述職報告最初曾用“總結(jié)”或“匯報”的形式出現(xiàn)，經(jīng)過一段時間的使用，并隨著干部體制改革的不斷深入和完善，逐步形成了獨具特色的體式，述職報告最終形成了一種新的應(yīng)用文體。以下是小編整理的2023年度黨建述職報告精選五篇，歡迎閱讀與收藏。

【篇1】2023年度黨建述職報告

一、履職情況

(一)抓好主責(zé)主業(yè)。

研究制定20xx年黨建工作要點，細化兩個清單，與X名班子成員、X名基層支部書記逐級簽訂全面從嚴治黨責(zé)任書。x月聽取工作匯報，督促班子成員落實“一崗雙責(zé)”。完成區(qū)社機關(guān)黨委選舉，成立第一屆機關(guān)黨委。完善黨建聯(lián)系點制度，將X名黨組成員劃分到基層支部。開展集中黨建督查X次，整改問題X個。深入學(xué)習(xí)宣傳黨的xx精神。抓好年度基層支部書記黨建述職評議工作。

(二)抓好疫情防控。

堅決落實區(qū)委疫情防控要求，第一時間關(guān)停所有門店，最大限度地抽調(diào)X名工作人員，其中黨員X人，成立臨時黨支部，組建X支黨員突擊隊，X個黨員先鋒崗，嚴防死守X個小區(qū)、家屬院。X名黨員自愿捐款X元。積極推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為中小微企業(yè)和個體工商戶減免租金X萬元。

(三)抓好學(xué)習(xí)教育。

用好“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺，實現(xiàn)X名在職黨員全覆蓋。開展好主題黨日活動。組織“創(chuàng)新發(fā)展我為供銷社獻一計”大討論活動，積極參與“百日會戰(zhàn)”環(huán)境整治主題黨日活動，到X烈士陵園開展“四史”教育，扎實開展主題教育“回頭看”，建立健全長效機制。

(四)抓好日常監(jiān)督。

召開警示教育大會X次，通報系統(tǒng)內(nèi)XX違紀典型案例，集中觀看警示教育片“政治掮客蘇洪波”“蒙塵的初心”，邀請第X紀檢組組長X講專題黨課，參觀X區(qū)警示教育展覽。進行廉政風(fēng)險點排查，完善防控措施，開展“小金庫”專項治理和單位食堂自查，舉辦企業(yè)經(jīng)理和財務(wù)人員培訓(xùn)班。緊盯春節(jié)、清明、十一等關(guān)鍵節(jié)點，進行廉政提醒，下發(fā)通知，重申“十嚴禁”紀律要求，開展明察暗訪。黨組成員帶頭到黨建聯(lián)系點講廉政黨課。推進科級干部如實報告?zhèn)€人事項，開展家訪單位訪。運用“第一種形態(tài)”，批評教育X人，誡勉談話X人。

(五)抓好巡察整改。

研究制定巡察整改方案，列出整改臺賬，牽頭整改問題X個。高質(zhì)量開好巡察整改專題民主生活會，帶頭批評和自我批評，帶頭整改落實。約談X名基層支部書記，責(zé)令作出書面檢查，重新制定不作為不擔(dān)當三年行動方案。嚴肅組織生活，責(zé)令X個支部重新召開20xx年度組織生活會。完成機關(guān)科級干部備案，推進輪崗交流，選拔基層支部書記X人。圓滿完成X村結(jié)對幫扶任務(wù)。落實社會化管理要求，轉(zhuǎn)移退休黨員X人。

二、存在問題

對照區(qū)委要求，我在履行第一責(zé)任人責(zé)任上還存在差距和不足：

一是黨建工作責(zé)任制落實不到位。對全年黨建工作計劃等研究討論少，聽取班子成員履行黨建責(zé)任情況匯報不夠，未對班子成員落實責(zé)任情況進行檢查考核。會議部署多、督促檢查少，安排分管領(lǐng)導(dǎo)多、親力親為少，推動黨建工作大多是召開會議、印發(fā)文件、撰寫心得體會，缺乏特色亮點。

二是黨員教育方法缺乏靈活性。仍然停留在“填鴨式”“以會代教”“以會代管”的做法上，學(xué)習(xí)活動單一，缺乏吸引力，黨員參與積極性主動性不高，學(xué)習(xí)內(nèi)容多為讀報紙、念文件，我說你聽，在研討交流上做的還不夠，使黨員教育管理缺少針對性，滯后于新形勢的發(fā)展，存在上級布置什么學(xué)什么的現(xiàn)象，系統(tǒng)性、統(tǒng)籌性、前瞻性不足。

三是推動責(zé)任落實上缺乏主動性。工作創(chuàng)新性、主動性不夠，習(xí)慣等上級文件，上行下效，“以文件落實責(zé)任”等現(xiàn)象依然存在，推動責(zé)任落實的制度和手段還相對單一，考核機制還不夠健全，多為定性考量，缺乏量化考核，督責(zé)、問責(zé)的舉措有待進一步細化，比如，“三會一課”落實不到位，部分支部組織設(shè)置不合理，存檔文件整理不規(guī)范。

