述職報告是指各級各類的機關工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述。以下是小編收集整理的某縣發(fā)改局抓基層黨建工作述職報告五篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

【篇一】某縣發(fā)改局抓基層黨建工作述職報告

　　按照會議通知要求，現(xiàn)將20xx年履行抓黨建工作職責情況報告如下。

　　一、履行職責情況

　　一年來，在XX的正確領導下，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，堅持把抓好XX作為重要主線，把真抓實做作為根本要求，把注重基層、打牢基礎，注重規(guī)范、嚴密制度，注重創(chuàng)新、增強動能作為基本原則，深入推進黨建工作扎實開展，黨建各項工作取得了積極成效。

　　(一)堅持把壓實責任作為重要抓手，以責任落實推進黨建工作做實。一是嚴格落實主體責任。先后XX次召開會議聽取黨建工作匯報，專題研究黨建工作。制定印發(fā)了X黨委、X黨委、X黨委、黨支部“四級”和X書記、X成員、X專職副書記、基層黨委書記、基層黨委成員、黨支部書記“XX”黨建工作責任手冊。二是嚴格落實第一責任人責任。堅持把抓好黨建工作作為第一政治責任，與中心工作同部署、同檢查、同推進、同考核。先后對黨建工作作出批示、指示XX次。三是嚴格落實“一崗雙責”責任。帶領班子成員認真履行分管領域黨建工作的領導責任，逐級落實黨建責任，形成XX統(tǒng)一領導，“一把手”負總責，分管領導分工負責，基層黨組織具體負責，層層抓落實、步步強動能的工作格局。

　　(二)堅持把提升組織力作為重要途徑，以推進XX提升工程促進黨建科學化水平提高。一是嚴格落實全面從嚴治黨責任制，層層簽訂責任狀，建立“四級”“六崗”責任。召開黨建工作部署會X次、推進會X次。各級黨組織負責人按要求完成了黨建工作聯(lián)述聯(lián)評。二是強化黨組織班子建設，組織指導XX單位黨委和XX個基層黨支部完成換屆工作，基本配齊配強了各級黨組織負責人。三是強化監(jiān)督機制建設，認真貫徹黨內監(jiān)督條例，積極運用“四種形態(tài)”，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，共受理信訪舉報線索XX件，立案XX件，給予黨紀政紀處分XX人。認真做好XX巡視反饋問題整改工作，目前XX個整改問題已完成XX項，剩余任務正在積極推進。四是嚴格黨的組織生活，XX領導班子成員落實“五個在支部”要求，參加學習、講黨課、檢查指導等參加組織生活率達到X%。五是抓好制度執(zhí)行，嚴格落實“三會一課”等制度，按要求開好民主生活會和組織生活會。六是強化作風建設。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和XX規(guī)定，堅決抵制“四風”;深入開展X工作，先后召開XX次推進會議，組織XX輪次明查暗訪，發(fā)出問題通報XX份，警示提醒XX次，X作風狀況實現(xiàn)根本轉變。七是強化黨員教育管理。召開廳X理論學習中心組會議X次，全年累計全XX黨委理論中心組會議X余次，建立黨支部每周五學習制度。嚴格做好發(fā)展黨員、黨費收繳、黨組織關系管理、民主評議黨員等黨員教育管理工作。八是強化黨務干部隊伍建設，按規(guī)定配備黨務干部，全年新選用、交流、配備黨務干部XX人。組織黨務干部培訓X人。九是強化黨建信息化建設，分別在XX報、單位門戶網(wǎng)站開辟黨建專欄，建立X黨建公眾號和微信、QQ工作群，工作效率明顯增強。十是強化黨建工作與中心工作融合，在XXX建立黨組織，實現(xiàn)生產一線黨組織全覆蓋，圍繞中心工作充分發(fā)揮了黨組織作用。X年全省X完成投資X億元，交工X,X項X、X項X公里、超額完成年度目標。

　　(三)堅持認真學習貫徹十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝X黨員干部頭腦。一是召開X領導干部大會，召開黨X、基層黨委理論學習中心組會議，深入學習貫徹十九大精神，并組織討論交流。二是制發(fā)學習宣傳方案，對全系統(tǒng)學習宣傳貫徹黨的十九大精神作出全面部署。三是舉辦宣講報告會，邀請XX宣講團進行十九大精神專題輔導。四是X領導班子成員到所在支部和分管單位，實施十九大精神領學促學X人XX次。五是組建XX十九大精神宣講團，到所屬單位集中進行宣講。

