整改一詞出自于謝覺哉《觀花小記》。謝覺哉《觀花小記》：“十一是整改工作搞得好。民主辦社，遇事和大家商量，走群眾路線。以下是為大家整理的未巡先改自查報告(通用5篇),歡迎品鑒!

未巡先改自查報告1

根據(jù)市經(jīng)貿(mào)委關于開展對融資性擔保么司合規(guī)經(jīng)營情況檢查的通知要求，我公司領導及董事會成員高度重視，立即召開專題會議全面部署此項工作。成立了由董事長、公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門負責人組成的工作領導小組，制定了自查整改工作方案?，F(xiàn)將自查整改情況匯報如下：

一、學習、領會精神

20xx年6月17日公司又召開了全體員工大會，組織學習《融資性擔保公司管理暫行辦法》(中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會等7部委令xx年第3號)、省經(jīng)貿(mào)委《關于融資性擔保公司設立(確認)和變更審批有關事項的通知》和省政府辦公廳《關于明確融資性擔保業(yè)務監(jiān)管職責(暫行)的通知》(閩政辦[xx]15號)的有關規(guī)定，認真領會精神。

二、確立自查整改指導思想

根據(jù)自查工作方案要求，結(jié)合公司制定的內(nèi)部管理制度和風險管理制度，立足暴露問題開展自查，邊查邊整改。希望通過這次自查，能促進內(nèi)控制度得到進一步完善與執(zhí)行，能促進更加合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營，能促進業(yè)務工作的順利開展，為我公司可持續(xù)發(fā)展打下堅定基礎。

三、自查中發(fā)現(xiàn)的問題

1、公司從業(yè)人員的素質(zhì)和業(yè)務技能還有待提高。公司十分重視員工素質(zhì)和業(yè)務技能的培養(yǎng)，同時積極面向社會廣泛招聘文化程度高、思想品德好、有職業(yè)道德的專業(yè)人才。公司員工從成立初期的2-3人，中、小學文化程度，發(fā)展到現(xiàn)在的xx人，全是大專以上文化程度。但是由于人員變動較大，非專業(yè)人員多，各項業(yè)務技能和素質(zhì)還有待進一步培養(yǎng)、提高。

2、貸款擔保“三查”制度落實不夠。

特別是保前調(diào)查不夠深入、細致、全面、專業(yè)，有依賴貸款銀行專業(yè)人員的思想;保后跟蹤檢查力度不夠，沒有嚴格按制度規(guī)定定期深入貸款企業(yè)跟蹤檢查，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、企業(yè)財務情況、還貸能力評估等跟蹤檢查報告不全，缺乏專業(yè)水平，有走過場現(xiàn)象。

3、擔保業(yè)務發(fā)展不理想。

①社會信用體系建設滯后，對中小企業(yè)，特別是個體經(jīng)營戶的貸款擔保風險防范難度加大;②業(yè)務拓展能力不足;③擔保品種單一;

四、整改措施

針對這次自查發(fā)現(xiàn)的問題,為認真做好融資性擔保公司重新確認近期工作，全面提升我公司內(nèi)控制度執(zhí)行力，增強合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識，杜絕屢查屢犯、有章不循違規(guī)操作的行為發(fā)生，提高防控能力。整改如下：

1、公司不存在虛假注資和抽資問題。

2、公司已建立了擔保評審委員會，完善了保前審查機制，建立了風險部處理事后追償和處置管理制度

3、建立了風險預警機制和突發(fā)事件應急機制及嚴格規(guī)范的業(yè)務操作規(guī)程。

4、已經(jīng)聘請具有金融相應專業(yè)技術的擔任總經(jīng)理一職。和金融法律專業(yè)人士擔任風險部經(jīng)理。

5、對公司制定的內(nèi)部管理制度和風險管理制度進行全面認真的檢查和修訂，存在的缺陷的立即補充完善。

6、加強全員風險防范意思，全面落實貸款擔?！叭椤敝贫?，嚴格執(zhí)行貸款擔保操作規(guī)程，嚴格規(guī)范擔保手續(xù)，加強保前調(diào)查和保后跟蹤檢查力度。提高風險防范能力，確保擔保貸款按期收回。

7、進一步完善機構(gòu)設置，海納專業(yè)人才充實經(jīng)營管理隊伍，在規(guī)范擔保手續(xù)的同時力求簡便快捷。為適應新形勢下人們不斷增長的需求，我們將積極努力開發(fā)新的擔保品種。如：票據(jù)承兌擔保、項目融資擔保、工程履約擔保、財務顧問、中介服務等。

8、積極尋求政府及金融部門對擔保企業(yè)強有力的政策支持和理解。密切與銀行、政府及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小企業(yè)管理部門和公司的配合。逐步完善社會信用體系和融資擔保體系。共同開創(chuàng)金融支持中小企業(yè)融資擔保工作的新局面并取得了一些成績。

五、并嚴格規(guī)范健全財務會計制度。

1、按標準收取擔保費。

2、健全財務管理制度。

3、完善金融企業(yè)財務和企業(yè)會計準則。

4、建全擔保賠償準備金。提取

5、未到期責任準備金。提取

6、按規(guī)范填送報表。并報送有關部門。 ?

