工會(huì)主席是指各級(jí)工會(huì)組織負(fù)責(zé)組織主持大會(huì)工作的最高領(lǐng)導(dǎo)人員。下面是小編精心整理的半年度述職報(bào)告精選三篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

半年度述職報(bào)告篇1

　　半年來，我堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹XX區(qū)委的部署，鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，抓實(shí)支部，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，敢打硬仗，勇于擔(dān)當(dāng)，現(xiàn)將履職情況匯報(bào)如下：

　　一、主要做法和成效

　　1、抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)化理論武裝。一是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神、《習(xí)近平談治國理政》第三卷、習(xí)近平總書記在全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上的重要講話，貫徹落實(shí)中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和重要指示批示精神，不斷持續(xù)深化理論武裝，引導(dǎo)支部黨員干部自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合。半年來共開展集中學(xué)習(xí)6次，開展專題研討交流1次，深入學(xué)習(xí)了黨史學(xué)習(xí)教育和“七一”重要講話精神、開展了“使命·奮斗”大討論。三是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。結(jié)合思想政治引領(lǐng)工作重點(diǎn)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《論黨的宣傳思想工作》，自覺增強(qiáng)做好宣傳思想工作特別是意識(shí)形態(tài)工作的信心決心。按照黨組要求組織意識(shí)形態(tài)工作培訓(xùn)，對(duì)XX區(qū)委兩個(gè)基層單位就意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行了專項(xiàng)督導(dǎo)檢查。

　　2、抓建設(shè)、突出制度化規(guī)范化。一是制定支部工作計(jì)劃，定期召開支委會(huì)、黨員大會(huì)，研究工作、溝通思想，切實(shí)增強(qiáng)支部班子、全體黨員的整體合力。二是夯實(shí)組織基礎(chǔ)，做好支部換屆。嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)范程序，細(xì)化流程，圓滿完成換屆選舉工作。明確支委分工，落實(shí)工作職責(zé)。三是注重黨員培養(yǎng)，對(duì)表現(xiàn)突出并積極要求進(jìn)步、積極向黨組織靠攏的同志，支部認(rèn)真培養(yǎng)，及時(shí)召開會(huì)議研究確定入黨積極分子。四是嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課制度，認(rèn)真開展專題組織生活會(huì)，支部書記結(jié)合黨史、新中國史為大家講黨課，XX同志作為普通黨員參加支部活動(dòng)并為大家專題講授勤政廉政黨課。認(rèn)真開展支部黨員講微黨課活動(dòng)。五是認(rèn)真做好談心談話，注重關(guān)心黨員干部思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒，做實(shí)做細(xì)政治監(jiān)督。六是豐富支部活動(dòng)，開展了“重溫入黨誓詞、堅(jiān)定初心使命”主題黨日活動(dòng)，在“問計(jì)基層、問需群眾”大走訪活動(dòng)中，深入社區(qū)開展座談交流，通過支部活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚了全體黨員干部奮發(fā)向上的力量。

　　二、存在的問題及原因分析

　　一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，持續(xù)強(qiáng)化理論武裝上還有差距，理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，僅停留在學(xué)習(xí)部分章節(jié)、條款上，缺乏深入思考和剖析，浮于表面的居多，缺乏求真務(wù)實(shí)的精神，同時(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容還不夠豐富，存在上級(jí)組織布置什么就學(xué)什么的現(xiàn)象。

　　二是抓黨建工作不夠嚴(yán)格。黨建工作投入精力不夠，以黨建促發(fā)展的思路不多，黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密，融合不夠深入。對(duì)支部黨建工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化要求還不夠嚴(yán)格，存在著薄弱環(huán)節(jié)，沒有做到精益求精。

　　三是支部活動(dòng)還不夠豐富新穎。以集中學(xué)習(xí)為主，黨員教育內(nèi)容和方式方法上較為單一，缺乏生機(jī)活力。支部黨日活動(dòng)、志愿服務(wù)等多以落實(shí)上級(jí)組織部署要求為主，缺乏創(chuàng)新，特色活動(dòng)較少，吸引力不強(qiáng)，不能調(diào)動(dòng)黨員干部參與的積極性，黨建工作特色不鮮明。

