不足是指不足、不足、不能滿足需要、缺少或缺少、少于、少于等。 以下是為大家整理的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子主要優(yōu)點(diǎn)和不足的文章18篇 ,歡迎品鑒！

第一篇: 領(lǐng)導(dǎo)班子主要優(yōu)點(diǎn)和不足

　　自我評(píng)價(jià)一是政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)守道德重品行。始終自覺維護(hù)市委、市政府的重大決策，大局意識(shí)和原則性強(qiáng)，在大是大非面前和事關(guān)方向性、原則性問題上，立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，在思想上、行動(dòng)上堅(jiān)決與黨中央和上級(jí)黨委保持高度一致。始終牢記做人以德為本、做事以德為先，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，帶頭講黨性、重品行、作表率，筑牢做人干事根基。二是敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，思路明晰有序。工作中敢抓敢管、敢作敢為，不找借口、不講條件，千方百計(jì)落實(shí)市委、市政府決策部署，對(duì)出現(xiàn)的各種問題、矛盾，不回避、不退縮，頂住壓力將其克服解決;涉及棘手的事、多部門的事，不推諉、不敷衍，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，敢于負(fù)責(zé)到底。

　　三是工作作風(fēng)過硬，工作實(shí)績(jī)效果明顯。工作事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，精神狀態(tài)好，愛崗敬業(yè)，敢于負(fù)責(zé)，不怕吃苦受累，工作勤奮，做事扎實(shí)，無論在什么崗位、領(lǐng)導(dǎo)分配做什么工作，都能嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，盡心盡力干好。認(rèn)真履行職責(zé)，盡心盡力做好本職工作。老干部工作，堅(jiān)持做到帶著責(zé)任做工作，懷著感情搞服務(wù)，可以說對(duì)待老干部勝過對(duì)待自己的父母。日常工作，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，同辦公室的同志們一起，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、調(diào)度和督查落實(shí)職能，深入到項(xiàng)目、工地現(xiàn)場(chǎng)了解情況，積極幫助特色園區(qū)和市直部門協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)中遇到的困難和問題;采取會(huì)議調(diào)度、現(xiàn)場(chǎng)督查、重點(diǎn)包靠等措施推動(dòng)工作。先后幫助協(xié)調(diào)特色園區(qū)和小鎮(zhèn)建設(shè)用地拆遷、用電、用水等問題上百個(gè)，組織園區(qū)和重點(diǎn)項(xiàng)目工程建設(shè)、規(guī)劃審查等調(diào)度會(huì)議40多次，組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩12次，印發(fā)會(huì)議紀(jì)要、簡(jiǎn)報(bào)60多期，新聞報(bào)道27次，有力地推動(dòng)了工作落實(shí)，保證了突破濱海工作的快速推進(jìn)，取得了很大成效。

　　四是領(lǐng)導(dǎo)水平高，民主團(tuán)結(jié)意識(shí)強(qiáng)。有較豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和較高的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，由市委辦公室主任兼任總指揮部辦公室主任，角色轉(zhuǎn)換快，工作中善于抓主要矛盾，處理問題迅速果斷，能最快地熟悉本職工作，有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和解決復(fù)雜矛盾的能力。

　　注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用理論武裝頭腦，虛心向基層和向身邊同志學(xué)習(xí)，政策理論水平比較高，實(shí)際工作能力強(qiáng)，適應(yīng)新崗位比較快，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

　　在民主意識(shí)上講團(tuán)結(jié)、重配合，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從指揮，維護(hù)團(tuán)結(jié)，善待同志，講誠(chéng)守道，主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事處理好關(guān)系，不論思想上、工作上，還是生活上有什么問題和想法，都主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持。經(jīng)常與分管科室工作同志交心談心，通過交流，在工作上形成共識(shí)，注重在團(tuán)結(jié)中推動(dòng)工作。

　　五是嚴(yán)守行為操守，堅(jiān)持廉潔從政。認(rèn)真落實(shí)市委和辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，克己奉公，自覺遵守工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，聽招呼、守規(guī)矩，做到令行禁行。嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，注重抓好分管部位的 反腐倡廉工作，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)科室同志的教育、提醒和監(jiān)督，使每位同志自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì)。認(rèn)真履行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)和住房、用車等規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)配偶、子女的教育引導(dǎo)，從未做有損黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象、有損市委機(jī)關(guān)榮譽(yù)的事。堅(jiān)持勤儉辦事，堅(jiān)決反對(duì)奢侈浪費(fèi)之風(fēng)。自覺接受各方面的監(jiān)督，促進(jìn)了廉潔從政。

　　存在主要問題是理論學(xué)習(xí)抓的還不夠緊，與同志們溝通、交流不夠經(jīng)常。

第二篇: 領(lǐng)導(dǎo)班子主要優(yōu)點(diǎn)和不足

　　一、團(tuán)結(jié)民主方面：班子成員能夠樹立大局意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨政正職之間能夠精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，其他班子成員在日常工作中，都能擺正自己的位置，相互配合，相互支持，相互補(bǔ)臺(tái)，民主意識(shí)較強(qiáng)。工作中能擰成一股勁，能積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)，班子有上進(jìn)心，能帶領(lǐng)各村干部一道工作，群眾較為滿意。

　　二、政治素質(zhì)方面：能夠重視加強(qiáng)班子自身思想政治建設(shè)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，維護(hù)平安穩(wěn)定大局。強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度，定期調(diào)閱干部學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得，提高了干部理論素養(yǎng)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，并自覺運(yùn)用于農(nóng)村工作，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范作用。

　　三、工作表現(xiàn)方面：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，明確發(fā)展思路，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，務(wù)實(shí)高效。在全鄉(xiāng)遭受嚴(yán)重旱災(zāi)，農(nóng)業(yè)減產(chǎn)的嚴(yán)峻情況下，班子成員齊心協(xié)力，常規(guī)工作常抓不懈、重點(diǎn)工作落實(shí)到位、創(chuàng)新工作突出特色，努力爭(zhēng)項(xiàng)目、拓路子、抓落實(shí)，確保群眾減產(chǎn)不減收，維護(hù)了穩(wěn)定、和諧發(fā)展的良好局面，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)責(zé)任。

　　四、形象作風(fēng)方面：牢固樹立正確的政績(jī)觀和權(quán)力觀，不急功近利，不弄虛作假，作風(fēng)務(wù)實(shí)，深入開展了黨員大走訪活動(dòng)，傾聽群眾意見，解決實(shí)際問題，盡力為群眾辦實(shí)事，辦好事。改變了門難進(jìn)、臉難看、事難辦的不良作風(fēng)，注重廉潔自律，建立健全了黨風(fēng)廉政責(zé)任制。

　　五、存在不足及建議：

　　1、傾聽群眾呼聲，克服不良習(xí)氣，要力爭(zhēng)做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所謀，做一個(gè)親民、愛民的好班子。

　　2、工作創(chuàng)新方面有待探索提高，要注重向?qū)W習(xí)型班子靠攏。

　　3、對(duì)外宣傳需進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　4、加大對(duì)村社干部的監(jiān)管力度。

第三篇: 領(lǐng)導(dǎo)班子主要優(yōu)點(diǎn)和不足

　　1.該同志人生目的明確，信念堅(jiān)定執(zhí)著，工作敬業(yè)積極，學(xué)習(xí)認(rèn)真踏實(shí)，生活簡(jiǎn)約充實(shí)，為人豁達(dá)寬厚，情緒樂觀平穩(wěn)，雖然自身還有很多缺點(diǎn)和不足，但仍不愧是一個(gè)好同志。

　　2.XXX同志注重學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)較高，大局觀念強(qiáng)，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，工作思路 方法清晰得當(dāng)，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　3.XXX同志注重學(xué)習(xí)，政治理論水平較高，能以大局為重，服從組織安排，勤政廉政，較好地完成了局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，其分管的**和***等工作呈現(xiàn)出不少新的亮點(diǎn)。

　　4.同志努力生活上學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān)，能向不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。思想上平時(shí)能夠自覺用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，能正確處理整體利益和個(gè)人利益之間的關(guān)系。工作上本職工作和組織上交給的其它任務(wù)都完成得較為出色。但在遇到問題和困難的時(shí)候，考慮不全面，有時(shí)會(huì)對(duì)一些細(xì)節(jié)把握的不夠。

　　5.略有些個(gè)性，不善于主動(dòng)與同志們溝通思想;

　　在具體工作中，有時(shí)處理問題的方法比較簡(jiǎn)單，缺乏靈活性。

　　6.工作銳氣還顯欠缺，對(duì)個(gè)別問題的處理有些放不開手腳，工作創(chuàng)新的力度不夠。今后還需繼續(xù)加強(qiáng)有關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷補(bǔ)充新的知識(shí)，多為企業(yè)改制工作出謀劃策。

　　7.在一個(gè)單位、一個(gè)崗位工作時(shí)間較長(zhǎng)，年齡較大，有擺老資格的現(xiàn)象，說話、處理事情不太講求方式方法，有時(shí)讓人難以接受。

