巡邏，中文單詞，拼音xúnchá它被解釋為巡查官方服務(wù)名稱。 以下是為大家整理的關(guān)于巡察整改專題民主生活會發(fā)言材料的文章13篇 ,歡迎品鑒！

【篇一】巡察整改專題民主生活會發(fā)言材料

　　自治區(qū)黨委書記、人大常委會主任石泰峰主持會議并作總結(jié)講話，中央第九督導(dǎo)組有關(guān)同志到會指導(dǎo)。

　　自治區(qū)黨委常委會對開好此次民主生活會高度重視，會前精心制定會議方案，深入開展學(xué)習(xí)討論，廣泛征求意見建議，認(rèn)真進(jìn)行談心談話，深刻檢視查擺問題，統(tǒng)籌謀劃整改工作，為召開民主生活會作了充分準(zhǔn)備。

　　會議通報了本次民主生活會征求意見情況和自治區(qū)黨委常委會加強和改進(jìn)民族工作專題民主生活會、脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改落實工作專題民主生活會、“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會2020年以來的整改情況。

　　會上，石泰峰代表自治區(qū)黨委常委會作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查。其他常委同志逐一進(jìn)行個人對照檢查。每位常委發(fā)言后，其他同志依次提出批評意見。大家的發(fā)言緊扣主題、聯(lián)系實際，查擺問題認(rèn)真，相互批評開誠布公，進(jìn)一步交流了思想、增進(jìn)了團結(jié)，指出了問題、明確了方向，達(dá)到了深化認(rèn)識、凝聚共識、強化擔(dān)當(dāng)、共同提高的目的。

　　石泰峰在總結(jié)講話中指出，通過籌備和召開這次民主生活會，大家在政治上、思想上、作風(fēng)上又經(jīng)受了一次歷練，在政治素質(zhì)、思想素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)上又有了新的進(jìn)步。我們要以此為契機，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求加強自身建設(shè)，以更強擔(dān)當(dāng)、更大作為推動事業(yè)發(fā)展，為全區(qū)廣大黨員干部帶好頭、作表率。要在錘煉政治能力、堅定自覺做到“兩個維護(hù)”上帶好頭、作表率，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，堅持從政治上觀察形勢、把握大局、發(fā)現(xiàn)問題、明確方向、掌控風(fēng)險，堅持從政治上領(lǐng)會領(lǐng)悟黨中央精神，堅持從政治上推動黨中央決策部署貫徹落實，堅決糾正偏離和違背黨中央精神的行為，自覺按照黨中央指明的政治方向、確定的前進(jìn)路線開展工作。要在強化理論武裝、學(xué)懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論上帶好頭、作表率，以高度的政治自覺加強自身學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對內(nèi)蒙古重要講話重要指示批示精神，既勤學(xué)原文又深悟原理，既改造思想又付諸行動，做到常學(xué)常新、常悟常進(jìn)，引領(lǐng)和推動廣大黨員干部在學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一上狠下功夫。要在扛責(zé)履責(zé)盡責(zé)、真抓實干擔(dān)當(dāng)作為上帶好頭、作表率，以釘釘子精神抓落實，樹牢底線思維防風(fēng)險，增強斗爭精神解難題，以強烈的使命擔(dān)當(dāng)做好工作。要在從嚴(yán)修身律己、凈化修復(fù)政治生態(tài)上帶好頭、作表率，堅決守住清廉從政底線，著力轉(zhuǎn)變作風(fēng)和推動作風(fēng)建設(shè)，切實扛牢從嚴(yán)管黨治黨政治責(zé)任。

　　石泰峰強調(diào)，民主生活會的成效最終要體現(xiàn)到整改上，要對這次民主生活會找出的問題、提出的意見進(jìn)行歸納梳理、細(xì)化分解、分責(zé)到人，形成詳實明晰的班子和個人整改清單，形成能落實可檢查的整改方案，確保整改任務(wù)落地見效。各位常委同志要本著嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，既從嚴(yán)從實抓好自身整改，做到即知即改、立行立改，又主動認(rèn)領(lǐng)班子的整改項目，牽頭抓好分工事項的落實，確保事事有著落、件件改到位。整改工作中，既要拿出“當(dāng)下改”的舉措，集中解決主要矛盾、突出問題，又要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，舉一反三、補齊短板、完善制度，形成“長久立”的機制，標(biāo)本兼治推動整改落實。

　　自治區(qū)政協(xié)主席李秀領(lǐng)、自治區(qū)人大常委會常務(wù)副主任那順孟和列席會議。

【篇二】巡察整改專題民主生活會發(fā)言材料

　　按照本次民主生活會的具體要求，我深入學(xué)習(xí)了xx關(guān)于巡視工作的重要講話精神，中央第XX巡視組關(guān)于巡視XX的反饋意見及中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員XX在反饋會議上的講話和省委書記、省人大常委會主任的表態(tài)講話精神。會前，我廣泛征求了領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的意見建議，對照中央巡視反饋指出的問題，深刻汲取XX、XX案的沉痛教訓(xùn)，找出了自身存在的問題，剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了整改方向和整改措施。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下。

　　一、存在的主要問題

　　針對中央第XX巡視組關(guān)于巡視XX的反饋意見，我經(jīng)過認(rèn)真對照、逐條梳理、深刻查擺，發(fā)現(xiàn)自身主要存在以下五個方面問題。

　?。ㄒ唬┰趯W(xué)習(xí)貫徹xx思想和黨的十九大精神上還有差距。經(jīng)常因為工作繁忙，擠占學(xué)習(xí)時間，除參加區(qū)委中心組學(xué)習(xí)外，很少主動自學(xué)，學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不強，訂購的報刊雜志，堆積在辦公室，因時間原因很少翻閱，存在以會代學(xué)、以會代訓(xùn)的現(xiàn)象。對x'x關(guān)于治國理政的新思想、新論斷滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、即用即學(xué)，缺少深度和廣度，致使自己對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準(zhǔn)，或多或少存在“本領(lǐng)恐慌”。平時開會，經(jīng)濟工作講得多、講得細(xì)，政治理論講得少，語言詞匯上也沒有做到與時俱進(jìn)，有時用自己理解后的語言表達(dá)，對黨的理論宣傳不夠嚴(yán)肅。在具體工作中思想不夠解放，辦法不多、創(chuàng)新不夠，針對公立醫(yī)院改革，只傾向于與國有企業(yè)合作，在與民營企業(yè)合作上顧慮重重。面對財政收支矛盾，除依靠市里借款外，沒有更好的解決辦法，仍然存在較大“穿底”風(fēng)險。對“四個著力”“三個推進(jìn)”重要指示精神貫徹不到位，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整乏力，服務(wù)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)，生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)發(fā)展較慢，傳統(tǒng)批發(fā)零售業(yè)作為第三產(chǎn)業(yè)的主力軍，受市場沖擊較大，上半年因X等個別企業(yè)影響，導(dǎo)致地區(qū)生產(chǎn)總值下降明顯。工業(yè)經(jīng)濟總量小，增量不足，對經(jīng)濟增長的拉動作用不強，工業(yè)園區(qū)沒有新項目入駐。對意識形態(tài)工作不夠重視，政府黨組沒有成立領(lǐng)導(dǎo)小組。對消除XX、XX、XX、XX等惡劣影響的認(rèn)識不夠深刻，對XX涉案人員存在同情心理，主觀認(rèn)為這是大環(huán)境造成的，對案件的深刻反思做的不夠。

　　（二）在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、加強基層黨組織建設(shè)上還有不足。雙重組織生活制度和“三會一課”制度落得不實，任區(qū)長以來，僅參加過一次政府辦黨支部黨員大會和所在黨小組的組織生活會。民主生活會“辣味”不足，有時礙于情面，對其他同志的缺點和問題，只是“蜻蜓點水”，沒有直點要害，批評的原則性、戰(zhàn)斗性不強，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現(xiàn)象。對基層黨組織建設(shè)重視不夠，對基層黨建關(guān)注和指導(dǎo)得少，滿足于完成下基層講黨課等規(guī)定動作。在基層調(diào)研和工作調(diào)度會上，也多是針對民生工程和經(jīng)濟建設(shè)進(jìn)行重點強調(diào)和安排部署，極少對基層黨建進(jìn)行系統(tǒng)的研究，存在重經(jīng)濟輕黨建的錯誤思想。

　?。ㄈ┰诘种?ldquo;四風(fēng)”反彈、帶頭轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)上還有待加強。有時面對上級督查，以開會和發(fā)文代替落實，導(dǎo)致有些工作缺乏有針對性的具體舉措，實際成效不明顯，存在重留痕輕實效的形式主義傾向。礙于日常事務(wù)繁重，深入基層和企業(yè)調(diào)研時間有限，下基層也僅僅是對重點領(lǐng)域、重點部門進(jìn)行走訪，對基層的真實情況的了解不夠全面，存在脫離群眾的xx主義傾向。面對棄管樓、危房險房改造等民生工程，有心無力，辦法不多。礙于政府財力和上級資金調(diào)撥困難，對企業(yè)承諾未能全部兌現(xiàn)，雖多方籌措資金，但拖欠補助資金和工程款問題仍沒有全部解決。XX、XX、XXX等群體訪案件未能有效化解，屬地穩(wěn)控壓力仍然較大。抓班子，帶隊伍不夠有力，個別部門領(lǐng)導(dǎo)干部大局意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識較差，慵政、懶政、怠政，嚴(yán)、細(xì)、實、快的作風(fēng)沒有全面形成。“衙門作風(fēng)”仍然存在，服務(wù)項目程序繁瑣、效率低下，服務(wù)群眾“最后一公里”問題沒有根本解決，窗口部門“門好進(jìn)、臉好看、事不辦”的情況還時有發(fā)生。

　　（四）在履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、強化黨員干部監(jiān)督管理上還不夠有力。作為區(qū)政府黨組書記，履行政府系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不到位，對黨風(fēng)廉政建設(shè)要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高、抓得不夠，對上級布置和要求的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作只是在會議上傳達(dá)，講幾句口號，說幾句狠話。對政府黨組和基層部門履行主體責(zé)任的監(jiān)督檢查不經(jīng)常，廉政約談的次數(shù)和質(zhì)量有待提高。對基層單位監(jiān)督責(zé)任壓得不實，在徹底杜絕違反中央八項規(guī)定的問題上力度不夠，特別是針對征地拆遷、項目建設(shè)、扶貧救助等高風(fēng)險領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，往往只停留在口頭勸誡上，沒有真正做到真抓真管、長管長嚴(yán)。

　?。ㄎ澹┰诼鋵嵵醒胙惨曊囊螅檎液徒鉀Q突出問題上還不到位。雖然通過會議傳達(dá)了本次巡視整改的具體內(nèi)容和相關(guān)精神，但沒有做到深刻剖析、舉一反三。片面認(rèn)為巡視整改主要針對XX、XX等重點城市，且多為方向性、政治性問題，而自己受黨教育多年，旗幟方向和政治定力過得硬，主觀上覺得本次巡視距離自身較遠(yuǎn)，導(dǎo)致在結(jié)合XX實際查擺對照上做的不夠。存在重傳達(dá)輕落實的錯誤思想。對“圈子文化”的危害性沒有清醒認(rèn)識，沒有召開專題會議，制定具體整治方案。

　　二、產(chǎn)生問題的原因剖析

　　存在的問題和不足，表現(xiàn)在行動上，根子在思想上，對照查擺出的問題，我認(rèn)真剖析、查找根源，主要有以下四個方面。

　?。ㄒ唬├硐胄拍畈粔驁远āφ卫碚搶W(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)習(xí)缺少針對性、系統(tǒng)性和全面性，往往流于形式、流于表面。認(rèn)為自己作為一名老黨員，入黨時間長、工作經(jīng)驗豐富，又經(jīng)過多個重要崗位的鍛煉，始終做到了大是大非不糊涂，工作能力過得硬，沒有出現(xiàn)過問題，就不自覺的放松了對自己的要求，放松了對理論知識的再學(xué)習(xí)、對理想信念的再堅定、對革命意志的再鍛煉，導(dǎo)致在自覺深入學(xué)習(xí)理論，自覺運用理論指導(dǎo)實踐方面做的不夠到位。在面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時會出現(xiàn)煩躁情緒，導(dǎo)致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳。究其原因還是自身理想信念不夠堅定，沒有時刻校準(zhǔn)思想之標(biāo)、調(diào)正行為之舵、繃緊作風(fēng)之弦。

　?。ǘh性修養(yǎng)有所淡化。從黨的意志、黨員政治屬性和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治使命角度錘煉黨性還有不到之處，黨的意識、黨章意識、黨員意識烙得不實。認(rèn)為抓經(jīng)濟建設(shè)是解決我區(qū)發(fā)展瓶頸問題的根本舉措，不自覺的將主要精力都集中在經(jīng)濟工作上，導(dǎo)致對黨內(nèi)政治生活重視不夠，對基層黨建關(guān)心不足，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位。主要是自己在思想上放松了戒備，自我要求不嚴(yán)、自律意識不強，沒有做到自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高。究其根本還是自身黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉有待提高。

　?。ㄈ┳谥家庾R不夠牢固。對群眾的實際困難和反映的問題，被動解決矛盾的較多，主動化解矛盾的較少，要求分管領(lǐng)導(dǎo)和各部門去解決的時候較多，直面群眾去解決的時候較少，自己在幫助群眾解決實際困難方面還有欠缺。認(rèn)為政府系統(tǒng)各部門工作開展均與群眾聯(lián)系密切，情況掌握更為直接，以致深入基層有限，掌握群眾訴求多依賴聽部門集中匯報。主觀上迫于我區(qū)財力極為有限，保工資保運轉(zhuǎn)壓力巨大等原因，在民生工程的確定和實施上始終堅持量力而行、盡力而為的原則，導(dǎo)致群眾反映強烈的問題未能徹底解決。究其根本原因就是世界觀的改造抓得還不夠緊，為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，只記住“從群眾中來，到群眾中去”的表面形式，對于“來”與“去”的實質(zhì)內(nèi)容缺乏研究、思考和實踐，“群眾利益無小事”的思想觀念還沒有真正形成。

