聽取意見,為圓滿地開好這次民主生活會奠定了比較好的基礎,因而感覺形成了質(zhì)量比較高的分析檢查材料。
二、剖析檢查到位
具體來講,劉書記代表黨組對班子的剖析,查擺的問題比較準確,既體現(xiàn)了黨管人才、黨管干部的指導思想,同時又從人力資源和勞動保障自身如何適應經(jīng)濟社會發(fā)展的大環(huán)境來思考,談了一些認識,所以感覺你們的剖析是認真的,而且各位同志相互之間開展批評與自我批評的態(tài)度也是非常誠懇的。
第一從縣情出發(fā),看待人社局工作。以及由這一縣情而產(chǎn)生目前存在的根本問題,發(fā)展不足,發(fā)展緩慢,發(fā)展滯后,確實是非常突出,縣委分析利辛的縣情非常準確,利辛的瓶頸就是農(nóng)業(yè)大業(yè)、產(chǎn)業(yè)層次低、社會服務能力不強,針對這一縣情和狀況如何來謀劃我們未來的工作,需要大家在進一步深化認識上去研究。從而真正為落實縣委提出發(fā)展利辛,培育產(chǎn)業(yè),爭取政策,促進和諧的戰(zhàn)略去研究我們?nèi)肆Y源和勞動保障自身的辦法、措施。要做好這些工作,需要我們不斷加強學習、不斷解放思想、不斷提升認識。
第二,要進一步查找問題,在整改落實上要有新的成效。在今天的剖析以及各位成員的批評與自我批評的過程當中,相互之間提出了很多很好的問題和建議,既體現(xiàn)出了班子和諧,大家正確面對、正確對待的這么一種導向,同時也為下一步在整改落實上找到了一些切入點。雖然現(xiàn)在是分析檢查階段,還不是整改落實階段,但是有些問題的處理和解決不應等到整改落實階段才去研究,因此希望借這次剖析檢查,大家進一步來查找這方面的問題。要解決這方面的問題最重要的一條,就是要處理好兩個基本關系。一是堅持政策與服務發(fā)展的關系。這是我們?nèi)肆Y源和勞動保障部門特別不容易把握好的一個問題。人力資源和勞動保障工作政策性原則性紀律性強,必須堅定不移地執(zhí)行,執(zhí)行政策不走樣,履行程序不變通。同時,人力資源和勞動保障工作要放在經(jīng)濟發(fā)展大局中去謀劃,要圍繞中心,服務大局,促進發(fā)展。二是局部利益與全局利益的關系。這也是要注意把握的問題,下一步整改落實要清理這方面的問題。政府職能部門有沒有局部利益?肯定有,但是局部利益要服從于全局利益,如果局部利益和全局利益發(fā)生沖突時,必須服從全局利益。怎么處理其中的關系,把關系把握好,也是需要我們下一步在整改落實中增添措施的一些問題。如果妥善處理好了,才能很好地承擔好縣委縣政府的參謀助手作用,才能很好地代表政府,履行好人力資源和勞動保障工作管理職責。
第三,要進一步加強班子建設,在服務效果上要有新的績效。從局成立以業(yè)的情況看,人社局的班子總體是一個和諧的班子,也是一個具有戰(zhàn)斗力的班子。首先班子建設好了,才能把隊伍帶好,任何一個地方,一個部門,一個單位,只要班子扯皮,隊伍肯定亂套,人社部門已有一個好的基礎,應該更好的在加強隊伍建設方面下功夫,出辦法,把整個隊伍帶好,就是要按照提出的在全縣建一流的班子,帶一流的隊伍,要達到這個目的,確實要增強一些觀念,增強一些意識,包括增強我們創(chuàng)新的觀念,服務的意識。人社部門不能高高在上,隨著市場經(jīng)濟體制的建立完善,過去有些構架和思維方式就要發(fā)生改變,就要適應經(jīng)濟發(fā)展的要求,我們已不再是高高在上的部門,更重要的是要通過我們高效率、扎實的工作為他們服務,為服務對象服務好,所以大家一定要在這個方面增強服務意識。凡屬該我們辦的事,凡是有求于我們的,要把情況弄清楚,問題弄準確,為他們提供高效的服務。當然,要做到這點,還要不斷加強學習,提高執(zhí)行力,注重細節(jié)問題。特別是要注意抓細節(jié)、抓環(huán)節(jié),很多都是細節(jié)問題,有一本書叫《細節(jié)決定成敗》,那也是有效管理的方式。只有狠抓細節(jié),才能提高我們的服務水平,這樣才能樹立良好的對外形象,從而使整個人社隊伍自身的形象得到提升。
