全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署“四個綜合”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。全面從嚴治黨，基礎在于全面，關鍵在于從嚴，關鍵在于執(zhí)政。 以下是為大家整理的關于2022年全面從嚴治黨報告的文章17篇 ,歡迎品鑒！

【篇一】2022年全面從嚴治黨報告

　　2022年，市局黨組在市委、市政府的正確領導下，在市紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組的指導監(jiān)督下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神及中央和省、市關于全面從嚴治黨各項部署要求，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，堅持把黨的政治建設放在首位，深入開展黨史學習教育，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，黨內政治生活、權力運行機制不斷規(guī)范，干部作風持續(xù)好轉，以高質量工作成效為全市追趕發(fā)展提供了良好的市場環(huán)境，較好的完成了各項重點工作階段性目標任務。

　　一、工作進展情況

　?。ㄒ唬┮渣h的政治建設為統(tǒng)領，始終堅持正確的政治方向。局黨組堅持把黨的政治建設擺在首位，持之以恒用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，貫穿到市場監(jiān)管工作全過程。年初印發(fā)《黨組理論學習中心組學習計劃》，召開理論中心組集體學習會議17次，開展集中研討交流6場次，在幫扶村黨支部開展理論宣講9場次，邀請市委黨校專家開展專題講座2次，推動理論成果深入基層、落地開花。黨組成員嚴格落實雙重組織生活制度，以普通黨員身份積極參加支部活動，帶頭到所在支部和聯(lián)系單位講授黨課18場次?；鶎狱h組織認真落實“三會一課”和主題黨日等制度，開展形式多樣的主題黨日活動106次。

　?。ǘ┮灾黧w責任落實為關鍵，不斷開拓管黨治黨新局面。局黨組時刻嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，不折不扣貫徹市委、市政府決策部署，認真落實請示報告制度、“三重一大”討論決策制度、民主集中制度等，自覺把全面從嚴治黨貫穿于市場監(jiān)管工作全過程，與市場監(jiān)管中心工作同謀劃、同部署、同推進、同落實。年初召開全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會議，傳達學習省紀委十三屆五次全會精神及市紀委四屆六次全會精神，制定印發(fā)《2022年全面從嚴治黨工作要點》，局黨組書記與局黨組成員、局屬各單位、科室負責人簽訂目標責任書，全面履行黨組書記第一責任、班子成員“一崗雙責”職責，形成了齊抓共管的責任落實機制。主動接受派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督，認真梳理、充分吸納派駐紀檢組對黨組履行“三重一大”職責和相關中心工作提出的意見建議，及時向市委、市紀委監(jiān)委報告黨組在履行主體責任、政策制定、人事選拔、工作部署等方面的推進落實情況，切實把從嚴管黨治黨責任抓在手上、扛在肩上、落實在行動中。

　　（三）以黨史學習教育為契機，推進黨建工作走深走實。局黨組始終把黨建工作貫穿于中心工作的全過程，落實到市場監(jiān)管工作的各方面。2022年來，局系統(tǒng)認真學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話精神，深入開展黨史學習教育，并以“我為群眾辦實事”實踐活動為依托，為企業(yè)和群眾幫辦各類實事47件。非公領域黨的建設持續(xù)加強，全市非公經濟黨組織達到315個，黨員人數(shù)2932名，黨組織覆蓋率達87.72%。15家非公經濟黨組織分別被表彰為“全省非公有制經濟組織黨建工作示范點”“全省非公有制經濟組織‘雙強六好’標準化黨支部”和“全省非公有制經濟組織‘千企幫千村、黨建促脫貧行動’先進黨組織”。面對突發(fā)疫情，全市各非公經濟黨組織積極行動，共成立臨時黨支部7個、黨員先鋒隊等77個，設黨員先鋒崗144個，劃分黨員責任區(qū)150個，設置監(jiān)測點14處，參與疫情防控黨員979名，捐款捐物達700余萬元。局系統(tǒng)設黨員志愿服務崗14個，設置監(jiān)測點4處，有12名黨員志愿者加入市直機關“第十七疫情防控黨員志愿服務隊”，在兩個居民小區(qū)監(jiān)測點24小時輪守，讓黨旗高高飄揚在了疫情防控一線。

　?。ㄋ模┮詮娀贫冉ㄔO為依托，營造風清氣正的政治生態(tài)。堅持懲防結合、標本兼治，著力構建“三不”一體推進、同向發(fā)力的有效機制。一是嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，加大不敢腐的強力威懾。及時邀請派駐紀檢監(jiān)察組對各重大項目跟蹤監(jiān)督，形成了黨組與派駐紀檢監(jiān)察組共同推進市場監(jiān)管系統(tǒng)黨風廉政建設的良好聯(lián)動局面。堅持抓早抓小、防微杜漸，對干部隊伍中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時約談提醒、批評教育。今年來，共開展談心談話120余人次、提醒告誡20余人次。二是嚴抓制度建設，扎牢不能腐的制度籠子。及時修訂啟用《制度匯編》，各類制度進一步健全完善。逐一查找分析各科室各單位存在或潛在的廉政風險和監(jiān)管風險，共梳理確定廉政風險點四大類86項。三是嚴抓作風建設，筑牢不想腐的思想堤壩。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則，馳而不息糾治“四風”，通過組織觀看警示教育片和學習反面典型案例，以身邊人身邊事教育警醒干部職工。持續(xù)開展“基層減負”等形式主義官僚主義專項整治，充分利用“雙隨機一公開”監(jiān)管方式，并統(tǒng)籌整合各類督查檢查，做到對市場主體和基層單位干擾最小化，切實把企業(yè)和基層干部的時間精力騰出來投入到服務群眾和推動發(fā)展中。全年，共開展“清風”廉政書畫展等廉政教育活動2場次。

　?。ㄎ澹┮愿黝惙答亞栴}整改為抓手，集中發(fā)力解決民生問題。堅持把巡視巡察反饋意見作為對局黨組落實上級決策部署的一次“整體把脈”和領導干部廉潔從政的一次“集中問診”，把抓好巡視巡察整改作為落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任、強化黨內監(jiān)督、解決黨員干部職工身上的“頑癥”“痼疾”、解決群眾身邊的“操心事、煩心事、揪心事”和民生領域不正之風的重要途徑和手段，堅持責任不落實堅決不放過、問題不解決堅決不放過、整改不到位堅決不放過。

　　二、存在的問題和不足

　　對照黨中央關于全面從嚴治黨的新部署新要求，對標市委市政府的要求和人民群眾的新期待，我們工作中仍存在薄弱環(huán)節(jié)：一是主體責任落實還不夠到位。黨組班子對落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設“兩個責任”投入精力仍有不足，壓力傳導層層衰減遞減的現(xiàn)象仍然存在。二是作風問題依然比較突出。干部隊伍中仍存在遲到早退、脫崗溜號、無視單位考勤紀律，應付差事、辦事不實不細、質量效率不高等現(xiàn)象。三是風險防范機制還不健全?，F(xiàn)有預防利用職務之便開綠燈、搞變通、打折扣和工作卡殼、接受請吃、執(zhí)法辦事不公等“微腐敗”現(xiàn)象的制度機制還不健全，廉政風險隱患還一定范圍內存在。四是干部監(jiān)督管理還存在短板。對黨員干部八小時之外的“生活圈”“社交圈”的監(jiān)督，仍缺乏有效管理辦法。五是形式主義問題還比較突出。雖然對各類督查檢查調研最大程度進行了統(tǒng)籌整合，但還存在對同一企業(yè)或縣區(qū)多頭扎堆檢查，督查檢查調研備案制度落實還不嚴等。

　　三、下一步工作重點

　　在下一步工作中，我局將深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神及市第五次黨代會精神，以推動追趕發(fā)展為主題，準確把握新階段新局面下對管黨治黨提出的新要求，聚焦“兩個維護”強化政治監(jiān)督，持之以恒深化反腐敗斗爭，毫不松懈糾治“四風”，持續(xù)整治群眾身邊的腐敗和作風問題，充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領保障作用，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，強化作風、追趕進位，著力鍛造一支素質過硬、能力過硬、作風過硬的“鐵軍”。

【篇二】2022年全面從嚴治黨報告

　　各位領導、同志們：

　　2021年，x黨支部在上級黨委的正確領導下，在各黨員同志的大力支持和幫助下，以黨的政治建設為統(tǒng)領，認真謀劃支部工作。2021年是意義非凡的一年，全黨開展學習教育、脫貧攻堅戰(zhàn)取得了全面勝利、開展我為群眾辦實事實踐活動、十四五規(guī)劃開局之年、踏上第二個百年奮斗目標新征程等等，具有重大歷史意義，影響深遠。根據(jù)上級黨委的部署要求，x黨支部深入學習黨的政策，執(zhí)行黨的決定，不斷完善黨建工作方法，強化支部黨員思想、組織、作風和能力建設?，F(xiàn)將相關工作總結如下：

　　一、主要工作

　　(一)嚴抓支部建設，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩

　　一是從嚴從實抓支部建設，制定支部年度工作計劃和支委成員黨建工作責任清單。堅持黨務、業(yè)務兩手抓，兩手硬。要求全體黨員嚴守政治紀律和規(guī)矩，嚴格按照在十九屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上提出的要求貫徹落實。堅持在學中干、在干中學，齊心協(xié)力把支部的各項工作辦實、辦好。

　　二是嚴把四關，從嚴從實抓好發(fā)展黨員工作。今年，x支部共x名同志向黨組織遞交了入黨申請書，懇請黨組織考驗自己。為深入貫徹落實全國、全省相關工作會議精神，嚴格按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的方針，嚴把四關，高標準、高質量、高效率，從嚴從實抓好發(fā)展黨員工作。我支部將入黨申請人登記在冊，采取黨員推薦或群團推優(yōu)等方式確定入黨積極分子人選，為每位入黨積極分子選配兩名培養(yǎng)人，全程跟蹤考察入黨積極分子的成長情況，同時要求入黨積極分子和黨支部保持經常聯(lián)系，定期開展談心談話，匯報思想，保證有疑可解、有惑能排，鍛造入黨積極分子的堅強黨性。按照《入黨積極分子培訓方案》，分類分層舉辦入黨積極分子培訓，重點學習新時代中國特色社會主義思想、學習黨內各項規(guī)章制度和黨的光輝歷史、優(yōu)良傳統(tǒng)。達到了解、強化黨性、提高素質的效果，確保入黨積極分子整體質量，為黨提供源源不斷的新生力量。截至目前，x黨支部共有黨員x人，預備黨員x人，積極分子x人，入黨申請人員x人。

　　(二)嚴格按照制度規(guī)定、程序開展黨務工作，夯實工作基礎

　　結合支部實際，今年我們制定了《x黨支部2021年度三會一課計劃表》，制定并嚴格執(zhí)行三會一課、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨內選舉、談心談話、思想動態(tài)分析、黨員幫扶等制度，積極組織黨員開展志愿活動、我為群眾辦實事等實踐活動。注重工作實效，杜絕走形式、走過場。關注每個黨員干部的綜合素質提升，充分發(fā)揮共產黨員先鋒模范作用，影響和帶動周圍的群眾共同實現(xiàn)黨的綱領和路線的行動。全年共計組織黨員干部集中學習x次，每次安排x名黨員談體會，黨支部書記上黨課x次，讀書分享會x次，主題黨日活動x次，志愿活動x次，與黨員談心談話x人次，確保部門各項工作有條不紊的進行。

　　(三)加強理論學習，提高黨性修養(yǎng)和政治能力

　　抓好全體黨員認真學習學習教育四本指定書目、《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》、十九屆六中全會精神等黨員必學書籍和黨政新規(guī)，同時在支部黨員大會上進行學習研討、解讀傳達，引導黨員正確認識和及時了解重要指示精神和黨中央的決策部署，牢抓思想政治學習，做好警示教育，營造風清氣正的黨員氛圍，進一步提高黨員素質。

　　二、存在不足

　　客觀來說，今年我們支部的工作，有成績、有亮點，但對標當先進、扛紅旗的標準和要求，還有不少問題和不足。一是黨員理論學習不足，理論指導實踐不夠，黨性修養(yǎng)有待進一步提高;二是在黨建工作上思考不多，黨員隊伍結構有待優(yōu)化，黨組織的引領力有待進一步提升;三是個別黨員在理想信念和宗旨意識教育上存在不足，經過談心談話后，我發(fā)現(xiàn)有的黨員宗旨觀念樹立不牢，工作作風不夠扎實，處理問題剛性多、韌性少，有待進一步加強;四是沒有抓好黨員模范作用的發(fā)揮，在工作中效果不明顯，有的黨員未能積極主動的參與黨組織生活，缺乏熱情和積極性。

　　三、努力方向

　　下一步，我們將在如下幾個方面加以努力：

　　一是認真抓好黨員的學習問題。強化黨性教育、踐行兩學一做，積極營造爭做優(yōu)秀黨員的氛圍。通過黨課教育、集中學習、紅色電影鑒賞等形式，有針對性地提升黨員自主學習意識，提高黨性修養(yǎng)。持續(xù)深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，特別是要學好十九屆六中全會精神，全面提升黨員素質。

　　二是持續(xù)開展談心談話活動。多傾聽支部黨員意見、建議，了解黨員生活中、工作中遇到的問題，讓黨的組織生活更加具有感召力、吸引力，提高黨員參與組織活動的自覺性，教育引導黨員正確認識黨組織生活的重要性，維護黨的事業(yè)，經常性開展批評與自我批評。

　　三是抓好黨務創(chuàng)新工作。黨的組織生活是黨內政治生活的重要載體，是加強黨員教育管理的重要方式。結合實際、認真謀劃，打造更加豐富多彩的黨組織生活，多拓展、多創(chuàng)新，通過規(guī)定動作和自選動作相結合，提高黨員參與組織活動的積極性。圍繞新時代中國特色社會主義思想，促使黨員由被動學變?yōu)橹鲃訉W，強化黨員主人翁意識。

　　四是繼續(xù)做好黨務工作。嚴格按照上級黨委的各項規(guī)定要求開展黨務工作，貫徹落實、積極探索、大膽實踐，以更多種形式積極開展支部活動，立足創(chuàng)新抓特色，讓黨員充分領略組織生活的意義。各位黨員，我們要積極學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神等內容，以強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處為主題，積極進行自我檢查、黨性分析，開展批評和自我批評，切實把新時代黨的偉大教育滋養(yǎng)轉化為建功新時代、譜寫新篇章的實績實效。

【篇三】2022年全面從嚴治黨報告

　　近年來，市城管局始終把黨建作為統(tǒng)領，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應新常態(tài)，突出主題，進一步加強和改進黨的建設，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，切實為實現(xiàn)城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標提供堅強保證。

　　一、堅持思想建黨，強化思想建設

　　(一)強化學習教育。一是堅持局黨組中心組學習制度。制定學習方案、確定學習專題，學習每月至少在1次以上，并定期進行交流研討。二是加強黨員學習培訓。以支部為單位，嚴格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學習，建立黨員集中培訓、輪訓制度，確保每名黨員集中學習不少于1天，參加教育培訓不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學習，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。

　　(二)嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。系統(tǒng)各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學習，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關黨委要不斷加強對各支部落實“三會一課”制度的督導和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結果作為年終評先依據(jù)，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學習交流，促進落實。

　　(三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據(jù)支部黨員總數(shù)，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態(tài)，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。

　　二、加強素能提升，強化班子隊伍

　　(一)強化能力提升。建立黨建業(yè)務培訓機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務干部培訓班等形式，加強黨的工作理論和業(yè)務知識培訓，進一步強化了班子“抓黨建、促發(fā)展”的能力。結合崗位特點，每年組織開展1次業(yè)務培訓和技能比武，進一步提升了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的本領，促進黨員先鋒作用更好地發(fā)揮。

　　(二)強化作風建設。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領導班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續(xù)深化“兩學一做”學習教育和“四個不為”專項治理，促進黨員作用的有效發(fā)揮，強化隊伍干事創(chuàng)業(yè)的責任意識和履職能力。三是完善作風改進機制。不斷規(guī)范完善責任落實機制、協(xié)調解決機制、獎懲考核機制、責任追究機制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進機制”，進一步增強了班子隊伍推進工作的執(zhí)行力和落實工作“精細化”。

　　(三)強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統(tǒng)先進黨員典型，運用好“例題效應”，使大家學有榜樣、做有標桿。同時，進一步改進和完善了干部選拔任用機制，重點培養(yǎng)、提拔、使用先進典型，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

　　三、強化廉政建設，打造清新黨建

　　(一)強化紀律意識。定期組織“兩個《準則》、四個《條例》”專題學習，對照黨規(guī)黨紀，以案說法，開展警示教育，從違紀違法案件中汲取教訓，切實喚醒黨員的紀律意識、規(guī)矩意識和組織意識。

　　(二)強化責任落實。以“全面從嚴治黨主體責任深化年”為抓手，壓實黨組織負責人的黨建工作第一責任人的責任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴治黨“兩個責任”和黨風廉政建設“一崗雙責”，確保黨風廉政建設責任落實到位。

　　(三)強化源頭防控。規(guī)范權力運行和廉政風險防控機制，列出權力運行“三項清單”和廉政風險點，明確職責權限、風險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。

　　(四)嚴格責任追究。加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，嚴厲查處各類違紀違法案件，強化了制度的執(zhí)行力和責任追究的嚴肅性。

　　四、堅持全局覆蓋，強化組織建設

　　(一)加強基層黨的組織建設。堅持黨組織建設“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部__個(其中包括行政、事業(yè)、國有企業(yè)、股份制企業(yè)和私營企業(yè)等各類型黨組織)。對各支部強化管理，分類指導，嚴格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。

　　(二)加強機制建設。完善黨建工作目標責任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內生活質量，充分發(fā)揮黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。

　　(三)做實黨組織規(guī)范化建設。按照基層組織建設的總體要求，實施規(guī)范基層黨組織建設“520”計劃，即：“5有”標準：有黨務辦公和黨員活動場所、有黨建規(guī)章制度(上墻)、有專人負責支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經費保障;“2步走”實施：首先設定具有代表性的支部為試點支部、進行規(guī)范化建設，隨后，在全系統(tǒng)支部學習推廣，全面實現(xiàn)規(guī)范化建設;“0死角”要求：基層黨組織規(guī)范化建設零死角、全覆蓋，切實把組織建設規(guī)范起來。

　　(四)配齊配強專職黨務干部。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務工作人員，定期對機關黨務干部進行教育培訓，提升黨建業(yè)務水平。

　　五、突出城管特色，豐富推進載體

　　(一)建立黨建信息平臺。采取“互聯(lián)網+黨建”模式，建立市城管局黨務工作微信群，各支部書記和黨務干部全部加入這一平臺，加強各支部之間的溝通聯(lián)系和經驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復，極大地提升黨建工作效率。

　　(二)為切實做好“黨員先鋒工程”。利用“七一”建黨節(jié)、黨員活動日、“三五”基層工作日，開展“在職黨員進社區(qū)志愿服務活動”，

　　積極為群眾解難題，緊密黨群干群關系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現(xiàn)黨員活動經?；?、機制化、規(guī)范化。