　　（四）政治站位不夠高。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦有時繃得不夠緊，政治警覺性和鑒別力需要進(jìn)一步增強，對于“七個有之”“五個決不允許”的危害性的認(rèn)識還要進(jìn)一步深化，對中央查處的重大違紀(jì)違法案件理解不夠深刻，對于政治生態(tài)建設(shè)嚴(yán)峻性復(fù)雜性缺少清醒認(rèn)識。增強“四個意識”，堅定“四個自信”還停留在口頭上，沒有真正落實到行動中。有時還存在本位主義思想，沒有全面站在黨執(zhí)政興國的高度想問題、做決策、辦事情，導(dǎo)致在落實中央巡視整改要求方面重視不夠，查找和解決突出問題不夠有力，究其根本原因是自身政治站位不夠高，戰(zhàn)略思維能力有待提升。

　　三、今后努力方向和整改措施

　　按照省委、市委及區(qū)委要求，堅持問題導(dǎo)向、標(biāo)本兼治、上下聯(lián)動原則，針對發(fā)現(xiàn)的問題對號施策、逐一整改，切實把從嚴(yán)治黨責(zé)任扛起來，把黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩嚴(yán)起來，把政治生態(tài)和從政環(huán)境凈起來。同時建立長效工作機制，確保整改工作落實到位。

　?。ㄒ唬﹫远ɡ硐胄拍?，保持政治定力。增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護(hù)xx核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。把政治理論學(xué)習(xí)擺在首位，抓住“學(xué)通、弄懂、做實”三個關(guān)鍵詞，真正使xx思想和黨的十九大精神入腦入心，成為指導(dǎo)實踐、推動工作的利器。全面落實新發(fā)展理念和“四個著力”“三個推進(jìn)”，繼續(xù)以“重實干、強執(zhí)行、抓落實”專項行動為抓手，全力破解發(fā)展難題、積極應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。深刻認(rèn)識XX案件的惡劣影響，進(jìn)一步提高政治敏銳性和鑒別力，旗幟鮮明批駁錯誤言論。認(rèn)真履行意識形態(tài)工作責(zé)任，健全完善責(zé)任體系，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，做到真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管。

　?。ǘ┘訌娊M織建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。在抓好經(jīng)濟工作的同時，拿出更多時間和精力研究基層黨建工作，切實把基層黨建工作抓在手上、放在心上、落實到行動上。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，落實好民主生活會、組織生活會和“三會一課”等八項組織生活制度，特別是要認(rèn)真開展好批評與自我批評，做到講真話、講實話，不當(dāng)兩面派，不做兩面人，讓扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。同時針對其他同志提出的批評建議，虛心接受，堅決做到即行即改，立行立改。

　?。ㄈ┰鰪娮谥家庾R，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。切實踐行群眾路線，大興調(diào)研之風(fēng)，真正做到沉下去、靜下心、摸實情、出實招，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最期盼的地方做起，確保工作建立在深厚的群眾基礎(chǔ)之上，努力使政府各項決策部署、發(fā)展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市實施細(xì)則，著力解決形式主義和xx主義，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。深入推進(jìn)“最多跑一次”改革，扎實開展“辦事難”專項整治，全面落實“企業(yè)管家”制度，進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，提高政府公信力，加大督查問效力度，針對重點工作和重大工程，跟蹤督查、限時反饋，對推諉扯皮、落實不力的嚴(yán)肅問責(zé)。

　?。ㄋ模┞男兄黧w責(zé)任，加強廉政建設(shè)。切實擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，牢固樹立不管黨治黨就是嚴(yán)重失職的觀念，召開政府系統(tǒng)廉政工作會議，推動責(zé)任層層落實，壓力層層傳導(dǎo)。強化對部門“一把手”的監(jiān)督管理，定期開展廉政談話，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的權(quán)力觀，做到敬畏手中的權(quán)力，善待手中的權(quán)力，用好手中的權(quán)力，在全區(qū)干部中構(gòu)筑起防腐拒腐的思想防線。全面加強制度建設(shè)，帶頭執(zhí)行黨的一系列新規(guī)禁令，不摸高壓線，不碰警戒線，尤其要在工程招投標(biāo)、物資采購等高風(fēng)險領(lǐng)域，做到不插手、不干預(yù)。

　?。ㄎ澹┨岣哒握疚?，堅決落實整改。把落實巡視整改作為檢驗“四個意識”的試金石，作為區(qū)政府全面查擺問題短板，解決風(fēng)險隱患的具體舉措，做到逐條對賬、真改實改。對于反饋意見中涉及到政府的共性問題，立即組織相關(guān)部門制定整改方案，明確整改時限和整改措施；對于個性問題，深刻剖析原因，舉一反三，做好防范，堅決避免同類問題在我區(qū)出現(xiàn)。制定政府系統(tǒng)整治“圈子文化”實施方案，把是否存在拉幫結(jié)派等行為納入干部考核考察的重要內(nèi)容。

　　以上是我的個人對照檢查，請各位同志多提寶貴意見。

【篇三】巡察整改專題民主生活會發(fā)言材料

　　根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，市區(qū)委巡察第XX組于X月X日至X月X日對XXX黨組開展巡察，向XXX黨組共反饋了X個方面的X個問題。為認(rèn)真落實市區(qū)委巡察組的反饋意見和整改要求，XXX黨組領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦巡察發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，深刻剖析問題根源，明確提出了今后的努力方向和整改措施，現(xiàn)將XXX領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況報告如下：

　　一、存在的主要問題

　?。ㄒ唬h的領(lǐng)導(dǎo)能力弱化方面。主要表現(xiàn)在：一是黨組核心作用發(fā)揮不明顯。局黨組會、行政會議管理不規(guī)范，沒有設(shè)立專門的黨組會、行政會議記錄本。二是黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力不足。局政治生態(tài)、工作氛圍欠佳，干事創(chuàng)業(yè)積極性不高。三是“三重一大”事項決策制度不完善、程序不規(guī)范。“三重一大”事項的議事范圍不明確，議事程序不規(guī)范，黨組對重大事項決策的研究決定不夠。

　?。ǘh建主體責(zé)任落實不到位，支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。主要表現(xiàn)在：一是黨建工作主體意識不強。黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)肅、不規(guī)范，落實“三會一課”制度不嚴(yán)格，導(dǎo)致存在記錄不規(guī)范的情況；局黨支部活動陣地建設(shè)不到位，沒有按照省市關(guān)于要求做好設(shè)施建設(shè)。二是理論學(xué)習(xí)中心組不嚴(yán)謹(jǐn)。沒有按規(guī)定制定理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃，班子成員沒有專門的學(xué)習(xí)記錄本。三是對培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作不夠重視。黨支部對入黨積極分子的相關(guān)材料審核、把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致入黨積極分子的思想?yún)R報沒有結(jié)合個人思想和工作實際。

　?。ㄈ┤鎻膰?yán)治黨落實不力，規(guī)章制度不健全。主要表現(xiàn)在：一是黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入、檢查落實不夠。黨組對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作把關(guān)不嚴(yán)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)和懲防腐敗體系建設(shè)自查報告中存在問題表述相同等現(xiàn)象。二是因私出國（境）證照管理不善。沒有嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)部門的規(guī)定，對出入境管理范圍的人員變動以及回執(zhí)單管理不規(guī)范。

　?。ㄋ模┻x人用人工作不規(guī)范，考核機制缺失。主要表現(xiàn)在：一是考核激勵機制不完善、人員流失嚴(yán)重。有多名在編干部和編外人員離職。二是干部配備不齊、職位長期空缺。局科級崗位長期處于缺編狀態(tài)。三是事業(yè)單位人員續(xù)聘合同未及時簽訂。局事業(yè)單位聘用合同沒有及時簽訂續(xù)聘。

　　（五）執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不力，存在“四風(fēng)問題”。主要表現(xiàn)在：一是扶貧專項資金審核把關(guān)不嚴(yán)。對扶貧點的專項資金使用審核把關(guān)力度不夠。二是公務(wù)用車管理不嚴(yán)格。使用人、使用時間、使用事由、目的地、行使里程數(shù)等相關(guān)記錄不完整。公務(wù)用車加油管理不規(guī)范，存在加油量超高且原始審批資料缺失現(xiàn)象。三是工會經(jīng)費使用不規(guī)范。未嚴(yán)格執(zhí)行工會經(jīng)費使用的相關(guān)規(guī)定，存在餐費超標(biāo)、報銷程序不規(guī)范等現(xiàn)象。

　?。┝L(fēng)險防控不足。主要表現(xiàn)在：一是財務(wù)管理制度執(zhí)行不力。存在報銷手續(xù)不全、審核把關(guān)不嚴(yán)等情況。二是固定資產(chǎn)管理不到位。存在固定資產(chǎn)卡片式管理不規(guī)范，標(biāo)簽張貼不及時等現(xiàn)象；未能每年對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清查盤點。三是法定招標(biāo)規(guī)模以下工程項目管理不規(guī)范。沒有嚴(yán)格執(zhí)行法定招標(biāo)規(guī)模以下財政性投資建設(shè)工程項目的相關(guān)規(guī)定。

　?。ㄆ撸┞穆殦?dān)當(dāng)力度不夠、為民服務(wù)意識不牢。主要表現(xiàn)在：一是為民服務(wù)意識不強。對群眾反映的熱點問題處理不及時，對12345政府服務(wù)熱線監(jiān)督辦理力度不夠，導(dǎo)致群眾對12345政府服務(wù)熱線滿意度下降。二是重大項目推進(jìn)緩慢。部分項目未按時完成，項目過程歷時久，進(jìn)度緩慢。三是解決歷史遺留問題不力。對歷史遺留問題協(xié)調(diào)力度不夠，缺乏啃硬骨頭的精神。

　　二、問題根源剖析

　　（一）理論學(xué)習(xí)有所放松，抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子在政治理論學(xué)習(xí)方面，與黨中央和上級黨組織還有一定差距。班子成員主觀上對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足，認(rèn)為主要工作經(jīng)驗豐富，指導(dǎo)實踐就足夠了，從而忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等理論理解掌握的深度不夠，學(xué)習(xí)不到位，在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上還缺乏整體性、系統(tǒng)性，對于怎樣運用創(chuàng)新理論統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局來謀劃工作、解決問題還缺乏長遠(yuǎn)性的研究，用理論成果指導(dǎo)實踐和實際工作方面還有很大的差距。

　?。ǘ┱渭o(jì)律意識不夠強，思想松懈。局黨組雖然高度重視紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行和落實，也圍繞推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨制定了一系列規(guī)章制度，但在實際操作中還存在對《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》學(xué)的不深，學(xué)的不透，對紀(jì)律規(guī)矩的理解和掌握不夠深入系統(tǒng)，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不夠堅決。在制度建設(shè)上，責(zé)任意識有時松懈，導(dǎo)致制度執(zhí)行不夠有力，制度建設(shè)不完善、不到位。

　?。ㄈ┳谥家庾R不牢，為人民服務(wù)的宗旨意識有所松懈。面對任務(wù)和挑戰(zhàn)，班子成員攻堅克難的決心和韌勁不足，工作力度有所松懈。踐行黨的群眾路線、牢固樹立群眾觀點不夠，沒有緊扣群眾最關(guān)心、最迫切的需求，聽取群眾意見、為民解決實際困難等方面的工作還存在差距，對群眾集中反映的問題解決力度還不夠，沒有完全地把黨的根本宗旨貫徹落實到各項工作中。同時，關(guān)心干部職工的力度不大，與干部職工的談心談話不夠，了解職工的思想動態(tài)、聽取意見建設(shè)不夠。

　?。ㄋ模h性修養(yǎng)錘煉不夠，黨建工作有所弱化。領(lǐng)導(dǎo)班子依然存在黨性鍛煉不夠、黨性修養(yǎng)不高，理想信念不夠堅定，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力仍然不強，抓隊伍教育力度不夠，對上級決策部署貫徹不堅決、落實不到位。對單位存在的一些問題沒有站在加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、強化黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的高度去認(rèn)識、去解決，導(dǎo)致對全面從嚴(yán)治黨在思想上、認(rèn)識上、行動上存在一些偏差。

　　（五）實干擔(dān)當(dāng)精神不足，擔(dān)當(dāng)履職有所弱化。在落實全面從嚴(yán)治黨要求，履行好主體責(zé)任上存在差距。對抓好黨建引領(lǐng)作用認(rèn)識不足，把黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融合到業(yè)務(wù)工作中去的意識還不強、辦法還不夠多，督促指導(dǎo)黨建工作力度不夠大。對解決黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強，黨內(nèi)政治生態(tài)、工作氛圍欠佳等問題，凝聚黨組織的緊迫感和恒心還不強。對歷史遺留問題、協(xié)調(diào)力度困難的問題，缺乏迎難而上、克難攻堅的勇氣和魄力。

　　三、努力方向和整改措施

　　下一步，局黨組將認(rèn)真落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署和巡察組各項工作要求，扎扎實實做好巡察整改工作，以整改的實際成效向區(qū)委、區(qū)政府和廣大干部職工交上一份滿意答卷。

　?。ㄒ唬┘訌娬螌W(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦。一是要把加強理論學(xué)習(xí)作為堅定理想信念，提高理論水平的首要途徑，始終把學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神擺在首位，統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高政治站位，堅決貫徹落實上級各項重大決策部署，做好“六穩(wěn)六保”工作，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，自覺用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動局各項工作。二是堅持學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步堅持和完善局黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，持續(xù)做好理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)計劃，加強對學(xué)習(xí)活動的管理，班子成員按要求做好學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)心得筆記，及時將學(xué)習(xí)成果傳達(dá)到各自分管的業(yè)務(wù)科室，保證學(xué)習(xí)效果。

