林業(yè)是指保護生態(tài)環(huán)境保持生態(tài)平衡，培育和保護森林以取得木材和其他林產品、利用林木的自然特性以發(fā)揮防護作用的生產部門，是國民經濟的重要組成部分之一。下面是小編為大家整理的林業(yè)局長述職報告范文五篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

林業(yè)局長述職報告1

　　20xx年，區(qū)林業(yè)局開展黨總支換屆，我被選舉為總支書記，負責林業(yè)局黨建全面工作，按照區(qū)委關于加強黨的基層組織建設要求，我認真履行崗位職責，組織開展黨組織標準化建設相關工作，現(xiàn)將我在20xx年抓黨建工作述職如下：

　　一、履職情況

　　(一)加強學習，夯實思想政治素質和業(yè)務水平

　　為適應新形勢和滿足工作需要，我認真學習了習近平總書記系列講話精神和十九屆五中、六中全會精神，盡心把握改革發(fā)展和法治建設的總基調，同時，通過參加中心組理論學習，依托干部教育在線學習平臺，不斷加強依法行政、科學決策能力的學習;通過與單位業(yè)務骨干交流學習林業(yè)工作開展經驗，不斷提高自身業(yè)務水平;通過自身研讀名人專著、古學經典，養(yǎng)成了冷靜思考、理解包容的好習慣;通過堅持學習法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學習，自己進一步提高了思想認識水平，理清了工作思路，改進了工作方法，對黨務工作有了全新的理解和認識。

　　(二)認真負責、開拓創(chuàng)新，確保各項工作有序順利開展

　　1、加強黨的先進性建設，推進各項工作。為加強黨支部規(guī)范化、制度化建設，嚴格黨員教育和管理，努力提高黨員政治思想素質，根據(jù)局總支的要求，以黨員積分制管理為抓手，進一步健全和完善了《學習制度》《“三會一課”制度》《民主生活會制度》《廉政建設制度思想工作匯報制度》《民主評議黨員制度》《交納黨費和請銷假制度》等系列工作制度，堅持用制度規(guī)范黨組織的活動和黨員、干部的行為。

　　2、加強黨風廉政建設，接受廣大職工監(jiān)督。 認真落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為支部和黨建工作的重點，認真開展警示教育系列活動。結合我局工作職能實際，圍繞“依法審批、優(yōu)質服務”的重點，制定行之有效的警示教育系列活動實施方案，通過學習黨章、實施綱要和艱苦奮斗的教育，寫體會談感想，簽定廉潔自律承諾，認真組織召開組織生活會和黨員評議活動，開展批評和自我批評，主動接受廣大干部職工的監(jiān)督。

　　3、以加強支部班子建設、提高黨員隊伍素質和發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘為主線，緊緊圍繞我局各項任務的圓滿完成等方面發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部班子成員帶頭講學習、講政治、講正氣，班子團結有戰(zhàn)斗力，工作不斷創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員干部以身作則和開拓創(chuàng)新，為全年的各項指標和任務的完成提供了強有力的保證。

　　4、組織開展“講政治，重規(guī)矩、作表率”專題學習教育活動，切實增強黨員“四個意識”。按照區(qū)委關于黨史學習教育活動要求，進一步加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，我支部相繼開展了三個階段的“講看齊、見行動”學習討論活動， 明確樹立“四個意識”的重要性，引導廣大黨員干部從思想上、工作上、生活上和作風上認識損害群眾利益行為的嚴重性、危害性，使黨員干部清醒地認識到權利是人民賦予的，不論職務高低、權力大小，都是人民的公仆，思想上要始終與黨中央保持高度一致，樹立起大局意識，用黨的紀律約束和規(guī)范好自己的行為。

　　5、認真宣講活動，抓實抓好黨建工作。近期以來，圍繞學習貫徹黨的十九屆五中、六中全會精神，組織全體黨員干部集中討論，強調明確自身工作責任，強化執(zhí)行力，扎實做好群眾工作。其次，將“三會一課”制度一以貫之，在每次會議召開時，要求做到會議準備工作充分，主題突出，記錄完整，質量較高。此外，圍繞我局中心工作，依托“四送一服”、機關效能建設提升等積極開展黨建工作，做到工作有目標、有計劃、有措施、有落實，在本職工作中都發(fā)揮了突出的作用，為我局各項工作任務的圓滿完成提供了應有的政治保證和具體的支持。

