黨的建設(shè)是黨的工作的屬概念，又是黨務(wù)工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質(zhì)而從事的一系列自我完善的活動，不僅包括黨務(wù)工作，還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)等。下面是小編精心整理的醫(yī)院支部黨建工作自查報告【5篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。

第1篇: 醫(yī)院支部黨建工作自查報告

xx年以來，在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，著力提高黨員干部的思想理論水平，加強(qiáng)了黨員干部的思想政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面落實(shí)“三會一課”制度，規(guī)范黨費(fèi)收繳管理，按時上報有關(guān)數(shù)據(jù)和資料，全力抓好黨建工作，推動了支部各項(xiàng)工作的順利開展，為學(xué)?？焖侔l(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想保證和組織保證。

一、宣傳執(zhí)行黨的路線方針政策及黨委決定

xx年以來，本支部嚴(yán)格按照規(guī)定的時限和要求傳達(dá)貫徹落實(shí)中央、上級黨組織和學(xué)校黨委有關(guān)文件和重要會議精神。制定了支部黨建工作總體規(guī)劃和年度計(jì)劃、措施。健全落實(shí)了本部門黨建工作責(zé)任制，把黨建工作與中心工作和重點(diǎn)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同考核。

二、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)。

xx年以來，支部緊扣“十九大精神”、“習(xí)近平重要講話精神兩個主題，對支部建設(shè)、組織發(fā)展、政策理論、組織生活等進(jìn)行了專題研究和學(xué)習(xí)，制定了《xx年秋期圖書館直屬黨支部主題黨日計(jì)劃》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)計(jì)劃》等工作方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃。堅(jiān)持按計(jì)劃學(xué)習(xí)，采取集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，有效提高了黨員干部的理論水平。xx年，全體黨員集中學(xué)習(xí)達(dá)20余次、全館職工政治學(xué)習(xí)8次。

(二)嚴(yán)格黨的組織生活制度，規(guī)范黨內(nèi)政治生活。

本支部班子健全，工作規(guī)范，管理到位，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮有效。一是認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨組織生活會制度。本年度共召開支部大會16次，支委會5次，專題黨課2次，主題黨日活動5次。二是嚴(yán)格會議紀(jì)律，規(guī)范組織生活程序。支部組織活動嚴(yán)格執(zhí)行考勤簽到制，落實(shí)了請銷假、談話提醒、定期通報等制度，推動了黨內(nèi)組織生活的剛性執(zhí)行。三是堅(jiān)持定期談心談話，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主。支部班子成員之間、班子成員與黨員、黨員與黨員、黨員與群眾之間定期開展談心談話，有力地推動了工作向好發(fā)展。四是扎實(shí)開展民主評議黨員，增強(qiáng)組織活力。支部嚴(yán)格按照評議程序和要求，精心組織,科學(xué)安排,務(wù)求實(shí)效,不走過場，扎實(shí)開展黨員民主評議。五是規(guī)范組織活動記錄，強(qiáng)化檔案建設(shè)。對支部各種活動留存原始資料類別、會議記錄等進(jìn)行了規(guī)范化要求，及時更新黨建工作資料的收集歸檔，推動支部黨建工作相關(guān)資料向“適時完整、真實(shí)準(zhǔn)確”發(fā)展。

(三)推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系

認(rèn)真開展“黨員示范崗”創(chuàng)建、黨內(nèi)關(guān)懷幫扶等活動，強(qiáng)化黨員帶頭和服務(wù)意識，大力推動基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動。圖書館流通部設(shè)立“黨員示范崗”，增強(qiáng)全體黨員的黨員意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，營造創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍。二是開展結(jié)對幫扶活動。支部黨員干部開展了“一對一”幫扶、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生幫扶等幫扶活動。通過幫扶活動，密切黨群干群關(guān)系，服務(wù)群眾意識也得到加強(qiáng)。三是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在黨員干部中“樹服務(wù)典型，立優(yōu)秀榜樣”，推薦培養(yǎng)“服務(wù)教學(xué)、服務(wù)科研、服務(wù)師生”先進(jìn)典范，發(fā)揮示范作用，增強(qiáng)服務(wù)意識、提高服務(wù)能力。xx年，支部先后涌現(xiàn)出一批先進(jìn)個人和先進(jìn)集體，如“市高校圖書館先進(jìn)個人”、“優(yōu)秀教育工作者”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“全國百佳館”，發(fā)揮了較好的先鋒模范帶頭作用，有力推動了基層黨組織向服務(wù)型黨組織轉(zhuǎn)變。

(四)加強(qiáng)和規(guī)范黨費(fèi)收繳，增強(qiáng)黨員意識

一是嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按照《黨章》相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)和程序，推動黨費(fèi)收繳工作正?；?、規(guī)范化、制度化。二是施行現(xiàn)場繳納黨費(fèi)。支部制定了《xx年秋期圖書館直屬黨支部主題黨日計(jì)劃》，每個黨員在主題黨日現(xiàn)場足額繳納黨費(fèi)，推動從“收黨費(fèi)”向“自主交黨費(fèi)”轉(zhuǎn)變，逐漸改變黨員思想，增強(qiáng)黨員意識。

三、意識形態(tài)和思想政治工作

支部高度重視意識形態(tài)工作，一是做好了黨員干部的理想信念教育，不斷強(qiáng)化黨員干部社會主義核心價值觀的教育;二是組織全體黨員和職工深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義理論，練好了做好意識形態(tài)工作的看家本領(lǐng);三是支部學(xué)習(xí)堅(jiān)持正面宣傳為主，弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量，鞏固壯大主流思想輿論。

支部制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)方案和計(jì)劃，通過支部大會集體學(xué)習(xí)、專題黨課、黨員自學(xué)等方式，加強(qiáng)了全體黨員的思想教育和師德師風(fēng)建設(shè)。xx年，本支部無一人有違反師德師風(fēng)的行為。

四、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

(一)加強(qiáng)廉政教育，筑牢思想道德防線。

通過觀警示教育短片、理論學(xué)習(xí)、個別談話等方式，筑牢干部的思想道德防線。強(qiáng)化對黨員干部的日常監(jiān)管，通過督查、微提醒、約談、通報等多種方式對圖書館黨組織成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況開展常態(tài)化監(jiān)督，推動黨員干部發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。通過嚴(yán)格執(zhí)行報告?zhèn)€人事項(xiàng)報告相關(guān)規(guī)定、規(guī)范工作程序、強(qiáng)化過程監(jiān)督等方式，提高領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變意識。

