自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。以下是小編整理的紀(jì)檢干部教育整頓自查報告【4篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。

【篇1】紀(jì)檢干部教育整頓自查報告

一、統(tǒng)一思想認識，強化監(jiān)督機制

1、分析企業(yè)現(xiàn)狀，探索監(jiān)督途徑。公司改制前下屬單位的領(lǐng)導(dǎo)認為改革放權(quán)了，自己在本單位可以說了算，不僅在規(guī)章制度的執(zhí)行上隨意性較大，也放松了廉潔自律的要求。公司實行股份制改革后，先后制定了一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營管理等有關(guān)規(guī)章制度，但仍然時有違紀(jì)違規(guī)問題發(fā)生，加之人員分散，特別是對一些外地分公司，發(fā)現(xiàn)和處理問題很難及時。面對這種情況，公司紀(jì)委、監(jiān)察室認為，要通過強化內(nèi)部監(jiān)督，抓好現(xiàn)有制度的落實，必須從開展執(zhí)紀(jì)檢查人手，強化紀(jì)檢監(jiān)察工作的服務(wù)效能，保證公司內(nèi)部政令暢通。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)對紀(jì)委的建議給予充分肯定和支持。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，由紀(jì)委牽頭，成立了審計、財務(wù)、工程、材料、企管、人事勞動等部門負責(zé)同志參加的公司執(zhí)紀(jì)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，對南京地區(qū)15個分公司和外地9個分公司實行每半年一次的巡回執(zhí)紀(jì)檢查。每次檢查由紀(jì)委監(jiān)察室提出實施意見，并負責(zé)具體安排。

2、統(tǒng)一思想認識，實施齊抓共管。首先從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)層和有關(guān)黨政部門的認識人手，明確抓執(zhí)紀(jì)檢查的目的和意義，要求黨政各相關(guān)部門通力協(xié)作，聯(lián)合行動，實行齊抓共管，綜合治理，最大限度地發(fā)揮執(zhí)紀(jì)檢查的效能。其次，做好實施動員，消除抵觸情緒。*年初，由公司行政、黨委和紀(jì)委聯(lián)合下發(fā)開展執(zhí)紀(jì)檢查的通知后，在全公司上下引起了很大的反響。特別是一些外地分公司，對由紀(jì)委、監(jiān)察室牽頭組織的專項綜合執(zhí)紀(jì)檢查，不僅感到壓力大，而且還有一種不被上級信任的感覺。為消除部分同志的誤解和消極抵觸情緒，紀(jì)委、監(jiān)察室認真做好實施前的宣傳動員，反復(fù)向大家講清實施執(zhí)紀(jì)檢查的目的意義，及時消除了一部分同志的誤解，為順利開展定期執(zhí)紀(jì)檢查打下了重要的思想基礎(chǔ)。

二、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，嚴肅執(zhí)紀(jì)檢查

1、發(fā)揮基層作用，認真自查自糾。各分公司先行自查對照，充分調(diào)動其自我約束、自我整改的積極性。公司召開執(zhí)紀(jì)檢查小組全體成員會議，認真研究檢查的內(nèi)容、要求、時間進度等具體細節(jié)，盡量做到量化、細化，并以書面通知的形式下發(fā)到各下屬分公司，讓其做到心中有底，以便協(xié)調(diào)配合;同時，還要求各單位根據(jù)通知精神，進行自查自糾，并將自查結(jié)果書面報送公司紀(jì)委、監(jiān)察室。各單位接到通知后，都及時召開領(lǐng)導(dǎo)班子和工程項目負責(zé)人會議進行傳達貫徹，組織全體管理人員按照要求進行自查對照，總結(jié)執(zhí)行制度的成效和不足，分析存在問題的原因，研究制定整改措施，并向公司紀(jì)委、監(jiān)察室上報自查結(jié)果。

2、定期綜合檢查，確保取得實效。每年對全公司所屬單位進行兩次普遍檢查。檢查中不僅聽匯報，還要直接深入到職能部門和施工現(xiàn)場，通過“查”、“看”、“談”等方式，深入了解被查單位黨風(fēng)廉政制度和規(guī)章制度執(zhí)行情況，以及經(jīng)濟工作運行情況?！安椤敝饕牵翰辄h政業(yè)務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營基礎(chǔ)資料臺賬、財會憑證、各類合同、項目成本考核責(zé)任狀，施工任務(wù)單等規(guī)范程度;“看”主要是：實地察看施工現(xiàn)場的工程質(zhì)量、材料管理和安全生產(chǎn)等情況;“談”主要是：通過與普通干部和職工個別交談，重點了解黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政制度執(zhí)行情況，以及重點崗位人員遵章守紀(jì)情況。檢查中，做到對事不對人、幫人不整人，不憑印象、不帶觀點，實事求是、公正嚴明。通過實地檢查，及時反饋檢查結(jié)果，肯定成績，指出存在的問題和不足，提出整改要求，并當(dāng)場開出整改通知書，限期進行整改。這樣動真格的做法對被查單位觸動很大，既感到了壓力，又產(chǎn)生了動力，認為這樣的檢查實實在在，有力度，效果好。

3、突出檢點，認真整改落實。根據(jù)各單位自查結(jié)果，結(jié)合平時掌握的情況，突出檢查的重點：一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部;二是掌管“人、財、物”的重點崗位及其工作人員。每次檢查告一段落后，檢查組都要進行情況綜合分析，寫出工作報告，并向公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報;還將檢查情況采用簡報的形式發(fā)到各下屬單位。對檢查中發(fā)出的限期整改通知書，及時催辦、督辦，做到件件有結(jié)果。對整改不合要求的，堅決“打回票”，并主動協(xié)助其重新落實整改，直到符合要求。僅*年度的兩次執(zhí)紀(jì)檢查中，就開出了158份整改通知書，各單位都迅速進行了整改，整改合格率達95%以上。為維護執(zhí)紀(jì)檢查的嚴肅性，嚴格獎懲措施，對檢查的情況，該表揚的及時表揚，、對嚴重違規(guī)單位批評曝光，責(zé)令檢討，并把執(zhí)紀(jì)檢查情況作為年終評比表彰的重要依據(jù)。

三、監(jiān)督管理到位，取得成效明顯

公司從*年以來，先后組織了7次執(zhí)紀(jì)檢查，下屬各單位的干部黨員從不適應(yīng)、不理解到逐步適應(yīng)、理解、支持和配合，起到了敲警鐘、糾偏差、促整改、增效益的作用。

