自查是財務(wù)大檢查的一種組織形式。企事業(yè)單位組織自查小組或指派自查人員，依照國家財經(jīng)法規(guī)對其經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項的合法性所進(jìn)行的自我內(nèi)部檢查活動。以下是小編整理的交通運輸突出問題專項整治自查報告(通用5篇)，歡迎閱讀與收藏。

【篇一】交通運輸突出問題專項整治自查報告

近年來，我所認(rèn)真貫徹落實局黨組和稽查大隊領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強交通行政執(zhí)法工作的指示精神，采取各種有效措施，積極加強對全體職工的規(guī)范交通執(zhí)法行為的培養(yǎng)和自查工作，積極實施“依法治交通”的戰(zhàn)略，立足工作實際，大力倡導(dǎo)規(guī)范化、人性化執(zhí)法行為，使我們的交通行政執(zhí)法工作逐步走上了法制化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。有力地打擊了轄區(qū)內(nèi)車輛違法違章經(jīng)營行為，維持了運輸市場的良好秩序，多年來未發(fā)生過一起執(zhí)法過錯、錯案和公路“三亂”現(xiàn)象，得到了駐地政府和群眾的肯定和好評。現(xiàn)將我所安全自查情況匯報如下：

一、提高認(rèn)識，充分領(lǐng)會交通執(zhí)法自查工作的重要性，切實加強交通執(zhí)法自查工作

交通執(zhí)法行為是一項極為嚴(yán)肅的國家行政行為，是國家依法賦予交通部門的工作職能。如何把握和行使好這一職能，直接影響著交通部門的形象和發(fā)展。而提高行為人對交通行政執(zhí)法的認(rèn)識，是轉(zhuǎn)變交通執(zhí)法不規(guī)范等諸多問題的根本所在。

近年來，我所對交通行政執(zhí)法工作十分重視，自始至終把加強行政執(zhí)法工作和預(yù)防公路“三亂”現(xiàn)象的出現(xiàn)作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)風(fēng)氣建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié)來抓，認(rèn)真執(zhí)行交通行政執(zhí)法的有關(guān)規(guī)定，對上路稽查等執(zhí)法活動進(jìn)行不定期自我檢查，確保行政執(zhí)法工作制度化、規(guī)范化。接到局下發(fā)的17號文件后，我們及時地召開了全所職工大會，認(rèn)真的對文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)領(lǐng)會，并針對工作實際展開討論，真正從思想上認(rèn)識到交通執(zhí)法的嚴(yán)肅性和規(guī)范執(zhí)法的重要性，進(jìn)一步加強全體工作人員的思想認(rèn)識和政治覺悟，牢固樹立依法行政觀念，善于用法律手段行使行政職能，促進(jìn)規(guī)費征稽和交通發(fā)展。特別要加強“依法行政”意識，做到既嚴(yán)格依法辦事，又積極履行職責(zé)，做到不越權(quán)、不濫用、不失職。把行政執(zhí)法工作列入重要日程，切實加強對行政執(zhí)法工作的認(rèn)識和思想意識，做好日常的交通行政執(zhí)法自查自檢工作。

二、逐條對照，認(rèn)真查找，切實將交通執(zhí)法自查工作落到實處，不走過場

創(chuàng)建和諧、有序、高效的現(xiàn)代交通，是每一位交通人的工作職責(zé)。及時、有效的監(jiān)督檢查體系，更有利于交通事業(yè)的壯大和發(fā)展。我所全體職工一致認(rèn)為，交通行政執(zhí)法檢查工作是極有必要的，是打造濱城交通人整體素質(zhì)提高的一個重要的舉措，是培養(yǎng)和教育一批身處執(zhí)法一線的交通職工的有效渠道，是打造濱城和諧交通的重要手段。

我們依照交通執(zhí)法檢查內(nèi)容及要求，全體職工都認(rèn)真反思和總結(jié)了自己的每一次執(zhí)法行為。我們組成“幫扶”對子，相互監(jiān)督，相互幫助，每一位職工都進(jìn)行了深刻而嚴(yán)肅的自我查找。我們?nèi)w同志都將此次查找工作當(dāng)成一個促進(jìn)個人工作和學(xué)習(xí)的機會，扎扎實實的進(jìn)行了逐條對照，從行動上轉(zhuǎn)變工作中存在的不足和缺點，切實將此次交通執(zhí)法自查工作落到了實處，保證了此次自查活動開展的扎實有效。

①執(zhí)法程序方面。我們嚴(yán)格對照了所要求的六個方面。首先，我們在執(zhí)行檢查任務(wù)時，是完全依照規(guī)定執(zhí)行的，能夠做到符合程序要求處理執(zhí)法事務(wù)。其次，詳細(xì)遵守了行政主體在實施行政處罰時所必須遵循的步驟、方式、時限、順序，嚴(yán)肅了一系列執(zhí)法程序，無違規(guī)違程情況出現(xiàn)。