　　(三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統(tǒng)黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經典文章(內容包括黨報黨刊、先烈事跡、領導人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質。

　　(四)強力開展“形象”建設。成立“先進事跡宣講團”進行先進典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉了城管形象被“妖魔化”的現(xiàn)狀，展示了城管系統(tǒng)新形象。

　　城市管理工作就是一場考試，最終的分數(shù)就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴治黨，持續(xù)強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現(xiàn)新突破。

【篇四】2022年全面從嚴治黨報告

　　現(xiàn)將今年以來履行全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：

　　一、做法及成效

　　一是主動接受監(jiān)督。堅持謙虛謹慎、戒驕戒躁，力求做到客觀評價自己，公正對待他人，多溝通、多理解、多協(xié)調，盡最大努力營造一個良好的工作環(huán)境，自覺遵守《黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，平時及時主動向組織報告重大事項，自覺接受黨組織和群眾對本人的監(jiān)督。二是對群眾反映強烈的突出問題進行及時處理，加強監(jiān)督檢查，確保強農惠農政策落到實處，盡力解決一些民生問題，讓群眾滿意，三是認真學習貫徹條例和準則，強化自身守紀律、講規(guī)矩的意識，堅持學深悟透、融會貫通，內化于心、外化于行。嚴格落實中央八項規(guī)定精神、黨員干部“十嚴禁”，持之以恒地檢查、剖析和整改“四風”方面存在的突出問題。嚴格執(zhí)行作風建設系列規(guī)定，老老實實做人、清清白白做事，注重小節(jié)、防微杜漸、慎重交友、往來有度。注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，管好八小時內外，切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止。四是堅決落實縣委、縣紀委全會工作部署，堅持誰主管、誰負責，確保黨風廉政工作的有效落實，加強各項制度貫徹落實，從源頭上規(guī)范權力在陽光下運行，堅決做到事情在陽光下辦理，密切干群關系，提高自身素質，樹立自身形象，不斷提高自身作風效能建設。

　　二、存在問題

　　一是思想認識和責任落實還存在不到位的地方。主體責任的主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，只停留在學習、領會和表態(tài)階段。二是處置力度還不夠緊。對于從嚴治黨工作，雖然能夠對照要求落實責任，但存在督促提醒多問責處置少的現(xiàn)象，監(jiān)督力度還不夠，監(jiān)督執(zhí)紀還需要向縱深方向發(fā)力。

　　三、下一步打算

　　一是夯實主體責任，以身作則、率先示范。充分發(fā)揮班子成員的帶頭作用，檢查指導黨風廉政建設、從嚴治黨等重點任務的落實情況。二是嚴格執(zhí)行八項規(guī)定精神。嚴格執(zhí)行上級關于厲行節(jié)約、公務接待、公務消費等相關規(guī)定，推進作風建設常態(tài)化、長效化。三是拓展群眾反映問題渠道。通過多種方式暢通群眾反映渠道，堅決預防和糾正不正之風及腐敗問題，確保不發(fā)生侵害群眾利益的問題。

【篇五】2022年全面從嚴治黨報告

　　2021年，在省黨委、省紀委、監(jiān)委和駐省國資委紀檢組的正確領導下，本人以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會、十九屆中央紀委二次全會、全國全省國有企業(yè)黨的建設工作會議精神，按照X屆省紀委X次全會、省直屬企業(yè)黨風廉政建設工作會議部署和要求，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設就是失職、抓不好黨風廉政建設就是瀆職”的工作導向，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，推動全面從嚴管黨治黨戰(zhàn)略部署在集團落細落實。下面，我就落實黨風廉政建設責任制情況報告如下。

　　一、履職情況和成績

　　(一)嚴格落實黨風廉政責任制

　　集團黨委認真履行主體責任，建立了“黨委統(tǒng)一領導，紀檢部門組織協(xié)調，各部門齊抓共管、各負其責，職工群眾參與”的反腐倡廉工作機制。明確黨委對集團黨風廉政建設負主體責任，作為黨委書記，本人嚴格履行第一責任人職責。集團紀委履行監(jiān)督責任，協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。集團領導班子其他成員，按“一崗雙責”要求，認真負責分管領域的黨風廉政建設。本人多次主持召開黨風廉政建設專題會議，并與集團班子成員、各分公司主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書，層層傳導壓力，壓實“兩個責任”和“一崗雙責”。

　　(二)加強黨風廉政教育

　　通過中心組學習、支部學習會、專題講座等多種形式，組織廣大黨員認真學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉政準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨巡視工作條例》和中央八項規(guī)定等黨內法規(guī)及制度規(guī)定，并組織開展警示教育，進一步強化廣大黨員特別是領導干部、關鍵部門負責人的規(guī)矩意識和廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線。

　　(三)支持紀委做好“三轉”工作

　　集團黨委切實加強對集團紀檢監(jiān)察工作的領導，本人主動聽取工作匯報，著力解決重大問題，推進紀委按省黨委和上級紀委要求完成“三轉”工作。完善紀檢監(jiān)察機構，在集團成立了紀檢監(jiān)察中心，在X個市級分公司設立紀委。配齊配強紀檢監(jiān)察干部，集團紀委落實人員編制X人，并從外單位引進專業(yè)紀檢監(jiān)察人才X人。市級分公司的紀委書記，也全部配備到位。明確紀檢干部聚焦主責主業(yè)，不再承擔其他工作，保障紀檢干部有足夠時間、充足精力依法開展監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。

　　(四)堅持紀挺法前

　　在問題線索的處置上，本人經常與紀委書記交換意見，堅決支持紀檢監(jiān)察部門查處違紀違法案件，絕不護短，同時要求紀檢監(jiān)察部門運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。要求班子成員、各級黨組織落實好黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任。2020年，集團紀委共立案調查X件，結案X件，給予黨政紀處分X人。

　　(五)認真抓好巡視整改落實

　　集團黨委高度重視省黨委巡視反饋意見，認真制訂整改方案，召開專題民主生活會主動認領責任，扎實推進整改落實，并在規(guī)定時限內向省黨委巡視領導小組匯報了整改落實情況，按照要求在黨內并向社會公開通報了巡視整改情況。截至目前，X項必須整改內容得到全面有效推進，X項具體整改任務已整改完成X項，尚有X項正在抓緊整改落實。為進一步鞏固巡視整改成果，集團重新制定和修訂完善各項規(guī)章制度X項，確保了集團管理體系走上了制度化、規(guī)范化軌道。

　　二、存在問題和原因分析

　　(一)黨風廉政建設方面存在的主要問題

　　一是黨風廉政建設的教育方式方法比較單一，大多局限于學習文件、學習黨紀黨規(guī)，現(xiàn)場警示教育開展得比較少。二是個別領導干部履行黨風廉政建設“一崗雙責”還不夠到位。三是案件查辦效率還有待提高。四是制度建設還有待進一步完善。

　　(二)產生這些問題的主要原因

　　一是集團紀檢監(jiān)察中心剛組建不久，市級分公司紀委也剛剛成立，人員還沒有完全到位，新到位的人員業(yè)務也還不夠熟悉，需要一個培訓教育的過程。二是個別領導干部對抓黨風廉政建設還不夠重視，“一崗雙責”的意識樹得不牢，認為這是紀委書記的事，與自己關系不大。三是集團升格后，原有管理體系發(fā)生了深刻變化，許多管理制度已經不適應現(xiàn)代企業(yè)管理的要求，必須進行全面清理和更新，但制度的修訂完善還需要一個過程。

　　三、下一步整改方向和措施

　　(一)進一步提高思想認識

　　牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念，切實把黨風廉政建設抓緊抓實抓好。堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。

　　(二)進一步抓好隊伍建設

　　配齊配強紀檢監(jiān)察人員，加大兩級紀委人員的業(yè)務培訓，提高監(jiān)督執(zhí)紀問責的能力和水平。

　　(三)進一步強化責任落實

　　認真落實“一把手”負總責，分管領導具體負責，其他領導“一崗雙責”的黨風廉政建設工作機制，形成人人重視黨風廉政建設，人人參與抓黨風廉政建設的態(tài)勢。

　　(四)進一步完善制度建設

　　進一步把落實“兩個責任”制度化，完善學習教育制度、黨內監(jiān)督制度、黨務司務公開制度、廉政承諾制度、個人重大事項報告制度、厲行節(jié)約制度、集團采購和招投標制度等，用制度管事管人，把權力關進制度的籠子里。

　　(五)進一步加強廉政教育

　　加強黨風廉政教育和作風建設，引導各級領導和廣大員工牢固筑起抵制腐朽思想侵蝕的堅強防線，強化政策觀念和是非觀念，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和權力觀、利益觀，堅持依靠法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)及制度辦事。進一步加強廉潔文化建設，拓寬宣傳教育的覆蓋面，將廉潔文化融入企業(yè)文化中，使監(jiān)督管理成為企業(yè)管理的一個有機組成部分。

　　(六)進一步強化巡察監(jiān)督

　　成立集團巡察辦公室，按照一屆內巡察全覆蓋的要求，扎實做好對分公司、子集團的巡察工作，推進全面從嚴治黨向基層延伸。

　　(七)進一步從嚴執(zhí)紀問責

　　堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅決查辦違紀違法案件，切實維護紀律的嚴肅性和案件查處的震懾力。把執(zhí)紀審查的重點放在不收手、不收斂、問題反映集中、群眾反映強烈且還要提拔重用的干部上。

【篇六】2022年全面從嚴治黨報告

　　根據(jù)要求，現(xiàn)將___局全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報如下：

　　今年以來，分局在市局黨委的正確領導下，扎實推進全面從嚴治黨主體責任落實，堅持以黨風廉政建設責任制為抓手，全面落實黨風廉政建設的各項措施，為各項工作的扎實有效開展提供了有力政治保障。

　　一是從嚴抓好思想教育，筑牢理想根基。

　　(一)分局扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，制定了《___局黨委中心組、基層黨組織___年“兩學一做”集中學習教育工作安排》，在基層黨支部每月固定一天的“主題黨日”活動中，安排了專題黨課、開展了重溫入黨誓詞、參觀廉政教育基地、觀看警示教育片等豐富多彩的組織生活，組織黨員圍繞主題開展集中學習，聯(lián)系思想、工作和生活實際開展討論，查找問題。引導廣大黨員民警學在深處、干在實處，黨員民警的黨性修養(yǎng)得到進一步加強。

　　(二)嚴格執(zhí)行黨委中心組理論學習制度，以局領導班子和中層領導干部學習為重點，深入貫徹學習黨的十八大以來中央各項決策部署及習近平總書記系列重要講話精神，組織黨員民警認真學習《準則》和《條例》。充分利用黨委中心組理論學習會等各種場合，通過正反典型教育廣大干部從身邊人、身邊事吸取教訓，做到警鐘長鳴。

　　二是從嚴抓好基層黨組織建設，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。把全面從嚴治黨主體責任具體化為“書記抓、抓書記”， 嚴格落實領導班子的集體責任、黨組織書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”。讓黨支部書記擔負起第一責任人的責任，強化“一把手”的責任擔當，開展支部書記黨建述職評議考核。分局黨委定期檢查督導各基層黨支部“三會一課”及每月主題黨日活動開展情況，要求每一名黨委班子成員都要以普通黨員身份，按時參加所在支部的組織生活。

　　三是從嚴抓好制度落實，防范廉政風險。

　　(一)___局結合工作實際，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，與___X簽訂了目標責任書，明確責任，落實到各領導、責任部門，實行一級抓一級，增強了部門和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動的責任機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制。

　　(二)完善廉政談話制度。堅持防范關口前移，將廉政談話制度分為日常廉政談話、任職廉政談話、誡勉談話3種形式，黨委書記負責對黨委班子成員進行廉政談話，班子成員負責對分管部門負責人談話，談話對象覆蓋到全體黨員。___局始終堅持抓早抓小，談話提醒，對苗頭性、傾向性問題早處置、早預防，讓全體黨員民警時刻繃緊廉潔這根弦，增強了廣大黨員民警的拒腐防變意識。

　　四是從嚴抓好紀委執(zhí)紀監(jiān)督職能，推動從嚴治黨落到實處。

　　(一)紀委各部門進行不定期地實地檢查，加強了日常監(jiān)督。

　　(四)繼續(xù)深化“紅包”問題治理工作，整治和查處基層侵害群眾利益不正之風及腐敗問題。

　　為了推進“紅包”治理工作常態(tài)化，紀委制作拒收“紅包”警示提醒牌，公示舉報電話和舉報方式，張貼在顯要位置，營造濃厚的“紅包”治理氛圍，引導社會各界和群眾積極參與監(jiān)督。

　　下一步，我們將把落實全面從嚴治黨主體責任擺在更加重要的位置，敢抓敢管，嚴抓嚴管，不斷提高管黨治黨工作水平。更加突出黨委班子的帶頭表率作用，強化領導責任，厲行“一崗雙責”，推動各級黨組織把全面從嚴治黨主體責任執(zhí)行到位、落實到位。扎實推進懲防體系建設，不斷深化廉政風險防控機制建設。

　　以上匯報，不當之處，請批評指正。

【篇七】2022年全面從嚴治黨報告

　　2021年，在市委堅強領導下，市檔案館黨委深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將工作情況報告如下：

　　一、把黨的政治建設擺在首位，堅決做到“兩個維護”

　　一是堅持“檔案工作姓黨”的政治屬性。館黨委始終把講政治擺在首位，帶頭學習貫徹黨的十九屆五中、六中全會精神，把全會精神作為黨史學習教育重要任務，印發(fā)學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神工作安排，在深入學習《<中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議>輔導讀本》《黨的十九屆六中全會文件<學習輔導百問>》等輔導材料的基礎上舉辦讀書班、開展研討交流，黨委書記、館長閻峰以《深入學習領會黨的十九屆六中全會精神以實際行動推動檔案方志事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展》為題進行了宣講。印發(fā)學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上重要講話精神通知，黨委理論學習中心組在開展專題學習基礎上，圍繞講話重大意義、主要內容和豐富內涵進行研討交流，館領導班子成員、各黨支部書記宣講20次。館黨委會、理論中心組及時跟進學習了習近平總書記在福建、廣西、青海、西藏、陜西等考察期間重要講話精神。截止目前，理論中心組專題學習17次，黨委會安排學習議題57個，開展研討交流36次。

　　二是堅決貫徹落實習近平總書記對檔案工作的重要批示精神。第一時間召開黨委擴大會專題學習習近平總書記對檔案工作的重要批示，研究部署落實舉措。黨委理論學習中心組結合學習市委書記李鴻忠對檔案工作的批示，專題對習近平總書記對檔案工作重要批示精神進行再學習，并緊緊圍繞落實“四個好、兩個服務”的目標任務深入開展研討交流。印發(fā)學習貫徹習近平總書記重要批示精神學習教育方案，結合檔案方志“十四五”規(guī)劃任務目標制定貫徹落實的工作措施，細化工作臺賬，壓實工作責任，持續(xù)抓好貫徹落實，以實際行動踐行“兩個維護”的政治要求。

　　三是嚴格貫徹執(zhí)行中央和市委決策部署。館黨委團結帶領全館黨員干部職工，主動融入黨和國家工作大局，全面履行檔案方志工作職能，以實際行動推動中央和市委決策部署落到實處。組織專題學習習近平總書記關于巡視工作的重要論述和《中國共產黨巡視工作條例》《關于規(guī)范被巡視黨組織準備工作的意見(試行)》等黨內法規(guī)，研究部署市檔案館配合市委巡視工作具體安排。認真落實市委關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的有關要求，制定責任清單，明確任務、抓好落實。圍繞傳達學習李鴻忠同志關于做好檔案方志工作的批示和金湘軍同志在市檔案館調研指導工作時的要求，研究制定貫徹落實具體措施，推動工作落實落細。主動配合全市黨史學習教育，舉辦“百年恰是風華正茂”主題檔案文獻展，李鴻忠同志率市四套班子領導同志集體參觀并給予充分肯定。截止目前，已經接待全市2500多個單位(黨支部)、7萬余人參觀。制作播出黨史人物專題片《曙光》，建成黨性教育主題教室，拍攝完成微電影《沒有共產黨就沒有新中國》。向市委、市領導請示報告62次。報備黨內規(guī)范性文件5份。報送《檔案方志參閱》11期,鴻忠書記和有關市領導同志作出批示，予以肯定。

　　二、加強黨的思想建設，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦

　　一是扎實開展黨史學習教育，不斷錘煉堅強黨性。館黨委把開展黨史學習教育作為一項重大政治任務，成立了由館黨委書記閻峰任組長的館黨史學習教育領導小組，制定了開展黨史學習教育的實施方案和宣講工作方案等文件，每月印發(fā)黨史學習教育安排，組織召開黨史學習教育動員部署會、推進會，傳達學習了習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神和“七一”重要講話精神，召開黨史學習教育推進會2次，領導小組會6次，舉辦處級以上干部讀書班10期。通過在“天津檔案方志網”“OA辦公網”設置黨史學習教育專欄，組織觀看《建黨偉業(yè)》《長津湖》等10余部紅色電影，參觀覺悟社、周鄧紀念館，到天津革命烈士陵園開展祭掃、開展黨史學習宣講、黨史知識競賽等活動，舉辦《中國共產黨的百年奮斗歷程》專題講座，進一步拓寬了黨史學習的深度和廣度，激勵廣大黨員干部傳承和發(fā)揮偉大的建黨精神。在市級機關工委組織的“永遠跟黨走，建功新時代”慶祝建黨百年黨史學習教育知識競賽獲得三等獎。

　　二是堅持理論學習制度，落實意識形態(tài)工作責任制。印發(fā)《2021年黨委理論中心組學習計劃》，在落實“規(guī)定動作”基礎上，增加了法治工作、人才隊伍建設等5個專題內容，并逐專題抓好落實。注重把交流研討與深入調研結合起來，圍繞檔案方志事業(yè)轉型發(fā)展、高質量發(fā)展課題，班子成員分別赴江蘇、上海、浙江等國內先進檔案館參觀學習，進一步拓寬視野，創(chuàng)新思路理念，編制完成了市檔案館檔案方志“十四五”發(fā)展規(guī)劃，真正把學習的過程轉化為破解難題、推動工作開創(chuàng)新局的過程。加強對意識形態(tài)工作領導，黨委理論中心組對習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述開展了專題學習，黨委會專題聽取了意識形態(tài)工作報告，不斷完善制度，制定了貫徹落實網絡意識形態(tài)工作責任制工作措施，印發(fā)開展分析意識形態(tài)工作的通知，組織各黨支部對意識形態(tài)工作進行分析，舉辦以《在信息化條件下提升黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力》為題的意識形態(tài)工作講座，不斷強化對“兩刊兩微一網”平臺和檔案方志出版物的管理，嚴把信息發(fā)布審核批準關，增強做好意識形態(tài)工作的責任感使命感。

