黨的建設不僅是黨的工作理念，也是黨務工作理念。它是指黨為保持自身性質而進行的一系列自我完善活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設。 以下是為大家整理的關于黨委書記述職報告的文章11篇 ,歡迎品鑒！

【篇一】黨委書記述職報告

　　在XXX銀行黨委的正確指導下，作為XXXX銀行黨委書記，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大及歷屆全會新思想、新觀點、新舉措，以深入開展“兩學一做”學習教育及深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作要求為抓手，以政治建設、思想建設、制度建設、黨風廉政建設、基層黨支部建設、企業(yè)文化建設為重點，從嚴治黨管黨，為單位健康發(fā)展提供強有力的組織保障?，F(xiàn)按照述職通知要求，將本人履行抓黨建工作情況匯報如下：

　　一、履職盡責情況

　?。ㄒ唬┞鋵嵵黧w責任，率先垂范抓黨建

　　作為XXX銀行黨委書記，全面落實從嚴治黨第一責任人責任和黨委主體責任，從抓自身做起，始終把管好班子，帶好隊伍，從嚴治黨，作為單位工作的重中之重。年內，嚴格執(zhí)行年度黨建工作計劃，狠抓理論學習，嚴格按照十九大新《黨章》要求執(zhí)行理論中心組學習、“三會一課”等制度。全年共開展中心組集體學習10次，主題黨日活動10次，召開民主生活會2次、組織生活會1次，開展各類黨課8次，參加黑河市組織的入黨積極分子培訓班1次，組織黨員干部紅色教育基地實地學習1次。

　?。ǘ┩怀鰞蓪W一做，推進常態(tài)化制度化

　　XXXX銀行黨委高度重視黨建工作，特別是深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，狠抓理論學習，狠抓思想教育，狠抓輿論引導，利用多種形式開展黨員日常教育，提升了黨員隊伍的先進性、純潔性。按照上級文件要求，結合實際制定單位年度“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案和機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境實施方案，重點開展新黨章新黨規(guī)、習總書記2018年重要講話、對照優(yōu)秀做合格黨員等學做活動，有序推進常態(tài)化、制度化黨員教育。5月組織員工觀看《厲害了我的國》。7月，開展慶祝中國共產黨成立97周年“慶七一、講黨課”為主題的活動。8月，開展黨員重溫入黨誓詞活動。10月，組織黨群條線工作人員和黨支部書記到XXXXX黨群工作部學習黨建工作。

　?。ㄈ┞鋵嵰粛忞p責，深化黨風廉政建設，強化黨組織責任

　　一是加強黨風廉政建設。認真落實“一崗雙責”，作為單位負責人與各部室、各支行負責人簽訂《黨風（行風）廉政建設責任狀》，明確了黨風廉政建設目標和責任，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，部室、支行負責人抓落實，一級抓一級，一級對一級責任落實體系。

　　二是堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神。積極帶領領導班子成員身先士卒，帶頭執(zhí)行嚴禁公款吃喝，杜絕鋪張浪費，加強自我監(jiān)督，進一步轉變作風，充分體現(xiàn)黨建工作引領建設發(fā)展作用。

　　三是強化黨組織責任。XXXXX按照監(jiān)管部門相關文件要求，將“黨的建設”這一章節(jié)嵌入到公司章程里，把黨的領導嵌入到公司治理結構中,同時嚴格落實“三會一層”，有效發(fā)揮黨組織領導核心和政治核心作用。

　　（五）積極響應發(fā)揮主力軍作用全力實施精準脫貧攻堅。

　　堅持把精準扶貧行動作為單位黨建的鮮明主題，集合單位全部力量、智慧積極攻堅破難。2018年XXXXX與全縣487戶貧困戶進行了對接，為貧困戶辦理貸款，貸款金額共計1,479.5萬元，幫助本地弱勢群體創(chuàng)業(yè)致富，同時積極落實“一幫一”幫扶政策，班子成員定期到6名幫扶貧困戶家中了解情況，宣講十九大精神和國家扶貧政策，并為他們送去慰問品，幫助他們早日脫貧。

　?。┳h建、強管理、促發(fā)展。

　　堅持“以黨建帶隊伍、以黨建促發(fā)展”的思路，將黨風廉政建設與經營發(fā)展一起部署、同步推進，實現(xiàn)了黨風廉政建設與經營發(fā)展“兩不誤、兩促進”。

　　一是資產規(guī)模實現(xiàn)新突破。2018年末，資產總額為XXXX萬元，較年初增加XXXX萬元，增幅為XXXX%;負債總額為XXXX萬元，較年初增加XXXX萬元，增幅為XXXX%。

　　二是存款增量全省第一。2018年末，存款總額XXXX萬元，較年初上升XXXX萬元，增幅XXXX，完成計劃的XXX%，存款余額市場占有率XXXX，列縣內各金融機構首位。

　　三是貸款管理水平提升。2018年末，貸款總額為XXXX萬元，貸款余額市場占有率XXXX，較年初增加XXX萬元，增幅XXX；全年貸款回收率XXX，完成任務指標的XXX；全年清收表內不良貸款總額XXX萬元,完成計劃的XXXX%；全年老逾期貸款、欠息貸款均為零。

　　四是經營效益穩(wěn)步提高。截至2018年末，實現(xiàn)利潤XXXX萬元，完成計劃的137.20%。

　?。ㄆ撸巹?chuàng)省級文明單位標兵，樹立企業(yè)形象

　　自2014年榮獲省級“文明單位”后，2018年爭創(chuàng)省級精神文明單位標兵，XXXXX始終把“兩手抓，兩手都要硬”作為精神文明建設的指導方針，并按照“圍繞管理抓文明、抓好文明促發(fā)展”的工作思路，積極探索文明創(chuàng)建與實際工作緊密結合的新路子，抓班子、帶隊伍，內強素質，外樹形象，努力營造團結一心、積極進取的和諧氛圍，有效實現(xiàn)文明建設與企業(yè)實際工作的雙促進、雙提高。

　　二、主要存在問題

　　通過認真自查反省，發(fā)現(xiàn)本人在黨建管理服務方面，還有以下幾點不足之處：

　?。ㄒ唬h委自身建設有待加強。對民主生活會、黨委中心組學習等黨內組織生活制度執(zhí)行不嚴，滿足于程序化、形式化，實際內容有待加強。

　　（二）推動基層黨組織體系建設和標準化創(chuàng)建進程不夠均衡。對基層黨支部標準化建設督導力度不夠，各支部黨建工作水平、能力和成效存在參差不齊現(xiàn)象。

　　三、今后工作計劃

　　將深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，落實新時代黨的組織路線，深入推進黨風廉政建設，著力提高XXXXX黨建工作質量。

　?。ㄒ唬┩怀稣谓ㄔO，堅決維護黨中央權威和統(tǒng)一領導

　　一是堅持以政治建設統(tǒng)領黨建工作。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，引導廣大黨員干部在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，確保黨中央的重大部署和上級的重要決策不折不扣貫徹落實。

　　二是強化管黨治黨政治責任。認真落實管黨治黨的政治責任，嚴格落實黨建工作責任制，把黨的全面領導落實到每個基層支部和每名黨員。

　?。ǘ┥钊雽W習貫徹十九大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦

　　一是用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，突出堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，著力解決信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力等突出問題。

　　二是做細做實思想政治工作。加強和改進意識形態(tài)工作，牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的領導權，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，維護網絡意識形態(tài)安全。堅持嚴管與厚愛相結合，激勵與約束并重，關心愛護黨員，體現(xiàn)組織溫暖。認真落實激勵黨員干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┺k法，激勵黨員立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)，最大限度調動工作的積極性和創(chuàng)造性。

【篇二】黨委書記述職報告

　　根據(jù)組織安排，我于20xx年擔任**鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長，主持黨委、政府全面工作。幾年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在全鎮(zhèn)上下的通力協(xié)作和鎮(zhèn)內各部門的大力支持配合下，我充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委、政府一班人的整體合力，調動各方面的積極性，恪盡職守，求真務實，為**的經濟發(fā)展和社會各項事業(yè)的進步做出了一定貢獻?，F(xiàn)將本人任職情況報告如下：

　　一、以責任為動力，加強學習，增強黨性修養(yǎng)，提高執(zhí)政能力。

　　作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長，我十分珍惜黨組織和同志們給予的這份信任和殊榮，同時，也清醒地意識到自己肩上的責任，意識到要履行好一把手職責，首先必須加強學習，不斷提高自身綜合素質。

　　幾年來，我始終把學習放在首位，按照上級要求，結合自身實際，認真制訂了個人學習計劃，并自覺執(zhí)行落實。一是加強政治理論學習。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中、五中全會精神，深刻領會黨的路線、方針、政策，認真貫徹落實科學發(fā)展觀。二是加強業(yè)務知識學習。在實踐中學，向身邊的黨員學，帶著問題學，虛心聽取黨員群眾意見，集思廣益，認真開展批評和自我批評，接受群眾監(jiān)督，不斷提高自身執(zhí)政能力，增強自己的黨性黨紀觀念。

　　同時為了建設一支高素質的干部隊伍，不斷提高政府依法行政能力，我要求鎮(zhèn)村干部要始終把學習擺在重要位置，還經常性組織干部學習各項路線、方針、政策及法律法規(guī)，重點學習十七屆四中、五中全會精神。為了加強干部管理，提高政府工作效率，我們完善了政府內部各項規(guī)章制度，規(guī)范了辦事程序，提高了辦事效率和服務意識，干部思想作風有了明顯轉變，政府依法行政能力得到加強。

　　二、以發(fā)展為目標，開拓創(chuàng)新，推進**經濟和社會事業(yè)再創(chuàng)新高。

　　秉承綠色、人文、和諧的發(fā)展理念，我們大力實施“農業(yè)立鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、旅游興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，創(chuàng)新舉措，真抓實干，全力打造富有經濟實力、獨具鄉(xiāng)鎮(zhèn)魅力、充滿創(chuàng)新活力的新**。近五年來，我著重從以下六個方面做好本職工作：

　?、遛r業(yè)、農村工作

　　農業(yè)、農村工作是各項工作的基礎，關系到農村社會的穩(wěn)定。我鎮(zhèn)作為農業(yè)大鎮(zhèn)，做好農業(yè)、農村工作就顯得尤為重要。幾年來，在農業(yè)、農村板塊，我狠抓以下四項工作：

　　1、繼續(xù)加大農業(yè)產業(yè)結構調整力度，大力發(fā)展特色農業(yè)，積極扶持種養(yǎng)大戶。一是加大土地流轉力度，使土地向種田大戶集中，發(fā)揮規(guī)模經營的優(yōu)勢。據(jù)不完全統(tǒng)計，我鎮(zhèn)大戶承包面積已達8000畝，占總面積的30%以上。二是積極引導農戶發(fā)展特色農業(yè)，全鎮(zhèn)已有規(guī)模較大的養(yǎng)殖戶20多家，擁有西門達爾牛、野山羊、野豬等多個品種。三是重點培養(yǎng)***農產品開發(fā)公司、華天糧油、佳禾米業(yè)等一批市場前景好、帶動輻射能力強的農業(yè)龍頭企業(yè)，鼓勵他們提高產品檔次，擴大經營規(guī)模，在企業(yè)自身發(fā)展壯大的同時，帶領一方百姓致富。

