公司員工辭職報(bào)告(精華9篇)。 資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如：生產(chǎn)資料；生活資料。在日常的學(xué)習(xí)工作中，我們都會(huì)用到各方面的資料。有了資料的協(xié)助我們的工作會(huì)變得更加順利！那么，關(guān)于資料你了解哪些內(nèi)容呢。以下是小編為大家收集的公司員工辭職報(bào)告匯編4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司員工辭職報(bào)告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去在公司所擔(dān)任的職位。此時(shí)我選擇離開，并不是一時(shí)間的心血來潮，而是我經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會(huì)在看完我的辭職報(bào)告之后會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

現(xiàn)實(shí)中有很多的無奈，每一人都會(huì)遇到這樣情況，“家家有本難念的經(jīng)”，事實(shí)就是這樣，我需要換一個(gè)環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。人還未走，卻已淚流滿面。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過x年的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?回顧在x公司的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，才突然發(fā)現(xiàn)時(shí)間過的真快，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)x年了。

在這x年里，我成長(zhǎng)了許多，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，更感謝公司領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期對(duì)我的栽培、關(guān)心、鼓勵(lì)、支持、幫助和照顧!

我非常重視在x公司x年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾是公司的一員，我深信我的這段經(jīng)歷，將對(duì)我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。

請(qǐng)?jiān)试S我借此機(jī)會(huì)對(duì)代總給我提供了這樣的工作機(jī)會(huì)表示衷心的感謝。我決定離開工作了x年的x公司，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。

我在以后的工作中，一定會(huì)更好的工作下去，我相信我會(huì)做到的，繼續(xù)不斷的努力下去，相信每一人都會(huì)有一個(gè)美好的未來。曾經(jīng)我一直在不斷的努力，今后我也將會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去!請(qǐng)堅(jiān)信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。

我真切的感激、誠(chéng)摯的歉意、莫名的感動(dòng)都放在這里了，請(qǐng)拿走各自需要的那一份!愿能飛得更高、走得更遠(yuǎn)、所向披靡、戰(zhàn)無不勝!愿我曾經(jīng)的同事們健康、快樂、開心、幸福!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

公司員工辭職報(bào)告2

尊敬的xx：

您好！

我在我們公司工作已經(jīng)有x年了，由于個(gè)人的一個(gè)發(fā)展原因，決定離職，不再做這份工作了，希望能在x月x日離開我們公司。

來到我們公司做這份工作，我學(xué)到很多，和之前的自己相比，我現(xiàn)在變得更加的成熟，也變得擁有了更多的一個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)，可以說是公司造就了現(xiàn)在的我，但這一年來我漸漸的發(fā)覺，在公司的發(fā)展不再像之前那么快速了，或者說在公司想要再進(jìn)一步真的不那么容易，而我自己卻還有一股子沖勁，我不想一直在這個(gè)職位上待下去，那樣的話對(duì)我的成長(zhǎng)也是不那么好的，可能每個(gè)人的想法都是不一樣的吧，有些人希望找到一份安穩(wěn)的工作一直做下去，可是我卻是希望有挑戰(zhàn)的，同時(shí)可以鍛煉自己，讓自己不斷的去進(jìn)步的，一份太安逸的工作，會(huì)讓我覺得太無趣了一些。

而我想要有更多的一個(gè)發(fā)展，而在我們公司，目前的情況來說，我只能在自己的崗位上去做好本職的工作，想要發(fā)展的確機(jī)會(huì)是有，但是比較的少，而我也是找到了一個(gè)合適我的發(fā)展機(jī)會(huì)，所以我想要離職，我也知道離開公司的確是很不舍，畢竟工作了那么長(zhǎng)的一個(gè)時(shí)間，同時(shí)我對(duì)這兒的工作，以及工作的環(huán)境也是挺喜歡的，但是就像我說的，每個(gè)人的想法是不一樣的，我更希望自己能有更多的一個(gè)挑戰(zhàn)，即使是更難一些，沒那么穩(wěn)定，也沒關(guān)系，我想多去試試?？纯醋约菏遣皇悄艿玫礁嗟囊粋€(gè)成長(zhǎng)。

想要得到更多，其實(shí)也是需要我們多一些付出的，面對(duì)機(jī)會(huì)，自然也是會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)的，我也是考慮了很久，才決定的，離開公司的確是我下得一個(gè)很艱難的決定，不過我相信我的決定不會(huì)是錯(cuò)誤的，我想嘗試，如果連試試都不做的話，我想我以后也是會(huì)后悔的，工作的穩(wěn)定我覺得還不是目前的我應(yīng)該去考慮的，我更應(yīng)該考慮的事情是我要得到更大，更多的一個(gè)成長(zhǎng)空間，只有自己的工作能力有了，那么其實(shí)在哪兒，我都是有更好的穩(wěn)定工作的。