　　三是開展慶祝中國共產黨成立一百周年宣傳教育活動。圍繞慶祝中國共產黨成立100周年精心組織各項活動，制定了學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上重要講話精神專題宣講方案和慶祝中國共產黨成立100周年群眾性歌詠系列活動方案，舉辦“歌詠紅色經典獻禮百年華誕——‘同唱一首歌，永遠跟黨走’紅色歌詠會”，以歌聲抒發(fā)新時代檔案方志人對黨和祖國的赤誠信仰和深切熱愛。創(chuàng)作“凝百年之輝，筑蘭臺之夢”建黨100周年檔案系統(tǒng)微視頻，在學習強國等平臺展播。與天津交通廣播電臺推出《開啟紅色檔案，追尋黨的故事》直播訪談欄目，與天津網絡廣播電視臺(IPTV)合作錄制《紅色館藏故事》9集短視頻,在天津網絡廣播電視臺播出。利用館藏紅色檔案資源講述革命先輩故事，舉辦“百年豐碑——天津市紅色革命遺址網絡展”，營造了慶祝建黨百年活動的濃厚氛圍，持續(xù)擴大了檔案方志工作的社會影響力。

　　四是扎實推動文明單位創(chuàng)建活動。制定創(chuàng)建文明單位工作計劃和實施方案，細化創(chuàng)建內容，明確完成時限，認真完成全市賦予的工作任務。加強對《天津市文明行為促進條例》宣貫，開展系列宣傳活動，組織專題學習、簽訂倡議書、張貼宣傳畫，形成強大宣傳氛圍。大力開展志愿服務活動，通過天津新時代精神文明實踐平臺到社區(qū)開展黨史知識志愿宣講5次，到南開區(qū)寧福里、臨園里等社區(qū)開展創(chuàng)衛(wèi)志愿服務10余次。用好檔案方志資源，開展檔案“六進”方志“七進”活動，走進學校、社區(qū)、機關、鄉(xiāng)村、企業(yè)和軍營宣講紅色檔案故事，截至目前，開展宣講20余次，共有2000余人聆聽;為天津警備區(qū)、市電力公司、天津電力設計院等單位提供了修志業(yè)務指導。印發(fā)了學習宣傳貫徹習近平法治思想工作清單，組織干部網上學法用法考試，開展“美好生活·民法典相伴”主題法治宣傳教育活動和“憲法”進機關主題活動周，主要負責同志圍繞“深入學習貫徹習近平法治思想”為全館進行宣講，邀請律師結合案例對學習《憲法》《民法典》開展輔導，利用“6·9”國際檔案日開展《檔案法》宣傳活動，以實際行動推動學習宣傳貫徹習近平法治思想走心走深走實。

　　三、加強黨的組織建設，持續(xù)夯實基層黨建工作基礎

　　一是發(fā)揮館黨委把方向領導作用。嚴格執(zhí)行黨委議事決策規(guī)則和“三重一大”決策實施辦法，重大決策必須經過黨委集體研究審議，確保了決策科學、合法、合規(guī)，截止目前共研究議題183個。制定2021年黨的建設工作要點，細化館黨委和機關黨委黨建責任清單，指導16個黨支部制定了黨建責任清單，定期聽取黨支部黨建和黨風廉政建設情況匯報，推動黨建工作落實。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果重點任務成果，制定年度鞏固深化主題教育成果計劃安排，進一步明確年度工作任務。全力配合做好十一屆市委第十輪第二批巡視工作。加強對檔案、安全、保密等工作的領導，扎實開展保密工作檢查。抓實疫情防控檔案和精準扶貧檔案的接收工作，接收首批“兩類檔案”3萬件并建立專題數(shù)據(jù)庫。深入挖掘利用紅色檔案資源，征集紅色機要交通檔案400余件，對19人口述歷史進行記錄。充分挖掘館藏資源，撰寫黨史人物故事，在《天津工作》上刊發(fā)6篇，在全市《黨史學習教育簡報》上刊發(fā)5篇。

　　二是加強黨的基層組織建設。把黨章黨紀黨規(guī)作為年度各級黨組織第一次集中學習的主要內容，組織黨員干部學習《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨組織工作條例》，著力提升黨支部組織生活水平，進一步強化黨員干部黨的意識、黨員意識。在完善黨的基層組織持續(xù)用力，成立天津市檔案學會功能性黨支部，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋。結合“七一”、“十一”開展為黨員過政治生日活動。持續(xù)推動政治生態(tài)建設，20個黨支部開展了政治生態(tài)主題黨日活動。嚴格落實“雙報到”，175名在職黨員到社區(qū)“雙報到”實現(xiàn)100%。嚴格執(zhí)行年度黨員發(fā)展計劃，發(fā)展黨員1名，接收預備黨員2名，入黨積極份子4名，及時準確做好黨員管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報維護工作，對黨費使用情況按要求進行公示。結合慶祝建黨百年活動，開展“兩優(yōu)一先”評選表彰，評選先進黨支部2個、優(yōu)秀共產黨員14人、優(yōu)秀黨務工作者4人，并為6名老黨員代表頒發(fā)了“光榮在黨50年”紀念章。此外，1名個人被評為“市級優(yōu)秀共產黨員”，1個黨支部被評為“市級機關優(yōu)秀黨支部”，1名個人被評為“市級機關優(yōu)秀共產黨員”，1名個人被評為“黨員服務示范崗”。堅持以黨建帶群建，以黨委會形式專題聽取工青婦工作匯報，指導工青婦組織開展活動。注重發(fā)揮工青婦橋梁紐帶作用，通過各類文體、娛樂等活動凝聚干事創(chuàng)業(yè)熱情。兩個家庭被評為“天津市最美家庭”。

　　三是加強黨員干部隊伍建設。貫徹落實新時期好干部標準，突出政治首關，完成2021年度公開招錄公務員招考工作和軍轉干部接收工作，完成職級晉升47人次，干部崗位調整19人次;加強干部日常管理，制定出臺干部職工考勤及病、事假管理規(guī)定和人員崗位管理辦法等制度規(guī)定，組織開展家訪49人次，完成58名處級以上領導干部個人有關事項報告年度集中填報。強化政治之訓，以“強化黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，推動檔案事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展”為主題舉辦2021年領導干部專題培訓班，不斷提升履職盡責的能力素質。開展擔當作為先進典型評選活動，對19名同志進行通報表彰，并在OA網發(fā)布其先進事跡，在全館營造了比學趕超，見賢思齊，爭當先進，積極擔當作為濃厚氛圍，進一步弘揚正能量，激勵黨員干部為檔案方志事業(yè)發(fā)展貢獻力量。全年舉辦干部學習大講堂3期，知識講堂4期，組織開展6次網絡專題學習。

　　四、大力加強作風建設，營造良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍

　　一是深入開展作風建設自查自糾工作。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)整治“四風”，深入聯(lián)系點和基層群眾中開展調查研究，聽取意見建議，及時解決群眾關注的敏感熱點問題。按照市委作風建設專項行動工作組要求，及時召開黨委會傳達學習部署會精神，研究部署自查自糾工作，印發(fā)開展作風建設自查自糾工作的通知。組織各黨支部圍繞市級機關處長大會精神，對照作風建設負面清單開展自查自糾工作，共查找5個問題，制定了11項整改措施并持續(xù)抓好整改工作，目前已經完成10項整改任務。嚴格落實為基層減負工作要求，印發(fā)《市檔案館(市地志辦)會議活動計劃》，加強對會議活動管理，制定《向市委請示報告事項清單》報市委辦公廳。截止到目前，各類發(fā)文共156件，較同期減少。

　　二是嚴格落實市委三年專項治理行動部署要求。研究制定了《關于開展講擔當促作為抓落實、持續(xù)深入治理形式主義官僚主義不擔當不作為問題專項行動工作的實施方案(2021-2023年)》，成立了專項行動領導小組，明確了任務分工，壓實了領導責任。發(fā)布了貫徹落實市委專項行動領導小組辦公室工作部署會精神的通知，及時向全館宣傳會議精神，組織學習孫志強同志在專項行動領導小組(擴大)會上的講話精神和各專項工作組的部署要求。充分利用市委專項辦印發(fā)的工作動態(tài)，發(fā)布關于組織學習形式主義官僚主義、不擔當不作為典型案例的通知，在全館開展宣傳教育，培養(yǎng)敢于擔當作為的意識。每月向市委專項辦報送開展專項行動情況統(tǒng)計表。組織各部門認真梳理政府購買服務項目，自查是否存在不擔當不作為、假作為亂作為等作風問題。截止目前，召開館專項行動領導小組會3次，推動問題整改12個，處理不擔當不作為問題2起。

　　三是大力開展“我為群眾辦實事”實踐活動。結合黨史學習教育要求，制定了“我為群眾辦實事”實踐活動重點項目清單，提出了3個方面12項辦實事重點任務。黨委書記帶動班子成員按照“四個走遍”要求，深入60余家服務單位及服務窗口、駐地街道等了解情況，聽取意見建議，建立領導干部“聯(lián)點訪戶”聯(lián)系點4個。聯(lián)合津云拍攝“我為群眾辦實事”系列短視頻4期。選派4名干部成立工作隊分別赴薊州、寧河參與全市美麗鄉(xiāng)村建設。組織開展“學百年黨史送書到基層”主題實踐活動，為社區(qū)、學校、部隊等送書20套，800余冊，共計10余萬元。召開征求意見會，與檔案方志系統(tǒng)、街道(社區(qū))代表、大中小學教師代表和普通利用者進行座談，問需求計，聽取意見，截止目前，開展“館長接待日”活動11次，召開征求意見會3次，設置征求意見箱2個，網上征求意見4次。開發(fā)“掌上年鑒”APP，《天津年鑒》《紅橋年鑒》《武清年鑒》《北辰年鑒》已上線運行，點擊量達到10萬余次。完成檔案利用大廳與地方志館資料室的融合升級改造，制作懸掛指路標識，為查檔群眾提供了便利。推出了《天津市檔案館便利老年查閱檔案服務措施》，為老年人提供便捷服務。開展異地跨館服務，完善民生檔案館際“一站式”服務平臺，先后與本市各區(qū)16家檔案館，北京、河北、上海浦東、杭州、濟南、河南新鄉(xiāng)、廣州7家外省市檔案館，共計23家檔案館簽訂《民生檔案跨館利用服務工作協(xié)議書》，實現(xiàn)了本市全域及跨部分區(qū)域民生檔案共享。

　　五、加強黨風廉政建設，落實全面從嚴治黨主體責任

　　一是嚴格貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》。堅持將黨建工作與檔案方志業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同督查，制定了2021年落實全面從嚴治黨主體責任重點任務安排，召開2021年工作部署會，市紀委監(jiān)委派駐市委辦公廳紀檢監(jiān)察組組長焦健結合案例給全館黨員干部上了一堂生動的廉政黨課。制定了館領導班子2021年度落實全面從嚴治黨主體責任清單和任務清單、班子成員落實主體責任清單，并按時將“兩個清單”上傳監(jiān)督管理平臺，定期對任務完成情況進行梳理統(tǒng)計，及時對監(jiān)督平臺數(shù)據(jù)進行更新維護，截止目前，平臺各項任務指標完成率100%。館黨委書記嚴格落實第一責任人責任，召開黨建工作領導小組會，研究落實全面從嚴治黨工作，定期聽取班子成員“一崗雙責”和支部書記黨建和業(yè)務工作匯報，為全館講黨課1次，黨史宣講3次，法制教育1次，廉政教育2次。班子成員嚴格履行“一崗雙責”，定期聽取分管部門黨建和業(yè)務工作匯報。嚴格落實支部書記黨政“一肩挑”要求，壓實黨支部書記責任，開展黨支部書記培訓，不斷提升支部書記履職能力。

　　二是加強黨的紀律建設。認真履行黨風廉政建設主體責任，一體推進不敢腐不能腐不想腐體制機制建設，按照分層分級一體推進要求，制定了責任清單，明確牽頭部門和責任分工，抓好工作落實。組織黨員干部認真學習市紀委監(jiān)委關于5起形式主義官僚主義、不擔當不作為典型問題的通報，觀看《懺悔實錄》《正風反腐就在身邊》等教育片，開展交流研討，舉一反三、起到了良好的警示警醒效果。組織開展黨員干部利用“影子公司”“干股謀利”腐敗問題整治工作，扎實開展自查并簽訂承諾書。加強審計監(jiān)督，修訂了內控手冊，向市財政局報送了2020年內控工作報告，以向社會購買審計服務方式對7個重點項目進行了審計。制定“以案為鑒、以案促改、以案促治”警示教育實施方案，召開警示教育大會暨加強對“一把手”和班子成員監(jiān)督教育大會，針對違法案件，深入分析案件發(fā)生原因，總結教訓，查找隱患，提出整改措施，明確整改方向和重點、壓實整改責任。今年以來，黨委班子成員講廉政黨課6次，對涉及職級晉升和崗位調整的45名干部開展任職廉政談話，組織招標廉政談話15次，運用“四種形態(tài)”，開除黨籍、公職1人，嚴重警告1人，誡勉2人，警示談話1人，提醒談話1人，批評教育2人，通報批評2人，有效維護了紀律的嚴肅性。

　　三是嚴肅黨內政治生活。認真執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅決貫徹落實民主集中制，黨委理論中心組召開民主生活會專題學習，重溫入黨誓詞，開展研討交流，打牢思想基礎。按照要求召開館2020年度黨員領導干部民主生活會，及時對民主生活會內容進行公示，對會議情況進行通報，主動接受市紀委、市委組織部和全館黨員干部監(jiān)督，抓好問題整改工作。按照民主集中制要求進一步規(guī)范館黨委會、館長辦公會會議程序，嚴格落實“一把手”末位表態(tài)等制度。領導班子成員按要求參加2020年度所在支部組織生活會、黨史學習教育專題組織生活會和以案為鑒、以案促教警示教育專題組織生活會，主動開展批評和自我批評，帶頭對照檢查、深入分析原因、制定整改措施，壓實整改責任。

　　六、加強對統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領導，激發(fā)黨外同志干事創(chuàng)業(yè)的聰明才智

　　館黨委嚴格落實主體責任，研究制定了2021年統(tǒng)戰(zhàn)工作計劃，專題學習新修訂的《中國共產黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》，將統(tǒng)一戰(zhàn)線工作納入黨委理論學習中心組學習計劃，開展專題學習研討。邀請?zhí)旖蚴猩鐣髁x學院專家以“加強黨對統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的集中統(tǒng)一領導為中華民族偉大復興畫出最大同心圓——學習貫徹《中國共產黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》”開展專題講座。組織在全館開展統(tǒng)一戰(zhàn)線理論知識答題測試，增強干部職工統(tǒng)戰(zhàn)工作意識。召開黨外人士座談會，結合各自崗位職責和工作實際，圍繞檔案方志融合、檔案方志開發(fā)利用等方面進行交流，鼓勵其為檔案方志事業(yè)建言獻策。各黨支部經常組織開展與黨外人士談心談話，虛心聽取工作意見建議、誠懇納諫。今年以來，由民主黨派人士撰寫的《機要戰(zhàn)線姐妹花》《創(chuàng)建天津機要交通線的胡國定》《一封未送出的雞毛信》《參與協(xié)商民主的天津民建先賢》等文章先后《天津日報》《天津民建》等刊發(fā)，同時在天津電臺交通臺進行了播講。加大統(tǒng)戰(zhàn)工作的宣傳力度，利用館辦公網、微信公眾號、天津檔案方志網等平臺，發(fā)布統(tǒng)戰(zhàn)工作信息40余條，擴大了黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策影響力。

　　雖然2021年全面從嚴治黨各項工作取得了一定成效，但也存在一些短板和問題。主要表現(xiàn)為：學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想還不深不細，學習方式單一，深入開展理論研究、學思踐悟、融會貫通還不夠;推動落實全面從嚴治黨主體責任能力建設上還有短板;黨風廉政建設上抓得還不夠實。

　　下一步，我們將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持續(xù)加強思想理論武裝，充分發(fā)揮館黨委理論學習中心組作用，把學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神、十九屆六中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，堅決貫徹落實好習近平總書記對檔案工作“四個好、兩個服務”重要批示要求，認真履行全面從嚴治黨主體責任，持續(xù)加強黨的政治建設，狠抓市委巡視反饋問題整改落實。抓實基層黨組織建設，強化干部管理培訓，激勵干部擔當作為，按規(guī)定程序選優(yōu)配強支部班子，增強基層黨組織政治功能和組織力。著力抓實不作為不擔當專項行動整治，推動市檔案館政治生態(tài)持續(xù)向善向好。

【篇八】2022年全面從嚴治黨報告

　　2021年，交通運輸委黨委堅持以習近平新時期中國特色社會主義思想為指導，突出政治建設，聚焦主體責任，以堅定的政治地位、強烈的使命和有力的方法措施，確保交通運輸系統(tǒng)全面從嚴治黨的各項部署要求有效實施。

　　一、主要工作和成果

　　(一)以政治建設為指導，思想政治行動始終與以習近平同志為核心的黨中央高度一致

　　1.堅持學習、理解和理解習近平新時期中國特色社會主義思想。始終把學習貫徹習近平新時期中國特色社會主義思想作為首要政治任務，把學習貫徹習近平總書記最新重要講話和指示精神作為黨委的第一個問題。深刻理解習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神和十九屆六中全會精神。貫徹新的發(fā)展理念，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，及時將學習成果轉化為貫徹習近平總書記三個重點的重要要求和對交通運輸工作重要指示精神的有效措施。習近平總書記關于推進京津冀交通一體化、建設世界一流智慧綠色港口、建設四好農村路等重要指示，加強頂層設計、清單推廣、臺賬管理。對于我委承擔的市委、市政府重點工作和改革任務，每季度聽取報告，及時跟蹤世界第一個智慧零碳碼頭北疆港區(qū)。C段智能集裝箱碼頭已投入運營，成為全球智能集裝箱碼頭的新標桿?！短旖蚴型七M北方國際航運樞紐建設條例》正式實施，為北方國際航運樞紐全面建設提供了法律保障。300公里農村公路升級改造工程將按計劃在年內完成。

　　2.扎實開展黨史學習教育。委領導小組成員帶頭開展專題學習，帶頭交流討論，帶頭深入基層調研講黨課，帶頭

　　開展宣講活動。認真組織“我為群眾辦實事”實踐活動，制定10項舉措，圍繞推動京津和津濱通勤便利化、實施20項民心工程、助力鄉(xiāng)村振興、滿足群眾出行新需求、優(yōu)化營商環(huán)境等辦實事、解難題。優(yōu)化輕軌9號線運行，在每天早晚各開一列津濱直達快車，為乘客節(jié)省20多分鐘的通勤時間。優(yōu)化公交接駁，軌道與公交換乘享受聯(lián)程優(yōu)惠，為雙城通行提供便利。為方便大學城附近居民乘車，打通地鐵3號線大學城站北側圍墻，惠及4000多戶居民，打通為民服務的“最后一公里”。

