以下是為大家整理的關于2022年銀行先進黨支部事跡材料的文章3篇 , 歡迎大家參考查閱！

【篇一】2022年銀行先進黨支部事跡材料

　　____有限公司__分公司黨支部堅持融入中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，緊緊圍繞分公司中心工作，組織和帶領全體黨員立足崗位，創(chuàng)新奉獻，積極爭創(chuàng)一流，深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，為分公司的科學和諧發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部條件，提供了堅強的思想政治保障。

　　一、加強學習，夯實基礎，不斷提高黨員隊伍素質

　　在科技發(fā)展日新月異的今天，知識的“保鮮期”日益縮短，“折舊率”日益加快，“老化率”不斷提高。對此，該支部高度重視黨員隊伍綜合素質建設，組織黨員認真學習黨的基本理論和路線方針政策，使他們掌握知識，使黨員干部自覺遵守并帶頭執(zhí)行各項管理制度，做“三個代表”的實踐者。積極引導，落實目標管理，使黨員干部帶頭支持公司行政工作，積極參與企業(yè)管理。營造良好的學習氛圍，使黨員帶頭學知識、學本領，愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)，帶頭講理想、講政治、講奉獻，帶動廣大員工共同為分公司發(fā)展做貢獻。

　　二、圍繞中心，發(fā)揮作用，促使份公司快速健康發(fā)展

　　一直以來，該支部按照“一個黨員就是一個先鋒榜樣，一個支部就是一個先鋒堡壘”的要求，圍繞中心、真抓實干，團結帶領全體黨員，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，積極為分公司又好又快發(fā)展貢獻力量。發(fā)揮黨員骨干作用為分公司發(fā)展排憂解難，支部特別注重引導、教育黨員在生產經營中發(fā)揮模范作用，組織生產攻關，為企業(yè)的發(fā)展解決各項難題。作為專業(yè)從事PVC塑膠鋪地材料的企業(yè)，主要生產商用地板、運動地板和汽車地板，在國內市場占有率達50%以上，2012年倫敦奧運會乒乓球場館指定產品，而且從____年開始為全國乒乓球、羽毛球、排球甲A及俱樂部聯賽等場地專用產品，在研發(fā)一線工作的黨員們付出了辛勤的汗水，凝聚著他們寶貴的智慧。如技術研發(fā)部經理孫佩英同志，在技術開發(fā)領域中工作了幾十年，能夠保持旺盛的工作狀態(tài)，積極主動進行技術攻關，開發(fā)新品。

　　支部黨員分布于公司各類崗位上，有行政管理人員，也有技術人員、普通操作工等，雖然崗位不同，職務存在高低，但是黨員們都在各自的崗位上發(fā)揮著模范帶頭作用，在安全生產中挑大梁、當先鋒、帶好頭、做表率，在具體工作中時時體現黨員的先進性。黨員班長顧國興負責壓花線生產，在工作中既能積極帶頭，做表率，又注意做員工的思想工作，發(fā)揮集體的智慧，千方百計提高壓花產品的質量。發(fā)揮支部的核心作用，克服生產經營的各種困難，是生產效率穩(wěn)步提升，企業(yè)規(guī)模日益壯大。

　　三、立足基層，當好主角，創(chuàng)建黨建特色活動

　　該支部立足生產經營和職工實際情況，準確把握黨建工作與企業(yè)的內在聯系，圍繞提高企業(yè)經濟效益開展黨的工作，做到既維護企業(yè)的利益，又維護員工的利益。大力開展思想政治工作，將黨的思想政治工作滲透到企業(yè)市場經營管理之中。理順內部各種關系，化解矛盾，凝聚人心，調動職工積極性，促進轉型發(fā)展。堅持以人為本，密切聯系職工群眾，認真聽取職工的意見和建議，爭取公司領導的理解和支持，發(fā)揮工會職能作用，維護職工權益。

　　注重后備力量的教育培訓，加大入黨積極分子的培養(yǎng)力度，提高入黨積極分子的綜合素質。

　　創(chuàng)造創(chuàng)新無止境，開拓進取無止境。面對成績，常州麗寶第帝彩新材料有限公司江陰分公司黨支部虛懷若谷，謙虛謹慎，在分公司科學發(fā)展的道路上，將團結全體黨員，攜手并肩，同心同德，務本求實，進一步貫徹落實黨的方針政策，解放思想，開拓創(chuàng)新，精誠團結，勤奮工作，充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推進企業(yè)又好又快發(fā)展，再創(chuàng)佳績、再立新功。