在離職前，我會(huì)做好該做的工作，同時(shí)把工作給交接好，不會(huì)讓公司因我的一個(gè)離職，而造成工作沒對(duì)接好，或者出現(xiàn)問題，那樣也是對(duì)不起公司的，同時(shí)對(duì)于我的離職，也是希望領(lǐng)導(dǎo)予以理解，并且能予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

公司員工辭職報(bào)告3

各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好！

我來公司已經(jīng)一年半了。我非常感謝公司給我工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，給了我很多經(jīng)驗(yàn)和關(guān)懷。我想對(duì)關(guān)心和教導(dǎo)過我的領(lǐng)導(dǎo)說聲謝謝。

現(xiàn)在由于個(gè)人原因，無法繼續(xù)為公司服務(wù)。現(xiàn)在正式向公司申請(qǐng)辭職，20xx年10月30日離職。請(qǐng)做好相應(yīng)的安排。在這期間，我一定會(huì)站在最后一班。非常感謝您在此期間的教學(xué)和關(guān)心。在公司的這段經(jīng)歷對(duì)我來說非常珍貴。以后無論什么時(shí)候，我都會(huì)為成為公司的一員而感到榮幸。我相信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)發(fā)展中非常重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)及全體同事身體健康，工作順利！

祝華杰蓬勃發(fā)展，天天向上！

再次對(duì)我的離職給您帶來的不便表示歉意，也希望公司能了解我的實(shí)際情況，考慮批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

我在此交流

敬禮！

辭職申請(qǐng)人:xxx

20xx年3月16日

公司員工辭職報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在公司三年的時(shí)間過得很快，這幾天我也做了個(gè)總結(jié)，最后權(quán)衡了一下，我還是辭職比較合適的吧。從我個(gè)人角度而言，是不會(huì)無緣無故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂，這是多好呀，真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關(guān)系。但從工作角度來說，目前的現(xiàn)狀是我無法繼續(xù)下去，寧可處于失業(yè)狀態(tài)，針對(duì)我的辭職原因總結(jié)如下幾點(diǎn)。

第一：每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退，基本上沒有什么創(chuàng)造性的工作。每天接全國(guó)各地用戶的咨詢電話做問題解答，每天聽行業(yè)專家的會(huì)議報(bào)告進(jìn)行文字整理，雜亂無章、繁瑣單調(diào)的工作就是八小時(shí)的主要內(nèi)容，只有偶而對(duì)軟件的改動(dòng)會(huì)讓我有積極性。我知道快樂工作的原則，也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀，那就要用快樂的心態(tài)去面對(duì)，我試過，努力過，但無用，因?yàn)橐阅壳盃顟B(tài)來看，這種工作現(xiàn)狀在一定時(shí)間段內(nèi)不會(huì)改變，我的熱情不會(huì)維持那么久，遲早會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生厭惡，我不會(huì)等到那一天的到來，對(duì)公司而言，也不希望看到敷衍了事的員工。

第二：做為一名腦力勞動(dòng)者、一名軟件工程師，我想沒有誰不希望得到最根本的尊重，包括對(duì)人本身和所創(chuàng)造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道公司和建設(shè)部的幾個(gè)司是千絲萬縷的關(guān)系，所以公司會(huì)對(duì)某些領(lǐng)導(dǎo)人物唯唯諾諾，于是在某些事情上，會(huì)對(duì)那些領(lǐng)導(dǎo)說公司有的是人，意思就是有要求都能滿足，表現(xiàn)的比較赤裸裸，于是乎，事無巨細(xì)，都要?jiǎng)佑霉镜馁Y源，從管理層到下面的員工，都要隨時(shí)為那某些領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。想想都覺得有意思，從公司角度而言是有道理的，而且是必須的;從個(gè)人角度而言，我是覺得有點(diǎn)管的太多的意味了，像打雜的，也許我是眼光狹隘吧。

再說福利薪資方面，從非典時(shí)期可以看出，公司對(duì)大家的保護(hù)和關(guān)心程度是無微不至的，可以說是要什么有什么。再遠(yuǎn)點(diǎn)，員工提出要換窗簾，公司也能很快滿足。為了給大家一個(gè)更好的舒適的辦公環(huán)境公司已經(jīng)仁至義盡，沒有可挑剔的地方了。

