辭職報(bào)告的寫作和辭職請(qǐng)求的得以認(rèn)可，決定著勞資雙方現(xiàn)有的勞動(dòng)合同關(guān)系的解除，體現(xiàn)出當(dāng)事雙方對(duì)《勞動(dòng)法》的充分尊重。以下是小編整理的老員工辭職報(bào)告【6篇】，歡迎閱讀與收藏。

老員工辭職報(bào)告1

尊敬的__總經(jīng)理:

此刻，我懷著復(fù)雜而沉重的心情寫這封辭職信。你對(duì)我的愛就像你父母對(duì)孩子的愛一樣，讓我在這個(gè)寒冷的冬天感受到無限的溫暖。你指望我留下來和你完成未竟的事業(yè)，但是昨天和父親通了電話，父親還是堅(jiān)持自己的意見，認(rèn)為我出國(guó)旅游沒有太大意義。而且家里的老人都老了，期待我的兒孫們?cè)谏磉叄幸环莘€(wěn)定的工作，最后命令我這個(gè)周六回家。

這里，除了你，沒有太多地方讓我記住。你把我招進(jìn)公司，讓我有機(jī)會(huì)在熟悉的行業(yè)繼續(xù)追求理想。即使我在工作中犯了一點(diǎn)小錯(cuò)誤，你也總是面對(duì)寬容，耐心地引導(dǎo)我，從不責(zé)備抱怨；在我的生活中，你總是像父親一樣關(guān)心我，這讓我像一個(gè)流浪者一樣感到父愛溫暖。就是這些事情讓我下定決心，帶著眼淚和心痛離開，給你一份辭職申請(qǐng)。需要多大的勇氣？

公司從來不缺人才，缺的是善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛。我想我離開后，公司很快會(huì)找到更好的人才來代替我，我的工作已經(jīng)結(jié)束，新的工作還沒有開始。是時(shí)候發(fā)現(xiàn)并激活公司現(xiàn)有的人才了。

你曾經(jīng)是我的領(lǐng)導(dǎo)，但你仍然是我的領(lǐng)導(dǎo)。就算以后我不在這里工作了，你還是我的領(lǐng)導(dǎo)！當(dāng)我在工作中遇到不懂、不懂的人時(shí)，我期望你們依然用父愛的長(zhǎng)輩和領(lǐng)導(dǎo)來指導(dǎo)我的工作。

親愛的劉先生，我已經(jīng)決定要走了。請(qǐng)不要?jiǎng)裎摇?/p>

祝__身體健康，家庭幸福。

此致

敬禮！

辭職申請(qǐng)人:__

20__年__月__日

老員工辭職報(bào)告2

尊敬的_總：

剛開始來到公司，感覺還不錯(cuò)本想好好干出一番事業(yè)。惋惜適得其反，路遠(yuǎn)知馬力，日久見人心。工作一段時(shí)間后，我發(fā)現(xiàn)公司其實(shí)不合適我。我以為，跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前(錢)途。 在私企干了這么久，我非常了解老板之辛勞，老板也很難，人之將死，其言也善。在離別之際，我特別想抒發(fā)一下自己的辭職理由：

作為老板，有些瑣碎之事，您沒必要親力親為。老總整天盯著下邊的員工究竟讓人不舒服。例如，怎樣又遲到早退啦，桌上怎樣擺放得亂七八糟的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。

糾偏過正。辦公然支是應(yīng)當(dāng)節(jié)省，網(wǎng)是不能無窮制地上，車是不能隨意地打，話費(fèi)是不能隨意地報(bào)，出差用度是不能太高 但是不要太過，否則員工會(huì)怨聲載道的。

要講公平。遲到扣錢，那末加班呢?工作要講效力，而不能光看工作時(shí)間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上放工打卡呢?準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡，有個(gè)屁用!比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎?

我來的時(shí)候，公司明確承諾過：今年年薪依照一年算。但招聘我的行政走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且 的項(xiàng)目我已給公司賺回了我的年薪。竟然年終沒有雙薪和嘉獎(jiǎng)，而且扣錢，這使我決定走人。

我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有發(fā)揮自己能力的空間，公司不合適我。 九個(gè)月來，我像個(gè)打雜的，我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我善于的是甚么，能為公司做出甚么貢獻(xiàn)。

萬年薪，你或許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這8萬年薪就能夠留住一個(gè)技術(shù)職員的心?，F(xiàn)在是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚的時(shí)代，少了誰公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。我辭職對(duì)公司不會(huì)有任何影響，人才有的是，祝賀公司興旺發(fā)達(dá)!

