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    轉(zhuǎn)正述職報(bào)告(錦集5篇)

    述職報(bào)告 |

    時(shí)間:

    2023-05-16

    |

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    【0dsyong.com--述職報(bào)告】

    轉(zhuǎn)正述職報(bào)告(合集7篇)。 精心策劃后,筆者為您奉上“轉(zhuǎn)正述職報(bào)告”一文。文檔寫(xiě)作技能在學(xué)習(xí)和工作中不可或缺,我們應(yīng)該先探究別人的寫(xiě)作方式。優(yōu)秀的范文有助于啟示我們聰明才智和經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)我們撰寫(xiě)范文時(shí),還需要考慮哪些方面呢。 下面是小編精心整理的轉(zhuǎn)正述職報(bào)告(錦集5篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

    轉(zhuǎn)正述職報(bào)告1

    我于xx年xx月份到公司上班,現(xiàn)在已有半年的時(shí)間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家一道,團(tuán)結(jié)一心,踏實(shí)工作,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

    下面我將近幾個(gè)月年來(lái)自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡(jiǎn)要匯報(bào):

    一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同志。

    自到公司上班以來(lái),我能嚴(yán)格要求自己,每天按時(shí)上下班,能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,從不因個(gè)人原因耽誤公司的正常工作;同時(shí)我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對(duì)公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),不搞無(wú)原則的糾紛,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)。

    二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

    我在公司主要從事財(cái)務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:

    1、建立健全公司財(cái)務(wù)制度。公司成立以來(lái),我是兼職會(huì)計(jì),所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)送,使得公司財(cái)務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財(cái)務(wù)人員的工作合理劃分,在公司的財(cái)務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)行了要求,特別是管理方面,嚴(yán)格要求正確填開(kāi)和索取,減少不必要的麻煩。在財(cái)務(wù)收支方面,嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)經(jīng)制度。

    2、正確核算,按時(shí)結(jié)算,及時(shí)報(bào)送相關(guān)報(bào)表。在日常財(cái)務(wù)工作中,我能嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營(yíng)情況,按時(shí)結(jié)算有關(guān)帳務(wù),每月末及時(shí)將財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表報(bào)送,沒(méi)有因個(gè)人原因耽誤報(bào)送時(shí)間。

    3、及時(shí)將財(cái)務(wù)狀況匯報(bào)于公司,積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個(gè)月我都將公司的財(cái)務(wù)情況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào),使經(jīng)理能及時(shí)了解、掌握公司的經(jīng)營(yíng)狀況,對(duì)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題我能及時(shí)提出合理化建議,發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的作用,為建立當(dāng)好參謀和助手作用。另外,對(duì)其他人員在、采購(gòu)中有關(guān)不符合要求的做法,我也能及時(shí)提醒和指出。

    4、認(rèn)真負(fù)責(zé),積極配合部門(mén)的稽查工作。xx月初,部門(mén)對(duì)我公司進(jìn)行稽查,在這期間,我能積極配合,并加強(qiáng)和稽查人員的配合,發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),多與他們溝通,對(duì)存在的問(wèn)題與他們交流,爭(zhēng)取他們的寬容,使公司的利益得到最大保護(hù)。

    三、存在的問(wèn)題:

    xx年來(lái),圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距,主要是:自己來(lái)公司時(shí)間短,一些情況還不熟悉,尤其是對(duì)每個(gè)人員的核算,工程部分和零售部分沒(méi)有明確劃分清楚,給人員帶來(lái)了麻煩,同時(shí)也給公司對(duì)每個(gè)人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準(zhǔn)確。對(duì)這些問(wèn)題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

    最后,還想說(shuō)三點(diǎn):一是我的述職報(bào)告還不全面,有的具體的工作沒(méi)有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見(jiàn)。二是我工作能順利的開(kāi)展并取得較好的成績(jī),首先要感謝我的助手張曉莉,她對(duì)我的工作能積極給予配合和支持,任勞任怨,特別是在有身體不便的情況下,堅(jiān)持上下班,幫我做了許多工作。同時(shí),我還要感謝公司其他人員,沒(méi)有你們的支持和配合,就沒(méi)有我們今天的工作成績(jī),你們是公司金字塔的基礎(chǔ)。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),盈利方面,你們精誠(chéng)團(tuán)結(jié),積極為公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻(xiàn)、能戰(zhàn)斗、有進(jìn)取精神的隊(duì)伍。三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

