述職是指各級各類的機關工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述。以下是小編整理的退役軍人事務局副局長述職報告【4篇】，歡迎閱讀與收藏。

【篇1】退役軍人事務局副局長述職報告

　　根據(jù)黨組分工，20-年上半年我分管局辦公室、思想政治權(quán)益維護科和擁軍優(yōu)撫科，聯(lián)系退役軍人服務中心。4月份局班子調(diào)整充實，我分管局辦公室和擁軍優(yōu)撫科，聯(lián)系市軍供站。一年來，在局黨組的正確領導和郭鐵軍局長的帶領下，全面貫徹新形勢下黨的路線方針政策，按照年度工作思路，緊盯目標任務，圓滿完成了各項工作?，F(xiàn)將一年來思想、工作、生活情況述職如下：

　　一、加強理論學習，不斷提升政治素養(yǎng)

　　加強理論學習，提高理論水平和解決實際問題的能力，在改造客觀世界的同時改造主觀世界，是新時期對領導干部的基本要求。無論工作繁忙與否，我都積極參加黨組中心組理論學習，堅持每天學習不少于1小時，結(jié)合周學習日活動，重點對黨的十九大、十九屆五中全會、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記考察湖南時的重要講話精神進行了系統(tǒng)學習，并認真撰寫讀書筆記和心得體會。通過把學習同實踐結(jié)合起來，開拓了視野，拓寬了思路，提升了境界，感到對黨在新時期新形勢下的路線方針理解更深刻，對謀劃落實退役軍人事務相關工作思路更清晰。個人政治站位較高，善于從講政治角度思考問題，見微知著。能正確對待個人得失，胸懷寬闊，不以物喜、不以己悲。服從意識較強，堅持原則，能尊敬領導，團結(jié)同志，善于與群眾打成一片。

　　二、圍繞中心工作，著力提高領導水平

　　一是抓好在職訓練，解決業(yè)務能力不足問題。緊密結(jié)合當前退役軍人工作的新形勢新要求，始終保持謙虛好學的姿態(tài)，主動學習業(yè)務知識，學精管理業(yè)務，提高綜合能力。作為黨組副書記、副局長，我始終牢固樹立大局意識，擺正位置和角色，注重提高管理、組織、決策以及執(zhí)行能力，對工作中出現(xiàn)的問題能夠運用黨的創(chuàng)新理論分析、研究、解決，能充分尊重群眾首創(chuàng)精神，調(diào)動大家的工作的積極性和主動性，不斷增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質(zhì)量和效率。

　　二是強化政治引領，解決領導能力欠缺問題。始終保持政治上高站位、工作中低姿態(tài)，通過提升思想境界、提高業(yè)務能力、走進群眾心里來增強個人魅力。辦公室工作復雜瑣碎，一方面充分體諒人員工作難處，另一方面嚴格要求辦文辦會辦事的標準，一年來辦公室內(nèi)務管理得到了進一步規(guī)范，各部門工作更加協(xié)調(diào)有序。借助市退役軍人領導小組平臺，加強對區(qū)縣退役軍人事務工作的指導，10月份在慈利縣開展了為期5天的全市退役軍人系統(tǒng)擁軍優(yōu)撫工作者業(yè)務培訓，使擁軍優(yōu)撫政策法規(guī)得到了進一步普及。

　　三是改進工作作風，解決工作精神懈怠問題。按照習近平總書記關于退役軍人工作指示精神和十九大關于全面從嚴治黨部署，作為黨總支書記，始終把政治教育放在首位，自覺深入開展漠視群眾利益作風頑疾整治行動，主動把自己擺進去，開展批評與自我批評，解決立足本職建功立業(yè)的思想淡化、缺乏工作熱情的問題，打起精神，聚精會神抓工作。以市委第一巡察組進駐我局開展巡察為契機，對標對表深刻剖析自身存在問題，解決工作只求過得去不求過得硬的問題，做到積極應對新形勢新挑戰(zhàn)。

　　三、強化責任擔當，努力完成工作任務

　　一是抓建章立制，理順工作機制。在機關內(nèi)部主要抓好了人事管理、公車管理、檔案管理、離退休人員管理、執(zhí)紀監(jiān)督等工作，堅持用制度管人，用制度管事，確保機關工作正常運轉(zhuǎn)。全年審定局文字材料累計30余萬字，簽閱收文1131份，審核發(fā)布新聞稿近20條；指導辦公室規(guī)范組織各項會議40余次；根據(jù)巡察整改任務新建各類規(guī)章制度27個，終止并收回了楠庭人文酒店的使用權(quán)等。

