紀(jì)檢，“黨紀(jì)檢查”或“紀(jì)律檢查”的簡稱。主要指中國共產(chǎn)黨的紀(jì)律檢查部門對黨組織和黨員執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況的檢查和監(jiān)督。下面是小編為大家整理的紀(jì)檢干部教育整頓自查報告?zhèn)€人集合5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

第1篇: 紀(jì)檢干部教育整頓自查報告?zhèn)€人

根據(jù)市紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設(shè)年”活動要求，按照“強(qiáng)素質(zhì)、愛崗位、正作風(fēng)、守紀(jì)律、樹形象、做表率”目標(biāo)，堅持走群眾路線，以“五看五查”為切入點(diǎn)，全面查找個人在思想觀念、黨性修養(yǎng)、素質(zhì)能力、作風(fēng)紀(jì)律、廉潔自律等方面存在的突出問題，深刻自我剖析，本人對自身存在的問題有了進(jìn)一步的認(rèn)識，主要表現(xiàn)在以下方面：

一、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，理論水平有待提高。

不能很好地堅持對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)。有時具體工作多，理論學(xué)習(xí)少，工學(xué)關(guān)系處理不得當(dāng)。工作重、事情多時，往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作，可學(xué)可不學(xué)；有實用主義的思想，急用先學(xué)，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。對于高速發(fā)展的中國經(jīng)濟(jì)相關(guān)的方針、政策、法律法規(guī)的變化和完善只是停留在翻翻報紙、看看電視的基礎(chǔ)上，理解得不深、不透，在理論聯(lián)系實際方面存在差距。

二、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高

對待不是自己主辦的案件在查辦工作中有時不夠主動、積極，只求過得去，不求過得硬，缺乏新思維，遇到困難和問題主動性不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)或主辦人的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)和主辦人交給的任務(wù)。有時由于工作的重復(fù)性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會有畏難情緒，在此期間不是自己力求尋找對策，而是認(rèn)為“船到橋頭自然直”，等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

三、針對查擺出來的問題今后將努力做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。堅持用馬列主義，毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己的頭腦。有針對性、有重點(diǎn)、有計劃的進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點(diǎn)和方法去認(rèn)識問題和分析問題，增強(qiáng)自己的政治敏銳性，提高政治鑒別力。堅定正確的政治方向，工作中嚴(yán)格要求自己，努力改造人生觀、世界觀和價值觀。自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)。

2、要加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力鍛煉，開拓創(chuàng)新，講究方式方法，注重實際，不斷提高自己工作能力使之上升到一個新的水平。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，增強(qiáng)想民、為民、便民、福民意識。廉潔自律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在協(xié)辦案件中要進(jìn)一步樹立大局意識、助手意識，加強(qiáng)主觀能動性，了解存在的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)和主辦人提出有價值的信息和建議，為案件進(jìn)展提供可靠的依據(jù)。加強(qiáng)同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待，帶著責(zé)任心去工作，不管是主辦還是協(xié)辦案件都要把工作做實、做深、做細(xì)，真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。

第2篇: 紀(jì)檢干部教育整頓自查報告?zhèn)€人

按照關(guān)于開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓自查自糾工作的部署要求，我委精心安排，認(rèn)真組織實施，從政治上保證自查自糾有力有序推進(jìn)并取得扎實成效，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下。

一、主要做法及成效

（一）高站位部署。為從嚴(yán)從實抓好自查自糾工作，我委認(rèn)真研究，制定并印發(fā)《*市*區(qū)紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓自查自糾工作方案》，為自查自糾工作開展提供指引。黨員干部自查方面，常態(tài)化更新梳理參加全程教育整頓人員名單，要求嚴(yán)格對照“六個是否”進(jìn)行自查自糾，做到見人見事見思想；將全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)副股職以上干部納入履行第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”情況自查表的填報范圍，確保做到不漏一項、不差一人。黨支部（單位）自查檢視方面，要求各黨支部或者單位（部門）召開會議專題研討，認(rèn)真檢視存在問題和不足，制定整改清單，推動整改落實。