　　3.嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。緊緊圍繞中央巡視反饋問題，舉一反三，研究制定整改措施，建立整改臺賬，實行銷號管理，委黨委每周聽取整改進度情況，研究推動解決難點問題。截止目前，我委整改措施91條，已完成84條，基本完成7條，完成率達到100%。強化政治監(jiān)督，對貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神，貫徹落實黨中央決策部署、市委市政府工作要求，建立工作臺賬，加強督查檢查落實。嚴格落實重大事項請示報告制度，把向市委市政府請示報告工作作為一項必須遵守的政治紀律，不折不扣執(zhí)行各項規(guī)定，嚴格規(guī)范程序。

　　(二)以落實主體責任為抓手，增強管黨治黨的思想自覺和行動自覺

　　1.強化責任傳導。委黨委站在黨要管黨、從嚴治黨的政治高度，堅決把責任扛在肩上，抓在手里。年初召開全面從嚴治黨工作會暨基層黨建述職評議會，對全面從嚴治黨工作進行安排部署，每半年聽取落實全面從嚴治黨主體責任情況匯報。委黨委書記認真履行“第一責任人”責任，壓實委領導班子成員“一崗雙責”職責，既抓好分管業(yè)務工作，又加強對分管領域全面從嚴治黨工作的部署推動。

　　2.強化工作督導。加強對市委考核反饋意見、自查自糾檢視查找問題的分析研判和整改督辦，針對反饋問題，制定47項整改措施，確保條條要整改，件件有著落。制定年度落實全面從嚴治黨主體責任任務安排，明確6個方面26項重點任務。委領導班子成員帶隊對委屬單位進行檢查考核，對考核成績靠后的兩位黨組織書記進行約談，限期整改。

　　3.強化“兩責”聯(lián)動。制定交通運輸委《加強全面從嚴治黨黨委主體責任和紀檢監(jiān)察組監(jiān)督責任貫通聯(lián)動的工作意見》，建立深化推進機制、信息溝通機制、會商研判機制、聯(lián)合監(jiān)督機制和成果共享機制，推動委黨委主體責任和駐委紀檢監(jiān)察組監(jiān)督責任同向發(fā)力，形成強大監(jiān)督合力，切實將全面從嚴治黨政治責任落實落細落到位。

　　(三)一體推進政治生活、政治生態(tài)、政治文化建設，營造風清氣正政治生態(tài)

　　1.加強和規(guī)范黨內政治生活。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，委領導班子以身作則，嚴格執(zhí)行民主集中制，落實委黨委議事規(guī)則和決策程序，凡屬重大問題，堅持黨委集體決策。嚴格落實列席下級黨組織會議辦法，聚焦“一把手”領導駕馭能力、班子成員作用發(fā)揮、議事決策程序等進行指導、監(jiān)督、檢查，推動政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化、實效化，今年列席基層黨組織會議實現(xiàn)全覆蓋。

　　2.著力修復凈化政治生態(tài)。堅持“改土治水”，堅決鏟除圈子文化、好人主義滋生的土壤，常態(tài)化開展政治生態(tài)分析研判，制定加強政治生態(tài)建設重點任務。開展“牢記黨章黨規(guī)，凈化政治生態(tài)”主題黨日活動。對委屬單位政治生態(tài)建設情況進行檢查考核通報，將考核結果作為領導班子和領導干部綜合考核、干部任用管理的重要參考，對于2020年考核成績靠后的監(jiān)測中心和建設中心兩個單位領導班子進行了調整。

　　3.積極培育健康黨內政治文化。強化政治理論武裝，扎實推進意識形態(tài)責任落實，努力講好新時代交通故事，營造良好思想輿論環(huán)境。精心組織慶祝建黨百年系列活動，重溫入黨誓詞、觀看愛國主義影片，開展“百年追尋—黨在我心中”主題征文、演講比賽、“永遠跟黨走，奮進新時代”歌詠大會等活動，回顧黨的光輝歷程，謳歌黨的豐功偉績，進一步激發(fā)黨員意識，筑牢信仰之基。舉辦“兩優(yōu)一先”擔當作為事跡報告會、“榜樣引領前行匯聚青年力量”先進事跡交流會，引導黨員領導干部以身作則，自覺規(guī)范自身政治言行，帶頭建構優(yōu)秀黨內政治文化，不斷培厚良好政治生態(tài)的土壤。

　　(四)踐行新時代黨的組織路線，加強黨員干部隊伍建設

　　1.樹立鮮明選人用人導向。堅持黨管干部，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格落實委管干部選拔任用工作流程。堅持治庸治懶治無為常態(tài)長效，形成能者上、庸者下、劣者汰的選人用人導向。打破“一委兩局”的界限，推動干部交流常態(tài)化。今年以來，在“一委兩局”及委屬事業(yè)單位選拔任用處級領導干部21名，交流調整處級干部56人次。嚴格落實“三個區(qū)分開來”的要求，對受到問責人員進行一對一幫扶，對1名表現(xiàn)優(yōu)秀的被免職干部，經過幫扶教育、考察考核，按規(guī)定報批后進行重新任職，樹立起容錯糾錯“風向標”。

　　2.強化基層黨組織政治功能。制定我委2021年黨建工作要點，細化方案措施，明確責任領導、責任部門和單位，加強督促檢查，跟蹤問效。制定印發(fā)抓基層黨建工作清單，明確抓基層黨建任務時間節(jié)點、重點任務、工作要求。嚴格落實領導班子成員“聯(lián)點訪戶”制度，委領導班子成員以身作則，深入聯(lián)系點，推動重點任務落實，指導基層黨組織規(guī)范化建設。深入走訪戶，宣講黨的政策理論，幫助解決實際困難。

　　3.規(guī)范開展黨員干部教育培訓。組織黨支部書記輪訓班，積極分子、預備黨員、新黨員培訓班，在線網絡專題培訓班，干部調訓等，持續(xù)加大黨員干部教育培訓力度。舉辦7次“干部學習大講堂”，結合交通運輸工作實際，不斷提高教育培訓的針對性和實效性，圍繞雙碳目標、國家綜合立體交通規(guī)劃綱要、網絡與信息安全、網絡輿情、習近平法治思想、統(tǒng)戰(zhàn)工作、安全生產等重點問題邀請專家進行專題輔導。

　　(五)持續(xù)深化作風建設，持之以恒正風肅紀

　　1.鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神。堅決糾治“四風”，將落實中央八項規(guī)定精神作為我委巡察工作重點內容，納入講擔當促作為抓落實、持續(xù)深入治理形式主義官僚主義不擔當不作為問題專項行動治理重點。年節(jié)假期，對委屬單位貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神進行明察暗訪，組建專項檢查組先后兩批對委屬單位實施全覆蓋“飛行式”檢查，緊盯濫發(fā)福利補貼、超額領取績效工資、私車公養(yǎng)等老問題，嚴防收送電子紅包等隱形變異、花樣翻新典型問題，堅決防止老問題復燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大。

　　2.持續(xù)整治形式主義官僚主義和不擔當不作為問題。制定講擔當促作為抓落實、持續(xù)深入治理形式主義官僚主義不擔當不作為問題三年專項行動實施方案，明確6個方面、20項治理重點和18條措施，明確責任領導和責任部門。發(fā)揮專項行動領導小組和工作組作用，集中排查在貫徹新發(fā)展理念、落實“十四五”規(guī)劃、統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展、京津冀交通一體化建設以及推動重點項目重點工程落地中的形式主義官僚主義不擔當不作為情況，推動改作風、樹新風。

　　3.堅決推動為基層減負落到實處。持續(xù)整治文山會海，結合交通運輸系統(tǒng)實際制定11條工作措施，保持對精簡文件會議的剛性約束。嚴格執(zhí)行年度會議計劃，簡化會議流程，嚴控會議規(guī)模。嚴格規(guī)范發(fā)文，創(chuàng)新“短實”文風。提升調研實效，合理安排基層調研時間和行程，簡化陪同，直奔基層，直插現(xiàn)場。嚴格控制督查檢查考核總量和頻次，除中央、交通運輸部和市委、市政府部署及依法依規(guī)開展的督查檢查考核外，不再設置新的督查檢查考核項目。

　　(六)強化黨內監(jiān)督，以監(jiān)督實效促進管黨治黨成效

　　1.強化對“一把手”和領導班子的監(jiān)督。嚴格貫徹執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人重要事項規(guī)定、任職回避管理規(guī)定、領導干部工作調動有關紀律的規(guī)定，推進對“一把手”和領導班子全方位、多層次、常態(tài)化監(jiān)督。制定交通運輸委黨委關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的具體措施，圍繞對“一把手”監(jiān)督、同級領導班子監(jiān)督、對下級領導班子監(jiān)督3個方面制定22項措施，推動主體責任、監(jiān)督責任、第一責任和“一崗雙責”協(xié)同聯(lián)動。舉辦加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督專題會議，深入學習貫徹習近平總書記關于加強“一把手”和領導班子監(jiān)督的重要指示精神，學習鴻忠書記在市委加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督推動會暨警示教育大會上的講話精神，教育引導黨員領導干部進一步正確認識監(jiān)督的必要性和重要性,主動接受監(jiān)督,自覺養(yǎng)成在監(jiān)督下學習、工作和生活的習慣。

　　2.加強干部日常監(jiān)督。嚴格落實述責述廉、談心談話、提醒函詢誡勉等制度，綜合運用巡察、經濟責任審計、選人用人檢查、舉報受理核查、“一報告兩評議”等制度機制，強化對權力集中、資金密集、資源富集的重點部門和關鍵崗位干部的監(jiān)督。健全完善處科兩級領導干部廉政風險臺賬，積極推行委管干部家訪制度，把家訪作為考察了解干部、加強“八小時之外”監(jiān)督管理的重要手段，今年對19名處級干部進行了家訪。

　　3.充分發(fā)揮巡察“利劍”作用。推進巡察工作長效化，深入巡察工作機制創(chuàng)新，強化會商和多部門聯(lián)動工作機制。對上年度被巡察的7家單位整改落實情況開展中期督導與后期成效評估檢查工作，進一步壓實被巡察單位黨組織整改主體責任，切實提高巡察監(jiān)督質效。進一步推動巡察工作向基層延伸、向縱深發(fā)展，今年9月啟動對道路運輸局所屬的道路運輸信息調度服務中心、道路運輸事業(yè)發(fā)展服務中心的常規(guī)巡察。

　　(七)嚴肅執(zhí)紀問責，努力構建不敢腐不能腐不想腐長效機制

　　1.加強廉政風險防控。堅持問題導向，緊盯人、財、物等權力運行相對集中的領域或崗位，特別是工程建設、設施養(yǎng)護、招投標、行政執(zhí)法、公路治超、項目審批等重點領域、重點崗位。制定“清廉交通”實施方案，為打造政治清朗、干部清正的清廉交通提供遵循。完善規(guī)范干部廉政檔案，做到動態(tài)化更新，全覆蓋管理。

　　2.保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。重點查處政治問題和經濟問題交織的腐敗案件，暢通信、訪、網、電等舉報渠道，聚焦群眾“急難愁盼”，著力整治交通運輸領域群眾反映強烈的問題，堅持有案必查、有腐必肅，對各種違紀違規(guī)問題一查到底、絕不手軟。有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”，從點滴抓起、從具體問題管起，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差。截至11月份，全委給予黨紀政務處分5人，運用“四種形態(tài)”處理處分48次，其中“第一種形態(tài)”處理43人次，“二形態(tài)”處理4人次，“四形態(tài)”處理1人次。

　　3.強化廉政警示。扎實推進以案促改、以案促治，強化通報曝光力度，達到通報一個，震懾一片的效果。豐富警示教育形式和載體，每季度召開警示教育大會，觀看關于加強換屆選舉紀律、加強基層監(jiān)督、強化對“一把手”監(jiān)督的警示教育片，參觀“廉潤初心”廉政教育展，不斷加大警示教育力度，用身邊違紀違法典型案例警示教育廣大黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線，以案為戒、汲取教訓，守住底線、不越紅線。

　　二、存在的主要問題  

　　(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想在知行合一上有差距。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對交通運輸工作的重要指示批示精神深度不夠，原著原文沒有做到精研細讀，把握核心要義和實踐要求存在一知半解的情況。對“三新發(fā)展”在交通運輸領域的要求認識不深刻，在推動京津冀交通一體化、交通強國天津實施、建設綠色港口智慧港口等重點任務上，大量的精力用于推動具體項目實施，沒有形成高效運轉的機制。

　　(二)抓責任落實缺乏斗爭精神。推動全面從嚴治黨向基層延伸存在“中溫、下冷”現(xiàn)象，對下級管理偏軟，不敢大膽批評，不敢直面問題，沒有完全做到抓業(yè)務、抓思想、抓作風、抓紀律一體化推進。近幾年出現(xiàn)的違反中央八項規(guī)定精神、違規(guī)接受宴請、違規(guī)領取津補貼的問題主要發(fā)生在基層黨員干部中。

　　(三)政治文化建設持續(xù)用力不足。制定印發(fā)了貫徹落實市委加強黨內政治文化建設的實施方案后，沒有就政治文化建設工作進行專題研究，沒有對系統(tǒng)黨員干部的政治思想和政治行為進行規(guī)范和引導，沒有自覺用政治文化建設的成果推動解決黨內政治生活突出問題、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

　　(四)對黨員干部教育管理不到位。對全系統(tǒng)廉政風險點掌握不到位，對各環(huán)節(jié)、各崗位廉政風險分析不透。對黨員干部思想動態(tài)掌握不全面、不深入，抓早抓小抓苗頭不及時。要求黨員干部“八小時”之外自覺遵規(guī)守紀壓得不實，部分黨員干部對于黨紀黨規(guī)還沒有完全入腦入心入行。違反中央八項規(guī)定精神的問題還沒有完全杜絕，基層單位今年有兩人因醉駕入刑被開除黨籍、開除公職，還有一人酒駕被行政拘留，后果沉痛，教訓深刻。

　　三、下一步工作

　　(一)進一步增強政治自覺。堅持不懈以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，推動系統(tǒng)廣大黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要講話和黨中央重大決策部署上來，堅決貫徹黨中央決策部署和市委市政府工作要求，在加快推進京津冀協(xié)同發(fā)展、打造世界一流智慧綠色港口、建設交通強國實踐中主動擔當作為，推進交通運輸事業(yè)高質量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大召開。

　　(二)進一步壓緊壓實主體責任。將全面從嚴治黨各項要求同業(yè)務工作深度融合，真正做到“兩手抓、兩手硬”，發(fā)揮“一把手”的頭雁作用，切實履行“第一責任人”的首責、主責、全責，督促班子成員落實“一崗雙責”，做到管業(yè)務必須管黨建、管廉政、管隊伍、管作風，對分管部門、分管單位黨員干部，發(fā)現(xiàn)存在苗頭性、傾向性問題及時進行提醒談話，從嚴教育管理。

　　(三)牢固樹立“有為者有位”的用人導向。堅持以現(xiàn)實擔當、實際作為選用干部，以干成事論英雄、以解決實際問題論能力。注重在基層歷練、重大項目實踐中培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部，對敢擔當、善作為的干部大膽提拔使用。堅決貫徹鴻忠書記“三不等”要求，對不作為不擔當?shù)膱詻Q不等，該調整的調整、該免職的免職，該降級的降級，形成能上庸下、獎勤罰懶的體制機制。

　　(四)全面提升監(jiān)督效能。牢固樹立監(jiān)督意識，深入查找廉政風險，科學制定廉政防控措施，從源頭上預防腐敗問題發(fā)生。強化對“一把手”的監(jiān)督，  破解“一把手”監(jiān)督難題，形成強大監(jiān)督合力，讓“一把手”和領導班子時刻感受到用權受監(jiān)督。進一步做深做實做強基層監(jiān)督工作，推動全面從嚴治黨向基層延伸，為交通運輸事業(yè)發(fā)展提供堅強政治保障。

【篇九】2022年全面從嚴治黨報告

　　各位領導同志們你們好：

　　自擔任xx黨支部書記以來，能自覺執(zhí)行黨的方針、政策，積極完成政府交給的各項任務，堅持原則、秉公辦事、積極參加黨風廉政知識學習，對自己嚴格要求，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

　　一、加強新農村建設切實為村民辦實事

　　上半年在全體干部的積極配合下我們村:雇用挖掘機把常年堵塞的排水溝全部疏通，為建設新農村風貌并把常年違法亂建及時制止、清理、并進行了衛(wèi)生大掃除。為利于村民交通便利，有政府支持進行大規(guī)模維修主要生產道路三條，現(xiàn)已修復面積20xx多米，并修觀光路3000多米。使村民們得到了便利實惠，更得到了村民對工作的大力支持。

　　二、加強法律法規(guī)學習

　　我加強學習黨的各項方針政策，深入貫徹黨的xx大會議精神，利用遠程教育這個平臺，組織黨員干部在集中學習日積極參加培訓學習，不斷提高理論功底和政策水平和學習一些實用技術，在處理各項工作方面我堅持黨性原則，嚴格要求自己。

　　三、精心組織堅決執(zhí)行計劃生育政策

　　計劃生育是我國的基本國策，這也是工作中一大重點，在支部的支持下我村的計劃生育工作取得了突出成績，今年進行了多次育齡婦女培訓宣傳學習，收到了良好的效果，在上級多次檢查中我村沒出現(xiàn)一例計劃外生育。

　　四、廉潔從政嚴格要求自己

　　作為一名支部書記，我認為自身的一言一行都關互著黨在人民群眾中的形象。為此，在日常工作中我始終堅持帶頭落實黨風堅持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養(yǎng)和信任。

　　在鎮(zhèn)領導和廣大黨員干部的大力支持幫助下，我的工作取得了一定成效。這些成績的取得，是鎮(zhèn)黨委政府正確領導的結果，也是全體鎮(zhèn)村干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比、與發(fā)展的形式和任務相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結全村人民努力實踐“三個代表”重要思想，樹立為人民服務的觀念，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨性原則，遵守黨的章程和黨紀黨規(guī)，事事處處嚴格要求自己，努力工作，為實現(xiàn)富民強村做出我應有的貢獻。

　　以上是我今年以來的工作情況及思想?yún)R報，不足之處希望領導和同志們多多指點！

【篇十】2022年全面從嚴治黨報告

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)2022年度落實全面從嚴治黨主體責任工作情況報告范文(1)

　　2021年以來，在市委的正確領導下，x鎮(zhèn)認真貫徹落實中央和省、市委決策部署，圍繞主體責任落實和廉潔自律，按照落實全面從嚴治黨主體責任要求，堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作同安排、同部署、同調度，深入推進主體責任落實，為經濟社會高質量融合發(fā)展提供了強有力的政治保障?，F(xiàn)將落實全面從嚴治黨主體責任工作開展情況匯報如下：

　　一、強化政治建設，凝聚組織正能量

　　(一)堅持深入推進學習教育常態(tài)化、制度化。規(guī)范開展理論中心組學習、周五課堂等學習活動，運用好“學習強國”APP，深入推進黨章、黨規(guī)、黨紀、十九大精神、十九屆六中全會精神和新時代中國特色社會主義思想學習往深處走、往心里走，組織傳達和學習上級黨委關于黨風廉政和反腐敗工作會議精神，進一步強化黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。切實把x鎮(zhèn)全體黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，統(tǒng)一到“經濟強市、文明xx”建設和服務上來。