　　(四)堅持把精準扶貧作為責任使命，以行業(yè)黨建引領X扶貧攻堅。一是加強組織領導。向三個定點扶貧村派出X名優(yōu)秀黨員干部任第一書記。X領導深入扶貧村，推進工作，解決問題。二是細化措施認真完成任務。編制扶貧攻堅X年工作方案，交工X改造項目X，建XX，新增X，完成投資X億元。

　　(五)堅持圍繞重點和關鍵，以亮點特色工作推進黨建提檔升級。一是完善制度。制定出臺了《XX》，研究編制了《X》《X》。二是活動創(chuàng)新。從X月份開始，歷時4個月，舉辦“XX”系列活動，并組織優(yōu)秀選手到各地市XX所屬單位對干部職工進行巡講，三是提升能力。組織XX期培訓班，培訓黨支部書記XX人、紀檢干部XX人、黨辦主任XX人，組織XX名黨務干部參加XX培訓。四是加強督查。組成聯(lián)合督導組，對XX個XX單位和X個X部每半年進行督查;對X機關各支部黨建工作實施X輪督查，對全系統(tǒng)開展紀律作風督查XX輪次，督促整改問題XX項，提出意見建議XX條。

　　二、存在問題及原因分析

　　一是投入黨建工作的時間精力相對業(yè)務工作還不夠充分。二是服務黨員群眾作用發(fā)揮的還不夠充分。由于體制機制因素的制約，解決歷史遺留的問題辦法還不多。三是部分單位黨組織機構仍不健全。四是管理上有時還不夠嚴格。個別黨員違紀違法問題仍有發(fā)生。

　　分析問題原因，一是思想認識有時還不夠到位，或多或少存在著重業(yè)務、輕黨建的現(xiàn)象。二是督導落實力度有時還不夠到位，致使個別領導干部不重視黨建工作，有的黨組織書記抓工作辦法不多。三是緊迫意識還需增強，研究探索解決新形勢基層黨建工作中的諸多熱點、難點問題還不夠深入。

　　三、下步工作思路措施

　　新的一年，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和省委X屆X次全會精神，全面加強黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設，把制度建設貫穿其中，持續(xù)提升XX黨建工作。

　　(一)加強政治建設，進一步提升政治站位。要強化政治教育，牢固“四個意識”，嚴守政治紀律和規(guī)矩，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;深入落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和XX《X》等規(guī)定，進一步加強和規(guī)范黨內政治生活，推進黨員文化活動創(chuàng)新，推動形成風清氣正的政治生態(tài)。

　　(二)加強思想建設，始終堅定理想信念。要積極用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作;組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動;創(chuàng)建X學習講壇，開展黨章黨規(guī)黨紀教育;堅持推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。

　　(三)加強組織建設，不斷提升基層組織力。把X年確定為“黨建工作X年”，推進黨建XX工程;研究制定《XX》，組織開展“標準化黨支部”創(chuàng)建工作;組織開展“X”、“XX”競賽評選活動。

　　(四)加強作風建設，樹立行業(yè)良好形象。要嚴格貫徹落實《關于貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的實施細則》和XX規(guī)定，嚴厲查處“四風”問題;繼續(xù)開展XX活動，“XX”創(chuàng)建和再造工作流程向基層延伸，促進X作風建設實現(xiàn)根本改進。

　　(五)加強紀律建設，始終保持肅紀反腐高壓態(tài)勢。要認真貫徹廳黨組《關于進一步加強XX統(tǒng)黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任落實的意見》，嚴格落實各級黨組織全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任“四項機制”;組織系列廉政教育;貫徹執(zhí)行《X紀委紀律檢查工作實施辦法(試行)》，積極運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做好警示提醒等工作;加強監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責力度，以零容忍態(tài)度懲治腐敗行為。

　　(六)加強制度建設，不斷夯實黨建工作制度基礎。修訂完善X《X》;強化“三會一課”等制度落實，落實率達X%;完善黨建工作檢查考核機制，強化考核結果的運用。

　　總之，我們要按照黨的十九大關于新時代黨的建設總要求，扎實推進X黨建工作，提升組織力，增強戰(zhàn)斗力，努力為XXX事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保證。

【篇二】某縣發(fā)改局抓基層黨建工作述職報告

　　20xx年，在中央和省、市委的堅強領導下，我牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，認真履行第一責任，主動抓、重點抓，全縣基層黨建整體水平得到進一步提升。