四是黨員管理不嚴，制度執(zhí)行不到位。雖然健全完善了一些黨建工作制度，但面上提要求多，實際督促檢查較少，執(zhí)行各項紀律不夠嚴格，對黨員干部管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。比如，今年有X名黨員因違紀被通報。在機關(guān)管理制度執(zhí)行上有時不夠堅決，沒有做到令行禁止，礙于情面只是簡單地點一下、提醒一下，未能做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

剖析上述問題的原因：

一是我這個黨建第一責(zé)任人意識還不強，抓黨建工作思路不寬、辦法不多、方式不活，工作能力有待進一步提升。在抓黨建工作上還沒有做到“聚精會神”，平常與班子成員、基層黨員群眾溝通交流少，沒能及時了解職工思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題能力不足。

二是工作缺乏創(chuàng)新，習(xí)慣于老套路，缺乏創(chuàng)新自選動作，缺乏斗爭精神和擔(dān)當精神，進取精神不足。對管黨治黨的緊迫性認識不足，推進黨的建設(shè)中站位不高重視不夠。缺乏創(chuàng)新意識，工作按部就班，深入基層調(diào)研不夠，沒有做到沉下去調(diào)查、鉆進去研究、跳出來思考。

三是全面從嚴治黨壓力傳導(dǎo)不到位。主體責(zé)任落實浮于表面，沒有結(jié)合實際提出具體落實措施。缺乏經(jīng)常性教育和經(jīng)常性管理的機制，存在“好人主義”思想，真正落實用制度管人管事的意識不夠。比如，面對審計反饋意見，急于解決表面問題，對產(chǎn)生問題的根本原因沒有深入研究，防止問題再次發(fā)生的長效機制建立上不到位。

三、下步想法

一是嚴格落實責(zé)任。

牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，提高政治站位，強化政治擔(dān)當，自覺對標對表，切實將全面從嚴治黨主體責(zé)任扛穩(wěn)抓牢。學(xué)習(xí)貫徹好《xxxxxx》，認真履行全面從嚴治黨第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭遵守黨章等黨紀黨規(guī)，每半年組織召開黨建推進會議，聽取工作匯報。經(jīng)常性開展警示教育和廉政談話。在重大節(jié)日期間，帶頭帶隊對所屬單位執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況進行明察暗訪。不斷提升發(fā)現(xiàn)問題能力，抓早抓小，防微杜漸。

二是強化理論武裝。

在學(xué)習(xí)理論上，舍得花精力，全面系統(tǒng)學(xué)，及時跟進學(xué)，深入思考學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)。把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動供銷社高質(zhì)量發(fā)展的有效招法，做到學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一。用好“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺，提高全體黨員學(xué)習(xí)的自覺性主動性。堅定理論信念，牢記初心使命，推進學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。謀劃好建黨100周年系列慶祝活動。

三是加強制度建設(shè)。

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx精神和xxx精神，深化巡察整改成果，建立健全長效機制，避免問題反彈。結(jié)合實際，認真組織排查廉政風(fēng)險點和管理上容易出漏洞的環(huán)節(jié)和崗位，完善財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、公務(wù)出行等方面制度。增強制度意識，強化制度執(zhí)行，切實做到用制度管人管事。引導(dǎo)干部職工牢固樹立嚴格按制度辦事的觀念，養(yǎng)成自覺執(zhí)行制度的習(xí)慣。

四是抓實基層支部。

把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員，不斷增強組織力和政治功能。堅持“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、-談心談話等制度。開展好主題黨日、志愿服務(wù)等活動，推動黨員干部深入基層、深入群眾。對照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，補齊短板，積極推進支部標準化建設(shè)。加強支部書記和黨務(wù)工作者培訓(xùn)力度，不斷提高書記履職能力和黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平。抓好黨員集中輪訓(xùn)工作，確保不少于32學(xué)時。

五是發(fā)揮帶頭作用。

始終把抓好黨建工作作為最大政績，把全面從嚴治黨納入總體工作，切實把基層黨建工作抓在手上、放在心上、落實到行動上。帶頭扛起第一責(zé)任，帶動領(lǐng)導(dǎo)班子加快轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入推進形式主義官僚主義和不作為不擔(dān)當問題專項治理。輕痕跡重實效，轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)會風(fēng)，把馬上就辦、真抓實干的作風(fēng)體現(xiàn)在推動重點工作之中。堅持以上率下，從區(qū)社領(lǐng)導(dǎo)班子做起，從科級干部做起，從機關(guān)做起，帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當作為，帶頭廉潔自律，為全系統(tǒng)帶好頭、作表率。

【篇2】2023年度黨建述職報告

20-年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)民政局以黨史學(xué)習(xí)教育為契機，堅持一手抓黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，一手抓業(yè)務(wù)工作創(chuàng)新，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，進一步推進黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動黨建與民政業(yè)務(wù)深度融合，以發(fā)展抓黨建、以黨建促發(fā)展?，F(xiàn)述職如下：

