對(duì)比是漢語單詞，拼音是Du-igravezhào、 這意味著兩個(gè)不同的、對(duì)立的和相關(guān)的事物，或者同一事物的兩個(gè)不同的、對(duì)立的和相對(duì)的方面，被比較在一起，使它們相互補(bǔ)充，以便更清楚地表達(dá)事物的特征，也稱為對(duì)比。 以下是為大家整理的關(guān)于2022年度機(jī)關(guān)黨支部民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料的文章3篇 ,歡迎品鑒！

第一篇: 2022年度機(jī)關(guān)黨支部民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

　　根據(jù)上級(jí)文件要求，機(jī)關(guān)黨支部經(jīng)過學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題，立足實(shí)際、注重實(shí)踐，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫等形式，查找了存在的問題，進(jìn)行了原因分析，并提出了整改的方向和措施?，F(xiàn)將本支部對(duì)照檢查材料匯報(bào)如下：

　　一、存在的問題

　　1、支部組織生活較為單一。支部對(duì)于“三會(huì)一課”堅(jiān)持不夠，支部黨員學(xué)習(xí)、黨員大會(huì)等大部分組織生活都與全街機(jī)關(guān)干部大會(huì)一起統(tǒng)一學(xué)習(xí)、傳達(dá)精神等；各黨小組未建立健全小組會(huì)議、小組談心等組織生活制度；退休黨員、外出黨員等參加支部組織生活次數(shù)不夠；黨員黨性意識(shí)、黨性修養(yǎng)不夠。同時(shí)機(jī)關(guān)支部組織生活會(huì)僅滿足于周五集中學(xué)習(xí)、五四、七一節(jié)假日的慶祝活動(dòng)等，一般只在會(huì)議室中進(jìn)行，單向的說教和灌輸使得很大一部分黨員都對(duì)黨組織生活缺乏熱情和興趣。

　　2、支部管理不夠規(guī)范。由于黨支部的管理與街機(jī)關(guān)的管理有相互重疊的區(qū)域，機(jī)關(guān)支部的管理存在一些不規(guī)范現(xiàn)象。一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加支部組織生活不夠自覺。少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不參會(huì)不請(qǐng)假的情況時(shí)有發(fā)生。二是支部支委很少以支委的角色開展支部工作，更多的時(shí)候是站在各自部門工作角色上考慮問題，處理事情。三是各黨小組發(fā)揮作用不明顯。作為一個(gè)有81名黨員的支部，黨小組劃分不明確，作為整體管理起來難度更大，存在管理盲區(qū)，比如對(duì)于黨員思想動(dòng)態(tài)的掌握，由于沒有以黨小組為單位收集意見建議，開展談心談話，導(dǎo)致黨員干部思想動(dòng)態(tài)掌握不全面。

　　3、黨員表率作用發(fā)揮不夠。黨員表率還停留在黨員亮身份、亮承諾等形式上，在日常工作中沒有嚴(yán)格予以要求，黨員先鋒模范作用不明顯，個(gè)別黨員忘記了自己的政治責(zé)任，把自己混同于普通群眾，不思進(jìn)取。

　　4、聯(lián)系服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)。有的黨員干部習(xí)慣于坐辦公室，不愿到群眾中去，了解社情民意不準(zhǔn)確不全面；有的黨員干部生怕群眾找上門，對(duì)于群眾的要求和問題置若罔聞，能拖則拖，能躲則躲；有的黨員干部對(duì)待群眾的事情不用心，不盡心，做做樣子，擺擺架子，宗旨意識(shí)淡化，公仆意識(shí)淡薄。

　　  二、原因分析

　　1、黨員理想信念淡化。少數(shù)黨員思想漂浮擺動(dòng)，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念較差，理想信念不夠影響，對(duì)一些現(xiàn)實(shí)問題考慮得過于極端，甚至產(chǎn)生了消極思想；還有的黨員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，進(jìn)取精神不足；有的滿足于現(xiàn)狀，不能夠適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。

