述職報告是指各級各類機(jī)關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。主要是下級向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)的成績、缺點(diǎn)問題、設(shè)想，進(jìn)行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。以下是小編收集整理的長季度工作述職報告(通用11篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

長季度工作述職報告1

一、是及時傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神

按照縣、鎮(zhèn)各級要求，特對我支部三季度黨建工作簡單的總結(jié)，同時提出下季度工作打算。

全鎮(zhèn)黨建組織工作會8月17日召開后，我支部開展了支部委員會，支部黨員大會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了全鎮(zhèn)黨建工作會議精神，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了“八一”表彰會上唐紹林副部長的講話精神，以后的黨員固定活動日必須按照唐紹林副部長六步法進(jìn)行。根據(jù)我村的實際，對2020年黨建工作組織進(jìn)行了梳理和安排部署。

二、是科學(xué)規(guī)劃了黨建組織工作重點(diǎn)

1、把加強(qiáng)黨員干部思想政治教育放在首位，要求實現(xiàn)思想教育全覆蓋，不斷提高黨員干部的實際辦事能力，特別是開展工作解決問題的能力，更重要的是給黨員的固定黨日作為規(guī)范化去開展活動。

2、把整改落實到方案當(dāng)中，務(wù)求實效。我鎮(zhèn)8月23日組織部負(fù)責(zé)黨建工作的同志冷治君，胡勇青對幾個村資料進(jìn)行了督查，冷志君在村黨建工作，查處我村還存在一些問題，1、議事會還缺一次，三季度黨員大會，三季度黨課，缺一次以及黨員手冊，還有兩本未更新到8月份。根據(jù)這些實際情況，繼續(xù)開展整改工作。深入基層辦實事解決問題。抓好目前正在開展的服務(wù)平臺建議。

3、制定整改

1、加強(qiáng)學(xué)，虛心結(jié)合實際作出整改;

2、強(qiáng)化管理，增強(qiáng)素質(zhì)，有計劃;有目標(biāo)的按規(guī)定整改到位。

3、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，強(qiáng)化支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。進(jìn)一步完善黨支部，村委會各項制度和各項指標(biāo)。

4、開展示范點(diǎn)建設(shè)

我們的思想和定位：1、要強(qiáng)化陣地建設(shè)，把黨支部建設(shè)真正建成高流動黨員，入黨積極分子的教育陣地，努力探索尋求物業(yè)黨建工作創(chuàng)新的新途徑和新方法。

三、是要繼續(xù)做好設(shè)崗定責(zé)。

四、是要堅持長期有效開展“誠信經(jīng)營”黨員示范崗活動。

五、是要開展評比“紅旗戶”模范戶活動。為培育好特點(diǎn)鮮明，可學(xué)可看、作用突出的基層黨建工作典型，以創(chuàng)建促規(guī)范。

六、支部規(guī)范化建設(shè)

建立服務(wù)群眾的機(jī)構(gòu)，黨員自愿扶貧幫困。

七、對下季度的工作計劃

1、支部團(tuán)結(jié)拼進(jìn)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

2、嚴(yán)格要求、抓好落實，重點(diǎn)抓好黨員固定活動日活動開展。

3、抓好村級服務(wù)平臺建設(shè)，年底12月份投入使用。

長季度工作述職報告2

今年x季度以來，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下，我行各項業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。人力資源部與各部室密切配合，依靠全行員工理解支持，在部門員工共同努力下，嚴(yán)格按照要求履行了自己的部門職責(zé)，在績效考核、招聘、培訓(xùn)、人事檔案管理、崗位和機(jī)構(gòu)管理等方面認(rèn)真開展工作，有效地支持了我行各項業(yè)務(wù)的發(fā)展。現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一、人力資源項目

作為我行重點(diǎn)工作之一，人力資源項目關(guān)系到能否理順激勵約束機(jī)制，推動全行業(yè)務(wù)發(fā)展，一直以來受到行領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。x季度是我行薪酬績效方案的關(guān)鍵時期，是整個方案實施前的最后準(zhǔn)備期，直接關(guān)系到方案能否最終落地。

人力資源部也深感責(zé)任重大，期間曾多次組織該項目的宣講會和討論會，尤其是對項目的核心績效考核方案更是按行領(lǐng)導(dǎo)層要求分別對支行班子、業(yè)務(wù)主管、柜員、總行業(yè)務(wù)部室、行政管理部室反復(fù)組織討論、收集員工意見和建議并進(jìn)行整理。應(yīng)該說，人力資源部做了大量工作，目的是確?？冃Э己朔桨改軌蝽樌麑嵤?。

二、招聘工作

為滿足我行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，人力資源部先后進(jìn)行了大學(xué)生新員工的招聘和部分管理、專業(yè)崗位人才的招聘。盡管招聘工作時間跨度長，工作量大，涉及到發(fā)布信息、現(xiàn)場報名、資格審核、組織考試、公布結(jié)果、身體檢查、辦理入職等多個階段，但通過前幾次招聘工作，我部門積累了一定的經(jīng)驗，能及時處理招聘過程中遇到的問題，在部門員工密切配合、相互協(xié)作下較好地完成了任務(wù)，保證了招聘過程的公平、公正、公開，為我行選拔了優(yōu)秀人才。

同時，我行薪酬績效改革對吸引行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才起到了積極地作用，從招聘過程來看，新的薪酬績效方案具有一定的市場吸引力，這將有力促進(jìn)我行招聘工作的開展。但也應(yīng)該看到，我部門的招聘大多是聘請專業(yè)人力資源公司進(jìn)行協(xié)助，自身的招聘水平還不夠?qū)I(yè)，沒有自己的一套科學(xué)的對人才進(jìn)行鑒別的方法。這是我部門在今后的招聘工作中需要加強(qiáng)的地方。

三、內(nèi)部競聘工作

為積極促進(jìn)我行各項業(yè)務(wù)的開展、選拔和培養(yǎng)相應(yīng)人才，人力資源部先后組織了支行行長助理、業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)主辦的內(nèi)部競聘。通過競聘使一批優(yōu)秀年輕員工脫穎而出，帶動我行各項業(yè)務(wù)的發(fā)展。通過這種對外招聘和對內(nèi)競聘機(jī)制，結(jié)合我行薪酬改革和專業(yè)序列管理制度，人力資源部致力于打造一種能上能下、能高能低的人員流動機(jī)制。使全行員工真正做到憑本事吃飯，憑能力辦事。

四、培訓(xùn)工作

銀行業(yè)作為服務(wù)性行業(yè)對職工的培訓(xùn)有著很高的要求，人力資源部也一直十分重視培訓(xùn)工作。三季度，在人力資源部的配合組織下，我行先后進(jìn)行了保險代理資格培訓(xùn)、銀銀平臺業(yè)務(wù)培訓(xùn)、服務(wù)與管理培訓(xùn)、新員工集中面授等多項培訓(xùn)。

從反饋情況來看，無論是培訓(xùn)的頻率、質(zhì)量和效果還是培訓(xùn)的針對性和員工參與性都比以前都有了一定的提高。但我行目前處于業(yè)務(wù)發(fā)展的起步階段，未來對人力資源的需求將會越來越強(qiáng)烈，如何通過建立科學(xué)的培訓(xùn)體系，來提高員工的素質(zhì)和技能，滿足我行業(yè)務(wù)發(fā)展的需要將是我部門面臨的重大問題。

針對這一問題，我部門積極推動培訓(xùn)制度建設(shè)，包括研究建立我行內(nèi)部培訓(xùn)師制度、擬定系統(tǒng)的培訓(xùn)方案，并已經(jīng)開展了相應(yīng)的培訓(xùn)需求調(diào)查，力求為我行建立較為完善的培訓(xùn)體系。

五、考核管理辦法

為加強(qiáng)全行人力資源管理和考核，人力資源部制定了《xx銀行派遣制員工考核辦法》并即將完成《xx銀行費(fèi)用工考核辦法》完善了我行的用工制度，一方面有利于公平、公正考核;另一方面也有利于促進(jìn)員工業(yè)績的提高。

六、員工行為排查

為進(jìn)一步加強(qiáng)我行內(nèi)控合規(guī)管理，防范案件風(fēng)險，在監(jiān)管部門要求和行領(lǐng)導(dǎo)高度重視下，人力資源部協(xié)同其它部門通過收集員工基本信息資料、組織人員走訪基層派出所和社區(qū)委員會、安排家訪等措施對全行員工進(jìn)行了異常行為排查，取得了一定效果。堅決杜絕由員工行為隱患引起的風(fēng)險案件的發(fā)生。

七、支行開業(yè)材料申報

經(jīng)過前期的精心準(zhǔn)備，支行順利開業(yè)。我部門也順利完成了支行高管任職資格申請材料及開業(yè)申請材料的申報工作。

本次材料申報過程較為順利，一方面得益于前期總行及13家支行開業(yè)申請的經(jīng)驗;一方面得益于與監(jiān)管部門的及時溝通。相信在接下來我部門即將進(jìn)行的監(jiān)事長材料申報及其他材料申報工作也一定能夠順利完成。

