作為大學的班干部，為班干的工作做一個述職報告。以下是小編整理的干部述職報告范文匯總四篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

第一篇: 干部述職報告

一、勤學篤行提素質(zhì)，不斷強化政治建設

堅持把學習教育作為樹牢理想信念、提升能力素質(zhì)、推動工作發(fā)展的有力抓手，以加強思想教育為統(tǒng)領，不斷強化政治建設。一是強化理論武裝。按照黨委中心組理論學習計劃，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，以習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，圍繞黨的十九大精神、十九屆四中全會、黨章黨規(guī)黨史、新中國成立70周年等主題，組織并參加中心組理論學習15次，參加主題教育和十九屆四中全會學習班2次，講專題黨課1次，充分利用“燈塔”、“學習強國”等信息化手段抓好日常學習，不斷夯實思想基礎，努力提升理論水平;二是推進責任落實。認真履行全面從嚴治黨責任，嚴格貫徹落實上級黨委的各項決策部署，組織召開全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會議，逐級簽訂主體、監(jiān)督及“一崗雙責”責任書，細化分解管黨治黨責任，貫徹落實民主集中制，制定并修改完善黨委會議事規(guī)則，參加黨委會議41次，做好會議組織保障工作，確保集體決策執(zhí)行到位;三是嚴守政治紀律。以黨章黨規(guī)為遵循，嚴格執(zhí)行黨的六大紀律，認真落實黨員領導干部參加雙重組織生活制度，積極支持并參加所在黨支部的集體學習、組織生活會、黨性教育、主題黨日、講黨課等活動，進一步增強“四個意識”，做好“兩個維護”，為各項工作的開展奠定了良好的思想政治基礎。