借這么一個機會,談了一下個人的看法,有不妥之處,還請領導和同志們指正。總之,今天來參加縣人社局班子的民主生活會對我個人來講也是受啟發(fā)、受教育的過程,應該說聽了今天的情況介紹和互相之間的批評,大家敢于面對,以正確的心態(tài)對待都是值得與會同志借鑒的。人事局、勞動局過去都是我們聯(lián)系的單位,兩個單位的工作有很好的基礎和條件,現(xiàn)在合在一起,有了很好的開端,希望通過這次民主生活會的召開,按照縣委的要求,圍繞人社工作政策法規(guī)的要求,在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局中更好地去思考,去推進、去落實,相信通過大家的努力,人社工作能夠更好地服務于全縣的經(jīng)濟社會發(fā)展,真正為利辛下一步發(fā)展大框架、產(chǎn)業(yè)大發(fā)展、社會大和諧提供更好的人才支撐和服務。
根據(jù)局機關“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組的工作安排,《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》的精神,我認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和關于“不忘初心、牢記使命”重要論述,逐段逐句學習黨章、準則、條例,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,全面貫徹落實黨的各項決策部署,扎實做好學習研討、談心談話、開展批評和自我批評,認真對照黨章、黨規(guī)找差距,經(jīng)過自我剖析,主要存在以下幾個方面:
一、存在的主要問題
1、學習方面,在學懂、弄通、做實上做到不夠好,常以工作忙為借口,放松了自我學習,缺乏刻苦鉆研的精神,自覺性、主動性不強。
2、執(zhí)行方面,認為做好本職工作就好了,對上級決策領會不充分,沒有從講政治的高度去把握,缺乏維護權威的辦法。
3、工作方面,主動性不夠,沒有全局觀念,工作深度、力度還需加強。
二、存在問題的原因,針對存在問題,我進行了深刻的反省和全方位的剖析,這些問題的產(chǎn)生雖然有客觀原因,但主要是自身主觀原因造成的,主要原因有,
1、放松政治理論學習,學習上不夠主動,不夠深入,理論修養(yǎng)有待提高,
2、黨性修養(yǎng)有待加強,總感到自己受黨教育多年,在理想和信念方面不會出現(xiàn)問題,而實際上存在以工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對自己的要求放松。
3、黨性修養(yǎng)弱化。感到工作任務越來越重,壓力越來越大,放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。認為只要工作過得去就行,沒有給自己定下更高的標準和要求,缺乏向更高目標追求的熱情和創(chuàng)新工作的激情,黨性這根弦繃得不夠緊,黨性修養(yǎng)有待進一步加強。
4、工作熱情減退。首先,是心變懶了,不愿意多思考,差不多的思想嚴重。其次,是嘴變懶了,對工作不愿意多過問,面對一些消極工作思想,不能夠嚴格要求。
三、努力方向和整改措施
(一)認識到位,增強政治意識
正視張茂才腐敗流毒影響,糾正錯誤模糊認識,堅決克服麻痹大意思想,切實增強政治自覺、思想自覺、行動自覺,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
(二)學習到位,提升自身素質(zhì)
一要增強學習的自覺性。把理論武裝作為主抓手,克服消極學習、被動學習問題,千方百計擠時間學習。二要增強學習的系統(tǒng)性。要深入學習黨的理論路線方針政策,不斷提高理論水平。
(三)黨性到位,提高黨員意識
作為一名共產(chǎn)黨員,本人要做好“三提”。第一,提高認識。認識到自己信息中心工作的重要性,認識到肩負的重擔。第二,提前介入,干工作要想在前面,變被動接令為主動出擊,全方位考慮工作,當好參謀助手,為領導解憂,為同事排難。第三,提高效率。以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己,克服“老好人思想”,“差不多思想”,勤奮工作,以身作則。
實干到位,錘煉工作本領
進一步增強服務和大局意識,進一步加強學習方式、工作理念的創(chuàng)新,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗。工作中虛心向領導、同志學習請教,刻苦鉆研業(yè)務知識,改變守舊的思想觀念,實干苦干加巧干,忠誠干凈擔當。
