述職報告是各級機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會團(tuán)體的工作人員向本單位的組織部門、上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或本單位員工陳述或匯報自己在任期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的報告。下面是小編精心整理的支部書記述職報告精選四篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

第一篇: 支部書記述職報告

　　XXXX年，我作為XXX黨建工作第一責(zé)任人，認(rèn)真貫徹落實XXXX加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的決策和部署，不斷拓展黨建工作的思路，完善黨建工作機(jī)制，落實黨建工作措施，提高黨建工作水平，圓滿地完成了各項基層黨建工作任務(wù)?，F(xiàn)將履職情況述職如下：

　　一、 黨建工作總體部署情況

　　XXX支部共有黨員X人，我從擔(dān)任黨支部書記開始，始終按照突出加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線，堅持解放思想、改革創(chuàng)新，健全機(jī)制、務(wù)求實效，不斷提高黨員隊伍建設(shè)工作科學(xué)化水平，努力建設(shè)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊伍。一是帶頭落實黨建工作責(zé)任制。嚴(yán)格落實支部書記為黨建工作第一責(zé)任人，直接抓黨建工作;支部副書記為直接責(zé)任人，全力抓黨建工作;其他黨員具體抓黨建工作的責(zé)任制。黨支部每月至少召開一次專題會，聽取黨建工作開展情況匯報，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管的黨支部。二是抓好黨支部班子建設(shè)學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平。堅持班子學(xué)習(xí)制度，在召開專題會前，先學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的會議精神或文章，通過各種形式的學(xué)習(xí)，達(dá)到了學(xué)習(xí)理論、增強(qiáng)黨性、聯(lián)系群眾、團(tuán)結(jié)干事、促進(jìn)工作的目的。三是堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮班子的整體效能。堅持召開民主生活會制度，深入開展批評和自我批評，深刻剖析自身存在的不足，增強(qiáng)班子解決自身問題的能力。我所每年都把年度工作目標(biāo)細(xì)化量化，堅持分工協(xié)作，團(tuán)結(jié)共事，責(zé)任明確。形成了“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰協(xié)調(diào)，相互補(bǔ)位、和諧共事”的良好局面。

　　二、加強(qiáng)思想建設(shè)，提升黨員隊伍整體素質(zhì)

　　思想是先導(dǎo)。為切實加強(qiáng)我所黨員干部思想建設(shè)工作。我緊密結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、縣各級黨代會精神活動，特別是緊密結(jié)合黨的群眾教育實踐活動。一是突出加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育活動，大力學(xué)習(xí)宣傳黨章、習(xí)近平同志系列講話和黨的各項方針政策和國家法律法規(guī)，通過多種形式及時組織黨員干部參加學(xué)習(xí)，使之發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。二是通過專題培訓(xùn)、學(xué)習(xí)典型、自學(xué)等多種教育形式，不斷加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和工作水平。三是建立健全規(guī)章制度。修訂完善了單位理論學(xué)習(xí)制度、考勤制度、值班制度、干部職工年度考核辦法，黨支部議事規(guī)則等一系列規(guī)章制度，使我所基層黨組織建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，支部班子議事能力、決策能力和執(zhí)行能力得到進(jìn)一步提升。四是認(rèn)真召開專題民主生活會。今年，共召開專題會X次，研究、討論了XXXX發(fā)展規(guī)劃、XXX年重點(diǎn)亮點(diǎn)工作、基層組織建設(shè)年活動安排等工作，形成了“黨支部領(lǐng)導(dǎo)、職工監(jiān)督、群眾參與”的良好局面。

　　三、以教育實踐活動為載體，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

　　我所緊密結(jié)合教育實踐活動，堅決貫徹XXX局各項利民、便民措施，建立的黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的機(jī)制。從我做起，開展“一幫一”幫扶活動，對XXXX的幫扶對象進(jìn)行了持續(xù)幫扶，把學(xué)XXX同學(xué)的溫飽冷暖掛在心頭，送去了書包、文具等學(xué)習(xí)用品及資助金，還向XXXX捐贈了新圖書。我們緊密結(jié)合“講誠信、懂規(guī)則、守法紀(jì)”活動，不斷加強(qiáng)單位思想道德建設(shè)，將立德樹人的要求落到實處。

