以下是小編整理的基層黨建比學(xué)評(píng)促書記述職報(bào)告精選四篇，歡迎閱讀與收藏。

【篇1】基層黨建比學(xué)評(píng)促書記述職報(bào)告

　　20xx年，本人能夠認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，較好地履行了抓基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

　　一、履職工作特色和亮點(diǎn)

　　(一)科學(xué)謀劃，認(rèn)真履行職責(zé)。科學(xué)謀劃基層黨建工作，始終堅(jiān)持把抓黨建作為推動(dòng)全街道各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。堅(jiān)持周一黨建例會(huì)制度，專題研究部署黨建工作。年初召開(kāi)黨建專題會(huì)議，安排部署全年的黨建工作任務(wù)。與各村黨支部書記簽訂黨建工作責(zé)任狀，深入實(shí)施“一諾雙述雙評(píng)”工作，形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作體系。今年黨組織書記共承諾事項(xiàng)xx余件，完成xxxx余件，群眾的滿意度逐年提升。全年深入基層黨組織xx余次，通過(guò)調(diào)查、廣泛征求意見(jiàn)和深刻查擺剖析等多種方式，梳理黨建工作突出問(wèn)題xx條，并進(jìn)行了及時(shí)整改。

　　(二)創(chuàng)新方法，提升組織活力。利用街道公眾號(hào)和微信平臺(tái)定期上傳學(xué)習(xí)教育知識(shí)，“微宣講團(tuán)”定期宣講，開(kāi)設(shè)學(xué)習(xí)教育專欄，穩(wěn)步推進(jìn)遼沈智慧黨建云平臺(tái)工作，創(chuàng)新組織生活教育方式，真正把黨員納入“微”管理。在全街道建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)聯(lián)系1個(gè)村和1家企業(yè)，定期指導(dǎo)黨建工作，全程融入各黨組織的學(xué)習(xí)教育中，使“三會(huì)一課”等制度抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常。

　　(三)夯實(shí)基礎(chǔ)保障，強(qiáng)化組織功能。近幾年來(lái)，街道財(cái)力向基層黨建傾斜，投入資金xx余萬(wàn)元，統(tǒng)一訂制了高標(biāo)準(zhǔn)的亞克力黨建圖版，率先實(shí)施“兩旗”工程，定期開(kāi)展“月亮圓·黨群共團(tuán)圓”活動(dòng)，黨建臺(tái)賬規(guī)范齊全，基層黨組織規(guī)范化建設(shè)穩(wěn)步提升。

　　二、存在的主要問(wèn)題及原因

　　(一)在持之以恒親力親為上做得不夠。黨建工作上投入的精力少一些。特別在抓好村級(jí)黨組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)上，突擊開(kāi)會(huì)調(diào)研提要求的多，持之以恒指導(dǎo)幫助的少。對(duì)基層黨組織建設(shè)存在的新問(wèn)題、出現(xiàn)的新情況研究不深，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老套路解決，缺少創(chuàng)新舉措。一些村“兩委”班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不強(qiáng)。個(gè)別村級(jí)黨組織發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力不強(qiáng)、服務(wù)群眾意識(shí)不高。

　　(二)對(duì)黨員干部的教育和管理力度還不夠深入?？偪紤]村級(jí)干部文化程度偏低、年齡偏大，黨組織的活動(dòng)載體少、活動(dòng)時(shí)間少、活動(dòng)質(zhì)量低，農(nóng)村黨組織開(kāi)展黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)不容易，所以對(duì)農(nóng)村黨員干部的教育和管理標(biāo)準(zhǔn)降低，導(dǎo)致有的流動(dòng)黨員不能很好地過(guò)黨內(nèi)組織生活，甚至很少參加組織活動(dòng)。