未巡先改自查報告2

按照市委統(tǒng)一安排部署，市委第二巡察組自去年8月底以來，對我局進行了為期三個月的集中巡察。今年1月24日市委第二巡察組在我局召開了巡察問題反饋會，向我局反饋了黨的領導弱化等6個方面存在的16個問題，提出了非常具有針對性、指導性的整改建議。會后，我局黨組高度重視，及時研究制定整改方案，明確整改任務、整改責任、整改時限，全面落實整改?，F(xiàn)將整改落實情況報告如下：?

一、提高政治站位，狠抓責任落實，確保整改工作落到實處?

高度重視，積極整改，堅持把巡察反饋問題的整改落實作為一項重要政治任務來抓，按照提高政治站位，全盤接收、堅決整改、舉一反三的原則，把抓好巡察反饋問題整改落實，作為落實全面從嚴治黨要求、強化黨風廉政建設的有效抓手，與全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、深入開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化緊密結(jié)合起來，堅持以最鮮明的態(tài)度、最堅決的行動、最嚴明的紀律抓好巡察整改任務的落實。先后召開黨組會議3次，研究制定整改方案，安排部署整改工作。把巡察組反饋的16項具體問題，按照“誰主管、誰負責”的原則，逐項明確責任領導、責任科室、整改時限，建立工作臺賬，實行分類銷號督辦。堅持把整改工作同推進財政具體工作相結(jié)合，不僅解決當前存在的突出問題，更著眼長遠，從體制、機制上找原因、想辦法，真正使整改成為促進工作思路完善的過程、促進干部作風轉(zhuǎn)變的過程、促進經(jīng)濟發(fā)展的過程，不斷促進我局各項工作再提升。?

　二、整改落實具體情況?

（一）黨的領導弱化方面?

1.關于“黨組會議召開不及時，時效性差，存在先執(zhí)行、后上會現(xiàn)象”的問題。?

整改情況：一是前后三次組織班子成員學習了《黨組工作條例》，進一步增強了黨組成員的紀律意識、規(guī)矩意識。對《黨組工作規(guī)則》和《三重一大事項清單》進行重新修訂，進一步明確了黨組工作程序，確保了黨組會議規(guī)范化、程序化。堅持“每月必須召開一次、必要時隨時召開”的原則，及時召開黨組會議，研究決定重大事項。二是改進議題征集方式，確保議題提交及時。制定了《黨組會議議題申請表》，由局黨組各成員根據(jù)工作需要進行申報，黨組書記審查并確定上會時間，保證了會議的時效性。三是不斷加強黨組會議的嚴肅性。積極邀請派駐紀檢組的領導列席我局黨組會議，對重大事項的決策都有派駐紀檢組的領導列席。不斷強化黨組會議嚴肅性，未經(jīng)黨組書記批準，黨組成員不得在會上臨時提出議題，屬黨組會議討論決定事項，除特別緊急需臨機處置外，不得先執(zhí)行后上會。通過整改進一步規(guī)范了班子議事、決策程序，決策更加科學合理。?

整改時限：已完成并將長期堅持?

（二）黨的建設缺失方面?

2.關于“存在非黨組成員分管具體業(yè)務科室情況”的問題。?

整改情況：根據(jù)我局班子配備和財政業(yè)務工作開展的需要，對領導分工進行了調(diào)整，調(diào)整后非黨組成員除分管所屬部門的業(yè)務科室外，不再直接分管局機關業(yè)務科室。?

整改時限：已完成并將長期堅持?

3.關于“黨支部‘三會一課’制度落實不到位”的問題。?

整改情況：一是局黨支部制定了支部工作計劃，確保每季召開一次黨員大會，每月召開一次支部委員及黨小組會會議。充分發(fā)揮黨小組作用，加強黨支部對黨小組的督導，指定專人按要求做好相關會議記錄，嚴格考勤制度，確?！叭龝徽n”制度落到實處。二是充分利用網(wǎng)站、微信公眾平臺等多渠道開展政治理論學習，創(chuàng)新學習載體，豐富學習內(nèi)容，切實提高黨員學習效果。三是不斷嚴肅黨內(nèi)政治生活、組織生活，嚴格落實班子成員以普通黨員身份經(jīng)常性參加雙重組織生活的有關規(guī)定，組織生活會正在積極準備中，計劃在3月底完成。制定了年度黨課計劃，堅持班子成員帶頭講黨課。?

整改時限：已完成并將長期堅持?

4.關于“黨建工作不夠創(chuàng)新”的問題。?

整改情況：一是加強局黨組對黨建工作的統(tǒng)領和對支部工作的指導，專門召開黨組會議對黨建工作進行了研究，制定了黨建工作要點，召開全局干部職工會議對黨建工作進行了專題安排部署，突出黨建工作對財政業(yè)務的統(tǒng)領作用。二是突出陣地建設，標準化的黨建室、財政文化長廊等黨建教育陣地目前正在有序推進。三是創(chuàng)新黨支部工作載體，優(yōu)化微信公眾平臺學習欄目，積極開展與建行黨委、昌盛社區(qū)共建等創(chuàng)建活動，增強黨支部的吸引力和戰(zhàn)斗力。四是改進黨支部工作方法，牢固樹立一切工作到支部的導向，從以往簡單的“說教”方式向人文關懷轉(zhuǎn)變，不斷加大對黨員生活、家庭的關懷力度，使支部真正成為黨員之家，讓黨員有歸屬感，增強黨支部的凝聚力。?