二、敢于擔當抓落實，不斷提升履職能力

結合信息集團業(yè)務發(fā)展，堅持“圍繞中心、服務大局”的原則，突出重點抓謀劃，整體推進抓落實，切實做好人力資源、黨建、群團、工會等分管領域的管理工作，不斷提升個人履職能力。一是加強人才隊伍建設，優(yōu)化人力資源配置。堅持嚴把入口關，新進人員優(yōu)先選用“211”、“985”雙學歷標準，組織開展人員招聘4次，引進人才19人，確保人員隊伍素質(zhì)過硬;堅持控總數(shù)、核標準，總體把關各單位人員招聘條件和需求計劃，探索實行“流水線”式人員招聘模式;對照標桿企業(yè)設置了首席運營官、首席技術官等市場化崗位，對引進的社會化專業(yè)人才實行契約管理，推動人才資源整合復用，創(chuàng)新選人用人機制;注重干部隊伍建設，制定中層人員管理辦法，重點選拔培養(yǎng)年輕干部，公開選聘7名優(yōu)秀年輕員工走上中層崗位，4名員工入圍集團公司青年(商業(yè))骨干培養(yǎng)計劃，搭建起一支年齡結構、知識結構、專業(yè)結構良好的人才隊伍。二是完善考核激勵體系，激發(fā)員工隊伍活力。優(yōu)化薪酬福利體系，邀請專業(yè)咨詢機構進行薪酬體系及職級體系的完善優(yōu)化，建立起適用于信息技術行業(yè)的崗位職級及薪酬體系，提升公司市場競爭力;開展以價值創(chuàng)造為導向的績效考核管理體系優(yōu)化，健全考核約束機制，通過簽訂目標責任書、明確績效考核、分階段工作督導等，不斷壓實各級管理人員責任;探索股權激勵、崗位分紅等中長期激勵方式，建立“有能者干事者有所得”導向，實現(xiàn)履職能力和組織績效的雙提升，進一步激發(fā)員工隊伍活力。三是構建多元培訓體系，提升綜合素質(zhì)能力。成立齊魯交通信息大學，構建“領航”高管提升計劃、“啟航”人才梯隊成長班、新員工培訓班、專業(yè)技能類培訓班等分層分級多元化的培訓體系;依托大學組織開展理論學習大討論、戰(zhàn)略、大數(shù)據(jù)、財務、法律等各類培訓講座30余場，累計參訓人員數(shù)千人，打造26名內(nèi)訓師隊伍，建立互聯(lián)網(wǎng)+培訓模式，整合內(nèi)外部培訓課程和資源，為公司員工素質(zhì)能力的提升搭建平臺、創(chuàng)造條件;組織指導22人進行工程技術、交通工程、會計等職稱評定，共有15人獲得高中級職稱資格，不斷促進專業(yè)技術人員的技能提升。四是推進過硬支部建設，筑牢黨建工作根基。扎實推動“不忘初心、牢記使命”主題教育，重點抓好上黨課、基層調(diào)研、問題檢視、整改落實等關鍵環(huán)節(jié)，確保主題教育的質(zhì)量和效果;以過硬黨支部建設為著力點，圍繞“基層黨組織的標準化和規(guī)范化建設”的重點任務，抓實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度落實，開展基層調(diào)研、談心談話、內(nèi)部觀摩、專題培訓、檢查督導等，建立內(nèi)業(yè)資料手冊，制定考核辦法，推動基層黨組織全面進步、全面過硬;注重黨員日常教育管理，按照規(guī)范程序發(fā)展黨員4名，培養(yǎng)入黨積極分子27名，開展紅色觀影、黨性教育、主題黨日、社區(qū)“雙報到”等黨建活動10余次;創(chuàng)新黨建工作載體，在公司網(wǎng)站、微信公眾號和行動力APP線上開設“黨建工作”專區(qū)，利用信息化手段實現(xiàn)線上黨費收繳，進一步激發(fā)黨組織活力。五是強化企業(yè)文化引領，營造良好和諧氛圍。依托黨建文化長廊、黨員活動室、職工之家、“孔子學堂”等場所，打造文明和諧環(huán)境，對外樹立良好企業(yè)形象;圍繞“慶七一”、“新中國成立70周年”等組織參觀黨史紀念館、歌唱新中國等系列紀念活動，不斷強化宣傳輿論導向，弘揚主旋律，傳播正能量，營造良好的輿論環(huán)境和文化氛圍;大力選樹典型、弘揚先進，通過微信公眾號推出先進典型系列報導，宣傳先進黨支部、優(yōu)秀黨員、職工勞模等優(yōu)秀個人和單位的先進事跡，充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用，進一步凝聚人心，鼓舞士氣，推動形成學先進、當先進的良好風尚。六是發(fā)揮群團工會優(yōu)勢，凝聚改革發(fā)展合力。組建信息集團團委，成立三個團支部，群團組織建設穩(wěn)步加強;圍繞重點工作開展崗位練兵、技能比武和勞動競賽，為職工搭建素質(zhì)提升平臺，常玉濤“勞模(職工)創(chuàng)新工作室”獲集團創(chuàng)新工作室的驗收;推進民主管理，組織召開一屆二次工會會員暨職工大會，審議涉及職工切身利益的重大事項和重要制度，激發(fā)主人翁意識;關愛員工，開展夏日“送清涼”活動，對職工生病、生育、結婚等情況及時慰問，成立幫扶小組開展精準幫扶，1名職工獲集團公司困難救助金，建設“媽媽小屋”，配置冰箱、休息區(qū)等，為哺乳期女職工提供了便利保障;堅持黨、工、團建設相互促進，廣泛開展籃球、羽毛球、瑜伽等特色突出的小組活動，結合三八節(jié)、清明節(jié)、建國70周年、公司三周年慶等開展形式多樣的文體活動，有效增強了職工隊伍的凝聚力和向心力。

三、廉潔自律守規(guī)矩，不斷加強黨性修養(yǎng)

本人始終堅守紀律底線，自覺保持勤廉本色，嚴守規(guī)矩，以身作則，按照全面從嚴治黨要求，強化紀律監(jiān)督規(guī)范，扎實推進黨風廉政建設。一是堅持挺紀在前，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，認真落實中央八項規(guī)定精神及其細則，逐項落實落細“一崗雙責”責任書要求，不斷完善分管領域的廉潔風險防控體系建設;二是做好分管領域的廉政教育，組織學習廉政建設規(guī)章制度，觀看警示教育片2次，開展集體和個別廉潔談話，了解掌握分管員工的廉潔從業(yè)情況，針對敏感問題、敏感環(huán)節(jié)做到早預防、早提醒，切實增強紀律意識，筑牢思想防線;三是堅持持之以恒的糾正四風，針對分管部門的內(nèi)部管控流程、部門職責和重點工作進度等，不定期的開展督查督導，深入基層一線開展調(diào)查研究，自覺強化服務意識，切實推進作風建設的常態(tài)化。

第二篇: 干部述職報告

各位領導、同志們：

按照省委省的政府統(tǒng)一部署和安排，省國資委系統(tǒng)企業(yè)駐村干部相關要求，公司委派我到xx縣xx鎮(zhèn)開展駐村工作，懷著“授人以魚”不如“授人以漁”的工作態(tài)度和想法，結合自身工作實際，現(xiàn)將半年來駐村工作匯報如下。

