述職報告是指各級各類的機關(guān)工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述。 以下是小編整理的農(nóng)村黨建述職報告精選三篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

【篇一】農(nóng)村黨建述職報告

20___以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅強的組織和作風紀律保障。

一、履職工作特色和亮點

(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對20___度黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了組織調(diào)整。

(二)突出工作重點，務實創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續(xù)深入反“四風”、改作風，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;采取“選、撤、調(diào)、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關(guān)沈灣等一批后進轉(zhuǎn)先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協(xié)調(diào)專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網(wǎng)店56家。以創(chuàng)建服務型黨組織為抓手，扎實開展雙聯(lián)結(jié)對共建活動，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個，累計建成美麗鄉(xiāng)村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現(xiàn)場會總結(jié)推廣經(jīng)驗;組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關(guān)系。

(三)強化服務保障，圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經(jīng)費投入制度，較好解決了黨建工作經(jīng)費緊缺的難題。20___籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規(guī)范布置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

(四)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。按照省委“3783”主體責任體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委各項規(guī)定，從嚴落實“兩個責任”要求，分片對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體責任進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領導干部問責辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風明顯好轉(zhuǎn)，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。

二、存在的主要問題及原因

雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是各領域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關(guān)、事業(yè)單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農(nóng)村黨組織引領發(fā)展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結(jié)構(gòu)不優(yōu)，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農(nóng)村青壯年大量外出，黨員隊伍大范圍流動，導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規(guī)范運行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級組織規(guī)范運行監(jiān)管和指導不夠深入，個別農(nóng)村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅持不夠好。

產(chǎn)生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經(jīng)費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。

　三、下一步工作思路和主要措施

20x年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關(guān)事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

(二)不斷加大經(jīng)費投入，夯實基層組織基礎。認真貫徹落實《20___——2018年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》，整合資源，保障經(jīng)費，突出實效。20___計劃投入黨建資金800萬元，新建和規(guī)范化布置村級活動場所15個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

(三)嚴格黨員教育管理，優(yōu)化組織機構(gòu)設置。認真落實《隴南市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關(guān)口，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(四)加強制度機制建設，有效規(guī)范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內(nèi)組織生活正?；⒔?jīng)?；?。在農(nóng)村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度，在機關(guān)事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務和“一站式”服務，在非公企業(yè)和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯(lián)絡站等制度，真正做到制度健全、運行規(guī)范。

(五)加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。認真總結(jié)近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚去年“5.15”全省改善農(nóng)村人居環(huán)境行動康縣現(xiàn)場會精神，始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務大局，為康縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展提供強力支撐和組織保障。

【篇二】農(nóng)村黨建述職報告

今年以來，某某村黨支部認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會以及習總書記系列講話精神，嚴格按照“三嚴三實”要求，扎實開展“兩學一做”工作，在從嚴落實黨建和黨風廉政建設主體責任、嚴肅黨內(nèi)政治生活、加強發(fā)展黨員和黨員教育管理、等方面取得了實質(zhì)性的效果，簡要匯報如下：

一、支部書記如何抓好黨建工作

1、加強健全黨建工作的領導機構(gòu)，支部書記作為黨建工作第一責任人，嚴格落實主體責任，履行職責。紀檢委員作為黨風廉政建設責任主體，嚴格落實監(jiān)督職責。健全完善了黨建工作臺賬，堅持村干部掛牌值班制度。嚴格執(zhí)行支部書記述職述廉，評議考核和黨員干部群眾評議工作。

2、支村兩委每周一次黨建工作會議研究工作方案，支部固定每月25日為黨員活動日，學習傳達上級黨組織的決議指示，組織黨員上黨課，開展黨員志愿服務。

3、加強黨員管理，嚴把發(fā)展黨員入口關(guān)。我們制定并嚴格執(zhí)行黨員星級量化積分管理，執(zhí)行農(nóng)村黨員戶掛牌，開展爭星晉位承諾踐諾。加強對流動黨員的管理服務，外出黨員每季度向支部作一次思想工作匯報，支部每月聯(lián)系一次流動外出黨員。鼓勵農(nóng)村先進積極分子和鄉(xiāng)土人才、致富能手積極向組織靠攏，對入黨積極分子悉心培養(yǎng)嚴格要求，實行全程紀實制度。

二、圍繞“兩學一做”，加強思想建設，增強黨員意識

1、要提高黨員思想意識。支部書記要做的是，引導好本支部黨員的思想。前不久各支部開過了“兩學一做”學習教育動員會，對黨員做了思想動員。但是，一部分黨員并沒有對學習教育工作引起重視，認為黨在搞形式主義、做無用功，甚至產(chǎn)生厭煩情緒，這是黨性不強、思想不堅定的表現(xiàn)，直接影響到黨支部學習教育的效果。這就需要支部書記，要在平時工作中、生活中不停地對黨員加強思想教育，提高他們對學習教育的重視程度。

