報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。下面是小編為大家整理的單位黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力自查報告(合集五篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

第1篇: 單位黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力自查報告

為認真貫徹落實市委關(guān)于黨的建設(shè)最新要求，切實加強黨組織政治建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于對全市黨的政治建設(shè)情況進行督查的通知》要求，我辦高度重視，嚴格按照四項督查內(nèi)容逐項開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、堅決維護黨的領(lǐng)導(dǎo)方面

一是牢固樹立“四個意識”。通過每周一例會學(xué)習(xí)及支部主題黨日活動，不斷加強黨員干部理想信念教育，教育引導(dǎo)黨員干部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺向黨中央看齊，向習(xí)近平同志看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，始終做到對黨忠誠，堅決做到“兩個維護”。

二是抓好巡察問題整改落實。201X年X月X日至X月X日期間,市委第二巡察組對我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行了全面巡察，并指出了在執(zhí)行廉潔紀律方面和執(zhí)行工作紀律方面的四條問題。針對存在的問題，我辦認真研究，制定整改方案，并逐條逐項進行整改落實，截止201X年，巡察問題已全部整改。

三是深入開展十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動。全市對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動啟動后，我辦高度重視，召開專題會議，及時傳達《X市深入開展對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動實施方案》精神，成立了由辦主任任組長，副主任任副組長，各科室負責(zé)人為成員的市X辦對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由副主任兼任辦公室主任，由辦綜合科負責(zé)具體工作事宜，為巡視整改工作有效落實提供了堅實的組織保障。活動啟動以來，辦自查自糾活動領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合X辦實際，對照X個方面X項問題逐項自查，并在全市X條共性問題下發(fā)后，再次進行了梳理排查，共查找出X個方面的X項問題，形成了《市X辦對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動問題整改臺賬》，逐條明確整改措施、整改時限、整改責(zé)任，切實加強對整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和檢查督辦。目前，X項問題已全部整改完成。

二、提升干部政治能力方面

以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，全面提升干部政治能力水平。自“不忘初心、牢記使命”主題教育活動開展以來，根據(jù)X開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案要求，認真開展了學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四個方面工作。

一是學(xué)習(xí)教育方面。按照X的工作要求，通過自主學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)討論、視頻學(xué)習(xí)、實踐活動等方式學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平談治國理政》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《習(xí)近平總書記在慶祝中華人民共和國成立70周年大會上的講話》等重點學(xué)習(xí)讀本;觀看了《XX》先進典型案例、《XX》反面典型警示教育片等教育視頻;集中討論了對照黨章、準則、條例，重點查擺了18個是否，并形成討論報告。通過這一系列的學(xué)習(xí)討論，進一步提升了黨員干部的行動自覺，同時以案為鑒，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，切實的提高了黨員干部思想狀況。

二是調(diào)查研究方面。通過深入群眾的生產(chǎn)生活，重點圍繞工作實際中遇到的突出困難和群眾反映強烈的急難愁盼問題進行了調(diào)查研究，真實了解群眾的所想所盼，檢視自己該干什么、該怎么干，并提出解決辦法和措施。此次調(diào)查研究收集了問題X條，及時解決了X條，剩余X條作為群眾最期盼的十件事，上報X，爭取早日解決問題。并明確了我村的攻堅課題為：積極探索運用群眾力量做好用地保障工作。

三是檢視問題方面。根據(jù)X的工作要求，通過自己找、集體議、群眾提、上級點四種方式，深入查找問題，梳理出了領(lǐng)導(dǎo)班子和個人問題責(zé)任整改清單。組織黨員對照《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》重點查擺自身問題X條，制定整改措施X條，并在此基礎(chǔ)上撰寫出了對照檢查材料，明確整改方向及主要措施。

四是整改落實方面。以釘釘子的形式抓實專項整改方案里的“X”項和六個方面重點難點問題整治工作，對照檢視問題的整改清單，立查立改，即知即改，明確時限要求，制定階段目標(biāo)，爭取按期整改到位。結(jié)合“XX”主題黨日活動，根據(jù)開展了X次“不忘初心、牢記使命”主題教育志愿服務(wù)活動。

　三、遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面

一是嚴格落實請示報告制度。單位科級及以上干部均嚴格按要求報告?zhèn)€人重大事項，并嚴格按照市委領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜相關(guān)規(guī)定，做到干部外出全部履行書面請假及備案手續(xù)，辦理婚喪喜慶事宜全部履行報批備案手續(xù)。同時，堅持重要工作和重要事項及時向向市委、市政府請示報告，單位不存在團團伙伙、弄虛作假等現(xiàn)象。

二是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，辦主要負責(zé)人對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到了親自部署、協(xié)調(diào)、督辦，班子成員認真抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保“一崗雙責(zé)”落實到位，并層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，辦主要負責(zé)人與班子成員、處級干部和科室負責(zé)人之間層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書，進一步明確了領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負責(zé)人、班子成員、處級干部、科室負責(zé)人的責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任考核，確保責(zé)任明確、履責(zé)有依、問責(zé)有據(jù)，同時，嚴格落實廉政約談制度，辦主要負責(zé)人與班子成員、處級干部，班子成員與分管科室負責(zé)人、科室負責(zé)人與科室工作人員定期開展廉政約談，在全辦形成了“一把手”負總責(zé)、負全責(zé)，班子成員對分管科室負全責(zé)，科室負責(zé)人具體負責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