　　(三)廉潔自律，加強團結，確保改進作風，提升效能

　　在各項工作中，處處從嚴要求自己，認真遵守中央“八項規(guī)定”精神，在公務用車、公務接待、財務報銷等方面嚴格按照局機關財經制度執(zhí)行，在各項工作中，以黨紀條規(guī)為準繩，依法依規(guī)辦事;做敬業(yè)的表率，對工作認真負責，勤政廉政。認真遵守廉潔自律的各項規(guī)定，率先垂范。工作作風方面，結合黨史學習教育的開展，組織黨員干部收看了《x》，使全局黨員干部進行一次作風上的洗禮，從而教育引導全局黨員干部進一步堅定理想信念，牢牢樹立宗旨意識，自覺抵制誘惑，堅決杜絕以權謀私、腐敗墮落，筑牢拒腐防變的思想防線，以全區(qū)林業(yè)工作為己任，團結其他領導班子成員，盡職盡責，勇于擔當，扎實工作，認真履職。在區(qū)直工委、區(qū)委組織部的精心指導下，在領導和同志們的支持、理解和配合下，20xx年區(qū)林業(yè)局黨建工作以黨組織標準化建設為引領，取得了明顯的進步。

　　二、存在的問題及原因分析

　　(一)抓黨建工作的思想認識還不到位

　　日常工作中，主要將林業(yè)業(yè)務工作和領導交辦重要事項作為第一要務，而把黨建工作作為常規(guī)工作，謀劃少、抓得少，思想上重視不夠，甚至有時對黨建工作不知抓什么，怎么抓，導致責任落實不嚴，效果不太明顯。此外，雖然配備了專職副書記、專職黨務工作者，但實際過程中，對副書記和黨務工作者的業(yè)務重視和支持不夠，給他們安排與黨建無關的事情比較多，使他們沒有足夠的時間和精力來抓黨建工作。

　　(二)落實基層基礎保障較差

　　主要表現(xiàn)在黨支部活動場所不完善，設備設施配備不齊，黨支部活動陣地建設簡陋，組織活動陣地作用發(fā)揮不好，黨支部開會、黨員集體活動所必需的費用無力支付，也很少組織廣大黨員干部實地參加愛國主義教育活動。

　　(三)抓黨建工作的具體責任工作措施不到位

　　近年來，單位新入職的年輕同志較多，但沒有開展動員入黨的相關工作，導致支部委員中年齡結構偏大，活力不足，動力不強，這主要是因為黨建工作分工不明確，措施不到位。

　　(四)黨員干部教育管理亟待加強

　　黨員隊伍建設上，缺乏抓班子、帶隊伍的有效方法和手段，黨員干部隊伍紀律松散，一些黨員干部沒有積極履行黨員義務，對黨的方針、政策不加強學習和正確認識，個人生活作風不眼鏡，無法發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

　　(五)干部作風建設監(jiān)督檢查不嚴

　　對干部的監(jiān)督管理，我存在把關不嚴的現(xiàn)象，沒有用鐵的紀律和制度管人管事，習慣于采取人性化、理性化的模式管理干部，出現(xiàn)一些黨員干部在其位不謀其政，工作不在狀態(tài)，辦事效率低下，干工作講待遇、講條件現(xiàn)象。

　　三、下一步整改措施接下來，我將落實全面從嚴治黨要求，以推進2022年林業(yè)重點工作為契機，對照區(qū)委巡察組反饋問題清單，突出思想建設、組織建設、作風建設能力建設為重點，創(chuàng)新工作載體，強化工作措施，狠抓責任落實，努力提升黨建工作水平。

林業(yè)局長述職報告2

　　根據(jù)安排，我就20xx年度抓基層黨建工作情況述職如下：

　　一、主要做法及成效

　　(一)重學習強提升推進政治建設。始終堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，專題學習研討習近平總書記“七一”重要講話精神、黨的十九屆五中、六中全會精神，教育引導干部職工增強 “四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。深入開展黨史學習教育，組織開展瞻仰XX、觀看紅色電影、祭英烈唱紅歌等建黨100周年系列慶?；顒?，教育引導黨員干部學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。20xx年，組織黨組理論中心組集中學習XX次，黨史專題學習教育XX次，集體研討XX次。

