全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署，是“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。全面從嚴(yán)治黨，基礎(chǔ)在全面，關(guān)鍵在嚴(yán)，要害在治。以下是小編整理的全面從嚴(yán)治黨述職報(bào)告精選四篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

【篇1】全面從嚴(yán)治黨述職報(bào)告

　　按照公司黨委部署，我就20XX年度履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和抓基層黨建工作進(jìn)行述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和代表們評(píng)議。

　　一、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況

　　(一)突出政治建設(shè)，提升政治素養(yǎng)。積極履行管黨治黨責(zé)任，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，把黨的政治建設(shè)擺在首位，旗幟鮮明講政治，對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職。通過政治理論學(xué)習(xí)修煉政治意識(shí)、落實(shí)政治要求鍛煉政治能力、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活錘煉政治作風(fēng)，執(zhí)行政治任務(wù)歷練政治擔(dān)當(dāng)?shù)刃问剑嵘h員干部政治素養(yǎng)，形成以講政治的高度落實(shí)各項(xiàng)工作的濃厚氛圍。

　　(二)堅(jiān)持理論武裝，抓牢思想建設(shè)。充分發(fā)揮學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP以及基層黨校、黨員活動(dòng)室等學(xué)習(xí)宣傳教育陣地的作用，嚴(yán)格落實(shí)兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)制度、“周二政治學(xué)習(xí)”制度，充分發(fā)揮各宣講組的理論政策和形勢任務(wù)宣講優(yōu)勢，積極開展“主題黨日”活動(dòng)和理論知識(shí)競答活動(dòng)，帶領(lǐng)全體黨員不斷用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，夯實(shí)思想建設(shè)根基，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)黨組織決策部署上來。

　　(三)建立長效機(jī)制，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持“以作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)工作，以工作業(yè)績檢驗(yàn)作風(fēng)”的原則，將作風(fēng)建設(shè)貫穿到改革工作中，建立“每年有新主題、新舉措、新平臺(tái)、新成效”的作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，開展以兩級(jí)機(jī)關(guān)、廣大黨員為主體的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、做表率”系列活動(dòng)，突出作風(fēng)能力建設(shè)，把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)變成常態(tài)化、硬動(dòng)作。

　　(四)落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，逐級(jí)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，連續(xù)開展“廉潔工程”，定期組織廉政談話，開展主題教育活動(dòng)，落實(shí)黨委書記講廉政黨課制度，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理中的重點(diǎn)難點(diǎn)，開展專項(xiàng)效能監(jiān)察和內(nèi)部“巡察”制度，強(qiáng)化了黨員干部的自律意識(shí)和干凈擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

　　(五) 創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，造就發(fā)展人才。以“能力提升”模塊為主線，實(shí)施“能力提升”工程，落實(shí)“每逢周六倍學(xué)習(xí)”制度，開展“商學(xué)研創(chuàng)“活動(dòng)。堅(jiān)持 “立體式、多維度”培訓(xùn)模式，加強(qiáng)“青年人才庫”建設(shè)，大力培養(yǎng)精業(yè)務(wù)、能帶徒、會(huì)傳播的復(fù)合型人才和技能工匠，一大批支撐公司發(fā)展的優(yōu)秀人才脫穎而出。

　　二、抓基層黨建工作履職情況

　　(一)發(fā)揮基層黨的政治優(yōu)勢，全面實(shí)現(xiàn)效率提升目標(biāo)。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員落實(shí)黨建責(zé)任，聚焦效率提升，保持“兩化”戰(zhàn)略定力，落實(shí)黨建七大任務(wù)，積極打造公司發(fā)展政治新優(yōu)勢。