（二）高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)。一是加強(qiáng)嚴(yán)督實導(dǎo)。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)黨委從嚴(yán)從實指導(dǎo)各黨支部開展好自查檢視工作，做好對各黨支部會議召開時間、內(nèi)容的謀劃和審核把關(guān)。邀請市紀(jì)委監(jiān)委第二督導(dǎo)組列席第一、第二黨支部自查檢視會議，指派機(jī)關(guān)黨委委員到相關(guān)黨支部參加專題研討，提出意見建議。區(qū)督導(dǎo)辦和各督導(dǎo)組開展區(qū)級督導(dǎo)，結(jié)合工作職責(zé)，列席鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委有關(guān)會議強(qiáng)化指導(dǎo)督促。二是做好審核把關(guān)。按照分級負(fù)責(zé)原則，各級領(lǐng)導(dǎo)干部在自查自糾上做示范、立標(biāo)桿，加強(qiáng)審簽把關(guān)，退回*份查擺問題不深入、未經(jīng)深入查擺一律填“無”的干部個人自查表，把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)傳導(dǎo)到每一名紀(jì)檢監(jiān)察干部。干部監(jiān)督部門結(jié)合掌握情況，對問題線索反映對象、近期被約談紀(jì)檢監(jiān)察干部的自查報告事項開展針對性抽查，暫未發(fā)現(xiàn)自我檢視、自我反思不深入問題。

（三）高效率落實。截至x月x日，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓自查自糾各項工作已全部完成。黨員干部自查方面，共收到個人自查表*份、履行第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”情況自查表*份，暫未發(fā)現(xiàn)主動報告涉及違紀(jì)違法類問題的情況；黨支部（單位）自查檢視方面，以黨支部名義召開檢視專題會議*場，以單位（部門）名義召開檢視專題會議*場，共收到自查報告和整改問題清單*份。

二、存在問題

（一）單位檢視存在問題

1.理論學(xué)習(xí)方面。一是政治學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。雖然嚴(yán)格落實“第一議題”制度，常態(tài)化傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神和黨中央最新部署要求，也結(jié)合實際提出了貫徹落實意見，但學(xué)習(xí)的深度和廣度還有所欠缺，運(yùn)用*指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作實踐的能力還有待提高。二是學(xué)習(xí)形式不夠豐富。日常開展政治理論學(xué)習(xí)多以傳達(dá)文件、學(xué)習(xí)講話精神為主，創(chuàng)新開展理論學(xué)習(xí)的方式還不夠多，對黨員干部開展政治理論學(xué)習(xí)的吸引力還不夠強(qiáng)。三是壓力傳導(dǎo)有待提升。對政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠嚴(yán)，黨員干部學(xué)習(xí)效果參差不齊。比如有的年輕干部對“應(yīng)知應(yīng)會”掌握不全；有的干部學(xué)習(xí)以應(yīng)付為主，學(xué)習(xí)缺乏全面性、系統(tǒng)性，對黨的創(chuàng)新理論背后蘊(yùn)含的歷史邏輯、理論邏輯的理解和把握不夠深入透徹。

2.政治素質(zhì)方面。一是對政治監(jiān)督的理解把握不夠到位。有的派駐機(jī)構(gòu)在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面對標(biāo)對表、看齊跟上抓的不夠?qū)?，對黨中央重大決策部署的理解不夠透徹，對被監(jiān)督單位貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的監(jiān)督檢查力度不足，方式方法單一，圍繞中心服務(wù)大局的政治監(jiān)督效果未能充分體現(xiàn)。二是“政治家辦案”意識樹得不夠牢。有的鎮(zhèn)街紀(jì)委片面追求立案數(shù)，對偶發(fā)的農(nóng)村榕樹頭下賭博幾十元的普通黨員也立案審查導(dǎo)致撤案，導(dǎo)致社會效果不佳，精準(zhǔn)查處、精準(zhǔn)施治的能力還不夠強(qiáng)。三是引導(dǎo)干部錘煉過硬政治品格上舉措還不夠多。日常工作中較多強(qiáng)調(diào)和依賴“以干代訓(xùn)”，在提升干部政治覺悟、思想意識上方式方法不夠多，黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力仍需提高。

3.能力本領(lǐng)方面。一是干部培訓(xùn)質(zhì)效有待加強(qiáng)。雖然依托“清風(fēng)講壇”常態(tài)化開展全員培訓(xùn)，但培訓(xùn)方式、主題、內(nèi)容還不夠豐富，在深化分層分類培訓(xùn)、全面提升紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合能力水平方面思考不夠深入。此外，對鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委的培訓(xùn)指導(dǎo)做的不足。二是派駐機(jī)構(gòu)、鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委建設(shè)仍有短板。派駐機(jī)構(gòu)、鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委規(guī)范化法治化正規(guī)化水平與新時代新征程紀(jì)檢監(jiān)察工作要求還有一定差距，法律、審計等專業(yè)人才欠缺，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)整體水平還不夠高，人員少工作多壓力大現(xiàn)象依然存在，“不會監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不想監(jiān)督”問題還未得到根本解決。

