大學(xué)或中學(xué)校內(nèi)全體學(xué)生的群眾性組織。以下是小編收集整理的國企紀(jì)檢干部月度工作總結(jié)(合集三篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

國企紀(jì)檢干部月度工作總結(jié)篇1

　　上半年，公司紀(jì)檢監(jiān)察工作在集團(tuán)公司黨委、紀(jì)檢監(jiān)察室的領(lǐng)導(dǎo)和公司經(jīng)營班子、各部門的配合下，緊緊圍繞XXXX集團(tuán)《202-年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》的文件精神，以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)重要講話精神，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨新要求，大力開展廉潔警示教育，建立廉潔提示機(jī)制，扎實(shí)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作?，F(xiàn)將上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作整體情況、存在的問題及下半年的工作計(jì)劃總結(jié)如下：

　　一、上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作整體情況

　?。ㄒ唬┞鋵?shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。

　　貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是從源頭上預(yù)防和治理腐敗措施之一。公司組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，全面安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，明確責(zé)任目標(biāo)，層層分解任務(wù)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”職能，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度，深入開展廉潔談心談話教育。把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，與企業(yè)中心工作相結(jié)合，做好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)真正落到實(shí)處。

　　（二）推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任延伸，加強(qiáng)“監(jiān)督及再監(jiān)督”。

　　公司在集團(tuán)公司黨委、紀(jì)檢監(jiān)察室的指導(dǎo)下，為避免監(jiān)督責(zé)任落實(shí)層層遞減、上熱下冷，嚴(yán)格執(zhí)行《紀(jì)檢監(jiān)察工作清單》。X月份公司召開監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議，強(qiáng)調(diào)“紀(jì)嚴(yán)于法，紀(jì)在法前”，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處置、責(zé)令整改、跟蹤到底。今年以來，一共五次對(duì)下屬分公司開展明察暗訪工作，進(jìn)一步督促分公司提高政治站位，強(qiáng)化政治意識(shí)，鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，把工作往深里抓、實(shí)里做。

　　（三）結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展需求，大力推進(jìn)“三不”一體機(jī)制。

　　嚴(yán)格依照XXXX集團(tuán)《分類監(jiān)督辦法》以及《關(guān)于開展廉潔提示工作的意見》有關(guān)要求，結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展的實(shí)際需求，對(duì)工程采辦及建設(shè)等重要工作節(jié)點(diǎn)上開展廉潔提示工作，制訂《廉潔提示函》，并向領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位人員和合作及服務(wù)對(duì)象公司發(fā)放。切實(shí)做到抓早抓小，做到關(guān)口前移，將監(jiān)督觸角延伸到企業(yè)一線，營造廉潔從業(yè)的良好氛圍，構(gòu)建一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐體制機(jī)制。

　?。ㄋ模┎粩嗤晟屏贫冉ㄔO(shè)。

　　公司注重廉政制度建設(shè)，從源頭上遏制腐敗，通過加強(qiáng)教育、監(jiān)督、預(yù)防制度建設(shè)，形成一套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制；按照集團(tuán)公司要求，今年公司已制定《XXXX》等規(guī)章制度，確保把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)到位。

　　（五）加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育。

　　公司把組織開展反腐倡廉教育，提高廉潔從業(yè)水平。加大反腐倡廉制度的宣傳、貫徹和落實(shí)。通過集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組、支部黨員大會(huì)等不同層面的專題學(xué)習(xí)，不斷提高全體黨員干部的政治敏銳性和把握大局的能力；開展節(jié)前警示教育，要求全體黨員干部要把紀(jì)律規(guī)矩挺在前，杜絕各類“節(jié)日腐敗”，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，筑牢廉潔防火墻，確保清正廉潔過節(jié)，對(duì)規(guī)范企業(yè)管理、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)起到明顯作用。

　?。┥罨疂嵨幕ㄔO(shè)。

　　采用多種形式不斷豐富廉潔文化活動(dòng)。響應(yīng)集團(tuán)黨委號(hào)召，召開微黨課“XXXX”，深入理解和把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的理論邏輯、歷史邏輯、實(shí)踐邏輯，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；參與集團(tuán)黨委“黨員政治生日”活動(dòng)，深入強(qiáng)化黨員的身份意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

　　二、存在的主要問題

　　今年以來，公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔從業(yè)教育、效能監(jiān)察等方面采取了強(qiáng)有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些問題和不足：加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)，提高履職能力。

