亚洲国产最新AV首片,亚洲中文三级情片在线观看,中文字幕制服丝袜一区二区,亚洲中心精品国产一区

  • <tbody id="gyki4"><td id="gyki4"></td></tbody>
  • <menu id="gyki4"><em id="gyki4"></em></menu>
    首頁

    副校長述職述廉報告集合14篇

    【0dsyong.com--述職報告】

    工作報告是一個漢語單詞,發(fā)音為SH和ugravezhí在古代,王子們向皇帝陳述他們的職責?,F(xiàn)在一般是指下級干部向上級干部匯報工作。 以下是為大家整理的關(guān)于副校長述職述廉報告的文章14篇 ,歡迎品鑒!

    副校長述職述廉報告篇1

      一年來,在校黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分管科室同志的大力支持下,本人緊緊圍繞年度工作思路,帶領(lǐng)分管科室一班人,盡職盡責,開拓創(chuàng)新,扎實工作,廉潔自律,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將有情況匯報如下:

      一、加強學(xué)習,切實提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力

      一年來,堅持集中學(xué)習與自學(xué)相結(jié)合,積極參加校黨總支的有關(guān)學(xué)習,帶領(lǐng)分管科室同志成員認真學(xué)習了中央和省市縣一系列會議會議和最新有關(guān)文件精神;認真落實全面從嚴治黨主體責任,認真學(xué)習了全面從嚴治黨的最新要求,嚴格教育管理,加強督促檢查;自覺學(xué)習中央和省市黨校“用學(xué)術(shù)講政治”的最新要求,深入學(xué)習十九屆五中、六中全會精神,扎實提高理論素養(yǎng)和學(xué)術(shù)內(nèi)功。通過扎實學(xué)習,拓寬了視野,增長了才干,增強了大局意識、中心意識,始終圍繞干部教育培訓(xùn)主課主業(yè)這個中心工作抓培訓(xùn),抓科研資政教學(xué)一體化,增強了進一步高質(zhì)量做好干部教育培訓(xùn)工作的能力,始終保持了純正的思想品格和旺盛的工作精力。

      二、認真履行崗位職責,圓滿完成各項工作任務(wù)

      一年來,克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響,團結(jié)帶領(lǐng)分管科室同志,全面完成了年初確定的培訓(xùn)和科研任務(wù)。一是著力推進科干班提質(zhì)。完成科干班x期,輪訓(xùn)科級干部八百余名,學(xué)員總體滿意度達x%,外請師資層次和授課質(zhì)量繼續(xù)提升,專題注重體現(xiàn)理論教學(xué)、黨性教育、縣情縣策的三結(jié)合。二是著力推進公務(wù)員班規(guī)范化。完成公務(wù)員班x期,輪訓(xùn)科級以下干部近x名,教學(xué)管理從入學(xué)報道、開課前簽到、中途點名、結(jié)業(yè)測試等各個環(huán)節(jié)強調(diào)規(guī)范化,進一步建立健全了《學(xué)員管理制度》、《學(xué)員請銷假制度》等,保證學(xué)員在培訓(xùn)期間不受各種事務(wù)干擾,確保了學(xué)習時間,確保了學(xué)習效果。三是著力推進青干班創(chuàng)優(yōu)。青干班繼續(xù)本著“精品班”的定位,學(xué)習形式豐富多樣,既有課堂教學(xué)、遠程教學(xué),又有縣情調(diào)研和異地培訓(xùn)等內(nèi)容,充分發(fā)揮了學(xué)員的積極性,增強了學(xué)習的針對性和實效性,特別是結(jié)業(yè)典禮展示檔次高、反響好。四是著力推進科研工作提速。全年完成各類課題及發(fā)表各類論文近x篇,刊物層次和采用研討會等層次較上年明顯提升。

      三、廉潔自律,不斷增強廉潔從政的自覺性和堅定性

      一年來,能堅持用正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀嚴格要求自己,在政治上、思想上與黨中央保持高度一致,自覺遵守各項廉潔、廉政的規(guī)定,帶頭遵紀守法,帶頭遵守各項規(guī)章制度,自覺接受監(jiān)督,自覺增強反腐倡廉的責任意識,平時注重講黨性、重品行、做表率,沒有出現(xiàn)任何違紀違規(guī)行為。

      四、存在的不足及今后努力方向

      從總體上講,我能忠實踐行黨的宗旨,能不折不扣地執(zhí)行黨的路線、方針、政策,把廉政和勤于工作變成自覺行動。但仔細審視,我仍感到自己還存在一些問題和不足,主要是:理論學(xué)習方面不夠全面系統(tǒng),主動學(xué)習的自覺性還不高。特別是對理論知識的學(xué)習缺乏系統(tǒng)性、全面性,對很多新事物、新知識學(xué)習不夠透徹,掌握和運用還不夠好;有時候心浮氣躁,不少時候憑經(jīng)驗,按老辦法干工作,處理問題時遇到新情況和新問題,缺乏尋找新的解決方法和途徑,缺乏創(chuàng)新意識,從而導(dǎo)致有些工作的針對性有所欠缺;工作作風方面還不夠深入,有很多工作想到了、看到了,也安排布置了,但在抓落實上有所不足。

      在下一步工作,我將從以下幾個方面努力:加強學(xué)習,提升素質(zhì)。虛心向?qū)W員學(xué)習,向基層和實踐學(xué)習,廣泛聽取意見。強化責任,努力工作。深入貫徹落實黨的十九屆五中、六中全會精神和省市縣全會精神,進一步解放思想,堅定信心,為培訓(xùn)工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。嚴于律己、廉潔從政。始終牢記“兩個務(wù)必”,牢固樹立正確的政績觀、權(quán)力觀、地位觀,堂堂正正做人、勤勤懇懇做事,清清白白從政,嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,自覺接受監(jiān)督??傊?,在今后的工作中,我將時刻牢記宗旨,嚴于律己,以身作則,認真開展好各項工作,為我校搬進新校區(qū)后各類工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,積極打造x對外新窗口做出自己應(yīng)有的努力和貢獻。

    副校長述職述廉報告篇2

      在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我與組織部全體成員同心同德,埋頭實干,全力推進各項工作。履職盡責情況報告如下:
      做到學(xué)用結(jié)合。2018年,學(xué)校面臨諸多大事要事,特別是在推進全面從嚴治黨、中央巡視反饋問題整改、省委新一輪巡視和省委組織部選人用人專項檢查、學(xué)校黨代會籌備與基層黨組織集中換屆、機構(gòu)整合、干部管理等關(guān)鍵工作上,怎樣用心工作、把握節(jié)點、不出紕漏?我深感責任重大。為此,堅持認真學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,踐行新時代黨的組織路線,以全面從嚴治黨,加強黨的建設(shè),提升新時代黨建工作和組織工作水平為重點,聚焦主責主業(yè),強化擔當作為。注重在實踐中學(xué),向同事學(xué),用心用腦學(xué),虛心聽取各方面的意見和建議,在學(xué)習中不斷提升。通過學(xué)習,進一步堅定理想信念,做到了思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致。
      著力提升修養(yǎng)。長期以來,始終牢記黨性修養(yǎng),牢記職業(yè)道德,牢記個人品德。堅持立德修身,淡泊名利,樹立正確的世界觀、事業(yè)觀和權(quán)力觀,在政治素質(zhì)、理想信念、思想品質(zhì)、職業(yè)道德和遵紀守法等方面盡全力做一個黨的好干部。時刻保持“正人先正己”、“公道正派”的律己意識,執(zhí)行黨的決議率先垂范,完成黨的任務(wù)身先士卒。把良好的道德修養(yǎng)體現(xiàn)在行為上,時刻要求自己做人誠信善良、仁愛厚道;做事盡職盡責、盡心盡力;胸懷寬廣、心系師生、為黨旗增輝。
      不斷提升能力。 每一項工作和關(guān)鍵時間節(jié)點,堅持政策,注重調(diào)查研究,吃透情況,我時刻把促進學(xué)校健康發(fā)展放在第一位。為此,我在工作上、學(xué)習上、平時交流上等都能以理解、關(guān)心關(guān)愛的心態(tài)下以誠相待,在以誠、以公、以理、以情、以行感召上下功夫,由于能夠顧全大局、堅持群眾路線,學(xué)校機構(gòu)整合、干部工作贏得了大家的理解和支持。我注重領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和建設(shè),通過參加黨委中心組理論學(xué)習和組織部黨支部的學(xué)習,共同提高認識,增強素質(zhì)。工作中遇事多從學(xué)校發(fā)展大局考慮,協(xié)作中多換位思考。時刻自覺遵守規(guī)章制度,并以寬廣胸懷和具體行動積極支持推進工作。
      著力重點工作。我努力做到:勤奮學(xué)習,勤于思考,勤于工作。在關(guān)鍵工作節(jié)點,我經(jīng)常食不甘味,夜不能寐。作為組織部長,時刻牢記自己的責任,牢牢把握好一個個關(guān)鍵性工作環(huán)節(jié),恪盡職守,勤勉敬業(yè),為學(xué)校建設(shè)和發(fā)展竭盡全力,真正做到專心謀事、用心做事。工作中,只要是需要由我參與的工作或事情,總是細心工作,縝密思考,認真吸取各方意見,力避簡單化、情緒化。在處理重點工作時,緊緊把握學(xué)校重點工作和學(xué)校發(fā)展大局,集中精力完成相關(guān)工作。
      努力促進發(fā)展。(一)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化。學(xué)習黨章遵守黨章并認真理解習近平新時代中國特色社會主義思想內(nèi)涵和實質(zhì)意義,積極寫體會、認真查擺問題。對查擺出來的問題,查找根源,扎實整改。(二)按照黨委要求,周密安排,選舉產(chǎn)生了169名代表,起草完成了各項文件與會議準備工作等,圓滿完成了學(xué)校黨代會的籌備任務(wù)。(三)以選準用好干部、增強黨組織班子整體功能為重點,嚴把政治、政策、廉潔三關(guān),有序完成34個黨總支、123個黨支部的換屆工作。(四)貫徹《干部任用條例》,制訂了《**牧業(yè)經(jīng)濟學(xué)院推進干部能上能下實施細則》《**牧業(yè)經(jīng)濟學(xué)院組織員管理暫行辦法》等制度。年度內(nèi)交流調(diào)整了處級干部81人次,(其中:正處級干部58人次,副處級干部23人次);新增機構(gòu)10個,撤銷機構(gòu)10個,機構(gòu)更名8個。(五)從嚴從實做好干部教育管理。完成2018年度領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作。完善了干部因私出國(境)登記備案與管理工作。完成了239名干部的檔案進行了再審核。完成了437份干部檔案的信息化建設(shè)工作。完成了253名干部在企業(yè)兼職(任職)清理工作;完成了272名干部(含離退休省管干部)在社會團體兼職清理排查工作。舉辦了黨的十九大精神專題培訓(xùn)班和云南西南聯(lián)大領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升專題研修班,完成了132名正處級及以上干部**干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院在線學(xué)習培訓(xùn)。派出11名同志參加省黨校等各級培訓(xùn)學(xué)習。(六)基層組織建設(shè)進一步加強。一是出臺《院系黨組織會議議事規(guī)則》《院系黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》《基層黨建工作考核辦法》等制度。二是培育教師黨支部“雙帶頭人”。三是實施黨建創(chuàng)新項目立項26項,建成黨員活動室32個,落實教師黨支部書記待遇。四是舉辦全校教師黨支部書記培訓(xùn)班,全面貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》。五是抓實日常教師黨支部黨員教育。為黨支部訂閱《黨的生活》等雜志,購買發(fā)放《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等學(xué)習資料共計5000余冊。(七)黨員發(fā)展重質(zhì)量。一是成立了21個分黨校。二是配備專職組織員隊伍。三是嚴格執(zhí)行多層級材料審核把關(guān)。推行《發(fā)展黨員全程紀實表》全面實施,落實入黨材料審核簽字制度。三是實行“雙推雙評三全程”,進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作。四是構(gòu)建 “四維度一條線”黨內(nèi)教育培訓(xùn)體系。(八)人才和扶貧工作扎實推進。一是強化領(lǐng)導(dǎo),做好人才工作。協(xié)同推進制定人才引進政策與引進工作。完成第18批博士服務(wù)團掛職期滿考核工作。二是制定了《**牧業(yè)經(jīng)濟學(xué)院教育脫貧攻堅工作實施方案》等,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊深入新蔡縣大馬莊、盧氏縣等地進行調(diào)研指導(dǎo)脫貧工作。選派薛協(xié)超同志到貧困縣遂平縣擔任副縣長。選派王清龍、劉建偉到新蔡縣孫召鎮(zhèn)大馬莊村任第一書記,大馬莊村摘掉了貧困的帽子,該村黨支部被評為“**省先進基層黨組織”,王清龍同志榮獲了“**省優(yōu)秀駐村第一書記”。(九)突出黨性修養(yǎng),嚴格工作要求,嚴格工作紀律,打造政治過硬、能力過硬、作風過硬的組工干部隊伍。完善組織工作規(guī)范、保密等各項內(nèi)部管理制度,嚴明各項組織人事紀律,教育引導(dǎo)組工干部嚴格按照規(guī)章制度和組織程序辦事,自覺維護組織工作的嚴肅性。制定《黨委組織部檔案管理辦法》,嚴格檔案管理。努力使組織部成為黨員之家、干部之家和人才之家。
      抓好廉政建設(shè)。一是落實廉政建設(shè)責任制。認真履行崗位職責,把黨風廉政建設(shè)作為組織部年度重要工作與其他工作同安排、同落實,并就組織部黨風廉政建設(shè)工作提出了明確的崗位責任;二是帶頭開展廉政理論學(xué)習。認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等內(nèi)容,認真完成紀委安排的各項教育活動。三是積極參加專題民主生活會,帶頭做到廉潔自律。四是認真報告?zhèn)€人有關(guān)事項。五堅持大局,辦事公開透明,工作中講黨性原則,不打個人算盤。六是在人際關(guān)系上,做到以誠待人、公正公開,不搞親親疏疏;七是沒有利用職務(wù)之便,接受禮品和有價證卷。