　　2、管理制度不健全。一是學(xué)習(xí)制度不健全，每次的黨員學(xué)習(xí)都是與機(jī)關(guān)干部周五學(xué)習(xí)混合在一起，沒有形成支部關(guān)于黨員黨性修養(yǎng)、宗旨意識(shí)等方面專題學(xué)習(xí)的專門計(jì)劃，二是黨小組管理制度缺乏。沒有形成以黨小組為單位的開會(huì)座談、談心交心、聽取意見等的規(guī)范流程。三是支委內(nèi)部職責(zé)不明確，履職效果弱化，支委雖有初步分工，基本上只是發(fā)展黨員時(shí)一起討論，但沒有站在支委角色的角度，主動(dòng)了解掌握黨員思想動(dòng)態(tài)，交心談心。

　　3、督查機(jī)制落實(shí)不力。對(duì)于黨員遵守有關(guān)規(guī)章制度情況的督查不嚴(yán)，對(duì)于違反規(guī)章制度的情況，只記錄在效能辦，沒進(jìn)行及時(shí)公布，導(dǎo)致黨員干部對(duì)自身要求逐漸放松，對(duì)違反規(guī)章制度的行為不以為然。

　　4、艱苦樸素的意識(shí)有所減退。黨員對(duì)于中華民族艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)有所放松，沒有繃緊勤儉節(jié)約這根弦。

　　三、整改方向

　　1、建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。通過一季度一次的全體機(jī)關(guān)黨員的專門學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨員宗旨意識(shí)，提高能力。采取每周一講、每月一評(píng)，通過專題輔導(dǎo)報(bào)告、專題研究、座談交流等形式，每次圍繞一個(gè)主題特別是理論熱點(diǎn)問題學(xué)深學(xué)透，不斷提高黨員干部的理論水平。同時(shí)組織開展學(xué)習(xí)趣味競賽活動(dòng)，進(jìn)一步提高黨員干部學(xué)以致用、用以促學(xué)的能力。推進(jìn)學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果落實(shí)在推動(dòng)工作、改進(jìn)作風(fēng)、提升素質(zhì)上，提高全體黨員綜合素質(zhì)，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

　　2、建設(shè)競爭與創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。進(jìn)一步改革和完善支部管理制度、黨小組制度等，通過雙向選擇等競爭方式，把黨員干部的工作熱情和積極性充分調(diào)動(dòng)起來，從而樹立起嶄新的機(jī)關(guān)和黨員形象，使全街各項(xiàng)工作走在全區(qū)前列。同時(shí)廣泛開展約談、建言獻(xiàn)策等活動(dòng)，提高黨員干部融入白源發(fā)展的積極性以及工作創(chuàng)新的主動(dòng)性，營造創(chuàng)新性工作的氛圍，建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。

　　3、建設(shè)效能型機(jī)關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)績效考核，突出績效優(yōu)先的考核導(dǎo)向，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)內(nèi)部績效管理科學(xué)化水平，促使廣大機(jī)關(guān)干部內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，不斷提高辦事效率和服務(wù)水平。充分調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，善謀事、勤干事、干成事，共同推動(dòng)白源更好更快的發(fā)展。全面推行“當(dāng)時(shí)辦、限時(shí)辦”工作制，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，按時(shí)辦；當(dāng)日應(yīng)辦的事，當(dāng)日辦；群眾求辦的事，盡快辦；計(jì)劃要辦的事，及時(shí)辦；復(fù)雜難辦的事，盡力辦。  

　　4、建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。嚴(yán)格規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度、支出管理、電腦維護(hù)管理、愛護(hù)公物和厲行勤儉節(jié)約等制度，引導(dǎo)支部黨員樹立健康的生活方式和科學(xué)的消費(fèi)理念，從身邊點(diǎn)滴事情做起，自覺養(yǎng)成節(jié)約一度電、一張紙、一分電話費(fèi)等良好習(xí)慣，努力形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好風(fēng)氣。