　　一是強化落實黨建責任。堅持書記抓、抓書記。建立縣鎮(zhèn)村三級抓基層黨建責任制，全縣XX名基層黨組織書記全部制定黨建“三清單”，簽訂工作責任狀，層層厘清任務，壓實主體責任。在全市率先出臺《基層黨建問責辦法》，約談鎮(zhèn)黨委書記XX名，強化責任追究，激發(fā)內生動力。帶頭深入鎮(zhèn)、村(社區(qū))、企業(yè)開展一線調研，每季度召開常委會研究黨建工作，專題調度四套班子領導抓疫情防控和企業(yè)復工復產、抓軟弱渙散基層黨組織整頓轉化、抓黨建標準化規(guī)范化建設，組織各鎮(zhèn)黨委書記開展黨建示范村建設觀摩拉練，組織四套班子領導和縣直機關黨員干部進駐社區(qū)、包聯(lián)企業(yè)，在疫情防控和企業(yè)復工復產一線發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，影響帶動各級落實黨建責任。

　　二是深化主題教育成果。把鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，縣委常委帶頭宣講XX場，輪訓科級干部XX人次，培訓青年干部XX名、支部書記XX名。為全縣XX萬名黨員配發(fā)自主編印的應知應會口袋書。規(guī)范主題黨日，每月下發(fā)文件指導活動。堅持抓黨建促發(fā)展，圍繞全縣重點工作，廣泛開展以支部定目標，爭創(chuàng)五星級黨支部;干部定任務，爭當群眾滿意的好干部;黨員定崗位，爭做優(yōu)秀共產黨員“三定三爭”活動，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。XX名支部書記被評為全省首批“千名好支書”。全縣順利實施以XX產業(yè)園為代表的重點產業(yè)項目XX個，主要經濟指標增速進入全市前三行列，確保了“十三五”規(guī)劃圓滿收官;提前摘掉省綜治維穩(wěn)“一票否決”帽子，爭得國家和省市試點、亮點、榮譽XX個，成功創(chuàng)建省級文明縣城，入選中國最具投資潛力特色魅力示范縣，全縣未出現(xiàn)新冠肺炎疫情確診和疑似病例。

　　三是著力夯實基層基礎。持續(xù)深化基層黨組織標準化規(guī)范化建設，優(yōu)先保障基層黨建投入，將村級組織運轉經費提高到每村XX萬元，比上年增長XX%;全力抓好陣地建設，多渠道籌措資金XX萬元，新建修繕村級組織活動場所XX個，“兩室”不達標問題實現(xiàn)全部“清零”。狠抓五個領域、十條標準落實，基本實現(xiàn)村級組織活動場所有旗桿國旗、有兩委標識、有永久標語、有外掛黨徽“四有”標準全覆蓋。強力推進治難轉后，完成年初倒排確定的XX個軟弱渙散黨組織轉化任務。先行調整65周歲以上支部書記XX名，動員XX名民營企業(yè)家回村任職，調優(yōu)隊伍結構，全面做好了村(社區(qū))“兩委”換屆準備?？偨Y推廣村集體經濟增收“十種模式”，XX個經濟“空白村”有了自己的“錢袋子”，占“空白村”總數(shù)的XX%。深入開展“兩個覆蓋”質量提升行動，非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋率分別達到XX%、XX%，高標準建成非公企業(yè)黨群活動服務中心XX個。針對疫情防控暴露出的問題，以“六位一體”社區(qū)治理體系建設為重點扎實推進社區(qū)黨建，積極打造“社區(qū)365”工作品牌，實現(xiàn)網(wǎng)格全覆蓋、服務零距離。

　　四是開展樹旗立標工程。一方面，加大對XX村這個全國先進基層黨組織、全國文明村的培樹力度。做法和經驗得到省委主要領導高度評價，黨支部書記XX當選省人大代表。另一方面，堅持“三條路徑”總結推廣XX村抓基層黨建、促鄉(xiāng)村振興的模式和經驗，提高輻射力和影響力。打造示范鎮(zhèn)村，放大典型效應。在XX村所在鎮(zhèn)先行創(chuàng)建黨建示范區(qū)，其經驗在本鎮(zhèn)XX個村得到復制推廣，全縣新建高標準黨建示范村XX個。組建培訓基地，放大能力效應。年內，投資XX萬元XX村建成全縣農村黨員干部教育培訓基地，成為全市首批黨性教育基地，組織黨員干部赴基地學習參觀XX萬多人次，通過現(xiàn)場教學提升能力素質。開展拉練評比，放大激勵效應。組織各鎮(zhèn)黨委書記對新打造黨建示范村觀摩拉練，縣管黨費投入XX萬元支持XX個村提高建設標準。同時，培育非公企業(yè)和社會組織黨建示范點XX個，社區(qū)黨建示范點XX個。