　　（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)制度還需進(jìn)一步完善修訂，從源頭上治理腐敗工作有待進(jìn)一步深化；

　?。ǘ?duì)重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位人員及下屬分公司廉政教育、監(jiān)督工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)；

　　（三）紀(jì)檢監(jiān)察影響力有待提高，紀(jì)檢監(jiān)察與各部門配合之間需要加強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)。

　　三、下半年的工作思路

　　202-年下半年，公司將認(rèn)真貫徹落實(shí)中央對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉工作的新要求、新部署，認(rèn)真把握公司紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)，繼續(xù)堅(jiān)持標(biāo)本兼治，強(qiáng)化素質(zhì)、積極作為、強(qiáng)化監(jiān)控，重點(diǎn)開展以下幾項(xiàng)工作：

　?。ㄒ唬┘由钬瀼胤锤?。

　　公司將深入貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，樹立紀(jì)檢監(jiān)察權(quán)威。做到“五個(gè)突出”，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)化”，利用效能監(jiān)察、審計(jì)監(jiān)督、綜合檢查、專項(xiàng)檢查等手段，對(duì)生產(chǎn)管理中產(chǎn)生的問題適時(shí)啟動(dòng)問責(zé)程序，合理使用多種問責(zé)手段，強(qiáng)化員工責(zé)任意識(shí)。

　　（二）以案為鑒，落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”指示精神。

　　公司內(nèi)如發(fā)現(xiàn)典型案件則在公司公開警示，用身邊事教育身邊人；同時(shí)剖析案件成因，發(fā)現(xiàn)管理和監(jiān)督漏洞，督促完善體系建設(shè)，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察綜合效應(yīng)。在公司內(nèi)部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)過程中，準(zhǔn)確把握容錯(cuò)機(jī)制，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，持續(xù)強(qiáng)化不敢、知止的氛圍，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作，確保反腐敗斗爭力度不減、節(jié)奏不變。

　?。ㄈ├^續(xù)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、程序。

　　繼續(xù)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、程序，健全風(fēng)險(xiǎn)管控體系。針對(duì)公司實(shí)際，密切與上級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)溝通與聯(lián)系，及時(shí)糾正工作中的偏差，進(jìn)一步加強(qiáng)教育、監(jiān)督、預(yù)防制度建設(shè)，逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備的反腐倡廉制度體系，督促領(lǐng)導(dǎo)干部忠實(shí)履行職責(zé)。

　　（四）持續(xù)提升紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍素質(zhì)。

　　強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，化解本領(lǐng)恐慌，讓本領(lǐng)“強(qiáng)”起來。強(qiáng)化思想引領(lǐng)，教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部堅(jiān)定理想信念，對(duì)黨絕對(duì)忠誠，把握政治方向，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，涵養(yǎng)斗爭精神、增強(qiáng)斗爭勇氣、提高斗爭本領(lǐng)，做到自身正、自身凈、自身硬。

　　加強(qiáng)業(yè)務(wù)鍛煉，制定理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)年度計(jì)劃，組織開展全員學(xué)習(xí)，通過每月的理論學(xué)習(xí)和集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察干部“上講臺(tái)”、“當(dāng)老師”，努力成為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的行家里手。

　?。ㄎ澹┱J(rèn)真做好項(xiàng)目招標(biāo)監(jiān)察工作。

　　在下半年公司的具體工作中，紀(jì)檢監(jiān)察部門要做到不當(dāng)主持、不做陪襯、不當(dāng)評(píng)委，要始終將紀(jì)檢工作的重點(diǎn)放在招標(biāo)活動(dòng)是否規(guī)范，參與各方的行為是否符合法律程序和規(guī)定上來。以做好招投標(biāo)工作為核心，完善紀(jì)檢手段，加強(qiáng)公司管理人員紀(jì)檢工作思想教育。要將多年的招標(biāo)紀(jì)檢經(jīng)驗(yàn)理論和實(shí)踐結(jié)合起來，為規(guī)范招投標(biāo)活動(dòng)，保護(hù)國家、社會(huì)、集體和招投標(biāo)當(dāng)事人的合法權(quán)益作出積極的努力，最終確保公司招投標(biāo)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)能夠順利在陽光監(jiān)督下進(jìn)行。

國企紀(jì)檢干部月度工作總結(jié)篇2

　　一、完善制度，推進(jìn)懲防體系建設(shè)