?一、20-年工作

（一）強化黨建引領(lǐng)，推進黨史學(xué)習(xí)教育

牢牢把握“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求，堅持政治引領(lǐng)、強化責(zé)任傳導(dǎo)、注重方式創(chuàng)新。一是創(chuàng)新多樣化學(xué)習(xí)形式。堅持以自學(xué)為主，同時采取集中學(xué)習(xí)、班子講黨課、主題黨日活動等形式，抓好學(xué)習(xí)。一年來，組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨簡史》《論中國共產(chǎn)黨歷史》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)匯編》等材料，觀看《守島人》《長津湖》等紅色影片，組織參觀-“第一支部”等紅色黨建基地等。開展“愛心飛翔，同心向黨”百名紅色宣講員百場宣講主題活動，舉辦-市首次白金婚典等主題宣傳教育活動，組織困境兒童紅色旅游志愿宣教活動，助推傳承紅色精神。相關(guān)信息和創(chuàng)新案例被媒體多方面錄用，區(qū)簡報4篇，央媒4篇，省媒10篇，“學(xué)習(xí)強國”3篇。二是積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動。將其貫穿到黨史學(xué)習(xí)教育全過程，著力打造好“傾心惠民”“五治五微”“居家頤養(yǎng)”“困境幫扶”四大為民辦實事項目，有力解決居民小急難事。三是奮力“爭第一，創(chuàng)唯一”。對上爭取省級專項資金，打造養(yǎng)老、社區(qū)幸福家園工程建設(shè)，改善養(yǎng)老服務(wù)硬件設(shè)施，有力提升居民滿意度，獲評區(qū)第三季度“四爭”先進集體，切實把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為民服務(wù)實效，讓黨旗在基層一線高高飄揚。

（二）加強思想建設(shè)，提升黨員干部素質(zhì)

一是堅持深學(xué)先行，筑牢思想基礎(chǔ)。堅持以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為目標，以推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為主線，制定年度學(xué)習(xí)計劃，抓好黨員思想素質(zhì)教育。持續(xù)做好黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度建設(shè)，中心組全年學(xué)習(xí)14次，其中，集中學(xué)習(xí)研討6次，重點開展以十九大精神、黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列講話等為主要內(nèi)容。堅持以提高黨員干部素質(zhì)為根本，打造“民政學(xué)堂”特色培訓(xùn)品牌，組織開展社會救助、養(yǎng)老服務(wù)等10次培訓(xùn)課堂，提升黨員業(yè)務(wù)能力和理論水平，強化民政為民的責(zé)任意識，筑牢思想道德防線。二是緊抓意識形態(tài)，強化主體責(zé)任。高度重視意識形態(tài)工作，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制要求，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理的重要內(nèi)容，充分調(diào)動各條線各部門抓意識形態(tài)工作的積極性。本年度專題研究意識形態(tài)工作2次，組織多次以五四精神、黨史學(xué)習(xí)教育為主題的宣講會，切實強化使命擔(dān)當，真正把主體責(zé)任放在心上。三是強化正面宣傳，發(fā)好民政聲音。通過宣傳欄、“梁溪民生”等平臺，大力宣傳民政工作的重點活動、政策解讀。今年完成區(qū)級以上各類媒體報道100余篇，其中“梁式養(yǎng)老”“授漁計劃”、醫(yī)療救助“直通車”等工作分別被《中國日報》《學(xué)習(xí)強國》《交匯點新聞》等媒體報道，有力樹立正面形象。及時處理并答復(fù)12345、陽光信訪等各類平臺的投訴建議、事項咨詢203條。通過抓意識形態(tài)工作，推動了民政系統(tǒng)意識形態(tài)工作主體責(zé)任落細落實、落地生根。