2、要當好“學”“做”表率。作為支部書記要自己帶頭學黨章黨規(guī)，學系列講話，而且要學精學透。因為大部分農(nóng)村黨員存在年齡偏大、學歷偏低的問題，這一問題制約著農(nóng)村黨支部的“兩學”。支部書記在學習過程中，既要當好榜樣這個角色，又要當好老師這個角色。只有自己認真學，才能帶動普通黨員學;只有自己扎實學，才能指導普通黨員學。支部書記既要在“學”上面當表率，做到先學一步、學深一點，更要在“做”上面當好表率，做到一要講政治、有信念，二要講規(guī)矩、有紀律，三要講道德、有品行，四要講奉獻、有作為。

3、加強組織建設，結(jié)合“兩學一做”教育活動，支部書記組織支部黨員上黨課，制定黨員干部廉潔自律和廉潔鄉(xiāng)村、制度鄉(xiāng)村相關(guān)制度，并制定成冊，黨員干部人手一冊。積極開展黨紀條規(guī)知識的教育把反腐倡廉教育，同時利用黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)落等一切宣傳形式和工具，教育廣大黨員干部使他們加強黨性、增加知識、開闊視野。

三、加強黨組織建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

第一堅定信念。作為黨員，必須樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)獻身的偉大理想，思想上行動上時刻與黨中央保持一致，要全面正確地理解和貫徹落實黨的基本理論和基本路線，堅持走有中國特色的社會主義道路，堅持四項基本原則。這些是我們事業(yè)成功的重要保證，也是對黨員政治品格的基本要求。要保持清醒的頭腦，不要被反科學、封建迷信的一套所迷惑。

第二更新觀念。黨員要在不斷加強學習，深入實踐，提高素質(zhì)的基礎上，做到善于發(fā)現(xiàn)問題，思考問題，創(chuàng)造性地解決問題。一要勤學。創(chuàng)新的基礎在于有效的學習，要有充分的知識積累，并且會靈活地加以運用，真正地把學習作為提高自身素質(zhì)、適應時代要求的當務之急。要學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會黨的路線方針政策，這樣在帶領群眾、引導群眾上才會堅定方向，吸引群眾。

第三務實工作。黨員要有全心全意為人民服務的思想，勤奮工作，務實扎實。要善于做群眾工作，其關(guān)鍵就是要做好思想政治工作，要善于說服教育，把黨的路線、方針、政策通過入情入理的方式灌輸給群眾。簡單粗暴、急功近利的工作方法，是不可能讓群眾心悅誠服的。

四、產(chǎn)生矛盾糾紛的主要原因

1.基層民主制度不健全。一是村務公開不到位，村級政務即使公開了，內(nèi)容也不具體，群眾看不明。二是依法行政不到位，有的基層干部法律法規(guī)水平低不能依法行政依法辦事，不注重做群眾思想工作，處理矛盾糾紛方式失當。

2.民眾法制意識淡薄。在廣大農(nóng)村基層，雖通過多種形式加大農(nóng)村的普法力度，但一些村民法制觀念依然淡薄。對與自己密切的法律法規(guī)一知半解，一旦遇到自己自身權(quán)利被侵犯的事情，少數(shù)群眾不懂依法維權(quán)，導致矛盾糾紛不能及時化解。當?shù)剞r(nóng)民群眾發(fā)生爭執(zhí)斤斤計較引起鄰里不和。

五、黨支部解決矛盾問題的措施

1.廣泛開展法制宣傳教育，加強思想道德建設，提高農(nóng)民整體素質(zhì)。

2.把廣大群眾引導到學法知法守法用法上來，自覺履行法律義務，依法維護自己的合法權(quán)利。

3.廣泛開展社會公德，職業(yè)道德，家庭美德教育，倡導愛國守法，明禮誠信，團結(jié)友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范。

4、廣開言路，加強監(jiān)督機制。我們利用每季一次的支村兩委民主生活會和半年一次的支部民主生活會，就黨建工作和廉政建設及中心工作征集群眾意見，認真開展談心談話活動，開展批評和自我批評，并設立倡廉反腐意見箱和群眾意見投訴箱，接受群眾監(jiān)督，對工作中的偏差和失誤予以了及時的糾正。