整改時限：已完成并將長期堅持?

5.關于“干部管理存在薄弱環(huán)節(jié)”的問題。?

整改情況：一是積極糾正“人崗不符”的問題，已嚴格按照組織任命的崗位，對人崗不符的人員進行了調(diào)整，已與3月10日之前到位。二是對相關科室和中心的從屬關系進行了明確，切實做到職崗一致、從屬明晰。三是根據(jù)工作需要對部分干部進行了輪崗交流，強化科室間協(xié)作，提升工作合力。四是制定了臨聘人員管理辦法，不斷加強臨聘人員管理規(guī)范化、制度化。五是嚴格執(zhí)行請銷假制度，要求請假人員假滿后必須履行銷假手續(xù)，對不履行銷假手續(xù)的將進行約談提醒。?

整改時限：已完成并將長期堅持?

6.關于“黨組會議記錄不規(guī)范”的問題。?

整改情況：不斷規(guī)范黨組會議記錄，將黨組會議記錄與黨組民主生活會議記錄分開。明確專人負責會議記錄和相關資料的收集整理歸檔。?

整改時限：已完成并將長期堅持?

7.關于“黨支部班子不健全”的問題。?

整改情況：嚴格按照程序，召開黨員大會對支部班子進行了補充，目前支部班子健全，委員分工明確。?

整改時限：已完成并將長期堅持?

（三）全面從嚴治黨不力方面?

8.關于“黨組履行主體責任不到位，雖然層層簽訂了黨風廉政建設責任書，但責任書內(nèi)容雷同，沒有結(jié)合工作實際和崗位職責細化壓實責任”的問題。?

整改情況：此問題在上輪巡察中就已提出，并要求長期抓好落實。一是堅持將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同安排、同檢查、同考核，召開黨組會議對黨風廉政建設工作進行了安排部署。二是對全面從嚴治黨任務進行分解，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，由黨組書記和分管領導簽訂，分管領導和分管科室簽訂，并結(jié)合分管工作、科室職責、廉政風險點等實際，制定個性化指標40項，全面量化責任目標，充分發(fā)揮了責任書傳導壓力、靠實責任的作用。三是進一步靠實了黨組書記黨風廉政建設第一責任人職責，全面落實黨風廉政建設各項要求。?

整改時限：已完成并將長期堅持?

9.關于“黨組班子成員‘一崗雙責’落實不到位，對黨風廉政建設和反腐敗工作有安排，但監(jiān)督檢查不夠”的問題。?

整改情況：此問題在上輪巡察中就已提出，并要求長期抓好落實。一是通過約談、強化學習等方式，不斷加強班子成員對“一崗雙責”的認識，履行“一崗雙責”責任意識和擔當意識明顯增強。二是把履行“一崗雙責”情況納入平時考核，對推進不力的進行問責。三是完善聽取匯報機制，按照黨風廉政建設目標責任書的要求，每半年局黨組專題聽取履責情況匯報，班子成員每季度至少聽取1次分管領域黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報，年度內(nèi)在分管領域開展黨風廉政建設專題調(diào)研不少于2次，并形成專題調(diào)研報告。?

整改時限：已完成并將長期堅持?

10.關于“廉政約談工作不規(guī)范”的問題。?

整改情況：一是嚴格執(zhí)行我局《黨風廉政建設談話制度》，通過開展例行談話、提醒談話、誡勉談話、任前談話等多種形式的常態(tài)化廉政談話，及時了解干部職工思想狀況，達到了解情況、提醒教育、敦促整改或告誡警示的目的。將監(jiān)督執(zhí)紀的關口前移，守住紀律和規(guī)矩的第一道防線。二是分管領導緊緊圍繞市委、市政府、局黨組在加強廉政建設方面的新要求，結(jié)合分管領域的工作特性、人員特點，在談話前制定了有針對性的談話提綱，靈活運用談話方式，切實提高談話的針對性。三是做好約談記錄，黨組書記每半年對班子成員開展廉政談話的情況進行一次檢查，每年至少檢查兩次。四是逐級明確責任、層層傳導壓力，注重抓早抓小，對尚未違紀但有苗頭性、傾向性問題的黨員干部及時提醒，使咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，依法依紀為國為民理好財。今年以來，分管領導與分管科室負責人開展了一次廉政談話。?

整改時限：已完成并將長期堅持?

11.關于“監(jiān)督措施不完善，考核運用不充分，存在強考核、弱問責的情況，問責還沒有真正起到應有的警示和震懾作用，考核結(jié)果運用不夠充分，獎懲措施不夠有力”的問題。?

整改情況：制定了《平時考核細則》，嚴格按照“日記實、月評鑒、季測評、年運用”的方式組織實施，不斷強化平時考核結(jié)果的運用，將考核結(jié)果作為任職、定級的重要依據(jù)。對考核排名靠后的及時提醒談話，對確定為“中”“差”等次、年度考核確定為“基本稱職”、“不稱職”等次的，在全局范圍內(nèi)通報，并責令做出書面檢查，必要時將離崗培訓。?