　?。ǘ┤鎵簩嵵黧w責(zé)任，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。一是強化落實主體責(zé)任，抓好黨建工作。局黨組要增強抓黨建的意識，加大對黨支部工作及黨員學(xué)習(xí)的監(jiān)督和檢查力度，嚴(yán)格履行黨建主體責(zé)任，加強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強“三會一課”管理，嚴(yán)格按照“三會一課”要求落實記錄本規(guī)范管理工作，通過“三會一課”平臺，教育黨員遵黨章、守黨規(guī)、強黨性、嚴(yán)黨紀(jì)的自覺性；按照省市標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)黨支部活動陣地，設(shè)立黨建工作室名稱，推動制度上墻；加強對培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作的重視程度，嚴(yán)格審核把關(guān)相關(guān)材料。領(lǐng)導(dǎo)班子要找準(zhǔn)黨建工作和中心工作的結(jié)合點，使黨建工作和業(yè)務(wù)工作相互融合、相互促進(jìn)。二是加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步梳理和完善“三重一大”事項決策制度并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，規(guī)范“三重一大”事項決策程序，使各項決策更加科學(xué)化、民主化、制度化。三是加強黨員教育和管理，堅持談心談話制度，在營造健康向上、積極進(jìn)取的氛圍上下功夫。創(chuàng)新選人用人工作機制，完善考核激勵機制，激發(fā)全局職工的工作積極性和干事創(chuàng)業(yè)的激情。

　?。ㄈ﹪?yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，建立健全廉政風(fēng)險制度。一是全面履行管黨治黨政治責(zé)任，堅決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的管理，完善因私出國（境）證照管理，嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)部門的規(guī)定要求，加強出入境規(guī)范化管理。二是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神。加強對扶貧專項資金的審核把關(guān)；嚴(yán)格按照公務(wù)用車管理制度，持續(xù)做好公務(wù)用車管理；嚴(yán)格執(zhí)行工會經(jīng)費使用的相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，完善工會經(jīng)費使用管理辦法，規(guī)范工會經(jīng)費財務(wù)報銷程序。三是建立健全廉政風(fēng)險防控機制，完善制度體系，堅持用制度管人管事管權(quán)。進(jìn)一步完善財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)報銷程序和公務(wù)卡還款管理；加強固定資產(chǎn)管理，規(guī)范卡片式管理，及時張貼固定資產(chǎn)標(biāo)簽，每年對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清查盤點；加強對法定招標(biāo)規(guī)模以下工程項目管理。進(jìn)一步完善招標(biāo)管理制度，對規(guī)模以下的建設(shè)工程服務(wù)項目，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行。

　?。ㄋ模┞穆毐M責(zé)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。一是主動謀事創(chuàng)業(yè)，不斷強化為民服務(wù)的宗旨意識。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實擔(dān)當(dāng)好為民服務(wù)的帶頭人、領(lǐng)路人，創(chuàng)新服務(wù)方式。如針對群眾投訴較多的項目，要提前溝通、積極主動作為。積極向上級部門反映情況，從源頭上明確工單責(zé)任，減少無效投訴數(shù)量；還可以拓寬投訴渠道，多方面收集群眾的意見建議。同時在以后的項目管理過程中不斷加強管理，解決好服務(wù)群眾的問題。二是切實改進(jìn)工作作風(fēng)，增強工作實效。加強對重大工程項目的管理，加大統(tǒng)籌力度，與各相關(guān)部門積極溝通協(xié)調(diào)，合理安排項目工序，科學(xué)推進(jìn)；領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，帶頭攻堅克難，勇于擔(dān)當(dāng)，積極協(xié)調(diào)相關(guān)單位，爭取盡早解決歷史遺留問題。

　?。ㄎ澹娀呜?zé)任，抓好巡察整改任務(wù)的落實。領(lǐng)導(dǎo)班子要深入思想認(rèn)識，高度重視，提高巡察整改的高度政治自覺。班子成員要把自己擺進(jìn)去，逐條認(rèn)領(lǐng)整改任務(wù)，對照巡察反饋意見舉一反三，對扶貧專項資金使用、財務(wù)報銷等領(lǐng)域開展深入自查，并核對、說明情況；重點圍繞招投標(biāo)工作，攻堅克難，切實提出具體措施；進(jìn)一步加大工程延誤等歷史遺留問題的解決力度。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、堅持問題導(dǎo)向、堅持標(biāo)本兼治、堅持統(tǒng)籌兼顧，結(jié)合實際制定整改方案和問題責(zé)任清單，逐一整改，逐一銷號。對明確時間節(jié)點、正在開展的整改，要嚴(yán)格落實臺賬、銷號、檢查制度，抓住關(guān)鍵部門、關(guān)鍵人、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一項一項持續(xù)推進(jìn)，一抓到底；對長期需要堅持的整改措施，緊盯不放，腳踏實地，統(tǒng)籌與具體工作緊密結(jié)合，防止流于形式。要把建章立制和強化制度執(zhí)行有機結(jié)合起來，注重把行之有效的整改措施和工作機制，固化形成制度。要把巡察整改成果與業(yè)務(wù)工作、日常工作融為一體，不斷增強工作實效，讓整改成效體現(xiàn)到我局的各項工作中。

【篇四】巡察整改專題民主生活會發(fā)言材料

　　按照省委第十三巡視組巡視反饋意見涉及我局的問題和第二統(tǒng)籌巡察組巡察我局反饋意見，個人結(jié)合自身實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)黨的十九大和三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》，深入對照查擺，深刻進(jìn)行剖析，明確了努力方向。

　　一、深入查找突出問題，根據(jù)反饋意見，從以下四個方面查擺問題: 

　?。ㄒ唬┞鋵嶞h的路線方針政策和中央重大決策部署方面。主要存在理論學(xué)習(xí)不夠深入的問題，開展“不忘初心牢記使命”主題教育專注度不夠、落實上有差距,主要表現(xiàn)為局黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)次數(shù)少，每次學(xué)習(xí)的時間也不長，個人自學(xué)更是不系統(tǒng)，不深入，不細(xì)致，不全面。

　?。ǘ┞鋵嵢鎻膰?yán)治黨戰(zhàn)略部署方面，主要存在監(jiān)督責(zé)任落實有所缺失,“一崗雙責(zé)”未能正確履行的問題。主要表現(xiàn)為沒有對分管領(lǐng)域的廉政風(fēng)險點進(jìn)行評估，做到及早預(yù)防、提醒，同時對“一崗雙責(zé)”了解不深，行政職責(zé)不能與從嚴(yán)治黨同重視、同部署。

　?。ㄈ┞鋵嵭聲r代黨的組織路線方面。主要存在民主生活會不規(guī)范和形式主義在工作中時有發(fā)生的問題。主要表現(xiàn)在民主生活會會前學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，征求意見不充分。工作中存在開會代替解決問題等形式主義的情況。

　　（四）落實巡視、主題教育、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改方面，主要存在主題教育問題整改成效不高的問題。本人在在調(diào)查研究、檢視問題、整改落實中未能準(zhǔn)確地聚焦主業(yè)、聚焦本單位的主要矛盾，對本單位亟待解決的問題沒有開展針對性調(diào)研、沒有提出自己的主張和建議。

　　二、產(chǎn)生問題的原因。

　　以上問題的產(chǎn)生，雖然有一定的客觀原因，但結(jié)合省委第十三巡視組巡視永年區(qū)反饋意見涉和駐永年區(qū)第二統(tǒng)籌巡察組巡察我局反饋意見和省委、市委、區(qū)委關(guān)于落實巡視、巡察整改的有關(guān)要求，對反饋的問題進(jìn)行深層次剖析，問題的根源主要有以下五個方面。

　　（一）理論學(xué)習(xí)不認(rèn)真。對黨章黨規(guī)特別是習(xí)近平總書記的系列講話精神學(xué)習(xí)不夠深入，對一些精神要點的學(xué)習(xí)理解缺乏思考，導(dǎo)致自己的政治理論水平不高，有時片面認(rèn)為只要自己能夠做好本職工作就是講政治。

　　（二）進(jìn)取意識不夠強。滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。對工作中出現(xiàn)的新情況，新問題思考不夠。自己在有些方面的能力水平還跟不上形勢發(fā)展和工作的要求。

　　（三）工作作風(fēng)不扎實。有時放松了對自己的要求，尤其是在工作作風(fēng)上還不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，到基層調(diào)研不夠，習(xí)慣于座在辦公室打打電話安排工作；工作方法比較簡單，工作中的溝通協(xié)調(diào)還不夠。

　　(四)自身要求不夠嚴(yán)。在日常工作和生活中降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去，差不多。在工作中，有時產(chǎn)生了松口氣的念頭，致使工作有時不夠深入和細(xì)致。

　?。ㄎ澹┮?guī)矩意識不夠強。對黨員必須自覺守紀(jì)律、講規(guī)矩的重要性認(rèn)識不夠、落實不夠，有時片面認(rèn)為受到規(guī)矩約束很不舒服，導(dǎo)致看到有的黨員輕微違規(guī)違紀(jì)而沒有及時制止。

　　三、今后努力方向和整改措施

　　在今后的工作中，我將從以下幾個方面改進(jìn)和提高：

　　（一）進(jìn)一步抓好政治理論學(xué)習(xí)。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，提高工作效果為落腳點。特別要在理論聯(lián)系實際，指導(dǎo)實踐上下功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實際相同一，提高學(xué)習(xí)的自覺性，加強思想理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識和業(yè)務(wù)知識，使之貫徹到生活和工作中。不斷提高自身的水平，遵守各項規(guī)章制度，做到用規(guī)章制度規(guī)范自己的言行。

　?。ǘ┻M(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己。積極開展調(diào)查研究，少坐辦公室，多到基層和社有企業(yè)一線，了解情況，研究解決具體問題，腳踏實地的投入到工作中去。

　?。ㄈ┻M(jìn)一步嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。進(jìn)一步加強廉潔自律，始終堅持把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在最前面。嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定，認(rèn)真總結(jié)，記取一個個反面典型教訓(xùn)，以案為鑒，警鐘長鳴。

【篇五】巡察整改專題民主生活會發(fā)言材料

　　根據(jù)第x巡視組20xx年x月x日向反饋的巡視意見，緊扣這次民主生活會主題，聯(lián)系本地本部門本單位重要工作案例，找準(zhǔn)存在的突出問題，深入具體地開展黨性分析，重點從政治建設(shè)方面、思想建設(shè)方面、組織建設(shè)方面、作風(fēng)建設(shè)方面、紀(jì)律建設(shè)方面、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面、脫貧攻堅工作方面、巡視整改及巡察工作方面等8個方面開展自查和征求意見建議，逐條查找自身存在的不足和問題，深入剖析原因，認(rèn)真制定了整改措施?，F(xiàn)作對照檢查如下：

　　一、圍繞“八個方面”查擺存在問題

　　(一)政治建設(shè)方面。一是執(zhí)行上級決策上有偏差。比如，在執(zhí)行縣委、縣政府相關(guān)決策部署上，結(jié)合實際貫徹落實的還不夠到位、不夠見底，只求完成工作任務(wù)，創(chuàng)新性開展工作不夠。二是作用發(fā)揮不夠好。作為街道黨工委委員之一，協(xié)助黨工委書記發(fā)揮作用不夠到位，在街道黨工委統(tǒng)攬全局工作中建言獻(xiàn)策不夠、主動作為不夠。比如：在街道黨工委研究如何更好的開展脫貧攻堅工作時，主動思考不夠、提出意見較少，都是服從黨工委安排的多。

　　(二)思想建設(shè)方面。一是對推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要性認(rèn)識不夠。認(rèn)為把具體業(yè)務(wù)工作做好就行了，沒有認(rèn)識到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育對武裝頭腦、指導(dǎo)工作的重要意義。比如：在日常開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作與自己的日常業(yè)務(wù)工作相沖突時，總是優(yōu)先完成業(yè)務(wù)工作，認(rèn)為自己思想上沒有問題，參不參加學(xué)習(xí)教育都沒有太大影響。二是意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位。對自己分管領(lǐng)域干部意識形態(tài)工作抓得不夠緊不夠扎實，總認(rèn)干部職工意識形態(tài)方面不存在突出問題，不需要過多的花精力開展這項工作。比如：對干部職工意識形態(tài)方面教育工作沒有做到經(jīng)常性、常態(tài)化開展，沒有時刻提醒，只是想起時提一下、上級有具體要求時提一下，主動開展較少。

　　(三)組織建設(shè)方面。一是開展黨內(nèi)政治生活不夠到位，存在老好人思想。對一些同志工作中出現(xiàn)的問題，存在過得去就行思想，不能大膽的提出建議意見。比如：對一些工作拖沓的同志只是間接提醒，沒有直接提出批評意見。又比如，開展批評與自我批評時多是以工作建議代替思想抨擊，缺乏“真批實斗”的勇氣。二是執(zhí)行黨支部工作制度不夠到位。比如：執(zhí)行黨費收繳制度不嚴(yán)，為了圖自己方便，沒有按規(guī)定按月交納黨費，而是按季度交納。又如：執(zhí)行三會一課制度時，有時候因為其他工作原因缺席支部黨員大會。

　　(四)作風(fēng)建設(shè)方面。一是深入基層一線調(diào)查研究實踐不足，工作中處理復(fù)雜實際問題的能力有待進(jìn)一步加強。比如：對所分管的民政低保申報和社會救助工作整個流程只是掌握了理論，對實際工作運用中的一些特殊情況、特殊問題找不到辦法解決，只能解決一些常規(guī)的問題。二是工作抓落實力度不夠。在具體工作落實上，有時抓的不夠扎實，總是從人手少、工作任務(wù)多等客觀方面找借口，沒有從自己的主觀能動性、工作能力、工作統(tǒng)籌兼顧上找差距。比如：面對今年脫貧攻堅老舊危房透風(fēng)漏雨整治和歷年危房改造工作任務(wù)，因為業(yè)務(wù)不熟、人員不足無從下手而沒有很好的主動去落實，總是想著還有時間可以留著慢慢推進(jìn)，造成x戶農(nóng)危改資金尚未兌付。