八、其它工作

人力資源部積極完成我行員工檔案管理、員工的日常調(diào)配等工作。

總的來說，x季度人力資源部完成了行領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，較好地履行了部門職責(zé)。下階段，人力資源部將繼續(xù)推進(jìn)全行績效考核方案的實施，完成各部門及個人績效合約書的簽署、完成新員工集中面授階段性考試并分配崗位、啟動畢業(yè)生校園招聘等工作。

長季度工作述職報告3

根據(jù)集團(tuán)公司【20xx】年xx號函及公司【20xx】年xx號文件的精神，公司制定了“奮戰(zhàn)四季度、爭創(chuàng)安全年”活動方案，精心組織、全面部署、認(rèn)真落實、注重實效，以宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、公司安全生產(chǎn)管理制度，增強(qiáng)全體干部職工的安全意識和防范事故的能力為重點(diǎn)。各部門積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進(jìn)一步強(qiáng)化了全員對安全工作重要性的認(rèn)識，提高了安全生產(chǎn)質(zhì)量水平和防范事故的能力，有效的控制了各類事故的發(fā)生，取得了顯著成效，保證了安全生產(chǎn)?，F(xiàn)將此次活動開展情況做如下總結(jié)：

　一、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育

活動期間，各部門充分利用班前、班后會及內(nèi)部會議等形式認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、傳達(dá)集團(tuán)公司二季度安全辦公會議精神及公司安全工作文件，認(rèn)清當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻性，明確工作目標(biāo)，理清工作思路。并結(jié)合實際，進(jìn)一步明確細(xì)化目標(biāo)，積極組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)，廣泛利用板報、宣傳欄、橫幅、安全標(biāo)語等大力宣傳安全知識、預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識，全面提升全員的安全文化素質(zhì)，努力營了造活動氛圍，使“安全第一”的思想和“爭創(chuàng)安全年”活動深入人心。

1、在x月x日至x日，各部門結(jié)合“10.15”事故，利用板報、宣傳欄、班前班后會、周學(xué)習(xí)時間進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳，通過辦?？?、召開專題會議、應(yīng)急演練、多種形式的警示教育活動，增強(qiáng)了廣大員工的安全意識。

2、x月x日，組織兼職安全員及班組長以上人員針對新《安全生產(chǎn)法》、國家安全監(jiān)督管理總局第xx號令《嚴(yán)防粉塵爆炸五條規(guī)定》及國家安全監(jiān)督管理總局第xx號令《受限空間作業(yè)安全五項規(guī)定》進(jìn)行了專項培訓(xùn)。

3、xx月初按照xx省安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于組織開展新《安全生產(chǎn)法》網(wǎng)上知識競賽答題活動的通知要求，廣泛動員全員參加了網(wǎng)上答題活動，掀起了學(xué)習(xí)新安全生產(chǎn)法、參加新安全生產(chǎn)法競賽活動的熱潮，進(jìn)一步加強(qiáng)了安全生產(chǎn)法制宣傳，營造了安全生產(chǎn)活動氛圍。

4、今年xx月x日是全國第24個消防安全宣傳日，公司綜合辦公室在生產(chǎn)們懸掛橫幅，并動員各車間利用板報和專題培訓(xùn)等形式開展了以“找火災(zāi)隱患、保家庭平安”為主題的宣傳教育活動，積極營造濃厚的消防安全宣傳氛圍，通過此次活動的開展，進(jìn)一步提高了全員的消防安全意識和防范意識。有力推動了安全工作，為生產(chǎn)的穩(wěn)定進(jìn)行提供了有力保障。

　二、以“奮戰(zhàn)四季度、爭創(chuàng)安全年”活動為契機(jī)，落實隱患整改，注重實際效果

為了將本次活動落實到實處，使活動的開展有成效，公司各級管理人員經(jīng)常到基層、現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時指導(dǎo)、督促，并認(rèn)真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。

1、四季度共計組織安全檢查xx次，查處C級安全隱患xx起，現(xiàn)場衛(wèi)生問題x項，各部門堅持自查，查處各類問題xx項，現(xiàn)均已整改到位。公司保衛(wèi)科組織消防安全檢查xx次，更換干粉滅火器7具，為化產(chǎn)車間更換泡沫消火栓接口xx個，完成?；钒踩O(jiān)護(hù)裝車xx車次。

2、x月份時值國慶佳節(jié)，各部門嚴(yán)格落實管理干部“走動式”管理工作要求和崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制度，在值班過程中堅持對重點(diǎn)時間段、重點(diǎn)崗位的巡查監(jiān)管力度，有效保證了國慶長假期間安全生產(chǎn)工作的正常運(yùn)行。

3、及早動手做好冬季“六防”工作。各部門利用板報、宣傳欄、集中培訓(xùn)等形式開展了冬季“六防”知識的宣傳教育，提升了員工的安全意識。機(jī)動車間一方面加強(qiáng)人員安全知識教育，提高人員冬季安全用電意識，另一方面加強(qiáng)對冬季用電設(shè)施、電器線路的檢查，保證電器線路絕緣良好，嚴(yán)防觸電事故發(fā)生；并安排人員對各區(qū)域的設(shè)備、管道、閥門進(jìn)行保溫，保證了生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行。煤焦車間針對冬季季節(jié)特點(diǎn)，及時組織全員對消防、防火基本知識、各類滅火器材、防護(hù)用具使用、觸電急救知識等方面內(nèi)容進(jìn)行集中培訓(xùn)?；a(chǎn)車間重點(diǎn)加強(qiáng)了交通知識宣傳教育、現(xiàn)場規(guī)范操作，隱患排查治理、現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)，應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí)等方面的落實，強(qiáng)化全員安全意識。

通過進(jìn)行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我公司“奮戰(zhàn)四季度、爭創(chuàng)安全年”活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場環(huán)境。

　三、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)過程控制，保證安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行

1、活動期間，各車間、班組組織各項演練xx次。進(jìn)一步加深了全員對突發(fā)事件的處置方法、步驟的掌握，通過演練，極大的提高全員應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。

2、對外來施工人員加強(qiáng)監(jiān)管，及時教育，跟蹤檢查，經(jīng)常在現(xiàn)場結(jié)合實際情況進(jìn)行有針對性的安全教育，規(guī)范了他們的很多不安全行為，如違章用火、用電、高空作業(yè)等，避免了一些安全事故發(fā)生。

3、嚴(yán)格落實“危險作業(yè)票制”，確保各項檢修順利進(jìn)行。

四季度共計組織辦理各類作業(yè)票xx份，其中辦理動火作業(yè)票xx份，高空作業(yè)證xx份，受限空間作業(yè)證x份，吊裝作業(yè)證x份，動土作業(yè)證x份，設(shè)備檢維修作業(yè)票x份，車間內(nèi)部檢修作業(yè)票xx份，操作票xx份。通過對各類票證的辦理，進(jìn)一步落實了責(zé)任，明確了工作任務(wù)和檢修期限，保障了檢修作業(yè)的全過程安全。

　四、“雙述活動”、“示范”班組建設(shè)及安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作深入開展

1、組織人員參加集團(tuán)公司于xx月xx日舉辦的第五屆“崗位描述”擂臺賽，在現(xiàn)場比賽中x位選手均發(fā)揮出實際水平，取得較好成績，進(jìn)入決賽。

2、四季度公司組織人員對年度申報的“示范”班組進(jìn)行了三次檢查，并進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，要求對檢查出的問題及時進(jìn)行落實，保證員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、制度、臺賬建立等內(nèi)容嚴(yán)格按照“示范”班組規(guī)定進(jìn)行落實，確保本年度示范“班組”驗收達(dá)標(biāo)。xx月xx日至xx日企管組協(xié)同黑貓焦化“六型”班組檢查人員對公司年初申報的xx個“六型”班組進(jìn)行了驗收。

3、xx月份經(jīng)過各部門的共同努力配合，公司質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證工作順利通過了審核，為我公司的管理水平進(jìn)一步向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。

4、xx月x日至x日受xx省安監(jiān)局委派，由安康九州咨詢服務(wù)有限公司x名專家組成的評審小組對公司危險化學(xué)從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行現(xiàn)場驗收評審。通過檢查現(xiàn)場、查閱資料、詢問員工等方式，對xx個A級要素、xx個B級要素執(zhí)行情況進(jìn)行了驗證。公司以扎實的基礎(chǔ)工作、健全的基礎(chǔ)資料、有序的現(xiàn)場管理贏得了評審小組的好評，順利通過了評審。評審組同時為公司提出了意見和建議，下一步，公司將認(rèn)真組織整改并積極落實，不斷改進(jìn)和完善，使安全標(biāo)準(zhǔn)化在公司進(jìn)一步得到全面貫徹，更有效地促進(jìn)公司安全生產(chǎn)能力持續(xù)提高，加快公司快速發(fā)展步伐。