    轉(zhuǎn)正述職報(bào)告2

    本人于20xx年4月2日成為安徽金信科技擔(dān)保有限公司的實(shí)習(xí)員工,這一天是我一生難忘的日子。在過(guò)去的6個(gè)月時(shí)間里,我受到了金信大家庭的關(guān)心和照顧,同時(shí)也得到了迅猛的成長(zhǎng)?,F(xiàn)在半年的試用期已到,我鄭重的向領(lǐng)導(dǎo)正式提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),對(duì)于來(lái)公司這段時(shí)間的工作、學(xué)習(xí)、思想等情況做以下匯報(bào)。

    工作回顧及總結(jié)

    1、接受申請(qǐng)借款擔(dān)??蛻舻淖稍儯哼@項(xiàng)工作是踏入擔(dān)保行業(yè)中最基本的課題,接受咨詢要求我熟練的掌握擔(dān)保業(yè)的行業(yè)知識(shí)、政策法規(guī)及業(yè)務(wù)流程。對(duì)于前來(lái)問(wèn)詢的客戶,我會(huì)耐心的指引,既然來(lái)咨詢的客戶肯定是對(duì)這方面不是非常了解,而且很迫切的希望取得與我公司的合作的人群,身為業(yè)務(wù)部人員之一的我有義務(wù)向客戶耐心解析,積極引導(dǎo)客戶了解我公司,解決問(wèn)題的同時(shí)也在展示公司的良好服務(wù)態(tài)度。

    2、參與保前調(diào)查:來(lái)到金信大家庭我接觸的第一份正式工作就是參與提交申請(qǐng)個(gè)人、企業(yè)(工商業(yè)戶)的保前調(diào)查工作,調(diào)查過(guò)程中不僅要看到企業(yè)最基本的經(jīng)營(yíng)情況,更要按照董事長(zhǎng)提出的五步走一步一步的逐漸深化,對(duì)人、管理團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目情況、財(cái)務(wù)狀況、反擔(dān)保措施各方面全面深入的去剖析。在姜經(jīng)理和周經(jīng)理的指導(dǎo)下,我從不會(huì)到會(huì),慢慢的可以合理的充當(dāng)好自己的角色,擺正自己的位置,做好自己在調(diào)查中應(yīng)該做的事情才是最重要的。

    3、調(diào)查報(bào)告的草擬:來(lái)公司的第一件事就是把以往已辦理過(guò)的、但是由于人手不夠等原因未能來(lái)得及補(bǔ)上調(diào)查報(bào)告的資料重新翻看,完成多份調(diào)查報(bào)告的草擬工作。隨后參與保前調(diào)查,每一筆保前調(diào)查結(jié)束之時(shí),立刻根據(jù)已調(diào)查的內(nèi)容草擬一份調(diào)查報(bào)告,然后交至領(lǐng)導(dǎo)審查,完成后一步的完善工作。

    4、小額貸款的受理及合同的簽訂:作為實(shí)習(xí)員工被公司委以重任,接手小額貸款的受理工作,我感到擔(dān)子很重。小額貸款的受理說(shuō)簡(jiǎn)便也簡(jiǎn)便、說(shuō)復(fù)雜也復(fù)雜,簡(jiǎn)便的說(shuō)就是對(duì)符合條件的下崗失業(yè)人員提供的借款擔(dān)保完成受理業(yè)務(wù),復(fù)雜的說(shuō)也就是受理的過(guò)程中需謹(jǐn)慎、小心,切忌急躁,以至于發(fā)生不必要的人為損失,客戶提供的各種復(fù)印件與原件核對(duì)工作,客戶提供的信息是否真實(shí)的判斷都是工作攻堅(jiān)難度之所在;再者對(duì)于反擔(dān)保措施的落實(shí)及合同文本的簽訂又是一項(xiàng)需要極為細(xì)致的工作態(tài)度才能做好的工作,這其中包括反擔(dān)保人的材料(原件核對(duì))、反擔(dān)保人的工作是否符合條件、工作收入證明的簽章、反擔(dān)保合同和委保合同的書(shū)寫(xiě)及規(guī)范性等等,都是工作中必不可少的環(huán)節(jié)。