整改時限：已完成并將長期堅持?

　（四）黨風廉政建設和反腐敗工作不到位方面?

12.關于“廉政風險防控機制不完善，制度不健全，重點崗位風險點查找不全，開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查不夠”的問題。?

整改情況：一是成立局內(nèi)控辦公室，實行常態(tài)化的監(jiān)督檢查，強化制度約束。二是根據(jù)內(nèi)控制度建設的要求，對重點崗位風險點進行了進一步的查找和梳理，將廉政建設與內(nèi)控管理進行了有機統(tǒng)一。三是健全制度，制定出臺了內(nèi)部控制基本制度及政策制定、預算編制等11個專項風險控制辦法，初步形成了全面系統(tǒng)的內(nèi)控制度體系。?

整改時限：已完成并將長期堅持?

13.?關于“省政府2008年出臺了強農(nóng)惠農(nóng)專項資金支付管理暫行辦法（甘政發(fā)[2008]66號），而我市至今未出臺具體實施辦法”的問題。?

整改情況：依據(jù)《甘肅省人民政府關于印發(fā)甘肅省強農(nóng)惠農(nóng)專項資金支付管理暫行辦法的通知》（甘政發(fā)[2008]66號）和近年來省財政廳會同相關部門出臺的各類涉農(nóng)專項資金管理規(guī)定，結(jié)合我市實際，認真研究制定了《嘉峪關市強農(nóng)惠農(nóng)專項資金支付使用管理辦法》，已以嘉財農(nóng)字[20xx]12號文印發(fā)全市各涉農(nóng)部門貫徹執(zhí)行。?

整改時限：已完成并將長期堅持?

?。ㄎ澹h內(nèi)政治生活不嚴肅、不健康方面?

14.關于“黨組民主生活會和黨支部組織生活會形式化、質(zhì)量不高，開展批評與自我批評的氛圍不夠濃厚，針對性不強，以工作建議代替批評意見，達不到紅臉出汗的效果”的問題。?????

整改情況：一是認真貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，教育引導黨組成員、支委委員進一步提高認識，切實提升黨內(nèi)政治生活的時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。持續(xù)推動“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度嚴格執(zhí)行。二是扎實做好會前準備。要求班子成員和支委委員嚴格遵循“團結(jié)-批評-團結(jié)”的目的，本著對事業(yè)、對同志高度負責的精神，按照紅臉出汗、見人見事的要求，在會前開展好談心談話，把問題談透、把意見談開、把思想談通。三是強化審核。黨組書記對對照檢查材料進行嚴格把關，對查擺問題不準、整改措施不力的，嚴肅指出問題，責成認真修改。20xx年度班子民主生活會已于20xx年2月日召開，班子成員間認真開展了開展批評和自我批評，見人見事，客觀中肯，不留情面，達到出汗紅臉效果，市委督導對我局民主生活會給予了高度評價。?

整改時限：已完成并將長期堅持?

（六）關于“巡察組移交的問題”的落實情況。?

進展情況：高度重視巡察組移交我局巡察問題的落實，專門召開會議對移交的問題進行研究，制定了檢查方案，對涉及的單位分9個檢查小組進行了檢查核實，目前相關檢查工作已經(jīng)完成，正在進行梳理和匯總。?

　三、下一步整改落實工作打算?

在這次的整改過程中，局黨組堅持邊學習、邊整改、邊提高，全局上下認識統(tǒng)一，行動迅速，整改工作取得了一定成效，一些突出問題得以改正。局黨組將以整改落實為契機，在今后的工作中結(jié)合兩學一做學習教育常態(tài)化制度化，結(jié)合“三糾三促”專項行動，結(jié)合即將開展的“不忘初心牢記使命”專題教育活動，不斷深化巡察結(jié)果的運用。將財政業(yè)務工作問題與全面從嚴治黨結(jié)合起來，把治標與治本結(jié)合起來，防止類似性、重復性問題再次發(fā)生。同時，嚴格按照市委巡察工作的要求，堅持常抓不懈，從嚴從實、善始善終抓好整改工作，確保改全面、改徹底、改到位。?

一是持續(xù)抓好整改。局黨組將適時組織“回頭看”，保持整改工作不松懈、問題不反彈的常態(tài)，建立有效的防范長效機制，確保整改效果落到實處，整改問題“不反彈”，形成作風建設的持續(xù)推進勢頭。?

二是強化督促檢查。持之以恒抓好關于作風建設各項規(guī)定的的貫徹落實，嚴格執(zhí)行黨的相關紀律規(guī)定，進一步嚴明黨的紀律，加強督促檢查，加大違法違紀行為查處力度，真正做到以優(yōu)良黨風促政風、帶行風，構(gòu)建良好的政治生態(tài)。?

三是建立長效機制。對巡察出的問題，在分析問題產(chǎn)生根源的基礎上，進一步研究長效管理對策。在積極整改的基礎上，更加注重治本，更加注重預防。不斷推進建立和完善相關規(guī)章制度，加大制度的落實執(zhí)行力度，杜絕制度流于形式，形成用制度管人、管事的良好氛圍。?

