【0dsyong.com--節(jié)日活動總結】
這是為推動青年文明活動深入、持久、健康發(fā)展,進一步動員和引導廣大青年樹立科學發(fā)展觀而創(chuàng)造的一種管理方式。 以下是為大家整理的關于青年文明號活動管理辦法的文章3篇 ,歡迎品鑒!
青年文明號創(chuàng)建活動自1994年啟動實施。1995年8月,共青團中央印發(fā)《全國“青年文明號”管理試行辦法》,并于2011年、2016年進行兩次修訂。近年來,隨著經濟社會的發(fā)展變化,青年文明號活動的覆蓋領域不斷拓展、管理主體更加多元,青年文明號工作也面臨品牌活力煥發(fā)不足、功能作用彰顯不夠等問題。面對新的歷史發(fā)展機遇和時代發(fā)展要求,修訂完善青年文明號活動管理辦法,對于深化團的改革,促進青年文明號工作不斷激發(fā)內生動力和發(fā)展?jié)摿?、更加凸顯育人作用和品牌效應等具有重要意義。
《管理辦法》進一步明確全國青年文明號的基本條件和標準、創(chuàng)建要求和措施、評選原則和程序、命名認定和激勵、管理規(guī)范和要求、監(jiān)督檢查和懲戒、標識規(guī)范和使用等方面內容。主要體現(xiàn)為:一是進一步強調政治屬性,把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”作為青年文明號集體基本標準之一,增強創(chuàng)建工作的政治性。二是進一步明確基本定位和工作導向,從注重結果性的“評比表彰”向過程性的“創(chuàng)建達標”轉變,系統(tǒng)梳理創(chuàng)建措施,優(yōu)化創(chuàng)建流程,增強創(chuàng)建工作的操作性。三是進一步完善評選原則和工作程序,引入特別推薦機制,推行星級認定制,注重青年文明號創(chuàng)建工作與其他“青”字號品牌工作融合發(fā)展,提出組織機構落實“五個一”工作任務等,增強創(chuàng)建工作的系統(tǒng)性。四是進一步強化日常監(jiān)督和管理,結合星級認定制要求,明確提出警告提醒、調整星級、撤銷稱號三種懲戒方式,完善標識規(guī)范與使用,增強創(chuàng)建工作的規(guī)范性。
下一步,全國創(chuàng)建青年文明號活動組委會將重點推動完善各行業(yè)系統(tǒng)細化創(chuàng)建標準,努力形成以《管理辦法》為綱,政務服務、窗口單位、一線崗位、公益機構等若干大類管理細則為目,各成員單位創(chuàng)建標準為基礎的全國青年文明號行業(yè)標準體系,充分發(fā)揮制度機制的驅動優(yōu)勢,引領各級各類青年文明號集體投身新時代青年崗位建功行動,以扎實的業(yè)績迎接黨的二十大勝利召開,為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢不斷貢獻智慧和力量。
第一章總則
第一條為推動油田創(chuàng)建“青年文明號”活動更加廣泛、深入、規(guī)范、持久地開展,提高廣大青年立足崗位、實踐誠信、文明服務的職業(yè)素養(yǎng),加強對活動的指導和規(guī)范管理,特制定本辦法,“青年文明號”管理辦法。
第二條“青年文明號”是以青年為主體,在生產、經營、管理和服務中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明,弘揚良好信用道德,創(chuàng)造一流工作業(yè)績的青年集體(車間、班、組、隊)、崗位和青年工程。