　　2、加大土地整理項目實施力度。我鎮(zhèn)土地治理項目自20xx年開始申報，20xx年獲省有關部門批準。該項目總投資1654萬元，建設規(guī)模達447.79公頃，新增耕地13.58公頃，覆蓋5個行政村，于20xx年12月開始動工建設。目前，該項目施工已近尾聲。該項目的實施，極大地改善了項目區(qū)的生產生活條件，為農業(yè)增效、農民增收打下了堅實的基礎。

　　3、穩(wěn)步推進新農村建設。一是以**村劉山組新農村示范點建設為重點，多措并舉，努力打造宜人宜居的新型農村生活區(qū)。先后投資了70多萬元，新建了近3公里的村內水泥路和1公里的排污清理溝渠，池塘護砌、廣場修建、村容整治等工作也在進行當中。二是完成了**鎮(zhèn)集鎮(zhèn)總體規(guī)劃編修工作，為新農村建設和城鎮(zhèn)發(fā)展提供了切實可行的規(guī)劃依據(jù)。

　　4、精心實施好各類民生工程。近幾年，惠及我鎮(zhèn)的民生工程有農村敬老院項目、文化站建設項目、農村飲用水工程、村級衛(wèi)生室建設、農村沼氣池工程、校舍加固工程、村村通工程、一事一議工程等等，我們都一一精心實施，目前，這些工程大都已完工，等待上級驗收，其中校舍加固工程、村級衛(wèi)生室建設進入掃尾階段。

　　㈡工業(yè)及招商引資工作

　　1、突出抓工業(yè)發(fā)展。著力實施工業(yè)強鎮(zhèn)戰(zhàn)略，因地制宜推進工業(yè)集聚區(qū)建設，依托**工業(yè)集聚區(qū)的交通區(qū)位優(yōu)勢，拉開園區(qū)框架，將皖水河一帶打造成一個承接產業(yè)轉移工業(yè)集中區(qū)，重點培養(yǎng)一批產品有市場、納稅貢獻大、企業(yè)老板投資意識強的企業(yè)。堅持黨政班子聯(lián)系企業(yè)，領導深入企業(yè)調研，實行零距離、一對一服務。

　　2、加大走出去招商的力度。始終緊扣招商引資主題，招大商，大招商。自20xx年以來，我們先后引進近30家企業(yè)落戶我鎮(zhèn)。20xx年，我們四下江浙、上海，又成功引進了興寧泵業(yè)、山森制衣、山森水洗、華碩印務等4家企業(yè)，其中興寧泵業(yè)、山森制衣已開工建設，山森水洗也已簽約并著手動工建設，上海華碩印務有限公司一萬平方米標準化廠房項目也已落戶縣工業(yè)園，已完成簽約并預付了土地款。

　　3、努力解除土地瓶頸。招商難，難在落地。土地問題一直是制約我們發(fā)展的瓶頸因素，如何解除，一直是困擾我們黨委政府一班人的難題。經過幾年的實踐和反復摸索，我們從三個方面尋找突破：一是盤活存量土地，利用關閉的輪窯廠，開辟第二園區(qū)，目前已投資近300萬元，完成了200畝的土地補償、土地報批以及水電路等基礎設施建設。二是向企業(yè)要地。前期，我鎮(zhèn)車軸寺工業(yè)聚集區(qū)的企業(yè)普遍用地較大，容積率不高，針對這一現(xiàn)狀，我們積極引導和鼓勵企業(yè)以地招商，建園中園、廠中廠。20xx年***農產品開發(fā)有限公司，就充分利用其空閑地和多余廠房，成功引進了山森制衣、綠益食品和良發(fā)石英建材。山森水洗也已與***大酒店簽約落戶，即將動工建設。三是強力推進增減掛鉤工作?？h動員會議以后，我們積極行動，成立高規(guī)格領導小組，抽調精干力量，快速行動。目前我們已完成了350畝的項目選點和測繪工作，正著手聘請專業(yè)技術人員規(guī)劃設計，爭取盡快施工。

　　幾年來，我做了一些工作，積累了一定的工作經驗，但還存在一些不足，離組織和群眾的要求還有一定的距離。特別是鎮(zhèn)域經濟特色不夠鮮明、鎮(zhèn)村兩級財政十分緊張，農業(yè)基礎設施投入太少，指導農民增收的辦法不多、措施不力。我深知，在黨委書記、鎮(zhèn)長崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失，以利黨的事業(yè)、人民的事業(yè)、個人的成長。今后我將進一步加強自身的黨性修養(yǎng)，解放思想，創(chuàng)新理念，不辜負組織和大家的希望和重托，切實履行職責，真抓實干，爭做表率，為**的大發(fā)展做出積極貢獻。

【篇三】黨委書記述職報告

　　20__年，在市委的堅強領導下，涼州區(qū)委認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，嚴格落實黨建工作責任，抓基層、建機制、強基礎、激活力，基層黨建工作得到進一步加強。

　　一、主要工作情況

　　一是健全完善機制，嚴格落實黨建主體責任。建立落實定期研究基層黨建工作制度，區(qū)委會先后4次專題研究基層黨建工作。制定實施貫徹從嚴治黨方針加強基層黨組織建設的實施意見，修訂完善基層黨建工作例會、定期報告、檢查通報、述職評議4項制度，按季度對基層黨建工作進行評比公示，年底基層黨組織書記向區(qū)委全委會述職，評議結果作為基層黨建考核的重要依據(jù)，黨建工作在實績考核中的賦分權重達到20%。

　　二是選優(yōu)配強班子，筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。全面完成443個村“兩委”換屆工作。建立軟弱渙散黨組織定期篩查整頓機制，整頓轉化軟弱渙散黨組織159個。推進雙聯(lián)行動與基層黨建深度融合，選派132名機關干部擔任雙聯(lián)村黨支部副書記，選派27名機關黨員干部和37名大學生村官到貧困村、后進村工作。

　　三是從嚴教育管理，切實加強黨員隊伍建設。集中開展“專項整治月”活動，問題整改率達99.8%。發(fā)展黨員396名，培訓黨組織書記8583人(次)，處置不合格黨員31名。研究制定涼州區(qū)村干部監(jiān)督管理辦法，查處村干部違紀違法案件71件104人。

　　四是堅持分類推進，著力加強基層組織建設。推進薄弱領域黨的建設，非公企業(yè)實現(xiàn)黨組織應建盡建，農村中小學校黨組織組建率達83.7%。開展固本強基創(chuàng)建基層服務型黨組織專項行動，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)“一站式”服務大廳105個。深化“民情流水線”工程，建設“三維數(shù)字”社會服務管理中心，培樹“掌上西關”、“青鳥課堂”等黨建品牌。

　　五是創(chuàng)新活動載體，發(fā)揮黨員先鋒引領作用。開展“在職黨員進社區(qū)、志愿服務做奉獻”活動，全區(qū)13977名在職黨員到居住地社區(qū)報到，結成幫扶對子1520個，開展服務活動312場(次)，解決群眾困難599件。深入推進先鋒引領行動，建成黨員示范棚1568個、黨員示范林1.7萬畝，帶動群眾新建設施農牧業(yè)7.35萬畝、特色林果15.36萬畝，新建新型農村社區(qū)住宅10209戶。

　　六是強化財政保障，著力夯實基層黨建基礎。深入推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建示范區(qū)建設，籌資1017萬元新建村、社區(qū)綜合服務中心3個，新建、改建、維修村級活動場所27個，建成區(qū)域性鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范黨校11所。建立健全村干部年薪待遇、離任補助等九項激勵機制，村干部年人均報酬增長到1.02萬元，村級組織公用經費提高到1.5萬元，社區(qū)辦公經費提高到2萬元，累計選拔190名優(yōu)秀村干部享受年薪待遇，為1735名離任村干部發(fā)放生活補助710萬元。

　　二、存在的主要問題及原因

　　一是對基層黨建工作研究不夠，學習黨建新理論、新知識不經常、不深入、不系統(tǒng);對基層黨建工作中存在的問題掌握不透;結合區(qū)情，圍繞發(fā)展，推動基層黨建與中心工作深度融合不夠。

　　二是抓基層黨建職責落實不到位，對個別基層黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。

　　三是黨建工作不夠平衡的問題仍然突出，“兩新”組織黨建工作相對薄弱，企業(yè)黨員流動性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決，個別基層黨組織注重黨建示范點建設、忽視黨建工作均衡發(fā)展。

　　四是基層組織服務能力不足，基層黨組織服務群眾、服務發(fā)展、引領致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。

　　五是基層黨建投入保障不足，基層黨建工作基礎保障仍然比較薄弱，全區(qū)443個村中仍有66個“危舊”陣地，34個社區(qū)中9個社區(qū)租借辦公場所，農村、社區(qū)、“兩新”組織黨員教育培訓經費沒有有效保障。

　　產生問題的主要原因：一是從嚴治黨的要求沒有完全落實到位，對抓基層黨建工作思想上重視不夠，基層黨組織書記主責主業(yè)意識不強，黨建工作制度落實不夠到位。二是向基層黨組織書記交任務、壓擔子、傳導壓力不夠，對基層黨組織負責人履行黨建工作職責督促指導力度不大。三是沒有真正樹立重視基層、大抓基層的鮮明導向，基層基礎保障上有等靠思想，下大力氣解決基層組織活動場所、經費保障等方面問題的決心不夠。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　20x年，將全面落實從嚴治黨要求，強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職意識，認真履行區(qū)委主體責任和書記第一責任，健全黨委管黨建、書記抓黨建責任落實機制，聚精會神抓、親力親為抓、深入持久抓，嚴管干部，善待群眾，干好主業(yè)，盡好主責，努力推動基層黨建工作再上新臺階。

　　一是強化從嚴管黨治黨責任。督促各級黨組織及其主要負責人強化主業(yè)主責意識，認真履行主體責任和第一責任。健全責任落實機制，進一步明確抓黨建的責任清單，細化到人、量化到崗，充分運用責任機制傳導壓力，推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。嚴格落實區(qū)委會定期聽取和研究黨建工作制度，每季度聽取一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門黨委書記專題匯報，全年開展基層黨建調研5次以上。

　　二是加強基層組織和黨員隊伍建設。牢固樹立抓基層強基礎的鮮明導向，分領域制定黨組織規(guī)范化建設標準，分類建立評價體系、開展評星定級。積極開展“五項爭創(chuàng)”活動，大力深化先鋒引領行動。按照不低于5%的比例從嚴整頓軟弱渙散黨組織，每年輪訓一次基層黨組織書記。嚴格落實發(fā)展黨員全程記實制度，切實提高發(fā)展黨員質量。制定從嚴管理黨員、民主評議黨員實施辦法，嚴格規(guī)范組織生活，認真落實三會一課、民主評議黨員等制度。