　　(二)突出常態(tài)長效機(jī)制建設(shè)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”落地生根。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，打牢黨員學(xué)、做基礎(chǔ)。一是優(yōu)化實(shí)施方案，以“八個(gè)持續(xù)”為推進(jìn)措施，健全“五大機(jī)制”，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，完善量化考核細(xì)則，建立督導(dǎo)檢查制度，建設(shè)過硬支部，錘煉合格黨員。二是規(guī)范召開主題黨日活動(dòng)，全年組織開展主題黨日活動(dòng)96次，書記及班子成員按照過雙重組織生活的要求參加和指導(dǎo)了支部活動(dòng)開展。三是制定品牌創(chuàng)建實(shí)施意見，確定品牌評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，52個(gè)支部完成工作品牌創(chuàng)建。

　　(三)創(chuàng)新思想政治工作模式，提升基層黨建工作績效。以扎實(shí)有效的思想政治工作，推動(dòng)上級(jí)部署黨建任務(wù)得到有效落實(shí)。一是積極開展形勢任務(wù)教育。堅(jiān)持“線下”和“網(wǎng)上”同步發(fā)力，全年撰發(fā)微講壇500余篇，發(fā)布微信600余條。二是為支部和黨員職工創(chuàng)新賦能。推進(jìn)各支部立項(xiàng)實(shí)施52個(gè)黨群改善項(xiàng)目，累計(jì)創(chuàng)效800多萬元。

　　(四)精心制定問題整改方案，不斷增強(qiáng)解決問題本領(lǐng)。突出問題導(dǎo)向，確保重點(diǎn)難點(diǎn)問題在發(fā)展中得到根本解決。一是對上年度述職評(píng)議報(bào)告中查擺的5個(gè)問題剖析出4個(gè)方面原因，制定9項(xiàng)整改措施，整改完成。二是對上級(jí)點(diǎn)評(píng)的1個(gè)問題剖析出13個(gè)方面的原因，制定25項(xiàng)整改措施，整改完成。三是對去年領(lǐng)導(dǎo)班子考評(píng)反饋的問題，制定專項(xiàng)整改方案，制定6項(xiàng)整改措施，全部整改完成。

　　三、存在問題及原因分析

　　(一)存在問題

　　1.作為新任黨委書記，履職時(shí)間不長，對黨建工作的思想認(rèn)識(shí)相比行政工作來說還有一定差距。對推動(dòng)黨建工作投入精力偏少，謀劃和研究黨建工作的頻次還不夠多，對接上級(jí)要求和自主開展工作，還存在能力和本領(lǐng)需要提高的問題。

　　2.落實(shí)上級(jí)黨委要求和工作部署，在吃透精神、策劃方案、創(chuàng)新推動(dòng)、考核激勵(lì)方面，還存在按部就班的抓落實(shí)多，能夠體現(xiàn)有特色有亮點(diǎn)的創(chuàng)新工作少的問題。

　　3.面對新形勢新任務(wù)新要求，在加強(qiáng)支部建設(shè)方面存在工作機(jī)制和推進(jìn)措施創(chuàng)新不夠的問題。在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、圍繞中心工作卓有成效地開展活動(dòng)方面，還存在激活動(dòng)力不足的問題。

　　(二)原因分析

　　1.對黨建工作的認(rèn)識(shí)還不夠到位。作為長期從事行政工作的分管負(fù)責(zé)人和主要負(fù)責(zé)人，面對不斷變化的市場形勢和繁重的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，把過多的精力放在了生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展的謀劃上，對黨建思想政治工作的學(xué)習(xí)和研究有些弱化，對于落實(shí)管黨治黨責(zé)任，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求在執(zhí)行上還不夠到位，對于黨建工作支撐企業(yè)發(fā)展、虛功實(shí)做的辯證關(guān)系理解不夠，特別是針對“兩學(xué)一做”、十九大對黨員干部提出的新要求，在落實(shí)中體現(xiàn)不夠充分，在適應(yīng)新崗位需求方面轉(zhuǎn)變不夠快。