　　(五)紀(jì)律建設(shè)方面。一是對分管干部的紀(jì)律教育不夠到位，執(zhí)行紀(jì)律有偏差。比如：沒有嚴(yán)格按照“森林管護(hù)”工作要求做到對分管站辦干部時時提醒、經(jīng)常教育。二是對執(zhí)行街道相關(guān)工作制度的要求不夠嚴(yán)格，雖然出臺了制度，但在執(zhí)行上存在偏差。比如：執(zhí)行街道脫貧攻堅指揮部考勤管理制度不夠嚴(yán)，還一定程度存在蹲點干部月考核時并沒有按照制度要求對相關(guān)人員進(jìn)行扣分。

　　(六)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。一是對全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識不夠到位，對黨建工作的重要性認(rèn)識不夠。比如：日常開展業(yè)務(wù)工作時，沒有履行好將分管業(yè)務(wù)工作與黨建工作同部署、同落實的工作職責(zé)。二是對履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”認(rèn)識不夠到位。認(rèn)為黨風(fēng)廉政工作有紀(jì)工委書記負(fù)責(zé)，有黨工委書記主抓，自己很少主動過問。

　　(七)脫貧攻堅方面。一是對聯(lián)系村脫貧攻堅指揮所的工作統(tǒng)籌力度不夠。比如：在入村開展脫貧攻堅工作時把重點放在了蹲點干部的日常管理和資料上報上，對聯(lián)系幫扶村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等考慮不足，沒有站在街道班子的角度多為聯(lián)系村的發(fā)展出謀劃策。二是開展結(jié)對幫扶工作浮于表面。更多的時候是為完成縣、街道安排的各項硬性工作任務(wù)，沒有設(shè)身處地的與結(jié)對幫扶戶深入開展交心談心，了解他們的所想、所需、所盼，只能簡單地幫他們咨詢一些政策、偶爾送些生活慰問品。

　　(八)巡視整改及巡察工作方面。本人無巡視巡察反饋問題，但是還一定程度存在落實巡視巡察整改不到位的現(xiàn)象。一是對省委巡視整改工作重視不夠。比如：認(rèn)為巡視整改是縣委縣政府的事情，我一個普通干部干好本職工作就好，影響不到縣里面巡視整改工作，對巡視整改工作關(guān)心不夠、重視不夠。二是對省委第九巡視組反饋的問題整改工作在思想上認(rèn)識有偏差。比如：從思想上認(rèn)為巡視組反饋問題沒有涉及到我的具體工作，沒有抱著有則改之無則加勉的態(tài)度虛心接受認(rèn)真整改。

　　二、存在突出問題的原因剖析

　　(一)學(xué)習(xí)自覺性不強。對理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識不夠，認(rèn)為只要把工作做好就可以了，覺得理論學(xué)習(xí)用途不大，在學(xué)習(xí)上滿足于一知半解，缺乏學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和自覺性，認(rèn)為按時參加各類學(xué)習(xí)會議聽聽內(nèi)容就可以了，不需要花費過多的心思去研究黨的理論，存在“只顧埋頭拉車，不會抬頭看路”的現(xiàn)象。思想上的要求不嚴(yán)格，導(dǎo)致忽視了主觀世界的自我改造和自我提高，使工作中把握政策理論的能力不足，創(chuàng)新意識不強，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。

　　(二)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的襟懷，工作中存在不愿得罪人、怕出事等這樣那樣的顧慮，導(dǎo)致工作中思維不夠開放。

　　(三)宗旨意識不牢固。工作中多是忙于應(yīng)付各項工作任務(wù)指標(biāo)，與群眾的接觸少了，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，深入基層幫助農(nóng)民群眾，為群眾服務(wù)做得還不夠，全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨有所淡化。

　　(四)履行職責(zé)上工作能力不夠。工作中人浮于事，忙于應(yīng)付各種工作任務(wù)多，靜下心來思考和學(xué)習(xí)少，經(jīng)驗不足、能力不足的問題較為突出，導(dǎo)致面對一些重點難點問題思路不清、辦法不多，抓落實的力度不夠。

　　三、努力方向和整改措施

　　(一)加強學(xué)習(xí)，提高個人綜合素質(zhì)。一是采取以單位學(xué)習(xí)為輔、個人學(xué)習(xí)為主的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記各類重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)省州領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于我縣打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的相關(guān)要求，做到準(zhǔn)確把握我縣脫貧攻堅發(fā)展方向。二是加強法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)，著力提高依法辦事水平和法律素質(zhì)。三是加強學(xué)習(xí)經(jīng)濟、項目、社會、文化等各方面知識，向書本學(xué)、向基層學(xué)、向身邊的同志學(xué)，不斷積累知識和經(jīng)驗，增長智慧，不斷提高處理復(fù)雜問題的能力。

　　(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力提高工作水平。一是牢固樹立求真務(wù)實的觀念，凡事認(rèn)真細(xì)致，不浮躁、不被動應(yīng)付，增強開拓創(chuàng)新意識，大膽管理，自加壓力。講究科學(xué)管理和工作方法，努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風(fēng)拋之于腦后，以嶄新的姿態(tài)和面貌，投入到工作之中。二是努力提高工作實效性，堅決克服靠會議推動工作、靠文件落實工作的情況，對安排布置的各項工作加強督促檢查，推動各項工作落到實處、取得實效。

　　(三)深入群眾，扎實做好脫貧攻堅各項工作。結(jié)合當(dāng)前全縣脫貧攻堅工作要求，認(rèn)真開展所聯(lián)系村脫貧攻堅指揮所和自己結(jié)對幫扶貧困戶的各項工作，經(jīng)常性深入聯(lián)系村指揮所和結(jié)對幫扶戶家中，安排落實街道指揮部各項工作，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，維護(hù)群眾利益，把群眾當(dāng)親人，時刻想著群眾的安危冷暖、衣食住行、努力把群眾反映強烈的突出問題解決好，不斷提高群眾的生活質(zhì)量。認(rèn)真研究脫貧攻堅優(yōu)惠政策，積極向貧困戶做好政策宣傳，讓更多好的政策惠及于民，取信于民。

　　(四)嚴(yán)于律己，強化自身廉潔建設(shè)。一是深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十條規(guī)定、州委十二項規(guī)定、縣委十五項規(guī)定，堅決遵守和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，力求做到以身作則，率先垂范。二是認(rèn)真落實好“一崗雙責(zé)”工作職責(zé)，在加強自身建設(shè)的同時，加強對分管站辦的監(jiān)督管理，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。三是自覺遵守民主集中制原則，堅持重大問題提交班子集體決策，一旦形成決定，堅決帶頭執(zhí)行，不打折扣。四是帶頭堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，加強黨性鍛煉，當(dāng)好人民公仆。

　　以上對照檢查如有不到位、不透徹之處，懇請同志們批評指正，我一定虛心接受并認(rèn)真改正。

【篇六】巡察整改專題民主生活會發(fā)言材料

　　按照楚雄九屆市委第十一輪第三巡察組關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求，本人認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任出發(fā)，切實增強“四個意識”，落實“兩個維護(hù)”，堅持實事求是的原則，緊扣楚雄九屆市委第十一輪第三巡察組巡視反饋問題，深入檢查自身思想、職責(zé)、作風(fēng)方面存在的問題，并拿出切實可行的整改措施，確保達(dá)到市委要求的此次學(xué)習(xí)和整改效果。
　　一、存在的問題
　　(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面
　　1.學(xué)習(xí)黨的新知識新理論還不到位。通過學(xué)習(xí)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進(jìn)一步了解，但從“實現(xiàn)兩個一百年目標(biāo)”和建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的戰(zhàn)略高度上看，自己的學(xué)習(xí)還很膚淺，有些關(guān)鍵點的理解還只停留于字面，特別是在“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護(hù)”的深刻理解和自覺行動上，學(xué)得還很不夠，仍有很大的差距。
　　2.貫徹執(zhí)行上級決策不到位。比如，在上級相關(guān)決策部署上，結(jié)合實際貫徹落實的還不夠到位、不夠見底，只求完成工作任務(wù)，創(chuàng)新性開展工作不夠。作為鎮(zhèn)黨委班子成員，協(xié)助黨委書記發(fā)揮作用不夠到位，在鎮(zhèn)黨委統(tǒng)攬全局工作中建言獻(xiàn)策不夠、主動作為不夠。比如：在委研究如何更好的開展脫貧攻堅工作時，主動思考不夠、提出意見較少，服從安排的多。
　　3.抓意識形態(tài)工作落實不到位。對自己分管領(lǐng)域干部意識形態(tài)工作抓得不夠緊不夠扎實，總認(rèn)干部職工意識形態(tài)方面不存在突出問題，不需要過多的花精力開展這項工作。比如：對干部職工意識形態(tài)方面教育工作沒有做到經(jīng)常性、常態(tài)化開展，沒有時刻提醒，只是想起時提一下、上級有具體要求時提一下，主動開展較少。
　　(二)黨的建設(shè)方面
　　作為鎮(zhèn)黨委委員、鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長，同時又是大自雄村的聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，本人能夠在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任上與黨中央保持高度一致，嚴(yán)于律己，遵章守紀(jì)，在平日里的工作中，對落實主體責(zé)任能夠做到思想上重視，在工作例會和支部會上也經(jīng)常對大家宣讀和強調(diào)各項黨規(guī)黨紀(jì)。但也確實存在一些問題和不足：
　　1.壓力傳導(dǎo)不夠，靠學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、表態(tài)抓落實，責(zé)任意識上熱下冷的現(xiàn)象，落實責(zé)任方法單一，靠開會落實，照搬文件落實，工作重安排落實，輕跟蹤問效。
　　2.存在“避重就輕、不敢擔(dān)當(dāng)怕傷害同志得罪人，糾結(jié)于是否管得太嚴(yán)了”的錯誤觀念。同時由于自己指導(dǎo)村黨總支不力，不細(xì)、不實、不嚴(yán)格，因此造成大自雄村黨總支黨和站所的黨建設(shè)方面存在黨建工作弱化虛化。
　　3.黨建工作不嚴(yán)不實，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，黨費收繳執(zhí)行制度不嚴(yán)肅，比如：執(zhí)行黨費收繳制度不嚴(yán)，為了圖自己方便，沒有按規(guī)定按月交納黨費，而是按季度交納。
　　4.對聯(lián)系村的人才隊伍建設(shè)重視程度不夠，村組干部結(jié)構(gòu)不合理，后備干部培養(yǎng)乏力，缺乏有效人才培養(yǎng)機制和激勵機制，沒有真正調(diào)動起干部的工作積極性、主動性及創(chuàng)造性。
　　(三)全面從嚴(yán)治黨方面
　　1.對履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”認(rèn)識不夠到位。認(rèn)為黨風(fēng)廉政工作有紀(jì)工委書記負(fù)責(zé)，有黨委書記主抓，自己很少主動過問，平日里，抓業(yè)務(wù)抓管理體現(xiàn)的強，抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的主體責(zé)任體現(xiàn)的弱。
　　2.對村委會督管理不到位。執(zhí)行報賬理制度不嚴(yán)格，對村級報賬員業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠，聯(lián)系村報賬不及時，報賬材料規(guī)范，存在違規(guī)報銷等問題。
　　二、對存在問題原因分析
　　(一)工作的主動性和擔(dān)當(dāng)意識不強。自己受組織關(guān)心培養(yǎng)，已從事業(yè)單位人員進(jìn)入政府公務(wù)員，現(xiàn)任黨委委員、副鎮(zhèn)長，隨著年齡和工作年限的增大，工作的主動性有待提高，擔(dān)當(dāng)意識有待加強，在實際工作中思想不夠解放、安于現(xiàn)狀、固步自封，無形中形成了思想上的障礙，加之農(nóng)村矛盾糾紛多，一些歷史遺留問題一時難以完全解決。因而，有時工作上搖擺不定，缺乏敢闖、敢試的勇氣和行動，有些問題本身可以逐步解決而遲遲沒有得到妥善解決，表現(xiàn)出工作的主動性不夠，擔(dān)當(dāng)意識不強。
　　(二)群眾觀念淡化。通過征求意見建議和交心談心反映出來的種種問題表明，自己所做的工作離干部群眾的要求有差距，所取得的工作成果，在群眾的滿意度上還要進(jìn)一步提高，一些群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題沒有從根本上得到解決，工作中存在服務(wù)不到位的地方。
　　(三)工作作風(fēng)與“三嚴(yán)三實”要求不適應(yīng)。其主要表現(xiàn)在五個方面：一是安排部署多，自己行動少，身體力行不夠;二是平時深入基層，深入群眾，特別是深入基層第一線不夠;三是工作上有時圍繞上級和黨委、政府的多，自己抽時間創(chuàng)造性開展工作的少;四是嚴(yán)以修身，立行立改，勤政為民，務(wù)求實效方面做得還不夠;五是工作作風(fēng)不扎實，工作中存在不講質(zhì)量，只講進(jìn)度，作風(fēng)上不求上進(jìn)，與領(lǐng)導(dǎo)匯報工作多，與下屬和人民群眾交心體會少，難以了解群眾思想、工作辦法不多，群眾的意愿難以滿足。
　　(四)黨性修養(yǎng)不到位。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有站在全黨的高度，國家發(fā)展的高度去學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的綱領(lǐng)黨的理論，為了應(yīng)付學(xué)而學(xué)，不求甚解。尤其是“四個意識”、“四個服從”依然打的不夠牢，對全面從嚴(yán)治黨，堅決服從黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律問題上態(tài)度依然不夠堅定，對黨的組織規(guī)程學(xué)習(xí)了解不足，沒有認(rèn)真沉下心去征求各方面的意見，簡單拍腦瓜子決定，無形中助長了問題的發(fā)生。
　　(五)履職盡責(zé)不到位。在落實“一崗雙責(zé)”上存在責(zé)任缺失，把具體工作的擔(dān)子更多壓在了部門和支部領(lǐng)導(dǎo)身上，自己親自調(diào)查研究的少。對單位管理尤其是對村黨總支的管理失職于“寬松軟”，帶頭學(xué)習(xí)政策法規(guī)不夠，日常自查做的很不到位,沒有按照規(guī)定開展經(jīng)常性督查和檢查，執(zhí)行紀(jì)律上也存在不嚴(yán)不實的現(xiàn)象。
　　(六)工作作風(fēng)不扎實。作為分管一方面工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，這些年，雖然參與組織制定了一系列各項規(guī)章制度，但是在執(zhí)行上模范帶頭作用發(fā)揮的不好，工作作風(fēng)還不很扎實，存在“搞變通、打插邊球”的思想。有時由于工作緊迫，為調(diào)動大家積極性，在工作運行管理上，急于求成，沒有嚴(yán)格按章辦事，造成管理脫節(jié)、程序錯位，一些制度執(zhí)行不嚴(yán)，有的地方依然存在問題隱患。
　　三、下步整改措施
　　(一)不斷強化政治意識。作為黨的一名基層領(lǐng)導(dǎo)，始終堅持正確的政治方向，真正把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”落實到崗位上行動上，堅決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平新聞思想講義》等重要文獻(xiàn)，并積極參與所在支部的學(xué)習(xí)，不斷武裝頭腦，打牢政治思想理論基礎(chǔ)，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，做政治上、紀(jì)律上、規(guī)矩上的明白人。
　　(二)不斷強化責(zé)任意識。作為黨委政府安排聯(lián)系大自雄村的第一責(zé)任人，時刻提醒自己始終把黨的紀(jì)律挺在前面。自己以身作則帶領(lǐng)全體黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，按照《準(zhǔn)則》、《條例》，抓好基層黨建工作，經(jīng)常深入下去了解情況，督促支部三會一課和組織生活的不斷規(guī)范，真正發(fā)揮出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。并拿出切實可行的問題解決方案。對各級干部進(jìn)行嚴(yán)格管理，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。堅持黨內(nèi)談話制度，認(rèn)真開展提醒談話、誡勉談話。同時，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，保證群眾的參與權(quán)知情權(quán)，歡迎身邊干部群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)自己和其他領(lǐng)導(dǎo)干部有思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時提醒談話。發(fā)展輕微違紀(jì)問題的，及時誡勉談話。
　　(三)不斷強化制度建設(shè)。作為聯(lián)系村一崗雙責(zé)的第一責(zé)任人，認(rèn)真開展巡視巡察整改抓落實，排查廉政風(fēng)險點和管理上容易出漏洞的區(qū)域和崗位。修改完善各方面的規(guī)定和制度。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，要求各部門按照崗位目標(biāo)管理責(zé)任制要求，做到定崗到人、定責(zé)到人，將各項工作量化細(xì)化，層層分解，落實到個人，確保事事有人抓，人人有事干，形成盡職盡責(zé)抓工作的良好局面。
　　(四)不斷強化宗旨意識。全力做好自己分管聯(lián)系大自雄村委會和分管站所的工作。堅持每月10天以上駐村工作，共同和村委會謀劃好各項工作的落實，努力增加農(nóng)戶收入。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，每月堅持與村三委干部進(jìn)行一次談心談話，共同查找工作中的不足和解決方案，做到問題清思路明。帶頭執(zhí)行好八項規(guī)定和切實反對形式主義、官僚主義，在思想上保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，把好權(quán)力關(guān)、利益關(guān)，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在作風(fēng)上要深入實際，聯(lián)系群眾，多傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，下一步將主動印發(fā)征求意見表，搜集問題隱患，積極主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
　　四、個人事項報告
　　房產(chǎn)情況：原位于云泉街電力公司住房拆遷，補償資金49萬，現(xiàn)住房位于茶花大道茶花谷小區(qū)鄉(xiāng)溪提A8懂1單元4樓1號，面積為114、6㎡，總價值69萬元，購房資金來源為原拆遷住房的補償款和本人以及妻子收入(新住房房產(chǎn)證暫未完成辦理)，其他情況沒有變化。