    5、其他工作方面:本人在這六個(gè)月工作過(guò)程中,由于計(jì)算機(jī)操作比較熟練、電腦打字比較快等相比優(yōu)勢(shì),幫助其他辦公室制作表格,打字等,在文本工作上有了較大提高。

    對(duì)企業(yè)文化建設(shè)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)

    企業(yè)文化既具體又內(nèi)涵深刻。如果企業(yè)文化建設(shè)切實(shí)搞得好,那么企業(yè)就有凝聚力、向心力和創(chuàng)造力,企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展也成為現(xiàn)實(shí)。個(gè)人認(rèn)為企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)該是:管理制度完備,職責(zé)任務(wù)明確;以有利于企業(yè)發(fā)展壯大為原則,積極鼓勵(lì)員工創(chuàng)新甚至冒險(xiǎn),但不能造成企業(yè)大的風(fēng)險(xiǎn);講究績(jī)效激勵(lì),讓大家朝著目標(biāo)去創(chuàng)造成績(jī)、去爭(zhēng)取好收益,但一定要按制度辦事,說(shuō)到做到;從發(fā)揮和調(diào)動(dòng)積極性、創(chuàng)造性的"角度,鼓勵(lì)員工包括管理人員圍繞創(chuàng)造新成績(jī)協(xié)同動(dòng)作,按層級(jí)進(jìn)行必要的水平和垂直溝通,大家形成一致意見(jiàn)后向經(jīng)理誠(chéng)心而負(fù)責(zé)地去工作;經(jīng)理要有容人之度,對(duì)員工多關(guān)心、多擔(dān)待、多理解、多支持,讓員工吸取教訓(xùn),勇敢向前走;作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的主體的員工,對(duì)企業(yè)要有榮譽(yù)感、認(rèn)同感,這就要增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),讓他們對(duì)企業(yè)的發(fā)展及時(shí)提建議、甚至作批評(píng)。要做到這些,就必須把管理人性人本化,把人性人本制度化,把制度文化化。

    我的人生觀、價(jià)值觀、世界觀

    在我看來(lái),人生就是部超長(zhǎng)的連續(xù)劇,或者說(shuō)是話劇,一幕接著一幕,從來(lái)不停歇,從來(lái)落幕。

    在我看來(lái),人生就是拉爾手中的道具,或者說(shuō)是器具,容酒之角和杯,承載著同物,但卻不同。

    在每個(gè)人的眼中,對(duì)人生的定義都是不相同的,那是因?yàn)槊總€(gè)人看待每件事情的角度不同。就像一只玻璃杯,用來(lái)刷牙就是洗具,用來(lái)喝水就是杯具。每個(gè)人看待不同的事物都會(huì)有不同看法,塞翁失馬焉知非福,有人目光短淺看到了當(dāng)前的虧損,有人目光長(zhǎng)遠(yuǎn)知道放長(zhǎng)線釣大魚(yú)。

    我的價(jià)值觀很簡(jiǎn)單,實(shí)用中肯的現(xiàn)在比一個(gè)虛無(wú)縹緲的未來(lái)更重要,我們可以有幻想,幻想未來(lái)自己是怎樣怎樣,我們可以做夢(mèng),夢(mèng)到自己怎樣怎樣,但我們卻不可以不腳踏實(shí)地,幻想中的未來(lái)自己或許很富足,但幻想跟現(xiàn)實(shí)不沾邊,夢(mèng)中的自己或許可以飛翔,但現(xiàn)實(shí)中只能摔得很疼。虛幻的東西可以讓自己放松,而一個(gè)簡(jiǎn)單的夢(mèng)想?yún)s可以通過(guò)努力去實(shí)現(xiàn),那么如果我們把一個(gè)個(gè)簡(jiǎn)單的夢(mèng)想當(dāng)做是一個(gè)個(gè)的目標(biāo),讓我們向著這一個(gè)個(gè)目標(biāo)努力不是很好嗎。當(dāng)我們實(shí)現(xiàn)了一個(gè)又一個(gè)的夢(mèng)想,那種滿足的感覺(jué)會(huì)是什么樣呢,我無(wú)法想象,但我卻知道那一定是美好的。

