管理是指某一組織的管理者通過實施計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制等職能，協(xié)調(diào)他人的活動，使他人能夠自行實現(xiàn)既定目標(biāo)的活動過程。它是人類組織最常見和最重要的活動。 以下是為大家整理的關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部管理制度的文章3篇 ,歡迎品鑒！

第一篇: 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部管理制度

　　為切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部管理，嚴(yán)肅紀(jì)律，進(jìn)一步提升工作效能，在全鎮(zhèn)形成團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、廉潔、務(wù)實、高效的良好工作氛圍，促進(jìn)各項工作落實，根據(jù)有關(guān)法律規(guī)章及黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定如下管理制度。
　　一、工作報告制度
　　1.每季度末召開一次全鎮(zhèn)工作匯報會，會上先由各中層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人匯報本季度工作完成情況、存在的問題及下季度工作打算，再由分管領(lǐng)導(dǎo)對自己分管工作進(jìn)行點評，最后由鎮(zhèn)長、書記對全鎮(zhèn)工作進(jìn)行總結(jié)和部署。
　　2.各中層機(jī)構(gòu)必須在每季度首月5日前將本季度的工作計劃和上季度的工作總結(jié)以條款形式書面報送鎮(zhèn)黨政辦公室匯總，在當(dāng)年6月10日、11月底前分別將半年、年度工作總結(jié)報分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報送黨政辦公室匯總。
　　3.對不按時報送季度工作計劃總結(jié)的，每次罰各中層機(jī)構(gòu)責(zé)任人50元，并納入年度目標(biāo)考核;上級相關(guān)部門或縣委、政府確定的單項工作需要報送工作信息，責(zé)任落實到各中層機(jī)構(gòu)或個人(視情況定)，沒按時按質(zhì)報送的每次罰100元，并納入年終目標(biāo)考核。
　　二、工作及請銷假制度
　　(一)工作制度
　　1、在工作期間嚴(yán)禁睡覺、玩游戲、上網(wǎng)聊天、購物、看影視、看小說、炒股等。
　　2、嚴(yán)禁上班期間無故串崗，擅離職守。
　　3、嚴(yán)禁制謠、傳謠，散布小道消息，擾亂辦公秩序，散布與黨的方針政策不一致的言論。
　　4、嚴(yán)禁在執(zhí)行公務(wù)中吃、拿、卡、要，以權(quán)謀私。
　　5、嚴(yán)禁對待辦事群眾態(tài)度冷淡惡劣、說話粗魯、方式蠻橫等行為。
　　6、不準(zhǔn)在工作日飲酒,任何時候不準(zhǔn)酗酒,不準(zhǔn)在酒后處理公務(wù)、參加會議、匯報工作、酒后駕車等。
　　7、對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作拖延或者沒有完成的，被鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)一次罰50元;凡被縣上通報一次罰200元，分管領(lǐng)導(dǎo)罰100元。
　　8、職工外出辦事或出差須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)初審并報鎮(zhèn)長審批，黨委成員報書記審批，并向黨政辦公室告知去向。
　　(二)上下班制度
　　按縣政府辦公室統(tǒng)一規(guī)定的機(jī)關(guān)作息時間上下班，不得遲到早退,鎮(zhèn)內(nèi)采取簽到考勤方式進(jìn)行考勤，職工上下班前應(yīng)親自到辦公室簽到，不得代簽。嚴(yán)格遵守上班簽到、下班簽退，簽到時間為5.1—9.30上午8：30前，周一至周四下午6:00簽退，星期五下午5:00簽退;10.1—4.30為8:40前,周一至周四下午5:30簽退，星期五下午5:00簽退。干部上下班必須親自到辦公室簽到簽退，超過十分鐘上班視為遲到，提前十分鐘下班視為早退。上班期間，要進(jìn)行不定期查崗，無正當(dāng)理由不在崗者視為曠工。在便民服務(wù)中心值守的，實行單邊考核，雙邊獎懲。凡被有關(guān)部門或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)查崗發(fā)現(xiàn)不在狀態(tài)的每次罰100元，并寫出深刻檢討;上班或開會、學(xué)習(xí)無故不到者按曠工處理，罰款100元。請假以書面假條為準(zhǔn)，出差或開會以辦公室出具的通知單為準(zhǔn)(黨政辦及時出具通知單)。參加會議及政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一律以點名冊記錄為準(zhǔn)。干部職工出差或開會，視為出勤，辦公室應(yīng)做好記錄，出差或開會回單位及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。在一月內(nèi)累計遲到、早退6次計為曠工一天，一月內(nèi)累計遲到、早退12次及以上，或曠工二天及以上，必須在鎮(zhèn)干部大會上做書面檢討。