(二)明確工作分工，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。

對領(lǐng)導(dǎo)干部履行一崗雙責(zé)重申了具體要求，對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)具體工作進(jìn)行了明確，并對照“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行了自查，把落實(shí)“一崗雙責(zé)”工作中的各項(xiàng)工作細(xì)化，切實(shí)抓好了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。全年專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作2次，認(rèn)真履行雙報告制度，向?qū)W校黨委和紀(jì)委報告上年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。

(三)抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是嚴(yán)格執(zhí)行圖書館黨政聯(lián)席會議制度，重大事項(xiàng)堅(jiān)持“深入調(diào)研→征集意見→專題討論→黨政聯(lián)席會研究”的程序決策，決策全過程接受紀(jì)檢專員全程監(jiān)督。全年共召開黨政聯(lián)席會11次，所有重大事項(xiàng)均置于紀(jì)檢專員、全體干部職工的監(jiān)督下。二是各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中落實(shí)集體研究、透明公開、遵章辦事、紀(jì)律監(jiān)督等廉政措施，把各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作主動置于學(xué)校紀(jì)委、紀(jì)檢專員、全體教職工的監(jiān)督下，實(shí)現(xiàn)過程監(jiān)督全程化。三是嚴(yán)格執(zhí)行推行審議決策重大問題票決和“一把手”末位表態(tài)制度。

第2篇: 醫(yī)院支部黨建工作自查報告

今年以來，為提升基層組織建設(shè)制度化和規(guī)范化水平，濮陽市認(rèn)真研究謀劃，采取有力措施，完善工作機(jī)制，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障，豐富活動載體，推進(jìn)黨建創(chuàng)新，不斷提升基層黨建工作水平，部分經(jīng)驗(yàn)做法得到了中央、省、市各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，現(xiàn)簡要匯報如下：

一、基層組織建設(shè)工作中的亮點(diǎn)和成效

(一)完善工作機(jī)制

1.完善提升“一定兩評三公開”黨建目標(biāo)責(zé)任制。

全面深化推行了“一定兩評三公開”黨建工作責(zé)任制，將黨建工作目標(biāo)體系、考評體系和督導(dǎo)體系上升到市委層面。市、縣、鄉(xiāng)、村黨組織逐級簽訂年度基層黨建工作目標(biāo)，增加了各級黨組織抓黨建工作的壓力，真正實(shí)現(xiàn)了“書記抓、抓書記”。

在考評和督導(dǎo)方式上，建立了月督導(dǎo)、季觀摩的督導(dǎo)考評制度，實(shí)行結(jié)構(gòu)化考評督導(dǎo)打分辦法，分為年初對目標(biāo)評審打分、年中對目標(biāo)完成情況集中觀摩打分、年底對目標(biāo)落實(shí)結(jié)果考評打分，分值分別為20分、20分、60分。7月份，抽調(diào)市、縣組織部門領(lǐng)導(dǎo)同志組成觀摩組，通過聽取匯報、查閱資料、走訪座談、實(shí)地查看、現(xiàn)場交流等方式，對各縣(區(qū))基層黨建責(zé)任目標(biāo)完成情況進(jìn)行了觀摩評比。

2.推進(jìn)基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度落實(shí)。

一是制定了《基層民主決策實(shí)施細(xì)則》和《關(guān)于加強(qiáng)基層便民服務(wù)工作的意見》，并組織召開了全市縣級以下“四項(xiàng)基礎(chǔ)制度”建設(shè)現(xiàn)場會。

二是編印了《全市基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度學(xué)習(xí)讀本》1600冊，收錄了關(guān)于基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度的領(lǐng)導(dǎo)講話、規(guī)范性文件、典型做法和工作流程等內(nèi)容，下發(fā)到鄉(xiāng)村及有關(guān)部門，便于基層開展工作。

三是舉辦了全市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)及重點(diǎn)項(xiàng)目所涉村支部書記四項(xiàng)基礎(chǔ)制度專題培訓(xùn)班。

四是深化推進(jìn)民主科學(xué)決策落實(shí)，把規(guī)范運(yùn)用“四議兩公開”工作法列入“一定兩評三公開”黨建目標(biāo)責(zé)任制，進(jìn)一步明確了決策的內(nèi)容程序、環(huán)節(jié)要求，并探索以協(xié)商民主完善“四議兩公開”工作法。

五是完善便民服務(wù)制度，推進(jìn)便民服務(wù)平臺建設(shè)，設(shè)立專門機(jī)構(gòu)，配備專職人員，選定固定場所，制定規(guī)范程序，將村(社區(qū))行政事務(wù)、社會管理和公共服務(wù)事項(xiàng)納入基層服務(wù)體系，逐步建立覆蓋廣泛的基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，制定切實(shí)可行的工作措施，為廣大黨員群眾提供了優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)，推行村干部輪流值班制和便民服務(wù)代辦制，進(jìn)一步拓展服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

(二)強(qiáng)化基層保障

1.建立了黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)三級管理機(jī)制。

一是出臺《濮陽市基層黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法》，對經(jīng)費(fèi)來源、使用范圍、資金管理等方面進(jìn)行了明確規(guī)定。年初，督導(dǎo)各縣(區(qū))按每村不少于5000元的標(biāo)準(zhǔn)納入財政預(yù)算，今年全市投入資金1641萬元，確保了基層黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)得到制度性保障。二是提高了村干部待遇，建立了村干部補(bǔ)貼隨農(nóng)民人均純收入同步增長機(jī)制，進(jìn)一步完善村干部數(shù)據(jù)庫，督導(dǎo)各縣(區(qū))為村干部統(tǒng)一辦理工資本，抽調(diào)人員采取明查暗訪的形式不定期檢查村干部待遇落實(shí)情況，確保村干部待遇及時足額發(fā)放。

2.啟動了“千所”有吸引力陣地建設(shè)工程。

一是在交通便利，人口較多的大村、中心村建設(shè)集多功能為一體的“村民中心”。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對接群眾的真正需要，把村“兩委”辦公、便民服務(wù)、文化大院、村史館等整合在一起建設(shè)。

拓寬服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內(nèi)涵，把群眾關(guān)心的村務(wù)財務(wù)監(jiān)督、方便群眾生活的水電網(wǎng)費(fèi)收繳、農(nóng)村金融、衛(wèi)生健康等社會化服務(wù)，農(nóng)村“三留守”等弱勢群體關(guān)愛服務(wù)都納入“村民中心”的服務(wù)項(xiàng)目中，使“村民中心”成為滿足群眾參政議事需要的政務(wù)中心，方便群眾生產(chǎn)生活需要的服務(wù)中心，豐富群眾文化娛樂需要的活動中心，增加認(rèn)同寄托鄉(xiāng)愁的精神家園。

