【0dsyong.com--節(jié)日活動(dòng)總結(jié)】
服務(wù)一般是指社會(huì)成員相互提供便利的一種活動(dòng)。它通常可以分為提供便利的有償、直接或間接經(jīng)濟(jì)勞務(wù)。 以下是為大家整理的關(guān)于服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)的原因分析的文章6篇 ,歡迎品鑒!
思想境界不高精神狀態(tài)不佳服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力不足工作作風(fēng)不實(shí)自我約束不嚴(yán)(
解決“不嚴(yán)不實(shí)”的突出問(wèn)題,是開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),也是衡量專(zhuān)題教育成效的重要標(biāo)志。昨天上午,我市正式啟動(dòng)縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育。省委常委、市委書(shū)記王文濤為全市領(lǐng)導(dǎo)干部上了一堂深刻的“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育黨課,重點(diǎn)列舉了6個(gè)方面“不嚴(yán)不實(shí)”的問(wèn)題。
思想境界不高問(wèn)題
表象:思想僵化、因循守舊,小成即安、小進(jìn)即滿
有的領(lǐng)導(dǎo)干部思想解放不夠,說(shuō)話老三篇,觀念老一套,思路跟不上時(shí)代,思想存在“代溝”,工作缺乏開(kāi)拓性,不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新。“有的同志和我講,濟(jì)南受魯文化特別是儒家文化影響較深,一些同志的思想觀念相對(duì)保守。我覺(jué)得有一定道理。”王文濤說(shuō)。有的眼界胸襟不寬,坐井觀天,習(xí)慣于自己與自己比,不善于在全省、全國(guó)乃至全世界的大格局中找定位、定目標(biāo)。有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高,拿不出實(shí)招硬招,創(chuàng)不出特色亮點(diǎn)。有的大局意識(shí)不強(qiáng),想問(wèn)題辦事情首先考慮自己的“一畝三分地”,不為全市長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮。“思想境界問(wèn)題至關(guān)重要,有什么樣的思想境界,就會(huì)有什么樣的工作水平。如果思想境界上不去,濟(jì)南的發(fā)展就不會(huì)有動(dòng)
力、不會(huì)有活力、不會(huì)有后勁、不會(huì)上水平。”王文濤語(yǔ)重心長(zhǎng)地說(shuō)。
精神狀態(tài)不佳問(wèn)題
表象:精神不振,不思進(jìn)取,不負(fù)責(zé)任,得過(guò)且過(guò)
有的領(lǐng)導(dǎo)干部甘當(dāng)“太平官”,安于現(xiàn)狀、甘于平庸,不求有功、但求無(wú)過(guò),落實(shí)上級(jí)部署敷衍塞責(zé)、行動(dòng)遲緩,開(kāi)展工作懶散消極、虛于應(yīng)付。有的甘當(dāng)“逍遙官”,遇事“難”字當(dāng)頭,遇難“退”字當(dāng)先,碰到矛盾和問(wèn)題要么東閃西躲,要么“擊鼓傳花”。有的甘當(dāng)“滑頭官”,拈輕怕重、挑肥揀瘦,只想撈好處不想下氣力,搶著做易出政績(jī)的事情,不愿做艱苦細(xì)致的工作。王文濤分析說(shuō):“我們要清醒認(rèn)識(shí)到,無(wú)論是‘太平官’、‘逍遙官’,還是‘滑頭官’,都是不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為的昏官、懶官、庸官??實(shí)際上是一種‘軟腐敗’,與黨員干部承擔(dān)的責(zé)任不相符,與人民群眾的期望不相符,不僅貽誤事業(yè)發(fā)展,對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步也有百害而無(wú)一利。”
服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)問(wèn)題
表象:擺不正位置,搞不清身份,對(duì)各方面服務(wù)不積極、不主動(dòng)、不自覺(jué)、不到位
從服務(wù)基層、企業(yè)和群眾來(lái)看:有的門(mén)好進(jìn)了、臉好看了,但事情還是難辦。有的存在“中梗阻”現(xiàn)象,“閻王好找、小鬼難纏”,對(duì)群眾要辦的事情打太極、踢皮球。有的辦事效
率低下,本來(lái)今天可以辦好的事拖到明天,一天可以辦成的事拖個(gè)三五天,有的項(xiàng)目審批手續(xù)即使早就辦理好了也要拖到最后一天才發(fā)給企業(yè)。從服務(wù)省直部門(mén)和兄弟城市來(lái)看:對(duì)省直部門(mén)突出表現(xiàn)為主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、聯(lián)系匯報(bào)不夠積極;對(duì)省內(nèi)城市突出表現(xiàn)為自我感覺(jué)良好,甚至認(rèn)為“高人一等”。“服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、水平不高,傷害了基層和群眾的感情,降低了投資者的熱情,影響了濟(jì)南市的形象。”王文濤說(shuō)。領(lǐng)導(dǎo)能力不足問(wèn)題
表象:面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù),存在“本領(lǐng)恐慌”的問(wèn)題
有的專(zhuān)業(yè)能力不強(qiáng),缺乏專(zhuān)業(yè)眼光和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),對(duì)本職工作不懂行、不在行、不內(nèi)行,對(duì)同類(lèi)城市的情況不熟悉、不了解、不對(duì)比,甘當(dāng)“南郭先生”、濫竽充數(shù)。有的創(chuàng)新創(chuàng)造能力不強(qiáng),習(xí)慣于“吃老本”,不善于學(xué)習(xí)研究和應(yīng)用新生事物。比如,面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),束手無(wú)策、茫然無(wú)措,對(duì)國(guó)家支持棚改舊改、發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”等新政策,跟進(jìn)不主動(dòng)、爭(zhēng)取不積極;對(duì)應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長(zhǎng)的研究大而化之,辦法不實(shí)用、措施不具體;對(duì)PPP、O2O等市場(chǎng)化的辦法研究不深入、應(yīng)用不充分。有的群眾工作能力不強(qiáng),不愿、不會(huì)甚至不敢與群眾打交道。王文濤提醒說(shuō):“領(lǐng)導(dǎo)能力是領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、做好工作的基本功。沒(méi)有過(guò)硬的能力素質(zhì),就難以完成黨和人民賦予的神圣使命。”工作作風(fēng)不實(shí)問(wèn)題
