2017學年第二學期，這個學期，語文科將以現(xiàn)代教育理念為指導，緊緊圍繞學校本學期工作目標，積極、有效地深化語文課程改革實驗，規(guī)范教學常規(guī)，努力提高語文教學質量，為學生創(chuàng)設良好的語文學習環(huán)境，全面提升學生語文綜合素養(yǎng)。經(jīng)過一學期的努力工作，我校語文科組順利完成了各項教育教學任務?，F(xiàn)對本學期的教研工作總結如下：

　　一、團隊進取——春華秋實，桃李芬芳

　　1.老師的榮譽

　　2.孩子的佳績：

　　二、級組(科組)工作——提高教學質量，創(chuàng)建“高效”模式

　　(一)規(guī)范教學行為，量化科組考核

　　1.規(guī)范備課、保證質量。要求五年教齡以下的教師寫詳細教案，五年教齡以上的教師在新的教科書上寫教案，老師們把握好課堂40分鐘，令學生真正在課堂上學有所獲。除了個人備課，進一步規(guī)范集體備課的程序、保證集體備課的質量，避免形式主義，注重資源的共同分享。

　　2.規(guī)范批改，查漏補缺。本學期語文科對一至六年級的作業(yè)做出細致具體的要求，細致到“一改二改”要求，寫話本或作文本要求，一一列明。全校性檢查3次，抽檢8次。在前兩次檢查中，我們全面檢查了一到六年級學生的作業(yè)情況和教師的教案。在第三次，針對在上兩次檢查中需要改進的班級和教師進行了重點檢查，并個別班級進行不定期抽檢。每次檢查都會列出亮點、不足和總體評價，及時在教研會上做匯報，跟蹤后期的改進情況。

　　3.夯實基礎，培優(yōu)扶困。每單元有基礎檢測，由科長或備課長互檢，提出問題，公布在每周工作中。科組關注薄弱班級，教師關注班級中的優(yōu)生、臨界生、后進生，做好課后輔導工作，努力提高優(yōu)秀率、合格率。本學期單元基礎檢測8次，其中科長檢查3次，備課長互檢2次，每次都有情況反饋。

　　(二)教師專業(yè)發(fā)展，向上拔節(jié)

　　1.一課三磨，為成好課。

　　一堂好課就需要仔細地去雕琢，去打磨。因此，本學期語文科組開展了以“磨課”為主題的教研活動，磨課要求：備課長組織年級老師及師傅聽課、評課，反復試教3次以上，執(zhí)教老師的每一次試教，備課組的每位老師總會認真聽，聽完后總會獻計獻策，從而不斷完善執(zhí)教教師的教學設計、理清教學思路。通過磨課，授課教師將多次課堂進行比較，總結出進步與不足。這是把群體實踐智慧與個人經(jīng)驗提升有機結合起來，是為了把教研活動質量與教學活動質量有機結合起來，共同發(fā)展、高效教學，所以磨課教師分別在集團內、校內呈現(xiàn)了較高水平的課堂。

　　2.以研促教，分享智慧。

　　語文科組本學期采用級組教研與科組教研相結合的方式，其中大教研7次(包括教研被學校或教育局、教育集團的重大活動替代)，年級教研8次。每次由科長安排好地點、流程、主講人和記錄人，教研會議都主題明確、任務明晰，有業(yè)務知識分享、有階段小結。

　　教師要常學常新，加強業(yè)務學習，不斷充實自己，拓寬知識視野，才能加強教學的駕御能力。每次語文科教研活動中必不可少的讀書分享，更開展向身邊的能人取經(jīng)，學習同事的豐富經(jīng)驗。本學期有鄒校、蘇翠霞、劉美華、周巖等老師分享教學的好方法。

　　本學期培訓聽課記錄情況，備課長、科長20次，老師16次，老師們虛心學習，詳細記錄教學過程、板書、聽課反思。

　　3、量化管理，為達高效。

　　本學期科組管理運用量化考核， 細化評分項，從教學常規(guī)、考勤、成績、其他事項(聽磨課次數(shù)、經(jīng)驗分享、論文投稿等)，逐項記錄，每月一評，用分數(shù)體現(xiàn)，公平公正推選當月優(yōu)秀教師，根據(jù)年級教師得分總數(shù)評選出優(yōu)秀備課組。