　　2.對抓黨建工作的業(yè)務(wù)還不夠熟悉?？陀^上來講是經(jīng)驗(yàn)不足、自轉(zhuǎn)能力不強(qiáng)，是個(gè)人學(xué)習(xí)和認(rèn)知能力的問題。實(shí)質(zhì)上最關(guān)鍵的還是主觀方面的原因，是對黨建政治工作精力投入不夠的具體體現(xiàn)，特別是在全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求的新形勢下，面對上級(jí)黨委提出的工作新要求，自己在認(rèn)真研究、掌握要點(diǎn)、做好結(jié)合、制定措施、抓好落實(shí)方面沒有做到全面深度參與，也沒有很好的發(fā)揮出廣大政工人員頭腦風(fēng)暴的優(yōu)勢，致使很多工作落實(shí)停留在一般水平上，制約了黨支部自主創(chuàng)新和總結(jié)進(jìn)步工作。

　　3.個(gè)人作用發(fā)揮還不夠明顯。過硬支部建設(shè)，需要不斷地加強(qiáng)途徑、方法、載體的創(chuàng)新，積極適應(yīng)新形勢下的黨建工作新要求。一方面基于公司已有近50年的發(fā)展歷程，黨建工作者一茬接一茬的積極工作，夯實(shí)了支部基礎(chǔ)建設(shè)，積累了較強(qiáng)的支部工作水平和經(jīng)驗(yàn)，在突破現(xiàn)有水平，實(shí)現(xiàn)黨建工作創(chuàng)新方面形成新課題，以自己目前對黨建工作的思路和行動(dòng)落實(shí)，在打破現(xiàn)有途徑找出更有效激發(fā)活力激活動(dòng)力的新方法上還有難度。另一方面則是對各支部的科學(xué)管理和正確指導(dǎo)不夠，特別是面對黨中央、上級(jí)黨委對支部建設(shè)提出的新要求，帶領(lǐng)支部學(xué)習(xí)消化力度還不夠，轉(zhuǎn)化為自我任務(wù)和創(chuàng)新成果的意識(shí)還不強(qiáng)，影響了支部與時(shí)俱進(jìn)地發(fā)展。

　　四、下一步工作打算

　　以黨的十九大和十九屆四中全會(huì)精神為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。下一步的工作目標(biāo)及打算：

　　(一)增強(qiáng)政治自覺，全面落實(shí)管黨治黨責(zé)任，建設(shè)過硬領(lǐng)導(dǎo)班子，發(fā)揮兩級(jí)班子和班子成員示范帶頭作用，增強(qiáng)班子感召力、向心力和領(lǐng)導(dǎo)力。

　　(二)按照“至誠不悖、言行不恥、氣力無缺、努力無憾、互勿懈怠”和“說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、說到做到”要求，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，勇于擔(dān)當(dāng)，圍繞“實(shí)”字做工作，加強(qiáng)干部隊(duì)伍培養(yǎng)與作風(fēng)建設(shè)。

　　(三)按照“加強(qiáng)建設(shè)，科學(xué)管理，提升能力，發(fā)揮作用”要求，構(gòu)建以“基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化、品牌建設(shè)特色化、工作流程表格化、動(dòng)態(tài)展示網(wǎng)絡(luò)化、評(píng)先樹優(yōu)績效化”為目標(biāo)的黨建新格局，建立“黨小組進(jìn)班組”機(jī)制，發(fā)揮黨小組在最基層的優(yōu)勢和作用。

　　(四)抓制度建設(shè)和日常行為并重，加強(qiáng)黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)公司巡察反饋大會(huì)精神，針對績效工資發(fā)放、廢舊物資管理、成品管理、備件工藝件管理等重點(diǎn)環(huán)節(jié)做好內(nèi)部監(jiān)察，杜絕各類問題發(fā)生。

【篇2】全面從嚴(yán)治黨述職報(bào)告

　　今年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局黨組深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，切實(shí)將管黨治黨的政治責(zé)任抓緊抓實(shí)抓到位，現(xiàn)將履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報(bào)如下：