②是執(zhí)法文書方面。我們積極學(xué)習(xí)執(zhí)法文書填寫的有關(guān)規(guī)定和填寫執(zhí)法文書的準(zhǔn)確性，所內(nèi)在執(zhí)法文書的使用上較少，但在使用<證據(jù)保存清單〉時，我們是完全依照規(guī)范填寫的。執(zhí)法文書方面存在的問題是，有一些執(zhí)法文書平時接觸較少，所以較陌生，希以后加強此方面的組織學(xué)習(xí)。

③是執(zhí)法用語方面。我們秉承全心全意為人民服務(wù)的宗旨，遵紀(jì)守法，禮貌待人，文明服務(wù)，嚴(yán)格依照加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)風(fēng)氣建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行執(zhí)法工作。做到了無以權(quán)謀私、徇私舞弊的違法違紀(jì)行為和公路“三亂”的出現(xiàn)。

④是儀容風(fēng)紀(jì)反面。能夠堅決做到按規(guī)定著裝，堅決執(zhí)行著標(biāo)志服的有關(guān)規(guī)定和注意事項，自覺維護(hù)交通工作人員的形象。能夠嚴(yán)格遵守有關(guān)儀容風(fēng)紀(jì)的相關(guān)規(guī)定，自覺塑造良好的工作形象。

三、建立長效學(xué)習(xí)機制，強化崗位培訓(xùn)，切實加強全體職工的執(zhí)法素質(zhì)培養(yǎng)

我們在認(rèn)真查找我們的交通行政執(zhí)法工作時，總結(jié)和歸納了我所的一些好的做法和方面，但同時我們也看到了我們在某些方面還存在著不足，是有待于我們?nèi)ミM(jìn)一步加強和改正的。同時我們認(rèn)為，只有切實加強全體職工的執(zhí)法素質(zhì)培養(yǎng)，強化崗位培訓(xùn)，積極完善有關(guān)的獎懲廉政制度，建立長期有效的學(xué)習(xí)機制，不斷提高全體職工的依法行政能力，才能準(zhǔn)確、高效、及時的完成交通行政執(zhí)法工作的需要，促進(jìn)各項交通事業(yè)的順利發(fā)展。

去年以來，我所針對交通執(zhí)法人員的文化水平和政策法規(guī)水平相對較低，而且交管所獨立開展行政執(zhí)法工作較少，執(zhí)法經(jīng)驗不足和稽查工作的實際需要，為提高全體同志的執(zhí)法能力，防止執(zhí)法過錯的發(fā)生，制定了周學(xué)習(xí)制度，每周定期組織全體同志進(jìn)行法規(guī)知識的學(xué)習(xí)和執(zhí)法技能培訓(xùn)。實踐證明，這一做法收到了良好的效果，我所全體同志的執(zhí)法水平都有了明顯的提高，規(guī)范執(zhí)法的能力也有了較大的進(jìn)步。與此同時，我們加大崗位培訓(xùn)，切實轉(zhuǎn)變過去那種“官本位”的觀念，改變過去那種簡單粗暴的工作方法，實行溫情執(zhí)法、人性化執(zhí)法。切實提高全體職工的法律意識和“大局意識”，執(zhí)法人員寧可自己多受委屈，也不能引發(fā)群眾的不滿和怨憤。教育全體人員堅持以普法促執(zhí)法，努力向群眾宣傳有關(guān)的法規(guī)政策，自覺做到依法管理、依法行政，從而實現(xiàn)全年無一起執(zhí)法過錯、錯案和群眾投訴，無公路“三亂”現(xiàn)象的出現(xiàn)。在以后的工作中，我們將緊緊圍繞“三個服務(wù)”的總體要求，認(rèn)真落實局黨組關(guān)于規(guī)范執(zhí)法的重要指示，嚴(yán)格落實各項工作制度，加強對交通執(zhí)法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，加大自我督查力度，積極開展執(zhí)法人員崗位培訓(xùn)，有效預(yù)防違規(guī)執(zhí)法和“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生，為構(gòu)建規(guī)范、有序、高效的交通執(zhí)法工作而做出我們新的貢獻(xiàn)。

【篇二】交通運輸突出問題專項整治自查報告

按照大隊開展專項作風(fēng)紀(jì)律整頓工作方案，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了以案促改方面的文件和材料，認(rèn)真對照自己在平時工作中的實際情況，查擺了自己工作以來在政治思想，組織紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面存在的問題，并對此進(jìn)行認(rèn)真剖析。

通過學(xué)習(xí)案例，我清醒的認(rèn)識到了當(dāng)前執(zhí)法隊伍面臨的嚴(yán)峻形式，進(jìn)一步增強了防范意識、自省意識、切實強化“紅線意識”牢固樹立“底線思維”現(xiàn)將個人剖析整改情況匯報如下：

