述職報告是指各級各類的機關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。 以下是小編整理的機關(guān)支部抓黨建述職報告(錦集3篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

機關(guān)支部抓黨建述職報告1

按照中省市要求，現(xiàn)將本人2020年度抓基層黨建工作有關(guān)工作總結(jié)如下：

(一)以支部建設(shè)為基礎(chǔ)，履行黨建第一責任人職責。

作為黨研室支部書記，我能切實履行黨建第一責任人職責，堅持黨建工作與黨史業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，以“五大發(fā)展”理念為統(tǒng)領(lǐng)，健全和落實機關(guān)黨建工作機制，與支委會成員齊心合力抓好機關(guān)黨建各項工作。一是強化思想建設(shè)。以“兩學一做”學習教育為抓手，帶頭學習黨的十八大，十八屆五中、六中全會精神和習近平總書記系列精神，深刻認識新形勢、新任務(wù)對黨建工作的新要求，充分認識黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責，不斷增強抓好機關(guān)黨建的思想自覺和行動自覺，以機關(guān)黨建實效去推動黨史業(yè)務(wù)工作的順利完成。二是規(guī)范支部管理。創(chuàng)建規(guī)范化黨支部是加強黨的建設(shè)的一項重要舉措，對于樹立黨員形象，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，提高黨的執(zhí)政能力都具有重要意義。我們按照規(guī)范化支部管理要求，嚴肅工作紀律，明確工作職責，堅持做到每項工作有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，使支部風正氣順、律己從嚴。同時，修訂完善了《黨支部工作制度》《黨員干部警示提醒制度》等規(guī)章制度，進一步規(guī)范了黨建工作執(zhí)行力，加強了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)了黨員干部的敬業(yè)精神和履職熱情，促進了各項工作順利開展。三是加強黨支部建設(shè)。2020年6月21日召開支部黨員大會，通過無記名投票選舉，支部班子重新改選了2名委員。黨支部班子成員團結(jié)協(xié)作，分工明確，每逢支部活動都召集支委會討論。

(二)狠抓“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，履行第一責任人職責

扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化建設(shè)。結(jié)合黨史工作實際，制定出臺了《中共咸陽市委黨史研究室關(guān)于2020年推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》，繼續(xù)在機關(guān)全體干部中開展“講規(guī)矩、講胸懷、講追求”主題教育活動，進一步強化干部進取意識、責任意識和大局意識。我們還將“兩學一做”學習教育與支部建設(shè)有機結(jié)合，推動思想政治工作落到支部，從嚴教育管理黨員落到支部?！捌咭弧鼻跋Γ尹h支部組織全體黨員赴寶雞眉縣扶眉戰(zhàn)役紀念館和“張載祠博物院”開展“踐行廉潔自律，爭當模范黨員”黨日活動，感受革命先輩“浴血奮戰(zhàn)、視死如歸”的偉大精神，學習“篤實尚行、經(jīng)世致用”治學理念，堅定“淡泊明志、潛心修史”的工作信念。十九大召開前夕，組織黨員干部參觀了《砥礪奮進的五年——喜迎黨的十九大追趕超越在陜西》大型主題展覽;在支部開展了“喜迎十九大，講故事、誦經(jīng)典”活動，通過回顧黨的奮斗歷史，取得的巨大成就，黨史人物感人事跡，使全室黨員干部增進愛黨之情，達到學習黨史、銘記黨恩，強化黨性、促進黨建，嚴肅黨紀、端正黨風的目的。

(三)以規(guī)范“三會一課”為手段，強化支部主體作用。

定期召開支部黨員大會、黨支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。今年已經(jīng)召開各類支部會議3次，組織講黨課2次。準確把握新形勢下機關(guān)黨建工作的特點和規(guī)律，建立和完善了黨內(nèi)民主選舉、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。支部成員能夠按時足額交納黨費，今年共收繳黨費7881.00元。室領(lǐng)導(dǎo)班子也能精誠合作、發(fā)揚民主、秉公用權(quán)、齊心協(xié)力，積極貫徹落實黨的方針政策，及時部署開展各項活動，充分發(fā)揮了黨組織凝聚人心、積蓄力量、攻堅克難、創(chuàng)新奮進的核心作用。