一、打牢駐村工作基礎、摸清所住村組情況

按照貴州省委“打基礎、調(diào)結構、惠民生、控人口、保生態(tài)”及《關于認真學習貫徹黨的十八大精神，組建同步小康駐村工作組深化“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作實施方案》的總體要求，我被黨建扶貧三隊安排在迤那鎮(zhèn)雙營村從事駐村工作。按照黨建扶貧三隊副隊長曹澤祥同志交給我們一看房、二看糧、三看勞動力強不強，四看家里有無讀書郎的“四看”駐村工作經(jīng)驗開展駐村工作。

首先對雙營村基本情況進行了走訪摸底。雙營村共有469戶2072人，全村轄4個村民組，現(xiàn)有正式黨員40人，預備黨員2名，貧困戶22戶，五保戶3戶，人均純收入1400元左右，少數(shù)民族占74.8%，是迤那鎮(zhèn)回族聚居村。主要農(nóng)作物以玉米、馬鈴薯和蕎麥為主，農(nóng)業(yè)結構單一，村內(nèi)無礦產(chǎn)資源，畜牧業(yè)以養(yǎng)牛、羊和豬維護組，勞動力受教育程度較低，外出務工人員較少，蓄水量較少。

其次，對供電企業(yè)往年幫扶工作進行系統(tǒng)梳理。20xx年至今，為實際解決農(nóng)電用電卡脖子問題，滿足迤那鎮(zhèn)“跨越發(fā)展”總體要求，累計投資2550萬元，擴建了35kV迤那變，新增容量5兆瓦伏安，新建及改造10kV線路45.849千米，400V及220V線路200.7千米，新增配變58臺，完成迤那鎮(zhèn)14個村9000多戶同網(wǎng)同價工作，全面抄表到戶后統(tǒng)一為每度四角五多一點，按70個變臺每月平均用電量187000度計算，每月可為村民節(jié)約55000余元，平均每戶11.2元;出資43.12萬元分別幫助大山村、雙營村修建村支兩委辦公室，分兩批次共計出資45萬元修建“南網(wǎng)新村”，第一期幫助10戶貧困戶，已入住，目前正在修建的8戶貧困戶也在熱火朝天的建設當中。出資6萬元，選派優(yōu)秀黨務工作者，幫助完成了村支兩委各項規(guī)章制度、工作流程、標識制定和設計工作，并將制度上墻。贈送價值13000余元的農(nóng)業(yè)實用書籍及光碟，完善農(nóng)村書屋。

二、嚴守紀律樹形象、做好政府“傳話筒”

嚴格按照威寧縣干部駐村工作動態(tài)跟蹤考核管理辦法(試行)及迤那鎮(zhèn)政府相關安排要求自己，自省委省的政府統(tǒng)一組織從省委大院出發(fā)至今，一直在威寧縣迤那鎮(zhèn)蹲點駐村，緊緊圍繞全國同步小康的目標任務開展工作，緊密結合同步小康創(chuàng)建活動，做好“一宣四幫”工作，充分利用村組宣傳欄、清鎮(zhèn)寺喇叭等對黨的十九大理論觀念、戰(zhàn)略思想、工作部署進行宣傳;結合自身工作實際，利用抄電表、催電費的時間，到幫扶村組進行黨的教育實踐活動，參加村支兩委的黨的群眾路線教育活動學習，積極幫助村支兩委查找影響和制約發(fā)展的突出問題，理清思路，找準路子，制定切實可行的發(fā)展措施，幫助所在村支兩委抓好基礎設施建設等。參與“美麗鄉(xiāng)村”建設，特別是“小康電”，積極為所在村組爭取到改善電壓質(zhì)量、提高供電可靠性的項目。

三、利用企業(yè)供電優(yōu)勢、當好群眾好“參謀”

1、協(xié)調(diào)省、市、縣三級部門飲水問題撥付款項，現(xiàn)今已全部到位，等待配套資金到位后具體實施。因電網(wǎng)架構問題，偏遠山區(qū)電壓低、電壓質(zhì)量差等問題尤為關注，作為供電部門采取資源整合的方式，把烤煙房變臺利用好，改變現(xiàn)有的電壓質(zhì)量問題。作為供電所一名管理者，為雙營村、大山村開設綠色通道，只要是設計創(chuàng)業(yè)、小加工、種養(yǎng)殖業(yè)的報裝，一律“先上車后買票”，也就是先供電，在規(guī)定時限內(nèi)完善相關材料，不等、不靠、不妥。

