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    畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書2021三篇

    實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告 |

    時(shí)間:

    2022-01-18

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    【0dsyong.com--實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告】

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      畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書2021


      甲方:

      乙方:

      學(xué)校:xx專業(yè)

      乙方已通過甲方的招聘面試,鑒于乙方目前仍是在校學(xué)生,甲方在其畢業(yè)后方能辦理錄用手續(xù)。本協(xié)議明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)前的實(shí)習(xí)階段的責(zé)任與義務(wù)。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

      一、實(shí)習(xí)期限、工作時(shí)間及禮儀規(guī)范

      乙方到甲方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。實(shí)際時(shí)間根據(jù)乙方畢業(yè)手續(xù)完成情況可以調(diào)整。

      甲方根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

      二、實(shí)習(xí)崗位

      甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習(xí)學(xué)生到xx,從事xx工作。

      實(shí)習(xí)期間,甲方安排專門的管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)真實(shí)習(xí)。

      三、實(shí)習(xí)補(bǔ)助:依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)助,實(shí)習(xí)補(bǔ)助為xx元/月。人力資源部根據(jù)部門提供的考勤記錄表按工作日核算補(bǔ)助。

      四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定:

      1、實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

      2、因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)公司財(cái)物損失的,按甲方規(guī)定處理。

      3、實(shí)習(xí)期間凡接觸到公司商業(yè)秘密的,需保密,不得泄漏。

      五、實(shí)習(xí)期考核:

      用人部門和人力資源部根據(jù)實(shí)際情況,將組織實(shí)習(xí)考核和評(píng)估,評(píng)估不合格將會(huì)影響錄用。

      六、勞動(dòng)保護(hù):

      甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

      工作期間甲方負(fù)責(zé)為乙方提供商業(yè)意外傷害保險(xiǎn),如發(fā)生傷亡事故由保險(xiǎn)公司根據(jù)規(guī)定處理。

      七、協(xié)議解除:乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)協(xié)議,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以即時(shí)向乙方提出終止實(shí)習(xí),解除本協(xié)議。

      八、特別說明:本協(xié)議只是雙方的實(shí)習(xí)協(xié)議,只有乙方畢業(yè)并考核通過后,甲方為乙方辦理錄用手續(xù)。正式簽定勞動(dòng)合同后,實(shí)習(xí)期的時(shí)間全部并入試用期。

      九、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

      十、法律效力:

      本協(xié)議正本一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現(xiàn)自愿簽字確認(rèn):

      甲方(蓋章):

      乙方:

      聯(lián)系電話:

      聯(lián)系電話:

      日期

      畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書2021

      實(shí)習(xí)協(xié)議書

      編號(hào):版本號(hào):A/O流水號(hào):

      甲方:

      乙方:

     ?。ㄒ韵潞喎Q甲方)和(以下簡稱乙方),就甲方名學(xué)生(以下簡稱“實(shí)習(xí)學(xué)生”)就業(yè)實(shí)習(xí)問題達(dá)成如下協(xié)議:

      一、應(yīng)乙方要求,經(jīng)乙方考核通過,甲方實(shí)習(xí)學(xué)生到乙方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)地點(diǎn)位于:xxxx;實(shí)習(xí)內(nèi)容為:xxxx;實(shí)習(xí)期限:自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

      二、乙方為甲方學(xué)生提供實(shí)習(xí)場所,在實(shí)習(xí)期間與甲方一起共同管理和指導(dǎo)學(xué)生的就業(yè)實(shí)習(xí)。

      三、乙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定安排實(shí)習(xí)學(xué)生的工作時(shí)間、休息休假,不得安排實(shí)習(xí)學(xué)生從事與其專業(yè)、年齡、身體狀況等不相適應(yīng)的工作。

      四、乙方為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件、安全、衛(wèi)生設(shè)施等,負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn),為確保實(shí)習(xí)學(xué)生的人身安全,未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的實(shí)習(xí)學(xué)生,乙方不得安排其上崗作業(yè)。

      五、為完成實(shí)習(xí)和工作任務(wù),乙方負(fù)責(zé)安排實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的有關(guān)職業(yè)道德、工作技能、安全生產(chǎn)和有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。