目前，全市已建設(shè)成綜合性“村民中心”580個。二是開展村級組織活動場所“清零”行動，今年市財政投資3740萬元新建374個村級組織活動場所，按照每個活動場所建設(shè)面積不低于100平方米的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)，今年年底前全面完成“清零”任務(wù)。三是其余一般村莊改善村室軟硬件環(huán)境，增加服務(wù)內(nèi)容，按照“五個一”標(biāo)準(zhǔn)(一個辦事場所、一套標(biāo)牌及黨旗，一名村干部值班、一套代辦制度、一本工作臺賬)，實(shí)現(xiàn)了便民服務(wù)代辦點(diǎn)全覆蓋。

(三)豐富活動載體

1.建立“五體一體”農(nóng)村黨支部書記培養(yǎng)機(jī)制。

一是建立了村黨支部書記儲備、選拔、培訓(xùn)、激勵、管理機(jī)制，按照“雙強(qiáng)兩有”(推動發(fā)展強(qiáng)、服務(wù)群眾強(qiáng)、有吃虧奉獻(xiàn)精神、有組織協(xié)調(diào)能力)標(biāo)準(zhǔn)，命名表彰了150名“李連成式”黨支部書記。二是投入700多萬元舉辦學(xué)制兩年的農(nóng)村干部大專學(xué)歷培訓(xùn)班6期，培養(yǎng)了2100名“永久牌”大學(xué)生村干部。三是加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)，建立了村級后備干部數(shù)據(jù)庫和考核評價機(jī)制，實(shí)行動態(tài)管理，把后備干部日常表現(xiàn)、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、廉潔自律等納入考核內(nèi)容，定期了解，全面掌握，并將考核結(jié)果作為提拔使用的重要依據(jù)。

目前，全市儲備農(nóng)村后備干部5400余名。四是探索推進(jìn)基層黨組織書記導(dǎo)師制，每名“李連成式”黨支部書記與10名經(jīng)驗(yàn)不足或遇到發(fā)展瓶頸的農(nóng)村黨支部書記建立支持性、指導(dǎo)性關(guān)系，傳授開展基層黨建工作的理念、思路、方式、辦法。五是以“連成效應(yīng)”為依托，投資5000萬元，在濮陽縣慶祖鎮(zhèn)西辛莊村建設(shè)綜合性的農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)基地，探索村黨支部書記成長和培養(yǎng)規(guī)律，面向市內(nèi)外對農(nóng)村黨支部書記開展系統(tǒng)培訓(xùn)。

2.開展了“千名”青年黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程。

引導(dǎo)廣大農(nóng)村青年黨員牢固樹立發(fā)展意識、機(jī)遇意識，創(chuàng)建黨員創(chuàng)業(yè)園區(qū)，幫助他們整合城鄉(xiāng)資源，通過政策引導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目推介、信貸支持和信息服務(wù)等措施，帶領(lǐng)農(nóng)村黨員群眾共同致富。目前，全市建成了480個技術(shù)含量較高、輻射帶動能力較強(qiáng)的黨員創(chuàng)業(yè)示范園，流轉(zhuǎn)土地110余萬畝，共涉及資金32億元，參與黨員5400余名，帶動群眾97600余名在家門口就業(yè)，涌現(xiàn)出了田志新(匯源濮陽羊業(yè)有限公司)、李培恩(濮陽市龍都瑞祥黨員創(chuàng)業(yè)示范園)、朱永超(南樂縣新希望循環(huán)生態(tài)示范園)等大一批創(chuàng)業(yè)帶富的先進(jìn)人物。

(四)推進(jìn)黨建創(chuàng)新

1.強(qiáng)化社區(qū)黨建工作。

建立了以社區(qū)黨支部為核心，居委會為主體，以物業(yè)公司、業(yè)主委員會和警務(wù)室為依托，以聯(lián)席會議制度為紐帶，以服務(wù)社區(qū)居民、完善社區(qū)管理為目標(biāo)的社區(qū)黨建“五位一體”工作機(jī)制，在60個社區(qū)推進(jìn)網(wǎng)格化管理服務(wù)模式，該做法被《中國組織人事報》予以刊發(fā)。

2.用協(xié)商民主完善“四議兩公開”工作法。

為解決“四議兩公開”工作法在執(zhí)行過程中存在的程序復(fù)雜、人力物力成本高、人數(shù)難保證、宗族派矛盾等問題，促進(jìn)農(nóng)村基層組織與農(nóng)民群眾之間、農(nóng)村不同利益主體之間在鄉(xiāng)村治理中的良性互動，最終達(dá)到統(tǒng)一思想、形成共識、增強(qiáng)合力的目的，我們在村級組織中試行了“三議兩協(xié)商一評議”(支村“兩委”會初議、黨員大會審議、村民會議或村民代表會議決議，決策前議題協(xié)商和決議中共識協(xié)商)工作法，進(jìn)一步完善了基層民主決策程序，提高了基層民主科學(xué)決策水平。

3.打造特色黨建示范帶。

按照以典型帶黨建、以黨建促發(fā)展、連點(diǎn)成線、以線帶面的工作思路，精心打造了沿濮渠路特色黨建示范帶。依托濮陽縣慶祖鎮(zhèn)西辛莊等10個新農(nóng)村建設(shè)示范村和較好的區(qū)位生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢，整合城鄉(xiāng)黨建資源，加大扶持力度，激發(fā)內(nèi)生動力，按照“建陣地、強(qiáng)服務(wù)，育產(chǎn)業(yè)、抓改革，靚家園、惠民生”的要求，實(shí)施有吸引力的陣地建設(shè)、“好帶頭人”群體培養(yǎng)、黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、農(nóng)村土地制度改革、互聯(lián)網(wǎng)下鄉(xiāng)六大工程，把濮渠路兩側(cè)打造成富有活力的特色黨建示范帶，“一村一品”高效精品農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，生態(tài)宜居的美麗田園風(fēng)景線，農(nóng)村改革和全面小康的先行實(shí)驗(yàn)區(qū)，探索一條“典型引領(lǐng)+生態(tài)產(chǎn)業(yè)培育+新型農(nóng)村宜居環(huán)境打造，黨建經(jīng)濟(jì)互聯(lián)網(wǎng)互促共贏”的全面小康特色道路。目前，該項(xiàng)工作正在持續(xù)推進(jìn)中。

二、存在問題

雖然我們在基層黨建工作方面做了一些工作，也取得了一些成效，但與全面從嚴(yán)治黨的新形勢、新任務(wù)、新要求相比，還存在著不少的問題和差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