　　二是抓網(wǎng)絡宣傳，規(guī)范信息發(fā)布。嚴格信息平臺管理和信息報送工作，進一步規(guī)范局網(wǎng)站和微信公眾號的管理，實現(xiàn)專人專管、每周信息及時更新；嚴格信息發(fā)布審核，凡是重大新聞嚴格審核把關，及時在媒體、網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)布，重點宣傳退役軍人工作亮點信息和工作動態(tài)。全市退役軍人事務工作在廣大服務保障對象面前進一步得到了展現(xiàn)，為以后的政策宣傳咨詢、信訪問題網(wǎng)上受理辦理打下了基礎。

　　三是抓擁軍優(yōu)撫，發(fā)揮服務保障作用。突出抓好各項優(yōu)待撫恤政策落實落地和各類活動開展。足額及時發(fā)放各類撫恤補助，嚴格按照程序申報評殘、組織帶病回鄉(xiāng)體檢、職業(yè)病鑒定，大力推進了優(yōu)撫對象醫(yī)療費"一站式"結(jié)算服務工作，發(fā)放全市價格臨時補貼1100余萬元；對市軍供站投資200余萬元興建軍供物資保障通道。組織開展了元旦春節(jié)及八一慰問，發(fā)放慰問金600余萬元，受疫情影響，通過網(wǎng)絡平臺開展"致敬·20-清明祭英烈"活動，網(wǎng)上點擊近300萬人次；送醫(yī)藥下鄉(xiāng)10場次；開展"9.30"烈士公祭活動。今年我市被評為"全省第十屆雙擁模范城"。

　　四、樹牢改革意識，推進工作創(chuàng)新發(fā)展

　　一是堅持把意識形態(tài)工作牢牢抓到手中。嚴格落實黨組中心組和周學習日制度，積極參與學習心得體會交流發(fā)言，主動思考新時期新形勢下退役軍人事務工作，增強干部職工做好退役軍人工作的責任心和事業(yè)心，提高履職能力和工作水平。廣泛開展書香機關和"讓黨中央放心、讓人民群眾滿意"模范機關創(chuàng)建活動，營造退役軍人系統(tǒng)良好政治生態(tài)。二是認真扛起"一崗雙責"的責任。加強對所屬人員黨風廉政建設，廣泛開展談心交心活動，及時掌握其思想動態(tài)；定期給所屬人員上黨課，進行廉政談話，使其始終置于黨組織監(jiān)督之下。對個別不良傾向和苗頭，及時警示提醒，確保不出問題。三是積極探索退役軍人服務保障體系建設。以"基層基礎基本建設工作年""信訪攻堅年"和"思想政治工作年"為契機，在武陵源區(qū)總結(jié)推廣退役軍人黨小組試點工作，發(fā)揮退役軍人在地方經(jīng)濟建設中發(fā)揮"四個作用"，建立常態(tài)化走訪聯(lián)系制度，挖掘退役軍人群體先進典型，注重正面引導，弘揚社會正能量；推進退役軍人"五有"保障體系建設。

　　五、恪守紀律規(guī)矩，樹牢拒腐防變底線

　　認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干行為準則》，不斷增強免疫力，時刻保持清醒頭腦，常用黨性原則和道德規(guī)范衡量自我、反思自我、約束自我、完善自我、充實自我，不以"不是我一個"來原諒自己，不以"一次不要緊"來開脫自己，不以"一點無所謂"來放縱自己。從不打牌賭博、不跑官要官、不鋪張浪費、不拉幫結(jié)派、不搞厚此薄彼。堅持帶頭遵守單位各項管理制度，按時上下班，每次外出都向有關領導和辦公室告之去向。堅持老老實實做人、勤勤懇懇做事、干干凈凈為官，誠實待人、嚴于律己，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺凈化生活圈子特別是朋友圈子。

　　存在的不足和問題，一是考慮問題不夠全面、站位還不夠高，主要體現(xiàn)在工作任務繁重的情況下，局限于為解決問題而解決問題，對大局、長遠思考還不夠；二是擔當意識還不夠強，體現(xiàn)在面對棘手問題的時候，偶爾存在依賴思想，缺乏迎難而上、攻堅克難的干勁；三是工作創(chuàng)新還不夠，工作中過于求穩(wěn)，創(chuàng)造性開展工作的意識還比較欠缺，導致一年來工作比較平庸，沒有在省內(nèi)叫得響、樹品牌的工作。

【篇2】退役軍人事務局副局長述職報告

　　根據(jù)縣委“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論對標一流述職評議的要求，現(xiàn)述職如下：

　　****年*月*日縣人大常委會任命我為縣退役軍人事務局局長，面對新組建的部門，自己作為首任局長，深感責任重大，使命光榮。對標“六個破除、六個著力、六個堅持”的要求，客觀分析自身現(xiàn)狀，存在以下問題和不足。

　　一是在破除僵化保守方面，思想解放不夠，改革意識不強。剛剛走上新崗位，還存在用舊經(jīng)驗、老辦法去思考新問題，去處理新事情，不善于運用改革思維去開篇布局，去破解難題，去推進工作。