    在我看來(lái),今天不會(huì)知道明天的事情,但卻可以盡量去安排,盡量讓明天和自己安排的看上去很像,這樣明天就輕松很多,但為了讓明天輕松,今天卻要盡可能的絞盡腦汁去安排,這就是把明天的勞累給了今天,而讓明天放松。同理,如果今天什么事都不去做,那么事情累計(jì)到了明天,明天就會(huì)更累。其實(shí)我跟喜歡任務(wù)化,今天的就是今天的,管他明天怎樣,而今天的就是今天的,絕對(duì)不讓明天跟著受累,累計(jì)到一起太累,但分開(kāi)來(lái)一點(diǎn)點(diǎn)做就不會(huì)覺(jué)得什么。

    每個(gè)人的觀點(diǎn)都不一樣,好吧,其實(shí)每個(gè)人眼中的世界也不完全一樣,這是視覺(jué)效果,沒(méi)有完全相同的瞳孔也沒(méi)有完全相同的心靈。這造成了每個(gè)人的世界觀也不盡相同。好吧,既然說(shuō)到了世界觀,那就讓我們了解一下什么是世界觀。世界觀就是人們對(duì)世界的總的根本的看法。由于人們的社會(huì)地位不同,觀察問(wèn)題的角度不同,形成不同的世界觀。世界觀的基本問(wèn)題是精神和物質(zhì)、思維和存在的關(guān)系問(wèn)題,根據(jù)對(duì)這兩者關(guān)系的不同回答,劃分為兩種根本對(duì)立的世界觀基本類型,即唯心主義世界觀和唯物主義世界觀。而我,是個(gè)很徹底的唯物主義者,我很現(xiàn)實(shí),是的,我不會(huì)因?yàn)橥槎杩罹璧阶约喝タ邢滩烁C頭,同樣我也不會(huì)為了虛無(wú)縹緲的東西去無(wú)限的投資。

    我很現(xiàn)實(shí),所以我才努力,因?yàn)檫@樣才能活得更好。我很現(xiàn)實(shí),所以我才不會(huì)把事情都累積到一起,那樣太累。我很現(xiàn)實(shí),當(dāng)然會(huì)想要更好的生活。

    經(jīng)過(guò)這六個(gè)月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理一些事務(wù),整理部門(mén)內(nèi)部各種資料,從整體上把握公司的運(yùn)作流程。當(dāng)然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

    這是我的第二份工作,這半年來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

    通過(guò)這一個(gè)月試用期的工作,我真的從中獲益很多,也學(xué)到了很多知識(shí),在德努希工作的一個(gè)月里,我非常開(kāi)心。在即將成為德努希正式員工之際。我非常榮幸能夠成為德努希正式員工的一員。在經(jīng)歷了試用期的一段日子里,我已經(jīng)熟練的掌握了本崗位的工作,在工作是用心去對(duì)待每份工作和用心去解決每個(gè)問(wèn)題,在處理同事之間的關(guān)系中也學(xué)會(huì)了工作中很多共事的方法,在實(shí)際操作中應(yīng)該注意什么問(wèn)題,這是一個(gè)非常重要的問(wèn)題。生產(chǎn)首先是安全第一,要時(shí)刻提醒自己和工作中的同事,有什么安全隱患應(yīng)及時(shí)防范,在工作中注重效率,有時(shí)工作中并不是那么輕松和容易,有些工作要你去思考怎么去做而不是一味地機(jī)械操作,要知道事情的所以然,知道該怎樣達(dá)到效益最大化。

    路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索,感謝貴公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,我將更加努力工作,嚴(yán)格要求自己對(duì)待沒(méi)一件事情,為德努希多創(chuàng)一份效益。

    在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,學(xué)無(wú)止鏡不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,提高自己解決問(wèn)題的能力,并在工作過(guò)程中慢慢克服不足的地方,并且要積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待這份工作。

    轉(zhuǎn)正述職報(bào)告3

    各位同仁大家好!