（三）增強組織建設(shè)，提升黨建工作水平

一是盡心盡責(zé)，扎實抓好黨支部建設(shè)。一年來，嚴格落實抓黨建工作主體責(zé)任這條主線，帶頭貫徹執(zhí)行好黨內(nèi)政治生活制度，健全組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制，創(chuàng)新活動載體，將黨建工作細化、量化，定期聽取支部匯報黨建工作進展情況，扎實抓好黨建工作，更好地發(fā)揮了總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。研究制定了20-年度黨建實施方案和工作計劃。截至目前，全年共組織4次黨員大會、4次黨課、12次支委會及60余次黨小組會議，通過抓支部建設(shè)，不斷提升了黨員干部解決自身實際問題的能力水平，有效促進了黨建各項工作落實。二是恪盡職守，努力抓好組織生活制度。按照“黨要管黨”的要求，堅持以提升黨組織建設(shè)為中心，精心組織、周密安排，做到有計劃、有措施、有檢查、有總結(jié)。做好社區(qū)結(jié)對工作，與連元街社區(qū)建立了黨建工作聯(lián)系點；積極組織落實25名在職黨員進行“三報到三服務(wù)”，黨員報到率達100%；認真開展“陽光扶貧”走訪活動，黨員干部通過入戶慰問、電話慰問等方式，把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到困難群眾心坎上。嚴格黨員教育管理和培養(yǎng)發(fā)展，開展黨員談心談話活動58人次，發(fā)展正式黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子2名；積極豐富“黨日活動”內(nèi)容，不斷提高黨員參加組織生活的積極性，一年來，共組織“話百年黨史展軍人風(fēng)采”座談會、“民政學(xué)堂——憲法學(xué)習(xí)”等12次主題黨日活動；嚴格落實民主評議黨員等制度，不斷增強全局黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力素質(zhì)，充分發(fā)揮好了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，民政各項工作穩(wěn)步提升。三是凝心聚力，全力做好疫情防控工作。面對持續(xù)反復(fù)的疫情形勢，全局機關(guān)黨員奮勇當先，積極下沉上馬墩街道簡新社區(qū)開展核酸檢測志愿工作，有條不紊地做好通道導(dǎo)引、協(xié)助發(fā)動以及內(nèi)外場協(xié)調(diào)等工作；以每月至少2次的頻率，全覆蓋式督查社會組織、養(yǎng)老機構(gòu)的疫情防控工作，督促指導(dǎo)各組織機構(gòu)提高疫情防控意識，強化疫情防控水平；局黨員志愿者長期駐守火車站，開展一線排查、一線宣傳、一線抗擊，為來往旅客測量體溫、注冊錫康碼，以實際行動展現(xiàn)了民政人的責(zé)任與擔(dān)當，為群眾全力筑起抵御疫情的堅固防線。

（四）深化廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正環(huán)境

始終把反腐倡廉教育作為首要任務(wù)，時刻保持清醒頭腦。一是健全內(nèi)部制度。嚴格按照“三重一大”事項決策制度落實各項工作，開展民生專項資金清理整治，形成系列辦法細則14個，從源頭上保障民生資金管理發(fā)放安全有效；嚴格落實黨內(nèi)公開制度，定期公示黨費收繳情況、黨內(nèi)表彰、黨員民主評議等內(nèi)容；運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。二是全面做好區(qū)委巡察整改工作。對巡察反饋意見中指出的問題，召開專題會議，認真研究部署整改工作，制定整改工作方案，細化整改任務(wù)，層層壓實責(zé)任，不斷深化鞏固整改成果，真正使整改落實成為促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程、促進工作完善的過程，努力使民政工作再上新臺階。三是開展黨風(fēng)廉政紀律教育。打造局廉政文化墻，制作人員去向牌，強化干部外出管理制度；召開民政黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會、全區(qū)民政系統(tǒng)警示教育大會等，集體觀看《慎微》《斬斷伸向民生資金的“黑手”》《正風(fēng)反腐促擔(dān)當》等廉政教育片，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。

二、存在的問題

（一）在理論武裝上還存在差距。一年來，雖然通過多種形式加強了理論學(xué)習(xí)，支部黨員的理論素質(zhì)有了明顯提升，但是對黨的創(chuàng)新理論更深層次的內(nèi)涵、內(nèi)在邏輯、基本觀點，理論體系理解不深刻，在學(xué)懂弄通做實上，聯(lián)系實際指導(dǎo)工作上還需下大功夫。

（二）在黨員教育管理上還存在差距。黨組織學(xué)習(xí)教育活動創(chuàng)新及有效性方面有待加強。開展黨建活動載體不夠豐富，形式不夠創(chuàng)新，結(jié)合本部門特點及黨員思想實際不緊密。對黨員存在部署工作任務(wù)多，談心談話甚至咬耳扯袖少。

（三）在黨建成效上還存在差距。一方面，布置工作多，指導(dǎo)幫助答疑少。對機關(guān)關(guān)注多，與下屬事業(yè)單位聯(lián)系少，造成部分事業(yè)單位黨建工作存在“燈下黑”。另一方面，深入基層一線、深入民政家庭調(diào)研、了解情況不多，問需于民、問計于民方面做得不夠扎實深入。

三、下一步的工作思路

（一）進一步強化理論武裝。始終把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，并在深學(xué)細悟、推動工作上持續(xù)發(fā)力，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。用好“民政學(xué)堂”等多種載體形式，強化黨員業(yè)務(wù)素質(zhì)，教育引導(dǎo)黨員切實在學(xué)懂弄通做實上再下硬功夫。

（二）進一步強化黨員教育管理。強化黨員日常教育管理監(jiān)督，不斷加強黨性鍛煉、提高綜合素質(zhì)。加強對黨員干部的經(jīng)常性監(jiān)督和全方位管理，把嚴管厚愛落到實處，堅持嚴管厚愛結(jié)合，激勵約束并重。教育引導(dǎo)全體黨員堅定理想信念，強化黨性修養(yǎng)，旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

（三）進一步強化黨建活動創(chuàng)新。堅持“圍繞中心，服務(wù)大局”，不斷推進黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合、高效聯(lián)動，找準機關(guān)黨建與民政工作的結(jié)合點，打造“民政黨建十大活動”，堅持深入實際調(diào)查研究，經(jīng)常聯(lián)系黨員群眾，開展談心談話活動，想群眾之所想，急群眾之所急，切實解決職工群眾所憂所盼，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障民政系統(tǒng)改革創(chuàng)新發(fā)展。