　　三是創(chuàng)新基層黨建活動載體。在農村開展產業(yè)鏈黨組織建設年活動，學習推廣民勤縣沙灘村黨建引領、產業(yè)富民經驗，建成40個農村產業(yè)型黨組織示范點，新建8個農村社區(qū)型黨組織。在街道社區(qū)開展民情流水線工程深化拓展年活動，建成西大街三維數(shù)字社會服務管理中心，創(chuàng)建10個社區(qū)服務型黨組織示范點。在機關單位開展群眾滿意機關創(chuàng)建年活動，創(chuàng)建10個特色鮮明、群眾滿意的服務窗口。在“兩新”組織開展規(guī)范化建設年活動，擴大組織覆蓋，提升服務能力，激發(fā)社會活力，助推企業(yè)發(fā)展。

　　四是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設。堅持正確用人導向，從嚴從優(yōu)建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學發(fā)展業(yè)績考核辦法，科學劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核類別，加大黨建考核力度，把黨建工作作為評價鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記政治素質和工作業(yè)績的重要標準。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部巡回輪訓機制，探索實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定期輪崗交流。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職務與職級并行、職級與待遇掛鉤制度，著力打造一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。

　　五是加大基層黨建投入力度。將黨建工作經費全額納入財政預算，村級工作經費增加到2萬元，城市社區(qū)工作經費增加到10萬元，農村社區(qū)工作經費增加到7萬元，村干部報酬增加到1.6萬元。繼續(xù)實施村干部九項激勵機制，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小工程”建設任務。區(qū)財政連續(xù)兩年每年安排600萬元資金，整合各類項目資金，徹底解決基層組織活動場所不達標問題。每年安排80萬元基層黨組織活動場所維修改造專項資金，建立黨員教育培訓專項經費，為非公企業(yè)黨組織列支專項活動經費，不斷提升基層組織基礎保障水平。

【篇四】黨委書記述職報告

　　【工作成效】一是把抓黨建著力在擔責任上。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線貫穿始終，召開12次專題黨建工作會，講黨課4次，專題教育培訓黨員2039人次。二是把抓黨建用力在疫情防控上。全鎮(zhèn)42個基層黨組織和763名黨員干部直接參與疫情防控斗爭，讓黨旗在防疫一線高高飄揚。三是把抓黨建發(fā)力在促發(fā)展上。黨建促進項目建設，全面消除“經濟薄弱村”，全面推進鄉(xiāng)村振興。四是把抓黨建聚力在轉作風上。推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴抓整改提升黨建水平。五是把抓黨建給力在強保障上。完成村（居）黨組織書記備案管理工作和北溪村軟弱渙散整頓工作。全面從嚴治黨向基層延伸，調整2名村書記，打掉了1個5人涉惡團伙及1個19人犯罪集團。

　　【主要不足】一是黨建工作典型培育推廣不夠。二是對下級黨組織日常監(jiān)督和管理不夠到位。三是村干部隊伍老化，后備力量不足。四是村集體經濟后勁不足。原因：抓基層黨建工作主責意識還不夠強，黨員干部隊伍管理不夠嚴，基層黨建重點任務落實不到位。

　　【下步打算】一是抓細抓實習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹。不斷鞏固和擴大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。二是從嚴落實管黨治黨責任。落實支部書記述職評議、黨建指導員適時反饋、專人不定期督查等制度。三是繼續(xù)強化黨員干部隊伍建設。完善鎮(zhèn)黨校培訓機制，強化對黨員的教育管理和監(jiān)督。四是不斷提升基層組織建設水平。持續(xù)推進“紅色領航工程”和黨支部達標創(chuàng)星活動，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

【篇五】黨委書記述職報告

　　尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家好!

　　一年來，按照__鎮(zhèn)黨委的要求，以黨的“__大”和__屆_中全會精神為指導，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現(xiàn)了預定的工作目標，為雙河村的發(fā)展做出了應有的貢獻?，F(xiàn)將我村一年來黨建工作做匯報如下。

　　一、加強組織建設，做到了“五個落實”

　　1、班子建設落實。定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，堅定貫徹黨的路線方針政策，學習優(yōu)秀黨員的先進事跡，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。每年對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，村里重大事情召開黨支部大會研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　2、思想建設落實。一年來，認真學習黨的和黨的十八屆三中全會精神，學習習近平總書記一系列講話精神，通過開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，發(fā)放調查問卷，找出了兩委班子整體及成員的問題，制定了整改方案，進行了認真整改。學習黨章的有關規(guī)定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，用科學發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部。提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質的黨員干部隊伍。

　　3、組織建設落實。堅持開展“三會一課”學習教育制度，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應社會發(fā)展的需要，支部成員能充分發(fā)揮推動村級經濟發(fā)展、凝聚人心、促進和諧的核心作用。在日常管理中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全村工作的開展。加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。認真做好發(fā)展黨員工作，深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用，極大的增強了黨組織的凝聚力。

　　4、制度建設落實。我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦_、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創(chuàng)造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書，半年自查，一年總結，認真落實黨建責任制。

　　5、陣地建設落實。我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、白板、投影、電腦網絡等學習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上墻，隨時督促黨員，教育黨員。建立了黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。

　　二、開展專題教育，做到了“五個到位”。

　　1、思想認識到位。自黨的群眾路線教育實踐活動全面啟動以來。我們加強了學習認識。通過學習，我們認為這次學習教育活動對我們來說，主要意義有三：1、開展群眾路線教育實踐活動，就是要對我們的“作風之弊、行為之垢”來一次大排查、大檢修、大掃除，把為民務實清廉的價值追求深深植根于全體教職工的思想和行動中，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。2、開展群眾路線教育實踐活動，就是要解決村級集體發(fā)展難題。如何迅速提高黨員干部的自身素質，真正發(fā)揮黨員干部服務農村、服務農民，服務農業(yè)的作用。3、開展群眾路線教育實踐活動。就是要切實解決我們，自身存在的“四風”問題。讓全體黨員干部輕裝上陣，以嶄新的作風和面貌迎接新的挑戰(zhàn)。

　　2、學習教育到位。在學習內容上，開展了三大專題的學習活動。一是專題學習討論了黨的報告以及一系列重要講話精神，二是專題學習討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》等學習材料，三是專題學習了黨章、中央八項規(guī)定、全國兩會精神和省、市規(guī)定的學習內容。

　　3、聚焦目標到位。這次活動對于我們來說：反對形式主義，就是要著重解決作風不實，落實不力的問題。平時工作中，我們有的同志對組織布置的工作不落實，拖拖拉拉，時效感差;有的對本質工作不認真，工作隨心愿，愿意干就干，不愿意干就不干;有的上班不遵守作息時間，遲到早退;有的工作重布置輕檢查，要求多辦法少，一些工作_蛇尾、半途而廢;反對官僚主義，就是要著重解決服務不主動，不作為問題。在平時工作中，我們有的墨守成規(guī)、因循守舊，小事不愿干，大事干不來。有的存在職業(yè)倦怠感，缺乏創(chuàng)新、爭先的意識;有的專業(yè)意識不強，對本質工作不學習、不思考、挑不起擔子，獨當不了一面。有的工作拖沓，辦事效率低下，對領導交辦事情，有上文、沒下文;反對享樂主義，著重解決安于現(xiàn)狀、不思進取問題，要振奮全體黨員的精氣神，尤其要振奮黨員干部的精氣神，教育引導黨員、干部堅定理想信念，牢記“兩個務必”，不怕吃苦、不怕受累，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài);反對奢靡之風，著重解決貪圖享樂、奢侈浪費的問題，教育引導黨員、干部堅持節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念。

　　4、作風整改到位。通過學習中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”增強了服務意識，改進了工作作風，轉變了服務態(tài)度。一是做到了邊學邊改、邊整邊改。單位個人，人人認真填寫“三張表”，即問題表、措施表、改進表，逐條逐項地明確了整改任務、整改措施和整改進度，積極整改、確保到位。二是完善了制度。健全完善了常規(guī)管理制度。嚴格上下班簽到制度、出差下鄉(xiāng)制度、節(jié)假日值班制度、上班工作制度，健全紀律作風建設的長效機制，強化公務消費的透明和監(jiān)管。

　　5、解決問題到位。通過整改學習著力解決了五個問題。一是著力解決了作風不良的問題。二是解決了紀律不嚴的問題。糾正了干部職工紀律渙散、管理不嚴、違反崗位工作職責規(guī)范問題;從根本上糾正和解決執(zhí)紀不嚴、作風渙散的問題。三是著力解決了責任不明的問題。做到了人人有責任，事事有人抓，層層抓落實，件件有回音。四是著力解決了服務意識不強的問題。規(guī)范服務行為，強化服務措施，提升服務標準和服務水平。五是著力解決了工作效率不高的問題。解決了干部職工時間觀念不強、辦事效率低下、工作時效性差，以及心浮氣燥、作風漂浮、辦事拖拉、執(zhí)行不力的問題。

　　三、轉變工作作風，做到了“五個加強”

　　1、加強制度建設與落實。重點是針對作風方面存在的問題，提出解決對策。通過整改，全面建立制度管理體系。

　　2、加強黨員的考核與管理。對全體黨員進行了年度考核和評定，本支部共8個黨小組，現(xiàn)有黨員51名。其中在崗的黨員5名;經過認真考核評估，全部黨員都達到了三以上等次。3、加強“黨員服務承諾”。所有在崗黨員按照自己的工作職責范圍都做出了崗位承諾，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現(xiàn)黨員先鋒模范形象，做好黨員以點帶動一片的工作，力求不流于形式，取得實效。

　　4、加強了自身建設。為了適應雙河村發(fā)展的需要，適應村級組織工作需要。解決“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強業(yè)務能力和自身素質學習，全面提高村干部的執(zhí)政能力。5、加強主要工作任務的落實。鎮(zhèn)黨委政府安排部署的各項工作任務，我們都認真的對待并能很好的落實到位。針對每一項工作任務我們都會制定詳實的工作方案，并且每一項工作都由村干部負總責，黨小組長牽頭，黨員帶頭，層層落實，責任到人，落實到位。

　　一年來，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了進步，自己也發(fā)揮了一名支部書記應有的作用，但是我也清醒地認識到，與黨委政府的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新;二是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是部分黨員干部服務的意識有待加強。在下步工作中，我們將創(chuàng)新思路抓黨建，進一步解放思想做好各項工作。

【篇六】黨委書記述職報告

　　作為一名部門領導干部，我按照《黨章》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》的要求，牢固樹立廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，正確行使手中的權利，做到一身正氣，堂堂正正做人，踏踏實實干事，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象。

　　一、提高認識，增強廉潔自律的自覺性

　　廉潔自律是對黨員領導干部最起碼的要求，作為“一把手”，我能牢記責任，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把領導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已，管好身邊的人和配偶、子女。對黨風廉正建設在思想認識上達到“四個明確”，即：明確黨風廉政建設是深化改革、做好本職工作的現(xiàn)實需要;明確搞好黨風廉政建設必須齊抓共管，看好自己的門，管好自己的人;明確作為領導干部的責任內容和要求;明確如果知法犯法，貪污受賄就必然受到法律責任追究。