　　8.長(zhǎng)期從事辦公室工作，基層以及其它業(yè)務(wù)科室工作經(jīng)驗(yàn)略顯不足;

　　性子急，說話直，工作有時(shí)犯急躁情緒，處理問題不注意方式方法。

　　9.為人耿直，說話不太講究方式，有時(shí)顯得隨便些;

　　不太善于協(xié)調(diào)工學(xué)矛盾，政治理論學(xué)習(xí)欠缺些。

　　10.由于所承擔(dān)的工作任務(wù)重、時(shí)間急，有時(shí)在工作中有急躁現(xiàn)象，對(duì)下屬同志的要求較為嚴(yán)格，批評(píng)有時(shí)較為嚴(yán)厲，需在今后進(jìn)一步改進(jìn)工作方法。

第四篇: 領(lǐng)導(dǎo)班子主要優(yōu)點(diǎn)和不足

　　××同志自××年以來，歷任區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)、區(qū)委辦公室主任、區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)。六年來，勇于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)，在不同的工作崗位上均取得了突出業(yè)績(jī)，是一位組織信任、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　立場(chǎng)堅(jiān)定，頭腦清醒，政治素養(yǎng)高。能始終和黨中央保持高度一致，堅(jiān)決擁護(hù)并認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格落實(shí)中央和省、市、區(qū)委作出的重要決策和部署。具有堅(jiān)定的馬克思主義信仰，具有較強(qiáng)的政治敏銳性、洞察力和鑒別力。注重學(xué)習(xí)政策理論和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，理論水平高，知識(shí)面廣。

　　眼界開闊，思路清晰，工作業(yè)績(jī)實(shí)。抓工作思想解放，能夠站在全局高度考慮問題，把握方向。擔(dān)任統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)期間，明確“圍繞穩(wěn)定抓統(tǒng)戰(zhàn)、圍繞經(jīng)濟(jì)抓統(tǒng)戰(zhàn)、圍繞隊(duì)伍抓統(tǒng)戰(zhàn)”的思路，促進(jìn)區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)工作邁上了新臺(tái)階。擔(dān)任區(qū)委辦主任期間，圍繞區(qū)委中心工作，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，促進(jìn)了區(qū)委工作規(guī)范高效運(yùn)轉(zhuǎn)。擔(dān)任常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)以來，長(zhǎng)期分管經(jīng)濟(jì)工作，熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律，工作思路明晰，重點(diǎn)突出，成效明顯。

　　沉穩(wěn)大氣，作風(fēng)務(wù)實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。該同志性格沉穩(wěn)，為人謙和，作風(fēng)扎實(shí)，在群眾中具有較高威信。善于抓大事，抓關(guān)鍵，對(duì)分管部門敢于放手、充分信任，在重大問題上敢于承擔(dān)責(zé)任，善于調(diào)動(dòng)分管部門的積極性，具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　為人正派，清正廉潔，群眾口碑好。具有良好的政治品質(zhì)和道德修養(yǎng)，顧大局、講原則，嚴(yán)自律，注重?cái)[正自身位置，時(shí)刻維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。認(rèn)真貫徹中央和省、市、區(qū)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己及家屬和身邊工作人員，無不廉潔行為。

　　不足之處：理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性有待進(jìn)一步增強(qiáng)

第五篇: 領(lǐng)導(dǎo)班子主要優(yōu)點(diǎn)和不足

　　1、 群眾基礎(chǔ)好，做事很公平
　　2、 做事能力強(qiáng)，下屬在工作中遇到困難的問題。領(lǐng)導(dǎo)給予多方面的幫助
　　3、 平時(shí)在工作細(xì)節(jié)上非常注重
　　4、 領(lǐng)導(dǎo)為人隨和
　　5、 政治學(xué)習(xí)全面系統(tǒng)，做事有條有序
　　6、 工作中很有計(jì)劃性，全方面發(fā)展，經(jīng)常在車間巡查工藝質(zhì)量
　　7、 組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同志有凝聚力。公私分明，廉潔自律
　　8、 思維敏捷、判斷力強(qiáng)、建設(shè)目標(biāo)準(zhǔn)確
　　9、 領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人素質(zhì)高，理性思考和工作能力相匹配，為大家樹立了學(xué)習(xí)的榜樣
　　10、在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，大家各司其職，互相配合，充分發(fā)揮了合力，體現(xiàn)了較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力
　　領(lǐng)導(dǎo)缺點(diǎn)
　　1、 領(lǐng)導(dǎo)工作的平臺(tái)過于狹窄，難以體現(xiàn)其才能
　　2、 領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度不夠嚴(yán)厲，下屬都不怕他
　　3、 說話聲音不夠響亮，太溫柔
　　4、 領(lǐng)導(dǎo)自身休息時(shí)間安排不合理
　　5、 多于下屬溝通，多多了解下屬的想法
　　6、 對(duì)品質(zhì)跟工藝的結(jié)合還未完全融入，工作上偏向工藝部分
　　7、 多注意身體，少抽煙
　　8、 對(duì)于QC項(xiàng)目還需要多學(xué)習(xí)
　　9、 太過謙虛
　　10、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常去現(xiàn)場(chǎng)查看工藝質(zhì)量，忘記休息喝水

第六篇: 領(lǐng)導(dǎo)班子主要優(yōu)點(diǎn)和不足

優(yōu)缺點(diǎn)自我評(píng)價(jià)1

　　自我評(píng)價(jià)長(zhǎng)處：

　　第一，性格內(nèi)向，辦事認(rèn)真，適合做文秘、財(cái)會(huì)工作；

　　第二，性格外向，善于交際，適合做公關(guān)、營(yíng)銷工作；

　　第三，勤奮好學(xué)，善于總結(jié)，適合做教學(xué)、科研工作；

　　第四，責(zé)任心強(qiáng)，善于助人，適合做服務(wù)、保障工作；

　　第五，公正無私，處事公道，適合做執(zhí)法、行管工作。

　　針對(duì)自己的特點(diǎn)進(jìn)行回答，學(xué)會(huì)回避本崗位的特點(diǎn)，把缺點(diǎn)轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)處，以下是幾種供缺點(diǎn)的回答，考生參考。

　　自我評(píng)價(jià)缺點(diǎn)：

　　第一，不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度，但是交友慎重；

　　第二，辦事比較死板，有時(shí)容易和人較真，但是比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性；

　　第三，什么知識(shí)或?qū)I(yè)都想學(xué)，什么也沒學(xué)精，但比較愛學(xué)習(xí)，知識(shí)面比較廣；

　　第四，對(duì)社會(huì)上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢，但是比較傳統(tǒng)，不盲目跟隨潮流；

　　第五，對(duì)我認(rèn)為不對(duì)的人或事，容易提出不同意見，導(dǎo)致經(jīng)常得罪人，但是比較有主見，有一定的原則性；

　　第六，辦事比較急，準(zhǔn)確性有時(shí)不夠，但是完成工作速度較快；

　　第七，對(duì)自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教的少，但是獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力較強(qiáng)。

優(yōu)缺點(diǎn)自我評(píng)價(jià)2

　　對(duì)生活充滿熱情，而且還經(jīng)常用自己的積極地生活態(tài)度感染別人，引導(dǎo)別人，一些好朋友遇到不愉快的事情都會(huì)找我說，然后我會(huì)開到他們讓他們重新積極的面對(duì)生活。

　　非常有原則性，對(duì)自己非常的嚴(yán)格，對(duì)自己訂立的計(jì)劃會(huì)嚴(yán)格的執(zhí)行。在工作上非常注意別人的感受，能理解別人，并和別人非常好的合作；大學(xué)期間和別人有過多次的合作，并獲得別人的好評(píng)。自己在日常生活中非常注意理性的分析自己的壓力或煩惱，對(duì)自己面臨的問題也會(huì)做理性的分析，然后分好輕重緩急的去快速解決

　　待續(xù)……珍貴的四年大學(xué)生活已接近尾聲，感覺非常有必要總結(jié)一下大學(xué)四年的得失，從中繼承做得好的方面改進(jìn)不足的地方，使自己回顧走過的路，也更是為了看清將來要走的路。

　　學(xué)習(xí)成績(jī)不是非常好，但我卻在學(xué)習(xí)的過程中收獲了非常多。首先是我端正了學(xué)習(xí)態(tài)度。在我考進(jìn)大學(xué)時(shí)，腦子里想的是好好放松從重壓下解放出來的自己，然而非?？煳揖兔靼琢?，大學(xué)仍需努力認(rèn)真的學(xué)習(xí)?？吹街車耐瑢W(xué)們拼命的學(xué)習(xí)，我也打消了初衷，開始大學(xué)的學(xué)習(xí)旅程。其次是極大程度的提高了自己的自學(xué)能力。由于大學(xué)的授課已不再像高中時(shí)填鴨式那樣，而是一節(jié)課講述非常多知識(shí)，只靠課堂上聽講是完全不夠的。這就要求在課下練習(xí)鞏固課堂上所學(xué)的知識(shí)，須自己鉆研并時(shí)常去圖書館查一些相關(guān)資料。日積月累，自學(xué)能力得到了提高。再有就是懂得了運(yùn)用學(xué)習(xí)方法同時(shí)注重獨(dú)立思考。