　　(二)抓履職強改革引領生態(tài)保護。始終堅持以黨建為引領，深入貫徹落實習近平生態(tài)文明思想，認真貫徹落實省委、市委、縣委全會和市、縣黨代會決策部署，全面推行林長制工作，全面建立保護發(fā)展森林資源目標責任制，促進了森林面積和森林蓄積“雙增長”，20xx年全縣森林蓄積達到XX萬立方米，較20xx年增加XX萬立方米;森林覆蓋率達到XX%，比20xx年增加XX%。助力推進鄉(xiāng)村生態(tài)振興和產業(yè)振興，20xx年完成營造林任務XX萬畝，實施林業(yè)有害生物防治作業(yè)面積XX畝，無公害防治率100%，成災率0‰，全縣無較大以上森林火災發(fā)生和人員傷亡事故，森林火災年受損率控制在0.1‰以內。

　　(三)夯基礎強根本落實黨建清單。始終聚焦基層基礎，堅持目標問題導向抓黨建清單落實，以上率下切實抓實基層黨建。健全基層組織，黨總支選舉黨總支書記XX名、委員XX名，機關支部委員會補選了委員XX名。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日、領導干部雙重組織生活等基本制度，召開黨員大會XX次，領導班子學黨史講黨課XX次，召開專題組織生活會XX次，開展主題黨日活動XX次。積極發(fā)展黨員，轉正中共預備黨員XX名，新發(fā)展入黨積極分子XX名，發(fā)展對象XX名，提交入黨申請書XX名。發(fā)揮黨員模范先鋒作用，選派XX名干部到鄉(xiāng)村振興重點村、脫貧村、經濟薄弱村開展鄉(xiāng)村振興工作，組織干部職工完成“我為群眾辦實事”XX件，組織開展新冠肺炎情況防控、全國文明城市創(chuàng)建等志愿服務XX余人次。進一步優(yōu)化營商環(huán)境，辦理林業(yè)行政審批事項XX項，服務城鄉(xiāng)建設和企業(yè)發(fā)展報批林地占用征收項目XX個，入企進社區(qū)走訪調研企業(yè)XX戶解決實際問題XX個。

　　(四)壓責任強執(zhí)行加強自身建設。認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責，狠抓干部職工日常管理、作風建設、黨風廉政建設、意識形態(tài)教育等各項工作，制發(fā)黨建工作要點和責任清單，堅決杜絕黨建與業(yè)務“兩張皮”現(xiàn)象，黨組開展政治生態(tài)研判評估工作XX次，聽取下屬部門(單位)落實黨風廉政建設主體責任情況專題匯報XX次，開展述責述廉XX次，提交述責述廉報告XX份，全年報告責任落實情況XX次。嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省市縣相關規(guī)定及其實施細則，切實加強黨風政風行風建設，開展作風督查XX次，針對發(fā)現(xiàn)問題開展談心談話XX人次。督促班子成員落實“一崗雙責”要求，嚴格黨員干部紀律管理，20xx年林業(yè)系統(tǒng)無追責問責和違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。持續(xù)推進巡察問題整改，目前XX個問題已全部整改完成。

　　二、存在問題及原因分析

　　(一)抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新。我雖然嚴格履行了黨組書記第一責任人職責，林業(yè)系統(tǒng)黨建各項工作取得較好成效，但在工作方法上創(chuàng)新還不夠，比如：在組織干部政治理論學習上，按部就班學習的多，結合實際研學的少;黨建一般性業(yè)務抓得實，但打造黨建品牌上用力還不夠。究其原因在于受固有思維影響，認為把黨建常規(guī)工作抓好就行了，沒有很好地把黨建和業(yè)務工作有機結合起來，創(chuàng)新性開展黨的各項建設力度還不夠。

　　(二)抓引領促發(fā)展上還存差距。目前我縣森林資源發(fā)展較好，生態(tài)效益較為突出，但在利用森林資源推進林業(yè)高質量發(fā)展上，我還存在眼界不寬、謀劃不深的現(xiàn)象。比如：在爭取低產低效林改造等國省項目推進森林精準提質上力度還不夠，在發(fā)展生態(tài)旅游等新型業(yè)態(tài)上還沒有破題。究其原因在于受遏制“非糧化”、防治“非農化”的影響，沒有很好地挖掘林業(yè)在園區(qū)建設、森林精準提質、產業(yè)效益提升、林業(yè)科技創(chuàng)新、新型業(yè)態(tài)發(fā)展等方面的潛力和空間。