表象:作風(fēng)浮漂,心浮氣躁,沉不下心來(lái)干工作
有的工作謀劃不實(shí),缺乏“功成不必在我”的胸懷,急于出成績(jī)、走捷徑。有的工作推進(jìn)不實(shí),缺乏釘釘子精神,干工作三分鐘熱度。更有甚者,“光打雷不下雨”,“只見(jiàn)樓梯響、不見(jiàn)人下來(lái)”,談到重點(diǎn)項(xiàng)目就“有望開(kāi)工”,談到難點(diǎn)問(wèn)題就“有望解決”,致使一些重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目長(zhǎng)期停留在規(guī)劃中、停留在報(bào)告中。有的工作方法不實(shí),即使去調(diào)查研究也是蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花。有的工作動(dòng)機(jī)不實(shí),擺不正當(dāng)官與做事的關(guān)系,整天為自己的升遷設(shè)路線圖、排時(shí)間表,有的甚至一心謀求官位,算資歷、排位次,混日子、等提拔。“必須看到,如果工作作風(fēng)不實(shí),一切都是‘浮云’,再好的政策措施也難以落實(shí),再宏偉的目標(biāo)任務(wù)也實(shí)現(xiàn)不了。”王文濤說(shuō)。
自我約束不嚴(yán)問(wèn)題
表象:法紀(jì)意識(shí)淡薄,自行其是,用權(quán)任性
有的遵守政治紀(jì)律不嚴(yán),紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)仍然淡薄,該請(qǐng)示的不請(qǐng)示,該匯報(bào)的不匯報(bào),熱衷小圈子,深諳“潛規(guī)則”。有的持續(xù)糾正“四風(fēng)”不嚴(yán),雖然不敢公開(kāi)搞“四風(fēng)”,但心存僥幸搞變通。有的黨內(nèi)政治生活不嚴(yán),貫徹執(zhí)行民主集中制還不夠有力。有的依規(guī)依法用權(quán)不嚴(yán),看人下菜碟、辦事不公道的問(wèn)題仍然突出。“自我約束不嚴(yán),不敬畏法紀(jì),
不拿法紀(jì)當(dāng)回事,必然會(huì)‘踩雷’、‘觸電’,走向自我毀滅,嚴(yán)重?fù)p害黨和政府的形象。”王文濤嚴(yán)肅地講。
一、當(dāng)前我們?cè)谌罕姽ぷ髦写嬖诘膯?wèn)題
?。ㄒ唬┤罕娪^念淡薄
少數(shù)黨員干部群眾觀念淡薄,對(duì)群眾疾苦漠不關(guān)心,對(duì)群眾呼聲置若罔聞,甚至對(duì)群眾利益麻木不仁;工作中不踏踏實(shí)實(shí)為群眾做事,而是為自己著想、為政績(jī)著想,群眾利益與地方發(fā)展發(fā)生矛盾時(shí),不能正確處理兩者的關(guān)系。一些黨員干部把自己甚至把黨放在了群眾利益
的對(duì)立面,如某地一領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)記者采訪時(shí)竟質(zhì)問(wèn)“你們究竟是為黨說(shuō)話,還是為群眾說(shuō)話”。
(二)工作方法落后
社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,社會(huì)階層多元化,群體利益多元化,利益沖突增多,解決難度增大。面對(duì)新情況、新形勢(shì),一些黨員不加強(qiáng)學(xué)習(xí),缺群眾工作的本領(lǐng),思想意識(shí)還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,方法簡(jiǎn)單粗暴,喜歡命令式強(qiáng)迫群眾服從。在信息化背景下,有的黨員缺乏運(yùn)用法律手段和輿論手段來(lái)動(dòng)員、組織、指導(dǎo)開(kāi)展群眾工作的能力。在少數(shù)基層黨員中出現(xiàn)“與新社會(huì)群體說(shuō)話,說(shuō)不上去;與困難群眾說(shuō)話,說(shuō)不下去;與青年說(shuō)話,說(shuō)不進(jìn)去;與老同志說(shuō)話,說(shuō)不到一起去”的現(xiàn)象。一些人覺(jué)得老辦法不管用、新辦法不會(huì)用、硬辦法不敢用,面對(duì)復(fù)雜的群眾問(wèn)題束手無(wú)策,無(wú)所適從。
?。ㄈ┎粫?huì)協(xié)調(diào)群眾利益
過(guò)去的群眾工作,主要是圍繞政治問(wèn)題展開(kāi),政治利益居于中心地位。新時(shí)期的群眾工作,則主要圍繞經(jīng)濟(jì)問(wèn)題展開(kāi),經(jīng)濟(jì)利益居于中心地位。群眾與地方政府、群眾與企業(yè)以及群眾間的利益沖突比過(guò)去任何時(shí)候都更為突出、更為復(fù)雜。少數(shù)黨員干部不會(huì)協(xié)調(diào)群眾利益,在遇到復(fù)雜的群眾問(wèn)題時(shí)往往采取“拖、躲、捂、推”的辦法,既:遇到難題繞著走,任期一到,拍屁股走人,小事拖大、大事拖炸;群眾前門(mén)來(lái),領(lǐng)導(dǎo)后門(mén)溜,群眾煩心事,一躲了之;怕暴露問(wèn)題,影響升遷,掩蓋矛盾蒙混過(guò)關(guān);對(duì)群眾的訴求推來(lái)推去、轉(zhuǎn)來(lái)轉(zhuǎn)去,讓群眾跑來(lái)跑去。
二、群眾工作中存在問(wèn)題的原因
具體分析來(lái)看,這些問(wèn)題的存在有以下原因:
(一)理想信念不堅(jiān)定在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代,我們黨之所以能由小變大,由少變多,由弱變強(qiáng),是因?yàn)槲覀兝弦惠叺墓伯a(chǎn)黨人有著堅(jiān)定的信念,為廣大窮苦百姓打天下,謀福祉。當(dāng)我們黨執(zhí)政60年后,黨內(nèi)少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部,忘記了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,忘記了我們黨與人民群眾的血肉聯(lián)系,忘記了人民群眾是創(chuàng)造歷史推動(dòng)歷史前進(jìn)的主體。極少數(shù)黨員干部更是見(jiàn)利忘義,貪污腐化,魚(yú)肉百姓,站到人民的對(duì)立面。
?。ǘ┳黠L(fēng)飄浮脫離群眾一些黨員干部缺乏深入基層的扎實(shí)工作作風(fēng)。一些干部工作在縣里住在市上,或者工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)住在縣城,下基層也是車(chē)來(lái)車(chē)往,蜻蜓點(diǎn)水,干部不認(rèn)識(shí)群眾,群眾也認(rèn)不到干部。有的黨員干部把群眾工作作為負(fù)擔(dān),覺(jué)得群眾素質(zhì)低打交道麻煩,看見(jiàn)上訪群眾就頭痛。遇到群體性事件,就束手無(wú)策,舉措失當(dāng),駕馭不住局勢(shì)。一旦為群
眾做了點(diǎn)應(yīng)該做的事就大肆宣傳,自以為是。群眾形象地說(shuō):交通便利了,干部離群眾反而更遠(yuǎn)了;通訊發(fā)達(dá)了,干部和群眾的交流反而更難了;干部文化水平高了,群眾工作水平反而降低了。
?。ㄈ┕ぷ髂繕?biāo)錯(cuò)位漠視群眾需求