第二篇: 2022年度機(jī)關(guān)黨支部民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

　　一、上年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況

　　今年以來，針對(duì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)查找出來的問題進(jìn)行了認(rèn)真整改落實(shí)。一是通過加黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了堅(jiān)定了理想信念，同時(shí)擠出時(shí)間開展集中學(xué)習(xí)和堅(jiān)持自學(xué)等，客服了工學(xué)矛盾的問題；二是制定了《xx局二級(jí)單位黨風(fēng)廉政考核辦法》，黨風(fēng)廉政主體責(zé)任得到進(jìn)一步落實(shí)。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)楊善洲精神，-先進(jìn)事跡，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)了工作積極性，激發(fā)了工作熱情，解決了作風(fēng)不實(shí)的問題；四是認(rèn)真梳理自查財(cái)務(wù)，對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”“六個(gè)嚴(yán)禁”等規(guī)定進(jìn)行了整改。五是參與扶貧攻堅(jiān)、棚戶區(qū)改造、重點(diǎn)市政項(xiàng)目建設(shè)等急難險(xiǎn)重工作，嚴(yán)格要求自己，解決了缺少擔(dān)當(dāng)?shù)木窈陀職?，工作上不求成績，只求無過的問題。六是嚴(yán)肅開展“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、黨員民主評(píng)議等黨內(nèi)整治生活，解決了對(duì)組織生活認(rèn)識(shí)不到位的問題。五是加強(qiáng)了對(duì)規(guī)章制度和政策的學(xué)習(xí)宣傳，完善了相關(guān)管理制度，加強(qiáng)干部隊(duì)伍的教育管理，解決了規(guī)章制度和政策宣傳貫徹落實(shí)不力的問題。

　　二、存在的突出問題

　　（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和中央、省市委部署要求方面。

　　1.理論學(xué)習(xí)不夠。表現(xiàn)在：工學(xué)矛盾處理不得當(dāng)，周一學(xué)習(xí)制度未能較好執(zhí)行，學(xué)習(xí)不深不細(xì)，主動(dòng)性、自覺性欠缺，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，沒有嚴(yán)格執(zhí)行，存在不用不學(xué)、學(xué)用脫節(jié)、重實(shí)踐、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。

　　2.政治意識(shí)不強(qiáng)。表現(xiàn)在：執(zhí)行黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅；在謀劃推進(jìn)工作上貫徹政治要求不到位；在解決矛盾問題考慮政治影響不周全。

　　（二）執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。

　　1.執(zhí)行制度不嚴(yán)。表現(xiàn)在執(zhí)行部分黨紀(jì)黨規(guī)、單位內(nèi)部管理制度不嚴(yán)格。比如執(zhí)行“三會(huì)一課”制度、“黨員日+”活動(dòng)不嚴(yán)肅，要求不高，缺乏主動(dòng)性和積極性。在單位內(nèi)部管理制度中“廢、改、立”不及時(shí)。

　　2.黨員管理不嚴(yán)。表現(xiàn)執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》不嚴(yán)，監(jiān)督黨員不到位、不及時(shí)，沒有監(jiān)管長效措施；對(duì)違反紀(jì)律的黨員以提醒代替處罰。

　?。ㄈ┙M織生活方面。

　　1.黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。表現(xiàn)在開展“三會(huì)一課”活動(dòng)、組織生活會(huì)中要求不高，發(fā)言準(zhǔn)備不充分，應(yīng)付了事，缺乏主動(dòng)性和積極性，會(huì)后跟蹤檢查不到位。

　　2.對(duì)支部工作檢查指導(dǎo)不足。表現(xiàn)在對(duì)機(jī)關(guān)支部開展組織生活過問較少，檢查工作落實(shí)較少，多以工作安排代替工作指導(dǎo)。

　　（四）作風(fēng)建設(shè)方面。

　　1.守“四風(fēng)”問題不嚴(yán)。表現(xiàn)在開展工作過程中，缺乏憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神，在處理矛盾問題時(shí)存在應(yīng)付心里。

　　2.執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定有差距。表現(xiàn)在：一方面，到基層調(diào)研深入細(xì)致不夠，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)少，研究解決困難和問題少，一定程度上存在走過場、搞形式主義。另一方面，落實(shí)“提高會(huì)議實(shí)效，開短會(huì)、講短話”的要求有差距，存在會(huì)議效率不高，空話、套話。

　?。ㄎ澹┞男?ldquo;兩個(gè)責(zé)任”方面。

　　1.黨組織引領(lǐng)作用不明顯。表現(xiàn)在對(duì)黨總支下設(shè)黨支部黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，監(jiān)督指導(dǎo)不到位，組織生活不規(guī)范，部分支部黨內(nèi)政治生活缺失；在樹立和發(fā)揮黨員先鋒崗效果不明顯；沒有帶頭給單位創(chuàng)造一個(gè)積極向上、攻堅(jiān)克難、跨越發(fā)展的良好工作氛圍。

　　2.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨存在差距。表現(xiàn)在工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提煉差；黨建工作亮點(diǎn)不突出；部分工作計(jì)劃和思路沒有恒心和毅力付諸于行動(dòng)。