    本人自今年20xx年3月份到企業(yè)上班,現(xiàn)在已有xxxx月的時(shí)間,這期間在企業(yè)各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,本人與大家一道,團(tuán)結(jié)一心,踏實(shí)工作,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

    下面本人將近幾個(gè)月年來(lái)自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡(jiǎn)要匯報(bào):

    一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同志。

    自到企業(yè)上班以來(lái),本人能嚴(yán)格要求自己,每天按時(shí)上下班,能正確處理好企業(yè)與家庭的關(guān)系,從不因個(gè)人原因耽誤企業(yè)的正常工作;同時(shí)本人也能嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向企業(yè)提出不合理的要求;對(duì)企業(yè)的人員,不管經(jīng)理還是工人,本人都能與他們搞好團(tuán)結(jié),不搞無(wú)原則的糾紛,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)。

    二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

    本人在企業(yè)主要從事財(cái)務(wù)工作,為此本人從以下方面做了一些工作:

    1、建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)制度。企業(yè)成立以來(lái),本人是兼職會(huì)計(jì),所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)送,使得企業(yè)財(cái)務(wù)上的制度不夠健全。自到企業(yè)正式上班后,本人將財(cái)務(wù)人員的工作合理劃分,在企業(yè)的財(cái)務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)行了要求,特別是發(fā)票管理方面,嚴(yán)格要求正確填開(kāi)和索取,減少不必要的麻煩。在財(cái)務(wù)收支方面,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的財(cái)經(jīng)制度。

    2、正確核算,按時(shí)結(jié)算,及時(shí)報(bào)送稅務(wù)相關(guān)報(bào)表。在日常財(cái)務(wù)工作中,本人能嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定正確核算企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,按時(shí)結(jié)算有關(guān)帳務(wù),每月末及時(shí)將財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān),沒(méi)有因個(gè)人原因耽誤報(bào)送時(shí)間。

    3、及時(shí)將財(cái)務(wù)狀況匯報(bào)于企業(yè),積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個(gè)月本人都將企業(yè)的財(cái)務(wù)情況給企業(yè)經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào),使經(jīng)理能及時(shí)了解、掌握企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,對(duì)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題本人能及時(shí)提出合理化建議,發(fā)揮財(cái)務(wù)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的作用,為建立當(dāng)好參謀和助手作用。另外,對(duì)其他人員在銷售、采購(gòu)中有關(guān)不符合要求的做法,本人也能及時(shí)提醒和指出。

    4、認(rèn)真負(fù)責(zé),積極配合稅務(wù)部門(mén)的稽查工作。10月初,稅務(wù)部門(mén)對(duì)本人企業(yè)進(jìn)行稽查,在這期間,本人能積極配合,并加強(qiáng)和稽查人員的配合,發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),多與他們溝通,對(duì)存在的問(wèn)題與他們交流,爭(zhēng)取他們的寬容,使企業(yè)的利益得到最大保護(hù)。

    三、存在的問(wèn)題

    一年來(lái),圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與企業(yè)的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距,主要是:自己來(lái)企業(yè)時(shí)間短,一些情況還不熟悉,尤其是對(duì)每個(gè)銷售工作人員的核算,工程部分和零售部分沒(méi)有明確劃分清楚,給銷售工作人員帶來(lái)了麻煩,同時(shí)也給企業(yè)對(duì)每個(gè)銷售工作人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準(zhǔn)確。對(duì)這些問(wèn)題,本人將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

    最后,還想說(shuō)三點(diǎn):一是本人的述職報(bào)告還不全面,有的具體的工作沒(méi)有談到,就今天本人所談的,希望大家多提寶貴意見(jiàn)。二是本人工作能順利的開(kāi)展并取得較好的成績(jī),首先要感謝本人的助手張曉莉,她對(duì)本人的工作能積極給予配合和支持,任勞任怨,特別是在有身體不便的情況下,堅(jiān)持上下班,幫本人做了許多工作。同時(shí),本人還要感謝企業(yè)其他人員,沒(méi)有你們的支持和配合,就沒(méi)有本人們今天的工作成績(jī),你們是企業(yè)金字塔的基礎(chǔ)。特別是在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),銷售盈利方面,你們精誠(chéng)團(tuán)結(jié),積極為企業(yè)出謀劃策,充分反映出本人們企業(yè)員工是一支能吃苦、能奉獻(xiàn)、能戰(zhàn)斗、有進(jìn)取精神的隊(duì)伍。三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合本人的工作,本人將一如既往地與大家一道,為企業(yè)獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