　　(三)對(duì)村黨組織的督導(dǎo)檢查還不夠嚴(yán)格。對(duì)黨建工作布置安排時(shí)提要求多，親自指導(dǎo)和檢查少。工作中雖然同各基層黨組織簽訂了責(zé)任狀，考核方案也明確了基層黨組織在黨建工作的責(zé)任，但考慮到村干部工作繁重，對(duì)于相關(guān)部門考核打分時(shí)督促要求不夠，導(dǎo)致有打印象分、人情分現(xiàn)象。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　(一)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)選人，配精配強(qiáng)村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。嚴(yán)格執(zhí)行村“兩委”候選人聯(lián)審機(jī)制，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把政治上有覺(jué)悟、加快發(fā)展有本事、解決困難有辦法、化解矛盾有招法的黨員選拔到村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中來(lái)，選準(zhǔn)配強(qiáng)“一把手”。

　　(二)鞏固和拓展基層黨組織規(guī)范化建設(shè)成果。認(rèn)真總結(jié)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中嚴(yán)格黨內(nèi)生活、聯(lián)系服務(wù)群眾等重要經(jīng)驗(yàn)成果和有效做法，堅(jiān)持好“三會(huì)一課”、民主評(píng)議、組織生活會(huì)等制度，創(chuàng)新推行開(kāi)放式、互動(dòng)性的組織生活經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)“有主題、有討論、有共識(shí)”的組織生活方式，從嚴(yán)格規(guī)矩、嚴(yán)肅紀(jì)律入手，強(qiáng)化黨組織黨員的角色意識(shí)，使每個(gè)黨員都經(jīng)受黨內(nèi)生活的嚴(yán)格鍛煉。

　　(三)完善創(chuàng)新黨建工作考核辦法。探索改進(jìn)基層黨建工作考核辦法，把黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作一并納入考核內(nèi)容，堅(jiān)持黨績(jī)和政績(jī)考核相結(jié)合，定量與定性考核相結(jié)合，日常與年度考核相結(jié)合，形成責(zé)任明確、考核規(guī)范、獎(jiǎng)懲分明的黨建工作責(zé)任制考評(píng)體系，逐步增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

【篇2】基層黨建比學(xué)評(píng)促書記述職報(bào)告

　　一年來(lái)，根據(jù)上級(jí)黨委關(guān)于開(kāi)展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鎮(zhèn)黨委一班人，在各鎮(zhèn)直單位、村支部和全鎮(zhèn)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。下面，我就黨建工作述職如下：

　　一、履職工作特色和亮點(diǎn)

　　一是強(qiáng)調(diào)黨建職責(zé)，增強(qiáng)工作合力。目前，中央到地方一直在強(qiáng)調(diào)黨建第一責(zé)任人職責(zé)，作為黨委書記，在這個(gè)責(zé)任里邊應(yīng)該首當(dāng)其沖地抓好黨建工作。另外關(guān)于深化改革，下一步也會(huì)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出更加清晰的要求，特別是廣大群眾的一些迫切愿望，也對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作提出了更加嚴(yán)峻的形勢(shì)。那么，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目前正處在一個(gè)政策調(diào)整期，處在一個(gè)深化改革的發(fā)展機(jī)遇期，也處在一個(gè)農(nóng)民思想的激蕩期。這個(gè)時(shí)候，就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部更嚴(yán)謹(jǐn)、更細(xì)致、更嚴(yán)肅，需要更講究科學(xué)方法，如果方法不對(duì)頭，就會(huì)帶來(lái)更多紀(jì)律規(guī)范的壓力。對(duì)村級(jí)兩委換屆，黨委政府非常重視，目前14個(gè)村的支部換屆都已經(jīng)結(jié)束，大部分村的選委會(huì)都已確定。換屆當(dāng)中，要經(jīng)常加強(qiáng)培訓(xùn)，目前已經(jīng)對(duì)選舉出的支部書記進(jìn)行了2次以上的專題培訓(xùn)，培訓(xùn)如何當(dāng)好一名支部書記，如何進(jìn)行下一步的村委換屆選舉，選舉哪些人進(jìn)班子。黨委書記、黨支部書記一定要履行好黨建第一責(zé)任人的職責(zé)。