　五、環(huán)保工作和職業(yè)健康工作開展情況

1、在補(bǔ)充完善環(huán)保檔案、臺賬、記錄和相關(guān)資料的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對煙氣在線的運(yùn)營、維護(hù)情況進(jìn)行了全面自查和落實，基本保證了設(shè)備的正常運(yùn)行，從xx月x日起，環(huán)保局派專人駐廠進(jìn)行為期四個月的全程監(jiān)管，在配合完成駐廠檢查日報表的基礎(chǔ)上，于xx月x日接受了省環(huán)保廳的檢查，完成了市環(huán)保局編制執(zhí)法管理手冊所需材料的匯總上報。

2、x月xx日，配合xx中立元咨詢有限公司對公司生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害因素進(jìn)行了為期兩天的全面監(jiān)測。監(jiān)測點(diǎn)覆蓋煤焦場、皮帶走廊、泵房、操作室、化產(chǎn)車間所有區(qū)域、煤氣地下室等作業(yè)環(huán)節(jié)和作業(yè)現(xiàn)場，通過工作場所職業(yè)危害因素檢測的開展，為公司及時掌握生產(chǎn)現(xiàn)場潛在的職業(yè)危害因素，制定和評價職業(yè)病防治計劃，有效預(yù)防和控制職業(yè)病、保護(hù)職工權(quán)益、建設(shè)和諧企業(yè)提供重要信息和依據(jù)，為公司進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病防治工作提供了科學(xué)保障。

3、xx月份對現(xiàn)場職業(yè)危害因素檢測結(jié)果進(jìn)行了現(xiàn)場告知、并進(jìn)行了公司現(xiàn)場職業(yè)危害和工礦商貿(mào)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)表網(wǎng)上填報申報。

4、xx月份按照集團(tuán)公司文件要求，組織各部門進(jìn)行了《職業(yè)衛(wèi)生》知識培訓(xùn)，并與xx月下旬組織了考試。使職工對作業(yè)場所存在的職業(yè)危害因素及防范措施有了進(jìn)一步的了解，為公司職業(yè)衛(wèi)生管理奠定了基礎(chǔ)。

長季度工作述職報告4

進(jìn)入__年年，____在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，校黨政帶領(lǐng)全體教職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆五中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞“鞏固基礎(chǔ)，發(fā)展局面，穩(wěn)定隊伍，提高水平”的總體思路，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，大力推進(jìn)“三個亮點(diǎn)”工程，切實把握好發(fā)展節(jié)奏，求新求變、與時俱進(jìn)，在落實上下功夫，在創(chuàng)新上做文章，在做強(qiáng)上花氣力，呈現(xiàn)出“兩變、兩新、兩突破”的特點(diǎn)，各項工作取得了明顯成效，學(xué)校呈現(xiàn)出持續(xù)、快速、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面。

一、一季度工作特點(diǎn)

學(xué)校始終堅持重實際、辦實事、求實效，集中精力抓落實，撲下身子干工作，真正把實現(xiàn)跨越發(fā)展的各項舉措落到實處，創(chuàng)造了團(tuán)結(jié)和諧的發(fā)展環(huán)境，在業(yè)務(wù)、制度和管理上呈現(xiàn)出“兩變、兩新、兩突破”的特點(diǎn)。

1、業(yè)務(wù)上的“兩變”

今年我校重點(diǎn)在“全力打造‘安字’品牌，做大做強(qiáng)成人教育”上下功夫，‘安’字號業(yè)務(wù)和成人教育都發(fā)生了變化。一是安字號業(yè)務(wù)“由一變二”。過去我們僅進(jìn)行安全培訓(xùn)，現(xiàn)在業(yè)務(wù)已擴(kuò)展成“安全培訓(xùn)”和“安全檢測”兩項內(nèi)容。自去年底檢測中心歸我校后，加強(qiáng)了對檢測中心的組織領(lǐng)導(dǎo)，對領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行了公開競聘，產(chǎn)生了新的檢測中心領(lǐng)導(dǎo)班子，為安全檢測注入了新的活力。二是成人教育“由二變一”。過去是函授站和學(xué)歷教育科兩個科室各自招生，為規(guī)范行為，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在由函授站統(tǒng)一進(jìn)行成人教育管理，解決了因拉生源而產(chǎn)生的不必要“撞車”，從而理順了關(guān)系，明確了職責(zé)，為成教的發(fā)展壯大奠定了基礎(chǔ)，為實現(xiàn)在校函授1500人規(guī)模提供了有力保證。

2、制度上的“兩新”

(1)采取新舉措，實行崗位量化考核。為讓制度從墻上走下來，把崗位職責(zé)細(xì)化、量化，我們重新修訂了各工種、各崗位行為規(guī)范，充實了崗位理念、量化考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，每個崗位都做到有行為規(guī)范、有考核標(biāo)準(zhǔn)、有扣分、有罰款，實行崗位量化考核。同時，專門成立了考核機(jī)構(gòu)，加大考核督察力度，規(guī)范職工崗位行為，徹底解決“工作不作為、行為不規(guī)范”的問題，促進(jìn)崗位職責(zé)的進(jìn)一步落實和規(guī)范。

(2)出臺新辦法，實行重點(diǎn)工作周調(diào)度。我們將全年各口各專業(yè)工作，匯總成《__年工作計劃表》，內(nèi)容包括工作任務(wù)、主抓部門及責(zé)任人、配合部門及落實單位、落實時間和具體內(nèi)容等五部分，將每項重點(diǎn)工作任務(wù)落實到人、落實到部門、落實好時間。為督促各項重點(diǎn)工作任務(wù)順利完成，實行了重點(diǎn)工作周調(diào)度，每周對重點(diǎn)工作任務(wù)落實進(jìn)展情況進(jìn)行一次調(diào)度，由我們黨政辦公室將調(diào)度情況及時匯總，予以通報。

3、管理上的“兩突破”

(1)精細(xì)化管理上的突破。在精細(xì)化管理上，我們從今年開始把精細(xì)化考核與績效工資掛鉤，精細(xì)化管理內(nèi)容在過去的“6s”的基礎(chǔ)上增加了學(xué)習(xí)、節(jié)約、活動三項內(nèi)容，繼續(xù)實行走動式管理，采取a、b、c卡管理方式，做到一天兩考核，一天一匯總。

(2)準(zhǔn)軍事化管理上的突破。一是實行了著裝統(tǒng)一，全校統(tǒng)一定制了西服、襯衣、領(lǐng)帶，并要求工作時間統(tǒng)一服裝，制定了《安培中心員工著裝、舉止規(guī)范》。二是制定了《準(zhǔn)軍事化管理手冊》，內(nèi)容涉及準(zhǔn)軍事化管理細(xì)則和各種理念，職工人手一冊，便于學(xué)習(xí)和實施。三是全面實行了準(zhǔn)軍事化管理，日常工作中按照準(zhǔn)軍事化管理細(xì)則的規(guī)定嚴(yán)格要求。

二、一季度重點(diǎn)工作情況

1、著力抓好培訓(xùn)主業(yè)。一季度正處我校寒假期間，與后三個季度相比，屬于培訓(xùn)低谷期，雖受此影響，但我們采取了“下礦辦班”、“聯(lián)合辦學(xué)”等措施，避免了培訓(xùn)的大幅度滑坡，使一季度培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到2748人，其中：培訓(xùn)特殊工種341人、全省管理干部130人;在武所屯監(jiān)獄培訓(xùn)161人;與棗西分局下礦聯(lián)合舉辦放炮員班，培訓(xùn)__多人;在濟(jì)寧運(yùn)河礦培訓(xùn)80人;培訓(xùn)政工干部36人。這也是歷年第一季度培訓(xùn)人數(shù)最多的一次，實現(xiàn)首季開門紅。

2、著力打造“安”字品牌。在打造“安全培訓(xùn)”品牌方面：第一季度重點(diǎn)放在了教學(xué)改革上，一是在部分特殊工種培訓(xùn)班中，率先實行微機(jī)考試，取得了良好效果，為今后全部實行機(jī)考積累了經(jīng)驗，同時也開創(chuàng)我省安全培訓(xùn)實行機(jī)考的先例。二是所有任課教師實行多媒體教學(xué)，自己動手制作多媒體課件，實現(xiàn)了教學(xué)手段的升級。三是完善了規(guī)章制度，保證教學(xué)培訓(xùn)的正常進(jìn)行。在打造“安全檢測”品牌方面：重點(diǎn)放在“立足礦區(qū)，輻射全省”上，一季度，為柴里礦設(shè)備儀器進(jìn)行了預(yù)防性檢測檢驗，為礦區(qū)完成各類儀表校驗400多臺。同4個地方煤礦進(jìn)行聯(lián)系，達(dá)成意向，為開辟新市場打下基基礎(chǔ)。