　　(三)值班制度
　　實行領(lǐng)導(dǎo)帶班，工作人員輪流值班制度，領(lǐng)導(dǎo)帶班必須到班一天，由黨政辦公室具體安排。每周星期一黨政辦將本周值班人員信息公布于公示欄，并通知到值班人員本人，星期五下午五點黨政辦工作人員與值班人員做好周末值班交接，領(lǐng)取值班電話并做好登記。值班人員值班期間必須在周河轄區(qū)內(nèi)，并保持電話暢通。周一到周四晚上的值班電話由黨政辦專人負(fù)責(zé)。星期五至星期日晚上值班電話由值班人員管理，值班人員負(fù)責(zé)處理好值班期間的各項事務(wù)。
　　(四)請銷假制度
　　干部因事、因病請假須書面請假,無假條視為曠工，病假必須出具醫(yī)院證明，事假一次性只能請兩天。一般干部請假1天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，2天由鎮(zhèn)長審批，3-5天由分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報黨委書記審批，5天以上按程序報人社局審批;中層干部請假1天以內(nèi)由鎮(zhèn)長審批，請假2-5天以上報黨委書記審準(zhǔn)，5天以上報人社局審批;黨委成員請假由書記批準(zhǔn);黨委書記、鎮(zhèn)長請假，按縣委、政府的規(guī)定辦理。凡需請假，都必須具備假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后的請假條由請假人交黨政辦保管，并交接好工作后方能離開工作崗位，假滿后要主動回到工作崗位，并到黨政辦銷假。遇特殊情況不能直接與領(lǐng)導(dǎo)請假的可電話聯(lián)系，并委托他人代寫請假條，履行審批手續(xù)后交辦公室，否則視為曠工。原則上每人每月事假不能多于2天，全年累計不超過20天。
　　探親假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、年休假及紀(jì)律要求和相關(guān)問題處理按照縣組織部、縣人社局關(guān)于規(guī)范全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請休假的通知儀人社發(fā)[2013]120號文件規(guī)定執(zhí)行。
　　(五)參加會議制度
　　1、凡鎮(zhèn)黨委、政府召開的會議，參會人員應(yīng)提前5分鐘進(jìn)入會場，不得遲到。參會人員遲到1次扣20元，無故缺席1次扣100元，無故3次及以上不參加會議者進(jìn)行誡勉談話，并罰款500元;參會不帶會議記錄本或不認(rèn)真做好會議記錄的1次扣20元。有事不能參加的，需提前書面向主持領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請假，特殊情況可電話請假，需請假的必須至少在會前一小時請假，否則當(dāng)作缺席處理。請假必須履行請假手續(xù)，并報黨政辦備案。
　　2、進(jìn)入會場前，與會人員必須將手機(jī)調(diào)為靜音或振動狀態(tài)，遇重大會議，不得攜帶手機(jī)進(jìn)入會場。會議期間，自覺維護(hù)會場秩序，不準(zhǔn)在會場內(nèi)吸煙、隨意走動，不準(zhǔn)交頭接耳、打瞌睡、開小差，不準(zhǔn)在會場外大聲喧嘩，不得在會場內(nèi)閱讀與會議無關(guān)的資料，不得在會場辦理與會議無關(guān)的事項。嚴(yán)格保密規(guī)定，嚴(yán)禁會議召開期間與會人在會場內(nèi)私自拍照、錄音、錄像，嚴(yán)禁未經(jīng)許可私自將會議影像資料發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)、微信等平臺。會議有著裝要求的，應(yīng)按要求著裝，以飽滿的精神狀態(tài)參加會議。
　　(六)實行出勤公示制度
　　黨政辦公室在每月5日前將上月出勤情況進(jìn)行通報，由紀(jì)委書記審定。
　　(七)機(jī)關(guān)工作獎勵制度
　　1、獲上級先進(jìn)個人獎的，按如下標(biāo)準(zhǔn)配獎：縣級獎100元，市級獎200元，省級獎300元，國家級獎500元。
　　2、通訊報道工作獎：凡所寫稿件被縣級及以上單位采納的，按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎勵，縣級100元，市級200元，省級500元，國家級1000元。
　　三、印章及文書處理制度
　　(一)印章管理
　　黨委、政府的全部印章由黨政辦公室主任管理，屬原則性需加蓋印章的，由鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)簽批并簽上姓名，簽批人對簽批事項負(fù)全部責(zé)任。一些專項證明或請示事項需加蓋公章的，必須由黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可用章。蓋章人做好登記備查。
　　(二)收文處理
　　1.黨政辦公室負(fù)責(zé)各級來文的簽收、呈批、傳閱、歸檔工作。
　　2.本鎮(zhèn)的所有來文和信件，統(tǒng)一由黨政辦公室簽收后按程序辦理。收發(fā)人應(yīng)每天登陸黨政網(wǎng)公文交換站領(lǐng)取文件，認(rèn)真做好登記。
　　3.來文由收發(fā)人簽收后，及時送黨委書記、鎮(zhèn)長閱批，再按領(lǐng)導(dǎo)批示分送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門辦閱。辦理完畢后交辦公室按要求立卷歸檔或清退。