　　四、加強(qiáng)制度建設(shè)，疊加正能量，推進(jìn)各項工作的開展。

　　制度是干好工作的前提和保障。在工作中，我始終堅持貫徹落實《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，積極探索、大膽嘗試新形勢下基層黨建工作的新路子、新方法，按照法律法規(guī)、章程和職責(zé)開展工作。做好黨員的日常性教育和管理工作;把基層黨建工作與XXXX的發(fā)展緊密結(jié)合起來，確定了XXXX發(fā)展的指導(dǎo)思想，發(fā)展思路，發(fā)展戰(zhàn)略及定位;加快推進(jìn)全縣標(biāo)準(zhǔn)化實驗室、圖書室的建設(shè)管理和使用工作;制定了符合實際，切實可行的實驗教學(xué)“三開”工作和圖書“大開放”的通知，進(jìn)一步推進(jìn)我縣實驗教學(xué)工作，開足、開齊、開好實驗課程，開放圖書室、體育器材保管室等，充分發(fā)揮儀器設(shè)備的作用，培養(yǎng)學(xué)生動手能力和創(chuàng)新精神。

　　五、存在問題和不足

　　自己雖在推進(jìn)基層黨的建設(shè)，在思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)等方面都取得了明顯成效，但是，也應(yīng)看到，基層黨建工作還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是基層黨建工作內(nèi)容貧乏、方式方法傳統(tǒng)單一。二是黨員干部的作風(fēng)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，解放思想、加快發(fā)展的理念還需進(jìn)一步強(qiáng)化。三是基層黨建工作的創(chuàng)新力度還有待加強(qiáng)。

　　六、下一步工作設(shè)想

　　今后，我們將以改革創(chuàng)新為動力，以加強(qiáng)基層黨建為解決一切問題，克服一切困難，干好一切工作的總抓手和總鑰匙。一是繼續(xù)堅持把政治學(xué)習(xí)貫徹始終。處理好工學(xué)矛盾，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，特別開好民主生活會、專題組織生活會。二是培樹典型，發(fā)揮榜樣作用，起到積極引領(lǐng)作用。三是要進(jìn)一步加強(qiáng)狠剎“四風(fēng)”建設(shè)，全面樹立教育裝備隊伍良好形象。四是按照“三嚴(yán)三實”要求，進(jìn)一步將黨建工作與XXXX工作有機(jī)結(jié)合，緊密結(jié)合省、市、縣下達(dá)的工作任務(wù)指標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化任務(wù)分解，細(xì)化責(zé)任，責(zé)任到人，同時加大對各項工作的督導(dǎo)檢查，確保按照時間節(jié)點(diǎn)完成各項XX工作任務(wù)，為XXXX發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。

第二篇: 支部書記述職報告

　　20xx年，在區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我深入貫徹落實黨的十九屆四中、五中全會精神，緊貼酒店經(jīng)營工作實際，圍繞經(jīng)濟(jì)效益開展黨務(wù)工作，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨的建設(shè)、經(jīng)營管理、職工隊伍穩(wěn)定等方面取得了一定的工作成績?，F(xiàn)在，我代表X黨支部把一年來支部的工作情況匯報如下：

　　一、主要工作

　　20xx年以來，黨支部在上級黨委帶領(lǐng)下，在全體黨員同志的大力支持和參與下，認(rèn)真結(jié)合自身實際，拓寬思路，大膽創(chuàng)新，積極探索和實踐基層黨建工作的新方法和新途徑，增強(qiáng)了支部的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，密切了群眾關(guān)系，有力的促進(jìn)了酒店快速發(fā)展。

　　(一)堅持抓思想政治建設(shè)不放松，不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。一是落實學(xué)習(xí)制度。支部通過X黨建平臺，更多的理論聯(lián)系實際的課件，扎實開展學(xué)習(xí)十九屆四中、五中全會精神，黨章等一系列學(xué)習(xí)教育。為擴(kuò)大支部影響力，每次學(xué)習(xí)支部還把不是黨員的部門經(jīng)理及各部門的基層管理人員召集起來一起參加學(xué)習(xí)。此舉不僅營造了學(xué)習(xí)氛圍，還讓抽象的理論知識付諸于實踐指導(dǎo)工作，從而起到了抓好黨建促進(jìn)酒店發(fā)展的作用。二是落實談心制度。酒店是人和人交際的場所，在工作中不僅要維護(hù)好賓客的關(guān)系，還要維護(hù)好內(nèi)部的干群關(guān)系。三是落實活動制度。我們通過黨員責(zé)任區(qū)把黨員劃分到酒店的各個部門崗位，讓每個部門都有黨員的身影，率先垂范，做到一名黨員就是一面旗幟，讓支部工作深入到基層員工。