    轉(zhuǎn)正述職報(bào)告4

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    首先,感謝總經(jīng)理、黨委書(shū)記及班子成員一年來(lái)對(duì)我工作的關(guān)心指導(dǎo),感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及職工同志們對(duì)我工作的支持幫助。20xx年,做為xx地鐵副總經(jīng)理兼安全總監(jiān),我負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全管理和部分工程生產(chǎn)管理工作,為進(jìn)一步履行好職責(zé),現(xiàn)就20xx年履行職責(zé)的情況作轉(zhuǎn)正述職報(bào)告,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志進(jìn)行審議。

     一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)

    一年來(lái),我始終把項(xiàng)目部“兩會(huì)”精神作為貫穿全年工作的行動(dòng)指南,結(jié)合公司黨委開(kāi)展的“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”,積極參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。采取項(xiàng)目黨委中心組集中學(xué)、業(yè)余時(shí)間自己學(xué)的方式,主要對(duì)十九大精神進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),并撰寫(xiě)了心得體會(huì)。

    在中鐵二局這座大熔爐里,我的思想在經(jīng)歷幼稚和成長(zhǎng)鍛煉之后有了新的提高。我覺(jué)得一個(gè)人獨(dú)善其身并不夠,還應(yīng)該積極的用自己的言行去影響他人。一個(gè)優(yōu)秀的人懂得要最大程度的發(fā)揮自身的潛力,不僅在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、對(duì)周圍的人關(guān)心愛(ài)護(hù),還要切實(shí)、靈活的去帶動(dòng)大家都來(lái)關(guān)心國(guó)家、集體和他人的利益。而一個(gè)共產(chǎn)黨員所負(fù)的責(zé)任正是這樣,既要樂(lè)于為他人服務(wù)又要領(lǐng)導(dǎo)人們都來(lái)關(guān)心大家。

    我想,如果成為了一名黨員我就有機(jī)會(huì)向更多的優(yōu)秀分子學(xué)習(xí),取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,在維護(hù)集體利益、堅(jiān)持原則的同時(shí)做到與周圍的人融洽相處;我就會(huì)時(shí)時(shí)處處對(duì)自己要更加嚴(yán)格要求,更深刻的增強(qiáng)自己的社會(huì)責(zé)任意識(shí)和克服困難的決心。

    時(shí)代在變、環(huán)境在變,工程局的工作也時(shí)時(shí)變化著,每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,作為一名副經(jīng)理兼安全總監(jiān),我們需要跟著形勢(shì)的步伐前進(jìn),不斷提高自己的理論水平和思想覺(jué)悟,提高自己的履崗能力,把自己培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的員工,爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)骨干,時(shí)刻以“服務(wù)無(wú)止境,服務(wù)要?jiǎng)?chuàng)新,服務(wù)要持久“的服務(wù)理念鞭策和完善自我,更加嚴(yán)格要求自己,將優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作落到實(shí)處。

    積極主動(dòng)向黨組織靠攏,爭(zhēng)取早日加入黨組織,以黨員“不怕困難、勇挑重?fù)?dān),愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、爭(zhēng)做模范、勇當(dāng)先鋒”的精神,認(rèn)真履行崗位職責(zé),吃苦在前,享樂(lè)在后,主動(dòng)承擔(dān)急、難、險(xiǎn)、重施工任務(wù),勇于攻克高、新、精、尖技術(shù)難題,自覺(jué)提高工程質(zhì)量、加快施工進(jìn)度、確保安全生產(chǎn)。

     二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精細(xì)管理

    結(jié)合地鐵項(xiàng)目部開(kāi)展的增收節(jié)支工作,按照項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的部署,我會(huì)同項(xiàng)目財(cái)務(wù)部及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人深入基層單位,和項(xiàng)目機(jī)關(guān)部門(mén)及基層單位負(fù)責(zé)人共同分析生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),落實(shí)增收節(jié)支指標(biāo),確保增收節(jié)支工作落到實(shí)處。并從自身做起,落實(shí)增收節(jié)支工作;頂著壓力,規(guī)范理順裝修項(xiàng)目的管理。