3、著力開展先進(jìn)性教育活動。學(xué)校把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動作為當(dāng)前頭等大事來抓，加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持理論聯(lián)系實際和邊學(xué)邊改，保證宣傳、督導(dǎo)到位，實行了“三嚴(yán)三統(tǒng)一”，組織開展了“七個一”活動和“回頭看”活動，黨員滿意度為94%，入黨積極分子滿意度為85.7%，職工群眾滿意度為94.4%，學(xué)校上下對第一階段的工作是滿意的，活動取得了實實在在的效果。

4、著力進(jìn)行“硬件”建設(shè)。進(jìn)入今年，學(xué)校仍然一如既往地堅持“硬件要硬”的工作思路，在第一季度，一是千方百計籌集資金，對實驗設(shè)備進(jìn)行了維修和更新，新購12套大型實驗設(shè)備，使我們“全國標(biāo)準(zhǔn)化安全實驗室”仍處于地位。二是添置了多臺筆記本電腦，配置到所有教學(xué)科室，為實現(xiàn)全面多媒體教學(xué)提供了條件。三是把重點(diǎn)放在了校園的美化、亮化上，辦公樓、招待所主樓安裝了七彩霓虹燈;拆除了校園內(nèi)原通信站的鐵柵欄，對整個校園區(qū)域進(jìn)行了重新規(guī)劃、改造;對招待所六樓會議室進(jìn)行了裝修改造。營造了一個良好的校園環(huán)境。

三、二季度工作打算

二季度，是我們辦學(xué)的黃金季節(jié)，我們將緊緊抓住這有利時機(jī)，加大工作力度，全面實施全年 “8215” 奮斗目標(biāo)，完成辦公樓裝修工程和學(xué)員宿舍改造工程，成立棗莊msa科技咨詢公司。為此將重點(diǎn)抓好以下幾項工作：

一是抓好經(jīng)濟(jì)效益。在落實好培訓(xùn)計劃的基礎(chǔ)上，一方面利用教學(xué)質(zhì)量這一法寶，打開社會培訓(xùn)市場，千方百計地走出去跑生源，靈活我們的辦學(xué)方式，對外抓生源;另一方面擴(kuò)大函授招生規(guī)模，并把著力點(diǎn)放在崗位技能培訓(xùn)上，充分利用我校教育資源，拓展辦學(xué)功能，大力開拓各類崗位培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。

二是搞好軟硬件建設(shè)。不斷改進(jìn)教學(xué)條件、教學(xué)手段，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高硬件水平。不斷加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)員管理，加強(qiáng)教學(xué)管理，提高軟件水平。

三是實施好以人為本的精細(xì)化管理。以員工sc行為規(guī)范為基準(zhǔn)，以4e標(biāo)準(zhǔn)體系為支撐，以四卡閉環(huán)考核、“四工并存”為手段，以“一站、一欄、一板”為載體，達(dá)到“四化”要求，使我們的精細(xì)化管理與集團(tuán)公司精神一致，提升學(xué)校綜合管理水平和員工基本素質(zhì)。

四是執(zhí)行好準(zhǔn)軍事化管理。按照準(zhǔn)軍事化管理細(xì)則嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)格管理，牢固樹立執(zhí)行與服從意識，增強(qiáng)個人、單位工作的組織性、計劃性、準(zhǔn)確性、紀(jì)律性，保持學(xué)校的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，提高教職工隊伍整體素質(zhì)，提高學(xué)校管理水平。

五是組織好先進(jìn)性教育活動。目前活動已經(jīng)進(jìn)入第二階段，我校已經(jīng)制定出了第二階段實施意見，下步，我們將按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署，按照流程和時間要求，組織好第二、三階段的活動，并創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，力求取得實實在在的效果，讓黨員、職工群眾滿意。

我們將正視學(xué)校發(fā)展中面臨的差距與存在的問題，充分認(rèn)清我們所處的形勢與有利條件，勵精圖治，奮發(fā)有為，樹立發(fā)展是第一要務(wù)思想，加快學(xué)校的改革步伐，加強(qiáng)學(xué)校黨的建設(shè)，促進(jìn)學(xué)?？缭绞桨l(fā)展目標(biāo)順利實現(xiàn)。努力營造團(tuán)結(jié)、寬松、和諧的人文環(huán)境，進(jìn)一步振奮精神，與時俱進(jìn)，搶抓機(jī)遇，加速向安全培訓(xùn)和學(xué)歷教育齊頭并舉的方向發(fā)展，在競爭中保持優(yōu)勢，在發(fā)展中辦出特色，樹立品牌，把學(xué)校辦得更大、更好、更強(qiáng)。

長季度工作述職報告5

篇好的個人工作總結(jié)，除了要有非常充實的內(nèi)容、準(zhǔn)確無誤的語言、清晰明了的條理之外，還要有一個好的開頭與結(jié)尾。好的工作總結(jié)結(jié)尾，可以給讀者留下深刻的印象，讓人回味無窮。工作總結(jié)結(jié)尾是整篇文章的收尾，能與總結(jié)開頭相呼應(yīng)，詳略得當(dāng)，篇幅不宜太長。

怎樣寫好工作總結(jié)的結(jié)尾呢？結(jié)尾的方式可以是在總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，提出今后努力方向，或認(rèn)識自己的不足，提出改進(jìn)意見，也可以表明決心、展望前景：

第一種：結(jié)尾提出今后努力方向

在工作總結(jié)結(jié)尾的寫法當(dāng)中，提出今后努力方向是最為常見的一種，就是在總結(jié)的結(jié)尾表明心跡，給閱讀者留下印象。

例如，常見的辦公室個人工作總結(jié)的結(jié)尾如下：在今后的工作中，我將不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)，努力提高工作能力，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

第二種：認(rèn)識自己的不足，提出改進(jìn)意見

例如，常見的銀行人員工作總結(jié)結(jié)尾：

回顧過去一年的工作，雖然取得了不少的成績，但我仍感自己有不少不足之處：

1、只是滿足自身任務(wù)的完成，工作開拓不夠大膽等；

2、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不夠快速，對新業(yè)務(wù)知識仍然學(xué)習(xí)得不夠多，不夠透徹；

3、本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

在以后的工作中，請大家給予我監(jiān)督與建議，我將努力改進(jìn)自己的不足，爭取獲得更好的成績。

第三種：表明決心、展望前景

以上是我個人20xx年年度工作總結(jié)，俗話說：“點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作室枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為了單位的發(fā)展做出的貢獻(xiàn)。什么是工作總結(jié)？工作總結(jié)是對前段社會實踐活動進(jìn)行全面回顧、檢查、分析、評判，從理論認(rèn)識的高度概括經(jīng)驗教訓(xùn)，以明確努力方向，指導(dǎo)今后工作的一種機(jī)關(guān)事務(wù)文體。它是黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體都廣泛使用的一種常用文體。

總結(jié)的寫作過程，既是對自身社會實踐活動的回顧過程，又是人們思想認(rèn)識提高的過程。通過總結(jié)，人們可以把零散的、膚淺的感性認(rèn)識上升為系統(tǒng)、深刻的理性認(rèn)識，從而得出科學(xué)的結(jié)論，以便發(fā)揚(yáng)成績，克服缺點(diǎn)，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，使今后的工作少走彎路，多出成果。它還可以作為先進(jìn)經(jīng)驗被上級推廣開來，為其他單位所汲取、借鑒，推動實際工作的順利開展。

工作總結(jié)的內(nèi)容總結(jié)主要包括以下四個方面的主要內(nèi)容：

1．基本情況

這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質(zhì)、基本建制、人員數(shù)量、主要工作任務(wù)等；形勢背景包括國內(nèi)外形勢、有關(guān)政策、指導(dǎo)思想等。

2．成績和做法

工作取得了哪些主要成績，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，這些是工作的主要內(nèi)容，需要較多事實和數(shù)據(jù)。

3．經(jīng)驗和教訓(xùn)

通過對實踐過程進(jìn)行認(rèn)真的分析，找出經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西，使感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識。

4．今后打算

下一步將怎樣發(fā)揚(yáng)成績、糾正錯誤，準(zhǔn)備取得什么樣的新成就，不必像計劃那樣具體，但一般不能少了這些內(nèi)容。

工作總結(jié)的特點(diǎn)

總結(jié)的經(jīng)驗主要表現(xiàn)在自我性、客觀性、經(jīng)驗性三個方面。

1．自我性

總結(jié)是對自身社會實踐進(jìn)行回顧的產(chǎn)物，它以自身工作實踐為材料，采用的是第一人稱寫法，其中的成績、做法、經(jīng)驗、教訓(xùn)等，都有自指性的特征。

2．回顧性

這一點(diǎn)總結(jié)與計劃正好相反。計劃是預(yù)想未來，對將要開展的工作進(jìn)行安排。總結(jié)是回顧過去，對前一段的工作進(jìn)行檢驗，但目的還是為了做好下一段的工作。所以總結(jié)和計劃這兩種文體的關(guān)系是十分密切的，一方面，計劃是總結(jié)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，另一方面，總結(jié)又是制定下一步工作計劃的重要參考。