四是持續(xù)落實全面從嚴治黨責任。認真落實全面從嚴治黨主體責任和“黨政同責、一崗雙責”，持之以恒抓好中央八項規(guī)定實施細則精神和市委《實施辦法》的貫徹落實，嚴格按規(guī)矩辦事、按程序辦事。進一步嚴明黨的政治規(guī)矩和作風紀律，把堅持不懈推進黨風廉政建設工作作為工作的重中之重，切實做到領導認識到位、教育管理到位、執(zhí)行紀律到位、檢查問責到位。?

歡迎廣大干部群眾對市財政局巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。

未巡先改自查報告3

根據(jù)中共畢節(jié)市七星關區(qū)委巡查工作領導小組《關于切實走好省委巡視組反饋問題意見整改落實、自查自糾等工作的通知》(七星巡發(fā)〔20xx〕1號)文件精神，大新橋街道嚴格對表對標巡視巡察通報和反饋的問題，認真開展全面清理自查自糾，及時研究整改處理措施，強化責任層層傳導，壓緊壓實責任，確保自查自糾和整改落實取得實效，現(xiàn)將工作情況報告如下：

一、基本情況

一是迅速部署，立改立行。收悉相關通知后，街道黨工委高度重視， 5月7日，黨工委書記王萬松同志主持召開黨工委會議對“落實省委巡視組反饋問題意見的整改和自查自糾”工作進行專題動員部署，按照“誰主管誰負責”的原則，成立由黨工委書記為組長，黨工委副書記為副組長，各班子成員和各站所股室負責人為成員的“落實省委巡視反饋問題意見整改及自查自糾工作領導小組”，下設辦公室在黨政辦，負責具體工作。整改及自查自糾工作在街道黨工委統(tǒng)一領導下進行。二是嚴明紀律，務求實效。認真履行好全面從嚴治黨政治責任，不斷增強“四個意識”，按照“全覆蓋、無遺漏”的工作要求，制定了“大新橋街道黨工委落實省委巡視組反饋問題意見的整改方案”，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，建立問題清單、責任清單、任務清單“三個清單”，細化整改責任，明確整改目標、整改原則、整改要求、整改措施和整改時限，將整改任務具體到事、具體到人，倒排時間表，確保事事有著落、件件有結(jié)果。三是認真總結(jié)，注重長效。整改過程中及整改結(jié)束后，定期開展“回頭看”，認真總結(jié)整改經(jīng)驗，研究制定科學、管用、長效的工作機制，持之以恒長期抓下去，真正使整改成為促進工作思路完善的過程，促進干部作風轉(zhuǎn)變的過程，促進各項社會事業(yè)發(fā)展的過程，確保整改到位見效。

二、自查問題

聚焦省委巡視畢節(jié)反饋的問題意見，認真對照區(qū)委巡察組巡察24個黨組織發(fā)現(xiàn)的普遍問題，街道黨工委聚焦問題表現(xiàn)，強化政治責任擔當，逐條對標對表，深挖細查，逐一對照查找存在的問題。

(一)學習宣傳貫徹黨的十九精神和習近平總書記記在貴州代表團重要講話精神不夠深入透徹，存在應付現(xiàn)象。一是在學習上不夠深入不夠透徹，在黨工委中心學習組、干部職工及各社區(qū)集中學習黨的十九大精神和習近平總書記記在貴州代表團重要講話精神的過程中，均存在學習上只是學習傳達相關文件和提綱，并未真正深挖十九大精神內(nèi)涵和精髓情況。二是學習上存在敷衍應付現(xiàn)象，在學習十九大精神及習總書記記在貴州代表團重要講話時，專題學習較少，多數(shù)是在安排工作時候順帶學習，學習形式化，存在走過場的情況。

(二)落實意識形態(tài)工作責任制不夠到位。對落實意識形態(tài)責任意識不高，重視不夠，存在以忙擠學，以干代學現(xiàn)象，常以轄區(qū)項目建設工作任務重大，忽視了意識形態(tài)工作的貫徹落實，對干部職工和廣大黨員群眾的思想宣傳教育工作力度不夠。

(三)基層黨建工作制度執(zhí)行不好，黨員檔案不全。一是“三會一課”等基層黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不到位。多數(shù)支部只是開會做好記錄，未能按標準、按規(guī)定按程序認真貫徹執(zhí)行，組織黨員學習教育不夠。二是黨員歷史檔案不全，缺失，部分老黨員或入黨時間久遠的黨員檔案缺失，甚至無任何資料。

(四)項目建設作用發(fā)揮不明顯。比如，在20xx年實施的綜合文化站建設項目，只注重建設，建成后文化站由于無專職工作人員，每月職能開放5-6次，未能達到開放常態(tài)化，未能切實發(fā)揮好服務群眾文化生活的作用。

(五)違規(guī)發(fā)放通村公路建設完成獎。在20xx年實施的通村公路建設項目中，為更快推進通村公路項目建設進度，協(xié)調(diào)處理好公路建設過程中群眾矛盾糾紛，違規(guī)發(fā)放20xx年通村公路建設完成獎給各條通村公路建設負責人總共9700元。