　　每月評優(yōu)評分項及評優(yōu)教師的事跡簡述

　　(三)提升科研能力，積極開展課題

　　本學期，在鄒校、郭主任帶領下順利完成《互聯(lián)網(wǎng)+兒童整本書閱讀活動的設計與案例研究》結題工作，各班語文老師通力完成一起閱讀網(wǎng)闖關題，完成率90%，發(fā)布朗讀計劃完成率40%。課題組成員鵬娟、雁鳴、翠霞、艷貞、藝齡、華菁、湄榕、博娜等老師經(jīng)過一個月的努力，完成了各自的研究任務。鵬娟、雁鳴、翠霞三人完成2萬多字的結題報告，并整理出130頁《成果鑒定材料》，華菁整理出90多頁的《學生作品集》，湄榕整理出60多頁《校本教材》，藝齡整理出100頁的《社會影響集》，博娜整理出《一、二年級的繪本手冊》，艷貞整理出180頁的《教師作品集》，在這群老師的努力下，4萬余字的較高水平的作品印刷送檢。

　　(四)組織豐富活動，學生啟智于樂

　　語文科開展了多項促進孩子愛上閱讀、愛上學習的活動：語文寒假作業(yè)檢測及優(yōu)秀寒假展示，讀書月系列活動、寫字考級(要求A級達標率40%，沒達標的學生下學期還需繼續(xù)考級)、作文競賽、校本檢測等活動。

　　此外，為期一個月的讀書節(jié)活動，活動豐富紛呈。全校開展小小朗讀者誦讀比賽，各班推選一名學生從經(jīng)典詩文中選擇，進行創(chuàng)意誦讀，在微信公眾號上推送。低年級繪本故事創(chuàng)作比賽、中年級朗讀比賽、高年級辯論比賽。最后閉幕式進行了讀書節(jié)成果匯報，表彰書香家庭，書香班級，各班閱讀小學士、閱讀小碩士、小博士，展示各班優(yōu)秀讀書節(jié)海報。

　　學生在一次次自我展示、自我鍛煉中，不僅激發(fā)學習語文的興趣、更是提高自我素養(yǎng)、養(yǎng)成陽光自信的好品質。

　　三、回顧反思——潛心思索，航行萬里

　　2017學年的第二學期終落下帷幕，回首歷路，忙碌亦充實，辛苦亦甘甜。經(jīng)過一個學期的努力，學生們散發(fā)著陽光正氣、積極進取好氣質，科組老師越發(fā)充滿正能量，科長、備課長上傳下達工作及時，老師們完成各項工作也非常高效，點贊老師們、備課長和科長們!這個學期除了常規(guī)教學任務、省級課題結題、讀書月活動、還有重大教學評估，任務多、負擔重，但每次工作任務布置，老師們從不推脫，有大局觀，與學校共同進退。語文科全部教師動起來，骨干教師在前引領、科組正在形成一股強大合力，努力向優(yōu)秀、成熟團隊邁進!這歸功于全體語文老師的共同努力、辛勤工作!但同時，我們更應清醒地看到不足，并需作出改變：

　　1.常規(guī)學習習慣的培養(yǎng)，我們通過怎樣的方式方法，讓學生能夠主動而不是被動接受知識。

　　學生健康的生活態(tài)度和良好的行為習慣的培養(yǎng)也處于被動狀態(tài)。如何培養(yǎng)有閱讀、書寫好習慣的云路學子，是我們要繼續(xù)深思和探索的。

　　2. 落實教學要求，穩(wěn)步提升教學質量，提高語文科整體成績，降低低分率、全校不及格人數(shù)，提高優(yōu)秀率，爭取臨界生能更上一層。

　　3.繼續(xù)關注教師成長：加強職場培訓，提高職業(yè)意識。關注青年教師的培養(yǎng)， 形成更高效的培訓系列。繼續(xù)提升教師的科研能力，重視課題的開發(fā)，促進教師教學反思。

　　四、結束語

　　回顧過去，我們踏踏實實地走過，滿載著豐收的喜悅，望未來，任重而道遠。在課堂教學實踐中積極探索適合學生發(fā)展需求的真正有效的教學，努力構建生活化、人文化的靈動課堂，努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。同時也促使廣大教師在實踐、反思、研討的過程中，不斷改進教學行為，尋求促進學生素質全面發(fā)展的教學策略。語文科的全體教師已備好行囊，潛心航行，開拓創(chuàng)新。