三是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，馳而不息反對“四風(fēng)”。相繼制定了公文處理、厲行勤儉節(jié)約、調(diào)查研究等相關(guān)制度，嚴格落實會議活動報批程序，按照黨政機關(guān)信息化建設(shè)要求，運用政務(wù)協(xié)同處理文件，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待相關(guān)規(guī)定，按照中央相關(guān)文件精神，及時清理辦公用房，并強化干部職工思想教育，隨時跟緊學(xué)習(xí)《關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》等中央、省市對各類違法違紀案件的通報及《XXX》等警示教育片，促使干部職工以案反思，切實增強了干部職工反對“四風(fēng)”的自覺性。同時，把牢重要節(jié)點關(guān)口，實行春節(jié)、元宵、清明、五一、國慶等重要節(jié)假日節(jié)前提醒，從嚴要求，嚴防了奢靡之風(fēng)，杜絕了“節(jié)日病”。

四、嚴肅黨內(nèi)政治生活方面

一是嚴格落實民主集中制。建立并堅持主任辦公會議事制度，做到凡重大決策、5000元及以上資金使用、干部提拔、評選選優(yōu)等事項全部經(jīng)主任辦公會集體研究決定，保證了決策的科學(xué)民主。

二是嚴格干部監(jiān)督管理。督促辦科級及以上干部全部如實填報了個人重大事項，參照市委領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜相關(guān)規(guī)定，強化對科級及以下干部的監(jiān)督管理，進一步修訂完善了《市X辦干部請銷假制度》，督促科級及以下干部辦理婚喪喜慶事宜全部履行報批備案手續(xù)。持續(xù)推進風(fēng)險防控機制建設(shè)，引導(dǎo)全辦干部職工根據(jù)不同崗位、職權(quán)、層級，圍繞思想道德、制度機制、崗位職責(zé)，通過自己找、相互查、組織核，認真梳理排查個人廉政風(fēng)險點，制定防控措施，形成了個人廉政風(fēng)險點登記表、防控措施登記表、風(fēng)險點等級評定表及崗位廉政風(fēng)險管理目錄。嚴格執(zhí)行《市X辦廉政風(fēng)險點分級管理制度》，由辦主任負責(zé)抓好班子成員及各科室風(fēng)險點的日常管控工作，班子成員按職責(zé)分工，負責(zé)抓好分管科室風(fēng)險點日常管控工作，科室負責(zé)人負責(zé)抓好科室內(nèi)干部職工風(fēng)險點日常管控工作，并為所有干部職工建立了廉政檔案，及時補充完善檔案內(nèi)容，層層傳導(dǎo)壓力，形成了廉政風(fēng)險防控一級抓一級，層層抓落實的工作格局。同時，強化對重要崗位干部的監(jiān)督，對辦公用品(耗材)申購審批、廣告宣傳及印刷品采購全部建立QQ群進行詢價，規(guī)范了權(quán)力運行，加強了對權(quán)力的監(jiān)督。

三是嚴肅黨內(nèi)組織生活制度。堅決落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，辦領(lǐng)導(dǎo)干部能始終以普通黨員身份參加支部組織生活，并能按照要求召開民主生活會。民主生活會前，班子成員能深入開展學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，認真查找突出問題并與其他班子成員和全辦黨員干部開展了廣泛深入的談心談話，會上，班子及班子成員均進行了深刻的批評與自我批評，做到了自我批評做到落細落小，見人見事，相互批評坦誠相見，開門見山，通過批評與自我批評，切實增進了班子成員之間的信任、溝通。

一年來，我辦在加強黨組織政治建設(shè)方面做了一些工作，取得了一些成效，但同時也存在一些問題，一是干部監(jiān)督管理方面，監(jiān)督措施不多、力度還不夠;二是提升干部政治能力方面，學(xué)習(xí)教育的形式仍不夠豐富;三是調(diào)查研究仍不夠經(jīng)常，針對存在的問題，我辦將在下一步全力整改，力爭推動我辦黨的政治建設(shè)工作取得更好成效。

第2篇: 單位黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力自查報告

區(qū)委：

2018年，我局認真學(xué)習(xí)、貫徹、落實中央及省市區(qū)關(guān)于全面從嚴治黨主體責(zé)任的各項決策、要求、安排、部署，扎實全面地履行從嚴治黨主體責(zé)任，現(xiàn)就具體工作情況匯報如下：

一、突出政治建設(shè)，著力提升政治站位

(一)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。我們始終堅持思想建黨的理念，把維護核心放在首位，筑牢夯實同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，堅定不移用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。局黨組理論學(xué)習(xí)堅持制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化，先后32次組織集中學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，以增強四個意識等內(nèi)容舉辦了全局黨員干部專題研討班，圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容開展專題討論，使全體黨員干部堅定不移把維護核心、維護黨中央權(quán)威體現(xiàn)在思想行動上，體現(xiàn)在行政審批工作中，始終與黨中央保持高度一致。在此基礎(chǔ)上，我局牢牢抓住意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，強化網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動引導(dǎo)和風(fēng)險防控意識，及時把握網(wǎng)上輿情走勢和苗頭性傾向性問題，努力把問題處理在萌芽，化解在初始狀態(tài)。

(二)把學(xué)習(xí)十九大精神作為當(dāng)前首要政治任務(wù)。堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的頭等大事和首要政治任務(wù)，先后11次召開黨組會，傳達中央、市委、區(qū)委關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神要求，部署推進學(xué)習(xí)工作。班子成員每周組織集中學(xué)習(xí)，每天堅持自學(xué)，堅持原原本本學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、及時跟進學(xué)，讀原文、悟原理，談體會、寫心得，堅持不懈地用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央、全黨的核心地位。支部堅持每周一次地集體學(xué)習(xí)、討論和交流，提升學(xué)習(xí)效果，把思想認識和具體行動統(tǒng)一到十九大精神上來;黨的十九大以來，組織大家集中收看十九大電視直播和改革開放40周年直播，掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神的熱潮。