　　二是在破除因循守舊方面，創(chuàng)新意識不夠，工作中存在按部就班現(xiàn)象。由于對一些政策法規(guī)理解不深，掌握不細，把握不準，因而不敢放手工作，常常被一些條條框框所束縛，工作的創(chuàng)造性明顯不足。

　　三是在破除封閉狹隘方面，開放意識不強，沒有充分借鑒吸收其他相關部門好的經(jīng)驗和做法，對新形勢下做好退役軍人事務工作，思路不夠活，辦法不夠多。

　　四是在破除資源依賴方面，目前對全縣退役軍人的底數(shù)和詳情還摸得不細不準不實，分類指導，精準施策的措施和辦法還未能形成，在全方位服務退役軍人，維護穩(wěn)定大局方面還有大量細致扎實的工作要做。

　　五是在破除隨遇而安方面，工作標桿不高，你追我趕、爭先進位的氛圍不濃。對表中央精神，對照省委要求，對標行業(yè)先進，向第一方陣挺進的奮勇奮發(fā)奮斗姿態(tài)不足。

　　六是在破除慵懶散漫方面，工作作風不夠扎實，聚焦重點抓落實的狠勁韌勁不夠。主要是深入基層調(diào)研不夠，對退役軍人的關心的熱點難點問題關注不夠，呈現(xiàn)出服務不主動，措施不得力，督辦不到底，盡責不到位的不良現(xiàn)象。

　　對標一流的思路和舉措

　　扎實開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，以思想覺醒和奮斗姿態(tài)，努力開創(chuàng)全縣退役軍人事務工作新局面。

　　1.堅定理想信念，提升黨性修養(yǎng)。

　　一是以黨性教育為核心。抓好黨的理論武裝，重點學懂學通黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高局領導班子適應新形勢、解決新問題的能力。確保全體黨員干部對“四個意識”“四個自信”熟記于心，使“不忘初心、牢記使命”成為全體黨員干部的思想自覺和行動自覺。

　　二是以道德教育為基礎。要加強社會主義核心價值觀教育，引導全體黨員干部自覺凈化“生活圈”“交際圈”“娛樂圈”，認認真真學習、老老實實做人、干干凈凈做事，做社會主義核心價值觀的示范者、引領者、維護者。

　　三是以紀律和業(yè)務培訓為重點。加強黨內(nèi)法規(guī)和紀律教育，引導全局黨員干部堅守心中底線，嚴守政治紀律和組織紀律，遵守各項黨內(nèi)制度法規(guī)。同時，要加強對全縣退役軍人的教育培訓工作，褒揚、彰顯退役軍人為黨、國家和人民犧牲奉獻的精神風范和價值導向。

　　2.強化政治意識，嚴肅組織生活。

　　一是堅持講政治、顧大局、守紀律，堅決做到有令必行、有禁必止，自覺維護中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

　　二是嚴格自律，帶頭講正氣，自覺抵制不良的風氣，工作中堅持原則，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，特別是嚴格管好親屬和工作人員，爭做廉潔自律的表率。

　　三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。堅持“三會一課”，保證每年至少召開1次高質(zhì)量的專題民主生活會和組織生活會議，要嚴肅開展批評與自我批評，認真抓好整改落實。

　　四是堅持民主集中制。堅持“三重一大”事項民主決策制度，牢固樹立“共同目標”和“大局意識”，對于重大決策要在廣泛征求的意見建議的前提下，堅持班子集體討論、集體決定，共同維護好領導班子的形象，切實增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　五是扎實開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，聚集“六個破除、六個著力、六個堅持”，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，進一步解放思想，更新觀念，努力把大討論的學習成果運用到管理服務全縣退役軍人的具體工作實踐中。

　　3.對照一流標準，提升服務能力。

　　一是拔高標桿干工作。盡管新單位工作人員、辦公設施還不齊備，但我們不等不靠不拖，主動以飽滿的熱情積極投入工作，認真對標一流，找準找全找細工作中存在的差距和短板，刨根究底、追本溯源，強化措施、整改落實。首先要盡快深入基層展開密集的座談、走訪和調(diào)研，準確把握第一手資料，切實做到底數(shù)清、情況明、信息準，為今后退役軍人服務保障到位，落實政策到位奠定基礎，力爭奪取首季“開門紅”。

　　開弓沒有回頭箭，開局必須嚴要求。今后我局要在增強服務意識、提高服務水平、規(guī)范工作流程、細化崗位職責、明確工作任務、跟蹤督辦問效上下功夫，要進一步強化內(nèi)部管理，努力建設一支政治思想強，業(yè)務素質(zhì)高，干凈、忠誠、擔當?shù)姆毡Ｕ详犖?，不斷推進全縣退役軍人管理工作程序化、法制化建設，讓縣委縣政府放心，讓人民群眾滿意，努力展現(xiàn)新單位風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的新形象。

