報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想。下面是小編為大家整理的個人回頭看自查報告(錦集4篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

個人回頭看自查報告篇1

根據(jù)專項巡視和監(jiān)督檢查工作安排和要求，現(xiàn)將××集團(tuán)公司黨委關(guān)于監(jiān)督××集團(tuán)執(zhí)行國家糧食收購、銷售、存儲自查情況報告如下：

一、基本情況

（一）涉×產(chǎn)業(yè)情況

××集團(tuán)公司是省屬國有資本投資運營公司，主要涉及糧油食品、綠色產(chǎn)業(yè)、人文事業(yè)、國土空間服務(wù)等四大產(chǎn)業(yè)。其中：

××集團(tuán)是糧油食品產(chǎn)業(yè)板塊的承載主體。按照省委省政府關(guān)于經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管要求，××集團(tuán)公司于2015年接收了原省糧食局移交的××集團(tuán)，對其履行出資人職責(zé)，其糧食購銷業(yè)務(wù)、倉儲設(shè)備設(shè)施建設(shè)、儲糧安全等政策性儲備業(yè)務(wù)及政策仍接受省糧食和物資儲備局的行政管理和行業(yè)指導(dǎo)。近年來，××集團(tuán)在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省糧食和物資儲備局及省國資委的大力支持和指導(dǎo)下，已發(fā)展成為一家集糧油生產(chǎn)、收購、儲存、加工、銷售為一體的國有獨資糧食流通企業(yè)，現(xiàn)有×個糧食收儲企業(yè)、×個糧食收儲庫點、××座倉庫、××萬噸稻谷倉容、××萬噸稻谷處理能力。截止2020年底，××集團(tuán)資產(chǎn)總額××億元，凈資產(chǎn)××億元。2020年營業(yè)收入××億元，利潤總額××億元。

（二）涉×學(xué)習(xí)情況

（三）涉×監(jiān)管情況

二、存在的問題及原因分析

（一）全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)糧食政策不夠

（二）監(jiān)督××集團(tuán)執(zhí)行國家糧食流通政策不夠

（三）指導(dǎo)監(jiān)督××集團(tuán)發(fā)揮糧食流通”主渠道”作用不夠

（四）指導(dǎo)監(jiān)督××集團(tuán)項目投資力度不夠

（五）指導(dǎo)監(jiān)督××集團(tuán)執(zhí)行”三重一大”決策制度不夠

（六）指導(dǎo)監(jiān)督××集團(tuán)推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展不夠

（七）對××集團(tuán)執(zhí)行國家糧食政策考核力度不夠

（八）對××集團(tuán)持續(xù)跟蹤問效落實整改不夠

三、改進(jìn)的思路和舉措

（一）進(jìn)一步提高XX站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

（二）進(jìn)一步聚焦問題短板，鞏固整改成果

（三）進(jìn)一步全面從嚴(yán)治X，推動高質(zhì)量發(fā)展

個人回頭看自查報告篇2

文化局深切進(jìn)修實踐科學(xué)成長觀活動帶領(lǐng)組下發(fā)了《關(guān)于市直文化系統(tǒng)進(jìn)修實踐活開工作進(jìn)行“回頭看”的關(guān)照》，要求對已經(jīng)進(jìn)行的三個階段工作環(huán)境當(dāng)真進(jìn)行自查，我團(tuán)黨支部根據(jù)其要求一一進(jìn)行查看，使進(jìn)修實踐科學(xué)成長觀活動與結(jié)束劇團(tuán)工作任務(wù)兩不誤。展開進(jìn)修實踐活動回頭看，我們的緊張做法和領(lǐng)會：

一、狠抓進(jìn)修，凸起重點，進(jìn)步思維認(rèn)識。

根據(jù)局黨組進(jìn)修實踐科學(xué)成長觀活動帶領(lǐng)組的要乞降我團(tuán)建立的主題，精密關(guān)聯(lián)話劇團(tuán)工作實際，堅定邊進(jìn)修邊深切，力求在工作上兌現(xiàn)新的沖破和促成。在進(jìn)修活動中注重把握了四個原則：堅定解放思維，凸起實踐特點，貫徹大眾門路，正面教誨為主。