    副校長述職述廉報告篇3

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
      大家好!
      總結(jié)一年以來的工作,對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足,在盤點中找出差距,在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考,更是接受領(lǐng)導(dǎo)指點,同事相助的極好機會。請同志們批評指正,提出寶貴意見。
      一、本年度學(xué)校取得主要榮譽。
      1、我校取得了全縣“317工程”督導(dǎo)評估第一名的好成績,屬本輪評估優(yōu)秀學(xué)校,榮獲陜西省“317”工程督導(dǎo)評估優(yōu)秀學(xué)校。
      2、我校先后被縣局推薦為“陜西省校本研修先進集體”、“陜西省陽光體育示范學(xué)校”、“陜西省先進工會”、“榆林市實施素質(zhì)教育優(yōu)秀學(xué)校”。
      3、榆林市德育工作現(xiàn)場會、綏德縣“雙高雙普”動員會在我校成功召開,市縣領(lǐng)導(dǎo)陳寧、馬秀嵐、常少民、李曉媛觀摩了我校的有效德育和藝術(shù)體育現(xiàn)場展示,給予很好的評價。
      4、20_年12月初,綏德縣教育局組織全縣課改實驗學(xué)校的業(yè)務(wù)校長觀摩了我校的高效課堂,是對我校課改工作的充分認可。
      二、本年度學(xué)校主要工作業(yè)績。
      1、課改工作有新進展。學(xué)校四個教學(xué)模式在三至六年級實現(xiàn)了全覆蓋。我校在縣局組織的全縣小學(xué)校業(yè)務(wù)校長觀課中進行了課改年級全開放;綏德三小、綏師附小、明德小學(xué)、馬家川九年制學(xué)校組織教師觀摩了我校崔歡、郝紅霞老師的課堂,頗受啟發(fā);崔歡老師參加了榆林市大篷車送課下鄉(xiāng)活動,受到教育同仁的好評。英語、科學(xué)科目的老師們能積極探索新的課堂教學(xué)模式,在各位老師的教學(xué)案頭和課堂中有著濃厚的、不同風格的“課改”味,其中,王_老師運用英語“四學(xué)”模式,被授予綏德縣教學(xué)能手稱號。
      2、教學(xué)成績有新提高。六年級五科成績較為均衡,比對比學(xué)校超出7.08分,五年級語數(shù)學(xué)科有很大的提高,四年級在全縣教學(xué)質(zhì)量調(diào)研中取得較好的成績,二、三年級繼續(xù)保持了令人滿意的成績,一年級起步成績良好。郝紅霞、馬霞、霍佩佩、高愛芳、馬一娜、李潔瓊、劉旭紅、王蕊、馬姣老師成績突出。
      3、課程建設(shè)有新亮點。我校根據(jù)學(xué)生發(fā)展的需要及學(xué)校的實際情況,量身定做了四個校本課程。發(fā)展好《美德課堂》,編寫了《美德課堂》的九個校本教材。整理編輯了《美德課堂資源庫》、《美德童謠》、《規(guī)范、禮儀、習慣》、《紅色教育讀本》、《出彩中國人》、《ZUI美榆林人》等系列教材,本年度,學(xué)校開發(fā)了《圍棋課》、《書法課》、《家長講堂》,除書法課缺開一個課時之外,其他校本課程開課率達到100%,校本課程深受學(xué)生喜歡。目前,我校的校本課程成為學(xué)校的一道靚麗風景,受到上級部門的關(guān)注和認可。
      4、辦學(xué)條件得到改善。在學(xué)校的努力和上級部門的大力支持下,近年來,操場鋪設(shè)了人造草坪,重新硬化了校園,改造了旗臺,全面整改了水路,進行了辦公室的全面改造,新建了舞蹈室、圍棋室,實現(xiàn)了電子白板班班通,添置了66臺計算機,安裝了天然氣鍋爐,進行了整個校園的美化。
      5、校本研修規(guī)范有效。學(xué)校規(guī)范常態(tài)教研管理,制定了一系列剛性管理制度,措施得力,收效良好。一是每人一堂公開課制度,二是首席評課人制度,三是主題研討中心發(fā)言人制度,四是教研組活動ZUI低標準量制度,五是公開課及教研活動考勤管理制度,六是校本研修學(xué)分認定制度。
      本年度安排公開課80人次;各教研組安排主題性學(xué)習10次以上;語文、數(shù)學(xué)、綜合教研組開展教研活動分別為25次、28次、42次。
      6、構(gòu)建了和諧的家校關(guān)系。學(xué)校在全校性家長滿意度測評中,家長滿意度達到96%,更值得肯定的是在“ZUI喜歡的老師”調(diào)查問卷中超過90%的學(xué)生、家長喜歡某一老師的好成績。取得如此高的滿意度得益于四方面原因:一是教育教學(xué)質(zhì)量讓家長放心;二是教師的敬業(yè)精神讓家長感動;三是教師的自律水平讓家長滿意;四是多渠道的溝通讓家長理解。
      三、本人工作情況匯報。
      在上級黨政領(lǐng)導(dǎo)和縣教育局的正確指導(dǎo)下,一年來,本人嚴格執(zhí)行中央《嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》,牢固樹立為人民群眾服務(wù)的思想,切實解決群眾反映強烈的熱點,難點問題,為教職工和人民群眾辦實事。工作中,嚴格遵守財務(wù)管理制度,時刻約束自己和班子成員,不亂花一分錢,把有限的資金用在辦學(xué)上,學(xué)校資金有限,沒有小金庫問題,沒有違紀違法現(xiàn)象發(fā)生,沒有利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的行為。在這一年中我個人主要做了以下幾件事:
      1、堅持學(xué)習,在學(xué)習中提高,在提高中完善。為此,我堅持從書本、雜志、網(wǎng)絡(luò)上汲取新知識、新思想、新觀念;通過外出開會培訓(xùn)、自我學(xué)習等方法,使自己能及時了解課堂教學(xué)動態(tài),更好地調(diào)整和把握教學(xué)方向,也有助于提高自己的教學(xué)能力和指導(dǎo)能力。
      2、發(fā)揮優(yōu)勢,做科研型校長。在工作中,我盡可能地發(fā)揮和展示自身的優(yōu)勢。本年度,本人聽課120多節(jié),參加教研會30多次,為教師做專題交流10個,撰寫論文6篇,在榆林市校長大講堂上,做了“優(yōu)化模式改革,提高教學(xué)質(zhì)量”專題報告。
      3、為自己的角色定好位。校長不是一個純粹的管家,而是教育者、管理者、決策者、經(jīng)營者等多種角色的扮演者。作為校長,我始終堅持以下觀點:學(xué)校是大家的,學(xué)校的工作大家干,只有大家齊心協(xié)力,才能把學(xué)校辦好;校長要做校長的事,做重要事、做關(guān)鍵事,做把關(guān)事。
      4、使自己保持清醒的頭腦。首先是對我自己的言行保持清醒。作為校長,我個人的一舉一動、一言一行,都代表著學(xué)校,也影響著學(xué)校,因此,我必須把個人的命運與學(xué)校命運聯(lián)系在一起,與學(xué)校共榮辱。
      四、學(xué)校發(fā)展中存在問題。
      1、任性教師依然有之。甘于平庸不思進取者有之,固步自封排斥“課改”者有之,忘乎所以拈輕怕重者有之,牢_抱怨消極怠慢者有之,抱僥幸心理頻繁出錯者有之。
      2、三項改革困難重重。教師在兩個教學(xué)模式運用上很不均衡,新模式?jīng)]有完全常態(tài)化;小組_式評價方面形式主義嚴重,操作性不強,創(chuàng)新元素不多,執(zhí)行效果不佳。
      3、課程管理不夠嚴謹。嚴格的教學(xué)計劃審定制度沒有建立起來,以致出現(xiàn)較多低質(zhì)量教學(xué)計劃,特別是部分非考試科目教學(xué)目標模糊,目標達成隨意性大,教學(xué)驗收憑借印象和感覺,缺乏標準和依據(jù)。
      4、日常管理不夠精細。主要表現(xiàn)在:月主題教育的有效性程度低;教室文化及衛(wèi)生狀況欠佳;晨練活動有序化程度不高;兩放學(xué)秩序較差等突出性問題需要精細管理予以解決。
      5、辦學(xué)條件亟待改善。按照學(xué)校標準化建設(shè)的要求,學(xué)校ZUI急需解決的三大問題是:配足標準化的學(xué)生課桌凳,完成微機室的重建,學(xué)校中園需要軟化。
      6、名優(yōu)教師比重較低。目前,我校在教師培養(yǎng)方面主要憑借教師的意愿,沒有具體得力的措施,以致能獨當一面,具有示范水平的名優(yōu)教師比重較小,名優(yōu)教師團隊沒有形成,制約著學(xué)校的發(fā)展。
      7、學(xué)生作業(yè)負擔過重。不少教師以學(xué)生的“勤”彌補自己的“拙”,備課不充分,上課效率低,以致學(xué)生重復(fù)性作業(yè)、機械性作業(yè)過多,低水平教輔資料成為學(xué)校的一大隱患,有辱于教師和學(xué)校的形象。
      8、大型活動組織較少。學(xué)校的一切教育活動完全依賴于班級去實施,以校組織的大型全員性活動較少,學(xué)生鍛煉和才藝展示的機會不夠,適當增加大型文藝、體育、才藝展示活動有利于學(xué)生的發(fā)展。
      9、語言文字規(guī)范程度低。學(xué)生作業(yè)封面整潔,可大量存在著不規(guī)范書寫;課堂上教師普通話運用不能形成習慣,學(xué)生普通話水平自然較差。努力創(chuàng)建語言文字規(guī)范化學(xué)校任務(wù)相當嚴峻。
      10、主題班隊活動隨意性大。以德樹人僅僅停留在口頭上,主題性教育僅僅局限在升旗演講,班隊活動經(jīng)常性被擠占,缺乏有效設(shè)計,收效不佳。

    副校長述職述廉報告篇4

          各位、同志們:

      我是今年三月份開始分管學(xué)校教學(xué)、招生和職工思想教育工作的。近一年來,我認真學(xué)習、愛崗敬業(yè)、勤奮工作,廉潔自律,始終以健康的心態(tài)、飽滿的熱情、積極的行動面對各項工作,在校長的帶領(lǐng)和教職工的關(guān)心、支持下,如期完成了我所分管的年度工作任務(wù),并取得了新的成績?,F(xiàn)將個人履行崗位職責情況簡要匯報如下。

      一、 主要工作

      一是以常規(guī)管理為抓手,有效促進了教學(xué)管理的規(guī)范化。通過教學(xué)各環(huán)節(jié)的細節(jié)管理,保證了良好的教學(xué)常規(guī);目前,教學(xué)管理嚴格規(guī)范、教學(xué)活動開展有序;教師精神狀態(tài)良好、工作作風務(wù)實、工作紀律嚴明。

      二是以課堂研究為基礎(chǔ),深入教學(xué)一線全面了解教學(xué)情況。一年來我嚴格堅持值班檢查制度,早晚深入教室課堂,認真聽了每位教師的課,并進行了一對一的交流評議,掌握了較為準確的教學(xué)情況。

      三是以思想工作為先導(dǎo),有效調(diào)動了教師工作的積極性。先后開展談心活動40多人次,召開學(xué)生座談會三次,科室交流活動四次,準確掌握了教師的思想狀況。理順了工作情緒,提高了工作效率;

      四是以課題研究為重點,推動了教育科研工作的順利開展。今年先后組織了6次校內(nèi) “公開課”、 68人次參加校外觀摩活動,有效促進了教師的專業(yè)成長;“十二五”教育科學(xué)課題申報立項五項(其中省級兩項,市級三項),填補了我校課題研究的空白。課題研究教師參與率達60%。同時校本課程的開設(shè)與開發(fā)也進入試驗階段。教學(xué)研究與課題研究的濃厚氛圍正在形成。

      六是以個人帶動引領(lǐng)為示范,強化了工作作風和工作紀律的進一步轉(zhuǎn)變。我通過帶頭嚴格遵守工作紀律,認真履行崗位職責,影響和帶動了部門工作作風的轉(zhuǎn)變。

      七是以公平公正解決問題為契機,營造了和諧的工作氛圍。通過以人為本、以誠待人、以理服人等理念的實踐,職工的工作狀態(tài)與和諧度得到了明顯改善。

      八是完成了“雙基迎國檢”“省田徑運動會”“國家體育總局文化課教學(xué)情況調(diào)查”等重大臨時性工作,效果顯著。

      二、取得成績的原因

      一是正確的和團隊的力量是取得成績的根本保證。

      工作取得成績的首要原因是主要領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)協(xié)作,但重要原因是團隊集體力量的發(fā)揮。二十一世紀是一個合作精神大于個人努力的時代,我從來都不認為個人能力或一個人的能力能夠解決多么深遠的問題。因此,工作中我特別注重調(diào)動每一位教師的工作積極性,發(fā)揮大家的潛能,凝聚大家的力量,推動整體工作。

      二是和諧的人文環(huán)境是提高工作成效的重要條件。

      和諧的工作氛圍是責任感、幸福感和成就感提升的重要標志。我始終認為和諧的工作氛圍是調(diào)動教師工作積極性、發(fā)揮教師教育智慧、發(fā)掘教師教育潛能的最佳土壤。因此,我特別關(guān)注和諧人文環(huán)境的創(chuàng)設(shè)與團隊精神的打造,將制度管理與情感管理相結(jié)合,重視激發(fā)大家的教育情懷和工作熱情。采取的辦法:一是真誠對待職工;二是廣泛聽取意見;三是嚴格執(zhí)行制度;四是公平處理事務(wù)。我也可喜地看到,一年來教學(xué)人員的和諧度和責任意識在逐步攀升,這也是我最大的安慰和收獲。