　　4.嚴(yán)格遵守文件借閱登記制度。各類文件統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)登記管理，鎮(zhèn)干部因工作需要借閱的，須進(jìn)行借閱登記并按期歸還。
　　5.干部職工凡外出學(xué)習(xí)、開會發(fā)放的文件及資料，回來后應(yīng)及時交辦公室登記并負(fù)責(zé)傳遞。
　　(三)發(fā)文處理
　　鎮(zhèn)機(jī)關(guān)發(fā)文先由各中層機(jī)構(gòu)擬稿，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后由鎮(zhèn)長、書記簽發(fā)，擬稿人再送辦公室登記、編號、打印、校對，由辦公室負(fù)責(zé)蓋章、分發(fā)、傳遞、郵寄、存檔。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審簽的文稿一律不予印發(fā)。
　　(四)文件辦理
　　凡由鎮(zhèn)上領(lǐng)導(dǎo)簽批的辦理文件，要在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行辦結(jié)，未辦結(jié)或者未按文件要求進(jìn)行辦理的，按照本文件中“工作及請銷假制度”中的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
　　四、財務(wù)管理制度
　　(一)經(jīng)費(fèi)支出由分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)核實，報分管財務(wù)副鎮(zhèn)長初審，鎮(zhèn)長審批，書記審核。
　　(二)報帳時，報帳人應(yīng)整理好票據(jù)，交財政所初核票據(jù)后送領(lǐng)導(dǎo)審批。
　　(三)一切經(jīng)費(fèi)納入財政所統(tǒng)一收支，實行收、支兩條線。報帳員除接受鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督外，還要接受縣財政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)管。報帳員對全年的經(jīng)費(fèi)預(yù)算、支出按照一月一小報，季度一大報的方式向鎮(zhèn)財務(wù)組報告，年終向全鎮(zhèn)職工通報，做到資金宏觀調(diào)控，微觀掌握。
　　(四)辦公設(shè)施設(shè)備的添置及維修維護(hù)，要實行事前報告制度，由各中層機(jī)構(gòu)報計劃交黨政辦公室匯總，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽具意見后，報鎮(zhèn)長審批，由財政所統(tǒng)一采購，否則不予報銷。開支在1000元以內(nèi)的報鎮(zhèn)長審批，1000元-3000元由鎮(zhèn)長簽署意見后報書記審批，開支在5000元以上的要經(jīng)鎮(zhèn)黨委集體研究。
　　(五)工作人員出差，實行派差、據(jù)實、分次、定額包干報銷機(jī)制，當(dāng)月差旅費(fèi)必須當(dāng)月報銷。鎮(zhèn)干部出差均應(yīng)征得分管領(lǐng)導(dǎo)同意并簽署意見后，由鎮(zhèn)長開具派差單，否則不予報賬。黨委成員因公出差由書記審批。乘車到縣城出差的每天150元包干(交通費(fèi)20元/次，伙食補(bǔ)助費(fèi)80元/天，公雜費(fèi)50元/天)，到縣內(nèi)出差住宿費(fèi)不得超過120元/天，到縣外出差按相關(guān)規(guī)定報銷差旅費(fèi)。工作人員外出參加會議、培訓(xùn)，會議、培訓(xùn)期間的食宿費(fèi)按照規(guī)定報銷，會議、培訓(xùn)期間公雜費(fèi)減半發(fā)放。往返會議、培訓(xùn)地點的差旅費(fèi)按照規(guī)定執(zhí)行進(jìn)行報銷。工作人員近距離出差的，公雜費(fèi)減半。出差原則上不予租車，因個別特殊情況需租車的必須征得書記或鎮(zhèn)長同意后方可租車(縣內(nèi)租車不超過250元每次，每次租車根據(jù)實際情況報銷)，到縣外出差要求租車或自駕車的需說明原由，并報書記或鎮(zhèn)長同意方能派車、租車或自駕車，否則按乘車報銷。出差期間繞道探親、訪友或游玩等與工作無關(guān)的費(fèi)用一律不予報銷。
　　工作人員省內(nèi)出差報賬限額表。
　　單位：元/天·人
　　項目
　　標(biāo)準(zhǔn)住宿費(fèi)伙食費(fèi)公雜費(fèi)
　　省外省外出差按照儀財【2014】5號文件執(zhí)行
　　市外省內(nèi)32010080
　　市內(nèi)縣外30010050
　　縣內(nèi)1208050
　　(六)鎮(zhèn)域內(nèi)用車，在接受上級檢查、督查工作，特殊情況下臨時需要用車的，經(jīng)請示組織書記同意后方可用車，所有用車由黨政辦進(jìn)行登記。具體標(biāo)準(zhǔn)為：獅蘭村、神溪村40元;英雄、雙龍村20元;其余各村30元。
　　(七)財會人員要嚴(yán)格內(nèi)部稽核、監(jiān)控制度，現(xiàn)金、銀行帳、會計核算中心賬目必須做到日清月結(jié)，帳實相符，固定資產(chǎn)按年度定期盤存，并注意發(fā)現(xiàn)問題及時提出財務(wù)管理的合理化建議。