一是提高了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的意識。通過連續(xù)幾年的執(zhí)紀(jì)檢查，全公司干部黨員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦中廉潔自律這根弦繃得更緊了，自律的意識增強了，上級頒布的廉政法規(guī)和公司的廉政制度在各下屬單位都能較好地得到貫徹落實。在執(zhí)行公務(wù)交往中收到的禮金、禮品登記上交，已成為干部黨員的自覺行動，四年來，全公司干部黨員上交的禮金、禮品折合人民幣37萬元。公款配備通訊工具和通訊費補貼都能按照公司的管理規(guī)定實施，四年共節(jié)約通訊費用50多萬元。辦公費用和業(yè)務(wù)招待費得到了唷效遏制，四年共節(jié)約招待費240多萬元。

二是增強了紀(jì)檢監(jiān)察工作的效能。在執(zhí)紀(jì)檢查中，紀(jì)檢監(jiān)察干部不僅抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，還配合有關(guān)部門或直接參與了工程建設(shè)的質(zhì)量管理、財務(wù)監(jiān)督、合同簽約、勞務(wù)分包、工程招投標(biāo)等過程，增強了紀(jì)檢監(jiān)察工作為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的效能。

【篇2】紀(jì)檢干部教育整頓自查報告

同志們：

今天，我們召開xx縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組第x次會議，主要任務(wù)是簡要小結(jié)教育整頓開展以來工作進展情況，學(xué)習(xí)貫徹全省紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓督導(dǎo)檢查動員部署視頻會議精神，研究貫徹落實意見，安排部署下階段工作。剛才，各工作組組長分別匯報本組前期的工作情況和下步工作打算，大家講得都很好。

全縣教育整頓開展以來特別是動員部署會議召開后，領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室和各工作組迅速行動，按照實施方案確定的“路線圖”，既盡職盡責(zé)抓好分內(nèi)工作，又主動作為、積極補位，各項工作扎實推進，為教育整頓工作穩(wěn)妥有序開展打下良好的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作為指導(dǎo)全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展教育整頓的“參謀部”，準(zhǔn)確把握各項目標(biāo)任務(wù)，精心謀劃落實舉措，切實把政治要求落實到具體工作中，先學(xué)一步、學(xué)深一層，及時跟進學(xué)習(xí)黨中央重大決策部署和習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神以及省市教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)要求，深化認識、自覺行動、對標(biāo)對表，把各項要求完整、準(zhǔn)確、全面落實到教育整頓各方面，督促引導(dǎo)全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部形成思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、整體發(fā)力的工作局面。下面，根據(jù)縣委要求，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，我講三點意見。

一、高起點統(tǒng)籌謀劃，高效率動員部署，教育整頓開局良好、起步平穩(wěn)

教育整頓開展以來，縣教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要批示精神，堅持把開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓作為當(dāng)前重要政治任務(wù)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)、嚴的要求、問題導(dǎo)向貫穿全過程，周密部署、壓茬推進，全縣教育整頓工作穩(wěn)步開局，取得初步成效。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，高起點統(tǒng)籌謀劃。省市紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓動員部署會議召開后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，堅決貫徹落實會議部署要求，精心組織實施，對標(biāo)省市教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組部署安排，及時制定工作規(guī)則，建立工作機制，印發(fā)問題線索受理和處置、學(xué)習(xí)教育、宣傳輿情、督導(dǎo)檢查、文稿簡報等5個工作方案，做到運行有機制、工作有章法。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室堅持“掛圖作戰(zhàn)”、倒排工期，定期召開辦公會議，落實工作周報制度;建立與省市教育整頓辦常態(tài)化溝通聯(lián)絡(luò)機制，及時請示問題、報告情況;及時梳理各單位遇到的實際問題，通過制定答復(fù)口徑、編發(fā)工作指引等方式強化對下指導(dǎo)，確保全縣上下貫通、步調(diào)一致。截止目前，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共印發(fā)縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組文件xx份、《工作簡報》xx期，編發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《工作提示》xx期、《工作周報》xx期。

(二)做好方案制定，高效率動員部署。緊扣動員部署會議和實施方案兩個重點任務(wù)，將思想動員、建章立制、組織實施緊密結(jié)合起來，確保動員和部署統(tǒng)籌推進、一步到位。精心制定縣紀(jì)委監(jiān)委實施方案，對照鑄就政治忠誠、清除害群之馬、健全嚴管體系、增強斗爭本領(lǐng)4項目標(biāo)任務(wù)，圍繞學(xué)習(xí)教育、檢視整治、鞏固提升3個環(huán)節(jié)，結(jié)合我縣實際，提出xx方面xx項具體措施，并制定分工安排和制度清單，明確職責(zé)任務(wù)、責(zé)任單位和完成時限，為開展教育整頓提供了制度保障。3月xx日，召開全縣動員部署，下發(fā)印發(fā)《xx縣紀(jì)委監(jiān)委開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓實施意見和《實施方案》。

(三)夯實思想基礎(chǔ)，高質(zhì)量推進學(xué)習(xí)教育。牢牢抓住學(xué)習(xí)教育這個根本，堅持以思想教育打頭，緊鑼密鼓推進學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)各項工作，筑牢教育整頓的思想基礎(chǔ)、政治基礎(chǔ)、紀(jì)律基礎(chǔ)。嚴格落實“第一議題”制度，用好用實“四學(xué)聯(lián)動”理論學(xué)習(xí)機制，及時學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記最新重要講話重要指示批示精神，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)重要論述，推動各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及時跟進學(xué)習(xí)。及時下發(fā)學(xué)習(xí)材料和閱讀書目清單，為委機關(guān)、派駐機構(gòu)、巡察機構(gòu)、鎮(zhèn)街紀(jì)工委干部統(tǒng)一購置閱讀書籍，規(guī)定學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)每名干部至少撰寫xx篇交流研討材料。舉辦“紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)大講堂”，集中學(xué)習(xí)黨的二十大精神和指定的教材資料。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議專題研究具體單位、具體人員學(xué)習(xí)教育相關(guān)要求，并印發(fā)工作指引，對委機關(guān)、派駐機構(gòu)、巡察機構(gòu)、鎮(zhèn)街紀(jì)工委干部以及各辦案組、巡察組臨時黨支部、借調(diào)干部、離退休人員，以及國有企業(yè)、職業(yè)中專紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)教育的責(zé)任單位和具體內(nèi)容逐一予以明確，確保學(xué)習(xí)傳達不落一人，確保把更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴要求傳導(dǎo)到每一名紀(jì)檢監(jiān)察干部。