構(gòu)造黨員干部當(dāng)真研讀科學(xué)成長觀表面和各級帶領(lǐng)有關(guān)科學(xué)成長觀的講話，在通讀有關(guān)進(jìn)修材料的根本上，精讀重點篇目，學(xué)深學(xué)透，進(jìn)步認(rèn)識，周全把握科學(xué)成長觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神本色和根本要求。堅定把進(jìn)修、思慮、調(diào)研、解放思維、聯(lián)合認(rèn)識貫穿始終，把促成話劇團(tuán)科學(xué)成長貫穿進(jìn)修實踐活動的全進(jìn)程。當(dāng)真抓好本團(tuán)黨員干部的科學(xué)成長觀及相干表面的集結(jié)進(jìn)修培訓(xùn)。

二、營建進(jìn)修實踐科學(xué)成長觀活動精良氛圍。

為深切展開進(jìn)修實踐科學(xué)成長觀活動，使之繪聲繪色，有式樣有內(nèi)容，營建一個進(jìn)修實踐科學(xué)成長觀活動的精良氛圍，我們采納了式樣多樣、鮮活而有效的活動式樣。

（一）構(gòu)造觀看關(guān)于深切進(jìn)修實踐科學(xué)成長觀活動專題帶領(lǐng)報告電教片。

（二）利用各種載體搞好宣揚。自展開進(jìn)修實踐科學(xué)成長觀活動以來，我們共辦專題簡報3期，宣揚板報3塊，同時利用網(wǎng)站進(jìn)行了大力大舉宣揚。

（三）有針對性的展開交心活動，加強(qiáng)科學(xué)成長觀的意識。在進(jìn)修實踐科學(xué)成長觀活動中，我們以科學(xué)成長觀作為對考核、觀察東西的衡量標(biāo)準(zhǔn)，對經(jīng)過議定考核、觀察所發(fā)起的定見和題目，特別是不符合科學(xué)成長觀要求的，當(dāng)真對待，分析因為，及時辦理。我們站在科學(xué)成長觀的高度，有針對性的對部分黨員進(jìn)行了交心、講話，指出不符合科學(xué)成長觀的詳細(xì)題目地點，使之明了本身以科學(xué)成長觀來衡量所存在的差距，促其加強(qiáng)科學(xué)成長觀意識，連續(xù)適應(yīng)科學(xué)成長觀的要求。

三、堅定科學(xué)表面教導(dǎo)，促成我團(tuán)奇跡周全成長。

我們在科學(xué)表面教導(dǎo)下，把超前和立異作為成長的開路前鋒。

（一）我們堅定以科學(xué)成長表面作教導(dǎo)，勇于實踐，長于破題，勇于立異，對上級的相干軌制，本著貫徹精神、抓住重點、不照搬照抄的原則，訂定出得當(dāng)我團(tuán)工作實際、易于操縱履行的軌制。

（二）是用科學(xué)表面作教導(dǎo)，確保話劇團(tuán)工作順利展開。我們堅定以科學(xué)成長觀管轄劇團(tuán)各項工作，用科學(xué)的表面教導(dǎo)分析劇團(tuán)工作，保險創(chuàng)作表演作為中間工作。

（三）是堅定科學(xué)成長，以工錢本，塑造和諧的演職人員步隊。最終是強(qiáng)化黨建工作，我們高度珍視抓好黨建工作，闡揚黨構(gòu)造和黨員在學(xué)院工作中的凸起效用。把黨建工作參加緊張的議事日程，并納入各項工作辦理考核內(nèi)容。其二是加強(qiáng)風(fēng)格構(gòu)筑，加強(qiáng)主旨意識。我們在風(fēng)格構(gòu)筑上投入了大量精神，經(jīng)過議定各種有效的路子和方法，強(qiáng)化風(fēng)格變化，出力打造劇團(tuán)新形象。在全團(tuán)展開大評論辯論，要求黨員干部撰寫心得領(lǐng)會，鼓勵了黨員干部的"責(zé)任心、聲譽感，建立精確的人生觀，增加風(fēng)格構(gòu)筑的責(zé)盡情識。