　　基層黨支部先進事跡材料二

　　__銀行__支行第二黨支部成立于____年。該支部由__、__、__和__4個二級支行的21名黨員組成，其中正式黨員20人，預備黨員1人，入黨積極分子22人。__支行行長崔雷任支部書記。幾年來，黨支部認真踐行全心全意為人民服務的宗旨，堅持以服務客戶為中心，以讓客戶滿意為最高目標，不斷提升服務水平和窗口形象，創(chuàng)建了具有鮮明特色的服務品牌，受到廣大客戶和社會的一致認可和好評。該支部的__支行20__年被中國銀行業(yè)協(xié)會評為全國百佳服務示范單位爭創(chuàng)活動的標桿示范行，總成績在北京地區(qū)排名第一。

　　打造一個特色--創(chuàng)建"家"的服務文化

　　__支行在支部書記崔雷的領導下，在實現服務標準化、規(guī)范化、流程化基礎上，突出便民服務，打造獨具特色的溫馨服務品牌，讓"家"成為支行在客戶心中的代名詞。營業(yè)廳外，有專人引導客戶停車;營業(yè)廳內，隨處可見綠色植物，被客戶稱為"園林式銀行"。設立"便民區(qū)"，為客戶配備飲水機、擦鞋機、點鈔機、上網電腦、客服直撥電話、書報架、輪椅、便民雨傘、工具箱、藥箱等，特別準備充電器、助聽器等，并設立業(yè)務辦理快速通道機制和殘疾人引導服務，支行全員掌握手語。在"兒童區(qū)"內，有嬰兒車和大量兒童讀物，并有專人協(xié)助看護兒童，方便帶小孩的客戶辦理業(yè)務。同時，支行通過打造最優(yōu)智能銀行，全面提升服務便捷性。大廳中設立移動金融體驗區(qū)，客戶可隨時通過IPAD、蘋果手機等移動設備查詢業(yè)務。24小時自助銀行區(qū)安裝分行首臺"遠程智能柜員機ITM"，可實現遠程智能柜面服務，大幅縮短業(yè)務辦理時間。

　　堅持一個標準--規(guī)范"細"的服務流程。

　　__支行圍繞規(guī)范、統(tǒng)一、嚴謹的服務標準，梳理服務流程，狠抓服務細節(jié)，為客戶提供優(yōu)質服務。支部通過開展各項活動，鼓勵黨員和員工學習業(yè)內先進服務經驗和服務技巧，豐富服務客戶的專業(yè)知識和技能，不斷提升服務品質。每日班前進行服務演練晨訓;開門營業(yè)時，支行負責人帶領全體員工站立迎接客戶;營業(yè)大廳內，工作人員每隔5分鐘微笑詢問等待客戶是否需要看雜志、喝水等;客戶業(yè)務辦理完畢，柜員真誠道一句"感謝您選擇交行，歡迎您再來"。為追求細節(jié)完美，__支行制定一系列"家規(guī)"：柜員接待客戶，起立時需距離桌面10厘米，引導客戶就坐時胳臂與身體形成45度，微笑面對客戶時需露出8顆牙齒等;同時，__支行率先在全行范圍內創(chuàng)新實行"真誠在心，服務在手"的舉手服務，引入"雙手遞單"和"一句話營銷"服務。該支行將"百佳"426項細則逐一細化落實，整理建立的__6冊服務制度檔案成為分行推廣的規(guī)范模板。

　　秉持一個精神--豐富"愛"的服務內涵。

　　__支行以創(chuàng)建服務型黨組織為目標，獨創(chuàng)并堅持"三千精神"，把溫暖和關愛送到客戶心里，提出了在工作態(tài)度上要通過"千言萬語"，為客戶送去關心和關愛;在工作方法上要通過"千辛萬苦"，做好老百姓的金融服務工作;在工作形式上要通過"千方百計"，維護好首都銀行工作的安全金融秩序。黨支部鼓勵黨員帶頭關愛客戶，設立了"黨員責任區(qū)、先鋒崗"，開展"黨員崗位標兵"、"服務標兵"評選等活動，每月組織黨員和積極分子探望、照顧孤寡老人?？蛻敉襞啃枰獌稉Q一大袋硬幣，支行不嫌麻煩用近1個小時為其清點兌換。趙女士丈夫因病臥床，支行派專人上門核實、辦理賬戶解除掛失業(yè)務。70多歲的王大爺在支行突發(fā)疾病，支行一邊以最快速度送客戶去醫(yī)院，一邊積極尋找客戶家人，最終及時挽救客戶生命。支行還多次提醒幫助客戶識破詐騙騙局。