　　二是創(chuàng)新工作載體，培育打造亮點(diǎn)。作為黨委書記，要掌握的方面很多，把握方向，協(xié)調(diào)各方，統(tǒng)管全局，抓班子帶隊(duì)伍。但我覺(jué)得第一個(gè)還是抓黨建，抓思想，抓意識(shí)形態(tài)，意識(shí)形態(tài)工作在農(nóng)村非常重要。廣播、會(huì)議要經(jīng)常性的成為政府政策的宣傳平臺(tái)。鎮(zhèn)今年一直在推行彰樹(shù)正能量工作機(jī)制，真抓實(shí)干功勞薄，凡是有建功的村都載入功勞?。幻恐苤枪鈽s榜，每周評(píng)選一個(gè)先進(jìn)新星，每人獎(jiǎng)200元；懶散落后曝光臺(tái)，歪風(fēng)邪氣黑名單，這兩個(gè)目前推行得效果不是太好，需要一個(gè)大范圍。關(guān)于對(duì)干部，特別是對(duì)支部書記的要求，會(huì)上嚴(yán)格要求，會(huì)下交好朋友，思想上既有標(biāo)準(zhǔn)，又有情感的溝通交流。

　　對(duì)班子方面，根據(jù)性格特點(diǎn)，我主要抓思想，抓全局，抓對(duì)外，鎮(zhèn)長(zhǎng)抓重點(diǎn)項(xiàng)目的落實(shí)，抓日常工作的推進(jìn)，對(duì)整個(gè)班子，實(shí)行切口包片，分口管理，五個(gè)口片的主要負(fù)責(zé)人就是書記鎮(zhèn)長(zhǎng)，可以在班子會(huì)研究討論之后，在日常工作中履行好書記鎮(zhèn)長(zhǎng)的要求。五個(gè)口片是黨建、經(jīng)濟(jì)、城建、計(jì)生和社會(huì)事務(wù)，目前運(yùn)行情況良好。

　　二、存在的主要問(wèn)題及原因

　　一是部分黨組織思想政治工作薄弱，存在重業(yè)務(wù)培養(yǎng)、輕思想武裝的錯(cuò)誤思想，不能有效地用科學(xué)的理論武裝黨員干部，致使少數(shù)黨員干部的世界觀、人生觀和價(jià)值觀發(fā)生扭曲，更有甚者對(duì)自身職業(yè)理解存在誤區(qū)。

　　二是少數(shù)黨組織工作不夠規(guī)范，疏于對(duì)黨員的教育和管理，組織生活松懈，致使一些黨員干部理想信念動(dòng)搖，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力。

　　三是基層部分黨員干部事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，缺乏全局意識(shí)，不關(guān)心群眾疾苦等等。這些問(wèn)題的存在和滋長(zhǎng)，不同程度地影響了黨在人民群眾中的形象，影響了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

　　存在以上問(wèn)題的主要原因：

　　一是對(duì)基層黨建工作認(rèn)識(shí)不足，重視不夠。在實(shí)際工作中，一部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)基層黨的建設(shè)的重要性缺乏認(rèn)識(shí)，有的認(rèn)為轄區(qū)治安維護(hù)、處理案件等業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)，常常是“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”，基層黨的建設(shè)擺不到重要議事日程。二是黨務(wù)干部兼職過(guò)多，職責(zé)難以落實(shí)。由于業(yè)務(wù)工作的影響，沒(méi)有充分的時(shí)間和精力去抓基層黨建工作。三是制度不健全。缺乏一套行之有效的監(jiān)督制度，造成監(jiān)督難、難監(jiān)督，使監(jiān)督作用不能有效地發(fā)揮。四是經(jīng)費(fèi)短缺。由于財(cái)力狀況，黨建經(jīng)費(fèi)難以保證，如骨干培訓(xùn)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)及信息交流難以落到實(shí)處，直接影響到黨建活動(dòng)開(kāi)展，致使黨員教育活動(dòng)缺乏活力、感召力和吸引力，黨員的思想政治教育工作難以到位。