　　四是服務(wù)意識(shí)還不強(qiáng)。主動(dòng)深入基層、深入職工開展調(diào)研少，了解職工所思所想所盼還不全面、不及時(shí)。還存在著對(duì)基層面臨的困難和問題研究不深入、調(diào)研不細(xì)致的問題。主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，為基層解決實(shí)際困難不多。

　　三、下一步工作打算。

　　一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。繼續(xù)深化鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　二是繼續(xù)深化支部工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。深入貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，以黨支部規(guī)范建設(shè)為主要抓手，嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課制度，豐富支部生活，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)工作邁上新臺(tái)階。

　　三是積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅(jiān)決克服“庸懶散浮拖”，以釘釘子的精神狠抓工作落實(shí)，訂標(biāo)尺、找差距、求實(shí)功、上水平，提士氣、提高執(zhí)行能力。

　　四是加強(qiáng)監(jiān)督管理。注重對(duì)黨員干部的日常提醒，抓早抓小，防微杜漸，加強(qiáng)警示教育，筑牢廉潔從政的思想防線。

半年度述職報(bào)告篇2

　　20__年是綜合支部設(shè)立開展工作的第一年。在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和支部一班人認(rèn)真履行黨建工作主體責(zé)任，加強(qiáng)班子自身建設(shè)，強(qiáng)化支部的政治引領(lǐng)力，大力推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，圍繞局黨委黨建工作要點(diǎn)和建設(shè)合格黨支部、爭創(chuàng)黨支部和紅旗黨支部要求，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、支部主題黨日為抓手，從嚴(yán)從實(shí)開展各項(xiàng)工作，支部規(guī)范化建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，黨建工作質(zhì)量不斷提高，“兩個(gè)作用”進(jìn)一步發(fā)揮。

　　一、主要工作落實(shí)情況

　　一是從嚴(yán)從實(shí)抓支部班子建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)與局黨委簽訂的黨建工作責(zé)任書，制定綜合支部年度工作計(jì)劃和支委成員黨建工作責(zé)任清單。堅(jiān)持黨務(wù)、業(yè)務(wù)一起抓。針對(duì)支委成員基本上都是首次承擔(dān)具體黨務(wù)工作的情況，要求各位支委成員把黨務(wù)實(shí)操作為今年的重要學(xué)習(xí)任務(wù)。支委成員積極參加省局和市直機(jī)關(guān)工委舉辦的黨務(wù)培訓(xùn)班，選派支委到市司法局、市農(nóng)業(yè)局等黨建先進(jìn)單位考察學(xué)習(xí)。堅(jiān)持在學(xué)中干、在干中學(xué)，基本上做到了“不說外行話、不做外行事”，各人的工作有條不紊、規(guī)范有序。支委成員之間交流溝通坦誠相見、商量辦事團(tuán)結(jié)配合。

　　二是從嚴(yán)從實(shí)抓黨員教育管理發(fā)展工作。采取原原本本學(xué)、突出重點(diǎn)學(xué)、結(jié)合自身實(shí)際學(xué)等方法，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，引導(dǎo)黨員牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”。黨員參學(xué)率達(dá)95%，人均學(xué)習(xí)筆記1萬字以上。積極參加局黨委開展的“有事好商量”、“孝善之星”評(píng)選、“水文人風(fēng)采隨手拍”等文明創(chuàng)建、文化建設(shè)活動(dòng)，策劃并承辦了20__年第一期以“深入落實(shí)綠色發(fā)展理念，在服務(wù)河湖庫長制中彰顯水文價(jià)值”為主題的道德講堂活動(dòng)。通過召開座談會(huì)、發(fā)布調(diào)查問卷、個(gè)人書面匯報(bào)等方式開展了4個(gè)季度黨員干部思想動(dòng)態(tài)分析。嚴(yán)格按照黨員發(fā)展工作細(xì)則要求，做好3名入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育工作、1名發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)和培養(yǎng)工作。全體黨員及時(shí)、足額繳納黨費(fèi)。認(rèn)真落實(shí)黨員手冊(cè)記實(shí)制度。