(六)開展“三個大興”活動調(diào)查研究不夠深入，推進緩慢。

領導班子深入調(diào)查研究不夠，部分領導班子一個月只下社區(qū)和居民組3次，調(diào)研不夠深入具體，未能真正了解到群眾的困難和需求，至年初開展此項工作以來，只完成書記調(diào)研報告1份，其他班子成員并未結(jié)合自身分管領域工作撰寫調(diào)研報告。

(七)脫貧攻堅工作對上級決策部署把握不全，政策理解不透。存在個別社區(qū)干部對上級脫貧攻堅的決策部署把握不全面，對相關扶貧政策理解不透的問題。如魏家屯社區(qū)支部書記聶開貴同志由于對相關扶貧政策理解不透，未及時將精準扶貧系統(tǒng)應退出人員及時清退。

三、處理意見及情況

(一)學習黨的十九精神及習總書記記重要講話精神不深入、不透徹、存在應付現(xiàn)象。

整改措施：一是制定完善黨工委中心組學習計劃，將黨的十九大精神、習總書記記系列重要講話精神尤其是在貴州代表團上的重要講話精神等治黨治國理論納入學習內(nèi)容。二是建立健全中心組學習制度，并按要求督促落實，堅持每月學習1次以上，撰寫學習筆記。三是強化專題學習，每月至少組織1次以上政治理論專題學習，并于學習結(jié)束后開展學習討論和交流發(fā)言，真正把政治理論學習落到實處，做到入腦入心，內(nèi)化于心，外化于形。

(二)落實意識形態(tài)工作責任制不夠到位。

整改措施：一是明確職責細化分工，強化意識形態(tài)工作責任制和“一崗雙責”的意識和責任，明確黨工委對意識形態(tài)工作負主體責任，黨工委書記為第一責任人，班子分管領導為直接責任人，協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。班子其他成員根據(jù)工作分工，抓好分管領域的意識形態(tài)工作，對職責和分管領域內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。二是完善述職考評機制，黨工委把意識形態(tài)工作作為重點工作部署，納入領導班子、領導干部目標管理，與黨建、脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會保障等重點工作緊密結(jié)合起來，同部署、同落實、同考核，明確班子成員把落實意識形態(tài)工作責任情況作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。三是強化學習教育，提高工作成效。嚴格執(zhí)行好黨工委中心組和干部職工集中學習制度，堅持學習黨的十九大精神、習近平總書記記系列重要講話、全國“兩會”常態(tài)化長效開展。按照“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，組織黨員干部開展專題培訓學習。

(三)基層黨建工作制度執(zhí)行不好，黨員檔案不全。

1、“三會一課”等基層黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不好。

整改措施：一是嚴格落實“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，把“三會一課”制度落實情況納入到黨支部考核當中。由整改辦對各黨支部落實“三會一課”情況進行專項督查。二是落實好黨工委班子聯(lián)系黨支部工作制度，召開黨工委會議明確指定各黨支部的聯(lián)系負責黨工委班子成員，落實好黨員領導干部過雙重組織生活制度，各聯(lián)系負責班子成員必須親自參加支部組織生活，督促各黨支部落實好組織生活制度。三是結(jié)合“兩學一做”學習教育，加強黨員教育管理，定期組織開展主題教育活動，強化黨員黨性錘煉，引導廣大黨員爭做合格黨員，充分發(fā)揮好先鋒模范作用。

2、黨員檔案不全、缺失。

整改措施：組織檔案管理人員認真開展黨員檔案清查專項工作，對檔案材料不全和缺失的檔案進行專項清理，按照“誰發(fā)展，誰負責”的原則，做好黨員檔案不全和缺失的相關調(diào)查取證工作，對黨員身份進行鑒定。

(四)項目建設作用發(fā)揮不明顯。

整改措施：結(jié)合脫貧攻堅就業(yè)扶貧等工作，積極招募貧困人員1-2名到綜合文化服務站工作，給予一定的報酬待遇，實行專人管理，專人服務，每天按開放時間正常開放服務群眾，并做好相關管理和使用維護記錄，在解決貧困人口就業(yè)的同時，讓項目建設發(fā)揮作用，真正讓廣大居民群眾享受到項目建設成果。

(五)違規(guī)發(fā)放通村公路建設完成獎。

整改措施：責令各相關人員于5月18日前及時退回領取經(jīng)費，并如數(shù)返還到街道財政。

(六)開展“三個大興”調(diào)查研究不夠深入，推進緩慢。

整改措施：建立領導班子開展調(diào)查研究工作督促機制，定期進行調(diào)度，開展工作進展匯報，明確要求每名領導班子成員在年底完成工作調(diào)研報告1篇以上，并與評先選優(yōu)相掛鉤。

(七)脫貧攻堅決策部署把握不全面，精準扶貧政策理解不透。

整改措施：一是加大對社區(qū)干部綜合素質(zhì)的培訓和教育，制定社區(qū)干部培訓計劃，重點開展黨的理論知識、農(nóng)村各類惠民政策、黨紀黨規(guī)等培訓，強化“四個意識”，全面提升社區(qū)干部綜合素質(zhì)。二是對扶貧領域出現(xiàn)的應退未退系統(tǒng)問題，責令社區(qū)召開民主測評大會對應退出人員進行民主評議，嚴格按照程序進行清退出系統(tǒng)，三是由街道紀工委牽頭，對相關人員立案調(diào)查，嚴肅追究相關人員責任。三是由扶貧辦牽頭，組織全體脫貧攻堅包組人員于6月底前完成全辦建檔立卡貧困大走訪、大排查工作，進一步完善資料，確保貧困戶信息精準，應納盡納，應退盡退。