　　三、下步工作思路和主要措施

　?。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識(shí)，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。一是深刻認(rèn)識(shí)基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。要樹(shù)立發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的觀念，要明確機(jī)關(guān)黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到干部關(guān)心的熱點(diǎn)上，放到機(jī)關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)上，體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨建工作的保障和促進(jìn)作用；二是深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟，內(nèi)容較虛，中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認(rèn)識(shí)基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹(shù)立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的親合力與感召力；要堅(jiān)持“虛工實(shí)做”，以機(jī)關(guān)黨建實(shí)效去推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的順利完成。

　?。ǘ?qiáng)化管理，健全黨建工作機(jī)制。要堅(jiān)持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步健全和落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制。一是建立機(jī)關(guān)黨建工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制。機(jī)關(guān)基層黨組織的管理及領(lǐng)導(dǎo)體制上的特殊性，決定只有通過(guò)建立績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制，才能引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織自覺(jué)地圍繞中心任務(wù)開(kāi)展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。二是落實(shí)黨員教育管理制度?；鶎狱h組織要認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性；要把對(duì)黨員的管理與實(shí)行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平；要繼續(xù)實(shí)行黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等黨建工作激勵(lì)機(jī)制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。

　?。ㄈ┝⒆惚韭?，豐富黨建工作內(nèi)容。要圍繞全黨的中心工作，把促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，作為加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的載體，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進(jìn)、突破；要結(jié)合機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)和黨員干部的思想實(shí)際開(kāi)展黨建活動(dòng)，突出“政治性、針對(duì)性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關(guān)系，調(diào)動(dòng)積極性等方面來(lái)體現(xiàn)黨建工作的成效，推進(jìn)黨的建設(shè)。

　?。ㄋ模┩晟浦贫?，為黨建工作提供保障。一是黨務(wù)干部隊(duì)伍專業(yè)化。專業(yè)穩(wěn)定的黨務(wù)干部隊(duì)伍是加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的基礎(chǔ)，要改變黨務(wù)干部兼職的現(xiàn)狀，使基層黨建工作有人抓、有人管。二是建立黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。要加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度，為黨務(wù)干部提供學(xué)習(xí)、考察、參觀的機(jī)會(huì)，拓寬知識(shí)面，使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才，增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)黨建工作的主動(dòng)性、自覺(jué)性，保證機(jī)關(guān)黨建工作順利開(kāi)展。三是建立經(jīng)費(fèi)保障制度。根據(jù)黨建工作需要，制定各基層黨組織年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃，納入單位開(kāi)支的預(yù)算之中，改變黨建工作無(wú)錢開(kāi)展的尷尬的局面，為保證黨建工作的順利推進(jìn)提供經(jīng)費(fèi)保障。

【篇3】基層黨建比學(xué)評(píng)促書記述職報(bào)告

　　XXXX年，我作為XXX黨建工作第一責(zé)任人，認(rèn)真貫徹落實(shí)XXXX加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的決策和部署，不斷拓展黨建工作的思路，完善黨建工作機(jī)制，落實(shí)黨建工作措施，提高黨建工作水平，圓滿地完成了各項(xiàng)基層黨建工作任務(wù)。現(xiàn)將履職情況述職如下：

