兩新組織，是指新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織的簡稱。下面是小編為大家整理的抓兩新組織黨建工作述職報告范文(通用3篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

第一篇: 抓兩新組織黨建工作述職報告

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好，我是XX的黨支部書記，我村共有三個村民小組，21個黨員，今年以來，在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全村村民和黨員、村干部的積極支持配合下，黨建工作取得了一些成績。

　　1、狠抓基層組織建設(shè)，堅持黨要管黨。

　　上半年，抓好了黨員管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)、教育等日常工作，定期召開民主日活動和專題組織生活會，學(xué)習(xí)傳達(dá)上級有關(guān)精神，不斷總結(jié)和加強黨建工作，對黨員提出了工作要求，深化黨風(fēng)廉政教育，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激勵黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。積極完善了各項工作制度，包括黨員“三會一課制度”，請包村干部、村支部書記上黨課等。嚴(yán)格工作紀(jì)律和財務(wù)制度，科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃等。積極抓好黨員發(fā)展工作，今年培養(yǎng)了1個入黨積極分子。

　　2、加強班子建設(shè)，把村兩委建設(shè)成堅強戰(zhàn)斗堡壘。

　　在班子建設(shè)上，堅持民主集中制，充分聽取大家意見，集智匯力，明確崗位職責(zé)和分工，堅持統(tǒng)分結(jié)合、有分有合的原則，堅持黨務(wù)公開，增強班子團(tuán)結(jié)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強班子作風(fēng)建設(shè)，艱苦創(chuàng)業(yè)，做到勤政為民，積極完成上級交給的各項工作任務(wù)，并結(jié)合本村實際，科學(xué)規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)，為老百姓辦實事辦好事，堅持實事求是的思想路線，實行目標(biāo)考核制度，提高工作效率和工作能力。

　　3、加強隊伍建設(shè)，發(fā)揮村組干部和黨員的先鋒模范作用。

　　上半年，我們主要管好兩支隊伍，一支是村兩委干部，一支是廣大黨員，充分調(diào)動他們的工作積極性。村兩委干部是我們的干部中堅力量，我們嚴(yán)加管理，嚴(yán)格考核，探索工作制度，加強紀(jì)律管理，落實好各項工作任務(wù)，包括民事糾紛調(diào)解，一些硬性工作指標(biāo)的安排等，使工作績效與獎金報酬掛勾，取得了較好的成效。二是發(fā)揮黨員、村民代表的作用。凡是村上的發(fā)展項目及重大事項，都召集黨員和村民代表參加研討，通報情況，聽取大家的意見建議，使決策更符合群眾的意愿，變成人民群眾的自覺行動，通過班子帶隊伍帶群眾，各項工作始終走在前列。

　　4、做好群眾工作，抓好群眾路線教育。

　　深入開展黨的群眾路線教育活動，真正將群眾工作作為我們工作的出發(fā)點和歸宿，緊緊依靠群眾，貼近群眾，黨員干部入戶走訪，切實幫助群眾解決實際困難，為群眾辦實事，做好事，解難事。

　　5、堅持黨建引領(lǐng)，促進(jìn)發(fā)展。

　　我村黨支部把黨建工作貫穿經(jīng)濟(jì)工作的全過程。讓廣大黨員干部在發(fā)展實踐中提高認(rèn)識，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)工作不斷向前發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷得到深化。今年主要工作就是土地整改1500畝，田間道路維修5000米。

　　后半年，我們將繼續(xù)努力工作，加大對新農(nóng)村建設(shè)的步伐，為加快孟山村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

第二篇: 抓兩新組織黨建工作述職報告

　　自到XX村擔(dān)任黨務(wù)專職工作者以來，我從事黨務(wù)工作已一年有余。202-年是收獲的一年，這一年村級組織圓滿完成了換屆工作，我也有幸成為本村黨組織班子成員的一份子，同時兼任本村團(tuán)支部書記一職，我深感責(zé)任重大，唯有更加嚴(yán)格要求自己，方能不辜負(fù)期望。現(xiàn)在將我在202-年工作、思想、學(xué)習(xí)方面匯報如下：

