以下是為大家整理的關(guān)于2022年黨史教育相互批評(píng)意見的文章3篇 , 歡迎大家參考查閱！

第1篇: 2022年黨史教育相互批評(píng)意見

　　1、服務(wù)中心的意識(shí)還需進(jìn)一步提高。比如在統(tǒng)戰(zhàn)工作如何進(jìn)一步匯集各方力量，服務(wù)推動(dòng)X高質(zhì)量發(fā)展上，方法不多，成效不夠明顯。

　　2、在一抓到底狠抓落實(shí)上還需加強(qiáng)。對(duì)于影響穩(wěn)定的信訪骨頭案、釘子案的化解處理中，還需強(qiáng)化一抓到底的力度。

　　3、工作針對(duì)性不夠強(qiáng)。對(duì)有些工作具體分析摸底不夠深入，準(zhǔn)備不夠充分，導(dǎo)致開展工作針對(duì)性不夠強(qiáng)。

　　4、開展工作的方式還不夠科學(xué)。比如在信訪維穩(wěn)工作中，平時(shí)處理個(gè)案多、研究事件多，研討形勢(shì)少，沒能從全局把握我市整體信訪形勢(shì)，

　　5、攻堅(jiān)克難力度不大。在凝聚統(tǒng)一戰(zhàn)線力量方面，存在著舉措不多、方法不夠，活動(dòng)較少、內(nèi)容單一等問題。

　　6、黨性修養(yǎng)不夠嚴(yán)格。滿足于學(xué)習(xí)規(guī)定書目，思考研究得不深入，黨性修養(yǎng)內(nèi)化于心、外化于行做得不到位。

　　7、理論聯(lián)系實(shí)際還不夠緊密。學(xué)習(xí)上“擠”和“鉆”的精神有所放松，工作上有時(shí)依舊是憑經(jīng)驗(yàn)處理問題，沒有充分運(yùn)用新理論新思想新理念，學(xué)用結(jié)合的效果不是很明顯。

　　8、大局意識(shí)不夠強(qiáng)。謀劃工作、開展工作考慮自身情況多，與同志協(xié)調(diào)配合不夠，未能站在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局上謀劃統(tǒng)戰(zhàn)工作。

　　9、到基層調(diào)研的深度和廣度不夠。有時(shí)調(diào)研安排的時(shí)間緊，了解情況就不細(xì)致，尤其是蹲點(diǎn)調(diào)研安排較少，不能真正了解基層情況。

　　10、工作主動(dòng)性不足。有些工作依據(jù)現(xiàn)行政策，只限于完成常規(guī)工作，沒有創(chuàng)新性地開展工作。

　　11、學(xué)習(xí)缺乏“強(qiáng)”度。平時(shí)抓業(yè)務(wù)工作抓得緊，但政治 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看理論學(xué)習(xí)還不夠經(jīng)常，沒能把學(xué)習(xí)當(dāng)作一條鐵紀(jì)來抓。

　　12、干部隊(duì)伍建設(shè)力度不大。在加強(qiáng)教育、內(nèi)挖潛力、不斷提升廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的凝聚力戰(zhàn)斗力上方法不新、抓得不實(shí)。

　　13、從嚴(yán)治黨責(zé)任和壓力傳遞不到位。對(duì)分管部門、領(lǐng)域的全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓得不夠?qū)?，在履行全面從?yán)治黨一崗雙責(zé)方面還有不到位的地方。

　　14、為民服務(wù)不夠主動(dòng)。在與民營(yíng)企業(yè)家打交道時(shí)“清有余親不足”，在積極主動(dòng)的幫助民營(yíng)企業(yè)解決問題方面下的功夫還不夠足。

　　15、工作創(chuàng)新力度不夠。對(duì)分管領(lǐng)域工作雖然進(jìn)行了積極的探索和嘗試，但創(chuàng)新的力度還不夠大，培養(yǎng)的工作亮點(diǎn)還不夠多，創(chuàng)新意識(shí)和舉措還不夠強(qiáng)。

　　16、重當(dāng)前輕長(zhǎng)遠(yuǎn)。有時(shí)更多考慮把眼前工作抓到位、把現(xiàn)實(shí)矛盾解決好，對(duì)深層次問題和本源性問題的研究解決不多。

　　17、工作督促落實(shí)力度不大。有時(shí)工作安排完，就放手不管了，沒能跟蹤檢查指導(dǎo)、跟蹤問效，沉到一線抓落實(shí)的力度不夠。

　　18、謀劃政法工作水平不高。你新任政法委書記，對(duì)政法工作認(rèn)識(shí)還不全面，政法業(yè)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備還不豐富，希望進(jìn)一步提升政法工作水平。

　　19、精文減會(huì)的力度不大。在工作中，有時(shí)還會(huì)有以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話的情況，對(duì)具體工作關(guān)注度不夠。

　　20、聯(lián)系服務(wù)群眾不深入。平時(shí)主動(dòng)深入基層少，對(duì)基層群眾開展實(shí)實(shí)在在的聯(lián)系幫扶不夠。

第2篇: 2022年黨史教育相互批評(píng)意見

　　1.大局意識(shí)還要增強(qiáng)，往往上級(jí)盯得緊的，推進(jìn)的快，上級(jí)盯的不緊的，推進(jìn)緩慢。

　　2.與班子間主動(dòng)協(xié)調(diào)、有效溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)還需要增強(qiáng)

　　3.在立足崗位上，業(yè)務(wù)能力還需要提升，對(duì)工作方法總結(jié)較少，導(dǎo)致工作完成度不高。

　　4.黨性錘煉還不夠到位，沒有把意識(shí)形態(tài)工作放在重要位置，督促更多，過問結(jié)果少。

　　5.在增強(qiáng)歷史自覺方面，擔(dān)當(dāng)?shù)眠€不夠自覺，對(duì)于推進(jìn)工作開展中面臨的難題缺少迎難而上的擔(dān)當(dāng)精神，求穩(wěn)有余，闖勁不足。