4.擔(dān)當(dāng)作為方面。一是創(chuàng)新精神仍較缺乏。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作上存在一定的思維慣性，在破除自我設(shè)限、善于革新方面做得還不夠到位。比如鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委在挖掘線索，拓寬辦案思路方面做得仍不夠深，有時會依靠舊套路、老辦法，導(dǎo)致自辦案件數(shù)量不多，精品案件較少，案件辦理質(zhì)量仍有較大提升空間。二是斗爭精神仍顯不足。有的派駐機(jī)構(gòu)面對人員不足問題，存在“等靠要”思想，未能積極探索調(diào)動駐在部門兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部力量、發(fā)揮部門機(jī)關(guān)紀(jì)委作用等有效措施彌補(bǔ)監(jiān)督力量不足短板。緊扣駐在單位職能開展政治監(jiān)督方式方法單一，日常監(jiān)督抓手少、力度弱，向“關(guān)鍵少數(shù)”傳導(dǎo)壓力不夠，“零立案”現(xiàn)象有待破解。

5.工作作風(fēng)方面。一是形式主義問題仍然存在。比如因?qū)φ型稑?biāo)、項目投資建設(shè)等專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)不熟、權(quán)力運(yùn)行情況不了解，導(dǎo)致在對重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行專項監(jiān)督時以通知落實通知、重自查、輕督查現(xiàn)象較多，監(jiān)督成效不夠明顯。又如在水環(huán)境治理專項監(jiān)督中，發(fā)現(xiàn)的多為業(yè)務(wù)性、程序性問題，對項目過度設(shè)計、論證不足、偷工減料，以及干部履職失責(zé)、消極作為等作風(fēng)問題查找不夠到位。二是聯(lián)系群眾還不夠密切。深入人民群眾開展蹲點(diǎn)調(diào)研、明察暗訪、監(jiān)督檢查力度不足，收集群眾呼聲、群眾需求、群眾意見的思想和行動自覺有所弱化，對群眾反映的急難愁盼問題的解決力度還不夠大。打造一流營商環(huán)境方面，走訪服務(wù)企業(yè)做得還不夠多，對惠企利企政策落實情況的監(jiān)督仍需持續(xù)深化，對企業(yè)反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，拓思路、出點(diǎn)子、督落實方面仍有不足。

6.廉潔自律方面。一是警示教育效果還不夠強(qiáng)。平時在加強(qiáng)黨員干部廉政教育方面，多以組織參觀市紀(jì)法教育基地、通報典型案例、上黨課等方式為主，形式不夠豐富，用身邊人、身邊事警醒黨員干部做的還不夠，警示教育效果有待進(jìn)一步提升。二是日常教育管得不夠細(xì)。落實管黨治黨責(zé)任還不夠有力，沒有及時發(fā)現(xiàn)身邊干部可能存在的“十種表現(xiàn)”，對干部“八小時”以內(nèi)工作圈管理監(jiān)督的多，對“八小時”以外生活圈、社交圈管理監(jiān)督的少。

7.干部監(jiān)督管理方面。一是對干部生活關(guān)心關(guān)懷不夠。日常注重工作業(yè)務(wù)多，對干部生活上的關(guān)心關(guān)懷還不夠到位，對干部的思想動態(tài)、精神狀態(tài)、家庭狀況關(guān)注不足。二是監(jiān)督機(jī)制不夠健全。紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督管理制度較少，且以上級文件為主，特別是對黨員“八小時”以外管理監(jiān)督缺乏成熟手段。

（二）個人自查存在問題

1.信仰缺失方面。有的干部圍繞政治信仰、理想信念的學(xué)習(xí)不夠深入，對*、習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神的學(xué)習(xí)停留在字面概念的理解上，在感悟信仰力量、真理力量方面有待加強(qiáng)。有的干部沒有深刻認(rèn)識到理論清醒是實現(xiàn)政治信仰堅定的基礎(chǔ)，在理論學(xué)習(xí)時局限于草草閱讀、聽聽講座、抄抄筆記，沒有達(dá)到學(xué)思結(jié)合、學(xué)以致用的效果。有的干部未能正確處理好政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作之間的關(guān)系，未能保證足夠多的時間開展理論學(xué)習(xí)，沒有自覺把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成一種態(tài)度、一種責(zé)任、一種追求。

