朋友，相信您在一年的工作中，一定收獲很多吧!以下是小編為大家收集的管道工年度工作總結【四篇】，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【篇1】管道工年度工作總結

20xx年12月，我公司通過了河北省技術監(jiān)督局核準的壓力管道安裝c級行政許可。之后，在省公司的正確領導下，依靠廣大工程技術人員，與時俱進，科技創(chuàng)新，發(fā)揮自己的聰明才智，齊心協(xié)力，在技術進步、技術管理、體系管理、信息交流等方面做了大量的工作，使得公司技術管理規(guī)范、技術系統(tǒng)運行良好，圓滿完成了年初確定的各項工作目標。

現(xiàn)將公司20xx年從事壓力管道安裝以來的工作總結如下：

公司強化技術機構的規(guī)范管理，工程部負責科研開發(fā)、技術成果推廣、基礎研究、施工技術管理和項目施工管理，確保公司技術進步工作的反饋、改進、總結和提高。各項目部均成立對口的技術管理部門進行管理，勞務隊配備有專職的技術人員。

為了加大了技術標準的覆蓋率，我們及時購置了國家行業(yè)規(guī)程規(guī)范，下發(fā)至各單位。

與此同時，積極組織技術人員編寫公司的《質量手冊》、《程序文件》、《施工工藝規(guī)程》、《作業(yè)指導書》等質量體系文件，并及時向各項目部發(fā)布。隨時跟蹤和發(fā)布標準的變更信息，實現(xiàn)全公司信息資源共享，保證施工現(xiàn)場使用現(xiàn)行有效的規(guī)程規(guī)范標準。

施工組織設計、施工方案是進行施工生產(chǎn)的指導書，是工程投標的必備條件。因此，加強了施工組織設計、施工方案等資料的審查和收集管理工作。要求各項目部上報所有施工方案及施工組織設計，按公司體系文件嚴格審查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給項目部進行整改。工程施工過程中，嚴格按施工組織設計和施工方案及公司程序文件、管理規(guī)定要求進行管理控制。

工程部建立了施工方案管理臺帳，促進了公司內部技術交流，對整個公司的.招投標工作、技術管理工作起到了積極作用，收到了較好的效果。

為了規(guī)范交工資料歸檔，公司建立了交工資料歸檔制度。要求在施工組織設計里必須明確交工資料目錄和表格樣式。施工過程中督促檢查公司所有交工資料收集整理情況。本年度重點監(jiān)督檢查醫(yī)大三院供熱管道改造工程的迎檢技術資料。這使得交工資料歸檔工作正逐漸走向規(guī)范化、制度化。

自去年12月取得省局頒發(fā)的行政許可后，我公司通過各種渠道，在市場中尋找可供迎檢的評審工程，終于在今年6月份順利拿到了河北醫(yī)科大學第三醫(yī)院供熱管道改造工程。

為了圓滿完成施工任務，我們組建了醫(yī)大三院供熱管道改造項目部，明確了“干優(yōu)質工程、創(chuàng)一流業(yè)績、讓業(yè)主滿意、為大唐爭光”的工作目標，組織精兵強將全力以赴投入管線的施工。

施工中，項目部對施工過程中的關鍵工序和關鍵點實行重點監(jiān)控。一手抓施工現(xiàn)場的質量控制和管理，一手抓施工質量記錄規(guī)范化管理。堅決執(zhí)行公司的質量控制政策，即原材料不合格(包括鋼管、焊材)不使用，本工序不合格不交付，上工序不合格不接收。對管口組對、焊接工藝、層間清理、焊條保溫、焊工焊接等外觀質量檢查實行全方位監(jiān)控和記錄。公司不定期派專人查閱現(xiàn)場工序控制記錄，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的情況及時糾正。全體施工人員堅持按設計要求、按技術標準、按工藝要求來施工。

公司委托石家莊金鐸檢測公司對項目部施工人員所焊33道焊口進行無損檢測，道道合格，一次焊接合格率為100%，水壓試驗一次成功，使得醫(yī)大三院驗收組專家對施工質量給予了充分的肯定。

在過去的一年里，我們做了很多工作，但是擺在公司前面的困難還很多，要走的路還很長，公司面臨的競爭會越來越激烈。公司體制不能滿足市場經(jīng)濟要求、核心競爭力不強等矛盾還很突出。但是，全體公司員工憑著求實嚴謹?shù)木耧L貌、憑著在市場打拼中積累的智慧和經(jīng)驗，正朝著公司的未來輝煌昂首闊步地前進!