　　一、 黨建工作總體部署情況

　　XXX支部共有黨員X人，我從擔(dān)任黨支部書記開(kāi)始，始終按照突出加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線，堅(jiān)持解放思想、改革創(chuàng)新，健全機(jī)制、務(wù)求實(shí)效，不斷提高黨員隊(duì)伍建設(shè)工作科學(xué)化水平，努力建設(shè)一支信念堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊(duì)伍。一是帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制。嚴(yán)格落實(shí)支部書記為黨建工作第一責(zé)任人，直接抓黨建工作;支部副書記為直接責(zé)任人，全力抓黨建工作;其他黨員具體抓黨建工作的責(zé)任制。黨支部每月至少召開(kāi)一次專題會(huì)，聽(tīng)取黨建工作開(kāi)展情況匯報(bào)，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管的黨支部。二是抓好黨支部班子建設(shè)學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平。堅(jiān)持班子學(xué)習(xí)制度，在召開(kāi)專題會(huì)前，先學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的會(huì)議精神或文章，通過(guò)各種形式的學(xué)習(xí)，達(dá)到了學(xué)習(xí)理論、增強(qiáng)黨性、聯(lián)系群眾、團(tuán)結(jié)干事、促進(jìn)工作的目的。三是堅(jiān)持民主集中制原則，充分發(fā)揮班子的整體效能。堅(jiān)持召開(kāi)民主生活會(huì)制度，深入開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，深刻剖析自身存在的不足，增強(qiáng)班子解決自身問(wèn)題的能力。我所每年都把年度工作目標(biāo)細(xì)化量化，堅(jiān)持分工協(xié)作，團(tuán)結(jié)共事，責(zé)任明確。形成了“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)協(xié)調(diào)，相互補(bǔ)位、和諧共事”的良好局面。

　　二、加強(qiáng)思想建設(shè)，提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)

　　思想是先導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)我所黨員干部思想建設(shè)工作。我緊密結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、縣各級(jí)黨代會(huì)精神活動(dòng)，特別是緊密結(jié)合黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)。一是突出加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，大力學(xué)習(xí)宣傳黨章、習(xí)近平同志系列講話和黨的各項(xiàng)方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，通過(guò)多種形式及時(shí)組織黨員干部參加學(xué)習(xí)，使之發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。二是通過(guò)專題培訓(xùn)、學(xué)習(xí)典型、自學(xué)等多種教育形式，不斷加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和工作水平。三是建立健全規(guī)章制度。修訂完善了單位理論學(xué)習(xí)制度、考勤制度、值班制度、干部職工年度考核辦法，黨支部議事規(guī)則等一系列規(guī)章制度，使我所基層黨組織建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，支部班子議事能力、決策能力和執(zhí)行能力得到進(jìn)一步提升。四是認(rèn)真召開(kāi)專題民主生活會(huì)。今年，共召開(kāi)專題會(huì)X次，研究、討論了XXXX發(fā)展規(guī)劃、XXX年重點(diǎn)亮點(diǎn)工作、基層組織建設(shè)年活動(dòng)安排等工作，形成了“黨支部領(lǐng)導(dǎo)、職工監(jiān)督、群眾參與”的良好局面。

　　三、以教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

　　我所緊密結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)決貫徹XXX局各項(xiàng)利民、便民措施，建立的黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的機(jī)制。從我做起，開(kāi)展“一幫一”幫扶活動(dòng)，對(duì)XXXX的幫扶對(duì)象進(jìn)行了持續(xù)幫扶，把學(xué)XXX同學(xué)的溫飽冷暖掛在心頭，送去了書包、文具等學(xué)習(xí)用品及資助金，還向XXXX捐贈(zèng)了新圖書。我們緊密結(jié)合“講誠(chéng)信、懂規(guī)則、守法紀(jì)”活動(dòng)，不斷加強(qiáng)單位思想道德建設(shè)，將立德樹(shù)人的要求落到實(shí)處。

　　四、加強(qiáng)制度建設(shè)，疊加正能量，推進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