二、認真貫徹落實各級督導(dǎo)檢查會議精神，牢牢把握各環(huán)節(jié)重點任務(wù)，把嚴的要求和實的舉措貫穿督導(dǎo)檢查始終

(一)充分認識開展督導(dǎo)檢查的重要意義。開展督導(dǎo)檢查是對堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”進行政治體檢的重要方式，是推動教育整頓各項部署要求一貫到底的重要途徑，是教育整頓取得扎實成效的重要保障。下一步，我將認真貫徹落實中央、省市紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓督導(dǎo)檢查動員部署會議精神，研究制定《xx縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓督導(dǎo)檢查工作指引》，各督導(dǎo)組組長強化責(zé)任意識，切實履行第一責(zé)任人責(zé)任，對督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題嚴格審核把關(guān)，既不夸大也不縮小，客觀公正看待和反映督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題。各督導(dǎo)檢查組要堅持問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，靈活運用參加會議、座談交流、明察暗訪、調(diào)閱資料等督導(dǎo)方法，切實增強工作針對性和有效性。要建立健全溝通聯(lián)絡(luò)、定期匯報、線索移送、會商研判等督導(dǎo)工作機制，確保全縣一盤棋，精準(zhǔn)靶向開展督導(dǎo)檢查。強化全程督導(dǎo)，確保教育整頓推進到哪里，督導(dǎo)檢查就跟進到哪里，緊盯組織領(lǐng)導(dǎo)，推動在“責(zé)”上壓緊壓實;緊盯學(xué)習(xí)教育，推動在“學(xué)”上強基固本;緊盯檢視整改，推動在“嚴”上刀刃向內(nèi);緊盯鞏固提升，推動在“改”上自覺徹底;緊盯目標(biāo)任務(wù)，推動在“效”上提質(zhì)增能。

(二)牢牢把握教育整頓各環(huán)節(jié)重點任務(wù)，把嚴的要求和實的舉措貫穿督導(dǎo)檢查始終。各督導(dǎo)組緊緊圍繞教育整頓目標(biāo)任務(wù)，把督導(dǎo)檢查貫穿教育整頓各環(huán)節(jié)、全過程。緊扣準(zhǔn)備工作，加強溝通會商，迅速熟悉掌握情況，廣泛收集問題反映，為嚴督實導(dǎo)提供標(biāo)靶。緊扣學(xué)習(xí)教育，聚焦忠誠教育、革命傳統(tǒng)教育、紀(jì)律規(guī)矩教育、警示教育加強督導(dǎo)，確保入腦入心。緊扣檢視整治，聚焦嚴查問題線索、嚴肅自查自糾、嚴懲害群之馬、嚴實整改、專項治理等環(huán)節(jié)加強督導(dǎo)，層層壓實責(zé)任。緊扣鞏固提升，聚焦持續(xù)整改、專題民主生活會和組織生活會、建章立制加強督導(dǎo)，推動健全管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的全面從嚴管理機制。

(三)扛牢督導(dǎo)責(zé)任，做實督導(dǎo)檢查。各督導(dǎo)檢查組要扛牢督導(dǎo)責(zé)任，突出專心、用心、細心，以最鮮明的態(tài)度、最有力的措施、最果斷的行動，不折不扣落實好各項任務(wù)要求。要敢于善于斗爭，精準(zhǔn)把握政策，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，對突出問題、典型問題、普遍性問題堅決揪住不放，務(wù)求督導(dǎo)實效。要加強協(xié)作配合，督導(dǎo)工作組之間密切協(xié)作，增強整體合力;督導(dǎo)檢查組發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，及時匯總情況，分析共性問題;領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專班、各工作組與督導(dǎo)檢查組建立溝通通報機制，重要問題加強會商研判，統(tǒng)一口徑、及時解決。各督導(dǎo)檢查組不干預(yù)被督導(dǎo)單位正常工作，不履行執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、審查調(diào)查職責(zé)，不介入個案查處;各督導(dǎo)檢查組成員要模范遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，重要情況及時請示報告，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴格遵守保密紀(jì)律，力戒形式主義，嚴防官僚主義。

三、搞好貫通協(xié)調(diào)，注重結(jié)合融合，務(wù)求教育整頓扎實推進、取得實效

(一)搞好貫通協(xié)調(diào)，形成工作合力。教育整頓是一項系統(tǒng)工程，要進一步搞好貫通協(xié)調(diào)，各工作組必須密切溝通、強化協(xié)作、形成合力。綜合協(xié)調(diào)組要加強對上請示溝通，搞好對內(nèi)溝通聯(lián)絡(luò)，及時掌握全省工作情況;學(xué)習(xí)教育組要按照計劃安排，突出重點，打造亮點，確保全員參與、全面覆蓋;檢視整治組要抓緊啟動問題線索處置工作，加強對問題線索處置工作的指導(dǎo)督促;宣傳輿情組要強化正面引導(dǎo)，加強陣地管理，做好輿情監(jiān)測，營造良好輿論氛圍;督促指導(dǎo)組要認真研究開展好全縣面上教育整頓的督導(dǎo)檢查工作，層層督導(dǎo)壓實責(zé)任，推動全省教育整頓不斷向縱深推進。

(二)注重結(jié)合融合，防止“兩張皮”。要加強整體謀劃，把開展教育整頓與貫徹黨的二十大精神結(jié)合起來，與開展主題教育結(jié)合起來，與貫徹落實二十屆中央紀(jì)委二次全會和省市縣紀(jì)委全會精神結(jié)合起來，開展“深學(xué)習(xí)、實調(diào)研、抓落實”工作年和開展規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設(shè)年結(jié)合起來一體推進，切實做到兩手抓兩手硬兩促進，努力把教育整頓成果轉(zhuǎn)化為推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的強大動力，轉(zhuǎn)化為堅定不移正風(fēng)肅紀(jì)反腐的實際成效。學(xué)習(xí)教育工作的質(zhì)量直接影響教育整頓的成效，更是紀(jì)檢監(jiān)察干部能否真正做到自身正自身硬自身廉的基礎(chǔ)和保證。要嚴格按照“四個體系”要求進行任務(wù)分解，細化時間表、任務(wù)書，確保到日、到人、到支部、到黨員，掛圖作戰(zhàn)、對賬銷號，以打硬仗的精神完成好各項學(xué)習(xí)教育任務(wù)。要持續(xù)營造學(xué)習(xí)教育濃厚氛圍，領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則、率先垂范，帶頭緊張起來、行動起來，防止以專家講座、理論輔導(dǎo)代替學(xué)原文，防止自學(xué)變不學(xué)，帶動全體干部堅決完成規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù)。要綜合運用隨機提問、閉卷測試等多種方式檢驗學(xué)習(xí)教育效果，張榜曬分、以考促學(xué)，對重形式輕內(nèi)容、搞形式走過場等問題要嚴肅提醒糾正。要把宣傳輿情工作作為一項重要任務(wù)，始終堅持正確政治方向，繃緊輿論導(dǎo)向這根弦，嚴格落實中央紀(jì)委國家監(jiān)委和省市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)要求，審慎把握宣傳口徑，防止引發(fā)負面炒作。要提高對簡報信息工作的重視程度，認真總結(jié)提煉，保證上報數(shù)量，注重提高質(zhì)量，嚴格審核把關(guān)，及時、精準(zhǔn)、全面、實事求是的展現(xiàn)全市教育整頓實際成效。