　　二是健全制度抓管理。要建立完善細化各項規(guī)章制度，嚴格按照“三基建設”的基本要求，認真編制基礎工作目錄及流程圖、健全基本工作制度、應知應會手冊、便民服務手冊等，并要求全體干部職工認真學習，盡快掌握，努力付諸實踐，盡早成為服務退役軍人的行家里手。

　　總之，在今后的工作中，我將嚴格對照《黨章》、對照中央八項規(guī)定、對照“四風”問題新表現(xiàn)，對照“六個破除”，切實把“四個意識”立起來、把紀律規(guī)矩建起來、把良好風氣樹起來，以擔在關鍵、干在實處、走在前列的責任擔當，以一年更比一年強、一年更比一年好的工作實績向縣委縣政府、向全縣人民交上一份滿意的答卷。

【篇3】退役軍人事務局副局長述職報告

　　20-年以來，按照縣委、縣政府總體部署，我局認真學習貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實習近平總書記關于退役軍人工作的重要論述，進一步統(tǒng)一思想、提高認識、明確任務，全局黨員干部不忘初心、牢記使命、銳意進取，堅持抓好黨建促業(yè)務這根準繩，邊組建機構(gòu)、邊推進工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動我局黨建和退役軍人工作順利開展，現(xiàn)將有關工作總結(jié)匯報如下:

　　一、主要做法和成效

　　(一)著力強化黨建引領，助推黨風廉政建設取得實效

　　一是強化機關黨建工作規(guī)范化。5月13日，退役軍人事務局黨組成立，召開了局黨組第一次會議，研究制定了20-年我局工作要點和黨建工作要點。嚴格執(zhí)行每周一下午學習例會制度，舉辦黨員領導講黨課1次，開展黨建知識考試1次。二是強化“三重一大”決策事項監(jiān)督機制。先后召開十余次局黨組會議，在重大決策、重要干部(人事)任免、重大項目安排和大額資金使用等方面實行集體研究，形成了民主集中下的集體領導決策機制。三是嚴格執(zhí)行黨內(nèi)報告制度。認真貫徹落實重要信息、專項報告、主要領導離開工作所在地等工作請示報告制度，確保黨內(nèi)報告工作制度全面執(zhí)行到位。四是強化黨風廉政建設責任落實。制定防范化解重大風險隱患排查責任清單;落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，明確了局202-年黨風廉政建設責任分工;制定了廉政責任風險點，簽訂黨風廉政責任書;制定局領導班子全面從嚴治黨責任清單;開展形式主義官僚主義突出問題集中整治行動。五是積極開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。按照縣委要求，我局認真開展主題教育，按時完成主題教育規(guī)定動作，以自學為主，并適時組織集中學習13次，按計劃進行集中研討4次，開展專題民主生活會一次，組織生活會一次，赴縣烈士陵園開展主題黨日活動一次。局領導班子成員開展深入調(diào)研，圍繞調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題以及解決措施等重點內(nèi)容，各自撰寫務實簡要的調(diào)研報告。召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會議，召開了調(diào)研成果交流會，做好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化工作。

　　(二)著力強化組織協(xié)調(diào)，助推各項重點工作有序開展

　　一是加強服務保障體系建設。成立縣委退役軍人事務工作領導小組，全力推進退役軍人服務保障體系建設?？h退役軍人事務局及服務中心辦公面積約200平方米;全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、398個村(社區(qū))全部按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)級30平方米、村級16平方米的標準，進行規(guī)范化建設。爭取縣級財政資金20萬元用于縣服務中心大廳維修改造。目前，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))均配備專兼職工作人員。二是做好信息采集、光榮牌懸掛工作。嚴格按照有關文件精神全力做好退役軍人及其他優(yōu)撫對象信息采集、規(guī)范光榮牌懸掛工作。目前，全縣退役軍人信息采集2萬余人，采集率達到70%，懸掛光榮牌1.8萬戶，發(fā)放率達到90%。三是拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)安置渠道。舉辦退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓班，共有200多名退役士兵參加，并取得結(jié)業(yè)證書；舉辦了春秋兩場退役軍人專場招聘會，共有60余家企業(yè)參加，提供了1000多個就業(yè)崗位，吸引了全縣近千名退役士兵及家屬參加。其中，260多名退役士兵及家屬與招聘企業(yè)達成就業(yè)意向；全力做好20-年度退役士兵轉(zhuǎn)業(yè)安置工作。目前，已經(jīng)完成重點安置對象29人。四是扎實做好部分退役士兵社會保險接續(xù)準備工作。成立由分管副縣長任組長的退役士兵社保接續(xù)領導小組，建立由退役軍人事務局、人社、醫(yī)保、稅務、財政五部門參加的工作專班，明確各部門工作職責和人員。目前，相關登記和審核工作正在有序推進中。五是做好優(yōu)撫資金發(fā)放工作。每年縣財政給予優(yōu)撫資金足額保障，及時發(fā)放到位。對生活確實困難的人員，進行幫扶救助，今年已幫扶救助700多人次，發(fā)放解困救助資金100余萬元。