【篇2】管道工年度工作總結

公司黨支部在上級黨組織的領導下，認真貫徹黨的xx大精神，積極實踐“三個代表”，堅持“抓教育、強素質，抓黨建、促供水”的原則，堅持以科技興企為己任，切實加強黨的建設，全力推進安全優(yōu)質供水，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，黨員干部職工的作風有了明顯轉變，有力地促進了企業(yè)兩個文明建設的發(fā)展。20xx年，被區(qū)委區(qū)政府評為文明單位，黨支部連續(xù)兩年被區(qū)直工委和局評為“先進基層黨支部”。

一、抓好班子自身建設，當好企業(yè)的“火車頭”。

黨支部始終把抓好自身建設放在首位，使黨員隊伍成為企業(yè)改革的先鋒隊。支委一班人認真學習黨的xx大精神和“三個代表”重要思想，提高了班子成員的決策水平和政治業(yè)務素質。認真執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揮集體領導作用。堅持勤政廉政，以領導成員的良好形象影響黨員隊伍，使黨員隊伍成為企業(yè)改革的先鋒隊，以此帶動全體員工?！盃幭冗M，講奉獻”已成為公司廣大干部職工的自覺行動。

組織方面，做到機構健全、隊伍安定、制度落實，有計劃發(fā)展新黨員。我們在吸收新黨員時嚴格質量關，吸收培養(yǎng)政治上合格，業(yè)務上優(yōu)秀的員工入黨，如今年新吸收的黨員蔡仲銘、蔡偉雄兩人，他們都是在各自崗位上認認真真，腳踏實地，刻苦鉆研業(yè)務，做出了一定成績，德、能、勤、績等方面表現(xiàn)突出的同志。

制度建設。公司支部修訂有《支委會工作責任制》、《支部書記工作責任制》、《黨風廉政建設責任制》，支委會、支部大會、黨小組會的學習活動制度等。同時還有支委會與經(jīng)理會的聯(lián)席會議制度、黨政班子民主生活會制度以及廠務公開制度等。

二、狠抓思想政治教育，提高全員素質

為建設一支作風正、業(yè)務精的職工隊伍，公司黨支部著力抓好隊伍的素質建設。一方面，針對去年公司發(fā)生的職工違法違紀事例，以法紀教育為重點，用身邊事教育身邊人。堅持“警鐘長鳴，教育優(yōu)先，主動出擊，防范在前”的原則，從源頭抓起，從思想上解決問題，有計劃、有步驟、分層次抓好全體干部職工的思想教育。并開展經(jīng)常性的職業(yè)道德教育、法制教育和廉政教育，倡導遵紀守法、愛崗敬業(yè)精神。舉辦形式多樣的學習教育活動，如開展“加強教育、強化監(jiān)管”主題教育活動等。另一方面，開展崗位培訓及崗位技能比武，提高職工的業(yè)務技能。支部鼓勵廣大職工學技術、練本領，不斷提高技術水平，增強企業(yè)凝聚力。結合各部門的工作特點，開展一系列豐富多彩的競賽活動，如供水總廠開展以“夯實基礎，提高素質”為主題的班組創(chuàng)先活動以及開展以獻計獻策為載體的“主體使用、局部改造、逐步完善”的設施、設備技術改造升級為主題的競賽活動。又如技術科組織員工參加省水協(xié)舉辦的化驗員培訓班，提高水質檢測能力。

三、抓好文明服務，樹立公司新形象

供水工作是服務性很強的行業(yè)，能否求得企業(yè)較好的經(jīng)濟效益和社會效益，必須突出在服務上下工夫。今年，公司廣大黨員和干部職工在學習xx大精神和“三個代表”重要思想中，帶著如何搞好供水服務工作問題，理論聯(lián)系實際，用實際行動實踐“三個代表”。