(三)堅持用兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育補鈣鑄魂。局黨組始終堅持基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做，高度重視推進兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作。先后組織召開局黨組會、動員部署會、中期推動會，持續(xù)進行思想發(fā)動，就抓好貫徹落實提出具體要求，明確時間表、路線圖、責(zé)任人，組織制定實施方案;圍繞三個專題廣泛開展討論交流、積極組織開展迎冬奧做文明有禮河北人亮身份、戴黨徽、盡職責(zé)等6項活動，簽訂《承諾踐諾責(zé)任書》，組織黨員觀看了《榜樣》等5部專題片。落實三會一課基本制度，扎實開展主題黨日活動，對黨員進行教育培訓(xùn)，激勵激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)熱情，補足黨員干部精神之鈣。

　二、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，營造奮勇競進氛圍

(一)嚴格落實黨組全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨組堅持把從嚴治黨黨組主體責(zé)任作為重大的政治任務(wù)，納入全局黨的建設(shè)和行政審批工作發(fā)展的總體布局，結(jié)合行政審批系統(tǒng)干部隊伍實際，研究制定從嚴治黨黨組主體責(zé)任工作計劃、目標(biāo)任務(wù)和具體措施;定期召開黨組會議，深入學(xué)習(xí)中央和省、市、區(qū)關(guān)于落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的決策部署和具體要求，認真分析全局從嚴治黨主體責(zé)任形勢，研究解決突出問題，推動工作落實;每月都要召開從嚴治黨黨組主體責(zé)任專題工作會議，對從嚴治黨主體責(zé)任任務(wù)進行分解，明確職責(zé)和任務(wù)分工，并按計劃督促抓好落實。

(二)嚴格落實第一責(zé)任人責(zé)任。局黨組書記是全局從嚴治黨黨組主體責(zé)任的第一責(zé)任人，對全局從嚴治黨黨組主體責(zé)任負總責(zé)，負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)從嚴治黨主體責(zé)任工作，監(jiān)督其他領(lǐng)導(dǎo)干部落實從嚴治黨主體責(zé)任分管責(zé)任，定期聽取分管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于職責(zé)范圍內(nèi)的從嚴治黨主體責(zé)任情況匯報。要把從嚴治黨主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實做到對從嚴治黨黨組主體責(zé)任重點工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。

(三)嚴格落實分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨組成員按照工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的從嚴治黨主體責(zé)任負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到了從嚴治黨主體責(zé)任與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌安排。同時，監(jiān)督分管科室、落實全局從嚴治黨主體責(zé)任總體部署，督促落實從嚴治黨主體責(zé)任，經(jīng)常聽取分管科室的落實情況匯報并提出具體要求;切實加強了對分管科室的經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督，做到管事就管人，管人就管思想、管作風(fēng)，形成抓作風(fēng)促工作、抓工作強作風(fēng)的良性循環(huán);對發(fā)現(xiàn)的從嚴治黨主體責(zé)任苗頭性、傾向性問題，及時提醒、糾正，對發(fā)現(xiàn)的重大問題及時向局黨組和主要負責(zé)同志匯報。

(四)嚴格落實科室責(zé)任。嚴格落實科室從嚴治黨主體責(zé)任的主體責(zé)任，主要負責(zé)人切實履行起從嚴治黨黨組主體責(zé)任第一責(zé)任人的責(zé)任，其他負責(zé)人履行起職責(zé)范圍內(nèi)從嚴治黨主體責(zé)任的責(zé)任。嚴格落實一崗雙責(zé)，把從嚴治黨主體責(zé)任與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，定期分析本科室從嚴治黨主體責(zé)任情況，強化廉政教育，嚴格執(zhí)行紀律，狠抓作風(fēng)建設(shè)，真正肩負起帶隊伍、正風(fēng)氣的責(zé)任。

三、持續(xù)正風(fēng)肅紀，狠抓政治生態(tài)治理

(一)堅持不懈地深化作風(fēng)建設(shè)。堅持以服務(wù)民生為根本、以群眾滿意為標(biāo)準，持之以恒抓好行政審批系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，努力提高服務(wù)能力和水平，帶著黨性、責(zé)任和感情真心實意為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。堅持從小事抓起、從細節(jié)入手，有針對性地開展專項整治，嚴肅查處辦事效率低、服務(wù)態(tài)度差以及吃拿卡要、庸懶散等現(xiàn)象和問題，及時糾正損害群眾利益、傷害群眾感情的不正之風(fēng)。

(二)強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。完善決策機制，健全完善局黨組會議事規(guī)則，規(guī)范決策程序，對行政審批工作全局性問題在決策前要充分聽取各方面意見，特別是基層干部群眾的意見，不斷提高決策的民主化、科學(xué)化水平。繼續(xù)圍繞行政審批工作經(jīng)辦過程中的薄弱環(huán)節(jié)，針對容易發(fā)生執(zhí)行政策不嚴、辦事不公問題的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，進一步完善落實內(nèi)控制度，加強對經(jīng)辦過程的監(jiān)督制約，確保依法正確行使職權(quán)。大力推行政務(wù)公開，堅持以公開為原則、不公開為例外，依法及時公開各項行政審批業(yè)務(wù)政策的依據(jù)、辦事程序、辦事流程、辦理結(jié)果，將行政審批工作權(quán)力運行置于人民群眾監(jiān)督之下。扎實推進行政服務(wù)標(biāo)準化，通過規(guī)范服務(wù)行為、業(yè)務(wù)流程、管理制度、崗位職責(zé)，加強對服務(wù)過程的有效控制，使每一名干部清楚知道應(yīng)該干什么、不該干什么，怎么干、干到什么程度。加強對全局領(lǐng)導(dǎo)班子各位成員的管理，強化對三重一大(重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用)事項決策、執(zhí)行過程的監(jiān)督，確保把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