　　(三)著力強化重點人員穩(wěn)控，助推信訪維穩(wěn)取得新成效

　　我縣退役軍人歷史遺留問題多、群體多、訴求復雜多樣、上訪量較大，特別是退役軍人事務局成立之初，呈井噴式爆發(fā)，每天來縣局上訪咨詢的達幾十甚至上百人。我縣堅持思想疏導、問題化解、法制教育同步發(fā)力，按照“三到位一依法”處理的原則，積極應對，主動出擊。一是由退役軍人事務局牽頭成立協(xié)調(diào)小組，建立了工作聯(lián)動機制。構(gòu)建秘密力量，第一手掌握內(nèi)幕信息，及時開展穩(wěn)控，確保了和諧穩(wěn)定。二是加大訴求摸排力度。認真組織開展“退役軍人矛盾問題化解攻堅年”活動，現(xiàn)正在梳理整理問題，摸清全部底子，分門別類，建立檔案。實行縣級領導包案制，以縣退役軍人事務工作領導小組名義交辦各責任領導和責任部門。三是確保穩(wěn)控到位。特防期間，縣委、縣政府每天安排縣級領導到退役軍人事務局坐班接訪、調(diào)度退役軍人信訪維穩(wěn)工作。按照縣鄉(xiāng)村三級包聯(lián)責任制，對全縣涉軍重點關注人員落實24小時管控措施，聯(lián)合縣公安部門對重點人員開展談心談話警示教育活動。四是有效解決遺留問題。嚴格按照相關文件、政策要求，做好歷史遺留問題化解工作。今年，縣委、縣政府多次召集相關部門召開專題協(xié)調(diào)會，對部分歷史遺留問題進行現(xiàn)場調(diào)處。

　　(四)全力推進軍政企聯(lián)合，助推雙擁工作長足發(fā)展

　　一是組織祭掃英烈活動。聯(lián)合相關單位組織現(xiàn)役軍人、局機關干部、黨員、團員、少先隊員等1000余人到烈士陵園開展清明祭掃活動。二是開展軍地聯(lián)歡活動。組織相關部門開展春節(jié)、“八一”進軍營走訪慰問活動，增進軍地融合。三是組織開展短期療養(yǎng)活動。今年，我縣投入近1000萬元在縣寶山醫(yī)院啟動了重點優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)工作，惠及全縣2800名重點優(yōu)撫對象。其中每期40人，現(xiàn)已舉辦17期，深受退役軍人特別是重點優(yōu)撫對象好評。四是爭創(chuàng)“最美退役軍人。積極開展推薦郴州市“最美退役軍人”評選活動人選工作。最終，我縣退役軍人史純?nèi)A成功獲選。

　　二、存在的困難和問題

　　退役軍人事務工作作為一項全新的工作，退役軍人事務局作為一個全新的工作機構(gòu)，黨建機制、領導機制、運行機制、服務保障機制，尚在不斷建立健全，各方面都存在一些困難和問題，主要有以下幾個方面：

　?。ㄒ唬┻厴?gòu)建邊推動，存在人少事多的突出問題。退役軍人事務工作在短時期內(nèi)，工作重中之重是兩大塊，即政策落實和涉訪問題化解。隨著黨中央對退役軍人的高度重視和關心，相繼會出臺系列解決歷史遺留問題、規(guī)范退役軍人各項待遇的新政策，工作任務繁重，現(xiàn)服務中心人員正在選調(diào)招聘，人少事多矛盾突出。

　?。ǘ┕ぷ鏖_展不平衡，基礎性工作不夠扎實。各地部門對退役軍人工作重視程度不一，保障力度不一，工作開展不平衡，特別是基礎性工作不夠扎實、底數(shù)摸排不清，主要是信息采集，光榮牌懸掛、退役軍人矛盾問題清底工作還存在不同程度的差距。

　?。ㄈ╆犖槟芰εc新任務新要求存在嚴重的不適應。退役軍人事務工作組織體系已經(jīng)建立，從事退役軍人事務工作的人員普遍存在本領恐慌，特別是有關政策的熟悉、理解、把握上差距較大，如何做退役軍人的思想疏導引導工作束手無策。

　?。ㄋ模头鼍戎芰εc當前退役軍人的實際訴求差距大。我縣退役軍人人數(shù)多，重點優(yōu)撫對象達3000余人，因生病生活困難的人數(shù)較多，現(xiàn)有幫扶救助機制難以解決實際問題。