    同時(shí)針對(duì)地鐵施工組織設(shè)計(jì)多為形式少實(shí)用的情況,多次與基層負(fù)責(zé)人及技術(shù)人員探討并組織實(shí)施,經(jīng)過(guò)大家的努力,這一情況有了一定的改善。這一工作還有待于我們大家在以后的工作中進(jìn)一步的細(xì)化,以保證我們的每一項(xiàng)工作計(jì)劃都能有的放矢,不打無(wú)準(zhǔn)備之仗,無(wú)計(jì)劃之仗,做到言必行、行必果,保證施工工期,樹(shù)立我們的良好信譽(yù)形象。

     三、嚴(yán)于律已,率先垂范,清正廉潔

    作為一名黨員,我時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗和謙虛謹(jǐn)慎的優(yōu)良傳統(tǒng),樹(shù)立正確的權(quán)利觀、地位觀,認(rèn)認(rèn)真真做事,清清白白做人。加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹(shù)立公正廉潔的干部形象。“公生明、廉生威”。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,自己能夠堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,樹(shù)立正確的干群觀和政績(jī)觀,自覺(jué)學(xué)習(xí)“兩個(gè)條例”,并按照中紀(jì)委提出的“四大紀(jì)律”“八項(xiàng)要求”“三個(gè)不得”的要求,嚴(yán)格要求自己,對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)干部形象標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行自我檢查,做到公平、公開(kāi)、公正,始終保持勤政廉潔的作風(fēng)。

    以上就是我的轉(zhuǎn)正述職報(bào)告,謝謝大家!

    轉(zhuǎn)正述職報(bào)告5

    本人自20xx年9月底進(jìn)入xx公司擔(dān)任品質(zhì)部主管,三個(gè)多月時(shí)間轉(zhuǎn)眼即逝,這段時(shí)間工作顯得十分地充實(shí),展望20xx年我對(duì)自己還是充滿信心,對(duì)工作充滿激情,對(duì)公司充滿希望。

    我從事多年的品質(zhì)管理工作,我始終認(rèn)為品質(zhì)是以“品質(zhì)理念”為指導(dǎo)的,有什么樣的品質(zhì)理念,就有什么樣的行動(dòng),如果理念是錯(cuò)誤的,那么我們?cè)鯓尤ヅぷ鞫际恰鞍踪M(fèi)力”。在這幾個(gè)月的時(shí)間里,我是十分注重引入好的品質(zhì)理念的,也一直試圖在改變我們的公司一些員工,人的理念的改變是困難的,有時(shí)需要求一個(gè)慢長(zhǎng)的過(guò)程,甚至?xí)a(chǎn)生十分激烈的碰撞,但只要我認(rèn)為是對(duì)的,我會(huì)努力朝這個(gè)方向走下去。為此我對(duì)公司品質(zhì)以前情況、現(xiàn)在情況及未來(lái)計(jì)劃做以下幾點(diǎn)總結(jié):

    一、“品質(zhì)是制造出來(lái)的,而不是檢驗(yàn)出來(lái)的”,這句看來(lái)十分簡(jiǎn)單的話,但能真正理解、真正指導(dǎo)我們的工作就不是哪么容易。我們公司一些員工以前總是說(shuō):“我們就是沒(méi)有辦法做好,所以才設(shè)qc來(lái)檢,qc要給我們檢驗(yàn)出,不然設(shè)立qc又有什么用!”當(dāng)這句話成為所有生產(chǎn)員工作業(yè)的指引時(shí),品質(zhì)就真的只有靠“檢查”出來(lái)了,公司的品質(zhì)只會(huì)停

    留在最低層次上,為此制定出一系列較為合理的規(guī)范,來(lái)逐步改變公司員工的品質(zhì)理念,如:1、工廠各工序員工對(duì)加工產(chǎn)品的質(zhì)量應(yīng)做好自檢工作,并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);應(yīng)填寫(xiě)“工序檢驗(yàn)記錄及轉(zhuǎn)移清單”,下道工序?qū)ι系拦ば虻漠a(chǎn)品負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品質(zhì)量的互檢,不使用有質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品在未確認(rèn)合格前使用。2、產(chǎn)品到達(dá)規(guī)定的報(bào)檢點(diǎn)或停留檢查點(diǎn)時(shí),例如:內(nèi)支架焊接完成后,應(yīng)填寫(xiě)“產(chǎn)品報(bào)檢單”報(bào)qc人員檢查,qc人員應(yīng)做好檢驗(yàn)記錄,對(duì)不合格產(chǎn)品應(yīng)做好標(biāo)識(shí)和隔離,并通知責(zé)任單位整改。雖然這些都沒(méi)有具體推行,但是已經(jīng)在對(duì)品質(zhì)檢驗(yàn)人員記錄及檢驗(yàn)?zāi)芰ι霞訌?qiáng),為后續(xù)改變做準(zhǔn)備。