(三)抓好問題線索歸口管理，做好問題線索處置。要充分認識問題線索受理和處置工作的重要性、嚴肅性，以高度的政治使命感和歷史責(zé)任感開展好問題線索受理和處置工作，細化職責(zé)分工，壓緊壓實責(zé)任，合力攻堅推進，確保問題線索受理和處置工作運轉(zhuǎn)順暢、協(xié)同高效。要牢固樹立全過程工作理念，按照《全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓問題線索受理和處置工作方案》規(guī)定要求，切實把問題線索受理和處置工作貫穿于教育整頓的各個環(huán)節(jié)、整個過程，做好問題線索起底，健全完善線索處置臺賬，強化分類處置，對重點問題線索加大核查力度，落實備案制度，加強跟蹤調(diào)度。在具體實施中，對問題線索受理處置，結(jié)合縣紀(jì)委監(jiān)委機構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工等實際，細化量化任務(wù)分工，制定報送工作要求，對報送單位、內(nèi)容、填寫要求、形式和時間等進行明確。要狠抓問題線索歸口管理，加強向省紀(jì)委監(jiān)委對口部門的請示對接，按照上級要求建立專門臺賬，專人負責(zé)、動態(tài)更新，確保及時、精準(zhǔn)報送相關(guān)情況，堅決避免遲報、錯報、漏報問題發(fā)生。要集中力量、集中時間加緊開展相關(guān)案件的初步核實和審查調(diào)查工作，對重要案件采取領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦、交叉辦理、提級辦理等方式提升查辦質(zhì)效，確保查深查透查實。要嚴格遵守工作紀(jì)律和保密要求，嚴禁擴大知悉范圍，絕不能發(fā)生跑風(fēng)漏氣問題。要超前謀劃自查自糾工作，區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)班子成員、其他干部、部門三種情況，制發(fā)三套查擺剖析報告和問題清單模板，明確相關(guān)要求，確保問題查擺到位。

【篇3】紀(jì)檢干部教育整頓自查報告

按照關(guān)于開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓自查自糾工作的部署要求，我委精心安排，認真組織實施，從政治上保證自查自糾有力有序推進并取得扎實成效，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下。

一、主要做法及成效

(一)高站位部署。為從嚴從實抓好自查自糾工作，我委認真研究，制定并印發(fā)《*市*區(qū)紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓自查自糾工作方案》，為自查自糾工作開展提供指引。黨員干部自查方面，常態(tài)化更新梳理參加全程教育整頓人員名單，要求嚴格對照“六個是否”進行自查自糾，做到見人見事見思想;將全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)副股職以上干部納入履行第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”情況自查表的填報范圍，確保做到不漏一項、不差一人。黨支部(單位)自查檢視方面，要求各黨支部或者單位(部門)召開會議專題研討，認真檢視存在問題和不足，制定整改清單，推動整改落實。

(二)高標(biāo)準(zhǔn)推進。一是加強嚴督實導(dǎo)。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)黨委從嚴從實指導(dǎo)各黨支部開展好自查檢視工作，做好對各黨支部會議召開時間、內(nèi)容的謀劃和審核把關(guān)。邀請市紀(jì)委監(jiān)委第二督導(dǎo)組列席第一、第二黨支部自查檢視會議，指派機關(guān)黨委委員到相關(guān)黨支部參加專題研討，提出意見建議。區(qū)督導(dǎo)辦和各督導(dǎo)組開展區(qū)級督導(dǎo)，結(jié)合工作職責(zé)，列席鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委有關(guān)會議強化指導(dǎo)督促。二是做好審核把關(guān)。按照分級負責(zé)原則，各級領(lǐng)導(dǎo)干部在自查自糾上做示范、立標(biāo)桿，加強審簽把關(guān)，退回*份查擺問題不深入、未經(jīng)深入查擺一律填“無”的干部個人自查表，把嚴的標(biāo)準(zhǔn)傳導(dǎo)到每一名紀(jì)檢監(jiān)察干部。干部監(jiān)督部門結(jié)合掌握情況，對問題線索反映對象、近期被約談紀(jì)檢監(jiān)察干部的自查報告事項開展針對性抽查，暫未發(fā)現(xiàn)自我檢視、自我反思不深入問題。

(三)高效率落實。截至*月*日，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓自查自糾各項工作已全部完成。黨員干部自查方面，共收到個人自查表*份、履行第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”情況自查表*份，暫未發(fā)現(xiàn)主動報告涉及違紀(jì)違法類問題的情況;黨支部(單位)自查檢視方面，以黨支部名義召開檢視專題會議*場，以單位(部門)名義召開檢視專題會議*場，共收到自查報告和整改問題清單*份。

二、存在問題

(一)單位檢視存在問題

1.理論學(xué)習(xí)方面。一是政治學(xué)習(xí)有待加強。雖然嚴格落實“第一議題”制度，常態(tài)化傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神和黨中央最新部署要求，也結(jié)合實際提出了貫徹落實意見，但學(xué)習(xí)的深度和廣度還有所欠缺，運用*指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作實踐的能力還有待提高。二是學(xué)習(xí)形式不夠豐富。日常開展政治理論學(xué)習(xí)多以傳達文件、學(xué)習(xí)講話精神為主，創(chuàng)新開展理論學(xué)習(xí)的方式還不夠多，對黨員干部開展政治理論學(xué)習(xí)的吸引力還不夠強。三是壓力傳導(dǎo)有待提升。對政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠嚴，黨員干部學(xué)習(xí)效果參差不齊。比如有的年輕干部對“應(yīng)知應(yīng)會”掌握不全;有的干部學(xué)習(xí)以應(yīng)付為主，學(xué)習(xí)缺乏全面性、系統(tǒng)性，對黨的創(chuàng)新理論背后蘊含的歷史邏輯、理論邏輯的理解和把握不夠深入透徹。