　　三、20-年工作思路

　　回顧我局成立以來所開展的工作，全局各項工作都取得了良好的成績，但與上級的要求還存在一定差距。為彌補我局退役軍人事務工作不足，20-年著力從以下幾方面開展工作。

　　???（一）深化思想認識，提高政治站位。以習近平總書記關于做好退役軍人事務工作重要論述為根本遵循，教育引導黨員干部牢固樹立和踐行“四個意識”，增強退役軍人事務工作的政治性、服務性和專業(yè)性，最終實現(xiàn)讓退役軍人、其他優(yōu)撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)這一目標。

　　???（二）加強業(yè)務培訓，提高整體能力。加強退役軍人服務站站長、專干培訓，豐富培訓內(nèi)容，提高服務退役軍人工作能力，形成高素質(zhì)專業(yè)化服務力量。同時，進一步完善規(guī)章制度、工作流程，構(gòu)建導向鮮明、措施有力、責任明確的管理體系為各項工作提供有力支撐。

　　???（三）深入溝通協(xié)調(diào)，推進雙擁共建。加強與駐軍單位橫向聯(lián)系，形成經(jīng)常性對接工作制度，為軍民協(xié)同創(chuàng)新、軍地資源共享搭建紐帶橋梁。

　　???（四）優(yōu)化工作機制，提升安置質(zhì)量。軍轉(zhuǎn)干部安置：按照“妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所和公平公正公開的原則”做好軍轉(zhuǎn)干部和隨調(diào)隨遷家屬安置工作；轉(zhuǎn)業(yè)士官安置：對符合安置政策的轉(zhuǎn)業(yè)士官，采取量化打分排名的方式進行排序選崗，把公正公平公開“陽光安置”落到實處，鼓舞現(xiàn)役士兵安心服役和建功軍營的信心。

　　?（五）開展教育培訓，創(chuàng)新就業(yè)指導。根據(jù)退役軍人就業(yè)意向和市場崗位需求，有針對性開展技能培訓，提升退役軍人就業(yè)競爭能力。

　　? （六）做好信訪工作，確保安全穩(wěn)定。按照常態(tài)化聯(lián)系服務退役軍人和其他優(yōu)撫對象工作機制，建立常態(tài)化聯(lián)系退役軍人臺賬，提高走訪慰問摸排頻次，及時收集退役軍人訴求，定期分析研判退役軍人穩(wěn)定形勢，暢通信訪渠道，及時受理、回復網(wǎng)上信訪事項，力爭把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

【篇4】退役軍人事務局副局長述職報告

　　202-年，市退役軍人事務局在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞貫徹中央和省、市委關于基層黨建制度落實年的部署要求，以加強黨的政治建設為統(tǒng)領，以助力提升退役軍人服務水平為目標，以推動全面從嚴治黨為核心，以夯實黨建工作基礎為關鍵，聚焦中心工作，堅定工作方向，圍繞服務發(fā)展，提高工作水平，推動黨組織向心力、組織力、戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升，為各項工作的高水平發(fā)展提供堅強政治保障?，F(xiàn)將202-年黨建工作情況總結(jié)如下：

　　一、全年基層黨建工作成效

　?。ㄒ唬┨嵘跋蛐牧Α保屨谓ㄔO“實”起來

　　1、充分發(fā)揮疫情期間黨員引領作用。疫情發(fā)生后，市退役軍人事務局充分發(fā)揮黨組織和黨員先鋒模范作用，選派干部第一時間返崗工作，積極協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展疫情排查和防控有關工作。開展“戰(zhàn)疫一線黨旗飄”工作，定點幫扶銅鐘街道鐵閥社區(qū)，為社區(qū)送去消毒液和口罩，還每天配合社區(qū)進行外地車輛、外來人口排查，對小區(qū)內(nèi)和周邊商戶進行登記，對小區(qū)內(nèi)樓房大門、樓道和樓梯扶手進行消毒并協(xié)助社區(qū)建立鐵閥社區(qū)防疫微信群、繪制防疫知識宣傳板報。組織黨員干部為疫情防疫捐款，全局191名黨員共捐45400元。局機關黨委發(fā)揮紐帶堡壘作用，成為一線堅固的“戰(zhàn)斗堡壘”。當前，疫情防控形勢依然嚴峻，按照上級部門要求，我局時刻關注近期各省、各市疫情增長趨勢，確保各分中心養(yǎng)員的防護工作，做好封閉管理，同時時刻關注辦公室人員和辦公場所情況，定期進行消毒。

　　2.繼續(xù)緊抓“學習型機關”建設。202-年，局機關黨委繼續(xù)深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞鞏固深化“不忘初心牢記使命”主題教育成果，深入學習傳達黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，《習近平談治國理政（第三卷）》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等內(nèi)容，特別是對習近平總書記在遼寧考察時和深入推進東北振興座談會上的重要講話及重要指示批示精神再學習、再對標、再落實，確保習近平總書記一系列重要指示批示精神落地生根、開花結(jié)果。充分利用黨組會、中心組、支部學習、主題黨日活動、開展專題研討等方式將學理論、學業(yè)務、學黨建有機結(jié)合起來，建立《市退役軍人事務局學習制度》，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。全年共組織黨員干部集中學習25次，開展專題研討7次，黨支部書記上黨課1次，觀看《我和我的家鄉(xiāng)》《金剛川》《使命》等紅色電影、紀錄片5次，組織機關干部開展迎新春聯(lián)歡會、戰(zhàn)“疫”一線黨旗飄、清明祭掃烈士墓、慶“七一”重走抗聯(lián)路、9.30烈士紀念日等主題黨日活動12次，組織機關干部開展為疫情防疫、包扶困難戶捐款、清理豚草等系列活動。