　　一、履行職責(zé)，切實提高工作能力。一是配合黨組織認(rèn)真做好黨務(wù)工作，自己切實履行好工作職責(zé)。堅持“三會一課”制度，每月用電話聯(lián)系我村黨支部的每一位黨員，保證黨員的政治學(xué)習(xí)，確保黨日活動的出勤率。協(xié)助黨組織完善黨務(wù)資料，完成好今年的巡察和巡視整改工作。為了方便管理黨員，今年我村黨支部升為黨總支，下設(shè)兩個支部，四個黨小組，有效的解決了黨員人數(shù)過多管理不便的問題。二是配合黨支部做好報到黨員干部的管理工作，對來我村雙報到的黨員進(jìn)行管理，有事及時通知并配合組織相關(guān)活動。三是切實履行職責(zé)，在實際事務(wù)中提升工作能力。做好黨員發(fā)展工作，完善先鋒網(wǎng)、村居黨務(wù)公開平臺、三農(nóng)大數(shù)據(jù)的采集等各項網(wǎng)絡(luò)平臺的數(shù)據(jù)完善工作。四是充分利用黨員的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作與村黨支部黨建工作相結(jié)合，依托現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺，積極引導(dǎo)黨員通過學(xué)習(xí)把握正確的政治方向，在學(xué)習(xí)中掌握發(fā)家致富的本領(lǐng)。

　　二、求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，積極探索黨務(wù)工作新途徑。一是注重加強黨員的日常管理工作。在黨費收繳、黨員信息采集、入黨材料歸檔、政治理論學(xué)習(xí)記錄整理等工作的過程中，我不僅堅持原則，嚴(yán)格按規(guī)章辦事，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，增強黨員意識外，還不斷地改進(jìn)黨務(wù)工作方法，促進(jìn)現(xiàn)代管理知識與黨務(wù)工作相結(jié)合，努力實現(xiàn)黨務(wù)工作方法的科學(xué)化、現(xiàn)代化;始終把加強基層黨建工作放在首位。嚴(yán)格規(guī)范黨員的培養(yǎng)、發(fā)展程序，在堅持標(biāo)準(zhǔn)確保質(zhì)量的前提下，穩(wěn)步加大黨員的發(fā)展力度，確保黨員的示范性作用，力爭發(fā)展一個帶動一片。二是針對我村黨組織整體結(jié)構(gòu)不合理，年齡過于老化的問題，將發(fā)展黨員工作放在重要位置。自202-年5月黨組織換屆完成后，發(fā)展黨員工作是各支部例會每每都會強調(diào)的，將其列為常態(tài)化工作，是黨建工作中的重中之重，并將發(fā)展黨員工作流程圖上墻。為改善黨組織整體結(jié)構(gòu)老齡化，挖掘村內(nèi)高學(xué)歷、有擔(dān)當(dāng)、有智慧的青年人才，對我村高學(xué)歷青年進(jìn)行摸排，并對相應(yīng)人選進(jìn)行詳細(xì)排查?，F(xiàn)我村入黨申請人8名，其中35歲以下8名;入黨積極分子5名，其中35歲以下5名;發(fā)展對象1名，其中35歲以下0名;預(yù)備黨員2名，其中35歲以下2名。

　　三、嚴(yán)于律己，率先垂范，在日常生活中保持黨員的優(yōu)秀品格。我時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，牢記自己是一名黨務(wù)工作者，在平時的工作中，事事、處處、時時都以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，表現(xiàn)出強烈的事業(yè)心和高度政治責(zé)任感，在工作中，我主動承擔(dān)我村相關(guān)的業(yè)務(wù)工作，牢記為人民群眾服務(wù)的根本宗旨，密切聯(lián)系群眾，積極聽取村民群眾的意見和建議，深入黨員，收集黨員意見，并匯總整理，為我村黨支部整改提供了具體的參考條件。

第三篇: 抓兩新組織黨建工作述職報告

　　按照書記述黨建工作要求，我就xx年自己履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下：

　　一、黨建工作履職情況

　　(一)壓實責(zé)任，認(rèn)真踐行“三個親自”。

　　一是親自抓工作部署落實和問責(zé)整改。在xx年工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)把落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為自己的首要政治責(zé)任，強化“四種意識”，切實抓好工作部署，責(zé)任落實，問責(zé)整改。