2.政治素質(zhì)方面。一是對政治監(jiān)督的理解把握不夠到位。有的派駐機構(gòu)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面對標(biāo)對表、看齊跟上抓的不夠?qū)崳瑢h中央重大決策部署的理解不夠透徹，對被監(jiān)督單位貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的監(jiān)督檢查力度不足，方式方法單一，圍繞中心服務(wù)大局的政治監(jiān)督效果未能充分體現(xiàn)。二是“政治家辦案”意識樹得不夠牢。有的鎮(zhèn)街紀(jì)委片面追求立案數(shù)，對偶發(fā)的農(nóng)村榕樹頭下賭博幾十元的普通黨員也立案審查導(dǎo)致撤案，導(dǎo)致社會效果不佳，精準(zhǔn)查處、精準(zhǔn)施治的能力還不夠強。三是引導(dǎo)干部錘煉過硬政治品格上舉措還不夠多。日常工作中較多強調(diào)和依賴“以干代訓(xùn)”，在提升干部政治覺悟、思想意識上方式方法不夠多，黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力仍需提高。

3.能力本領(lǐng)方面。一是干部培訓(xùn)質(zhì)效有待加強。雖然依托“清風(fēng)講壇”常態(tài)化開展全員培訓(xùn)，但培訓(xùn)方式、主題、內(nèi)容還不夠豐富，在深化分層分類培訓(xùn)、全面提升紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合能力水平方面思考不夠深入。此外，對鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委的培訓(xùn)指導(dǎo)做的不足。二是派駐機構(gòu)、鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委建設(shè)仍有短板。派駐機構(gòu)、鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委規(guī)范化法治化正規(guī)化水平與新時代新征程紀(jì)檢監(jiān)察工作要求還有一定差距，法律、審計等專業(yè)人才欠缺，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)整體水平還不夠高，人員少工作多壓力大現(xiàn)象依然存在，“不會監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不想監(jiān)督”問題還未得到根本解決。

4.擔(dān)當(dāng)作為方面。一是創(chuàng)新精神仍較缺乏。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作上存在一定的思維慣性，在破除自我設(shè)限、善于革新方面做得還不夠到位。比如鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委在挖掘線索，拓寬辦案思路方面做得仍不夠深，有時會依靠舊套路、老辦法，導(dǎo)致自辦案件數(shù)量不多，精品案件較少，案件辦理質(zhì)量仍有較大提升空間。二是斗爭精神仍顯不足。有的派駐機構(gòu)面對人員不足問題，存在“等靠要”思想，未能積極探索調(diào)動駐在部門兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部力量、發(fā)揮部門機關(guān)紀(jì)委作用等有效措施彌補監(jiān)督力量不足短板。緊扣駐在單位職能開展政治監(jiān)督方式方法單一，日常監(jiān)督抓手少、力度弱，向“關(guān)鍵少數(shù)”傳導(dǎo)壓力不夠，“零立案”現(xiàn)象有待破解。

5.工作作風(fēng)方面。一是形式主義問題仍然存在。比如因?qū)φ型稑?biāo)、項目投資建設(shè)等專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)不熟、權(quán)力運行情況不了解，導(dǎo)致在對重點領(lǐng)域進行專項監(jiān)督時以通知落實通知、重自查、輕督查現(xiàn)象較多，監(jiān)督成效不夠明顯。又如在水環(huán)境治理專項監(jiān)督中，發(fā)現(xiàn)的多為業(yè)務(wù)性、程序性問題，對項目過度設(shè)計、論證不足、偷工減料，以及干部履職失責(zé)、消極作為等作風(fēng)問題查找不夠到位。二是聯(lián)系群眾還不夠密切。深入人民群眾開展蹲點調(diào)研、明察暗訪、監(jiān)督檢查力度不足，收集群眾呼聲、群眾需求、群眾意見的思想和行動自覺有所弱化，對群眾反映的急難愁盼問題的解決力度還不夠大。打造一流營商環(huán)境方面，走訪服務(wù)企業(yè)做得還不夠多，對惠企利企政策落實情況的監(jiān)督仍需持續(xù)深化，對企業(yè)反映的難點熱點問題，拓思路、出點子、督落實方面仍有不足。

6.廉潔自律方面。一是警示教育效果還不夠強。平時在加強黨員干部廉政教育方面，多以組織參觀市紀(jì)法教育基地、通報典型案例、上黨課等方式為主，形式不夠豐富，用身邊人、身邊事警醒黨員干部做的還不夠，警示教育效果有待進一步提升。二是日常教育管得不夠細。落實管黨治黨責(zé)任還不夠有力，沒有及時發(fā)現(xiàn)身邊干部可能存在的“十種表現(xiàn)”，對干部“八小時”以內(nèi)工作圈管理監(jiān)督的多，對“八小時”以外生活圈、社交圈管理監(jiān)督的少。

7.干部監(jiān)督管理方面。一是對干部生活關(guān)心關(guān)懷不夠。日常注重工作業(yè)務(wù)多，對干部生活上的關(guān)心關(guān)懷還不夠到位，對干部的思想動態(tài)、精神狀態(tài)、家庭狀況關(guān)注不足。二是監(jiān)督機制不夠健全。紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督管理制度較少，且以上級文件為主，特別是對黨員“八小時”以外管理監(jiān)督缺乏成熟手段。

(二)個人自查存在問題

1.信仰缺失方面。有的干部圍繞政治信仰、理想信念的學(xué)習(xí)不夠深入，對*、習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神的學(xué)習(xí)停留在字面概念的理解上，在感悟信仰力量、真理力量方面有待加強。有的干部沒有深刻認識到理論清醒是實現(xiàn)政治信仰堅定的基礎(chǔ)，在理論學(xué)習(xí)時局限于草草閱讀、聽聽講座、抄抄筆記，沒有達到學(xué)思結(jié)合、學(xué)以致用的效果。有的干部未能正確處理好政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作之間的關(guān)系，未能保證足夠多的時間開展理論學(xué)習(xí)，沒有自覺把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成一種態(tài)度、一種責(zé)任、一種追求。

2.政治動搖方面。有的干部政治領(lǐng)悟力需要進一步提高，在查處違紀(jì)違法案件時，容易陷入本本主義、經(jīng)驗主義，沒有從堅定干部理想信念、筑牢拒腐防變底線的角度“解剖麻雀”、深入剖析案發(fā)原因，在查辦案件“后半篇文章”建章立制堵塞漏洞方面未能落實落細，與“三個效果”相統(tǒng)一要求還有差距。有的干部政治敏銳性不夠強，對涉及意識形態(tài)領(lǐng)域的問題敏感性不足，對宣傳輿情風(fēng)險防控工作的認識不夠全面具體，對于網(wǎng)絡(luò)上、微信群中的一些誤導(dǎo)性言論警惕性不足，沒有旗幟鮮明予以制止。