5、堅持黨務、村務、政務公開制度，定期公開組織工作目標和組織發(fā)展情況，村務大事和財務開支情況。堅持民主決策制度，村務大事堅持四議兩公開工作法嚴格執(zhí)行。村內(nèi)各項建設工程，嚴格按法定程序公開招投標陽光作業(yè)。

6、轉(zhuǎn)變作風，開展黨員便民服務。兩委干部掛牌值班，明確崗位職責，完善黨員服務點，向群眾發(fā)放便民服務卡，方便群眾咨詢和問責。主動幫扶困難群眾，帶頭創(chuàng)業(yè)致富，積極關(guān)心和及時解決群眾關(guān)心的熱點問題和焦點問題，密切聯(lián)系群眾。

7、以黨建工作促進中心工作，堅持協(xié)調(diào)發(fā)展，推進新農(nóng)村建設步伐。今年以來，我們在抓組織建設和廉政建設的同時，積極推進中心工作。第一緊抓農(nóng)村基礎和公益設施建設，鋪開全村煤層氣管網(wǎng)入戶、全村集中供暖等主要工程。第二大力扶持發(fā)展民營個體經(jīng)濟以及種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展，解決群眾就業(yè)，增加群眾收入，目前民營經(jīng)濟和種養(yǎng)殖經(jīng)濟、個私經(jīng)營已成為我村經(jīng)濟發(fā)展的主要渠道。第三狠抓社會主義核心價值觀教育，經(jīng)常性組織開展文體娛樂活動，弘揚正氣，建設民主文明，環(huán)境優(yōu)美的新某某。

今年我們在黨委政府的指導下，取得了一些成績，但還存在許多不足和差距，歡迎各位領導和同事批評指正。今后我們將一如既往貫徹落實黨風廉政建設有關(guān)文件指示精神、嚴守法紀、倡廉反腐、為構(gòu)建和諧社會提供政治保證。

【篇三】農(nóng)村黨建述職報告

在區(qū)委的正確領導下，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組堅持以學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神為契機，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格履行基層黨建工作責任，圍繞全區(qū)中心工作和目標任務，堅持以身作則，勤學善思，開拓創(chuàng)新，廉潔自律，帶領全辦干部職工，圓滿完成了年度工作目標任務。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

　一、主要工作

（一）履行崗位職責，投身疫情防控。疫情發(fā)生后，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局機關(guān)黨委牢固樹立大局意識和全局觀念，切實做到領導到位、人員到位、責任到位，為疫情防控工作提供堅強組織保障。組成２個疫情排查工作小組，積極配合X小區(qū)開展共駐共建聯(lián)防聯(lián)控抗疫情相關(guān)工作。蹲點值守期間，循環(huán)播放疫情防控相關(guān)內(nèi)容，對進出群眾逐一登記，積極引導和勸阻群眾無特殊情況不外出、不串門、不聚餐，切實形成了群防群治、聯(lián)防聯(lián)控的強大合力。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在X個責任小區(qū)值守點設置X個黨員示范崗，及時在小區(qū)醒目位置張貼《關(guān)于進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通告》，印制《致小區(qū)群眾的一封信》X份，組織全局黨員干部在疫情防控阻擊戰(zhàn)中做好宣傳“小喇叭”、爭當攻堅“排頭兵”。抽調(diào)部分黨員成立廣場消毒專責組，對X個廣場區(qū)域及公共設施進行全方位衛(wèi)生消毒；加大農(nóng)業(yè)執(zhí)法監(jiān)管，對全縣畜禽養(yǎng)殖、飼料獸藥銷售、門店、畜禽屠宰場（廠）等進行拉網(wǎng)式檢查，及時加大畜禽動物調(diào)運監(jiān)管，確保全縣不發(fā)生重大動物疫情。

（二）夯實黨建基礎，履行主體責任。作為黨組書記，本人始終牢記“職務即是責任”，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。一是在思想上、政治上、行動上與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定本單位黨建工作計劃、制度和措施，安排部署年度工作任務，并組織實施。二是加強自身建設，建設服務型黨組織。本人始終把為民服務作為自覺追求的基本職責，帶頭深入基層為貧困群眾服務，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實。三是認真落實黨建工作責任制，全年組織學習X次。落實了民主生活會議制度，全年召開X次民主生活會。落實了黨組議事決策制度，凡重大事項，均召開黨組會議集體研究決定，發(fā)揚黨內(nèi)民主，不搞“一言堂”。四是加強黨員隊伍建設。局黨組緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質(zhì)的目標，建立終身學習教育制度，堅持每周四集中學習制度，主要突出抓了理想信念、黨紀黨風、執(zhí)法能力和專業(yè)知識等四個方面內(nèi)容，使廣大黨員領導干部成為勤奮學習、善于思考的模范。