第三條創(chuàng)建“青年文明號”活動是由共青團組織發(fā)起,與有關行業(yè)和部門聯(lián)合實施的群眾性精神文明創(chuàng)建活動,是凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業(yè)的有效形式,是以倡導職業(yè)文明為核心,以行業(yè)管理規(guī)范為標準,以科學管理為手段,以崗位建設、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點,以先進典型為導向的群眾性建功活動。創(chuàng)建“青年文明號”活動重點在油田勘探、開發(fā)、油建、運輸及社區(qū)服務、通訊、電力、醫(yī)療等窗口行業(yè)中開展。
第四條創(chuàng)建“青年文明號”活動旨在組織和引導青年立足本職崗位誠實勞動、文明從業(yè),樹立與社會主義市場經濟和現(xiàn)代企業(yè)制度要求相適應的敬業(yè)意識、創(chuàng)新精神和質量、安全、效益、競爭、服務等觀念,展現(xiàn)當代青年的精神風貌,塑造行業(yè)和企業(yè)的良好形象,倡導職業(yè)道德和職業(yè)文明,為建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度,促進油田兩個文明建設做出貢獻,管理制度《“青年文明號”管理辦法》。
第五條創(chuàng)建“青年文明號”活動要以“三個代表”重要思想為指導,著眼于促進企業(yè)經營管理水平、經濟效益和核心競爭力的提高,著眼于倡導行業(yè)文明新風,營造健康向上的勝利企業(yè)文化,著眼于創(chuàng)造有利于青年成長、成才的外部環(huán)境,維護青年職工的正當合法利益。
第二章基本條件
第六條“青年文明號”應符合下列條件:
(一)35周歲以下青年占職工總數的70%以上,負責人中至少有1人不超過35周歲的青年集體或青年集體創(chuàng)建的崗位和工程。
(二)有規(guī)范的崗位創(chuàng)優(yōu)標準,有完整的“青年文明號”創(chuàng)建計劃、目標和具體實施措施,且分工明確,責任到位。
(三)創(chuàng)建氛圍濃厚,全體成員須了解“青年文明號”創(chuàng)建活動的'意義和宗旨,熟練背誦全國“青年文明號”信用公約,熟悉服務承諾內容。
?。ㄋ模┥钊腴_展“青年文明號信用建設示范行動”。全體成員在生產、經營、管理、服務中都應體現(xiàn)出高度的文明素養(yǎng)和牢固的信用、質量、安全、效益觀念。
?。ㄎ澹┓e極開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動和崗位練兵、導師帶徒活動,取得較好的人才、經濟和社會效益。
?。﹫F組織健全,團的活動規(guī)范,深入開展團員意識教育活動,團員青年能夠積極發(fā)揮模范帶頭作用,有相當數量的青工成為同行業(yè)、同工種崗位能手。
?。ㄆ撸┕こ藤|量高、施工進度快、物質消耗低、安全生產好、經濟效益高、社會影響大,工作成效得到本單位、上級部門的充分肯定和服務對象、當地群眾的普遍贊譽。
第三章組織機構及產生程序
第七條局團委成立油田創(chuàng)建“青年文明號”活動辦公室(設在局團委組織青工部),加強對“青年文明號”的管理和監(jiān)督,負責日常具體工作。其主要職能是:協(xié)調、指導、檢查、考核、聘請活動特約監(jiān)督員等。
第一章 總則
一、為了引導和激勵廣大青年職工弘揚“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻”的職業(yè)精神,在推動科學發(fā)展、促進社會和諧的實踐中成長成才、建功立業(yè),全國青年文明號活動組委會組織開展青年文明號創(chuàng)建活動。
二、青年文明號是指在生產、經營、管理和服務中創(chuàng)建并經過活動組織管理部門認定的,體現(xiàn)高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作業(yè)績的一線青年集體。青年文明號活動以促進青年成長成才和所在單位發(fā)展進步為目標,以倡導職業(yè)文明為核心,以行業(yè)規(guī)范和崗位職責為基本標準。