2、多次到雙營村下隊，一是了解老百姓現(xiàn)在忙什么、急什么、想什么，二是邊學邊用為老百姓出謀劃策，蕎麥制品是近幾年來威寧剛剛興起輕加工原產(chǎn)品，為了讓農(nóng)戶早日脫貧致富，在平時的調(diào)研中，鼓勵村民多收集，和縣里邊相關企業(yè)溝通，打通蕎制品市場。在雙營村和大山村之間兩個村組孩子比較多的麻窩小學，多次向上級申請幫扶項目，目前對該校采取“手拉手”、“結對幫扶”、“留守兒童不孤單，光明使者在身邊”等活動。

關心、幫助孩子們樹立正確的人生觀、價值觀，20xx年至今，供電企業(yè)團員青年共計資助麻窩小學學生36名，資金21600元，捐贈學習用品、體育用品上千份。在20xx年5月20日，供電局再次來到小學，開展留守兒童不孤單，光明使者在身邊”活動時，校長孫忠燕笑著說，“馬上六一兒童節(jié)了，你們供電所真及時，孩子們也都盼著你們過來祝福他們的節(jié)日呢，現(xiàn)在我們“兩家”真正的成了“魚”和“水”的關系了”。

四、駐村工作存在的不足

1、對當?shù)孛袼酌袂檫€不夠了解，特別是農(nóng)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、種養(yǎng)殖這塊還需下大功夫;

2、思想還不夠端正，在一些問題上認識不夠深入，總覺得小事情不影響大局，態(tài)度需要進一步轉變;

3、信息收集后，整理工作做不好，丟三落四。

“授人以魚”不如“授人以漁”。在駐村工作中，物資的幫助只能是一時的，思想轉變才是關鍵。本人自參加駐村工作以來還存在很大的不足，我也在不斷反思，在后半年的駐村工作中，我將繼續(xù)努力，爭取以自己的微薄之力為雙營村469戶人民群眾早日摘掉“貧窮”的帽子盡一份責任。

第三篇: 干部述職報告

各位領導、同志們：

20xx年我參加區(qū)局科級領導干部競爭上崗后，任xx副主任(試用期一年)。一年來，在xx市住建委的正確領導下，在xx市xxx領導的關懷下，在各科室、部門同事的指導幫助下，我緊緊圍繞xxx中心工作，緊扣住建委的重大決策和重要工作部署，我立足崗位實際，認真履行崗位職責，扎實開展工作，較好的完成了所承擔的各項工作任務。現(xiàn)試用期已滿，根據(jù)黨組工作安排，將一年來的工作情況述職如下，請領導和同志們評議。

一、努力加強自身建設，提高思想政治文化修養(yǎng)

擔任副主任后，工作角色和工作定位都發(fā)生了較大的變化，深感責任重大。一年來，我積極參加市委、市政府及單位組織的各種理論學習，平時堅持學習黨報黨刊。

　二、認真履行職責，工作能力不斷提高

一年來，我積極協(xié)助主任工作，團結xxx的幾位同志一起，較好地履行了崗位工作職責。

一是當好參謀助手

作為協(xié)助主任工作的副主任，我能夠站在全局的高度，及時主動地就做好本職工作向主任建言獻策，在主任外出時，能夠盡量協(xié)助處理一些力所能及的工作，盡量為主任分擔一些責任，充分發(fā)揮好參謀助手作用。在工作中，我認真學習墻體改料改革工作法律法規(guī)，學習環(huán)保行業(yè)的管理知識和業(yè)務技能，學習墻體材料的規(guī)章制度，努力通過學習來指導工作，用理論來指導實踐，結合實際，努力做到創(chuàng)造性地開展工作。認真開展工作調(diào)研，深入分析工作中存在的主要問題，讓領導全面的掌握近期工作開展的實際情況，為領導科學決策做好服務工作。

二是抓好負責的工作。

一年來，我團結xxx的同志一起，踏實工作，充分發(fā)揮主觀能動性，無論在網(wǎng)站管理、政府信息公開、宣傳報道等工作日常工作中，還是在各類會議組織、上級領導調(diào)研、視察的準備等臨時性工作中，都能全面考慮、周密實施，較好的完成了各項工作任務，取得了一定成績，xxx負責的信息宣傳、政府信息公開、網(wǎng)站管理等工作都走在了全市前列，在全市國稅系統(tǒng)稅收宣傳和政府信息公開工作會議上，受到市局領導點名表揚。

　三、做好表率，較好地發(fā)揮了黨員干部的模范帶頭作用，取得了一定的工作成績

一年來，我能夠堅持做到對工作高標準、嚴要求，自覺維護xxx形象，謙虛謹慎，不斷進取，對每一項工作都力求做到精益求精。我的工作得到了區(qū)委、區(qū)政府分管領導及市環(huán)保局的認同。