　一、存在的問題：

1、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，理論水平有待提高，不善于培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，在思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，典型案例中大部分黨員干部都是因為不注重理論學(xué)習(xí)，放棄對自身世界觀的改造，在各種物質(zhì)利益面前逐漸迷失，在錯誤的道路上越走越遠(yuǎn)。

2、黨性修養(yǎng)還需要繼續(xù)加深，精神層次還需要繼續(xù)提升，理論素養(yǎng)還不夠高，沒有很好的把理論學(xué)習(xí)和工作實際結(jié)合起來，有學(xué)歸學(xué)、用歸用、用學(xué)脫節(jié)的現(xiàn)象，政治敏銳性和政治鑒別力還有待進(jìn)一步增強。

3、對自身剛性約束不到位，紀(jì)律觀念還需要加強，認(rèn)為不拿不貪就不是違紀(jì)違法，批評與自我批評不夠嚴(yán)肅、認(rèn)真，這樣長久下去必然造成紀(jì)律渙散。

4、創(chuàng)新意識不足，思想不夠敏銳、思考不夠深遠(yuǎn)、理論與實踐相結(jié)合的不夠，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。

二、整改措施：

1、加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)，首先作為一名執(zhí)法人員，必須要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，力求始終走在時代的前列，做時代的標(biāo)兵，始終在政治上保持清醒堅定，自覺加強世界觀改造，擺正學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，規(guī)范自身行為，強化對習(xí)總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及三個代表重要思想的精神實質(zhì)，始終做到與時俱進(jìn)，始終在思想行動上與黨中央保持一致。其次學(xué)習(xí)要結(jié)合工作實際，不斷提高學(xué)以致用的能力，在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。

2、進(jìn)一步培養(yǎng)優(yōu)良工作作風(fēng)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅決克服麻痹松懈思想，按照“五大鐵律”嚴(yán)格要求自己，明底線、守紀(jì)律、知敬畏，自覺遵守各項紀(jì)律規(guī)定，帶頭抵制不良風(fēng)氣，規(guī)范執(zhí)法行為，堅守執(zhí)法底線，提升服務(wù)意識，做到嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。

3、繼續(xù)強化職責(zé)意識，把履行“一崗雙責(zé)”作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)的同時不忘交通執(zhí)法工作，守住拒腐防變這條生命線、高壓線、警戒線，進(jìn)一步強化紀(jì)律和法律意識，遠(yuǎn)離腐敗深淵，鍛造干凈、擔(dān)當(dāng)、純潔的交通運輸綜合行政執(zhí)法隊伍，樹立執(zhí)法隊伍良好形象。

【篇三】交通運輸突出問題專項整治自查報告

根據(jù)XX市交通系統(tǒng)召開的“整行風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、提效能、促發(fā)展”活動精神，XX縣交通局XXX分局在全局內(nèi)開展交通執(zhí)法行為自查活動，并就檢查內(nèi)容及要求進(jìn)行了逐條對照檢查，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：

一、轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立交通工作服務(wù)合肥經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局意識

深入學(xué)習(xí)貫徹市委九屆八次全會精神，全面落實學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改階段工作任務(wù)，以優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，以解決行風(fēng)和效能建設(shè)方面存在的突出問題為重點，切實轉(zhuǎn)變思想觀念，充分領(lǐng)會“整行風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、提效能、促發(fā)展”在交通執(zhí)法自查工作的重要性，切實加強交通執(zhí)法自查工作,交通執(zhí)法行為是一項極為嚴(yán)肅的國家行政行為，是國家依法賦予交通部門的工作職能。如何把握和行使好這一職能，直接影響著交通部門的形象和發(fā)展。而提高行為人對交通行政執(zhí)法的認(rèn)識，是轉(zhuǎn)變交通執(zhí)法不規(guī)范等諸多問題的根本所在。我局對交通行政執(zhí)法工作十分重視，自始至終把加強行政執(zhí)法工作作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)風(fēng)氣建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié)來抓，認(rèn)真執(zhí)行交通行政執(zhí)法的有關(guān)規(guī)定，對上路稽查等執(zhí)法活動進(jìn)行不定期自我檢查，確保行政執(zhí)法工作制度化、規(guī)范,接到“整行風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、提效能、促發(fā)展”文件精神后,及時地召開了全局職工大會，認(rèn)真的對文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)領(lǐng)會，并針對工作實際展開討論，真正從思想上認(rèn)識到交通執(zhí)法的嚴(yán)肅性和規(guī)范執(zhí)法的重要性，進(jìn)一步加強全體工作人員的思想認(rèn)識和政治覺悟，牢固樹立依法行政觀念，善于用法律手段行使行政職能，特別要加強“依法行政”意識，做到既嚴(yán)格依法辦事，又積極履行職責(zé)，做到不越權(quán)、不濫用、不失職。把行政執(zhí)法工作列入重要日程，切實加強對行政執(zhí)法工作的認(rèn)識和思想意識，加強制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)督，提高隊伍素質(zhì)，改進(jìn)工作水平，為合肥經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