　　3.做好政治巡察工作。5月9日至6月10日，市委第二巡察組對市退役軍人事務局進行了為期一個月的政治巡察，并于9月10日反饋了巡察意見，提出了3大類10項問題。市退役軍人事務局黨組對反饋的問題全部認領、照單全收、虛心接受，第一時間召開黨組會，嚴格按照規(guī)定的程序、步驟落實整改舉措，保證了整改工作的高效推進，形成《市退役軍人事務局落實市委第二巡察組巡察反饋意見整改工作方案》和問題整改清單。截止目前，已全部完成階段性進展，并長期堅持。11月20日，局黨組圍繞市委第八輪巡察工作召開1次專題民主生活會

　　4.開展“制度建設年”活動。市退役軍人事務局黨組高度重視“制度建設年”活動，第一時間成立“制度建設年”活動領導小組，建立“一把領導負總責，分管領導具體負責，部門具體實施”的領導機制。局內(nèi)設科室、中心按照統(tǒng)一要求，結(jié)合巡察、審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題，認真梳理各項規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)了管理制度不健全、制度內(nèi)容與目前工作實際不相符、制度宣傳培訓力度不夠，知曉度不夠、制度執(zhí)行不到位等問題，并新增制度5款，修訂制度2款。

　　（二）筑牢“主陣地”，讓思想教育“深”起來

　　5.加強意識形態(tài)工作。加強思想政治工作，同時將意識形態(tài)工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。落實領導班子意識形態(tài)工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，每季度形成意識形態(tài)研判報告和陣地建設總結(jié)，形成從機關黨委到基層黨支部、從黨組織到黨員干部較為完善的意識形態(tài)工作機制。并加大文明創(chuàng)建工作力度，弘揚遼北地區(qū)紅色精神，發(fā)揮烈士陵園愛國主義教育基地戰(zhàn)地堡壘作用，充分利用鐵嶺日報、鐵嶺發(fā)布等多媒體宣傳最美退役軍人，目前已有“軍人本色永不變，勇挑重擔敢擔當”的專版在鐵嶺日報刊登。

　?。ㄈ惩ā爸鲃用}”，讓戰(zhàn)斗堡壘“強”起來

　　6.扎實推進支部規(guī)范化建設。一是著力夯實黨建基層基礎。為進一步理順黨組織隸屬關系，完成了4個分中心支部、3個休干支部的成立工作，打造局機關第一支部為五星級標兵支部，全面帶動全局黨組織規(guī)范化建設。二是切實提升組織生活質(zhì)量。按照“組織健全、制度完善、運行規(guī)范、活動經(jīng)常、檔案齊備、作用突出”的標準，完善學習制度、“三會一課”制度、黨日活動制度、組織生活會等工作制度，完善各類建檔簿冊，規(guī)范黨支部活動和學習記錄。三是全面落實黨建重點工作。圍繞“遼寧省基層黨建制度落實年”“基層黨建全面提質(zhì)年”，突出抓好“主題黨日+”、黨支部星級量化評比等工作，年初制定《市退役軍人事務局基層黨建重點任務清單》《市退役軍人事務局黨委（黨組）書記抓機關黨建責任制清單》，并按照清單開展自查整改工作。

　　7.推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，切實增強履行工作職責的責任感和使命感。制定了《市退役軍人事務局黨組中心組學習計劃》《市退役軍人事務局基層黨支部學習計劃》，把深化“兩學一做”學習教育作為加強和規(guī)范黨支部建設、黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要載體。全年，黨支部開展3次專題研討，每名黨員干部上交3篇研討材料。

　?。ㄋ模┌牙巍爸鲃訖?quán)”，讓管黨治黨“嚴”起來

　　8.以嚴實作風落實從嚴治黨主體責任。制定了《市退役軍人事務局202-年全面從嚴治黨工作安排》，落實班子成員主體責任清單，落實責任追究，加強黨內(nèi)監(jiān)督，嚴格履行黨員領導干部重要事項請示報告、審批和備案制度，加大對退役軍人事務局執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的監(jiān)督檢查力度，嚴格執(zhí)行外出調(diào)研、參加會議、公務接待等制度。認真開展厲行節(jié)約、反對浪費，嚴禁違規(guī)舉辦“升學宴”“謝師宴”等專項整治，在自查自糾的基礎上，主動接受各方監(jiān)督。