1.責(zé)任意識還是需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

由于社會大環(huán)境的影響和長期重經(jīng)濟(jì)顯績、輕黨建潛績的導(dǎo)向，部分縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部思想固化，對抓好黨建工作的責(zé)任意識不強(qiáng)，盡管市委不斷樹立正確導(dǎo)向，經(jīng)過教育實(shí)踐活動和“三嚴(yán)三實(shí)”教育，各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識有了一定提升，但與中央和省委的要求還有很大差距。

2.基層干部的素質(zhì)能力有待提升。

去年換屆后，全市2992名農(nóng)村黨支部書記中，40歲以下的僅211人，高中以下學(xué)歷占1131人，由于年齡偏大，學(xué)歷低、學(xué)習(xí)少，在處理工作中出現(xiàn)的新情況和新問題時能力和手段不足，常常引發(fā)新的矛盾,不僅影響了工作的正常開展，也降低黨在群眾中的威信。

3.推進(jìn)基層四項(xiàng)四項(xiàng)基礎(chǔ)制度建設(shè)方面還存在不足。

在貫徹落實(shí)基層民主科學(xué)決策、基層便民服務(wù)等兩項(xiàng)制度推進(jìn)過程中還存在一些不容忽視的問題。在民主決策方面：“四議兩公開”工作法推廣運(yùn)用還不夠平衡，部分行政村運(yùn)用程序不規(guī)范。由于大部分農(nóng)村黨員和勞動力外出務(wù)工，黨員大會和村民代表大會(村民大會)的參會率有時難以保證。在便民服務(wù)方面：服務(wù)經(jīng)費(fèi)投入不足。全市80%以上的村沒有集體經(jīng)濟(jì)收入，單靠財政“輸血”難以滿足基層黨建工作需要，場所建設(shè)、活動開展、便民服務(wù)、村級干部待遇等經(jīng)費(fèi)缺口較大。信息化服務(wù)水平亟待提升。鄉(xiāng)村服務(wù)站點(diǎn)硬件稍顯不足，電商、銀行等進(jìn)駐鄉(xiāng)村服務(wù)站點(diǎn)較少，農(nóng)民群眾接受信息化意識較為淡薄，辦理事項(xiàng)還停留在低保、計(jì)劃生育等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)上。

三、下步打算

2016年，我市基層黨建工作將以落實(shí)“從嚴(yán)治黨、大抓基層”要求為指導(dǎo)，突出基層黨組織服務(wù)能力和活力釋放，實(shí)施基層黨建工作“新堡壘計(jì)劃”，全力推進(jìn)“五個一”進(jìn)程，打造濮陽基層黨建工作新品牌。

1.一個落實(shí)基層黨建責(zé)任的好抓手。

以“一定兩評三公開”黨建工作責(zé)任制為總抓手，圍繞服務(wù)型黨組織建設(shè)和基層組織的政治、服務(wù)功能，進(jìn)一步完善目標(biāo)體系，嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任，強(qiáng)化各級黨組織書記、各級黨委常委會的黨建責(zé)任意識，落實(shí)聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，真正把“書記抓、抓書記”落到實(shí)處。

2.一個有吸引力的陣地建設(shè)工程。

在今年“村民中心”建設(shè)和村級組織活動場所“清零”行動的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步整合城鄉(xiāng)資源，增加硬件和軟件的配置，積極組織開展技術(shù)下鄉(xiāng)、政策宣講、節(jié)目演出、電影放映、體育比賽等活動，豐富群眾的業(yè)余文化生活，聚人氣、增活力，加大吸引力和認(rèn)同感，把村級陣地打造成基層黨員群眾的“三中心一家園”。

3.一個群眾擁護(hù)的好帶頭人培養(yǎng)工程。

依托濮陽縣慶祖鎮(zhèn)西辛莊村培訓(xùn)基地，啟動“千名”領(lǐng)頭雁培養(yǎng)工程，加大對“李連成式”村黨支部書記培養(yǎng)力度，積極探索擔(dān)當(dāng)具體化、敬業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)模式化的村黨支部書記培養(yǎng)模式，打造一支能吃虧、肯奉獻(xiàn)、有服務(wù)群眾能力的優(yōu)秀農(nóng)村干部隊(duì)伍。

4.一個群眾廣泛參與的民主科學(xué)決策機(jī)制。

在今年試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，全面推行“三議兩協(xié)商一評議”工作法，促使群眾廣泛參與，村“兩委”搭建平臺，組織黨員、群眾、不同利益主體間尤其與具體利益相關(guān)者進(jìn)行廣泛深入?yún)f(xié)商，化解分歧，形成最大程度的共識，不斷提高基層民主科學(xué)決策水平。

5.一個加強(qiáng)黨員先鋒指數(shù)管理的新模式。

探索實(shí)施黨員“先鋒指數(shù)”管理模式，采取“正負(fù)激勵”的方式對黨員進(jìn)行年度評議，引導(dǎo)廣大黨員“面對新時期、樹立新形象”。按照“一人一盒一編碼”的原則，規(guī)范整理現(xiàn)有的農(nóng)村黨員干部檔案，建立農(nóng)村黨員干部檔案室，配備黨員檔案資料柜，充實(shí)專職檔案管理員，理清村級黨組織黨員底數(shù)。在市、縣直單位繼續(xù)選派第一書記，大力開展“雙聯(lián)四推”活動，促進(jìn)城鄉(xiāng)資格共享，城鄉(xiāng)黨員互惠。

第3篇: 醫(yī)院支部黨建工作自查報告

今年以來，我支部黨建工作在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格對照黨建工作責(zé)任書要求，從黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)四大方面狠抓落實(shí)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，黨建工作取得顯著成績，干部職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)、服務(wù)群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，有力地推進(jìn)了灌區(qū)水利各項(xiàng)工作再上新臺階。按照局黨委黨建工作自查要求，對照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織條例》內(nèi)容，我支部結(jié)合自身實(shí)際認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、 主要黨建工作完成情況

(一)思想建設(shè)方面

1、深入開展理論學(xué)習(xí)，以“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論、黨章、十七屆五中、六中全會精神和中央和省市縣領(lǐng)導(dǎo)同志在創(chuàng)先爭優(yōu)活動上的講話等為主要內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)、上黨課、自學(xué)等多種方式，廣泛開展了創(chuàng)先爭優(yōu)和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動。全年共開展集中學(xué)習(xí)39次，上專題黨課4次，組織培訓(xùn)研討2次，每個黨員撰寫學(xué)習(xí)體會文章和黨性分析材料1篇。通過學(xué)習(xí)，提高了黨員干部的思想政治水平。

2、認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)水利方面的政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識，提高全體職工的業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)了水利工作的新發(fā)展。