二、加強制度落實，提高辦事效率

加強效能制度建設(shè),促進(jìn)全局工作的轉(zhuǎn)變?！皼]有規(guī)矩,不成方圓”,制度是效能建設(shè)的基礎(chǔ)和根本保證。交通系統(tǒng)開展效能建設(shè)由來已久,各項制度建設(shè)也已不斷完善和規(guī)范,關(guān)鍵是要抓制度的落實工作,確保機關(guān)效能建設(shè)的各項工作落到實處。

（一）是以崗位責(zé)任制來明確工作職責(zé),形成一級抓一級,層層抓落實的局面。同時要加強督促檢查,那一環(huán)節(jié)出了差錯,就按規(guī)定及時嚴(yán)肅處理,切實解決分局工作人員辦事粗心,推諉扯皮的不良作風(fēng)。

（二）是以承諾制來明確管理目標(biāo)和服務(wù)質(zhì)量。向社會所做的承諾一定要兌現(xiàn),怎么承諾就怎么兌現(xiàn),防止出現(xiàn)中梗阻的現(xiàn)象。

（三）是以限時辦結(jié)制來提高辦事效率、方便群眾。

（四）是以首問責(zé)任制來方便群眾辦事,解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問題。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)逐條對照，認(rèn)真查找，切實將交通執(zhí)法自查工作落到實處，不走過場

創(chuàng)建和諧、有序、高效的現(xiàn)代交通，是每一位交通人的工作職責(zé)。及時、有效的監(jiān)督檢查體系，更有利于交通事業(yè)的壯大和發(fā)展,我局全體職工一致認(rèn)為，交通行政執(zhí)法自查自糾工作是極有必要的，是培養(yǎng)和教育一批身處執(zhí)法一線的交通職工的有效渠道，是和諧交通的重要手段。嚴(yán)格落實“十條禁令”，把“嚴(yán)禁在?寧靜生產(chǎn)日?期間到開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)對企業(yè)車輛執(zhí)法檢查”等全市交通系統(tǒng)行政執(zhí)法“十條禁令”作為執(zhí)法人員培訓(xùn)的重要內(nèi)容，組織執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格落實到具體工作中去.

依照交通系統(tǒng)行政執(zhí)法“十項禁令”內(nèi)容及要求，全體職工都認(rèn)真反思和總結(jié)了自己的每一次執(zhí)法行為,每一位職工都進(jìn)行了深刻而嚴(yán)肅的自我查找扎扎實實的進(jìn)行了逐條對照，從行動上轉(zhuǎn)變工作中存在的不足和缺點，切實將此次交通執(zhí)法自查工作落到了實處，保證了此次自查自糾活動開展的扎實有效。

今后我局將認(rèn)真貫徹“整行風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、提效能、促發(fā)展”活動精神，認(rèn)真落實交通行政執(zhí)法“十項禁令”，解決行風(fēng)和效能建設(shè)中存在的突出問題，進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度，加強執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，規(guī)范執(zhí)法行為，全面提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，提高執(zhí)法水平，營造良好的交通運輸環(huán)境，更好地服務(wù)于全市招商引資和“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的大局。

【篇四】交通運輸突出問題專項整治自查報告

一、整體要求

堅持以中央、省、市紀(jì)委全會和政府、交通運輸局廉政工作會議精神為指導(dǎo)，圍繞市委四屆七次、八次全會和經(jīng)濟(jì)工作會議的安排部署，通過群眾點題、查找根源、干群互動、整改提高、媒體公開、社會評議的形式，把群眾反映強烈的突出問題解決好、整改好、落實好，積極推進(jìn)公交各項工作的落實，提升公交服務(wù)質(zhì)量、提升商丘公交形象，努力做到讓群眾滿意，讓政府放心。

　二、存在的主要問題及整改措施、責(zé)任、時限

整改項目1：改善公交車況，提高服務(wù)質(zhì)量，為群眾出行提供更多的交通便利。

整改措施：

一是堅持和完善中心組理論學(xué)習(xí)制度。進(jìn)一步改進(jìn)理論學(xué)習(xí)方法，提高理論學(xué)習(xí)的針對性和實效性。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要自覺加強理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以思想政治建設(shè)和能力建設(shè)為重點，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想理論水平、決策能力和決策水平。

二是領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持抓大事、抓要事，在充分發(fā)揮優(yōu)先發(fā)展城市公共交通的政策作用、便民惠民、改善服務(wù)等重大問題上，理清思路、明確方向；