　　全年，共召開黨建相關(guān)工作會議16次，專題會議4次，安排年度黨建工作計劃，落實上年的問題整改，督促支部書記履行主體責(zé)任，指導(dǎo)“兩學(xué)一做”教育學(xué)習(xí)工作，實施黨建“精準(zhǔn)扶貧”，開展黨員紀(jì)律作風(fēng)整頓以及嚴(yán)格貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，加強對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專題宣講12次，開展面對面談心談話80余人次，推動各類問題整改33項。

　　二是親自督促支部的規(guī)范化建設(shè)和黨員作風(fēng)建設(shè)。重點加強了對省級貧困村田灣村黨支部的建設(shè)，通過強化第一支部書記認(rèn)真履職和制度建設(shè)，使原支部班子在凝聚力、戰(zhàn)斗力不強的情況下，實現(xiàn)了支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒示范作用的提升。

　　經(jīng)過支部的帶，黨員的幫，完成了“精準(zhǔn)扶貧”重大項目建設(shè)15個，實現(xiàn)資金投入280余萬元，一舉改變了田灣村基礎(chǔ)建設(shè)落后的狀況，實現(xiàn)了田灣村21戶貧困戶，57名貧困人口按時脫貧。認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，全年審查案件3件3人，1人受到黨內(nèi)警告處分，2人受到批評教育處分。

　　三是親自抓支部建設(shè)和主題黨日活動的開展。投資2萬余元完善了機(jī)關(guān)、學(xué)校、6個村支部共8個支部活動陣地，全部制作了黨旗、誓詞、完善了相關(guān)制度，進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)。督促每個支部設(shè)立了固定黨日時間，將支部活動的經(jīng)常性開展始終督促在路上，有效的促進(jìn)了今年的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作、換屆紀(jì)律工作、黨建脫貧等工作的開展。

　　(二)抓住重點，全力建好“三類組織”。

　　一是及時選舉搭建了機(jī)關(guān)支部、“兩新”支部班子，新組建了“兩新”人才支部，配齊配強了支部成員。

　　二是鞏固壯大了“產(chǎn)業(yè)化”黨組織。按照枇杷、黃果柑、黃草、花椒產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，及時按網(wǎng)格化黨建進(jìn)行調(diào)整，實行雙重管理，黨員可以產(chǎn)業(yè)為載體開展相關(guān)活動，年青人才可通過本支部或“兩新”“青年人才”支部申請入黨，打通了產(chǎn)業(yè)黨建和入黨通道。

　　三是建好村級自治組織。通過開展黨建促法治建設(shè)，各村因村施策開展《村規(guī)民約》建設(shè)，積極實施平安鄉(xiāng)村、依法治村、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。建立專合組織3個，協(xié)會1個，志愿者隊伍3支，有效推動了村民“自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展”的積極性和主動性。

　　(三)牢記宗旨，筑牢為民務(wù)實清廉“三個基礎(chǔ)”。

　　一是扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作，筑牢聯(lián)系群眾基礎(chǔ)。按照“重點在學(xué)、關(guān)鍵在做”要求，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作和解決群眾具體生產(chǎn)生活困難、“精準(zhǔn)扶貧”、“走基層”、大接訪等工作有效銜接，取得了黨風(fēng)廉政建設(shè)社會滿意度測評全市第20名、全縣第8名的好成績。

　　二是抓好帶頭人選培，筑牢人才隊伍基礎(chǔ)。將1名退伍軍人發(fā)展成為入黨分子，5名年青人才留在了本鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，涉及種植、養(yǎng)殖、加工，1人還對電商營銷進(jìn)行了大膽探索，涉足互聯(lián)網(wǎng)+新領(lǐng)域。

　　三是厚植為民務(wù)實清廉形象，筑牢黨群互信基礎(chǔ)。落實支委成員述廉述責(zé)、“三重一大”決策紀(jì)檢委員列席會議、黨務(wù)公開和民主決策公開等機(jī)制，有效提升了黨員群眾的理解信任，群眾的滿意度有了較大的提升，和黨組織的關(guān)系更融洽。