      三是勤于思考敢于創(chuàng)新是工作取得突破的關(guān)鍵所在。

      回顧過去一年的工作,我個人認為在四個方面有所突破:一是招生工作,二是教研工作,三是課題立項工作,四是和諧團隊建設(shè)和工作作風轉(zhuǎn)變。工作之所以有突破的關(guān)鍵原因之一是面對困難問題和嶄新問題時要多動腦、勤思考,不推諉、不扯皮,要勇于實踐、敢于創(chuàng)新,要把開拓創(chuàng)新意識作為推動工作的動力,要把實際工作的困境作為考驗自身能力的平臺,以積極樂觀的`態(tài)度迎接挑戰(zhàn)、解決問題。

      四是善于學(xué)習勤于反思是教師成長的必由之路。

      豐富的教育實踐使我樹立了終身學(xué)習的理念。工作中我認真學(xué)習政治理論和管理理論,注重理論素養(yǎng)提升與管理水平提高的融合,倡導(dǎo)“關(guān)注細節(jié)、提倡反思”,并將感性認識上升到了理性高度。一分耕耘,一分收獲,不斷的學(xué)習與反思也換來了沉甸甸的果實。今年4月份我所撰寫的“中國教育改革的行動思考”一文發(fā)表于《酒泉教育》雜志; 8月份我所獨著的《為了理想的教育》一書由甘肅教育出版社出版發(fā)行; 10月份我所主持申報的“酒泉市基礎(chǔ)教育與職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展研究”課題通過酒泉市教育科學(xué)課題領(lǐng)導(dǎo)小組批準立項,11月份我所主持開展的甘肅省“十一五”教育科學(xué)重點課題“各種社會問題對學(xué)校德育的影響與對策研究”也順利結(jié)題,并通過省級鑒定。

      三、存在的問題

      一是溝通協(xié)調(diào)不暢

      與各位領(lǐng)導(dǎo)的主動交流溝通不夠,缺乏深層交流,還局限于工作所迫情況下的事務(wù)性協(xié)調(diào)。

      二是開拓精神不夠

      有些工作還停留在過去的思維定式和慣性之中,不能和學(xué)校的實際相結(jié)合,還存在按慣例和理論角度思考問題的現(xiàn)象。

      三是大局意識不強

      本位主義思想嚴重,一些問題的處理仍然停留在本職工作和本部門工作的層面,缺乏全局意識。

      四、今后努力的方向

      一是要解放思想,深化教學(xué)改革。探討更加適合我校特色的課程教學(xué)模式,探索學(xué)生學(xué)業(yè)成績評價的有效辦法,探尋具有造血功能和體校特色的招生渠道,努力提高教育科研水平,不斷提升學(xué)生素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量。

      二是要轉(zhuǎn)變工作作風,增強服務(wù)意識。要深入實際,強化管理,有力有效開展工作。既要強化開拓意識,又要與工作實際相結(jié)合;既要體現(xiàn)制度管理,又要展現(xiàn)人文關(guān)懷。

      三是要加強溝通協(xié)調(diào),強化全局意識。要在做好本職工作和自己分管工作的同時,兼顧和帶動其他工作,以求整體工作的推動。

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,感謝大家過去一年關(guān)心與幫助、理解與支持。今后我將進一步加強學(xué)習,提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),提升管理水平和服務(wù)意識;把大家的呼聲和需要作為第一要務(wù),把大家的滿意度作為第一標準;把察實情、講實話、辦實事作為工作的追求和導(dǎo)向,用客觀、公正、發(fā)展的觀點分析問題、解決問題,真正達到推動工作的目的。

    副校長述職述廉報告篇5

      上午好!
      本學(xué)年我分管學(xué)校的黨建、后勤等工作,下面我將本學(xué)年里我完成的主要工作和業(yè)績,以及存在的不足向各位同志匯報:
      一、完成的主要工作和業(yè)績
      黨建工作
      1. 根據(jù)鎮(zhèn)黨委和小教黨總支要求,每月20日下午組織支部黨員統(tǒng)一活動日活動,活動中認真學(xué)習黨的理論知識,上好黨課,學(xué)習黨章黨紀、觀看先進人物的感人事跡,撰寫心得體會,增強了支部黨員的認同感和使命感。在教育教學(xué)工作中能主動擔當,起到了模范帶頭的作用。
      2.組織黨員召開專題組織生活會兩次,組織教師民主生活會兩次,使所有領(lǐng)導(dǎo)老師能從內(nèi)心深處認識自身的不足,能不斷修正,不斷完善自身的教育教學(xué)行為。
      3.對照縣局文件和考核細則完善黨建工作材料,所呈現(xiàn)的資料在縣局專項整治督查中受到督查領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
      4.按季度做好黨費收繳工作。
      5.幫助納新對象完善入黨系列材料。
      后勤工作
      1.配合總務(wù)處落實后勤保障工作,把好學(xué)校校舍、配套設(shè)施維修、維護質(zhì)量關(guān),保證學(xué)校教育教學(xué)工作正常開展。
      2.協(xié)助總務(wù)處做好招標、報銷票據(jù)規(guī)范驗收工作,一年來我校未發(fā)生違紀違規(guī)現(xiàn)象。
      其他方面
      1.協(xié)助抓好教學(xué)工作,負責作業(yè)布置與批改的推進工作。一年來有明顯成效,目前,我校所有年級學(xué)科組均能根據(jù)縣局文件精神和學(xué)校規(guī)定,設(shè)計出一系列優(yōu)秀的學(xué)生作業(yè)。在縣作業(yè)設(shè)計專項評比中我校有13位老師分獲一、二、三等獎。
      2.完善了近三年責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)材料,所上交的材料做到按時保質(zhì),得到領(lǐng)導(dǎo)表揚。
      3.做好2019年學(xué)生醫(yī)療保險的參保工作,在所有班主任的大力支持下,我校所上交的名冊一次性通過,無一誤例。
      4.另外還完成了少年宮的年報、學(xué)?,F(xiàn)代化信息數(shù)據(jù)的核實和填報工作。
      5.配合校長室做好學(xué)校的突擊性工作。
      二、存在的主要不足
      1.業(yè)務(wù)學(xué)習還不夠深入,業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待提升;
      2.管理水平還顯不足,在分管工作精細化過程管理方面還需繼續(xù)努力。
      當然在我的工作中肯定還有很多不足,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師以后多指導(dǎo)、多提寶貴意見!

    副校長述職述廉報告篇6

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

      大家好!

      總結(jié)一年以來的工作,對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足,在盤點中找出差距,在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考,更是接受領(lǐng)導(dǎo)指點,同事相助的極好機會。請同志們批評指正,提出寶貴意見。

      一、本年度學(xué)校取得主要榮譽。

      1、我校取得了全縣“317工程”督導(dǎo)評估第一名的好成績,屬本輪評估優(yōu)秀學(xué)校,榮獲陜西省“317”工程督導(dǎo)評估優(yōu)秀學(xué)校。

      2、我校先后被縣局推薦為“陜西省校本研修先進集體”、“陜西省陽光體育示范學(xué)校”、“陜西省先進工會”、“榆林市實施素質(zhì)教育優(yōu)秀學(xué)校”。

      3、榆林市德育工作現(xiàn)場會、綏德縣“雙高雙普”動員會在我校成功召開,市縣領(lǐng)導(dǎo)陳寧、馬秀嵐、常少民、李曉媛觀摩了我校的有效德育和藝術(shù)體育現(xiàn)場展示,給予很好的評價。

      4、20_年12月初,綏德縣教育局組織全縣課改實驗學(xué)校的業(yè)務(wù)校長觀摩了我校的高效課堂,是對我校課改工作的充分認可。

      二、本年度學(xué)校主要工作業(yè)績。

      1、課改工作有新進展。學(xué)校四個教學(xué)模式在三至六年級實現(xiàn)了全覆蓋。我校在縣局組織的全縣小學(xué)校業(yè)務(wù)校長觀課中進行了課改年級全開放;綏德三小、綏師附小、明德小學(xué)、馬家川九年制學(xué)校組織教師觀摩了我校崔歡、郝紅霞老師的課堂,頗受啟發(fā);崔歡老師參加了榆林市大篷車送課下鄉(xiāng)活動,受到教育同仁的好評。英語、科學(xué)科目的老師們能積極探索新的課堂教學(xué)模式,在各位老師的教學(xué)案頭和課堂中有著濃厚的、不同風格的“課改”味,其中,王_老師運用英語“四學(xué)”模式,被授予綏德縣教學(xué)能手稱號。

      2、教學(xué)成績有新提高。六年級五科成績較為均衡,比對比學(xué)校超出7.08分,五年級語數(shù)學(xué)科有很大的提高,四年級在全縣教學(xué)質(zhì)量調(diào)研中取得較好的成績,二、三年級繼續(xù)保持了令人滿意的成績,一年級起步成績良好。郝紅霞、馬霞、霍佩佩、高愛芳、馬一娜、李潔瓊、劉旭紅、王蕊、馬姣老師成績突出。

      3、課程建設(shè)有新亮點。我校根據(jù)學(xué)生發(fā)展的需要及學(xué)校的實際情況,量身定做了四個校本課程。發(fā)展好《美德課堂》,編寫了《美德課堂》的九個校本教材。整理編輯了《美德課堂資源庫》、《美德童謠》、《規(guī)范、禮儀、習慣》、《紅色教育讀本》、《出彩中國人》、《ZUI美榆林人》等系列教材,本年度,學(xué)校開發(fā)了《圍棋課》、《書法課》、《家長講堂》,除書法課缺開一個課時之外,其他校本課程開課率達到100%,校本課程深受學(xué)生喜歡。目前,我校的校本課程成為學(xué)校的一道靚麗風景,受到上級部門的關(guān)注和認可。

      4、辦學(xué)條件得到改善。在學(xué)校的努力和上級部門的大力支持下,近年來,操場鋪設(shè)了人造草坪,重新硬化了校園,改造了旗臺,全面整改了水路,進行了辦公室的全面改造,新建了舞蹈室、圍棋室,實現(xiàn)了電子白板班班通,添置了66臺計算機,安裝了天然氣鍋爐,進行了整個校園的美化。

      5、校本研修規(guī)范有效。學(xué)校規(guī)范常態(tài)教研管理,制定了一系列剛性管理制度,措施得力,收效良好。一是每人一堂公開課制度,二是首席評課人制度,三是主題研討中心發(fā)言人制度,四是教研組活動ZUI低標準量制度,五是公開課及教研活動考勤管理制度,六是校本研修學(xué)分認定制度。

      本年度安排公開課80人次;各教研組安排主題性學(xué)習10次以上;語文、數(shù)學(xué)、綜合教研組開展教研活動分別為25次、28次、42次。

      6、構(gòu)建了和諧的家校關(guān)系。學(xué)校在全校性家長滿意度測評中,家長滿意度達到96%,更值得肯定的是在“ZUI喜歡的老師”調(diào)查問卷中超過90%的學(xué)生、家長喜歡某一老師的好成績。取得如此高的滿意度得益于四方面原因:一是教育教學(xué)質(zhì)量讓家長放心;二是教師的敬業(yè)精神讓家長感動;三是教師的自律水平讓家長滿意;四是多渠道的溝通讓家長理解。

      三、本人工作情況匯報。

      在上級黨政領(lǐng)導(dǎo)和縣教育局的正確指導(dǎo)下,一年來,本人嚴格執(zhí)行中央《嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》,牢固樹立為人民群眾服務(wù)的思想,切實解決群眾反映強烈的熱點,難點問題,為教職工和人民群眾辦實事。工作中,嚴格遵守財務(wù)管理制度,時刻約束自己和班子成員,不亂花一分錢,把有限的資金用在辦學(xué)上,學(xué)校資金有限,沒有小金庫問題,沒有違紀違法現(xiàn)象發(fā)生,沒有利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的行為。在這一年中我個人主要做了以下幾件事:

      1、堅持學(xué)習,在學(xué)習中提高,在提高中完善。為此,我堅持從書本、雜志、網(wǎng)絡(luò)上汲取新知識、新思想、新觀念;通過外出開會培訓(xùn)、自我學(xué)習等方法,使自己能及時了解課堂教學(xué)動態(tài),更好地調(diào)整和把握教學(xué)方向,也有助于提高自己的教學(xué)能力和指導(dǎo)能力。

      2、發(fā)揮優(yōu)勢,做科研型校長。在工作中,我盡可能地發(fā)揮和展示自身的優(yōu)勢。本年度,本人聽課120多節(jié),參加教研會30多次,為教師做專題交流10個,撰寫論文6篇,在榆林市校長大講堂上,做了“優(yōu)化模式改革,提高教學(xué)質(zhì)量”專題報告。

      3、為自己的角色定好位。校長不是一個純粹的管家,而是教育者、管理者、決策者、經(jīng)營者等多種角色的扮演者。作為校長,我始終堅持以下觀點:學(xué)校是大家的,學(xué)校的工作大家干,只有大家齊心協(xié)力,才能把學(xué)校辦好;校長要做校長的事,做重要事、做關(guān)鍵事,做把關(guān)事。

      4、使自己保持清醒的頭腦。首先是對我自己的言行保持清醒。作為校長,我個人的一舉一動、一言一行,都代表著學(xué)校,也影響著學(xué)校,因此,我必須把個人的命運與學(xué)校命運聯(lián)系在一起,與學(xué)校共榮辱。

