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比較性考試材料是以一種特殊的會議形式來解決一定傾向性問題的一種文體。 以下是為大家整理的關于六查六看對照檢查的文章9篇 ,歡迎品鑒!
為認真貫徹落實《中共--縣委組織部關于做好保持黨的純潔性教育對照檢查階段有關工作的通知》,通過開展“六查六看”活動,從黨性黨風、思想認識、工作作風、廉潔自律等方面發(fā)現(xiàn)問題自查差距,增強一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,現(xiàn)將我的自查結(jié)果報告如下:
一、自我簡介
負責協(xié)助支書主任做好兩委工作,負責支部宣傳工作,做好財務報賬、文書檔案、遠程教育、計劃總結(jié)、統(tǒng)計報表、團支部工作,會議檢查等工作,做好建設“五個一流辦公室”的具體工作,聯(lián)系北莊村。
二、目前存在的問題
1.放松了理論學習,特別是對馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論的“三個代表”重要思想學習不夠,所以政治理論水平不高,總覺得自己是一名普通黨員干部,有些問題與自己關系不大,我們又沒有決策權。
2.放松了自己世界觀的改造,對自己要求不嚴,個人享樂主義有些滋生,工作有得過且過現(xiàn)象。
3.對新形勢下村集體組織會計工作進取心不強,滿足于維持現(xiàn)狀,缺乏對本職工作的鉆研精神,只求過的去,不求過的硬。
4.在思想作風,工作作風,組織紀律方面,也放松了對自己的嚴格要求,尤其是在工作作風方面,在遵守紀律方面做得不夠,原因是責任心不強。
三、下一步整改措施
通過開展保持共產(chǎn)黨員純潔性教育“六查六看”活動,對照檢查分析評議,使我深刻認識到自己存在的問題。作為一名共產(chǎn)黨員在今后的工作中,我決心從以下幾個方面改進。
1.加強理論學習,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅定共產(chǎn)主義信念,增強責任意識和政治敏銳性,自覺接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督,同時努力學習業(yè)務知識,搞好本職工作。
2.增強宗旨意識,樹立全心全意為人民服務的思想,做好紀檢監(jiān)察等各項工作,加大黨風廉政建設宣傳力度,努力完成上級完成的各項任務。
3.養(yǎng)成良好工作作風,在今后的工作中,增強責任意識,自覺遵守紀律,加強自律,組織黨支部開展好黨內(nèi)各項活動。改進自己的工作作風和工作方式,使機關一支部工作再上臺階。
4.對照黨章黨員的標準嚴格要求自己,樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,努力提高自身修養(yǎng),為段的發(fā)展穩(wěn)定做出新貢獻。
通過科學發(fā)展觀學習教育活動,確保剖析檢查階段達到預期目的,取得實際效果,根據(jù)學習提高階段工作開展情況和剖析檢查階段的任務要求,我自覺剖析緊密聯(lián)系個人實際,認真查擺落實科學發(fā)展觀和作風建設方面存在的問題,深刻剖析問題存在的主客觀原因,認真撰寫個人自查剖析材料、廣泛征求群眾意見,使自己不斷進步。
按照落實科學發(fā)展觀和“六查六看”的總體要求,對照“六查六看”:一查本單位確定的發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措,看發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措是否符合科學發(fā)展觀的要求;二查為職工,學生辦實事的落實情況,看是否堅持以人為本,一切為了學生、一切依靠職工的要求;三查我校的發(fā)展情況,看是否符合協(xié)調(diào)發(fā)展的要求;四查和諧校園創(chuàng)建情況,看是否符合和諧社會建設要求;五查教育職工均衡協(xié)調(diào)發(fā)展情況,看職工之間、工作人員與學生之間是否均衡協(xié)調(diào)發(fā)展;六查政績和作風建設,看干部能不能以求真務實的工作作風、心系群眾的服務思想、惠及發(fā)展的科學政績?yōu)榘l(fā)展服務、為人民造福。結(jié)合本人的思想狀況、工作實際、具體職責進行深刻反思,深刻剖析、自省自警。匯報如下:
一、學習情況及體會
按照學校"科學發(fā)展觀實施方案"的安排,通過集中學習和分散學習,系統(tǒng)全面地學習了《科學發(fā)展觀》共寫心得體會3篇,讀書筆記30000多字。深刻的認識到這次在全黨開展的教育活動,是黨的十六大做出的重大戰(zhàn)略部署,是在新的歷史時期貫徹落實"三個代表"重要思想,加強黨的建設的重要舉措。是一項大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運動,是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創(chuàng)新過程。自己經(jīng)過學習、反思,進一步武裝了頭腦,更新了觀念,振奮了精神,政治素質(zhì)有了進一步的提高。同時對照黨政機關事業(yè)先進性標準和黨組織的希望和要求,對照黨的先模人物,看到了不足,找到了差距,增強了發(fā)展的緊迫感和自覺性。