　　三是從嚴(yán)從實(shí)抓組織生活。嚴(yán)格按局黨委的統(tǒng)一安排，落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話、報(bào)告工作等基本制度。遵守每月第一個(gè)星期一下午開展“支部主題黨日”活動(dòng)制度，圍繞每月討論主題，做到“提前布置，深入思考，積極發(fā)言，相互教育”。落實(shí)談心談話制度，先后于7月和12月兩次在支部書記與支委和黨小組長、支委成員之間開展談心談話活動(dòng)。6月4日，召開“學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法，凈化政治生態(tài)”專題組織生活會(huì)，支部班子集體、支部委員以及支部所屬3個(gè)科室(站隊(duì))，先后兩次對(duì)照形式主義、官僚主義10種表現(xiàn)進(jìn)行查擺整改。支部班子梳理出6個(gè)方面共24個(gè)問題，我個(gè)人對(duì)照檢查7個(gè)方面的不足，各位黨員也認(rèn)真查找了自己的不足，相互之間非常坦誠地進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng)。綜合辦、財(cái)務(wù)科分別開展針對(duì)崗位要求的廉政談話活動(dòng)。我分別于5月、12月以“始終做一個(gè)心有所畏、行有所止的黨員”和“不忘初心、牢記使命——重溫《共產(chǎn)黨宣言》”為題上黨課。

　　四是從嚴(yán)從實(shí)抓制度執(zhí)行。嚴(yán)格按照制度規(guī)定要求、程序開展黨務(wù)工作。結(jié)合支部工作實(shí)際，制定并嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、支部主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨內(nèi)選舉、談心談話、思想動(dòng)態(tài)分析、黨員幫扶等18個(gè)制度，整理、印發(fā)《黨員發(fā)展流程》。每季度對(duì)黨員紀(jì)實(shí)情況進(jìn)行一次監(jiān)督檢查。從落實(shí)紀(jì)律作風(fēng)、廉潔從政制度方面來說，首先是自己身體力行。中央八項(xiàng)規(guī)定精神入腦入心，嚴(yán)格按照局黨委貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神實(shí)施辦法要求開展工作。工作注重落實(shí)、注重實(shí)效、注重結(jié)合實(shí)際。個(gè)人注重道德和文化修養(yǎng)。在協(xié)調(diào)各方關(guān)系、處理各種事務(wù)時(shí)，堅(jiān)持從水文事業(yè)出發(fā)，從發(fā)展大局出發(fā)，不帶任何偏見，不從個(gè)人恩怨出發(fā)，不以個(gè)人好惡為標(biāo)準(zhǔn)，努力做到客觀、公正。擺正自己的角色位置，不攀比、不計(jì)較，淡漠個(gè)人得失，樂于讓名讓利。時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，在維修改造、資產(chǎn)管理、機(jī)關(guān)事務(wù)管理各個(gè)方面，放權(quán)而不爭權(quán)，權(quán)限交給分管人員、具體辦事人員，公事公辦，不謀私利。其次，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、預(yù)防監(jiān)督。在綜合辦，專題學(xué)習(xí)貫徹局黨委黨風(fēng)廉政工作會(huì)議精神;兩次召開司機(jī)會(huì)議，加強(qiáng)公車及司機(jī)管理;專題學(xué)習(xí)討論局黨委貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神實(shí)施辦法;專題召開兩次集體廉政談話提醒會(huì)，逐崗指出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出防控要求。在支部，上一堂廉政黨課;結(jié)合談心談話，先后兩次與支委成員、黨小組長進(jìn)行廉政談話，談廉潔自律要求。