三是領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步加強對干部員工的教育、監(jiān)督和考核工作力度，落實責(zé)任追究制度，嚴(yán)格按制度規(guī)定考核獎懲。本篇文章來自資料管理下載。7月份組織全體員工開展以;講文明，講禮儀，講修養(yǎng);為主要內(nèi)容的;三講”文明教育活動，開展以.講規(guī)范、整風(fēng)紀(jì)、上智能、提素質(zhì)、樹形象、促發(fā)展;為主要內(nèi)容的行風(fēng)專項整頓活動，進(jìn)一步提高公交員工素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量，提升公交社會形象。

四是加強與服務(wù)對象的聯(lián)系，深入實地開展調(diào)研活動，了解群眾的訴求。

五是建立長效的征求意見和改進(jìn)工作機制，提高管理的科學(xué)性和有效性。

主要責(zé)任人：孔連順責(zé)任科室：黨辦、宣教

整改時限：10月底，并長期堅持。

整改項目2：加強公交車輛安全管理。

一是加大對司乘人員違規(guī)違紀(jì)行為的稽查、處罰力度。隨著公司信息化管理水平的提高，要借助GS智能調(diào)度這一信息平臺，對運營中的各種違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行有效治理。

二是進(jìn)一步規(guī)范、完善GS智能調(diào)度系統(tǒng)功能與管理，做到車載GS調(diào)度終端、3G車載視頻監(jiān)控終端市區(qū)公交線路全覆蓋，智能調(diào)度在市區(qū)公交線路全面推行，實現(xiàn)運力資源配置合理化，生產(chǎn)組織科學(xué)化，調(diào)度指揮程序化，監(jiān)控分析制度化。

三是加強對員工的安全教育，安全事關(guān)民生、事關(guān)穩(wěn)定、事關(guān)和諧，不能保證營運安全，公司的經(jīng)營、職工的收入、未來的發(fā)展，都無從談起。所以安全工作責(zé)任重于泰山，不允許有一絲一毫的懈怠、一點一滴的遺漏，對安全生產(chǎn)必須有如履薄冰的危機感，居安思危的責(zé)任感，抓規(guī)范、抓細(xì)節(jié)、抓落實，抓長效。教育每一名員工，本篇文章來自資料管理下載。特別是一線管理人員和司乘人員，一定要時刻抓安全、講安全，自覺遵守各項規(guī)章制度，出車前做好保養(yǎng)、維護(hù)、檢查，駕駛時心情平和，不搶道、不超速、不開斗氣車，努力鞏固安全生產(chǎn)的良好勢態(tài)。

四是強化責(zé)任，狠抓落實，確保安全生產(chǎn)工作落到實處。嚴(yán)格責(zé)任落實，嚴(yán)格獎罰考核，各單位、部門要把工作目標(biāo)作為一種責(zé)任，作為一種壓力，作為一種動力，進(jìn)一步細(xì)化、量化、深化，做到事有專管之人，人有明確之責(zé)，責(zé)有限定之期，切實把安全目標(biāo)責(zé)任落實到位。

主要責(zé)任人：張維峰責(zé)任科室：安全處、運營稽查處、信息中心

三、保障措施

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織。公司整改落實工作由黨委書記、監(jiān)事會主席孫仕順同志負(fù)總責(zé)，班子其他成員按分工牽頭負(fù)責(zé)相應(yīng)整改工作，各科室、管理部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)整改事項的具體工作，真正按照公司整改落實方案確定的預(yù)期效果和時限把各項整改工作落到實處。

2、合力攻堅，扎實推進(jìn)。整改過程中，要吸收普通黨員和職工群眾代表參與整改工作，認(rèn)真聽取他們的意見建議，進(jìn)一步完善整改措施，用集體的智慧合力攻堅，促進(jìn)整改工作扎實推進(jìn)。

3、細(xì)化任務(wù)，明確要求。對總體工作作出統(tǒng)籌安排，將整改任務(wù)進(jìn)行細(xì)化和分解，列出整改事項明細(xì)表，對整改過程實施嚴(yán)格監(jiān)督。

4、加強溝通，注重協(xié)調(diào)。對于涉及多個部門的問題，分管領(lǐng)導(dǎo)主動協(xié)調(diào)，牽頭科室主動溝通，確保整改工作落到實處。

5、加強督促，確保落實。采取網(wǎng)絡(luò)、電子信箱、專欄等方式，向群眾公布整改落實方案，公開承諾并及時通報整改進(jìn)展和落實情況。

【篇五】交通運輸突出問題專項整治自查報告

為貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于維護(hù)好交通從業(yè)人員合法權(quán)益的重要指示精神，全面落實交通執(zhí)法領(lǐng)域突出問題專項整治行動工作要求，深入貫徹和踐行交通運輸綜合執(zhí)法改革，盡快成為政治堅定、素質(zhì)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔自律的交通執(zhí)法工作人員，結(jié)合我個人以往工作實際，與上級要求還存在差距，通過這次整治行動學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會這次整治行動的目的，解剖和分析問題原因，對照檢查如下：