(二)組織建設(shè)方面

1、夯實(shí)基礎(chǔ)，切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè)和黨員管理。我支部嚴(yán)格按照“五個好”黨支部標(biāo)準(zhǔn)開展黨建工作。一是配強(qiáng)了支部班子，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工明確、各盡其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;二是對黨員雙目標(biāo)管理，半年初評，年終總評，民主評議黨員，評出優(yōu)秀黨員1名，在七一期間進(jìn)行了表彰;三是按期轉(zhuǎn)正1名黨員，確定入黨積極分子2名;四是過好組織生活，每月1次組織生活會，每年一次民主評議黨員會和民主生活會;五是按期按比例收繳黨費(fèi)，做到了公開透明;六是堅(jiān)持黨務(wù)公開，規(guī)范了公開內(nèi)容，本年度對黨員承諾事項(xiàng)、代表選舉和評先評優(yōu)情況進(jìn)行了公開，保障了黨員干部的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

2、以“三雙一樹”為載體，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我支部以“三雙一樹”、“破解難題”等活動為載體，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，服務(wù)群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，推進(jìn)了各項(xiàng)工作的圓滿完成，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了實(shí)實(shí)在在的效果。

(三)制度建設(shè)方面

堅(jiān)持健全民主集中制。進(jìn)一步健全和完善制度，重新修訂了我支部議事規(guī)則，按照加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中建設(shè)的有關(guān)要求，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，規(guī)范重大問題決策規(guī)則程序，明確決策的范圍、重點(diǎn)和具體事項(xiàng)，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子決策水平。我支部根據(jù)自身的實(shí)際，按照年初制定的黨建工作目標(biāo)，認(rèn)真抓好黨建工作責(zé)任制落實(shí)。堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨方針，逐級明確責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，支部書記親自抓，層層落實(shí)。堅(jiān)持把“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉潔”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總要求，落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)制，不搞家長制、一個人說了算，進(jìn)一步提高了決策的科學(xué)化、民主化水平。在班子內(nèi)部積極倡導(dǎo)開誠布公、以誠相待、顧全大局、求大同的風(fēng)氣。每個班子成員相互尊重，在思想上相互溝通，經(jīng)常交流，互諒互信，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，在工作上相互支持，相互配合，達(dá)到了班子成員在思想上同心、工作上同向、行動上同步。同時，加強(qiáng)了對貫徹執(zhí)行民主集中制情況的督促檢查，建立了與群眾利益密切相關(guān)的重大事項(xiàng)公示制度，實(shí)行決策責(zé)任制，防止了決策的隨意性。

(四)作風(fēng)建設(shè)方面

開展作風(fēng)建設(shè)年活動，強(qiáng)化支部作風(fēng)建設(shè)。深入開展了作風(fēng)建設(shè)年活動，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部立足崗位實(shí)際，對照學(xué)習(xí)、工作、生活情況，全面細(xì)致查找學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)中存在的突出問題，制定整改措施，全面進(jìn)行整改，切實(shí)糾正了存在不良風(fēng)氣，樹立了單位良好形象。同時，嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于公務(wù)接待和財務(wù)管理等管理制度，不定期檢查制度落實(shí)情況，凡出現(xiàn)與制度有偏差的地方及時改進(jìn)，避免了制度執(zhí)行不力和有制度不執(zhí)行。圍繞工作重點(diǎn)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，干部職工撲下身子，主動抓好工作、搞好巡查、化解矛盾、調(diào)處糾紛，促進(jìn)了單位作風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)。在此基礎(chǔ)上，通過觀看教育警示片、參觀教育警示基地和邀請檢察院專業(yè)人員授課等形式，以案示教，教育和引導(dǎo)干部職工，堅(jiān)持防微杜漸，真正從思想上筑牢拒腐防變的防線，廉潔從政，勤政為民，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新臺階。

二、 存在問題

一是思想解放的力度不夠大。統(tǒng)全體黨員對工作職能的轉(zhuǎn)換和加強(qiáng)認(rèn)識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式做開創(chuàng)性的工作。

二是學(xué)習(xí)教育工作抓得不夠緊。水利工作業(yè)務(wù)面廣，專業(yè)知識的學(xué)習(xí)存在片面性，綜合類的知識學(xué)習(xí)少，法律法規(guī)以及科學(xué)理論知識學(xué)習(xí)淡化，導(dǎo)致駕馭水利工作能力有限，帶來工作的被動性。

三是服務(wù)意識還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。對“服務(wù)是我們的天職”的思想體會不深不透，還沒有自覺的把群眾對我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)，因?yàn)榉?wù)是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進(jìn)一步提高服務(wù)意識就有可能損群眾的根本利益、單位的社會形象。

四是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)新形勢的要求。黨員干部工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

五是黨員黨的意識弱化，表現(xiàn)在理想信念不夠堅(jiān)定，信心不足，缺乏黨員的使命感、奉獻(xiàn)精神，工作有推諉、混同一般群眾的現(xiàn)象，不能很好地發(fā)揮先鋒模范作用。

六是團(tuán)隊(duì)精神還要進(jìn)一步增強(qiáng)。堅(jiān)持民主集中制不夠，表現(xiàn)在民主議事、工作上相互配合、相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短、齊心協(xié)力等方面還有欠缺。

七是工作人員爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng)。與時俱進(jìn)、創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點(diǎn);還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性的開展各項(xiàng)勞動保障工作。

三、 今后努力的方向

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的管理，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)觀念，在抓好政治思想理論學(xué)習(xí)的同時，抓好業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，特別是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨性知識、黨的方針、政策的理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性觀念，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，堅(jiān)定政治立場和方向，樹牢宗旨觀念和理想信念，從思想行動上與黨保持高度民主一致。

2、堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主。重大事項(xiàng)，班子集體決定，班子之間要制定聯(lián)絡(luò)制度，及時碰頭，各階段性工作完畢及時小結(jié)，相互溝通，加強(qiáng)交流，主職與副職要加強(qiáng)聯(lián)系，副職要積極配合主職的工作，成員之間要加強(qiáng)工作銜接和配合，班子集體內(nèi)部要充分發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，形成合力，提高班子集體的整體戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)凝聚力。適時召開民主生活擴(kuò)大會，廣泛征求和聽取群眾代表的意見，活躍民主氣氛，擴(kuò)大民主范圍，增強(qiáng)民主決策的透明度，凡經(jīng)集體研究決定的事情，必須保證政令暢通，對有令不行、有禁不止的行為人和事，堅(jiān)決從嚴(yán)處理，決不姑息，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的集體威信。