四、立足工作實際，查找存在的凸起題目。

經(jīng)過議定當(dāng)真查找匯總了當(dāng)前工作中存在的與科學(xué)成長觀不相適應(yīng)的凸起題目：

（一）辦理系統(tǒng)體例和機(jī)制構(gòu)筑不敷美滿。

現(xiàn)行的辦理系統(tǒng)體例和機(jī)制同等理、不美滿，工作本能機(jī)能不清、責(zé)任不明、彼此掣肘現(xiàn)象較凸起，制約話劇團(tuán)工作科學(xué)成長。貧乏有效的鼓勵、競爭機(jī)制，不能有力地變動每個人的自動性和能動性。

（二）黨員干步隊伍構(gòu)筑方面。

黨員干步隊伍思維動力不敷。有相稱一部分教師貧乏進(jìn)修自動性和自發(fā)性，忙于應(yīng)酬，或只重片面的大略交易進(jìn)修，忽略綜合本領(lǐng)的進(jìn)步。少數(shù)黨員干部在工作中進(jìn)步心不強(qiáng)，責(zé)盡情識差，只求過得去，不求過得硬，貧乏豪情和干勁。少數(shù)黨員干部主旨見解不牢靠，異國方向感，對前程茫然，決議信念不敷，貧乏敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神。

總之，在進(jìn)修實踐科學(xué)成長觀活動中，進(jìn)步了思維認(rèn)識，看到了工作連續(xù)成長的前景，這必將為今后階段的工作開辟寬闊之路。

工作總結(jié)之家的個人工作總結(jié)頻道希望在寫作方面解決您的問題，也希望我們的創(chuàng)作和收集整理《個人回頭看自查報告合集》內(nèi)容給您帶來幫助。同時，如您需更多總結(jié)范文可以訪問“回頭自查報告”專題。

個人回頭看自查報告篇3

設(shè)繩墨而取曲直，立規(guī)矩以為方圓 。合規(guī)是風(fēng)險管理的要求，對我們金融行業(yè)而言，就是要使我們所有經(jīng)營活動符合相應(yīng)的法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定。20XX年，結(jié)合第八個 安全年 工作要求，省分行繼續(xù)推進(jìn)合規(guī)教育活動，我支行結(jié)合自身實際情況，在部內(nèi)開展了形式多樣的主題教育和業(yè)務(wù)檢查，通過開展合規(guī)學(xué)習(xí)教育和自查自糾，增強(qiáng)風(fēng)險控制意識，強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)營理念?，F(xiàn)就 合規(guī)建設(shè)回頭看 自查自糾工作報告如下：

合規(guī)風(fēng)險管理總體情況

20XX年上半年，為進(jìn)一步牢固樹立 安全第一，安全促效益 的觀念，積極有效推進(jìn)案件防控和 安全年 風(fēng)險防范工作，我支行制定并下發(fā)了《**支行20XX年 安全年 公司業(yè)務(wù)條線專項檢查計劃》，認(rèn)真梳理20X年以來的各項業(yè)務(wù)檢查，如內(nèi)控工作專項檢查，對20XX年末有余額以及20XX年以來新發(fā)生的存單質(zhì)押對公授信業(yè)務(wù)，對保理業(yè)務(wù)到期檢查，對20XX年全年外匯業(yè)務(wù)、省級財政國庫集中支付業(yè)務(wù)的檢查，每月貸后團(tuán)隊對貸后管理情況進(jìn)行統(tǒng)計通報等，檢查涵蓋對公條線各部門，業(yè)務(wù)范圍廣，包括各類專項檢查，定期和因需檢查相結(jié)合，力爭及早發(fā)現(xiàn)各項業(yè)務(wù)中的問題并及時糾正，防患于未然。同時，不放松對人員因素的合規(guī)檢查，從領(lǐng)導(dǎo)到員工，開展一系列的合規(guī)教育和培訓(xùn)，如 每季一課 一班一講一主題 教育、晨會案例學(xué)習(xí)、專題座談會等，開展公司條線合規(guī)制度建設(shè)，樹立合規(guī)文化。