按照***自治區(qū)黨委和盟委統(tǒng)一部署和《關于認真開好加強和改進民族工作專題民主生活會的通知》有關要求,市委召開加強和改進民族工作專題民主生活會,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,認真領會落實習近平總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署,強化問題意識,突出問題導向,深刻反思我市民族工作中存在的不足,深入剖析原因,系統(tǒng)思考對策,認真開展批評與自我批評,明確了努力方向和整改措施?,F(xiàn)對照檢查如下:
一、存在的問題
(一)對照關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署,學習得怎么樣,領會和把握得怎么樣,特別是對關于黨的民族工作重大創(chuàng)新性論述是否真正領會透、把握準方面還有一定差距:
一是政治理論學習不夠深入。對新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠全面、系統(tǒng)和深入,特別是缺乏對關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署的學習,未能充分發(fā)揮學習的主觀能動性,學習的效果上還存在看的多思考的少的問題。
二是理論對實踐的指導不夠多。學用脫節(jié),沒有真正做到學思用的貫通和知信行的統(tǒng)一,以科學的理論指導實際工作的能力不足。特別是對關于黨的民族工作重大創(chuàng)新論述沒有完全做到學懂、弄通、做實,總認為自己的本職工作與民族團結(jié)工作關系不大,因而在思想上行動上重視不夠,沒有發(fā)揮一名領導干部在促進民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定上的先鋒模范作用。
三是大局意識還不太強。具體工作中能管好自己的一畝三分地,但對全局的任務目標思考不足,領悟不夠透徹,導致工作過程中前瞻性、預見性不夠,在超前服務、主動服務上做得還不夠好,在不同崗位、不同部門協(xié)調(diào)工作時,缺乏協(xié)作意識。
(二)對照黨中央關于推進雙語教學改革的重大決策部署是怎樣認識的,結(jié)合分管工作實際推進落實得怎么樣,還存在一定差距:
一是在思想上還不夠重視??吹靡姷?ldquo;硬性工作”與看不見的“軟性工作”存在一頭重一頭輕的情況,降低了對意識形態(tài)工作的要求,導致意識形態(tài)工作抓得不夠嚴不夠?qū)?,對民族工作的指導產(chǎn)生了一定影響。
二是民族工作仍存在短板。主要是,民族村(組)經(jīng)濟文化發(fā)展還存在不少短板,部分少數(shù)民族群眾生活還相對困難,人口文化素質(zhì)還偏低;
各宗教領域重點難點問題日益凸顯,抵御境外滲透斗爭更加復雜,一些部門、單位對民族宗情緒,缺乏開拓創(chuàng)新、拼搏進取精神。
二、產(chǎn)生問題的主要原因
一是理論學習不夠深入,學用結(jié)合不夠緊密。學習的自覺性、針對性和系統(tǒng)性不夠強,對黨的政治創(chuàng)新理論、黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等缺乏全面系統(tǒng)的鉆研和深層次的學習與實踐,理解不深、把握不準,離學懂弄通做實的要求還存在一定差距。
二是黨性修養(yǎng)有所弱化,宗旨意識有所淡薄。在日常工作中表率帶頭作用、先鋒模范作用發(fā)揮不夠、聯(lián)系群眾不夠緊密。在工作中開拓創(chuàng)新不夠,進取意識有所淡化。歸根結(jié)底還是黨性修養(yǎng)有所弱化,宗旨意識有所淡薄。
三是大局意識還不夠強,政治站位還不夠高。在推進民族工作中出現(xiàn)的一些新問題,仍滿足于上級安排什么就干什么,沒有時刻提醒自己,在應對民族工作時既要站在全局角度去謀劃統(tǒng)籌,又要充分結(jié)合實際去貫徹落實,沒有把推進民族工作考慮得再全面細致一些,做得再周密穩(wěn)妥一些。
四是創(chuàng)新意識不強,責任擔當意識不足。工作中缺少直面問題的銳氣、爭創(chuàng)一流的決心,缺少排除萬難的勇氣、一干到底的韌勁。一方面,自認為一直以來對現(xiàn)在的崗位能夠勝任,缺乏應有的緊迫感和使命感,放松了對自己的高標準和嚴要求;
另一方面,面對嚴峻復雜的形勢和工作中的諸多問題,想不出、悟不出更多,往往繞著走或憑經(jīng)驗解決問題。