      四、學(xué)校發(fā)展中存在問題。

      1、任性教師依然有之。甘于平庸不思進取者有之,固步自封排斥“課改”者有之,忘乎所以拈輕怕重者有之,牢_抱怨消極怠慢者有之,抱僥幸心理頻繁出錯者有之。

      2、三項改革困難重重。教師在兩個教學(xué)模式運用上很不均衡,新模式?jīng)]有完全常態(tài)化;小組_式評價方面形式主義嚴重,操作性不強,創(chuàng)新元素不多,執(zhí)行效果不佳。

      3、課程管理不夠嚴謹。嚴格的教學(xué)計劃審定制度沒有建立起來,以致出現(xiàn)較多低質(zhì)量教學(xué)計劃,特別是部分非考試科目教學(xué)目標模糊,目標達成隨意性大,教學(xué)驗收憑借印象和感覺,缺乏標準和依據(jù)。

      4、日常管理不夠精細。主要表現(xiàn)在:月主題教育的有效性程度低;教室文化及衛(wèi)生狀況欠佳;晨練活動有序化程度不高;兩放學(xué)秩序較差等突出性問題需要精細管理予以解決。

      5、辦學(xué)條件亟待改善。按照學(xué)校標準化建設(shè)的要求,學(xué)校ZUI急需解決的三大問題是:配足標準化的學(xué)生課桌凳,完成微機室的重建,學(xué)校中園需要軟化。

      6、名優(yōu)教師比重較低。目前,我校在教師培養(yǎng)方面主要憑借教師的意愿,沒有具體得力的措施,以致能獨當一面,具有示范水平的名優(yōu)教師比重較小,名優(yōu)教師團隊沒有形成,制約著學(xué)校的發(fā)展。

      7、學(xué)生作業(yè)負擔過重。不少教師以學(xué)生的“勤”彌補自己的“拙”,備課不充分,上課效率低,以致學(xué)生重復(fù)性作業(yè)、機械性作業(yè)過多,低水平教輔資料成為學(xué)校的一大隱患,有辱于教師和學(xué)校的形象。

      8、大型活動組織較少。學(xué)校的一切教育活動完全依賴于班級去實施,以校組織的大型全員性活動較少,學(xué)生鍛煉和才藝展示的機會不夠,適當增加大型文藝、體育、才藝展示活動有利于學(xué)生的發(fā)展。

      9、語言文字規(guī)范程度低。學(xué)生作業(yè)封面整潔,可大量存在著不規(guī)范書寫;課堂上教師普通話運用不能形成習慣,學(xué)生普通話水平自然較差。努力創(chuàng)建語言文字規(guī)范化學(xué)校任務(wù)相當嚴峻。

      10、主題班隊活動隨意性大。以德樹人僅僅停留在口頭上,主題性教育僅僅局限在升旗演講,班隊活動經(jīng)常性被擠占,缺乏有效設(shè)計,收效不佳。

      謝謝大家!

      述職人:_X

      20_年_月_日

    副校長述職述廉報告篇7

      曾記XX老師提到過他外出學(xué)習時的一個小故事:一所學(xué)校就以“不想做的,都是有理由的;想做好的,都是有辦法的。”作為自己學(xué)校的校訓(xùn)。這一句看似普通的話卻反映出一個人對生活的態(tài)度:“多想辦法”這是一個人面對困境、面對責任之時毫不退縮、勇于面對,小到一件小事,大到改造世界,人類改造社會、戰(zhàn)勝自然的一大法寶和利器。因此,在以后的日子里,我就以“多想辦法,少找理由”作為自己生活和工作的準則嚴格要求自己。現(xiàn)將XX年工作匯報如下:

      一、多奉獻,帶好頭

      教師的工作要講奉獻,作為一名副校長更要講奉獻。XX年上半年,身兼校長助理和教導(dǎo)主任,我一直負責學(xué)校辦公室和教學(xué)工作,語文教學(xué)、教科研、教務(wù)、編輯校報、師訓(xùn)、代課、學(xué)籍管理,工作頭緒繁多。XX年下半年又提任為副校長,更覺身上的責任更重。回顧自己的管理工作,一年來,能站在全局的角度,開展好學(xué)校的各項教育教學(xué)工作,能協(xié)助校長抓好學(xué)校的各項工作;關(guān)心年輕老師,只要一有時間,就主動和他們交流,了解他們教育教學(xué)工作中的困難,盡自己所能指導(dǎo)幫助他們備課、修改教案、聽課、反饋,努力幫助他們盡快提高自己的教育教學(xué)水平,也從中不斷提高自己教育教學(xué)能力;組織做好學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測工作,以抓教學(xué)質(zhì)量為重任,結(jié)合隨堂聽課,了解教師的教育教學(xué)情況和學(xué)生學(xué)情;組織教研組開展教育教學(xué)研討活動,以科研促教學(xué);進行教學(xué)常規(guī)檢查,規(guī)范教師教育教學(xué)工作。做好學(xué)校的各項接待工作,安排、準備課務(wù)。翻開自己的工作記錄本,有時覺得自己真的很厲害,每一天,每一周都有那么多事要做好,記上的、沒來得及記上的、不用記上的,一件件大大小小的事,大大小小的活動,樣樣要過問,樣樣要操心。雖然非常繁忙,但我仍很坦然,因為我很努力,很盡心地在工作。既然在這個崗位上,就應(yīng)該想辦法把它做好,而不計較得失。

      二、立本職,爭上游

      1、抓新課程教學(xué)研究,促學(xué)校整體教學(xué)水平的提高。以主題式校本教研為載體,加強新課程教學(xué)研究,開展校本教研活動,積極探索有效教學(xué)的策略和途徑,切實減輕學(xué)生的課業(yè)負擔。

      2、抓師資隊伍建設(shè),促教師專業(yè)化發(fā)展。以課改為契機,以“以校本學(xué)科研修共同體為載體,促進教師專業(yè)化發(fā)展的實踐研究”為載體,在校內(nèi)組建“學(xué)科研修共同體”,創(chuàng)設(shè)學(xué)習展示平臺。多位青年教師在各級各類教學(xué)研討會,展示個人教學(xué)風采。多位老師在在溫州瑞安研討會執(zhí)教研討課。同時通過“走出去,請進來”,開闊教師視野。

      3、加強教學(xué)常規(guī)管理,提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。加強教學(xué)常規(guī)檢查,規(guī)范流程管理。經(jīng)常性組織教學(xué)常規(guī)檢查,規(guī)范教師教學(xué)“五認真工作”,同時狠抓重點年級的教學(xué)質(zhì)量。在XX年畢業(yè)班語數(shù)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控中,學(xué)校綜合值名列全市第一,為此學(xué)校于XX年暑期被評為瑞安市教育教學(xué)先進集體。

      4、服務(wù)師生促發(fā)展。在繁忙的管理教學(xué)之余,我還擔任學(xué)?!缎±佟沸蟮木庉嫻ぷ鳎M織校報參加XX市優(yōu)秀校報和XX市優(yōu)秀文學(xué)社刊評比。此外,作為學(xué)科指導(dǎo)組成員,我經(jīng)常深入教師的課堂,指導(dǎo)課堂教學(xué),改變教師的教學(xué)方式和教學(xué)行為,促進教師的成長。

      三、施教改,勤鉆研

      作為一名教學(xué)副校長,我從沒放棄語文教學(xué),堅持教一個班的語文課,堅守在教學(xué)第一線。今年下半年,由于工作需要暫別語文課堂,但一接到一位語文老師領(lǐng)雁工程培訓(xùn)2個月的任務(wù)后,我毅然接受那位老師的功課,工作量增加了1倍,但在平時的教學(xué)中,我認認真真,毫不懈怠。此外,我虛心學(xué)習,抓住機會聽課、聽講座,參加學(xué)校、市、省組織的各項培訓(xùn)活動,豐富自己的眼界,開拓自己的教學(xué)思路。平時各種語文教研活動,我總是全力參與試教、研討。每個學(xué)年,我總會上幾堂語文研討課。同時指導(dǎo)年輕老師上好各種課,我想通過這樣的學(xué)習、實踐、研討,帶好青年老師,起好學(xué)科帶頭人的作用,更能提高自己的教育教學(xué)水平。此外,我還主持溫州市的立項課題《閱讀教學(xué)中有效實施“隨文練筆”的策略研究》的研究,撰寫的結(jié)題報告獲XX市XX年度教學(xué)研究課題二等獎。本人現(xiàn)為XX市語文學(xué)科指導(dǎo)組成員、XX市中小學(xué)高級訪問學(xué)者、XX市教壇新秀、XX市學(xué)科骨干教師。

      我也常反思,反思自己的管理行為,反思自己的教育教學(xué)行為,反思自己的言行是否符合一個學(xué)校干部的標準:

      1、管理工作還需要有創(chuàng)新性,有些工作還應(yīng)有所突破,使開展的每一項工作和活動能收到更好的效果;

      2、因為手頭工作頭緒多,有些工作做得還不夠細致,在今后的工作中要用上更多的課余時間,爭取保質(zhì)保量地完成各項工作;

      3、要進一步提高自己的個人成績,多看書,多開課,多寫論文,多獲獎。

      每當遇到困難和問題的時候,我就用“不想做的,都是有理由的;想做好的,都是有辦法的。”這句話時刻警醒自我、激勵自我、超越自我、完善自我,多思制勝之策,常尋克難良方,通過自身的努力,全面完成任務(wù),從容應(yīng)對工作與生活。

    副校長述職述廉報告篇8

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

      20xx—20xx學(xué)年,我擔任xx市新橋高級中學(xué)副校長,分管學(xué)校宣傳報道、德育工作、高一級部工作,同時任教高一(2)班的語文學(xué)科。根據(jù)上級部署和組織要求,現(xiàn)將本學(xué)年我履行崗位職責和廉政建設(shè)等情況匯報如下:

      一、通過學(xué)習提高政治覺悟和業(yè)務(wù)能力

      我xx持學(xué)習是人生的第一需要的理念,xx持在工作中學(xué)習,在學(xué)習中提升,把學(xué)習作為提高自身素質(zhì)、工作水平的重要途徑。

      一方面,加強政治理論學(xué)習。把政治理論學(xué)習放在自身建設(shè)的首位,認真學(xué)習黨的“十八屆六中”全會精神,學(xué)習并落實科學(xué)發(fā)展觀,踐行社會主義核心價值觀,進一步xx定理想信念,增強政治意識、責任意識和大局意識。同時,我及時學(xué)習和了解經(jīng)濟、文化、科技等知識信息,拓寬自己的視野。

      另一方面,學(xué)習先進工作經(jīng)驗。我始終保持戒驕戒躁的作風,我虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習,學(xué)習他們高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理水平;虛心向同伴學(xué)習,學(xué)習他們較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力;虛心向優(yōu)秀名師學(xué)習,交流分享教學(xué)案例和心得;平時,自己也經(jīng)常閱讀教育教學(xué)理論著作,做到理論聯(lián)系實際,促進自身教育教學(xué)水平的提升。

      同時,豐富自身閱讀體驗。近幾年,自己越來越注重課外閱讀,除了閱讀與自己學(xué)科教學(xué)相關(guān)的書籍外,還先后閱讀了史傳類、人物傳記、修身養(yǎng)性類等書籍,進一步提升自己的內(nèi)涵修養(yǎng)。現(xiàn)在正在攻讀山西大學(xué)教育碩士,已經(jīng)學(xué)完全部課程并考核合格,進入畢業(yè)論文撰寫、修改階段。

      二、依托創(chuàng)新提升教學(xué)質(zhì)量和行政效能

      在組織的關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的配合下,本人在管理協(xié)調(diào)能力及教育教學(xué)水平方面,都取得明顯進步。

      一是教育教學(xué)力求優(yōu)質(zhì)。2016—2017學(xué)年度我承擔高一(2)班的語文教學(xué)工作,我一邊研究高中教學(xué),一邊將“從現(xiàn)在做起,從點滴做起,從細節(jié)做起,做一個無愧于自己、無愧于家人、無愧于時代的有霸氣的青年人!”這一人文理念滲透語文課堂,所帶班級成績優(yōu)異。自己也在省級刊物《新作文》上發(fā)表論文一篇,在今年的中高職稱參評中,通過了理論考試、課堂能力考核,現(xiàn)已進入材料評審階段。

      二是行政工作講究實效。德育方面,重點推進“榜樣的力量引領(lǐng)學(xué)校師生發(fā)展”主題項目,搭建學(xué)生自主管理平臺,開展文明禮儀養(yǎng)成教育等。宣傳工作方面,除了組織完成常規(guī)性校報編排工作、校園新聞撰寫外,還牽頭執(zhí)筆完成多篇大型宣傳稿,并在《xx晚報》刊登。20xx年8月起,分管高一級部,全面負責全年級師生的常規(guī)管理、學(xué)科教學(xué)等工作。

      三是各項成果為校增光。本學(xué)年,自己所帶領(lǐng)的團隊先后獲得新北區(qū)“十佳中學(xué)團委”、新北區(qū)“最強中學(xué)團支部”、新北區(qū)優(yōu)秀道德講堂、新北區(qū)教育系統(tǒng)宣傳報道工作先進學(xué)校等榮譽。在《xx晚報》、xx教育網(wǎng)、新北教育網(wǎng)等媒體刊登新聞稿100余篇。

      三、xx守廉潔踐行師德準則和群眾路線

      長期以來,我嚴格按照中央、省、市等加強機關(guān)廉政法治建設(shè)的有關(guān)精神指示,講原則、守法律、顧大局、辦實事,努力塑造良好形象。

      一是xx定信念,不迷失方向。作為中國共產(chǎn)黨中的一員,我xx決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),xx持用科學(xué)理論武裝頭腦,提高精神境界,辨明前進方向,揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立正確的人生觀和世界觀,不斷增強抵御不良社會風氣的能力。

      二是xx守道德,不違法亂紀。良好的道德修養(yǎng)既是個人品行的最好展現(xiàn),也是政府、學(xué)校形象的有力展示。我結(jié)合實際工作,加強《教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)的學(xué)習,始終要求自己在日常生活和工作中,堂堂正正做人,干干凈凈做事。

      三是xx持為公,不自私狹隘。我始終要求自己樹立服務(wù)意識,xx持以人為本、一心為公的理念,講團結(jié)、識大局、重協(xié)作,面對重點工作,我xx持做到集體商量、集體研究、集體決策,確保工作流程的科學(xué)性和規(guī)范性。

      回顧過去一學(xué)年的工作與學(xué)習,自己在思想信念上始終保持正確xx定,力求將各項工作做到優(yōu)質(zhì)高效,但我也清楚地認識到,自己還有許多尚待提高的地方,如:行政工作的體系性還不強,工作視野還需進一步拓寬。當然,我也相信,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的支持和自己的努力下,今后,我一定能把組織上安排的各項工作做得更好。

      謝謝大家!