　　二、強化學習，提高自身修養(yǎng)和素質

　　保證廉潔，強化黨性意識，學習是必不可少的，如果放松學習，思想就會落于形勢，就會喪失先進性，就會使精神世界留于低級趣味，就難以抵擋各種誘惑，政治上也就不可能成熟。

　　擔__×發(fā)展計劃局局長以來，面對日新月異的經濟社會發(fā)展，我深刻認識到學習的重要性與必要性，一方面狠抓專業(yè)知識，開拓進取，以適應工作的需要，另一方面結合“讀書思廉”活動，強化政治理論學習，深刻領會“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中、四中全會精神，重溫了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條律》及《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》。

　　通過學習不僅使我對外因與內因、正人與正己、權力與義務、自律與他律的內涵有了更深層次的理解，牢固樹立了正確的人生觀、世界觀，從思想上構筑起反腐倡廉、拒腐防變的防線。而且在今年3月還被評為省學習型家庭和市文明家庭標兵戶，并在全市大會上作了經驗交流。

　　三、規(guī)范制度管理，保障廉政建設

　　作為發(fā)展計劃局黨風廉政建設的第一責任人，在嚴格執(zhí)行有關要求的同時，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，狠抓本局機關的黨風廉政建設。首先是抓好局機關各科室的黨風廉政責任制，逐級簽定《發(fā)展計劃局廉政建設責任書》，做到一級抓一級，層層抓落實，完善機關干部廉潔承諾制;其次是健全內部財務制度，特別是在采購管理上，嚴格執(zhí)行政府采購的有關規(guī)定，堅決杜絕一切暗箱操作。

　　7月份又印發(fā)了《__×重點建設辦公室財務管理制度》，進一步規(guī)范財務管理行為;第三是教育機關干部強化自律意識，要求機關干部在項目管理與審批過程中嚴格按《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》辦事，杜絕吃拿卡要，認真組織干部職工對“五條禁令”的學習，提高干部職工

　　的思想認識和貫徹執(zhí)行的自覺性，主動接受廣大群眾的監(jiān)督、參與和支持下做好工作。

　　四、注重實干，強化服務意識

　　廉政建設的重要一方面就是要立足本職，注重實干，強化服務，切實為龍游的經濟社會發(fā)展貢獻力量。

　　農村電網改造、省級園區(qū)基礎設施等項目補助資金200____萬元，有力地保證全縣“六個一批”項目的順利建設。配合縣委、縣政府的“雙休日”黨校，經貿知識輪訓及“周一夜學”活動，我先后邀請省委政研室、省發(fā)改委、市計委等專家領導來龍游作《貫徹科學發(fā)展觀，推動縣域經濟發(fā)展》、《工業(yè)化與城市化的關系》、《市場化項目包裝運作》等專題報告講座，為提高全縣廣大干部理論素養(yǎng)和指導工作實踐起到積極作用。另外今年還受邀為縣委組織部、全縣老干部及部分企業(yè)作經濟形勢報告。

　　五、存在的問題

　　在自我主觀世界方面需進一步提高，在大是大非問題上能夠堅持原則，在個別小問題上有所忽視和放松，表現(xiàn)在工作方面不夠深入細致，認識有待深化等現(xiàn)象。

　　在今后的工作中，我將進一步加強學習，增強公仆意識，強化自律、自警和自省，以“三個代表”重要思想指導和規(guī)范自己的行為，牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治關、權利關、金錢關，大力弘揚求真務實的精神，虛心接受群眾的批評和建議，力爭在廉政建設方面取得新突破，新發(fā)展。

【篇七】黨委書記述職報告

　　尊敬的領導，各位同事：

　　大家好!

　　我作為醫(yī)院黨委書記主要負責醫(yī)院的黨務工作，分管工會、共青團及綜合治理等，同時協(xié)助院長分管后勤工作。一年來，較好地完成了所承擔的工作任務，下面就有關情況做簡要匯報：

　　一、思想、學習情況

　　能從提高自身的綜合素質入手，堅持講學習、講正氣、講團結、學習貫徹黨的路線、方針、政策，實踐“三個代表”，落實科學發(fā)展觀學習實踐活動。加強政策、法規(guī)、經濟管理和專業(yè)技術的學習，提高認識、分析總結和依法辦事的實際工作能力。

　　二、工作作風方面

　　注重堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。能傾聽群眾的意見，幫助科室職工解決工作中的實際問題，促進業(yè)務工作的開展。

　　.能認真貫徹黨的民主集中制原則，強化民主意識，凡醫(yī)院的重要事項都由班子集體研究，做出的決定以職工認可不認可、擁護不擁護為衡量標準，保證決策不出偏差。會前開展談心，相互交換意見。會后堅持原則，履行職責。能誠懇地開展批評與自我批評，既觸及問題，又講究方法，注意分寸，達到互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結、推進工作的氛圍和目的。

　　三、廉潔自律執(zhí)行情況

　　能夠按照黨風廉政建設的要求：做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和《領導干部廉潔從政若干準則》的行為，能夠自覺抵制各種不良風氣，不參與有損黨員干部形象的消費娛樂活動。

　　四、履行本職工作情況

　　一方面圍繞抓好黨的建設，加強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導，充分調動職工積極性，參與醫(yī)院管理，保證醫(yī)院任務完成。另一方面，積極支持行政領導工作，努力維護醫(yī)院從林業(yè)回歸地方期間各項工作的有效銜接，保證醫(yī)院的職工隊伍的穩(wěn)定，協(xié)助院長加強后勤管理。

　　1.圍繞黨組織的日常工作，從支部堡壘作用、模范作用、組織生活、會議制度、交納黨費、黨的紀律七個方面，以支部工作的基礎建設作為重點。實行了《黨員基本信息》、《黨費收繳情況》、《積極分子培養(yǎng)考察》、《黨員學習》、《黨員到會考勤》等制度，使支部工作落到實處，不走過場。

　　2.圍繞醫(yī)療改革、發(fā)展的新形勢，引導職工轉變觀念，認清醫(yī)院面臨的形勢，樹立“以病人為中心”的服務理念，正確理解“醫(yī)患”之間權利與義務的關系。針對群眾關心的服務態(tài)度、醫(yī)護質量和收費價格等“熱點”問題，能及時與分管領導溝通情況、制定措施、反饋的信息、及時改進。

　　3.把行業(yè)作風建設和職業(yè)道德建設作為醫(yī)院精神文明的一項大事來抓，從改善服務態(tài)度，提高服務質量，規(guī)范醫(yī)療行為等方面修訂服務內容，開展醫(yī)德滿意度調查。把服務行為置于群眾的監(jiān)督之下，明確把拒收紅包、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入之中。在門診大廳設置意見箱，在病房設患者評價卡。建立并完善意見箱開啟制度。

　　4.加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導，充分調動職工積極性

　　(1).積極開展院內宣傳工作。把黨的衛(wèi)生工作方針、醫(yī)院工作的亮點、新技術、新項目、好人好事等，通過板報、墻報，進行院內、院外宣傳

　　(2).支持工會圍繞醫(yī)院中心工作積極開展各項活動，充分發(fā)揮工會在民主管理、民主監(jiān)督中的作用。鼓勵他們參與醫(yī)院管理，并對行政工作進行監(jiān)督。支持工會、共青團舉辦各種文藝、體育活動，活躍醫(yī)院職工的文娛生活，促進醫(yī)院文化建設，為他們開展工作創(chuàng)造條件。

　　5.支持行政領導加強醫(yī)院的經濟管理，有效利用人力、物力等資源，提高效率，降低醫(yī)院運營成本，不斷提高醫(yī)院科學管理水平。

　　6.支持行政領導加強醫(yī)療工作，以提高醫(yī)療技術、服務質量為切入點，開展新技術新項目，規(guī)范管理，降低醫(yī)療風險，不斷提高社會效益和經濟效益。

　　7.支持行政領導加快學科建設和人才培養(yǎng)，提高醫(yī)療護理質量。

　　8.帶領和督促后勤等部門，加強對傳染病區(qū)、計劃免疫規(guī)范化門診、更夫值班室(熱水房)、職工食堂改建、醫(yī)院供暖系統(tǒng)改造項目中管理及使用、院區(qū)環(huán)境綠化保潔、各科室的保暖日常服務等各項任務。結合實際，對工作中的重點內容、方法步驟、組織領導等方面及時指導、明確要求

　　五、存在的不足

　　1.工作中有急躁情緒，方法有時過于簡單、欠缺領導藝術，影響了工作效果

　　2.專業(yè)知識有待進一步提高，政策水平和理論素養(yǎng)還需加強和完善

　　3.工作中存在惰性，對焦點問題缺少開拓性和“啃硬骨頭”的精神。

　　謝謝大家!

【篇八】黨委書記述職報告

　　2020年在辦事處的黨工委的大力支持下，我社區(qū)基本上完成了上級交給的各項工作任務。我作為社區(qū)書記，認真落實黨建工作目標責任制，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，按上級要求努力工作，廉潔自律，團結黨委一班人，知難而進，下面我就本人一年來的工作開展情況匯報如下：

　　一、主要工作情況

　?。ㄒ唬┘訌姼刹筷犖榻ㄔO。一是制定了X年社區(qū)黨建工作計劃，同時與辦事處簽訂了目標責任書。二是進一步加強了黨委班子自身建設，定期召開黨委會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動。三是制定了黨委書記抓基層黨建工作臺賬，按照臺賬內容完成黨建任務，認真履行黨建第一責任人職責。

　　（二）狠抓黨員思想建設。一是制定了黨員固定組織生活日，帶領黨員干部利用“三會一課”認真學習習近平總書記的系列重要講話和省市區(qū)的文件精神，同時見縫插針的學習業(yè)務知識，不斷提高幫助群眾解決問題的能力。二是凡是重大事項，都召開班子會集體研究決定，保證了黨委工作決策的正確性。利用“一征三議兩公開”工作法，解決社區(qū)各網格內事件X件。三是每半年召開一次組織生活會，班子成員嚴以律己、襟懷坦白、聯(lián)系自己的思想，工作實際和廉潔自律情況，積極開展批評和自我批評，一切從集體利益出發(fā)，班子成員之間談心、交換意見、溝通思想，增強了團結。四是組織社區(qū)黨員干部開展文化及志愿者活動，全年共開展活動X期。

　?。ㄈ╈柟躺罨黝}教育。一是在南昌路辦事處黨工委的指導下，認真帶領全體黨員開展了“學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員”的系列活動，精心組織，合理安排，圓滿完成了六冶社區(qū)的學習教育。二是針對六對照六查找，聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個階段的各項規(guī)定動作，組織各網格黨支部對照四講四有，做合格黨員，開展了專題討論會，使黨員干部當標桿，做表率；使普通黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮先鋒模范作用。有力地推動了我社區(qū)各項工作的進展，取得了較好的效果。三是集中排查黨員組織關系，對五個支部X名黨員進行了排查登記，通過排查，共清理失聯(lián)黨員X名，不合格黨員X名，完善了黨建信息系統(tǒng)。四是按照黨費收繳標準，對漏繳、少繳黨費及時補繳到位，共計X元。