　　(二)堅持知行合一、學做結合。圍繞鄉(xiāng)村振興、項目建設、雙代工作、疫情防控工作，促使廣大黨員多為群眾辦實事、解難事。鎮(zhèn)黨委牢牢把握正確的政治方向，以高度的政治敏銳感和責任感，及時傳達和宣傳中央、省市委政策精神，確保中央、省市委的決策部署在x鎮(zhèn)落地生根。

　　二、強化組織領導，閉合責任體系

　　(一)強化組織領導。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委“一線指揮部”的龍頭作用和各黨支部的重要作用，以x位包村干部為抓手，建立了“黨委班子-班子成員-黨支部-黨員”的從嚴治黨責任體系，構建起鎮(zhèn)、村、包村干部落實全面從嚴治黨互促互進、整體推進的工作格局，黨員干部崗位的職權管到哪里，從嚴治黨的抓手就延伸到哪里。

　　(二)帶頭引領示范。堅持做到“以上率下、以上促下”。在年初召開的全鎮(zhèn)干部大會上，鎮(zhèn)黨委書記率先表率;每季度召開專題匯報會，聽取黨委班子成員、各黨支部書記匯報廉潔從政情況。黨委班子其他成員根據(jù)工作分工，以上率下，加強監(jiān)管，努力形成上下貫通、層層負責的責任鏈條。

　　(三)成立工作專班。制定2021年落實主任責任工作清單、2021年領導班子集體責任清單、鎮(zhèn)黨委書記第一責任人的責任清單，強化兩個責任，嚴格落實“一崗雙責”。深化黨性黨風黨紀教育，鎮(zhèn)黨政班子堅持每月召開一次黨風廉政建設專題會，及時傳達市委、市紀委關于黨風廉政建設的文件會議精神。

　　三、強化日常督導，提升問責成效

　　(一)用好問責利器，劃明紀律紅線。大力支持鎮(zhèn)紀委查辦案件，運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，堅持把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，對黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛、不擔當、不負責等突出問題，敢于較真、敢于碰硬，以問責倒逼責任落實。用好問責利器，做到失責必問、問責必嚴，實現(xiàn)班子成員、支部書記談話提醒全覆蓋。

　　(二)狠抓作風建設，推進治庸問責。鎮(zhèn)黨委要求各班子成員圍繞鄉(xiāng)村振興、項目建設、疫情防控等工作的工作進展情況實時在工作群發(fā)布，鎮(zhèn)黨委書記第一時間督導落實，并針對尚未完成的重點工作和短板工作進行督辦，形成一日一推進，落實情況實時督導的工作機制。

　　(三)加強落實整改，做到常管常嚴。突出問題導向，認真對照2020年市委巡察我鎮(zhèn)x個村黨建的共性問題、個性問題，開展自查整改，同時，將市紀委、市扶貧辦在各類檢查以及掃黑除惡、信訪維穩(wěn)等工作開展過程中發(fā)現(xiàn)的有關問題一并納入整改，整改一項、銷號一項。鎮(zhèn)黨委書記就黨建整改對各村支部書記開展集體談話，各村書記就整改計劃、成效做出承諾，“書記抓、抓書記”切實落實黨建第一責任人職責。

　　(四)嚴格督辦檢查，嚴防問題回潮。建立問題整改清單銷號制度，及時召集各村支部書記匯報整改進展情況，嚴防問題回潮反彈。鎮(zhèn)各相關所站不定期對各支部開展督導檢查，核實問題整改進度是否真實、工作進展是否取得實效。

　　四、存在的問題和下一步工作打算

　　一是在落實全面從嚴治黨主體責任工作過程中還存在認識不夠深入的情況，思想認識還需要進一步加強;二是組織力量還需進一步增強，實際工作中可能把更多的精力投入到經濟發(fā)展和重點項目上，對全面從嚴治黨主體責任的落實顯得精力有限;三是痕跡化管理還不夠到位。

　　針對上述存在的問題，下一步我們將做到三個“進一步強化”。

　　一是進一步強化第一責任人意識，切實做到對鎮(zhèn)黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設、社會建設及其它重要工作一起部署、一起落實、一起考核，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦”。

　　二是進一步強化班子成員“一崗雙責”落實，將全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作進一步細化，形成橫向到邊、縱向到底的責任體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。

　　三是進一步強化問責問效和目標管理，堅持問題導向，抓好關鍵環(huán)節(jié)，舉起鞭子，切實把黨風廉政建設各項工作落實到位。四是有效開展警示教育活動，強化不敢腐的震懾，扎緊不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，最大限度發(fā)揮身邊典型案件和違紀違法黨員干部懺悔錄的警示教育作用，讓更多的黨員干部吸取教訓，引以為戒。

【篇十一】2022年全面從嚴治黨報告

　　一、履行職責情況
　　一是加強政治責任，全面推進責任落實。年初參加黨風廉政建設會議，簽署目標責任書和《廉潔自律承諾書》，制定責任清單。召開支部會議，傳達局黨委的相關工作要求，制定支部工作計劃，使黨風廉政建設與中心工作目標同向、合拍。管理團隊，帶領團隊，注重落實，支持、指導和督促領導團隊其他成員履行全面從嚴治黨責任，形成全面從嚴治黨的整體合力。
　　二是加強黨性修養(yǎng)，不斷深化政治建設。堅決維護習近平總書記黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，貫徹落實黨中央決策部署和上級黨組織決策。 始終與黨中央保持高度一致的政治立場、政治方向、政治原則和政治道路，保持良好的政治生態(tài)。充分利用學習日制度，每周四下午定期開展集體學習，深入學習黨章、憲法等黨紀國法，組織網上學習考試。
　　第三，加強思想建設。嚴格掌握理論武裝，學會理解。實踐習近平的中國特色社會主義新思想，引導黨員干部堅定理想信念宗旨;落實思想工作責任制，加強思想崗位建設和管理。全面推進思想工作，及時妥善處理各類重大輿論事件和熱點敏感問題。將思想學習推廣納入學習計劃，定期組織學習培訓。
　　第四，加強組織建設。貫徹新時期黨的組織路線和新時期優(yōu)秀干部標準，建立和堅持實際就業(yè)取向，建設忠誠、清潔、負責任的高素質專業(yè)干部，加強黨的基層組織和黨員建設，為黨的執(zhí)政奠定堅實的組織基礎。
　　第五，加強作風和紀律建設。貫徹中央八項規(guī)定精神，不斷糾正四風，改進作風，深入開展形式主義官僚主義突出問題，反對特權思想和特權現(xiàn)象，密切聯(lián)系黨和人民。嚴格執(zhí)行政治紀律和規(guī)章制度，執(zhí)行六項紀律廉政建設責任制，支持和保障紀檢監(jiān)察機關開展工作，促進不敢腐敗、不能腐敗、不想腐敗。
　　二、存在主要問題
　　1、對黨的基層組織建設具體工作抓得不夠深不夠細。對黨建工作組織不力，抓得不緊。對新形勢下的黨建工作學習不夠充足，理解不夠深入，創(chuàng)新辦法不夠豐富。
　　2、黨建工作中存在著一手硬、一手軟的現(xiàn)象。雖然對黨建工作有了足夠重視，業(yè)務與黨建工作能夠同時抓，但難免顧此失彼，當雙方發(fā)生沖突時沒有把黨建工作放到重要位置上來，對業(yè)務工作付出的時間和精力大于對黨建工作付出的時間和精力。
　　3、黨員領導干部的責任意識不夠強，在工作中缺乏苦干實干魄力，創(chuàng)新意識淡薄。 各科室主要負責人也都是黨員同志，平時除了黨會黨課，大多時間都放在科室業(yè)務上，對黨建工作的思考太少，也不利于思想的統(tǒng)一和業(yè)務工作的創(chuàng)新提升。
　　4、黨員教育活動不夠深入。存在重工作、輕學習的現(xiàn)象。不注重對黨員的集中學習，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致思想觀念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。
　　三、下步工作措施
　　1、認真學習貫徹上級黨委和紀委關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作部署和要求，立足自身職責，支部成員要協(xié)助黨支部書記履行主體責任，嚴格履行“一崗雙責”，自覺把全面從嚴治黨融入分管業(yè)務工作，同步推進落實。
　　2、針對相關科室難點問題、重點工作推進等情況認真落實，尋找解決方法，有效推進工作。完善全面從嚴治黨工作領導體制、工作機制。定期召開會議，研究解決工作推進中的重要問題。推動工作落實。做好各個科室的統(tǒng)籌協(xié)調、任務分解、檢查考核、責任追究等組織領導工作，多過問、多提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、倒查追責。抓好職責范圍內的全面從嚴治黨工作和上級領導交辦事項，推動工作任務落實到位。
　　3、深化作風建設，提高黨員責任意識。加強對黨員干部的監(jiān)督管理。大力弘揚黨的優(yōu)良作風，牢固樹立黨的意識和組織紀律觀念，嚴格執(zhí)行政治紀律，反對特權思想、特權現(xiàn)象，圍繞落實“三會一課”制度、開好年度組織生活會、健全民主評議黨員制度、嚴格黨費收繳、規(guī)范黨員組織關系管理等方面，加強對廣大黨員日常監(jiān)督管理。
　　4、加強教育管理。認真學習貫徹《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)，加強對黨員干部的黨性黨風黨紀教育，提高教育的針對性;深入開展理想信念、宗旨意識和從政道德教育，培育和踐行社會主義核心價值觀。

【篇十二】2022年全面從嚴治黨報告

　　一、把握查找問題的重點

　　重點圍繞踐行“四講四有”、弘揚井岡山精神四個學習討論專題分別查找問題。

　　1.認真查找理想信念方面存在的突出問題。

　　主要是理想信念模糊動搖，對共產主義缺乏信仰，對中國特色社會主義缺乏信心，精神空虛，推崇西方價值觀念，熱衷于組織、參加封建迷信活動;黨的意識淡化，看齊意識不強，不守政治紀律政治規(guī)矩，在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨，組織紀律散漫，不按規(guī)定參加黨的組織生活，不按時交納黨費，不完成黨組織分配的任務，不按黨的組織原則辦事等。大學生黨員還要著力查找入黨動機不純，思想上沒有完全入黨，入黨前后差別較大等問題。

　　2.認真查找在實事求是、改革創(chuàng)新方面存在的突出問題。

　　主要是精神萎靡不振，不思進取，得過且過，不敢改革創(chuàng)新，固步自封，創(chuàng)新意識、進取精神消退;不擔當，不作為，缺乏面對困難的勇氣，沒有解決困難的信心，遇到矛盾繞道走，不善于破解難題，不敢承擔責任，不起先鋒模范作用;弄虛作假，欺上瞞下，不做實事，工作拖沓，調查研究不深入，謀事做事脫離實際等。大學生黨員還要著力查找?guī)ь^學習實踐能力不足、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不強等問題。

　　3.認真查找在艱苦奮斗方面存在的突出問題。

　　主要是落實全面從嚴治黨主體責任不力，黨風廉政建設抓得不緊不實，拒腐防變的意識鑄得不牢，不嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，“四風”問題反彈;違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，不注意個人品德，放松自我要求，貪圖享受、奢侈浪費等。大學生黨員還要著力查找學習消極懈怠，玩風盛行，沉迷游戲網絡等問題。

　　4.認真查找在踐行黨的宗旨、聯(lián)系和服務群眾方面存在的突出問題。

　　主要是形式主義、官僚主義嚴重，高高在上，群眾觀念淡漠，服務意識弱化，漠視群眾疾苦、與民爭利、執(zhí)法不公、吃拿卡要、假公濟私、損害群眾利益，在人民群眾生命財產安全受到威脅時臨危退縮等。大學生黨員還要著力查找利己主義嚴重，服務意識差，社會責任感缺失，存在事不關己高高掛起的思想等問題。

　　二、改進查找問題的方式

　　1.在學習討論中查找問題。

　　要圍繞四個專題，有針對性地查找重點問題，組織師生黨員在個人自學和集中學習討論時，結合本單位和黨員自身實際情況，查找基層黨組織和黨員個人存在的突出問題及其具體表現(xiàn)。

　　2.結合講黨課查找問題。

　　各級黨組織書記在講黨課時，要注重查找本單位黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，深刻剖析原因，提出解決問題的辦法。

　　3.區(qū)分層次和類型查找問題。

　　要注重區(qū)分普通黨員和黨員領導干部不同層次，區(qū)分不同類型、不同層級、不同學制高校學生黨員的具體情況，分層分類查找問題。

　　4.其他多種形式查找問題。

　　堅持“面對面”與“背靠背”、“個別聽”與“集體談”、“走進師生群眾聽”與“組織師生群眾評”相結合，采取“自己找、群眾提、上級點、組織議、互相幫”等方式，深入查找突出問題及其具體表現(xiàn)。同時，通過公布專用信箱、短信平臺、微信公眾號以及調研座談、個別訪談、問卷調查等方式，廣泛查找黨員隊伍中存在的突出問題及其具體表現(xiàn)。

【篇十三】2022年全面從嚴治黨報告

　　今年以來，市委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實新時代黨的建設總要求，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，以扎實有力的措施，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，為全市經濟社會高質量發(fā)展提供了堅強有力的政治保證。

　　一、工作開展情況

　　(一)強化理論武裝，夯實全面從嚴治黨的思想基礎

　　始終把黨的政治建設放在首位，把堅決做到“兩個維護”作為最高政治原則和首要政治紀律，在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和十九屆歷次全會精神上下功夫，年初以來共舉行市委理論中心組學習次，開展習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述、黨紀黨規(guī)等專題學習次，集中觀看紀律教育專題片，舉行先進事跡報告會。深入開展學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想為主題的宣講活動xx多場次，持續(xù)推動廣大黨員干部群眾自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，筑牢全面從嚴治黨的思想堤壩、行動堤壩。精心組織開展慶祝建黨100周年系列慶祝活動和群眾性主題宣傳教育活動，教育引導黨員干部堅定理想信念，不忘初心、牢記使命、砥勵奮進。

　　(二)加強政治建設，推動管黨治黨不斷從嚴從緊

　　1.是認真開展政治文化建設

　　通過強化理論武裝、培樹先進典型、推出文化創(chuàng)作精品、建強用好文化陣地、開展家風教育、撰寫收獲感悟、開展自檢自查等舉措，明確“時間表”“任務單”，扎實開展“萬名黨員進黨校”等培訓黨員xx萬人，教育引導廣大黨員干部堅定政治理想、錘煉政治品格、堅守政治價值、弘揚自我革命精神，推動優(yōu)秀政治文化在黨員干部中內化于心、外化于行，發(fā)揮積極健康的黨內政治文化，努力營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境和風清氣正政治生態(tài)。

　　2.是不斷凈化政治生態(tài)

　　著力在加強黨的政治建設、嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩、突出政治標準選人用人、精準有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”、持續(xù)保持正風肅紀的強大震懾、嚴厲整治發(fā)生在群眾身邊的FB和作風問題等方面持續(xù)用力，緊盯權力集中、資金密集、資源富集的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)中的“污染源”，嚴肅查處一批嚴重破壞政治生態(tài)的重大典型案件，堅決清除政治污染底泥和污染因子。堅持激濁和揚清兩手抓，以純潔的政治文化涵養(yǎng)政治生態(tài)、以強力的正風反腐凈化政治生態(tài)、以正確的用人導向引領政治生態(tài)、以積極的擔當作為呵護政治生態(tài)，政治生態(tài)持續(xù)好轉。

　　3.是牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權

　　進一步健全完善綜合考核、學習培訓、專項述職、專項督查、專項巡察等長效機制，壓緊壓實意識形態(tài)工作“四種責任”。把意識形態(tài)工作納入各類培訓內容，對xx家部門落實意識形態(tài)工作責任制情況進行專項巡察，全市意識形態(tài)工作水平明顯提升，意識形態(tài)領域總體態(tài)勢和基本面上持續(xù)向上向好。(四)是抓實基層黨建。構建基層黨建責任體系，壓實“六大責任”，以清單式管理、項目化推進的方式推進工作落實。按照“五基本”要求，圍繞“一本手冊抓規(guī)范、一個體系促提升”思路，編印黨支部規(guī)范化工作指導手冊，形成“一圖一綱一式一目錄”的創(chuàng)建達標模式，建立“五聯(lián)五創(chuàng)五基本”工作體系，按照12類黨支部規(guī)范化建設標準，有序推進xx個黨支部達標創(chuàng)建，達標率xx%以上。排查抓好xx個軟弱渙散基層黨組織的提升整頓。(五)是加強作風建設。嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神問題xx件xx人，督促查找形式主義官僚主義問題xx個、制定整改措施xx條并形成問題清單整改臺賬銷號整改，嚴格貫徹落實基層減負要求，加強監(jiān)督檢查，推動干部作風持續(xù)向好，黨風政風向上向善。

　　(三)加強干部隊伍建設，激勵廣大干部擔當作為

　　堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，激勵干部擔當作為。全面抓好機構改革人事調整，先后調整干部xx批xx人。制定黨政領導干部政治素質考察辦法，與xx名干部進行“一對一”談心談話，對xx名領導干部報告的有關事項進行了隨機抽查核實，對xx家部門黨委(黨組)選人用人工作進行全覆蓋集中檢查，從嚴從實監(jiān)督管理干部。制定并落實容錯糾錯一批符合“三個區(qū)分開來”要求干部的工作辦法和澄清反饋不實信訪舉報實施辦法等制度，對xx名干部進行容錯糾錯。創(chuàng)新開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，實行市委常委領銜落實機制，常委班子成員帶頭細化目標，通過定目標、亮目標、用目標、考目標，進一步激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情，提振干部精氣神，不斷匯聚推動經濟社會高質量發(fā)展的正能量。

　　(四)一體推進不敢腐不能腐不想腐，鞏固發(fā)展反FB斗爭壓倒性勝利

　　1.是重拳出擊，始終保持“不敢腐”的高壓態(tài)勢

　　今年以來，紀檢監(jiān)察機關共接受信訪舉報xx件(次)，立案xx件，結案xx件，處分xx人，涉嫌犯罪移送檢察機關xx人。堅持把反FB、基層“拍蠅”和掃黑除惡專項斗爭結合起來，堅決懲治群眾身邊的不正之風和FB問題。

　　2.是扎緊籠子，著力構建“不能腐”的體制機制

　　堅持和加強黨對一切工作的領導，實行市委全會專題聽取市委常委會黨的建設、意識形態(tài)、統(tǒng)一戰(zhàn)線和政法工作情況報告。按照小切口、大功效要求建立了市委常委班子成員請示報告、外出報備、八小時外監(jiān)督等制度。深化紀律檢查體制改革、國家監(jiān)察體制改革、紀檢監(jiān)察機構改革，實現(xiàn)紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督協(xié)調銜接，讓監(jiān)督“長牙”“帶電”。采取常規(guī)巡察、交叉巡查、專項巡察等方式，對xx家黨組織開展巡察，共發(fā)現(xiàn)管黨治黨方面存在的突出問題xx個，問題線索xx個，立行立改具體問題xx個，促進健全完善制度xx個。