一是兌現(xiàn)服務承諾，近年來，公司對外服務窗口，如報裝、安裝、維修、抄表、收費等，都制訂出具體的服務承諾制度和措施，對這些承諾，我們嚴格管理，認真實施，并時刻接受社會監(jiān)督。

二是改變服務作風。每年，我們都召開了供水服務工作座談會，虛心聽取供水義務監(jiān)督員和社會各方意見，針對一些職工存在的作風不正、服務不周的問題，以及個別有刁難用戶的傾向進行了嚴肅的整頓，有效地改變了服務作風不正問題。一是糾正了“以水謀私”、“吃、拿、卡、要”的行業(yè)不良風氣;二是改變了“臉難看，話難說”作風，如一些服務人員對用戶的提問表示不耐煩的態(tài)度;三是轉變了對工作不甚負責，馬虎應付的態(tài)度，如個別抄表員抄表不準確等。

三是辦實事，做奉獻。我們通過學習“三個代表”，為群眾辦好事辦實事，服務意識不斷提高，主要做了幾件事連續(xù)幾年為駐澄演習部隊安裝供水管道，使廣大官兵飲上清潔自來水，此項投入資金約x元。今年黨支部還組織黨員到上華鎮(zhèn)太蛟村，慰問困難黨員和困難戶，為他們送去慰問金及慰問品等。在預防“禽流感”時期，黨支部帶領全體黨員積極投身防“禽流感”工作，在開展的防治“禽流感”活動中，領導帶頭，全體黨員干部對飲水保護區(qū)進行嚴密監(jiān)控，增大巡視范圍，同時加強凈水管理，確保市民飲用水安全。

四、加強對工青婦的領導和指導，發(fā)揮群眾組織的“橋梁紐帶”作用

1、工會工作。今年公司工會在上級工會和黨支部的領導下，繼續(xù)深化職工之家建設，為公司發(fā)展凝心聚力。幾年來，始終抓了四個結合：(1)建家同班組建設相結合;(2)新觀念、新情況同單位實際相結合;(3)改善工作環(huán)境同文明生產(chǎn)相結合;(4)典型引路同個別指導相結合，有力地促進了建家工作的全面開展。結合“五一”節(jié)紀念活動，開展軍事射擊比賽、組織職工外出學習參觀，開闊視野，充實內涵，使干部職工的積極性、創(chuàng)造性得到了調動。今年來，工會通過民主參與，向公司提出了很多寶貴的意見，多數(shù)已被公司采納。組織職工進行身體健康檢查，并舉辦健康知識講座，針對體檢情況，為部分職工注射乙肝疫苗，提高防病抗病能力，受到廣大職工的歡迎。

2、共青團工作。今年團支部在黨支部的領導下，緊密圍繞公司的中心任務開展工作，發(fā)揮團員的模范作用，根據(jù)青年特點，生動活潑、扎實有效地開展活動。今年結合紀念五四運動八十五周年，舉辦網(wǎng)上愛國主義知識競賽以及組織團員進行聯(lián)誼活動等。繼續(xù)在班組中開展創(chuàng)“青年文明號”活動。同時還結合區(qū)“創(chuàng)衛(wèi)”工作，配合行政部門組織青年團員參加創(chuàng)衛(wèi)義務勞動，受到公司的表揚。

3、婦女工作。公司歷來把婦女工作做為精神文明建設的一項重要內容來抓，婦委會經(jīng)常組織女工開展適合自身特點的活動，結合“三八節(jié)”、“母親節(jié)”開展紀念活動，發(fā)揮婦女“半邊天”的作用，舉辦供水知識有獎問答和婦女衛(wèi)生講座，發(fā)動廣大婦女獻愛心助殘活動，同時婦委會還配合公司做好計劃生育工作，組織完成每季度育齡對象的查環(huán)查孕任務。收費大廳在去年被省婦聯(lián)授予“巾幗文明示范崗”的基礎上，繼續(xù)深入開展“誠信優(yōu)質為用戶，團結拼搏創(chuàng)一流”活動，把“誠信優(yōu)質”作為規(guī)范服務的靈魂，著重強調知與行的一致性，促進企業(yè)的物質文明和精神文明建設再上新臺階。