謝謝!

申請(qǐng)人:

__.12.16

老員工辭職報(bào)告3

尊敬的__總經(jīng)理：

非常遺憾地，我思考了很久，還是決定寫這份報(bào)告書給你。對(duì)于我的辭職，原因是多方面的。作為一名公司老員工，我也非常熱愛這個(gè)大家庭，特別您對(duì)我五年來的栽培，我在這里對(duì)您說聲謝謝。

在這五年里，我收獲非常多，從工作內(nèi)容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學(xué)到了很多東西，領(lǐng)悟到了很多道理，讓我迅速地成長(zhǎng)成熟起來。三年里，我各種大錯(cuò)誤小錯(cuò)誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠(chéng)摯的歉意，同時(shí)深深感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的寬容!

五年的時(shí)間已經(jīng)不短了，對(duì)于離開，我也是做了長(zhǎng)時(shí)間的思想斗爭(zhēng)后才決定的，如果這個(gè)決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因?yàn)槲译m然走了，但是我希望__、港林是能越來越好地發(fā)展下去的，在這里就提幾點(diǎn)建議，希望領(lǐng)導(dǎo)們能慎重考慮!

1、整頓公司風(fēng)氣。公司若想長(zhǎng)久持續(xù)地發(fā)展下去，必定需要一批優(yōu)良的人才，不管從工作能力還是個(gè)人素質(zhì)，都要有一定的修養(yǎng)，一個(gè)公司是一個(gè)集體，重視的是團(tuán)隊(duì)合作精神，而不是個(gè)人表現(xiàn)。

2、改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo)，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領(lǐng)導(dǎo)者以支持鼓勵(lì)為主，加以適當(dāng)?shù)呐u(píng)引導(dǎo)，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關(guān)鍵，高矮胖瘦只是一個(gè)參考方面。一個(gè)公司真正的財(cái)富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固，并且充滿斗志。一個(gè)將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場(chǎng)仗打下來的，所以戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財(cái)富!所以一個(gè)將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!

3、穩(wěn)定職員。自我進(jìn)公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這并不是一個(gè)正常現(xiàn)象，如果公司是沒問題的，領(lǐng)導(dǎo)是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會(huì)離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠重視并改善這個(gè)情況。我個(gè)人提出的拙見是：提高福利待遇。對(duì)于外地員工和本地員工，我認(rèn)為，本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強(qiáng)，本地人對(duì)福利待遇這一方面比較器重，簡(jiǎn)單舉個(gè)例子，本地人基本都會(huì)在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對(duì)他們來說就是一個(gè)很好的福利，解決了他們貸款買房的一個(gè)難題，用錢不多，但是很實(shí)在，在很多公司，這都是一個(gè)最基本的福利待遇。對(duì)于外地員工，流動(dòng)性比較大，福利待遇也許他們并不計(jì)較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動(dòng)，現(xiàn)在物價(jià)上漲得這么厲害，不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面)，我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積金，并把工資提上去，一個(gè)單證員在張家港年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長(zhǎng)期穩(wěn)定的一個(gè)員工，實(shí)實(shí)在在地做事，公司需要這樣的人，穩(wěn)定才有發(fā)展。銷售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對(duì)于業(yè)務(wù)成績(jī)好的，除了提成外給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，不管是錢還是物，對(duì)于員工來說，需要得到的是公司的肯定。

另外，就我離開后，我的工作做一個(gè)如下安排：

1、單據(jù)整理，報(bào)關(guān)方面。彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。

2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同，小石那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的合同，朱經(jīng)理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領(lǐng)導(dǎo)需要考慮有專門一個(gè)人在做這個(gè)事，我也覺得未嘗不可。

3、展覽會(huì)的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們?cè)谧?，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜志上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個(gè)長(zhǎng)期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個(gè)空喊的口號(hào)，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領(lǐng)導(dǎo)有其他方面的考慮，比如說是縮小公司規(guī)模，那也是一種策略，我們確實(shí)需要穩(wěn)扎穩(wěn)打，而不是一味地喊口號(hào)而已。