發(fā)展是第一任務(wù),但也不是經(jīng)濟(jì)繁榮了一切問(wèn)題都會(huì)迎刃而解。如今經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,一些地方群眾的安全感和幸福感卻降低了。一些基層黨委政府在抓發(fā)展時(shí)犧牲本地的生態(tài)環(huán)境和群眾利益,甚至漠視群眾利益,與民爭(zhēng)利。所以有識(shí)之士指出:干部在GDP的迅速增長(zhǎng)中陶醉,而群眾卻在安全感和幸福指數(shù)的不斷下滑中埋怨。當(dāng)前,群眾對(duì)公平正義的追求更加強(qiáng)烈,希望黨和政府化解他們因收入差距拉大導(dǎo)致的被剝削感,不公平競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致的被侵害感,社會(huì)保障有限導(dǎo)致的不安全感。作為執(zhí)政黨,我們不能回避人民群眾的重大關(guān)切。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府是最基層的國(guó)家行政機(jī)關(guān),是我國(guó)農(nóng)村的基層政府,在整個(gè)國(guó)家政權(quán)體系中居于基礎(chǔ)地位。憲法和地方組織法規(guī)定:鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)主持鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的工作。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府是最基層的行政機(jī)關(guān),直接面向群眾,同群眾打交道,它所擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)管理任務(wù)非常具體,伸縮性較小,難度較大,必須實(shí)實(shí)在在地去完成;“上邊分系統(tǒng),鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)總統(tǒng)”,“上面千條線,鄉(xiāng)鎮(zhèn)一根針”,千頭萬(wàn)緒的工作任務(wù)最終都要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)得到貫徹落實(shí),繁雜而艱巨的任務(wù)壓在人數(shù)不多、組織結(jié)構(gòu)單一的鄉(xiāng)鎮(zhèn)身上,所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)體制與縣市市級(jí)的有共同之處但其壓力。所以說(shuō)能否好鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)就決定著一級(jí)政府的行政能力,甚至決定著著一個(gè)地方的發(fā)展。下面就如何當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)我簡(jiǎn)單的談一下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。首先要強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)、群眾意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。首先要能吃苦,不貪圖安逸。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要能吃苦,深入農(nóng)戶,走進(jìn)田間地頭,做到情為民所系。其次能忍耐。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要在有人非議時(shí)忍耐,在部分群眾不理解時(shí)忍耐,在艱苦的寂寞環(huán)境中忍耐。第三是注重群眾利益。我們還要提高防腐放變的自我約束力和控制力,任何時(shí)候都不為名利所惑,不為金錢(qián)所動(dòng),一心一意謀發(fā)展,聚精會(huì)神搞建設(shè),真正做到利為民所謀。
其次要努力實(shí)干,全面樹(shù)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在群眾中的良好形象。我們所從事的全面建設(shè)小康社會(huì)的重任,需要團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大人民群眾共同努力奮斗才能最終取得勝利。在具體工作中,一要廉潔自律,樹(shù)立威信;二要以誠(chéng)待人,忠誠(chéng)事業(yè);三要寬以待人,取長(zhǎng)補(bǔ)短;四要知人善任,駕馭全局;五要關(guān)心群眾,心系群眾。
再次要發(fā)展經(jīng)濟(jì),全面帶領(lǐng)群眾共同致富。要確立一條能夠合理開(kāi)發(fā)利用當(dāng)?shù)刈匀毁Y源和社會(huì)資源,滿足經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步要求的思路。要結(jié)合鄉(xiāng)情村情,抓住西部大開(kāi)發(fā)的歷史機(jī)遇,以退耕還林還草為契機(jī),大力發(fā)展特色經(jīng)濟(jì),即:發(fā)展林草業(yè)、創(chuàng)造環(huán)境;發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、致富農(nóng)戶;發(fā)展旅游業(yè)、帶動(dòng)二、三產(chǎn)業(yè)。從而形成三種產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),聯(lián)動(dòng)發(fā)展,走出一條具有時(shí)代特色的農(nóng)業(yè)新路。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,我們要在工作中變壓力為動(dòng)力,大膽探索,開(kāi)拓進(jìn)取,不斷理清思路,找準(zhǔn)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收的新路子,開(kāi)創(chuàng)農(nóng)村工作的新局面。
同時(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)要善于處理好幾個(gè)關(guān)系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)是全鄉(xiāng)行政管理工作和各項(xiàng)建設(shè)的主要組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,對(duì)全鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有十分重要的責(zé)任。從目前農(nóng)村的實(shí)際情況來(lái)看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)要注意協(xié)調(diào)和處理好以下幾個(gè)方面的關(guān)系。