3．客觀性

總結(jié)是對前段社會實踐活動進(jìn)行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征。它是以自身的實踐活動為依據(jù)的，所列舉的事例和數(shù)據(jù)都必須完全可靠，確鑿無誤，任何夸大、縮小、隨意杜撰、歪曲事實的做法都會使總結(jié)失去應(yīng)有的價值。

4．經(jīng)驗性

總結(jié)還必須從理論的高度概括經(jīng)驗教訓(xùn)。凡是正確的實踐活動，總會產(chǎn)生物質(zhì)和精神兩個方面的成果。作為精神成果的經(jīng)驗教訓(xùn)，從某種意義上說，比物質(zhì)成果更寶貴，因為它對今后的社會實踐有著重要的指導(dǎo)作用。這一特性要求總結(jié)必須按照實踐是檢驗真理的惟一標(biāo)準(zhǔn)的原則，去正確地反映客觀事物的本來面目，找出正反兩方面的經(jīng)驗，得出規(guī)律性認(rèn)識，這樣才能達(dá)到總結(jié)的目的。

長季度工作述職報告6

(一)規(guī)范辦文程序，統(tǒng)籌會議服務(wù)年初以來，辦公室規(guī)范了對辦文辦會工作的管理。首先嚴(yán)格按照收、發(fā)文程序處理文件，并全程督辦文件的落實;其次，加強(qiáng)了對文件內(nèi)容的把關(guān)，做到內(nèi)容完整，合乎規(guī)范要求。半年共收文281份;發(fā)文18份，其中上行文17份，下行文1份。會務(wù)工作較往年有了明顯的改觀，辦公室強(qiáng)調(diào)了會務(wù)工作的服務(wù)特性，按照會務(wù)工作的特點(diǎn)，細(xì)分了工作內(nèi)容。第一扎實做好會前的各項準(zhǔn)備，為會議召開創(chuàng)造條件;第二做好會議的服務(wù)和接待，努力為參會人員創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境;第三是做好會議的跟蹤服務(wù)，力爭使會議的決議得到貫徹落實。

(二)重視宣傳報道，及時上報信息為了做好宣傳報道工作，辦公室要求文秘人員內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，宣傳報道工作今年有了長足的進(jìn)步。半年共上報信息9篇，采用9篇，其中，政訊4篇，夾江信息4篇，學(xué)習(xí)實踐活動簡報1篇，為上級領(lǐng)導(dǎo)及時掌握我委的工作動態(tài)、全方位準(zhǔn)確宣傳我委的工作業(yè)績和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用。

(三)優(yōu)化檔案管理，做好信訪接待為做好檔案管理，新安裝了電子檔案管理系統(tǒng)軟件，要求檔案管理人員努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習(xí)檔案管理的有關(guān)法律法規(guī)、操作規(guī)程，做好檔案的保管工作。信訪工作，今年意外事故頻發(fā)、大事較多，各級政府、領(lǐng)導(dǎo)非常重視信訪工作。我委信訪工作在黨委領(lǐng)下，及時成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做好日常的宣傳解釋工作，轄區(qū)內(nèi)半年來無一例上訪事件發(fā)生。

(四)提高保密意識，做好保密為做好保密，加大了保密知識的宣傳力度，提高了工作人員的保密意識，簽訂了保密承諾責(zé)任書，并做到涉密計算機(jī)專人管理，涉密資料專柜保存，杜絕了泄密事件的發(fā)生。

長季度工作述職報告7

XX年一季度，按照《贛州市環(huán)保局局XX年工作安排》的要求，我科早計劃、早安排、早落實，著力加強(qiáng)主要河流水質(zhì)監(jiān)管，啟動了主要河流兩岸1.5公里范圍內(nèi)污染企業(yè)及飲用水源地水質(zhì)調(diào)查工作；配合支隊開展現(xiàn)場檢查，大力整治違法排污企業(yè)；收集各方數(shù)據(jù)，著手開展XX年“城考”；全面檢查危廢經(jīng)營企業(yè)治污設(shè)施運(yùn)行情況；高效處置水污染問題。具體工作總結(jié)如下：

一、以保障飲用水安全為主線，啟動了主要河流兩岸1.5公里范圍內(nèi)污染企業(yè)調(diào)查工作。

為進(jìn)一步掌握我市主要河流兩岸1.5公里范圍內(nèi)污染企業(yè)排污狀況及全市飲用水源地水質(zhì)狀況，消除環(huán)境安全隱患，保障飲用水源安全，我局決定開展對主要河流兩岸1.5公里范圍內(nèi)污染企業(yè)及飲用水源地水質(zhì)狀況進(jìn)行全面調(diào)查。為順利開展調(diào)查工作，我科制定了《全市主要河流兩岸1.5公里范圍內(nèi)污染企業(yè)及飲用水源地水質(zhì)調(diào)查工作方案》，并于三月初下發(fā)至各縣（市）環(huán)保局及章貢分局、黃金分局。目前，各地正按照工作方案緊張有序地開展調(diào)查摸底工作，并及時和我科溝通信息，加強(qiáng)互動。

我科開展此項調(diào)查的目的在于全面掌握主要河流兩岸1.5公里范圍內(nèi)沿岸企業(yè)污染狀況和飲用水源地水質(zhì)狀況，督促企業(yè)提高污染治理能力，改善水環(huán)境質(zhì)量，消除環(huán)境安全隱患，保障飲用水源安全。各地三月份必須完成調(diào)查摸底，我局將于四月初開始組織專家組、聯(lián)合調(diào)查組及交叉檢查組深入現(xiàn)場第一線進(jìn)行核查，然后在此基礎(chǔ)上研究處理措施，并督察各地的落實情況。

二、深入開展現(xiàn)場檢查，大力整治違法排污企業(yè)。

根據(jù)市環(huán)境監(jiān)測站一季度地表水監(jiān)測結(jié)果，在有關(guān)縣（區(qū)）環(huán)保局的配合下，我科對贛江兩岸針對性地開展了現(xiàn)場檢查，并對贛州市生活垃圾衛(wèi)生填埋場、贛州有色金屬冶煉有限公司、贛州華興鎢制品有限公司、大余海裕貴金屬有限公司、大余縣錦榮有色金屬有限公司、江西九二鹽礦等企業(yè)違法排污行為，視情分別下達(dá)了責(zé)令整改和限期治理。切實解決影響經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展特別是嚴(yán)重危害人民健康的突出環(huán)境問題，保障人民群眾的環(huán)境權(quán)益。

三、著手開展XX年“城考”工作。

3月初，按照城市環(huán)境綜合整治定量考核的要求，我科對各有關(guān)部門填報的城考指標(biāo)數(shù)據(jù)和工作開始了匯總和數(shù)據(jù)錄入。結(jié)合今年上級部門對“城考”工作的新要求，我科創(chuàng)新工作思路，做到了與時俱進(jìn)，給XX年“城考”工作開了好頭，為確保此項工作的圓滿完成奠定了基礎(chǔ)。

四、全面檢查危廢經(jīng)營企業(yè)治污設(shè)施運(yùn)行情況。

三月中旬，在省環(huán)保廳的統(tǒng)一部署下，我科對全市6家持證危廢經(jīng)營企業(yè)的危廢處置狀況、污染防治設(shè)施運(yùn)行情況進(jìn)行了全面排查。在檢查中，我科工作人員嚴(yán)格按照危廢經(jīng)營、處置單位的法律條文和技術(shù)規(guī)范指導(dǎo)、督促企業(yè)完善相關(guān)硬件設(shè)施，規(guī)范實際操作，確保各項工作到位。在全面調(diào)查、核實的基礎(chǔ)上，我科匯總、整理各家企業(yè)基本情況，及時上報了省廳污控處。

五、有效處置水污染問題

1、章江大余南康交界斷面水質(zhì)超標(biāo)（元月）。XX年元月9日，贛州市環(huán)境監(jiān)測站在例行監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)，章江大余至南康交界斷面水質(zhì)污染嚴(yán)重，汞、砷、氨氮分別超標(biāo)22.8倍、0.14倍、3.27倍。接市監(jiān)測站報告后，我局立即啟動應(yīng)急預(yù)案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，迅速派出監(jiān)察、監(jiān)測人員趕赴現(xiàn)場，開展污染排查和采樣監(jiān)測。在對事件進(jìn)行處置的同時，我局及時向市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了電話匯報，并每天兩次（一早一晚）召開應(yīng)急調(diào)度會，精心部署污染源頭排查、水量調(diào)度、水質(zhì)監(jiān)測等工作。經(jīng)過多方努力，截至到1月22日，章江流域（大余—南康—中心城區(qū)）已全線達(dá)標(biāo)，圓滿完成應(yīng)急處置工作。