二、個人存在的問題深刻剖析
對照《六查六看》內(nèi)容,我本人已經(jīng)認識到的突出問題主要有以下幾個方面:
1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務有關的內(nèi)容,跟業(yè)務無關的涉獵較少,對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好,運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己雖然是一名干部工作者,對時時處處保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊,有時放松對自己的要求和標準,滿足于過得去、差不多。
2、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務或主抓業(yè)務出發(fā),盡管也按領導要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。比如我主要負責自習室協(xié)調(diào),各樓層的學生秩序工作,我就作為工作的第一要務,只看著自己這一塊,忽視了對"整體的"這一全局"第一要務"的認識,沒有從全局觀念出發(fā)考慮問題。
3、創(chuàng)新意識不足,有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作三十多年,拼也拼過,干也干過,曾經(jīng)獲得幾次先進工作者,現(xiàn)在是調(diào)研員,從而一度放松了對自己的要求,缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣,工作上放不開手腳。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風上有時有散漫、松懈現(xiàn)象;工作標準上有時不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
4、在無私奉獻上做得還不夠好,有時在思想深處還摻雜著私心雜念,有一些患得患失的情緒等等。
三、下一步整改措施
開展這次科學發(fā)展觀六查六看教育活動對黨員干部來說意義重大,是關系執(zhí)政興國的頭等大事,對個人來講,也是一次重要的審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會,是讓自己進一步增強責任感、壓力感,增加榮譽感、自豪感,提高發(fā)揮黨員先進性的自覺性、保持先進性的持續(xù)性的一次重要機遇。
1、加強學習,提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學理論,把有關黨的路線、方針、政策學深學透,及時掌握新知識、新技術,努力探索新思路和新方法,與時俱進謀發(fā)展,開拓創(chuàng)新展形象。
2、振奮精神,再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識,牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢記兩個"務必",更新觀念,大膽工作,努力提高學習的自覺性,學無止境,活到老、學到老。作為一名處級干部工作者,始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準,盡自己全力奉獻教育事業(yè),做出應有的貢獻。
3、從自身做起切實落實工作效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴,時時處處把自己的表現(xiàn)與六查六看標準進行對照,規(guī)范自己的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準差距;工作上牢固樹立爭一流的思想,對個人要求上堅持高標準,嚴要求。努力干好本職工作,讓人民群眾滿意,讓上級領導放心。
4、在工作方面要以大局為重,在完成上級對自己傳達的任務的同時,也要去幫助同事及時的完成任務,并及時的去自覺的接受上級未傳達出去的新任務,使單位的工作效率得到提高,時時刻刻把人民的利益擺到第一位,寧愿犧牲自己的利益,也要去完成每項為群眾利益著想的任務,強化宗旨意識,誠心誠意的為人民謀利益,全心全意為人民服務。
一、存在問題和不足及主要原因
通過開展“六查六看”活動,本人認真對照干部作風建設方面的要求,通過學習同志們的長處,認真反思自己的不足,決心邊學邊改,立查立糾。