3、加強(qiáng)支部建設(shè)，整頓單位秩序。建立有效的約束機(jī)制，強(qiáng)化紀(jì)律制度，加強(qiáng)職工的政治思想學(xué)習(xí)和教育，各個工作崗位定紀(jì)律、定制度、定工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作行為，強(qiáng)化服務(wù)，量化責(zé)任，約束到人，從嚴(yán)整治群眾反映的不良工作作風(fēng)，治理好單位工作秩序，重塑單位良好形象。

4、加強(qiáng)與職工的聯(lián)系，多通過交心談心了解職工思想動態(tài)，關(guān)心職工學(xué)習(xí)、工作、生活、遇事多做工作，增進(jìn)和諧、團(tuán)結(jié)的氛圍。

總之，我們要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，正視困難，面對現(xiàn)實(shí)，逐步解決以上存在的問題，朝著既定的方向去努力拼搏、克難奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新，努力把水管所領(lǐng)導(dǎo)集體建設(shè)成為“團(tuán)結(jié)、廉潔、實(shí)干、創(chuàng)新”領(lǐng)導(dǎo)班子，為建設(shè)和諧社會、推動水利事業(yè)新發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

第4篇: 醫(yī)院支部黨建工作自查報告

為進(jìn)一步強(qiáng)化黨支部抓黨建工作主體責(zé)任，深入推進(jìn)黨小組建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、廣大黨員的先鋒模范作用，為履行農(nóng)業(yè)政策性銀行職能和我行改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障，按照總行黨委《關(guān)于貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的指導(dǎo)意見》，結(jié)合工作實(shí)際，列責(zé)任清單。

一、落實(shí)管黨責(zé)任

1.建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。建立行長為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)履行黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，每年至少召開2次黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，每季度召開一次黨支部負(fù)責(zé)人會議，研究分析黨建工作形勢，制定黨建工作計(jì)劃，決定黨建工作重要問題，領(lǐng)導(dǎo)完成黨建工作各項(xiàng)任務(wù)。

2.全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。黨支部書記自覺承擔(dān)黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，親自抓、負(fù)總責(zé)，把黨建工作與中心工作同步謀劃、黨的組織與工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作和業(yè)務(wù)工作同步開展，實(shí)現(xiàn)體制、機(jī)制、制度、工作“四對接”。班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，對分管部門作黨建工作直接負(fù)責(zé)。確保黨建工作抓深、抓透、抓到位。

3.嚴(yán)格黨建工作考評制度。把黨建工作情況納入黨小組和黨小組長綜合考核評價指標(biāo)體系，加大考核力度，細(xì)化考核指標(biāo)。認(rèn)真執(zhí)行黨建工作述職評議制度，每年要向行黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和本行黨員報告履行黨建工作責(zé)任情況，由行黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行點(diǎn)評，黨員、群眾代表進(jìn)行評議。

4.嚴(yán)格黨建工作問責(zé)制度。對黨建工作考核排名靠后或黨員群眾評議滿意度不高的黨小組嚴(yán)肅問責(zé);對思想上不重視、工作上不作為、管黨治黨責(zé)任履行不到位、措施不得力、評議考核中群眾普遍反映較差的黨小組組長進(jìn)行誡勉談話、限期整改、調(diào)整崗位等處理;對管黨治黨不嚴(yán)致使員工思想混亂、業(yè)務(wù)滑坡、風(fēng)險蔓延、問題頻發(fā)，甚至發(fā)生案件的黨小組長，依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

二、加強(qiáng)思想建設(shè)

1.強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。始終把學(xué)習(xí)放在第一位，鉆研黨建業(yè)務(wù)，不斷提高政治理論水平和工作能力。落實(shí)黨支部中心組學(xué)習(xí)“三會一課”、黨員學(xué)習(xí)日等制度，抓好政治理論學(xué)習(xí)。黨支部理論中心組學(xué)習(xí)每月至少1次。結(jié)合縣行黨員干部的思想和工作情況，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)宗旨意識，補(bǔ)足精神上的“鈣”。黨員每年理論學(xué)習(xí)時間不少于12天。

2.強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，增強(qiáng)黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)意識，嚴(yán)明政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、行動上當(dāng)好表率。深入落實(shí)總行黨委“兩個從嚴(yán)”要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》以及辦貸管貸、財務(wù)管理、作風(fēng)建設(shè)等一系列規(guī)章制度，牢固樹立規(guī)矩?zé)o例外、承諾必兌現(xiàn)、簽字即認(rèn)責(zé)意識，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。

3.強(qiáng)化思想政治工作。認(rèn)真落實(shí)總行《加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》，扎實(shí)做好經(jīng)常性思想政治工作，每年開展1次員工思想動態(tài)調(diào)查，做好政策解釋和情緒疏導(dǎo)。深入開展精神文明創(chuàng)建活動，引導(dǎo)黨員切實(shí)踐行社會主義核心價值觀。加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育，組織黨員開展經(jīng)常性黨性鍛煉，自覺維護(hù)黨的形象和聲譽(yù)。

三、規(guī)范組織生活

1.嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。進(jìn)一步完善黨支部議事規(guī)則和決策程序，提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平。黨支部討論決定問題，班子成員充分表達(dá)自己的意見，在此基礎(chǔ)上，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)、個人服從組織，防止個人專斷和極端民主化。凡集體討論決定的事項(xiàng)，個人堅(jiān)決服從并按分工積極貫徹執(zhí)行。嚴(yán)格遵守“六不準(zhǔn)”紀(jì)律：不準(zhǔn)將個人意見凌駕于黨支部意見之上;不準(zhǔn)以任何形式替代黨支部決策重大事項(xiàng);不準(zhǔn)對黨支部已形成決議評頭論足;不準(zhǔn)對外發(fā)表與黨支部不一致的意見;不準(zhǔn)泄露黨支部擬研究事項(xiàng)及議事過程;不準(zhǔn)泄露黨支部成員對研究事項(xiàng)的意見。

2.嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。嚴(yán)格落實(shí)民主生活會和組織生活會制度，黨支部每年至少召開1次專題民主生活會。班子成員帶頭落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活”制度，自覺參加所在黨支部組織生活，接受支部黨員的監(jiān)督。

3.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。落實(shí)中央《新形勢下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的決定》，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾等優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)格落實(shí)談心談話、述職述廉、請示報告等制度，著力解決在自由主義、分散主義、好人主義、個人主義等方面存在的突出問題，重點(diǎn)解決不按規(guī)定開展黨內(nèi)活動，黨內(nèi)生活質(zhì)量不高、流于形式、難以發(fā)揮作用等問題，促使黨組織和黨支部嚴(yán)格按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦事，提高黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。

四、優(yōu)化工作作風(fēng)