【篇二】2022年銀行先進黨支部事跡材料

　　**1988年參加工作以來，一直在**銀行**分行人事會計工作，十幾年如一日，辛勤耕耘在財會崗位上，在政治上，處處以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，認真學習黨和國家的針政策，提高自身的政治修養(yǎng)；在工作上，認真負責，一絲不茍，先后在十幾個會計崗位上工作，經辦了成千上萬的會計業(yè)務事項，沒有出現過差錯事故；在擔任會計結算部副經理后，她嚴于律己、以身作則的工作作風贏得了同志們的好評。在工作中，既是管理者同時也是一線案的實施者，恪盡職守，任勞任怨，出色地完成了各項任務，為**財會事業(yè)做出了應有的貢獻。

　　1、干一行，愛一行，專一行

　　有人認為，財會工作枯燥乏味，整天和一把算盤、十個數碼打交道，沒出息?？扇赝菊J為，一個單位的經濟行為活動，最終都要通過會計來反映，會計工作搞好了，對于提高單位的經營管理水平，提高經濟效益，都起著很大作用。她從參加工作，就喜歡上了**會計事業(yè)。十幾年來，那一張張會計憑證、一項項規(guī)章制度，無不飽含著她的汗水；資金清算工作、帳務集中工作從起步到成熟，無不傾注著她的熱情。有時遇到機器故障，身為分管經理的她為不影響正常業(yè)務，晝夜處理，成為前臺業(yè)務正常運行的.有利保證。

　　金融會計日新月異，它的發(fā)展變化一直走在會計領域的前列；同時，它又是一項細致嚴密的工作，一絲閃失就可能造資金上的重大損失。蓉從普通記賬員干起，直到會計股長、會計核算中心主任、會計結算部副經理，在不同的會計崗位上，她都能出色完成所擔負的工作任務，做到賬務規(guī)范、無差錯。這基于她認真勤奮的工作態(tài)度，也基于她過硬的業(yè)務素質。

　　二、嚴于律己、以身作則。

　　在任基層行會計股長時，蓉就以認真嚴格而出名，她經常是上班來得早、下班回得晚，為了工作上的事，她經常把家里的事放在一邊。在她的帶動下，會計股多次被評為先進集體。在分行會計核算中心工作期間，她既是管理者，也是一線案的實施者，她為了保障一線會計工作的正常運行，經常加班加點，工作到了廢寢忘食的地步。她嚴于律已、以身作則的工作作風得到了同志們的一致好評。也是這種工作作風使得ab分行會計運行保持了平穩(wěn)有序的態(tài)勢，幾次程序變動都未給一線會計工作造成不良的影響，她本人也因在解決20xx年問題中的突出表現而被評為省行先進個人。

　　在聘為會計結算部副經理后，她更是恪盡職守、任勞任怨，積極參與制訂各項工作計劃和制度案，協(xié)助劉瑜存經理做好日常管理工作。在ab行會計大整合工作中，她下基層、蹲網點，通宵達旦翻閱賬務，為工作的順利完成發(fā)揮了重要的作用。

　　20xx年5月1日新舊會計科目結轉工作中，蓉同志正患感冒，為了保證工作的正常運轉，她三天三夜守在辦公室，以便程序運行中發(fā)生意外及時處理，科里的同志勸她回家休息一會再來，她說：“你們先回，我不要緊，萬一有什么也好與省行及時聯系處理。”她就這樣拖著病體一直堅持到結轉工作結束。

　　三、服務一線，盡心盡力

　　服務了一線網點，就等于服務了客戶”，這是蓉經常說的一句話。她也以此來要求她自己和同志們。會計結算部負責全區(qū)**的會計核算工作，肩負著系統(tǒng)內外匯劃業(yè)務、資金調撥等與基層網點緊密聯系的業(yè)務。由于對工作的正確認識，她積極協(xié)調好本部門和基層網點的關系。適應網點的要求，詳細制訂本部門會計分工和各項工作的進度安排。從而有效提高了會計結算的工作質量和效率。網點上出了什么問題，她比網點上的同志都著急，有時網點上一個咨詢電話打來，她就是再忙，也要放下手頭的工作，耐心地解釋清楚，有她自已不清楚的，她再咨詢負責業(yè)務的人員，從不敷衍了事，20xx年11月份，全省的清算直聯系統(tǒng)出了故障，全區(qū)一天就有好幾百筆系統(tǒng)內匯劃業(yè)務需要查詢和重發(fā)?；鶎有泻途W點上的同志都很著急；有的不知道怎樣處理，有的處理不了。蓉積極想辦法，和上下級行緊密聯系，在她的耐心指導下，這次事故沒有給ab**和客戶造成損失。