(四)落實“三項機制”，激發(fā)干事動能

組織干部學習《咸陽市運用“三項機制”選拔任用干部實施細則》，制定了我室“三項機制”配套辦法，以此來調(diào)動干部工作的積極性和能動性。在此基礎(chǔ)上，我室對干部年度考核工作進行了修改完善，按照基礎(chǔ)工作、干部測評和室領(lǐng)導(dǎo)評議3部分進行綜合考核，每項都有明確考核標準，并對年度考核優(yōu)秀的干部進行一定程度獎勵，激勵干部鼓足干勁、爭創(chuàng)一流。我們還將愛崗敬業(yè)，勤勞務(wù)實，勇于開拓，敢于擔當?shù)耐咀鳛槿腋刹繉W習的榜樣，號召干部向最好的學、與最強的比，努力爭當先進，追求一流，始終保持奮發(fā)有為的拼搏精神，積極營造能干事、想干事、敢干事的良好氛圍，形成“能者上、庸者下、錯著容”的用人干事導(dǎo)向。

(五)落實黨風廉政建設(shè)主體責任，樹立班子良好形象

一是與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化建設(shè)相結(jié)合，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》各項規(guī)定，班子成員都帶頭進行了廉政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，以規(guī)章制度辦事，不做違規(guī)違紀之事，在單位起到了表率作用。二是嚴守組織紀律。積極實行部門主要負責人“三個不直接分管”，班子成員自覺執(zhí)行黨的各項組織紀律，不利用手中權(quán)力謀取私利，不做損害黨和國家利益的事。三是堅持重大事項報告制度。班子成員都能全面落實中央《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告個人有關(guān)事項的規(guī)定》和《關(guān)于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》，主動、如實報告有關(guān)內(nèi)容。

機關(guān)支部抓黨建述職報告2

按照教育局黨委抓基層黨建工作述職的部署和要求，現(xiàn)將xx年履行安寧市青龍學校黨建工作?第一責任人?職責情況做如下述職，請予評議。

一、學校黨支部基本情況：

青龍學校黨支部現(xiàn)有黨員36人，其中在職32人，退休4人，女性黨員11人，研究生學歷1人，本科學歷12人，?？茖W歷20人，中專2人，初中學歷1人。支部委員會設(shè)書記兼校長1人、副書記(兼組織委員)1人，紀檢委員、青年委員、宣傳委員各1人。

　二、抓基層黨建履職情況。

(一)履行抓基層黨建職責情況。一年來，我按照教育局黨委、青龍街道黨工委的要求，以黨的?十八大?落實黨建工作責任制，黨支部書記是黨建工作第一責任人的要求，深入學習貫徹科學發(fā)展觀和黨的群眾路線，努力工作，廉潔自律，團結(jié)帶領(lǐng)支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務(wù)，較好的實現(xiàn)了工作目標，為學校的科學發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。我在抓好學校行政管理的同時，認真履行學校黨建工作第一責任人的職責，努力抓好十八大和黨的十八屆三中、四中全會精神和各級黨委方針政策在學校的貫徹落實。年初，主持召開支委會，結(jié)合學校教育教學實際，以強化黨組織建設(shè)和黨員隊長解決實際問題結(jié)合起來，與?安全教育宣傳和防范?志愿者服務(wù)結(jié)合起來。

通過系列教育學習，學校黨員干部深刻認識到群眾路線是新形勢下黨對每位黨員提出的重要要求，是堅持以人為本、執(zhí)政為民的客觀要求，是新時期實現(xiàn)夢的有效途徑。進一步從思想上認識到本次教育實踐活動的重要性和緊迫性，提高了服務(wù)師生、服務(wù)教學的意識，樹立起黨員干部務(wù)實清廉的形象。