一要處理好與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我國(guó)社會(huì)最基層的政權(quán)組織,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的上級(jí)是縣(市)委、縣(市)政府,業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)是縣(市)各部門(mén)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政一把手,首先要協(xié)調(diào)處理好這些關(guān)系。一方面要認(rèn)真研究,力求同步,要處理好與縣(市)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。首先要熟悉領(lǐng)導(dǎo)工作等方面的基本情況,使自己的工作方式與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)相適應(yīng)。要勤請(qǐng)示,多匯報(bào),提出自己的工作思路,使領(lǐng)導(dǎo)了解和支持自己的工作。要努力做好本職工作,贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任。要縮小和消除自己在認(rèn)識(shí)上和行動(dòng)上與領(lǐng)導(dǎo)之間存在的“誤差”,力求行動(dòng)上一致。另一方面,要周到服務(wù),熱情接待。“上面千條線,下面一根針”,鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作這根針的“針眼”。如何穿針引線是值得鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)認(rèn)真研究的,縣(市)單位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)工作,應(yīng)該周到服務(wù),對(duì)他們布置的工作任務(wù)或合理化建議,要安排人力、物力,盡力去完成,以求得到他們的支持,以便步調(diào)一致,把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
二要處理好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記的關(guān)系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記與鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)人們習(xí)慣稱(chēng)為兩個(gè)一把手。我們就要解決好“主角”與“配角”、“第一把手”與“副手”的地位和作用的認(rèn)識(shí)問(wèn)題,鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)在思想上確定做好副手、甘當(dāng)配角的認(rèn)識(shí),當(dāng)好助手。在黨委內(nèi)部,鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)是書(shū)記的“副
手”,又是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的行政首長(zhǎng)。這決定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)的特殊地位和作用,發(fā)揮副手、助手作用的有利條件。在工作中,要幫助書(shū)記出主意、想辦法,用自己的行動(dòng)來(lái)支持書(shū)記的工作,維護(hù)書(shū)記的威信,團(tuán)結(jié)政府班子及所屬部門(mén),為黨委政府順利工作提供強(qiáng)大的“助力”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)在與黨委書(shū)記商量工作或召開(kāi)黨委會(huì)議決定重大事項(xiàng)時(shí),要做到知無(wú)不言,言無(wú)不盡,充分發(fā)表自己的意見(jiàn)。在決定形成后,要帶頭貫徹執(zhí)行,不折不扣。在政府工作中,恪盡職守,消化矛盾,不踢皮球,不上交矛盾給黨委。在基層干部和群眾面前,不對(duì)黨委書(shū)記說(shuō)長(zhǎng)道短,搬弄是非。就一定能處理好與黨委書(shū)記的關(guān)系。
三要處理好與群眾的關(guān)系。首先要有較高的思想品質(zhì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)要堅(jiān)持做到對(duì)上與對(duì)下一致,人前與人后一致,當(dāng)官前與當(dāng)官后一致,言論和行動(dòng)一致。其次要有一顆愛(ài)民之心。要有對(duì)黨和人民無(wú)私奉獻(xiàn)的意識(shí),勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)為人民工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)要贏得人心,務(wù)必要把出發(fā)點(diǎn)放在為群眾辦實(shí)事上,以實(shí)干、實(shí)效贏得群眾的支持與信賴(lài)。要深入基層,掌握群眾在生產(chǎn)、生活中的真實(shí)情況和難以解決的問(wèn)題,幫他們出主意、想辦法及時(shí)解決,每年辦好一些涉及人民群眾利益的大事。
在人生的賽跑中,為何有人到半路就跑不動(dòng)了?日前,在中央黨校學(xué)習(xí)的一批中青年干部學(xué)員交流從政經(jīng)驗(yàn)——
4月8日上午,中央黨校春光明媚,草木蔥蔥,生機(jī)盎然。2009年中青年干部培訓(xùn)2班5支部的33位學(xué)員,聚集在17號(hào)樓會(huì)議室,舉行別開(kāi)生面的“從政經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”。
“出事的領(lǐng)導(dǎo)干部,問(wèn)題都是出在品德上”
“做事先做人,為官先修德!”內(nèi)蒙古自治區(qū)紀(jì)委常委溫樹(shù)忠首先發(fā)言。溫樹(shù)忠說(shuō),剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí),一位老領(lǐng)導(dǎo)叮囑三句話:人生就像一場(chǎng)賽跑,有的人做官,到半路就跑不動(dòng)了,往往是由于基本素質(zhì)和德行不行;學(xué)好辯證法,用唯物辯證法來(lái)處理各種矛盾,謀大局,不會(huì)出大差錯(cuò);一生遇到的朋友很多,但真正的朋友有多少,心中要有數(shù)。
“現(xiàn)在體會(huì),這些話彌足珍貴。從不久前查處的赤峰市原市長(zhǎng)徐國(guó)元重大受賄案看,一些出事的領(lǐng)導(dǎo)干部,能力不差,問(wèn)題出在品德、理想信念和生活作風(fēng)上!”溫樹(shù)忠痛惜道。
對(duì)黨要絕對(duì)忠誠(chéng),小團(tuán)體害人害己
2006年上海社保基金案中,上海電氣集團(tuán)的前董事長(zhǎng)、副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)和投資管理部部長(zhǎng)涉案。時(shí)任集團(tuán)總裁的黃迪南感慨:“事就發(fā)生在身邊,經(jīng)歷了,既是對(duì)個(gè)人的嚴(yán)峻考驗(yàn),也是人生的寶貴財(cái)富。”