(三)嚴肅查處違紀違法問題。堅持有腐必懲，以零容忍的態(tài)度直面全局干部隊伍中的違紀違法問題。堅持抓早、抓細、抓小，對黨員干部作風(fēng)、紀律等方面的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，防止小問題變成大問題。認真分析總結(jié)發(fā)生在干部身邊案例的教訓(xùn)，注重用身邊的案例警示教育身邊的人，時刻警醒全局干部廉潔自律、廉潔從政。

(四)抓好班子，帶好隊伍，當(dāng)好表率。黨組主要負責(zé)人帶領(lǐng)局黨組成員認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記對從嚴治黨黨組主體責(zé)任的一系列重要指示精神，切實做到明責(zé)、履責(zé)、擔(dān)責(zé)、問責(zé)，提高局領(lǐng)導(dǎo)班子各位成員開展從嚴治黨主體責(zé)任的能力和水平。堅持對干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，抓好理想信念、職業(yè)道德、遵守紀律和廉潔從政教育，教育和引導(dǎo)全局干部職工筑牢思想防線，自覺做到不違規(guī)、不越線、不出格。以身作則，帶頭履行從嚴治黨主體責(zé)任，帶頭遵守廉潔從政和改進作風(fēng)的各項規(guī)定，帶頭管好配偶子女，帶頭接受組織和干部群眾監(jiān)督，一級做給一級看、一級帶著一級干，切實發(fā)揮帶頭、帶領(lǐng)、帶動的表率作用。

2018年，我局雖然在推進全面從嚴治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，主要表現(xiàn)在：對主體責(zé)任層層抓落實不夠、壓力傳導(dǎo)不到位，一定程度還存在著上熱中溫下冷的現(xiàn)象;對黨內(nèi)政治生活政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性理解把握還不到位，在嚴格落實規(guī)定要求上還存在欠缺;不能腐、不想腐的體制機制還沒有完全構(gòu)筑起來，全局干部職工的紀律規(guī)矩意識還需進一步增強;加強作風(fēng)建設(shè)的思路招法還不夠多、不夠?qū)崳谶\用正向激勵與追責(zé)問責(zé)等激發(fā)干事積極性方面還有很多工作要做。

2019年，我局將正視存在的問題和不足，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入落實新時代黨的建設(shè)總要求，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行管黨治黨政治責(zé)任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，奮力開創(chuàng)行政審批工作的新局面。

第3篇: 單位黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力自查報告

近年來，**局深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認真貫徹落實“黨要管黨、從嚴治黨”的重大政治任務(wù)，堅持責(zé)任擔(dān)當(dāng)，各項工作扎實有效推進?，F(xiàn)將**局全面落實從嚴治黨主體責(zé)任情況匯報如下：

一、嚴抓思想教育，強化黨紀意識

一是深入開展黨性教育。始終堅持思想建黨，把維護核心放在首位，筑牢夯實同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，堅定不移用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。自20xx年至今，印發(fā)了《20xx年理論中心組學(xué)習(xí)安排意見》、《認真學(xué)習(xí)十九大精神通知》、《學(xué)習(xí)貫徹十九大精神實施方案》、《2018年理論中心組學(xué)習(xí)安排意見》等學(xué)習(xí)制度，組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)15次，從嚴治黨專題學(xué)習(xí)討論4次，專題學(xué)習(xí)研討十九大報告，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加市委組織的十九大專題學(xué)習(xí)教育，收聽收看黨的十九大精神宣講報告；嚴格貫徹落實民主生活會和組織生活會，組織學(xué)習(xí)《條例》、《準則》，不斷強化黨員干部法紀廉潔意識；印發(fā)了《黨員活動日實施意見》，通過每月開展“不忘初心?牢記使命”主題黨日活動，每周四晚開展“機關(guān)講堂”對黨員進行集中培訓(xùn)，黨員干部們更加牢固樹立和踐行綠色青山就是金山銀山的理念，指導(dǎo)全市工作在新時代迸發(fā)新亮點。

二是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。局黨委始終堅持基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做，高度重視推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作。20xx年以來，連續(xù)兩年印發(fā)了《開展“兩學(xué)一做”實施意見》和學(xué)習(xí)配檔表，每月學(xué)習(xí)教育和主題黨日活動有計劃有方案，并嚴格落實時間、人員和內(nèi)容要求。共組織開展集體學(xué)習(xí)28次，組織開展了收看《永不停歇的征程》警示教育片，赴革命教育基地實地接受黨性教育等活動；開設(shè)“廉潔教育講堂”，結(jié)合工作實際以“做一名廉潔勤政的黨員干部”為主題進行廉政教育。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，制定了《機關(guān)學(xué)習(xí)制度》，黨委書記帶頭授課，共組織16期專題學(xué)習(xí)，其中組織政治理論學(xué)習(xí)和黨課教育5期，把學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記重要講話、黨的十九大精神作為政治任務(wù)，做到內(nèi)化于心、外化于行，有效推動了黨員干部政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

二、嚴抓管黨治黨，強化主體責(zé)任

一是全面落實主體責(zé)任。始終堅持抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，牢牢牽住主體責(zé)任這個“牛鼻子”，層層壓實責(zé)任、級級傳導(dǎo)壓力。黨委書記認真履行全面從嚴治黨第一責(zé)任人責(zé)任，堅持對全面從嚴治黨負總責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。著力完善黨建工作制度，制定了《黨委書記抓基層黨建突破項目實施方案》和《進一步加強黨建工作的實施意見》。積極學(xué)習(xí)貫徹從嚴治黨新部署新要求，20xx年以來，先后20多次主持召開會議學(xué)習(xí)了相關(guān)文件要求和市委領(lǐng)導(dǎo)講話精神，召開11次會議安排部署相關(guān)工作。黨委班子成員自覺履行從嚴治黨“一崗雙責(zé)”職責(zé)，按照制度之內(nèi)“不缺位”、制度之外“不越位”的原則，在扎實推進業(yè)務(wù)工作的同時，抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極參加分管單位黨支部和所在支部的學(xué)習(xí)討論。各黨支部書記著力建立長效黨建工作機制，將抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)落到實處。