1、工作還有不夠主動的問題??傉J為自己工作這么多年,有一種想休息一下的想法,對自己的要求有所下降,工作不能夠主動和自覺。
2、全心全意為人民服務的思想樹立的還不夠好,放松了對自己世界觀的改造。
3. 艱苦奮斗的精神有待加強。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,工作上還有“蹲、守、靠”的思想。因為工作繁忙,有時會放松了學習和自我深造的時間。
4、工作方式方法還不夠靈活。工作中,思想不夠解放,存在著因循守舊的觀念,習慣于按舊框框、老規(guī)矩辦事,不敢于破舊立新;在方法方式上還沒有完全做到合理統(tǒng)籌兼顧;工作抓得不細,按照績效考核的要求還有很大的差距,有待進一步提高。
5.在生活作風方面,基本上能做到勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,抵制拜金主義。但也存在一些問題,例如有時貪圖安逸、貪圖享樂;節(jié)約計劃性不強,總認為每月都有工資,花完還發(fā),沒有很好地發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。
在思想上對政治學習認識不夠,平時雖按時參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,理論與實踐脫節(jié),自己思想意識的更新不夠。
二、整改措施
在今后的工作中,認真從以下幾個方面進行整改:①認真學習“三個代表”重要思想,深入結(jié)合“科學發(fā)展觀”,用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高基層工作能力。與時俱進,不斷加強思想政治理論和業(yè)務學習,要堅持理論聯(lián)系實際,在思考中活化思維,提升境界,以適應新形勢的要求,更好的完成本職工作。②大膽創(chuàng)新,銳意進取,善于總結(jié)工作的得與失,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,不斷提高自己的文化素養(yǎng)和業(yè)務水平。
1.加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強業(yè)務學習,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,更新自己的知識結(jié)構(gòu)和理論水平。從自身工作的實際出發(fā),進一步積極探
索建立健全科學管理的新機制。其次,要注重法律實務,將法律理論與基層實際相結(jié)合,提高問題處理的規(guī)范性、科學性。最后,要虛心好學,遇到問題多看多問多想多請教,以高度的工作責任感和踏實的工作作風,嚴格、公正、文明處理各種問題,真正做到全心全意為管理相對人服務。
2.以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的完成所分管的各項工作任務,切實轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效率、開拓創(chuàng)新、求真務實,模范的履行好一個衛(wèi)生監(jiān)督員的職責,努力開拓工作新局面。
3.要嚴格要求自己,以身作則,自覺遵守工作紀律,嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定,嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。深刻的認識到進一步加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性,堅定不移的推進反腐倡廉建設。生活上崇尚簡單化,勤儉節(jié)約,與人友善相處,自尊自重,并嚴格要求自己不參與賭博、不到娛樂場所、不得有違法亂紀行為,時刻檢點自己生活的方方面面。
4.發(fā)揚民主,團結(jié)共事。在以后的工作中進一步增強民主意識,虛心聽取各方面意見,善于和同志們團結(jié)共事,自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾的監(jiān)督,心胸開闊、平等待人。
通過此次自查自糾,本人充分認識到加強作風紀律的重要性和緊迫性,要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治責任感和踏實的工作作風,實事求是、真抓實干,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,發(fā)揚民主、顧全大局,切實樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、榮辱觀、權力觀和地位觀,形成“為民、務實、清廉”的作風,爭做一名優(yōu)秀的共 產(chǎn) 黨員!