　　(三)抓基層隊伍建設上有待提高。目前林業(yè)干部隊伍處于更新?lián)Q代階段，存在能力素質參差不齊、服務群眾發(fā)展能力水平不夠等問題，我在抓干部隊伍能力建設上力度還不到位，比如：20xx年局黨總支選舉產生了XX名支部委員，新招錄了XX名林業(yè)干部， 我沒有及時組織對他們進行談心談話和崗位培訓。究其原因在于常態(tài)化開展干部職工黨務、林業(yè)等系統(tǒng)性培訓思考深度不夠，培訓力度還不夠，干部職工能力水平提升還有很大空間。

　　三、下步工作打算

　　(一)始終堅持從嚴治黨不放松。我將始終如一加強黨的領導，嚴格落實黨組主體責任，組織班子成員和干部職工系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實把黨建工作的每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，旗幟鮮明講政治，自覺做“兩個確立”的堅決擁護者和“兩個維護”的堅定踐行者，以堅定的態(tài)度和果斷的措施保持良好的政治生態(tài)。

　　(二)始終緊扣中心大局促發(fā)展。我將持續(xù)深入踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，組織班子成員和干部職工圍繞中央、省委、市委和縣委重大決策部署，全面推行林長制工作，統(tǒng)籌推進國土綠化，持續(xù)加強森林資源保護，為加快建設XX縣提供堅強的綠色保障和生態(tài)本底。

　　(三)始終加強自身建設強隊伍。我將履行黨建第一責任人責任，堅持以上率下抓班子帶隊伍，教育引導干部職工嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，進一步更新觀念、與時俱進、開拓進取，對標先進、增強本領、勇爭一流，改進作風、擔當作為、苦干實干，提升履職能力水平，切實為民服務，在推進林業(yè)高質量發(fā)展中展現(xiàn)新氣象、創(chuàng)造新業(yè)績、推進新跨越。

林業(yè)局長述職報告3

　　按照會議要求，現(xiàn)就一年來履行抓黨建工作職責情況述職如下，敬請考核評議。

　　一、履職情況

　　20xx年，本人嚴格落實新時代黨的建設總要求，認真履行“第一責任人”職責，緊緊圍繞中心工作，各項主要經營指標再創(chuàng)新高。

　?。ㄒ唬┮浴靶滤枷搿币I黨建工作。一是認真落實“第一議題”制度，踐行習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記關于國企改革發(fā)展和黨的建設重要論述，研究貫徹落實意見，完成了瘦身健體、整合重組、企業(yè)混改及經理層任期制契約化試點、低效企業(yè)注銷等改革任務，取得顯著成效。二是完成黨建工作進章程在集團及所屬企業(yè)全覆蓋，制定《“三重一大”事項決策管理實施細則》及議事清單，全年主持召開黨委會XX次，前置研究重大事項XX項，全力推進中心工作與黨建工作互融互促，實現(xiàn)營業(yè)收入XX億元，占年計劃的XX%；利潤總額XX億元，占年計劃的XX%。三是堅持黨管意識形態(tài)原則不動搖，在主流媒體刊發(fā)新聞報道X余篇、處置輿情信息X條。

　?。ǘ┮浴靶?lián)敗甭鋵嶞h建責任。一是緊盯20XX年度述職評議自身查擺、領導點評的4條具體問題，召開黨建工作專題會議，層層簽訂目標責任書，構建了“年初安排、日常督查、年度考核”的工作目標責任管理體系。二是指導督促黨委班子成員履行好“一崗雙責”，嚴格落實黨委班子成員聯(lián)系支部制度，定期開展調查研究，先后XX余次深入基層一線檢查督導黨建工作。三是細化分解黨風廉政建設工作責任，梳理了X項重點監(jiān)督內容，建立了信訪舉報等X個工作流程圖，完善《廉政風險防控手冊》。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，20xx年共處置問題線索X件，運用“第一種形態(tài)”處理干部X人次。