　?。ㄋ模┘訌婞h風廉政建設。一是堅決落實黨風廉政建設責任制完善領導體制和責任機制。推進責任目標考核制度。根據(jù)黨風廉政建設責任制年度目標，帶頭深入調研，跟進落實情況，不斷完善考核細節(jié)，在工作中查找黨風廉政建設的薄弱環(huán)節(jié)，及時引導糾正黨員群眾中不良的工作作風和思想認識，防微杜漸、著眼大局，解決職工群眾反映強烈、關注度較高的問題，真正把責任目標考核制度落到實處，扎實取得工作成效。二是認真貫徹執(zhí)行民主集中制。堅持民主決策和集體研究重大事項制度。我黨委班子始終堅持民主集中制，堅持重大事項集體研究決定，嚴把廉潔從政關，嚴守反腐倡廉底線。三是廉潔自律，以身作則，積極營造風清氣正的氛圍。一年來，我認真履行黨風廉政建設責任制要求，嚴格遵守《廉政準則》，認真執(zhí)行重大事項報告制度，慎微慎獨，以身作則，不斷提高拒腐防變能力。

　　（五）積極進行創(chuàng)新實踐。一是開展“五園一中心”亮點服務，針對每個網格特色，開展一網格一特色，打造“五園一中心”服務亮點。每個網格要在固定時間、固定的地點開展黨員便民服務。二是打造精品便民服務中心，為了提高社區(qū)工作人員的服務水平，使每位工作人員做到“AB”角互換，做到一專多能，每周五下午組織社區(qū)工作人員進行業(yè)務培訓，每星期三為網格服務日，網格人員在固定地點開展便民服務活動。

　　（六）黨建引領疫情防控。疫情防控工作啟動以來，社區(qū)黨委第一時間成立新冠肺炎疫情防控領導小組，嚴格落實“四包一”制度，聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生服務站、社區(qū)警務室及轄區(qū)物業(yè)單位，結合實際，設立X個“黨員先鋒崗”。堅持“兩委”干部帶班，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面開展重點城市返洛人員排查登記、進出人員車輛排查登記、自行隔離以及消殺沖洗、秩序維護等相關工作，筑牢疫情防控“防火墻”。

　　二、存在的問題與不足

　?。ㄒ唬h建基礎工作中的不足。一是“兩新”工作不到位，通過三集中排查，我轄區(qū)共有非公企業(yè)X家，其中有黨員的X家，因一些企業(yè)的黨員少，企業(yè)經營困難，對成立黨組織存在消極心理。二是黨員學習活動內容較為單一不新穎，社區(qū)黨員老年人居多，學習多為集中學或自己學，活動多為志愿服務。

　　（二）黨員管理不嚴、學習教育不到位。一是存在被動學習的現(xiàn)象，學習的自覺性和系統(tǒng)性不夠強。在運用學習成果指導實踐、破解難題上還有一定的差距，存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象。二是各項學習制度落實的質量不夠高，社區(qū)黨員文化層次參差不齊，大多數(shù)是上了年紀的退休黨員，在學習上眾口難調，一定程度上影響了學習效果。三是對黨的理論武裝頭腦的認識還不足，存在學用主義，與工作關系密切的多學，關系不大的少學。四是部分同志認為黨的創(chuàng)新理論離自己較遠，學與不學一樣，學深學淺一樣，導致在學習中，班子成員雖然人到了，課聽了，但僅滿足于學習一般觀點，與社區(qū)工作結合得不夠緊密，缺少新思路、新辦法、新舉措。五是對轉進組織關系的大學生及在外打工的黨員關心不夠，認為這些黨員工作較忙，只要按時交納了黨費，參不參加組織生活就不夠重視，跟進教育意識還不足。六是在黨員隊伍管理上缺乏有效手段，措施不力，影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

　　（三）思想解放的還不夠徹底，工作方式方法有待提高。一是面對新形勢和新任務，還習慣于老傳統(tǒng)、老經驗、老辦法，在如何更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，更好服務發(fā)展、服務群眾方面，提不出新點子、拿不出新舉措、打不開新局面。二是雖在今年打造了“五園一中心”黨建特色品牌，但觸角延伸廣度較窄，宣傳營造滯后，沒有進行深層次的探索和創(chuàng)新，開展活動形式較為單一，導致特點不突出，亮點不明顯，缺乏活力。三是對業(yè)務干部提要求、壓擔子的多，思想上交流溝通不夠，有時面對繁重的工作任務，容易有急躁情緒。四是對各項工作的落實檢查督促不夠。作為社區(qū)黨委書記，我能做到以身作則、嚴格要求自己，但在對社區(qū)工作人員的管理上存在“老好人”思想，社區(qū)工作人員平日工作壓力比較大，我作為領導有時忽略了大家的感受，與社區(qū)同志的談話溝通不及時，因此對社區(qū)各項工作的開展情況，落實檢查和督促的不到位，導致了社區(qū)個別人員工作滯后，出現(xiàn)了松懈散慢的現(xiàn)象。

　　經過分析，產生上面工作不足的原因主要在于：一是對于黨員的管理不夠嚴謹，理論學習抓的不夠緊。因為社區(qū)黨員類型較多，黨員的老齡化，造成對黨員管理上的不細致，理論學習的內容單一。二是缺乏創(chuàng)新精神。對于黨建工作比較守舊，創(chuàng)新理念不足，對于創(chuàng)新有想法卻不能更進一步的實施，最終導致創(chuàng)新工作成了“花架子”。

　　三、下步工作思路及措施

　　（一）在作風建設上爭當表率。一是在創(chuàng)新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，不斷推動工作向前發(fā)展。二是在抓好落實上狠下功夫，講實話、辦實事、求實效，一步一個腳印地把各項工作推向前進。三是帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，講政治、講正氣，增強大局意識，用好的作風帶動工作。四是落實黨員考績，完善不合格黨員退出機制，優(yōu)化黨員隊伍結構。五是認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己。

　?。ǘ┰诩訌娚鐓^(qū)服務上當先鋒。建立健全方式靈活、手段多樣、功能多元化的服務體系，不斷創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新服務方式，為社區(qū)居民群眾生產、工作、生活提供滿意周到的服務。一是解讀好黨的路線、方針、政策，運用互聯(lián)網技術、現(xiàn)代傳媒了解輿情，借助短信、QQ群、微信平臺、黨建網頁等媒介，傾聽群眾呼聲，回應群眾關切；二是定期組織黨員與困難黨員、居民結對幫扶，幫助失業(yè)下崗居民及“兩勞”人員解決就業(yè)和生活上的實際問題，開展好黨員志愿者服務活動；三是發(fā)揮黨組織“一征三議兩公開”工作法優(yōu)勢作用，遇有重大事項及重大決策，充分聽取居民代表大會代表、黨員代表意見建議，把充分發(fā)揚民主決策真正落到實處；四是推進“兩新”黨建工作，加大對轄區(qū)的非公企業(yè)的排查力度，派駐黨建指導員，協(xié)助非公企業(yè)建立黨支部，打造非公有制黨建品牌。

【篇九】黨委書記述職報告

　　0_年，本人牢牢恪守黨員干部“為民、務實、清廉”的從政準則，在市委、市政府的正確領導和組織部門的培養(yǎng)關懷下，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，不斷加強學習，堅持以跳出農村看農村的眼光謀化大局，理清思路、突出重點，一年以來，本人狠抓了基層黨組織建設和黨風廉政建設，切實加強了領導班子和干部隊伍建設，加快了推動經濟發(fā)展和民生改善步伐，帶頭貫徹落實上級的各項決策部署，不斷推動社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

　　一、始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，鞏固教育實踐活動成果，全面加強和改進基層黨組織建設抓好基層黨建工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是關鍵。作為鎮(zhèn)黨委書記，我切實履行“第一責任人”職責，牢固樹立“黨要管黨、從嚴治黨”的理念，切實把黨層黨組織服務發(fā)展、保障發(fā)展、促進發(fā)展作為黨建工作的根本任務，有效發(fā)揮了鎮(zhèn)黨委的引領作用和嘎查黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　(一)加強鎮(zhèn)黨委自身建設，發(fā)揮黨委龍頭作用。今年以來，特別是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我鎮(zhèn)進一步健全和完善了黨委中心組學習制度，進一步規(guī)范了黨委班子政治生活制度，強化了班子成員相互間談心談話制度，堅持民主集中制度，嚴格落實鎮(zhèn)黨委集體領導下的分工負責制，堅持重大問題必須由黨委集體討論決定，充分保證黨委核心領導作用的發(fā)揮，切實提高了黨委決策的權威性和科學性，提高了黨委班子駕馭全局的能力。

　　(二)狠抓嘎查“兩委”建設，筑牢黨組織的“神經末梢”一年以來，鎮(zhèn)黨委始終堅持把嘎查“兩委”建設作為重點工作常抓不懈。一是堅持抓“兩委”班子團結，著力建設互相信任，互相支持，互相諒解并且能夠帶頭貫徹落實盟、市及鎮(zhèn)黨委的各項惠民政策的嘎查“兩委”班子隊伍，今年，鎮(zhèn)黨委選派了5名環(huán)節(jié)干部到嘎查村任職書記，這5名鎮(zhèn)干部切實擔負起了團結隊伍、引領群眾、落實政策的使命和責任。二是規(guī)范嘎查村兩委議事規(guī)則和黨內政治生活，實行黨務、村務公開，推行黨支部書記踐諾服務和實績考核辦法，嚴格執(zhí)行嘎查“兩委”聯(lián)席會議制度，深入推行嘎查村重大事項“532”工作法，落實“四議兩公開”等管理制度，加強村務監(jiān)督委員會建設，實行嘎查集體資源、資金和資產“三資一章”管理辦法，著力解決好影響嚴肅認真開展黨內政治生活的各種問題，進一步完善民主管理機制，有效預防嘎查村干部違規(guī)違章辦事。三是探索推行嘎查村干部獎懲機制，對創(chuàng)新工作思路，工作表現(xiàn)突出，成績顯著的嘎查干部給予表彰獎勵。對班子不齊、能力不強、黨委政府的工作落實不了、人民群眾滿意度不高的村書記及時進行誡勉談話。四是加強嘎查兩委班子領導能力建設，不斷提高嘎查干部執(zhí)行農村政策、引領經濟發(fā)展、服務農民群眾、化解矛盾糾紛和加強嘎查村黨組織自身建設的本領，今年我鎮(zhèn)先后選派()名嘎查書記參加()組織的基層黨組織書記理論培訓。五是進一步完善基層組織活動陣地建設，抓好嘎查村“星級管理”和“軟弱渙散”嘎查整頓工作，積極探索推進企業(yè)與嘎查村、機關單位與嘎查村結對共建黨組織模式，做好嘎查后備干部培養(yǎng)選樹工作，為明年嘎查村換屆選舉做足充分準備。