　　一、主要做法

　　(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制。

　　一是結(jié)合工作實(shí)際，班子成員根據(jù)工作分工、科室分工、職責(zé)分工和管轄范圍劃分，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作逐項(xiàng)細(xì)化分解，落實(shí)責(zé)任到領(lǐng)導(dǎo)班子成員。二是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。局主要負(fù)責(zé)同志與下屬單位主要負(fù)責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，做到了層層簽訂，全員簽訂，全員承諾。三是班子成員匯報(bào)“一崗雙責(zé)”履職情況，按季度匯報(bào)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況，全年共召開4次例會(huì)，總結(jié)分析黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的新情況新問題。

　　(二)強(qiáng)化廉政教育，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力。

　　局黨組堅(jiān)持把維護(hù)黨章，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一項(xiàng)任務(wù)，自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律的責(zé)任。按照教育為先、預(yù)防為主的方針，開展了廉政教育活動(dòng)，黨員干部廉潔自律意識(shí)和拒腐防變的能力得到增強(qiáng)。一是堅(jiān)持廉政教育學(xué)習(xí)。在堅(jiān)持黨員集中學(xué)習(xí)和局理論中心組學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展理想信念教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)條例準(zhǔn)則，結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記講話精神，并做好學(xué)習(xí)筆記，使廉潔自律意識(shí)得到提高。二是深入開展廉政宣講活動(dòng)。組織黨員干部觀看《鏡鑒》、《警鐘》等警示教育片，大力宣傳廉潔奉公，勤政為民的先進(jìn)典型，宣講身邊反面典型，在黨員干部中起到了很好的警示和教育作用。

　　(三)加強(qiáng)案件查辦力度，提高群眾滿意度。

　　一是重視處理來信來訪工作。重視加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作，明確信訪分管領(lǐng)導(dǎo)和信訪工作人員，落實(shí)信訪工作責(zé)任;堅(jiān)持“有訪必查”制度，要求對群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題必須及時(shí)組織力量認(rèn)真調(diào)查與核實(shí)。二是組織協(xié)調(diào)違法違紀(jì)案件的查處工作。把查辦案件作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要工作，全力支持紀(jì)檢部門開展工作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)督辦。對上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門需要配合辦案的，主動(dòng)配合，幫助排除阻力和干擾。

　　(四)深化作風(fēng)建設(shè)，提高黨員干部形象。

　　為貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，提高工作效率，改善干部形象，健全完善了局機(jī)關(guān)干部日常管理制度，規(guī)范日常工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行上下班時(shí)間，不得在辦公室玩電腦游戲、炒股票、上網(wǎng)聊天、看電影等，對違反工作紀(jì)律的依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，干部作風(fēng)得到明顯改變，樹立了黨員干部執(zhí)政為民的良好形象。

　　二、存在問題和不足

　　(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)形式還不夠活潑，內(nèi)容還不夠豐富，激發(fā)全體機(jī)關(guān)工作人員的積極參與還有欠缺。對新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作研究還不夠，攻堅(jiān)克難的勇氣和精神還需進(jìn)一步加強(qiáng)

　　(二)思想認(rèn)識(shí)不深刻，理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)用結(jié)合不夠緊密。政治理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入。學(xué)習(xí)政策與指導(dǎo)實(shí)際有時(shí)未能有效結(jié)合起來，對于工作規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不足，導(dǎo)致工作做得多，經(jīng)驗(yàn)出得少。

　　(三)對工作的督查力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。督查還沒有做到常態(tài)化，對少數(shù)同志非原則性的小錯(cuò)誤小問題沒能做到嚴(yán)肅對待，黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)。

　　三、下一步工作打算

　　(一)提高政治站位。持續(xù)抓好自身建設(shè)，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨。要旗幟鮮明講政治，堅(jiān)決用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，抓好班子帶好隊(duì)伍，著力夯實(shí)基礎(chǔ)，持之以恒正風(fēng)反腐。

　　(二)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。全體黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅(jiān)持全面系統(tǒng)學(xué)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，深入思考學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)。學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)其時(shí)代意義、理論意義、實(shí)踐意義，深刻理解其核心要義、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求。要緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際，有針對性地重點(diǎn)學(xué)習(xí)，多思多想、學(xué)深悟透，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，做到學(xué)、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一。