二是加強黨的組織建設(shè)。落實黨建工作責(zé)任制，召開黨建專題會議10余次，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活、“三會一課”以及黨建工作與業(yè)務(wù)工作、隊伍建設(shè)同部署同落實。規(guī)范基層黨組織制度建設(shè)，制定《建設(shè)過硬支部實施方案、三年行動計劃》、《基層黨支部日常工作操作標(biāo)準化手冊》、《黨員積分量化管理方案》、《星級黨員示范崗實施方案》和《嚴格落實“三會一課”通知》等，推動黨建工作規(guī)范化。做好基層黨建認領(lǐng)項目，制定了實施方案，建立了任務(wù)臺賬，黨委書記講授黨課4次，組織集體學(xué)習(xí)22次，與黨員談心50多人次。20xx年底成功召開黨支部書記述職會議，并開展支部評議。

三是積極發(fā)揮基層黨支部作用。積極落實黨員“雙管雙責(zé)”制度，印發(fā)《開展“雙管雙責(zé)”黨員“360”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動的實施方案》，組織機關(guān)支部25名黨員于20xx年集體在毓璜頂南通社區(qū)登記報到，建立了黨員服務(wù)項目認領(lǐng)臺賬，認領(lǐng)服務(wù)項目2項，結(jié)對幫扶2名社區(qū)困難群眾，結(jié)合“雙聯(lián)雙促”活動，統(tǒng)籌安排集中服務(wù)和幫扶。選派“第一書記”進駐聯(lián)系村，做好包村幫扶和困難群眾結(jié)對工作，20xx年投入和引入包村幫扶資金55萬元，幫助包村改善基礎(chǔ)設(shè)施和發(fā)展項目，黨委班子先后兩次集體赴包村開展走訪慰問工作，慰問困難群眾18人次，慰問資金1萬余元。

　三、嚴抓懲治腐敗，強化廉政建設(shè)

一是認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制。制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)實施方案》和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，對年度黨風(fēng)廉政和反腐敗工作進行安排部署，多次傳達學(xué)習(xí)中央、省和市紀委全會精神，為做好黨風(fēng)廉政建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。深入落實市紀委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作臺帳制度有關(guān)要求，結(jié)合實際，印發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，制定《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任臺帳》，在全系統(tǒng)實行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作紀實制度，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任扛穩(wěn)、抓牢、做實。推進黨風(fēng)廉政教育落實常態(tài)化，堅持教育防范與激勵警示相結(jié)合，在教育中防范，在防范中教。完善黨員教育管理制度，印發(fā)《黨員積分量化管理方案》；采取現(xiàn)實案例剖析警誡、觀看反腐倡廉教育片、與弘揚紅色文化活動等方式組織開展黨風(fēng)廉政教育，組織全系統(tǒng)黨員干部集中專題教育6次，對重點崗位人員開展談話警示教育25人次，領(lǐng)導(dǎo)班子約談機關(guān)干部26人次，開展任職談話15人次。

二是突出問題整改整治。局黨委堅持問題意識、問題責(zé)任，注重標(biāo)本兼治，綜合施策抓整改。黨委書記多次組織召開黨委（擴大）會，研究部署落實全面從嚴治黨工作，涉及執(zhí)行黨的路線方針政策、落實“兩個責(zé)任”、作風(fēng)建設(shè)、黨的建設(shè)等方面。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動認領(lǐng)，帶頭整改，建立整改臺賬，細化責(zé)任落實，采取分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、業(yè)務(wù)處室承辦，按照馬上辦、立即辦、事不過夜的要求抓好整改落實，相關(guān)問題均得到較好整改。

四、嚴抓選人用人，強化組織紀律

自20xx年以來，局黨委選拔任用干部共12名，其中，機關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部6名，科級非領(lǐng)導(dǎo)干部1名；直屬事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)千部5名。在上述干部選拔任用過程中，局黨委都能嚴格按照中央和省、市委關(guān)于干部選拔任用工作規(guī)定的原則、條件、程序和紀律選拔干部，不斷提高選人用人公信度

一是嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作程序。對提拔的機關(guān)和直屬事業(yè)單位干部，都由干部職能科室根據(jù)工作需要，結(jié)合編辦核定的職數(shù)和單位干部實際情況，提出干部選拔任用工作實施建議方案提交黨委研究；堅持民主集中制原則，按照規(guī)定程序辦事，做到未經(jīng)民主推薦的干部不考察，未經(jīng)組織考察和考察有問題的干部不提交黨委討論，與會班子成員達不到規(guī)定的人數(shù)不研究，未經(jīng)集體討論和任前公示的干部不任命。對干部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定等，重點把好“三關(guān)”：嚴把推薦關(guān)，凡選拔任用機關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部和直屬事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部，都須經(jīng)過大會投票推薦和談話推薦；嚴把考察關(guān)，對確定的考察對象，采取個別談話、民主測評、實地考察、調(diào)閱人事檔案等方法嚴格考察；嚴把決定關(guān)，黨委討論決定干部任免事項，堅持班子成員全部到會，在充分討論的基礎(chǔ)上，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決定任免干部。認真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，著重落實了任前公示、任前談話、廉政談話、實行一票否決，任職試用期等制度，較好地保證了新提任干部的整體素質(zhì)。