　?。ㄈ┮浴靶伦鳛椤焙粚嶞h建基礎。一是堅持黨建工作“四同步四對接”要求，新成立X個黨支部，推動黨務工作人員配備和黨建工作經費“兩個1%”的要求實現(xiàn)全面落實。二是積極組織黨員干部參加上級黨委開展的各類培訓，共計X人次。本人于X月份參加了國企中層管理人員進修班。三是堅持黨管干部原則，嚴把選人用人政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，20xx年提拔使用干部X人、交流使用干部X人。

　?。ㄋ模┮浴靶鲁尚А睓z驗黨建水平。一是注重在改革發(fā)展、應急搶險等各項工作中自覺發(fā)揮黨員先鋒模范作用。順利完成了“國慶”“文博會”等重大節(jié)會期間管養(yǎng)公路安全保暢工作。特別是XX暴雨洪澇災害發(fā)生后，迅速組建應急搶險隊，圓滿完成應急搶修任務。二是嚴格落實疫情防控主體責任，XX公路于X月X日通車運營。三是進一步鞏固和提高脫貧質量，投入資金X萬元實施了X鄉(xiāng)X村河堤修建等X個幫扶項目，整合組建X個片區(qū)扶貧車間作業(yè)隊，吸納貧困戶X人，發(fā)放勞務工資X萬元，參與消費扶貧X萬元。

　　二、存在問題和原因分析

　　存在的主要問題：

　　一是基層黨建責任全部上肩還有差距。存在點對點調研、面對面指導不夠的情況，全面從嚴治黨主體責任壓力傳導層層遞減的現(xiàn)象還未徹底轉變，開展黨建工作的主動性和創(chuàng)新意識還不夠，有時過于依賴上級部門的布置和推動。

　　二是基層黨建工作全面縱深發(fā)展還有差距。所屬黨支部發(fā)展不平衡的現(xiàn)象依然存在。陣地建設上，存在重硬件輕軟件現(xiàn)象；活動開展上，存在重內容輕形式問題；作用發(fā)揮上，存在重領導輕指導傾向。這些問題，不同程度地制約黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮。

　　三是基層黨建工作落細落小還有差距。個別支部黨建工作還沒有完全做到抓在經常、融入日常，黨支部標準化建設還存在差距，黨支部功能沒有充分發(fā)揮。個別黨支部為生產經營發(fā)展把關定向作用發(fā)揮不好，個別黨員的先鋒模范作用、帶動引領作用發(fā)揮不明顯，責任意識不強。

　　四是學用結合做得不夠，理論聯(lián)系實際不緊密。雖然能夠始終把加強理論武裝作為筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵的前提和基礎，但是對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的巨大實踐價值、科學思想方法領會還不到位，學用結合、學以致用做得不夠，沒有展現(xiàn)出新時代應有的新氣象新作為。把主要精力放在了落實上級任務、完成年度目標、推進重大工作中，沒有真正將學習成果轉化為謀劃工作的科學思路、領導工作的扎實本領和落實工作的有力舉措。

　　存在問題的主要原因：

　　一是思想認識有差距。抓黨建工作主體責任意識不夠主動，工作部署還停留在會議、文件層面上，督促落實不夠，推動工作的力度不足。政治上的堅定源于思想上理論上的清醒。反思自己，還沒有完全的站在提升戰(zhàn)略定力、政治定力的高度，站在有效完成新使命新任務的高度，去抓好理論學習，導致理論學習還不夠深入，離學懂弄通做實還有一定差距。

　　二是方法載體較為單一。對新時代國有企業(yè)黨建工作的新要求研究不夠透徹，沒有積極適應新形勢下的變化，及時轉變傳統(tǒng)的工作方法，創(chuàng)新符合時宜的工作載體，使得黨建工作缺少活力和生氣。

　　三是抓落實的力度還不夠。缺乏持之以恒反復抓落實的精神，導致工作的標準還不夠高。有時由于事務性工作多，牽扯了許多心思精力，沒有深入一線親自督導指揮，直接到基層調查研究的次數(shù)不夠多，更多的是依靠制度和各部門落實職責，去做好具體工作。

　　四是考核機制還不健全。對部分制度落實不嚴不細、職責履行不充分等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段，激勵問責機制不夠完善，存在強考核、弱問責的情況。

　　三、下一步工作思路

　　2022年，我將以此次黨建述職為契機，圍繞“發(fā)揮黨組織領導核心和政治核心作用”這一條主線，按照整體謀劃、梯次開展、深度融合、全面提質的思路，從以下幾個方面推進黨建工作：