2.政治動搖方面。有的干部政治領(lǐng)悟力需要進(jìn)一步提高，在查處違紀(jì)違法案件時，容易陷入本本主義、經(jīng)驗主義，沒有從堅定干部理想信念、筑牢拒腐防變底線的角度“解剖麻雀”、深入剖析案發(fā)原因，在查辦案件“后半篇文章”建章立制堵塞漏洞方面未能落實落細(xì)，與“三個效果”相統(tǒng)一要求還有差距。有的干部政治敏銳性不夠強(qiáng)，對涉及意識形態(tài)領(lǐng)域的問題敏感性不足，對宣傳輿情風(fēng)險防控工作的認(rèn)識不夠全面具體，對于網(wǎng)絡(luò)上、微信群中的一些誤導(dǎo)性言論警惕性不足，沒有旗幟鮮明予以制止。

3.放棄原則方面。有的干部動真碰硬的態(tài)度不夠堅決，考慮到當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作量大面廣，同事工作壓力較大，在對工作進(jìn)行審核把關(guān)時降低了標(biāo)準(zhǔn)和要求。比如，對干部日常填報的工作月報、督查督辦事項等表格把關(guān)不夠嚴(yán)，對發(fā)現(xiàn)的問題、錯漏缺少提醒。有的干部尤其是派駐機(jī)構(gòu)干部敢于斗爭、善于斗爭的底氣不足，在監(jiān)督履職中存在“怕得罪人”的思想，開展監(jiān)督抹不開面子、放不開手腳。有的派駐機(jī)構(gòu)干部開展日常監(jiān)督仍停留在粗放式、簡單式、淺層次的監(jiān)督上，面上了解情況多，深入挖掘問題較少。

4.作風(fēng)不正方面。有的干部對待工作滿足于及格、過線，考慮問題不夠周全、細(xì)致，涉密文件管理不規(guī)范、文稿質(zhì)量不高、有錯別字等現(xiàn)象依然存在，工作作風(fēng)與嚴(yán)實深細(xì)要求仍有差距。有的干部落實上級部署要求存在求穩(wěn)怕錯心態(tài)，開展工作習(xí)慣性等一等、看一看，不敢結(jié)合實際大膽探索、創(chuàng)造性落實。有的干部面對工作中遇到的難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)問題，深入基層開展調(diào)研的次數(shù)不多、程度不深，調(diào)研工作仍存在走過場現(xiàn)象。有的干部宗旨意識還不夠強(qiáng)，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中對大案要案花費(fèi)的精力多，對群眾急難愁盼問題背后的作風(fēng)問題查找不足，監(jiān)督存在用力不均現(xiàn)象。

5.濫用權(quán)力方面。有的綜合部門崗位干部對自身權(quán)力風(fēng)險評估不足，認(rèn)為非辦案崗的人員沒有機(jī)會接觸案件線索信息，以案謀私、跑風(fēng)漏氣等行為不會發(fā)生，忽視了綜合部門崗位在辦文辦會、涉密管理等方面存在的風(fēng)險點(diǎn)。有的干部監(jiān)督履職不夠規(guī)范，對查詢、調(diào)取等調(diào)查措施的具體要求把握不夠精準(zhǔn)，導(dǎo)致工作執(zhí)行過程中有所偏差。比如案件審理部門在案件質(zhì)量評查中發(fā)現(xiàn)，有的紀(jì)檢監(jiān)察室書證調(diào)取方法不規(guī)范，未制作或出示現(xiàn)象較為突出；市督導(dǎo)組抽查發(fā)現(xiàn)個別紀(jì)檢監(jiān)察室查詢文書使用、管理不夠規(guī)范等等。

6.清廉失守方面。有的干部廉潔自律意識還不夠強(qiáng)，個別基層干部認(rèn)為廉潔自律主要是針對領(lǐng)導(dǎo)干部，自己職位不高、工作范圍小、權(quán)力有限，對廉潔自律不夠重視，在與村（社區(qū)）干部、企業(yè)主的交往中警惕性不足。有的干部礙于情面，參加飯局多，對自身“朋友圈”凈化不夠。有的干部平時比較注重自身的清正廉潔，但存在“只要自己不參與就沒事”的心態(tài)，日常工作、生活中對同事、家人的廉潔教育還做的不夠。