二是嚴格遵守干部選拔任用工作紀律。局黨委嚴格執(zhí)行選拔任用工作方案，確保干部選拔任用公開、公平、公正。要求干部職能科室和有關(guān)工作人員嚴格遵守組織人事紀律，堅持公道正派，認真負責(zé)地做好選拔任用工作；要求干部職工本著對事業(yè)、對同志高度負責(zé)的態(tài)度，認真負責(zé)地參與民主推薦。在推薦時要客觀、公正、全面地分析和評價干部，堅持看本質(zhì)、看主流，實事求是地向組織反映情況，以嚴肅認真的態(tài)度公正負責(zé)地投好自己的一票。對實施過程中的違紀行為和個人，一經(jīng)查實，嚴肅處理。設(shè)立了監(jiān)督電話和舉報信箱，公開接受全體干部職工的監(jiān)督。日常工作中，嚴格按照《省干部選拔任用紀實工作辦法》規(guī)定，注意收集相關(guān)資料，及時存檔。機關(guān)科及以下干部檔案21卷，管理直屬單位人事檔案57卷(其中科級干部檔案14卷，一般干部檔案23卷，工人檔案9卷，退休干部檔案11卷)，現(xiàn)已完成干部檔案審核工作，符合條件的干部本人已在《組織認定表》、《干部任免審批表》(專項審核專用)上簽字，20xx年以來，我們在選拔任用干部工作中，規(guī)范有序，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作現(xiàn)象，也沒有發(fā)生用人失察失誤現(xiàn)象，黨員干部職工對黨委干部選拔任用工作和新選拔任用干部是滿意的。

三是加強干部選任工作的監(jiān)督管理。落實群眾“知情權(quán)”，堅持在考察前把推薦的職位及條件、考察目的與任務(wù)進行溝通和征求意見，讓干部職工先知情，再推薦，堅持考察預(yù)告制，給干部職工充分發(fā)表意見的時間和渠道。落實群眾“參與權(quán)”，在推薦工作中，堅持召開全體干部職工大會，組織全體干部職工進行民主推薦、測評和談話推薦。落實群眾“選擇權(quán)”，充分尊重干部職工意愿，把在民主推薦中得票數(shù)高的干部確定為重點考察對象，經(jīng)過考察了解和征求意見后確定擬選用對象。20xx年以來，提拔任用的干部都是在民主測評中得票多、日常表現(xiàn)好、工作成績突出的干部。落實群眾“監(jiān)督權(quán)”，堅持對干部選拔任用的事先、事后監(jiān)督，為加強對干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，提高選人用人公信度，在選拔任用前，我們將選拔任用干部的每個環(huán)節(jié)都公開，特別是在考察階段，能夠認真聽取干部職工的意見。中組部關(guān)于“四項監(jiān)督制度”出臺后，我們按照市委組織部相關(guān)要求，又加強了對選拔任用干部的事后監(jiān)督，讓全體干部職工對本單位干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主評議，使干部職工在干部的提拔任用上，既有發(fā)言權(quán)，又有評議權(quán)，提高了群眾監(jiān)督的積極性，從而營造了群眾監(jiān)督的良好環(huán)境和氛圍。

五、嚴抓作風(fēng)建設(shè)，強化抓細抓常

一是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定。認真貫徹落實中央《八項規(guī)定》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》，加強制度建設(shè)，構(gòu)建改進作風(fēng)長效機制，對公務(wù)接待、辦公用品采購等制度進行了修訂完善，嚴格公務(wù)接待，未發(fā)生超標(biāo)準規(guī)定接待，嚴格控制經(jīng)費支出。抓住五一、中秋、國慶等關(guān)鍵時間節(jié)點，對公務(wù)用車管理使用情況進行了專項檢查，累計開展檢查活動10次。加大監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)力度。局黨委堅持言出紀隨、執(zhí)紀必嚴，切實扛起監(jiān)督執(zhí)紀、責(zé)任追究的政治責(zé)任，強化機關(guān)基層紀檢組織的日常監(jiān)督執(zhí)紀，始終保持對違紀違規(guī)問題處理的高壓態(tài)勢。

二是堅持不懈糾治“四風(fēng)”。加強服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，堅持黨務(wù)政務(wù)公開，認真兌現(xiàn)服務(wù)承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。強化“權(quán)力就是責(zé)任”“機關(guān)就是服務(wù)”“干部就是公仆”意識，修訂了行政審批流程，提高服務(wù)效能；完善干部考核獎懲制度，實行經(jīng)常性考核與年度考核相結(jié)合，增強機關(guān)活力，提高執(zhí)行能力。堅持表率示范，強化責(zé)任落實，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機關(guān)各科室負責(zé)同志充分發(fā)揮表率示范作用，以身作則，較好的做到了自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委實施辦法和市委實施細則，既管好自己，又管好身邊的工作人員，清清白白做人、干干凈凈做事。

三是積極回應(yīng)市民訴求。調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓網(wǎng)上民聲回復(fù)工作，對群眾反映的問題多次召開專題會議研究解決。堅持把“市長公開電話”作為貼近社會民生的橋梁和聯(lián)系群眾的紐帶，以飽滿的熱情和高度負責(zé)的精神切實解決人民群眾關(guān)心的熱點和難點問題，制作了登記簿，規(guī)范工作流程，強化回復(fù)責(zé)任，20xx年以來共受理交辦件42起，回復(fù)率和滿意率達100%。