　四、堅持廉潔自律，嚴格要求自己

作為一名共產(chǎn)黨員，我時刻牢記黨的宗旨，認真學習和嚴格遵守各項廉政條規(guī)，在工作和生活中嚴格要求自己，始終保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記黨的紀律、稅務干部的紀律，堅持做到廉潔奉公、廉潔自律，警鐘常鳴，自己認為始終保持了謙虛謹慎的工作態(tài)度和高昂的工作熱情，能夠

“耐得住清貧、守得住寂寞”，起到了一個黨員干部應有的示范帶頭作用。

一年來，我始終堅決貫徹黨中央確定的反腐敗指導思想、基本原則，認真落實廉潔自律方面的《條例》、《規(guī)定》，堅持解放思想，把黨風廉政建設同自己的理想信念教育、黨的宗旨教育、黨性觀念教育等緊密結合起來，使自己牢牢筑起拒腐防變的思想防線，并嚴格按照“講學習、講政治、講正氣”要求自己。

五、存在的主要缺點

雖然在一年的工作中，自己付出了最大的努力，在思想、學習和工作等方面取得了新的進步，但我也深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距，工作中還有不盡如意的地方。如在工作中主動性不足，許多時候不能大膽開展工作，依賴思想較強，開拓精神有待進一步提高;工作的預見性、思考問題的全面性等方面還要加強，參謀助手作用發(fā)揮不夠，學習掌握新政策、新法規(guī)還不夠，距離新形勢下環(huán)保工作的需求還有差距;四是調(diào)研工作不夠深入，工作方法上還有待改進等。對此，自己有決心在今后工作中，努力學習，扎實工作，不斷的豐富自己、積累經(jīng)驗，力爭做一名組織放心、人民滿意的公務員。

此致

敬禮!

第四篇: 干部述職報告

各位領導、各位同事：

去年*月，我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位，主要負責文秘方面的工作。在當時的競職演講中，我曾經(jīng)說過:不管競職能否成功，作為在辦公室崗位工作的一名公務員，我都要努力到五勤、誠心當好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，四員就是為各級領導和地稅事業(yè)當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。一年來，我主要從四個方面實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面，我就這一年的工作情況向各位領導作個簡要匯報，以接受大家評議。

一、努力學習，全面提高自身素質(zhì)

辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達到這一要求，我十分注重學習提高o一是向書本學。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閱讀《*稅務報》、《*稅務》、《稅務研究》等報刊雜志外，我還經(jīng)常自費購買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這里召開精神文明研討會時，為了高質(zhì)量地完成會議材料，我自費到書店買了一百多元錢的書。通過博采眾長，我撰寫的會議材料得到與會專家學者的一致好評。二是向領導學。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多。一年來，我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學。古人說，三人行必有我?guī)煛Ｎ矣X得，市局機關的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務專家，有科技尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。在市局機關工作一年多，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步，工作業(yè)績也得到了領導的肯定，年底被評為優(yōu)秀公務員和先進工作者。

　二、加強修養(yǎng)，時刻注意自我約束

在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是地稅局的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己.對上級機關和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從;對基層對同事，做到嚴于律己，寬以待人;對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不.張狂，對外不卑不充，注意用自已的一言一行，維護市局機關和各級領導的威信，維護地稅部門的整體形象。

三、勤奮工作，回報領導和同事的關愛

我從基層調(diào)入市局工作以來，市局領導和機關的同志們給了我許多*上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天，永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境，同時，也被市局領導和機關全體同志的敬業(yè)精神深深感動。一年來，對領導安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。多少個節(jié)假日，多少個不眠夜，我都是在拼命工作中度過的。據(jù)自已粗略統(tǒng)計，全年撰寫各類文字材料近***篇計**余萬字，平均每天近****字，地市級以上各類媒體采用**篇。雖然常常感到身心疲憊，頭發(fā)也白了許多，但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領導和同志們的認可，每當看到自己的努力為我市地稅事業(yè)發(fā)展起了一些作用時，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說:四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權力，我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的追求。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇.

四、盡心履職，全心全意當好配角

作為辦公室領導的副手，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權力，只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中，對領導交辦的工作，從不討價還價，保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上，a做到真誠相待，互幫互學。一年來，辦公室的工作得到了省局、市局領導和同志們的認可，這是我們團結奮斗、共同努力的結果，從本人所處的角*看，可以說總體上是稱職的。

總而言之，總結一年來的工作，我可以問心無愧地說:自己盡了心，努了力，流了汗。不管這次述職能否通過，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領導和同志們一如既往地待我.