4、配合公司抓好安全和防“禽流感”工作。堅持“安全第一、預防為主”的方針，結合供水安全生產(chǎn)管理的實際，制訂了《公司年度安全生產(chǎn)工作意見》等安全生產(chǎn)工作制度，推動各項安全生產(chǎn)責任制的落實，做到安全優(yōu)質高效供水。針對全國各地安全事故、水質污染、投毒、爆炸事件頻繁發(fā)生的嚴峻形勢，及時制訂相應的崗位責任制和安全操作規(guī)程，認真落實《安全生產(chǎn)防范措施》、《安全保衛(wèi)值班制度》并切實做好防范工作，在二廠各車間及圍墻安裝閉路監(jiān)控和一廠圍墻及取水頭部安裝了紅外線報警和閉路監(jiān)控系統(tǒng)。加強水源保護，防止水源污染。定期組織對水源保護區(qū)進行巡查，對保護區(qū)內河道堤段的垃圾、灌木、雜物進行清理;對二座水廠的取水頭部進行全面檢修、加固，并加裝了防油污隔離帶，在水源一級保護區(qū)范圍內堤段架設鐵絲網(wǎng)，有效地加強了水源的保護力度。針對防治“禽流感”的嚴峻形勢，公司及早采取防范措施：第一，加強組織領導和宣傳，使防范的各項措施人人知道，層層落實。第二，嚴格巡檢制度，加強水質監(jiān)測。對原水、出廠水、管網(wǎng)水增加巡檢、監(jiān)測頻率，確保出廠水、管網(wǎng)水達到國家飲用水標準。第三，關心和了解職工的健康狀況，不斷解決工作場所和職工食堂的消毒通風、衛(wèi)生問題。第四通過防突出事件逐步建立供水企業(yè)的突發(fā)事件應急機制。此外在節(jié)日期間，注意做好水廠安全保衛(wèi)工作，嚴禁一切外來人員進入水廠。

1、職工素質有待提高，

2、對企業(yè)改革認識滯后，

3、責任制度還不夠健全，出現(xiàn)違法違紀事件，反映了支部的教育工作不過硬、不到位。

今后工作打算

1、繼續(xù)加強黨支部的建設，探索新形勢下黨建工作新路子，

2、把提高職工的素質作為今年教育工作的重點;

3、把企業(yè)改制作為今年改革的重要內容。

原因有二：其一，我雖然努力的完了自己應該做的事，也完的不錯，得到了領導的認可，但是其間也顯露出了我的不足之，而且有點致命，雖在慢慢的改進，可是效果不是很明顯，使得自己會陷入一種窘迫的境地。急于求的心理還一直作祟，原有的很多想法在時間的磨合中也為了中月。

其二，本想今年可以很好的掌握一門拿得出手的技能，可是沒有如心所愿。事做了很多，也學到了很多東西，但是卻沒有奪光溢彩的，都顯得是那么的平淡，只要用心，誰都可以去完，心有不甘。我知道這樣的結果不是我想要的，但是又在無計可施中為代價的犧牲品。是，很多工作的事是需要一個循序漸進的過程，可這個過程太長太慢，那就是自己的問題了，我想這是我的原因，態(tài)度還不足夠端正，沒有足夠的用心去做，或者說是用心不到位。工作的子我已經(jīng)度過了嘗試，已經(jīng)適應了這份工作，現(xiàn)在要做的就是怎樣去把它做的更好。