　　3.是加強教育，切實營造“不想腐”的濃厚氛圍

　　強化警示震懾的同時加大典型案例通報，在反腐倡廉警示教育基地設置時代楷模版塊，激勵廣大黨員干部和公職人員對標先進、見賢思齊。做好案件查辦“后半篇文章”，攝制醫(yī)療系統(tǒng)警示教育專題片，在醫(yī)院召開案情通報暨警示教育大會。

　　(五)推動監(jiān)督常嚴常在，持續(xù)發(fā)力正風肅紀

　　鍥而不舍貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，緊盯年節(jié)假期加強監(jiān)督檢查，共查處違反中央八項規(guī)定精神問題xx件xx人，問責xx人，黨紀政務處分xx人，點名道姓公開通報曝光典型案例xx批xx起。整治形式主義為基層減負，對精文減會、調研等明確硬指標，提出硬約束，要求各級各部門壓縮會議及發(fā)文數(shù)量xx%以上。對督查檢查考核工作進行統(tǒng)籌規(guī)范，將xx個重點部門上報的xx項督查事項進一步統(tǒng)籌整合為xx項，深入推進形式主義官僚主義突出問題專項整治，推動“基層減負年”各項措施落地見效，持續(xù)糾治隱形變異“四風”問題，不斷鞏固發(fā)展作風建設成果，推動形成長效機制。堅持把反FB、基層“拍蠅”和掃黑除惡專項斗爭結合起來，深挖徹查涉黑涉惡FB和“保護傘”，查處涉黑涉惡FB和“保護傘”問題xx件，人民群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。

　　二、存在的問題

　　回顧今年的工作，全面從嚴治黨力度不減、尺度不松，取得了一定成效，但離上級黨組織的要求和人民群眾的期盼還有不少差距。

　　(一)是少數(shù)黨組織管黨治黨不嚴

　　主體責任還沒有完全落到實處，壓緊壓實“兩個責任”還有差距，存在“上熱中溫下冷”的問題;

　　(二)是少數(shù)黨組織找準職責定位、精準發(fā)力落實管黨治黨責任不夠有力

　　對實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”認識不到位，存在不想用、不會用、不敢用的問題;

　　(三)是反FB斗爭的形勢依然嚴峻復雜

　　有的黨員干部紀律規(guī)矩意識淡薄，紀律松弛，頂風違紀是有發(fā)生;(四)是一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的成效還不夠明顯，“一把手”違紀違法問題和發(fā)生在群眾身邊的FB問題占比較大。

　　三、下步工作打算

　　下步工作中，市委將以更大的決心、更實的措施，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。

　　(一)是強化理論武裝

　　始終把黨的政治建設擺在首位，持續(xù)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神上下功夫;

　　(二)是把“嚴”的主基調長期堅持下去，健全監(jiān)督體系，突出政治監(jiān)督，強化日常監(jiān)督

　　(三)是著力一體推進不敢腐不能腐不想腐體制機制建設，鞏固發(fā)展反FB斗爭壓倒性勝利

　　(四)是從嚴從實整治群眾身邊不正之風和FB問題

　　深挖徹查涉黑涉惡FB和“保護傘”問題，切實增強人民群眾的獲得感幸福感安全感;

　　(五)是堅決整飭“四風”頑瘴痼疾和隱形變異問題保持正風肅紀的強大震懾，完善作風建設長效機制，推動基層減負舉措落地見效。

【篇十四】2022年全面從嚴治黨報告

　　根據(jù)分公司黨委工作安排，現(xiàn)將2020年度履行全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：

　　一、落實情況

　?。ㄒ唬┥钊雽W習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想

　　黨支部牢固樹立“思想教育是根本、基礎管理是固本”的思想，通過支部“四學”形式，切實提高黨員黨建理論水平和綜合素質能力。一是“第一時間”學。通過學習強國APP、中移網大、中移黨建云結合支部及業(yè)務實際，第一時間傳達學習黨的最新理論、政策、重要會議和文件精神，做到及時知曉、全面落實。組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想、“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會重要講話、統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作部署會議在中央政治局第二十一次集體學習時重要講話精神、《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例》、《中國移動通信集團有限公司基層黨支部標準化工作手冊》等集中學習8次，參加學習人員累計150余人次。二是書記帶頭學。堅持支部書記帶頭學、帶頭宣講，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為教育培訓的必修課。三是主題黨課學。利用黨支部組織生活等工作要求，開展“抗擊疫情黨員行動在‘疫’線”、做新時代雷鋒，我為‘奉獻者’奉獻”、“疫”時植樹添春色義務植樹、“升國旗、唱國歌、迎國慶”、“黨建引領優(yōu)服務能力提升‘5’止境”主題黨日活動15次，講黨課4次。四是拓展形式學。開展在線學習、在線答題、觀看紅色電影、志愿服務等各種形式的主題活動，推動習近平新時代中國特色社會主義思想在基層落地生根。

　　（二）統(tǒng)籌推進疫情防控和改革發(fā)展黨建

　　面對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情加快蔓延的嚴重態(tài)勢，根據(jù)上級黨委統(tǒng)一部署，第一時間全面啟動疫情防控工作，組織召開黨員擴大會議，深入基層一線慰問3人次，對分公司當前面臨的疫情防控工作進行研究、部署和動員，疫情防控和生產經營兩不誤，履行企業(yè)社會責任，樹立了良好形象，收到社區(qū)、集團單位等感謝信2封，錦旗1面。

　?。ㄈ﹪栏衤鋵嵵黧w責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展

　　嚴格按照“六好”黨支部標準開展創(chuàng)建工作，年初研究制定黨建工作計劃，發(fā)展黨員工作計劃，建立了明確的分工，協(xié)同配合的工作機制。

　?。ㄋ模╈柟躺罨醒胙惨曊暮?ldquo;不忘初心、牢記使命”主題教育整治成果

　　一是巡視巡察整改。針對2019年分公司黨委第一巡察組反饋的22個問題整改要求，繼續(xù)抓好整改工作，對整改措施執(zhí)行不到位、不具體的問題重新進行整改。對已經完成的整改任務，認真組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈。

　　二是鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育整治成果。

　　持續(xù)深化主題教育，嚴格落實學習制度深入學習《習近平談治國理政》第三卷，習近平總書記最新重要講話精神，全面系統(tǒng)掌握習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質、豐富內涵和實踐要求。

　　三是加強作風建設，推進“四風”整治落實。

　　嚴格落實中央、集團公司、區(qū)公司和分公司各項規(guī)定，貫徹“開源節(jié)流、降本增效”總體要求，抓好預算管理，用足用好成本資源，剛性控制差旅費、招待費等。

　　（五）強化黨建引領，促進黨業(yè)融合

　　一是持續(xù)開展黨建和創(chuàng)，助力政企融合發(fā)展。積極開展“黨建和創(chuàng)”主題實踐活動，通過與公安局第六支部、文化旅游局深度合作，與公安局第六支部、簽訂了平安城市專線*條，新增信息化收入*萬元。

　　二是以“質量達標和格行動”為載體，推進黨業(yè)融合。為持續(xù)深入落實“質量達標和格行動”主題實踐活動，充分發(fā)掘網格作戰(zhàn)能力，分公司黨支部細化責任、強化擔當。由經理、副經理入格指導，把“三會一課”、主題黨日等工作與網格運營工作緊密結合，形成合力。支部全體黨員群策群力，配合網格復盤、營銷，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

　?。﹪栏衤鋵嵵醒氚隧椧?guī)定精神，馳而不息糾治“四風”。

　　嚴格落實中央八項規(guī)定精神和上級黨委有關規(guī)定精神,緊盯元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等重要時間節(jié)點，常態(tài)化開展廉潔提醒工作，通過發(fā)送微信、短信等方式，重申節(jié)日期間紀律要求，以提醒教育和檢查監(jiān)督為抓手，營造風清氣正的氛圍。開

　?。ㄆ撸┏掷m(xù)推動黨風廉政建設和反腐敗工作體系以及嵌入式廉潔風險防控機制建設

　　一是開展反腐倡廉教育月活動。組織全體員工網上大學學習“絕大戰(zhàn)、經大考、擔責任”為主題的反腐倡廉教育月相關學習，完成率達100％。通過觀看《代價》警示教育片、學習警示案例等形式，進一步強化了政治紀律和廉政意識，提升了防腐拒變的思想認識，筑牢了廉政防線。二是推進嵌入式廉潔風險防控工作落地做實。每季度由黨支部書記與副書記牽頭，各負責人配合進行自查與互查。

　?。ò耍┳袷攸h章黨規(guī)黨紀，落實黨內政治生活制度

　　積極開展學習黨風廉政法規(guī)活動，以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己。認真落實“一崗雙責”。同時，加強對配偶、子女的教育和管理，保有一顆平常心，顧全大局，敢于擔當。

　　二、存在的問題

　　本著刀刃向內、正視問題的態(tài)度，黨支部認真檢視了存在的不足與問題。一是政治功能不凸顯，重中心業(yè)務工作、輕思想政治教育，執(zhí)行“三會一課”等基礎制度不嚴格。二是組織力不強。對黨員的教育還缺乏針對性和實用性，方式方法不夠新、吸引力不夠強。三是黨支部的監(jiān)督管理作用不夠，對黨員的真實思想狀況掌握不到，沒有真正發(fā)揮監(jiān)督效果。四是黨支部建設科學化規(guī)范化標準化水平有待進一步提升。

　　三、下一步工作計劃

　　一是進一步加強政治建設。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，創(chuàng)新學習方式方法、完善督考核機制等方式，切實增強樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”堅決做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺。

　　二、進一步改進工作作風。堅決落實黨內法規(guī)，嚴肅黨內組織生活，扎實推進黨支部標準化、規(guī)范化建設。強化日常管理監(jiān)督，用好監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，對苗頭性傾向性問題及時進行警示提醒，教育引導黨員干部遵規(guī)守紀、嚴守底線。

　　三、進一步強化責任擔當。落實全面從嚴治黨第一責任人，圍繞“黨建工作融合發(fā)展年”各項目標任務的工作要求，從嚴落實黨建工作要點、創(chuàng)建“六好”黨支部、開展基層黨支部規(guī)范化標準化建設，自覺擔當起抓好黨建、管黨治黨這個首要責任，強化抓黨建的主責和主業(yè)意識，創(chuàng)造性地開展支部各項工作。

　　黨支部將以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，堅持圍繞中心、服務大局，積極創(chuàng)新黨建工作思路，促進黨業(yè)融合發(fā)展，為公司發(fā)展貢獻力量。

【篇十五】2022年全面從嚴治黨報告

　　一、學習貫徹情況

　　(一)新時代學習新理論，政治覺悟與時俱進

　　黨的十九大把習近平新時代中國特色社會主義思想確立為我們黨必須長期堅持的指導思想，深刻闡明了這一指導思想的精神實質和豐富內涵，并在黨章中把習近平新時代中國特色社會主義思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀一道確立為黨的行動指南。這是黨的十九大的重要歷史貢獻，實現(xiàn)了黨的指導思想的又一次與時俱進，也為我們提供了更適合時代發(fā)展的思想政治建設學習內容。堅定學習貫徹黨的十九大精神，最重要的就是深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的十九大的靈魂，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐，在各項工作中全面準確貫徹落實，使之成為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的強大思想武器和行動指南，也成為我工作中的行動準則。

　　深入學習領會習近平總書記重要指示精神，要毫不動搖把黨的絕對領導作為新時代稅務工作的最高原則。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷提高忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛(wèi)核心的政治、思想、行動自覺，確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，才能在關鍵時刻挺身而出，攻堅克難，擔當責任，以釘釘子精神腳踏實地將本職工作落實好、完成好。

　　(二)以身作則，敬畏紀律守住規(guī)矩

　　習近平總書記在中央紀委五次全會上的重要講話指出，“要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩”、“加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”，并提出了遵守政治紀律和政治規(guī)矩的“五個必須”要求，即必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上自覺同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的要請示，該匯報的就匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。習總書記的這些重要論述深刻闡明了遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的極端重要性，為加強黨的政治紀律和政治規(guī)矩建設指明了方向。

　　黨的紀律和規(guī)矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)則，是黨的生命線。在黨的紀律和規(guī)矩面前沒有特殊的黨組織和黨員，黨的各級組織和每個黨員都必須嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，沒有規(guī)矩不成方圓，人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。有此為準繩，我在工作中履行全面從嚴治黨責任，認真執(zhí)行黨的決策部署，對重大問題、臨機處置突發(fā)情況等嚴格執(zhí)行請示報告制度;嚴格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼，遞條子;堅決反對“四風”，身體力行。

　　(三)嚴以律己，確保自身清正廉潔

　　嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，認真學習了習近平同志在十九大的重要講話精神，在抓好個人學習的同時，還注重集體學習。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

　　堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。堅持嚴以律己，不搞以權謀私。嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、休息休假等方面規(guī)定，帶頭落實中央八項規(guī)定。

　　二、存在的主要問題

　　(一)思想覺悟方面

　　憂患意識不足，政治敏銳性有待提高。沒有站在夯實黨的執(zhí)政基礎的高度來抓思想建設、組織建設等工作，對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。無論是理論功底還是業(yè)務能力、協(xié)調能力、領導能力與在座各位都有很大差距。我決心虛心向班子其他成員學習，盡快轉變思想，擺正位置，進入新的角色。在思想上、政治上、行動上與局黨組保持高度一致，做好參謀和助手。同時也請各位毫無保留地對我在工作中出現(xiàn)的問題提出中肯的意見和建議，我一定虛心接受并改正。

　　(二)在工作方面

　　一是理論學習有待加強，往往是上級要求學習什么就學什么，自覺主動抽時間靜下心來學習比較少，經常以工作忙、任務重和事務性工作多等理由減少學習時間，在政治理論學習上找理由，惰性強。缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，只停留在學過、看過，學得不深不透，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性，存在實用主義傾向，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到問題才翻理論、找政策，碰到材料才找依據(jù)、查資料，往往把工作放在第一位，政治理論學習第二位。

　　二是工作調研不夠深入。有時忙于事務性工作多，深入基層、聯(lián)系群眾不夠，在工作上群眾觀念不夠強，與干部群眾交流少，收集意見、建議不夠，在工作中遇到問題時憑工作經驗，指導工作主觀意志成份多;服務群眾還不夠到位，宗旨觀念有待強化。

　　三是工作的藝術性不夠。尤其在干部的政治思想教育工作上，有時切入點不夠準確，有時與干部溝通的方法過于簡單，不能及時掌握干部們的思想動態(tài)。

　　四是在工作中創(chuàng)新力度不夠，對新情況、新問題不能深入分析研究。

　　三、問題產生的原因

　　(一)思想學習方面

　　一是對理論學習的重要性認識還不夠深刻。由于業(yè)務工作任務繁重，經常超負荷運轉，造成了對馬列主義經典著作學習上還存在差距，對中國特色社會主義理論體系的認識和理解還不全面，對黨史國史的學習還不系統(tǒng)，還沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，導致缺乏定力和靜氣。二是對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想，對紀律規(guī)矩缺少足夠的敬畏之心。

　　(二)工作學習方面

　　業(yè)務學習驅動力不足，認為自己有豐富的工作經驗，對學習的重視程度有待提高;工作方法跟不上形勢發(fā)展的需要，在創(chuàng)新工作方式上還不夠積極主動;與干部溝通方式方法有待全面化。

　　四、今后的努力方向

　　一是精誠團結班子其他成員，擺正自己的位置。

　　二是發(fā)揚深入細致、謙虛謹慎、戒驕戒躁的學風。靜下心來，利用任何可以利用的時間，有計劃、系統(tǒng)、深入地學習政治理論知識和業(yè)務知識，努力提升自身思想道德境界，將自己的稅收業(yè)務水平提高一個層次。

　　三是提高黨性修養(yǎng)，筑牢宗旨意識。將黨章常規(guī)的學習常態(tài)化，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

　　四是自覺接受群眾監(jiān)督，認真聽取基層稅務干部對自己提出的建議和意見，深入思考和發(fā)掘自身存在問題的深層次原因，提升落實能力。與基層稅務干部一起經常深入企業(yè)調查研究，改變工作方式方法，提升創(chuàng)新意識，面對經濟新常態(tài)研究新方法開展稅收工作。深入納稅人中間傾聽納稅人的聲音，換位思考，在稅收工作中不但要把稅收好，還要服務到位，多了解納稅人存在的困難和納稅人的需求。

　　五是解放思想，實事求是，堅持正確的發(fā)展觀。要正確認識自身肩負的責任，克服因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進取的思想，以改革自身思想為動力，不斷開拓創(chuàng)新。對新情況、新問題、新常態(tài)進行深入分析研究，探索適應新形勢下基層稅收工作思路。

　　六是對分管工作抓緊抓實、抓出成效。對屬于自己職責范圍內的任務，要有真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，抓鐵有痕、踏石留印抓落實，抓住突出短板和薄弱環(huán)節(jié)，分清輕重緩急，加強協(xié)同攻堅，加強督察落實，確保各項目標任務按時保質完成。

　　總之，對我工作中的缺點和不足，希望同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。按總書記倡導的始終做老實人、說老實話、干老實事，恪盡職守，勤奮工作，決不辜負局黨組和干部職工對我的信任、希望和重托。

【篇十六】2022年全面從嚴治黨報告

　　XXX轄區(qū)紀檢組：

　　2021年，某某銀行黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，按照省委、省聯(lián)社和轄區(qū)黨組要求，認真履行管黨治黨主體責任，嚴字當頭、實字托底，堅持從嚴抓管黨、抓思想、抓執(zhí)紀、抓干部、抓作風、抓反腐，堅持高標準、嚴要求、實作風，落實“一崗雙責”，全面提升黨組織在日常工作中的領導力和政治定力，為某某銀行高質量發(fā)展提供堅強的政治思想和組織保障?，F(xiàn)將某某銀行黨委全面從嚴治黨主體責任落實情況專題匯報如下。

　　一、深入學習，提高要求，全面對標省聯(lián)社工作要求

　　認真履行全面從嚴治黨主體責任，黨組織主要負責人履行好“第一責任人”責任，切實推動主體責任、監(jiān)督責任、第一責任人責任和“一崗雙責”協(xié)同聯(lián)動、發(fā)揮作用。