　　三、產(chǎn)生問題的原因分析

　　分析上述存在問題產(chǎn)生的原因，有客觀方面的因素，但主要是主觀方面造成的。

　　（一）理論學(xué)習(xí)不足。自認(rèn)為工作多年，在很多部門和崗位工作過，存在自我滿足，安于現(xiàn)狀的思想，知識(shí)更新的自覺性不高、主動(dòng)性不強(qiáng)，擠時(shí)間學(xué)習(xí)的強(qiáng)烈愿望弱化，對(duì)不懂的知識(shí)領(lǐng)域沒有危機(jī)感，用習(xí)慣和經(jīng)驗(yàn)認(rèn)識(shí)事物、處理事情，停留在原有的知識(shí)體系、思維方式和工作狀態(tài)，還存在學(xué)而不思，不結(jié)合實(shí)際，學(xué)用脫節(jié)的情況，面對(duì)新形勢、新任務(wù)感到心中無數(shù)、力不從心，在一些錯(cuò)綜復(fù)雜的具體工作上，干不干、如何干底氣不足。

　?。ǘh性鍛煉不足。參加工作以來，在組織的培養(yǎng)下，自己從普通干部逐步成長為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，取得一點(diǎn)點(diǎn)成績就沾沾自喜，沒有真正做到把楊善洲、高德榮同志作為自己的鏡子來對(duì)照，黨性鍛煉仍需加強(qiáng)，缺少才不配位的危機(jī)感，奮發(fā)有為的擔(dān)當(dāng)精神，有時(shí)明明意識(shí)到自己沒有做好，但卻經(jīng)常用比上不足、比下有余的心態(tài)安慰自己，縱容自己的懈怠。

　　（三）聯(lián)系群眾不足。在廣泛深入傾聽群眾呼聲，設(shè)身處地感受群眾困難、體諒群眾困難方面做得不夠。特別是城市規(guī)劃、建設(shè)、管理工作中，大局和局部、整體和個(gè)人之間存在很多矛盾，處理不當(dāng)，就會(huì)引起群眾的不滿，這就要求必須要更加深入群眾、聯(lián)系群眾、多講政策、多與群眾交朋友，贏得群眾的支持和理解。

　　四、整改措施

　?。ㄒ唬?qiáng)學(xué)習(xí)，提能力。一是進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆四中、五中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列講話精神，堅(jiān)定政治立場、政治方向、政治自覺，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律；二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。進(jìn)一步學(xué)習(xí)中央城市化工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設(shè)、管理方面的法律法規(guī)，開闊視野，拓展思維，更新觀念，提高自身的業(yè)務(wù)技能和綜合素養(yǎng)；三是注重學(xué)用結(jié)合，把所學(xué)與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，提升解決實(shí)際問題的能力。

　?。ǘ?qiáng)黨性，練內(nèi)功。一要以楊善洲、焦裕祿等革命先輩為榜樣，經(jīng)常照鏡子，堅(jiān)定自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，扎根于群眾，立足于本職，牢記宗旨，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事；二要強(qiáng)化謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，克服驕傲自大、盲目樂觀的思想，老老實(shí)實(shí)拜群眾為師，向群眾學(xué)習(xí)。

　　（三）守規(guī)矩，樹正氣。一要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)規(guī)定，從點(diǎn)滴做起，工作上講奉獻(xiàn)、講實(shí)效，生活上講節(jié)儉、講簡約，養(yǎng)成良好生活習(xí)慣，要求別人做的自己率先做好，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，主動(dòng)接受監(jiān)督；二要進(jìn)一步完善單位管理制度，抓好班子，帶好隊(duì)伍，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神；三要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、班子末位表態(tài)制度，形成良好的集體決策氛圍。

　?。ㄋ模┱鏋槊瘢瑥?qiáng)服務(wù)。一要強(qiáng)化宗旨意識(shí)，筑牢群眾觀念，擠更多的時(shí)間深入群眾，和群眾交朋友、增感情，聽取群眾對(duì)規(guī)劃建設(shè)管理工作的意見，真心實(shí)意地解決群眾的合理訴求，及時(shí)做好矛盾問題的疏導(dǎo)，爭取群眾的理解和支持；二要加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌，處理好日常事務(wù)、中心工作和重點(diǎn)工作的關(guān)系，做到胸有全局，科學(xué)謀劃，統(tǒng)籌安排，不讓工作、不讓項(xiàng)目掛在空檔上，千方百計(jì)地破解難題，完成任務(wù)。