　一、存在問題：

（一）、宗旨不牢的問題：

為民宗旨不夠牢，有時好時壞的情緒，主要表現(xiàn)在被執(zhí)法對象頂撞謾罵羞辱時就會情緒低落，覺得值不值的動搖想法；為民為群眾著想不多，講方便執(zhí)法管理多，方便群眾出行想的少，想方便執(zhí)法多提供疏導(dǎo)服務(wù)少，特別是機場交通樞紐，道路多路口多，車輛出行通行方便了，給管理執(zhí)法就增加了難度，沒能很好的處理好方便出行與方便管理執(zhí)法的矛盾；對待個別非法營運司機群眾觀念淡薄，以執(zhí)法者自居，調(diào)查詢問語氣生硬，控制不好情緒，甚至有粗暴執(zhí)法的語言和行為，沒能完全收斂控制自己一個執(zhí)法人員的情緒，說理式執(zhí)法做的吧夠好。容易形成兩級分化的思想，對待配合執(zhí)法，老實回答詢問調(diào)查的司機就會和聲細(xì)語，說理式執(zhí)法，還帶有同情心的好言勸告和普法，對待耍賴、刁蠻、謾罵的司機就會嫉惡如仇、語氣生硬簡單粗暴的詢問調(diào)差，帶有情緒執(zhí)法。

（二）、作風(fēng)不優(yōu)的問題：

精神狀態(tài)有時有懈怠，主要表現(xiàn)在執(zhí)法遇到執(zhí)法對象不理解、不配合、甚至遭到羞辱時感覺執(zhí)法工作為難憋屈委屈，工作頭緒多任務(wù)重的時候會情緒低落影響工作；執(zhí)行任務(wù)遇到困難時會打折扣，“也可以了”、“都差不多吧”、“基本完成了”等過得去、不爭取更好的完成任務(wù)的思想偶爾存在；在日常工作中執(zhí)法風(fēng)紀(jì)有放松，對自己要求不嚴(yán)，表現(xiàn)在著制服時穿運動鞋，忘記帶執(zhí)法記錄儀，抓隊伍作風(fēng)建設(shè)時緊時松，不能持之以恒；執(zhí)法時容易急躁，說話聲音大語氣生硬，甚至有不文明的語言時常出現(xiàn)；對隊伍出勤不出力、在崗不在狀態(tài)、混時間、巡查做樣子等形式主義還存在，管理不力，有遷就思想。

（三）、本領(lǐng)不強的問題：

法制觀念不牢固，還有待提高的地方，主要表現(xiàn)在交通領(lǐng)域外的法制觀念淡薄，還存在不懂法不知法的法律空白，特別是與日常執(zhí)法過程中息息相關(guān)的治安處罰條例，民事法，以及容易引起更大矛盾間接轉(zhuǎn)化到刑事法律的知識欠缺，法律學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)習(xí)綜合能力素質(zhì)還有很大提升空間，只注重平時執(zhí)法相關(guān)的法律學(xué)習(xí)研究，與自己無關(guān)的法律知識、綜合知識學(xué)習(xí)少；基本功不夠扎實，辦案質(zhì)量不高，還有很大提升空間，主要表現(xiàn)在對出租車、網(wǎng)約車、大巴車學(xué)習(xí)研究多，對路政、安全生產(chǎn)、危險品等研究學(xué)習(xí)少，偏科；法規(guī)意識規(guī)范意識還不夠牢，偶爾還存在隨意攔車、攔車動作不規(guī)范，忘記表明身份，隨意停車不遵守交規(guī)的現(xiàn)象；還存在簡單式執(zhí)法現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在同時查到兩臺車時就會急躁，對前一案件詢問簡單，問得多聽得多記錄少，容易造成漏記主要證據(jù)證詞。工作缺乏創(chuàng)造性，面對工作基本都是老思想老方法老經(jīng)驗按部就班的處理問題，面對新問題新情況新業(yè)態(tài)工作能力經(jīng)驗方法欠缺，研究不足，思路創(chuàng)新不夠，特點亮點不多，好的方法經(jīng)驗特點提煉不足，推進(jìn)工作慢，自信心不夠，推進(jìn)工作不夠堅決。