為了深入廣泛、準確查找學校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員?四風?問題，進一步明確和規(guī)范了學校工會委員會教學安全組、財經(jīng)監(jiān)督小組、領(lǐng)導(dǎo)干部評議組三個職能小組的職責及工作制度，堅持每個季度活動一次，每次活動均形成了書面報告并在全校教職工大會上進行通報，接受廣大教師的監(jiān)督。同時通過召開由不同年級段、老中青教師代表參加的座談會，設(shè)立學校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員?四風?問題舉報箱、公布電子郵箱和熱線電話等形式，在全校師生中廣泛聽取意見建議，認真查找學校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在?四風?方面的突出問題。學校工會財經(jīng)監(jiān)督小組對學校?三公?經(jīng)費的支出情況進行了認真審查;教學安全小組對學校校舍、教育教學設(shè)施設(shè)備、消防設(shè)施的維護保養(yǎng)及學校安全教育宣傳、防范等制度措施的落實情況進行了全面的督查，形成書面報告并在教職工大會上進行了通報，要求相關(guān)責任領(lǐng)導(dǎo)對反映的問題當面做出整改承諾。

經(jīng)歸納梳理，班子征求到領(lǐng)導(dǎo)作風、考核管理、辦學條件、教師隊伍建設(shè)等四個方面的意見和建議63條，其中，班子20條，班子個人43條，由教育局聯(lián)系組同志如實反饋給班子成員。針對反映的問題，我分別與班子成員、各處室主任及分管領(lǐng)導(dǎo)及其他黨員同志進行了了談心交心，正視問題、直擊要害、剖析根源、提出要求、溝通思想、找準問題、增進理解、形成共識、促進工作健康發(fā)展。

在x月xx日學校領(lǐng)導(dǎo)班子專題組織生活會上，我?guī)ь^自我對照檢查，帶頭對其他班子成員提出誠懇的批評意見的?標桿?作用，得到教育局聯(lián)系組同志的肯定，班子成員之間本著對黨、對學校、對班子、對同志高度負責的態(tài)度，聚焦?四風?問題，認真對照檢查，以整風精神開展批評和自我批評。直面問題，實事求是，敢于亮丑揭短，敢于承認錯誤，各位班子成員在會上也做出了整改承諾，提出了整改方向措施，真正達到?紅臉出汗?的效果。

活動集中反映出學校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員主要存在以下問題：

1、形式主義方面，理論學習不夠，理論指導(dǎo)實踐不夠：一是學習的自覺性不高;二是學習制度堅持不好;三是學用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好;四是黨員干部學習氛圍不濃。

2、官僚主義方面，工作作風不夠扎實，求真務(wù)實精神不夠：一是工作要求不高;二是缺乏創(chuàng)新意識;三是工作方法簡單;四是團隊意識不強。

3、享樂主義方面，群眾意識不夠強，為民服務(wù)宗旨不夠：一是深入教學一線實踐指導(dǎo)督促不力，領(lǐng)導(dǎo)長期不擔當教學任務(wù);二是紀律松懈，作風漂浮，工作懶散;三是得過且過，不敢擔當，履職盡責工作不到位。

4、奢靡之風方面，勤政廉政不深，廉潔自律力度不夠：一是自我約束不夠嚴格，有接待超標、陪同人員太多或被利益人請吃的現(xiàn)象，二是勤儉節(jié)約意識淡薄。

今后努力方向、改進措施和取得的實效：

1、堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強理論業(yè)務(wù)學習，在提高學習能力、決策能力、落實能力、創(chuàng)新能力上下功夫，進一步提高班子整體素質(zhì)。

2、進一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部24小時輪流值周制度，領(lǐng)導(dǎo)干部8點簽到制度，校級領(lǐng)導(dǎo)對校園安全日巡查、周檢查、月抽查制度，聯(lián)系年級組、教研組制度，領(lǐng)導(dǎo)干部堅持一線主科教學制度，領(lǐng)導(dǎo)干部隨機下班聽課制度，抓牢作風紀律、切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、服務(wù)教學、服務(wù)師生的能力和意識，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

3、加強對主觀世界的改造，不斷提高個人的品德修養(yǎng)，認真貫徹執(zhí)行中央?八項規(guī)定?和云南省實施辦法，繼續(xù)堅持每季度一次的工會財經(jīng)監(jiān)督小組活動制度，定期對學校的經(jīng)費使用情況進行通報，自覺主動接受監(jiān)督，增強拒腐防變能力，樹立清正廉潔的良好形象。一年來學校沒有公費旅游、公車費用，公務(wù)接待均在學校食堂進行，接待費明顯減少，把有限的公用經(jīng)費服務(wù)于教育教學活動與設(shè)備購置。