　　202-年，東龐礦紀(jì)委從完善制度入手，細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化措施，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。年初，結(jié)合礦井生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際制定了《202-年東龐礦黨風(fēng)廉政工作規(guī)劃》、《東龐礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》等文件，成立了懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將懲防體系建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，并對(duì)其落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查10余次，確保了懲防體系建設(shè)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同落實(shí)。

　　二、廉潔教育扎實(shí)有序開展。

　　202-年以來，礦紀(jì)委始終堅(jiān)持以黨性黨風(fēng)教育為重點(diǎn)，深入開展崗位廉政教育、警示教育，有效地增強(qiáng)了黨員干部的廉潔從業(yè)和自律意識(shí)，規(guī)范了從業(yè)行為，提高了拒腐防變能力。

　　簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。202-年，東龐礦紀(jì)委與234名中層干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。責(zé)任書一式二份，責(zé)任人、礦紀(jì)委各執(zhí)一份?！饵h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的簽訂，進(jìn)一步完善了《東龐礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè)，使礦中層干部一崗雙責(zé)工作落到了實(shí)處。

　　搞好春節(jié)期間廉潔教育。春節(jié)期間，東龐礦紀(jì)委從抓預(yù)防、抓宣傳、抓監(jiān)督、抓考核四個(gè)方面入手，搞好春節(jié)期間廉政教育，筑牢春節(jié)期間廉政防線。要求廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種不良風(fēng)氣，切實(shí)做到防微杜漸，為職工群眾樹立榜樣。

　　聘請(qǐng)專家來礦授課。礦紀(jì)委聘請(qǐng)了河北省檢察院預(yù)防犯罪處處長李憲民來礦授課，李處長以“預(yù)防企業(yè)職務(wù)犯罪，促進(jìn)國企廉政建設(shè)”為題，為全礦黨員干部上了一堂生動(dòng)的反腐倡廉警示課，全礦副科級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員200余人參加了培訓(xùn)。

　　抓好黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作。黨風(fēng)廉政監(jiān)督員在黨風(fēng)廉政教育中起著橋梁、紐帶、助手作用。202-年以來，礦紀(jì)委對(duì)廉政監(jiān)督員進(jìn)行了考評(píng)、重新續(xù)聘，堅(jiān)持每季度召開監(jiān)督員工作會(huì)，對(duì)季度工作進(jìn)行講評(píng)，讓優(yōu)秀典型作經(jīng)驗(yàn)介紹，并進(jìn)行互相觀摩學(xué)習(xí)。一年來，監(jiān)督員們共撰寫廉政稿件600余篇，召開職工座談會(huì)120余次，走訪職工1200余次，對(duì)區(qū)隊(duì)分配、獎(jiǎng)罰等廠務(wù)公開情況檢查300余次，撰寫廉政論文60余篇。黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作制度的不斷完善，有效地促進(jìn)了區(qū)隊(duì)的廉政文化建設(shè)，提高職工的民主管理意識(shí)，為各支部創(chuàng)建和諧文明區(qū)隊(duì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也讓黨風(fēng)廉政教育能夠真正的深入基層，扎根基層。

　　認(rèn)真貫徹落實(shí)“三項(xiàng)談話”制度。202-年對(duì)新提拔和調(diào)整工作崗位的17位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任職談話，對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部23人進(jìn)行了廉政談話，對(duì)13人進(jìn)行了誡勉談話，新建或重建廉政檔案56份，組織任前黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)考試17人次，通過落實(shí)“三項(xiàng)談話”制度，進(jìn)一步提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的遵章守紀(jì)、廉潔自律意識(shí)。

　　廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)扎實(shí)開展，成效顯著?！皩W(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)作為貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的一項(xiàng)重要活動(dòng)，活動(dòng)時(shí)間長，影響深遠(yuǎn)，礦紀(jì)委對(duì)此次活動(dòng)高度重視，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，周密安排部署，扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)，取得實(shí)效。