為深入貫徹落實市委X屆X次全會暨全市經(jīng)濟工作會議精神,以更加奮發(fā)有為的精神做好各項工作,根據(jù)局文件精神,公司黨支部決定,從1月10日至17日,開展為期18天的“六查六看”活動,通過近幾天深刻剖析,對照檢查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一是專題部署,周密組織。制定“六查六看”活動工作方案,召開專題會議,堅持“抓好本級,指導下級,點面結(jié)合”原則,對“六查六看”工作進行具體部署,向各部門、各項目部提出明確的查改要求。同時落實責任,加強監(jiān)督,以人員、內(nèi)容、時間的落實,確保“六查六看”落到實處。
二是緊扣主題,注重質(zhì)量。圍繞“六查六看”具體內(nèi)容,結(jié)合奮發(fā)有為的要求,聯(lián)系公司實際情況,認真查找思想、行為、效率、制度、紀律、精神狀態(tài)等方面存在的突出問題,著力解決公司員工中存在的“六不”行為,真正深入一線,關心群眾疾苦,重視群眾訴求。
三是開門改作風,敝門納諍言。本著揭短不怕“丑”,問題主動找的精神,通過暢通渠道“找”意見,組織座談“求”建議等多種方式查找問題、缺陷,征求意見、建議,如召開民主生活會、支部黨員會、中層干部座談會以及向工程一線吸取意見等。
四是著眼長效,查改結(jié)合。首先,深入查擺,對照“六查六看”內(nèi)容,采取個人自查、同志互查、組織點評等方式,深入查找思想觀念、工作思路、機制舉措、干部作風等方面存在的.問題,并深入剖析產(chǎn)生問題的原因;其次,積極整改,著眼加強公司工作作風和效能建設,提出了整改措施,硬化制度規(guī)定,做到令行禁止、違者必究。
五是查改為契,推進工作。以此次“六查六看”活動為契機,著力解決公司發(fā)展、項目建設等重點工作存在的責任不強、作風不實、效能不高的問題。同時積極開展“結(jié)對幫扶”、慰問職工家屬活動;黨支部圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求,作出了公開承諾;開展工程安全施工專項檢查。
總之,通過18天的查擺、剖析、整改,公司干部職工的精神面貌有了較大的改觀,進一步增強了自我反思,自我剖析,自我批評,自我提高的工作能力,有力地推動了公司各項工作落實。同時我們也認識到,查看整改工作仍存在不足,如個別部門查改落實力度不大,管理責任不明確;針對性整改有待強化等。在今后的工作中,公司將認真總結(jié),按照上級要求,補缺補差,力爭推動干部作風轉(zhuǎn)變、工作效能提升工作再上新臺階,從而提升公司的服務水平和品牌形象。
按照市效能建設活動辦公室《關于開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關行政效能建設活動查擺問題階段的安排意見》(遂市效建辦〔2008〕4號)的安排部署,我局高度重視、迅速行動,認真開展了“六查六看”活動。目前,活動開展順利,問題查擺到位,工作實效明顯,現(xiàn)將相關工作開展情況報告如下。
一、周密部署,確?;顒娱_展全覆蓋
4月22日,局黨委召開局屬各單位主要領導和機關全體干部參加的會議,對查擺問題階段的工作進行了安排,對“六查六看”活動作了專題部署,要求交通系統(tǒng)各級各單位要層層召開會議,確保交通系統(tǒng)每一個干部職工要以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)投身到活動中,突出重點,認真開展“六查六看”活動,并出將查找出的問題形成書面材料報局效能建設領導小組辦公室。
二、多種方式,確保查擺問題全面性
局黨委高度重視,周密部署,圍繞“六查六看”的具體要求,突出重點,采取多種方式認真查找和切實解決干部作風問題和影響機關行政效能的突出問題。
一是召開局屬各單位班子成員和全系統(tǒng)科職干部專題討論會,廣泛聽取意見和建議,集思廣益分析工作上存在的問題。
二是邀請運輸公司負責同志和交通行政管理、行政執(zhí)法服務對象專題座談會,按照“六查六看”的要求,征求批評和建議,分析工作上存在的不足和差距。
三是局黨委召開專題會議,對照“六查六看”要求,認真討論查找我局干部作風問題和影響機關行政效能的突出問題。
三、結(jié)合實際,確保查擺問題準確性
通過深入的“六查六看”活動,全系統(tǒng)干部職工提高了認識,統(tǒng)一了思想。大家普遍認為,近年來,全市交通工作堅持科學發(fā)展,強化服務意識,在挑戰(zhàn)中抓機遇,在創(chuàng)新中求發(fā)展,取得明顯成效,為促進經(jīng)濟發(fā)展、改善民生做出了積極的貢獻。全局干部職工作風有很大好轉(zhuǎn),真心為民、開拓進取、求真務實、清正廉潔的新風正氣逐步形成,干部思干思進、務實創(chuàng)新,謀發(fā)展、促跨越的氛圍更加濃厚。