4、立足本職，制定措施，認真解決群眾反映強烈的分工不清、職責不明、管理不嚴、作風不實、紀律松散、無所作為、效率低下等問題，千方百計調(diào)動黨員教師的積極性，最大限度提高工作效率。

5、通過創(chuàng)新教師宿舍管理使用激勵機制，徹底解決了家里學校遠、長期居住學校、堅持教學一線教師長期居住陰暗、潮濕一樓宿舍，影響健康的?最后一公里的問題。

(二)加強基層黨組織建設(shè)情況。認真落實黨內(nèi)?三會一課?制度、黨員政治生日談話制度、領(lǐng)導(dǎo)干部民情懇談制度、民主生活會制度、黨員年度目標考核暨民主評議等制度。我始終認真貫徹民主集中原則，學校所有大小事宜一律提交學校每周一的黨政干部例會集體討論通過方可執(zhí)行，堅決杜絕一言談的現(xiàn)象。我堅持帶頭講黨課，宣傳學習黨章、十八大及黨的十八屆三中、四中全會精神、社會主義核心價值理論，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設(shè)，深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，用科學發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部，開展?爭做文明使者，創(chuàng)建文明校園?等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟。對師生、家長、社會關(guān)注的黨員發(fā)展、黨員年度目標考核、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的對照檢查材料、整改措施、寄宿制學生生活費兌現(xiàn)標準及名單、教師績效考核、評先評優(yōu)、職稱晉升、崗位聘任和困難職工慰問等黨務(wù)、校務(wù)熱點問題給予及時的公開和公示;對工作中有失誤的領(lǐng)導(dǎo)，作用發(fā)揮不佳的黨員同志，我第一時間與其進行思想教育疏導(dǎo)和教育，嚴格按照學校規(guī)章制度進行處理，使其更好地發(fā)揮黨員的帶頭作用。

(三)推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)情況。充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)班子?龍頭作用，通過嚴格執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部早八點簽到制、24小時輪流值周制度、校級領(lǐng)導(dǎo)帶頭承擔主科教學任務(wù)，校級領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入年級段(組)和教研組，帶頭上公開課、示范課、帶頭定期深入學生家庭家訪，由學校領(lǐng)導(dǎo)干部組成的校園安全志愿者服務(wù)隊堅持對校園安全日巡查、周檢查和月抽查制度等，加強領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭服務(wù)、帶領(lǐng)服務(wù)、帶動服務(wù)的自覺性，帶動了其他普通黨員教師從自身做起，早來晚走，認真上好每一節(jié)課，認真做好自己的業(yè)務(wù)工作，有效推動學校服務(wù)型黨組織、服務(wù)型班子的建設(shè)。

(四)加強黨員教育管理。嚴格執(zhí)行?三會一課考勤制度，正常開展黨員組織生活，積極推行黨員?分類管理?、設(shè)崗定責、民主評議等教育管理制度，使黨員教育經(jīng)?；?、制度化，是黨員宗旨意識、黨風黨紀意識、服務(wù)意識不斷增強，嚴格按照《共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴格堅持標準和程序有計劃地把教學一線的優(yōu)秀骨干培養(yǎng)為入黨積極分子、培養(yǎng)對象，但培養(yǎng)基本成熟的李元峰老師x月份調(diào)往安寧實驗學校。年內(nèi)經(jīng)黨的群眾路線教育實踐活動和年終黨員目標時對在冊的37名黨員進行了民主測評，結(jié)合各位黨員履行義務(wù)、先鋒作用發(fā)揮等方面綜合評定出好、一般、差三個等次的黨員人數(shù)分別是26人、7人、4人，沒有違反黨章和師德規(guī)范的不合格黨員，我與副書記分別對評議為?差?的4名黨員進行了談話和提醒。