【篇七】巡察整改專題民主生活會發(fā)言材料

　　認(rèn)真抓好中央第十二巡視組對云南省開展脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋意見整改落實，4月27日，省委常委班子召開巡視整改專題民主生活會。會議堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述，特別是近期關(guān)于脫貧攻堅工作的一系列重要講話和重要指示精神以及考察云南重要講話精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，強化脫貧攻堅政治擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真抓好專項巡視“回頭看”反饋問題整改，把巡視整改與脫貧攻堅日常工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和脫貧攻堅工作，堅定信心、乘勢而上，確保如期高質(zhì)量完成脫貧攻堅任務(wù)。

　　省委書記陳豪主持會議并作總結(jié)講話，省委常委參加會議。中央組織部有關(guān)同志到會指導(dǎo)。

　　這次專題民主生活會，是省委落實脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改任務(wù)的重要舉措。會前，各位省委常委分別深入定點督戰(zhàn)聯(lián)系點，調(diào)研指導(dǎo)整改工作；廣泛聽取各方面意見建議，按要求進(jìn)行自學(xué)，開展談心談話，撰寫對照檢查材料，為本次會議作了充分準(zhǔn)備。

　　陳豪首先代表省委常委班子作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查發(fā)言，班子成員逐一進(jìn)行個人對照檢查發(fā)言，開展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評。大家聚焦脫貧攻堅專項巡視“回頭看”發(fā)現(xiàn)的問題，緊密結(jié)合思想和工作實際，批評和自我批評開誠布公、提工作建議實事求是，體現(xiàn)了從嚴(yán)從實要求。大家一致認(rèn)為，通過這次民主生活會，進(jìn)一步提高了政治站位、強化了理論武裝、增強了責(zé)任擔(dān)當(dāng)、明確了目標(biāo)任務(wù)，對脫貧攻堅最能體現(xiàn)黨的初心和使命的認(rèn)識更加深入，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”上更加堅定自覺；對習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述和考察云南重要講話精神的學(xué)習(xí)理解更加深入，在真學(xué)真信真用上更加堅定自覺；對打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的緊迫感、責(zé)任感和使命感認(rèn)識更加深入，在履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為上更加堅定自覺；對脫貧攻堅面臨的艱巨任務(wù)特別是疫情對脫貧攻堅的不利影響認(rèn)識更加深入，在如期完成脫貧攻堅任務(wù)上更加堅定自覺。大家一致表示，要把問題整改和脫貧攻堅日常工作結(jié)合起來，進(jìn)一步抓實抓好各項任務(wù)落實，確保全省各族群眾在全面脫貧、全面建成小康社會道路上一個也不掉隊，堅決兌現(xiàn)向黨中央和全省各族人民作出的莊嚴(yán)承諾。

　　陳豪在總結(jié)講話中指出，2020年是全面建成小康社會收官之年，是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年。省委常委班子及成員要切實擔(dān)負(fù)起高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的政治責(zé)任，帶頭抓好巡視整改，以上率下加油干，努力交出一份讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的答卷。要帶頭學(xué)懂弄通做實習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述，在思想武裝上下更大功夫，在學(xué)深悟透上下更大功夫，在深化轉(zhuǎn)化上下更大功夫，不斷提高認(rèn)識境界、理論境界、實踐境界，把加強理論學(xué)習(xí)與解決實際問題結(jié)合起來、貫通起來，切實轉(zhuǎn)化為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的科學(xué)思路、政策措施和工作成效。要帶頭抓好脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和成效考核反饋問題整改落實，切實加強扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，對重點問題整改親自抓、抓到底，切實落實分管領(lǐng)域整改責(zé)任，把整改責(zé)任層層傳導(dǎo)下去，確保如期全面整改到位。要帶頭從嚴(yán)從實開展定點掛牌督戰(zhàn)工作，堅持督戰(zhàn)一體、既督又戰(zhàn)，聚焦重點任務(wù)抓督戰(zhàn)、立足解決問題抓督戰(zhàn)、以務(wù)實作風(fēng)抓督戰(zhàn)，以督戰(zhàn)壓實各級責(zé)任、推動問題解決、確保任務(wù)完成。要帶頭統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和脫貧攻堅收官各項工作，堅持防疫情、穩(wěn)增長、促攻堅、保發(fā)展一體謀劃一體推進(jìn)，把扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù)作為當(dāng)前工作的主題和主線，深入一線調(diào)查研究、幫助解決實際問題，確保如期全面脫貧、完成全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。同時，各級宣傳部門要大力宣傳統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和脫貧攻堅的好經(jīng)驗好做法，激勵廣大干部群眾奮勇攻堅。

【篇八】巡察整改專題民主生活會發(fā)言材料

　　按照市委巡察組《關(guān)于召開巡察整改成果自查評估專題民主生活會的通知》要求，今天我局召開專題民主生活會。會前，我做了大量細(xì)致的準(zhǔn)備工作，突出問題導(dǎo)向、重點圍繞整改成效，通過學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話，撰寫對照檢查材料。作為黨組副書記，主要負(fù)責(zé)我局黨建、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、人事管理、工青婦等工作，我對認(rèn)領(lǐng)的11條問題，通過整改已取得明顯成效。本人在巡察問題整改中，結(jié)合思想和工作實際，認(rèn)真查找自己工作中存在的問題和不足，并對個人存在問題原因進(jìn)行深刻剖析，進(jìn)一步明確了個人今后努力的方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

　　一、整改落實的成效

　　巡察以來，我按照局黨組的統(tǒng)一部署，遵循邊巡邊改、立行立改原則，積極進(jìn)行整改，截至目前，整改工作取得階段性成效。干部職工精神狀態(tài)有了明顯轉(zhuǎn)變，煤礦安全監(jiān)管工作得到了有序推進(jìn)。

　　(一)干部管理不夠嚴(yán)格，工作紀(jì)律作風(fēng)不扎實方面。

　　1.個別單位存在事企不分、交叉任職、混崗現(xiàn)象。

　　整改情況：嚴(yán)格按照“三定方案”規(guī)定和事業(yè)單位清理規(guī)范意見，按崗位設(shè)置方案，對二級機構(gòu)交叉任職、混崗的人員進(jìn)行調(diào)整，避免事企不分、交叉任職、混崗現(xiàn)象。目前此條問題正在整改中。

　　2.機構(gòu)職位設(shè)置不合規(guī)，未嚴(yán)格按照“三定方案”設(shè)置科(室)，超機構(gòu)設(shè)置科室和配備中層干部。

　　整改情況：經(jīng)局黨組研究決定，按照“三定方案”設(shè)置科室，從開始陸續(xù)撤銷、重組超出設(shè)置的市場管理科、秘書科、綜合科、信息科、婦委會等部分科室，對超機構(gòu)設(shè)置科室配備的中層干部調(diào)整工作崗位，重新任職。目前，此條問題正在逐步整改中。

　　3.輪崗交流不經(jīng)常。

　　整改情況：為了有效防范廉政風(fēng)險，經(jīng)黨組會議研究決定，從年初對部分科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行輪崗交流，各煤炭管理中隊轄區(qū)駐礦監(jiān)管人員每月交流輪崗一次，本煤炭管理中隊轄區(qū)內(nèi)駐礦監(jiān)管人員定期交流輪崗一次;業(yè)務(wù)科室與一般同志一次交流3人，每次交流3個月;我們又對全局中層干部、普通職工進(jìn)行了“競爭上崗，雙向選擇”，實現(xiàn)了人員崗位全方位交流。

　　(二)黨建工作有短板，基層組織建設(shè)薄弱方面。

　　1.基層黨建陣地建設(shè)不健全，黨建氛圍不夠濃厚。

　　(1)各項制度不完善，黨建工作不夠重視。

　　整改情況：針對此項問題，局黨組以高度負(fù)責(zé)的政治態(tài)度，全力推進(jìn)、狠抓落實，不折不扣做好黨建整改工作。在今年2月份“雙向選擇，競爭上崗”活動結(jié)束后，局黨委積極籌備支部換屆工作相關(guān)事宜，并于3月份展開支部換屆工作，通過換屆，將有干勁、有活力、思想進(jìn)步的黨員納入支部班子;同時，對黨建工作制度進(jìn)行梳理，健全完善了《民主生活會制度》、《民主評議黨員制度》、《“三會一課”制度》、《“支部主題黨日”活動“7+N”制度》等各項黨建工作制度;為了營造更好的黨建氛圍，局黨組先后投入資金余萬元，按照“有活動場所、有醒目標(biāo)示、有黨旗誓詞、有電教設(shè)備、有學(xué)習(xí)資料、有工作制度”的標(biāo)準(zhǔn)，對局機關(guān)黨建陣地和二級機構(gòu)黨員活動場所進(jìn)行改造，目前此條問題正在優(yōu)化完善中。

　　(2)黨建檔案資料歸檔不規(guī)范，管理較亂。

　　整改情況：作為局機關(guān)黨委書記針對檔案資料管理混亂問題，我有不可推卸的責(zé)任，經(jīng)黨委研究決定，一是建立了《支部檔案管理制度》，各支部明確專人負(fù)責(zé)，規(guī)范檔案資料的歸檔管對各支部檔案管理、應(yīng)知應(yīng)會、活動開展等工作進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題實施掛牌督辦，建立整改臺賬，明確責(zé)任人，做到立行立改;做到取長補短，查漏補缺，規(guī)范管理。

　　2.黨內(nèi)組織生活制度落實不到位

　　(1)民主生活會質(zhì)量不高。

　　整改情況：我們把民主生活會作為又一次的政治體驗，本著讓大家紅紅臉、出出汗，洗洗澡、治治病的態(tài)度，嚴(yán)格民主生活會程序，堅持做到征求意見、談心談話先行，撰寫發(fā)言提綱扎實，提出批評意見透徹的原則，黨組書記嚴(yán)把民主生活會發(fā)言材料，對于談心談話不具體的要求重談，對于質(zhì)量不高的發(fā)言材料，要求重寫，確保了民主生活會質(zhì)量。通過立行立改，在今年2月份召開的2019年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，得到了與會上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