　　(八)干部職工原則上不向單位借用公款，職工因出差或因急事需借用公款的，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批后方可借支，借支時間原則上不得超過1個月。職工住院費(fèi)用原則上由個人墊支，由單位出具證明，自行按醫(yī)保規(guī)定報銷費(fèi)用。
　　(九)財政所每年向職工公布一次財務(wù)收支情況。
　　五、機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理制度
　　(一)來人來客接待。堅持“對口接待、控制標(biāo)準(zhǔn)”的原則。來客需接待的，報組織書記統(tǒng)籌安排，應(yīng)注意控制標(biāo)準(zhǔn)，減少陪員，厲行節(jié)約，原則上不得在外簽單。費(fèi)用報銷單上需寫明發(fā)生時間、地點、事由、參加人員，經(jīng)辦人員和參加陪同的領(lǐng)導(dǎo)簽字后經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，報鎮(zhèn)長、書記審批后報銷。因公事急需開支的費(fèi)用應(yīng)請示鎮(zhèn)長同意(1000元以上要請示書記同意)后實施，并按規(guī)定完善手續(xù)后報銷費(fèi)用。一次接待開支費(fèi)用在3000元以上的，需經(jīng)鎮(zhèn)黨委班子集體研究決定。
　　(二)政府內(nèi)務(wù)管理。由徐唐同志負(fù)責(zé)，包括水電氣的管理、伙食團(tuán)的管理、政府院內(nèi)清潔衛(wèi)生、民工使用等。
　　(三)政府公共區(qū)域清潔衛(wèi)生。由黨政辦安排專人及時做好辦公樓、會議室、公廁等公共區(qū)域的保潔工作，堅持正常保潔，重要活動要突擊保潔。
　　六、公物管理制度
　　(一)本著勤儉節(jié)約的原則，節(jié)約用電用水，嚴(yán)禁長明燈、長流水，做到人走燈滅，關(guān)好電源。不使用電腦時，應(yīng)設(shè)置為休眠狀態(tài)，下班要切斷電源。
　　(二)財政所對機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)(椅、桌、空調(diào)、電腦、電話等)進(jìn)行統(tǒng)一編號登記造冊，建立公物臺賬，責(zé)任到各中層機(jī)構(gòu)(會議室由辦公室負(fù)責(zé)管理)，誰使用誰保管，不得隨意損壞。財政所每半年清點一次，人為損壞的由責(zé)任人照價賠償。
　　(三)公租房管理，水、電、電視及網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用由房屋使用人自行繳納。
　　(四)干部職工工作調(diào)動時，需先辦好公物移交。移交清單經(jīng)各中層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及其分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可辦理工資、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二篇: 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部管理制度

　　為切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部管理，嚴(yán)肅紀(jì)律，進(jìn)一步提升工作效能，在全鎮(zhèn)形成團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、廉潔、務(wù)實、高效的良好工作氛圍，促進(jìn)各項工作落實，根據(jù)有關(guān)法律規(guī)章及黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定如下管理制度。
　　一、工作報告制度
　　1.每季度末召開一次全鎮(zhèn)工作匯報會，會上先由各中層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人匯報本季度工作完成情況、存在的問題及下季度工作打算，再由分管領(lǐng)導(dǎo)對自己分管工作進(jìn)行點評，最后由鎮(zhèn)長、書記對全鎮(zhèn)工作進(jìn)行總結(jié)和部署。
　　2.各中層機(jī)構(gòu)必須在每季度首月5日前將本季度的工作計劃和上季度的工作總結(jié)以條款形式書面報送鎮(zhèn)黨政辦公室匯總，在當(dāng)年6月10日、11月底前分別將半年、年度工作總結(jié)報分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報送黨政辦公室匯總。
　　3.對不按時報送季度工作計劃總結(jié)的，每次罰各中層機(jī)構(gòu)責(zé)任人50元，并納入年度目標(biāo)考核;上級相關(guān)部門或縣委、政府確定的單項工作需要報送工作信息，責(zé)任落實到各中層機(jī)構(gòu)或個人(視情況定)，沒按時按質(zhì)報送的每次罰100元，并納入年終目標(biāo)考核。
　　二、工作及請銷假制度
　　(一)工作制度
　　1、在工作期間嚴(yán)禁睡覺、玩游戲、上網(wǎng)聊天、購物、看影視、看小說、炒股等。
　　2、嚴(yán)禁上班期間無故串崗，擅離職守。
　　3、嚴(yán)禁制謠、傳謠，散布小道消息，擾亂辦公秩序，散布與黨的方針政策不一致的言論。
　　4、嚴(yán)禁在執(zhí)行公務(wù)中吃、拿、卡、要，以權(quán)謀私。
　　5、嚴(yán)禁對待辦事群眾態(tài)度冷淡惡劣、說話粗魯、方式蠻橫等行為。