　　(三)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。積極尋找案源，對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為堅(jiān)決查處;加大查辦違紀(jì)案件力度，做到懲防結(jié)合，達(dá)到發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題線索，查處一起案件，教育一片干部的警示作用，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，加大正風(fēng)肅紀(jì)反腐力度。

【篇3】全面從嚴(yán)治黨述職報(bào)告

　　按照會(huì)議安排，我就20xx年抓基層黨建工作述職如下:

　　一、履職情況

　　（一）“三個(gè)堅(jiān)持”履職盡責(zé)作表率。一是堅(jiān)持政治建設(shè)為先，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。我先后組織中心組集中學(xué)習(xí)12次，帶頭持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想特別是總書記視察**重要講話和指示批示精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)省市重要會(huì)議精神，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是堅(jiān)持帶頭履行黨建責(zé)任。我本人走遍了全縣**個(gè)貧困村，帶頭調(diào)研解決村級(jí)帶頭人隊(duì)伍、活動(dòng)場所建設(shè)等基層黨建方面難題**個(gè)；帶頭對2019年度述職評(píng)議考核中查擺出的問題逐項(xiàng)逐條整改落實(shí)到位。三是堅(jiān)持傳導(dǎo)壓力不放松。層層壓實(shí)黨建責(zé)任，不定期聽取基層黨組織書記黨建情況匯報(bào)，以責(zé)任落實(shí)推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭、宗教問題綜合治理，常態(tài)化疫情防控，不斷鞏固脫貧攻堅(jiān)成效，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。

　?。ǘ八拇笮袆?dòng)”重點(diǎn)著力夯基礎(chǔ)。一是實(shí)施村級(jí)黨組織帶頭人隊(duì)伍整體優(yōu)化提升行動(dòng)，通過鄉(xiāng)土人才回歸、縣級(jí)選派等方式，選優(yōu)配強(qiáng)了**個(gè)村的黨組織書記，全部進(jìn)行了縣級(jí)以上集中培訓(xùn)。對村黨組織帶頭人實(shí)行縣級(jí)備案管理，對新調(diào)整村黨組織書記堅(jiān)持縣級(jí)聯(lián)審把關(guān)，組織部門專題研究；開展“春苗行動(dòng)”，將**名優(yōu)秀年輕人才納入后備干部庫。二是實(shí)施堡壘提升行動(dòng)。持續(xù)推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，***個(gè)黨支部完成了規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)；持續(xù)開展了*次“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”；推薦打造了黨建示范村*個(gè)，示范引領(lǐng)村級(jí)黨組織全面過硬。采取“四個(gè)一”措施，對*個(gè)軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行了集中整頓提升。三是實(shí)施激勵(lì)關(guān)愛鄉(xiāng)村基層干部行動(dòng)。從村黨組織書記中招錄了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員*名、事業(yè)單位編制人員*名。加強(qiáng)村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障，村黨組織書記報(bào)酬達(dá)到每月***元標(biāo)準(zhǔn)。四是實(shí)施村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)示范帶動(dòng)行動(dòng)。全縣村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入實(shí)現(xiàn)清零，確定了**個(gè)省級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展試點(diǎn)村，不斷扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　?。ㄈ拔屙?xiàng)措施”創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)促提升。一是從機(jī)關(guān)選派**名優(yōu)秀年輕干部到薄弱村任黨支部書記，幫助建強(qiáng)基層組織。制定了管理考核辦法，加強(qiáng)日常跟蹤管理，培樹一批“領(lǐng)頭雁”。二是創(chuàng)新方式開展“百萬黨員進(jìn)黨?！保苿?dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)基層、進(jìn)群眾；三是創(chuàng)新開展“五好黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)，每半年一評(píng)，獲得“五好黨支部”的村，村“兩委”成員工作報(bào)酬每月增加**元不等，調(diào)動(dòng)了村級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。四是結(jié)合新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體黨建，打造**個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈黨支部示范點(diǎn)，扶持壯大一批有特色、帶動(dòng)力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)全縣產(chǎn)業(yè)振興。五是創(chuàng)新組織體系建設(shè)，在**成立了*個(gè)***黨委，明確1名專職副書記抓黨建，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