　　(2)黨組中心組學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不嚴(yán)格。

　　整改情況：一是修改完善了《局黨組中心組理論學(xué)習(xí)計劃》，嚴(yán)格按學(xué)習(xí)計劃組織黨組成員集中學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)次數(shù)不減、學(xué)習(xí)質(zhì)量不降，為了提高整個班子的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，局黨組研究決定，自2019年開始把學(xué)習(xí)范圍擴大至整個班子成員，二是建立了中心組學(xué)習(xí)定期交流機制，通過互評互查，從嚴(yán)從實抓好教育管理，督促每一名黨組成員做到真抓真學(xué)、嚴(yán)抓嚴(yán)學(xué)，杜絕了找人替學(xué)和代寫筆記現(xiàn)象。

　　(3)基層黨組織“三會一課”活動開展不扎實。

　　整改情況：一是局機關(guān)黨委每月末制訂下月各支部活動計劃，下發(fā)至各支部，各支部結(jié)合本支部實際情況制定支部具體活動計劃，支部分包領(lǐng)導(dǎo)按照要求，監(jiān)督支部嚴(yán)格計劃實施，主抓黨建副職不定時督查活動開展情況，做到項項有計劃，層層有監(jiān)督;二是嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行“三會一課”制度，完善對制度執(zhí)行的督查機制，做到活動前有準(zhǔn)備，活動中有深度，活動后有痕跡，規(guī)定動作不走樣，自由動作有創(chuàng)新;三是堅持支部書記上黨課，會前經(jīng)分包領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，內(nèi)容要切合實際，機關(guān)黨委隨機抽查各支部開展的“三會一課”活動，進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)和指導(dǎo);四是每月由黨委組織由黨建科牽頭，紀(jì)檢室和督查科配合的檢查組對各支部活動開展情況進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行掛牌督辦，堅決做到立行立改。

　　(4)“三會一課”專用記錄本信息記錄不完整，組織機構(gòu)、黨員名單等內(nèi)容空缺。

　　整改情況：一是對13個支部進(jìn)行換屆，把年輕優(yōu)秀的人才納入支部班子，讓支部更有活力，更有創(chuàng)新力;二是安排專人負(fù)責(zé)，規(guī)范填寫“三會一課”專用記錄本，參加活動黨員不能低于支部黨員的90%，做到參會有簽到，未到者寫明原因存檔。

　　(5)對退休黨員干部管理不到位。

　　整改情況：一是結(jié)合支部換屆工作，對老干部支部書記進(jìn)行改選，把有能力會干事的年輕黨務(wù)干部提上來，進(jìn)一步推動退休黨員的黨性教育;二是對于年齡大行動不便的退休黨員，采取靈活多樣的方式組織開展支部活動。

　　3.基層黨組織黨員管理不規(guī)范，黨員黨章意識淡薄。

　　整改情況：一是建立健全黨員管理臺賬，確保黨員信息準(zhǔn)確無誤;二是黨建科組織黨務(wù)人員學(xué)習(xí)掌握黨員發(fā)展程序，規(guī)范建立黨員發(fā)展程序臺賬，嚴(yán)格按照程序發(fā)展黨員;三是發(fā)展黨員嚴(yán)格按照組織程序把擬培養(yǎng)對象遞交局機關(guān)黨委研究確定;四是我們正在整理的“黨員政治三提醒”桌牌，讓每名黨員牢記自己的政治生日，牢記自己所在支部，牢記身為一名黨員應(yīng)交多少黨費，牢記在入黨時的誓詞，加強黨員的黨性意識;四是督導(dǎo)各支部完善黨員發(fā)展工作，做到嚴(yán)格按程序發(fā)展。

　　二、整改中存在問題的原因

　　在整改中，我從思想深處剖析，自身存在這些問題，既有社會大環(huán)境影響的客觀原因，也有個人的主觀原因，但主要還是主觀原因。聚焦對黨忠誠、干凈干事、敢于擔(dān)當(dāng)，突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真進(jìn)行了分析，深入剖析，產(chǎn)生以上問題的原因主要有以下幾個方面：

　　(一)弱化了“四個意識”的樹立。在全面從嚴(yán)治黨的工作措施、工作力度上還存在差距，對貫徹落實中央、省、市全面從嚴(yán)治黨的各項要求，雖然通過文件、會議有很多部署，但在具體抓落實上，但仍然存在差距，原因就在于，在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識上還不夠強、不夠敏銳、不夠較真，有的工作還存在點到為止的問題。比如：在黨建工作中，不同程度存在是軟指標(biāo)可以慢慢來的思想，缺乏像抓業(yè)務(wù)工作問題那樣夜不能寐，把對黨負(fù)責(zé)體現(xiàn)在經(jīng)常、嚴(yán)格在日常的自我要求、自加壓力的精氣神還不十分足、不十分強烈。

　　(二)降低了管理標(biāo)準(zhǔn)和要求?？傆X得作為領(lǐng)導(dǎo)干部，受黨教育多年，思想素質(zhì)相對較高，黨性原則相對較強，平時能夠做到嚴(yán)格要求自己就行，但對黨員干部的教育管理力度不夠，深入、深化管理不夠全面。比如：在十九大精神學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí)內(nèi)容方面，下發(fā)布置了任務(wù)，但后期檢查驗收的標(biāo)準(zhǔn)不夠高，對黨建知識應(yīng)知應(yīng)會僅停留在寫和領(lǐng)會上，沒有真正把“嚴(yán)”字貫穿到底。

　　(三)淡化了宗旨意識和群眾觀念。高標(biāo)意識有所減退，在機關(guān)工作時間長了，心理上惰性有所增加，要求標(biāo)準(zhǔn)降低，工作不出問題就行的思想仍然存在，開拓進(jìn)取精神有待及一步增強。對繼續(xù)改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不夠深刻，思想上、行動上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識有所衰退。比如：在巡察整改以來，忙于具體事務(wù)的規(guī)劃，落實上，卻疏忽了“從群眾中來，到群眾中去”的意識，沒有及時深入各支部對黨員干部進(jìn)行談心交流，掌握第一手資料，使黨建工作更加接地氣，更有操作性。

　　三、努力方向和整改措施

　　巡察整改工作取得的成效只是階段性的，通過巡察組對我局的巡察，使我清醒地意識到工作中存在的差距，雖然對于提出的問題在工作層面進(jìn)行了整改，然而，需要繼續(xù)整改的還有我的思想觀念層面，因此，從我做起，強化黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實兩個責(zé)任。進(jìn)一步加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，黨委切實肩負(fù)起管黨治黨的責(zé)任。

　　今后，我將牢固樹立“四個意識”，以先進(jìn)典型為標(biāo)桿，不等待觀望，不敷衍推諉，從我做起，即知即改、立行立改，通過整改落實，進(jìn)一步把黨建工作提高到一個新的水平。

　　(一)扛牢主體責(zé)任，落實全面從嚴(yán)治黨要求。一是強化黨規(guī)黨紀(jì)教育。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以釘釘子精神，一項工作一項工作地抓好落實。二是層層傳導(dǎo)從嚴(yán)治黨責(zé)任壓力。做為機關(guān)黨委書記我要帶頭當(dāng)好模范干部，以身作則履行好“一崗雙責(zé)”，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展廉政談話、重大事項報告等制度，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入機關(guān)黨委和分管科室目標(biāo)管理上來，推動全面從嚴(yán)治黨責(zé)任向下傳導(dǎo)，直達(dá)“神經(jīng)末梢”。三是建立健全工作機制?？茖W(xué)劃分好分管部門責(zé)任主體之間的責(zé)任界限，明確主體責(zé)任及履責(zé)的相關(guān)要求，確保工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)。讓落實制度不力追責(zé)問責(zé)成為新常態(tài)。

　　(二)樹牢“四個意識”，切實加強干部隊伍建設(shè)。一是增強“四個意識”。進(jìn)一步加強黨員理論教育管理，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，用講話精神武裝頭腦，統(tǒng)一思想和行動，指導(dǎo)學(xué)習(xí)、工作和作風(fēng)建設(shè)。二是強化黨規(guī)黨紀(jì)教育。把學(xué)習(xí)貫徹黨章和廉潔自律準(zhǔn)則、黨紀(jì)處分條例納入黨員干部學(xué)習(xí)教育及中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。三是從嚴(yán)制度落實。要強化各項制度的約束力和執(zhí)行力，堅持制度執(zhí)行到人到事到底，制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒有例外，使制度成為硬約束而不是橡皮筋。

　　(三)持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，發(fā)揮示范帶頭作用。一是強化理論學(xué)習(xí)。按照學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)要求，確保每天拿出一定的時間用于學(xué)習(xí)，堅持作讀書筆記和心得體會，不斷豐富自己的專業(yè)知識、理論知識和實踐經(jīng)驗。二是牢固樹立群眾觀點。堅持多下基層調(diào)研，全面了解群眾所想所盼，幫助他們解決實際困難，從人民群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的問題入手，多向上級領(lǐng)導(dǎo)反映基層真實情況，多提合理化建議。三是始終保持務(wù)實作風(fēng)。只有始終保持務(wù)實的工作狀態(tài)，才會滿腔熱情地投入工作，才會干出一番成績、成就一番事業(yè)。找準(zhǔn)工作的努力方向，推動工作創(chuàng)新發(fā)展。

　　以上是本人對自身的問題查擺、原因剖析和整改措施，剖析的不全面、不深刻、不到位的地方，請大家毫無保留的、實事求是的給我指出來，我會虛心接受、深刻反思，努力改正、提升自我，切實把今后的工作做的更好。

【篇九】巡察整改專題民主生活會發(fā)言材料

　　“認(rèn)真反思省委巡視反饋的問題和自查自糾的問題，我們深刻感受到這兩年廳黨委班子在貫徹落實‘四個扎扎實實’重大要求，緊密結(jié)合省委‘一優(yōu)兩高’戰(zhàn)略部署，深入開展學(xué)習(xí)研討交流和調(diào)研不夠，在自覺運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的思想觀點、思維方法，入腦入心、融會貫通指導(dǎo)應(yīng)急管理工作實踐上還有差距和不足。”

　　“作為班子成員，我們都是受黨教育多年的老黨員，但個人在加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉上都有‘退化’的現(xiàn)象，面對新任務(wù)新要求，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的自覺性和精益求精推動工作的精氣神，在宗旨意識、紀(jì)律觀念方面存在不嚴(yán)不實的問題。”

　　“對標(biāo)對表習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重大要求，我們沒有完全自覺地把主體責(zé)任、一崗雙責(zé)扛在肩上，落到實際工作當(dāng)中，層層推動責(zé)任落地見效上抓得不實，領(lǐng)導(dǎo)干部違反紀(jì)律和廉潔從政規(guī)定問題仍有發(fā)生，‘四風(fēng)’問題時有反彈、形式主義頑疾仍存在。”

　　……

　　11月10日上午，青海省應(yīng)急管理廳機關(guān)11樓會議室召開的“中共青海省應(yīng)急廳委員會巡視整改專題民主生活會”上，黨委成員們自我批評開門見山、直奔問題，相互批評直截了當(dāng)、真刀真槍。對照巡視反饋的4個方面13類問題，對表民主生活會前征求到的意見建議，每一位班子成員堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，一一做了如何全面整改、徹底整改的發(fā)言。青海省紀(jì)委監(jiān)委第五監(jiān)督檢查室的同志們?nèi)讨笇?dǎo)監(jiān)督該廳黨委巡視整改專題民主生活會。

　　“嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活，是廣大黨員干部錘煉黨性的‘大熔爐’。民主生活會是黨內(nèi)政治生活的一項重要制度，是依靠自身力量解決問題和矛盾的有效途徑。如果自家爐膛里的爐火不旺，就要有外設(shè)的風(fēng)箱‘加氧加風(fēng)’。這個‘加氧加風(fēng)’就是紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督。”青海省紀(jì)委監(jiān)委第五監(jiān)督檢查室負(fù)責(zé)人形象地說。

　　如何履行好監(jiān)督這一首要職責(zé)？如何增強監(jiān)督的針對性和有效性，提升監(jiān)督質(zhì)效？去年以來，青海省紀(jì)委監(jiān)委把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為強化政治擔(dān)當(dāng)、履行監(jiān)督職責(zé)，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的實際行動，緊盯被監(jiān)督單位黨組織的重要工作內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，探索開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。巡視整改民主生活會前，加強對查擺問題、撰寫剖析材料的監(jiān)督；會中，圍繞發(fā)言內(nèi)容是否開門見山、相互提的意見是否有針對性進(jìn)行把關(guān)；會后，重點結(jié)合被監(jiān)督單位整改措施是否可行、是否明確時限和責(zé)任人等，實現(xiàn)了靠前監(jiān)督、全程監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督、有效監(jiān)督。

　　經(jīng)歷了巡視整改民主生活會的“辣”，才能嘗到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的“甜”。青海省應(yīng)急管理廳一位黨委委員談到這次民主生活會的收獲時說，“會上相互嚴(yán)肅批評，各自明確改進(jìn)的方向有利于共同提高。把話都說開了，同志們之間消除了隔閡，增進(jìn)了班子的團結(jié)，讓班子更有戰(zhàn)斗力。”

　　針對今年上半年青海省委巡視組對省應(yīng)急管理廳黨委進(jìn)行常規(guī)巡視反饋的問題及該廳制定的104項整改措施，省紀(jì)委監(jiān)委第五監(jiān)督檢查室將督促該廳巡視整改落實是否到位作為加強政治監(jiān)督和日常監(jiān)督的有力抓手，明確監(jiān)督方式方法，規(guī)范監(jiān)督內(nèi)容，通過參加反饋巡視情況會議有針對性地制定4類13條《監(jiān)督清單》，探索制定了《省應(yīng)急管理廳巡視整改日常監(jiān)督工作方案》，通過列席領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題民主生活會，認(rèn)真聽取班子成員間的批評與自我批評，開展日常監(jiān)督檢查，談心談話，優(yōu)先處置、集中辦理巡視反饋3個月內(nèi)問題線索，及時跟蹤、督辦線索處置和辦結(jié)情況等工作督促該廳。