三、努力方向與改進措施
一要加強政治理論學習,旗幟鮮明講政治。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐,不斷增強把握方向、把握大勢、把握大局的政治能力,切實增強踐行“兩個維護”的思想自覺政治自覺行動自覺。
二要改進工作作風,切實提高政治站位。要堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,嚴肅認真糾偏差,學懂弄通、學深悟透習近平總書記關于民族工作的重要論述,把鑄牢中華民族共同體意識作為新時代民族工作的主線,持續(xù)鞏固和拓展民族團結(jié)進步創(chuàng)建成果,扎實做好國家通用語言文字推廣普及工作,真正讓“三個離不開”“五個認同”在各族干部群眾心中牢牢扎根。要深刻吸取這次雙語教學改革問題的教訓,堅持從政治和大局上認識問題、分析問題、解決問題,著力增強政治敏銳性和政治鑒別力,增強把握方向、把握大勢、把握大局的政治能力,絕不能把政治性很強的工作當成一般性的、事務性的工作來抓,絕不能在方向性、原則性問題上出現(xiàn)偏差。
三要加強責任擔當,提高工作能力。要把整改落實責任壓緊壓實,把整改落實工作作為重要政治任務,堅定自覺履行好政治責任,對本次民主生活會查擺出來的各類問題,研究制定整改方案,細化具體整改措施,嚴肅認真做好民主生活會的“下半篇文章”。要持續(xù)增強做好民族工作的能力和水平。始終堅持把學習習近平總書記關于民族工作的重要論述與關于內(nèi)蒙古工作重要講話重要指示批示精神貫通結(jié)合起來、與推動經(jīng)濟社會發(fā)展各項事業(yè)緊密聯(lián)系起來,持續(xù)深入抓好學習研討、教育培訓、宣傳闡釋等工作,牢固樹立馬克思主義民族觀,堅定鑄牢中華民族共同體意識,全面提高做好民族工作的能力水平。以上各項整改措施做到立行立改并長期堅持。懇請各位領導和同志們在今后的工作中多批評、多指導、多提醒、多督促,多提意見和建議。
在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中,舉辦批評與自我批評的民主生活會是一項重要內(nèi)容。開展批評與自我批評,是我們黨在長期革命和建設實踐中形成的優(yōu)良作風,是增強黨的生機與活力的一大法寶。對個人來講,是重要的反思自我,提高自我的機會。通過自我省視、自我調(diào)整,自我教育、自我提高、自我完善。使我們的工作思路更清晰了,目標更明確了。下面,我就一年來自己的思想工作情況匯報如下。
一、結(jié)合本職工作,認真學習科學發(fā)展觀,腳踏實地地工作。
1、加強理論學習,提高自身的綜合素質(zhì)。
開展科學發(fā)展觀學習以來,我能認真學習上級文件和精神,積極撰寫讀書筆記和學習心得,做到頭腦清醒,立場堅定,旗幟鮮明。以一名優(yōu)秀的黨員干部標準要求自己,主動做好各項工作。無論是教學本職工作還是后勤副校長工作都是盡職盡責任勞任怨。
2、提高思想認識,樹立為學校教育發(fā)展服務的意識。
在思想上,能夠認真貫徹執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策,熱愛教育事業(yè)。堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,指導實踐,自覺保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。按照教師職業(yè)道德要求,始終自覺地維護學校集體的良好形象,恪盡職守,努力工作,自覺當好科學發(fā)展觀的實踐者,自覺加強對世界觀的改造,樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀,尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
3、改變工作作風,提高工作效率。
在工作作風上,我能夠始終保持積極進取的精神狀態(tài),盡心盡力、盡職盡責,以高度的事業(yè)心和責任感做好本職工作,不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己,樹立愛崗敬業(yè),勤奮務實,埋頭苦干的精神,增強對分管工作的指導和創(chuàng)新思維,各項工作高標準、嚴要求,狠抓落實,尤其是面對十四中當前的新形勢,能緊緊圍繞學校的整體工作思路,不斷更新觀念、改進工作方法,與時俱進,主動為學校分憂解難,推動學校教育教學工作向前邁進。