根據(jù)各斷面監(jiān)測結(jié)果分析和監(jiān)察人員現(xiàn)場調(diào)查確認(rèn)：大余縣海浴貴金屬有限公司外排廢水超標(biāo)54倍，是導(dǎo)致這次污染問題的源頭。據(jù)此，我局根據(jù)《水污染防治法》等環(huán)保法律法規(guī)，按最高罰款額度對大余縣海浴貴金屬有限公司實施行政處罰，并由大余縣政府責(zé)令該公司停產(chǎn)整治。

2、章江大余段水質(zhì)超標(biāo)（3月）。XX年3月3日市環(huán)境監(jiān)測站對贛州市國、省控斷面和縣（市）界斷面地表水例行采用監(jiān)測時發(fā)現(xiàn)，大余縣城郊斷面鎘超標(biāo)22倍。3月4日市監(jiān)測站進(jìn)行了核查監(jiān)測，核查監(jiān)測結(jié)果，大余縣城上游300米鎘超標(biāo)12.4倍，大余城郊斷面鎘超標(biāo)2.8倍。

經(jīng)現(xiàn)場排查和監(jiān)測分析，3月5日，環(huán)保監(jiān)察人員認(rèn)定污染源是大余縣錦榮有色金屬有限公司，該企業(yè)排污口距離章江約1.5公里左右，生產(chǎn)廢水通過溝渠排入章江。環(huán)保部門立即要求該企業(yè)不得新進(jìn)原料、不得進(jìn)行生產(chǎn)，處理池內(nèi)現(xiàn)存廢水不得外排，我局根據(jù)《水污染防治法》等法律法規(guī)，按最高罰款額度實施行政處罰，并由大余縣政府責(zé)令該公司停產(chǎn)整治。

一季度，我科還配合減排辦積極做好污染減排各項工作；加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)督管理內(nèi)部協(xié)調(diào)；對近二年來我局環(huán)保調(diào)查工作的系統(tǒng)梳理和歸納，編輯了《環(huán)保調(diào)查報告匯編》；按照市委、市政府要求，積極做好“兩城同創(chuàng)”各項與污控有關(guān)的工作。

對于下一步工作，我科人員將進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，創(chuàng)新工作思路，下大力氣、下真功夫，全面提升污染控制及環(huán)境管理的水平能力，努力實現(xiàn)我市污控工作再上新臺階。下一步主要工作是：

1、繼續(xù)加強(qiáng)對企業(yè)的監(jiān)管，特別是主要河流沿岸1.5公里企業(yè)的監(jiān)管。

2、繼續(xù)開展主要河流縣界過境斷面地表水水質(zhì)每季度監(jiān)測，提升監(jiān)管水平，加強(qiáng)市、縣兩級聯(lián)動和溝通，保障飲用水源安全。

3、繼續(xù)做好我市XX年“城考”工作。

4、根據(jù)工作需要，繼續(xù)完成“兩城同創(chuàng)”工作的各項任務(wù)。

5、繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)動車污染物排放監(jiān)管工作，完善工作機(jī)制，同時在全市全面推進(jìn)此項工作。

6、做好領(lǐng)導(dǎo)和省廳交辦的其他工作。

長季度工作述職報告8

2023年三季度安全生產(chǎn)工作總結(jié)

今年以來，我局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下和市安監(jiān)局的精心指導(dǎo)下，在有關(guān)部門的配合下，認(rèn)真貫徹落實上級安全生產(chǎn)工作的決策部署，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢的總體穩(wěn)定。截至目前，全縣共發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故17起，死亡12人。其中，非生產(chǎn)經(jīng)營類道路交通事故16起，死亡12人;生產(chǎn)經(jīng)營類工礦商貿(mào)領(lǐng)域事故1起，無人員死亡。死亡總?cè)藬?shù)控制在市政府下達(dá)的控制指標(biāo)之內(nèi)，全縣安全生產(chǎn)態(tài)勢總體平穩(wěn)?，F(xiàn)將今年以來工作進(jìn)展情況總結(jié)如下:

一、主要工作開展情況

(一)深入開展安全生產(chǎn)大檢查專項行動，著力推動安全執(zhí)法工作邁上新臺階。我縣高危行業(yè)多，安全基礎(chǔ)薄弱，安全生產(chǎn)形勢比較嚴(yán)峻。今年按照全國及省市統(tǒng)一部署要求，從7月至10月在全縣范圍內(nèi)深入開展了安全生產(chǎn)大檢查專項行動。我縣印發(fā)了《XX縣安全生產(chǎn)大檢查實施方案的通知》(金安字【2023】8號)，明確了部門分工安排和各行業(yè)檢查重點(diǎn)，強(qiáng)化了工作措施，促進(jìn)排查出的隱患得到及時整改，有效防范了各類安全生產(chǎn)責(zé)任事故的發(fā)生。一是企業(yè)自查自糾。全縣所有行業(yè)、所有企業(yè)按照文件要求一律落實隱患自查，到目前為止開展自查企業(yè)累計200家次，自查隱患178條，全部整改到位，尤其是高危行業(yè)的隱患自查細(xì)化到每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位、每一項安全措施的落實;二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行業(yè)專項檢查。在落實企業(yè)自查自改的基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和行業(yè)牽頭部門組織力量對本轄區(qū)、本行業(yè)(領(lǐng)域)安全生產(chǎn)進(jìn)行全面檢查，重點(diǎn)突出對事故易發(fā)、頻發(fā)、多發(fā)的企業(yè)安全隱患檢查。大檢查開展以來，累計派出部門專項檢查組40個次，排查安全隱患167條，已整改146條，其余21條已按照五落實(資金、預(yù)案、人員、措施、期限)正在整改之中;三是縣政府組織督查?？h政府組織15個專業(yè)督查組深入掛點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展督查，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)認(rèn)真開展好大檢查工作，協(xié)助解決在安全生產(chǎn)工作中存在的突出問題;四是縣安委會綜合督查。在十九大期間，縣安委會將組織骨干力量由部門主要領(lǐng)導(dǎo)參與的督查組深入基層一線，對大檢查工作開展情況進(jìn)行全面督查。

本次大檢查活動，累計出動人員334人次，檢查各類生產(chǎn)經(jīng)營單位274家次，排查各類安全隱患335條，整改324條，整改率達(dá)96.7%。

(二)深入開展安全教育，不斷增強(qiáng)全民安全意識。一方面結(jié)合安全生產(chǎn)月活動突出全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的主題，采取群眾喜聞樂見、易于參與的形式組織開展活動，充分運(yùn)用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等大眾傳媒，利用宣傳欄、文化櫥窗等陣地，采取多種形式，大力宣傳安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)，進(jìn)一步加大對新《安全生產(chǎn)法》的宣貫，促使廣大民眾牢固樹立安全發(fā)展理念，營造更加有利于安全生產(chǎn)的社會氛圍。另一方面切實加強(qiáng)對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員的培訓(xùn)，逐步提高他們的安全管理水平;加強(qiáng)企業(yè)新進(jìn)人員和重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域農(nóng)民工的培訓(xùn)，全面提高從業(yè)人員的安全素質(zhì)和安全操作技能;落實特殊工種法定培訓(xùn)，做到特種作業(yè)人員持證上崗。據(jù)統(tǒng)計，全縣各部門共舉辦各類培訓(xùn)班13期，培訓(xùn)人員達(dá)2200余人。

(三)加強(qiáng)重點(diǎn)時段和重點(diǎn)領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作，安全監(jiān)管工作成效明顯。

1、全力做好汛期安全生產(chǎn)各項工作。根據(jù)汛期的特點(diǎn)，結(jié)合百日專項整治工作，認(rèn)真開展汛期安全檢查工作，確保了企業(yè)安全度汛。一是周密部署。多次召開專題會議，研究部署本單位汛期安全生產(chǎn)工作。二是加強(qiáng)值守。堅持領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制度，做好帶班記錄，并及時處置和解決突發(fā)問題。三是全面檢查。按照各自的分工，由單位領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊深入企業(yè)深入一線檢查指導(dǎo)工作。四是多管齊下。把安全生產(chǎn)檢查、專項治理與日常監(jiān)管結(jié)合起來，建立健全安全生產(chǎn)的長效機(jī)制，進(jìn)一步消除各類隱患，促進(jìn)安全管理水平的提高。