再細數(shù)一下20xx年自己工作的表現(xiàn)，為了自的發(fā)展，我一直是在堅持不懈，也做了很多值得一說的事，從協(xié)調到勘測設計，從工程到維護，我都做了，雖然不全是得心應手，但大多還是輕車熟路。做的這些工作中，我發(fā)現(xiàn)我做得最出最順利應該是協(xié)調和維護。在協(xié)調中學會了怎么去接觸，怎樣去和他很好的溝通，最終達一致，做到了雙贏。在維護中，總結了很多經(jīng)驗和教訓，從無線到光纖再到微，雖有些時候做起來顯得力不從心，儲備的知識也時常會是捉襟見肘，但是最后通過自己的努力和老同事的指導也都圓滿的完了，說到此我就不得不提我的直屬領導連志營先生，還有一位老同事翟吉星先生，他們對我的指點和親切的指導讓我在此方面有了長足的進步。

雖然都是為了公司所做的一切，但我還是要在此感謝他們。生活離不開工作和學習，工作有工作的態(tài)度，學習有學習的勤奮，我一直在保持著這樣的方式去開展明天的子。20xx年的子也是如此過來，在四平這一年來，我了解了公司的全部工作流程，接觸了幾乎所有的公司產(chǎn)品，包括老的和最新的，雖然在安裝調試技能方面還有欠缺，但我想只要堅持不懈的去努力，我會掌握的，而且不會比別差。一直做一個自信的，但是自信的張弛是需要很好的把握，失去的也許就是太過自信，忘記自己是誰了，這樣真的會導致崩盤，無所適從，很多事控制不了，只好控制好自己。時間的走過，見證著一切，讓自己有得有失，一個的態(tài)度決定著一個的走向，我也不例外。

【篇3】管道工年度工作總結

為確保我站20xx年生產(chǎn)任務的全面完成，積極響應公司號召和文件要求，根據(jù)公司《關于做好20xx年冬防保溫工作的通知》要求如下。

自今年9月份起，我站高度重視冬季生產(chǎn)面臨的風險和困難，冬防保溫工作領導小組定期召開會議，制定并落實了今年的冬防保溫措施，使各項工作按計劃、有步驟運行，為實現(xiàn)冬季安全生產(chǎn)目標打下了堅實的基礎。

站內技術人員要著手加強對站內運行崗人員、實習生及施工人員的冬季安全生產(chǎn)教育，有計劃、有安排、有檢查落實，消除麻痹思想，杜絕不按規(guī)定安裝防凍保溫設施、不按要求儲備應急物資、不落實冬季安全生產(chǎn)規(guī)章的現(xiàn)象，落實冬季安全用火規(guī)定，杜絕違章和消防隱患。特別是對今年剛剛到我站實習的大學生們要進行針對性培訓，重點培訓冬季安全生產(chǎn)責任制和操作規(guī)程、冬季設備維護保養(yǎng)規(guī)程。

領導小組要對冬防保溫工作和安全生產(chǎn)措施認真進行檢查整改落實，確保萬無一失，加強鍋爐、電熱帶的使用管理，落實好安全操作規(guī)程。在9月30日之前，對本站冬防保溫設施進行一次全面維護保養(yǎng)和試運行，不全的要補充，損壞的要修復，保證安全使用。

（一）認真落實設備冬季安裝要求，保證安裝質量。嚴格執(zhí)行冬季設備安裝標準，按標準包扎，冬防保溫設施安裝齊全，不能湊合，必須按冬季施工標準安裝和操作，加強安全設施、重點設備油、氣、水管線保溫措施的落實，管好用好電加熱、電熱帶、等防凍保溫設施。重點確保三、四線對調之后，四線新增站內管線保溫的可靠性，嚴防事故的發(fā)生。

（二）嚴格執(zhí)行冬季安全操作規(guī)程，站內技術人員按照領導小組要求檢查物資以及設備。物資及設備必須符合冬季使用規(guī)定，設備安裝、使用、檢查、保養(yǎng)嚴格執(zhí)行冬季安全操作規(guī)程。要嚴格按冬季安全規(guī)程進行監(jiān)督檢查，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，抓好崗位巡回檢查制度、冬季安全操作規(guī)程等規(guī)章制度的`貫徹執(zhí)行。