4、廉潔自律,牢記優(yōu)良傳統(tǒng)。
廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。我在工作和生活中,認真學習和貫徹黨的組織紀律和法律法規(guī),經(jīng)常用《黨員領導干部廉政要求》來嚴格要求自己,不斷加強個人黨性修養(yǎng),勤儉樸素,接受群眾的監(jiān)督。
二、存在問題及原因分析
(一)是思想解放程度不夠。存在著理想信念方面,存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多,按部就班,遇到實際問題時不敢闖,不敢試,發(fā)展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前,缺乏開放性、發(fā)散性思維,思想解放仍停留在口頭上,真正在用解放思想的思維方法解決問題、切實促進學生的有效學習實踐活動還有待于進一步深入。
(二)是把握機遇能力不強。突出表現(xiàn)在思維層次低,運用現(xiàn)代理論知識分析和處理問題能力差,更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光,反應不敏銳,來到新的工作環(huán)境面對新的工作要求,未能有足夠迅速的應變能力。
(三)是改革創(chuàng)新意識不濃,主動性工作能力不強,存在了解學校整體思想不夠,工作不夠細致深入,解決問題不及時等問題。對新的工作任務中所遇到的困難盡力克服的積極性不高。
三、改進措施
(一)、夯實理論基礎
理論的模糊,必然導致行動上的盲目,政治上的先進,源于理論上的堅定,而理論上的堅定要靠系統(tǒng)地刻苦學習馬列主義,毛澤東思想,特別是要學好鄧小平理論,并堅持理論聯(lián)系實際的原則,認真掌握其理論精髓,科學地運用實際。在掌握其基本理論及精神實質(zhì)上下功夫,從而樹立堅定的政治信念,不斷提高思想情操和道德品質(zhì),努力培養(yǎng)與人民群眾的良好感情,建立與群眾建立血肉聯(lián)系,認真學習胡總書記中紀委七次全會上的講話精神,“用心想事,用心干事,用心謀事”全心全意地為人民服務。
(二)、加強黨性鍛煉
第一:作為一名黨員我們首先應準確定位自己。自己的言談舉止應與黨員教師這一職務相稱,要嚴格要求自己,做到:大事講原則,小節(jié)要檢點,不虛張聲勢,不故作姿態(tài),不嘩眾取寵,以樸實的作風,出色的成績,塑造自己的黨員形象。二是:作為一名黨員教師在名、權、利方面要把握住自己,要把師生擁護不擁護,師生贊成不贊成,師生答應不答應作為自己出發(fā)點和落腳點,做到思想上尊重師生,感情上貼近師生,工作上依靠師生,要情為民系、職為民用、利為民謀,做群眾的知心人、貼心人。時時刻刻做到職務變了,艱苦奮斗的政治本色不變,地位變了,密切聯(lián)系群眾的作用不變;條件變了,勤儉純樸的傳統(tǒng)美德不變;只有這樣,才能與群眾打成一片,才能得到群眾支持與擁護。
第二,正確對待苦與樂。樹立以苦為樂,以干為榮的崇高思想境界,勇于開拓,苦干實干,自覺接受艱苦環(huán)境,復雜環(huán)境的磨練,實現(xiàn)自己輝煌的人生價值,做問心無愧的人民公仆。
第三,正確對待義和利。用正確的人生觀,價值觀處理個人利益與黨的利益,局部利益與整體利益的關系,正確對待工作艱辛,生活清苦的問題,自覺抵制拜金主義,享樂主義和極端個人主義的侵蝕,堅決摒棄那種只講利,不講義,唯利是圖,金錢至上,損人利已,坑蒙拐騙的行為。認真擺正自己的人生坐標,不為私利所動,不為金錢所誘,不為享樂所惑,視個人名利淡如水,視黨和人民利益重如山,位為民正,權為民用,利為民謀,情為民系,踏踏實實辦事,默默無聞奉獻。
(三)、自覺接受監(jiān)督。
作為一名黨員自身學習和修養(yǎng)是必要的,但必須自覺接受人民的監(jiān)督;按照法律規(guī)范自己的行為,按照黨員教師的有關規(guī)定加強自身修養(yǎng),不斷凈化自己的心靈,排除各種思想雜念和干擾,尊重自己的人格,珍惜自己的名譽,從而達到增強黨性,完善自我,提高素質(zhì),讓自己真正做一個高尚純潔的有益于人民的人。
讓我們在各自查找不足的過程中交流碰撞、達成共識、共同提高,促進個人和學校的穩(wěn)步發(fā)展,不斷進步。