3.放棄原則方面。有的干部動真碰硬的態(tài)度不夠堅決，考慮到當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作量大面廣，同事工作壓力較大，在對工作進行審核把關(guān)時降低了標(biāo)準(zhǔn)和要求。比如，對干部日常填報的工作月報、督查督辦事項等表格把關(guān)不夠嚴，對發(fā)現(xiàn)的問題、錯漏缺少提醒。有的干部尤其是派駐機構(gòu)干部敢于斗爭、善于斗爭的底氣不足，在監(jiān)督履職中存在“怕得罪人”的思想，開展監(jiān)督抹不開面子、放不開手腳。有的派駐機構(gòu)干部開展日常監(jiān)督仍停留在粗放式、簡單式、淺層次的監(jiān)督上，面上了解情況多，深入挖掘問題較少。

4.作風(fēng)不正方面。有的干部對待工作滿足于及格、過線，考慮問題不夠周全、細致，涉密文件管理不規(guī)范、文稿質(zhì)量不高、有錯別字等現(xiàn)象依然存在，工作作風(fēng)與嚴實深細要求仍有差距。有的干部落實上級部署要求存在求穩(wěn)怕錯心態(tài)，開展工作習(xí)慣性等一等、看一看，不敢結(jié)合實際大膽探索、創(chuàng)造性落實。有的干部面對工作中遇到的難點、堵點、痛點問題，深入基層開展調(diào)研的次數(shù)不多、程度不深，調(diào)研工作仍存在走過場現(xiàn)象。有的干部宗旨意識還不夠強，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中對大案要案花費的精力多，對群眾急難愁盼問題背后的作風(fēng)問題查找不足，監(jiān)督存在用力不均現(xiàn)象。

5.濫用權(quán)力方面。有的綜合部門崗位干部對自身權(quán)力風(fēng)險評估不足，認為非辦案崗的人員沒有機會接觸案件線索信息，以案謀私、跑風(fēng)漏氣等行為不會發(fā)生，忽視了綜合部門崗位在辦文辦會、涉密管理等方面存在的風(fēng)險點。有的干部監(jiān)督履職不夠規(guī)范，對查詢、調(diào)取等調(diào)查措施的具體要求把握不夠精準(zhǔn)，導(dǎo)致工作執(zhí)行過程中有所偏差。比如案件審理部門在案件質(zhì)量評查中發(fā)現(xiàn)，有的紀(jì)檢監(jiān)察室書證調(diào)取方法不規(guī)范，未制作或出示現(xiàn)象較為突出;市督導(dǎo)組抽查發(fā)現(xiàn)個別紀(jì)檢監(jiān)察室查詢文書使用、管理不夠規(guī)范等等。

6.清廉失守方面。有的干部廉潔自律意識還不夠強，個別基層干部認為廉潔自律主要是針對領(lǐng)導(dǎo)干部，自己職位不高、工作范圍小、權(quán)力有限，對廉潔自律不夠重視，在與村(社區(qū))干部、企業(yè)主的交往中警惕性不足。有的干部礙于情面，參加飯局多，對自身“朋友圈”凈化不夠。有的干部平時比較注重自身的清正廉潔，但存在“只要自己不參與就沒事”的心態(tài)，日常工作、生活中對同事、家人的廉潔教育還做的不夠。

7.履行第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”情況方面。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對履行第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”的迫切性和重要性認識不夠到位，認為自己和下屬長期從事監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，已具備足夠“免疫力”，對下屬的監(jiān)督管理存在不足。比如，日常關(guān)注業(yè)務(wù)工作多，開展溝通交流少，掌握下屬情況不深不全，個別領(lǐng)導(dǎo)干部甚至一年都未與下屬開展談心談話。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對系牢年輕干部廉潔從政“第一?！笨圩又匾暢潭炔粔?，開展廉政教育少。有的領(lǐng)導(dǎo)干部存在“老好人”思想，對工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題提醒教育不夠及時。

三、下一步工作計劃

(一)理論武裝再加強。深入落實“第一議題”制度，堅持把以學(xué)鑄魂作為核心要求，學(xué)深悟細*，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。一是充分發(fā)揮紀(jì)委常委會領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，在常委會上進行安排專題學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，以班子帶機關(guān)、以領(lǐng)導(dǎo)促干部;進一步豐富理論學(xué)習(xí)形式，做實集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，持續(xù)提高干部理論水平。二是制定領(lǐng)導(dǎo)講主題黨課、作廉政教育報告工作計劃，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負責(zé)同志帶頭講主題黨課、作廉政教育報告，班子其他成員、各派駐(出)機構(gòu)主要負責(zé)同志、機關(guān)各支部書記分別在所在黨支部或分管部門黨支部講主題黨課、作廉政教育報告，確保取得扎實成效。常態(tài)化舉辦“*”，開展監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、案管、審理、巡察、信訪舉報等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請相關(guān)單位專家輔導(dǎo)授課，推動提高履職能力。

(二)能力素質(zhì)再提升。一是強化“上送下派外引”，選送優(yōu)秀干部到上級紀(jì)委監(jiān)委跟班輪訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進工作經(jīng)驗和方法;選派業(yè)務(wù)骨干到鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委任職鍛煉，面對面、手把手開展指導(dǎo)，提升基層紀(jì)檢監(jiān)察干部能力素質(zhì);通過招錄、商調(diào)等形式持續(xù)加大對優(yōu)秀年輕干部的引進力度，不斷提升隊伍活力。二是積極發(fā)揮“傳幫帶”作用，領(lǐng)導(dǎo)干部用60%以上精力一線帶兵，通過“導(dǎo)師制”“以老帶新”方式，加快年輕干部培養(yǎng)，幫助年輕干部在實踐中提升思想作風(fēng)和履職本領(lǐng)。三是深入貫徹落實《區(qū)紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于大興調(diào)查研究奮力推動新時代新征程*紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的實施方案》，由班子成員帶隊深入開展調(diào)查研究，著力解決全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點難點問題，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

(三)檢視整治再深化。一是從嚴開展黨性分析。在談心談話、自查自糾的基礎(chǔ)上，組織黨員干部從政治、思想、能力、作風(fēng)、紀(jì)律等方面深入開展黨性分析，列出具體表現(xiàn)、剖析思想根源、明確努力方向、落實整改措施。二是深入剖析典型案例。對*以來我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法典型案件進行“解剖麻雀”式分析，深入查找隊伍管理、干部監(jiān)督、制度建設(shè)等方面存在的問題短板，提出整改建議。三是精準(zhǔn)處置問題線索。加快未辦結(jié)問題線索的辦理力度，對已辦結(jié)但教育整頓期間又反映集中的開展“回頭看”，做到清倉見底、動態(tài)處置。對線索反映具體、指向明確、核查條件成熟的立查立處，確保查深查透，形成有力震懾。