　　五是從嚴(yán)從實(shí)抓作用發(fā)揮。支部成員和全體黨員學(xué)用結(jié)合，積極投身到社會(huì)水文、創(chuàng)新水文、綠色水文、智慧水文、和諧水文“五個(gè)水文”建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，以服務(wù)為紐帶，做好結(jié)合“文章”，切實(shí)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。馬家潭站各項(xiàng)工作繼續(xù)走在前列，是測(cè)站規(guī)范化建設(shè)管理的標(biāo)桿站，也是黃岡水文測(cè)站形象的窗口站。財(cái)務(wù)科和綜合辦公室積極發(fā)揮職能作用，切實(shí)做好改革發(fā)展的綜合保障工作，財(cái)務(wù)工作受到省局通報(bào)表揚(yáng)，在全省率先完成內(nèi)部控制手冊(cè)編制工作;黨務(wù)、人事業(yè)務(wù)工作多次受省局肯定，檔案工作省一級(jí)驗(yàn)收達(dá)標(biāo)，安全生產(chǎn)工作在全省會(huì)議上作經(jīng)驗(yàn)交流。20__年“七一”期間，綜合黨支部被省局黨委授予“先進(jìn)黨支部”稱號(hào)，并在省局會(huì)議上交流發(fā)言;3名黨員分別被省局黨委、市直機(jī)關(guān)工委授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)，1名黨員被局黨委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)。

　　二、突出問題及整改情況

　　針對(duì)局黨委黨建工作督查檢查指出的《支部工作手冊(cè)》《黨員手冊(cè)》記錄內(nèi)容不完整、格式不規(guī)范，第二季度思想動(dòng)態(tài)分析空泛無針對(duì)性，談心談話不夠，操辦酒宴只口頭報(bào)備而未書面報(bào)備，資產(chǎn)臺(tái)賬不完善、管理不規(guī)范，上級(jí)重要文件精神和市局重要工作部署學(xué)習(xí)研究不夠等問題，分別通過支部和科室(站隊(duì))兩個(gè)層面及時(shí)進(jìn)行整改。

　　存在的不足：一是黨建業(yè)務(wù)還不夠熟悉。對(duì)有些具體工作的要求把握不夠、程序不熟練，離“行家里手”的標(biāo)準(zhǔn)還有較大距離。二是部分工作沒有完全做到位。在志愿活動(dòng)、黨員進(jìn)社區(qū)、聯(lián)系服務(wù)群眾、黨員培訓(xùn)等方面，沒有全部達(dá)到黨支部、紅旗黨支部創(chuàng)建要求。三是支部工作制度針對(duì)性不強(qiáng)。雖然建立了系列制度，但多數(shù)照搬照套，結(jié)合本支部實(shí)際不夠。四是支部工作法還未形成。提出了“三抓”工作法，但不能準(zhǔn)確體現(xiàn)綜合支部黨建工作特點(diǎn)。

　　三、下一步工作打算

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)綜合支部的組織力、引領(lǐng)力，切實(shí)發(fā)揮服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍作用，為全面履行綜合辦、財(cái)務(wù)科和馬家潭站職能職責(zé)、完成年度目標(biāo)任務(wù)提供保障。一是抓規(guī)范，在提高黨建質(zhì)量上下功夫。圍繞“合格黨支部”“”黨支部和“紅旗黨支部”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，積極適應(yīng)黨建新要求，在黨的建設(shè)質(zhì)量上下功夫，著力推動(dòng)支部建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。二是抓黨員，在激發(fā)工作活力上下功夫。圍繞“合格黨員”標(biāo)準(zhǔn)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化;堅(jiān)持黨員主體地位，注重思想政治工作，不斷激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。三是抓結(jié)合，在深化工作成效上下功夫。圍繞水文中心工作和改革發(fā)展，強(qiáng)化服務(wù)功能，做好結(jié)合文章，以服務(wù)促黨建、以黨建促發(fā)展，切實(shí)發(fā)揮黨建引領(lǐng)和保障作用。

半年度述職報(bào)告篇3

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　20__年3月以來，本人認(rèn)真落實(shí)“三轉(zhuǎn)”，切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督職責(zé)，為“建設(shè)商貿(mào)物流煙草強(qiáng)鎮(zhèn)，打造和諧幸福秀美新城”帶給堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。

　　一、認(rèn)真履職，用心“三轉(zhuǎn)”，扎實(shí)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作

　　(一)注重嚴(yán)抓嚴(yán)管，打好作風(fēng)建設(shè)的持久戰(zhàn)