（三）加強廉政建設，落實“兩個責任”。一是抓牢第一責任。今年我主持召開的第一次黨組會的第一個議題，就是研究制定推進全面從嚴治黨方案。X-X月主持召開黨組、支委會議X次，其中研究黨建和黨風廉政建設工作X次，主持召開黨員大會X次，先后與班子成員、二級機構(gòu)負責人談心談話X次，帶頭到社區(qū)參加志愿者服務X次，主持召開領導干部民主生活會、組織生活會X次，為黨員講黨課X次，聽取班子成員及二級機構(gòu)負責人落實主體責任情況匯報X次，明確要求，督促整改。二是深化廉政教育。認真學習《廉政準則》，開展黨紀政紀教育，實行示范教育、警示教育和崗位廉政教育相結(jié)合，促進黨員干部進一步強化黨風廉政建設意識，加強黨性鍛煉和思想修養(yǎng)，牢記黨的宗旨，筑牢拒腐防變的思想防線。三是把反腐倡廉建設融入農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作之中。根據(jù)區(qū)紀委黨風廉政建設要求，結(jié)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村局工作計劃，全面細化分解黨風廉政建設任務，明確任務，加強廉政風險防范，根據(jù)崗位職責，認真查找廉政風險點，有針對性地制定防控措施。嚴格遵守涉農(nóng)各項規(guī)定，自覺接受監(jiān)管企業(yè)和廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督。四是完善工作機制。根據(jù)人事變動，及時充實調(diào)整黨建工作領導小組，由我任組長、負總責，承擔第一責任，分管黨建工作的班子成員為黨建具體責任人，機關(guān)黨務干事承擔黨建業(yè)務主辦和監(jiān)督責任，進一步促進黨建工作責任的落實。

二、存在的主要問題及原因

（一）理論學習不深。平常在加強了理論學習上，雖能積極參加各項學習活動，但學習的內(nèi)容還不夠系統(tǒng)、不夠全面，對理解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論方面還比較浮淺，不能用理論武裝頭腦。

（二）創(chuàng)新意識不強。在解決新矛盾新問題上，開拓創(chuàng)新的思維不夠靈活。想問題、干工作、辦事情按部就班，缺乏創(chuàng)造性，創(chuàng)新意識不牢固，不能用新的思維方式開展工作。對少數(shù)基層干部敬業(yè)精神差，素質(zhì)不高，黨員教育管理難等問題突破不夠，教方法不夠，致使解決本單位問題能力不夠，缺少吸引力、凝聚力。

（三）黨建投入不足。在抓農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作方面投入的精力多，抓基層黨建工作投入的精力不夠集中，重有形項目建設，輕無形教育管理，到基層調(diào)研的針對性不強，對基層黨建教方法少、指導少，黨風廉政建設監(jiān)督不夠到位，如對基層重視人的監(jiān)督，輕財物監(jiān)督，沒有完全履行好第一責任人職責。

（四）黨員管理不嚴。在黨員教育管理中各種制度規(guī)定落實還不夠嚴、不夠細，如教育實踐活動中好的學習制度堅持不夠、監(jiān)督不夠，對黨務工作者隊伍自身建設重視不夠，對他們關(guān)心不夠，且大部分都是身兼數(shù)職，造成抓黨建精力不足，致使抓黨建工作時緊時松，忙于應付。突出表現(xiàn)為自律觀念不強，在一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。公共節(jié)能降耗抓得不緊，勤儉節(jié)約意識不強。個別黨員干部存在講排場、攀比思想。有的黨員干部認為自己家庭條件好，只要不是花公家的錢就不是問題，丟掉了艱苦樸素的作風。一些黨員將自己混同于普通百姓，消極遁世，不問政治。認為自己無職無權(quán)，黨的組織紀律沒有遵守的必要。還有的黨員不按時足額繳納黨費，違背了當初自己的誓言。