　　6.在堅(jiān)定理想信念上，政治理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性還應(yīng)該加強(qiáng)，對(duì)工作內(nèi)容相關(guān)的學(xué)習(xí)比較重視，而把黨的理論知識(shí)當(dāng)“軟指標(biāo)”。

　　7.在履職盡責(zé)上，作為紀(jì)檢委員，對(duì)紀(jì)律檢查工作有檢查，但對(duì)員工在勞動(dòng)紀(jì)律上的問題，批評(píng)不夠，督促整改抓的不夠緊，責(zé)任壓得不夠?qū)崱?/p>

　　8.在立足工作崗位上，進(jìn)取精神不足，雖說工作有熱情，但缺少必要的激情的進(jìn)取精神，比如XX工作，滿足于按部就班做資料，沒有從高標(biāo)準(zhǔn)思考做好這項(xiàng)工作的深層次問題。

　　9.在立足工作崗位上，還存在疲于應(yīng)付的現(xiàn)象，雖然完成了，但滿足于不出錯(cuò)，過得去。

　　10.在發(fā)揮黨員先鋒模范作用上，對(duì)工作精益求精的意識(shí)不強(qiáng)，沒有按照高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)高效率的要求去爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。

第3篇: 2022年黨史教育相互批評(píng)意見

　　1.較真叫板力度不夠。我覺得xx同志在工作推動(dòng)過程中，聯(lián)系基層、服務(wù)企業(yè)還不深入，習(xí)慣于坐在辦公室安排部署工作，深入實(shí)地解決問題較少，有時(shí)對(duì)分管領(lǐng)域出現(xiàn)的問題解決力度不夠、行動(dòng)不快。特別是當(dāng)前的xx，制約發(fā)展的瓶頸問題逐步破解，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)逐步回暖，更需要借力借勢(shì)鞏固住，這就需要干部擔(dān)當(dāng)作為，需要各位領(lǐng)導(dǎo)敢于動(dòng)真碰硬，不怕得罪人。我認(rèn)為xx在這方面做的還不夠，在工作中遇到難啃的硬骨頭，較真叫板的態(tài)度不夠堅(jiān)決。

　　2.工作中存在重部署輕督查現(xiàn)象。xx同志對(duì)于一些工作，習(xí)慣于召開會(huì)議安排部署，對(duì)于后期的落實(shí)情況跟進(jìn)還不到位，導(dǎo)致未能收到預(yù)期成效，影響了工作進(jìn)度和落實(shí)效果。同時(shí)，對(duì)分管部門作風(fēng)建設(shè)抓的不夠經(jīng)常，希望在以后的工作中加以改進(jìn)，在盯人、盯事、盯結(jié)果上持續(xù)加力。

　　3.抓源頭預(yù)防還有差距。一年來，針對(duì)基層出現(xiàn)的一些違紀(jì)案件，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處是有力的，但抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要抓早抓小、抓提前預(yù)防。xx同志在這方面研究落實(shí)的還不好，還沒有探索出行之有效預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)，落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制還不到位，應(yīng)該注重從關(guān)愛干部角度出發(fā)，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，切實(shí)推動(dòng)全縣干部干事創(chuàng)業(yè)。

　　4.帶領(lǐng)紀(jì)委監(jiān)委震懾作用發(fā)揮不明顯。我縣圍繞營(yíng)商環(huán)境建設(shè)，有些行業(yè)領(lǐng)域中梗阻、推諉扯皮等現(xiàn)象依然存在，有些干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，不擔(dān)當(dāng)不作為，紀(jì)委監(jiān)委在這方面查辦處理力度還不夠。xx同志要深入思考，研究具體舉措，帶領(lǐng)紀(jì)委監(jiān)委強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實(shí)推動(dòng)全縣干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

　　5.“一崗雙責(zé)”落實(shí)還不夠。xx同志對(duì)分管領(lǐng)域和部門常規(guī)部署工作較多，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)督導(dǎo)檢查較少，對(duì)一些苗頭性、傾向性問題教育提醒做得還不夠。

　　6.宗旨意識(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng)。xx同志平時(shí)忙于縣委日常工作和疫情防控，深入基層調(diào)研的時(shí)間較少，特別是分管鄉(xiāng)村振興，要多擠出時(shí)間，到基層、到一線，了解社情民意，以便于更好推動(dòng)工作。

　　7.反對(duì)形式主義力度不夠。以縣委名義制發(fā)的文件有時(shí)候結(jié)合xx實(shí)際不夠，沒有真正制定出切實(shí)可行的具體貫徹落實(shí)意見，xx同志要進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究，抓好核稿把關(guān)，規(guī)范制發(fā)程序，防止形式主義抬頭反彈。

　　8.創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。我縣享有“中國(guó)雜糧之城”美譽(yù)，xx同志又分管農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，在雜糧產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，前瞻性、創(chuàng)新性、針對(duì)性還不夠強(qiáng)，要解放思想、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)雜糧產(chǎn)業(yè)持續(xù)壯大發(fā)展。

　　9.督導(dǎo)檢查力度不夠。xx同志分管社會(huì)穩(wěn)定，除了信訪維穩(wěn)外，在掃黑除惡、平安建設(shè)、法治xx等方面也要加大工作推進(jìn)力度，確保社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。

　　10.政治敏銳性有待加強(qiáng)。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對(duì)抖音、快手或相關(guān)平臺(tái)的網(wǎng)絡(luò)輿情所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身份帶頭進(jìn)行抵制做的還不夠。