　　持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的落實(shí)，認(rèn)真貫徹中央?yún)栃泄?jié)約新規(guī)，規(guī)范公務(wù)接待、公務(wù)用車及職務(wù)消費(fèi)等行為，嚴(yán)控“四費(fèi)”支出，降幅近50%;用心查處大操大辦的行為，黨紀(jì)處分1人;開展辦公用房清理整頓，滕退面積100余平方米;清理整頓村級(jí)公費(fèi)訂閱報(bào)刊狀況，共清退村級(jí)報(bào)刊征訂超額費(fèi)用22254.8元;開展干部人事和機(jī)構(gòu)編制領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理，辭退限期返崗而未返崗人員4名。進(jìn)一步嚴(yán)格考勤制度，鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察室對(duì)于上下班紀(jì)律每月開展一次不定時(shí)的明察暗訪，及時(shí)通報(bào)狀況，并將作風(fēng)建設(shè)狀況納入鎮(zhèn)“一季三考”范疇，督促鎮(zhèn)、村、部門工作人員切實(shí)改善工作作風(fēng)。20__年3月以來，共發(fā)督查通報(bào)15期，通報(bào)批評(píng)120多人次，辦理問責(zé)案件10件，誡勉談話，批評(píng)教育10人。

　　(二)注重教育預(yù)防，努力濃厚農(nóng)村廉政文化氛圍

　　堅(jiān)持以人為本、預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)宣傳教育，抓好警示教育，廉政教育，構(gòu)成聲勢(shì)。一是開展經(jīng)常性理論教育。充分利用鎮(zhèn)“一月一堂課”的平臺(tái)，用心開展“楚溈清風(fēng)廉政宣講”活動(dòng)，聘請(qǐng)縣委黨校老師和縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)給全體鎮(zhèn)、村、部門干職工集中上廉政黨課6堂，組織觀看了《高速路上的腐敗陷阱》等警示教育片6場(chǎng)次。二是利用好鎮(zhèn)政府信息平臺(tái)每月發(fā)布一條廉政信息，已發(fā)7條，利用政務(wù)大廳電子屏將作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定每一天不停地滾動(dòng)播出，進(jìn)一步活化宣傳教育形式。三是及時(shí)談話提醒，共組織日常談話、任前談話、關(guān)愛談話、誡勉談話等42人次。四是申報(bào)了金棋村建立廉政文化進(jìn)農(nóng)村示范點(diǎn)，正策劃籌建中。

　　(三)注重執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，力求“監(jiān)”出實(shí)效

　　一是加強(qiáng)了對(duì)黨委政府決策部署工作和各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)狀況的監(jiān)督，透過網(wǎng)格化職責(zé)管理、量化工作任務(wù)考核、在創(chuàng)先爭優(yōu)欄按月通報(bào)工作狀況等措施，督促鎮(zhèn)村干部在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中認(rèn)真履職，務(wù)實(shí)作為。

　　二是以村級(jí)事務(wù)“四議兩公開”、農(nóng)村公共資源交易、村級(jí)財(cái)務(wù)管理等為監(jiān)督重點(diǎn)，切實(shí)規(guī)范村(社區(qū))干部的廉潔履職行為，加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照寧政辦發(fā)〔20__〕80號(hào)文件要求，加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管和“三資”的管理，全鎮(zhèn)全部實(shí)現(xiàn)村賬鎮(zhèn)管，資金進(jìn)出適時(shí)信息提示，每年組織一次清理，按時(shí)公布清理狀況，深入開展自查自糾;村務(wù)公開欄、陽光三農(nóng)網(wǎng)信息及時(shí)更新，每半年組織一次檢查;農(nóng)村公共資源交易平臺(tái)作用發(fā)揮，成功交易項(xiàng)目10個(gè);認(rèn)真抓好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)檢查工作，收回違規(guī)發(fā)放資金3500元;加強(qiáng)對(duì)惠農(nóng)政策落實(shí)狀況的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕人情關(guān)系之風(fēng)。

　　三是加強(qiáng)對(duì)部門的監(jiān)管，認(rèn)真組織和參與了鎮(zhèn)衛(wèi)生、鎮(zhèn)中心校的行風(fēng)評(píng)議工作，開展了對(duì)鎮(zhèn)動(dòng)物防疫站、鎮(zhèn)林業(yè)站近三年的財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)工作。