　　(三)抓好黨員干部隊伍建設，加強黨風廉政教育。加強黨員干部在價值取向、工作業(yè)績考核評價、黨性原則、政策理論、文化能力等方面的教育，組織黨員干部深入學習貫徹黨的、十八屆三中、四中全會精神和系列重要講話特別是視察內蒙古重要講話精神，學習貫徹自治區(qū)黨委九屆十二次全委(擴大)會議精神和“8337”發(fā)展思路等;深入開展黨風、黨紀教育和警示教育，從嚴落實黨風廉政建設責任，嚴格執(zhí)行嘎查村發(fā)展黨員“六步法”程序，擴大民主公開程度，規(guī)范黨員入口關，確保黨員質量，規(guī)范黨支部“三會一課”制度，深入實施《義勒力特鎮(zhèn)農民黨員素質提升工程》，充分利用遠程教育、農民知識大講堂等教育平臺，強化農村黨員思想教育，進一步明確不合格黨員的標準，堅決把那些思想上已經退黨、不符合黨員標準、不愿意發(fā)揮作用的人清出去，全面推行黨員干部為民服務主題工作法和“456”工作法，不斷提高黨員聯(lián)系服務群眾的能力，打造一支敢于“亮劍”、能夠“亮劍”的黨員干部隊伍，充分保持黨員干部隊伍的純潔性和先進性。

　　(四)進一步強化責任落實，促進黨風、政風轉變。嚴格執(zhí)行《中共烏蘭浩特市委員會烏蘭浩特市人民政府關于落實從嚴治黨要求，鞏固教育實踐成果，明確“兩個責任”，切實轉變作風實施意見》的規(guī)定，貫徹群眾路線教育形成的長效機制和剛性約束，持續(xù)開展教育實踐活動整改四風問題“回頭看”活動，不斷鞏固教育實踐活動成果，嚴禁鎮(zhèn)村兩級黨員干部在履職過程中觸碰中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)“28項規(guī)定”、盟市相關配套規(guī)定和烏蘭浩特市“十條紅線”禁令，始終保持高壓態(tài)勢，嚴肅查處并嚴厲打擊發(fā)生在黨員干部中的違紀違法行為和發(fā)生在群眾身邊的貪腐問題，對于頂風違紀和觸犯“十條紅線”的黨員干部，嚴格依規(guī)查處，切實做到黨員干部不敢碰觸紅線也不愿碰觸紅線，促進黨風、政風和干部作風轉變。

　　二、以改善民生、加快發(fā)展重點，全力推動經濟社會各項事業(yè)和諧發(fā)展

　　作為鎮(zhèn)黨委書記，一年以來，我緊緊圍繞黨委工作大局，以加快發(fā)展和改善民生為重點，以推進鎮(zhèn)區(qū)基礎設施建設承載為己任，以發(fā)展“牛、羊、水稻、蔬菜”四大產業(yè)為支撐，積極向上爭取項目資金，狠抓產業(yè)結構調整，為全鎮(zhèn)經濟社會各項事業(yè)健康發(fā)展做出了貢獻。

　　(一)經濟總量持續(xù)增長，綜合實力明顯增強。_年，全鎮(zhèn)向上爭取并撥付到位各類涉農涉牧項目資金達3096.09萬元，全鎮(zhèn)地區(qū)生產總值完成41710萬元，完成計劃的100%，比上年同期增長10%。其中，第一產業(yè)增加值完成20191萬元，完成計劃的100%，比上年同期增長13.4%;第二產業(yè)增加值完成17520萬元，完成計劃的100%，比上年同期增長7%;第三產業(yè)增加值完成3999萬元，完成計劃的100%，比上年同期增長7%。人口自然增長率控制在10‰以內，新型農村合作醫(yī)療參合率達到99.3%以上。

　　(二)產業(yè)結構調整效果顯著。一是種植業(yè)生產穩(wěn)步增長，_年，全鎮(zhèn)農作牧播種面積達到13.317萬畝，其中糧食作物播種面積達到12.6萬畝，糧食產量達到1.3億斤，抗旱播種面積達到6萬畝，玉米地膜覆蓋面積達到1.3萬畝，糧食作物高產創(chuàng)建達到1萬畝(水稻1萬畝)，水稻綠色有機認證面積達到5000畝，全鎮(zhèn)農作物良種補貼面積達到7.25萬畝，種植業(yè)保險面積達到11萬畝。二是養(yǎng)殖業(yè)經營趨勢良好，_年，全鎮(zhèn)生豬存欄完成8000頭，肉牛存欄完成3500頭，年度新增奶牛1500頭，新增基礎母羊5000只，肉羊品種改良完成2000只，培育民生嘎查、幸福嘎查、勝利嘎查標準化育肥牛養(yǎng)殖基地3處，培育太平嘎查、義勒力特嘎查、查干嘎查標準化育肥羊養(yǎng)殖基地3處，培育義勒力特嘎查、查干嘎查孔雀、狐貉、肉鴿等特種養(yǎng)殖基地2處;培育團結嘎查、太平嘎查標準化規(guī)模奶牛養(yǎng)殖小區(qū)2處，擴建幸福嘎查標準化規(guī)模肉羊養(yǎng)殖小區(qū)1處，擴建黃家店嘎查標準化規(guī)模生豬養(yǎng)殖小區(qū)1處。三是設施農業(yè)發(fā)展勢頭強勁，全鎮(zhèn)建設形成查干嘎查、羊場子嘎查、民生嘎查、勝利嘎查、義勒力特嘎查、幸福嘎查六大設施農業(yè)園區(qū)，園區(qū)建設溫室大棚700棟，目前完成600棟，大棚到戶率達到47%，使用率達到54%，成立了專門的設施農業(yè)技術服務管理辦公室，聘請專業(yè)設施農業(yè)技術人員為六大設施園區(qū)提供產前、產中及產后服務，培育樹立了查干嘎查佳香甜蔬菜種植專業(yè)合作社、羊場子嘎查明富蔬菜種植專業(yè)合作社和民生嘎查豐民蔬菜種植專業(yè)合作社，打造了查干特菜和明富綠色蔬菜兩個品牌，初步形成了專業(yè)化指導、工廠化育苗、區(qū)域化布局、產業(yè)化引導的設施農業(yè)發(fā)展模式。四是林業(yè)、水利工作健康開展，_年，全鎮(zhèn)完成經濟林建設800畝，完成四旁植樹及義務植樹300畝，撫育苗木85萬株，完成機場路兩側、合發(fā)嘎查南山等重點區(qū)域綠化12570畝，完成封山育林10000畝，完成“三北防護林”栽植樟子松1000畝，栽植楊1000畝;實施“百萬果樹進紅城”工程，果樹栽植達到870畝。配合市水務局完成退耕還林驗收機電井65眼，發(fā)放補貼達到13萬元;完成民生嘎查節(jié)水增糧項目打機井21眼，鋪設輸水管道4200米;完成洮兒河西包段河道治理投資5萬元，疏通河道823.3延長米;全年渠道清淤達到7300延長米;成立農民用水戶協(xié)會，農業(yè)生產用水實現(xiàn)農民自主管理。

　　(三)重大基礎設施建設實現(xiàn)提檔升級。_年，我鎮(zhèn)確定實施的“一事一議”項目達到21項，累計涉及資金達到1358.3萬元，現(xiàn)已完成太平、榆樹、團結3個嘎查院墻改造8500米;完成幸福文體廣場建設達8160平方米;完成義勒力特、幸福、東包、查干、民合、羊場子和勝利設施農業(yè)園區(qū)街道硬化19萬米;完成勝利、榆樹、東白音3個嘎查文化室建設達1000平方米，完成勝利嘎查素菜保鮮庫建設達400平方米。實施全長3015米義烏路修建項目，總投入1200萬元，盟建設局和市政府共同已投入400萬元;目前已完成工程投資850萬元，_年初將建成通車。

　　(四)“農村牧區(qū)十個全覆蓋”工程全面推進

　　1、危舊房改造工程：截止_年完成危房改造1316棟，其中_年完成43棟;在幸福嘎查占地2000平方米為“五保戶”、低保戶提供公益性房舍的“幸福家園”項目已開工建設，預計明年交付使用。

　　2、農村安全飲水工程:截止_年底，除榆樹嘎查外的16個嘎查實現(xiàn)安全飲水覆蓋。

　　3、嘎查村街巷硬化工程：截止_年全鎮(zhèn)完成街巷硬化建設達到70.85公里。其中_年完成37.3公里，分別為：勝利精品農業(yè)園區(qū)硬化路面3公里，義勒力特鎮(zhèn)區(qū)道路升級改造2公里，其中民合、查干嘎查完成8.8公里，幸福路23.5公里。

　　4、村村通電、通廣播電視通訊工程已全部實現(xiàn)全覆蓋。

　　5、校舍建設及安全改造工程：20_年前，我鎮(zhèn)完成10所幼兒園建設，建設面積2900平方米，_-2020年計劃東包嘎查新建500平方米校舍1所,正在招標當中，明年將開工建設。

　　6、嘎查村標準衛(wèi)生室：20_年前，完成建設16個標準衛(wèi)生室，共計1280平方米，已實現(xiàn)全覆蓋。

　　7、嘎查村文化活動室：20_年前標準化文化室建成12個，總面積3000平方米。_-2020年，計劃完成5個，1500平方米，其中_年已完成勝利、榆樹、東白音3個嘎查，共計1000平方米。

　　8、便民連鎖超市：我鎮(zhèn)現(xiàn)有“萬村千鄉(xiāng)”市場工程農家店85個，現(xiàn)有的17個嘎查村便民連鎖超市已實現(xiàn)全覆蓋。

　　9、農村牧區(qū)常住人口養(yǎng)老醫(yī)療低保：我鎮(zhèn)新型農村社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到2930人，新農合參合率達到99.3%，我鎮(zhèn)農村社會救助體系已實現(xiàn)所有嘎查村全覆蓋，_年農村低保人數(shù)2403人，占總人口的14%，農村最低生活保障標準達到3156元，未來我鎮(zhèn)低保人數(shù)與最低生活保障將結合上級補助標準與我鎮(zhèn)實際情況逐年遞增。

　　(五)其它各項社會事業(yè)工作有序開展。一是強化環(huán)境整治工作，全鎮(zhèn)投入資金累計超過30萬元，植樹3000株,出動機動車638臺次，清理垃圾2000余立方米。二是協(xié)助市委、政府完成征地1800畝，其中機場凈空700畝，機場西路800畝，線路改造及普惠寺路及其他300畝。三是全面完成計劃生育工作指標。全鎮(zhèn)現(xiàn)居住人口達到13384人，育齡婦女2769人，符合政策生育率達到93.9%。落實各種獎勵扶助及獨生子女獎勵達到301人，獎勵資金達到13.6萬元。四是積極開展政策咨詢、職業(yè)介紹、就業(yè)援助等工作，引導勞動者多渠道、多形式創(chuàng)業(yè)就業(yè);鼓勵農民群眾以成立專業(yè)合作社等方式合理流轉土地，拉動富余勞動力向外轉移，增加農民收入。全年勞務輸出約3400人，農民工轉移技能培訓241余人次，新增就業(yè)130人。五是探索推行社會綜合治理“網格化管理、組團式服務”工作機制，進一步暢通群眾訴求表達渠道，做好矛盾糾紛排查化解工作。六是持續(xù)做好扶貧攻堅“三到村、三到戶”工作，今年團結、查干、民合、勝利、西白、東包、西包、榆樹8個嘎查整村推進扶貧貼息貸款800萬元全部到位，團結、查干、民合、太平、西白、東包、西包、榆樹8個嘎查整村推進項目資金共計400萬元，目前到位250萬元。全鎮(zhèn)開展了貧困人口識別和建檔立卡工作，享受煤補待遇農戶達到4723戶，累計資金283.38萬元。七是推進教育、衛(wèi)生、文化、人口和計劃生育、民族宗教、民政、統(tǒng)計、安全生產、村居民消防、氣象防雹、農村經濟合作組織等各項工作;武裝民兵、工會、共青團、婦聯(lián)、紅十字會、殘聯(lián)、科技、老年體協(xié)等各方面工作取得新進展，申請發(fā)放涉及查干嘎查、義勒力特嘎查、團結嘎量、太平嘎查、新艾里嘎查6個嘎查345萬元婦女創(chuàng)業(yè)貸款;抓好本轄區(qū)困難職工的調查幫扶工作，積極聯(lián)系轄區(qū)企業(yè)建立工會組織、規(guī)范各單位的用工管理，積極組織開展老年體育活動，推動老年體協(xié)“123”工程建設，新建占地400多平方米的老年體育活動室，室外硬化活動場地達到5000平方米，協(xié)調采購了10套老年人娛樂音響設備，開展了健身操、門球、乒乓球等適合老年人的體育娛樂項目。進一步加強精神文明和民主法制建設，切實加強社會公德、職業(yè)道德和思想政治教育工作。