四、下步打算

下一步，街道黨工委將繼續(xù)按照巡視整改的要求，緊盯重點問題不放，堅持標準不降、力度不減，切實把巡視反饋問題整改徹底到位。

(一)堅持全面從嚴治黨，提升黨工委服務發(fā)展的能力。深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記記系列重要講話精神特別是在貴州代表團上的重要講話精神，按照中央和省、市、區(qū)委要求，加強黨的建設，堅持全面從嚴治黨，進一步落實好黨工委主體責任，強化班子成員“一崗雙責”。 組織全辦上下深入貫徹落實黨的十九大決策部署，將全面從嚴治黨貫穿于街道各項社會事業(yè)發(fā)展建設中來。扎實推進“兩學一做”學習教育，強化黨員意識，進一步增強廣大黨員干部和職工投身脫貧攻堅、社會發(fā)展等各項工作的積極性和實效性。

(二)持之以恒抓好后續(xù)整改，全面完成整改任務。抓好對已完成整改事項的成果運用和督查，不斷鞏固和拓展成果。對需要長期堅持的整改工作，緊盯不放，長抓不懈，確保全面完成。

(三)織牢制度之網(wǎng)，鞏固和拓展整改成果。充分運用巡視整改成果，堅持舉一反三，以點帶面，點面結(jié)合，補齊短板、堵塞漏洞。對整改落實和自查自糾過程制定的制度進一步強化制度執(zhí)行，增強制度的約束力，堅決懲處有章不依、有規(guī)不循、有紀不遵的行為，真正把制度和規(guī)矩立起來嚴起來，使巡視整改工作發(fā)揮持久效能。

未巡先改自查報告4

XXX領導小組工作于XX月XX日，對XXX黨委進行巡視檢查，指出存在XX、XX、XX的問題，結(jié)合實際制定整改措施，并按照立行立改的要求，切實抓好問題整改落實工作?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

一、梳理問題情況

(一)思想建設方面存在問題。

一是存在學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統(tǒng)、不夠全面的問題。二是對中央精神和省委要求重傳達，輕落實，執(zhí)行黨中央、省委決策和廳黨組部署的力度層層減弱，存在“打折扣”的情況。三是工作創(chuàng)新不夠，思想還不夠解放，觀念還有待更新，存在攻堅克難力度不夠大的問題。

(二)XX方面問題。

一是黨建工作方面，存在黨支部標準化、規(guī)范化建設需要進一步加強;二是經(jīng)營工作方面，存在盈利能力下降、銷量逐年下降的問題;三是管理工作方面，存在對職工關懷不夠、集體活動不經(jīng)常等問題;四是廉政建設方面，存在思想道德風險、崗位職責風險、機制制度不完善等問題。

二、立行立改情況

在關懷職工方面，已落實XXX;已舉辦XXX活動，為XX提供優(yōu)惠便利，滿足職工XXX需求。在企業(yè)文化建設方面，已舉辦XXX比賽活動。在經(jīng)營工作方面，已研究制定XXX，進一步加強XX管理，促進XX提升。

三、持續(xù)抓好整改

對于檢視和調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，公司黨委結(jié)合實際，研究制定整改措施。在黨建工作方面，要依托《黨支部工作手冊》規(guī)范資料整理，依托“三會一課”和“1+1+X”主題黨日活動規(guī)范組織生活，依托“黨員示范崗”規(guī)范黨員管理，依托主題教育找差距、抓落實，確保全體黨員干部思想意志統(tǒng)一、行動步調(diào)一致。在經(jīng)營工作方面，要以盈利為中心，降本增效，降低和化解虧損經(jīng)營風險，保證現(xiàn)金流安全。在管理工作方面，要踐行精細化管理，完善規(guī)章制度，簡化工作流程，加強資金管理，依法合規(guī)納稅，推進信息化建設。要加強安全穩(wěn)定和環(huán)保管理，深入開展掃黑除惡治亂專項斗爭，關注職工身心健康安全，確保發(fā)展環(huán)境和諧安全穩(wěn)定。在黨風廉政建設方面，要加強基層廉政風險的宣傳教育，加強基層紀檢員的教育培訓，提升紀檢員執(zhí)紀水平，修訂完善《崗位廉政風險防控手冊》，建立防控長效機制。下一步，XXX黨委將保持力度，按照把學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程的要求，保持思想不松、標準不降、步子不停，高質(zhì)量推進整改落實工作，堅決杜絕有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的情況發(fā)生。

未巡先改自查報告5

為了切實做好安全生產(chǎn)工作，認真落實好市安全生產(chǎn)專項整治會議精神，我公司認真開展了自查自糾工作，加大隱患的排查和整改，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，現(xiàn)將檢查整改報告如下：