1.深入調(diào)查研究。緊緊圍繞中央和總行黨委決策部署的貫徹落實(shí)，堅(jiān)持深入實(shí)際、深入群眾，實(shí)事求是的原則，將調(diào)查研究工作同中心工作和決策需要緊密結(jié)合起來，深入研究影響和制約改革發(fā)展的突出問題，深入研究黨建工作的重大問題，深入研究群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，提高管黨治行水平。每年要圍繞重大問題，組織黨支部成員開展1次以上集體調(diào)研，帶頭撰寫1―2篇與實(shí)際工作有密切聯(lián)系、有實(shí)情、有分析、有見解的調(diào)研報告，并促進(jìn)調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用。

2.健全改進(jìn)作風(fēng)長效機(jī)制。帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、總分行實(shí)施細(xì)則，加強(qiáng)對黨員干部的教育管理，抓實(shí)、抓嚴(yán)、抓常作風(fēng)建設(shè)。把執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況納入黨建工作考核指標(biāo)，嚴(yán)肅查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的行為，始終保持反“四風(fēng)”高壓態(tài)勢，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈。

五、從嚴(yán)推進(jìn)反腐倡廉

1.認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任。全面領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)本行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全行工作總體布局。研究制定年度計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施，對工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解。每半年分析一次黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，研究解決問題，安排重點(diǎn)工作。

2.持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。促進(jìn)行務(wù)公開、辦貸公開、首問負(fù)責(zé)、貸審回避等制度落實(shí)，把好權(quán)力運(yùn)行關(guān)口。突出監(jiān)督重點(diǎn)，加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督。堅(jiān)持抓早抓小，對存在的苗頭性、傾向性的問題及時發(fā)現(xiàn)、提醒、處理，防止小問題變成大問題。堅(jiān)持廉政談話，建立并認(rèn)真執(zhí)行黨支部書記與班子成員廉政談話制度，及時扯袖子、咬耳朵，加強(qiáng)監(jiān)督。

3.不斷深化反腐倡廉教育。堅(jiān)持先進(jìn)典型引導(dǎo)、反面典型警示，促進(jìn)黨員增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)。把中央和總行黨委有關(guān)反腐倡廉的會議文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作部署等列為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，每季度專題學(xué)習(xí)至少1次。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人每年至少講1次廉政黨課或反腐倡廉報告。領(lǐng)導(dǎo)班子定期開展黨性分析或組織反腐倡廉專題民主生活會，集中分析班子和班子成員自身加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、廉潔自律方面的情況，查找存在問題，提出改進(jìn)意見和措施。

4.支持紀(jì)檢小組工作。強(qiáng)化紀(jì)檢小組在反腐倡廉建設(shè)工作中的地位作用，全力支持和保障紀(jì)檢小組執(zhí)紀(jì)辦案，做到有案必查、有腐必懲。健全組織，配齊干部，保持紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。

六、從嚴(yán)健全制度體系

1.健全完善黨建工作制度。推進(jìn)黨建工作制度化、程序化、規(guī)范化，根據(jù)新形勢、新任務(wù)、新要求對全行黨建制度進(jìn)行梳理，該廢止的及時廢止、該修訂的及時修訂、該新建的及時新建。實(shí)施黨建制度征求意見制度，重要黨建制度出臺前，廣泛聽取黨員尤其是員工的意見建議，凝聚共識。

2.嚴(yán)格執(zhí)行制度。嚴(yán)格落實(shí)制度，對違反制度規(guī)定的行為嚴(yán)肅查處，確保制度出臺一個、執(zhí)行一個、見效一個，以制度約束干部行為，以制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和性。不定期地對黨內(nèi)規(guī)章制度執(zhí)行情況開展專項(xiàng)檢查。地方記錄一下。

后半部分開始走溫情路線，雙向救贖的tag一打，誰與爭鋒?

不得不說，我真的很吃雙向救贖，無論開始是怎樣的，只要后面兩個人互相扶持走過，做彼此的引路人，個人感覺這是愛情最好的狀態(tài)------沒有差距沒有性別沒有偏見，只是因?yàn)閻酆拖矚g。

不過這種羅曼蒂克式圓滿愛情還是在屏幕上所見才令人向往。(現(xiàn)實(shí)哪有那么多曲折無措啊，平平淡淡就已經(jīng)很好了)

感覺再次扯遠(yuǎn)話題了，這次電影的主題還是更偏向于生死這樣的大范圍，我予以你生的希望，你又把我拉出死亡，在生活里一起茍延殘喘到超脫物外。

最后再提一下那個尺度吧。

其實(shí)我感覺這完全就不算尺度很大，只算稍微。沒露什么不該露的地方，只是我們能看見并且知道他們在doi而已。畢竟題材把生死和sex關(guān)聯(lián)到了一起。

我的觀后感淺薄而粗糙，只是寫到哪算哪。也不算推薦，但的確還不錯。

第5篇: 醫(yī)院支部黨建工作自查報告

　1、打造團(tuán)結(jié)、有水平、有力量的領(lǐng)導(dǎo)班子。為全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作，抓好好教育教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。在局黨委重視和指導(dǎo)下，經(jīng)過支部黨員大會選舉、增選了4名支部委員，健全了黨支部領(lǐng)導(dǎo)力量，奠定了黨支部在學(xué)校的政治核心地位。

為發(fā)揮支部委員會的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)集體作用，進(jìn)一步推進(jìn)黨支部建設(shè)和黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，我們著重抓好以下方面工作：一是制度建設(shè)。從書記到支委都明確了工作職責(zé)，建立了委員會議事規(guī)則。二是提出了建設(shè)“團(tuán)結(jié)、有水平、有力量的黨支部班子”的目標(biāo)，提出了加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)修養(yǎng)、敢于負(fù)責(zé)、分工合作、提高管理水平的工作要求。三是堅(jiān)持支委會集體研究決定黨建和學(xué)校重要工作的日常議事制度化。

建設(shè)過硬的中層干部隊(duì)伍是做好學(xué)校工作的重要體現(xiàn)。今年我們在職權(quán)內(nèi)，經(jīng)考核推薦，2名中層干部走上了學(xué)校工會、總務(wù)領(lǐng)導(dǎo)崗位，此為一。二是嚴(yán)格管理，從嚴(yán)要求。抓好干部政治理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想業(yè)務(wù)紀(jì)律教育。