　　二、存在問題及原因分析

　?。ㄒ唬h建工作難“專心”。部分基層黨組織書記“抓黨建是最大政績”的理念樹得不牢，不能持續(xù)用力抓黨建。由于今年的脫貧攻堅(jiān)、疫情防控等中心工作比較集中，上級(jí)要求嚴(yán)、時(shí)間緊、任務(wù)重，個(gè)別同志沒有統(tǒng)籌好，精力過多放在具體工作上，對黨建工作抓得不夠緊。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記抓黨建促脫貧的力度不夠，不能將脫貧攻堅(jiān)和抓黨建有機(jī)結(jié)合，存在“兩張皮”現(xiàn)象。一些組織委員雖專職但難專責(zé)、難專心，抓全鄉(xiāng)黨建的時(shí)間和精力不足。

　?。ǘ╆?duì)伍管理缺“活力”。部分村（社區(qū)）黨支部帶頭人年齡老化、知識(shí)退化、能力弱化，目前，全縣村黨支部書記60歲以上的占**%，高中以下文化程度的占**%。有的村黨支部書記作風(fēng)不正、漠視群眾，甚至違紀(jì)違法，全年有**名村黨支部書記受到紀(jì)律處分。農(nóng)村黨員政治理論水平普遍不高，部分黨員的黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)淡薄，先鋒意識(shí)不強(qiáng)。尤其是在脫貧攻堅(jiān)和疫情防控工作中，部分黨員自身先進(jìn)性沒有充分體現(xiàn)。

　?。ㄈ┲贫葓?zhí)行缺“常態(tài)”。部分基層黨組織黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。比如，部分基層黨組織對黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)不清楚，黨費(fèi)收繳不規(guī)范，少數(shù)黨員黨性觀念不強(qiáng)，黨員意識(shí)淡薄，不能按時(shí)足額交納黨費(fèi)。再比如，個(gè)別村級(jí)黨組織開展組織生活不經(jīng)常，有的組織生活形式單一，有的“三會(huì)一課”質(zhì)量不高，效果不明顯。

　?。ㄋ模┗A(chǔ)保障缺“后勁”。缺乏對非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作的宏觀指導(dǎo)，造成了全縣“兩新”組織黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不高。在發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)方面，主要依賴財(cái)政扶持，村級(jí)組織缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性，發(fā)展模式單一，經(jīng)濟(jì)效益不明顯。截至目前，全縣還有**個(gè)村沒有集體經(jīng)濟(jì)，部分村即使有集體經(jīng)濟(jì)收入量也很小，服務(wù)群眾能力有限，一定程度上影響了村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　產(chǎn)生以上問題的原因主要有：一是跟蹤問效不嚴(yán)格。在推動(dòng)基層黨建工作方面，召開會(huì)議、下發(fā)文件較多，深入基層指導(dǎo)不足、督促不嚴(yán)、問效不夠。二是黨建著力不均衡。對部分基礎(chǔ)較好的農(nóng)村黨組織關(guān)注較多，對基礎(chǔ)較差的黨組織重視不夠，深入調(diào)研了解較少，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題。對縣直機(jī)關(guān)黨建工作關(guān)注較少，尤其是社會(huì)組織和非公企業(yè)領(lǐng)域黨建重視不夠，導(dǎo)致黨建工作不能均衡發(fā)展。三是創(chuàng)新舉措不夠多。習(xí)慣于按照上級(jí)規(guī)定動(dòng)作開展工作，對黨建工作中的疑難問題缺乏深層次、創(chuàng)新性的思考，主要表現(xiàn)在選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記和發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)方面方法不多、效果不太明顯。

　　三、下步工作打算

　?。ㄒ唬ь^盡職責(zé)。堅(jiān)決履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。以抓鄉(xiāng)促村為抓手，進(jìn)一步壓實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨委書記職責(zé)，每季度開展1次集中觀摩，每半年組織1次黨建工作交叉考核，每年開展1次綜合評(píng)比，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作全面提升、全面過硬。