7.履行第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”情況方面。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對履行第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”的迫切性和重要性認(rèn)識不夠到位，認(rèn)為自己和下屬長期從事監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，已具備足夠“免疫力”，對下屬的監(jiān)督管理存在不足。比如，日常關(guān)注業(yè)務(wù)工作多，開展溝通交流少，掌握下屬情況不深不全，個別領(lǐng)導(dǎo)干部甚至一年都未與下屬開展談心談話。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對系牢年輕干部廉潔從政“第一?！笨圩又匾暢潭炔粔?，開展廉政教育少。有的領(lǐng)導(dǎo)干部存在“老好人”思想，對工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題提醒教育不夠及時。

三、下一步工作計劃

（一）理論武裝再加強(qiáng)。深入落實“第一議題”制度，堅持把以學(xué)鑄魂作為核心要求，學(xué)深悟細(xì)*，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。一是充分發(fā)揮紀(jì)委常委會領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，在常委會上進(jìn)行安排專題學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，以班子帶機(jī)關(guān)、以領(lǐng)導(dǎo)促干部；進(jìn)一步豐富理論學(xué)習(xí)形式，做實集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，持續(xù)提高干部理論水平。二是制定領(lǐng)導(dǎo)講主題黨課、作廉政教育報告工作計劃，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志帶頭講主題黨課、作廉政教育報告，班子其他成員、各派駐（出）機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)同志、機(jī)關(guān)各支部書記分別在所在黨支部或分管部門黨支部講主題黨課、作廉政教育報告，確保取得扎實成效。常態(tài)化舉辦“*”，開展監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、案管、審理、巡察、信訪舉報等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請相關(guān)單位專家輔導(dǎo)授課，推動提高履職能力。

（二）能力素質(zhì)再提升。一是強(qiáng)化“上送下派外引”，選送優(yōu)秀干部到上級紀(jì)委監(jiān)委跟班輪訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)工作經(jīng)驗和方法；選派業(yè)務(wù)骨干到鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委任職鍛煉，面對面、手把手開展指導(dǎo)，提升基層紀(jì)檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)；通過招錄、商調(diào)等形式持續(xù)加大對優(yōu)秀年輕干部的引進(jìn)力度，不斷提升隊伍活力。二是積極發(fā)揮“傳幫帶”作用，領(lǐng)導(dǎo)干部用60%以上精力一線帶兵，通過“導(dǎo)師制”“以老帶新”方式，加快年輕干部培養(yǎng)，幫助年輕干部在實踐中提升思想作風(fēng)和履職本領(lǐng)。三是深入貫徹落實《區(qū)紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于大興調(diào)查研究奮力推動新時代新征程*紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的實施方案》，由班子成員帶隊深入開展調(diào)查研究，著力解決全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

（三）檢視整治再深化。一是從嚴(yán)開展黨性分析。在談心談話、自查自糾的基礎(chǔ)上，組織黨員干部從政治、思想、能力、作風(fēng)、紀(jì)律等方面深入開展黨性分析，列出具體表現(xiàn)、剖析思想根源、明確努力方向、落實整改措施。二是深入剖析典型案例。對*以來我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法典型案件進(jìn)行“解剖麻雀”式分析，深入查找隊伍管理、干部監(jiān)督、制度建設(shè)等方面存在的問題短板，提出整改建議。三是精準(zhǔn)處置問題線索。加快未辦結(jié)問題線索的辦理力度，對已辦結(jié)但教育整頓期間又反映集中的開展“回頭看”，做到清倉見底、動態(tài)處置。對線索反映具體、指向明確、核查條件成熟的立查立處，確保查深查透，形成有力震懾。

（四）干部監(jiān)管再增強(qiáng)。一是健全干部監(jiān)管機(jī)制。以教育整頓為契機(jī)，將健全和完善內(nèi)控管理機(jī)制作為一項重要工作來抓，運(yùn)用系統(tǒng)觀念和系統(tǒng)思維深化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，使制度夠用、管用、好用。進(jìn)一步制定和完善《區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)工作人員外出及請（休）假管理制度》，進(jìn)一步明晰崗位職責(zé)、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，促機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)制度化、規(guī)范化。二是強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治教育，用好中共南三花工委舊址、區(qū)夢覺故居、大瀝革命展示館等紅色教育基地開展革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育和先進(jìn)典型教育。定期組織干部學(xué)習(xí)干部違紀(jì)違法典型案例和懺悔錄，組織警示教育大會，觀看警示教育片幫助紀(jì)檢監(jiān)察干部筑牢遵紀(jì)守法、拒腐防變的思想防線。同時，加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部“工作圈”“生活圈”“社交圈”的監(jiān)督，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察鐵軍。