(五)落實基礎(chǔ)保障情況。按照《安寧市基層組織建設(shè)三年規(guī)劃》，結(jié)合學校的實際，加大黨組織建設(shè)投入力度，每年從學校公用經(jīng)費中按照每位黨員500元的標準預(yù)算黨建工作經(jīng)費，主要用于黨報黨刊征訂及活動設(shè)施設(shè)備的購置。建有固定、規(guī)范的黨員活動室，黨組織干部的待遇得到充分保障，積極開展了各項扶貧救災(zāi)捐款活動，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極帶頭并組織全體教職工為昭通魯?shù)榭拐鹁葹?zāi)捐款，慰問身患癌癥困難職工張東瓊5000元，學校工會為困難黨員李貴祥申請勵耕救助10000元。黨內(nèi)幫困機制、經(jīng)費得到較好的落實。

　三、存在主要問題和下一步的打算。

1、學校黨支部在制度創(chuàng)新、特色工作方面雖然進行了一些探索和思考，但還是做得不夠，須進一步加強。

2、學校黨支部和黨員在教書育人，全面提高教育教學質(zhì)量，辦人民滿意教育方面的先鋒模范作用體現(xiàn)不夠，下一步打算與學校教務(wù)處共同研究創(chuàng)新黨員素質(zhì)提升活動載體和機制，結(jié)合黨員設(shè)崗定責，每年組織一次黨員教師教學崗位練兵或教學業(yè)務(wù)競賽活動，同時把結(jié)果與年終黨員目標考核結(jié)合起來，快速提升黨員隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、年初提出的發(fā)展一名新黨員的計劃，因培養(yǎng)對象中途調(diào)離而未完成計劃。來年，在堅持標準的基礎(chǔ)上加大培養(yǎng)力度。

4、黨員自覺登陸上黨支部，發(fā)布微博、信息積極性不高，數(shù)量較去年有所減少。今后，積極鼓勵黨員自覺登陸上黨支部進行學習交流，設(shè)立專門信息員，定期將黨員發(fā)布的微博、博客、信息的質(zhì)量與數(shù)量進行統(tǒng)計并在學校Q群中通報，與年終考核掛鉤。一年來，我努力做好黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，盡職盡責，雖然工作有一點成效，但工作中還存在許多問題，與上級要求和師生希望還有差距。在此，懇請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、教育事業(yè)的發(fā)展，爭取更大進步。

機關(guān)支部抓黨建述職報告3

20xx年初以來，我們豐樂鎮(zhèn)黨委，以開展基層組織建設(shè)年活動為契機，把黨建工作擺上重要位置。切實履行黨建工作“第一責任人”的職責，團結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅持圍繞發(fā)展抓黨建，靠黨建促發(fā)展的工作思路，全面抓好農(nóng)村基層黨建工作，為豐樂鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了良好的組織保障。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、采取的主要工作措施及取得成效

(一)抓學習，提升黨員干部政治素質(zhì)

組織好黨員干部的學習，是提升黨員干部政治素質(zhì)的有效渠道。我們針對農(nóng)村黨員實際，制定了具體的學習規(guī)劃，通過采取集中學習討論、下發(fā)資料自學、集中收看電化教育等多種方式，組織黨員干部加強政治理論學習，重點學習黨的十七屆六中全會，省、市重要會議精神，特別是重點學習了縣委十六屆黨代會、人代會、全委會中心組學習等重要會議精神，在學習中堅持邊學邊討論，特別是借助“百名干部進百村”活動，在駐村第一書記的幫助下具體學、深入學，使大家在學習中開闊了視野，理清了思路，振奮了精神，思想和行動統(tǒng)一到了縣委、縣政府的決策部署上，提升了抓發(fā)展的理論素質(zhì)和緊迫意識。各支部結(jié)合自身實際都確定了重點大事實事。尤其是幸安村，已建成了土地連片規(guī)模經(jīng)營4000畝，膜下滴灌連片2000畝的示范區(qū)。改善村在環(huán)境綜合整治和發(fā)展特色作物上都取得突破成果。生活村以大鵝養(yǎng)殖為重點的專業(yè)村屯建設(shè)已初具規(guī)模，現(xiàn)已養(yǎng)殖大鵝3.5萬只。呈現(xiàn)了村村都有實事的好局面。