但當前交通系統(tǒng)少數(shù)干部作風和機關行政效能方面也還存在一些與加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展不相適應的突出問題,制約和阻礙了交通事業(yè)的大發(fā)展。特別是市委崔保華書記在講話中指出的一些領導干部身上存在的突出作風問題,在我們交通系統(tǒng)都不同程度存在,必須高度重視,逗硬整改。這些問題集中表現(xiàn)在以下幾個方面:一是思想觀念有保守傾向,謀發(fā)展、想問題思路不寬,眼光不遠,創(chuàng)新能力不強,攻艱爬坡的沖勁和堅韌不拔的韌勁不夠。二是精神萎靡,工作不在狀態(tài),不研究問題,不熟悉情況,對責任范圍內(nèi)的事情不了解、不掌握,數(shù)字不準、情況不明,效率低、落實差。三是作風虛浮,習慣于作表面文章,習慣于當傳聲筒,一些干部深入基層、深入群眾不夠,在掌握工作主動權,增強工作針對性方面亟待加強,工作不深、不透、不實。四是服務水平不夠高。安于現(xiàn)狀,墨守陳規(guī),照本宣科,辦事拖拉,工作缺乏主動性和創(chuàng)新性。五是少數(shù)干部職工的思想作風、工作作風和精神狀態(tài)還不適應加快發(fā)展的需要,面對困難,缺乏攻堅克難的意志;完成任務,缺乏高度負責的態(tài)度;對待工作,缺乏精益求精的精神;處理矛盾缺乏認真逗硬的作風。六是大局意識不夠強。想問題、辦事情不是一切從群眾利益出發(fā)、一切從服務對象的需求出發(fā),而是從部門利益、個人利益、小集團利益出發(fā);遇到困難總愛推諉、扯皮。這些問題雖然只發(fā)生在個別單位和少數(shù)干部身上,但如果得不到有效解決,必將嚴重危害交通事業(yè)。
下一步我們將直面問題,以最大的勇氣和決心,真查真抓真改,牢固樹立“五種風氣”,健全“五項制度”,強化“五類意識”,以作風的轉(zhuǎn)變促進政風行風的轉(zhuǎn)變,以政風行風的轉(zhuǎn)變促進交通事業(yè)的跨越發(fā)展,以交通創(chuàng)新發(fā)展的成果惠及于民,以交通系統(tǒng)干部隊伍的文明之風和清廉之風取信于民。
通過本次作風建設“六查六看”活動的開展,結(jié)合自己工作,我對自身存在的問題和不足進行了深入的剖析,在此談幾點體會:
一、存在的主要問題
?。ㄒ唬┧枷胝J識不足
存在片面地自我滿足意識,自認為工作努力、表現(xiàn)良好,沒有違反任何條令條例,沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有一些小缺點,但問題不大,都是小毛病,對“六查六看”的認識片面,態(tài)度不夠端正。
?。ǘ╅_拓創(chuàng)新和全局意識不強
雖然在本職崗位上一直努力地工作,但都很被動,工作超前意識不強,不能積極主動地為領導分擔責任,總認為整體規(guī)劃、出謀劃策那都是領導的事,與已無關,自己只要無條件服從領導的安排就可以了。所以有時做事情、干工作只從自身業(yè)務或主抓業(yè)務出發(fā),盡管也按領導要求完成了要做的工作,沒有從全局觀念出發(fā)考慮問題。
(三)自學不夠,學習的層次不高
尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想、學習水平等多方面還很欠缺,歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,對業(yè)務知識掌握不夠,沒有意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。
與此同時,固然平時也比較注重學習,但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務有關的內(nèi)容,跟業(yè)務無關的涉獵較少,對很多新事物、新知識學習把握的不夠好,運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己固然是一名工作者,保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊,有時放松對自己的要求和標準。
二、改進計劃
針對工作中存在的不足,我計劃從以下幾點進行改進:
?。ㄒ唬┘訌娮陨斫ㄔO,提高素質(zhì)
一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫,貫徹落實黨的政策,加強對政策理論水平的提高。二是在業(yè)務,在專業(yè)知識、人員信息錄入方面加強學習,積極參加各類培訓學習,努力提高自己的業(yè)務能力和服務水平,做到理論聯(lián)系實際,全面發(fā)展。