　　要想學(xué)好只埋頭苦學(xué)是不行的，要學(xué)會(huì)“方法”，做事情的方法。古話說的好，授人以魚不如授人以漁，我來這里的目的就是要學(xué)會(huì)“漁”，但說起來容易做起來難，我換了好多種方法，做什么都勤于思考，遇有不懂的地方能勤于請(qǐng)教。在學(xué)習(xí)時(shí)，以“獨(dú)立思考”作為自己的座右銘，時(shí)刻不忘警戒。隨著學(xué)習(xí)的進(jìn)步，我不止是學(xué)到了公共基礎(chǔ)學(xué)科知識(shí)和非常多專業(yè)知識(shí)，我的心智也有了一個(gè)質(zhì)的飛躍，能較快速的掌握一種新的技術(shù)知識(shí)，我認(rèn)為這對(duì)于將來非常重要。在學(xué)習(xí)知識(shí)這段時(shí)間里，我更與老師建立了濃厚的師生情誼。老師們的諄諄教導(dǎo)，使我體會(huì)了學(xué)習(xí)的樂趣。我與身邊許多同學(xué)，也建立了良好的學(xué)習(xí)關(guān)系，互幫互助，克服難關(guān)?，F(xiàn)在我已經(jīng)大四，正在做畢業(yè)設(shè)計(jì)，更鍛煉了自我的動(dòng)手和分析問題能力，受益匪淺。

第七篇: 領(lǐng)導(dǎo)班子主要優(yōu)點(diǎn)和不足

　　現(xiàn)歸納如下：

　　1、雖然長(zhǎng)得比較有特色，但是不注意形象，所以第一印象給人很差。

　　2、廢話比較多，空話、套話太雜，沒有實(shí)際內(nèi)容，雖然偶爾也頗為有趣，但是在溝通中所占總比例不高。

　　3、比較執(zhí)著，但是有些偏執(zhí)。

　　4、喜歡和人交際，特別是太喜歡和過多的人混熟，有時(shí)候，會(huì)忽略真正重要的人。

　　5、太過于務(wù)虛，很多時(shí)候太理性化。

　　6、對(duì)未來的規(guī)劃太泛，無法真正落到實(shí)處，雖有大目標(biāo)，但是小目標(biāo)暫時(shí)無法落地。

　　7、做事很自信，但是往往個(gè)人給人一種太自負(fù)的感覺。

　　8、只喜歡聽好話，因此一般沒有人會(huì)來批評(píng)我，所以很多時(shí)候被一些外表的東西蒙蔽。

　　9、太土，沒有什么品味，屬于特別跟不上時(shí)代的那種類型。

　　1、我脾氣太急，具體表現(xiàn)在：

　?、傥掖蛐难劾锊幌矚g磨洋工的人，總想盡快完成工作；

　?、谟龅礁苫钔稒C(jī)取巧的人，我常常會(huì)不給人家面子，大家說我是“太平洋警察”；③工作要是干不好，我就會(huì)跟自己過不去，自尋煩惱。

　　點(diǎn)評(píng)：表面上是自責(zé)性子急的毛病，其實(shí)是在說自己雷厲風(fēng)行、工作有責(zé)任心，老板都喜歡這種員工。

　　2、我很固執(zhí)，有時(shí)過于主觀，具體表現(xiàn)在：

　?、傥业挠^點(diǎn)總跟別人不太一樣，而且不喜歡被人牽著鼻子走；

　?、陉竦孟耦^牛，別人想說服我可不容易，除非能拿出令人信服的證據(jù)和事實(shí)。

　　點(diǎn)評(píng)：在這里，“固執(zhí)”是“有主見”的代名詞，“主觀武斷”亦是“果敢有魄力”的變相表達(dá)。有這些“缺點(diǎn)”的員工，能不受上司的青睞嗎？

　　3、我比較粗線條，不拘小節(jié)，具體表現(xiàn)在：

　?、傥易鍪麓蠓较蛞话悴诲e(cuò)，但細(xì)節(jié)上有點(diǎn)丟三拉四，處理不好瑣碎的事；

　?、诓皇煜の业娜碎_始都不太愿意跟我合作，以為我只會(huì)指揮不會(huì)做事，但熟悉我之后，就會(huì)常常向我討教思路了。

　　點(diǎn)評(píng)：大方向不錯(cuò)，基本上可以算優(yōu)秀，如果再以“小節(jié)”來要求，未免有些太苛刻。這實(shí)際上是在暗示對(duì)方：我是一個(gè)做“頭”的料！

　　4、我生來膽小、怕羞，沒見過大世面，具體表現(xiàn)在：

　?、龠`法亂紀(jì)的事我想都不敢想，跟在別人后面參與也不敢；

　?、谖覐臎]見過什么大領(lǐng)導(dǎo)，人多時(shí)應(yīng)付不了，只能干些具體、細(xì)碎的工作；③我比較怕別人說我的壞話，尤其是說我工作做得不好。

　　點(diǎn)評(píng)：對(duì)會(huì)計(jì)、文秘、保管等崗位來說，膽小怕事不是缺點(diǎn)，而是領(lǐng)導(dǎo)信任的基礎(chǔ)。用這樣的人，領(lǐng)導(dǎo)比較放心。

第八篇: 領(lǐng)導(dǎo)班子主要優(yōu)點(diǎn)和不足

　　xxx同志，男，xxx系統(tǒng)單位的紀(jì)檢干部。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，他堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)思想、路線方針，不斷創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作，把榜樣的力量轉(zhuǎn)化成前進(jìn)的動(dòng)力;充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察健康黨的肌體作用。下面是他的紀(jì)檢干部先進(jìn)事跡：

　　一、注重理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。為適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新工作的要求，他始終站在“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的高度，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，不斷提高業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，努力提高政治思想覺悟。加強(qiáng)畜牧業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)，并注重學(xué)以致用。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及黨的十七大等重要文件，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，努力提高思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì)，堅(jiān)定政治理想信念。深入學(xué)習(xí)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及其它黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)。自覺遵守黨的紀(jì)律，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定社會(huì)主義、優(yōu)秀團(tuán)干部先進(jìn)事跡、共產(chǎn)主義信念，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，在政治上同黨中央保持高度的一致。自覺抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵襲，牢固樹立宗旨觀念，持一切從人民利益出發(fā)，堅(jiān)決貫徹、模范實(shí)踐“三個(gè)代的要求，正確行使手中的權(quán)力。

　　二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政的教育，筑就反腐防線。做為紀(jì)檢書記，他始終認(rèn)為反腐倡廉工作重在預(yù)防。他堅(jiān)持用正面典型鼓舞人，用反面教材警醒人。一年多來，先后組織開展錄相教育3次，受教育人數(shù)200余人次;親自到一線為黨員干部上黨課2次，參課人數(shù)150余人次;實(shí)行廉政談話、廉政交心20余次，極大提高了全系統(tǒng)廉政勤政水平，在系統(tǒng)內(nèi)營(yíng)造了廉潔從業(yè)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

　　三、健全監(jiān)督管理機(jī)制，保證廉政工作落到實(shí)處。從事多年的紀(jì)檢監(jiān)察工作，他深深感到要抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作，根本在制度建設(shè)，關(guān)鍵在于從源頭抵制腐敗。在實(shí)際工作中，他認(rèn)真總結(jié)系統(tǒng)內(nèi)外反腐敗正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)，鉆研新時(shí)期xx業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的特點(diǎn)的規(guī)律，致力于長(zhǎng)效機(jī)制的研究與探索。他堅(jiān)持制度創(chuàng)新，先后建立健全了《xx駐村干部先進(jìn)事跡》、《xx系統(tǒng)黨員干部八不準(zhǔn)》、《機(jī)關(guān)干部“三個(gè)一”》等多項(xiàng)制度，為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展提供了制度保證。特別是針對(duì)xx系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重中之重動(dòng)物檢疫、獸藥管理等工作，他協(xié)助黨委制訂了《xx干部廉潔從業(yè)八條規(guī)定》，明確要求從業(yè)人員不得參與從業(yè)者提供的餐飲、娛樂等消費(fèi)活動(dòng)

　　四、認(rèn)真處理來信來訪工作，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的和諧局面。認(rèn)真接待和處理群眾來信來訪工作，建立健全三級(jí)信訪工作網(wǎng)絡(luò)，完善了各項(xiàng)工作運(yùn)行機(jī)制，，找準(zhǔn)信訪工作的方向，妥善處理進(jìn)化豬場(chǎng)、黎明奶牛場(chǎng)等越級(jí)上訪和纏訪案例，并提出了把員工群眾的上訪變?yōu)闄C(jī)關(guān)工作人員的下訪，經(jīng)常深入基層，把員工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題從釋疑解惑的角度解決在基層，提出了以情感人，以德育人，以法管人，以信服人的服務(wù)群眾的思想政治工作方法。通過利用科學(xué)方法，有效處理了各種來信來訪、優(yōu)秀班干部先進(jìn)事跡，來信來訪辦結(jié)率達(dá)100%，使矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，營(yíng)造了全系統(tǒng)安定和諧的良好局面。