（四）、擔(dān)當(dāng)不力的問題：

一是拼搏進(jìn)取精神有所下降，滿足與現(xiàn)狀，在精益求精、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、迎難而上、克服困難、連續(xù)作戰(zhàn)，思想上都有所松懈，勁頭上有松動，節(jié)奏上有放緩，表現(xiàn)在日常工作抓的不緊，執(zhí)法績效下降明顯；主動擔(dān)當(dāng)上上有所下降，不同程度在爭先創(chuàng)優(yōu)意識下降動力不足，主要表現(xiàn)在對待工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對政策性問題難題研究不夠有等靠思想，對共性的矛盾問題有觀望思想，對棘手敏感問題有為難情緒，畏手畏腳，不敢為；面對新形勢新現(xiàn)象新業(yè)態(tài)新任務(wù)等靠思想嚴(yán)重，創(chuàng)新能力不足，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力發(fā)揮不夠，遇到問題、瓶頸沒有主動的去考慮破解之道，沒有發(fā)動群力群策的力量去創(chuàng)新方式方法。

（五）、執(zhí)法不廉的問題：

雖說在執(zhí)法廉潔方面一支作為底線紅線嚴(yán)格要求自己，還是存在執(zhí)法本領(lǐng)不精，定性不準(zhǔn)的，畏難情緒迫使自己和隊伍有選擇性的查容易辦的案件；對老實的司機有廉伶心，易往輕的條文處罰。對不老實、不配合、甚至對抗執(zhí)法、刁蠻謾罵執(zhí)法人員的司機有要嚴(yán)查，能扣車一定扣車的情緒思想；抓廉政建設(shè)不夠細(xì)，不夠深入，滿足于表面現(xiàn)象，自我感覺良好的滿足心。壓實廉政責(zé)任和落實廉政力度不夠強，很多教育流于形式走過場，沒真抓實效哦??；對發(fā)現(xiàn)問題或事情只顧就事論事，就人論人的點名批評教育，，認(rèn)為是小問題小毛病，放松了管理、要求和處罰，沒有深究研問題的原因、后果、預(yù)防，缺乏長效預(yù)防機制；對于個人和團(tuán)隊缺少關(guān)心愛護(hù)，組織集體活動少，只注重8小時上班時間，8小時以外的時間關(guān)心愛護(hù)太少，缺乏有效的關(guān)愛機制和動力，這是下一步重點改進(jìn)的地方。

二、存在問題的主要原因：

上述問題的存在，有主觀原因有客觀因素，有現(xiàn)實環(huán)境因素，但我認(rèn)為還是主觀原因造成的，通過這次突出問題整治教育，進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻刨析產(chǎn)生這些問題的原因與危害，主要有幾個方面：

（一）、政治站位不高，理想信念不牢。

一是平時學(xué)習(xí)不夠深入，只流于形式，停留于表面，為了學(xué)而學(xué)，思維局限認(rèn)識落后，站在個人角度去學(xué)習(xí)去思考問題、解決問題，沒有樹立站在單位的角度甚至更高角度去學(xué)習(xí)去思考問題，缺乏政治站位的高低、思想靈魂清濁、問題原因的研究等深度的挖掘于剖析，對應(yīng)做出必做的正確判斷決定，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量扎實做細(xì)做好做實，一切為了人民群眾著想，去努力工作，解決事情問題理想信念；二是進(jìn)取意識不夠強了，認(rèn)為工作上過得去，不求冒尖，但求平穩(wěn)不出事，按部就班，按照上級要求規(guī)規(guī)矩矩辦事，工作不出差錯，不給組織添亂，認(rèn)真履職盡責(zé)就好了，沒有按照自己初心樹標(biāo)桿爭第一的理想目標(biāo)和更高的目標(biāo)追求奮斗的活力和勇氣；三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點都應(yīng)著眼于廣大人民群眾，想人民群眾所想，急人民群眾所急，真正做到一切工作情系人民，權(quán)為民所用、利為民所為；由于執(zhí)法都是處罰管理問題都是矛盾問題，對抗性比較大，了解傾聽民眾疾苦少，感覺自己執(zhí)法工作累，沒得到理解和支持，漸漸的麻木了，習(xí)以為常了，慢慢弱化了服務(wù)人民群眾的觀念，服務(wù)意識越來越淡化，轉(zhuǎn)而把自己置身于服務(wù)對象的對立面了。

（二）、理論學(xué)習(xí)不夠，能力素質(zhì)不足。主要是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不經(jīng)常不連貫，缺乏持之以恒的精神，有時有畏難情緒，不肯去深究去鉆研，特別是與時俱進(jìn)的思想不夠強，感覺工作能做好不出錯就好了的思想，有限業(yè)務(wù)知識與具體實踐結(jié)合不好，憑經(jīng)驗憑個人理解來判定，存在業(yè)務(wù)知識的局限性；在業(yè)務(wù)水平缺乏必要的鉆研，存在依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，按照指示辦，不敢第一個去做，缺乏自信心，害怕自己做不好；工作方法不多，不靈活，對時間緊工作要求高的任務(wù)，急于求成，一心想盡快完成任務(wù)，創(chuàng)促布置任務(wù)，提出要求與實際有困難，挫傷了工作積極性；對新情況新事物新業(yè)態(tài)缺乏創(chuàng)新精神，分析研究調(diào)研不夠，都是憑眼睛看到的現(xiàn)象去粗略的判斷，沒有認(rèn)真分析研究，拿不出可行的好辦法。