一、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動情況

1、安全管理機構(gòu)方面

我公司在安全管理機構(gòu)建設方面，尤為重視現(xiàn)場技術、安全人員的配備，每個生產(chǎn)車間都配備了重要的人員及部門，生產(chǎn)現(xiàn)場每個工點都有現(xiàn)場技術人員及專職安全員全程監(jiān)督，并全部對各人員簽訂了安全管理終端責任狀，明確各管理人員的職責，確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全質(zhì)量可控。

2、安全生產(chǎn)管理制度方面

通過自查自糾活動，部分工點原安全生產(chǎn)管理制度不完善、安全防護設施不齊全的，現(xiàn)逐步走上正規(guī)，例如總經(jīng)理利用晚上空閑時間對生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)人員進行了安全技術交底，并對相關責任人簽訂了責任狀，對員工生產(chǎn)過程中要注意的事項逐一制定了措施。

3、隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控方面

目前隨著我公司部分項目安裝、調(diào)試設備接近尾聲，重大危險源點主要控制在大型設備安裝過程中，其他重大危險源點基本上已施工完畢。我公司由總經(jīng)理每月組織兩次大型的安全生產(chǎn)自查自糾檢查，每周由經(jīng)理帶領生產(chǎn)安全檢查小組成員組織兩次的安全生產(chǎn)自查自糾的檢查，由每月旬報進行通報各工區(qū)各工點的隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控情況，并是否及時進行了整改，對不及時整改的部門或個人進行了經(jīng)濟處罰和安全教育。

4、安全教育培訓和特殊工種持證上崗情況

隨著安全生產(chǎn)重點由下部結(jié)構(gòu)升至上部結(jié)構(gòu)，我公司生產(chǎn)部分是帶電作業(yè)，安全教育培訓工作顯得尤為重要，公司每月都制定了對生產(chǎn)車間員工進行一次安全教育培訓;對每位現(xiàn)場生產(chǎn)操作人員的持證情況進行審查，現(xiàn)我告訴現(xiàn)場特殊工種人員將近2人，現(xiàn)場持證情況來看作到了特殊工種100%持證上崗。

5、特種設備使用管理情況

由于我公司特種設備基本上都集中在生產(chǎn)車間，每日都必須進行生產(chǎn)設備的安全性能檢查，對部分受力構(gòu)件在使用后，重新對使用設備的疲勞情況作試驗，對不能滿足安全性能的設備進行拆換處理，及時對設備進行保養(yǎng)。

6、安全投入情況

我公司在安全投入方面吸取各類工程現(xiàn)場發(fā)生的安全教訓，在安全生產(chǎn)投入方面不惜成本，確保施工安全，現(xiàn)我公司全線各工點沒有因為安全投入資金不到位而忽視安全的問題，也沒有因為安全投入資金不到位而影響施工進度的。

7、應急預案編制及演練情況

根據(jù)員工的突發(fā)意外傷害方面所采取措施知識，針對我公司安全施工生產(chǎn)實際情況，特在公司廠區(qū)內(nèi)組織了一次應急急救演練，演練順利結(jié)束，取得了大家的認可。

二、存在問題

在這次安全生產(chǎn)大檢查中，發(fā)現(xiàn)問題，當即整改。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題是：

1、廠區(qū)車輛未按規(guī)定停放在指定地點;

2、現(xiàn)場施工用電未按要求設置，亂接電問題存在，線路雜亂;

3、施工現(xiàn)場缺少安全防護設施;

4、車間安全防護不到位，臨邊所設立安全防護欄不符合要求;

5、設備使用管理不規(guī)范;

6、滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置;

7、針對以上檢查出的安全隱患，現(xiàn)已整改完畢。

三、整改措施

針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強化措施，督促企業(yè)按時整改，按期復查，跟蹤整治，確保整改到位。

1、加強領導、樹立安全生產(chǎn)意識。要強化措施，認真落實安全生產(chǎn)責任制，要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產(chǎn)工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。特別是停產(chǎn)、半停產(chǎn)及設備安裝車間的安全防火，要嚴格按照有關規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。

2、遵章守法，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。對安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，組織機構(gòu)建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓工作，增強領導和工人的安全生產(chǎn)意識和法制觀念。

3、經(jīng)常檢查，認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)?；?，制度化、規(guī)范化，在工作中主要體現(xiàn)一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

4、嚴明紀律，嚴肅責任追究。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作，杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故，要認真執(zhí)行事故報告制度，要逐級及時上報，對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位要按照“四不放過“的原則，嚴肅追究企業(yè)主要負責人和相關責任人的責任，確保國家和人民生命財產(chǎn)安全。

四、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動取得的成效

通過對公司廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)車間、設備安裝車間的工點安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動，排除了我公司項目各工點中存在的安全質(zhì)量隱患，消除了重大安全隱患苗頭，杜絕了安全質(zhì)量事故的發(fā)生，尤其在各工區(qū)，各部門以及施工隊安全隱患排查意識上形成了一股繩。

總之，項目部通過此次安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動的開展，有力地促進了現(xiàn)場生產(chǎn)的安全生產(chǎn)工作。現(xiàn)場生產(chǎn)安全生產(chǎn)責任主體更加明確、社會責任感進一步增強，員工的安全意識得到了明顯提升，在全公司范圍內(nèi)形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。