　　(二)堅持抓作風(fēng)效能建設(shè)不放松，注重強(qiáng)化“兩個意識”。一是強(qiáng)化服務(wù)意識。服務(wù)是酒店經(jīng)營的主要產(chǎn)品之一，所以各個部門都制訂了系列的培訓(xùn)制度、考核制度來提高服務(wù)意識和能力，維持酒店的生命線。一年來，酒店支部為外地員工解決工作和生活中的實際困難多次。員工結(jié)婚生子，支部會主動送上祝福和關(guān)心;員工家中有急事，支部也會送上溫暖，去年酒店員工X家里出現(xiàn)困難，酒店領(lǐng)導(dǎo)聽說后，為其送去了溫暖，并拿出5000元做為幫扶經(jīng)費(fèi)，員工深受感動。二是強(qiáng)化績效意識。我們的支部工作是圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以黨建服務(wù)于經(jīng)濟(jì)，抓好黨建促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思路。年初，酒店黨支部在深入調(diào)查探討的基礎(chǔ)上，制訂年初的工作計劃，明確各個部門的工作目標(biāo)以及經(jīng)營部門的經(jīng)營目標(biāo)。每年圍繞這兩條主線，來開展支部工作，在實施的過程中，不斷幫助和指導(dǎo)部門解落實，以便完成目標(biāo)任務(wù)。一年來，酒店每年均能完成年初制訂的目標(biāo)任務(wù)，員工也得到了最大的實惠。員工的年平均工資也在以5%的幅度遞增，這也是在同行單位中為數(shù)不多的。正是這種注重實效的工作作風(fēng)，使得X在短短的三年時間里，奠定了自己的地位，在競爭激烈的市場中找到了自己的位置，并被市場接受和認(rèn)可。

　　(三)堅持抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松，樹立黨員干部良好形象。酒店支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，注重從源頭上抓，嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，堅持用制度管人，嚴(yán)格落實財務(wù)管理等各項制度，做到黨員干部率先垂范，全體黨員自覺遵守。一是做好店務(wù)公開。我們利用黨員干部的例會，公開經(jīng)營數(shù)據(jù)，公開酒店管理的各項事務(wù)，酒店的任何一項決策，總是在大家協(xié)商下最后作出決定的。二是做好民主管理。支部每年4次召開支部擴(kuò)大的民主生活會，黨員及管理人員都要剖析自己，總結(jié)得失，對酒店的各項工作提出意見和建議。同時，還利用總經(jīng)理信箱等方式，征求群眾意見。三是做好采購工作。酒店的各項原材料的采購，我們堅持貨比三家，比質(zhì)比價，利用采購招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，市場摸價等多種方式，嚴(yán)格采購程序，節(jié)約支出，讓采購的每個環(huán)節(jié)透明化，接受大家的共同監(jiān)督。一年來，沒有發(fā)生一起黨風(fēng)廉政建設(shè)上的問題，員工對支部、對黨員干部是信任和尊重的。

　　二、存在的問題及原因

　　(一)自身理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。由于工作繁忙，只注重了業(yè)務(wù)能力的提升，忽視了黨員的教育，在黨課學(xué)習(xí)的過程中出現(xiàn)了只讀表象的問題，沒有深刻理解。對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足，學(xué)習(xí)專題不突出，針對性不強(qiáng)，不分層次，一般通讀多，重點(diǎn)精讀少，做讀書筆記更少。對理論的鉆研不深入，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，不求甚解。理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐的意識不強(qiáng)，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。

　　(二)支部工作有待完善。具體表現(xiàn)為支部組織黨員理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性計劃，黨員理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的主動自覺性和學(xué)習(xí)效果不好，對學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不深，對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不鉆、不深，熟悉程度、靈活運(yùn)用程度不夠，支部未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