第3篇: 紀(jì)檢干部教育整頓自查報告?zhèn)€人

開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓以來，我堅持把政治理論學(xué)習(xí)始終作為“第一課題”，深入領(lǐng)會黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓文件方案、必讀篇目，進(jìn)一步提升了對開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓重大意義的思想認(rèn)識，切實做好了此次個人檢視前期準(zhǔn)備工作。根據(jù)xxxx黨委安排部署，現(xiàn)就個人“是否信仰缺失、是否政治動搖、是否放棄原則、是否濫用權(quán)力、是否清廉失守”等六個方面進(jìn)行深刻檢視報告，不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志給予批評指正。

一、對照“六個方面”自查自糾出的主要問題

（一）對照是否信仰缺失方面。多年來，在工作學(xué)習(xí)生活中，我能夠堅定理想信念，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表重要思想”、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想錘煉黨性、指導(dǎo)實踐、推動工作，能夠堅持用當(dāng)代中國馬克思主義、二十一世紀(jì)馬克思主義――習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動。但經(jīng)過認(rèn)真對照反思，還存在如下問題和不足：一是對中國特色社會主義道路、制度、理論、文化體系的學(xué)習(xí)認(rèn)識不全面不系統(tǒng)，有時僅停留在抽象性、概念性的層面上，對時代背景、深刻內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義的研究思考還不夠深入，說到底自己在黨的理論真信真用上還有一定的偏差，理想信念還不夠牢固；二是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)的主動性不夠強(qiáng)，具體表現(xiàn)為參加集中學(xué)習(xí)的時間多些、個人自學(xué)的時間少些，有時為了完成學(xué)習(xí)任務(wù)而學(xué)習(xí)，存有學(xué)得不深不透的問題；三是當(dāng)前在帶頭宣講習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面做得還不夠好，有時認(rèn)為有xx等職能部門負(fù)責(zé)組織宣講，對于組織安排的工作任務(wù)存在宣講不認(rèn)真、不生動、不深入的問題。

（二）對照是否政治動搖方面。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我能夠始終在政治立場、政治方向、政治原則上保持堅定，但在實際工作中，有時會受到各種因素的影響，導(dǎo)致政治立場上出現(xiàn)動搖。具體表現(xiàn)為：一是在處理某些問題時，存在猶豫不決、優(yōu)柔寡斷的情況，沒有果斷地按照中央和省市委的決策部署行動；二是對某些政策措施的理解和認(rèn)識存在偏差，沒有充分理解中央精神，導(dǎo)致工作出現(xiàn)偏差；三是在面對某些重要決策時，缺乏明確的政治態(tài)度和政治意識，沒有充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，沒有及時表明自己的政治立場和態(tài)度。

（三）對照是否放棄原則方面。作為一名黨員干部，我一直堅持不放棄自己的原則和底線，但在實際工作中，有時會因為各種原因出現(xiàn)放棄原則的情況。具體表現(xiàn)為：一是在處理某些問題時，存在違反規(guī)定、違反紀(jì)律的情況，沒有嚴(yán)格按照制度和規(guī)定行事；二是在面對某些利益誘惑時，存在違背原則、利欲熏心的情況，沒有始終堅持正確的價值觀和道德底線；三是在處理某些人員關(guān)系時，存在放棄原則、違背公正的情況，沒有真正做到以法律為準(zhǔn)繩、以正義為尺度。

（四）對照是否濫用權(quán)力方面。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我一直堅持正確行使權(quán)力，但在實際工作中，有時會因為各種原因出現(xiàn)濫用權(quán)力的情況。具體表現(xiàn)為：一是在處理某些問題時，存在權(quán)力過度集中、不顧民意的情況，沒有充分聽取各方面的意見，造成了不良影響；二是在處理某些人員關(guān)系時，存在以權(quán)謀私、以權(quán)壓人的情況，沒有真正做到公正、公平、公開；三是在處理某些重要事項時，存在不尊重程序、不遵守規(guī)定的情況，沒有嚴(yán)格按照制度和規(guī)定行事。

（五）對照是否清廉失守方面。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我一直堅持廉潔自律，但在實際工作中，有時會因為各種原因出現(xiàn)清廉失守的情況。具體表現(xiàn)為：一是在處理某些事務(wù)時，存在利益輸送、收受禮金的情況，沒有保持清正廉潔的態(tài)度；二是在處理某些人員關(guān)系時，存在利益輸送、收取好處費(fèi)的情況，沒有嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)定；三是在處理某些重要事項時，存在不公正、不公平的情況，沒有真正做到廉潔奉公。