　　五、開展行風(fēng)評(píng)議，創(chuàng)造良好的牧業(yè)發(fā)展環(huán)境。認(rèn)真開展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，以“樹立行業(yè)新風(fēng)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境“工作主題，堅(jiān)持把推進(jìn)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)作為為農(nóng)服務(wù)，促農(nóng)增收的有效載體，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，將行風(fēng)評(píng)議向基層所延伸，通過廣泛宣傳、自查自糾、認(rèn)真整改、落實(shí)責(zé)任等方法把行風(fēng)評(píng)議工作做深、做細(xì)、做實(shí)。20xx年，在全市行風(fēng)評(píng)議工作中，被評(píng)為優(yōu)秀單位。

　　六、為人正派，做廉政表率。在工作中，他始終做到嚴(yán)于律己、率先垂范。他時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)定理想信念，拒腐蝕，永不沾，自覺遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī)，模范執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，絕不搞以權(quán)謀私、以案謀私;牢固樹立廉潔自律意識(shí)，不斷增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性和責(zé)任感，從我做起，從小事做起，時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)，切實(shí)過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，把端正黨風(fēng)的任務(wù)，落實(shí)到自己的一言一行中;從嚴(yán)治家，保持清廉家風(fēng)，絕不利用自己的職務(wù)和影響謀取不正當(dāng)利益，真正做到為民、法律援助先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)演講稿、務(wù)實(shí)、清廉，永葆共產(chǎn)黨人的本色和氣節(jié)。

　　紀(jì)檢工作對(duì)于整個(gè)單位的發(fā)展有重要的影響，作為一名紀(jì)檢干部，他深感責(zé)任重大，將會(huì)一如既往的努力，他認(rèn)為今后做好紀(jì)檢工作要從以下幾方面入手：

　　一是要把握黨性原則，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作。認(rèn)真貫徹黨的十七大、中央紀(jì)委三次全會(huì)會(huì)議精神，緊緊圍繞本部門的中心工作，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以完善懲治預(yù)防腐敗體系為主線，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位的監(jiān)督。要嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，堅(jiān)決貫徹中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署，大力營(yíng)造“兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈”的廉政文化氛圍，建立和完善與現(xiàn)代黨建工作相適應(yīng)的懲治與預(yù)防腐敗體系，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，進(jìn)一步提高黨員干部的作風(fēng)建設(shè)水平，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。

　　二是要推進(jìn)責(zé)任管理，深化“陽光工商”創(chuàng)建。以紀(jì)檢工作深入推進(jìn)責(zé)任管理，進(jìn)一步深化效能建設(shè)與“xxx”創(chuàng)建。健全與創(chuàng)新責(zé)任監(jiān)督辦法，完善責(zé)任監(jiān)督制度，積極探索利用現(xiàn)代科技手段加強(qiáng)責(zé)任管理的措施和辦法，提升監(jiān)督手段的信息化、先進(jìn)基層黨支部事跡材料、數(shù)字化，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督內(nèi)容的程序化、規(guī)范化。強(qiáng)化績(jī)效考核與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)管，加強(qiáng)對(duì)各機(jī)構(gòu)、各崗位、各工作人員落實(shí)責(zé)任的日常監(jiān)督。認(rèn)真及時(shí)查處各類不負(fù)責(zé)、不作為、亂作為行為，對(duì)敗壞工商形象的人和事要嚴(yán)格問責(zé)，嚴(yán)肅處理。確保“陽光工商”創(chuàng)建落到實(shí)處。

　　三是要提升個(gè)人修養(yǎng)，確立人生宗旨。從xx身上，我深刻地認(rèn)識(shí)到，生命的價(jià)值在于奉獻(xiàn)，在于對(duì)理想和信念的執(zhí)著追求，更堅(jiān)定了自己的人生定位：要作一位對(duì)黨忠誠(chéng)、無私無畏的紀(jì)檢干部;要作一位熱愛工商、奉獻(xiàn)工商的紅盾衛(wèi)士;要作一位服務(wù)群眾，促進(jìn)發(fā)展的好黨員。要以xx為榜樣，從現(xiàn)在做起，從身邊做起，從小事做起，強(qiáng)化政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，獻(xiàn)身紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)，踐行科學(xué)發(fā)展觀，勇于探索，愛崗敬業(yè)、恪盡職守、秉公執(zhí)紀(jì)，使自己成長(zhǎng)為一名政治過硬，業(yè)務(wù)精通的紀(jì)檢干部。

　　四是立足真抓實(shí)干，推進(jìn)反腐倡廉。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，要立足紀(jì)檢，面向全局，正確理解并處理好黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作與服務(wù)大局的關(guān)系。在履行教育、監(jiān)督、保護(hù)、懲處工作職能中，都要體現(xiàn)黨的政策和法律法規(guī)的嚴(yán)肅性。在工作中做到作風(fēng)要?jiǎng)?wù)實(shí)，工作要踏實(shí)，嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待和處理來訪來信、實(shí)事求是反映和解決問題。把主要精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，把智慧凝聚到開拓創(chuàng)新上來，把行動(dòng)統(tǒng)一到共謀發(fā)展的步調(diào)上來，努力形成齊心協(xié)力干事、關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)同志先進(jìn)事跡、凝心聚力謀發(fā)展的生動(dòng)局面。要把反腐倡廉工作納入黨組中心工作部署中去思考去把握，找準(zhǔn)促進(jìn)我局工作發(fā)展的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，做到黨組工作中心在哪里，監(jiān)督保障就跟到哪里，通過加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)為工作和事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。把紀(jì)檢監(jiān)察崗位作為自己積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為黨的事業(yè)奮斗終身的戰(zhàn)場(chǎng)，堅(jiān)決守住反腐陣地。

第九篇: 領(lǐng)導(dǎo)班子主要優(yōu)點(diǎn)和不足

　　1、領(lǐng)導(dǎo)思路清晰，職責(zé)到人，部署到位，駕馭全局的能力較強(qiáng)。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人素質(zhì)高，理性思考和工作能力相匹配，為大家樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)為人隨和，團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心同志，能充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，具有很強(qiáng)的親和力。

　　4、在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，大家各司其職，互相配合，充分發(fā)揮了合力，體現(xiàn)了較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常吃住在基層，公而忘私，其家庭作出了很大的犧牲。

　　6.領(lǐng)導(dǎo)的不足在處，領(lǐng)導(dǎo)工作的平臺(tái)過于狹窄，難以體現(xiàn)其才能。

　　7.下屬的心愿：希望給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)更大的發(fā)展空間，可以充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)更大的潛能。

　　下面是評(píng)價(jià)語言的范文，供你參考：

　　1.×同志政治上成熟、政策理論水平高、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富，組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強(qiáng)、作風(fēng)民主務(wù)實(shí)、公道正派、清正廉潔，在干部群眾中威信高。

　　2.×同志政治上成熟,黨性原則、大局觀念強(qiáng)，自覺同黨中央保持高度一致，對(duì)事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大原則問題，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明。

　　政策理論水平高，注意從政治上、全局上思考和把握問題，善于抓大事、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)。

　　領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉×和×工作。

　　擔(dān)任過×和×的一把手，組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強(qiáng)，決策果斷。

　　推動(dòng)工作力度大。

　　思維敏捷，思路清晰，有開拓創(chuàng)新精神。

　　堅(jiān)持黨的民主集中制原則，能夠聽取不同意見，善于團(tuán)結(jié)同志一道工作。

　　事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，作風(fēng)深入扎實(shí)，重視調(diào)查研究，關(guān)心群眾生活。

　　公道正派，敢于堅(jiān)持原則，自我要求嚴(yán)格，在干部群眾中威信高。

　　3.×同志政治上強(qiáng)，有較高的思想政策水平;熟悉×和×工作，宏觀決策能力比較強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富，組織領(lǐng)導(dǎo)和駕馭全局能力強(qiáng);注重抓班子、帶隊(duì)伍，堅(jiān)持民主集中制原則，講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法;作風(fēng)深入務(wù)實(shí)，關(guān)心群眾;處事穩(wěn)重，公道正派，善于團(tuán)結(jié)人，要求自己嚴(yán)格。

第十篇: 領(lǐng)導(dǎo)班子主要優(yōu)點(diǎn)和不足

　　今年，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的工作大局，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，～完成了上級(jí)黨組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)對(duì)本年度工作作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。

　　一、政治思想堅(jiān)定

　　我一直重視加強(qiáng)學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，努力提高理論素養(yǎng)，要求自己精神境界要高，政治上要強(qiáng)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。做到了嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，以大局為重，以黨和人民的利益為重。

　　（一）理論學(xué)習(xí)求深求真

　　一是認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)憲法》、《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議章程》、《達(dá)州市關(guān)于行政機(jī)關(guān)行政過錯(cuò)責(zé)任追究制暫行辦法》以及其它林業(yè)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)。在學(xué)習(xí)中突出系統(tǒng)性，掌握其科學(xué)體系；二是積極參加縣委中心組的學(xué)習(xí)和討論，并撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)；三是平時(shí)盡量減少事務(wù)應(yīng)酬，不管工作再忙，每天都要擠出時(shí)間學(xué)習(xí)，特別是利用晚上和節(jié)假日學(xué)習(xí)。