　　我縣基層黨建工作雖然基礎扎實、持續(xù)向好，但通過調研，結合省委巡視組反饋意見以及市委組織部檢查情況看，仍存在著一些問題和不足。

　　一是基層黨組織作用發(fā)揮不夠充分。少數(shù)農村黨組織政治引領作用發(fā)揮得不夠好，組織黨員、帶動群眾方法不多，工作推動效果不明顯。部分非公企業(yè)黨組織工作融合不夠，還存在就黨建抓黨建、就發(fā)展抓發(fā)展現(xiàn)象。一些黨員干部素質不高、能力不強，不能很好地適應新時代、新要求。

　　二是基礎性工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。村干部坐班值班制度落實不到位，年內6次大規(guī)模明查暗訪，每次都發(fā)現(xiàn)有些村存在脫崗現(xiàn)象?！叭龝徽n”不夠規(guī)范，機關黨建“燈下黑”問題依然存在，部分農村、非公企業(yè)《黨支部工作手　三是一些難點問題還沒有根本解決。少數(shù)農村基礎設施欠賬較多，環(huán)境衛(wèi)生標準不高。村集體經濟實力薄弱問題比較突出，年收入“空白村”和XX萬元以下的村占全縣農村總數(shù)的16.6%。社區(qū)黨建起步晚、基礎較差，目前黨群綜合服務場所面積達到省要求500平米以上的只有XX個，還有很大提升空間。

　　分析問題原因：一是思想認識還不夠到位。少數(shù)鎮(zhèn)村黨組織書記存在重經濟輕黨建思想，對抓黨建保穩(wěn)定、抓黨建促發(fā)展認識不深刻，工作主動性不強，投入的精力不夠。二是調查研究還不夠深入。特別是對一些歷史形成的深層次矛盾和問題，缺乏深入思考、系統(tǒng)研究，親自上手研究謀劃、想對策、出點子等具體操作不夠多。三是統(tǒng)籌推進還不夠有力。投入精力不夠均衡，對農村黨建工作抓得力度大，對社區(qū)、機關等領域黨建謀劃指導不夠到位，一些重點任務、重點問題盯得還不緊，沒有像抓農村黨建那樣經常抓、抓經常。

　　20xx年，我將進一步強化管黨意識，瞄準基層黨建工作進入省市“第一檔次”目標，以提升組織力、增強政治功能為重點，著力推動全縣基層黨建高質量發(fā)展，為實現(xiàn)“十四五”良好開局提供堅強組織保證。

　　一是強化思想政治引領。把鞏固深化主題教育成果、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期政治任務，堅持以上率下，抓實各級中心組學習，辦好科級干部集中輪訓、基層黨組織書記全員培訓、黨員骨干示范培訓，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，把“學懂弄通做實”要求落實到行動上。選樹十名好支書、百名好黨員，激勵引導黨員干部在項目建設、鄉(xiāng)村振興、打造四最營商環(huán)境等重點工作中當先鋒、做表率。

　　二是砸實三級主體責任。在縣級層面，深化四套班子黨員領導干部包鎮(zhèn)聯(lián)村抓點制度，推動人財物向基層傾斜;選派千名黨建指導員進村入企，分解責任、傳導壓力。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面，提高基層黨建考核權重，用好《基層黨建問責辦法》，每年定點解剖2—3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，強化執(zhí)紀問責和結果使用，倒逼責任落實。在基層黨組織層面，定期開展黨組織書記“雙述雙評”(既向黨委述職又向黨員群眾述職，既接受組織評價又接受黨員群眾評價)，強化經常性、全覆蓋式督導檢查，嚴格落實績效管理和退出機制，推動責任真正落地、見到實效。

　　三是著力抓好村(社區(qū))“兩委”換屆。按照省市部署要求，全面落實黨管換屆責任，深入開展“掃黑除惡”、難點村“百日攻堅”，掃清障礙，嚴把程序，嚴肅紀律，牢牢把握換屆主導權。堅持數(shù)量、質量并重，XX%完成換屆，黨組織書記隊伍結構全面調優(yōu)，交叉任職率提高XX個百分點，企業(yè)家和致富帶頭人村官比例達到XX%以上，崗前培訓實現(xiàn)全覆蓋，真正選優(yōu)配強育好鄉(xiāng)村振興“領頭雁”。