　　6、不準(zhǔn)在工作日飲酒,任何時候不準(zhǔn)酗酒,不準(zhǔn)在酒后處理公務(wù)、參加會議、匯報工作、酒后駕車等。
　　7、對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作拖延或者沒有完成的，被鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)一次罰50元;凡被縣上通報一次罰200元，分管領(lǐng)導(dǎo)罰100元。
　　8、職工外出辦事或出差須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)初審并報鎮(zhèn)長審批，黨委成員報書記審批，并向黨政辦公室告知去向。
　　(二)上下班制度
　　按縣政府辦公室統(tǒng)一規(guī)定的機(jī)關(guān)作息時間上下班，不得遲到早退,鎮(zhèn)內(nèi)采取簽到考勤方式進(jìn)行考勤，職工上下班前應(yīng)親自到辦公室簽到，不得代簽。嚴(yán)格遵守上班簽到、下班簽退，簽到時間為5.1—9.30上午8：30前，周一至周四下午6:00簽退，星期五下午5:00簽退;10.1—4.30為8:40前,周一至周四下午5:30簽退，星期五下午5:00簽退。干部上下班必須親自到辦公室簽到簽退，超過十分鐘上班視為遲到，提前十分鐘下班視為早退。上班期間，要進(jìn)行不定期查崗，無正當(dāng)理由不在崗者視為曠工。在便民服務(wù)中心值守的，實行單邊考核，雙邊獎懲。凡被有關(guān)部門或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)查崗發(fā)現(xiàn)不在狀態(tài)的每次罰100元，并寫出深刻檢討;上班或開會、學(xué)習(xí)無故不到者按曠工處理，罰款100元。請假以書面假條為準(zhǔn)，出差或開會以辦公室出具的通知單為準(zhǔn)(黨政辦及時出具通知單)。參加會議及政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一律以點名冊記錄為準(zhǔn)。干部職工出差或開會，視為出勤，辦公室應(yīng)做好記錄，出差或開會回單位及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。在一月內(nèi)累計遲到、早退6次計為曠工一天，一月內(nèi)累計遲到、早退12次及以上，或曠工二天及以上，必須在鎮(zhèn)干部大會上做書面檢討。
　　(三)值班制度
　　實行領(lǐng)導(dǎo)帶班，工作人員輪流值班制度，領(lǐng)導(dǎo)帶班必須到班一天，由黨政辦公室具體安排。每周星期一黨政辦將本周值班人員信息公布于公示欄，并通知到值班人員本人，星期五下午五點黨政辦工作人員與值班人員做好周末值班交接，領(lǐng)取值班電話并做好登記。值班人員值班期間必須在周河轄區(qū)內(nèi)，并保持電話暢通。周一到周四晚上的值班電話由黨政辦專人負(fù)責(zé)。星期五至星期日晚上值班電話由值班人員管理，值班人員負(fù)責(zé)處理好值班期間的各項事務(wù)。
　　(四)請銷假制度
　　干部因事、因病請假須書面請假,無假條視為曠工，病假必須出具醫(yī)院證明，事假一次性只能請兩天。一般干部請假1天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，2天由鎮(zhèn)長審批，3-5天由分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報黨委書記審批，5天以上按程序報人社局審批;中層干部請假1天以內(nèi)由鎮(zhèn)長審批，請假2-5天以上報黨委書記審準(zhǔn)，5天以上報人社局審批;黨委成員請假由書記批準(zhǔn);黨委書記、鎮(zhèn)長請假，按縣委、政府的規(guī)定辦理。凡需請假，都必須具備假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后的請假條由請假人交黨政辦保管，并交接好工作后方能離開工作崗位，假滿后要主動回到工作崗位，并到黨政辦銷假。遇特殊情況不能直接與領(lǐng)導(dǎo)請假的可電話聯(lián)系，并委托他人代寫請假條，履行審批手續(xù)后交辦公室，否則視為曠工。原則上每人每月事假不能多于2天，全年累計不超過20天。
　　探親假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、年休假及紀(jì)律要求和相關(guān)問題處理按照縣組織部、縣人社局關(guān)于規(guī)范全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請休假的通知儀人社發(fā)[2013]120號文件規(guī)定執(zhí)行。
　　(五)參加會議制度
　　1、凡鎮(zhèn)黨委、政府召開的會議，參會人員應(yīng)提前5分鐘進(jìn)入會場，不得遲到。參會人員遲到1次扣20元，無故缺席1次扣100元，無故3次及以上不參加會議者進(jìn)行誡勉談話，并罰款500元;參會不帶會議記錄本或不認(rèn)真做好會議記錄的1次扣20元。有事不能參加的，需提前書面向主持領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請假，特殊情況可電話請假，需請假的必須至少在會前一小時請假，否則當(dāng)作缺席處理。請假必須履行請假手續(xù)，并報黨政辦備案。