近年來，落實全面從嚴治黨主體責(zé)任各項工作雖然取得了明顯成效，但也不同程度地存在一些問題和不足：一是執(zhí)行中央八項規(guī)定不夠細化。落實工作部署結(jié)合實際抓落實的力度欠缺，加強作風(fēng)建設(shè)的思路方向把握得不夠準確；有些規(guī)定還缺乏可以量化的實施細則，標(biāo)準還不夠具體，存在界限不明、失之于寬的問題。二是改進工作作風(fēng)不徹底。有些同志還存在不同程度的“庸懶散”問題，主要是作風(fēng)浮漂、心浮氣躁，抓工作不實、不深、不硬，缺乏“釘釘子”精神。三是日常監(jiān)督不完善。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主要靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，經(jīng)常性督導(dǎo)、檢查、提醒還比較少。黨務(wù)、政務(wù)透明度不足，公開程度和范圍不夠廣，有關(guān)咨詢、投訴等群眾利益訴求渠道有待進一步拓寬。四是激勵培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部、為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出搭建平臺、創(chuàng)造條件不夠。五是選人用人的視野不夠開闊。由于編制受限，干部晉升渠道較窄，造成了干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)偏大，人員梯次不合理，在選拔干部的過程中個別崗位還存在著論資排輩的現(xiàn)象。

下一步，黨委將帶領(lǐng)全局同志和全行業(yè)職工，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入落實新時代黨的建設(shè)總要求，以新面貌、新精神、新作風(fēng)扎實開展各項工作，深入查擺自身在黨風(fēng)廉政、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)等方面的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)；以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作和即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，認真履行管黨治黨政治責(zé)任，進一步落實主體責(zé)任、強化制度約束、加大執(zhí)紀監(jiān)督，不折不扣的將中央八項規(guī)定落到實處。

第4篇: 單位黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力自查報告

　一、履職工作特色和亮點

一是帶頭真抓嚴管,靠實主體責(zé)任。把基層黨建擺在突出位置,自覺履行統(tǒng)籌謀劃、督促檢查、示范引領(lǐng)等職責(zé),召開8次常委會專題研究解決基層黨建問題。全面落實”543”蹲點聯(lián)系制度,廣泛深入村社、部門及非公企業(yè)督促指導(dǎo),完成了13個軟弱渙散基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化。全面提升了“五大”黨建示范板塊服務(wù)水平,建立了鎮(zhèn)街黨(工)委書記抓黨建述職評議制度,形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是注重載體創(chuàng)新,提升黨建活力。堅持分類指導(dǎo)、整體推進,全面推廣“為民服務(wù)代理制”,初步實現(xiàn)了群眾辦事“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”;持續(xù)深化拓展“民情流水線”工程,大力組織實施“五進網(wǎng)格”工程,挖掘了民生“五線譜”等一批社區(qū)為民服務(wù)品牌;深入推進非公組織“作用發(fā)揮年”活動,培育了2個市級黨建工作示范點。突出提升機關(guān)效能,全年通報庸懶散軟典型問題9起,通報批評單位12家,誡勉談話主要負責(zé)人17人,給予黨紀政紀處分15人。三是突出規(guī)范建設(shè),夯實基層基礎(chǔ)。加強干部隊伍建設(shè),選拔78名優(yōu)秀年輕黨員干部擔(dān)任村、社黨組織第一副書記;強化黨員隊伍建設(shè),舉辦各類培訓(xùn)班30余期1200余人次,輪訓(xùn)基層黨組織書記291名,發(fā)展黨員100名,清退黨員2名。加大經(jīng)費

投入保障,建立健全基層黨建和為民服務(wù)經(jīng)費正常增長機制,提高了村(社區(qū))干部報酬,完成了3個村級辦公陣地建設(shè),有效解決了有人管事、有錢辦事、有處議事的問題。

　二、存在的主要問題及原因

在抓黨建責(zé)任制落實上缺乏恒心,在建設(shè)服務(wù)型黨組織上還存在差距,在抓發(fā)展黨員工作上缺乏緊迫意識。究其原因是,自己責(zé)任意識不夠強、調(diào)查研究不夠深入、制度執(zhí)行不夠嚴。

三、下一步工作思路和主要措施一要在健全工作機制、落實主體責(zé)任上下功夫。嚴格落實黨組織書記抓基層黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度、”543”蹲點聯(lián)系和黨建工作責(zé)任追究制度,不定期約談基層黨組織書記,推動黨建工作責(zé)任有效落實。二要在培育特色品牌、拓展服務(wù)功能上下功夫。圍繞加強服務(wù)型黨組織建設(shè),把黨建工作落在發(fā)展、改革、民生、穩(wěn)定上,努力培育一批特色黨建品牌,不斷夯實黨建示范長廊。三要在加強隊伍建設(shè)、提升能力素質(zhì)上下功夫。健全完善村社干部考核、后備干部培養(yǎng)等辦法,嚴格落實“三會一課”等制度,規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,穩(wěn)妥處置不合格黨員,確保黨員隊伍的先進性和純潔性。四要在從嚴治黨、夯實執(zhí)政基礎(chǔ)上下功夫。帶頭落實央和省市委作風(fēng)建設(shè)精神,重點加強農(nóng)村“四權(quán)”建設(shè),把基層黨組織建設(shè)成為發(fā)展經(jīng)濟、服務(wù)群眾、維護穩(wěn)定的主心骨。

在今后的的工作中，重點做好以下幾點。一是強化管理，增強素質(zhì)。二是聯(lián)系群眾、交心談心。三是充分利用黨員民主評議制度，抓好各項主題教育活動，使黨員的主體意識進一步增強，服務(wù)水平和工作質(zhì)量得以進一步提高。