　　四是統(tǒng)籌推進提標升級。把20xx年作為基層黨組織標準化規(guī)范化建設質量提升年，深入抓好五個領域、十條標準建設，繼續(xù)用好“三條路徑”放大XX村效應，擴大典型增量，滾動推進、梯次提升，力爭兩年內XX個基層黨支部全部達標，20xx年新培育XX鎮(zhèn)、XX鎮(zhèn)、XX鎮(zhèn)XX個縣級黨建示范區(qū)，新增XX個非公企業(yè)和社會組織黨建示范點、XX個社區(qū)黨建示范點，其余鎮(zhèn)街按照不低于10%的比例培育打造新的黨建示范村。

　　五是精準破解難點問題。持續(xù)加大各領域黨建投入，村級組織運轉經費再提高10個百分點，用最短時間補齊歷史欠賬和工作短板。著力解決集體經濟實力薄弱問題，制定全縣發(fā)展村集體經濟總體規(guī)劃、獎補措施，把壯大村集體經濟作為鎮(zhèn)村書記考核的重要指標，激勵基層因地制宜探索增收路徑，剩余的42個集體經濟“空白村”在年內全部“清零”。著力解決社區(qū)黨群綜合服務場所建設標準不高問題，實行縣委常委帶頭包聯(lián)制度，堅持新建、整合、置換多措并舉，擴大社區(qū)黨群綜合服務場所面積，實現(xiàn)一年一大步，兩年全達標。

【篇三】某縣發(fā)改局抓基層黨建工作述職報告

　　一、所做的主要工作

　　1、緊盯主業(yè)主責，強化責任擔當。認真履行黨建“第一責任人”職責，堅持把黨建工作與經濟社會發(fā)展同部署、同安排、同推進。先后召開黨工委會議10余次對黨建工作進行專題研究部署。

　　2、聚焦重點任務，狠抓責任落實。全力推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，以“主題黨日活動”為載體，狠抓機關黨員教育管理，全年組織班子學習討論6次，組織支部專題學習討論4次，開展主題黨日活動12次。

　　3、配強“兩委”班子，夯實基層基礎。嚴格按照法定程序，順利完成村(社區(qū))“兩委”干部換屆選舉工作。每個村(社區(qū))配備30歲左右的年輕干部1名，村(社區(qū))黨組織書記、主任“一肩挑”比例達到50%。

　　4、推進平臺建設，打造便民服務陣地。將村級綜合服務平臺建設納入基層黨建重點項目，按照“六室一廳”標準，升級改造戚關村陣地，新建杉堰村部;按照“三區(qū)一校七室”標準，在中設新城建設一個1200多平方米的園區(qū)黨群活動中心。

　　5、創(chuàng)新黨建公積金，激發(fā)“兩新”黨組織活力。園區(qū)先行先試、大膽探索黨建公積金，采取“企業(yè)預存、放大使用”的運作方式，持續(xù)積累黨建資金，讓“兩新”黨組織有了更強的經費保障。

　　二、存在的主要問題及原因

　　1、精力投入不夠。

　　2、規(guī)范管理不嚴。

　　3、創(chuàng)新力度不大。

　　4、活動質量不高。產生這些問題的主觀原因主要體現(xiàn)在三個方面：

　　(1)、責任落實不夠。

　　(2)、工作措施不力。

　　(3)、激勵機制不足。

　　三、下步打算

　　1、完善黨員教育機制，為基層黨員“補腦”。實現(xiàn)黨員教育全覆蓋。依托園區(qū)黨群活動中心、道德講堂，加大黨員教育管理力度，形成領導干部重視、基層黨員參與的格局。

　　2、創(chuàng)新工作管理方式，為基層組織“強身”。放大黨建公積金使用效果，激勵非公企業(yè)黨組織積極開展黨建活動。開展“紅色存折”試點，落實黨員“三會一課”“主題黨日活動”積分獎勵制度，充分發(fā)揮黨員帶頭示范作用。

　　3、強化激勵保障措施，為基層干部“提神”。逐步落實非公企業(yè)黨務工作者工作經費，激發(fā)工作熱情;加大對黨建聯(lián)絡員的培養(yǎng)管理，提高其業(yè)務素質，對于表現(xiàn)優(yōu)秀者，優(yōu)先推薦到村(社區(qū))工作，充分調動其積極性。

　　4、培養(yǎng)選樹先進典型，為基層組織“活血”。抓好典型的培育，開展優(yōu)秀黨員、先進黨組織等評選活動，讓廣大黨員干部學有榜樣、趕有目標，有效激發(fā)廣大黨員干部的爭先意識。