2、嚴(yán)格落實高溫季節(jié)安全防范措施。進(jìn)一步督促生產(chǎn)經(jīng)營單位全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，針對高溫季節(jié)的特點(diǎn)，切實落實好各項安全管理措施，完善事故應(yīng)急救援預(yù)案，扎實做好高溫期間安全生產(chǎn)各項工作。煙花爆竹企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行高溫停產(chǎn)檢修措施，未經(jīng)安監(jiān)部門復(fù)工驗收不得擅自恢復(fù)生產(chǎn)，對拒不執(zhí)行停產(chǎn)措施偷偷摸摸生產(chǎn)行為，一經(jīng)查獲從嚴(yán)處理直至吊證關(guān)閉。危險化學(xué)品企業(yè)對有毒、有害物質(zhì)和遇水、高溫、潮濕、雷電等易發(fā)生事故或發(fā)生化學(xué)反應(yīng)物質(zhì)的妥善保管、保存，嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)范要求，進(jìn)行生產(chǎn)、使用、儲存、運(yùn)輸，嚴(yán)禁違章操作。非煤礦山企業(yè)加強(qiáng)對井下礦山、尾礦庫、露天邊坡、礦區(qū)道路等重點(diǎn)部位和場所的安全巡查，特別是連續(xù)暴雨天氣，實施尾礦庫24小時不間斷巡查，持續(xù)有效監(jiān)控，做好各項安全防范準(zhǔn)備。對受暴雨威脅較大的地下礦山，停止一切采掘活動，高溫、暴雨后要派專業(yè)人員及時觀測地質(zhì)變化情況，經(jīng)專家論證后方可恢復(fù)生產(chǎn)。

3、著力實施了政府購買服務(wù)。針對我縣危險化學(xué)品企業(yè)數(shù)量多，涉及的產(chǎn)品五花八門，為切實做好全縣危險化學(xué)品安全監(jiān)管工作，確保全縣危險化學(xué)品企業(yè)安全?？h政府于2023年年初與南昌贛華公司簽訂了政府購買專家服務(wù)協(xié)議，贛華公司每季度均派幾位專家到我縣為園區(qū)企業(yè)開展一次全面排查指導(dǎo)服務(wù)。今年以來，贛華公司派出多位專家到我縣對化工企業(yè)開展了三次全面排查指導(dǎo)服務(wù)，累計檢查企業(yè)80家次，幫助企業(yè)自查隱患521條，立即整改隱患369條，限期整改152條?？h安監(jiān)局針對專家查出的隱患進(jìn)行了梳理并一一對各企業(yè)下達(dá)了整改指令，并抄告園區(qū)管委會，兩部門經(jīng)常跟蹤督促企業(yè)隱患整改，確保整改到位，有效防范各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

(五)以提升能力為核心，樹立監(jiān)管隊伍新面貌。時刻重視安監(jiān)系統(tǒng)隊伍建設(shè)，我局結(jié)合當(dāng)前深入開展兩學(xué)一做主題教育活動，狠抓了全局安監(jiān)干部的作風(fēng)紀(jì)律，有效推進(jìn)了安全監(jiān)管工作。進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)域預(yù)防和反腐敗工作，加強(qiáng)警示教育，保持安全監(jiān)管隊伍純潔性，提升執(zhí)法水平和履職能力。一是加強(qiáng)制度建設(shè)。完善決策和辦事程序，形成科學(xué)決策、民主決策機(jī)制。及時修訂制定各項規(guī)章制度，加強(qiáng)紀(jì)律約束和制度規(guī)范，改進(jìn)行政許可。堅持政務(wù)公開制度，接受社會、群眾和媒體監(jiān)督。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。通過多種途徑開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅持定期學(xué)習(xí)和工作通報制度，提高機(jī)關(guān)人員素質(zhì)，練好基本功，提高監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法水平。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實作風(fēng)，深入基層、調(diào)查研究，掌握情況、把握規(guī)律，關(guān)口前移、重心下移，督促檢查、狠抓落實，扎實有效地推動工作。四是加強(qiáng)廉政建設(shè)。堅持懲治與預(yù)防相結(jié)合，嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓住違規(guī)違紀(jì)易發(fā)多發(fā)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，解決一些突出問題。建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制，端正行風(fēng)。嚴(yán)肅查辦案件，開展警示教育，推動公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。

二、存在的問題

(一)部分地方、部門打非治違強(qiáng)硬度不夠，停產(chǎn)停業(yè)、暫扣證照、關(guān)閉取締、經(jīng)濟(jì)處罰等方面的措施較少。

(二)生產(chǎn)經(jīng)營單位隱患排查治理主體責(zé)任落實不到位，在本次大檢查過程中，絕大部分企業(yè)的確開展了自查，但自查的隱患僅停留在表面，沒有從根本上、深層次挖掘自身存在的隱患，圖應(yīng)付了事。

(三)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、項目安全設(shè)施三同時等基礎(chǔ)建設(shè)進(jìn)度緩慢，安全基礎(chǔ)還較薄弱。

三、第四季度工作打算

(一)扎實深入開展安全隱患排查治理專項行動。加強(qiáng)對專項行動的督促檢查，落實打非治違和隱患排查治理各項措施，完善監(jiān)管機(jī)制，健全隱患排查治理體系，嚴(yán)防嚴(yán)控生產(chǎn)安全事故。

(二)狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任體系完善。按照黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管和三個必須的要求，進(jìn)一步健全完善安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任體系，加快實現(xiàn)和完善五級五覆蓋和企業(yè)五落實五到位，督促企業(yè)落實相關(guān)措施。

(三)加快推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)。抓好企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和建設(shè)項目安全設(shè)施三同時工作，推動企業(yè)安全投入到位，培訓(xùn)教育到位，基礎(chǔ)管理到位，應(yīng)急救援能力到位，夯實本質(zhì)安全基礎(chǔ)，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平。

(四)扎實推進(jìn)應(yīng)急救援體系建設(shè)。加快安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊伍建設(shè)和管理，提高應(yīng)急救援能力。進(jìn)一步強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案管理，建全應(yīng)急演練機(jī)制。建立健全安全生產(chǎn)應(yīng)急物資儲備和緊急調(diào)用機(jī)制，提高應(yīng)急救援協(xié)調(diào)指揮和聯(lián)動響應(yīng)能力。

(五)進(jìn)一步強(qiáng)化調(diào)度狠抓落實。繼續(xù)強(qiáng)化對安全隱患排查治理、監(jiān)管執(zhí)法、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全生產(chǎn)三同時等情況的調(diào)度和通報，深入推進(jìn)安全生產(chǎn)大檢查活動，加大督促檢查力度，全面推進(jìn)安全生產(chǎn)各項工作，確保目標(biāo)任務(wù)全面完成，確保國慶及十九大期間生產(chǎn)安全穩(wěn)定。

長季度工作述職報告9

一、辦公室日常工作：

1. 群眾教育路線實踐活動：各種文稿撰寫（每周定期信息稿、對照檢查材料、文獻(xiàn)讀后感、電影觀后感、民主生活會討論情況文稿、座談會文稿、先進(jìn)事跡報告會觀后感等）、學(xué)習(xí)筆記、黑板報、汽車辦所有外出人員試卷填寫；

2. 圍繞項目建議書相關(guān)的工作：項目建議書的撰寫、打印、裝訂成冊；

3. 圍繞綜合辦的相關(guān)工作：群眾路線相關(guān)事務(wù)，每月招商引資項目進(jìn)展情況表，綜合辦要求的所有相關(guān)文稿；

4. 辦公室工作：衛(wèi)生、文字處理（各種文件、合同等打印、復(fù)?。?，上傳下達(dá)、洗照片并裝訂成冊等；

5. 幫助龔主任在線學(xué)習(xí)、并寫學(xué)習(xí)筆記；學(xué)法用法無紙化學(xué)習(xí)；

6. 協(xié)助辦公室其他同事工作

二、招商引資工作：

1. 雙改雙遷工作：篩選出有意向的企業(yè)，定期回訪。

2. 接待工作：企業(yè)來之前的準(zhǔn)備工作（包括主持詞、簽到表、演講稿、ppt、會場布置、房間布置等準(zhǔn)備和協(xié)調(diào)），企業(yè)來之后的接待工作

三、項目服務(wù)工作

項目服務(wù)工作：和銀輪二期項目相關(guān)的所有服務(wù)。

四季度工作計劃三：客服第四季度工作計劃（903字）

在大環(huán)境、大趨勢下，更新機(jī)制，完善服務(wù)水平，致使客戶服務(wù)工作更加任重道遠(yuǎn)。為了更好的開展供水客戶服務(wù)工作，認(rèn)真總結(jié)前三季度工作中存在的不足，現(xiàn)制定出第四季度工作計劃如下： —、服務(wù)宗旨

創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新局面、努力用心、為您服務(wù)！竭誠做好一站式服務(wù)。

二、工作目標(biāo)

1、搞好員工業(yè)務(wù)能力，業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。找不足，找缺口，從基礎(chǔ)服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、語言技巧、應(yīng)急反映等方面繼續(xù)抓緊、抓實。

2、努力建立重大客戶信息機(jī)制，建立電子信息檔案，便于更好的為客戶服務(wù)。（物業(yè)、熱力、媒體和監(jiān)督部門等——電話、郵箱）

3、實行客戶來電電子錄機(jī)、錄音功能，充分發(fā)揮客戶服務(wù)工作實效機(jī)能。加強(qiáng)回訪機(jī)制，提升回訪辦結(jié)率，滿意度。走出去聽取民聲意見，掌握客戶心理取向，做出判斷，靈活應(yīng)對各類事件，幫助客戶快速的解決問題。