按照鎮(zhèn)黨委關于開好20_年度黨員領導干部民主生活會的通知要求,對照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定的52個“不準”,本人結(jié)合自身的思想狀況、工作實際、具體職責認真進行了自我反思、自我剖析,主要有以下幾方面不足之處:
1、勤學善思需要進一步強化,學習的自覺性和系統(tǒng)性還不夠強。學習還不夠及時和全面,在解決實際問題上還有一定的差距,存在“學用”脫節(jié)的現(xiàn)象。
2、工作方面,計生工作涉及的內(nèi)容多、覆蓋面廣,我分管計生工作時間尚淺,經(jīng)驗不足,在安排工作、落實任務時的領導力、執(zhí)行力仍有待提高。
3、計生隊伍的管理水平、計生隊伍的綜合素質(zhì)仍需想方設法提高。
4、在深入基層、走近群眾上需進一步加強。在日常工作中,定思路、作決策、上下協(xié)調(diào)等具體工作擠占了很大一部分時間,深入基層了解情況、征求意見的時間相對較少。
針對上述問題,今后我將從以下幾個方面努力加以改進:
1、注重學習,提高個人素質(zhì)修養(yǎng)。充分利用休息時間堅持學習,提高學習的主動性、系統(tǒng)性、針對性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真學習科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、和諧社會等重要論斷,理論聯(lián)系實際,不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高理論素養(yǎng)。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高自身的工作水平和工作能力。
2、強化宗旨意識,牢固樹立執(zhí)政為民理念。一是堅持執(zhí)政為民,加強與群眾的密切聯(lián)系,深入基層,加強下鄉(xiāng)檢查,注重調(diào)研,做到“三多三少”:多搞蹲點調(diào)研、少些走馬觀花;多到矛盾一線、少些繞道躲避;多些輕車簡從、少些繁文縟節(jié);二是牢記黨的宗旨。以實際行動取信于民,真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系。
3、提高領導水平,切實做好各項工作。增強責任意識,加強黨性鍛煉,增強黨性修養(yǎng),堅持多溝通,多配合,顧大局,識大體,增強計生隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。圍繞鎮(zhèn)黨委工作中心,深入思考、立足當前、謀劃長遠。要嚴于利己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標,始終保持旺盛的戰(zhàn)斗力,埋頭苦干,不斷進取。
4、慎微慎獨,清正廉潔。今后我將更加嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,堅決不做違背黨性原則的事情,不做違背黨的紀律的事情,防微杜漸,警鐘長鳴。按照共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己,做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權、生活正派,努力抵制不正之風侵蝕,不搞特權、不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,管住自己,守住小節(jié),以實際行動樹立自身良好形象。在實際生活中要求別人不做的,自己首先不做,要求別人做到的自己首先做到。始終保持政治上的堅定和思想道德上的純潔,做一個讓組織放心,讓同志們信任,讓群眾滿意的黨員干部。
我也深知,關于我自身存在的問題和不足不僅僅是以上這些方面,還有許多自身沒有察覺的缺點和問題。如有不當之處,懇請大家批評指正。
按照這次主題教育安排部署,我認真貫徹“守初心、擔使命、找差距、抓落實”要求,結(jié)合征求到的意見建議,自覺把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,從思想、政治、作風、能力、廉政等方面,深入檢視差距、反思根源、制定措施?,F(xiàn)將檢視問題情況匯報如下:
一、存在的主要問題
一、對習近平新時代中國特色社會主義思想,滿足于學習了、理解了,能夠深入領悟其八個明確、十四個堅持的核心要義,但在系統(tǒng)把握學、拓展延伸學、聯(lián)系實際學上下功夫還不夠,尤其是在不離上級譜,唱活地方戲的上情與下情的結(jié)合上,思考得不深不透,存在著知行不一、學用脫節(jié)的現(xiàn)象。
二、有憂讒畏譏的心理,逢人且說三分話,未可全拋一片心的老舊觀念還未完全根除,內(nèi)心有自己的小九九,做人要實做得還不到位。尤其是對一些自認為無關宏旨的事情,即使有主張、有建議,也遵循不說好、說不好、不好說的原則,看到問題還習慣于睜一只眼閉一只眼,聽到反映也有左耳進右耳出的情況,不同程度存在多栽花,少挑刺;多說是,少說不的好人主義現(xiàn)象。
三、隨著年齡的增長,與上任之初的豪情壯志相比,工作銳氣、勁頭有所減弱,總覺得上有班長掌舵,下有同志劃船,自己只要做好本職工作就行;對一些事項僅滿足于安排了、推動了,缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù),使得一些本應短期見效的工作沙灘流水不到頭;面對一些緊事難事、煩事愁事,思想上還有畏難情緒,存在多一事不如少一事的想法,缺乏攻堅克難的勇氣,存在逼著干、推著走的現(xiàn)象;在對待個人進退去留上,不同程度有船到碼頭車到站的消極思想,存在少踩油門,多踩剎車,不求多拉快跑,只求安全無事的現(xiàn)象。
四、工作中有時為了能引起上級重視、為了得到群眾認可、為了盡快打開局面,對自己分管的工作、包抓的事項,也存在過于追求出經(jīng)驗、出亮點的情況,對真正取得的實效探究得不夠;在官僚主義方面,有時由于工作沖擊的原因,還存在浮在機關多,走進基層少;忙于事務性工作多,靜下心來思考少;對分管工作用心多,對其它工作關注少;布置安排多,督促檢查少的四多四少問題,深入實際不經(jīng)常,掌握實情不準確;有時由于性格脾氣原因,對部屬批評多于鼓勵、部署多于幫帶,也給人以難以親近、不好相處的印象。
二、剖析問題根源
深刻剖析自己存在的不足,雖然問題在表面,其實根子在思想。經(jīng)過認真剖析,自己感到主要有以下幾個原因:
一、思想建設和理論學習抓得還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性,但實際中做得卻不到位,認為黨的理論知道了解就行了,不需要花費過多的心思去研究,存在只顧埋頭拉車,不會抬頭看路的現(xiàn)象。缺乏活到老、學到老、改造到老的精神和勁頭,常常借口工作忙、事情多,不能抽出時間靜下心來學習,致使思維層次徘徊于低水平,在理論指導實踐上捉襟見肘。學習中有實用主義傾向,工作用得上的能積極地去學,暫時用不上的則不愿主動去學,使得自身的知識結(jié)構缺乏系統(tǒng)性和全面性。對思想建設和理論學習抓得不夠,是自己不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導實踐的首要原因。
二、黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。樹立四個意識,堅定四個自信,做到四個服從,是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員,受黨教育幾十年,黨性修養(yǎng)已經(jīng)達到了一定的層次和程度,因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠,認為中央的大政方針是管全局、管全面的,落實中只要不違反大的原則就可以進行變通處理,因而在考慮問題中習慣本位主義、實用主義,站在全局的角度上想問題不夠,缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。這是自己在執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度、對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話等方面,做得還不是十分到位的重要原因。
