全國組織工作會議3日至4日在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平出席會議并發(fā)表重要講話。他強(qiáng)調(diào)，中國特色社會主義進(jìn)入新時(shí)代，我們黨一定要有新氣象新作為，關(guān)鍵是黨的建設(shè)新的偉大工程要開創(chuàng)新局面。偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想，其中起決定性作用的是黨的建設(shè)新的偉大工程。要把新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義這場偉大社會革命進(jìn)行好，我們黨必須勇于進(jìn)行自我革命，把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。

　　通過習(xí)總書記在會議上提出的“六個(gè)強(qiáng)調(diào)”，“五個(gè)指出”內(nèi)容，使身為組工干部的我們深切體會到組織工作的重要性以及今后的努力方向。其中感觸最深的就是貫徹新時(shí)代黨的組織路線，建設(shè)忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵。具體理解分為以下幾個(gè)點(diǎn)。

　　干部培育，干部是咱們黨的組織建造者領(lǐng)導(dǎo)者和接班人，是各條戰(zhàn)線的生力軍和主力軍。毛澤東同志曾經(jīng)有一個(gè)聞名結(jié)論：“準(zhǔn)確的政治路線斷定以后，干部即是決議的要素”。為進(jìn)一步加強(qiáng)黨的在朝才能建造，推進(jìn)黨的快速開展，對干部的培育要做到：一是決計(jì)，二是定心。

　　選拔，我們黨歷來重視選賢任能，始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓。黨的十八大以來，各級認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央要求，使選人用人更加科學(xué)合理。選拔年輕干部，也同樣是鄧小平同志非常重視的問題，他始終關(guān)注著年輕干部的成長，認(rèn)為這是“決定我們命運(yùn)的問題”。他指出，年輕干部的選拔要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，必須沖破舊的觀念束縛，創(chuàng)造有利于年輕干部脫穎而出的環(huán)境，努力造就一支年輕宏大的干部隊(duì)伍。

　　管理，“治國之要，首在用人。”實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”的奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢，要靠偉大的黨，要靠具有高素質(zhì)干部隊(duì)伍。從嚴(yán)管理干部是從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵。堅(jiān)持以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、以嚴(yán)格的措施管理干部、以嚴(yán)格的紀(jì)律約束干部，讓每一個(gè)干部都深刻認(rèn)識到懂規(guī)矩、守規(guī)矩是根本底線，切實(shí)做到心有所畏、言有所戒、行有所止，這也是對干部最大的負(fù)責(zé)、最大的愛護(hù)。

　　使用，干部的成長進(jìn)步有其特定的規(guī)律，干部的培養(yǎng)使用也具有很強(qiáng)的時(shí)效性，用干部要“用當(dāng)其時(shí)”，讓其在黃金期內(nèi)充分施展才華，從而最大限度地發(fā)揮干部的才干。“為政之要，莫先于用人。”好干部成長起來、培養(yǎng)出來了，關(guān)鍵還是要用。不用，或者用不好，最終等于還是沒有好干部。用人得當(dāng)，就應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理使用干部，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。只有這樣，才能使好干部源源不斷地涌現(xiàn)出來，才能使好干部的聰明才智充分釋放出來。