因?yàn)槭强棵吭碌男剿睿圆荒懿幻馑椎囊劦藉X，在這里提兩點(diǎn)，其一，是公司的每月打分制度，從春節(jié)前來看，每月基本上是在四十分到五十的范圍變化，以及格分六十分可以取得全額薪水來比，每個(gè)月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的項(xiàng)目緊張時(shí)期也就五十來分，更可笑的是，轉(zhuǎn)正后適逢公司薪資體系調(diào)整，這樣一來，在同等打分的情況下，轉(zhuǎn)正后還不如轉(zhuǎn)正前，這是什么邏輯?我無資格評(píng)價(jià)打分制度的合理性、科學(xué)性，但從個(gè)人來講，即然和公司談好每月的薪水，就會(huì)努力工作對(duì)得起公司的回報(bào)，而公司也應(yīng)該全額發(fā)放薪水。如果有人做不好，大家是會(huì)看得到的，到時(shí)再采取措施是合理的、可理解的。曾經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)說過，這會(huì)有惡性循環(huán)的隱患，到現(xiàn)在，我坦言的說，我已不會(huì)拿出百分之百的熱情來投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相應(yīng)于公司給予回報(bào)的勞動(dòng)就夠了，因?yàn)樽鹬睾椭匾暿窍嗷サ摹?/p>

其二，是關(guān)于公司的調(diào)薪制度，我初來公司時(shí)試用期是三千，試用期限三個(gè)月，實(shí)際執(zhí)行三個(gè)半月，公司給予的解釋是冠冕堂皇，暫不提。轉(zhuǎn)正后是三千九，如果不找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商就是三千七，但記得開始時(shí)某領(lǐng)導(dǎo)許諾過是四千到四千五，也許我的工作一直不令公司滿意吧。到現(xiàn)在，到了轉(zhuǎn)正已半年多，公司本有考核調(diào)薪制度，但因公司業(yè)務(wù)繁忙而無暇顧及，做為一個(gè)新成立的公司，在成立初期，一些制度的執(zhí)行允許不盡人意，因?yàn)闀?huì)有個(gè)適應(yīng)期，但一年后現(xiàn)在，有些制度的執(zhí)行應(yīng)該很成熟了，不應(yīng)該光顧著開展業(yè)務(wù)而忘記制度的執(zhí)行，有些事情還需要員工主動(dòng)提出來，有責(zé)任心的話是完全可以避免的。

說到這兒，我提一下上一家公司的情況，初去時(shí)，試用期才兩千五，試用期三個(gè)月，而且是整三個(gè)月，所以在轉(zhuǎn)正那個(gè)月里前半月是試用期薪水，后半月是轉(zhuǎn)正后的薪水，轉(zhuǎn)正后是四千二，一年調(diào)一次薪，但因客戶方原因，所有項(xiàng)目全部終止，公司也就沒了。公司是臺(tái)灣企業(yè)，企業(yè)文化鮮明獨(dú)特，制度執(zhí)行正規(guī)清晰。雖說是臺(tái)灣人，但對(duì)員工很善于感情投資，大家工作得很愉快，在公司關(guān)閉后，以前的技術(shù)主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐，只要那時(shí)他在北京。其實(shí)我們不是要公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)客吃飯，而是公司領(lǐng)導(dǎo)重視我們，在公司關(guān)閉前可以認(rèn)為公司是用小恩小惠來收買人心，但在公司關(guān)閉以后，應(yīng)該看得出來，是大家懷念那份在一起工作時(shí)的快樂感情。[實(shí)用文書網(wǎng) Www.wei508.coM]

第三、公司目前的業(yè)務(wù)方向不對(duì)我們透明，人力資源總監(jiān)：整天看到部分員工很忙碌，也不召集大家一起討論交流，公司管理層其實(shí)早就意識(shí)到溝通的重要性，也許重視業(yè)務(wù)的開展，而忽略了交流。讓我覺得，每天盡是些瑣碎的事情，不知方向，也不知自己在公司的發(fā)展上處于何種地位，能有何種作為。

最后，相信公司會(huì)尋覓到優(yōu)秀的軟件人才來為公司服務(wù)，即然我的工作一直達(dá)不到公司的要求，那么希望接替的那優(yōu)秀人才可以從頭開始，創(chuàng)造出超乎公司期望的成果，為公司的發(fā)展起到重要的作用，同時(shí)在我辭職期間我會(huì)配合新來軟件人才做好交接工作，以利于公司平穩(wěn)的過渡。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體驗(yàn)我的苦衷，批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求。

此致

敬禮!

辭職人：xx