(二)抓踐行，提升黨員干部促發(fā)展的能力

我們堅持在實踐中鍛煉黨員干部，用實踐成果檢驗黨建效果。一是給任務(wù)，壓擔子。年初，我們按照上級部署，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，將各項工作細化為25件實事。并分解落實到人。同時對棚室建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)、肉牛養(yǎng)殖園區(qū)、科技示范園區(qū)建設(shè)5個重點項目，成立了5個專項推進組，并制定了完成時限和考核評價標準，使黨員干部人人身上有任務(wù)，有事干。二是用載體，給舞臺。在小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治中，我們充分發(fā)揮黨員干部的作用，組織黨員干部進行義務(wù)奉獻日活動，義務(wù)植樹活動，尤其針對垃圾亂扔亂倒難清理的實際，組織黨員干部包片包戶，做宣傳員和監(jiān)督員，起到了明顯的效果，小城鎮(zhèn)面貌有了明顯改善。三是給支持，兌獎懲。對于勇于抓發(fā)展，敢抓敢管的黨員干部，鎮(zhèn)黨委政府從各方面給予大力支持和獎勵，幫助他們協(xié)調(diào)解決實際困難，鼓勵他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。通過這些措施使黨員干部的執(zhí)行力有了明顯提升。特別是5個重點項目都取得了明顯進展。棚室全部投產(chǎn)，香瓜銷售已接近尾聲，可實現(xiàn)單棟純效益5000元以上;小城鎮(zhèn)建設(shè)上2公里白色路面已起動鋪裝，栽植樹木花草11000株，管護機制已建立，環(huán)境面貌有了明顯改觀;社區(qū)服務(wù)中心項目已進入招投標階段;農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)已初步建成，豐收在望;年出欄千頭肉牛的養(yǎng)殖園區(qū)已經(jīng)完成土地平整、規(guī)劃放線，正在進行施工。

(三)抓規(guī)范，提升基層黨組織的凝聚力

我們在抓好黨員干部個體素質(zhì)能力提升的同時，堅持抓好班子建設(shè)，發(fā)揮班子的整體合力，提升凝聚力。一是倡導(dǎo)和諧理念。在班子中引導(dǎo)大家圍繞以創(chuàng)建和諧團結(jié)的班子為目標，在工作中即講原則又講感情，強化大局意識，加強彼此溝通，要求大家補臺不拆臺，合力干事創(chuàng)業(yè)，在團結(jié)和諧中要成果，要發(fā)展。二是完善制度規(guī)范。我們先后制定了領(lǐng)導(dǎo)干部議事制度、村級工作考核細則、財務(wù)收支制度、后勤管理等一系列制度，使各項工作有章可循。三是加強廉政警示教育。我們通過觀看警示教育片，學習領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準則等活動，在村落實執(zhí)行兩公開一監(jiān)督制度，時刻教育、警示和規(guī)范黨員干部廉潔從政，干凈干事，在群眾當中樹立起了威信，增強了班子的凝聚力。

二、存在的問題及下步打算

在取得成績的同時，我們感到還在一定程度上存在著問題和不足。主要表現(xiàn)在支部和黨員學習不夠，創(chuàng)新發(fā)展能力不強，經(jīng)費投入不足等問題。

在今后的基層黨建工作中，我將堅持履行好黨建第一責任人的職責，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，團結(jié)班子成員，并與班子成員一道，改進方法，注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，強化為民服務(wù)意識，攻堅克難，切實抓好基層黨建工作。一要在提升黨員素質(zhì)上下工夫。要把提高黨員素質(zhì)與培養(yǎng)年輕黨員同步推進，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu);二要在提升班子戰(zhàn)斗力上下功夫。要加大重點工作的推進力度，堅持考核評價標準，兌現(xiàn)獎懲，在實踐中提升班子的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，逐步實現(xiàn)黨建和經(jīng)濟社會發(fā)展雙豐收。三要大膽探索創(chuàng)新。要加強總結(jié)和研究力度，探索新形勢下基層黨建的新路子。

以上報告，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。