?。ǘ娀熑危岣咝?/p>
我在思想上嚴于律己,對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。
留意日常學習、工作和生活中的一點一滴,時時處處把自己的表現(xiàn)與六查六看標準進行對照,規(guī)范自己的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準差距;工作上牢固樹立爭一流的思想,對個人要求上堅持高標準,嚴要求。努力干好本職工作,讓人民群眾滿意,讓領導放心。
在工作方面要以大局為重,在完成上級對自己傳達的任務的同時,也要幫助同事及時的完成工作任務,及時的自覺的接受上級未傳達出的新任務,使工作效率得到進步及提高。
按照局開展“兩提一轉(zhuǎn)”大討論活動和“六查六看”標準要求,結(jié)合自己從事統(tǒng)計工作的實際,我對自身存在的問題和不足進行了深入的剖析,在此談幾點體會:
一、存在的問題:
?。ㄒ唬┧枷胝J識不足,工作態(tài)度不端正
工作上,抱著“不求有功,但求無過”的態(tài)度,覺得只要把手頭的工作干完就行了,存在片面地自我滿足意識。覺得自己雖有一些小缺點,但問題不大,自我要求不嚴格。不能積極主動地分擔責任,總感覺事不關己。
?。ǘ├碚搶W習不深入,工作效率低
理論不深入,對自身要求標準不高。平時也注重自身學習,但學習的內(nèi)容系統(tǒng)性不夠全面。思想上沒有積極向上的精神態(tài)度去對待,對理論的學習不夠,對其精髓理解不深,把握不牢,不能完全的運用到工作實踐中去,理論知識的理解與實際脫鉤,以致工作效率不夠高。
?。ㄈ┳黠L紀律觀念性不強
有時候工作主動性差,存在“慢、散、浮”等問題。對自身工作紀律認識不夠高、不夠嚴。對有關紀律的條文、規(guī)定學習得不夠,時間觀念不強。
二、今后改進方向
(一)加強自身建設,提高素質(zhì)
一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫,貫徹落實黨的各項方針、政策,
使思想上提高覺悟認識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。二是在業(yè)務專業(yè)知識方面加強學習,努力提高自己的業(yè)務水平。與此同時,樹立強烈的自覺和責任意識,牢記為人民服務的宗旨,牢記兩個"務必",提高學習的自覺性,學無止境,活到老、學到老。
?。ǘ娀熑?,提高工作效率
對工作多用心、用腦,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀。時時處處把自己的表現(xiàn)與“六查六看”標準進行對照,規(guī)范自己的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準差距。努力提高自己業(yè)務知識水平,加強自己工作能力。自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,熱愛本職工作,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。
?。ㄈ┘訌娮陨斫ㄔO,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,遵守規(guī)章制度
用新眼光、新思路看問題,開展工作,探索工作新方法,抓工作重點,突破工作難點。遵紀守法,嚴于律己,樹立正確的時間觀、紀律觀,不斷強化紀律作風規(guī)章制度方面知識的學習,不斷加強自身綜合能力水平。
以上是我結(jié)合“六看六查”標準對自己的自查,如有不妥之處,請領導、同志們進行批評指正,以利于我自己以后的工作不斷進步。
通過科學發(fā)展觀學習教育活動,確保剖析檢查階段達到預期目的,取得實際效果,根據(jù)學習提高階段工作開展情況和剖析檢查階段的任務要求,我自覺剖析緊密聯(lián)系個人實際,認真查擺落實科學發(fā)展觀和作風建設方面存在的問題,深刻剖析問題存在的主客觀原因,認真撰寫個人自查剖析材料、廣泛征求群眾意見,使自己不斷進步。
按照落實科學發(fā)展觀和“六查六看”的總體要求,對照“六查六看”:一查本單位確定的發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措,看發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措是否符合科學發(fā)展觀的要求;二查為職工,學生辦實事的落實情況,看是否堅持以人為本,一切為了學生、一切依靠職工的要求;三查我校的發(fā)展情況,看是否符合協(xié)調(diào)發(fā)展的要求;四查和諧校園創(chuàng)建情況,看是否符合和諧社會建設要求;五查教育職工均衡協(xié)調(diào)發(fā)展情況,看職工之間、工作人員與學生之間是否均衡協(xié)調(diào)發(fā)展;六查政績和作風建設,看干部能不能以求真務實的工作作風、心系群眾的服務思想、惠及發(fā)展的科學政績?yōu)榘l(fā)展服務、為人民造福。結(jié)合本人的思想狀況、工作實際、具體職責進行深刻反思,深刻剖析、自省自警。匯報如下:
一、學習情況及體會
按照學校"科學發(fā)展觀實施方案"的安排,通過集中學習和分散學習,系統(tǒng)全面地學習了《科學發(fā)展觀》共寫心得體會3篇,讀書筆記30000多字。深刻的認識到這次在全黨開展的教育活動,是黨的十六大做出的重大戰(zhàn)略部署,是在新的歷史時期貫徹落實"三個代表"重要思想,加強黨的建設的重要舉措。是一項大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運動,是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創(chuàng)新過程。自己經(jīng)過學習、反思,進一步武裝了頭腦,更新了觀念,振奮了精神,政治素質(zhì)有了進一步的提高。同時對照黨政機關事業(yè)先進性標準和黨組織的希望和要求,對照黨的先模人物,看到了不足,找到了差距,增強了發(fā)展的緊迫感和自覺性。
二、個人存在的問題深刻剖析
對照《六查六看》內(nèi)容,我本人已經(jīng)認識到的突出問題主要有以下幾個方面:
1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務有關的內(nèi)容,跟業(yè)務無關的涉獵較少,對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好,運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己雖然是一名干部工作者,對時時處處保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊,有時放松對自己的要求和標準,滿足于過得去、差不多。
2、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務或主抓業(yè)務出發(fā),盡管也按領導要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。比如我主要負責自習室協(xié)調(diào),各樓層的學生秩序工作,我就作為工作的第一要務,只看著自己這一塊,忽視了對"整體的"這一全局"第一要務"的認識,沒有從全局觀念出發(fā)考慮問題。
3、創(chuàng)新意識不足,有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作三十多年,拼也拼過,干也干過,曾經(jīng)獲得幾次先進工作者,現(xiàn)在是調(diào)研員,從而一度放松了對自己的要求,缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣,工作上放不開手腳。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風上有時有散漫、松懈現(xiàn)象;工作標準上有時不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
4、在無私奉獻上做得還不夠好,有時在思想深處還摻雜著私心雜念,有一些患得患失的情緒等等。
三、下一步整改措施
開展這次科學發(fā)展觀六查六看教育活動對黨員干部來說意義重大,是關系執(zhí)政興國的頭等大事,對個人來講,也是一次重要的審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會,是讓自己進一步增強責任感、壓力感,增加榮譽感、自豪感,提高發(fā)揮黨員先進性的自覺性、保持先進性的持續(xù)性的一次重要機遇。
1、加強學習,提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學理論,把有關黨的路線、方針、政策學深學透,及時掌握新知識、新技術,努力探索新思路和新方法,與時俱進謀發(fā)展,開拓創(chuàng)新展形象。