【篇3】2023年度黨建述職報告

?為進一步貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于基層黨建工作的相關(guān)要求和精神，公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，積極開展有關(guān)黨建工作，我支部精心組織、周密部署，各項工作順利開展，大力推進，現(xiàn)將本人20xx年履行基層黨建工作責(zé)任述職如下：

一、履職工作情況

20xx年，我公司黨建工作在縣委、縣府以及開發(fā)區(qū)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣國資辦的指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，以爭創(chuàng)一流班子為目標，全面落實國有企業(yè)黨建工作責(zé)任制和一崗雙責(zé)制，緊密結(jié)合我公司工作實際，扎實推進黨建工作，為順利推動開發(fā)區(qū)各項工作作出了努力。20xx年來，作為公司黨支部書記，帶領(lǐng)公司黨支部班子成員主要做了以下幾項工作。

（一）加強政治理論學(xué)習(xí)，努力貫徹黨的路線方針政策。

深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐精神和黨的十八屆四中全會精神，始終堅持自己帶頭學(xué)，擠時間學(xué)和向同志們學(xué)；每月主持召開一次公司理論學(xué)習(xí)會集中學(xué)；組織公司黨員同志積極參加黨支部活動，學(xué)習(xí)黨建知識，并對黨員干部進行理想信念、世界觀、人身觀、價值觀等教育；注重引導(dǎo)公司黨員干部、職工學(xué)習(xí)身邊的先進事跡、先進人物，牢固樹立立黨為公，執(zhí)政為民的好思想。通過理論武裝和典型示范、統(tǒng)一思想，凝聚人心、堅定信心、充分調(diào)動廣大企業(yè)干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在公司內(nèi)部形成了干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

（二）完善組織建設(shè)，提高組織戰(zhàn)斗力。

一是堅決貫徹執(zhí)行中央和上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，結(jié)合公司實際，研究制定基層黨建工作計劃及措施；

二是重視公司黨支部的帶頭作用，強化了支部黨員的表率作用和示范作用；

三是高度重視支部班子建設(shè)。20xx年10月，公司黨支部經(jīng)報請開發(fā)區(qū)黨工委，進行了換屆，黨支部班子成員素質(zhì)好，團結(jié)協(xié)作，分工明確，支委工作正常；

四是加強制度建設(shè)，緊密結(jié)合公司工作、黨建工作實際，健全和完善黨支部學(xué)習(xí)，三會一課學(xué)習(xí)、組織生活民主評議、黨員發(fā)展、支部建設(shè)、工作績效考核等制度。使公司黨建工作做到了有章可循、有條不紊的推進。

（三）強化班子建設(shè)，提高組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是堅持民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負責(zé)制。在抓黨建工作中強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實，帶動和督促公司黨支部班子認真履行黨要管黨、從嚴治黨的職責(zé)。在處理重大事項及人事任免、大額度資金使用方面都堅持集體研究，民主決策。

二是抓班子、帶隊伍，作風(fēng)正、樹形象。充分認識加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)和黨的形象的重要性和緊迫性，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭，做好表率。

（四）優(yōu)化人事結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。

通過公開考聘的方式，引進年輕人才加入公司發(fā)展，提高隊伍整體素質(zhì)，提高辦事效率和執(zhí)行力；積極服務(wù)于經(jīng)開區(qū)全局工作，努力造就一支政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強的復(fù)合型人才隊伍。

（五）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪工作，增強拒腐防變能力。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是公司領(lǐng)導(dǎo)認真履行一崗雙責(zé)，樹立黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任意識。

二是開展崗位警示教育。認真執(zhí)行公司黨政領(lǐng)導(dǎo)上廉政黨課制度，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部收看廉政教育片，與公司中層干部逐級簽訂《廉政責(zé)任書》，切實增強拒腐防變的能力,做到警鐘長鳴。

三是加強廉政監(jiān)督。召開了以踐行群眾路線，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加快推進開發(fā)區(qū)發(fā)展為主題的支部民主生活會，開展批評和自我批評。嚴格車輛使用管理規(guī)定，杜絕公車私駕、公車私用等違反公車管理規(guī)定的行為。規(guī)范公務(wù)接待制度，對公務(wù)接待的審批、規(guī)格標準等都作了明確的規(guī)定，公務(wù)招待費得到了有效控制，全年公務(wù)招待費控制在定額范圍內(nèi)。嚴格遵守財務(wù)收支兩條線，按照省、市、縣的要求，扎實開展了收受紅包、亂發(fā)錢物以及庸懶散浮拖等問題專項治理。

二、存在的主要問題

一是支部活動開展還不夠扎實。公司以年輕同志居多，支部對于年輕黨員的培養(yǎng)工作還稍顯落后；

二是黨建工作的落實方面，督促檢查的力度還不夠。

三、今后工作重點的思路

今后，公司基層黨建工作要圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制。緊緊圍繞縣委、縣府以及開發(fā)區(qū)的中心工作，充分發(fā)揮公司職能作用，為維護社會和諧、保障經(jīng)濟穩(wěn)定，河?xùn)|的開發(fā)建設(shè)做出貢獻。