【篇四】某縣發(fā)改局抓基層黨建工作述職報告

　　20XX年初以來，我們豐樂鎮(zhèn)黨委，以開展基層組織建設年活動為契機，把黨建工作擺上重要位置。切實履行黨建工作“第一責任人”的職責，團結帶領班子成員堅持圍繞發(fā)展抓黨建，靠黨建促發(fā)展的工作思路，全面抓好農村基層黨建工作，為豐樂鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展提供了良好的組織保障。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

　　一、采取的主要工作措施及取得成效

　　(一)抓學習，提升黨員干部政治素質

　　組織好黨員干部的學習，是提升黨員干部政治素質的有效渠道。我們針對農村黨員實際，制定了具體的學習規(guī)劃，通過采取集中學習討論、下發(fā)資料自學、集中收看電化教育等多種方式，組織黨員干部加強政治理論學習，重點學習黨的十七屆六中全會，省、市重要會議精神，特別是重點學習了縣委十六屆黨代會、人代會、全委會中心組學習等重要會議精神，在學習中堅持邊學邊討論，特別是借助“百名干部進百村”活動，在駐村第一書記的幫助下具體學、深入學，使大家在學習中開闊了視野，理清了思路，振奮了精神，思想和行動統(tǒng)一到了縣委、縣政府的決策部署上，提升了抓發(fā)展的理論素質和緊迫意識。各支部結合自身實際都確定了重點大事實事。尤其是幸安村，已建成了土地連片規(guī)模經營4000畝，膜下滴灌連片2000畝的示范區(qū)。改善村在環(huán)境綜合整治和發(fā)展特色作物上都取得突破成果。生活村以大鵝養(yǎng)殖為重點的專業(yè)村屯建設已初具規(guī)模，現(xiàn)已養(yǎng)殖大鵝3.5萬只。呈現(xiàn)了村村都有實事的好局面。

　　(二)抓踐行，提升黨員干部促發(fā)展的能力

　　我們堅持在實踐中鍛煉黨員干部，用實踐成果檢驗黨建效果。一是給任務，壓擔子。年初，我們按照上級部署，結合本鎮(zhèn)實際，將各項工作細化為25件實事。并分解落實到人。同時對棚室建設、小城鎮(zhèn)建設、社區(qū)服務中心建設、肉牛養(yǎng)殖園區(qū)、科技示范園區(qū)建設5個重點項目，成立了5個專項推進組，并制定了完成時限和考核評價標準，使黨員干部人人身上有任務，有事干。二是用載體，給舞臺。在小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治中，我們充分發(fā)揮黨員干部的作用，組織黨員干部進行義務奉獻日活動，義務植樹活動，尤其針對垃圾亂扔亂倒難清理的實際，組織黨員干部包片包戶，做宣傳員和監(jiān)督員，起到了明顯的效果，小城鎮(zhèn)面貌有了明顯改善。三是給支持，兌獎懲。對于勇于抓發(fā)展，敢抓敢管的黨員干部，鎮(zhèn)黨委政府從各方面給予大力支持和獎勵，幫助他們協(xié)調解決實際困難，鼓勵他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。通過這些措施使黨員干部的執(zhí)行力有了明顯提升。特別是5個重點項目都取得了明顯進展。棚室全部投產，香瓜銷售已接近尾聲，可實現(xiàn)單棟純效益5000元以上;小城鎮(zhèn)建設上2公里白色路面已起動鋪裝，栽植樹木花草11000株，管護機制已建立，環(huán)境面貌有了明顯改觀;社區(qū)服務中心項目已進入招投標階段;農業(yè)科技示范園區(qū)已初步建成，豐收在望;年出欄千頭肉牛的養(yǎng)殖園區(qū)已經完成土地平整、規(guī)劃放線，正在進行施工。

　　(三)抓規(guī)范，提升基層黨組織的凝聚力

　　我們在抓好黨員干部個體素質能力提升的同時，堅持抓好班子建設，發(fā)揮班子的整體合力，提升凝聚力。一是倡導和諧理念。在班子中引導大家圍繞以創(chuàng)建和諧團結的班子為目標，在工作中即講原則又講感情，強化大局意識，加強彼此溝通，要求大家補臺不拆臺，合力干事創(chuàng)業(yè)，在團結和諧中要成果，要發(fā)展。二是完善制度規(guī)范。我們先后制定了領導干部議事制度、村級工作考核細則、財務收支制度、后勤管理等一系列制度，使各項工作有章可循。三是加強廉政警示教育。我們通過觀看警示教育片，學習領導干部廉潔從政準則等活動，在村落實執(zhí)行兩公開一監(jiān)督制度，時刻教育、警示和規(guī)范黨員干部廉潔從政，干凈干事，在群眾當中樹立起了威信，增強了班子的凝聚力。