      述職人:XXX

      20XX年XX月XX日

    副校長述職述廉報告篇9

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師,大家好!

      時間如流水,似乎在不經(jīng)意間,20__年早已悄然而逝。平凡的20__年,見證了__一中發(fā)展歷程中的不平凡。這一年,我們送走了平易近人、勞苦功高的老校長,迎來了年富力強、雷厲風行的新校長;這一年,全體教師并肩攜手自強不息,有力且有效地推動著學(xué)校工作邁上新臺階。這一年,于我個人而言,也是經(jīng)歷較大變化的一年,因為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整,我告別了分管了三年的教研工作,開始接管德育工作。不管干什么工作、處在什么樣的角度,我都相信,總結(jié)過去是為了更好地行走于未來的路上,為此,今天我在這里向各要總結(jié)匯報一年來的任職情況,請大家評議、指正。

      一、合理定位--校長的助手、中層的向?qū)А⒔處煹幕锇?/strong>

      定位準確是職能發(fā)揮的前提。身為副校長,我堅守一個理念,那就是要合理定位自己,做到不越位、不缺位、不錯位。我首先是校長的助手,準確把握校長的工作思路,并努力為校長的決策提出建設(shè)性的意見。其次是中層的向?qū)?,為中層干部的具體工作提供簡便易行、具有可操作性的指導(dǎo)性意見,減輕他們的工作壓力;然后,我還是教師的伙伴,了解他們的工作特點、肯定他們的工作成績,解決他們工作中的一些困難。一直以來,我都這樣定位著自己的角色,并為之努力。

      二、真抓實干--分管工作用心干,臨時性工作樂意干

      1.教研工作抓落實,求創(chuàng)新

      教研工作是學(xué)校教學(xué)工作中的重要組成,我分管教研工作時,提出了教研工作的“123”要求,“1”指樹立一種意識,即質(zhì)量立校、教研興校的意識;“2”指做好兩大溝通,即學(xué)校內(nèi)不同學(xué)科教研組相互溝通,以取長補短,學(xué)校教科室與縣教委教科所積極溝通,以了解前沿教研動態(tài),開闊視野;“3”指做好三項具體工作,一是教研活動常態(tài)化,規(guī)定教研活動的時間、地點、考核要求,以常規(guī)促規(guī)范;二是學(xué)科活動特色化,鼓勵舉行富有學(xué)科特色的教研活動,如物理組舉行的航模制作輔導(dǎo)活動。三是教師專業(yè)化成長制度化,如堅持師徒結(jié)對制度,加速新教師的成長;執(zhí)行骨干教師專題講座制度,發(fā)揮骨干教師的示范作用;堅持“三課”制度,新教師合格課、青年教師公開課、優(yōu)秀教師觀摩課,將課堂打造為教師專業(yè)成長的主陣地。

      2.德育工作抓常規(guī),求實效

      去年11月,根據(jù)學(xué)校安排,我分管學(xué)校德育工作。雖然時間已接近歲末,學(xué)期已接近尾聲,但“在其位,就必須謀其政”。我深知德育工作作為學(xué)校的首位,責任重大,不敢有絲毫懈怠。

      首先:完善了德育網(wǎng)絡(luò),加強了隊伍建設(shè)。在以前的管理體系基礎(chǔ)之上,推行了年級德育行政制度,每個年級一名行政主管年級德育,形成了“校長、分管副校長、德育處、年級德育行政、班主任”的五級德育管理網(wǎng)絡(luò),壯大了德育管理隊伍,強化了年級管理,增強了德育管理有效性。同時,加強了班主任隊伍的建設(shè),舉辦了班主任經(jīng)驗交流會,搭建平臺,相互學(xué)習,共同進步。

      其次:強化了常規(guī)管理,提高了管理要求。德育工作千頭萬緒,唯有提高要求抓好常規(guī),才能營造良好的德育氛圍。在校長和各位行政支持下,上學(xué)期下大力氣規(guī)范了宿管人員的管理行為、強化了學(xué)生寢室的內(nèi)務(wù)整理、加強了教室和寢室文化的建設(shè)、推進了校園環(huán)境衛(wèi)生的整治工作,為改善全體師生的工作學(xué)習環(huán)境作出了努力。

      第三:豐富了德育活動,提升了德育實效。本年度學(xué)校舉行了“中華魂”讀書活動、“美德在我心中”演講比賽、學(xué)生手抄報比賽等活動,并成功舉辦了秋季田徑運動會、“12.9”文藝晚會、班級元旦晚會等大型活動,成功承辦了縣乒乓球比賽等等。這些活動激發(fā)了學(xué)校的生機和活力,是素質(zhì)教育生動畫面的美好體現(xiàn)。

      3、年級管理工作講民主、重團結(jié)。

      年級組是學(xué)校的有機組成又是相對獨立的組織。18個班、1200余名師生的年級規(guī)模,對年級管理者提出了不低的要求。我在管理中堅持“民主團結(jié)”和“均衡發(fā)展”兩大原則,年級重要管理決定一定和協(xié)管行政、年級組長、教師代表共同商議,并在試行中傾聽各種建議,要求年級管理者絕對不可獨斷專行、絕對不可暗箱操作,制度管理、透明管理,以打造團結(jié)和諧的教師隊伍;同時注重班級均衡發(fā)展,A、B、C三個層次班級各有要求,同層次班級你追我趕,力求不讓一個班級因失去信心而掉隊。

      4、臨時性工作樂意干,盡心盡力、從不推諉。

      學(xué)校工作一盤棋,需要顧大局、識大體,我在做好本職工作之余,堅持與大家互相尊重、互相配合,服從組織安排,有較強的民主意識,做事敢負責任,從不推諉,只要領(lǐng)導(dǎo)指示,老師建議都樂意接受,并認真做好。我除了上好高三(8)班的語文課,完成分管工作之外,還協(xié)助校長做了一些其他臨時性工作,如協(xié)調(diào)上下級關(guān)系,維護教師穩(wěn)定,參與高三管理,加強師德師風培訓(xùn),組織聽力考試,搞好迎檢工作等,工作中不計名利、不計報酬,不計得失。

      三、自我反思--在成績中收獲經(jīng)驗,在不足中改進成長

      一年來,我分管的各項工作順利進行,取得了不少成績,如20__年學(xué)校被評為縣“教研工作先進學(xué)校”,高中英語教研組被評為先進教研組等,又如乒乓球男團獲縣第一名、演講比賽四人獲縣一等獎等等,無需一一列舉。我深知,所有的成績都來自于上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、學(xué)校行政的支持、各位老師的付出。沒有你們,我個人必將無所作為。一個人,終需背靠一個集體,正因為有你們寬容、理解與接納,才給了我繼續(xù)走下去的力量。也正因為有你們這一扇扇鏡子,我才看到了自己的諸多不足,如:偶有有懶惰懈怠、不思進取之意;也有過“栽花總比栽刺強”“別人如此,我又何必”的世俗想法而回避管理。真的,你們的自強不息與堅持不懈,再一次給了我坦蕩做人、大膽做事的力量,今后,我將發(fā)揚成績,彌補不足,不負組織和領(lǐng)導(dǎo)的重托,為墊江一中的發(fā)展、墊江教育的騰飛添磚加瓦、盡我所能!

    副校長述職述廉報告篇10

      本人擔任副校長一職,分管教師考勤、教代會、工會和學(xué)校教學(xué),協(xié)助校長抓全面工作。同時任教一個班的數(shù)學(xué)教學(xué)。一年來,在鎮(zhèn)中心中學(xué)和學(xué)校吳校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,本人盡職盡責,遵紀守法,恪守學(xué)校的各項規(guī)章制度,勤勉工作,用心創(chuàng)新,比較圓滿的完成了各項教育教學(xué)任務(wù)。為總結(jié)經(jīng)驗,改正不足,現(xiàn)將本人所做主要工作報告如下。

      一、主要工作回顧

      1、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,本人會同校委會人員,結(jié)合學(xué)校實際先后制定或修訂了學(xué)?!督搪毠徫荒繕丝己藢嵤┓桨浮贰ⅰ督搪毠た记谥贫取?、《績效工資發(fā)放實施方案》和《教職工崗位目標考核獎勵辦法》等學(xué)校文件,為科學(xué)公正的評價教職工的教學(xué)工,激發(fā)教師的工作用心性和教師績效工資的合理發(fā)放奠定了基礎(chǔ)。

      2、組織召開家長委員會和教學(xué)開放日活動,邀請部分家長委員會成員深入學(xué)校,深入課堂,讓他們了解學(xué)校的管理細節(jié),用心采納他們對學(xué)校提出的合理意見和推薦,充分實行開門辦教育,利用家長委員會這一渠道,努力營造家校共建,家校共育的良好氛圍。

      3、組織召開教代會,實行民主治校。

      學(xué)校在制定各種事關(guān)教師切身利益的制度或方案時,都透過教代會或全體教師會議的形式征求全體老師的意見,讓每位老師都能夠參與到學(xué)校的管理中來。

      4、會同教務(wù)主任抓好教學(xué)工作。

      按照鎮(zhèn)中心中學(xué)提出的“構(gòu)建高效課堂”的總體要求,與教務(wù)處主任共同制定了《學(xué)校構(gòu)建高效課堂實施方案》,先從中高年級入手,將xx二中的高效課堂模式和先進的教學(xué)經(jīng)驗有選取的嘗試性的應(yīng)用到課堂教學(xué)之中,轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念和學(xué)生的學(xué)習觀念。努力將老師的課堂變?yōu)閷W(xué)生的學(xué)堂。

      用心開展好每學(xué)期一次的聽評課和新上崗教師的匯報課和指導(dǎo)課活動,活動中,每位講課教師要先說課再講課,然后組織課后達標測試,最后撰寫出課后反思。參與活動的教師透過每個環(huán)節(jié)的鍛煉和洗禮,尤其是新上崗教師,業(yè)務(wù)水平得到了進一步的提升。

      定期做好了教師的備課和作業(yè)批改的檢查,每次檢查都做到有記錄,有分數(shù),有反饋,有跟蹤。依據(jù)中心中學(xué)的新要求,本學(xué)期對各科《同步訓(xùn)練》、《作文》和《寫字》的批改狀況進行了專項檢查和督促,幫忙老師們改善了教學(xué)。

      抓好寫字教學(xué)工作,學(xué)期開學(xué)初,會同教務(wù)處制定了《寫字教學(xué)實施方案》,對各班的目前寫字狀況進行了調(diào)查摸底,針對存在的問題制定了對策,明確各班語文教師為本班寫字教學(xué)的指導(dǎo)教師,班主任為職責人,對學(xué)生的作業(yè)書寫提出嚴格要求,構(gòu)成班主任與科任教師齊抓共管的機制,從學(xué)生的坐姿和握筆姿勢入手,糾正學(xué)生的不良寫字習慣,定期對寫字狀況進行檢驗和評比,舉行了作業(yè)展覽和寫字比賽活動,促進了學(xué)生的書寫。

      5、協(xié)助少先大隊開展好德育活動。

      本學(xué)期,圍繞中心中學(xué)提出的“正立行、寫好字、誦經(jīng)典”育人目標,先后開展了“好習慣伴我成長”“禮貌禮儀伴我行”主題教育活動;隊列隊形比賽;“祖國頌”教師演講比賽;“頌歌獻給黨”紅歌比賽;學(xué)生經(jīng)典誦讀比賽和冬季越野賽等活動。這些活動的開展,學(xué)生的禮貌禮儀有了很大的改觀;師生的整體精神風貌有了很大的提升;學(xué)生的群眾榮譽感有了很大的增強。

      6、協(xié)助校長抓好校本培訓(xùn)。

      結(jié)合寫字教學(xué)工作,讓學(xué)生寫好字,務(wù)必讓教師要先練好字。本學(xué)期,學(xué)校為每位教師配備了練字的小黑板,與鄭峰老師共同制定了《教師練字評比辦法》,每周統(tǒng)一練字的題簽,每周一次展示評比;同時,鼓勵教師讀書富腦,鼓勵教師經(jīng)常撰寫教學(xué)反思,學(xué)校為每位教師配發(fā)了《書中漫步―我的讀書筆記》和《品味課堂---我的教學(xué)反思》兩個本子,讓老師們在上面留下自己的教學(xué)靈感,留下自己的工作的點點滴滴。

      二、工作思路及體會

      1、以身作則是做好工作的基礎(chǔ)

      從擔任副校長那天開始,我就牢牢記?。焊黜椆ぷ饕陨碜鲃t,既要做指揮員,同時又要做“士兵”。于是,一年來,我踏踏實實地落實上級與學(xué)校的各項工作。

      在“做”的過程中,我把以身作則、兢兢業(yè)業(yè)做為座右銘。對學(xué)校大大小小的工作,本人都認為是自己的份內(nèi)事,既做領(lǐng)導(dǎo)、又做教師,以身作則、默默工作。有付出就有回報,我的工作獲得了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及群眾的充分肯定,同時也得到學(xué)校其他領(lǐng)導(dǎo)和老師們的認可。