　　（二）著力破難題。以“六個(gè)全部”為目標(biāo)，落實(shí)黨建重點(diǎn)工作任務(wù)。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小食堂、小廁所、小澡堂、小圖書室、小文體室“五小”建設(shè)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作陣地全部達(dá)標(biāo)；每季度至少組織黨務(wù)工作者開展1次專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)達(dá)標(biāo)測試，確保素質(zhì)全部提升；每月對基層黨組織執(zhí)行“三會(huì)一課”等制度進(jìn)行檢查，確保組織生活全部規(guī)范；結(jié)合村“兩委”換屆選舉，按照“三有三帶”標(biāo)準(zhǔn)，確保村級(jí)本土黨組織書記全部配齊配強(qiáng)；加大黨建經(jīng)費(fèi)保障，不斷增加村支部書記報(bào)酬，探索“三變”方式發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，確保村級(jí)組織全部實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)“清零”；加強(qiáng)對非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作的指導(dǎo)，確保黨組織組建率全部達(dá)到90%以上。

　?。ㄈ﹦?chuàng)新促提升。充分利用手機(jī)APP、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，以“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的模式促進(jìn)黨建工作大提升，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作、組織生活、黨員教育、考核評(píng)價(jià)、管理服務(wù)各項(xiàng)功能的網(wǎng)絡(luò)化、信息化。牢固樹立“黨建+”理念，深化“黨建+脫貧攻堅(jiān)”“黨建+鄉(xiāng)村振興”，實(shí)現(xiàn)黨建工作與中心工作相融共進(jìn)。

【篇4】全面從嚴(yán)治黨述職報(bào)告

　　一、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況

　　??一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)抓管黨治黨。牢記全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，主持召開黨委會(huì)xx次，研究全面從嚴(yán)治黨工作。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，層層壓實(shí)工作責(zé)任，牽頭制定《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，細(xì)化任務(wù)目標(biāo)，與xx個(gè)村書記簽定全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書。主持召開黨組織書記座談會(huì)、點(diǎn)評(píng)會(huì)x次，聽取科級(jí)干部廉政述職x次，年底開展黨組織書記抓黨建述職評(píng)議，有效推動(dòng)了工作落實(shí)。

　　??二是從嚴(yán)教育管理，筑牢思想根基。提高政治站位，把學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為最重要政治任務(wù)，組織理論中心組學(xué)xxx次，引導(dǎo)干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)肅政治生活，堅(jiān)持民主集中制，圍繞“三重一大”集體研究x次;帶頭參加雙重組織生活，主持召開專題民主生活會(huì)x次。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，牽頭成立黨委意識(shí)形態(tài)和宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主持召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議x次。注重抓意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)，組建網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，專門負(fù)責(zé)網(wǎng)站、新媒體等文化陣地管理;在xx個(gè)村建設(shè)新時(shí)代文明實(shí)踐站，傳播正能量、弘揚(yáng)主旋律。

　　??三是聚焦重點(diǎn)任務(wù)，提升黨建水平。抓基層陣地建設(shè)，新建、提升村級(jí)陣地xx個(gè)，打造黨建示范點(diǎn)x個(gè)。抓干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?dǎo)向，一線調(diào)整干部xx人。對xxx等x個(gè)村實(shí)施村級(jí)規(guī)模調(diào)整，進(jìn)一步提升了基層支部組織力。抓集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，逐村調(diào)研、綜合施策，xxx等x個(gè)集體經(jīng)濟(jì)空殼村全部清零。

　　??四是狠抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，淬煉優(yōu)良作風(fēng)。以對黨絕對忠誠的態(tài)度抓好巡視巡察反饋問題整改，省委巡視x項(xiàng)和市委提級(jí)巡察xx項(xiàng)問題全部整改完成。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。加強(qiáng)警示教育，開展廉政提醒談話xx人次。全力支持紀(jì)委履行職責(zé)，派出xxx監(jiān)察室掛牌成立。馳而不息糾治“四風(fēng)”，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，立查案件xx起，給予黨政紀(jì)處分xx人，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