　　四、加強會計管理，創(chuàng)一流業(yè)績。

　　為提高全區(qū)的會計核算水平，**經常到縣支行檢查工作，東奔西走，雖然有暈車的習慣，但她從不因暈車而放棄過工作。她主持的會計檢查一向以認真而聞名，一張一張的翻憑證，一遍一遍的查賬，一項一項的核對制度。20xx年的新統(tǒng)一會計制度，20xx年的清算直聯是會計工作的一項巨大變革。為了使新業(yè)務平穩(wěn)過渡，在時間緊、任務重的情況下，她親自組織參加計算機演練，做了大量細致的工作，保證了統(tǒng)一會計制度、清算直聯工作措施、管理、操作三到位，使ab行的新會計制度、清算直聯工作走到全省前列。

　　**，肩負著一般女職工所難以承受的工作壓力，以忘我的工作精神投身于**事業(yè)，她一絲不苛的敬業(yè)精神，值得我們每一個的人學習。

【篇三】2022年銀行先進黨支部事跡材料

　　一、基本情況

　　自20xx年3月擔任支行行長以來，團結帶領全行員工認真貫徹落實省分行、行黨委“樹正氣、揚新風、謀發(fā)展”的主導思想，抓機遇、搶市場，使支行在短時間內實現了跨越式發(fā)展，特別是20xx年，多項業(yè)務指標取得了突破性進展，全行一般性

　　存款余額達6。7億元，當年新增3億元，新增貸款發(fā)放8000萬元，全年利息收入1014萬元。

　　二、主要事跡

　?。ㄒ唬┥舷侣搫?，成功爭辦了焦煤集團住房公積金業(yè)務。任職以來，把焦煤集團的整體授信工作作為頭等大事來抓，積極深入企業(yè)，開展多位的聯系。該授信工作涉及面廣，同時涉及省建行系統(tǒng)內三家地市行。所需上報授信材料需各行分頭準備，涉及的擔保單位也多，加之建行股改上市后陸續(xù)出臺的新信貸政策，以及其它面的因素影響，工作量相當大，須投入大量的人力、物力、財力。為此，同志與信貸人員一同全力以赴攻堅，進一步取得了企業(yè)的信任，得到了上級行的認可和支持。于20xx年12月中旬完成焦煤集團的整體授信工作并于20xx年1月獲總行批復。目前信貸投放工作正在加緊營銷，年內有望新增優(yōu)質貸款數億元。

　?。ㄈ┲鲃訝I銷，提高銀企交往水平，為可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

　　在傳統(tǒng)業(yè)務拓展的基礎上，針對過去合作不多、項目儲備不足的情況，與企業(yè)多溝通，尋找項目，及早介入。并在企業(yè)項目前期準備的情況下，幫助企業(yè)跑項目、協(xié)調部委，深化與煤電集團全面業(yè)務合作，提高銀企交往水平，為今后項目準備打好基礎。

　　（四）強化內控，有效提高員工隊伍素質，從嚴防范道德風險和業(yè)務操作風險。

　　根據05年發(fā)案后部分員工思想麻木、等待觀望、士氣低落的情況，結合員工自身業(yè)務特點，查漏洞，找差距，消除思想障礙；注重員工思想教育，認真查找發(fā)案原因，積極消除不良影響，讓廣大員工從中吸取教訓，從而使員工積極、自覺地為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，統(tǒng)一了思想，激發(fā)了員工的團隊精神，敬業(yè)精神，增強了凝聚力。在業(yè)務技能培訓面，一面精心組織，合理安排，積極參加上級行組織的各項培訓，做到了新業(yè)務人人會作，另一面利用午休時間，組織員工學習討論和業(yè)務技能測試、比武，促進了柜面員工整體技能的提高。通過兩年來的努力，在消除案件負面影響、處理案件遺留問題的同時，業(yè)務得到了發(fā)展，員工隊伍建設得以加強。