　　在學(xué)習(xí)和工作中，我運(yùn)用鄧小平同志實(shí)事求是的立嘗觀點(diǎn)和方法，研究新情況，解決新問題，堅(jiān)持不唯書、不唯上、只唯實(shí)，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中得到了較大提高，從理論上的成熟走向了政治上的成熟，增強(qiáng)了執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅(jiān)定性。

　?。ǘh性鍛煉求嚴(yán)求強(qiáng)

　　我堅(jiān)持黨性鍛煉，按照領(lǐng)導(dǎo)干部要講政治的要求，在政治上始終與縣委保持高度一致，在大是大非問題上，做到頭腦清醒，政治堅(jiān)定。堅(jiān)持顧全大局，主動(dòng)積極向黨組織領(lǐng)導(dǎo)和縣委請(qǐng)示匯報(bào)工作。通過認(rèn)真嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)自己的政治素養(yǎng)，自覺做到個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)，尊重愛護(hù)同志，努力維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。

　　二、堅(jiān)持民主集中制

　　堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的民主集中制原則，凡重大事宜都經(jīng)集體研究作出決定，并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，沒有特殊更沒有特權(quán)。

　　一是徹底改變了多年以來班子成員團(tuán)結(jié)不夠、合力不強(qiáng)的狀況，形成了相互支持、團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合的良好局面。

　　二是根據(jù)工作需要，對(duì)班子成員進(jìn)行了分工，實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，明確了分管工作和職責(zé)。

　　三是工作分工不分家，相互支持，團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，形成整體合力，將林業(yè)事業(yè)推上了新的臺(tái)階。四是經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)，按時(shí)召開民主生活會(huì)，在領(lǐng)導(dǎo)班子中形成了大事講原則，小事講風(fēng)格，思想上常交流，工作上常商量，感情上常溝通的科學(xué)管理和民主決策的良好氛圍。

　　三、選拔任用干部方面

　　堅(jiān)持貫徹黨的干部路線方針政策，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序選拔任用干部，自覺抵制選人用人上的不正之風(fēng)。

　　一是堅(jiān)持黨管干部原則；

　　二是堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；

　　三是堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t；

　　四是堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

　　五是堅(jiān)持民主集中制原則；

　　六是堅(jiān)持依法辦事原則。符合把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，全心全意為人民服務(wù)，具有領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)能力，結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體的要求。

　　四、立黨為公、執(zhí)政為民

　　牢固樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的理念，所做的每一件事情，代表了最廣大人民群眾的根本利益。

　　一是樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想，發(fā)揚(yáng)了求真務(wù)實(shí)、言行一致的優(yōu)良作風(fēng)。

　　二是作風(fēng)扎實(shí)，深入實(shí)際，進(jìn)行調(diào)查研究，幫助基層解決實(shí)際困難。今年9月，本人帶領(lǐng)副書記賴從建、機(jī)關(guān)黨委書記劉國(guó)英同志，深入基層各單位，專門征求意見，解決具體問題，基層干部職工深受感動(dòng)。

　　三是加強(qiáng)了黨員、干部、職工的思想政治工作和教育管理，堅(jiān)持三會(huì)一課制度。

　　四是開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，擬定了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的五年規(guī)劃及實(shí)施方案。

　　五是開展了林業(yè)系統(tǒng)警示教育活動(dòng)。

　　六是開展了四項(xiàng)教育活動(dòng)，取得了顯著成效，使全體林業(yè)干部職工提高了政治理論水平，增強(qiáng)了共產(chǎn)主義信念，密切了黨群干群關(guān)系，形成了愛崗敬業(yè)、廉潔從政、為民謀利、開拓奉獻(xiàn)的良好局面，提高了辦事效率，樹立了良好的林業(yè)形象。

　　七是為民辦好事辦實(shí)事效果佳，為基層林業(yè)站爭(zhēng)取納入了財(cái)政預(yù)算；為國(guó)有林場(chǎng)土地工理順了勞動(dòng)關(guān)系，解決了職工的后顧之憂；為改制企業(yè)原木材公司職工理順了戶籍關(guān)系；現(xiàn)正在協(xié)調(diào)解決國(guó)有林場(chǎng)醫(yī)保事宜。

　　八是對(duì)團(tuán)壩鎮(zhèn)趙家村進(jìn)行了重點(diǎn)幫扶，為群眾排憂解難，幫助老百姓脫貧致富，該村人平純收入增加150元。九是關(guān)心本系統(tǒng)機(jī)關(guān)干部職工及退休職工生活，包括救助本系統(tǒng)困難職工子女上學(xué)，慰問貧困黨員，看望職工及退休干部生病住院等。

　　五、廉潔自律

　　一是自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》及黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，自覺遵守黨的紀(jì)律，執(zhí)行黨的決定，廉潔自律，以身作則，抵制各種不正之風(fēng)，凡是要求別人做到的，自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。

　　二是勤儉節(jié)約，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)肅了有關(guān)紀(jì)律，并層層簽訂了責(zé)任制。

　　三是過好五關(guān)，淡化名利，自覺遵紀(jì)守法，嚴(yán)格依法行政，樹立了良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

　　四是嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理和工程質(zhì)量管理，做到節(jié)約開支，帳目清楚，無挪用、亂用現(xiàn)象。

　　五是退耕還林和天保工程造林用苗木堅(jiān)持公開招標(biāo)，一切正規(guī)化、公開化、程序化動(dòng)作。

　　六是不同流合污、推波助瀾，而是潔身自好，純潔黨性。工作28年，自己、妻子、女兒均未涉足商場(chǎng)，畏商場(chǎng)如虎，更談不上違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)。

　　七是從來不參與任何形式的賭博。

第十一篇: 領(lǐng)導(dǎo)班子主要優(yōu)點(diǎn)和不足

　　(一)市委政法委
　　1、領(lǐng)導(dǎo)班子的主要特點(diǎn)和存在的不足
　　主要特點(diǎn)：自換屆以來，政法委領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)共事，實(shí)干創(chuàng)新，廉潔勤政。⑴堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍，思想政治工作得到加強(qiáng)。⑵政法工作成效明顯。
　　主要不足：需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)內(nèi)各單位的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。
　　2、在職副縣級(jí)以上表現(xiàn)突出的干部主要特點(diǎn)和不足
　　AA(副書記、維穩(wěn)辦主任)：政治立場(chǎng)堅(jiān)定，敏感性強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)，處理突發(fā)事件的能力強(qiáng)，有基層工作和各崗位任職的經(jīng)驗(yàn)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作絲毫不懈怠，群眾威信高，是主要領(lǐng)導(dǎo)的好幫手，為人心胸開朗、關(guān)心下屬、清正廉明，是一個(gè)德能勤績(jī)廉具佳的干部。
　　主要不足：工作中有時(shí)要求過高過嚴(yán)，稍顯急躁。
　　3、副縣級(jí)干部備用人選的主要特點(diǎn)和不足
　?、臖B(女，綜合協(xié)調(diào)科科長(zhǎng))：文字和口頭表達(dá)能力較強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)綜合能力較強(qiáng)，為人大氣兼容，活潑開朗，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，是網(wǎng)格化管理頂梁柱。
　　主要不足：缺乏基層一線業(yè)務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)。
　?、艭C(辦公室主任)：政治上清醒，組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同志有凝聚力，公私分明，廉潔自律。
　　主要不足：工作激情需加強(qiáng)，理論功底不夠深厚，作用發(fā)揮不強(qiáng)。
　?、荄D(執(zhí)法監(jiān)督科科長(zhǎng))：理論功底較深，法律知識(shí)熟，品德優(yōu)，對(duì)黨忠誠(chéng)，工作有耐心，接訪攻心力強(qiáng)，工作勤懇，任勞任怨，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，想干會(huì)干能干，有培養(yǎng)前途。
　　主要不足：缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)。
　　4、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的建議
　　加大交流任職力度，發(fā)揮更大的作用。政法委的班子是個(gè)很有戰(zhàn)斗力的班子，班子成員(特別是三名副書記)政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精、作風(fēng)上硬、紀(jì)律上嚴(yán)，**同志有很高的威望，很好的口碑，建議提拔重用。**同志曾任過**山書記，年富力強(qiáng)，可調(diào)任市直重要職能部門任主職，發(fā)揮更大作用。**同志自學(xué)法律，有很強(qiáng)的責(zé)任心，干事創(chuàng)業(yè)的沖勁較足，可交流任職。

第十二篇: 領(lǐng)導(dǎo)班子主要優(yōu)點(diǎn)和不足

　　主要特點(diǎn)：自換屆以來，政法委領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)共事，實(shí)干創(chuàng)新，廉潔勤政。⑴堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍，思想政治工作得到加強(qiáng)。⑵政法工作成效明顯。