究其主要原因，一是對黨建知識學習不夠，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。本人存在自覺不自覺地放松政治理論學習，自以為憑已有的社會知識和X多年的工作經(jīng)驗，做好本職工作應該沒有問題，經(jīng)驗主義作怪，降低了工作標準，沒有深鉆細研，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。二是對黨建工作認識不足，重視不夠。尤其是在業(yè)務工作量大的時候，沒有把黨建工作擺在應有的位置上，導致黨建整體水平不均衡。三是黨建工作責任制執(zhí)行不夠順暢。監(jiān)督和考評考核作用發(fā)揮不夠充分，激勵問責機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。服務意識、大局意識有待進一步加強，主動服務的少。在對群眾服務方面主動服務意識不強，沒有做到經(jīng)常到服務對象家中走訪服務。四是不善于實踐和思考，干事束手束腳怕犯錯誤。要想增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，必須深入實際，勇于實踐，學會在實踐中探索，在實踐中創(chuàng)新，在實踐中發(fā)展和提高自己。五是勤政廉政的意識不夠牢固。沒有真正做到廉潔自律，無私奉獻，對個人、對職工要求不嚴。如：逢年過節(jié)，也存在著親戚、同學之間人情往來拒而不堅的現(xiàn)象，表面上，這好像是一些小事，但影響卻很大的。公共節(jié)能降耗抓得不緊，勤儉節(jié)約意識不強。比如、印發(fā)紙質(zhì)的參考資料和文件較多。

三、下步工作思路和主要措施

（一）夯實黨建責任。明確職責，抓全盤，抓重點，把精力投入到黨建工作中來，重視指導不越位、不包辦，時刻牢記書記作為黨建“第一責任人”的責任擔當。牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與中心任務同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責任制和督查機制。堅持“書記抓、抓書記”，層層傳導壓力，督促基層黨支部書記履職盡責。完善問責追究機制，加大基層黨建工作的考核權(quán)重，把考評結(jié)果作為倒逼問責的重要依據(jù)。

（二）強化制度落實。進一步完善《黨員領導干部聯(lián)系點制度》《黨員承諾踐諾制度》等制度，強化制度保障。通過與黨員干部簽訂責任狀，抓好黨支部書記述職評議和群眾評議黨員工作，加強黨建執(zhí)行力。認真落實“三會一課”，加強黨的紀律和黨性修養(yǎng)教育，管好黨員這個主體，通過領導帶頭講黨課等具體活動，嚴格規(guī)范組織生活，確保各項制度落到實處。

（三）加強組織建設。一是領導班子思想政治作風建設求真務實。結(jié)合黨建工作目標，全面建立健全黨組議事制度，嚴格落實黨組理論學習制度。推行領導班子成員聯(lián)系制度，以實際工作促進班子建設。二是加強工作紀律，完善工作制度。按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高執(zhí)行力的要求，制定具有操作性和針對性工作措施，從日常管理、行為規(guī)范、請銷假以及宣傳獎勵等方面，規(guī)范工作行為，提高工作效率。三是嚴控“三公經(jīng)費”支出。嚴格落實“三重一大”制度，公車使用管理制度，節(jié)假日封車制度和公務接待制度，減少和節(jié)約“三公費用”。四是編制職權(quán)清單、權(quán)力運行流程圖及“內(nèi)部崗責手冊”，明確各崗位在處理有關(guān)業(yè)務時所具有的權(quán)力和責任，做到崗位與人員相對應，規(guī)程與流程相匹配。五是把農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、監(jiān)督執(zhí)法工作和廉政建設作為重中之重，強化思想教育。特別針對肩負著新農(nóng)村建設、養(yǎng)殖環(huán)節(jié)病死畜禽無害化處理、獸藥飼料監(jiān)管、農(nóng)資經(jīng)營監(jiān)管等任務的股室，進行政治思想學習、業(yè)務知識培訓和廉潔自律教育，加強違法案件資金罰繳分離管理和監(jiān)督。六是抓好責任考核。按照年初下達的工作任務和黨風廉政建設責任要求，把工作責任落實到個人，年底進行檢查考核，考核結(jié)果為業(yè)績評定、獎勵懲處的主要依據(jù)。

（四）深入創(chuàng)新實踐。緊緊圍繞“學習型、創(chuàng)新型、服務型”黨組織建設，開展最優(yōu)黨課評比活動，提升學習再提高的能力;表彰“優(yōu)秀黨支部”“優(yōu)秀黨員”，增強黨的凝聚力和提高黨員形象;開展“黨員包保企業(yè)”和“非公企業(yè)黨建”活動，提升服務能力。要把主題教育中形成的組織建設、黨員管理等好的方法堅持好、鞏固好，按照“黨要管黨，從嚴治黨”的要求，堅持教育約束并重，監(jiān)督落實同行，把沒整改完需要長期堅持的問題落實好，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果。

（五）強化擔當意識。“在其位、謀其政、盡其力、負其責”，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避，用責任心樹立領導威信、凝聚干群關(guān)系。引導農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨員干部把本職工作融入全區(qū)落實“X+X”工作布局和“四高一強一率先”上，做到工作有目標，干事有擔當，針對各項工作任務，一項一項抓落實、一件一件做到位。