二、反思和思考

通過對照“六個方面”，我對自己的工作和生活進(jìn)行了深刻的反思和思考。首先，我認(rèn)識到自己在學(xué)習(xí)理論、堅持原則、正確行使權(quán)力、保持清廉方面還存在著不足和偏差，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)。其次，我深刻認(rèn)識到作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時刻保持高度的政治敏感性和政治意識，始終堅持正確的政治立場和政治方向，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)定，做到清正廉潔、公正公平、勇于擔(dān)當(dāng)。最后，我將以此次檢視為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，以更加優(yōu)秀的表現(xiàn)回報組織和社會。

第4篇: 紀(jì)檢干部教育整頓自查報告?zhèn)€人

今年x月27日，全國政法隊伍教育整頓動員部署會議召開，貫徹落實《中共中央關(guān)于開展全國政法隊伍教育整頓的意見》是大政方針，是全國政法隊伍教育整頓的“總藍(lán)圖”，明確了教育整頓的重大意義、總體要求、目標(biāo)任務(wù)、環(huán)節(jié)舉措和組織領(lǐng)導(dǎo)，隨后全國各地政法機(jī)關(guān)聞令而動，開展政法隊伍教育整頓工作，我院也在市檢察院和區(qū)委的統(tǒng)一部署和安排下開始了全院的教育整頓工作，與此同時，全黨正在開展黨史學(xué)習(xí)教育活動，將檢察隊伍教育整頓和黨史學(xué)習(xí)教育有機(jī)的融合在一起，將更有利于學(xué)習(xí)成果的顯現(xiàn)，在此期間，我也實事求是，結(jié)合自己近來的工作狀況，查找問題，深入剖析，積極的開展自我批評。

一、現(xiàn)階段存在的問題

一是政治理論學(xué)習(xí)基礎(chǔ)還不扎實，理論素養(yǎng)還不夠牢固。思想是行動的先導(dǎo)，沒有扎實的理論素養(yǎng)，就難以更好的指導(dǎo)日常工作，在政治理論學(xué)習(xí)過程中，我還沒能做到深層次系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)黨的理論體系和精神實質(zhì)尤其是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，難以學(xué)深學(xué)透。只是了解了粗枝大葉，沒有做到學(xué)以致用，不善于以政治的眼光解決問題，思考問題時也難以放到政治的高度去理解和體會。

二是工作方面還缺少深學(xué)細(xì)研的務(wù)實精神。在辦案實踐中，缺少鉆研的刻苦精神，習(xí)慣于簡單的查閱法律法規(guī)，機(jī)械的套用法律法規(guī)。不善于去總結(jié)已有判例，學(xué)習(xí)前沿的理論，來綜合分析案件，保證案件的質(zhì)量，實現(xiàn)三個效果的有機(jī)統(tǒng)一。

三是司法辦案還欠缺溫度。在司法辦案實踐中存在有高度沒溫度，思想和感情深處沒有緊密聯(lián)系群眾，服務(wù)大局意識有待提高。尤其是張軍檢察長在近期講話中提到的典型案例，對于情節(jié)顯著輕微的關(guān)乎百姓生活的，應(yīng)該不捕或者不訴的案子，要積極的做到政治效果，法律效果和社會效果的有機(jī)統(tǒng)一，而我們在執(zhí)法辦案中，還比較機(jī)械，缺少溫度。

二、產(chǎn)生問題的主要原因

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。日常政治理論學(xué)習(xí)過程中，學(xué)習(xí)的目的性不夠明確，學(xué)習(xí)時大量的時間限于抄筆記，讀著作，但學(xué)習(xí)的時候缺少思考，只從字面上理解，沒有深入認(rèn)識其思想的精華，尤其是對新時代中國特色社會主義思想難以做到系統(tǒng)全面的去領(lǐng)會和學(xué)習(xí)，不能夠真正認(rèn)識到，政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦，堅定理想信念的重要武器。

二是在黨性修養(yǎng)方面有所松懈。作為一名共產(chǎn)黨員，一定要有政治信仰，應(yīng)始終堅定四個自信，牢固樹立兩個維護(hù)，但自身在工作中難以時刻堅持遠(yuǎn)大理想，全心全意為人民服務(wù)的宗旨有所松懈。

三是工作責(zé)任意識不夠強(qiáng)。面對復(fù)雜的工作難以形成積極主動的工作作風(fēng)，工作責(zé)任意識有所淡化，領(lǐng)導(dǎo)交辦的盡量辦好，沒有安排的，因為怕出問題怕惹麻煩，缺少啃硬骨頭的決心和勇氣。