　　（一）聚力“建強提升”，深入實施強基工程。深入落實習近平總書記關于新時代國有企業(yè)黨的建設總要求，著力在找差距、補短板上下功夫。織密扎牢“集團——子公司——項目一線”三級垂直化、網(wǎng)格式管理體系，做到黨的組織應建必建、應建盡建。制定專項方案，對兩級黨組織工作機構設置、黨務工作人員配備、黨建工作經費保障進行系統(tǒng)性規(guī)范化安排，全方位、多角度、立體式筑牢黨建引領保障發(fā)展的基石。

　?。ǘ┚哿Α疤豳|換擋”，深入實施品牌工程。突出鞏固和強化，在提升黨建質量、創(chuàng)建特色品牌上下功夫。以X集團黨委巡察為契機，從頂層設計和工作部署上做到黨的建設和生產經營同步謀劃。制定實施責任清單，扣緊既抓黨建又抓改革發(fā)展的責任鏈，啟動黨建品牌工作建設，從領導體制、運行機制、制度基礎上不斷提升黨建工作質量和水平。

　?。ㄈ┚哿Α俺尚кS升”，深入實施升級工程。突出效果提升和成效顯現(xiàn)，在黨建工作落地見效上臺階、品牌影響上臺階上下功夫。推動黨建工作思想模式創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新、績效評價創(chuàng)新。持續(xù)推動黨支部建設標準化工作，全面夯實“三基建設”，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產保值增值作為黨組織工作的出發(fā)點和落腳點。以打造高素質專業(yè)化干部隊伍為目標，以考核評價指揮棒作用為導向，教育引導黨員干部不斷提高“七種能力”，促進黨建與發(fā)展雙躍升。

　?。ㄋ模┚哿Α吧疃热诤稀保钊雽嵤┰鲂Чこ?。突出融合和嵌入，在深度融合、引領保障上下功夫，深入實施“六個融進”，把最新精神融進重點工作、黨建特色融進治理結構、整改成果融進制度體系、品牌打造融進機制建設、引領保障融進管控體系、守正創(chuàng)新融進日常工作，推動黨的領導與公司治理、黨建工作與生產經營有機嵌入、融為一體，實現(xiàn)黨建工作由提質升級向融合發(fā)展轉變。

林業(yè)局長述職報告4

　　20xx年以來，我按照局黨委黨建工作的總體要求，認真履行黨建第一責任人的職責，通過深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記視察江西重要講話精神，堅持政治建警、素質強警和從嚴治警的隊伍建設方略，切實加強思想作風和廉政建設，扎實推進隊伍教育整頓活動，組織召開了XXXXXX專題組織生活會，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保了社會治安和諧穩(wěn)定，激發(fā)隊伍干事創(chuàng)業(yè)熱情與活力，隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷加強?，F(xiàn)將一年來黨建工作述職如下：

　　一、履行黨建職責情況與工作亮點

　?。ㄒ唬W習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話指示批示，做到“兩個維護”情況；

　　始終擰緊“思想鑄造”，保持政治清醒。一是加強黨員深學理論，通過“三會一課”、“新時代文明實踐中心”及隊伍教育整頓等活動宣講，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為全體黨員思想建設的必修課，把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，筑牢黨員武裝思想，老老實實、原原本本學習，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫，使其真正成為每位黨員從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。全體黨員能夠自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”，牢固樹立“四個意識"，堅定“四個自信"，做到“兩個維護"?！安晃ㄉ?、不唯書、只唯實”，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，不當“糊涂蟲”、“兩面人”，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍，在政治上做一個明白人。

　?。ǘ┞鋵嶞h建工作責任制，推進基層黨建“三化”建設等基層黨建重點任務情況；

　　我以支部黨建“三化”建設為重點,履行書記黨建第一責任，落實“一崗雙責”制和意識形態(tài)工作責任制，突出領導干部的黨建意識和工作責任。明確職責強化執(zhí)行,剛性制度嚴“問責”。通過健全各項規(guī)章制度、實行工作執(zhí)行力問責、嚴格日常警務督導,進一步明確領導干部的工作責任。通過每月召開支部委員會，研討規(guī)劃支部工作計劃和黨員學習計劃，組織支部全體黨員深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平談治國理政》和《中國共產黨章程》等文章，觀看各類紅色經典影片，提高黨員干部政治思想，強化首位意識，堅持“學在前列”，堅定不移提升精神境界。強化管黨意識，堅持“嚴在前列”，堅定不移全面從嚴治黨。20xx年12月主題黨日重溫習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，并通過召開關于XXXXXX專題組織生活會，開展自查自糾與自我批評，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性的問題，杜絕黨員民警出現(xiàn)違反黨風廉政建設和警風警紀的情況。在強化支部成員表率作用同時,提高自身修養(yǎng),營造支部成員團結、民主、高效的工作氛圍。