　　 主要不足：需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)內(nèi)各單位的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。

　　 2、在職副縣級(jí)以上表現(xiàn)突出的干部主要特點(diǎn)和不足

　　 AA（副書記、維穩(wěn)辦主任）：政治立場(chǎng)堅(jiān)定，敏感性強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)，處理突發(fā)事件的能力強(qiáng)，有基層工作和各崗位任職的經(jīng)驗(yàn)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作絲毫不懈怠，群眾威信高，是主要領(lǐng)導(dǎo)的好幫手，為人心胸開朗、關(guān)心下屬、清正廉明，是一個(gè)德能勤績(jī)廉具佳的干部。

　　 主要不足：工作中有時(shí)要求過高過嚴(yán)，稍顯急躁。

　　 3、副縣級(jí)干部備用人選的主要特點(diǎn)和不足

　　 ⑴BB（女，綜合協(xié)調(diào)科科長(zhǎng)）：文字和口頭表達(dá)能力較強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)綜合能力較強(qiáng)，為人大氣兼容，活潑開朗，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，是網(wǎng)格化管理頂梁柱。

　　 主要不足：缺乏基層一線業(yè)務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)。

　　 ⑵CC（辦公室主任）：政治上清醒，組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同志有凝聚力，公私分明，廉潔自律。

　　 主要不足：工作激情需加強(qiáng)，理論功底不夠深厚，作用發(fā)揮不強(qiáng)。

　　 ⑶DD（執(zhí)法監(jiān)督科科長(zhǎng)）：理論功底較深，法律知識(shí)熟，品德優(yōu)，對(duì)黨忠誠(chéng)，工作有耐心，接訪攻心力強(qiáng)，工作勤懇，任勞任怨，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，想干會(huì)干能干，有培養(yǎng)前途。

　　 主要不足：缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)。

　　 4、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的建議

　　 加大交流任職力度，發(fā)揮更大的作用。政法委的班子是個(gè)很有戰(zhàn)斗力的班子，班子成員（特別是三名副書記）政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精、作風(fēng)上硬、紀(jì)律上嚴(yán)，**同志有很高的威望，很好的口碑，建議提拔重用。**同志曾任過**山書記，年富力強(qiáng)，可調(diào)任市直重要職能部門任主職，發(fā)揮更大作用。**同志自學(xué)法律，有很強(qiáng)的責(zé)任心，干事創(chuàng)業(yè)的沖勁較足，可交流任職。

第十三篇: 領(lǐng)導(dǎo)班子主要優(yōu)點(diǎn)和不足

　　1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績(jī)方面

　　(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,在職工中樹立了較好的形象.

　　(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在重大問題決策問題上,是通過黨委、董事會(huì)、股東大會(huì)討論決定,嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度.充分體現(xiàn)集體力量,班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一.

　　(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,戰(zhàn)略發(fā)展明確,特別是金融行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的情況下,我們今天的不斷發(fā)展壯大,跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開.

　　(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),經(jīng)常無休息日,盡心盡職為信合事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn),不計(jì)個(gè)人得失.

　　(5)、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),能正確面對(duì)金融業(yè)的環(huán)境形勢(shì)、大膽探索信用社改革創(chuàng)新思路.大力發(fā)展支農(nóng)貸款,努力尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),制定合理的年度計(jì)劃目標(biāo),促進(jìn)了信用社發(fā)展.

　　(6)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴(yán)格要求,自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,口碑良好.

　　2、主要問題.

　　(1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心職工,了解基層職工的實(shí)際生活情況,多幫助基層解決實(shí)際困難,了解職工的想法,切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事.對(duì)職工反映的實(shí)際問題,不應(yīng)推來推去,應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決.建議多一些人性化管理,增加領(lǐng)導(dǎo)與一線職工的交流.

　　(2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度.加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn),提高高管人員和中層管理人員的意識(shí)和知識(shí).

　　(3)、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持“四化”標(biāo)準(zhǔn),事前應(yīng)將提拔的干部個(gè)人情況向廣大員工公示,廣泛征求員工意見,對(duì)已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績(jī)效考核和監(jiān)督力度.

　　(4)、建議領(lǐng)導(dǎo)層在決策上要多考慮職工的切身利益.遇事能否多站在職工的利益上考慮問題.

　　(5)、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度,但在檢查落實(shí)方面,持之以恒不夠.

　　(6)、建議領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度,在工作中讓員工與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛.領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的.

　　(二)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議

　　1、總體評(píng)價(jià).領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高,工作能力強(qiáng),具有改革創(chuàng)新意識(shí),班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能嚴(yán)于律己、廉潔奉公.

　　2、存在不足及建議.

　　(1)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義,不能從表面上學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,要具體落實(shí)到實(shí)處,多維護(hù)職工的利益.

　　(2)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)架子大,與職工溝通少,不了解職工,職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)識(shí).

　　(3)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部,工作方法簡(jiǎn)單,缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù).

　　(4)、年輕領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武斷,有些工作要遵照相關(guān)的法律、法規(guī)手續(xù)辦事.

　　(5)、建議領(lǐng)導(dǎo)要克服職位變了對(duì)職工的態(tài)度也變了的作風(fēng),要做到為職工群眾熱心服務(wù)的觀念不能變,對(duì)待職工的態(tài)度要滿腔熱情,不要橫眉冷對(duì)、盛氣凌人.不要認(rèn)為職工待遇提高了不好管理,希望轉(zhuǎn)變觀念.

　　(三)、對(duì)黨員隊(duì)伍的意見和建議

　　存在不足及建議:

　　(1)、加強(qiáng)黨的組織建設(shè),要注意從戰(zhàn)斗在信合第一線的職工中發(fā)展黨員,而且要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量,做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),以避免盲目發(fā)展而降低黨員的標(biāo)準(zhǔn).要嚴(yán)格黨的紀(jì)律,對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員決不姑息.

　　(2)、對(duì)各總支、支部一些好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)了解不充分,對(duì)基層經(jīng)驗(yàn)和做法宣傳力度不夠.

　　(3)、對(duì)入黨積極分子進(jìn)行考察應(yīng)全面,不要只考察他們的政治思想素質(zhì),還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn).

　　(4)、對(duì)黨員教育應(yīng)形式多樣化,讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí),請(qǐng)專家來講課,接受教育提高黨員的思想素質(zhì),真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用.

　　(四)、對(duì)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r的意見和建議

　　(1)、應(yīng)加強(qiáng)各部門之間的協(xié)調(diào)溝通,提高各部門的工作質(zhì)量.領(lǐng)導(dǎo)層要針對(duì)基層信用社工作中的薄弱環(huán)節(jié),加強(qiáng)管理和引導(dǎo).

　　(2)、領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)職工教育及管理應(yīng)重視,特別是中層干部的現(xiàn)場(chǎng)管理十分重要,要培訓(xùn)他們,讓他們學(xué)會(huì)管理.

　　(3)、在職稱崗位設(shè)置上,能否不限制聘用名額,經(jīng)考核合格成熟一個(gè)就聘用一個(gè),這樣可以調(diào)動(dòng)廣大信合員工的敬業(yè)精神和積極性.

　　(4)、在管理上應(yīng)多從人性化方面考慮.希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排各項(xiàng)工作指標(biāo)和計(jì)劃要合理化,多考慮一下基層社的實(shí)際情況.

　　(5)、應(yīng)加強(qiáng)對(duì)基層管理干部的監(jiān)管力度,應(yīng)要求財(cái)務(wù)費(fèi)用等每月上墻公開,特別是基層管理干部如主任、會(huì)計(jì)、農(nóng)貸人員的加班費(fèi)和誤餐費(fèi)等,應(yīng)加強(qiáng)群眾監(jiān)督,提高透明度.應(yīng)要求財(cái)務(wù)帳目透明化,預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)犯錯(cuò)誤.

　　(6)、工會(huì)是職工之家,不應(yīng)只收費(fèi),要為職工說話辦實(shí)事,應(yīng)常常下去慰問職工,為職工解決一些實(shí)際困難,讓職工在信用社工作有大家庭的感覺.建議開展職工生日送蛋糕活動(dòng),可以體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)職工的關(guān)心.