　　二、存在的問題及下步打算

　　在取得成績的同時，我們感到還在一定程度上存在著問題和不足。主要表現(xiàn)在支部和黨員學習不夠，創(chuàng)新發(fā)展能力不強，經費投入不足等問題。

　　在今后的基層黨建工作中，我將堅持履行好黨建第一責任人的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，團結班子成員，并與班子成員一道，改進方法，注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，強化為民服務意識，攻堅克難，切實抓好基層黨建工作。一要在提升黨員素質上下工夫。要把提高黨員素質與培養(yǎng)年輕黨員同步推進，改善黨員隊伍結構;二要在提升班子戰(zhàn)斗力上下功夫。要加大重點工作的推進力度，堅持考核評價標準，兌現(xiàn)獎懲，在實踐中提升班子的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，逐步實現(xiàn)黨建和經濟社會發(fā)展雙豐收。三要大膽探索創(chuàng)新。要加強總結和研究力度，探索新形勢下基層黨建的新路子。

【篇五】某縣發(fā)改局抓基層黨建工作述職報告

　　尊敬的領導，各位同志們：

　　大家好!

　　今年以年，我社區(qū)在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以“黨的群眾路線教育實踐活動”為主題，以求真務實的精神全面推進黨建工作，按照鎮(zhèn)黨委基層黨建責任制目標要求，深入開展了黨員學習教育等一系列活動，提高了黨員干部隊伍整體素質，現(xiàn)將本人年黨建工作開展情況匯報如下：

　　(一)強化責任意識，努力促進黨組織和黨建工作有序發(fā)展。

　　成立黨建工作領導小組，落實黨建工作責任制。年初，與各支部層層簽訂了黨建工作責任書，明確了相關班子成員、各支部的黨建目標任務，并實行年度獎懲考核;在班子內部，進一步明確黨建工作分工責任制，形成了黨總支書記負總責，班子成員具體配合的黨建格局。

　　對各項工作有布置、有檢查，對出現(xiàn)問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法。

　　(二)打造一支作風硬、素質高、真抓實干的黨員干部隊伍。

　　一是以交心談心等方式，及時了解和掌握社區(qū)黨員、干部思想和工作動態(tài)，鼓勵雙向交流，解決了溝通不夠、言路不暢、監(jiān)督管理不到位的問題。二是積極探索學習方法，利用例會、社區(qū)宣傳欄、遠程教育等各種形式加強對社區(qū)干部、工作人員的教育和學習，提高社區(qū)工作人員的理論水平和工作能力。三是積極推動社區(qū)黨風廉政建設教育和學習，著力構建思想防線，以身作則，整風肅紀，從源頭上杜絕腐敗思想和行為，培養(yǎng)黨員干部無私奉獻的精神、節(jié)儉清廉的政治本色和人生態(tài)度。

　　(三)圍繞科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，帶頭履行書記職責。

　　時時處處為黨員干部樹立表率，對黨總支的決策決議及各項工作，以身作則，身先士卒，工作始終沖在第一線，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員。

　　嚴格執(zhí)行“四議兩公開”工作法，確保議事和決策的科學化、民主化、合理化。

　　加強黨務、居務公開。規(guī)范黨務、居務公開的內容、范圍、時限、方法、形式和程序，落實公開責任和督促機制。

　　(四)扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動。黨的群眾路線教育實踐活動于3月3日啟動以來，我組織成立了XXX社區(qū)群眾路線教育實踐活動領導小組，按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，認真開展各項工作。集中學習活動3次，以社區(qū)“兩委”班子討論的形式，開展專題研討交流活動1次，全面檢查讀書筆記1次，收集學習心得體會13篇。專門針對教育實踐活動公開了意見聽取電話，設置了意見箱，召開座談會1次，深入群眾進行座談交流1次，走訪村民小組8個，回收有效調查問卷58份，以面對面的形式聽取XXX社區(qū)人員意見1次，以個別談話形式聽取意見26人次，共收集到意見或建設34條，其中與社區(qū)“兩委”班子“四風”問題有關建議或意見11條，與社區(qū)“兩委”班子成員“四風”問題有關的意見或建議5條。通過這段時間的努力，解決了社區(qū)黨員干部隊伍中存在的思想上漠視群眾、感情上疏遠群眾、工作上脫離群眾的問題，推動工作服務基層、服務群眾思路更加清晰，效果更加明顯。