　　2、進(jìn)入會場前，與會人員必須將手機(jī)調(diào)為靜音或振動狀態(tài)，遇重大會議，不得攜帶手機(jī)進(jìn)入會場。會議期間，自覺維護(hù)會場秩序，不準(zhǔn)在會場內(nèi)吸煙、隨意走動，不準(zhǔn)交頭接耳、打瞌睡、開小差，不準(zhǔn)在會場外大聲喧嘩，不得在會場內(nèi)閱讀與會議無關(guān)的資料，不得在會場辦理與會議無關(guān)的事項。嚴(yán)格保密規(guī)定，嚴(yán)禁會議召開期間與會人在會場內(nèi)私自拍照、錄音、錄像，嚴(yán)禁未經(jīng)許可私自將會議影像資料發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)、微信等平臺。會議有著裝要求的，應(yīng)按要求著裝，以飽滿的精神狀態(tài)參加會議。
　　(六)實行出勤公示制度
　　黨政辦公室在每月5日前將上月出勤情況進(jìn)行通報，由紀(jì)委書記審定。
　　(七)機(jī)關(guān)工作獎勵制度
　　1、獲上級先進(jìn)個人獎的，按如下標(biāo)準(zhǔn)配獎：縣級獎100元，市級獎200元，省級獎300元，國家級獎500元。
　　2、通訊報道工作獎：凡所寫稿件被縣級及以上單位采納的，按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎勵，縣級100元，市級200元，省級500元，國家級1000元。
　　三、印章及文書處理制度
　　(一)印章管理
　　黨委、政府的全部印章由黨政辦公室主任管理，屬原則性需加蓋印章的，由鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)簽批并簽上姓名，簽批人對簽批事項負(fù)全部責(zé)任。一些專項證明或請示事項需加蓋公章的，必須由黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可用章。蓋章人做好登記備查。
　　(二)收文處理
　　1.黨政辦公室負(fù)責(zé)各級來文的簽收、呈批、傳閱、歸檔工作。
　　2.本鎮(zhèn)的所有來文和信件，統(tǒng)一由黨政辦公室簽收后按程序辦理。收發(fā)人應(yīng)每天登陸黨政網(wǎng)公文交換站領(lǐng)取文件，認(rèn)真做好登記。
　　3.來文由收發(fā)人簽收后，及時送黨委書記、鎮(zhèn)長閱批，再按領(lǐng)導(dǎo)批示分送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門辦閱。辦理完畢后交辦公室按要求立卷歸檔或清退。
　　4.嚴(yán)格遵守文件借閱登記制度。各類文件統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)登記管理，鎮(zhèn)干部因工作需要借閱的，須進(jìn)行借閱登記并按期歸還。
　　5.干部職工凡外出學(xué)習(xí)、開會發(fā)放的文件及資料，回來后應(yīng)及時交辦公室登記并負(fù)責(zé)傳遞。
　　(三)發(fā)文處理
　　鎮(zhèn)機(jī)關(guān)發(fā)文先由各中層機(jī)構(gòu)擬稿，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后由鎮(zhèn)長、書記簽發(fā)，擬稿人再送辦公室登記、編號、打印、校對，由辦公室負(fù)責(zé)蓋章、分發(fā)、傳遞、郵寄、存檔。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審簽的文稿一律不予印發(fā)。
　　(四)文件辦理
　　凡由鎮(zhèn)上領(lǐng)導(dǎo)簽批的辦理文件，要在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行辦結(jié)，未辦結(jié)或者未按文件要求進(jìn)行辦理的，按照本文件中“工作及請銷假制度”中的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
　　四、財務(wù)管理制度
　　(一)經(jīng)費(fèi)支出由分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)核實，報分管財務(wù)副鎮(zhèn)長初審，鎮(zhèn)長審批，書記審核。
　　(二)報帳時，報帳人應(yīng)整理好票據(jù)，交財政所初核票據(jù)后送領(lǐng)導(dǎo)審批。
　　(三)一切經(jīng)費(fèi)納入財政所統(tǒng)一收支，實行收、支兩條線。報帳員除接受鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督外，還要接受縣財政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)管。報帳員對全年的經(jīng)費(fèi)預(yù)算、支出按照一月一小報，季度一大報的方式向鎮(zhèn)財務(wù)組報告，年終向全鎮(zhèn)職工通報，做到資金宏觀調(diào)控，微觀掌握。
　　(四)辦公設(shè)施設(shè)備的添置及維修維護(hù)，要實行事前報告制度，由各中層機(jī)構(gòu)報計劃交黨政辦公室匯總，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽具意見后，報鎮(zhèn)長審批，由財政所統(tǒng)一采購，否則不予報銷。開支在1000元以內(nèi)的報鎮(zhèn)長審批，1000元-3000元由鎮(zhèn)長簽署意見后報書記審批，開支在5000元以上的要經(jīng)鎮(zhèn)黨委集體研究。