黃迪南說(shuō)他體會(huì)到的經(jīng)驗(yàn)是:以工作為重,不能搞小團(tuán)體。領(lǐng)導(dǎo)干部搞小圈子,拉幫結(jié)派,謀求小集團(tuán)利益是長(zhǎng)不了的,害人害己,給黨的事業(yè)造成的損失是不能用金錢(qián)所能衡量的。
“上海社?;鸢傅陌l(fā)生,也是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨忠誠(chéng)弱化的表現(xiàn),他們不信組織信個(gè)人!”黃迪南剖析。
發(fā)展第一位,工作講策略
“始終把發(fā)展放在第一位,同時(shí)善于用發(fā)展的需要和成果及時(shí)推進(jìn)改革、解決問(wèn)題,才能把事業(yè)不斷推向新高度。”中國(guó)機(jī)械工業(yè)集團(tuán)公司副總經(jīng)理謝彪介紹,自己在2004年擔(dān)任中國(guó)機(jī)械設(shè)備進(jìn)出口總公司總經(jīng)理時(shí),經(jīng)過(guò)深入調(diào)研,發(fā)現(xiàn)需要開(kāi)展的工作千頭萬(wàn)緒。如何綱舉目張地開(kāi)拓呢?他決定把謀發(fā)展作為首要任務(wù),力求實(shí)效,帶動(dòng)其他工作。取得良好開(kāi)局后,公司趁勢(shì)按照制定的《發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告》深化改革,2007年改制上市,去年集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入240億元,同比利潤(rùn)增長(zhǎng)4倍多。
江西景德鎮(zhèn)市委常委、農(nóng)工部部長(zhǎng)占勇基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富,談了自己的“為政三要”,政治上要清楚是非,工作方法要大智若愚,要克服性格缺陷。他說(shuō),自己的性格曾經(jīng)比較急躁,結(jié)果導(dǎo)致下級(jí)不愿意直接表達(dá)意見(jiàn)。
主持交流會(huì)的中央黨校培訓(xùn)部教師說(shuō):“學(xué)員交流,學(xué)學(xué)相長(zhǎng),是黨校創(chuàng)新的有效教學(xué)方式。每位學(xué)員以親身經(jīng)歷為基礎(chǔ),總結(jié)、提升,能做到共同提高。”
一、存在的問(wèn)題不足和原因分析
1、思想方面
共產(chǎn)主義理想不夠堅(jiān)定,對(duì)實(shí)現(xiàn)中國(guó)特色社會(huì)主義的近期目標(biāo)有必勝信心,但對(duì)能否實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義存在模糊認(rèn)識(shí)。主要原因:一是對(duì)共產(chǎn)主義理論的了解不夠深入;二是由于80年代末90年代初前蘇聯(lián)和東歐發(fā)生巨變,國(guó)際社會(huì)主義運(yùn)動(dòng)發(fā)生曲折,加上近代資本主義經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇,社會(huì)發(fā)展較快,對(duì)共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)的艱巨性和復(fù)雜性缺乏足夠的認(rèn)識(shí),對(duì)社會(huì)主義和資本主義兩種制度之間既斗爭(zhēng)又并存現(xiàn)象的原因分析不夠深入徹底,眼光不夠長(zhǎng)遠(yuǎn)。
黨性觀念不強(qiáng),執(zhí)政黨黨員的意識(shí)不夠。主要原因:一方面由于入黨時(shí)間相對(duì)不長(zhǎng),入黨之后參加的黨內(nèi)活動(dòng)少,缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉。另一方面,個(gè)人平時(shí)在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)方面的意識(shí)不夠,對(duì)于黨員個(gè)人同全黨之間的關(guān)系認(rèn)識(shí)不清,沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到個(gè)人在維護(hù)全黨大局上肩負(fù)的責(zé)任和應(yīng)盡的義務(wù)。特別是看到社會(huì)上部分黨員渾渾噩噩、不求上進(jìn),黨員作用發(fā)揮不明顯,有的根本不如一般群眾;有的黨員干部不是想干一番事業(yè),只想著溜須拍馬,弄虛作假、欺上瞞下、假公濟(jì)私卻能夠平步青云;甚至于部分人違法亂紀(jì)、腐化墮落卻逍遙法外,感到非常激憤,有時(shí)候也有些悲觀。一葉障目,看到的是事物的細(xì)枝末節(jié),沒(méi)有看到主流。
對(duì)黨的理論、路線、方針、政策了解不多。雖然由于工作性質(zhì)的關(guān)系,平時(shí)能夠注意加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí),但是缺乏系統(tǒng)性,學(xué)習(xí)不夠深入,不夠徹底,學(xué)習(xí)的面比較窄,有時(shí)候感覺(jué)內(nèi)容太多、太繁雜,發(fā)展演進(jìn)速度太快,難以及時(shí)跟上節(jié)奏。思想上還不夠解放,對(duì)新理論的跟蹤學(xué)習(xí)不夠及時(shí)。主要原因:對(duì)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性還不夠強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)還不夠高,要求還不夠嚴(yán),學(xué)習(xí)的方法還不夠科學(xué)。
2、組織方面
能自覺(jué)執(zhí)行黨的民主集中制,但大局觀念還不夠,考慮問(wèn)題有時(shí)著眼于局部利益;有民主作風(fēng),能夠認(rèn)真傾聽(tīng)別人的意見(jiàn),但在聽(tīng)到反對(duì)意見(jiàn)、批評(píng)意見(jiàn)時(shí),接受起來(lái)還是比較勉強(qiáng),虛心程度不夠。
能自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法,但對(duì)黨的紀(jì)律、國(guó)家的法律學(xué)習(xí)不夠,遵守黨的紀(jì)律的認(rèn)識(shí)不足;對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問(wèn)題比較痛恨和反感,但廉潔自律意識(shí)還比較淡薄,對(duì)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)信心不足。
主要原因:黨的組織紀(jì)律觀念不強(qiáng),對(duì)自己的要求還不夠嚴(yán)格,自警、自醒、自律、自控的意識(shí)和能力還比較弱。
3、作風(fēng)方面
理論聯(lián)系實(shí)際不夠,運(yùn)用理論分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力不強(qiáng)。主要原因:一方面由于參加工作時(shí)間不長(zhǎng),個(gè)人閱歷不足,另一方面是工作中有時(shí)存在機(jī)械執(zhí)行的現(xiàn)象,在理論如何聯(lián)系實(shí)際方面探索不夠。