    二、工作方式的改變,原來(lái)品質(zhì)檢驗(yàn)人員所有的檢驗(yàn)都沒(méi)有具體系統(tǒng)的記錄方式,只有在出貨單及采購(gòu)回料單上簽名,當(dāng)出現(xiàn)客戶投訴也沒(méi)有辦法查詢出現(xiàn)問(wèn)題的產(chǎn)品的生產(chǎn)和檢驗(yàn)的具體情況,當(dāng)然也無(wú)法針對(duì)具體問(wèn)題提出改善

    和預(yù)防措施;經(jīng)過(guò)這段時(shí)間,現(xiàn)在已經(jīng)實(shí)行了來(lái)料和成品檢驗(yàn)都做檢驗(yàn)記錄,并且就異常問(wèn)題做統(tǒng)計(jì)分析,后續(xù)將會(huì)完善整個(gè)檢驗(yàn)體系,并且推動(dòng)生產(chǎn)部員工增加產(chǎn)品的自檢和互檢及記錄情況。

    三、團(tuán)隊(duì)士氣的提升,原來(lái)檢驗(yàn)人員工作缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)檢驗(yàn)技能的積極心態(tài),通過(guò)幾次的調(diào)整和多方面的引導(dǎo),在空余時(shí)間檢驗(yàn)人員能有目的的了解更多的生產(chǎn)工藝和品質(zhì)檢驗(yàn)知識(shí),品質(zhì)部目前呈現(xiàn)良好的團(tuán)隊(duì)士氣,員工有較好的凝聚力和向心力,目前稍差一點(diǎn)的是沒(méi)有專職巡檢,生產(chǎn)過(guò)程中所發(fā)生的問(wèn)題未能有人及時(shí)檢驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)。

    四、iso9001質(zhì)量體系通過(guò)審核和具體實(shí)施,12月中旬公司通過(guò)了iso9001質(zhì)量認(rèn)證體系,在整個(gè)認(rèn)證過(guò)程中,各部門(mén)和品質(zhì)部積極配合,為了審核做了很多工作,已經(jīng)初步完成了整個(gè)體系文件的建立,雖然已經(jīng)通過(guò)審核,但還沒(méi)有真正的達(dá)到iso9001中所要求的,在今后的工作中,逐步完善相關(guān)文件,制定

    有自身特色的管理規(guī)范,只有這樣才能把公司產(chǎn)品質(zhì)量提高到一個(gè)新的臺(tái)階。

    五、個(gè)人不足,本人進(jìn)入xx公司時(shí)間還較短,對(duì)這個(gè)行業(yè)也沒(méi)有什么了解,剛來(lái)時(shí)對(duì)生產(chǎn)工藝都一無(wú)所知,雖然通過(guò)自學(xué)有了基本了解,但還是經(jīng)驗(yàn)不足,解決實(shí)際問(wèn)題能力不夠。還有本人外在表現(xiàn)溫和,但也常常容易激動(dòng),甚至沖動(dòng)。堅(jiān)持力有時(shí)顯得不足,常有“退而求其次”,對(duì)那些較難做到的事信心不足。性格過(guò)于直爽,容易得罪人,有時(shí)會(huì)將簡(jiǎn)單問(wèn)題復(fù)雜化,阻礙問(wèn)題的順利解決。上述的這些不足,都會(huì)在今后的工作中努力改善。

    六、20xx年工作重點(diǎn):

    1、繼續(xù)引入正確的品質(zhì)理念,引導(dǎo)品質(zhì)部走向正確的發(fā)展方向。

    2、全面修訂品質(zhì)系統(tǒng)文件,推動(dòng)各部門(mén)完善三階/四階文件的制訂,讓工作走向“標(biāo)準(zhǔn)化”。

    3、加強(qiáng)檢驗(yàn)人員技能培訓(xùn)。

    4、開(kāi)展產(chǎn)品異常處理改善專案。

    5、開(kāi)展內(nèi)部審核。

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