（三）加強監(jiān)督檢查，搞好要害部位的安全監(jiān)控，嚴格進行崗位巡回檢查，定期檢查維護和保養(yǎng)防凍保溫設施的運行情況，入冬前要進行一次全面檢查驗收，每周進行一次專項檢查，及時消除事故隱患?，F(xiàn)場hse監(jiān)督要及時掌握冬防保溫工作的開展情況，督促落實冬防保溫工作和保證措施。

（四）制訂落實好大風、大雪、異常低溫等險情的應急預案。制訂切實可行的應急預案和演練，落實好各種應急資源，保證出現(xiàn)險情時能及時、可靠、準確地提供支持和處置，隨時掌握天氣變化動態(tài)，及時對生產(chǎn)進行合理安排。

（一）準備階段。9月30日前完善制度、儲備物資、培訓操作人員。

（二）試運行階段。9月30前對冬防保溫設施進行試運行，及時整改問題。落實冬防保溫設施安裝要求，儲備應急物資，對操作人員進行現(xiàn)場教育培訓。

（三）實施階段。10月15日開始全面實施冬防保溫工作，落實冬季施工作業(yè)規(guī)程。做好施工現(xiàn)場標準化，冬防保溫設施安裝規(guī)范，并嚴格執(zhí)行冬季安全操作規(guī)程，為安全生產(chǎn)打下扎實基礎，確保生產(chǎn)任務的全面完成。

【篇4】管道工年度工作總結

慶城是長慶油田的主產(chǎn)區(qū)和發(fā)祥地，境內現(xiàn)有長慶采油二廠、超低滲第四項目部和長慶第二輸油處三個輸油企業(yè)?？h內共有一類輸油管線174公里，二、三類輸油管線公里，涉及15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，130個行政村。其中長慶采油二廠一類輸油管線2條（悅阜線、南中線）27公里，二類輸油管線公里，三類輸油管線公里；超四項目部三類輸油管線151公里；長慶第二輸油處一類輸油管線4條（西馬管線、靖馬管線、鐵西管線、慶咸聯(lián)絡線）147公里。2010年全省第五次管道保護工作會議以來，我縣認真貫徹落實省市會議精神，深入開展地企共建“平安管道行動計劃”活動，緊緊圍繞創(chuàng)建“和諧典范、模范油區(qū)”目標，把保護石油管道設施、保障石油輸送安全作為一項政治任務，與政府重點工作同安排、同部署，做到防范與治理并重，管理與服務同步，使管道保護工作走上了規(guī)范化、法制化軌道，為油田發(fā)展創(chuàng)造了安全的生產(chǎn)輸油環(huán)境。

1保護工作的日常業(yè)務。辦公室自成立以來，制定下發(fā)了《慶

城縣開展“和諧典范，模范油區(qū)”創(chuàng)建活動實施方案》和《石

相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組簽訂《油區(qū)治理目標管理責任書》，明確了任務，靠實了責任。

2、強化宣傳引導。堅持打防結合、教育為主，把宣傳教

育作為管道保護的基礎性工作，廣泛開展“保護管道，人人

有責”、“管道安全，我也安全”的主題宣傳活動，教育引導

群眾摒棄靠油吃油的思想，自覺抵制涉油違法犯罪活動。依

托縣電視臺《法制新時空》專題欄目，選擇典型案例，報道

管道保護工作動態(tài)和先進典型，以案說法，普及管道保護法

律知識。有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)在重點管道保護區(qū)域創(chuàng)建了法制文化宣傳

長廊，把《石油天然氣管道保護法》作為重點宣傳內容，引

導群眾做守法公民，共同參與管道保護工作。兩年多來，全

縣開展集中宣傳50多場次，發(fā)放宣傳資料20000多份，出

動宣傳車輛130多臺（次），人力390多人（次），受教育群

眾近15萬人（次）。

3、落實地企聯(lián)防。進一步健全“打、防、控”一體化管

理機制，嚴格落實“一警兩員，十戶聯(lián)防”制度。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)牽

頭，組織全縣17支治安聯(lián)防隊開展輸油管道巡邏保護，看

護重點部位、落實定點防范，參與安全保衛(wèi)。對境內二、三

了管護責任不落實的問題，在油區(qū)最基層筑起第一道防范屏