能堅(jiān)持黨的群眾路線,但深入基層不夠,與基層溝通不夠,對(duì)基層存在的問(wèn)題缺乏了解。存在閉門(mén)造車(chē)的現(xiàn)象。能熱心為基層服務(wù),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),但有時(shí)有急躁情緒,比如在布置任務(wù)后基層沒(méi)有按時(shí)完成或者效果達(dá)不到要求時(shí),比較容易產(chǎn)生急躁情緒。對(duì)基層布置任務(wù)多,檢查督促少;要求的多,指導(dǎo)的少。主要原因:沒(méi)有在思想深處真正樹(shù)立“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識(shí),對(duì)黨的群眾路線執(zhí)行不夠,不能夠設(shè)身處地為基層著想,思想上還存在著機(jī)關(guān)的優(yōu)越感,對(duì)“人民群眾是真正的英雄”這句話的理解還不到位。
對(duì)自身存在的問(wèn)題缺乏深入的分析,遇到困難或出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),強(qiáng)調(diào)客觀的多,分析主觀的少;受到表?yè)P(yáng)時(shí),容易產(chǎn)生驕傲自滿心理。主要原因:不驕不躁、謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)堅(jiān)持的不夠,開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)不夠。
在繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和中華民族的傳統(tǒng)美德方面,雖然對(duì)社會(huì)上奢侈浪費(fèi)的現(xiàn)象比較反感,自己平時(shí)也能夠注意勤儉節(jié)約,但有時(shí)候花錢(qián)大手大腳,將艱苦奮斗的作風(fēng)置之腦后,超出了自身的經(jīng)濟(jì)承受能力。上學(xué)時(shí),一兩塊錢(qián)一頓飯也不覺(jué)得苦,現(xiàn)在就覺(jué)得難以下咽了。上大二時(shí)學(xué)校組織到西柏坡社會(huì)實(shí)踐,在周恩來(lái)同志的故居里,看到的床就是用兩條長(zhǎng)板凳架起來(lái)的,當(dāng)時(shí)非常感慨,立志要向周恩來(lái)同志學(xué)習(xí),可是堅(jiān)持得越來(lái)越不夠。主要原因:艱苦奮斗的傳統(tǒng)堅(jiān)持得不夠,貪圖享受、愛(ài)慕虛榮的資產(chǎn)階級(jí)、封建主義思想還留有殘余,對(duì)自己的要求不夠嚴(yán)格,思想上有所滑坡。
4、工作方面
工作的系統(tǒng)性、計(jì)劃性不夠,忙于抓具體工作,通盤(pán)考慮和總體規(guī)劃不夠。
對(duì)工作的深入思考不夠,有時(shí)急于完成任務(wù),考慮問(wèn)題不夠周到細(xì)致。
對(duì)本職工作如何適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求,如何結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)中心發(fā)揮作用的思考和研究不夠。
對(duì)員工的思想教育不到位,有時(shí)存在形式主義、虎頭蛇尾的現(xiàn)象,任務(wù)布置下去以后,很少督促堅(jiān)持,調(diào)查了解,掌握情況,求真務(wù)實(shí)方面有欠缺。
對(duì)員工的理論學(xué)習(xí)抓得不夠,一方面感覺(jué)到員工的理論素質(zhì)確實(shí)有待于進(jìn)一步提高,另一方面覺(jué)得很多人理論學(xué)習(xí)的興趣都不高,少數(shù)人還比較厭煩,因此對(duì)抓學(xué)習(xí)能否起到效果有些擔(dān)憂,同時(shí)也怕與經(jīng)營(yíng)工作發(fā)生沖突,有一定的畏難情緒。
在企業(yè)文化建設(shè)、精神文明創(chuàng)建等方面工作力度不夠,宣傳發(fā)動(dòng)群眾不夠深入,開(kāi)展文體活動(dòng)較少。
主要原因:閱歷還比較淺,工作經(jīng)驗(yàn)還比較缺乏,駕馭全局的能力還比較欠缺。
二、整改的方向和措施
本著“嚴(yán)格開(kāi)展自我批評(píng),多從自身找原因”的原則,針對(duì)以上剖析的問(wèn)題和原因,提出初步的整改方向和措施。
1、大力強(qiáng)化黨的基本理論、路線、方針和政策的學(xué)習(xí),緊密追蹤黨的理論創(chuàng)新動(dòng)態(tài),不斷提高自身的政治理論水平,增強(qiáng)對(duì)問(wèn)題的分析判斷能力。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,首先是對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神,關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的理論進(jìn)行學(xué)習(xí)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,深化對(duì)黨員基本權(quán)利義務(wù)的理解,按照黨章要求,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)黨性觀念,堅(jiān)定理想信念,提高執(zhí)政意識(shí)。牢記黨員的基本權(quán)利和義務(wù),時(shí)刻以黨章嚴(yán)格要求自己。
3、加強(qiáng)黨的規(guī)章制度的學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)黨的組織紀(jì)律觀念,強(qiáng)化廉政意識(shí),認(rèn)真執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)。重點(diǎn)是學(xué)習(xí)“兩個(gè)條例”和公司紀(jì)委的有關(guān)文件。
4、強(qiáng)化“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識(shí),堅(jiān)持走群眾路線,多了解基層的情況,傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和建議,耐心、熱心為基層排憂解難。
5、刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),增強(qiáng)工作本領(lǐng),特別是要注意加強(qiáng)分析解決問(wèn)題的能力、駕馭全局的能力、應(yīng)對(duì)處理復(fù)雜局面的問(wèn)題。重點(diǎn)是加強(qiáng)對(duì)黨的宣傳工作、團(tuán)委工作以及機(jī)關(guān)工作的學(xué)習(xí)和研究探索。