　　活動(dòng)中，礦紀(jì)委印發(fā)了《開展“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)方案的通知》，制定了《東龐礦開展“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)百分制考核標(biāo)準(zhǔn)》，購買《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》共600余本發(fā)放到黨員干部和重要崗位人員手中，印發(fā)《中國共產(chǎn)黨第XX屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第五次全體會(huì)議公報(bào)》等學(xué)習(xí)資料，警示教育案例20個(gè)，在網(wǎng)上視頻點(diǎn)播系統(tǒng)開辟“廉政教育培訓(xùn)”欄目，上傳廉政教育警示片7部，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨員民主生活會(huì)、開展批評(píng)與自我批評(píng)，在全礦范圍內(nèi)開展“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)征求意見活動(dòng)，發(fā)放征求意見表1500余份，從安全管理、生產(chǎn)組織、技術(shù)管理等八個(gè)方面向廣大職工征求意見，收到各類建議200余條，歸納整理50余條。礦紀(jì)委還深入到各支部對(duì)主題教育活動(dòng)的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并進(jìn)行了綜合考評(píng)。

　　主題教育活動(dòng)中，全礦共懸掛廉政標(biāo)語70余條，建立活動(dòng)園地32個(gè)，設(shè)立學(xué)習(xí)專欄32個(gè)，制作展板30個(gè)，撰寫宣傳稿件189篇;召開班子民主生活會(huì)、黨員民主生活會(huì)、職工座談會(huì)近百余場(chǎng)次;全礦黨員干部共撰寫學(xué)習(xí)心得1200余份，主題教育活動(dòng)的扎實(shí)開展有力地強(qiáng)化了黨員干部廉潔從業(yè)和自律意識(shí)，筑牢了拒腐防變的思想防線。

　　警示教育月活動(dòng)注重實(shí)效，特色鮮明。根據(jù)公司紀(jì)委下半年反腐倡廉建設(shè)工作的部署，礦紀(jì)委在9月份集中開展了廉潔從業(yè)警示教育月活動(dòng)，并和礦廉潔文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，確保了活動(dòng)的扎實(shí)推進(jìn)。

　　根據(jù)警示教育月活動(dòng)部署安排，礦紀(jì)委在礦視頻點(diǎn)播系統(tǒng)上傳廉潔從業(yè)專題講座;給全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、各單位黨員干部和重要崗位人員發(fā)放廉潔從業(yè)知識(shí)答卷230余份;舉辦“廉潔從業(yè)從我做起、從現(xiàn)在做起”簽名活動(dòng)，全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室人員和財(cái)務(wù)科、供應(yīng)科、煤銷科、基建科、計(jì)劃科，勞資科等主要管理科室重要崗位人員300余人參加了簽名活動(dòng)。各支部根據(jù)文件要求相繼開展廉潔從業(yè)知識(shí)答卷活動(dòng)和廉潔從業(yè)簽名活動(dòng)，并立足實(shí)際，創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地開展廉潔從業(yè)警示教育活動(dòng)，收到了良好效果。警示教育活動(dòng)的開展，促進(jìn)了廣大干部職工恪守“干事、干凈”的從業(yè)理念，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。

　　認(rèn)真落實(shí)兩項(xiàng)法規(guī)制度。《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《關(guān)于對(duì)配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》兩項(xiàng)法規(guī)制度的貫徹實(shí)施，對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)具有重要的意義，對(duì)此，礦紀(jì)委組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開專門學(xué)習(xí)會(huì)，并按照規(guī)定進(jìn)行了填報(bào)，確保了兩項(xiàng)法規(guī)制度的貫徹實(shí)施。

國企紀(jì)檢干部月度工作總結(jié)篇3

　　202-年上半年，集團(tuán)公司紀(jì)律委員會(huì)圍繞企業(yè)發(fā)展中心的任務(wù)，把政治建設(shè)放在第一位，把監(jiān)督責(zé)任放在現(xiàn)場(chǎng)，把紀(jì)律規(guī)則放在前面，把作風(fēng)建設(shè)放在手里，加強(qiáng)不腐敗的威懾力。

　　一、上半年的工作狀況和效果。

　　(1)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行一崗雙責(zé)制度，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，與公司各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一研究、統(tǒng)一配置、統(tǒng)一檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，真正明確責(zé)任主體，明確責(zé)任范圍，明確責(zé)任內(nèi)容。二是制定紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)，將全年檢查工作細(xì)分為9個(gè)方面的36個(gè)要點(diǎn)，方向明確，任務(wù)具體，重點(diǎn)明確。與部下14個(gè)部門負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，要求各部門與部門內(nèi)中層干部逐級(jí)簽訂責(zé)任書，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)一崗雙責(zé)層鞏固責(zé)任主體，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。三是協(xié)助公司黨委及時(shí)更新公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，監(jiān)督檢查黨委和支部落實(shí)主體責(zé)任記錄情況，強(qiáng)力推動(dòng)主體責(zé)任全面落實(shí)。四是堅(jiān)持民主集中制。通過及時(shí)注意、協(xié)調(diào)組織等方式，加強(qiáng)公司民主集中制、黨組織生活、三重一大制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)等監(jiān)督，上半年參加黨委會(huì)議4次，黨政聯(lián)合會(huì)和社長辦公會(huì)議3次，黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議5次。