　　??二、存在的問題

　　??一是落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)有偏差。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)習(xí)慣于簽訂責(zé)任書，滿足于安排布置了，工作檢查多是安排紀(jì)委書記，親自跟蹤督導(dǎo)的少、問效的少。壓力傳導(dǎo)不到位，導(dǎo)致個(gè)別班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)，對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不實(shí)，責(zé)任意識(shí)存有上熱下冷的現(xiàn)象，有的村干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)在思想上重視程度還不夠高，存在畏難思想。落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作站位不高，對鎮(zhèn)、村干部要求的比較嚴(yán)，對普通黨員管理松懈。這些問題雖然出現(xiàn)在極個(gè)別干部身上，但也反映出我主責(zé)主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，抓全面從嚴(yán)治黨工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。

　　??二是黨內(nèi)監(jiān)督作用發(fā)揮不到位。落實(shí)責(zé)任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核，對于經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度堅(jiān)持不好，日常監(jiān)督機(jī)制不夠完善。黨員干部管理抓得不嚴(yán)，雖然能夠瞪起眼來，但是個(gè)別時(shí)候給予的表揚(yáng)多批評(píng)少、激勵(lì)多處理少，以案釋法的威懾作用發(fā)揮還不夠明顯，黨員干部的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)沒有樹牢，出現(xiàn)了xx名黨員違紀(jì)問題。認(rèn)真反思，出現(xiàn)這些問題是由于我思想上認(rèn)為同志們比較辛苦，對黨員干部管理放松造成的。

　　??三是糾治“四風(fēng)”不徹底。雖然能夠自覺主動(dòng)同“四風(fēng)”問題作斗爭，時(shí)刻警惕“四風(fēng)”問題反彈變異，但對照形式主義、官僚主義的xx種新表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在。比如，在打擊私挖盜采工作中，xxx村監(jiān)管不力，造成苗圃場地內(nèi)被非法采沙xxxxx余噸，造成了極壞影響;另外，市委巡察期間，鎮(zhèn)成人教育中心x名工作人員未履行請假手續(xù)工作時(shí)間不在崗。出現(xiàn)這些問題，主觀上還是由于我個(gè)人落實(shí)全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)有所放松，對糾治“四風(fēng)”問題的長期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不到位。

　　??三、下步努力方向

　　??(一)嚴(yán)格責(zé)任促落實(shí)。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，年內(nèi)，組織召開黨建專題會(huì)議xx次以上;根據(jù)需要，隨時(shí)召開案件通報(bào)會(huì)，聽取紀(jì)委工作情況匯報(bào)。細(xì)劃《全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步明確從嚴(yán)治黨的責(zé)任清單、任務(wù)清單，細(xì)化到人、量化到崗。按照“一崗雙責(zé)”要求，進(jìn)一步明確班子成員對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，出現(xiàn)問題嚴(yán)格問責(zé)問效。

　　??(二)抓住關(guān)鍵強(qiáng)基礎(chǔ)。召開專題會(huì)議，分析從嚴(yán)治黨工作新形勢，找準(zhǔn)制約黨建工作提升的短板問題，制定有效、管用的措施。堅(jiān)持一線工作法，每周下村調(diào)研，指導(dǎo)黨建工作，撰寫專題調(diào)研報(bào)告x篇，上黨課x次。切實(shí)抓好“xx日黨員活動(dòng)日”，規(guī)范組織生活，從嚴(yán)抓好黨員管理，全面提升黨員素質(zhì)，提高基層黨建規(guī)范化水平。

　　??(三)從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)正作風(fēng)。持續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，年后一上班，開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律要求。每周至少開展一次明查暗訪，馳而不息糾治“四風(fēng)”。堅(jiān)持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，對群眾身邊的腐敗問題有案必查，有腐必反，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨走向深入。