　　以上是我個(gè)人的對(duì)照檢查，請(qǐng)各位同志給我提批評(píng)意見。

第三篇: 2022年度機(jī)關(guān)黨支部民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

　　廣泛聽取意見提議，認(rèn)真查找“四風(fēng)”問題，深刻剖析原因，找準(zhǔn)整改方向，按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的目標(biāo)，切實(shí)改善和轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

　　一、遵守黨的政治紀(jì)律情景

　　(一)政治敏銳性不夠強(qiáng)。

　　一是政治敏銳性不強(qiáng)，在錯(cuò)誤思潮及消極言論面前，沒有當(dāng)面給予制止，如：時(shí)常大家議論手機(jī)上收到一些信息、微信等不良評(píng)論，沒有引起足夠警覺，認(rèn)為只要自我不信、不傳就行了，看不到潛在的危害苗頭，缺乏應(yīng)有的政治職責(zé)性。

　　二是存在少數(shù)黨員在黨章意識(shí)、黨員觀念淡化問題，沒有很好地帶領(lǐng)支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、重溫誓言，以黨章統(tǒng)領(lǐng)、指導(dǎo)審計(jì)工作。

　　(二)對(duì)政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊。

　　一是支委班子對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不高。不能系統(tǒng)、持之以恒地學(xué)習(xí)，不能以先進(jìn)的理論和較高的政治素質(zhì)引導(dǎo)支部黨員審計(jì)實(shí)踐工作。

　　二是在組織政治理論學(xué)習(xí)上，有時(shí)采取應(yīng)付性的方式，完成上級(jí)文件通知的規(guī)定動(dòng)作，并且學(xué)習(xí)中理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，組織支部團(tuán)體學(xué)習(xí)少，究其存在問題根源是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠重視、認(rèn)識(shí)不足。

　　(三)對(duì)黨的組織生活重視不夠。

　　一是在黨建方面：在完成局黨總支年度計(jì)劃工作任務(wù)時(shí)，顧慮各業(yè)務(wù)科室在外審計(jì)項(xiàng)目時(shí)間緊、任務(wù)重，存在部分應(yīng)付性的現(xiàn)象。

　　二是在民主生活會(huì)方面：對(duì)貼合規(guī)定的黨內(nèi)批評(píng)與自我批評(píng)，顧慮太多，對(duì)少數(shù)黨員存在批評(píng)檢討自我的多，批評(píng)別人的少、指正他人的缺點(diǎn)避重就輕的-多，并且自我批評(píng)沒有從思想深處查找問題的現(xiàn)象。支部未能理直氣壯地指正，存在好人主義。

　　二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省市有關(guān)規(guī)定精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)基本情景

　　(一)對(duì)貫徹執(zhí)行規(guī)定有觀望心理。

　　一是在認(rèn)識(shí)上不到位。中央八項(xiàng)規(guī)定等下發(fā)后，雖進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，但自認(rèn)為那是上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)的事，與支部關(guān)系不大。

　　二是在認(rèn)識(shí)上有問題，認(rèn)為會(huì)不會(huì)是“一陣風(fēng)”，存在觀望心理，因而執(zhí)行規(guī)定存在時(shí)緊時(shí)松。

　　(二)群眾觀念不強(qiáng)。主動(dòng)聽取黨小組和黨員個(gè)人對(duì)支部工作存在的不足及工作意見的少；會(huì)上文件宣讀的多，相互交流的少，不自覺地使自身的工作疏遠(yuǎn)、脫離了黨員群眾。

　　(三)作風(fēng)建設(shè)抓得不緊。多是在會(huì)議上提要求，文件念一遍。對(duì)少數(shù)人執(zhí)行審計(jì)“八不準(zhǔn)”規(guī)定不到位，存在不注意小節(jié)、不注意審計(jì)形象的問題，不敢點(diǎn)名批評(píng)，顧慮太多，擔(dān)心影響團(tuán)結(jié)。