　　(二)加強(qiáng)思想建設(shè)。集團(tuán)公司紀(jì)律委員會(huì)繼續(xù)利用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，組織紀(jì)律檢查監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)黨的十九屆四中全會(huì)精神、十九屆中央紀(jì)律委員會(huì)四次全會(huì)精神和省市紀(jì)律委員會(huì)各項(xiàng)決策配置，紀(jì)律檢查監(jiān)察干部自覺地看新思想對(duì)標(biāo)，以新思想為導(dǎo)航。堅(jiān)持深化不忘初心，記住使命主題教育，全面復(fù)職后，邀請(qǐng)XX專家為XX名黨員開設(shè)專題講座，深入分析背面的典型案例，深化廉政教育，引導(dǎo)黨員干部敬畏、明確規(guī)則、守下劃線。元旦、春節(jié)等重要假日綜合運(yùn)用警告教育、發(fā)送警告信息等方式，提前打招呼、提前注意，將紀(jì)律要求傳達(dá)給各黨員干部。

　　(三)加強(qiáng)政治監(jiān)督。將貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記的重要指示精神和上級(jí)各項(xiàng)決策部署作為重大政治責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司各級(jí)黨組織開展政治理論學(xué)習(xí)，全面嚴(yán)格管理黨主體責(zé)任，應(yīng)對(duì)新冠肺炎流行，加快再生產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，上級(jí)決策推進(jìn)哪里，監(jiān)督檢查認(rèn)真落實(shí)職稱廉、民主生活會(huì)、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等措施，加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)管，為防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)提供監(jiān)管保障。

　　(四)加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)律委員會(huì)抓住《中國共產(chǎn)黨廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，努力創(chuàng)造人人尊重制度、人人遵守制度、人人遵守制度的良好氛圍。為了全面防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，深入調(diào)查集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機(jī)制漏洞，上半年在充分征求基單位意見建議的基礎(chǔ)上，整理業(yè)務(wù)流程，廢除管理制度，共廢除制度XX項(xiàng)、新制度XX項(xiàng)。結(jié)合實(shí)際制定了公共汽車管理辦法、工程采購管理制度等XX項(xiàng)制度，為腐敗問題多發(fā)的領(lǐng)域牢牢抓住制度籠，緊固廉政發(fā)條。二是重視制度的執(zhí)行和執(zhí)行。堅(jiān)持以紀(jì)律和規(guī)則為前提，組織人員開展XX檢查，認(rèn)真調(diào)查各部門存在的不執(zhí)行制度、不執(zhí)行制度、不維持制度等行為，有效防止制度空轉(zhuǎn)，在整個(gè)集團(tuán)上下形成了使用制度管理權(quán)、管理事、管理人的有效機(jī)制，提高管理水平，消除腐敗的土壤和條件。三是充分發(fā)揮集團(tuán)公司紀(jì)律委員會(huì)的監(jiān)督作用。關(guān)注重要少數(shù)、重要人員、重要崗位和權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、正確問責(zé)的有效機(jī)制。加強(qiáng)日常監(jiān)管，深化工程招標(biāo)、人員招聘等廉政風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)環(huán)節(jié)嵌入式監(jiān)管，確保使用權(quán)公開公正，不斷加強(qiáng)監(jiān)管實(shí)效。