第5篇: 單位黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力自查報告

一、鎮(zhèn)黨委落實全面從嚴治黨主體責(zé)任和深化作風(fēng)建設(shè)情況

1.落實全面從嚴治黨，切實履行“兩個責(zé)任”。一是嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初黨委專門召開會議專題部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照“兩個責(zé)任”清單明確職責(zé)和工作目標(biāo)任務(wù)，制訂《2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任分工》，認真履行班子成員的“一崗雙責(zé)”;二是加強學(xué)習(xí)教育。通過中心理論組學(xué)習(xí)和周一夜學(xué)，組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，認真學(xué)習(xí)《監(jiān)察法》、新《條例》以及上級下發(fā)的典型問題通報。三是深入開展巡視巡查反饋整改。嚴格落實共性問題整改，對區(qū)委下發(fā)的巡察發(fā)現(xiàn)共性問題進行專題研究、逐條對照，分析梳理我鎮(zhèn)存在的突出問題，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任辦線和整改時限，確保整改實效。四是切實強化監(jiān)督執(zhí)紀和信訪調(diào)處。積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，實施談話提醒22人，其中，班子成員2人，機關(guān)干部5人，村社干部15人;立案審查違紀黨員12人，其中警告3人，嚴重警告3人，留黨察看3人，開除黨籍3人。組織開展違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題明察暗訪8次;高度重視初信初訪，認真細致開展涉紀信訪的調(diào)處，做到事事有答復(fù)、件件有回音，全年共辦理涉紀信訪8件。同時，成立維穩(wěn)工作專班加強對重點涉紀信訪人員的穩(wěn)控，確保在敏感時間段穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍?/p>

2.深入開展“清廉村社”建設(shè)，持續(xù)加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是加強考核培訓(xùn)。制定《關(guān)于2018年村主職干部勤廉承諾保證金的考核辦法》、《xx鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員會工作的考評意見》，舉辦全鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員會全體成員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，就村監(jiān)委工作職責(zé)、履職重點、監(jiān)督方式方法進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是扎實推進農(nóng)村基層作風(fēng)巡查。12個村開展農(nóng)村基層作風(fēng)巡查，2個村開展巡查回頭看，東門社區(qū)實行巡查延伸，共巡查發(fā)現(xiàn)突出問題84個，村班子集體談話8次，問責(zé)5人，黨紀處分3人。三是積極開展“清廉村社”創(chuàng)建。按照“五清三好”標(biāo)準，11個村創(chuàng)建規(guī)范型“清廉村社”，選取了黨組織書記“領(lǐng)頭雁”作用強、村班子戰(zhàn)斗力強的夾塘、通明、西郊等3個村高標(biāo)準創(chuàng)建示范型“清廉村社”。

3.持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，保障重點工作順利推進。一是強化督查問責(zé)。圍繞鎮(zhèn)黨委政府年度重點工作加強日常督查，下發(fā)《關(guān)于嚴明“無違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作紀律的通知》，對村(社區(qū))執(zhí)行力建設(shè)和村級工程監(jiān)管開展專項督查監(jiān)督。全年累計開展督查30次，其中效能督查12次、專項工作督查18次，共刊發(fā)督查通報12期，問責(zé)村(社區(qū))干部15人、機關(guān)干部7人，處理工程施工、工程咨詢企業(yè)各1家(列入黑明單)。二是深入開展專項行動和風(fēng)險防控。扎實開展“集中整飭紀律、嚴厲整治‘四風(fēng)’”專項行動，發(fā)現(xiàn)問題2個已有效整改;認真開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題、違規(guī)房產(chǎn)交易、違規(guī)借貸、形式主義和官僚主義等專項整治，其中發(fā)現(xiàn)形式主義和官僚主義問題4個，問責(zé)11人，均做到了見人見事見結(jié)果。全覆蓋推進廉潔風(fēng)險防控，共排查出鎮(zhèn)本級廉潔風(fēng)險點34個，并向村主職干部延伸，逐個制定防控措施、監(jiān)督檢查路徑，明確相關(guān)責(zé)任人員。三是助力推進重點工作。通過立項監(jiān)督、現(xiàn)場督察、定期通報等形式，加強對重點工作推進情況的監(jiān)督檢查，確保“最多跑一次”改革、“四個平臺”建設(shè)、“無違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建、小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治、“五3創(chuàng)建”、農(nóng)房農(nóng)地確權(quán)等重點工作按要求順利推進。

二、鎮(zhèn)黨委書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況

1.帶頭落實首位責(zé)任。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在第一位，認真抓好班子成員責(zé)任分工，落實好“一崗雙責(zé)”，全力支持紀委開展工作。對領(lǐng)導(dǎo)班子成員精神狀態(tài)、工作狀態(tài)、廉政狀態(tài)定期開展監(jiān)督、談話。對鎮(zhèn)村兩級干部嚴要求、嚴教育、嚴管理，經(jīng)常性督促提醒。積極開展黨務(wù)、政務(wù)公開工作，確保公開化、程序化、透明化和嚴肅性，保證權(quán)力在陽光下運行。

2.帶頭落實工作推進。定期聽取鎮(zhèn)紀委工作匯報,認真分析研判全鎮(zhèn)政治生態(tài)，明確工作重點。主持出臺各類制約性文件，立規(guī)矩，抓防范，加強對黨員干部的權(quán)力制約和紀律約束。認真開展廉政談話，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時提醒。結(jié)合”五3創(chuàng)建”、三改一拆、小城鎮(zhèn)整治等重點工作推進，多次下村走訪村班子成員，談心談話，進行思想動員、落實工作任務(wù)等。

3.帶頭落實自身把關(guān)。帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及實施細則精神、省委和區(qū)委等相關(guān)規(guī)定和十九大新要求。自覺遵守各項政治紀律，帶頭執(zhí)行民主集中制，嚴格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)。注重學(xué)習(xí)，自覺遵守，時刻自重、自省、自勵。作為一班之長，按照為民、務(wù)實、清廉的標(biāo)準，嚴格要求自己，提出班子成員向我看齊、一般干部向班子成員看齊，在全鎮(zhèn)形成了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。