　　(一)提升思想認識，切實把思想和行動統(tǒng)一到省聯(lián)社黨史學習教育工作部署上來。我們堅持把理論學習、調查研究、剖析問題、整改落實貫穿黨史教育全過程。突出“學”字為先。及時召開了黨史學習教育動員大會，要求各黨支部按計劃要求開展專題學習，集中學習和自主學習，按照8個專題，通過支部書記領學、黨務干部帶學、黨員干部自學等形式，系統(tǒng)學習習近平總書記講話精神、4本指定書目和3本簡史。集體學習制度化、常態(tài)化，堅持原文通讀、深刻領悟，今年以來，行黨委已組織開展11次集中學習和9次研討交流，深刻領會開展黨史學習教育的重大意義、黨史學習教育的重點和工作要求，切實提高了全體工作人員的思想認識。突出“實”字部署。對標對表省聯(lián)社黨委部署安排，第一時間成立黨史學習教育領導工作小組，圍繞黨史學習教育“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”目標，及時制定《某某銀行黨史學習教育實施方案》，結合單位實際按細化量化黨史學習計劃表，研究制定支部黨史學習教育專題學習計劃、為基層辦實事工作計劃和走訪座談暨讀書調研活動方案，進一步明確黨史學習教育具體措施，督促黨員領導干部參加一系列專題學習、八個黨史學習教育專題研討會、講一次黨史黨課、過一次雙重組織生活，開展一次“我為群眾辦實事”“七個一”活動，關心關愛員工實際需求，推動學習貫徹落細落實。突出“新”字引領。舉辦了“學史增信 堅定理想信念”主題讀書會，觀看紅色電影，各黨支部與村委會、社區(qū)等單位積極開展共建共聯(lián)，參觀紅色革命教育活動和“紅色走讀”主題黨日活動等活動，迅速掀起全行員工開展黨史學習教育的熱潮。先后組織全體黨員干部員工到南城縣烈士陵園和趙博生烈士紀念館開展警示教育活動，增強了黨員愛國愛黨情懷以及社會責任感。各黨支部組織開展了黨史學習教育專題組織生活會。通過聘請縣黨史館專家，圍繞學習新民主主義革命、社會主義革命和建設時期、改革開放新時期及黨的十八大以來的歷史等四個階段開展“黨史課堂”教育活動。將黨史專題黨課與業(yè)務經營發(fā)展相結合，解讀新理念、新格局、新階段對我行今后發(fā)展帶來的重大機遇。突出“深”字領悟。強化聯(lián)系實際抓實學做結合，將黨史學習教育與貫徹黨的十九屆五中全會精神、與全年重點工作任務、與農商銀行發(fā)展史相結合，與落實“黨史”專題黨課要求相結合，深刻理解“十四五”期間轉型與創(chuàng)新的重大意義。

　　(二)落實兩個責任，切實把思想和行動統(tǒng)一到深入推進黨風廉政建設上來。結合黨史學習教育專題組織生活會，班子領導帶頭參加所在支部的組織生活，帶頭開展批評和自我批評，認真抓好整改落實，檢視問題、深刻剖析，我行轄內各黨支部共查找問題56個，制定整改措施 56條，各黨支部對組織生活會提出的問題以及有關建議意見，均已確定整改措施，限期整改。以開展慶祝建黨100周年活動為契機，我行堅持常態(tài)化開展黨員干部員工紀律教育，筑牢紀律防線，為切實增強員工的紀律意識，黨風行風監(jiān)督室組織全行員工觀看《銀行從業(yè)人員廉潔從業(yè)警示教育片》，重點學習了《鄒利和打牌賭博違規(guī)違紀案件》的通報，在春節(jié)、五一、端午、中秋等重要節(jié)日前夕，下發(fā)5個廉潔警示通知，紀律教育不斷強化，不斷引導廣大干部員工把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)和爭先進位上來。

　　(三)聚焦為民服務，切實把思想和行動統(tǒng)一到為群眾辦實事上來。緊扣為群眾辦實事，貫徹《關于開展“我為群眾辦實事”實踐活動的實施方案》，圍繞新時代群眾新期待，開展大走訪、大調研活動，充實完善支農支小重點民生項目清單，以解決問題、服務群眾為著力點，各網點集中推出一批暖心惠民措施，確保問題準、措施實、效果好，累計梳理惠民利民實事300個、完成287個。如1月23日，總行黨委班子領導深入困難黨員家中，并代表省直機關工委開展困難黨員春節(jié)前走訪慰問活動，走訪困難黨員2人和困難員工9人。

　　二、強化認識，嚴格標準，確保整改工作落在實處

　　(一)突出抓好意識形態(tài)。始終堅持馬克思主義在意識形態(tài)領域指導地位不動搖，堅持管陣地、把導向、強隊伍，切實維護意識形態(tài)領域安全，一是全面落實意識形態(tài)工作責任制，全年圍繞弘揚主旋律強化主陣地建設，意識形態(tài)工作全面落實，堅持每半年對意識形態(tài)工作進行分析研判，召開了上半年意識形態(tài)專題會議，并將意識形態(tài)教育納入黨建綜合考評內容，增強員工的政治意識、責任意識、傳統(tǒng)文化意識，牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權，今年未發(fā)生有影響的事件和負面網絡輿情，意識形態(tài)領域沒有出現(xiàn)任何問題。二是普及網絡安全知識，深化黨員干部職工網絡安全，定期清理垃圾文件，查殺病毒，增強網絡安全防護本領，引導全員樹立維護網絡安全“防火墻”。三是加強正面宣傳和輿論引導，省聯(lián)社內外網、官方微信公眾號、視頻號、抖音號等自媒體同步推進，多次獲得上級黨委的認可，社會影響力、社會公信力大幅上升。營造濃厚的向上氛圍，倡導黨員干部職工多讀書，讀好書，文明上網，遠離網絡有害信息，增強掃黃打非意識，提高自我防范能力。四是密切關注黨員干部職工微信、論壇、微博、釘釘、抖音、朋友圈、快手、小紅書等網絡自媒體的監(jiān)督管理，規(guī)范職工上網行為，杜絕在互聯(lián)網上發(fā)布負面言論和導向錯誤的信息。五是結合黨史教育活動，大力在釘釘群、微信群、QQ群宣傳時代楷模和身邊的好人好事，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)文化，弘揚時代精神，傳播正能量，切實用主旋律凝聚人感染人。

　　(二)突出抓好作風建設。始終扛起全面從嚴治黨主體責任，黨委班子帶頭踐行弘揚偉大建黨精神和中國共產黨精神譜寫，大力傳承弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和“馬上就辦、真抓實干”作風，經常深入基層、幫助協(xié)調解決困難問題。召開征求意見建議會梳理各類意見建議112條。結合自身思想動態(tài)和工作實際，重點查擺在思想建設、作風建設、紀律建設等方面存在的問題，對“整村授信”、“網格化營銷”等重點工作，開展“我為群眾辦實事”落實情況專項督查，持續(xù)整治“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾，堅決防止不良風氣回潮復燃。進一步精簡文件會議，改進督查考核，減輕基層負擔，下好防止文山會海反彈的“關鍵棋”，嚴格控制發(fā)文總量，控制發(fā)文篇幅和文印數(shù)量，嚴格控制會議活動次數(shù)，壓縮會議規(guī)模，盡量壓縮時間和會議議程，提高會議活動的效率和質量。精文減會政策從嚴落實，基層反響良好。為基層減負各項措施深入落實，基層減負賦能力度持續(xù)加大，面對問題短板，采取過硬措施，堅決加以整改，務求取得實效，做到只要人民群眾不滿意的就改、只要人民群眾期盼的就做，建立健全了調度、通報、督導、約談等工作機制，全行干事創(chuàng)業(yè)工作氛圍更濃。嚴格落實省聯(lián)社《關于加強異地交流干部日常管理的通知》精神，結合實際情況制定完善公務用車使用管理辦法和異地交流干部住房、車輛及交通標準等辦法細則，嚴格管理各類因公差旅費支出和公務用車，落實公務車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統(tǒng)一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。周末、節(jié)假日期間，公用車輛一律停到單位院內。

　　三、提高站位，履職盡責，認真履行“一崗雙責”

　　(一)突出抓好管黨治黨。始終把落實管黨治黨責任作為全面從嚴治黨首要任務，黨委書記認真落實抓班子、帶隊伍、正風氣的政治責任，將黨建工作記在心上、抓在手上、落實在行動上。召開專題黨委會研究制定黨建工作要點、重點任務和推進措施，并建立了黨委領導班子、第一責任人、班子其他成員責任清單。每年定期召開2次黨建研討會，與中層干部一起研討黨建和業(yè)務工作管理目標、策略和實現(xiàn)途徑。同時，將責任清單制度擴展至每一名中層干部、每一位員工，自覺接受群眾的監(jiān)督。一是抓黨委書記黨建工作責任。黨委書記作為班長，主動擔起從嚴治黨的“主體責任”和“第一責任人”的責任，認真落實黨建工作和黨風廉政建設“兩個主體責任”，擔任了黨的建設工作領導小組組長，先后3次主持召開支部委員會議、全體黨員大會部署黨建工作。定期聽取黨支部抓黨的建設和作風建設等方面工作情況匯報，與領導班子成員思想見面談心交換意見 150余人次，與支部書記開展了履職談話和廉政談話 20 余人次。二是抓領導班子成員落實黨建工作責任。黨委其他成員按照責任清單和黨內分工，做到黨建工作、分管業(yè)務工作“雙抓雙促兩不誤”，每一名班子成員負責黨內一份工作和包片一個黨支部，形成了黨委抓、書記抓、層層抓、共同抓的黨建工作新格局。班子成員主動找分管部門黨員干部、支部書記、黨員、員工談心，聽取對黨建工作的意見和工作報告，并了解干部員工的思想、需求以及對單位發(fā)展的愿景、對領導的期待，督促各部門、各網點負責同志履行好各自職責。班子成員每年征求全體干部員工的意見建議，改進了工作。

　　(二)突出抓好紀律規(guī)矩。始終把政治紀律政治規(guī)矩挺在前面，突出政治監(jiān)督屬性，加大執(zhí)紀監(jiān)督落實力度，持續(xù)加強作風建設，毫不松懈地開展糾正“四風”工作，特別是緊盯重要節(jié)點、關鍵時點不放。制定《某某銀行全面從嚴治黨工作意見》，完善某某銀行2021年全面從嚴治黨主要工作任務分解和責任清單，黨委書記與各黨支部書記、各部門、各網點負責人簽訂黨風廉政建設責任狀54份，對1-10月存在異常行為的員工開展了談話提醒，堅決狠剎接受和贈送“紅包”的不正之風，開展效能監(jiān)督、賭博紅包治理等十多項檢查，對收拿禮金禮品行為設“高壓線”，堅決杜絕違反“四風”問題發(fā)生。狠抓行風建設不間斷，為確保監(jiān)督專業(yè)性、突擊性，以及隱蔽全面，每季度至少一次不定期明察暗訪，對全行各網點統(tǒng)一著裝、環(huán)境衛(wèi)生、文明禮儀等職場管理情況開展察訪，并將存在的問題交黨風行風監(jiān)督室匯總通報。常態(tài)化開展廉政談話，組織集中觀看廉政警示教育片，全年累計發(fā)送廉政提醒短信50余條，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。接受兩輪常規(guī)巡察和審計工作，對發(fā)現(xiàn)的問題不避不躲，堅決夯實主體責任，認真整改。

　　(三)突出抓好三項重點工作。今年以來，某某銀行根據(jù)《省聯(lián)社派駐紀檢關于加強“一把手”落實三項重點工作責任監(jiān)督的通知》精神，全力做好加大信貸投放、發(fā)展普惠金融、防范系統(tǒng)風險三項重點工作，把三項重點工作與黨建工作有機融合，各黨支部通過設立黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員先鋒隊等形式，抓好三項重點工作任務推進、壓實黨委主體責任，有力推動了各項業(yè)務發(fā)展穩(wěn)中有進、穩(wěn)中加固。深入貫徹落實省聯(lián)社要求，扎實推進《某某銀行貸款客戶三年翻番實施方案》，用好用足普惠型再貸款再貼現(xiàn)政策，加快有效信貸投放力度。深化開展“精準四掃”，推進“精準營銷”，深入挖掘有效信貸需求，向存量客戶深挖潛力。以營業(yè)部大額不良貸款為清收重點，定期組織召開清收工作會議，針對不良貸款實行表格化管理，逐筆制定清收措施、路線圖及時間表，明確責任和清收時限。鎖定清收目標任務，清收任務分配落實到人到崗，進行實時監(jiān)測，每周一調度，加快我行不良貸款壓降指標。

　　(四)突出抓好民主集中制。落實黨委會議事規(guī)則和決策程序，發(fā)揮黨委把方向、管大局、作決策、保落實的職能，切實肩負起管黨治黨、業(yè)務經營的主體責任。黨委書記、董事長帶頭發(fā)揚民主集中制，嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事，加強與班子成員的溝通協(xié)調，成員充分發(fā)表意見，不搞一言堂和家長制。堅持“三重一大”事項集體決策，落實黨委研究討論前置程序，10萬元以上的大額支出全部經過黨委會決定。堅持民主管理，廣開民主渠道，發(fā)揮董事會、監(jiān)事會、股東大會、社員代表大會等的作用，最大限度聽取意見建議。

　　(五)突出過好組織生活。落實民主生活會、組織生活會、“三會一課”等組織生活各項制度，班子成員繼續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育，定期召開專題民主生活會，班子成員按照會議主題親自撰寫對照材料，匯報履行全面從嚴治黨責任落實情況和存在的問題，剖析存在的突出問題，制定了整改措施。班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部民主生活會，帶頭落實“三會一課”制度。領導班子成員以普通黨員身份積極參加所在支部組織生活會，每年為支部黨員上一次黨課，推動支部黨建工作的開展，促進了基層組織生活會標準化、規(guī)范化、常態(tài)化。

　　(六)突出抓好內部治理。我行黨委按照省聯(lián)社有關要求，始終堅持黨的領導與全面從嚴治黨，構建了“三會一層”的公司治理架構，推進黨建入章工作，把堅持黨的領導寫入公司章程，把黨的領導嵌入到公司治理結構，始終堅持立足三農的市場定位，明確了發(fā)展普惠金融和服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，開展了防范化解風險、股東行為等排查。

　　(七)突出抓好督查檢查。我行黨委定期督促檢查所屬17個黨支部履行推進全面從嚴治黨主體責任，并按照支部檢查考核辦法進行考核，考核結果納入年底表彰、單位年度考核中。嚴格落實整改工作，對年度黨委記抓基層黨建述職評議考核發(fā)現(xiàn)問題、上級黨組織檢查提出的問題進行全面整改，具體問題落實到每一位班子成員，管理清單目標清零，全部整改落實到位。

　　四、治吏從嚴，科學選拔，落實新好干部標準。

　　某某銀行黨委嚴格按照《中共江西省農村信用社聯(lián)合社黨委選人用人管理暫行辦法》及省聯(lián)社相關規(guī)定開展干部選拔任用工作，形成了風清氣正的選人用人風氣。一是樹立正確的用人導向。堅持把“有德、實在、實干、實績”的干部選拔到支行和部門負責人崗位。三年來選拔一批高學歷高層次高水平在新的崗位任職，在各自崗位上干事創(chuàng)業(yè)，贏得了職工群眾的一致好評。二是形成能上能下的選人用人機制。為加大對干部履職的考核力度，制定年度綜合考評辦法，并建立末位淘汰機制，同時對業(yè)績較差、群眾反映大或出現(xiàn)違規(guī)問題的中層干部，采取誡勉談話、降職、免職等組織措施，真正實現(xiàn)能者上、庸者下、劣者汰的用人局面。三是加強干部任職前教育。堅持在干部任職前進行廉政教育，由領導班子成員對新提拔的中層干部，黨支部書記任前廉政談話，進行集體談話，給即將任職的干部注入“清醒劑”，并組織參加廉政警示教育，我行中層干部拒腐防變能力進一步提高。

　　五、挺紀在前，提升成效，建立長效機制

　　(一)深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。堅持把紀律和監(jiān)督挺在前面，深化落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。我行紀委嚴格根據(jù)《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《關于通告前黨員干部酒駕醉駕案件處置方案》等黨章、黨規(guī)的規(guī)定，2021運用四種形態(tài)共處理19人次。運用第一種形態(tài)處理17人次，談話提醒處理違規(guī)員工11人(黨員2人);批評教育處理通告前酒駕醉駕行為員工11人黨員6人。運用第二種形態(tài)處理2人次，調整(調離)崗位處理違規(guī)員工2人(黨員1人)。2021運用第三種形態(tài)處理2人次，對涉及以前年度違規(guī)發(fā)放貸款案件陶某開除黨籍、解除勞動合同;對2021年巡察組移交反饋，涉及“吃空餉”徐某某解除勞動合同。“四種形態(tài)”運用更加精準，咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，充分體現(xiàn)了執(zhí)紀必嚴、違紀必究的鮮明態(tài)度。“一把手”對被函詢人員的書面答復材料嚴格把關審簽，督促受處分的干部在民主生活會上作深刻檢討。

　　(二)系統(tǒng)完善反腐敗工作體制機制。把全面從嚴治黨主體責任落實情況納入2021年度全行量化考評的重要內容，多次研究黨風廉政建設和反腐敗工作、分析研判政治生態(tài)、聽取重大案件情況報告等。充分發(fā)揮審計部門常規(guī)審計，專項檢查、案件風險排查、夜間查崗等職能的運用，研究部署黨風廉政建設，做好員工異常行為監(jiān)控，督促落實上級巡視巡察和主體責任檢查反饋意見整改工作。

　　(三)堅決完成上級檢查反饋問題整改。認真整檢查反饋問題，制定某某銀行落實全面從嚴治黨主體責任檢查反饋問題整改任務及分解方案，逐一落實。制定《某某銀行全面從嚴治黨工作管理辦法》，定期督促檢查所屬17個黨支部履行推進全面從嚴治黨主體責任，對問題立查立改，深化考核結果運用，考核結果納入年底表彰、單位年度考核中。嚴格落實從嚴治黨整改工作，確保管理清單目標清零，全部整改落實到位。

　　六、存在的問題短板

　　今年以來，我行全面推進從嚴治黨、加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作，黨委書記履行抓班子帶隊伍、抓謀劃聚合力、抓責任促落實堅決徹底，領導班子其他成員履行“一崗雙責”落實到位，統(tǒng)籌配合、督促檢查落地有成效。我們在加強黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但與上級要求還有一定的差距，與群眾的期望還有一定的差距。一是政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化方面還有差距，政治監(jiān)督重點不夠突出，職責定位不夠清晰，推動業(yè)務部門擔當作為、履職盡責還需持續(xù)用力。二是監(jiān)督向基層延伸綜合效應還未充分發(fā)揮，開展警示教育方式方法還比較單一，以案促改、以案釋紀作用還不夠明顯。三是紀檢干部綜合素質和專業(yè)能力還有待進一步加強。

　　七、下一步工作打算

　　下一步，某某銀行黨委將嚴格按照省聯(lián)社黨委工作部署，深入貫徹黨的十九屆六中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義理論和系列重要講話精神，堅持從嚴治黨，從嚴抓思想、抓執(zhí)紀、抓干部、扎作風、抓反腐責任落實，扎實推進從嚴治黨主體責任落實，為某某銀行高質量發(fā)展提供強有力的組織和政治保障。

　　(一)抓好政治監(jiān)督，擔負“兩個維護”政治責任。 加強對十九屆六中全會精神的學習監(jiān)督，把學習貫徹六中全會精神與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來，與貫徹總書記關于“十四五”時期工作的一系列重要講話結合起來，與各項業(yè)務、績效激勵、自身職責結合起來，在學思踐悟中提高政治站位、政治自覺、政治能力。不斷深化主題教育，加強形勢任務教育，加強對在重要崗位和“關鍵少數(shù)”黨員干部政治、組織、紀律方面的監(jiān)督。認真落實紀委監(jiān)督責任，把黨委全面監(jiān)督、紀檢專責監(jiān)督、黨的工作部門職能監(jiān)督、黨的基層組織日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督等結合起來、融為一體，增強監(jiān)督的嚴肅性、協(xié)同性、有效性。