      六、上崗實(shí)習(xí)期間,乙方按照相關(guān)法律規(guī)定及國家政策直接向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼xx元/月,并按公司規(guī)定支付相關(guān)獎(jiǎng)金和加班費(fèi)用等。

      七、甲方負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間上《學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任險(xiǎn)》。如有未上保險(xiǎn)者乙方有權(quán)將其退回甲方。

      八、實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)違反制度的實(shí)習(xí)學(xué)生乙方應(yīng)向甲方提出書面意見,由雙方協(xié)商決定處理辦法,若共同決定將實(shí)習(xí)學(xué)生退回的,乙方可將其退回。實(shí)習(xí)期間甲方如需學(xué)生回校需提前三日告之乙方,乙方保證實(shí)習(xí)學(xué)生在規(guī)定期間內(nèi)順利返校。

      九、乙方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間不適合乙方工作,乙方可于本協(xié)議有效期內(nèi)書面通知甲方,由雙方協(xié)商確定對(duì)該實(shí)習(xí)學(xué)生的處理意見。

      十、對(duì)于在實(shí)習(xí)期間因工負(fù)傷的,依照相關(guān)法律規(guī)定處理。

      十一、實(shí)習(xí)期滿,本協(xié)議自動(dòng)失效,實(shí)習(xí)學(xué)生不再視為本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)學(xué)生,甲方無須承擔(dān)協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù),并由乙方與實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行雙向選擇,對(duì)經(jīng)乙方錄用者,由乙方與錄用者根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定另行簽訂勞動(dòng)合同書以約定雙方的權(quán)利義務(wù)。

      十二、本協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方對(duì)上述任何條款的不當(dāng)履行,均視為對(duì)本協(xié)議的違約,如給守約方造成損失的,違約方應(yīng)賠償其損失。

      十三、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

      十四、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

      十五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

      甲方負(fù)責(zé)人

      乙方負(fù)責(zé)人

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      xx年xx月xx日

      畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書2021

      實(shí)習(xí)單位:(甲方)

      實(shí)習(xí)學(xué)生:(乙方)

      經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,乙方到甲方單位實(shí)習(xí)期間,為有利于雙方工作開展,就具體實(shí)習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議:

      一、實(shí)習(xí)期限:從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

      二、實(shí)習(xí)制度:

      1、實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)自覺遵守甲方單位的相關(guān)工作規(guī)章制度,如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方將根據(jù)情況對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)、教育、處罰乃至終止乙方實(shí)習(xí),并將處理意見通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

      2、實(shí)習(xí)期間,乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身安全事故,責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不負(fù)責(zé)相關(guān)責(zé)任和費(fèi)用賠償。

      3、實(shí)習(xí)期間,甲方將按崗位實(shí)際工作情況,安排乙方實(shí)習(xí)工作任務(wù),如因甲方工作需要的對(duì)乙方實(shí)習(xí)工作任務(wù)的變動(dòng),乙方應(yīng)服從甲方的安排與管理。如乙方無故不服從實(shí)習(xí)變動(dòng)安排的,甲方將根據(jù)情況對(duì)乙方進(jìn)行處理,并將處理意見通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

      4、實(shí)習(xí)期間,乙方如要求終止實(shí)習(xí),需向甲方書面申請(qǐng),并經(jīng)甲方批準(zhǔn);如未被批準(zhǔn),乙方擅自終止實(shí)習(xí)的,甲方則視乙方為自動(dòng)終止放棄實(shí)習(xí),將不提供乙方的實(shí)習(xí)鑒定,并將處理意見通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

      5、甲方將根據(jù)與學(xué)院(系部)簽訂的校企協(xié)議書內(nèi)容為乙方提供企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員、實(shí)習(xí)場所及相關(guān)實(shí)習(xí)工作任務(wù)安排。

      三、實(shí)習(xí)待遇:

      1、實(shí)習(xí)期間,甲方根據(jù)自身情況及乙方工作表現(xiàn),每月支付乙方實(shí)習(xí)生活津貼xx元;

      2、對(duì)實(shí)習(xí)期滿且實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生,如甲方有用人需要,單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。

      四、其他:本協(xié)議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學(xué)院(系部)各一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;實(shí)習(xí)期滿協(xié)議終止。

      實(shí)習(xí)單位(蓋章):

      實(shí)習(xí)學(xué)生(簽字):

      實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師(簽字):

      簽訂日期:

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