此致

敬禮

辭職人：___

20__年_月_日

老員工辭職報(bào)告4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人于__年__月加入貴公司，秉承著對(duì)公司的熱愛和敬重，以及對(duì)職業(yè)生涯的憧憬，始終認(rèn)真對(duì)待本職工作，并與同事們相互配合，共同推進(jìn)工作。

然而，由于個(gè)人的發(fā)展需求和職業(yè)規(guī)劃的變化，本人不得不做出一項(xiàng)艱難的決定——辭去貴公司的工作。

首先，對(duì)于公司及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和信任，本人深表感激。在公司的工作期間，公司領(lǐng)導(dǎo)不僅在工作上給予嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹笇?dǎo)，還關(guān)心本人的生活和成長(zhǎng)，讓我領(lǐng)略到了企業(yè)文化的價(jià)值和力量。

其次，對(duì)于同事的支持和幫助，本人同樣滿懷感激。同事們?cè)诠ぷ魃匣ハ鄥f(xié)助，共同解決問題，不離不棄的精神讓我倍感溫暖。每個(gè)人都兢兢業(yè)業(yè)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的力量。

然而，人生的道路是千姿百態(tài)，本人在個(gè)人的成長(zhǎng)和職業(yè)規(guī)劃方面，需要更多的自由和探索。在公司工作期間，本人接觸了更多的領(lǐng)域和行業(yè)，也感受到了更多的自己還未探索的領(lǐng)域。因此，經(jīng)過慎重考慮和深思熟慮，本人決定辭去公司的工作，繼續(xù)追求個(gè)人的夢(mèng)想和目標(biāo)。

在這里，本人再次表示深深的歉意和感謝，希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的諒解和支持。同時(shí)，也祝愿公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，迎來更加壯大和昌盛的未來。

此致

敬禮!

新進(jìn)員工：__×

__年__月__日

老員工辭職報(bào)告5

很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職，或許我還不是合格的正式職工，不需要寫這封辭職信。當(dāng)您看到這封信時(shí)我大概也不在這里上班了。

在公司工作近四個(gè)月中，學(xué)到了很多知識(shí)，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)，在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的操作知識(shí)及日常行為知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對(duì)于對(duì)我們很照顧(但是外出送貨也擔(dān)當(dāng)一定的風(fēng)險(xiǎn))，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個(gè)月工資還不夠吃鈑的，當(dāng)然除了吃鈑之外所剩的不多)。而且當(dāng)初您說好：“先在倉(cāng)庫(kù)早班做一段時(shí)間，然后再讓我做“單證”。到現(xiàn)在已經(jīng)接近四個(gè)月的時(shí)間了，我想適應(yīng)一項(xiàng)工作不應(yīng)該用這四個(gè)月的時(shí)間，其實(shí)，在后來的接觸當(dāng)中我也知道自已來這兒的目的是不可能實(shí)現(xiàn)了。一直以為沒有價(jià)值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。四個(gè)多月的時(shí)間就這樣白白浪費(fèi)掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了]

老員工辭職報(bào)告6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

很抱歉這個(gè)時(shí)候有機(jī)會(huì)向工廠提及即將到來的__報(bào)，希望報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的辭職報(bào)告。我知道20__是法制報(bào)紙的.關(guān)鍵一年。作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的法制報(bào)紙，當(dāng)然不能在這個(gè)時(shí)候跑路。然而，時(shí)間不等人。再過一年，爸媽就大一歲了。希望報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)能從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度認(rèn)可我的離職。我考慮在這份辭呈提交后一個(gè)月內(nèi)離職，這樣你就有時(shí)間找到合適的人選來填補(bǔ)我辭職造成的空缺。同時(shí)，我也可以協(xié)助你對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，讓他盡快熟悉工作。報(bào)社工作的日子不多了，我就好好上個(gè)班，做好交接工作，盡量讓項(xiàng)目均衡過渡。離開曾經(jīng)同甘共苦的報(bào)社和同事是很舍不得的。我承受不了領(lǐng)導(dǎo)的尊重和教導(dǎo)，承受不了同事之間的真誠(chéng)和友好。

最后，我再次懇求報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)理解我的選擇，允許我辭職。

此致

敬禮！

辭職人：__

時(shí)間：20__年__月__日