第十四篇: 領(lǐng)導(dǎo)班子主要優(yōu)點(diǎn)和不足

　　1．優(yōu)點(diǎn)：樂于助人，善于團(tuán)結(jié)，吃苦耐勞，平易近人。缺點(diǎn)：工作作風(fēng)過于拘謹(jǐn)不夠大膽。

　　2．優(yōu)點(diǎn)：尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂于助人，是老師的好幫手，同學(xué)的好朋友，學(xué)習(xí)勤奮，積極向上，喜歡和同學(xué)討論并解決問題，積極參加班級(jí)學(xué)校組織的各種課內(nèi)外活動(dòng)。缺點(diǎn)：思想不夠成熟，理論聯(lián)系實(shí)際能力較弱。

　　3．優(yōu)點(diǎn)：心地善良，為人誠(chéng)實(shí)，一心一意，精明能干，個(gè)性穩(wěn)重，積極主動(dòng)。缺點(diǎn)：平時(shí)做事太注重于細(xì)節(jié)，有可能忽視了對(duì)整體的把握。

　　4．優(yōu)點(diǎn)：關(guān)心他人，積極主動(dòng)、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，并有良好的交際技能，愿意在壓力下工作，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。缺點(diǎn)：在為人處事方面經(jīng)驗(yàn)不夠。

　　5．優(yōu)點(diǎn)：做事有恒心、有毅力，處事有自己的見解，而不人云己云。缺點(diǎn)：理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步深化。

　　6．優(yōu)點(diǎn)：學(xué)習(xí)上有自己的`方法，學(xué)習(xí)新的的東西效率高，學(xué)習(xí)新的技能上手快。缺點(diǎn)：工作經(jīng)驗(yàn)較少還需要進(jìn)一步鍛煉。

　　7．優(yōu)點(diǎn)：有積極的工作態(tài)度，勇于挑重?fù)?dān)，愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作;公正嚴(yán)明，上進(jìn)心強(qiáng)，有良好的交際技能。缺點(diǎn)：有時(shí)對(duì)有的事情想得過多。優(yōu)點(diǎn)：1、積極向黨的外圍組織靠攏，努力學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)。2、不斷提高自身修養(yǎng)，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。3、積極響應(yīng)黨的號(hào)召，與黨中央保持一致，按時(shí)完成黨支部交給的各項(xiàng)任務(wù)。4、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān)，能向不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。5、積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志。

　　缺點(diǎn)：對(duì)黨的基礎(chǔ)知識(shí)理解不深，需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)。

第十五篇: 領(lǐng)導(dǎo)班子主要優(yōu)點(diǎn)和不足

　　主要特點(diǎn)：

　　政治思想過硬，忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。該同志注重加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身政治修養(yǎng)，堅(jiān)持理論武裝頭腦，堅(jiān)決執(zhí)行黨路線、方針、政策，在思想上、政治上和行動(dòng)時(shí)刻與黨中央保持高度一致，始終保持政治上的清醒。不忘初心，牢記使命，恪盡職守，盡職盡責(zé)，能圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，自律以身作則。該同志作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，堅(jiān)持低調(diào)做人、高調(diào)做事，以身作則，始終以一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自身的言行和舉止，能夠嚴(yán)格按照上級(jí)要求，認(rèn)真遵守各項(xiàng)組織工作紀(jì)律，積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作，認(rèn)真履職盡責(zé)，開展組織工作。時(shí)時(shí)處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作中始終做到公道正派，克已奉公，清清白白做事，干干凈凈做人，嚴(yán)格遵循組織干部“十條禁令”這根“紅線”。

　　作風(fēng)正派務(wù)實(shí)，識(shí)大體顧大局。該同志能處處嚴(yán)格自身要求，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，為人誠(chéng)懇，辦事公道正派，能堅(jiān)持做到管住自己的嘴、手、腿，用中央八項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，自覺維護(hù)組織機(jī)構(gòu)的良好形象。該同志學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，黨性修養(yǎng)高，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熟悉政策、業(yè)務(wù)精通事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作思路清晰，善于思考，任勞任怨，踏實(shí)敬業(yè)，是一名熟悉政策、業(yè)務(wù)精通的合格組織干部。

　　主要不足：謹(jǐn)慎有余，創(chuàng)新不足，工作方法不夠靈活。

　　綜合評(píng)價(jià)：該同志政治思想過硬，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，奮發(fā)進(jìn)取，務(wù)實(shí)重干，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，作風(fēng)正派，敢于擔(dān)當(dāng)，工作成績(jī)比較突出。時(shí)時(shí)處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求。

第十六篇: 領(lǐng)導(dǎo)班子主要優(yōu)點(diǎn)和不足

　　當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)讓你對(duì)他做出評(píng)價(jià)，首先你得表現(xiàn)出真誠(chéng)和中肯的態(tài)度，不要一味的講領(lǐng)導(dǎo)得好話，別讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你這個(gè)人只會(huì)溜須拍馬屁，干正事肯定也不得力的。評(píng)價(jià)就要優(yōu)缺點(diǎn)都講，可以試著先講領(lǐng)導(dǎo)得優(yōu)點(diǎn)，讓領(lǐng)導(dǎo)心情愉悅一些，在適當(dāng)?shù)奶岢鲆恍┤秉c(diǎn)，這樣的評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)更愿意接受。

　　一、對(duì)優(yōu)點(diǎn)可以評(píng)價(jià)細(xì)致些

　　小的細(xì)節(jié)會(huì)讓對(duì)方覺得你是很真誠(chéng)的在講，細(xì)致在日常生活中都是很實(shí)用的，比如你要夸獎(jiǎng)一個(gè)人，夸她的衣服好看，就建議你具體講清楚衣服哪些細(xì)節(jié)顯得好看。再假如是夸獎(jiǎng)一個(gè)女生今天化的妝容好看，你可以具體夸她今天的眼影配色很不一樣，讓人看得眼前一亮。相信每個(gè)人都是拒絕不了這樣真誠(chéng)的夸獎(jiǎng)，講領(lǐng)導(dǎo)得優(yōu)點(diǎn)也是如此，可以說：精明能干、平易近人、在一些事情上面能有自己的主見，就像之前談的某某方案，我們其他人都是覺得這個(gè)方案不可行，都認(rèn)為投資進(jìn)去后會(huì)沒有回報(bào)，但是您就偏偏不一樣，在當(dāng)時(shí)就看到了這個(gè)方案后期的市場(chǎng)廣大，選擇了投資，最后才成功拿下了十幾萬的回報(bào)。細(xì)致會(huì)顯得你的評(píng)價(jià)真實(shí)真誠(chéng)。

　　二、缺點(diǎn)可以輕輕帶過

　　評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)缺點(diǎn)是一個(gè)大多數(shù)人的難題，都不知道該不該去講出來領(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn)。在這里我的看法是講出來，但是不要著重的去講這個(gè)缺點(diǎn)問題，每個(gè)人都是不愿意聽別人說自己不好的地方，就算再大度心里多少也是會(huì)有不高興的?？梢栽谥v了優(yōu)點(diǎn)后接連這講缺點(diǎn)，可以這樣講：只是您太過于追求細(xì)節(jié)上的完美，常常忽略了時(shí)間的因素。再例如：領(lǐng)導(dǎo)過于注重工作，極少組織集體活動(dòng)，這樣不便于團(tuán)隊(duì)的集體精神和身心放松，望領(lǐng)導(dǎo)可以多多開展團(tuán)體活動(dòng)。評(píng)價(jià)缺點(diǎn)重要的就是先揚(yáng)后抑。

　　很多人都覺得評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)得優(yōu)缺點(diǎn)很難，但只要自己掌握到了分寸，評(píng)價(jià)起來還是很簡(jiǎn)單的。

第十七篇: 領(lǐng)導(dǎo)班子主要優(yōu)點(diǎn)和不足

　　最近，與一位老同事談到巡察時(shí)與黨員干部談話的事，他說絕大多數(shù)黨員干部在談話時(shí)能實(shí)事求是反映本單位存在的問題，但有少數(shù)黨員干部不愿說實(shí)話，“只揀好的說”，問題一概不談。

　　其實(shí)，不光是巡察時(shí)談話，在對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考核時(shí)，同樣也會(huì)找黨員干部進(jìn)行談話，了解一些基本情況。但是，一些干部抱著“多一事不如少一事”“報(bào)喜不報(bào)憂”心態(tài)，習(xí)慣揀好的說，避開一些缺點(diǎn)和不足，選擇性進(jìn)行回答。談話之后，往往只剩下優(yōu)點(diǎn)，沒有缺點(diǎn)，與事實(shí)不符，也未達(dá)到談話的目的。

　　之所以會(huì)出現(xiàn)這種情況，主要還是消極應(yīng)付的心態(tài)作怪。一些干部擔(dān)心自己講的內(nèi)容會(huì)被輾轉(zhuǎn)傳達(dá)到被評(píng)價(jià)的干部耳中，講了缺點(diǎn)容易得罪人，今后工作中不好相處;還有的認(rèn)為給了“差評(píng)”同樣不能改變現(xiàn)狀，何不抱著“誰也不得罪”心態(tài)當(dāng)個(gè)輕輕松松的閑人?種種顧慮，必然使干部出口就講單位的好話，對(duì)缺點(diǎn)只字不提。

　　人非對(duì)圣賢，孰能無過。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子、一名領(lǐng)導(dǎo)干部，在平時(shí)工作中，必然有做得不好、考慮不周的地方。而這些，必然也會(huì)被普通干部看在眼里，記在心上，一切心知肚明。只是當(dāng)面提出來，怕面子上掛不住;背后講出來，也怕得罪人。如此以來，談心談話很容易淪為形式，一個(gè)奉承拍馬的新場(chǎng)所。