　　9.加強對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督。積極開展作風紀律整頓“回頭看”活動，按照李士偉書記“長期抓下去，扭住不放，動態(tài)管理，重在持續(xù)嚴抓嚴管，重在壓實主體責任，重在嚴格執(zhí)行制度規(guī)定”的要求，結(jié)合實際更新修改了《鐵嶺市退役軍人事務局考勤、請假制度》，每月對考勤、請假情況進行通報，不定期抽查機關紀律，杜絕遲到早退、無故脫崗、擅離職守，進一步鞏固作風紀律整頓成效。把紀律和規(guī)矩挺在前面。準確把握和運用監(jiān)督執(zhí)政“四種形態(tài)”，使咬耳扯袖和紅臉出汗成為常態(tài)，抓早抓小、動輒則咎，當好紀律建設的領導者、執(zhí)行者、推動者，做好表率作用。

　　（五）錘煉“主力軍”，讓廉潔自律“正”起來

　　10.強化黨的紀律建設，堅持正風肅紀。結(jié)合市退役軍人事務局實際，把落實“一崗雙責”與作風紀律教育有機結(jié)合在一起，強化日常廉政文化宣傳，時刻強化“不敢腐，不能腐，不想腐”的有效機制。同時在重要節(jié)日進行廉政提醒，嚴格履行“主體責任”和“一崗雙責”體系，黨組書記抓示范帶行動，各分管領導和科室負責人嚴格按照“一崗雙責”要求深入到科室具體工作和一般工作人員，全面提高中心黨員干部的廉潔意識、責任意識。

　?。┱{(diào)動“主動性”，讓職工生活“活”起來

　　11.積極開展職工文體活動。全年舉辦迎新春聯(lián)歡會、釣魚比賽、乒乓球比賽、軍地聯(lián)誼等職工文體活動12次，積極參加機關工委組織的拔河、健步走、羽毛球、征文等活動，促進了干部職工的溝通交流，增強了機關向心力，展現(xiàn)了積極向上的精神風貌。不斷健全完善市退役軍人事務局機關工會組織架構(gòu)、工會會員會籍管理系統(tǒng)，嚴格按照上級組織要求，增補和調(diào)整工會新增人員和調(diào)出人員的基本信息。同時，按照上級文件要求，合理規(guī)范使用工會經(jīng)費。

　　二、基層黨建工作存在問題

　　一是黨員教育管理力度還需加大。雖然學習了黨的十九大精神等理論，但在學深悟透實踐方面還有差距，存在用才學現(xiàn)象，對一些業(yè)務性文件學習實踐還不到位，導致對退役軍人歷史遺留問題，解決退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、幫扶等重點、難點工作推進力度不夠、方法不多。部分黨支部還存在“三會一課”開展不及時、內(nèi)容單一的問題。這些工作短板反映出基層黨支部管黨治黨的自覺性、主動性還不夠，對推動全面從嚴治黨工作的認識程度和重視程度還不足。

　　二是落實意識形態(tài)工作責任制還有差距。意識形態(tài)工作壓力傳導不夠，局機關科室、分中心202-年工作總結(jié)及202-年重點工作均未提及意識形態(tài)工作內(nèi)容。陣地建設力度不夠，利用市政府門戶網(wǎng)站、鐵嶺電視臺、鐵嶺日報、新媒體鐵嶺發(fā)布等平臺進行意識形態(tài)引領工作不夠到位。

　　三、下階段工作安排

　　一是強化政治責任。進一步壓實黨建工作的責任體系，狠抓各項工作任務落地落實。要突出加強黨員干部的思想建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，有針對性地對從嚴治黨、意識形態(tài)、理論學習、黨組建設、基層黨組織建設等短板弱項進行攻堅。

　　二是強化責任擔當。把黨建工作與推動退役軍人事務工作提質(zhì)增效結(jié)合起來，堅持黨建與聚焦主責主業(yè)一起謀劃、一起部署、一起落實，壓實支部建設主體責任，加強對基層黨組織的領導和指導。嚴格黨內(nèi)組織生活，將“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度落到實處，并持之以恒、常抓不懈，以基層黨建高質(zhì)量的整改成果促進業(yè)務工作順利開展。

　　三是鞏固制度建設年成果。一要建立定期學習制度，通過“主題黨日+”、“干部講堂”專題研討、黨員大會集中學習等方式，把學習制度抓在經(jīng)常、融入日常、嚴在經(jīng)常。二要隨時完善、調(diào)整各項制度，針對制度執(zhí)行中出現(xiàn)的新情況、新問題，要不斷進行補充完善，從而建立起更科學合理、具體實在、切實可行的制度。三要完善機制，鞏固“制度建設年”成果。強制度建設的目的在規(guī)范各項工作的運行，同時立足于業(yè)務工作實際，注重制度的針對性、適用性、科學性。