      2、努力學(xué)習,提高工作水平。

      我們常說:“要給學(xué)生一碗水,自己要有一桶水”。我想做學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也一樣,要更好地適應(yīng)分管業(yè)務(wù)的工作,更好的指導(dǎo)、解決老師們在教育、教學(xué)中碰到的學(xué)術(shù)問題,自己務(wù)必具有較豐富的業(yè)務(wù)、管理潛力及理論水平。

      一年來,我不斷學(xué)習先進的教育理念,吸收教育教學(xué)管理的先進經(jīng)驗。加強對現(xiàn)代信息教育的自我學(xué)習,使自身的業(yè)務(wù)潛力不斷得到提高。

      3、不斷改革創(chuàng)新,促進學(xué)校不斷進步。

      在分管學(xué)校的工作的決策、組織、指導(dǎo)等過程中,我始終與吳校長同步,注重以改革的眼光,創(chuàng)新的意識來思考工作。一年來,在開展教學(xué)教研、常規(guī)教學(xué)檢查、新青年教師培養(yǎng)、校園文化系列活動中,本人都盡職盡責,使工作一步一個腳印。

      4、與領(lǐng)導(dǎo)、老師團結(jié)協(xié)作,努力做好本職工作。

      我始終明確自己的職責、擺正自己的位置,堅持從教師中來,到教師中去,努力營造領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與老師之間融洽的工作關(guān)系,是我工作與做人的根本。

      一年來,我始終抱著“學(xué)無先后,賢者為先”的思想,虛心學(xué)習、尊重老師,與領(lǐng)導(dǎo)、老師團結(jié)協(xié)作。重大活動能及時征求校長、教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)及老師們的意見,構(gòu)成共識。使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。

      三、自身存在問題

      1、在平時的學(xué)校管理工作中,工作還不夠細膩,方法還缺乏靈活性;

      2、理論的學(xué)習和提高還有差距,工作水平有待進一步提高;

      3、對教師的思想工作還不夠深入,關(guān)心也不夠;對矛盾的化解缺乏有效性和靈活性。

      四、努力方向

      1、領(lǐng)導(dǎo)潛力有待提高,個性是要不斷提高理論水平和管理水平,提高自身綜合素質(zhì)。

      2、在“落實”上做好文章,各項工作在抓好落實的同時要力求創(chuàng)新。

      3、不斷提高自己改革創(chuàng)新意識,個性是在“構(gòu)建高效課堂”怎樣做還有許多值得探討的問題。

      4、努力提高個人修養(yǎng),提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平,使今后的工作更加得心應(yīng)手。

      回顧過去,我對自己問心無愧,但也有不足與感慨。展望未來,我信心百倍,在今后的工作中,我將正確對待自己的不足,認真聽取領(lǐng)導(dǎo)、老師的意見,殫精竭慮,務(wù)實創(chuàng)新,努力向領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生交一份合格的答卷。

      以上述職,敬請領(lǐng)導(dǎo)、老師批評指正。

    副校長述職述廉報告篇11

      各位、同志們:

      我是今年三月份開始分管學(xué)校教學(xué)、招生和職工思想教育工作的。近一年來,我認真學(xué)習、愛崗敬業(yè)、勤奮工作,廉潔自律,始終以健康的心態(tài)、飽滿的熱情、積極的行動面對各項工作,在校長的帶領(lǐng)和教職工的關(guān)心、支持下,如期完成了我所分管的年度工作任務(wù),并取得了新的成績?,F(xiàn)將個人履行崗位職責情況簡要匯報如下。

      一、主要工作

      一是以常規(guī)管理為抓手,有效促進了教學(xué)管理的規(guī)范化。通過教學(xué)各環(huán)節(jié)的細節(jié)管理,保證了良好的教學(xué)常規(guī);目前,教學(xué)管理嚴格規(guī)范、教學(xué)活動開展有序;教師精神狀態(tài)良好、工作作風務(wù)實、工作紀律嚴明。

      二是以課堂研究為基礎(chǔ),深入教學(xué)一線全面了解教學(xué)情況。一年來我嚴格堅持值班檢查制度,早晚深入教室課堂,認真聽了每位教師的課,并進行了一對一的交流評議,掌握了較為準確的教學(xué)情況。

      三是以思想工作為先導(dǎo),有效調(diào)動了教師工作的積極性。先后開展談心活動40多人次,召開學(xué)生座談會三次,科室交流活動四次,準確掌握了教師的思想狀況。理順了工作情緒,提高了工作效率;

      四是以課題研究為重點,推動了教育科研工作的順利開展。今年先后組織了6次校內(nèi)“公開課”、68人次參加校外觀摩活動,有效促進了教師的專業(yè)成長;“十二五”教育科學(xué)課題申報立項五項(其中省級兩項,市級三項),填補了我校課題研究的空白。課題研究教師參與率達60%。同時校本課程的開設(shè)與開發(fā)也進入試驗階段。教學(xué)研究與課題研究的濃厚氛圍正在形成。

      六是以個人帶動引領(lǐng)為示范,強化了工作作風和工作紀律的進一步轉(zhuǎn)變。我通過帶頭嚴格遵守工作紀律,認真履行崗位職責,影響和帶動了部門工作作風的轉(zhuǎn)變。

      七是以公平公正解決問題為契機,營造了和諧的`工作氛圍。通過以人為本、以誠待人、以理服人等理念的實踐,職工的工作狀態(tài)與和諧度得到了明顯改善。

      八是完成了“雙基迎國檢”“省田徑運動會”“國家體育總局文化課教學(xué)情況調(diào)查”等重大臨時性工作,效果顯著。

      二、取得成績的原因

      一是正確的和團隊的力量是取得成績的根本保證。

      工作取得成績的首要原因是主要領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)協(xié)作,但重要原因是團隊集體力量的發(fā)揮。二十一世紀是一個合作精神大于個人努力的時代,我從來都不認為個人能力或一個人的能力能夠解決多么深遠的問題。因此,工作中我特別注重調(diào)動每一位教師的工作積極性,發(fā)揮大家的潛能,凝聚大家的力量,推動整體工作。

      二是和諧的人文環(huán)境是提高工作成效的重要條件。

      和諧的工作氛圍是責任感、幸福感和成就感提升的重要標志。我始終認為和諧的工作氛圍是調(diào)動教師工作積極性、發(fā)揮教師教育智慧、發(fā)掘教師教育潛能的最佳土壤。因此,我特別關(guān)注和諧人文環(huán)境的創(chuàng)設(shè)與團隊精神的打造,將制度管理與情感管理相結(jié)合,重視激發(fā)大家的教育情懷和工作熱情。采取的辦法:一是真誠對待職工;二是廣泛聽取意見;三是嚴格執(zhí)行制度;四是公平處理事務(wù)。我也可喜地看到,一年來教學(xué)人員的和諧度和責任意識在逐步攀升,這也是我最大的安慰和收獲。

      三是勤于思考敢于創(chuàng)新是工作取得突破的關(guān)鍵所在。

      回顧過去一年的工作,我個人認為在四個方面有所突破:一是招生工作,二是教研工作,三是課題立項工作,四是和諧團隊建設(shè)和工作作風轉(zhuǎn)變。工作之所以有突破的關(guān)鍵原因之一是面對困難問題和嶄新問題時要多動腦、勤思考,不推諉、不扯皮,要勇于實踐、敢于創(chuàng)新,要把開拓創(chuàng)新意識作為推動工作的動力,要把實際工作的困境作為考驗自身能力的平臺,以積極樂觀的態(tài)度迎接挑戰(zhàn)、解決問題。

      四是善于學(xué)習勤于反思是教師成長的必由之路。

      豐富的教育實踐使我樹立了終身學(xué)習的理念。工作中我認真學(xué)習政治理論和管理理論,注重理論素養(yǎng)提升與管理水平提高的融合,倡導(dǎo)“關(guān)注細節(jié)、提倡反思”,并將感性認識上升到了理性高度。一分耕耘,一分收獲,不斷的學(xué)習與反思也換來了沉甸甸的果實。今年4月份我所撰寫的“中國教育改革的行動思考”一文發(fā)表于《酒泉教育》雜志;8月份我所獨著的《為了理想的教育》一書由甘肅教育出版社出版發(fā)行;10月份我所主持申報的“酒泉市基礎(chǔ)教育與職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展研究”課題通過酒泉市教育科學(xué)課題領(lǐng)導(dǎo)小組批準立項,11月份我所主持開展的甘肅省“十一五”教育科學(xué)重點課題“各種社會問題對學(xué)校德育的影響與對策研究”也順利結(jié)題,并通過省級鑒定。

      三、存在的問題

      一是溝通協(xié)調(diào)不暢

      與各位領(lǐng)導(dǎo)的主動交流溝通不夠,缺乏深層交流,還局限于工作所迫情況下的事務(wù)性協(xié)調(diào)。

      二是開拓精神不夠

      有些工作還停留在過去的思維定式和慣性之中,不能和學(xué)校的實際相結(jié)合,還存在按慣例和理論角度思考問題的現(xiàn)象。

      三是大局意識不強

      本位主義思想嚴重,一些問題的處理仍然停留在本職工作和本部門工作的層面,缺乏全局意識。

      四、今后努力的方向

      一是要解放思想,深化教學(xué)改革。探討更加適合我校特色的課程教學(xué)模式,探索學(xué)生學(xué)業(yè)成績評價的有效辦法,探尋具有造血功能和體校特色的招生渠道,努力提高教育科研水平,不斷提升學(xué)生素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量。

      二是要轉(zhuǎn)變工作作風,增強服務(wù)意識。要深入實際,強化管理,有力有效開展工作。既要強化開拓意識,又要與工作實際相結(jié)合;既要體現(xiàn)制度管理,又要展現(xiàn)人文關(guān)懷。

      三是要加強溝通協(xié)調(diào),強化全局意識。要在做好本職工作和自己分管工作的同時,兼顧和帶動其他工作,以求整體工作的推動。

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,感謝大家過去一年關(guān)心與幫助、理解與支持。今后我將進一步加強學(xué)習,提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),提升管理水平和服務(wù)意識;把大家的呼聲和需要作為第一要務(wù),把大家的滿意度作為第一標準;把察實情、講實話、辦實事作為工作的追求和導(dǎo)向,用客觀、公正、發(fā)展的觀點分析問題、解決問題,真正達到推動工作的目的。

    副校長述職述廉報告篇12

          作為副校長,我又一次站在這里向你們述職。雖然做不到“年年述職年年新”,但我很愿意把自己這一年來所作的工作,以及所思所感所悟講出來,以接受組織、領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾的檢閱,更主要的是接受監(jiān)督和幫助。

      我是一名分管教學(xué)的副校長,在工作中,我堅持貫徹學(xué)校“以教學(xué)為中心”的管理方針,努力主持組織開展學(xué)校的教學(xué)工作。

      一、堅持教育理論學(xué)習,端正教育思想,樹立新的教育觀

      作為主管教學(xué)的副校長,我能夠緊跟教育發(fā)展形勢,學(xué)習新的教育思想,新觀念,掌握教育的動態(tài)發(fā)展。我學(xué)習國務(wù)院有關(guān)基礎(chǔ)教育改革的文件,學(xué)習現(xiàn)代教育理論和名師教育專著,并組織全體教師學(xué)習有關(guān)教育的最新理論和教育的最新動態(tài)。我上學(xué)期通過了網(wǎng)上校長培訓(xùn),而且得分還很高;我上學(xué)期,建起了教研博客,而且日志數(shù)很多,點擊數(shù)很多;我上期也寫了幾篇文章,偶有發(fā)表,雖然級別不高,但我很滿足,因為是發(fā)表在自己認為最高級別的刊物——《望江教研》上。根據(jù)基礎(chǔ)教育改革發(fā)展的方向和本校實際,制定學(xué)校教育教學(xué)計劃,組織學(xué)校教育教學(xué)工作。在教育教學(xué)管理中,以教科研為先導(dǎo),積極進行課堂教學(xué)改革,研究新教法,探索新的育人模式,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點開展各項工作。

      二、認認真真、扎扎實實抓好課堂教學(xué)改革

      1、聚焦課堂,打好課堂教學(xué)攻堅戰(zhàn)

      為了加強課堂教學(xué)改革的力度,構(gòu)建新的課堂教學(xué)模式,提高課堂教學(xué)的實效性,打造有效課堂。我引導(dǎo)教師將課題研究、專題研究與日常教研相結(jié)合,以立項課題為重點,以點帶面開展活動。以校本教研為主體,通過組織開展“教學(xué)能手”、“教壇新星”賽課、校際教研、教師常規(guī)研修等活動,采用同課異構(gòu)、多教多評的研究方式,大大提高了課堂教學(xué)的實效,在全校范圍內(nèi)營造了較好的科研氛圍,發(fā)揮了骨干教師和老教師的引領(lǐng)和指導(dǎo)作用,促進了青年教師在研究中不斷成長。通過引導(dǎo)教師課堂研究,潛移默化中改變了教師的教學(xué)理念與行為,改進了教學(xué)方式,促進了“有效課堂”的形成。

      2、積極為教師提供技術(shù)指導(dǎo)。

      在教師上研究課前,我要求組織相關(guān)教師為執(zhí)教者進行導(dǎo)課,分析教材、教法,提出指導(dǎo)意見;研究課后,我要求再次組織相關(guān)教師為執(zhí)教者進行析課,以其促進課堂教學(xué)實效性研究向更深層的方向發(fā)展,促進教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平不斷提升。