三、立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養(yǎng)成還不夠。內(nèi)心抱有寧可不干事,也要不出事的思想,一事當前,習慣于看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干,思想深處不敢擔當、不愿擔當。工作中有惰性思想,害怕出現(xiàn)洗碗效應,認為多做多錯,少做少錯,存在風來加衣、雨來打傘的依賴習慣,只求過得去,不求過得硬,缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋,缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)的勇氣。這是自己在擔當負責,攻堅克難,以釘釘子的精神抓落實糾正四風,反對形式主義、官僚主義等方面做得還不夠到位的根本原因。
四、個人修養(yǎng)提高得還不夠。在思想深處總認為細枝末節(jié)無關大局,小打小鬧無妨大節(jié),只要把工作干好了,就可一白遮千丑,因而對自己的要求放松了,標準降低了,在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好,未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。這是自己在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象方面的深層原因。
三、整改措施及今后努力方向
針對對照檢查出的問題,自己將本著有則改之,無則加勉的態(tài)度,從以下幾個方面努力加以整改和提高:
一、強化“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,在政治上做一個明白人。自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課,努力在學深弄懂、學用結(jié)合上下功夫,使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進四面鏡子,牽住四個意識、四個自信、四個服從牛鼻子,看得清大勢,站得穩(wěn)腳跟,辨得清方向,不當糊涂蟲、墻頭草、兩面人,始終與黨中央思想同心、目標同向、步調(diào)同拍。
二、堅持把自己擺進去,把職責擺進去,把工作擺進去,在事業(yè)上做一個能干人。改變等會議部署、等領導安排、等基層催問的被動應對狀態(tài),克服重計劃安排、輕跟蹤問效的漂浮作風,不當會議領導,不當文件領導,不當口頭領導,既抓具體,又具體抓,以最大的努力把每一件事抓緊抓好;對基層群眾反映的問題不敷衍應付,不層層批示,不拖泥帶水,不推卸責任,政策允許范圍內(nèi)的事抓緊辦,一時辦不了的事積極創(chuàng)造條件辦,努力讓群眾帶著希望而來,帶著滿意而歸。學會在細微處看實質(zhì),在角落處看不足,在敏感處看要害,不被表象所惑,不被人情所困,不搞無原則的你好我好大家好,真正把工作抓實抓細抓到位。
三、做老實人、說老實話、干老實事,在為民上做一個貼心人。真正把群眾擺到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自覺把群眾當親人,與群眾交朋友,不斷增進與人民群眾的感情,提高做好群眾工作的本領。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題,主動到基層去,到一線去,到群眾中去,學會在群眾的實踐中汲取智慧,善于從群眾的拍磚中查找不足,面對面傾聽群眾訴求,心貼心感知群眾冷暖,手握手破解群眾難題,切實讓群眾的愁容越來越淡,怒容越來越少,笑容越來越多。
四、清清白白做人、干干凈凈做事,在廉潔上做一個干凈人。從嚴落實中央八項規(guī)定,校準價值坐標,堅守理想信念,凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈,正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關系,切實做到修身慎行、懷德自重。從小事做起,從點滴做起,自覺管好嘴,管好腿,管好手,到基層不迎來送往,不吃拿索要,不收受禮品;抓工作不做表面文章,不講求排場,不追求面子,生活中不公車私用,不比闊論富,不貪圖享受,不大手大腳,以實際行動為干部職工作出表率。
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