　　(五)工作人員出差，實行派差、據(jù)實、分次、定額包干報銷機(jī)制，當(dāng)月差旅費(fèi)必須當(dāng)月報銷。鎮(zhèn)干部出差均應(yīng)征得分管領(lǐng)導(dǎo)同意并簽署意見后，由鎮(zhèn)長開具派差單，否則不予報賬。黨委成員因公出差由書記審批。乘車到縣城出差的每天150元包干(交通費(fèi)20元/次，伙食補(bǔ)助費(fèi)80元/天，公雜費(fèi)50元/天)，到縣內(nèi)出差住宿費(fèi)不得超過120元/天，到縣外出差按相關(guān)規(guī)定報銷差旅費(fèi)。工作人員外出參加會議、培訓(xùn)，會議、培訓(xùn)期間的食宿費(fèi)按照規(guī)定報銷，會議、培訓(xùn)期間公雜費(fèi)減半發(fā)放。往返會議、培訓(xùn)地點的差旅費(fèi)按照規(guī)定執(zhí)行進(jìn)行報銷。工作人員近距離出差的，公雜費(fèi)減半。出差原則上不予租車，因個別特殊情況需租車的必須征得書記或鎮(zhèn)長同意后方可租車(縣內(nèi)租車不超過250元每次，每次租車根據(jù)實際情況報銷)，到縣外出差要求租車或自駕車的需說明原由，并報書記或鎮(zhèn)長同意方能派車、租車或自駕車，否則按乘車報銷。出差期間繞道探親、訪友或游玩等與工作無關(guān)的費(fèi)用一律不予報銷。
　　工作人員省內(nèi)出差報賬限額表。
　　單位：元/天·人
　　項目
　　標(biāo)準(zhǔn)住宿費(fèi)伙食費(fèi)公雜費(fèi)
　　省外省外出差按照儀財【2014】5號文件執(zhí)行
　　市外省內(nèi)32010080
　　市內(nèi)縣外30010050
　　縣內(nèi)1208050
　　(六)鎮(zhèn)域內(nèi)用車，在接受上級檢查、督查工作，特殊情況下臨時需要用車的，經(jīng)請示組織書記同意后方可用車，所有用車由黨政辦進(jìn)行登記。具體標(biāo)準(zhǔn)為：獅蘭村、神溪村40元;英雄、雙龍村20元;其余各村30元。
　　(七)財會人員要嚴(yán)格內(nèi)部稽核、監(jiān)控制度，現(xiàn)金、銀行帳、會計核算中心賬目必須做到日清月結(jié)，帳實相符，固定資產(chǎn)按年度定期盤存，并注意發(fā)現(xiàn)問題及時提出財務(wù)管理的合理化建議。
　　(八)干部職工原則上不向單位借用公款，職工因出差或因急事需借用公款的，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批后方可借支，借支時間原則上不得超過1個月。職工住院費(fèi)用原則上由個人墊支，由單位出具證明，自行按醫(yī)保規(guī)定報銷費(fèi)用。
　　(九)財政所每年向職工公布一次財務(wù)收支情況。
　　五、機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理制度
　　(一)來人來客接待。堅持“對口接待、控制標(biāo)準(zhǔn)”的原則。來客需接待的，報組織書記統(tǒng)籌安排，應(yīng)注意控制標(biāo)準(zhǔn)，減少陪員，厲行節(jié)約，原則上不得在外簽單。費(fèi)用報銷單上需寫明發(fā)生時間、地點、事由、參加人員，經(jīng)辦人員和參加陪同的領(lǐng)導(dǎo)簽字后經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，報鎮(zhèn)長、書記審批后報銷。因公事急需開支的費(fèi)用應(yīng)請示鎮(zhèn)長同意(1000元以上要請示書記同意)后實施，并按規(guī)定完善手續(xù)后報銷費(fèi)用。一次接待開支費(fèi)用在3000元以上的，需經(jīng)鎮(zhèn)黨委班子集體研究決定。
　　(二)政府內(nèi)務(wù)管理。由徐唐同志負(fù)責(zé)，包括水電氣的管理、伙食團(tuán)的管理、政府院內(nèi)清潔衛(wèi)生、民工使用等。
　　(三)政府公共區(qū)域清潔衛(wèi)生。由黨政辦安排專人及時做好辦公樓、會議室、公廁等公共區(qū)域的保潔工作，堅持正常保潔，重要活動要突擊保潔。
　　六、公物管理制度
　　(一)本著勤儉節(jié)約的原則，節(jié)約用電用水，嚴(yán)禁長明燈、長流水，做到人走燈滅，關(guān)好電源。不使用電腦時，應(yīng)設(shè)置為休眠狀態(tài)，下班要切斷電源。
　　(二)財政所對機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)(椅、桌、空調(diào)、電腦、電話等)進(jìn)行統(tǒng)一編號登記造冊，建立公物臺賬，責(zé)任到各中層機(jī)構(gòu)(會議室由辦公室負(fù)責(zé)管理)，誰使用誰保管，不得隨意損壞。財政所每半年清點一次，人為損壞的由責(zé)任人照價賠償。
　　(三)公租房管理，水、電、電視及網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用由房屋使用人自行繳納。
　　(四)干部職工工作調(diào)動時，需先辦好公物移交。移交清單經(jīng)各中層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及其分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可辦理工資、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第三篇: 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部管理制度