      本學(xué)期,我們開展了教學(xué)視導(dǎo)工作,主要目標就是關(guān)注課堂教學(xué)的有效性,促進教師專業(yè)水平和指教能力的提高和發(fā)展。本期進行了兩次視導(dǎo),視導(dǎo)的學(xué)校分別是茗山小學(xué)、雷塘小學(xué),重點視導(dǎo)的教師是這兩所學(xué)校的新分配的教師和即將退休的老年教師。視導(dǎo)工作,我們的定位是:既視也導(dǎo),通過視,突出導(dǎo)。注重于找亮點、查不足、解決問題,在視導(dǎo)時,我們深入課堂,走近一線教師的教學(xué)生活;視導(dǎo)后,我們又加強反思、總結(jié),及時反饋,全面輻射,起到了很好的作用。

      三、引導(dǎo)教研組、年級組建設(shè)步入發(fā)展軌道,為教學(xué)質(zhì)量提升推波助瀾

      教研組、年級組是學(xué)校教學(xué)和教學(xué)管理工作的基層組織,學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的高低,教學(xué)研究搞得如何,與教研組的工作質(zhì)量有著密切的關(guān)系。教學(xué)管理中,我引導(dǎo)教研組建設(shè)步入發(fā)展軌道,為教學(xué)質(zhì)量提升推波助瀾。我們要求各教研組、年級組要降低工作重心,立足于實際,多做具體的事,多開展活動。比如,集體備課、業(yè)務(wù)學(xué)習、階段自查、成績分析等活動,都開展的有聲有色,成果豐富,成效顯著。

      四、抓好教學(xué)常規(guī)管理,提高教學(xué)管理的效能

      1.將教學(xué)質(zhì)量管理作為管理的核心,用不斷提高與發(fā)展的質(zhì)量目標,對影響“教”與“學(xué)”的各種因素,進行診斷。通過檢查、分析、控制,以保證教學(xué)任務(wù)的完成和質(zhì)量的提高。我親臨教學(xué)一線,掌握第一手情況。每學(xué)年深入課堂,堅持聽課,了解掌握教學(xué)動態(tài),適時指導(dǎo)。監(jiān)控各年級教學(xué)質(zhì)量,重點抓好六年級畢業(yè)班的教學(xué)。制定畢業(yè)年級預(yù)達目標,定期召開教師會,加強質(zhì)量分析,及時調(diào)節(jié)。

      2.加強青年教師的培養(yǎng)指導(dǎo)

      制定了學(xué)校青年教師培訓(xùn)計劃和青藍工程實施方案。召開一幫一師徒結(jié)對子會,并隨時檢查落實情況。組織跟蹤聽青年教師常規(guī)課和研討課,關(guān)注青年教師的提高與發(fā)展,對存在問題及時提出改進意見。

      3.組織開展“班主任論壇”活動。最近兩年,我校堅持教學(xué)管理重心下移,關(guān)注班級管理。出臺了一系列有關(guān)班級管理的制度和辦法,充實班級管理工作內(nèi)容,強化班級管理力度。對學(xué)生、教師的考察,均以班級為整體單位,捆綁負責,突出班主任的核心作用。我們除了給班主任壓擔子,也非常關(guān)心他們的發(fā)展,基于這個考慮,我們在本學(xué)期,成功地開展了班主任論壇活動。在活動中,各位班主任老師,積極參與,努力探索,精心準備,認真總結(jié)。最后我們評選除了23篇優(yōu)秀論文,極大地豐富了我們的班級管理資源、提高了班級管理水平,也使所有的班主任老師得到了發(fā)展。為了感謝他們的辛勤勞動,表彰先進,我們把論壇地點設(shè)在了南京,在六朝古都“華山論劍”,既有學(xué)術(shù)研究的思想碰撞,又有泛舟莫愁湖、瞻仰中山陵的歡樂,既獲得了知識,又愉悅了身心,更加開拓了視野,提高了境界。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和班主任老師和諧相處,其樂融融?;氐綄W(xué)校,我們又進行提煉、總結(jié),班主任論文集也應(yīng)運而生。

      另外,我還協(xié)管后勤、安全和中心校本部的工作。

      后勤工作的重要性毋庸置疑,軍馬未動,糧草先行,總務(wù)處就是為先鋒官和中軍大元帥籌措糧草的。總務(wù)處是學(xué)校的后院,后院是不能“失火”的,后院不穩(wěn),前庭不安。但是,我始終貫徹后勤即服務(wù)的理念,要求后勤工作人員要嚴格、認真、低調(diào),只有鞍前馬后,沒有跨馬游街。后勤工作人員的最高境界就是做個“隱身人”,每一次重大活動開展的時候,沒有人想到你們,每一年財務(wù)結(jié)算之后,沒有人提到你們,就說明你們的工作做到家了。絕對別做焦點和主角,一做上了,就不好,就不正常。我要求后勤方面,要按計劃開展工作,安排資金、財物,一定要有預(yù)決算;要厲行節(jié)儉,量入為出、略有盈余;要公開、公正、公平、透明。要及時結(jié)算,不時檢點,年終公布;要分工明確,責任到人,相互配合,相互監(jiān)督,相互制約。

      安全工作責任重于泰山,學(xué)校連安全都保障不了,何談教育,何談育人?學(xué)校的安全工作,相比于其他單位的,更加復(fù)雜,更加艱巨。因為我們工作的主要對象是小學(xué)生,他們的自護能力還很不強,要我們?nèi)ソ逃?。學(xué)校學(xué)生多,樓層高,范圍大,布點多,也是極端考驗安全工作的。安全工作,重在預(yù)防,重在教育,重在細節(jié)。尤其是今年,安全工作在學(xué)校的位置,是容不得安全管理人員有一點疏忽和僥幸的。

      全力以赴,投身學(xué)校文化特色創(chuàng)建工作。文化特色創(chuàng)建工作,對于學(xué)校來說,是最有意義的工作,也是目前及以后學(xué)校最重要的工作,沒有之一。我校的特色是寫字教學(xué),項目名稱是“翰墨校園”。從籌劃創(chuàng)建,到走到即將接受市評估驗收的今天,其中確實很辛苦,雖然我不是干事最多的,可是我是全程經(jīng)歷的,是工作時間很長的,也可以說是最長之一的??傊?,對于創(chuàng)建,尤其是寫字教學(xué)特色的創(chuàng)建,我是樂此不疲的,再苦再累我也愿意,或者說我本不以為苦。

      準確把握角色位置,認真履行崗位職責

      作為副校長,我對自己分管的工作高度負責,身體力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾。大膽工作,勇于創(chuàng)新。處理問題果敢、堅決,盡量處理好自己分管工作中的問題,不把矛盾上交。同時,我還使自己分管的工作緊扣學(xué)校管理目標,體現(xiàn)學(xué)校管理風格。作為校長的助手,工作上積極配合,人格上充分尊重,思想上主動溝通。對群眾,我熱切關(guān)注,真誠愛護,用心幫助,不斷激勵。與班子里的其他成員,積極配合,相互幫助,形成合力,同頻共振,同聲同氣。

      做教師的朋友,我愿意。我是副校長,但我首先是教師,我愿意做你們的朋友。我和你們成為朋友,應(yīng)該沒有障礙,我不太嚴肅,卻很詼諧;我不太嚴謹,卻很隨意;我不太原則,卻很靈活。我有很多缺點,就像你們也都分別有缺點一樣。我十分希望你們能和我交朋友,幫助我,我也可以幫助你們。

      不足及努力方向:

      1、領(lǐng)導(dǎo)能力有待提高,特別是要不斷提高理論水平和管理水平,提高自身綜合素質(zhì)。

      2、努力提高個人修養(yǎng),提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平,合理安排工作,盡量為老師們營造愉悅的工作環(huán)境。

      自己真心誠意地感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,各位教師對我工作的理解與支持,也感謝班子成員的協(xié)作與指導(dǎo)。以上述職,敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

    副校長述職述廉報告篇13

      一、本年度學(xué)校取得主要榮譽。

      1、我校取得了全縣“317工程”督導(dǎo)評估第一名的好成績,屬本輪評估優(yōu)秀學(xué)校,榮獲陜西省“317”工程督導(dǎo)評估優(yōu)秀學(xué)校。

      2、我校先后被縣局推薦為“陜西省校本研修先進集體”、“陜西省陽光體育示范學(xué)校”、“陜西省先進工會”、“榆林市實施素質(zhì)教育優(yōu)秀學(xué)校”。

      3、榆林市德育工作現(xiàn)場會、綏德縣“雙高雙普”動員會在我校成功召開,市縣領(lǐng)導(dǎo)陳寧、馬秀嵐、常少民、李曉媛觀摩了我校的有效德育和藝術(shù)體育現(xiàn)場展示,給予很好的評價。

      4、20_年12月初,綏德縣教育局組織全縣課改實驗學(xué)校的業(yè)務(wù)校長觀摩了我校的高效課堂,是對我校課改工作的充分認可。

      二、本年度學(xué)校主要工作業(yè)績。

      1、課改工作有新進展。學(xué)校四個教學(xué)模式在三至六年級實現(xiàn)了全覆蓋。我校在縣局組織的全縣小學(xué)校業(yè)務(wù)校長觀課中進行了課改年級全開放;綏德三小、綏師附小、明德小學(xué)、馬家川九年制學(xué)校組織教師觀摩了我校崔歡、郝紅霞老師的課堂,頗受啟發(fā);崔歡老師參加了榆林市大篷車送課下鄉(xiāng)活動,受到教育同仁的好評。英語、科學(xué)科目的老師們能積極探索新的課堂教學(xué)模式,在各位老師的教學(xué)案頭和課堂中有著濃厚的、不同風格的“課改”味,其中,王_老師運用英語“四學(xué)”模式,被授予綏德縣教學(xué)能手稱號。

      2、教學(xué)成績有新提高。六年級五科成績較為均衡,比對比學(xué)校超出7.08分,五年級語數(shù)學(xué)科有很大的提高,四年級在全縣教學(xué)質(zhì)量調(diào)研中取得較好的成績,二、三年級繼續(xù)保持了令人滿意的成績,一年級起步成績良好。郝紅霞、馬霞、霍佩佩、高愛芳、馬一娜、李潔瓊、劉旭紅、王蕊、馬姣老師成績突出。

      3、課程建設(shè)有新亮點。我校根據(jù)學(xué)生發(fā)展的需要及學(xué)校的實際情況,量身定做了四個校本課程。發(fā)展好《美德課堂》,編寫了《美德課堂》的九個校本教材。整理編輯了《美德課堂資源庫》、《美德童謠》、《規(guī)范、禮儀、習慣》、《紅色教育讀本》、《出彩中國人》、《ZUI美榆林人》等系列教材,本年度,學(xué)校開發(fā)了《圍棋課》、《書法課》、《家長講堂》,除書法課缺開一個課時之外,其他校本課程開課率達到100%,校本課程深受學(xué)生喜歡。目前,我校的校本課程成為學(xué)校的一道靚麗風景,受到上級部門的關(guān)注和認可。

      4、辦學(xué)條件得到改善。在學(xué)校的努力和上級部門的大力支持下,近年來,操場鋪設(shè)了人造草坪,重新硬化了校園,改造了旗臺,全面整改了水路,進行了辦公室的全面改造,新建了舞蹈室、圍棋室,實現(xiàn)了電子白板班班通,添置了66臺計算機,安裝了天然氣鍋爐,進行了整個校園的美化。

      5、校本研修規(guī)范有效。學(xué)校規(guī)范常態(tài)教研管理,制定了一系列剛性管理制度,措施得力,收效良好。一是每人一堂公開課制度,二是首席評課人制度,三是主題研討中心發(fā)言人制度,四是教研組活動ZUI低標準量制度,五是公開課及教研活動考勤管理制度,六是校本研修學(xué)分認定制度。

      本年度安排公開課80人次;各教研組安排主題性學(xué)習10次以上;語文、數(shù)學(xué)、綜合教研組開展教研活動分別為25次、28次、42次。

      6、構(gòu)建了和諧的家校關(guān)系。學(xué)校在全校性家長滿意度測評中,家長滿意度達到96%,更值得肯定的是在“ZUI喜歡的老師”調(diào)查問卷中超過90%的學(xué)生、家長喜歡某一老師的好成績。取得如此高的滿意度得益于四方面原因:一是教育教學(xué)質(zhì)量讓家長放心;二是教師的敬業(yè)精神讓家長感動;三是教師的自律水平讓家長滿意;四是多渠道的溝通讓家長理解。

      三、本人工作情況匯報。

      在上級黨政領(lǐng)導(dǎo)和縣教育局的正確指導(dǎo)下,一年來,本人嚴格執(zhí)行中央《嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》,牢固樹立為人民群眾服務(wù)的思想,切實解決群眾反映強烈的熱點,難點問題,為教職工和人民群眾辦實事。工作中,嚴格遵守財務(wù)管理制度,時刻約束自己和班子成員,不亂花一分錢,把有限的資金用在辦學(xué)上,學(xué)校資金有限,沒有小金庫問題,沒有違紀違法現(xiàn)象發(fā)生,沒有利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的行為。在這一年中我個人主要做了以下幾件事:

      1、堅持學(xué)習,在學(xué)習中提高,在提高中完善。為此,我堅持從書本、雜志、網(wǎng)絡(luò)上汲取新知識、新思想、新觀念;通過外出開會培訓(xùn)、自我學(xué)習等方法,使自己能及時了解課堂教學(xué)動態(tài),更好地調(diào)整和把握教學(xué)方向,也有助于提高自己的教學(xué)能力和指導(dǎo)能力。

      2、發(fā)揮優(yōu)勢,做科研型校長。在工作中,我盡可能地發(fā)揮和展示自身的優(yōu)勢。本年度,本人聽課120多節(jié),參加教研會30多次,為教師做專題交流10個,撰寫論文6篇,在榆林市校長大講堂上,做了“優(yōu)化模式改革,提高教學(xué)質(zhì)量”專題報告。