合規(guī)回頭看制度建設(shè)及落實情況

管理層高度重視，以身作則，發(fā)揮旗幟帶動作用。

結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)人員 每季一課 要求，**副行長作了題為《學(xué)**、明**、守規(guī)范》報告，對公司業(yè)務(wù)條線各部門的全體工作人員及部門對公客戶經(jīng)理進(jìn)行了一次廉潔從業(yè)教育，并與與會人員重溫了**行關(guān)于廉潔自律和合規(guī)從業(yè)方面的有關(guān)規(guī)定和要求;支行領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門主要負(fù)責(zé)人參加省分行組織的領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)教育輔導(dǎo)講座。在日常工作之余，各部門領(lǐng)導(dǎo)人員還通過自學(xué)，按時完成廉潔從業(yè)各項規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù)，深入思考和積極踐行，重點掌握 四十五個不準(zhǔn) 的涵義，全面提高自己的廉潔自律意識。

落實日常合規(guī)工作，使合規(guī)工作基礎(chǔ)牢靠，扎在實處

持續(xù)開展 一班一講一主題 教育，大力宣傳 安全年 活動的有關(guān)要求，部門及團(tuán)隊負(fù)責(zé)人定期召集開小組討論會，加強(qiáng)溝通，及時了解了員工思想動態(tài)，部署工作，提出合規(guī)要求，切實提高全體員工的安全合規(guī)的意識;金融行業(yè)各項政策及管理辦法更新很快，需要及時向部門各崗位傳達(dá)最新的辦法并組織學(xué)習(xí)，例如銀監(jiān)會最新要求，流動資金貸款支用單筆超過1000萬元的，必須采用受托支付方式，而原來是以3000萬元為標(biāo)準(zhǔn);按照各部門業(yè)務(wù)開展階段分工，營銷崗嚴(yán)格按照各項業(yè)務(wù)操作規(guī)定開展新業(yè)務(wù)，貸后管理部門落實新發(fā)生業(yè)務(wù)的首次信貸檢查、存量業(yè)務(wù)的季度定期檢查，每月對公司類貸款客戶檔案進(jìn)行檢查，并且每月對對公貸款貸后管理情況進(jìn)行總結(jié)及通報，使得各項業(yè)務(wù)開展有章可循、控制化、反饋化、規(guī)范化;根據(jù)要求，與部門員工簽訂了《**支行營業(yè)場所社會治安綜合管理、消防安全及安全生產(chǎn)管理工作目標(biāo)》、營業(yè)場所安全員及義務(wù)消防員》責(zé)任書，并且外請消防部門專業(yè)人員組織安全培訓(xùn)。

組織合規(guī)自查自糾，排除隱患，向安全要效益。

一是團(tuán)隊內(nèi)部自查和外部各類檢查相結(jié)合，嚴(yán)格按照制度要求，發(fā)現(xiàn)問題，不論大小，如實通報，最大程度地挖掘各類潛在問題，才能防患于未然，疏漏或者對一個小的細(xì)節(jié)問題忽視大意，就可能會造成巨大的危害，千里之堤，潰于蟻穴，充分說明了這個道理。 二是整改查出問題，堅持 不放過 原則，明確責(zé)任，逐一落實，比如支行開展的員工積分制度，定期召開積分人員參加培訓(xùn)，解疑各類問題，讓員工知其所以然，從根本上糾正了各種不合規(guī)現(xiàn)象。三是開展員工違規(guī)行為排查，主要針對商業(yè)賄賂、虛開賬戶和客戶資料遺失等重大違規(guī)，及時掌握員工行為動態(tài)。