　　三、切實加強自身建設，遵紀守法，勤政廉潔，以嚴格的自律樹立學習表率

　　作為一名黨委書記，我是全鎮(zhèn)黨員干部和群眾的領頭人，我的一言一行都是大家關注的焦點，都能潛移默化的影響著大家的工作風格和作風，在日常工作中，本人始終堅持以身作則、率先垂范，遵紀守法、勤政廉潔，時刻保持警醒自己，珍惜干事創(chuàng)業(yè)的平臺，恪守做人做事底線，不為權所累、不為利所忙，始終以嚴格的自律做表率、樹榜樣。

　　(一)堅持做理論學習的表率，一年來本人始終把學習貫徹作為一項戰(zhàn)略任務、一種政治責任、一種思想境界，注重把學習的成果轉化為促進發(fā)展的正確思路、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的具體舉措，帶頭貫徹學習、十八屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，學習貫徹自治區(qū)黨委九屆十二次全委(擴大)會議精神和“8337”發(fā)展思路，學習貫徹盟委抓發(fā)展、抓改革、抓法治、抓黨建的新思路新舉措等，不斷提高自己的政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針政策的自覺性和堅定性。

　　(二)堅持做清廉自律的表率，一是自覺帶頭主動接受組織部門和干部群眾的監(jiān)督，牢固樹立正確的權力觀和事業(yè)觀，自覺遵守《廉政準則》和改進作風的“八項規(guī)定”及自治區(qū)、盟市相關規(guī)定，始終保持艱苦奮斗的作風。二是自覺帶頭抵制享樂奢靡之風，克服形式主義、官僚主義陋習，以干部廉潔自律的各項規(guī)定約束自己，切實做到自重、自省、自警、自勵。三是自覺帶頭承諾不出入私人會所、不接受和持有各類私人會所和娛樂場所會員卡、電子券等，帶頭恪守自治區(qū)印發(fā)的《嚴肅整治“會所中的歪風”的通知》要求。四是自覺帶頭承諾嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律，進一步增強紀律意識，樹立大局觀念，厲行勤儉節(jié)約。

　　一年以來，在領導和同志們的關心、幫助和支持下，本人盡心盡力工作，取得了一些成績，但還存在一些差距與不足，主要表現(xiàn)在：一是領導水平、工作方法還需要進一步的提升和鍛煉。二是針對黨的群眾路線教育實踐活動中查擺出來的問題，需要長期堅持的整改措施要進一步落實，確保整改到位，等等。這些問題需要我在今后的工作中加以改正和克服。下一步我將更加嚴格要求自己，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，履職盡責，多做有利于黨和人民群眾的好事，多做有益于社會發(fā)展的實事，多做促進本職工作的具體事，不辜負黨和組織的信任與培養(yǎng)，不辜負人民群眾的重托。

【篇十】黨委書記述職報告

　　作為一名社區(qū)黨委書記，每一次的社區(qū)個人述職報告都是為了讓社區(qū)人員明白了解這段時間你為他們所做的貢獻，同時也讓大家提出更好的意見，以方便日后的工作更好的開展。

　　我是社區(qū)的黨委書記，下面我就社區(qū)黨建工作情況簡要匯報如下：

　　一、社區(qū)黨組織基本情況

　　社區(qū)黨委目前有xxx位黨員，社區(qū)黨委下設四個黨支部。黨委有退休黨員xx人，在職黨員xx人，下崗黨員xx人。發(fā)展預備黨員x名，轉正黨員1名，入黨積極分子1名。

　　二、黨建工作開展情況

　　(一)抓班子、帶隊伍、促進社區(qū)和諧發(fā)展

　　無論任何單位和集體，班子隊伍是主心骨。沒有堅強的班子隊伍，所作事情將一事無成。我作為社區(qū)的主要負責人，擺在面前的一項重要課題就是面對當前的種種情況，自己應如何做，做好什么，該怎么做。我身為一名多年受黨教育的黨員，首先應該做的就是“吃苦在先，享受在后”，把居民疾苦放在第一位，百姓有求，把握情況必有回音。

　　在工作中，我始終堅持用黨員八條標準嚴格要求自己，事事處處為民服務，急于民，利于民，想于民，做于民，密切聯(lián)系居民，依靠居民，團結居民，把居民的事情辦好。并且事事處處按照黨員八條標準告誡自己，無論做什么事情，第一遵紀守法，第二按照政策和要求辦事，第三服務于民。按照這三條準則，我首先抓好班子隊伍建設。要求班子隊伍不斷地學習，學好黨的理論基礎和知識，學好國家的法律法規(guī);再次就是以科學發(fā)展觀為標準，按照科學發(fā)展觀的要求把居民的事情辦好。

　　因此，一年來，我本人始終堅持以為民服務為第一標準。不但自己以身作則，搞好團結，要求班子成員也要做到：要求不利于和諧社會的事不做，不利于居民的事不做，不利于國家的事不做，不利于政策的事不做，不利于科學發(fā)展觀的事不做，不利于黨的形象的事不做，以上就是我本人帶好班子隊伍建設的基本要求和準則。

　　(二)貫徹落實黨風廉政建設責任制，切實抓好專項整治

　　加強黨風廉政建設，緊緊圍繞“教育、制度、監(jiān)督”開展黨風廉政建設和反****工作，堅持以制度保障工作的開展。按照“一崗雙責”、“一把手”負總責的要求，通過考核發(fā)現(xiàn)問題和不足，及時糾正和改正，確保社區(qū)黨風廉政建設工作有序推進。

　　(三)抓好黨員干部思想教育

　　在黨員學習方面，社區(qū)堅持“三會一課”制度，社區(qū)通過定期開展黨員學習活動組織社區(qū)黨員深入學習十八大三中全會、四中全會、習總書記重要講話等文件和精神，將市區(qū)會議精神、理論學習內容、社區(qū)黨建近期的目標和任務傳達給黨員，讓黨員隨時了解實事、隨時了解社區(qū)黨委動向，統(tǒng)一思想、武裝頭腦，指導實踐，集聚正能量。通過集中學習給黨員們輸入了知識血液，同時也輸入了情感血液，黨員們利用學習活動時間增進彼此的感情，達到凝心、凝力、凝組織的目的。

　　(四)具體工作

　　今年四月，根據(jù)黨工委關于黨的群眾路線教育實踐活動結合的工作安排，社區(qū)黨委在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十八大精神，進一步強化全心全意為人民服務的宗旨意識，自覺踐行黨的群眾路線，樹立群眾觀點，增進群眾感情，把一切為了群眾、真心服務群眾作為出發(fā)點和歸宿點，以樹立群眾觀點、解決突出問題、改進工作作風、建立長效機制為重點。通過活動，查找黨員干部踐行群眾觀點、群眾路線方面存在的問題，了解群眾所需所盼所急，征求群眾意見建議，解決群眾實際困難;查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的各種表現(xiàn)。探索有效方式方法，引導廣大黨員干部更加堅定自覺地貫徹黨的群眾路線教育。社區(qū)以集中學習和自學相結合。

　　在黨建工作中，社區(qū)緊緊圍繞“580”開展各項活動。特別是今年xx片區(qū)主要下水道嚴重堵塞，該片區(qū)由于建設時間早、跨度長、單位眾多，在建設中由于歷史等多種原因，地下排污管道、管網建設年久失修，時有污水外溢現(xiàn)象。街道、社區(qū)、相關單位及業(yè)主雖采取了種種措施，都是只解決了一時之難，卻難以從根本上根除該片區(qū)排污不暢、整改難的難題。

　　今年x月中旬，一場大暴雨也致該片區(qū)內積水最深處達xx厘米，且數(shù)日不退，給周圍數(shù)百戶居民的生活帶來了極大不便，引發(fā)了多位居民、市區(qū)單位領導的熱線投訴和情況反映，轄區(qū)居民向12345熱線反映該情況多達xx余次。社區(qū)心中萬分焦急，也多次向辦事處反映，請專業(yè)人員到現(xiàn)場查看，主要原因是該片區(qū)磚砌排污渠年久失修、現(xiàn)已垮塌;其內部充滿眾多磚頭、砂石，阻塞嚴重;已無疏通的可能。社區(qū)通過反復查看、分析，該片區(qū)排污管道、管網問題嚴重：

　　一是該片區(qū)地下排污管道管網與供水、供氣等管網錯綜復雜，牽一發(fā)而動全身;

　　二是本次阻塞特別嚴重，位于主排污管的中后段，屬于公共區(qū)域，影響面廣;

　　三是疏通整治難度大：涉及面廣，需要考慮供水、供氣、供電等其他管線的綜合治理。鑒于該片區(qū)管網整治難度大，涉及面廣，技術要求高，所需資金較多，轄區(qū)居民、社區(qū)、街道都難以解決。社區(qū)黨委班子就層層向上級反映，最終，報告反映到社區(qū)市級掛片領導蔣海斌主任處，蔣主任拿到報告后，又到社區(qū)詳細了解，并親自協(xié)調市建設局等相關部門,最終得到市建設局的大力支持，在市建設局的大力支持下，在水電氣各部門的大力配合下，小區(qū)主下水管道排污系統(tǒng)得到全面疏通及管道更換，路面也得到整修，小區(qū)居民終于露出了笑臉，通過這件事情，充分體現(xiàn)了社區(qū)不等不靠，勇于創(chuàng)新的精神，使學習科學發(fā)展和運用科學發(fā)展有機結合一體，并受到了居民的好評。

　　三、黨建工作存在的問題

　　1、思想觀念不夠解放。

　　首先堅持以人為本的意識不牢固。工作作風不夠扎實，忙于具體事務多，深入居民群眾進行調查研究工作與居民群眾溝通較少，對他們盼什么、想什么、需要解決什么、知道的不全面。其次開展批評與自我批評少。對于班子自身存在的問題，客觀原因講的多，主觀因素分析得少，深入剖析自己不夠。