　　三、“四風(fēng)”方面存在的問題

　　(一)形式主義方面。

　　一是注重形式，不注重效果。對(duì)上級(jí)布置的工作，表面上制定實(shí)施方案、報(bào)信息、寫總結(jié)，其實(shí)造聲勢多、結(jié)合實(shí)際落實(shí)少；年底補(bǔ)資料、整臺(tái)帳搞突擊完成任務(wù)的多，平時(shí)抓項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)落實(shí)的少；

　　二是支部大會(huì)學(xué)習(xí)少，大多數(shù)只是念念文件或者讀讀報(bào)紙，學(xué)習(xí)資料布置形式單一，未能有針對(duì)性、多種形式把上級(jí)布置的工作與審計(jì)實(shí)際相結(jié)合來落實(shí)，減弱了活動(dòng)的應(yīng)有成效。

　　(二)官僚主義方面。

　　一是聽取黨小組的意見少，找黨員談心交心的活動(dòng)少，對(duì)他們最需關(guān)心的是什么、急盼解決是什么、每個(gè)人思想怎樣，了解不夠、不及時(shí)，排擾解難意識(shí)還不夠強(qiáng)，導(dǎo)致一些活動(dòng)開展不在點(diǎn)子上，效率低、質(zhì)量不高。

　　二是工作方法簡單，對(duì)實(shí)情缺乏了解。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)工委、局黨組年度工作，開會(huì)布置的多、紙上寫的多，具體研討落實(shí)的少，缺乏服務(wù)意識(shí)。

　　三是支部開展團(tuán)體活動(dòng)較少，不利于增強(qiáng)黨員的團(tuán)體榮譽(yù)感；對(duì)少數(shù)黨員提出的提議，如：出市區(qū)開展紅色教育活動(dòng)，也缺少解釋說明。

　　(三)享樂主義方面。

　　一是艱苦奮斗的精神消退，爭先進(jìn)位的動(dòng)力不足。在工作上，怕動(dòng)腦子、怕吃苦，局限于上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)布置什么就做什么，完成任務(wù)就行了，得過且過。

　　二是工作方法上創(chuàng)新不強(qiáng)。總體工作思路、方式方法基本沿襲老經(jīng)驗(yàn)、老做法，多習(xí)慣在辦公室打電話通知、會(huì)議室傳達(dá)文件之類，黨員的表率作用做的不夠。

　　(四)奢靡之風(fēng)方面。

　　一是勤儉節(jié)儉意識(shí)不夠強(qiáng)，存在必須的浪費(fèi)現(xiàn)象。

　　二是少數(shù)黨員自律意識(shí)不強(qiáng)，未能嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律，存在個(gè)別審計(jì)項(xiàng)目理解吃請(qǐng)的現(xiàn)象。

　　三是在相關(guān)規(guī)定出臺(tái)前，存在人情消費(fèi)的現(xiàn)象。

　　四、存在問題的原因分析

　　存在上述突出問題，關(guān)鍵是職責(zé)使命有所淡忘，積極進(jìn)取之心有所下降，支委班子成員對(duì)以下四點(diǎn)要引起警覺：

　　(一)放松了世界觀和人生觀的改造。由于學(xué)習(xí)動(dòng)力不足，放松了學(xué)習(xí)、放松了世界觀和人生觀的改造，對(duì)學(xué)習(xí)資料效果重視不夠，對(duì)“四風(fēng)”問題的危害性認(rèn)識(shí)不足，造成夢想信念不夠堅(jiān)定，構(gòu)成對(duì)地位觀、權(quán)力觀、利益觀的認(rèn)識(shí)上發(fā)生偏差，在聯(lián)系群眾、全心全意為人民服務(wù)的主動(dòng)性就顯的不夠，不能主動(dòng)做群眾知心朋友，群眾觀念意識(shí)有所淡化，從而產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的種種表現(xiàn)。

　　(二)夢想信念不夠堅(jiān)定。隨著工作條件越來越好，政治思想方面的學(xué)習(xí)有所懈怠，對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的'改造不徹底。在“政績觀”上，認(rèn)為機(jī)關(guān)支部工作搞不出大名堂，年終工作總結(jié)時(shí)，只能說黨員發(fā)展方面、黨建方面等工作和學(xué)習(xí)情景，每年都模板化的幾個(gè)方面，使得干事創(chuàng)業(yè)的活力消退，上進(jìn)心弱化，習(xí)慣于按部就班、習(xí)慣于傳統(tǒng)思維，并且支委都是兼職，還得從事硬性的審計(jì)項(xiàng)目，存在得過且過，顯示了支部班子整體上創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