　　（三）圍繞深化“放管服”改革、掃黑除惡、脫貧攻堅、基層治理、黨建+、疫情防控、抗洪救災、“六穩(wěn)六?！钡戎行娜蝿眨钊雱?chuàng)建“共產黨員示范市”，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用方面。

　　XXXX聯(lián)合黨支部中XX大隊嚴格按照“放管服”改革要求簡化相關審批服務，在全省率先實現(xiàn)了全縣所有鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦免費郵寄身份證業(yè)務，今年以來已免費郵寄身份證XX張，贏得了人民群眾的廣泛好評。掃黑除惡方面。XX大隊、XX大隊與XX大隊三個業(yè)務部門黨員一直相互配合，在掃黑除惡活動中以巡邏防控、打擊兩搶一盜、維護國家安全、社會政治穩(wěn)定、人口流動排查方面擔當先鋒帶頭作用。全年一年（XX大隊）抓獲兩搶一盜現(xiàn)行XX人，網(wǎng)上逃犯XX人，20xx年城區(qū)“兩搶一盜”刑事發(fā)案XX起，同比去年下降XX，同比前年同期下降XX；實現(xiàn)“零發(fā)案”XX天；群眾救助XX余人次，收到錦旗XX面。（XX大隊）排查流入我縣的新疆籍流動人員XX人次，全部做到了24時內見人、見證、見物品、見居住地，并及時向上級業(yè)務部門上報相關人員信息。（XX大隊）登記流動人口XX人，共查處賭博案件21起，賣淫嫖娼案件X起，破獲刑事案件X起，刑拘X人，查處行政案件X起，行政處罰X人。脫貧攻堅方面，XXXX支部全體黨員認真參與城鎮(zhèn)扶貧結對幫扶工作，定期進行走訪慰問，為需要幫助的困難群眾解決生活上遇到的各類難題。在抗擊新冠肺炎疫情工作中，支部全體黨員不畏風險，深入社區(qū)開展疫情防控工作，協(xié)助X個小區(qū)工作人員排流動人員XX余人次，推行電子通行證注冊與排查XX余人，制止和勸離不遵守管理的居民XX余人。深入創(chuàng)建“共產黨員示范市”，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用方面，XXXX支部帶頭遵紀守法，對于歪風邪氣選擇“零容忍”，樹立良好風氣，管好自己和親屬，旗幟鮮明地與涉黑涉惡行為和不法分子作堅決斗爭，展示新時代共產黨員敢于負責、敢于擔當?shù)南蠕h形象。在平常的工作部署中加大對掃黑除惡專項斗爭重大意義和政策法規(guī)的宣傳力度，鼓勵、引導群眾踴躍舉報，堅決同黑惡勢力和違法犯罪行為作斗爭。

　　二、當前基層黨建工作存在的突出問題和原因分析

　?。ㄒ唬├碚搶W習不夠深入。支部黨員沒有把理論學習放在重要位置，對習近平新時代中國特色社會主義思想等先進理論、政策精神，沒能足夠認真地學習、深入鉆研，往往只停留在表面，淺嘗即止，沒有真正通過學習達到武裝頭腦、聯(lián)系實際、堅定理想信念的效果。學習的自覺性不高、主動性不夠。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使黨員民警的學習無論從廣度和深度上離要求還有差距。

　?。ǘ┤狈?chuàng)新意識。部門黨員民警工作滿足于完成交辦的任務，主觀能動性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時忙于應付、主動落實不夠，研究情況多、解決問題少，改革創(chuàng)新意識有待增強。

　　（三）作風改進不到位。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，對主觀世界的改造有所放松，沒有注意時刻按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，進取意識、奮斗精神不強，導致思想觀念、作風狀態(tài)和能力本領的進步不明顯。