開展合規(guī)制度建設(shè)，建設(shè)合規(guī)文化，不斷改進(jìn)創(chuàng)新工作。

一是落實日常學(xué)習(xí)制度，督促員工定期更新自身合規(guī)知識框架，保證合規(guī)工作的常態(tài)化，如******《****支行20XX年 安全年 活動方案》 等各項合規(guī)教育文件，提高合規(guī)業(yè)務(wù)水平和案件防范能力，推動支行整體的風(fēng)險管理能力建設(shè);二是各團(tuán)隊根據(jù)需要，對分工范圍內(nèi)業(yè)務(wù)流程的創(chuàng)新、優(yōu)化與修改，適應(yīng)的內(nèi)外部環(huán)境變化要求，如我支行門制定了《**支行貸后管理工作考核辦法》，《**支行中小企業(yè)貸后管理辦法》，明確各項管理要求，使合規(guī)工作有制可循，有規(guī)可依，也便于考核工作效果，通過二次績效分配積極反作用于員工，努力達(dá)到考核辦法的要求，形成制度化的治理機(jī)制。三是樹立榜樣，每季度評選出 合規(guī)之星 等，適時組織合規(guī)經(jīng)驗交流，制作平面展板加強(qiáng)宣傳，強(qiáng)化合規(guī)意識。四是進(jìn)行合規(guī)考核制，將合規(guī)工作與二次分配績效聯(lián)系起來，使合規(guī)建設(shè)與員工收益掛鉤，引導(dǎo)員工主動參與合規(guī)建設(shè)。

總體上，大部門下的團(tuán)隊細(xì)致化管理、責(zé)任到人、業(yè)務(wù)流程的有機(jī)銜接、內(nèi)外部檢查結(jié)合、基礎(chǔ)工作與改進(jìn)工作并進(jìn)的方式，增強(qiáng)了風(fēng)控意識，規(guī)范經(jīng)營銀行回頭看自查報告精選銀行回頭看自查報告精選。讓合規(guī)作為經(jīng)營的一項基本前提條件和重要組成部分，力求覆蓋到每一項業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上，滲透到每一位員工心中，不僅要做到 有規(guī)可循 ，還要做到高層發(fā)動、基層響應(yīng)，由上至下垂直落實，使每位員工都成為合規(guī)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、策劃者、推動者，在全行推行誠信、正直的行為準(zhǔn)則，確立為客戶提供最佳服務(wù)。

發(fā)現(xiàn)問題與下一步措施

本次自查自糾主要發(fā)現(xiàn)兩大問題，一是每月對對公貸款貸后管理情況進(jìn)行了檢查及通報，并對一季度客戶經(jīng)理貸后管理工作進(jìn)行了考核并通報。檢查中，發(fā)現(xiàn)存在良好欠息和產(chǎn)品覆蓋率不達(dá)標(biāo)等問題，目前已在落實整改中;二是發(fā)現(xiàn)個別對公客戶經(jīng)理工作臺存放大量客戶回單及已加蓋企業(yè)公章的重要空白憑證，經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，此問題已經(jīng)基本解決。

下一步我支行將采取三大措施，一是業(yè)務(wù)條線應(yīng)主動進(jìn)行日常和定期的合規(guī)性自查，主動向合規(guī)部門提供合規(guī)風(fēng)險信息，積極支持、配合合規(guī)部門進(jìn)行合規(guī)風(fēng)險監(jiān)測和評估

二是開展有效的合規(guī)培訓(xùn)和教育，包括對新入行員工的合規(guī)培訓(xùn)和合規(guī)測試，以及所有員工的"定期合規(guī)培訓(xùn)等。三是培育合規(guī)文化銀行回頭看自查報告精選工作報告。進(jìn)行持續(xù)的滲透教育;鼓勵基層員工及時發(fā)現(xiàn)和報告合規(guī)隱患及風(fēng)險;及時總結(jié)具體操作中的經(jīng)驗做法，加強(qiáng)合規(guī)文化的有效傳承。

個人回頭看自查報告篇4

20XX年，根據(jù)國務(wù)院的安排部署,中國保監(jiān)會下發(fā)《關(guān)于開展保險機(jī)構(gòu)“兩個加強(qiáng)、兩個遏制”專項檢查的通知》(保監(jiān)稽查207號)，各保險機(jī)構(gòu)開展了“兩個加強(qiáng)、兩個遏制”專項檢查。