三、下一步的整改舉措

一是在政治上要更強(qiáng)。在此次教育整頓過程中，我院安排了大量的學(xué)習(xí)教育活動和課程，自己對政治理論有了更深刻的認(rèn)識和理解，而同時，對于中國共產(chǎn)黨的歷史有了更全面細(xì)致的認(rèn)識體會，對于我進(jìn)一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，不斷更新思維方式和工作方法，做到任何事情從政治上觀察問題分析問題，處置問題的能力，起到了很好的作用。

二是工作上要更實。檢察機(jī)關(guān)是政治性極強(qiáng)的業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)，也是業(yè)務(wù)性極強(qiáng)的政治機(jī)關(guān)，在工作中我會始終堅守?zé)o私奉獻(xiàn)和努力拼搏的精神，克服消極思想，破除急躁的情緒，嚴(yán)格自律，不斷激發(fā)自身創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，把好每一起案件的關(guān)，打造出優(yōu)秀的檢察產(chǎn)品，維護(hù)社會的安全和穩(wěn)定。三是作風(fēng)上要更硬。守正創(chuàng)新，始終堅持問題導(dǎo)向，以新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，樹立正確的人生觀，價值觀，事業(yè)觀，嚴(yán)格要求自己和身邊人。同時以此次教育整頓為契機(jī)，補(bǔ)足精神之鈣，敢于動真碰硬，做一名新時代合格的檢察人。

第5篇: 紀(jì)檢干部教育整頓自查報告個人

自市局"轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、樹形象“專項行動開展以來，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速行動，精心組織，狠抓落實，于8月29日召開了工作座談會。根據(jù)市局黨組關(guān)于開展"轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、樹形象“專項行動的文件要求，緊密結(jié)合單位工作實際，針對存在的問題，找準(zhǔn)原因，進(jìn)行認(rèn)真解析，圍繞省廳"8個方面“重點(diǎn)，認(rèn)真查找工作中存在的問題和不足，現(xiàn)將自查自糾相關(guān)工作情況報告如下：

一、存在的問題

1、學(xué)習(xí)活動有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一是學(xué)習(xí)結(jié)合實際，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，從服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和提升單位形象的大局籌劃推動工作，樹立"作風(fēng)好、口碑好、形象好“的窗口單位形象；二是解決群眾實際問題還可以進(jìn)一步靈活多樣，更好、更快地為辦事群眾服務(wù)；三是業(yè)余時間學(xué)習(xí)的積極性有待進(jìn)一步提高。

2、技術(shù)人才有待進(jìn)一步配置。我院作為一個服務(wù)性技術(shù)單位，專業(yè)技術(shù)人才是單位發(fā)展的關(guān)鍵。專業(yè)技術(shù)人才的配置，一是增強(qiáng)隊伍素質(zhì)；二是創(chuàng)造更高效益、更好為群眾服務(wù)的保證。

3、工作效能有待進(jìn)一步提高。一是要加快單位的測繪檔案資料的管理建設(shè)工作；二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)處理，擴(kuò)大業(yè)務(wù)服務(wù)范圍，更好地便民、惠民。

二、今后的努力方向

根據(jù)專項行動的安排和我局黨組文件的要求，結(jié)合目前查找的相關(guān)問題，今后主要做好以下工作：

1、提高素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)計劃，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，積極參加各種學(xué)習(xí)活動，提高自身素質(zhì)，從而提高自己的思想覺悟和理論水平，同時抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識。將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與工作實踐緊密結(jié)合，提高工作效率。

2、聯(lián)系群眾，強(qiáng)化服務(wù)意識。提高自己全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，以飽滿的`工作熱情，投入本職工作中去，密切聯(lián)系群眾，傾聽人民群眾的呼聲，為他們排擾解難，維護(hù)社會大局穩(wěn)定，努力為群眾服好務(wù)。

3、改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識。打造敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)、奮發(fā)有為的良好形象。要筑牢為民服務(wù)宗旨意識，樹立清正廉潔形象。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則決定重大事項，廣泛聽取基層黨員、干部、群眾意見和建議，加強(qiáng)辦事公開等制度，最大程度發(fā)揮群眾和社會監(jiān)督作用。

4、狠抓工作，發(fā)揚(yáng)實干精神。對照自身本職工作，制定工作計劃和具體工作措施，堅決糾正上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止、工作拖沓、敷衍塞責(zé)的不良傾向。