一是要繼續(xù)在圍繞經(jīng)開區(qū)中心工作任務(wù)，力爭在服務(wù)于招商企業(yè)、服務(wù)于城市建設(shè)方面有新的突破。

二是堅持整體推進全面提升戰(zhàn)斗力，帶領(lǐng)公司干部職工迅速適應(yīng)政治經(jīng)濟新常態(tài)。

三是繼續(xù)強化黨建工作責(zé)任制，做細做實。發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢，充分調(diào)動廣大黨員干部的工作積極性，團結(jié)一心，真抓實干、開拓創(chuàng)新，為促進公司又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。

【篇4】2023年度黨建述職報告

?作為xxxx村黨建工作第一責(zé)任人，我按照“抓黨建、聚合力、打基礎(chǔ)、謀發(fā)展、促黨建”的工作思路，認真貫徹落實黨建責(zé)任制目標要求，在村黨建工作中牽頭抓總，當好表率，團結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾開拓創(chuàng)新，扎實工作，不斷提升黨建工作水平，全力推進全村經(jīng)濟和社會事業(yè)又好又快向前發(fā)展。下面，我就XX村黨建工作簡要匯報如下，敬請領(lǐng)導(dǎo)、同志們評議：

一、黨組織基本情況

XX村位于全鎮(zhèn)的西北角，與鹽城市鹽都區(qū)、大豐市隔興鹽界河相望，20xx年由陸楊、王營、陳高、金瞿四個自然村合并而成，20xx年底成立黨總支，現(xiàn)有16個村民小組，總?cè)丝?112人，耕地面積3776畝，從村級班子來看，有兩委班子成員11人（其中交叉兼職4人），黨員93名。

二、開展黨建工作的整體思路

充分發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用，圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三解三促”和“基層組織建設(shè)年”等活動，從改善群眾生產(chǎn)生活條件、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展入手，以黨建促進村建、助推完成全年各項重點工作，為村民打造舒適的居住環(huán)境，助推完成夏秋兩季雙禁及省級康居鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作，走科學(xué)發(fā)展道路，努力促進XX村持續(xù)快速發(fā)展。

三、主要做法及取得成效

（一）抓管理，組織建設(shè)不斷增強，班子素質(zhì)不斷提升。

一是加強宣傳學(xué)習(xí)不放松。堅持“三會一課”制度和黨員大會制度，規(guī)范組織生活。黨總支及時組織黨員、中紀委條例以及省、市各級領(lǐng)導(dǎo)在黨風(fēng)廉政建設(shè)大會上的講話等。通過學(xué)習(xí)，使黨員進一步明確加強黨建工作的目的、任務(wù)和意義。

二是堅持發(fā)展黨員不放松。近年來，認真做好入黨積極分子、發(fā)展對象的確定和公示。每年都發(fā)展1名新黨員，確定入黨積極分子2—3名，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正1名，努力為村級黨組織增添新鮮血液。

三是加強勤政為民不放松。把村干部勤政廉政納入年終考核，并與中心工作同布置、同檢查，做到抓勤政廉政思想統(tǒng)一，目標一致，形成共識。同時堅持廉潔自律，遵紀守法、嚴于律己，對群眾反映的熱點、難點都能及時認真地解決，受到全村群眾的好評。

四是堅持模范帶頭不放松。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極倡導(dǎo)“五好五帶頭”，在全年各項重點工作尤其是雙禁和創(chuàng)建省康居鄉(xiāng)村工作中，黨員、村民代表都能帶頭積極支持，在涉及到一些個人利益時，都能很好地理解村兩委工作，主動配合并且做好正面宣傳和引導(dǎo)。

（二）抓活動，講求實效不走過場，黨建示范作用突出。

一是深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。為把年初承諾事項落到實處，我們通過各種會議對黨員干部的履職情況進行目標考核、民主評議和評先推優(yōu)，并及時報送鎮(zhèn)黨委、政府進行表彰。

二是積極開展履職承諾活動。通過活動的開展，建立黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制。制訂和落實黨建、黨員管理制度，開展黨員干部履職承諾活動，對全年工作進行公開承諾，并在年中、年末對承諾內(nèi)容進行述職，主動接受群眾監(jiān)督。

三是不斷完善日常工作機制。包括“三會一課”制度、村兩委班子值班制度、幫扶困難戶等制度，使我們的工作作風(fēng)得到改進，為民服務(wù)的質(zhì)量得到提升。

（三）抓建設(shè)，以黨建促村建，促進經(jīng)濟和社會事業(yè)全面進步。

村黨總支把黨建工作與創(chuàng)建省康居鄉(xiāng)村工作結(jié)合起來，不斷促進我村基層組織建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實現(xiàn)富民強村目標。