　　(三)宗旨意識(shí)有所淡化。滿足于本職工作和審計(jì)項(xiàng)目的完成，放松黨章學(xué)習(xí)，宗旨觀念有所淡化；對(duì)群眾觀念的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)基層黨小組提出的問題落實(shí)得不夠到位，有時(shí)工作飄浮，不夠扎實(shí)，口頭上講的多、真正在思想上、行動(dòng)上為群眾服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠。

　　(四)黨性修養(yǎng)不強(qiáng)。近些年來，放松了自我的黨性修養(yǎng)和對(duì)黨性鍛煉，沒有經(jīng)常用《黨章》的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照檢查自我的一言、一行；沒有經(jīng)常用入黨誓言來鞭策自我、激勵(lì)自我。思想上產(chǎn)生了滑坡，有時(shí)還存在畏難情緒，黨員的表率作用做的不夠。黨員的“三會(huì)一課”活動(dòng)落實(shí)不到位，工作平淡、創(chuàng)新不夠，還處于“自我感覺良好”的狀態(tài)。缺少象焦裕祿同志那樣為黨和人民事業(yè)忘我奉獻(xiàn)、奮斗終生的精神境界。

　　五、努力方向和整改措施

　　近段時(shí)間以來，機(jī)關(guān)支部班子經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)、反思剖析，清醒地認(rèn)識(shí)到存在問題帶來的影響，必須要敢于直面、勇于擔(dān)當(dāng)，從思想根源入手，立查立改，時(shí)時(shí)理解組織和群眾的監(jiān)督和檢驗(yàn)。

　　(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。

　　一是完善學(xué)習(xí)計(jì)劃，全年集中學(xué)習(xí)12次以上，今年重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)《黨章》、黨的十八屆三中全會(huì)、習(xí)近平總書記系列的重要講話、中央八項(xiàng)規(guī)定和省市有關(guān)規(guī)定精神，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持政治敏銳性，端正人生觀、價(jià)值觀、政績觀。二是改善學(xué)習(xí)方式，開展座談交流，提高學(xué)習(xí)效果。

　　(二)遵守黨的政治紀(jì)律。

　　一是牢記入黨誓言，堅(jiān)定夢想信念。

　　二是政治上與黨組織堅(jiān)持高度一致，做到在思想上、言行上與黨中央堅(jiān)持一致，要樹立大局意識(shí)和全局觀念，要站在全局的角度思考問題；不信謠、不傳謠，堅(jiān)持一個(gè)共產(chǎn)黨人的政治定力和應(yīng)有覺悟。

　　三是自覺維護(hù)黨的形象。自覺遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨的義務(wù)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，做到自重、自省、自警，始終堅(jiān)持共產(chǎn)黨人的政治本色。

　　(三)增強(qiáng)宗旨意識(shí)。

　　一是認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，主動(dòng)向黨組織匯報(bào)思想和工作，自覺理解黨組織監(jiān)督；

　　二是進(jìn)取開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)支委班子成員和黨員存在的問題和不足，該提醒的提醒，該批評(píng)的批評(píng)，對(duì)工作中存在的問題及時(shí)提出改善提議，做到多商量、多交心、多溝通，帶頭講正氣、說真話、辦實(shí)事，增強(qiáng)支部班子團(tuán)結(jié)和戰(zhàn)斗力。

　　三是履行入黨誓言，全心全意為人民服務(wù)。提高群眾觀念意識(shí)，從思想深處搞明白“為了誰、依靠誰、我是誰”，解決官本位思想，增強(qiáng)黨員的歸屬感和團(tuán)體觀念。

　　(四)充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　一是克服形式主義，創(chuàng)新工作方法，提高工作實(shí)效。不折不扣地完成縣直機(jī)關(guān)工委和局黨組年度計(jì)劃工作任務(wù)。

　　二是發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，清正廉潔，自覺抵制享樂、奢靡之風(fēng)。按照“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守廉政《準(zhǔn)則》，耐得住寂寞，守得住清貧。

　　三是進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開，完善黨務(wù)公示制度，如：黨費(fèi)上繳、新黨員發(fā)展等；營造黨內(nèi)暢所欲言、支部是黨員之家良好氛圍，提振黨員同志的精氣神，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。