　　(三)理論學(xué)習(xí)形式比較單一?！罢n堂”式的統(tǒng)一集中學(xué)習(xí)是我支部采取的常用的主要形式，它在過去的理論學(xué)習(xí)中發(fā)揮了重要作用。但這種單一的課堂教學(xué)形式存在較多不足。首先它抽象呆板，受教學(xué)環(huán)境、方法的制約，學(xué)生黨員的積極性很難調(diào)動。其次，單向被動，受學(xué)生黨員的接受能力、興趣愛好等的制約，教學(xué)效果難以保障，主觀能動性難以發(fā)揮。

　　(四)與員工間的聯(lián)系不夠密切。我黨的三大作風(fēng)之一就是“密切聯(lián)系群眾”。在這一點(diǎn)上，我支部還存在提高的空間，目前來看，除了一些服務(wù)員工的活動中與普通員工的聯(lián)系外，在支部的日常建設(shè)中與群眾聯(lián)系較少。這不利于充分深入到群眾內(nèi)部聽取來自廣大普通同學(xué)的心聲，一定程度上制約了我支部的發(fā)展。

　　(五)黨員的思想教育有待提高。支部對黨員教育管理措施不力，監(jiān)督機(jī)制不夠完善。對黨員日常學(xué)習(xí)、工作的監(jiān)督力度不夠，對黨員的監(jiān)督、約束機(jī)制不夠完善，對其權(quán)利、義務(wù)、紀(jì)律需進(jìn)一步明確和規(guī)范。

　　三、下一步工作打算

　　(一)立足本職崗位，推動公司健康發(fā)展。落實的愛崗敬業(yè)的精神上落實的實事求是的作風(fēng)上。落實到黨風(fēng)廉政建設(shè)上一加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。團(tuán)結(jié)支部，所有黨員堅持立黨為公，執(zhí)政為民，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，把公司各項工作做得更好，保持公司持續(xù)穩(wěn)定，和諧發(fā)展的好局面。任何單位的發(fā)展變化都不可能是一帆風(fēng)順的，他有其固有的規(guī)律，他會有挑戰(zhàn)和挫折，在大氣候的影響下，今年經(jīng)營上受到?jīng)_擊，導(dǎo)致經(jīng)營業(yè)績下滑，支部和大家一起，及時調(diào)整策略，已有了明顯起色，事實證明只要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、活力、爭先的團(tuán)隊精神，再大的困難我們都能渡過。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，竭盡全力完成黨校下達(dá)的各項任務(wù)，進(jìn)一步提升企業(yè)的市場競爭力，把握機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)、開拓市場。

　　(二)強(qiáng)化服務(wù)意識，提升黨員干部能力。自己將進(jìn)一步加強(qiáng)對十九大精神和各方面知識的學(xué)習(xí)。來提高自己的理論素養(yǎng)和政策水平學(xué)習(xí)科學(xué)文化學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。提高駕馭市場駕馭復(fù)雜局面和處理復(fù)雜問題的能力。酒店要有長足的發(fā)展，需要不斷更新服務(wù)理念和管理理念，接下來我們黨員干部要帶頭學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，改進(jìn)服務(wù)方法，提高管理能力，增強(qiáng)工作的實效性。我們一線部門的黨員同志們要多研發(fā)適合酒店發(fā)展的特色產(chǎn)品，二線的同志們要服務(wù)好一線，為酒店長足發(fā)展保駕護(hù)航。增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性意識，強(qiáng)化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強(qiáng)監(jiān)督考核，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員先鋒模范作用的考核評價機(jī)制，建立健全黨員履行義務(wù)的工作機(jī)制，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。

　　(三)著眼長遠(yuǎn)發(fā)展，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的有力保證。企業(yè)文化建設(shè)的根本目的，就是用文化力激活生產(chǎn)力，增強(qiáng)凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，進(jìn)而提升企業(yè)核心競爭力。其次提高認(rèn)識是建設(shè)企業(yè)文化的重要前提。實踐證明，企業(yè)文化既是文化創(chuàng)新的重要內(nèi)容，又是經(jīng)濟(jì)發(fā)展中極具活力的因素。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，就一頭抓住了發(fā)展先進(jìn)社會生產(chǎn)力這個基礎(chǔ)，另一頭抓住了發(fā)展社會先進(jìn)文化這個樞紐，有利于促進(jìn)社會生產(chǎn)力的快速發(fā)展，有利于促進(jìn)員工想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)的提升。