      3、為自己的角色定好位。校長不是一個純粹的管家,而是教育者、管理者、決策者、經(jīng)營者等多種角色的扮演者。作為校長,我始終堅持以下觀點:學(xué)校是大家的,學(xué)校的工作大家干,只有大家齊心協(xié)力,才能把學(xué)校辦好;校長要做校長的事,做重要事、做關(guān)鍵事,做把關(guān)事。

      4、使自己保持清醒的頭腦。首先是對我自己的言行保持清醒。作為校長,我個人的一舉一動、一言一行,都代表著學(xué)校,也影響著學(xué)校,因此,我必須把個人的命運與學(xué)校命運聯(lián)系在一起,與學(xué)校共榮辱。

      四、學(xué)校發(fā)展中存在問題。

      1、任性教師依然有之。甘于平庸不思進取者有之,固步自封排斥“課改”者有之,忘乎所以拈輕怕重者有之,牢_抱怨消極怠慢者有之,抱僥幸心理頻繁出錯者有之。

      2、三項改革困難重重。教師在兩個教學(xué)模式運用上很不均衡,新模式?jīng)]有完全常態(tài)化;小組_式評價方面形式主義嚴重,操作性不強,創(chuàng)新元素不多,執(zhí)行效果不佳。

      3、課程管理不夠嚴謹。嚴格的教學(xué)計劃審定制度沒有建立起來,以致出現(xiàn)較多低質(zhì)量教學(xué)計劃,特別是部分非考試科目教學(xué)目標模糊,目標達成隨意性大,教學(xué)驗收憑借印象和感覺,缺乏標準和依據(jù)。

      4、日常管理不夠精細。主要表現(xiàn)在:月主題教育的有效性程度低;教室文化及衛(wèi)生狀況欠佳;晨練活動有序化程度不高;兩放學(xué)秩序較差等突出性問題需要精細管理予以解決。

      5、辦學(xué)條件亟待改善。按照學(xué)校標準化建設(shè)的要求,學(xué)校ZUI急需解決的三大問題是:配足標準化的學(xué)生課桌凳,完成微機室的重建,學(xué)校中園需要軟化。

      6、名優(yōu)教師比重較低。目前,我校在教師培養(yǎng)方面主要憑借教師的意愿,沒有具體得力的措施,以致能獨當一面,具有示范水平的名優(yōu)教師比重較小,名優(yōu)教師團隊沒有形成,制約著學(xué)校的發(fā)展。

      7、學(xué)生作業(yè)負擔過重。不少教師以學(xué)生的“勤”彌補自己的“拙”,備課不充分,上課效率低,以致學(xué)生重復(fù)性作業(yè)、機械性作業(yè)過多,低水平教輔資料成為學(xué)校的一大隱患,有辱于教師和學(xué)校的形象。

      8、大型活動組織較少。學(xué)校的一切教育活動完全依賴于班級去實施,以校組織的大型全員性活動較少,學(xué)生鍛煉和才藝展示的機會不夠,適當增加大型文藝、體育、才藝展示活動有利于學(xué)生的發(fā)展。

      9、語言文字規(guī)范程度低。學(xué)生作業(yè)封面整潔,可大量存在著不規(guī)范書寫;課堂上教師普通話運用不能形成習慣,學(xué)生普通話水平自然較差。努力創(chuàng)建語言文字規(guī)范化學(xué)校任務(wù)相當嚴峻。

      10、主題班隊活動隨意性大。以德樹人僅僅停留在口頭上,主題性教育僅僅局限在升旗演講,班隊活動經(jīng)常性被擠占,缺乏有效設(shè)計,收效不佳。

    副校長述職述廉報告篇14

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
      您好!
      自任中心校副校長以來,本人給自己的評價為“謙虛好學(xué)、勤奮工作、廉潔自律、熱愛生活”。在工作中,本人主抓小學(xué)教育教學(xué)工作,兼管中心校人事工作。本人學(xué)習一向沒放松,注重學(xué)習黨章、黨的紀律,個性是教育法律、法規(guī),以及教育教學(xué)理論知識。工作一向是盡職盡責,較好地完成了分管的工作目標任務(wù)。同時注重加強黨風廉政建設(shè),以一名“優(yōu)秀_員”的標準,嚴格要求自己,當教師的表率,持續(xù)“工作和生活同樂”的心態(tài)。下面將一年來的工作狀況和黨風廉政狀況匯報如下:
      一、謙虛好學(xué)、提高自我
      1、加強政治理論學(xué)習。一年來,我用心組織和參加了教育總支開展的深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展活動。作為教育總支副書記,我充分發(fā)揮帶頭作用,認真系統(tǒng)地學(xué)習了有關(guān)深入開展學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀的文件,深刻地理解了黨中央在全黨開展學(xué)習實踐發(fā)展觀活動的重要好處,并指導(dǎo)全鄉(xiāng)中心校支部、隱中支部、中心小學(xué)支部、明德支部和隱小支部開展此次活動。我自己認真寫自學(xué)筆記,撰寫了學(xué)習心得體會,到全鄉(xiāng)15所中小學(xué)(教學(xué)點)開展問卷調(diào)查,撰寫了黨性分析材料和整改措施,并認真貫徹落實。透過學(xué)習,提高了樹立科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建社會主義和諧社會重要性的認識,進一步增強了學(xué)習實踐活動的自覺性。得到了縣學(xué)習實踐活動督查小組的充分肯定。
      2、加強專業(yè)知識學(xué)習。本人能結(jié)合新課改精神,認真鉆研業(yè)務(wù)知識,學(xué)習教育理論知識,使自己在新課程理念下的業(yè)務(wù)水平不斷提高。我作為小教專抓班子的業(yè)務(wù)副校長,要提高自身水平,就需要不斷“充電”。我除了按時參加縣統(tǒng)一組織的外出培訓(xùn)學(xué)習外,還將每周五上午定為小學(xué)專抓班子例會時間,固定的程序有兩項:一是總結(jié)上周工作,研究制訂下周計劃;二是學(xué)習。我向書本學(xué)習、向同行學(xué)習、向?qū)<覍W(xué)習,透過網(wǎng)絡(luò)自我研修。
      二、忘我工作、勤字當頭
      作為主抓小學(xué)的副校長,我?guī)ьI(lǐng)小教班子人員,認真履行“管理、指導(dǎo)、服務(wù)”的職能,一年來,狠抓常規(guī)管理抓校園規(guī)范化管理,視校情幫忙各校加強了制度建設(shè),先后制定了《___小學(xué)教育教學(xué)管理制度》、《___小學(xué)教育教學(xué)工作基本要求》等。
      一是認真落實教學(xué)工作目標職責制,明確各校校長是教學(xué)工作的第一職責人,校長及班子成員務(wù)必深入教學(xué)一線,代一門學(xué)科,每周堅持深入課堂聽課、評課、指導(dǎo)教學(xué)。中心校領(lǐng)導(dǎo)班子實行聯(lián)系校制度,與小學(xué)專抓班子配合,實行教學(xué)工作月視導(dǎo)制度,強化教學(xué)過程管理。每學(xué)期對校長的任課、聽課、評課狀況檢查兩次,檢查結(jié)果進行通報,每學(xué)期對校園教學(xué)工作進行量化考評,考評結(jié)果記入校園綜合目標考評。
      二是大力推進新課程改革。小學(xué)專抓班子定期召開新課程改革研討會,以小學(xué)教師課堂教學(xué)達標考核驗收為抓手,結(jié)合實際對教師在新課程理念下的備課、上課、作業(yè)設(shè)置與批改、輔導(dǎo)、考核與評價等作了細致的要求,小學(xué)專抓人員現(xiàn)場聽課、評課、指導(dǎo)。到目前為止,前三批課堂教學(xué)達標率居全縣前列,小學(xué)課堂教學(xué)發(fā)生了可喜的變化,課改取得了實質(zhì)性進展。
      三是認真做好教學(xué)質(zhì)量分析,在每次期中、期末和抽查教學(xué)質(zhì)量測試后,我都認真組織教師研討交流,分析教情、學(xué)情,及時查擺問題補差補缺,充分運用考試結(jié)果。
      四是扎實安排好豐富多彩的教育教學(xué)活動,寓學(xué)生的德育于活動中,依照上級文件精神結(jié)合我鄉(xiāng)實際,制定下發(fā)了《___中小學(xué)生德育工作意見》,以弘揚和培育民族精神為主導(dǎo),以學(xué)生養(yǎng)成教育為主線,重點抓好禮貌禮儀教育和行為習慣教育。
      五是指導(dǎo)好教研活動的開展。我們將每周四下午確立為“教研活動日”,以三所大校(中心小學(xué)、明德小學(xué)、隱賢小學(xué))為活動陣地。這樣,活動時間、活動陣地都得到了保證。群眾備課、觀摩研討、經(jīng)驗交流等多樣的教研活動得到了有效落實,同伴互助的作用得以彰顯。
      六是指導(dǎo)好課題研究。我秉持“問題即課題、過程即探索、收獲即成果”的理念,強調(diào)立足于當前教育教學(xué)實際,側(cè)重于應(yīng)用研究、實踐研究。我鄉(xiāng)承擔的低年級學(xué)生《口語交際與寫話潛力培養(yǎng)的評價研究與實踐》已經(jīng)于20__年9月份透過結(jié)題驗收,受到了專家評委的好評?,F(xiàn)正在進行研究成果推廣和應(yīng)用。
      七是指導(dǎo)各校開展課堂達標活動。在指導(dǎo)中,采用解讀達標考核細則、一課多人上、多人評一課、群眾備課等形式,結(jié)合今年繼續(xù)教育主題“上好課”要求,對前三批擬達標教師進行了有針對性地培訓(xùn)。對第四批達標用心學(xué)習、自覺理解考核。
      對全鄉(xiāng)性的工作我都級用心主動地出色完成任務(wù)。如工資調(diào)整、經(jīng)費管理與使用、危房改造、教師隊伍的建設(shè)與管理、教育宣傳工作等。
      三、大公無私、廉潔自律
      1、我嚴格按照__縣教育局關(guān)于師德師風建設(shè)的有關(guān)文件要求,學(xué)習各級黨委政府有實行黨風廉正建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,嚴格要求自己,作到廉潔自律。
      2、我作為中心校副校長,能夠發(fā)揮助手和參謀作用,能夠履行職責,認真工作,按時完成工作任務(wù)。我對自己分管的工作方面,涉及到一些利益分配的問題,能夠作到執(zhí)行制度、堅持原則、秉公辦事,不謀私利。我管住了自己的嘴,不亂說、不亂吃;我管住了自己的手,從不向村級小學(xué)伸手拿一分錢,也沒向任何校園報銷一張發(fā)票;我管住了自己的心,沒有為美色動心,沒有為金錢動心,沒有為權(quán)力動心。我把一顆忠誠教育事業(yè)的赤誠之心獻給了彭塔教育,我在工作和生活中力爭做彭塔教育界中年婦女的偶像。
      我在___已工作了20多年,本人熱愛教育工作,勤勉務(wù)實。___的教育工作正在由規(guī)范化向精細化管理的方向邁進,我將克服自身的缺點和不足,以更加高昂的激情和斗志投入到工作中去。彭塔教育明天更完美!

    延伸閱讀
    “職稱(ProfessionalTitle)最初源于職務(wù)名稱,理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力,以及成就的等級稱號,是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標志。下面是小編為大家整理的關(guān)于小學(xué)副高職稱述職報告 教師副高職稱述職報告【三篇】,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
    2025-02-05
    述職報告是指各級各類的機關(guān)工作人員,一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主,少有職能和管理部門陳述。以下是小編為大家收集的小學(xué)美術(shù)教師述職報告范文(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
    2025-02-05
    履行,漢語詞語,拼音是lǚxíng,意思是執(zhí)行、實踐。執(zhí)行對他人的承諾,并行動。以下是小編整理的履行經(jīng)濟責任情況述職報告【3篇】,歡迎閱讀與收藏。
    2025-02-05
    述職報告是指各級各類的機關(guān)工作人員,一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主,少有職能和管理部門陳述。以下是小編整理的教師個人黨建述職報告范文三篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
    2025-02-05
    供電所屬于電力公司的派出機構(gòu),分布在各鄉(xiāng)鎮(zhèn),主要進行線路維護服務(wù)、停、送電服務(wù)、抄表、電費收取等工作。以下是小編整理的供電所所長安全責任述職報告【3篇】,僅供參考,大家一起來看看吧。
    2024-12-04
    國家信訪局是處理國內(nèi)群眾和境外人士的來信來訪事項,保證信訪渠道暢通的部門,2013年7月1日起,國家信訪局門戶網(wǎng)站網(wǎng)上投訴全面放開。以下是小編為大家收集的2023年黨支部書記述職報告匯編5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
    2024-12-04
    述職報告是指各級各類的機關(guān)工作人員,一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主,少有職能和管理部門陳述。以下是小編整理的寺廟管理工作述職報告(通用6篇),歡迎閱讀與收藏。
    2024-12-04
    述職是一個漢字詞語,讀音為shùzhí,是指古時諸侯向天子陳述職守。以下是為大家整理的2023年河長制述職報告(合集4篇),歡迎品鑒!
    2024-12-04
    匯報,漢語詞語,[釋義](動)綜合材料向上級報告,也指綜合材料向群眾匯報。匯報是向上級機關(guān)報告工作、反映情況、提出意見或者建議,答復(fù)上級機關(guān)的詢問時使用的公文。以下是小編整理的黨員個人意識形態(tài)工作述職報告【四篇】,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
    2024-10-30
      述職報告是指各級各類的機關(guān)工作人員,一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主,少有職能和管理部門陳述。以下是小編整理的中心學(xué)校黨建工作述職報告【匯編五篇】,歡迎閱讀與收藏。
    2024-10-30