6、牢記黨員身份,艱苦奮斗,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,無(wú)私奉獻(xiàn),切實(shí)在公司發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮先鋒模范作用,力爭(zhēng)為加快公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
一、存在的主要問(wèn)題
1、zz思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在對(duì)黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定,不能做到與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)的提高自己的思想zz覺(jué)悟。zz敏銳性和洞察力不足,不善于運(yùn)用馬列主義、*思想和*理論來(lái)武裝自己的頭腦,透過(guò)事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待提高。
2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時(shí),性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題時(shí),缺乏耐心,沒(méi)有合理調(diào)整自己的情緒。有時(shí)過(guò)多考慮個(gè)人得失,存有事不關(guān)己,高高掛起的思想。
3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒(méi)有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑,不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪,存在多做多錯(cuò),少做少錯(cuò),不做不錯(cuò)的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問(wèn)題。
4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在處理問(wèn)題時(shí)的原則性有待加強(qiáng),對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時(shí)有只求形式,不求落實(shí)的問(wèn)題,具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作時(shí)只求是否做了,不求做得好壞。
5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在有時(shí)有遲到早退的問(wèn)題,工作著裝有時(shí)不規(guī)范,有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù),特別是父親患病治療期間,因?yàn)檎疹櫢赣H部分影響了工作。
二、存在問(wèn)題的主要原因
一是思想上對(duì)zz學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)。平時(shí)雖然經(jīng)常參加zz學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,流于形式,理論與實(shí)踐相脫節(jié),自己思想意識(shí)的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。
二是為人民服務(wù)的意識(shí)不足。對(duì)一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來(lái)到群眾中去的群眾路線的領(lǐng)會(huì)不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。沒(méi)有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí),往往考慮個(gè)人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠,不能站在勞資雙方的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題,經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢(xún),處理工作。
三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對(duì)業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識(shí)有不足,一方面,理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神,對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國(guó)家勞動(dòng)法建設(shè)的速度,有知識(shí)結(jié)構(gòu)滯后的問(wèn)題。
四是工作方法簡(jiǎn)單。對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講zz的高度認(rèn)識(shí)問(wèn)題,處理問(wèn)題。
三、整改措施
一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí),真正提高自己的思想覺(jué)悟。首先,要加強(qiáng)zz理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、*關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,站在講zz、講正氣的高度要求自己。敢于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),自覺(jué)抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。
二是加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,注重法律實(shí)務(wù),將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合,提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后,虛心好學(xué),遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向周?chē)耐菊?qǐng)教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務(wù)。
三是以高度的zz責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法,做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng),不做老好人。發(fā)揚(yáng)勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、敢于斗爭(zhēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開(kāi)拓工作新局面。