　　（四）執(zhí)行黨的紀律不夠嚴。支部少部門黨員在落實治黨管黨責任方面，時刻自省、自查的危機意識不強，班子成員對全體黨員進行約束和監(jiān)督缺少嚴格的標準和規(guī)范。思想上落實全面從嚴治黨主體責任的自覺不夠高，導致了責任落實未能完全到位。

　　三、抓好基層黨建工作下一步打算

　　在今后后的黨建工作主要思路是是：以黨建工作為抓手，以社社會穩(wěn)定、群眾滿意為目標，加強公安隊伍正規(guī)化和和諧諧警民關系建設，充分發(fā)揮黨黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員員民警的先鋒模范作用，為鞏鞏固黨的執(zhí)政地位、維護社會會政治穩(wěn)定打好基礎。

　?。ㄒ唬┻M一步加強理論學習，增強理論功底。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為提高支委班子的政治理論水平、政治敏銳性和政治鑒別力的首要政治任務，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

　　(二)進一步牢固樹立“四個意識”。牢固樹立政治意識，始終保持正確方向。切實增強政治警覺性和政治鑒別力，善于從政治高度觀察、分析、解決問題，做到政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場不移。牢固樹立大局意識，始終服務警務工作。把村務工作和支部工作一同謀劃、部署和推進，主動融入大局，自覺服從大局，堅決維護大局。牢固樹立核心意識，始終維護中央權威。

　　(三)進一步嚴肅黨內政治生活，堅持從嚴治黨。堅定踐行黨的政治路線，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。嚴格執(zhí)行關于新形勢下黨內政治生活的若干準則，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

　　(四)進一步加強紀律作風建設，抓好黨風廉政建設。建立健全黨員教育監(jiān)督管理常態(tài)化、長效化工作機制，認真貫徹落實各級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署，全面執(zhí)行和推動黨風廉政建設及反腐敗工作，馳而不息強化紀律作風建設，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則和省、市、縣委有關規(guī)定要求，以釘釘子精神打好作風建設持久戰(zhàn)。

林業(yè)局長述職報告5

　　20___以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅強的組織和作風紀律保障。

　　一、履職工作特色和亮點

　　(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對20___度黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了組織調整。

　　(二)突出工作重點，務實創(chuàng)新抓黨建。結合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續(xù)深入反“四風”、改作風，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;采取“選、撤、調、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關沈灣等一批后進轉先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協(xié)調專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網(wǎng)店56家。以創(chuàng)建服務型黨組織為抓手，扎實開展雙聯(lián)結對共建活動，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個，累計建成美麗鄉(xiāng)村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現(xiàn)場會總結推廣經驗;組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關系。

　　(三)強化服務保障，圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經費投入制度，較好解決了黨建工作經費緊缺的難題。20___籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規(guī)范布置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧、特色產業(yè)培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

　　(四)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。按照省委“3783”主體責任體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委各項規(guī)定，從嚴落實“兩個責任”要求，分片對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體責任進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領導干部問責辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風明顯好轉，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。

　　二、存在的主要問題及原因

　　雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是各領域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關、事業(yè)單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農村黨組織引領發(fā)展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優(yōu)，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農村青壯年大量外出，黨員隊伍大范圍流動，導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規(guī)范運行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級組織規(guī)范運行監(jiān)管和指導不夠深入，個別農村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅持不夠好。

　　產生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　20x年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

　　(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

　　(二)不斷加大經費投入，夯實基層組織基礎。認真貫徹落實《20___——2018年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》，整合資源，保障經費，突出實效。20___計劃投入黨建資金800萬元，新建和規(guī)范化布置村級活動場所15個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

　　(三)嚴格黨員教育管理，優(yōu)化組織機構設置。認真落實《隴南市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　(四)加強制度機制建設，有效規(guī)范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正?；?、經?；Ｔ谵r村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度，在機關事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務和“一站式”服務，在非公企業(yè)和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯(lián)絡站等制度，真正做到制度健全、運行規(guī)范。

　　(五)加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經濟社會發(fā)展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，繼續(xù)發(fā)揚去年“5.15”全省改善農村人居環(huán)境行動康縣現(xiàn)場會精神，始終堅持把組織資源轉化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務大局，為康縣經濟社會事業(yè)發(fā)展提供強力支撐和組織保障。