一是以村建設(shè)的一幢1200㎡磚混結(jié)構(gòu)標準廠房正在封頂。

二是金瞿責(zé)任區(qū)亮化工作已竣工。

三是王營責(zé)任區(qū)生態(tài)停車場已投入使用。

四是戶廁改造工作基本完成。

五是村莊綠化和圍莊林建設(shè)取得新突破，森林覆蓋率明顯上升。

四、下一步工作打算

我們將積極探索“支部加合作社，農(nóng)民群眾得實惠”的黨建新模式，希望通過創(chuàng)辦更多的專業(yè)合作社，把支部的政治優(yōu)勢和合作社的經(jīng)濟優(yōu)勢有效地結(jié)合起來，促進集體經(jīng)濟發(fā)展，搭建黨建工作新載體。力爭用兩年左右的時間來培植富民產(chǎn)業(yè)，通過創(chuàng)辦種植、養(yǎng)殖及加工等一系列合作社，把村兩委成員和廣大黨員干部推向發(fā)展集體經(jīng)濟的最前沿，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

總之，我有信心帶領(lǐng)XX村的干部群眾以更加昂揚的斗志，團結(jié)拼搏，銳意進取，邁出更快、更堅實的步伐，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，把XX村打造成經(jīng)濟寬裕、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)完善、社會和諧的社會主義新農(nóng)村。

【篇5】2023年度黨建述職報告

?xxxx黨委現(xiàn)有黨員180人，其中在職黨員33人，基層黨支部5個，其中街道黨支部主要負責(zé)社區(qū)黨的組織建設(shè)。由于社區(qū)以整體移交地方政府管理，xxxx基層黨建工作重點在4個支部。

黨建工作重點在基層，支部是基礎(chǔ)，通過黨員的先鋒模范作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進公司各項工作較快較好的發(fā)展，體現(xiàn)黨建工作發(fā)揮的作用和影響力,也是黨建工作的根本落腳點。一年來，xxxx黨委圍繞著公司當前的主導(dǎo)工作，既xx開發(fā)和xx生產(chǎn)抓黨建，以xx改擴建速度，產(chǎn)品產(chǎn)量作為評價我們黨建工作的尺度。我作為xxxx黨建工作第一責(zé)任人，帶領(lǐng)我們的班子，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，通過開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動，加強黨的組織建設(shè)和思想建設(shè)。一年來，在抓黨建工作中，主要做了如下工作：

一、落實黨建工作責(zé)任制，當好第一責(zé)任人。

年初，新的班子組建后，召開的第一次會議，就明確強調(diào)加強黨的建設(shè)，根本的是落實責(zé)任制。明確分工，明確職責(zé)，各負其責(zé)，責(zé)任歸一。

1、明確一把手是黨建工作第一負責(zé)人。加強黨的組織建設(shè)，實行層層負責(zé)制。我作為xxxx黨委書記，為xxxx黨建工作第一責(zé)任人。所屬基層各黨支部書記，為所在支部黨建工作第一責(zé)任人，各司其責(zé)，一級抓一級，一級責(zé)任人抓一級責(zé)任人。從組織和領(lǐng)導(dǎo)上，確保黨建工作的開展。

2、建立黨建工作聯(lián)系人制度。在明確第一責(zé)任人的同時，從保障監(jiān)督黨建工作的開展落實情況出發(fā)，黨委班子成員分片包干，各負責(zé)一個支部，并在所在支部建立經(jīng)常性聯(lián)系人。通過包片和聯(lián)系人明確所在支部黨建工作開展情況，起到指導(dǎo)、掌握和了解監(jiān)督作用。

3、明確黨建工作的根本。黨建工作，通過黨員的先鋒模范作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，最終體現(xiàn)在所在單位各項工作開展取得的成績上，把黨建工作落實到各項指標中去。從生產(chǎn)計劃的完成上，經(jīng)濟指標的提高上，員工的精神風(fēng)貌和道德品質(zhì)上，員工的工作熱情和干勁上，體現(xiàn)黨建工作開展的如何，責(zé)任落實完成的如何。用數(shù)字說話，用產(chǎn)量說話，用成果說話。把黨建工作的根本，落實到公司的各項工作中去。任務(wù)完不成，質(zhì)量上不去，公司不發(fā)展，一切都是空話。

二、抓黨建，促公司發(fā)展。

公司作為經(jīng)濟實體，根本宗旨就是發(fā)展生產(chǎn)，創(chuàng)造產(chǎn)品，出成果。當前xxxx工作的重點是項目推進。圍繞這個中心，抓好黨的組織建設(shè)和思想建設(shè)，把二者于公司當前的重點工作融合起來，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，在思想上，行動上推動和保證公司各項工作的開展。

1、做好學(xué)習(xí)宣傳和教育工作。黨建工作的開展，責(zé)任制的落實，首先要做好習(xí)宣傳和教育工作。在充分利用板報、宣傳欄、生產(chǎn)周報、生產(chǎn)例會紀要的同時，通過講黨課，黨員大會，員工大會，注重“三個代表”和科學(xué)發(fā)展管觀的教育，講解公司的理念，現(xiàn)在的形勢，未來的發(fā)展，做好員工的守職守紀、愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德教育。以優(yōu)秀黨員作為典范，打造一批勤奮學(xué)習(xí)，認真工作，不怕困難，勇于進取，遵章守紀的員工隊伍，提高員工隊伍的整體素質(zhì)。