　　制度是干好工作的前提和保障。在工作中，我始終堅(jiān)持貫徹落實(shí)《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，積極探索、大膽嘗試新形勢(shì)下基層黨建工作的新路子、新方法，按照法律法規(guī)、章程和職責(zé)開(kāi)展工作。做好黨員的日常性教育和管理工作;把基層黨建工作與XXXX的發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，確定了XXXX發(fā)展的指導(dǎo)思想，發(fā)展思路，發(fā)展戰(zhàn)略及定位;加快推進(jìn)全縣標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)室、圖書室的建設(shè)管理和使用工作;制定了符合實(shí)際，切實(shí)可行的實(shí)驗(yàn)教學(xué)“三開(kāi)”工作和圖書“大開(kāi)放”的通知，進(jìn)一步推進(jìn)我縣實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作，開(kāi)足、開(kāi)齊、開(kāi)好實(shí)驗(yàn)課程，開(kāi)放圖書室、體育器材保管室等，充分發(fā)揮儀器設(shè)備的作用，培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力和創(chuàng)新精神。

　　五、存在問(wèn)題和不足

　　自己雖在推進(jìn)基層黨的建設(shè)，在思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)等方面都取得了明顯成效，但是，也應(yīng)看到，基層黨建工作還存在一些不容忽視的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是基層黨建工作內(nèi)容貧乏、方式方法傳統(tǒng)單一。二是黨員干部的作風(fēng)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，解放思想、加快發(fā)展的理念還需進(jìn)一步強(qiáng)化。三是基層黨建工作的創(chuàng)新力度還有待加強(qiáng)。

　　六、下一步工作設(shè)想

　　今后，我們將以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以加強(qiáng)基層黨建為解決一切問(wèn)題，克服一切困難，干好一切工作的總抓手和總鑰匙。一是繼續(xù)堅(jiān)持把政治學(xué)習(xí)貫徹始終。處理好工學(xué)矛盾，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，特別開(kāi)好民主生活會(huì)、專題組織生活會(huì)。二是培樹(shù)典型，發(fā)揮榜樣作用，起到積極引領(lǐng)作用。三是要進(jìn)一步加強(qiáng)狠剎“四風(fēng)”建設(shè)，全面樹(shù)立教育裝備隊(duì)伍良好形象。四是按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，進(jìn)一步將黨建工作與XXXX工作有機(jī)結(jié)合，緊密結(jié)合省、市、縣下達(dá)的工作任務(wù)指標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化任務(wù)分解，細(xì)化責(zé)任，責(zé)任到人，同時(shí)加大對(duì)各項(xiàng)工作的督導(dǎo)檢查，確保按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成各項(xiàng)XX工作任務(wù)，為XXXX發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。

【篇4】基層黨建比學(xué)評(píng)促書記述職報(bào)告

　202-年本人堅(jiān)持以十九大、十九屆四中、五中全會(huì)精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，切實(shí)履行黨支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)村黨支部班子成員，立足村情，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，全年黨建工作取得了一定成效?，F(xiàn)就202-年度工作述職如下：

　　一、履職工作情況

　　（一）加強(qiáng)支部班子建設(shè)

　　一是定時(shí)召開(kāi)黨建工作專題會(huì)議，班子成員學(xué)習(xí)黨建政策制度，統(tǒng)一支部班子成員思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的重視程度；二是合理分工，明確責(zé)任，黨支部書記對(duì)黨建工作負(fù)總責(zé)，第一書記、黨支部成員按照分工各負(fù)其責(zé)；三是加強(qiáng)兩委班子理論培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)十九屆四中、五中全會(huì)精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。

　?。ǘ┘訌?qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)組織制度。

　　一是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)村內(nèi)黨員的教育和管理，黨支部書記定期帶領(lǐng)班子成員集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的思想理論、農(nóng)村的各項(xiàng)政策、法律法規(guī)活動(dòng)，尤其要重點(diǎn)學(xué)習(xí)十九屆四中、五中全會(huì)精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，202-年集中學(xué)習(xí)12次，每次不少于1小時(shí);二是嚴(yán)格落實(shí)村黨支部“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)制度，每季度至少召開(kāi)一次黨員大會(huì)，每月至少召開(kāi)一次支部委員會(huì)。召開(kāi)了以“學(xué)習(xí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“學(xué)習(xí)全會(huì)精神，沖刺年度目標(biāo)”等為主題的學(xué)習(xí)活動(dòng)，結(jié)合支部和黨員實(shí)際，豐富活動(dòng)載體，每次活動(dòng)都有準(zhǔn)備、有主題、有記錄、有影像資料。