　　(五)加強流動黨員管理。按照“工作不留空白、教育不斷跟進、黨性得到增強、作用有效發(fā)揮”要求，建立了流動黨員管理臺賬。

　　(六)嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮的血液，共發(fā)展黨員2名，轉正黨員1名。

　　(一)抓好計生工作。組織社區(qū)工作站人員做好信息采集、人口通報反饋和流動人口計生管理等工作，并組織廣大居民到社區(qū)會議室開展各種計生宣傳活動。

　　(二)加強對流動人口管理力度，減少治安刑事案件的發(fā)生，定期組織流動人口學習法律法規(guī)，召開專題會議，安排專人定期進行排查，全力維護一方平安。

　　(三)著重做好民生工作。我始終堅持把服務群眾作為社區(qū)工作的基本立足點，本著“群眾利益無小事”的宗旨努力為居民辦實事、做好事。

　　(四)時刻關注下崗失業(yè)人員、困難家庭、困難人員的工作生活情況，并始終把弱勢群體工作作為社區(qū)的一個重點。

　　(五)扎實打牢綜治調解維穩(wěn)基礎，全面創(chuàng)建平安和諧社區(qū)。做好防火、防盜、防事故預防措施的落實。積極協(xié)助公安及綜治部門對社區(qū)周邊重點環(huán)境和出租房屋消防安全綜合檢查。

　　(六)加強黨風廉政建設，健立健全黨風廉政建設的各項規(guī)章制度。為了加強社區(qū)黨風廉政建設，提高居務透明度，切實保障居民群眾當家作主的權力，我社區(qū)特制定了“黨務公開、政務公開、居務公開”監(jiān)督制度、協(xié)商議事委員會制度、居民代表會議制度、社區(qū)工作、學習、考勤制度等一系列的責任機制、督查機制、獎懲機制，對貫徹落實情況逐項進行檢查考核，掌握進度，找出差距，解決問題，推動工作的落實。

　　(七)充分遵守中共中央組織部《關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》和上級黨委組織部有關黨費收繳、管理和使用工作的具體要求，上繳鎮(zhèn)黨委年全年黨費共計**元人民幣。

　　(八)加強社區(qū)居民法制宣傳教育，營造普法、學法、懂法氛圍，深入開展反邪教的宣傳活動，做好社區(qū)法輪工穩(wěn)控人員工作及涉軍人員穩(wěn)控工作，帶頭執(zhí)行24小時值班制度，分組對可能上訪的人員包案責任制全程監(jiān)控重點對象，社區(qū)無一例上訪現(xiàn)象發(fā)生，加強公交車站值班，為上級部門分憂，確保了轄區(qū)的穩(wěn)定。

　　(一)我個人方面，還存在政治理論水平不夠高、不經常深入基層，與大家面對面、心貼心交流不夠等問題，特別是與黨員干部的談心交心中掌握人員思想不夠主動，化解矛盾不夠及時，人員聚焦合力不夠集中，在一定程度上影響了工作質量。

　　(二)黨總支方面，存在著班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要，工作能力還有待提高;全心全意為人民服務的宗旨觀念淡化，走基層、接地氣、通下情、聽民意不深入，沒有真正建立與群眾溝通聯(lián)系的渠道。黨員們工作中缺少持續(xù)的動力，安于現(xiàn)狀，缺少不怕困難的奮斗精神，不怕犧牲的奉獻精神。

　　在今后的黨建工作中，我將嚴格按照鎮(zhèn)黨委的要求，繼續(xù)完善自己，認真履行好黨總支書記的職責，按照鎮(zhèn)黨委黨建工作的總體部署，團結黨總支班子成員，整合班子力量，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經常性教育和監(jiān)督管理，以身作則，嚴格要求自己，規(guī)范化管理社區(qū)工作人員。本著人盡其才，充分發(fā)揚民主的基礎上，進行合理分工，使每個社區(qū)干部都能充分發(fā)揮自已的特長。在工作中形成互相幫助，團結協(xié)作的工作作風，對社區(qū)各種制度進行不斷的規(guī)范和完善，為各項工作的順利開展提供了組織保障，努力促進XXX社區(qū)和諧、健康發(fā)展。

　　謝謝大家!