　　(5)加強(qiáng)正風(fēng)肅紀(jì)。一是堅(jiān)持廉潔風(fēng)險(xiǎn)分析調(diào)查制度，上半年以XX特別整備工作為線索，圍繞重點(diǎn)崗位和重要環(huán)節(jié)，全面調(diào)查廉潔風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)檢測(cè)出的XX個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，實(shí)預(yù)防措施，推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理工作常態(tài)化、規(guī)范化、長期化。二是引導(dǎo)各級(jí)黨組織在常和長、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，上半年以來嚴(yán)格追究疫情預(yù)防管理工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督紀(jì)律的重點(diǎn)，認(rèn)真追究XX名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為，典型問題三是全面再生產(chǎn)后，組織人員深入基層部門開展三重一大、工資獎(jiǎng)金分配、物資采購等領(lǐng)域的性能監(jiān)察，對(duì)發(fā)現(xiàn)的XX條問題線索，提高紀(jì)律審查力，確保糾正。正確把握和運(yùn)用監(jiān)督紀(jì)律的四種形態(tài)，堅(jiān)決糾正黨員干部存在的征兆性、傾向性問題，為集團(tuán)公司上半年工作順利開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

　　二、存在問題和不足。

　　(一)嚴(yán)格管理黨的責(zé)任執(zhí)行力不足。一些基層黨組織全面嚴(yán)格管理黨主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，力量不足，工程建設(shè)、資金管理、項(xiàng)目招標(biāo)等重要崗位人員監(jiān)督不足，集團(tuán)公司內(nèi)部廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較多。一些領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)任落實(shí)不當(dāng)，分管部門和部門疏忽教育管理，發(fā)現(xiàn)的四風(fēng)問題不動(dòng)真，影響集團(tuán)公司政治生態(tài)的修養(yǎng)。下一步，集團(tuán)公司紀(jì)律委員會(huì)采取相應(yīng)措施，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織履行責(zé)任的主導(dǎo)性和自覺性。

　　(二)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)需加強(qiáng)。上半年以來，集團(tuán)公司紀(jì)律委員會(huì)以集中指導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方式加強(qiáng)紀(jì)律檢查監(jiān)察干部業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合技能和實(shí)踐能力培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)紀(jì)律檢查監(jiān)察干部的履行能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是，基層黨組織，特別是生產(chǎn)第一線的一些黨支部，還沒有重視紀(jì)律檢查監(jiān)察的工作，沒有設(shè)立專職紀(jì)律檢查委員，兼職紀(jì)律檢查干部缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力不能完全適應(yīng)工作需求。這反映了集團(tuán)公司紀(jì)律委員會(huì)對(duì)紀(jì)律檢查監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)力度需要加大。

　　(三)廉潔工作警告教育氛圍不濃。上半年以來，集團(tuán)公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍加強(qiáng)，但警告教育廣泛性不足，目標(biāo)性不強(qiáng)，廉潔就業(yè)警告教育氛圍不濃，效果不明顯。關(guān)于警告教育的工作，一些基層黨支部立即向很多黨員干部通報(bào)了相關(guān)情況，但一般、籠統(tǒng)的教育很多，專題、深入的教育很少，警告教育沒有達(dá)到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔就業(yè)意識(shí)真的沒有內(nèi)化，外化。下一步集團(tuán)公司紀(jì)律委員會(huì)發(fā)布相關(guān)制度規(guī)范警告教育。

　　三、下半年的工作構(gòu)想和措施。

　　下半年，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為導(dǎo)向，深入貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)和十三屆省紀(jì)委四次全會(huì)工作部署，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，促進(jìn)黨組織全面嚴(yán)治黨，認(rèn)真履行監(jiān)督第一責(zé)任，加強(qiáng)日常監(jiān)督和正確監(jiān)督，貫徹運(yùn)用四種形態(tài)。圍繞公司全年工作目標(biāo)，將防治結(jié)合的廉潔工作機(jī)制貫穿全年各項(xiàng)工作，為公司發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保障。

　　(1)突出政治監(jiān)督，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)兩項(xiàng)維護(hù)。堅(jiān)持把政治建設(shè)放在第一位，嚴(yán)格明確政治紀(jì)律和政治規(guī)則。通過參加公司黨委會(huì)議、黨委中心集團(tuán)學(xué)習(xí)會(huì)議、社長事務(wù)會(huì)、各級(jí)黨組織三會(huì)一課、民主生活會(huì)等組織活動(dòng)，加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活規(guī)范、民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行情況的日常監(jiān)督，進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性。

　　(二)提高政治站位，堅(jiān)定公司發(fā)展的政治屬性。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是中國特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征，也是國企的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。要切實(shí)推動(dòng)公司各級(jí)黨員干部深化對(duì)公司政治屬性的認(rèn)識(shí)，將黨的路線方針和決策部署反映在公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)任務(wù)上，將黨高度集中統(tǒng)一的思想意志、凝聚力的思想優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司全體黨員和廣大員工的思想共識(shí)、價(jià)值共識(shí)、行動(dòng)共識(shí)，將黨組織的戰(zhàn)斗要塞作用和黨員先驅(qū)模范作用轉(zhuǎn)化為公司的戰(zhàn)略、制度執(zhí)行力，將黨的組織原則、民主集中制等組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司的決策、組織效率。