2、開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”和“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動?！盃幭葎?chuàng)優(yōu)”活動是黨的十八大提出的加強黨的建設(shè)的重大活動，“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”是“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的重要組成部分。一個時期以來，公司黨委把“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動作為一項經(jīng)常性的黨建來抓，活動開展的好壞，黨委書記對公司負總責(zé)，各支部書記對所在單位負總責(zé)。針對xx的現(xiàn)實情況，20xx年初，公司黨委開門第一課就是緊緊圍繞項目開發(fā)，推動公司經(jīng)濟又快又好發(fā)展，安排部署開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。2012年初，公司黨委首先要求我們的每一個黨員，把熱愛崗位，努力工作，不怕困難，認真負責(zé)，多出產(chǎn)品，多出成績，作為“創(chuàng)業(yè)”的根本內(nèi)容；把新的思維，新的觀念，新的技術(shù)，新的方式方法，作為“創(chuàng)新”的根本內(nèi)容，要勇于爭做第一，爭創(chuàng)優(yōu)秀，開展好“三創(chuàng)”工作。

通過“爭先創(chuàng)優(yōu)”抓黨建，“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”促黨建。一年來，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步加強，黨員的先鋒模范作用得到進一步提高。這種加強和提高主要表現(xiàn)在如下方面：

（1）黨員在做好平常工作的同時，在關(guān)鍵時刻挺得出，站得起。

年初辦公樓取暖管道突然爆裂，機關(guān)的幾名黨員冒著炙熱的熱水，頂著滿走廊的熱氣，站在排險的最前面，爭分奪秒搶時間，排除積水，堵塞漏洞。

春季，為清除xx和xxx上的冰雪，早日啟動生產(chǎn)，xx黨支部的黨員，在四十多米高的xx上，冒著四五級的西北風(fēng)，不怕寒冷，那里積雪厚，危險，不好干，他們就工作在哪里，連續(xù)幾天不休息，為盡快啟動生產(chǎn)贏得了時間。

xx黨支部把車間黨員統(tǒng)籌按排到各個班組，通過黨員的言行舉止，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，引導(dǎo)和調(diào)動員工的積極性。去年夏季連雨天，為防止xx外溢，車間黨員在支部的領(lǐng)導(dǎo)下，每天夜晚冒雨巡視xx、xxx，檢查xx流量和是否有溢漏情況。以身作則和表率作用，受到員工們的認可和好評。

（2）抓重點和中心工作成效顯著。

自20xx年以來，改擴建項目開發(fā)和維持生產(chǎn)，始終是xx工作的中心和重點。黨委一班人即分工負責(zé)抓黨建，又分工負責(zé)抓項目推進。黨建工作第一責(zé)任人，也是項目推進第一責(zé)任人。通過開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動，創(chuàng)一流佳績，要最好成績，邁最大步伐，確保生產(chǎn)穩(wěn)步進行，加快項目推進速度。

工程形象進度明顯。11000平方米的辦公樓，當年啟動，當年主體框架土建工程完成，創(chuàng)造高寒邊遠地區(qū)，受氣溫、季節(jié)、春秋森防等因素導(dǎo)致工程施工時間段，水、電、路條件不完備情況下，工程建設(shè)的新速度。鍋爐房、xx處理廠、食堂等項目土建工程當年也基本完工。各項改擴建項目全線鋪開。穩(wěn)起步，快推進，開發(fā)建設(shè)效果明顯，形象進度成績喜人。

xx生產(chǎn)再創(chuàng)好成績。沒有新的xx補充，在原有xx的xx中再次反復(fù)xx，生產(chǎn)難度大，困難多。在保證項目建設(shè)的同時，堅持維持生產(chǎn)，成為公司又一重要任務(wù)。一年來，xx黨支部把“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動與生產(chǎn)實際工作相結(jié)合，黨員作用發(fā)揮明顯。20xx年在熟練工較少，全年生產(chǎn)時間比歷年短，產(chǎn)品生產(chǎn)周期又相對延長的情況下，通過加大xx面積，加大處理量，提高xx等辦法，全年完成xxxxxx噸，較好的完成全年產(chǎn)品生產(chǎn)計劃。

應(yīng)當說，20xx年項目推進速度較快，效果明顯，產(chǎn)品產(chǎn)量也成績喜人，均創(chuàng)近幾年來的最好成績。這與開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”，開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”是分不開的。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，通過公司的中心和重點工作，得到了進一步體現(xiàn)和落實。

黨建工作，我作為第一責(zé)任人，我將竭力做好我所承擔(dān)的工作，為社會進步，為企業(yè)發(fā)展付出我的微薄之力。同時也深知，自己能力精力有限，很多地方做的還很不好，按組織上對自己的要求差的還很遠，在今后的工作中還需要領(lǐng)導(dǎo)和同事們多多給予指導(dǎo)和幫助。