　　(二)抓好黨建工作，落實黨建主體責任。黨委班子成員要發(fā)揮表率作用，經常參加聯(lián)系支部黨建活動，指導點撥，敲鐘鼓勁。各黨支部要按照要求沉心靜氣，認真開展學習研討，走進社區(qū)，走向群眾，扎實開展黨建各項活動。積極探索有效工作方法，創(chuàng)新活動載體，強化整改提高舉措，深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求，不斷增強工作的主動性，創(chuàng)造性地開展黨建工作，進一步充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　(三)強化責任擔當，認真整改巡察反饋問題。根據(jù)省聯(lián)社黨委第二巡察組和贛南審計中心反饋的意見和提出的要求，認真研究制定整改方案，把巡察指出的事項細化為具體問題，把巡察提出的建議分解為具體舉措，明確整改內容、整改目標、責任主體和整改時限，制定時間表、路線圖，建立問題清單、責任清單、任務清單，并強化跟蹤督辦、清單管控，狠抓落實、嚴肅問責，確保事事有著落，件件有回音。要求各部門、各營業(yè)網點、各黨支部要承擔起本單位整改的主體責任，一級抓一級，把整改責任層層分解，逐項落實。對現(xiàn)在就能解決的問題，要馬上整改;對需要一定時間去解決的問題制定具體的措施和辦法，限時完成，并及時公布整改進度，公開整改結果，自覺接受巡察組和員工群眾的監(jiān)督。

　　(三)加強風險防控，營造良好政治生態(tài)。強化廉潔意識、責任意識，做好廉潔風險防控工作。一是要對干部履行管理職責人員，通過廉潔風險測試，據(jù)實更新重點領域、關鍵環(huán)節(jié)、重點崗位廉潔風險防控內容。二是要認真落實黨風廉政建設責任清單，明確責任分工，建立起全面覆蓋、責任到位、監(jiān)管透明的廉潔風險防控體系，促進黨風廉政建設和廉潔風險防控各項工作落到實處。三是充分發(fā)揮紀委工作職能，進一步擴大監(jiān)督檢查覆蓋范圍，掃除監(jiān)督盲區(qū)，深入挖掘管理中存在的違紀違規(guī)問題，督促業(yè)務部門自覺履行“屬地責任”和“監(jiān)管責任”，強化履職能力，真正把廉政風險防控措施抓緊抓實，有針對性地加強對重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和重要崗位的廉潔風險防控，把任務和責任分解落實到人，有效降低廉潔從業(yè)風險。

　　(四)堅持正風肅紀，深化作風建設成果。繼續(xù)推進“四風”問題專項整治，深化整治形式主義、官僚主義問題，堅持節(jié)日期間開展節(jié)日監(jiān)督檢查，緊緊抓元旦、春節(jié)、五一勞動節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)點，聚焦“關鍵少數(shù)”，加大專項檢查力度。重點加強對物資采購、辦公用房、車輛使用等問題進行重點檢查。持續(xù)對婚喪喜慶事宜、黨員干部子女升學情況進行監(jiān)督。堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，強化各級干部和黨員的作風建設，加強機關作風建設，為全行上下工作的順利開展營造風清氣正的良好環(huán)境。

　　(五)開展廉潔教育，強化干部紀律意識。始終堅持將廉潔教育作為基礎工作的核心內容，強化對黨員干部的紀律教育，深入開展黨紀黨規(guī)學習宣傳，堅持做到學習教育常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。抓好黨員干部日常廉潔從業(yè)教育;認真開展廉潔從業(yè)教育，發(fā)揮好基層黨支部在廉潔教育中的基礎作用;及時通報典型案例，落實上級要求，及時通報典型案例，進一步增強遵章守紀意識。讓黨員干部的紀律規(guī)矩意識成為常態(tài)，要時刻對照警醒，高懸規(guī)矩戒尺，以紀律和規(guī)矩約束自身，把嚴守紀律和規(guī)矩作為正風肅紀之根，把依法經營、合規(guī)經營作為監(jiān)督之本，把樹立正氣、轉變作風作為動力之源，用良好的政治生態(tài)確保我行生產經營的健康發(fā)展，讓我行逐步成為全省農商銀行全面從嚴治黨工作典范。

【篇十七】2022年全面從嚴治黨報告

　　根據(jù)****黨發(fā)【2021】87號文件精神，****對照《黨風廉政建設責任制考核標準》進行了自查，并對基層各單位黨風廉政建設責任制落實情況進行了檢查考核，現(xiàn)將2021年黨風廉政建設責任制落實情況報告如下。

　　一、2021年黨風廉政建設責任制落實情況

　　2021年，是****大項目建設的重要一年。一年來，在****集團黨委、紀委的正確領導下，公司黨政堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，在搞好項目建設和生產經營工作的同時，將落實黨風廉政建設責任制工作擺在十分突出的位臵。通過進一步健全黨風廉政建設工作機制，強化監(jiān)督學習、擴大宣傳教育、推進專項治理工作等一系列行之有效的措施，使黨風廉政建設工作取得了一定的成績。有效促進了各項工作協(xié)調統(tǒng)一發(fā)展，保持了團結和諧穩(wěn)定的大局，為公司項目建設穩(wěn)步推進提供了有力保證。

　　(一)夯實工作基礎，進一步健全黨風廉政建設領導體制和工作機制

　　2021年，公司堅持“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各盡其責”的原則，通過明確分工、強化責任，推動了黨風廉政建設領導體制和工作機制進一步健全。2021年1月14日，公司召開了集團第一次代表大會，投票選舉產生了第一屆委員會和紀律檢查委員會。“兩委會”的成立，實現(xiàn)了主要領導干部交叉任職，為黨風廉政建設工作的有序開展提供了有力的組織保證。1月25日集團公司召開了2021年工作會，公司黨委書記、總經理與各分(子)公司及營銷、采購等部門負責人(共8人)簽訂了《2021年黨風廉政建設責任書》。通過簽訂責任書的形式，將黨風廉政建設同生產經營工作同部署、同檢查、同考核，促進了黨風廉政責任追究機制的落實。

　　按照年初工作會議的精神和2021年紀檢監(jiān)察工作要點的具體要求，公司紀委針對黨風廉政建設責任制的學習、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展、黨紀制度建設和落實、黨風廉政建設工作規(guī)范化等方面的工作對各單位、各部門進行了檢查考核。通過全面檢查，找出問題，督促解決，促進了各單位年初工作計劃的完成。

　　(二)強化學習監(jiān)督，進一步增強領導干部廉潔自律意識

　　在領導干部廉潔自律工作中，公司黨委思想上高度重視，行動上以身作則，堅持做到“四帶頭”：在黨風廉政建設上，黨委書記掛帥帶頭抓，“兩委”成員帶頭學習;在貫徹落實有關廉政規(guī)定方面，主要領導帶頭執(zhí)行;在改進領導作風上，班子成員帶頭踐行。5月中旬，公司組織了《廉政準則》管理人員知識答題測試，副處級以上管理人員全部參加了考試。通過學習《廉政準則》和知識測試，進一步增強了廣大領導干部的廉潔自律意識。8月底，公司首先在領導班子成員之間開展了“領導干部作風建設”專題民主生活會，隨后面向全體黨員開展了基層黨組織民主生活會，各單位按照公司黨委、紀委的要求，認真組織學習，廣泛征求群眾意見，對照檢查了班子及黨員領導干部自身存在的問題與不足，認真開展批評與自我批評，并結合實際問題提出了相應的整改措施。

　　此外，公司對今年以來新提任的15名處級以上干部全部進行了廉政考察鑒定、任前廉政談話和公示。下一步公司將盡快完善現(xiàn)有130名副科級以上管理人員的廉政檔案信息，進一步強化對領導干部廉潔從政行為的動態(tài)監(jiān)管。

　　(三)擴大宣傳教育，進一步營造風清氣正的執(zhí)政環(huán)境

　　今年以來，為了彌補公司黨委剛剛成立、機構設臵不健全、黨員黨性意識不強等問題，公司黨委擴大宣傳教育，加強宣傳力度。及時購買了各類黨務書籍，以“集體學、自主學”的方式，開展了“三會一課”、“供銷運廉潔自律座談會”等學習活動，進一步堅定了黨員理想信念，解決了黨員在思想、組織、作風以及工作方面存在不足的問題。

　　公司紀委針對公司全體管理人員認真開展了思想道德教育、廉政教育和黨紀條規(guī)教育。對于物資采購等易發(fā)腐敗問題的部門，公司堅持經常性的廉政理論及案例警示教育，確保廉政教育經?；?、形象化、制度化。此外公司通過召開各類專題會議，不斷增強廣大干部的整體素質，不斷增強廣大干部特別是黨員領導干部的廉潔自律意識。2021年公司共召開黨員代表大會1次、民主生活會6次、專題會議2次、黨委學習擴大會議4次、黨委中心組學習會20次。學習內容涉及黨風廉政建設、2021年兩會精神、企業(yè)領導干部作風建設、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、工程建設領域突出問題專項治理內容及十七屆五中全會精神等。通過學習、討論，增強了廣大領導干部的理論水平，提高了廣大黨員干部廉潔從業(yè)的思想素質和拒腐防變能力。

　　(四)落實工作責任，進一步推進專項治理和效能監(jiān)察工作根據(jù)工程建設領域突出問題專項治理工作總體部署和****集團工作要求，今年以來，公司黨政認真負責地抓好工程建設領域專項治理工作，全面完成了專項治理各階段工作任務。年初，公司主要管理人員在認真學習了****集團1月29日召開的工程建設領域突出問題專項治理匯報會精神后，對公司在建項目的項目審批、招投標管理、合同管理、工程質量等進行了全面檢查。針對省國資委工程領域專項治理工作檢查組對公司工程建設領域專項治理工作指出的7項問題，公司領導班子進行了認真的思考和分析，并責令相關單位及時解決糾正。5月底，公司針對各單位工作運行情況、工程調度與銜接、現(xiàn)場管理等方面工作存在問題解決情況進行了調研、檢查。在公司工程建設領域專項治理領導小組的領導下，公司工程建設領域突出問題專項治理檢查出的7項問題全部得到整改。同時針對“小金庫”專項治理工作，公司通過認真檢查未發(fā)現(xiàn)存在此類現(xiàn)象。工程建設領域突出問題專項治理是一項長期的工作，公司將繼續(xù)大力開展專項治理工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決糾正，保證公司生產建設工作有序推進。

　　此外，為了公司重大決策、各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，增強各級領導干部和管理人員廉潔勤政的自覺性，切實改進作風，規(guī)范行為，提高工作效率和質量，公司進一步加大了效能監(jiān)察工作的宣傳力度。年初，公司各單位分別制定了各自崗位的工作流程，通過科學、規(guī)范的工作流程按章辦事，規(guī)范化操作，使得監(jiān)察工作能夠做到制度化、規(guī)范化。對于效能監(jiān)察這項全局性工作，在相關效能監(jiān)察管理辦法還未頒布前，公司就已經開始從生產經營管理的關鍵領域和容易產生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)、重要部位入手，針對安全生產、經營管理、項目管理、購銷管理、招投標管理、財務管理、勞動人事管理等各項管理工作積極開展監(jiān)察工作。通過調研、座談、實地檢測等形式監(jiān)督檢查各單位各項管理工作的開展情況，通過宣傳教育，大力普及效能監(jiān)察知識，使廣大員工特別是各級管理干部進一步提高了認識，增強了自覺性和責任感，為效能監(jiān)察工作的扎實開展創(chuàng)造了良好的氛圍。

　　(五)加強制度建設，進一步推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展

　　2021年以來，公司通過建章立制，并積極貫徹落實，確保了黨風廉政建設工作有序進行。一方面，在干部選拔任用工作上，公司先后出臺了《管理人員競聘制度》、《干部管理辦法》、《科處級干部年度考核考評辦法(暫行)》，以科學化、民主化、制度化為目標，積極推廣公開選拔、競爭上崗，預防和治理選人用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象。另一方面，在物資采購及財務管理工作上，繼續(xù)貫徹落實《資金管理辦法》、《產品銷售管理辦法》、《工程管理辦法》、《招標管理辦法》等制度，強化了公開監(jiān)督保障措施，增強了工作的透明度，提高了黨風廉政建設工作的針對性和實效性。截至10月底，公司擴建項目共招標379次，簽訂合同2021份，采購總金額36.78億元。在完成的所有招標工作中，沒有發(fā)生一起干部違紀違法現(xiàn)象。此外，公司還進一步完善了“三重一大”制度，細化了相關配套措施。公司在和各單位建立法人治理結構的同時，制定和規(guī)范了干部管理制度、重大問題磋商協(xié)商制度、企業(yè)經營管理者同獎同罰制度。以此同時，公司還積極制定了《黨風廉政建設責任制》、《財務審批程序及審批權限》等20多項具體的制度措施，使公司決策和監(jiān)督管理有章可循、有法可依。

　　(六)認真查辦案件，進一步做好信訪接待工作

　　為了認真做好2021年度信訪舉報工作，進一步增強做好信訪舉報工作的責任意識，建立健全信訪舉報接待、受理、處理工作機制，公司紀委嚴格按照《來信來訪工作流程》進行信訪登記、案件記錄、案件查辦，確保信訪、舉報人的合法權利。2021年以來，共受理自辦件2件，來信來訪處理率100%，辦結率100%。對所受理的來信、來電、來訪信件都能做到認真排查，仔細分析，從中發(fā)現(xiàn)案件線索。對于舉報屬實的問題，及時協(xié)調查處，做到件件有著落，事事有回音。2021年受理的2件信訪案件，公司都成立了調查小組針對信件反映情況展開調查，經過調查未發(fā)現(xiàn)領導干部存在違法亂紀行為。對于****公司CPVC花環(huán)質量問題一案，公司專門委派調查小組前往生產廠家進行了實地考察，并委托上?；ぱ芯吭簩ζ渌┊a品進行了成分分析。經過調查取證，并未發(fā)現(xiàn)舉報中反映的行賄行為。對所供材料質量不合格問題，經研究，進行換貨處理，并對供貨廠家罰款10萬元，對相關負責人給予通報批評及罰款處理。

　　二、2021年黨風廉政建設工作存在的問題和不足

　　回顧一年來，我們雖然做了不少工作，取得了一定的成效，但與上級的要求、兄弟單位相比，還有一定差距，主要表現(xiàn)在：

　　一是學習不夠深入，教育不夠全面。由于項目建設工作繁忙，只能對部分管理人員進行黨風廉政建設教育，達不到對全體干部職工進行學習教育。同時教育的方式有些單一，缺少形式豐富多彩的活動，針對性還不太強。

　　二是紀檢監(jiān)察隊伍建設還需進一步完善，人員素質亟待提高。目前，紀委沒有單獨設臵辦公機構，而是與黨群合署，致使工作發(fā)展不夠平衡，主體作用發(fā)揮還不到位。公司的紀檢監(jiān)察隊伍大多屬于兼職，紀檢監(jiān)察人員的業(yè)務水平亟待提高。

　　三是制度建設有待進一步完善。面對公司組織規(guī)模的擴大，相應制度的建設還需緊跟企業(yè)快速發(fā)展的步伐，公司各項工作雖然能夠有條不紊的推進，但相關制度的建設仍有待進一步完善。

　　三、下一步工作打算

　　2021年，我們將把落實黨風廉政建設工作擺上更加重要的位臵，進一步嚴格落實好黨風廉政建設責任制，更好地促進集團各項工作的開展。

　　(一)進一步強化黨風廉政建設日常工作的開展

　　公司將進一步明確領導班子及成員的責任范圍、內容，逐級分解責任，確保各單位任務清晰，真正落實“一崗雙責”，同時建立健全責任制配套制度。在認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和集團《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《黨風廉政建設責任制考核辦法》等規(guī)定，不斷提高制度執(zhí)行力的基礎上，公司將積極探索責任制工作規(guī)律，圍繞責任分工、檢查考核、責任追究和效果評價四個環(huán)節(jié)，不斷修訂完善責任制考核和責任追究等工作標準，用制度固化各級領導的責任。在責任制考核上，按照嚴謹、細致、量化的原則組織考核，從考核工作的組織領導、考核方式、考核范圍和考核內容等方面逐步規(guī)范。各基層單位結合實際，不斷創(chuàng)新完善考核工作，把考核結果運用到領導干部的任用之中。

　　(二)進一步加強紀檢監(jiān)察隊伍建設

　　結合公司實際,在逐步加強紀檢監(jiān)察組織體系建設、適時配臵專業(yè)人員的基礎上，繼續(xù)加強人員素質培養(yǎng)。通過日常教育、工作調研、理論研討、在職培訓、網絡學習等形式，積極組織紀檢監(jiān)察人員學習政治理論和紀檢監(jiān)察工作理論，學習黨紀條規(guī)和執(zhí)紀辦案等業(yè)務知識，引導他們增強做好本職工作的事業(yè)心和責任感，進一步開拓工作思路，快速掌握紀檢監(jiān)察各項業(yè)務，推動公司紀檢監(jiān)察工作水平邁向新臺階。

　　(三)進一步深入開展黨風廉政建設宣傳教育工作

　　在按要求開展中心組學習會的同時，公司將積極組織基層黨支部、干部職工開展各種學習活動，學習科學發(fā)展觀理論和黨政紀法律法規(guī);進一步落實廉政文化建設“進班子、進機關、進廠區(qū)、進崗位、進家庭”的“五進”工作，結合黨風廉政主題教育等活動，繼續(xù)開展廉政文化征文活動，征集廉政格言警句及詩歌、散文、繪畫、書法等各種文學題材的廉政文化作品，提煉廉政文化理念，形成廉政文化建設的主流導向。

　　(四)進一步落實黨風廉政建設責任制的要求

　　公司將按照黨風廉政建設責任制的要求，努力做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網絡，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監(jiān)督、日常工作有人管，并與安全生產工作同布臵、同落實、同檢查、同評比。年底前公司將對年初制定目標任務進行全面總結檢查，并把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規(guī)定及責任制規(guī)定的行為嚴肅處理。

　　(五)進一步加強監(jiān)督檢查工作的開展

　　公司將在2021年切實做好六個方面的監(jiān)督檢查：加強對紀檢監(jiān)察部門、干部履行職責情況的檢查;開展對全年工作目標任務的監(jiān)督檢查;組織對領導干部遵守黨內各項廉政法規(guī)的檢查;加強對信訪中群眾反映的問題進行監(jiān)督檢查;開展機關行政效能的監(jiān)督檢查;加強對各項事務公開情況的監(jiān)督檢查等。通過檢查，使廣大黨員干部思想上重視制度建設，行動上嚴格按照規(guī)定辦事，防止違法違紀問題的發(fā)生。