　　20xx年，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作，發(fā)揮黨群紐帶作用，發(fā)揮每個黨員一面旗幟的作用，為公司的美好明天再作貢獻(xiàn)。我堅信，在1的關(guān)懷支持下，在公司支部委員會的帶領(lǐng)下，我們一定能夠把X發(fā)展得更好!

第三篇: 支部書記述職報告

　　20xx年，本人能夠認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨要求，較好地履行了抓基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

　　一、履職工作特色和亮點(diǎn)

　　(一)科學(xué)謀劃，認(rèn)真履行職責(zé)。科學(xué)謀劃基層黨建工作，始終堅持把抓黨建作為推動全街道各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。堅持周一黨建例會制度，專題研究部署黨建工作。年初召開黨建專題會議，安排部署全年的黨建工作任務(wù)。與各村黨支部書記簽訂黨建工作責(zé)任狀，深入實施“一諾雙述雙評”工作，形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作體系。今年黨組織書記共承諾事項xx余件，完成xxxx余件，群眾的滿意度逐年提升。全年深入基層黨組織xx余次，通過調(diào)查、廣泛征求意見和深刻查擺剖析等多種方式，梳理黨建工作突出問題xx條，并進(jìn)行了及時整改。

　　(二)創(chuàng)新方法，提升組織活力。利用街道公眾號和微信平臺定期上傳學(xué)習(xí)教育知識，“微宣講團(tuán)”定期宣講，開設(shè)學(xué)習(xí)教育專欄，穩(wěn)步推進(jìn)遼沈智慧黨建云平臺工作，創(chuàng)新組織生活教育方式，真正把黨員納入“微”管理。在全街道建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)聯(lián)系1個村和1家企業(yè)，定期指導(dǎo)黨建工作，全程融入各黨組織的學(xué)習(xí)教育中，使“三會一課”等制度抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常。

　　(三)夯實基礎(chǔ)保障，強(qiáng)化組織功能。近幾年來，街道財力向基層黨建傾斜，投入資金xx余萬元，統(tǒng)一訂制了高標(biāo)準(zhǔn)的亞克力黨建圖版，率先實施“兩旗”工程，定期開展“月亮圓·黨群共團(tuán)圓”活動，黨建臺賬規(guī)范齊全，基層黨組織規(guī)范化建設(shè)穩(wěn)步提升。

　　二、存在的主要問題及原因

　　(一)在持之以恒親力親為上做得不夠。黨建工作上投入的精力少一些。特別在抓好村級黨組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)上，突擊開會調(diào)研提要求的多，持之以恒指導(dǎo)幫助的少。對基層黨組織建設(shè)存在的新問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗、老套路解決，缺少創(chuàng)新舉措。一些村“兩委”班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不強(qiáng)。個別村級黨組織發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力不強(qiáng)、服務(wù)群眾意識不高。

　　(二)對黨員干部的教育和管理力度還不夠深入?？偪紤]村級干部文化程度偏低、年齡偏大，黨組織的活動載體少、活動時間少、活動質(zhì)量低，農(nóng)村黨組織開展黨員學(xué)習(xí)教育活動不容易，所以對農(nóng)村黨員干部的教育和管理標(biāo)準(zhǔn)降低，導(dǎo)致有的流動黨員不能很好地過黨內(nèi)組織生活，甚至很少參加組織活動。

　　(三)對村黨組織的督導(dǎo)檢查還不夠嚴(yán)格。對黨建工作布置安排時提要求多，親自指導(dǎo)和檢查少。工作中雖然同各基層黨組織簽訂了責(zé)任狀，考核方案也明確了基層黨組織在黨建工作的責(zé)任，但考慮到村干部工作繁重，對于相關(guān)部門考核打分時督促要求不夠，導(dǎo)致有打印象分、人情分現(xiàn)象。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　(一)堅持高標(biāo)準(zhǔn)選人，配精配強(qiáng)村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。嚴(yán)格執(zhí)行村“兩委”候選人聯(lián)審機(jī)制，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把政治上有覺悟、加快發(fā)展有本事、解決困難有辦法、化解矛盾有招法的黨員選拔到村級領(lǐng)導(dǎo)班子中來，選準(zhǔn)配強(qiáng)“一把手”。