20XX年，根據(jù)《中國保監(jiān)會關(guān)于開展保險機(jī)構(gòu)“兩個加強(qiáng)、兩個遏制”回頭看工作的通知》(保監(jiān)稽查〔20XX〕134號文件)的文件精神及總公司《關(guān)于貫徹落實中國保監(jiān)會關(guān)于開展保險機(jī)構(gòu)“兩個加強(qiáng)、兩個遏制”回頭看工作的`通知》(都邦發(fā)〔20XX〕287號文件)，都邦保險寧波分公司開展回頭看自查整改系列工作。

20XX年8月4-5日，分公司分片區(qū)下機(jī)構(gòu)，召開機(jī)構(gòu)全體員工參加的“兩兩”活動動員大會。

20XX年8月8日，分公司組織召開“兩個加強(qiáng)、兩個遏制”回頭看自查整改工作啟動會，宣導(dǎo)保監(jiān)會要求，明確各執(zhí)行小組、各部門、各機(jī)構(gòu)工作職責(zé)。

20XX年8月9日，上報工作小組成員名單及聯(lián)系人信息，以及工作方案至總公司，并下發(fā)《關(guān)于下發(fā)的通知》至分公司各部門、各機(jī)構(gòu)。

20XX年8月9日-9月9日，根據(jù)保監(jiān)會及公司要求開展“兩個加強(qiáng)、兩個遏制”回頭看自查整改工作。各自查執(zhí)行小組按照文件要求與方案進(jìn)行自查和整改工作，對自查出的問題形成整改方案。

20XX年9月10日前，各自查執(zhí)行小組將自查整改工作報告及案例上報分公司自查工作辦公室。

20XX年9月14日前分公司向總公司自查工作辦公室報送自查整改工作報告報表及案例。

20XX年8月22日-26日，根據(jù)保監(jiān)會要求，分公司對三級機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)抽查，抽查比例不低于1/2。同時，機(jī)構(gòu)對公安司法和其他行政部門在案件查辦中發(fā)現(xiàn)的問題，實現(xiàn)督導(dǎo)檢查全覆蓋。

20XX年8月29日-9月14日，積極配合總公司督導(dǎo)小組到分公司進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)的工作，對抽查有問題和有不明之處分公司會全力配合進(jìn)行解釋說明，并在總公司領(lǐng)導(dǎo)的指點下及時改正。

20XX年9月10日-14日，匯總各部門、各機(jī)構(gòu)自查反饋情況，完成自查工作報告及報表，上報總公司。

20XX年10月14日前，分公司將最終報告報表按照監(jiān)管要求在總公司同意前提下抄報當(dāng)?shù)乇１O(jiān)局。

(一)高度重視。各機(jī)構(gòu)、各部門要充分認(rèn)識開展“回頭看”工作的重要性，強(qiáng)化責(zé)任意識和規(guī)矩意識，不僅關(guān)注業(yè)務(wù)經(jīng)營合規(guī)性，更要加強(qiáng)思想政治教育，把這項工作作為對廣大從業(yè)人員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部等關(guān)鍵少數(shù)進(jìn)行一次大局意識、政治意識、責(zé)任意識的再教育。各機(jī)構(gòu)、各部門要把“回頭看”工作有關(guān)精神傳達(dá)到每一個員工。

(二)深查實改。各業(yè)務(wù)風(fēng)險自查工作小組在自查過程中，要及時評估自查成效，對推進(jìn)緩慢、不夠深入扎實的部門或機(jī)構(gòu)加強(qiáng)督查。要對所屬機(jī)構(gòu)按比例進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)抽查。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)查未查、隱匿不報、整改不實，或督辦不力，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

(三) 標(biāo)本兼治。各機(jī)構(gòu)、各部門要以本次“回頭看”為契機(jī)，梳理各領(lǐng)域重點問題和風(fēng)險，透過問題風(fēng)險查找深層次成因，在健全內(nèi)部管控制度上、在完善操作規(guī)范上下功夫，著力建立公司治理長效機(jī)制。