　　(三)明確職責(zé)定位，認(rèn)真履行監(jiān)督第一職責(zé)。堅(jiān)持把紀(jì)律放在前面，把監(jiān)督放在前面，運(yùn)用四種形態(tài)，探索強(qiáng)化監(jiān)督功能，特別是實(shí)際做好日常監(jiān)督，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督。統(tǒng)一運(yùn)用紀(jì)法兩把尺子，著重于重點(diǎn)人、重點(diǎn)事，正確監(jiān)督、正確識(shí)別、正確發(fā)揮作用。協(xié)助公司黨委全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨工作，持續(xù)開展對(duì)主體責(zé)任履行情況的專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)，督促各級(jí)黨組織、黨員干部認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，逐步鞏固黨治黨政治責(zé)任，特別是各級(jí)黨組織主要責(zé)任人的第一責(zé)任，使主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫穿合作，形成合作力。積極、認(rèn)真、具體履行日常監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)監(jiān)督常態(tài)，形成常態(tài)，密切關(guān)注重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)公共汽車使用、公務(wù)接待、工作紀(jì)律等問題，加強(qiáng)廉潔節(jié)日監(jiān)督檢查。凝視重要少數(shù)，形成監(jiān)督和接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習(xí)慣。加強(qiáng)廉政教育，開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳，弘揚(yáng)廉政文化，營造全面從嚴(yán)治黨的良好氛圍。

　　(4)推進(jìn)一崗雙責(zé)中雙責(zé)的平衡。各部下的頂級(jí)不僅要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)營，還要負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。隨著公司外部環(huán)境競(jìng)爭的加劇，在履行雙重責(zé)任時(shí)總是傾向于業(yè)務(wù)經(jīng)營的一方。為了改變這一現(xiàn)狀，一方面要把履行黨治黨責(zé)任的情況作為硬指標(biāo)、硬任務(wù)，另一方面要認(rèn)真探索黨建和業(yè)務(wù)經(jīng)營的有效融合點(diǎn)，發(fā)揮黨組織和黨員先進(jìn)性的模范效應(yīng)，將兩項(xiàng)責(zé)任延伸到基層，實(shí)現(xiàn)真正意義上的一崗雙責(zé)任。

　　(五)持之以恒地糾正四風(fēng)，深化專業(yè)整備工作。以三項(xiàng)特別整備工作為重點(diǎn)，進(jìn)一步細(xì)分調(diào)查相關(guān)問題，以零容忍的態(tài)度發(fā)現(xiàn)，調(diào)查，通報(bào)典型事件。要加強(qiáng)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，不斷糾正四風(fēng)，重點(diǎn)調(diào)查公共汽車私有問題、違反禮金、形式主義、官僚主義等問題。堅(jiān)決糾正個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不負(fù)責(zé)任不作為慢動(dòng)作，懶惰慢動(dòng)作和工作方法簡單粗暴的問題。加強(qiáng)常態(tài)化檢測(cè)，更大力度整治形式主義和官僚主義，不斷促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，大力弘揚(yáng)廉政文化，樹立新風(fēng)正氣。

　　(六)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高執(zhí)紀(jì)水平。要加強(qiáng)自身政治建設(shè)，深入學(xué)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，率先實(shí)現(xiàn)兩個(gè)維護(hù)。加大自己的思想建設(shè)，以紀(jì)律處分條例監(jiān)督執(zhí)行規(guī)則監(jiān)督法為主要內(nèi)容，深入開展理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)自己的作風(fēng)建設(shè)，敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于嚴(yán)肅，堅(jiān)決與違反紀(jì)律的違法行為作斗爭，決不能避免矛盾，成為好人。作為執(zhí)律執(zhí)行人員，必須嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的監(jiān)督紀(jì)律執(zhí)行規(guī)則，依法履行責(zé)任，自覺接受監(jiān)督。反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題，有線索，有事件，有責(zé)任，堅(jiān)決防止燈下黑，努力建立忠誠清潔負(fù)責(zé)的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。