　　(二)鞏固和拓展基層黨組織規(guī)范化建設(shè)成果。認(rèn)真總結(jié)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中嚴(yán)格黨內(nèi)生活、聯(lián)系服務(wù)群眾等重要經(jīng)驗成果和有效做法，堅持好“三會一課”、民主評議、組織生活會等制度，創(chuàng)新推行開放式、互動性的組織生活經(jīng)驗，落實“有主題、有討論、有共識”的組織生活方式，從嚴(yán)格規(guī)矩、嚴(yán)肅紀(jì)律入手，強(qiáng)化黨組織黨員的角色意識，使每個黨員都經(jīng)受黨內(nèi)生活的嚴(yán)格鍛煉。

　　(三)完善創(chuàng)新黨建工作考核辦法。探索改進(jìn)基層黨建工作考核辦法，把黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作一并納入考核內(nèi)容，堅持黨績和政績考核相結(jié)合，定量與定性考核相結(jié)合，日常與年度考核相結(jié)合，形成責(zé)任明確、考核規(guī)范、獎懲分明的黨建工作責(zé)任制考評體系，逐步增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第四篇: 支部書記述職報告

　　一年來，我立足社區(qū)實際，扎實開展落實社區(qū)各項工作任務(wù)，現(xiàn)將履職情況述職如下：

　　一是關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育。社區(qū)緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”的主題教育活動相關(guān)內(nèi)容，以黨員大會、院壩會、文藝匯演等多種形式組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。自今年7月-10月，先后組織召開“不忘初心、牢記使命”主題教育壩壩會，并邀請街道包片領(lǐng)導(dǎo)及對口科室參與，共同解答百姓疑惑，收集意見建議。截止目前，召開壩壩會4次，主題宣講活動4次。

　　二是積極推動基層黨建工作。首先，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)十九屆四中全會精神，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，確保全會精神學(xué)深、學(xué)透。認(rèn)真落實“三會一課”制度，帶頭深入基層召開院落、商家現(xiàn)場會10余次，帶頭講黨課4次;走訪慰問困難群眾40余人次，解決民生訴求30余起。其次，引入“osm”精細(xì)化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)社區(qū)管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化，全面創(chuàng)新實施“五好黨群服務(wù)中心”、“五好街巷”、“五好院落”、“五好社會組織”系列創(chuàng)建評比，全面推進(jìn)社區(qū)發(fā)展治理上臺階。整合區(qū)域黨建單位--熊貓驛站酒店餐廳，打造特色“眾籌”餐廳，以低于市場價格向老年人開放，有效解決了轄區(qū)內(nèi)老年人“吃飯難”的問題。

　　三是推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。年初，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、主體責(zé)任清單，并簽訂了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書》，明確了廉政職責(zé)。今年中，我多次組織召開專題會議，檢查社區(qū)兩委落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任清單執(zhí)行情況，聽取社區(qū)紀(jì)檢委員工作匯報，及時提醒督促責(zé)任落實。

　　四是牢牢掌握意識形態(tài)工作。堅持把意識形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)制度，做到理論學(xué)習(xí)有制度、有計劃、有記錄。20xx年，集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等20余次，發(fā)放宣傳資料1000余份，有效覆蓋轄區(qū)群眾，把牢意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。

　　一年來，我們的工作取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)活動過于形式化，針對性、實用性不強(qiáng)，黨員參與積極性不高;二是部分黨員干部放松對自己的要求，缺乏工作熱情和積極性。

　　下一步，我認(rèn)真落實主體責(zé)任，開拓創(chuàng)新，開展形式多樣的組織活動;通過院壩會、走訪、入戶等形式了解群眾所需，緊密聯(lián)系群眾，引導(dǎo)轄區(qū)群眾商家積極參與到古城旅游服務(wù)及社區(qū)發(fā)展治理的各項工作中來。