　　第一章
　　總則 第一條
　　為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的公務(wù)行為，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能和服務(wù)水平，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本制度。
　　第二條
　　本制度適用于機(jī)關(guān)所有在崗干部(行政、事業(yè)、返聘人員、公益崗人員、臨時工作人員)。
　　第二章
　　考勤制度 第三條
　　實行各部門工作人員上下班、出缺勤考核制度。
　　機(jī)關(guān)工作人員必須遵守機(jī)關(guān)作息時間，以規(guī)定的作息時間表為準(zhǔn)(上午 8：30-11：30 ，下午 1：30-5：00)實行上班簽到和下班簽退制度。工作日期間，每天上午 10：00 及下午 3：00 鎮(zhèn)紀(jì)委將對機(jī)關(guān)干部實行動態(tài)查崗，對不在崗人員將按照違反機(jī)關(guān)紀(jì)律處理。
　　第四條
　　實行各部門工作人員外出開會、辦事、下鄉(xiāng)備案登記制度。事先到紀(jì)委填寫《外出備案登記表》，并經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可外出，否則視為曠工。
　　第三章
　　請銷假制度 第五條
　　干部請假必須寫請假條，按照請假審批權(quán)限，履行簽批手續(xù)。事先無法辦理請假手續(xù)的，須以電話方式請
　　假，到崗后銷假，并立即補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。
　　第六條
　　黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員請假，應(yīng)分別向黨委書記、鎮(zhèn)長請假，因急事臨時外出的要說明情況;一般干部請假 1天以內(nèi)由站辦所負(fù)責(zé)人簽批，站辦所長由分管領(lǐng)導(dǎo)簽批;請假 3 天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)、分管機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)簽批;請假 3 天以上的由鎮(zhèn)長簽批;請假一周以上的由黨委書記簽批。一般干部請假，先由站辦所長簽字，然后按以上規(guī)定執(zhí)行。因急事需要請假的要電話說明情況。假條簽批后交鎮(zhèn)紀(jì)委備案。假滿后，應(yīng)立即向批假領(lǐng)導(dǎo)銷假并到黨辦登記，逾期不歸或不銷假的視為曠工。
　　第七條
　　患病住院請假者需提供縣級以上醫(yī)院出具的診斷書或休假建議書。根據(jù)患者具體情況酌情處理。婚假、喪假、產(chǎn)假、生育護(hù)理假、年休假等按照國家有關(guān)政策執(zhí)行。
　　第八條
　　獎懲。行政及事業(yè)人員按照《公務(wù)員法》和縣事業(yè)人員管理辦法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行獎懲。全年累計曠工 3 天以上，年終不能評先選優(yōu);干部每遲到或早退三次按曠工 1天論處;出現(xiàn)曠工 1 天的給予批評教育;曠工 2 天的給予談話函詢;曠工 3 天以上的給予通報批評;對經(jīng)常不來上班或因病長期不能上班的，將累計不在崗天數(shù)，在年終績效獎金中扣除。
　　返聘人員、公益崗人員、機(jī)關(guān)臨時工作人員，按照《關(guān)
　　于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革落聘返崗人員管理的指導(dǎo)意見》等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行獎懲。
　　有下列行為之一的，年度考核不合格予以解除聘用或解除勞動合同。
　　1.1 年內(nèi)連續(xù)曠工超過 15 個工作日，或者 1 年內(nèi)累計曠工超過 30 個工作日的; 2.在聘用期間內(nèi)違反國家有關(guān)信訪相關(guān)規(guī)定的; 3.按有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定可以解除合同的其他情形的; 4.因私請假超過 1 個月的; 5.在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤受到上級部門通報批評的。
　　第四章
　　會議學(xué)習(xí)制度
　　第九條
　　機(jī)關(guān)工作人員必須按要求準(zhǔn)時參加鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)部組織的會議和學(xué)習(xí)。實行會前簽到制度。會議和學(xué)習(xí)期間要認(rèn)真聽會和學(xué)習(xí)，做好筆記，提高會議質(zhì)量。無故遲到、早退、缺席需作出書面檢查，報分管機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)。
　　第十條
　　本制度由鎮(zhèn)黨委組織實施，自發(fā)布之日起執(zhí)行。