四是要嚴(yán)格要求自己,以身作則,做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的,自己首先要做到,要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng),遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行法律程序,嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。
五是要始終保持清醒的頭腦,緊跟時(shí)代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以高度的zz責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng),堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策,做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。
一、問(wèn)題查擺情況
在學(xué)理論強(qiáng)信念方面。自己始終把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)作為黨員履行《黨章》應(yīng)有之義務(wù)放在首位,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和系列重要講話,讓“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”在思想上牢固扎根,切實(shí)做政治上的合格黨員。存在問(wèn)題主要表現(xiàn)為:一是學(xué)習(xí)自覺(jué)性、主動(dòng)性還不強(qiáng),對(duì)于一些新知識(shí)、新理論只是一知半解,不能再靜下心細(xì)細(xì)研讀。二是在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,注重讀報(bào)讀文件記筆記但深入思考少,還沒(méi)有全面把握其中蘊(yùn)含的共產(chǎn)黨人的世界觀和方法論,用理論武裝頭腦的功夫沒(méi)下到。
在履職踐諾方面。堅(jiān)持以合格黨員標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻提醒要求自己的同時(shí),積極踐行自己對(duì)黨組織的承諾,努力發(fā)揮先鋒模范作用。存在問(wèn)題主要表現(xiàn)為:黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠,自我要求有降低標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。
在擔(dān)當(dāng)作為方面。自己將黨員身份與組織安排緊密結(jié)合,堅(jiān)持在發(fā)揮模范作用和履職盡責(zé)中努力擔(dān)當(dāng)作為,在服務(wù)全局中心、推動(dòng)工作中積極體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)精神。存在問(wèn)題主要表現(xiàn)為:目前負(fù)責(zé)的工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的精神還不夠。
在遵規(guī)守紀(jì)方面。堅(jiān)持在強(qiáng)化思想和行動(dòng)自覺(jué)中,時(shí)刻自省自警自律,遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)守紀(jì)律紅線,筑牢紀(jì)律底線。存在問(wèn)題主要表現(xiàn)為:紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)還沒(méi)有真正刻在心上,在上下班時(shí)有遲到現(xiàn)象。
二、問(wèn)題原因剖析
一是理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不夠。沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)理論對(duì)堅(jiān)定黨員理想信念、提高政策理論水平的重要意義。《黨章》中黨員必須履行的義務(wù)第一條就是學(xué)理論,必須用科學(xué)理論武裝頭腦。對(duì)照黨章要求,深刻暴露出自己思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題的不足。
二是身上還存在形式主義問(wèn)題。履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干方面出現(xiàn)的問(wèn)題,根本上暴露出的是自己思想中的形式主義,好人主義,得過(guò)且過(guò)。
三是紀(jì)律規(guī)矩敬畏意識(shí)不強(qiáng)。反映出自己在思想深處對(duì)紀(jì)律規(guī)矩的態(tài)度,紀(jì)律制度落細(xì)、落實(shí)的作風(fēng)必須樹(shù)起。
三、整改措施
自己要以本次組織生活會(huì)和民主評(píng)議為契機(jī),堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,認(rèn)真扎實(shí)做好對(duì)照整改。一是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)理論,尤其是政治理論學(xué)習(xí),作為自己的必修課和基本功切切實(shí)實(shí)抓在手上,放在心上,落在實(shí)處,促進(jìn)深入領(lǐng)會(huì)、掌握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論的實(shí)質(zhì)要義和哲學(xué)思想。二是認(rèn)真履行職責(zé),努力發(fā)揮黨員模范帶頭作用。全力做好本職工作,堅(jiān)持在工作中貫徹“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、提高質(zhì)量”的要求,勇于進(jìn)取,不斷創(chuàng)新。針對(duì)自己存在的問(wèn)題,主動(dòng)尋找差距。三是加強(qiáng)對(duì)《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等紀(jì)律規(guī)矩的深入學(xué)習(xí),自覺(jué)把規(guī)矩紀(jì)律刻在心里,知敬畏、存戒懼、守底線,認(rèn)真參加當(dāng)前開(kāi)展的杜絕違規(guī)收送禮金專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)等活動(dòng),做一個(gè)規(guī)規(guī)矩矩的合格黨員,工作中,我會(huì)更加努力,認(rèn)真學(xué)習(xí),深入思考,勤奮工作,讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高、認(rèn)識(shí)不斷升華,不斷完善。
看過(guò)《關(guān)于服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)的原因分析【六篇】》的人還看了以下文章