　　講實(shí)情、說真話，考驗(yàn)一個(gè)人的黨性和原則意識(shí)。事實(shí)求是是基本的為人處世作風(fēng)，豈可搞圓滑的那一套。作為黨員干部，應(yīng)該有最基本的擔(dān)當(dāng)，坦坦蕩蕩講真話，道實(shí)情，弘揚(yáng)正氣。只有這樣，才能讓別人知道自己的不足，讓考察掌握全面的情況，既是對(duì)別人的認(rèn)真，也是對(duì)自己的負(fù)責(zé)。

　　講實(shí)話是一種優(yōu)良傳統(tǒng)，我們黨歷來重視召開民主生活會(huì)，嚴(yán)苛進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，也是為了彰顯“旁觀者清”的優(yōu)勢(shì)，利用身邊人幫助自己找問題，同樣也能幫別人找不足。如果明知?jiǎng)e人有不足的地方，還藏著掖著，就是虛偽圓滑的世故行為，也會(huì)辜負(fù)別人的信任。

　　既然是談心談話，必然是奔著問題而去。在談話過程中，理應(yīng)多講“缺點(diǎn)”，少說“優(yōu)點(diǎn)”，真正促使他人改過自新、不斷進(jìn)步，更加完善自我。

第十八篇: 領(lǐng)導(dǎo)班子主要優(yōu)點(diǎn)和不足

　　（一）形式主義方面

　　1、缺乏實(shí)效性.在落實(shí)戰(zhàn)略方面,提出的一些思路和辦法,抓得不夠?qū)?推動(dòng)調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式的決心和力度不夠大,,習(xí)慣于以前怎么做現(xiàn)在就怎么做,創(chuàng)新陣地沒有完全培育起來.推動(dòng)工作標(biāo)準(zhǔn)一般化,有的多年不變樣;,對(duì)追蹤分析不夠,對(duì)新項(xiàng)目的發(fā)現(xiàn)篩選不夠,各方面資源還沒有更好地利用起來,距離中央的要求還有差距.

　　2、黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不夠.忙于日常工作,忽視理論學(xué)習(xí).中心組理論學(xué)習(xí)安排次數(shù)較少,結(jié)合思想碰撞深入探討工作不夠.有的加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng),對(duì)黨的思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和有效方法的認(rèn)知水平不高,對(duì)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)的時(shí)代需求的認(rèn)知水平不高,對(duì)如何圍繞中心扮演部門角色的認(rèn)知水平不高.

　　3、理論與實(shí)踐結(jié)合不強(qiáng).結(jié)合實(shí)際對(duì)格局的形成機(jī)制思考不夠,對(duì)發(fā)揮作用研究不夠,有的破題未解題.深入群眾、到基層調(diào)研少,對(duì)分管領(lǐng)域工作底數(shù)不清,情況不明.

　　4、存在“重面子、輕里子”的問題.在尋求重大工作效果上,重視,忽視;;.背此包袱后,服務(wù)打基儲(chǔ)立長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作沒有提到第一日程,注重領(lǐng)導(dǎo)肯定,忽視基層熱盼,考慮基層實(shí)際需求不夠,為基層提供服務(wù)的有效性、針對(duì)性提高不明顯.

　　5、對(duì)外交流實(shí)效性有待加強(qiáng).充分利用對(duì)外交流資源不夠,與合作單位日?；?dòng)頻率較低,主動(dòng)爭(zhēng)取不夠.在參加活動(dòng)中,提前準(zhǔn)備有時(shí)不夠充分,效果不夠明顯.

　　6、服務(wù)不到位、質(zhì)量不高.對(duì)已建的,服務(wù)項(xiàng)目較少,內(nèi)容不多;主動(dòng)為發(fā)展服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),等方面,現(xiàn)有的服務(wù)項(xiàng)目單一,整體性、系統(tǒng)性有待加強(qiáng).

　?。ǘ┕倭胖髁x方面

　　1、密切聯(lián)系群眾不夠廣泛.缺乏領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾的機(jī)制,大的計(jì)劃出臺(tái)之前注意征求各部門負(fù)責(zé)人的意見,廣開大門直接聽取群眾的意見不夠,致使部分干部群眾對(duì)工作不了解,計(jì)劃執(zhí)行過程中也出現(xiàn)一些問題.與干部群眾談心交朋友的廣泛性不夠,基層聯(lián)系點(diǎn)制度堅(jiān)持得不好,有的不主動(dòng)同基層和普通群眾打交道,讓干部群眾有距離感.

　　2、對(duì)干部群眾關(guān)心不夠.偏重于工作上壓擔(dān)子,一定程度上忽視了干部群眾思想、工作、生活的實(shí)際困難,沒接地氣,對(duì)群眾生活狀況了解不具體,缺乏感同身受,在人文關(guān)懷、思想引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)等方面做得不深入.對(duì)群眾反映的問題,有的解決的不及時(shí)不徹底;對(duì)暫時(shí)解決不了的問題,做說明解釋工作不夠.

　　3、不敢進(jìn)行嚴(yán)格管理.有的干部為自己想的多,設(shè)計(jì)多;有的上班時(shí)間打游戲炒股看電影;有的無故曠工,晚來早走;有的喜歡會(huì)上不說會(huì)下說;有的到崗不出活.對(duì)以上不良思想和行為傾向,有的領(lǐng)導(dǎo)視而不見,有的不善引導(dǎo)指正,有的不敢批評(píng)改正,有的批評(píng)方法不對(duì).對(duì)個(gè)別違反紀(jì)律的干部,沒有大膽管理,政策執(zhí)行的力度不夠,從嚴(yán)治政的狠勁不足.

　　4、擔(dān)當(dāng)意識(shí)存在差距.班子批評(píng)與自我批評(píng)氛圍不夠,嚴(yán)肅認(rèn)真、生動(dòng)活潑的黨內(nèi)組織生活不夠.有的過分強(qiáng)調(diào)職責(zé)界限,遇到問題怕?lián)?zé)任,不敢承擔(dān);有的不愿承擔(dān)新的任務(wù),主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任不夠;有的主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng),存在推諉扯皮的現(xiàn)象.

　　5、主動(dòng)走出去不夠、走訪調(diào)研服務(wù)對(duì)象不夠.針對(duì)重點(diǎn)問題開展調(diào)研不夠,調(diào)研成果及應(yīng)用體現(xiàn)不明顯.與等面對(duì)面交流不夠頻繁,第一手資料掌握不盡豐富.習(xí)慣于簽了,但檢查督促機(jī)制不完善,有些內(nèi)容只停留在文件上,沒有得到真正落實(shí),看似戰(zhàn)果較多,一些工作實(shí)際上是紙上談兵.

　?。ㄈ┫順分髁x方面

　　1、創(chuàng)新進(jìn)取意識(shí)不濃.滿足于的成績(jī),習(xí)慣按老套路辦事,精神狀態(tài)有所懈怠;責(zé)任心、事業(yè)心、真抓實(shí)干精神不足,對(duì)拓展新業(yè)務(wù)缺少激-情;對(duì)結(jié)構(gòu)性改革的認(rèn)識(shí)深度有欠缺,工作上有些等待觀望,對(duì)創(chuàng)新性工作需要著重解決的政策問題、資金問題、程序問題,存在畏難情緒,主動(dòng)出擊采取措施不多.

　　2、吃苦精神削弱.對(duì)創(chuàng)造一流工作需要的各種構(gòu)成要素,特別是吃苦精神認(rèn)識(shí)不到位,有時(shí)貪圖安逸、不思進(jìn)取,對(duì)基礎(chǔ)工作相對(duì)薄弱的局面,埋怨多、無奈多,不愿花時(shí)間、花力氣扭轉(zhuǎn),怕“費(fèi)力不討好”“、“投入大回報(bào)少”.方面成本控制不嚴(yán),勤儉辦一切事業(yè)的精神有所弱化.有時(shí)降低工作標(biāo)準(zhǔn),不愿加班加點(diǎn),存在偷懶的思想.

　　3、有時(shí)辦事拖拉.因?yàn)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)研究有關(guān)政策不夠,研究解決復(fù)雜矛盾問題的功力不夠,遇到難題時(shí),思維存在局限性,經(jīng)常束手無策,解決問題的周期較長(zhǎng);主動(dòng)加強(qiáng)與政府間的橫向溝通不夠,與政府有關(guān)部門合作緊密度不夠,許多工作計(jì)劃不能較好落實(shí).

　　4、,對(duì)客觀環(huán)境的變化不適應(yīng),有的有吃大鍋飯、搭便車的思想,精神懈怠,工作圖省力,生活求安逸,“庸、懶、散”的現(xiàn)象比較突出.領(lǐng)導(dǎo)班子在改變這種狀態(tài)上研究有效的辦法不夠.

　?。ㄋ模┥菝抑L(fēng)方面

　　1、有一些宴請(qǐng)超過接待標(biāo)準(zhǔn),會(huì)場(chǎng)選址放在高檔場(chǎng)所;在迎來送往上,存在講排嘗提高接待標(biāo)準(zhǔn)的情況.

　　2、在組織活動(dòng)中,存在印制發(fā)放會(huì)議資料等印刷品過多的問題,造成一些不必要的浪費(fèi).

　　3、存在一定的公車私用問題,存在公務(wù)活動(dòng)中贈(zèng)送禮品的問題.