　?。ㄈ┙⒔∪h建各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)黨員干部管理。

　　一是嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，每月定期召開(kāi)全體村社干部工作會(huì)議，每半年召開(kāi)一次組織生活會(huì)，征求黨員意見(jiàn)，開(kāi)展黨員民主評(píng)議，解決思想工作中存在的問(wèn)題；二是積極開(kāi)展無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，按照黨員個(gè)人意愿及特長(zhǎng)設(shè)立相應(yīng)崗位，發(fā)揮黨員作用；三是發(fā)展后備干部，制度培養(yǎng)計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)鼓勵(lì)村中文化程度高、致富能力強(qiáng)的人參與后備干部培訓(xùn)，建立后備干部人才庫(kù)。

　　（四）扎實(shí)開(kāi)展干部服務(wù)與矛盾糾紛化解工作。

　　一是通過(guò)學(xué)習(xí)教育提升干部服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化干部服務(wù)能力與水平；二是落實(shí)村干部包組聯(lián)戶和輪流坐班制度，建立村干部為民服務(wù)全程代理制度，202-年共接待村民來(lái)訪來(lái)電82人次，解決問(wèn)題85件；三是建立信訪化解機(jī)制，對(duì)突出信訪問(wèn)題要爭(zhēng)取主動(dòng)，及時(shí)化解，根據(jù)調(diào)查結(jié)果做好解釋和處理工作。

　?。ㄎ澹┳h建促扶貧，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，帶動(dòng)全村脫貧致富。

　　一是堅(jiān)持抓黨建促扶貧，召開(kāi)黨員大會(huì)、村民代表大會(huì)，共同研究制定符合本村實(shí)際的發(fā)展思路，大力發(fā)展以馬鈴薯、養(yǎng)牛為主導(dǎo)的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)。在鄉(xiāng)黨委政府和市殘聯(lián)駐村工作隊(duì)的安排部署和大力支持下，統(tǒng)籌扶貧資金180萬(wàn)元，投資建設(shè)現(xiàn)代化專業(yè)養(yǎng)豬場(chǎng)一座，年出欄2000頭，每年創(chuàng)利潤(rùn)50萬(wàn)元，產(chǎn)業(yè)分紅用于移民戶后續(xù)產(chǎn)業(yè)扶持，帶動(dòng)貧困戶穩(wěn)定脫貧。

　　二、仍存在的問(wèn)題

　　回顧今年以來(lái)的工作，我村黨建工作取得了一定的成績(jī)，但也仍有許多不足之處，一是支部黨員年齡結(jié)構(gòu)老化，部分黨員文化水平不高；二是村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)施陳舊，功能不全；三是黨員學(xué)習(xí)教育不足，村黨支部“三會(huì)一課”等學(xué)習(xí)制度不健全，落實(shí)不到位；四是黨員干部管理不到位，組織生活會(huì)等制度不健全，活動(dòng)開(kāi)展不規(guī)范；五是黨員服務(wù)群眾意識(shí)、化解矛盾能力不足。

　　三、下一步工作思路和措施

　　在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好村黨支部書記的職責(zé)，團(tuán)結(jié)黨支部班子成員，改進(jìn)方法，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為構(gòu)建和諧嵐縣作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一是加強(qiáng)后備干部培訓(xùn)培養(yǎng)，鼓勵(lì)村中文化程度高、致富能力強(qiáng)的人參與后備干部培訓(xùn)；二是進(jìn)一步完善村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)施，推進(jìn)基層陣地建設(shè)；三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)組織制度；四是進(jìn)一步完善黨建各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)黨員干部管理。