2、振奮精神,再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識,牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢記兩個"務必",更新觀念,大膽工作,努力提高學習的自覺性,學無止境,活到老、學到老。作為一名處級干部工作者,始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準,盡自己全力奉獻教育事業(yè),做出應有的貢獻。
3、從自身做起切實落實工作效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴,時時處處把自己的表現(xiàn)與六查六看標準進行對照,規(guī)范自己的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準差距;工作上牢固樹立爭一流的思想,對個人要求上堅持高標準,嚴要求。努力干好本職工作,讓人民群眾滿意,讓上級領導放心。
4、在工作方面要以大局為重,在完成上級對自己傳達的任務的同時,也要去幫助同事及時的完成任務,并及時的去自覺的接受上級未傳達出去的新任務,使單位的工作效率得到提高,時時刻刻把人民的利益擺到第一位,寧愿犧牲自己的利益,也要去完成每項為群眾利益著想的任務,強化宗旨意識,誠心誠意的為人民謀利益,全心全意為人民服務。
在近期保持黨的純潔性活動中,通過集中學習、自學,六查六看等活動的開展,我深刻的剖析了自己的問題和不足,并提出了整改方案。
一、存在的問題一是理論學習還夠深入。平時自己學習存在實用主義傾向,與工作關系密切的多學,與工作關系不大的少學,學習的內(nèi)容也不系統(tǒng)、不全面,對很多新事物、新知識學習的不透,掌握的不夠好。運用理論指導實踐上午意識不夠,學習發(fā)生的效果不夠,當大參謀、出大手筆、搞大服務的能力和水平還比較欠缺。
二是創(chuàng)新意識還有待提高。只滿足于維持現(xiàn)狀,不求提升工作質(zhì)量和水平。滿足于完成日常工作事務,懶得去思考如何開拓、創(chuàng)新的問題,導致工作上循規(guī)蹈矩,按部就班,一直局限在老方法、老套路之中,很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮點。
三是宗旨觀念不夠牢固。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題,其根源是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢,平時忙于具體性工作、應酬性事務,對于自己分管的自然村的工作深入思考與分析的不夠。
四是工作作風還不夠扎實。一是在深字上沒有下真功夫。二是在嚴字上沒有下硬功夫。三是在實字上沒有下苦功夫。
二、今后努力的方向經(jīng)過認真查擺、深入剖析、進一步找準了產(chǎn)生問題的原因,自己的思想認識有了新提高,推動科學發(fā)展的能力有了新增強,自身建設也找到了新目標。
一是刻苦勤奮,強化學習意識。認真學習研讀黨的十七大和十七屆四中全會精神,深刻領會其精神實質(zhì),努力提高思想政治素質(zhì)。堅持用科學理論武裝頭腦,不斷增強學習理論的主動性、自覺性,強化系統(tǒng)性、條理性,不斷提高自身的思想文化素質(zhì),努力在把握理論的科學體系和精神實質(zhì)上下功夫。在學好理論知識的同時,努力掌握當代社會新發(fā)展的各種新知識,拓寬知識面,更新知識結(jié)構(gòu),為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實的知識基礎。
二是務實肯干,強化宗旨意識。解放思想,創(chuàng)新思路,進一步提高工作質(zhì)量和服務水平。一是踏踏實實工作。二是真心實意服務。三是樹立務實形象。
三是勇于開拓,強化創(chuàng)新意識。在今后的工作中,要提高工作標準,更加嚴格要求自己,率先垂范,帶好隊伍,努力做到立足本職。
四是嚴于律己,強化廉政意識。一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章,對照黨員和黨員領導干部的標準,對照中央四項監(jiān)督制度制度,時刻反省自己,勇于正視錯誤,真正做到理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪。二要樹立廉政就是政績的觀念,嚴格規(guī)范自己的行為。從小事做起,嚴于律己,自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督,時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養(yǎng),將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程,不斷提高自身素質(zhì),塑造新時期黨員干部的良好形象。