　　(四)帶出活力，管好“三支隊伍”。

　　一是帶好干部隊伍。加強對《公務(wù)員法》、《機(jī)關(guān)干部管理制度》、《目標(biāo)考核》等法律法規(guī)和制度的學(xué)習(xí)考核，增強年青人對紀(jì)律的敬畏和遵循意識。

　　二是管好黨員隊伍。深入開展理想信念教育、道德情操教育等活動，全年組織開展黨員培訓(xùn)7次，完成黨員遠(yuǎn)程教育1000余學(xué)時，開展黨員志愿服務(wù)8次，民主生活會16場次。新發(fā)展黨員2名。全年組織開展入黨積極分子培訓(xùn)2次、預(yù)備黨員思想?yún)R報會議4人次。

　　三是培養(yǎng)好后備干部隊伍。建立村后備干部制度，儲備后備干部5名。堅持“專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進(jìn)行”培養(yǎng)方向，積極開展村后備干部培訓(xùn)，組織專業(yè)技能和黨建工作培訓(xùn)講座16次,積極開展團(tuán)組織活動，全年組織團(tuán)活動3次。

　　(五)將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子，實施好“三項建設(shè)”。

　　一是切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。我始終把正人先正己作為自己的為官之本，堅持嚴(yán)以律己。嚴(yán)格執(zhí)行“三個不直接分管”規(guī)定，堅決支持鄉(xiāng)紀(jì)委查辦案件，xx年，共工作提醒談話2人。查辦案件3件，處理責(zé)任黨員3人。積極落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅持抓早抓小，將紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律的前面，避免了一犯錯誤就是階下囚問題的發(fā)生。

　　二是切實加強制度建設(shè)。梳理廢、改、立制度清單，廢止1項，修訂制度12項，新建制度3項。帶頭并督促班子成員落實鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部《民情日記制度》、《雙向選擇聯(lián)系村制度》、《矛盾糾紛排查和三三制調(diào)解制度》等，xx年到村組、企業(yè)、社會組織察訪民情200余次;電話接訪32次，對土地確權(quán)、精準(zhǔn)扶貧等工作過程中暴露出的問題及時進(jìn)行了處理。建立干部聯(lián)系村、黨員聯(lián)系戶制度，聯(lián)系困難群眾88戶281人，聯(lián)系困難黨員10人。

　　三是切實加強干部作風(fēng)建設(shè)。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子決策書記末位表態(tài)制度，班子民主生活會制度，對“三重一大”事項強化集體研究,建立了“督查管理”機(jī)制，努力推動政府職能實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”。開展隨機(jī)督查11次，發(fā)現(xiàn)問題8條，現(xiàn)場提出整改要求4條，工作提醒談話2人;做好了換屆工作交心談心活動，分別談話30余人。

　　二、存在的主要問題

　　回顧一年來，在黨建工作中做了一些努力，取得了一定的成績，但離組織的要求和群眾的期盼還有一定的差距，主要包括以下幾個方面：

　　一是抓組織建設(shè)不平衡，各支部互比，水平參差不齊，效果好壞有別。二是抓基礎(chǔ)保障還有差距，軟硬件建設(shè)都還需要持續(xù)強化。三是抓黨建體系建設(shè)仍有漏洞，一定程度還存在腸梗阻現(xiàn)象。四是抓隊伍建設(shè)有短板，后備人才培養(yǎng)離工作需要差距還大。

　　三、下一步工作思路和打算

　　xx年，我將以抓好此次會議精神落實為契機(jī)，繼續(xù)落實全面從嚴(yán)治黨的要求，從小處著眼，從微觀入手，促進(jìn)黨建工作再上新臺階。

　　一是繼續(xù)完善黨建責(zé)任制，督促黨委委員、各支部書記及委員落實好責(zé)任清單，認(rèn)真履行好自身職責(zé)。二是繼續(xù)強化組織建設(shè)，使新組建的黨支部、社會服務(wù)性組織完善制度，規(guī)范動作，履行好職責(zé)。三是加強干部培養(yǎng)，營造風(fēng)清氣正的干部創(chuàng)業(yè)環(huán)境。四是繼續(xù)加強黨員培養(yǎng)教育管理，補齊黨員隊伍建設(shè)發(fā)展的短板。五是加強基礎(chǔ)建設(shè)，在物資保障上下功夫，立足小投入，爭取大產(chǎn)出。