(四)干部監(jiān)管再增強。一是健全干部監(jiān)管機制。以教育整頓為契機，將健全和完善內(nèi)控管理機制作為一項重要工作來抓，運用系統(tǒng)觀念和系統(tǒng)思維深化內(nèi)控機制建設(shè)，使制度夠用、管用、好用。進一步制定和完善《區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)工作人員外出及請(休)假管理制度》，進一步明晰崗位職責(zé)、規(guī)范權(quán)力運行，促機關(guān)運轉(zhuǎn)制度化、規(guī)范化。二是強化干部監(jiān)督管理。進一步強化思想政治教育，用好中共南三花工委舊址、區(qū)夢覺故居、大瀝革命展示館等紅色教育基地開展革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育和先進典型教育。定期組織干部學(xué)習(xí)干部違紀(jì)違法典型案例和懺悔錄，組織警示教育大會，觀看警示教育片幫助紀(jì)檢監(jiān)察干部筑牢遵紀(jì)守法、拒腐防變的思想防線。同時，加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部“工作圈”“生活圈”“社交圈”的監(jiān)督，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察鐵軍。

區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓“六個方面”個人檢視剖析材料

根據(jù)XX區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一部署和安排，我認真對自己進行一次徹底的自我審視，這是一次具有特殊意義的教育整頓，對紀(jì)檢監(jiān)察干部凝心鑄魂、修煉升級具有推波助瀾的的作用。通過集中學(xué)習(xí)，座談交流、主題培訓(xùn)等，本人思想境界上升到一定的層次，思想認識有了很大的提高。在基礎(chǔ)上，我緊緊圍繞信仰缺失、政治動搖、放棄原則、作風(fēng)不正、濫用職權(quán)、清廉失守“六個方面”檢視突出問題，認真剖析原因，進一步明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人剖析情況匯報如下：

一、存在的問題

(一)對照信仰是否缺失方面。本人雖然能夠心中樹牢堅定的信仰，能夠系統(tǒng)、全面、深入地學(xué)習(xí)貫徹xxxx、習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神，但對馬克思主義、共產(chǎn)主義的信仰、對中國特色社會主義的信念的執(zhí)著心和持久力不強，不能做到堅如磐石，有時存在鐘擺式的狀態(tài)。當(dāng)遇到外界的刺激和干擾，理性信念就會出現(xiàn)松動滑坡的現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)信仰缺失的狀態(tài)。由于信仰在心中沒有筑牢，致使防范意識和警醒意識淡薄，容易滋生腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生。堅定信仰，沒有做到抓常、抓細、抓長，沒有做到時時警惕，時時反思。

(二)對照是否政治動搖方面。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，能夠不斷提高政治站位，增強政治意識，拓寬政治視野。在政治立場、政治原則、政治方向、政治道路上都能保持正確的導(dǎo)向、科學(xué)的邏輯、堅定的意志，力求做到不變形、不走位、不扭曲。在執(zhí)紀(jì)執(zhí)法過程中，能夠嚴格遵守各項紀(jì)律法規(guī)，嚴格遵守憲法法律，但也存在著政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面、不徹底，紀(jì)檢監(jiān)察工作不能積極主動，主動作為，思想上出現(xiàn)動搖，精神上出現(xiàn)懈怠，動力上出現(xiàn)下滑。工作的質(zhì)量和效率不高，工作被動應(yīng)付，存在閉門造車、遙控指揮的現(xiàn)象。對照是否政治動搖方面，思考謀劃不夠，統(tǒng)籌規(guī)劃不強，需要進一步堅定政治立場、保持政治原則、明確政治方向、走好政治道路，從而不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

(三)對照是否放棄原則方面。原則的本意就是說話、行事所依據(jù)的準(zhǔn)則。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，講究原則，就是在一定的范圍內(nèi)，不能越軌，不能碰線，不能破圈。本人從事紀(jì)檢工作多年，可以拍著胸膛說，沒有做背離原則的事情，能夠拿出實事求是的工作態(tài)度，做出不出格的事情，較高質(zhì)量地完成任務(wù)。但是對堅持原則的持久性和忍耐性不強，時而出現(xiàn)思想動搖，動力松懈的狀態(tài)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的形式嚴峻分析預(yù)測不足，持續(xù)傳導(dǎo)壓力不夠。面對重大政治原則和大是大非問題上敢于動真碰硬，亮劍爭鋒的勇氣不足，針對歪風(fēng)邪氣和消極腐敗現(xiàn)象，堅持原則底線，秉公執(zhí)法的態(tài)度不夠堅決，遇到困難時，原則的堅守就出現(xiàn)了動搖的狀態(tài)，工作上給力不足，一定程度上存在繞推脫的現(xiàn)象。

(四)對照是否作風(fēng)不正方面。對作風(fēng)的理解和感悟不深不透，主要是沒有用心去理解黨的作風(fēng)的重要性。黨的作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系黨的生死存亡。由于對作風(fēng)認識的膚淺和淡薄，很容易出現(xiàn)違反規(guī)定精神的行為，執(zhí)法執(zhí)紀(jì)過程中就會出現(xiàn)一些偏差和誤區(qū)，直接影響工作的穩(wěn)步推進。形式主義和官僚主義的傾向開始抬頭。平時對科室人員的管理松軟，管理出現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，一些工作成了擺設(shè)和形式。接地氣的走訪，了解群眾的急難愁盼問題，做得不到位，有走過場、圖形式、放空炮的現(xiàn)象，缺乏抽絲剝繭、解剖麻雀的精神。

(五)對照是否濫用權(quán)力方面。雖然能夠從心里很堅定地認識到，權(quán)力是人民賦予的，不能濫用權(quán)力。自己在平時的學(xué)習(xí)、工作和生活中，也能夠嚴格要求自己，始終保持警醒的頭腦，但責(zé)任落實不夠，與高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求還有一定的差距。對上對下的關(guān)系處理的不合時宜，具體工作停留在表面，處于淺水區(qū)，注重形式，忽視內(nèi)容，責(zé)任鏈條壓得不緊，責(zé)任輻射面不廣，責(zé)任措施落實不力，責(zé)任追究失之于軟，致使面對社會上各種復(fù)雜的誘惑，思想產(chǎn)生了動搖，“出污泥而不染”的定力不攻自破，出重拳懲治“四風(fēng)”問題的力度不夠，剛性約束不足，缺乏刮骨療毒的魄力和刀刃向內(nèi)的勇氣。

(六)對照清廉失守方面。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，能夠把清正廉潔做表率牢牢地記在心里，始終提醒自己要筑牢思想方向，防止清廉失手。但永葆本色守初心的定力不足，穩(wěn)固性和堅定性有待于進一步夯實和加強。補足精神之鈣、繃緊廉潔之弦、調(diào)整行為之舵是有效應(yīng)對清廉失手的關(guān)鍵措施和手段。在處理公與私的時候，把握的不夠平衡，拿捏的分寸不夠，掌握的火候不夠，對各種制度的執(zhí)行存在搞變通、走形式、存在顧此失彼的現(xiàn)象，廉潔自律的“緊箍咒”沒有戴好。在自我警醒、自我鍛造、自我反省、自我修復(fù)方面的能力有待于進一步加強。