　　2、完成工作不夠主動。

　　(一)服務理念認識不足，處理問題的方式方法不夠成熟和靈活。有時候對居民要求辦理的事情，一時辦不了，需要請示上級才能定奪，這就給居民造成了辦事難或辦事效率不高的假象。同時對于居民群眾前來咨詢問題，有時候未能給居民一個滿意的答復。仔細分析，一是深入學習，提高認識和領會上級文件精神不透或不夠及時。二是我們社區(qū)居委會權力有限，對一些問題確是無權辦理的，我們只是起到上傳下達的作用。

　　(二)圍繞責任心和事業(yè)心的要求，科學發(fā)展意識不強。在一定程度上存在工作標準不高，工作中只求過得去，不求過得硬，對一些棘手的問題有畏難情緒。

　　(三)工作效率提升不足，為居民解決困難欠缺。居民有時辦事較為困難，往往是不能夠一次性辦好，而是要跑上好幾次才能辦到。

　　四、2021年黨建工作打算

　　“兩做好”：一是堅決按時、按質、按量完成上級交給的各項工作任務;二是以服務型為主，做好作風轉變，對居民提出的問題做好記錄和信息反饋，確實改進我們的工作態(tài)度和方法。

　　“三不準”：一是工作時間不準上網炒股票、玩游戲，不準上qq聊天;二是不準對居民提出的問題相互推諉或置之不理;三是不準對居民的實際困難問題采取拖延、敷衍了事或不認真解決的做法。

　　在今后的工作中，我將再接再歷，開拓創(chuàng)新，帶領班子和全體社區(qū)干部扎實推進黨建工作和黨風廉政建設，繼續(xù)圍繞社區(qū)中心工作，服從服務于社會的發(fā)展大局，以團結、務實的工作態(tài)度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業(yè)務水平，提升駕馭工作的能力，以適應新時期對社區(qū)工作提出的新要求。以上是我本年度的述職，不足之處，請各位領導和大家批評指正。

【篇十一】黨委書記述職報告

　　2021年以來，在集團公司黨委的正確領導下，本人自覺履行黨委書記“第一責任人”責任，認真思考、積極謀劃，積極推進各項黨建工作，現(xiàn)就2021年黨建工作履職情況述職如下：

　　一、2020年度述職評議查找問題、巡察涉及基層黨建反饋問題的整改落實情況

　　本人能帶頭學習集團公司巡查工作方案和*董事長巡視動員會講話精神，做到深挖病根，綜合施策，集中整改。一是廉政責任有利傳導。牽頭召開黨建暨紀檢監(jiān)察工作會，進一步細化任務內容，帶領公司領導班子成員嚴格落實“重大事項報告制度”，進行經常性談話X次，督促領導班子和各單位、各部門按時完成年度任務。二是緊盯效益強化監(jiān)督。嚴抓“四風”問題檢查，要求相關部門對問題進行通報，督促紀檢部門對兩年以上已竣未結的9個項目進行調查，對5名責任人進行了談話提醒。對新提拔、評優(yōu)等出具廉政意見，參加廉政談話X次。三是持之以恒正風肅紀。本人能做到以身作則，經常性提醒教育部門員工自覺抵制歪風邪氣，持續(xù)加大推進“雙清零”工作，截至目前，紀檢部門共收到信訪舉報信函5件，協(xié)助集團開展審查1件，給予誡勉談話2人，提醒談話1人，黨內嚴重警告、行政降級處分1人。牽頭開展聯(lián)動工作會議2次，聯(lián)合監(jiān)督檢查5次，推動落實項目問題整改15項。

　　二、履職盡責情況

　　(一)狠抓“黨史教育”，厚實培根鑄魂的理論武裝。

　　一是夯實理論根基。扎實開展黨史學習教育活動，共組織黨委中心組學習13次，專題研討2次，專題讀書班2次，我本人講黨課X次。二是加強理論體系建設。將黨建工作實踐經驗整理成案例，牽頭組織發(fā)表論文5篇，將公司黨建工作成績形成案例文章，在國資委國企黨建專委會指定期刊刊發(fā)。三是創(chuàng)新“沉浸式”教育。堅持創(chuàng)新思想，積極開拓思想教育方法手段，通過參觀革命圣地、重溫入黨誓詞等多種“沉浸式”體驗學習，持續(xù)增強黨員干部的黨性觀念。

　　(二)堅定“黨的領導”，筑牢核心引領的紅色旗幟。牽頭修訂了《黨委會議事規(guī)則》《“三重一大”決策制度實施細則》等制度文件，完善“三重一大”事項決策的內容、規(guī)則和程序;黨委書記、董事長由我擔任，實現(xiàn)了黨政主要負責人“一肩挑”;總經理任黨委副書記，黨委副書記任職工董事，完善“雙向進入、交叉任職”制度體系，確保了黨對國有企業(yè)的領導。

　　(三)瞄準“建產融合”，發(fā)揮干部隊伍的先進作用。我始終堅持高素質專業(yè)化要求，持續(xù)探索研究人才培養(yǎng)、選拔、激勵機制。一是樹立鮮明導向。讓想干事、能干事的干部得到褒獎和重用，將一批不主動擔當作為的干部進行了調整，截至2021年10月底，公司共調整行政干部31人次，調整專業(yè)技術干部3人次。二是嚴明獎懲措施。將干部的學習情況、個人獎項等納入綜合考核，對測評為優(yōu)秀的干部給予適當獎勵，對測評為不稱職的干部進行約談。三是強化監(jiān)督管理。帶頭以身作則，引導廣大干部樹立正確的權力觀、利益觀、價值觀。牽頭開展選人用人招聘進人工作存在問題專項檢查，確保公開公正透明。

　　(四)堅持“應建必建”，夯實基層黨組的戰(zhàn)斗堡壘。堅持以提升組織力為重點，帶領班子不斷完善基層組織建設。一是持續(xù)規(guī)范黨支部建設。注重把黨組織內嵌到生產經營各領域，在公司最大的在建項目*項目成立*現(xiàn)場黨支部，做到了“應建必建”。二是提高黨內組織生活質量。帶頭落實“三會一課”等制度，確保頻次和數(shù)量，認真開展批評和自我批評，黨內組織生活質量穩(wěn)步提升。三是抓好黨員教育管理。持續(xù)探索“強黨建促發(fā)展”新路子，共建立黨員責任區(qū)38個、黨員示范崗43個、黨員突擊隊29個，黨員與群眾結對122對，開展黨建共建活動22次。

　　(五)立足“凝心聚力”，辦好職工群眾的要事急事。一是民主管理暢通發(fā)聲渠道。牽頭召開公司二屆二次職工(會員)代表大會，完成了工會換屆選舉工作，收集整理了干部職工對經營管理、市場開發(fā)等6個方面的29項意見、建議。二是職工關懷彰顯人文關愛。組織撰寫《2021年工會工作要點》，指導各分會有計劃、有重點地開展年度工作。在春節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)等重大節(jié)日發(fā)放慰問品，本人組織發(fā)放慰問金X次。三是青年團員展示青春活力。堅持關心青年團員的成長，組織“青年大學習”活動，本人組織授課X次。開展各類主題團日活動，共掛牌和表彰先進個人13人，先進集體4個。

　　三、存在問題及原因分析

　　一是黨建對生產經營的指導性不強。隨著“雙碳”戰(zhàn)略的逐步實施，公司發(fā)展轉型升級更加迫在眉睫，黨建工作一定程度上還沒跟上改革轉型的新形勢，需要學深吃透新發(fā)展理念，迅速轉變思想觀念，確保上級各項決策貫徹到底、落實到位，帶領廣大黨員干部積極參與新業(yè)態(tài)、新路徑、新模式、新技術的專項課題研究，在企業(yè)挖潛增效上給予更多的指導，在運用黨建發(fā)展成果實現(xiàn)企業(yè)效益持續(xù)向好上探索更多有效的新模式。

　　二是技術和年輕干部培養(yǎng)還有短板。后備干部儲備和培養(yǎng)渠道不夠多、方法不夠新、力度不夠大，亟需加強專業(yè)崗位年輕干部的鍛煉培養(yǎng)，不斷充實干部隊伍儲備。各級領導干部、黨組織書記的專業(yè)素養(yǎng)、履職能力和“頭雁”作用的發(fā)揮還不夠強，黨支部書記崗位沒有成為提升年輕干部能力的主要渠道，需要逐步調整和優(yōu)化黨支部書記隊伍結構，培養(yǎng)更多80、90后黨支部書記，讓黨支部書記崗位成為提升年輕干部能力的主要渠道。

　　三是企業(yè)文化建設還沒有落地生根。雖然在企業(yè)文化建設上作了很多工作，但是由于經歷兩次重組，現(xiàn)有的企業(yè)文化體系建設還不健全，職工的企業(yè)文化認同感還不足。宣傳教育引導的方法較為單一，不能適應新媒體迅猛發(fā)展形勢等問題，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。對宣傳思想文化工作系統(tǒng)研究不夠，上下聯(lián)動不緊密，輿情監(jiān)測還需進一步加強。

　　四、具體謀劃和思考

　　一是突出抓好黨建生產深度融合。加大對重點地區(qū)、重點業(yè)務、重點項目的跟蹤和交流，提前謀劃布局*、*排放的*業(yè)務;充分利用低負荷空窗期，總結*、*、*項目經驗，打造系統(tǒng)化的設計資料數(shù)據(jù)庫和模塊化的設計方案，不斷推進設計標準化建設;建立項目全成本管理系統(tǒng)，打造成本數(shù)據(jù)中心，優(yōu)化采購管理流程、供應商管理體系和倉儲管理體系。

　　二是提升黨組織的組織和戰(zhàn)斗力。通過舉辦專題講座、進行專題研討、開展主題黨日活動等方式，把思想教育同生產經營、改革管理、企業(yè)文化建設等工作有機結合起來，開展特色性黨員教育活動，發(fā)揮好黨支部在教育管理黨員、團結凝聚職工群眾方面的主體作用，以及在服務生產經營管理工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　三是不斷加強干部人才隊伍建設。創(chuàng)新用人機制，著力培養(yǎng)后備干部隊伍建設，堅持以實干為導向、以業(yè)績論英雄，把能干、肯干的核心人才選樹成先進典型，培養(yǎng)講政治、懂經營、會管理的新型干部人才隊伍。廣泛開展各專業(yè)人員考評、比武和競賽活動，持續(xù)推進職工“多通道”發(fā)展機制落地，拓寬職工成長成才通道，激發(fā)人才隊伍活力。四是持續(xù)推進企業(yè)文化建設發(fā)展。按照“布局合理、組合有序、定位清晰、相輔相成”的原則，打造公司企業(yè)文化及品牌架構體系，推進企業(yè)文化從文本化向制度化進而向人格化的轉變。依托“向善而建”企業(yè)哲學，打造核心競爭產品和企業(yè)重點品牌，加強品牌推廣工作，展示良好的企業(yè)形象。適時安排形勢任務教育和專題宣講，緊扣生產經營工作進行整體策劃和廣泛宣傳，發(fā)揮新聞輿論的正面引領作用。