三、青年文明號分為全國、?。ú浚⑹校ǖ?、州)、縣(區(qū))四個級別(行業(yè)、系統(tǒng)、企業(yè)可參照設立相應級別)。
第二章 基本條件
四、青年文明號創(chuàng)建單位應是以青年為主體、建制穩(wěn)定的工作集體。規(guī)模較小的單位也可以整體參與創(chuàng)建?;緱l件是:
1.創(chuàng)建單位人數一般應該在10人以上200人以下。其中,35周歲以下青年人數占60%以上,且至少有一位年齡不超過35周歲的負責人;
2.全體成員思想政治素質良好,遵紀守法,模范遵守本行業(yè)、本單位的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務規(guī)范;
3.全體成員具有良好的職業(yè)道德,精湛的崗位技能,突出的工作業(yè)績;
4.圍繞本單位中心工作開展富有實效的創(chuàng)建活動,有明確的創(chuàng)建規(guī)劃、細化的創(chuàng)建標準、醒目的創(chuàng)建標識、有形的創(chuàng)建載體;
5.注重發(fā)揮青年作用,符合建團條件的須按照團章要求建立團的組織,開展團的工作;
6.在本行業(yè)(系統(tǒng))、地區(qū)的某層級創(chuàng)建集體中具有較強示范性、代表性和影響力,且參與創(chuàng)建兩年以上,方可申評所創(chuàng)建層級青年文明號。
第三章 評選辦法和要求
五、青年文明號評選采取自下而上、逐級創(chuàng)建、逐級評選的辦法進行,兩年為一個創(chuàng)建評選周期,雙數年度評選表彰。
六、評選名額實行比例控制,新一屆次命名的青年文明號中,往屆青年文明號集體約占60%;其中新命名的青年文明號總數一般不超過下一層級青年文明號總數的10%。
七、青年文明號評選實行公示制,采取申報單位自行公示和活動組織管理部門集中公示相結合的方式。集中公示和自行公示一般都不少于7天。
八、創(chuàng)建活動實行報備制度,各組委會成員單位和團委須于評選屆期之初報送創(chuàng)建上一層級青年文明號單位名單,上級組委會辦公室對報備創(chuàng)建集體進行過程考核和監(jiān)督管理。
九、全面開展聯(lián)合創(chuàng)建活動的行業(yè)(系統(tǒng)),應分別制定青年文明號行業(yè)創(chuàng)建標準。被推薦的青年集體要具有先進性和代表性。
十、已經全面開展創(chuàng)建活動的行業(yè)(系統(tǒng)),由行業(yè)(系統(tǒng))主管部門歸口,會同共青團組織進行評選;尚未全面開展創(chuàng)建活動的行業(yè)(系統(tǒng)),由共青團組織單獨組織評選。
十一、各機關和企事業(yè)單位評選出的青年文明號,可以參與創(chuàng)建由上一級活動組織管理部門命名表彰的青年文明號。
第四章 表彰獎勵
十二、獲得青年文明號稱號的集體,由相應活動組織管理部門下發(fā)文件表彰,授予青年文明號牌匾和證書?;鶎訂挝粦獔猿治镔|獎勵和精神獎勵相結合的原則,制定并落實獎勵措施,納入本單位獎勵序列,在工資獎金、學習深造、晉級晉職等方面優(yōu)先考慮青年文明號成員。將青年文明號集體負責人列為重點培養(yǎng)對象,提供學習和鍛煉機會。
十三、各級青年文明號活動組織管理部門可在表彰青年文明號的同時,表彰在組織開展青年文明號活動中業(yè)績突出的單位和個人。
十四、青年文明號活動組織管理部門要大力宣傳青年文明號的先進事跡,營造有利于活動開展的社會氛圍。
第五章 考核和管理
十五、共青團中央、各有關行業(yè)(系統(tǒng))主管部門共同組成的全國青年文明號活動組委會,是青年文明號活動的最高組織管理機構。組委會辦公室設在共青團中央城市青年工作部。各級青年文明號活動組織管理部門應參照設立相應組織機構。