　　“第一時間向被巡視單位黨組織明確提出整改要求，壓實主體責(zé)任，堅持從巡視開始就加強跟蹤督辦，扭住不放，一抓到底。同時，對以往整改落實情況進(jìn)行重點監(jiān)督，不僅要看原先沒整改的改了沒有，還要看整改過的反復(fù)沒有。特別是一些多年沒有整改的老問題，絕不能因為是‘疑難雜癥’就不愿碰、不敢碰，甚至網(wǎng)開一面，必須緊盯不放，徹底整改。”青海省紀(jì)委監(jiān)委第五監(jiān)督檢查室負(fù)責(zé)人表示，下一步，將重點抓好對聯(lián)系單位民主生活會查擺問題整改情況的監(jiān)督，對整改工作不落實、搞變通、進(jìn)展緩慢或成效不明顯的單位，采取制發(fā)紀(jì)律檢查建議書、約談、通報等方式予以督促。

【篇十】巡察整改專題民主生活會發(fā)言材料

　　對照市XX局黨委《關(guān)于落實市委第十巡察組反饋問題整改方案》，近期，本人結(jié)合通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，對自己在個人思想和工作實際上存在的不足和根源進(jìn)行了全面檢查深刻剖析，認(rèn)真對對照市委巡察組指出的問題查擺在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面的問題，查找了自身存在的不足，深入剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了整改方向和整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下，請同志們批評指正。

　　一、個人重大事項報告、配偶子女從業(yè)情況以及巡視反饋，組織約談函詢等情況

　　經(jīng)認(rèn)真自查，本人能嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和中央、省、市、縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。本人沒有向組織隱瞞個人重大事項、配偶子女從業(yè)情況不報告的問題；上年度沒有巡視反饋、組織約談函詢問題。

　　二、本次民主生活會個人查擺出的突出問題

　　對照市委第十巡察組關(guān)于巡察XX市XX局黨委的情況反饋意見，我經(jīng)過認(rèn)真對照、逐條梳理、深刻查擺，發(fā)現(xiàn)自身主要存在以下六個方面問題。

　?。ㄒ唬┱谓ㄔO(shè)和思想建設(shè)方面。

　　沒能堅持把思想政治建設(shè)擺在首位，重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕思想政治武裝頭腦，在日常工作由于分管業(yè)務(wù)口情指部，科信部不直接辦案，屬于警察業(yè)務(wù)中的技術(shù)部門，對專業(yè)技術(shù)要求高，不重視意識形態(tài)工作和基層黨建工作。嘴巴上喊堅定“四個自信”，樹牢“四個意識”，做到“兩個維護(hù)”，但實際上對xxx新時代中國特色社會主義思想精髓流于表面，對黨的最新理論成果未能武裝自己的思想，理論學(xué)習(xí)效果差流于形式。在規(guī)范基層黨建工作方面，雖按要求支部每月按照上級黨組織確定的主題開展黨員固定活動日活動，但未結(jié)合崗位工作實際，充實學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，黨支部學(xué)習(xí)教育、會議記錄存在為檢查事后補的情況等。對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)和推動不夠，未建立健全落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，本人利用學(xué)習(xí)強國平臺學(xué)習(xí)積分XX分，但第一黨支部存在部分民警學(xué)習(xí)強國平臺學(xué)習(xí)積分幾百分。落實各項管理制度未做到常抓常管常嚴(yán)。本人未辦理護(hù)照、出入境證件，但對分管口民警是否存在該問題未重視，情指部周麗霞在入警前辦理護(hù)照、出入境證件但未上繳。開展批評與自我批評不足、對民警談工作多，聊思想少，對民警一些工作不同意見沒有虛心聽取，未能入心入腦。

　?。ǘ┞男袙吆诔龕赫呜?zé)任方面。

　　深入學(xué)xxxxxx關(guān)于掃黑除惡專項斗爭的重要指示和黨中央、國務(wù)院決策部署精神不透徹，對其艱巨性認(rèn)識不足。個人認(rèn)識上有偏差，認(rèn)為本人不分管業(yè)務(wù)部門對掃黑除惡是配合單位。對新的法律解釋學(xué)習(xí)理解不透徹，對分管部門開展掃黑除惡專項斗爭工作督導(dǎo)不嚴(yán)。雖然情指部對歷年來9加3警情進(jìn)行分類統(tǒng)計，對轄區(qū)內(nèi)群體性事件分析原因不透徹，協(xié)同行業(yè)主管部門進(jìn)行線索摸排不精準(zhǔn)。利用110平臺掃黑除惡對利用宣不到位，未利用案件回訪制度積極主動回應(yīng)群眾期盼。在掃黑除惡專項斗爭中本人負(fù)責(zé)蔡良濱案件深挖徹查專班，在工作中與紀(jì)委、檢察院、法院溝通不足。沒能主動向同級紀(jì)委通報相關(guān)線索。對深挖徹查工作督導(dǎo)不細(xì)，在挖保護(hù)傘和打財斷血工作有顧慮，怕得罪身邊的同事。工作抓不嚴(yán)，調(diào)度不細(xì)，部分工作時間太長取證困難有畏難情緒，以至于部分案件證據(jù)部分不能相互印證，案件辦理有瑕疵。

　?。ㄈ┻x人用人和黨的組織建設(shè)方面。

　　情指和科信部門工作責(zé)任重，業(yè)務(wù)要求高，但屬服務(wù)全警崗位，存在部分優(yōu)秀人才感覺“難出頭”，阻礙了干部積極性的調(diào)動和發(fā)揮，干部激勵機制沒有形成。對情指部兩名年齡較大的同志沒有安排具體工作崗位導(dǎo)致經(jīng)驗豐富的警力長期閑置。

　　發(fā)展黨員不嚴(yán)謹(jǐn)，“三會一課”制度沒有落到實處，召開支委會和黨員大會流于形式，未能形成黨支部抓落實，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、一級抓一級的工作格局。

　　（四）作風(fēng)建設(shè)方面。

　　學(xué)習(xí)貫徹xxxxx關(guān)于整治形式主義、官僚主義的重要講話精神浮于表面，形式主義，官僚主義在一定范圍上長期存在。深入基層一線開展調(diào)研指導(dǎo)工作少。對于一些工作重視程度不夠，沒有很好地結(jié)合XX工作實際創(chuàng)造性抓好貫徹落實，未能把每一項工作都做實、做深、做細(xì)。工作中鉆研不夠，自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，在開展工作中有時比較盲目。在面對復(fù)雜的群眾問題時，存在畏難情緒，有時會采取“拖、躲、推”的辦法，對群眾的訴求沒有及時滿意解決。對有些問題親自調(diào)查研究的少，聽取匯報的多；強調(diào)別人實施的多，自已親自落實的少。在加強和改進(jìn)黨員隊伍教育管理方面創(chuàng)新舉措不多，在促使黨員自覺發(fā)揮主體作用上做得還不夠。對省廳提出的信息化警務(wù)（勤務(wù)）工作落實不夠。對基層單位勤務(wù)落實報備和監(jiān)督不到位。對新技術(shù)新手段推廣和培訓(xùn)工作不到位，導(dǎo)致部分民警對這些新技術(shù)應(yīng)用不足。

　?。ㄎ澹┞鋵嵵醒氚隧椧?guī)定精神方面。

　　工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作不夠。分管的個別民警紀(jì)律觀念渙散、松弛，工作積極性不強，這些與自己的工作和管理方式有關(guān)。落實中央八項規(guī)定有時未嚴(yán)格落實，在接待上級來客和到基層走訪時工作餐飲酒現(xiàn)象。科信部對全局信息化建設(shè)存在決策能力水平低，在一些建設(shè)任務(wù)緊時存在把關(guān)不嚴(yán)，致使項目建設(shè)中存在建設(shè)中遲遲無法完工影響使用。

　?。┤鎻膰?yán)治黨方面。

　　本人疏于對全面從嚴(yán)治黨內(nèi)容的學(xué)習(xí)，平時對分管范圍內(nèi)干部缺乏經(jīng)常性的廉政談話提醒，一崗雙責(zé)有關(guān)規(guī)定沒有落實。責(zé)任擔(dān)當(dāng)不給力，缺乏履行主體責(zé)任的自覺性和主動性疏于對協(xié)警的監(jiān)督管理。對私下民警對一些“怕、慢、假、庸、散”的行為和言談不能大膽批評和糾正，存在老好人思想。

　　三、產(chǎn)生問題的原因分析

　　一是理論學(xué)習(xí)水平不高。十九大精神和xxx新時代中國特色社會主義思想是指導(dǎo)新時期做好XX工作的指南，但自己未能把握其深刻內(nèi)涵，并用來指導(dǎo)自己的實踐工作。在實際工作中，對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，頭腦思想武裝不到位，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

　　二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。長期以來因為工作事務(wù)繁忙，逐漸放松了黨性鍛煉和自我凈化，工作時對全局利益考慮不足，甚至有時候受到了少干少出錯、少說少惹禍等消極思想的影響，沒有能夠站在“講政治、顧大局”的高度考慮和謀劃工作，降低了工作的推進(jìn)成效。

　　三是工作進(jìn)取意識不強。工作憑經(jīng)驗，忽視了自我完善和提高，有時對自己的要求也不夠嚴(yán)格，不能緊跟時代發(fā)展需要，工作按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。在事業(yè)上沒有新的追求，有時精神懈怠，存在怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想，缺少開拓創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)精神。

　　四、今后努力方向和整改措施

　　一是強化政治理論學(xué)習(xí)。堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)、磨煉意志、增長才干、推動工作的第一需要，擺在突出位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxx新時代中國特色社會主義思想，從根本上提高自己的思想政治水平，以之統(tǒng)領(lǐng)一切工作。努力打牢理論功底，增強運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性；不斷加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，增強戰(zhàn)略思維能力，開拓自己的視野，全面提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　二是扎實做好各項工作。無論是業(yè)務(wù)工作還是黨風(fēng)廉政建設(shè)，我都要樹立高度負(fù)責(zé)的責(zé)任意識，主動擔(dān)當(dāng)、主動作為，把各項措施落到實處，確保取得實實在在的成效。組織所分管的部門認(rèn)真總結(jié)今年上半年的工作，積極謀劃下半年工作，扎實推進(jìn)掃黑除惡等各項工作。同時加強與班子其他成員的溝通、配合，合力推動全局工作再上新臺階。

　　三是堅持心系群眾，作為民服務(wù)的表率，把群眾答不答應(yīng)、滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，敢于、善于傾聽群眾的意見，用真心和真情耐心細(xì)致地做好日常群眾工作。時刻把群眾的合理要求當(dāng)作自己的事，始終盡力而為。要從群眾的工作任務(wù)、生活環(huán)境、文化程度和思想認(rèn)識等各個方面去理解他們、尊重他們，盡全力幫助解決涉及群眾切身利益的實際問題。

　　四是自覺增強黨風(fēng)廉政，加強黨性修養(yǎng)，做創(chuàng)先爭優(yōu)的表率，始終堅持按照《黨章》對黨員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。進(jìn)一步增強紀(jì)律觀念，自覺加強黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，切實按照為民務(wù)實清廉的目標(biāo)要求，從自身做起，從小事做起，在工作和生活的方方面面起表率和帶頭作用。

【篇十一】巡察整改專題民主生活會發(fā)言材料

　　巡察整改專題民主生活會個人發(fā)言材料

　　前段時間，市委第X巡察組對X開展了為期一個月的巡察工作，并向我鄉(xiāng)黨委反饋了巡察意見。本人認(rèn)真對照反饋意見、深刻反思自身，對個人工作中存在的問題和不足進(jìn)行了深度剖析，找出問題產(chǎn)生的原因，明確了努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：

　　一、查找出的主要問題

　?。ㄒ唬┰谒枷虢ㄔO(shè)方面

　　一是貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入。對新戰(zhàn)略、新使命、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深、不細(xì)、流于形式，僅僅局限于會議精神的傳達(dá)和表面的學(xué)習(xí)，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起，對中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化，為民服務(wù)的力度、效力不夠，工作的積極性、主動性不強。比如，在圍繞鄉(xiāng)黨委、政府中心工作上，在X園區(qū)建設(shè)上，在土地征遷上，在村兩委換屆的選人用人上習(xí)慣用老觀念、老辦法處理問題，工作的服務(wù)性、主動性不強。

　　二是政治敏銳性不強。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不深不透，對上級要求還存在一定差距，對改革開放中我們黨面臨的“四大危險”“四大考驗”等問題研究不多、重視不夠，反思剖析不夠深刻到位，沒有做到以案為鏡。

　　（二）在意識形態(tài)方面

　　一是在新形勢下，如何更好地宣傳黨的主張等學(xué)習(xí)研究的不夠；意識形態(tài)“一崗雙責(zé)”意識不夠強，在開展各項工作時，只是單純的完成工作任務(wù)，注重工作如何順利推進(jìn)，對工作中可能出現(xiàn)的負(fù)面輿情以及風(fēng)險情況考慮的少，研判分析的少。

　　二是對黨員教育輿論引導(dǎo)方面還很欠缺，認(rèn)為不是自己分管的工作，輕視的黨員的教育引導(dǎo)，教育的方式也比較單一，主要是靠學(xué)習(xí)傳達(dá)上級文件會議精神，不夠生動，吸引力不強。黨員教育活動陣地多是建在村級辦公場所內(nèi)，開放式的組織活動陣地較少，黨建文化氛圍還不夠濃厚。黨員政治敏銳性不強，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，沒有做到及時有力制止。

　?。ㄈ┰谌鎻膰?yán)治黨方面

　　對全面從嚴(yán)治黨的緊迫性理解不透、認(rèn)識不深，在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想，主體責(zé)任落實不到位，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不力等問題。

　　一是執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差。存在對上級精神理解不夠透徹的問題。對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康言論聽之任之;對于個別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊認(rèn)識有時礙于面子存在好人主義思想。