　2、抓好黨建、推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作。學(xué)校黨建工作要圍繞黨的工作，面向?qū)W校，堅(jiān)持中心工作，全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作。一是堅(jiān)持三會一課制度，充分發(fā)揮支部大會、支委會和黨課等方面的作用，堅(jiān)持不懈地把支部黨的工作和組織活動抓實(shí)抓好。二是豐富活躍支部生活。今年以來，我們先后進(jìn)行了涇縣實(shí)地參觀、舉辦黨員學(xué)習(xí)園地、慶國慶唱紅歌、上黨課等活動。三是積極做好組織發(fā)展。今年我們吸收了3名優(yōu)秀教師入黨，3名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)為正式黨員，從而壯大了支部力量。四是扎實(shí)做好黨員公開承諾及落實(shí)等工作。要求每個黨員都要在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中公開向上級、向全體教職工和社會做出鄭重承諾，并努力實(shí)現(xiàn)自己的承諾。黨支部集體共承諾了3項(xiàng)，支委每人承諾3項(xiàng)共15項(xiàng)，其他在職在崗黨員

共承諾了68個事項(xiàng)。五是堅(jiān)持腳踏實(shí)地地發(fā)揮先鋒模范作用，爭創(chuàng)一流佳績。今年有3名黨員干部教師積極報名到農(nóng)村及邊遠(yuǎn)學(xué)校等地支教掛職鍛煉;有4名黨員教師獲市最佳一節(jié)課一等獎。在教研論文和各項(xiàng)競賽活動中，黨員教師獲獎表彰率占91%以上，13名新評出的市區(qū)級學(xué)科、骨干教師中，黨員教師占92%以上。黨員中，一線教師占74%以上。

　3、務(wù)實(shí)進(jìn)行思想政治工作。我們立足于學(xué)校實(shí)際，立足于黨員干部教師的思想和工作實(shí)際，扎實(shí)有效地進(jìn)行思想政治工作。一是思想教育具體化。我們在師德建設(shè)、績效工資、教研等方面，緊密聯(lián)系主要工作要求和思想狀況，做好政策理論宣傳、思想啟發(fā)引導(dǎo)、制度規(guī)定要求等方面工作，保證各項(xiàng)工作。二是思想教育多樣化。做到會議宣傳貫徹、座談交流思想、個別談心引導(dǎo)、輿論氛圍營造、活動凝心聚力、工作支持鼓勵等方面，使思想教育有的放矢，追求實(shí)效。三是思想教育關(guān)愛化。把關(guān)愛思想政治方面與關(guān)愛人自身放在同等重要位置對待，并緊密結(jié)合，教師有事有病、家里遇到情況，我們都在第一時間看望慰問教師，把關(guān)愛獻(xiàn)上。我們堅(jiān)持從工作、思想、學(xué)習(xí)、生活上關(guān)心支教掛職教師，鼓勵他們成長。有一名支教教師被評為市支教先進(jìn)個人。今年教師節(jié)我們把送溫馨、送健康作為主題，受到教師的普遍歡迎。

4、抓好民主管理各項(xiàng)工作。貫徹上級政策、抓好各項(xiàng)工作、促進(jìn)學(xué)校健康和諧發(fā)展，一定要堅(jiān)持學(xué)校管理和運(yùn)行中依法、民主、科學(xué)、順暢，進(jìn)一步把民主管理、民主決策、民主監(jiān)督落到實(shí)處。在日常工作中，我們主要做到：明確一個思路，抓好一項(xiàng)建設(shè)，做到三個公開，發(fā)揮4分會議的作用。明確一個思路：就是學(xué)校各項(xiàng)工作做到黨政首議、集體研究、民主決策、分工負(fù)責(zé)、監(jiān)督落實(shí);抓好一項(xiàng)建設(shè)，即建立并堅(jiān)持教代會制度，做好教代會各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮教代會作用。做到三個公開，即校務(wù)公開、黨務(wù)公開、財務(wù)公開;發(fā)揮4個會議作用：支委會、黨員大會、校務(wù)會和教師大會。學(xué)校黨政還分別在職責(zé)和工作范圍內(nèi)，就黨的工作、學(xué)校重大重要工作事項(xiàng)，進(jìn)行研究、討論、報告、通報、公布和宣傳，并專門開辟公示欄，設(shè)立意見箱，公布舉報電話，接受黨內(nèi)外教職工群眾和家長社會的監(jiān)督。

5、發(fā)揮群眾組織作用。學(xué)校工會、團(tuán)支部和少先隊(duì)組織是黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，積極指導(dǎo)并充分發(fā)揮他們在學(xué)校工作的重要作用，十分重要。我們重視工團(tuán)少工作，主要體現(xiàn)在：一是堅(jiān)持把他們的工作作為學(xué)校整體工作的重要的、不可分割的部分對待，堅(jiān)持黨支部、行政會上研究、討論、決定、落實(shí)他們的工作，支持他們在各自職責(zé)內(nèi)有效開展工作。二是大力支持指導(dǎo)他們的組織建設(shè)。經(jīng)黨支部集體研究，向上級推薦任命了工會主席和大隊(duì)輔導(dǎo)員，工會的組織建設(shè)和少先隊(duì)基層中隊(duì)建設(shè)也日益健全。三是發(fā)揮他們的影響力和重要作用。工會在具體落實(shí)民主管理、協(xié)助建設(shè)教代會制度、發(fā)揮教代會作用方面做了許多具體工作;在關(guān)心慰問職工、維護(hù)利益、開展活動等方面成效顯著。少先大隊(duì)在進(jìn)行德育教育上，結(jié)合教育教學(xué)和學(xué)生健康成長上取得了顯著成績，少先隊(duì)工作受到好評和表彰。

6、抓黨風(fēng)，促廉政。對照黨建責(zé)任書，結(jié)合一年來工作，我們著重做了以下方面的工作。其一健全制度，規(guī)范程序，著力發(fā)揮三項(xiàng)制度的作用，一是校長負(fù)責(zé)制度下，保證支持校長正確行使職權(quán)，履行對學(xué)校的管理，同時予以監(jiān)督;二是教代會制度，學(xué)校重大計(jì)劃、方案出臺，一律經(jīng)教代會通過;三是黨支部工作機(jī)制，建立“議事規(guī)則”，集體決定學(xué)校有關(guān)事項(xiàng)。其二，抓好干部的學(xué)習(xí)提高。學(xué)校黨政班子成員帶頭學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，著重從政治、思想理論上武裝自己。其三，抓好校務(wù)公開，堅(jiān)持做到校務(wù)公開、黨務(wù)公開、財務(wù)公開，有關(guān)事項(xiàng)讓教師明白知曉。其四，規(guī)范辦事程序，堅(jiān)持黨政通氣協(xié)商，堅(jiān)持集體決定，分頭負(fù)責(zé)，民主監(jiān)督，不合制度規(guī)定的事情，決不去做。