4、做好供水宣傳活動，區(qū)域內(nèi)供水常見問題宣傳及信息搜集工作。如何正確飲用自來水；出現(xiàn)水質(zhì)、水壓問題客戶先如何自行排查；停水后來水的正確飲用等。

5、認(rèn)真落實工作制度，履行好考核辦法。組織本部門人員學(xué)習(xí)貫徹工作紀(jì)律和各項規(guī)章制度，及時糾正本部門員工中違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象。做到獎懲分明，提升員工工作積極性。

6、定期開展客服服務(wù)員工情緒減壓工作，進(jìn)行談心交流，讓大家釋放工作中的不同壓力，聽取并采納員工的想法和建議，提升服務(wù)工作的效果。

7、進(jìn)行客戶服務(wù)內(nèi)外部調(diào)查：內(nèi)部與一線工作者的學(xué)習(xí)交流，對維修、收費(fèi)、生產(chǎn)常見問題的相關(guān)知識進(jìn)行學(xué)習(xí)交流；外部針對不同區(qū)域、不同問題的客戶，進(jìn)行問卷調(diào)查；做好收集和總結(jié)工作，并能運(yùn)用到實踐工作中，發(fā)揮真正的橋梁與紐帶作用。

8、請企業(yè)內(nèi)部先進(jìn)部門的骨干、精英為客服人員講解，他們的先進(jìn)工作經(jīng)驗及各種工作事跡，讓客服工作人員了解一線工作的苦與樂，才能更好的與客戶進(jìn)行心貼心的服務(wù)，使客戶更加理解我們一線員工，在一線員工與客戶之間起到潤滑劑作用。

9、加強(qiáng)客服工作人員語言的親和力，進(jìn)行年終客服個人工作總結(jié)演講賽的嘗試。由此，產(chǎn)生更多出色的客服工作者，激發(fā)大家工作熱情。

三、總體目標(biāo)

做好20XX年客戶服務(wù)收尾工作，確保服務(wù)質(zhì)量推進(jìn)一個新臺階，讓政府放心，讓用戶滿意，同時爭創(chuàng)先進(jìn)集體。

長季度工作述職報告10

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)

二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，扎實做好本職工作

本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合具體情況，按時間性，全季度的工作如下：三季度，完成__季度財務(wù)決算收尾工作，辦好相關(guān)事宜，辦理事業(yè)年檢。認(rèn)真總結(jié)上季度的財務(wù)工作，并為四季度訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。對財務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。完成__季度新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、季度檢工作;二季度，按照財務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立四季度新賬，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目，以便于分項目統(tǒng)計，準(zhǔn)時向主管部門報送財務(wù)、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相關(guān)單位、站領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料，以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯(lián)系，提出用款申請計劃，以達(dá)到資金的正常周轉(zhuǎn)。

在對外付款方面，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度，賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費(fèi)季度度審驗，為貫徹落實行政許可法，及時報送“收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、金額”、等自查清理情況表，報送上半季度醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上季度保費(fèi)。三季度，根據(jù)甘人財號文精神的要求，用近一個月時間對三季度以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進(jìn)行對照自查，完善了財務(wù)手續(xù)，寫出了自查情況、經(jīng)驗體會、內(nèi)部控制度建設(shè)情況及會計制度執(zhí)行情況，進(jìn)一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項。四季度，為審核認(rèn)定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領(lǐng)取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，下半季度醫(yī)保，住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。

三、勤勤懇懇做好后勤服務(wù)

作為一名財務(wù)工作者，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準(zhǔn)備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。

長季度工作述職報告11

一、20xx年畜牧業(yè)主要工作目標(biāo)

1、新建標(biāo)準(zhǔn)化畜牧養(yǎng)殖小區(qū)65個。

2、新建畜禽養(yǎng)殖專業(yè)村5個。

3、新增規(guī)模飼養(yǎng)場戶100戶。

5、草原沙化治理面積2萬畝。

二、一季度工作完成情況

1、省級標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)情況

全區(qū)已規(guī)劃開工的畜牧小區(qū)14處（43個規(guī)模），分別是北三家養(yǎng)豬小區(qū)、新地蛋雞小區(qū)、伽宇生態(tài)養(yǎng)殖小區(qū)、聯(lián)榮養(yǎng)豬小區(qū)、盛淼養(yǎng)羊小區(qū)、豐源養(yǎng)豬小區(qū)、瑞森養(yǎng)豬小區(qū)、姑營子養(yǎng)牛小區(qū)、西街養(yǎng)豬小區(qū)、山咀養(yǎng)豬小區(qū)、鑫澤養(yǎng)羊小區(qū)、智豐養(yǎng)羊小區(qū)、西溝養(yǎng)豬小區(qū)、八棱觀肉雞小區(qū)。

2、規(guī)劃畜禽養(yǎng)殖專業(yè)村1個。

3、新增規(guī)模飼養(yǎng)場戶18戶。

5、已完成2萬畝草原規(guī)劃及治理培訓(xùn)工作。

三、下步工作打算

按照“抓龍頭企業(yè)，抓規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)化畜牧小區(qū)，抓畜牧專業(yè)村屯，抓大場大戶，建設(shè)生產(chǎn)基地”的工作思路，抓好以下幾方面工作：

（一）重點(diǎn)培育和抓好龍頭企業(yè)建設(shè)

以抓龍頭，帶全區(qū)為目的，重點(diǎn)抓好以朝陽德鳳生態(tài)養(yǎng)殖有限責(zé)任公司、泓鑫農(nóng)畜產(chǎn)品開發(fā)有限公司、億利牧業(yè)養(yǎng)殖有限公司、正大祥和養(yǎng)

（二）重點(diǎn)抓養(yǎng)殖基地建設(shè)，推動全區(qū)畜牧產(chǎn)業(yè)化發(fā)展

20xx年以抓好建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化畜牧小區(qū)，標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)村（屯）和大場大戶建設(shè)為重點(diǎn)，以項目為載體培育畜禽生產(chǎn)基地，把壯大畜禽飼養(yǎng)量，增加農(nóng)民畜牧業(yè)收入列為重點(diǎn)工作來抓。

在發(fā)展生豬生產(chǎn)基地上，依托德鳳生態(tài)養(yǎng)殖有限公司、泓鑫農(nóng)畜產(chǎn)品開發(fā)有限公司、億利牧業(yè)有限公司、伽宇生態(tài)養(yǎng)殖有限公司、瑞森生態(tài)養(yǎng)殖有限公司等龍頭企業(yè)，在大平房鎮(zhèn)黃花灘村、原家洼村、黃杖子村、東街村、西街村；邊杖子鄉(xiāng)的林杖子村、興隆溝村；聯(lián)合鄉(xiāng)的山咀村、林家溝村、王三溝村、趙家溝村；召都巴鎮(zhèn)杠頭溝村、尹杖子村等建設(shè)生豬生產(chǎn)基地，年內(nèi)新增生豬5萬頭，年末存欄量達(dá)到13萬頭。在壯大禽蛋基地上，依托正大祥和養(yǎng)殖集團(tuán)、恒基生物科技有限公司在七道泉子鎮(zhèn)的公皋村、鐵匠爐村、羅家溝村、水泉村、上河首村；西大營子鎮(zhèn)的北山村、老窩鋪村、大營子村、河南村、郝家村；邊杖子鄉(xiāng)的大房申村、林杖子村、朱杖子村、辛杖子村、新房村；召都巴

鎮(zhèn)的瓦盆溝村、厚杖子村等建設(shè)蛋雞生產(chǎn)基地，年內(nèi)新增蛋雞30萬只，年末存欄量達(dá)到550萬只。

（三）抓好良種繁育工作

一是完成生豬改良2萬頭；二是完善和建設(shè)牛人工授精站5個，全區(qū)完成奶牛人工授精改良頭；三是積極開展新品種和雜交改良技術(shù)推廣，開展三元、四元雜交技術(shù)，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)商品畜禽蓋率，增加雜交畜禽產(chǎn)品產(chǎn)量。四是加強(qiáng)種畜禽管理，維護(hù)種畜禽市場穩(wěn)定。五是引進(jìn)2-3個畜禽新品種。六是推廣微生物發(fā)酵床養(yǎng)豬技術(shù)11000平方米，新建青貯壕30000立方米。

（四）抓好畜產(chǎn)品無公害認(rèn)證工作

一是加大對獸藥飼料生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的監(jiān)督檢查力度，凈化獸藥飼料市場的經(jīng)營秩序。二是加大對規(guī)模飼養(yǎng)場戶、屠宰場“瘦肉精”、“等物質(zhì)的抽檢力度，從源頭上確保畜產(chǎn)品安全。三是加強(qiáng)無公害畜產(chǎn)品的宣傳培訓(xùn)力度，加大對無公害畜產(chǎn)品認(rèn)證企業(yè)的跟蹤檢查力度。四是繼續(xù)深入實施獸藥gsp認(rèn)證工作，規(guī)范獸藥經(jīng)營企業(yè)守法經(jīng)營。