二、原因分析

(一)理論學(xué)習(xí)有待于進一步加強。對xxxx、習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述和系列重要講話精抓而不實、抓而不強。緊扣“忠誠、為民、公正、廉潔”標(biāo)準(zhǔn)，做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的力度不大，措施不硬，執(zhí)行不嚴，采取多種形式，創(chuàng)新思路方法，強化理論學(xué)習(xí)，存在短板和盲區(qū)，提高理論素質(zhì)、鑄造忠誠品格，筑牢理想信念的鍛造打磨不強，科學(xué)運用理論駕馭紀(jì)檢監(jiān)察工作全局、提升理論素質(zhì)有待于進一步提升。

(二)黨性修養(yǎng)錘煉有待于進一步加強。對黨性修養(yǎng)的重要性認識出現(xiàn)偏差，面對新時代新形勢下，站在全局的角度和縱橫的視野，思考謀劃黨性錘煉不夠，自我鍛造、提檔升級做到不夠，缺乏鍥而不舍、奮發(fā)有為的精神動力。參加組織生活會和主題黨日活動存在敷衍對湊思想，黨性錘煉一定程度上存在打游擊、裝門面的現(xiàn)象，凝心鑄魂，固本培元的力道不夠，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的有待于進一步提高和加強。

(三)紀(jì)律規(guī)矩有待于進一步加強。雖然能夠身體力行，認真履行中央八項規(guī)定，嚴格遵守各項紀(jì)律法規(guī)。但強化規(guī)矩意識，增強廉潔自律的持久性和恒定性不足，對標(biāo)對表，真正離清廉潔自律、公道正派、忠誠擔(dān)當(dāng)方面還有一定的差距。面對四風(fēng)的反彈問題，缺乏動真碰硬的、刮骨療毒作風(fēng)，思想上動搖，精神上滑坡，動力上衰減。開展崗位練兵、業(yè)務(wù)比拼、培訓(xùn)教育待于進一步加強，不斷筑牢底線思維，提高執(zhí)法執(zhí)紀(jì)公平性和公正性。

三、下一步整改措施和努力方向

(一)在堅定理想信念上下功夫。要始終保持一顆執(zhí)著的心，用心用情用力抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作，樹牢堅定理想信念、追求堅定信仰的風(fēng)向標(biāo)和導(dǎo)航儀，做好常抓不懈，久久為功。要不斷給自己施加壓力，強化素質(zhì)歷練，強化政治理論學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)成果貫穿到紀(jì)檢監(jiān)察工作的始終，重點在強化政治教育、警示教育上鉚足勁、下功夫、抓突破，以理論上的清醒保持政治上的堅定。

(二)在強化履職擔(dān)當(dāng)上做文章。要緊緊抓住這次教育整頓活動的核心重點和主要內(nèi)容，聚焦“四風(fēng)”問題和腐敗現(xiàn)象，強化分析研判和總結(jié)提煉，有的放矢地制定和完善應(yīng)對之舉，防范之策。要堅持齊抓共管、上下聯(lián)動的原則，堅持打防結(jié)合、懲惡揚善，強化執(zhí)法執(zhí)紀(jì)，下狠招、出重拳，全力做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和使命感。

(三)在鍛造過硬作風(fēng)上抓突破。要充分認識這次教育整頓的重要意義，以抓作風(fēng)、強整改、重實效為支撐，以強化廉潔自律、改進工作作風(fēng)為重點，努力解決信仰缺失、政治動搖、放棄原則、作風(fēng)不正、濫用職權(quán)、清廉失守“六個方面”的突出問題，堅決糾正工作中的不正之風(fēng)和歪風(fēng)邪氣，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，以刀刃向內(nèi)、刮骨療毒的勇氣，強化教育整頓，加大執(zhí)法力度，確保紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓落地見效，不斷筑牢不斷筑牢整風(fēng)肅紀(jì)、廉潔自律的“防火墻”。

【篇4】紀(jì)檢干部教育整頓自查報告

為扎實有效推進教育整頓深入展開，省公安廳制定了《全省公安機關(guān)“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓實施方案》，決定從今年7月到明年年底，在全省公安機關(guān)開展“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓，要求全省公安機關(guān)、廣大公安民警要迅速行動，以強烈的政治自覺和嚴肅的整風(fēng)精神，緊緊圍繞教育整頓的主題主線、目標(biāo)任務(wù)，全力抓落實、求實效著力鍛造“四個鐵一般”的江淮公安鐵軍，為更好履行新時代使命任務(wù)提供堅強的政治、思想和組織保證。通過這次教育整頓，在查找問題上，我們主要采取了內(nèi)部自查，互查與尋求社會幫查的辦法，通過這些方法，共收集到意見和建議x余條，經(jīng)歸類、梳理形成以下共識：

一、存在問題

一在敬業(yè)精神方面，還存在激情不高，責(zé)任心不強，平時不注重學(xué)習(xí)，精神面貌不振，布置工作總是靠領(lǐng)導(dǎo)推著干，自由散漫，怨天尤人，不思進取的問題。

二在職業(yè)操守方面，還存在執(zhí)法為民思想根基不牢，不認真履行職責(zé)，有法不依，辦“關(guān)系案、人情案”，執(zhí)法不公正，不公平。

三在服務(wù)觀念方面，還存在對群眾服務(wù)觀念淡薄，重管理輕服務(wù)，對當(dāng)事人耍態(tài)度，缺乏說服教育和溝通，不會做群眾工作造成服務(wù)對象“窩火”現(xiàn)象的問題。

四在能力素質(zhì)方面，還存在對涉及崗位的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)鉆研不夠，運用不準(zhǔn)，辦事效率低、工作能力不適應(yīng)的問題。

五在團結(jié)狀況方面，還存在民警之間不和睦，人心向背，凝聚力不強、戰(zhàn)斗力減弱的問題。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對新時代中國特色社會主義重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今后的整改措施

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、公安業(yè)務(wù)知識，更要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀(jì)律觀念，增強紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領(lǐng)；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

雖然我自身存在著許多不足，但我會以我的真誠、以我的執(zhí)著，以我的熱情，以我的勇氣去拼，去搏，去奮斗！“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，在以后的工作中，我一定戒驕戒躁，對工作中取得的成績決不沾沾自喜，對存在的不足要認真改正，力爭盡快成為一名業(yè)務(wù)能手！