　　(四)注重案件查處，及時(shí)化解信訪矛盾

　　20__年3月以來，鎮(zhèn)紀(jì)委立案10件，辦結(jié)10件，其中計(jì)劃生育的2件，涉及社會(huì)治安、經(jīng)濟(jì)、作風(fēng)建設(shè)、惠農(nóng)政策落實(shí)的8件，給予黨內(nèi)警告處分3人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告2人，留黨察看1人，開除黨籍4人，開除公職1人，收繳違規(guī)資金8790元交縣紀(jì)委。用心化解信訪矛盾，鎮(zhèn)紀(jì)委共接待和處置群眾信訪16件，其中縣紀(jì)委交辦4件。

　　(五)注重自身建設(shè)，努力提升履職水平

　　一是爭取黨委重視，落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求，分工調(diào)整到位。二是在村級(jí)換屆選舉中，調(diào)優(yōu)配強(qiáng)了14名村級(jí)紀(jì)檢員，并舉辦了專題培訓(xùn)，加強(qiáng)了村級(jí)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)。三是加強(qiáng)了鎮(zhèn)紀(jì)檢工作人員的學(xué)習(xí)，每周召開一次工作碰頭會(huì)，每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流。四是完善了陣地建設(shè)，在辦公場(chǎng)所及辦公用品配置上，均按上級(jí)要求配備建設(shè)到位。

　　二、存在的問題和不足

　　一是學(xué)習(xí)投入不夠。隨著年齡的增長和記憶力的減退，學(xué)習(xí)興趣不夠濃，沒有較多地投入時(shí)間和精力，研究理論不深入，掌握業(yè)務(wù)不透徹。

　　二是是創(chuàng)新精神不夠。缺乏應(yīng)對(duì)新狀況、解決新問題、迎接新挑戰(zhàn)的勇氣，對(duì)紀(jì)檢工作思索不夠深入，在工作思路、工作方式、工作制度等方面創(chuàng)新不多，喜歡因循守舊，照搬條條框框;

　　三是執(zhí)紀(jì)問責(zé)未嚴(yán)格到位。管多了覺得自己多事一樣，別人也用一種異樣的眼光來看待，尤其是還沒有構(gòu)成一套完整的監(jiān)督機(jī)制，有“不想得罪人”“過得去”的思想;

　　四是工作藝術(shù)、魄力有待于進(jìn)一步提高。工作中有急燥情緒，方法圖簡單，今后將不斷完善和提高自己。

　　三、后段工作打算

　　紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然做了一些事情，但離上級(jí)的要求和群眾的期盼還有必須的距離，后段我們將用心適應(yīng)新常態(tài)，務(wù)實(shí)新作為，認(rèn)真落實(shí)寧發(fā)(20__)12號(hào)文件精神，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　一是深入“三轉(zhuǎn)”，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。認(rèn)真抓好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)檢查整改措施的落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村務(wù)工作的監(jiān)督。認(rèn)真抓好對(duì)鎮(zhèn)林業(yè)站、農(nóng)技站等部門的財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)，強(qiáng)化對(duì)部門單位的監(jiān)管。嚴(yán)格落實(shí)寧紀(jì)發(fā)(20__)18文件要求，用心查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題。

　　二是抓好廉政宣傳教育工作。搞好金棋村廉政文化進(jìn)農(nóng)村示范點(diǎn)的建立工作，組織好廉政文化周的各項(xiàng)活動(dòng)，開展好“楚溈清風(fēng)”廉政宣講活動(dòng)。

　　三是認(rèn)真做信訪工作和案件查辦工作。嚴(yán)格落實(shí)信訪工作相關(guān)制度，用心化解信訪矛盾，做到無理訴求解釋說服到位，合理訴求調(diào)查處理到位。努力提高辦案的質(zhì)量和水平，深入挖掘案件線索，堅(jiān)決做到有案必查、有腐必懲，下半年計(jì)劃再查辦案件3件以上。

　　四是繼續(xù)打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。認(rèn)真落實(shí)好中央“八項(xiàng)規(guī)定”及省、市、縣委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)控“四費(fèi)”，規(guī)范管理，構(gòu)成長效機(jī)制，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。嚴(yán)格考勤制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實(shí)改善工作作風(fēng)。