十六、各級青年文明號活動組委會(領導小組)辦公室應拓展創(chuàng)建領域,完善工作制度,不斷實現(xiàn)創(chuàng)建活動的科學化、規(guī)范化。
十七、堅持“誰評選、誰監(jiān)管、誰負責”的原則,已經全面開展創(chuàng)建活動的行業(yè)(系統(tǒng))由相應成員單位為主進行監(jiān)管,尚未全面開展創(chuàng)建活動的行業(yè)(系統(tǒng))由團組織負責監(jiān)管。
十八、各級青年文明號活動組委會可成立青年文明號監(jiān)察委員會,加強對青年文明號的日常監(jiān)察。對考核、監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)問題的青年文明號,下發(fā)整改通知書,責令限期整改。到期整改不合格的,應撤銷其青年文明號稱號,由原命名單位摘除并收回青年文明號牌匾。
十九、青年文明號實行掛牌制度。凡獲得青年文明號稱號的集體,要在工作現(xiàn)場的醒目位置懸掛所獲青年文明號牌匾。
二十、青年文明號牌匾必須由授予該青年文明號稱號的活動組織管理部門制作。制作標準是:
1.材料:銅板底;
2.字體:“青年文明號”統(tǒng)一使用江澤民同志的題字,年度及落款為黑體字,落款單位排序以團中央為先,行業(yè)主管部門為后,且按并排排列。
3.字體顏色:“青年文明號”為紅色,其余字體為黑色;
4.牌匾尺寸:全國級為650mm×400mm,省(部)級為560mm×350mm,地市級及以下為480mm×300mm。
二十一、凡青年文明號自然條件發(fā)生以下任一情況,即取消青年文明號稱號,允許其將青年文明號牌匾留作紀念,但不得在公共場所懸掛。
1.集體中35周歲以下青年人數不足60%;
2.集體負責人的年齡均超過35周歲;
3.集體成員一次性變動比例在50%以上。
二十二、凡青年文明號集體或其成員發(fā)生以下任一情況,由原命名單位撤銷其青年文明號稱號,摘除并收回青年文明號牌匾。
1.集體中存在違法、違紀現(xiàn)象;
2.出現(xiàn)重大責任事故;
3.因工作失誤造成惡劣社會影響,經查情況屬實。
二十三、為確保青年文明號的嚴肅性,各級青年文明號應認真保管好青年文明號牌匾。牌匾損壞或丟失的,應當及時報告命名單位,由命名單位重新發(fā)放。
二十四、青年文明號活動標識見“標識圖樣”。標識中“Y”是英文“青年(youth)”的第一個字母,代表青年;“Y”的復線代表青年集體。整個標識意為成長在中華廣闊大地上的廣大青年集體在創(chuàng)建青年文明號的實踐中,用青春、熱情和雙手提供優(yōu)質服務,真情奉獻社會,以實際行動為社會主義現(xiàn)代化建設作貢獻。顏色:“青年文明號(江澤民同志手跡)”字體及下方圓內區(qū)域為紅色
?。ㄉ珮薓100+Y100),“Y”及“Y”的
復線為白色,其他為綠色(色標Y100+
C50)。(標識圖樣)
二十五、青年文明號的題字(江澤民同志手跡)和標識圖樣已獲得外觀設計專利,全國青年文明號活動組委會辦公室專有對該題字和標識圖樣的所有權、使用權、解釋權,并授權各級青年文明號活動組委會(領導小組)使用。青年文明號題字和標識圖樣的使用范圍:青年文明號牌匾、會標、證件、證書的制作;青年文明號活動印刷品、宣傳畫(冊)的制作;青年文明號工作現(xiàn)場;青年文明號網站等。青年文明號題字和標識圖樣不得用于商業(yè)性活動。
第六章 附則
二十六、?。ú浚┘壖耙韵虑嗄晡拿魈柣顒咏M委會(領導小組)可根據實際,參照本辦法制定本行業(yè)(系統(tǒng))、本地區(qū)青年文明號管理細則,并報上一級青年文明號活動組委會辦公室備案。
二十七、本辦法的修改、變更、解釋權歸全國青年文明號活動組委會辦公室。
二十八、本辦法自發(fā)布之日起生效。
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