　　二是執(zhí)行機關(guān)紀(jì)律不嚴(yán)格。在工作生活中對分管部門的同志要求不嚴(yán)，管理松懈。認(rèn)為部門同志只要不影響工作，任務(wù)能按時完成就行，紀(jì)律上適當(dāng)松懈一點沒關(guān)系，對不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識不到位，認(rèn)為是小事，警惕性不夠高，落實制度、監(jiān)督管理不到位。

　?。ㄋ模┰谪?zé)任擔(dān)當(dāng)方面

　　一是工作韌勁仍需加強。有時認(rèn)為部門每一項工作都有專門的同志去做，自己出出主意、統(tǒng)籌安排就可以了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究，導(dǎo)致了一些工作在具體落實中，缺乏督促檢查，工作落實成效受到了影響。

　　二是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實不夠。忽視了自己履行“一崗雙責(zé)”任務(wù)要求，自身拒腐防變的意識樹立的還不夠牢固。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照先進(jìn)，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認(rèn)真分析自身建設(shè)上存在問題的原因。

　　一是對政治理論理解有偏差。把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟指標(biāo)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。

　　二是思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期性缺乏思想準(zhǔn)備，進(jìn)取意識不同程度地出現(xiàn)淡化，“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強烈。

　　三是放松了對自己的嚴(yán)格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結(jié)底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴(yán)的反映。

　　四是求真務(wù)實作風(fēng)踐行有所欠缺。在工作任務(wù)多，任務(wù)重時，在提高工作效率的同時忽視了質(zhì)的要求，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈，導(dǎo)致工作部署的多，落實的少，以致于有些工作流于形式。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結(jié)合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)后遺癥。

　　三、今后努力方向和改進(jìn)措施

　　下一步，針對自己存在的問題，認(rèn)真反思，努力改進(jìn)，全力推進(jìn)各項工作落實。

　　一是加強理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。加強政治理論學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，全面熟悉掌握各項業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)能力，提高為發(fā)展第一要務(wù)服務(wù)的水平，不斷拓寬知識面，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化。

　　二是牢記黨的宗旨，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則。在工作中，認(rèn)真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護(hù)群眾。

　　三是不斷解放思想，樹立開拓創(chuàng)新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會科學(xué)快速發(fā)展，及時向黨委、政府提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價值重要的決策參考。切實增強發(fā)展意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，全面提高工作效能和整體水平。

　　四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，時刻以《黨章》從嚴(yán)要求自己，進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，樹立勤政廉政公道正派的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

　　以上是我的匯報，不足之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正!

【篇十二】巡察整改專題民主生活會發(fā)言材料

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

　　按照省委統(tǒng)一部署,今年省委巡視組對我區(qū)進(jìn)行了為期兩個多月的巡視，并反饋了巡視意見。巡視意見指出的問題一針見血、切中要害，我們誠懇接受，認(rèn)真面對。我們將以這次省委巡視組反饋意見為新動力，進(jìn)一步加大工作力度，舉一反三，狠抓整改，切實把省委巡視組的要求落到實處，推動我鎮(zhèn)各項工作再上新臺階。

　　下面，我就做好鎮(zhèn)黨委整改落實工作鄭重表態(tài)如下：充分剖析問題癥結(jié)，深刻分析思想根源，以積極主動的態(tài)度，堅持做到“五個到位”，切實做好整改落實工作。

　　一是堅持做到解決問題到位，強化整改實效。聚焦巡視反饋問題，對于全區(qū)整改任務(wù)中由鎮(zhèn)黨委承擔(dān)的各項工作，照單全收，制定細(xì)化方案，建立組織機構(gòu)，列出問題臺賬，逐一整改銷號。深入研究剖析，對癥下藥、精準(zhǔn)發(fā)力，建立整改臺賬,逐一制定整改措施，實行銷號管理，以“釘釘子”精神狠抓整改。

　　二是堅持做到端正態(tài)度到位，直面問題不回避。針對省委巡視組反饋的涉及到我鎮(zhèn)意識形態(tài)工作問題，不回避、不推脫、不遮掩。由黨委書記帶頭召開民主生活會，開展批評與自我批評，從一個問題拓展自查其他問題。鎮(zhèn)黨委建立意識形態(tài)工作責(zé)任制，明確責(zé)任人、責(zé)任目標(biāo)和整改時限，壓實責(zé)任。把意識形態(tài)工作列入鎮(zhèn)黨委會議重要議題，將宣傳文化建設(shè)、宗教工作等任務(wù)分解，由班子成員分片認(rèn)領(lǐng)落實。制定細(xì)致、精準(zhǔn)的工作計劃、學(xué)習(xí)計劃，將意識形態(tài)工作與“三支隊伍”建設(shè)、核心價值觀宣傳引導(dǎo)和宣傳輿論、網(wǎng)路輿情等實際工作相結(jié)合，落實到全鎮(zhèn)的具體工作中。

　　三是堅持做到舉一反三到位，提升工作水平。堅持從全區(qū)共性問題入手，以點帶面，鎮(zhèn)黨委按照巡視反饋意見進(jìn)行“全面體檢”、逐項排查，舉一反三，做到“共性病”、“個性病”一起治，堅決把巡視反饋整改落實到位。

　　四是堅持做到建章立制到位，建立健全長效機制。將整改問題和制度建設(shè)結(jié)合起來，凡是整改問題，需要建章立制的，一律建章立制，建立健全解決問題、推動發(fā)展的長效機制，抓好制度建設(shè)和制度執(zhí)行，堅決做到令行禁止。

　　五是堅持做到防止反彈到位，遏制源頭問題。問題的整改只有起點，沒有終點;只有進(jìn)行時，沒有完成時。鎮(zhèn)黨委將聚焦整改任務(wù)，緊盯易發(fā)多發(fā)問題，加強跟蹤管理，既打好“攻堅戰(zhàn)”，又打好“持久戰(zhàn)”，堅決防止問題變異反彈，切實鞏固整改成效。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)將以此次省委巡視組反饋意見為契機，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格履行各項職責(zé)，堅持問題導(dǎo)向，切實做好整改落實工作。

　　謝謝大家!

【篇十三】巡察整改專題民主生活會發(fā)言材料

　　根據(jù)中央、省委巡視整改工作要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述和省委第×巡視組巡視學(xué)校黨委反饋會議精神、認(rèn)領(lǐng)巡視反饋問題、深入談心談話和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，我深入查找存在的差距和不足，認(rèn)真分析問題產(chǎn)生原因，明確整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

　　通過學(xué)習(xí)，我更加深刻地體會到，巡視是黨章規(guī)定的一項重要制度，是加強黨的建設(shè)的重要舉措，是從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨紀(jì)的重要手段，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式，解決黨自身問題的有力武器。作為黨的干部，需要堅持高站位、高標(biāo)準(zhǔn)，正確對待巡視監(jiān)督，配合好巡視工作，特別是巡視反饋問題的整改落實，有效發(fā)揮巡視震懾遏制治本作用。按照把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去的要求，對照巡視反饋問題，結(jié)合查擺檢視，個人存在以下問題和表現(xiàn)。

　?。ㄒ唬┞鋵嶞h的路線方針政策和立德樹人根本任務(wù)不到位，提升辦學(xué)治校能力有不足方面的問題

　　一是“一盤棋”思想和主動擔(dān)當(dāng)意識還有所欠缺。對分管之外的工作關(guān)心和思考不夠，在一些需要其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)配合的工作中，主動溝通協(xié)調(diào)少，或多或少存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象。比如，黨委會在討論研究事項時，往往只關(guān)心分管的工作，對不分管的工作發(fā)表意見不夠主動，多數(shù)時候“隨大流”或“沒意見”。

　　二是政治建設(shè)和思想引領(lǐng)不到位。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠深入、不夠透徹，存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。理論上的不成熟導(dǎo)致政治站位不夠高、管黨治黨意識不夠強。面對紀(jì)檢工作中出現(xiàn)的新情況新問題，有時缺乏認(rèn)真思考和有效應(yīng)對，執(zhí)行決策部署有時眼界不夠高，思路不夠?qū)?，辦法不夠多。

　　三是意識形態(tài)工作責(zé)任落實不到位。對自身在意識形態(tài)工作中承擔(dān)的責(zé)任認(rèn)識不夠充分，投入精力不多，監(jiān)督檢查不夠到位，雖然對意識形態(tài)工作有考核，但更多的是“走過場”，還未建立起有效的意識形態(tài)檢查考核機制。

　　（二）落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署不夠有力，營造風(fēng)清氣正的校園政治生態(tài)存在差距方面的問題

　　一是協(xié)助黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任有欠缺。×年以來，未成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，未聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題匯報，×年未對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解。

　　二是監(jiān)督責(zé)任有差距。聚焦主責(zé)主業(yè)不夠。落實《關(guān)于深化省管高校紀(jì)檢體制改革的意見》成效不夠明顯，深化“三轉(zhuǎn)”不徹底。比如，作為紀(jì)委書記，除主持學(xué)校紀(jì)檢工作外，仍分管了×工作，并兼任×等×個領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組成員。日常監(jiān)督有差距。近年來，學(xué)校紀(jì)委對日常監(jiān)督進(jìn)行了一些探索，如重要節(jié)點提醒談話、建立廉政檔案、組織專項檢查等，但常態(tài)化、近距離化日常監(jiān)督機制尚未形成。比如，學(xué)校紀(jì)委未向黨委提出過書面監(jiān)督意見或建議，用好紀(jì)律檢查建議這一有力武器；未開展落實中央八項規(guī)定精神情況的專項檢查。

　　三是執(zhí)紀(jì)問責(zé)不夠有力。主動查找和發(fā)現(xiàn)問題線索少。近幾年來受理的×件次線索有×件次來源于信訪舉報和上級部門交辦或轉(zhuǎn)辦。執(zhí)紀(jì)審查還不夠精準(zhǔn)和規(guī)范。×年×月，學(xué)校紀(jì)委在調(diào)查×是否違規(guī)違紀(jì)時，沒有進(jìn)行深入調(diào)查核實，也未追責(zé)。未能充分利用身邊典型案例開展警示教育，做好審查調(diào)查“后半篇文章”。

　　四是“一崗雙責(zé)”落實不力。為推動責(zé)任落實，學(xué)校紀(jì)委每年都有協(xié)助黨委制定責(zé)任分工、簽訂責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力，也取得一定成效，但在具體執(zhí)行過程中缺乏有力的跟蹤和督促。責(zé)任制檢查考核機制還不健全，考核的效力和權(quán)威性未能真正體現(xiàn)。責(zé)任追究不夠有力，存在通報批評、誡勉談話等組織處理多，追究紀(jì)律責(zé)任少等現(xiàn)象，震懾作用發(fā)揮不夠。

　?。ㄈ┞鋵嵭聲r代黨的組織路線存在薄弱環(huán)節(jié)，適應(yīng)高等教育發(fā)展要求的人才隊伍和黨建工作有欠缺方面的問題

　　對黨員干部開展紀(jì)律規(guī)矩和作風(fēng)教育不夠經(jīng)常，運用“四種形態(tài)”堅持抓早抓小力度不夠，作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查、督查督辦、責(zé)任追究機制還不健全，營造干部隊伍擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍效果不突出，干部身上存在擔(dān)當(dāng)意識欠缺、推諉扯皮，工作不上心、不用勁、敷衍塞責(zé)，攻堅克難精氣神不足的現(xiàn)象。

　　（四）落實巡視問題整改不徹底，常態(tài)化長效整改機制尚未形成方面的問題

　　×年，省委巡視組共反饋了×個需整改的問題，其中×個問題未徹底整改到位。對學(xué)校黨委從政治高度重視整改工作不夠，前緊后松，缺乏一抓到底的韌勁等問題未及時提出監(jiān)督意見或建議。督促學(xué)校黨委履行整改主體責(zé)任不到位，就事論事整改多，舉一反三不夠，沒有做到標(biāo)本兼治。

　?。ㄒ唬┱握疚徊粔蚋?。在實際生活和工作中，自覺站在黨和國家事業(yè)全局思考問題不夠。在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、意識形態(tài)方面內(nèi)容上，學(xué)得不深不透，缺乏深刻理解和系統(tǒng)思考，學(xué)用結(jié)合不緊。貫徹上級指示精神和決策部署方面，政治敏銳性不夠強，斗爭意識也不夠足，存在等待觀望的思想，上級有要求就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做，有應(yīng)付現(xiàn)象。

　?。ǘ├硐胄拍畈粔驁远?。由于經(jīng)驗主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)前沿理論的強烈愿望，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，自覺改造主觀世界的積極性不高。應(yīng)對繁重工作壓力時，有時會出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導(dǎo)致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其實就是理想信念不夠牢固。

　?。ㄈ┳谥加^念有所淡化。沒有把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨貫穿于自己的行動和工作中，在思想上關(guān)心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯(lián)系群眾不夠。有時總認(rèn)為師生反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，導(dǎo)致工作上主觀意志成份多，有形式主義傾向，為師生群眾排憂解難主動性不足。

　?。ㄋ模h性修養(yǎng)有所放松。世界觀、人生觀和價值觀改造自覺性不夠。隨著年齡的增長，或多或少出現(xiàn)歇氣、松勁的想法，自我要求有所放松，進(jìn)取意識有所減弱，解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。工作有“實用主義”傾向，不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得少一些，沒有真正發(fā)揮好黨員干部的模范帶頭作用。

　?。ㄎ澹┞穆毐M責(zé)不夠到位。作為紀(jì)委書記，履職盡責(zé)還有差距，缺少攻堅克難的勇氣和水平，面對紀(jì)檢工作新形勢新政策新任務(wù)，掌握不夠全面，思考不夠深入，新舉措新手段不多，從而造成監(jiān)督責(zé)任落實不到位。工作開展還不夠扎實，有以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，存在前緊后松，重布置、輕落實的問題，導(dǎo)致有一些決策部署落實效果不好。