（三）、堅持原則不力，缺乏敬業(yè)精神。一是認(rèn)為自己工作多年，有一定的工作經(jīng)驗，主觀上放松了對自己的要求，過于自信能管好帶好隊伍；二是隨著年齡增加，缺乏敬業(yè)精神，有種不求有功但求無過的消極思想，特別是在人員少任務(wù)中責(zé)任大的高壓工作情況下，有點削弱，減低了工作標(biāo)準(zhǔn)要求；對待下屬的工作有遷就，放松工作要求標(biāo)準(zhǔn)，沒有嚴(yán)格管理嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，產(chǎn)生了馬虎應(yīng)付的心理，這不是關(guān)心，這是放松管理要求。

　三、整改措施：

（一）、加強理論學(xué)習(xí)，提高政治意識；特別是學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，深入貫徹習(xí)近平法治思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，自覺學(xué)習(xí)并理論聯(lián)系實際，真正做到從思想上堅定理想信念，筑牢政治忠誠，樹立為民宗旨并踐行為民工作的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員努力；提高政治站位，充分認(rèn)識崗位職責(zé)與人民群眾的切身利益為著力點，強化使命擔(dān)當(dāng)?shù)耐瑫r，還要考慮執(zhí)法工作的實際，執(zhí)法對象的的合法權(quán)益和違規(guī)的嚴(yán)重性和主管意識性，牢固樹立執(zhí)法為民，執(zhí)法嚴(yán)厲與公正相結(jié)合，主動作為，充分以廣大人民利益為著力點政治理念指導(dǎo)執(zhí)法工作。把“公正、廉潔、為民、奉獻(xiàn)”核心價值觀牢固根植于心中，堅守忠誠政治本色，樹立為民的宗旨理念，堅定公正的執(zhí)法追求，嚴(yán)守廉潔的基本操守。

（二）、以身作則、嚴(yán)于律己，“防微杜漸”從我做起；在學(xué)習(xí)工作生活中，自覺做到嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)格落實各種規(guī)章制度，深入學(xué)習(xí)《黨章》《廉政準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》等各種規(guī)章制度和要求，從我做起，從日常共工作生活中小事做起，經(jīng)常反思自己言行，進(jìn)行自我總結(jié)，做的好的堅持，錯誤的立即改正，提高自律意識，不斷完善自己，樹立強烈的自覺意識責(zé)任意識，時時處處規(guī)范自己的言行；時刻牢記自己是一名優(yōu)秀黨員，必須在工作中帶好頭，做好事，要求下屬做到的首先自己先做到，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，當(dāng)好頭領(lǐng)好路；時刻牢記黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想防線，堅持健康體育鍛煉，磨煉身心意志，杜絕庸俗貪婪的利益交往，在完成好業(yè)務(wù)工作的同時，堅定加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持每月每周加強黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)隊伍筑牢拒腐防變的“生命線、高壓線、警戒，建設(shè)一支政治忠誠使命擔(dān)當(dāng)作風(fēng)優(yōu)良廉潔奉公的執(zhí)法新形象隊伍。

（三）、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績；及時學(xué)習(xí)新修訂的律法法規(guī)，看懂吃透法律法規(guī)的真正目的含義，不斷提高法治觀念、法規(guī)意識、法治程序和法律手段，從日常的執(zhí)法工作中積累知識，總結(jié)經(jīng)驗，真正的做到心中有法，尊法敬法依法守法執(zhí)法，做到學(xué)做結(jié)合，知行合一，立足實際，科學(xué)運用，做到執(zhí)法公正公平公開，以事實為依據(jù)以法律為準(zhǔn)繩的優(yōu)秀執(zhí)法人員；加強溝通協(xié)調(diào)，提高法治綜合業(yè)務(wù)能力，要敢于俯下身子，傾聽友鄰單位和執(zhí)法對象的意見建議，多走訪多研討，真正做到傾聽民聲，做到心中有數(shù)，公正執(zhí)法，執(zhí)法為民，排憂解難，提出合理建議，協(xié)調(diào)執(zhí)法與管理想結(jié)合，執(zhí)法與教育相結(jié)合，執(zhí)法與宣傳相結(jié)合的工作制度，串起執(zhí)法與說教融合普法的人性化人民執(zhí)法為人民的效果。加強統(tǒng)籌規(guī)劃，科學(xué)布置工作，爭創(chuàng)一流佳績，勇當(dāng)排頭標(biāo)兵。